教學主任工作職責

時間：2023-02-16 18:33:17 工作職責我要投稿

教學主任工作職責(精選15篇)

教學主任工作職責1

　　1.規劃本園課程，制定園所學期教學計劃。

教學主任工作職責(精選15篇)

　　2.負責全園教師的日常教學行為管理。

　　3.根據教師及園所實際情況組織教研活動，定期對保教人員進行業務考核。

　　4.做好全園相關教學、教研方面的'會議記錄。

　　5.定期或不定期的組織全園教師進行觀摩課評比活動。

　　6.組織召開家長會，聽取家長的意見和要求，加強家長和幼兒園間的良性溝通

教學主任工作職責2

　　1）對教學部工作的全面管理，對老師的教學過程和教學質量進行全面把控和監督；

　　2）個人正常授課，協助教務專員排課的`安排和管理；

　　3）配合咨詢部的招生工作，新簽學生分配老師，由教學主任與咨詢師商量決定，教務主任有最終決定權；

　　4）全力保證每個月的課時消耗，配合學管部進行服務與續費工作，共同達成校區課消目標；

　　5）組織教學部教研活動，提高教學部老師教學水平；

　　6）組織團隊活動，增強團隊凝聚力，穩定教學團隊；

　　7）發現和培養各科組長，發現和培養優秀教師；

　　8）配合人事部完成教學部的招聘工作；

　　9）收集并整合教學資源，每周五收集校區老師課件，并檢查其質量完成，然后將收集教案發給教學總監。

教學主任工作職責3

　　1、協助校長全面貫徹執行黨的教育方針，按照教學計劃，教學大綱和教材的.要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質量管理，努力提高教學質量。

　　2、領導各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱，鉆研教材，改進教學方法，注意加強基礎知識教學，發展學生的智力，培養能力，提高課堂教學質量。

　　3、經常深入教學xxx線。掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，摸索教學規律，提高教學管理水平。

　　4、協助校長做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業務進修，總結推廣教師的先進經驗，提高教師的業務水平和教學能力。

　　5、領導班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法，檢查學生操行評定，指導上好思想品德課和班會課，指導學校少先隊工作，搞好學校、家庭、社會三結合教育。

　　6、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統計教師出勤情況，管理教師業務檔案，安排學校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學、資料，充實圖書等教學設備等工作。

教學主任工作職責4

　　1.對中心教學工作的執行及情況匯總并形成報告;

　　2.協助建立并完善各分校的.教學管理體系;

　　3.管理和培訓學校中教的教學及服務工作;

　　4.負責對公司教案的研發工作;

　　5.根據公司發展需要，對內部員工進行適當的英語培訓;

　　6.完成并超越教學部的總體業績。

教學主任工作職責5

　　一、協助園長教育教學管理工作。

　　二、根據園務要求制定教研計劃，組織教研組學習活動、做好教研工作總結，定期向園長匯報教研組工作。

　　三、督促教師認真制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班看活動，對教師進行指導幫助，并組織園內教師互相觀摩、學習，提高教師的業務水平。

　　四、協助園長對園內教師的.考核工作，安排好園內教師病事假的代班。

　　五、負責對教案的檢查，周日計劃的制定，并督促執行。

　　六、負責執行維護IB教學課程，做好課程的監管和日常教學事務，協調官方及集團各部門工作。

教學主任工作職責6

　　1、制定幼兒園學期/月度教學計劃，并組織實施;

　　2、根據月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、負責檢查和監督各班教學計劃完成情況，并進行日常記錄;

　　4、負責幼兒園教學資料的收集和整理，并進行教案的'批改;

　　5、定期舉行教學業務學習和教研;

　　6、制定學期教師培訓計劃并組織培訓;

　　7、大型活動的策劃和組織實施;

　　8、上級安排的其他臨時工作。

教學主任工作職責7

　　1，負責各科日常教學教務管理工作，包括教學質量的監控和評估，教師的管理考核;

　　2，協助家長做好學生溝通，管理工作;

　　3，負責與教師的溝通，協調，及時解決教學及生活上的問題，保證教學的'正常進行;

　　4，與校區負責人及教學部各科負責人密切溝通，貫徹執行教學與管理計劃;

　　5，協助做好新人培訓及其他領導交代的工作;

教學主任工作職責8

　　1、跟進各校區教師團隊保育、教育管理工作，并負責指導教務教學相關事項。

　　2、認真貫徹執行教育方針、政策和國家法律、行政法規;保證各項教務教學規章制度、工作計劃、工作要求得到貫徹執行。

　　3、組織與保證教務教學工作的全面完成，提高工作質量，工作效率及管理水平。

　　4、負責跟進、優化各校區教務教學工作計劃。檢查、督促、總結計劃執行情況，負責教務教學事務工作管理，按規定審核，處理來往文件和事項。

　　5、負責落實教務教學督導、評估工作;崗位責任制，負責對教務教學人員進行定期考核，抓好各項業務基礎工作。

　　6、做好教務教學業務、教學技能培訓，提升教務教學人員積極性。

　　7、負責落實領導交辦的各項任務，重大情況及時請示匯報，定期向領導匯報工作。

教學主任工作職責9

　　1、負責校區教學部團隊、教學服務的監督與管理

　　2、搭建教學部部門體系，確保企業文化的積極向上傳播

　　3、教學工作的.統籌與協調，關注校區教學部各項運營數據和指標

　　4、全面管理教學部，對教學工作進行指導、監督等

　　5、組織師資培訓，總結推廣評優課，教學資訊的收集、處理

　　6、協助處理教學部工作的事務，配合校區總監完成日常工作

教學主任工作職責10

　　1、負責分校的教學教務工作，教學研訓及教案教務的執行與落實;

　　2、負責分校各項工作的'統籌、協調、指導、決策，合理使用和分配學校的教學資源;

　　3、處理各項家長咨詢及突發事件的處理;

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;

　　5、根據總部研訓部的計劃，結合分校實際做出分校學期工作計劃，組織教研，督促研訓組長按研訓部計劃制定教研計劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學進度計劃，監督教學各項大賽的實施;

　　7、對接各項總部各部門的相關教學工作，完成總部制定的各項目標。

教學主任工作職責11

　　1、負責協助園長做好教育管理工作，應站在全園認真制定教學計劃，并做好記錄和總結。

　　2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風端正，敢于承擔責任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準用職權包庇或隱瞞問題。

　　3、負責組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結、分析。

　　4、積極參加各項學習，不遲到、早退或無故缺席。

　　5、遵紀守法，帶頭執行本園各項制度及規定。

　　6、對幼兒、家長、同事態度熱情，說話、辦事講究藝術。

　　7、負責全體教師日常教學工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學教玩具的.資料收集、整理工作。

　　8、根據園務計劃，組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發動教師共同商討、獻計獻策。

　　9、負責教師的課程培訓，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。

　　10、負責園所的檔案管理與教學物品的保管工作。

教學主任工作職責12

　　1能夠勝任機械設計、控制設計或機器人應用其中一項專業相關課程授課;

　　2制定內部與合作院校年度師資培訓計劃;

　　3.負責主導教師培訓與協調工作，開展培訓需求調研，并組織實施與改進;

　　4.負責課程認證與發證;

　　5.師資培訓日常管理;

　　6、教學相關項目申報;

　　7.領導安排的其它事項工作。

教學主任工作職責13

　　1、幫園長履行各項職責，引領幼兒園整體的教學、科研、培訓工作。

　　2、根據總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學習活動的內容，并做好教科研工作總結，定期向園長匯報教育教學工作。

　　3、指導教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班跟進教育教學活動，對教師進行指導與幫助;并組織園內教師互相觀摩、競賽，提高教師的業務水平。

　　4、協助園長完成對園內教師的考核工作，安排好園內教師病事假的'代班。

　　5、負責對教師教案的檢查，周計劃的制定，并督促執行。

　　6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結、反思。

教學主任工作職責14

　　1、負責中心教學管理和課程開發工作，建立并完善公司的教師團隊管理體系;

　　2、帶領并激勵教師團隊完成規定的`教學任務，達到預期的教學成果和目標;

　　3、監督教師的教學與服務工作，定期對教師進行考核，保證教學質量，不斷提高教學水平;

　　4、定期舉行教學培訓，并負責教案控制與管理;

　　5、監控教學質量，合理安排教師團隊的工作;

　　6、負責教師排課，與教務共同制定學員課時安排;

　　7、參與中心的發展規劃，把握教學發展方向。

　　8、完成上級領導安排的各項工作。

教學主任工作職責15

　　1、協助園長做好教學管理工作，認真制定并實施教研計劃，做好記錄總結工作;

　　2、加強自身修養、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設優質師資隊伍;

　　3、組織教師學習有關教育教學理論知識，對教研組成員及教師進行業務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經驗分享、研討評估等;

　　4、協助園長開展全園的教研工作，同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;

　　5、協助園長并組織完成各類教學活動;

　　6、認真制定教研教學工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結工作;

　　7、負責組織多種形式的教師業務培訓，提高教師素質，指導教師更新教育觀念，改革教育內容和方法，總結和積累教育經驗。

　　8、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

　　9、珍惜外出學習的機會，肩負起橋梁與窗口的.作用，把外出學到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進行實施。

　　10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

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