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人事文員工作職責(zé)集合15篇
人事文員工作職責(zé)1
1 協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項(xiàng)行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況；
2 文件的收發(fā) 管理 歸檔及公司文件的上呈下達(dá)工作；
3 公司辦公用品的申購(gòu) 保管和分配工作；
4 公司及部門(mén)會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備 會(huì)議記錄等工作；
5 人員招聘 入職 晉升 獎(jiǎng)懲 調(diào)動(dòng) 辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理；
6 公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管；
7 做好員工考勤工作；
8 檔案資料的`規(guī)范化管理；
9 完成行政部主管交辦的其他工作。
10 協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。
人事文員工作職責(zé)2
負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作及管理;
制作公司考勤及各類報(bào)表;
負(fù)責(zé)員工的后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共設(shè)備的清潔保養(yǎng)等;并確保辦公區(qū)域的環(huán)境整潔、美觀;
負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、整理及保管公司各類文件資料;
做好來(lái)訪接待工作;
負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司電話，做好記錄工作，并及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)處理解決;
負(fù)責(zé)公司會(huì)議的'籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要;
組織安排公司員工活動(dòng);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
人事文員工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)、行政支持工作;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)文件、檔案的建立與保管;
3、負(fù)責(zé)合同簽訂及歸檔事項(xiàng)的處理，含審批流程把關(guān)、打印、電子文件、紙質(zhì)文件、掃描件存檔/傳遞;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的.各項(xiàng)工作任務(wù)。
人事文員工作職責(zé)4
1、對(duì)內(nèi)手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)公司入離職、異動(dòng)審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理；調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開(kāi)展招聘事務(wù)性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、協(xié)助分行店長(zhǎng)進(jìn)行分行日常的.檢查監(jiān)督工作。
人事文員工作職責(zé)5
1、為外包員工的面試、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)的辦理;
2、協(xié)助項(xiàng)目組做好突發(fā)事故等異常事故處理;
3、配合客戶單位完成指定工作;
4、準(zhǔn)確快速地得知業(yè)務(wù)消息，并及時(shí)做好信息反饋;
5、建立公司與客戶的'良好溝通，并積極協(xié)調(diào)，維護(hù)好合作關(guān)系
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
人事文員工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時(shí)滿足各部門(mén)的用人需求;
2.辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。
4. 人事檔案的'管理工作，花名冊(cè)的維護(hù)與更新
5.員工入職社保的購(gòu)買，離職的退保手續(xù);
6 .負(fù)責(zé)辦公物品的采購(gòu);
7 .通告的編制及張貼;
8. 員工宿舍的安排和水電管理;
人事文員工作職責(zé)7
1、接待、引領(lǐng)來(lái)訪人員。
2、辦公用品月度申購(gòu)、發(fā)放、保管、盤(pán)點(diǎn)、臺(tái)賬建設(shè)。
3、公司月度生日會(huì)安排，月度福利品的申請(qǐng)及發(fā)放。
4、月度宿舍檢查評(píng)分、抄水電表。
5、快遞收發(fā)管理。
6、協(xié)助招聘、辦理入職手續(xù)，更新花名冊(cè)。
7、月度考勤統(tǒng)計(jì)。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
人事文員工作職責(zé)8
(1)人才培養(yǎng)：人才招聘，隊(duì)伍搭建，團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)和提升，員工晉升與任免;
(2)關(guān)懷激勵(lì)：通過(guò)激勵(lì)創(chuàng)造氛圍、調(diào)動(dòng)積極性，收集、處理、反饋員工意見(jiàn)，做好員工關(guān)懷;
(3)業(yè)務(wù)伙伴：支持和協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定計(jì)劃、安排工作、解決日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題;
人事文員工作職責(zé)9
1、協(xié)助日常人事手續(xù)辦理、人事信息維護(hù);
2、協(xié)助員工考勤管理及各類報(bào)表的制作;
3、協(xié)助各部門(mén)文件把關(guān)并集中呈批;
4、協(xié)助各類行政費(fèi)用的預(yù)算制定與管控工作;
5、協(xié)助會(huì)議室、固定資產(chǎn)、勞保用品統(tǒng)一管理;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
人事文員工作職責(zé)10
1.人員的招聘工作;
2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;
3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理;
4. 員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí);
5. 員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，不定期更新續(xù)簽及相關(guān)資料更新;
6. 工傷、保險(xiǎn)的辦理;
7. 負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的'人事基本資料的更新完善;
8.承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng);
人事文員工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)所有的`行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對(duì)公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；
2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報(bào)等人事對(duì)接工作；
3、負(fù)責(zé)公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)等相關(guān)事宜；
5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等正常運(yùn)行；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事文員工作職責(zé)12
1 負(fù)責(zé)接聽(tīng)前臺(tái)電話，做好重要記錄和傳達(dá)信息給相關(guān)人員；
2 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待，做好接待與引見(jiàn)工作；
3 訂水，快遞收發(fā)等工作，辦公用品的`采購(gòu)與管理；
4 負(fù)責(zé)員工入職考勤，手續(xù)辦理，員工檔案管理及各類文件的整理管理工作；
5 協(xié)助招聘工作（面試人員通知 接待）及員工離職手續(xù)辦理；
6 負(fù)責(zé)公司宿舍管理 居住登記等；
人事文員工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的.辦理；
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購(gòu)與管理、發(fā)放；
6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動(dòng)培訓(xùn)組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布；
7、協(xié)助部門(mén)做好其它工作。
人事文員工作職責(zé)14
1、協(xié)助人事部門(mén)順利開(kāi)展各項(xiàng)工作;
2、員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作;
3、社保，人員居住系統(tǒng)帳號(hào)管理;
4、人事資料管理，勞動(dòng)合同簽訂;
5、考勤核算、其它相關(guān)宿舍水電費(fèi)用核算;
6、工衣統(tǒng)計(jì)、發(fā)放;
7、公司活動(dòng)參與編排，主持;
人事文員工作職責(zé)15
1. 負(fù)責(zé)崗位信息的確認(rèn)及發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等;
2. 內(nèi)外部招聘渠道的管理維護(hù)，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)收集并統(tǒng)計(jì)，招聘效果的'評(píng)估;
3. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;
4. 人事信息維護(hù)，花名冊(cè)制作、更新;
5. 負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;
6. 面試候選人的薪資溝通、確認(rèn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。
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