招商工作職責

時間：2022-08-06 12:35:43 工作職責我要投稿

招商工作職責

招商工作職責1

　　1、協助招商經理開展物業項目招商經營工作，積極開展市場調研，積累商家資源，搜索目標客戶信息，不斷拓展新的商家，不斷的優化和升級商家資源。

　　2、負責商戶引進、洽談、簽訂合同等一系列流程，獨立完善所負責項目，不斷挖掘最優資源。

　　3、協調、處理商家關系，維護并及時更新商家資料，進行統一管理和安排。

　　4、定期向招商領導匯報工作情況和商家跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

　　5、具備較強的組織協調及溝通交際能力，具有很強的執行力以及拓展精神以及學習能力。

招商工作職責2

　　1、協助招商、營運主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情；

　　2、所轄商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理。對相關的市場進行調研、調改工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　3、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作；

　　4、按時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；

　　5、協助商鋪辦理工商執照，根據備案的商戶合同，做各項費用收繳通知。

招商工作職責3

　　1、自有或根據公司提供的客戶資源，及時聯系客戶，為客戶提供快速、準確及專業的咨詢服務。

　　2、負責帶領團隊拓展產業園區招商渠道及客戶資源。

　　3、制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業務的接待、洽談、簽約、協調等，確保項目招商指標順利完成。

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　5、負責與相關單位建立并保持良好的溝通機制。

　　6、配合商戶合同簽訂管理（新簽、續簽），負責并組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續辦理。

　　7、定期組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。

招商工作職責4

　　1、負責微商代理的招募和開發，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作；

　　2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源；

　　3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道（微信）挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養；

招商工作職責5

　　1. 全面了解大型購物中心管理理念及現場營運管理模式；

　　2. 熟悉掌握市場品牌狀況、經營模式及引進流程；

　　3. 擅長商務洽談，熟悉商戶簽約、進場前期流程等；

　　4. 負責項目相關市場調研、分析和政策研究；

　　5. 招商相關文案分析工作。

招商工作職責6

　　1、根據公司的商業模式制訂招商計劃并組織實施，制訂招商政策并優化招商流程；

　　2、負責上游供應鏈渠道的拓展，與供貨商談判、溝通，促成訂單，建立并完善各品類供應商體系，管理評估供應商及商品價格體系；

　　3、調查研究公司商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需要求。

招商工作職責7

　　1、按公司要求和安排參加公司經濟園區的全國招商活動；

　　2、能獨立完成公司招商活動中目標客戶的開發與達成；

　　3、根據公司經濟園區發展要求統計、分析、跟蹤目標客戶，完成目標客戶經濟園區落戶；

　　4、按公司經濟園區發展要求，策劃、組織、落實招商活動；

招商工作職責8

　　職責：

　　1、基于公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關系維護及業務拓展;

　　2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;

　　3、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創新;

　　4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的.過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;

　　5、完成分公司拓展和招商指標的達成

　　任職條件：

　　1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;

　　2、具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

　　3、卓越的戰略思維與商業敏銳度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

　　4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

招商工作職責9

　　職責：

　　1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　2、做好業務渠道的開發與維護，支持和維系渠道關系，并完成業績指標;

　　3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發現創新業態并進行研究和引進;

　　4、按照公司的經營計劃及戰略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務

　　入職要求：

　　1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優先;

　　2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有團隊協作精神，抗壓力強，善于挑戰;

招商工作職責10

　　1、代理品種區域確認委托書、合同與保證金管理；

　　2、目標品種歷史每輪報量、三方合同、配送點配、流向管理；

　　3、底價客戶協助首營、發貨；

　　4、返點客戶返款工資表核對、返款及明細回單；

　　5、部門工作報表、報銷處理及客戶回訪；

　　6、配送公司記錄、增減；

　　7、首營、彩頁、宣傳資料補充；

　　8、部門客戶檔案建立。

招商工作職責11

　　1、通過對公司投放平臺獲取的客戶資源進行回訪跟蹤，及時有效聯系；

　　2、處理客戶信息反饋并整理，引導及解決客戶疑問；

　　3、合作商資格審查、條件談判，合同簽訂等事宜的全程跟蹤；

　　4、根據公司營銷戰略和招商計劃，分解目標，完成任務；

　　5、與公司各部門配合，及時處理客戶建議、投訴，提高用戶們一度；

招商工作職責12

　　1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。

　　2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售合同

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍

　　4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

　　6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，并及時反饋

招商工作職責13

　　1、負責接聽客戶來電咨詢，解答客戶關于業務方面問題、售后處理、客戶回訪等；

　　2、負責整理并建立客戶檔案，并對忠實客戶及粘性較低的客戶予以回訪關懷，增加客戶的使用體驗；

　　3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，提高客戶滿意度。

　　遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；

招商工作職責14

　　職責：

　　1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

　　【崗位要求】

　　1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業;

　　2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;

　　3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

招商工作職責15

　　1.在指定區域內、對產品進行推廣及銷售工作；

　　2.制定自己的銷售計劃，開發新客戶及維護老客戶；

　　3.與客戶建立長期的合作關系，維護公司形象；

　　4.前期公司會安排優秀主管親自到市場一對一的培訓；

　　5.表現優秀者、可以參與團隊的管理及培訓工作；

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