教務處工作職責

時間：2022-07-22 10:35:07 工作職責我要投稿

教務處工作職責集錦15篇

教務處工作職責1

　　在校長室領導下，全面負責學校的教學業務工作。其主要職責是：

教務處工作職責集錦15篇

　　一、協助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關教育工作的指示。

　　二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調度，使整個教學工作正常運轉。

　　三、認真制定教科研計劃，領導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養，定期召開教研組長工作例會，開展教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。

　　四、根據學期教學計劃全過程實施教學質量的監測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質量、教學進度輔導和批改作業等各個教學環節的執行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。

　　五、協助校長搞好體育衛生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。

　　六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。

　　七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設和管理、與總務處協同做好教學設備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。

　　八、協助人事部門組織制訂師資業務培養計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業務考核檔案。

　　九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉學、畢業等項工作，并分別建立健全學籍檔案。

　　十、負責做好對文印室、醫務室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務員工作的管理，批準本部門人員半天內的假期。

　　十一、每學期認真做好工作總結。

教務處工作職責2

　　教務處是在校長領導下主管教學業務的職能部門，其職責是：

　　1、組織制定、修訂教學計劃和教學方面的有關文件；實施培養計劃，研究并提出學校有關教學與改革的發展規劃；組織編寫各類大綱、課程簡介，規范教學檔案；

　　2、協助教學單位組織實施各類實踐教學活動；組織實施學生基本技能訓練和考核

　　3、負責全校學生的學籍管理（包括成績記載，學生證、校徽的發放及補辦、畢業證書、學位證書發放等），并按有關文件精神，對違反學籍管理條例的學生提出處理意見；負責全校教學課表的編排及教學、實驗用房的分配管理工作；

　　4、負責進修生和旁聽生的接受和管理工作；

　　5、制定畢業實習、專業實習計劃并協同各專業系組織實施；負責與實習基地和協作中小學的業務聯系；

　　6、對教學過程進行管理和監控，組織對教師教學工作進行評價；

　　7、聯合高教研究中心、基礎教育研究中心做好全校教學研究課題管理工作，組織開展教學研究工作；

　　8、會同財務處編制教學經費預算，做好教學經費的計劃分配及管理工作；

　　9、協助人事處做好教師資格審查及教師專業技術職務的評定與聘任工作；

　　10、負責全校教材的供應，組織教材建設和研究工作；

　　11、負責院（系、部）教務員的業務指導工作；

　　12、做好語言文字工作；

　　13、完成校領導和上級有關部門交辦的其他任務。

教務處工作職責3

　　教務處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領導下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監督、檢查、考核、分析等調控、指揮職能，其主要職責是：

　　1．根據學院總體規劃，研究學院教學發展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結。制定專業建設、課程建設、教學改革的總體方案。

　　2．制定、完善學院教學管理規章制度。

　　3．根據學院的辦學宗旨、辦學理念和培養目標，確定專業教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的專業教學計劃和教學大綱并檢查執行、完成情況。

　　4．審批全院專業學期教學任務，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排

　　5．負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監督。

　　6．對教學質量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。

　　7．制定學院專業設置和專業建設規劃。對系（部）專業建設、課程建設、教學改革的實施、教學管理規章制度和人才培養方案（教學計劃）的執行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業，審核各系專業設置及專業方向的調整。

　　8．按照學院人才建設規劃制訂教師隊伍建設規劃，開展教師培養培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優化師資隊伍結構。

　　9．負責實驗實訓教學管理。制定各專業畢業實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業實習成績和鑒定。

　　10．協調各系（部）相關專業的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業學生率。

　　11．審核各種對外培訓。

　　12．部署、協調全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。

　　13．建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復學、退學、畢業、結業、肄業等情況并負責辦理學生的相關手續。組織學生英語及計算機應用能力考試工作，并頒發畢業文憑。

　　14．制定學院教材建設計劃、規劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預訂、印刷、采購及供應。

　　15．協助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓。

　　16．建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。

　　17．協調各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務。

　　18．匯編全院教學信息。

　　19．完成學院領導交辦的其他教學行政工作。

教務處工作職責4

　　教務處主任在主管教學的副校長領導下工作，協助教學副校長抓好教學及教學輔助工作。完成教學副校長交辦的各項工作。具體職責如下：

　　1、三個領導：

　　①領導本處室職員搞好教學服務工作；

　�、陬I導各教研室搞好教研工作；

　�、垲I導年級組搞好日常教學工作。

　　2、一個協調：協調年級、處室關系，保證教學工作順利開展。

　　3、六項主要工作

　�、偻晟浦贫冉ㄔO，強化日常管理：制定和完善學校的各項教學規章制度，強化教務處各項日常工作的管理。（做好各項檢查評比工作，如做好作課、教案、作業、聽課、課件等項的檢查和評比工作）

　�、诩訌娊處熽犖榻ㄔO：負責原有教師、新教師、調入教師的各種培訓及業務考核與評先工作。

　�、圬撠熃梯o資料建設：編寫和引進教輔資料，確保教輔資料的系統性、科學性、針對性、有效性，對引進教學資料把握好質量和價格的第一關。

　�、苤笇Ц呷虒W：指導、服務于高三；協助做好高三課時安排，復習安排，資料安排，大型活動安排。

　�、葑ズ脤W科競賽：數學、物理、化學、生物、計算機的競賽培訓。

　　⑥宣傳和落實學校的招生政策：組織好少兒班、體育特長生、復讀班的招生工作；配合學生處做好中招工作。

教務處工作職責5

　　1、協助校長室具體負責學校教育教學工作的領導、組織和常規管理。

　　2、管理學生學籍。管理教學質量（各類成績數據）。

　　3、管理教師業務檔案。管理理化生勞實驗室。

　　4、負責初、高中招生工作及初、高中畢業生工作（含檔案整理與推薦升學）。

　　5、協助校長室進行教師聘任與安排工作。

　　6、按照各類目標管理和考核評估方案，進行各種考核工作。提出教師獎懲的初步意見。

　　7、和教研室合作共同搞好教師隊伍的建設。

　　8、負責各類考試的組織。

教務處工作職責6

　　1．協助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關規章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。

　　2．全面了解教師的思想狀況，業務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業務素質，協助校長室選配教研組長、年級組長。

　　3．組織管理教學工作。

　�、偈煜ば抡n標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。

　�、谕ㄟ^聽課、檢查學生作業、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質量。

　�、蹠萄薪M長組織好各種公開教學活動，總結經驗。配合師訓處以多種形式培養教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業務上的具體指導。

　　④管理安排師范生的見習、實習及外來聽課工作。

　�、萁M織管理好校本課程活動。

　　4．領導教務行政工作。

　�、僦鞒秩粘＝虅展ぷ�，制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執行。

　　②安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。

　�、劢M織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網工作。

　　④組織好招生、插班、轉學和六年級學生的畢業、升學工作。

　　⑤組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統計工作。

　�、藿M織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統計及獎狀存檔工作。

　�、呤占黜椊虒W資料、數據，教師業務檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。

　�、鄠鬟_上級各類通知，安排好學校的各項活動。

　�、嶙龊秒p周工作會議記錄并及時上網。

教務處工作職責7

　　在校長、副校長領導下履行以下工作職責：

　　1、指導和管理本鎮基礎教育、特殊教育、職業教育、成人教育等工作，制定教育發展規劃，擬定本校教學工作計劃，總結教學經驗。

　　2、負責招生考試工作。組織好其它各類考試，開展好質量分析統計。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關工作，按規程操作，按時完成招生任務，及時報送相關資料。

　　3、根據課程計劃，合理安排課程，開齊開足課程和課時，編制課程表、作息時間表，合理配置本校內的任課教師，負責教師考勤、調配和業務檔案的建立。收集整理校務日志和班務日志，建立課程設置相關檔案。

　　4、負責學生學籍管理，學生學習成績、成長記錄管理，辦理學生升、休、轉、復及注冊等手續，填發《適齡少年入學通知書》，頒發《義務教育證書》。建立學生相關檔案。

　　5、制定“兩基”鞏固提高工作方案，制定“普九”和“掃盲”工作計劃，指導本轄區“兩基”業務工作。收集和整理“兩基”工作資料，擬定“兩基”鞏固提高的監測意見，完成“兩基”工作任務。

　　6、負責征訂、管理和發放中小學教學用書、教輔資料，管好用好圖書資料，教育教學音像資料。

　　7、負責教學儀器、音像制品，現代信息技術的管理制度擬定，落實使用規程，落實使用要求，充分發揮技術裝備在教學中的作用，創建標準實驗室，確�！捌諏崱边_標，完善資料、建立檔案。

　　8、負責“兩免一補”工作，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平、公正”的原則，嚴格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料。

　　9、負責教學常規管理，加強教師工作計劃、總結、教案等資料的檢查；跟蹤課堂教學，學生輔導，作業與試卷批改等方面的質量、效果檢查；加強對新教師指導；完善和建立教學業務檔案。負責對本鎮教職工的年度工作考核。

　　10、負責教育督導工作，完成教育督導評估相關檔案建設。

　　11、完成上級業務部門和學校領導安排的其它工作。

教務處工作職責8

　　教務處是在院長和主管教學副院長領導下的有關教學業務的主管機構。其職責是：

　　根據有關政策、指示、規定，結合本院實際，擬定全院教學工作計劃：總結教學方面的各種經驗，制定教學方面的有關規章制度；研究并提出僧伽教育事業的發展規劃、專業設置，調整并組織實施。

　　負責辦理師資的審定、調度、外聘等具體工作。

　　檢查落實法師、老師工作規范，核定法師，老師的工作量，審查法師、老師的教案及教學講義。

　　抓好師資培養，定期進行教學質量評估，討論研究并提出改進意見，使教學質量不斷提高。

　　組織法師、老師學習好各種文件和時事政治，以及各級會議精神。

　　組織編寫教學工作計劃，教學法文稿。組織教學研究會議，交流教學工作經驗，不定期進行聽課或組織教學觀摩，協助編輯好《學報》。

　　做好全院教材、講義、教學資料編寫審訂和教材購買，滿足教學需要和對外交流，積極組織學術活動。

　　掌握教學最新信息，了解兄弟宗教院校的教學動態，研究改進教學意見。

　　負責全院學僧招生、畢業工作。執行《法師、老師守則》，提出對違規、違紀的法師、老師的具體處理意見。

　　匯編全國有關佛教教育方面的研究論文、專題報道、重要資料，根據本院具體情況，擇需匯報、分送傳閱、組織研討。

　　負責組織編制課程設計、開課計劃，制訂課程表、考試日程表。

　　負責擬定招生時的考試命題、學僧期中、期末考試命題。制訂閱卷評分標準及考場紀律，做好考卷的保密工作。

　　編寫教學日志，做好有關畢業生的準備工作及發放畢業文憑和結業、肄業證書。

教務處工作職責9

　　在分管副校長的直接領導下負責學校教學和教務方面的經常性組織管理工作，其主要職責是：

　　1．根據上級主管部門和學校的決策，制定部門工作計劃，協助校長貫徹執行黨和國家的教育方針，按教育規律辦學，全面完成中學教育教學任務，組織實施學校的教育、教學和科研工作計劃，經常檢查、定期總結，及時了解教學情況。

　　2．主持教務處的日常行政工作，做好招生、編班，學生入學工作以及編印課程表、作息時間表，安排代課、調課，做好各種教學報表，做好教材、教參等征訂工作。

　　3．會同教研室主任，抓好教研組組長的工作，定期召開教研組長會議。定期檢查教師執行教學常規的情況，深入教學第一線，通過聽課、評分、檢查教案等，了解教學計劃的實施情況，針對教學中存在的問題提出改進性建議，幫助教師及時總結經驗。

　　4．開好學生座談會，認真聽取學生對教學的要求和意見，了解教師的教學情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。

　　5．組織好期中、期末考試，督促教師及時進行試卷分析。

　　6．搞好學籍管理，如轉學、退學、休學、畢業、肄業等工作，并分別建立健全學生檔案。

　　7．負責抓好實驗、電化及計算機教學工作。

　　8．負責征訂教材、教學參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。

　　9．負責全校教師課時(崗位)津貼的計算統計工作。

教務處工作職責10

　　1．根據國家教育部或上級教育行政部門頒發的教學計劃、教學大綱和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。協助主管教學的副校長，做好全校的教學管理工作，落實學校對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、監控、評估。

　　2．主持教務處的全面工作，根據學校工作要求，制定并實施教務處的工作計劃，并做好期末總結。

　　3．經常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對年級、教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質量進行檢查和指導，落實教學常規，定期召開并主持教務處，教研（備課）組長例會。

　　4．執行學校對教學常規要求的各項規定，組織教務處工作人員，編制調整教學課表，對教師的教學常規的檢查、調查和評估，定期進行檢查和評價。

　　5．協助校長做好期中、期末考試、階段考試的質量分析、總結工作。

　　6．組織相關的教育教學教研活動。負責學校各學科競賽活動。

　　7．做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

　　8．領導電教室、圖書館、實驗室、文印室、資料室的工作，對所屬各室、館專業管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室、館能充分發揮作用，為教學服務。領導學校的各專用教室、圖書館、實驗室的管理人同開展工作，負責對上述部門的日常管理。

　　9．完成校長交給的其他工作。

教務處工作職責11

　　一、制定本部門的.工作規章與制度。

　　二、根據上級教育行政部門的指示、規定，結合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關規章制度及各種教學文件。

　　三、負責教學質量工程建設工作。

　　四、負責專業、課程、教材的建設與管理。

　　五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。

　　六、負責組織普通全日制本科培養方案和教學計劃的研究與編訂。

　　七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。

　　八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。

　　九、負責全校學生實踐教學管理工作。

　　十、負責實驗教學及實驗室建設規劃工作。

　　十一、負責學校教育教學質量管理。

　　十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。

　　十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業務交流。

　　十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現代教育技術進行教學。

　　十五、負責協調學校委托管理的教學資源。

　　十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

教務處工作職責12

　　在校長領導下，組織和管理教學工作。副教導主任配合主任負責相應的工作。

　　1．根據學校的教學計劃、教學意見，制定年級每學期的教學工作計劃。協助校長和教務主任，做好全年級的教學管理工作，落實年級對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、監控、評估。

　　2．主持各年級的全面工作，指導各年級的教學活動，根據教務處工作要求，制定并實施年級的工作計劃，并做好期末總結。

　　3．經常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質量進行檢查和指導，落實教學常規，定期召開并主持班主壬教研（備課）組長例會。

　　4．執行教務處對教學常規要求的各項規定，加強對教師的日常管理，對教師的教學常規的檢查、調查和評估。指導教務員日常工作如組織學生入學，師生考勤，進行排課調課，安排代課；制定作息時間，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作。

　　5．協助校長和教務處做好期中、期末考試、階段考試的質量分析、總結工作，提出提高教學質量，改進教學工作的意見。

　　6．協助組織相關的教育教學教研活動和各學科競賽活動。

　　7．協助建立教師的業務檔案，做好教師的業務考核工作，不斷提高教師業務水平；做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

　　8．完成臨時交給的其他工作。

教務處工作職責13

　　教務處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領導下，協助學校各部門全面貫徹執行黨的教育方針。實現教學工作規范化、科學化、制度化，并指導各專業教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業的專業建設及教育教學改革的工作。其具體職責如下：

　　1.制訂學校整體教學規劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規管理規劃，建立與維護正常的教學工作秩序。

　　2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執行,督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調查及學期、學年教學工作總結，征求學生意見。

　　3.根據學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執行情況；在特殊情況下，負責協調好學校各部門關系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調、代、補、串課工作。

　　4.負責統計每學期教師月教學工作情況，根據學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發放。

　　5.布置安排每學期的期中、期末學生學業成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，并按《學籍管理條例》向學校提出不合格學生的處理意見。

　　6.根據學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結束，向學校提交書面總結報告。

　　7.制訂教學場地管理方案，協調各專業教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。

　　8.報據每學年學校招生、畢業情況，合理安排教師工作，并根據實際情況向學校提出教師缺編情況。每學年做好畢業生畢業審査工作。

　　9.結合國家指導性教學計劃制訂學校各專業的實施性教學計劃，編擬及審定各專業教學大綱，并組織實施。

　　10.審批各教研組的學期授課計劃,并負責組織檢査各組執行情況。

　　11.組織和指導各教研組的各個環節的教學工作及相關專業的藝術實踐(匯報演出、畢業設計、教學實習等)，檢查協調各專業課程的時間安排和教學安排。

　　12.檢查各專業課程及基礎、文化課教學質量,組織教學質量分析，總結、交流教學、教改經驗，開展各專業教學專題研究。向學校提交各學期各教研組教學質量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。

　　13.協調指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結交流經驗，安排布置各專業組教研論文。開展各專業教學專題研究。

　　14.負責教師的進修學習，向學校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養工作。

　　15.年末參與教師考核材料及結果的評議工作，并提出評聘意見。

　　16.根據教學需要，向學校提出音樂廳、圖書館、排練室的規劃、建設、發展的意見和建議，做好相關的管理工作。

　　17.負責學校各專業的課程建設，提出選用方案,組織編寫、補充教材、參考資料等。

　　18.每學年設計、組織一屆全校教育教學研討會，內容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。

　　19.每年編寫出版教研論文集一冊。

　　20.每學期做好學校教學、教研工作的總結，完成學校臨時交辦的各項工作任務。

教務處工作職責14

　　一、教務處在校長、分管副校長和上級業務部門領導和指導下開展工作。

　　二、負責制定學校教學計劃及本處工作計劃，并組織實施和檢查落實情況。

　　三、負責做好學校常規管理工作，與教科所合作組織全校教師的教學研究。

　　四、負責審查各學科進度，檢查教師的工作情況，包括檢查教師教案、作業批改等工作。

　　五、定期檢查教學質量，包括統考命題、考試、考查、閱卷、成績統計、質量分析。

　　六、管理學生學籍檔案，安排總課表及教學校歷。

　　七、做好教師業務檔案的建立、健全及管理工作。

　　八、負責教學設備、圖書資料的購置和管理，做好理化生實驗室、圖書室、閱覽室、收發室、信息中心的管理工作。

　　九、做好各項教學報表的統計和上報工作。

　　十、做好教師和學生用書、各類報刊的訂購、發放工作。

　　十一、做好學校招生和考務工作。十二、完成領導交辦的其他任務。

　　小學教導處新學期工作計劃可以從哪幾個方面來思考和制定？

　　一般在制定學校計劃之前一定要看當年所在省市縣各教育主管部門制定和下發的有關教育方面整體規劃的文件及指導思想。然后再結合本校實際情況圍繞上級部門的要求制定計劃。不能有沖突和甚至主導思想相背離的現象。具體可以從如下幾方面著手：

　　一、根據學校教職工隊伍情況優化組合班級上課情況，排出科學的課程表。

　　二、排出一學期考試次數和考試具體時間。三、排出各種校內外培訓時間和主題及地點，以及參加人員。

　　四、組織各學科教師開展好教研活動，和參加校內外各種教師比賽。

　　五、具體列出各學科各年級成績的奮斗目標。和達標指數等等。以及本學期各學科的教學具體任務。

　　總之，既要考慮上級部門的要求，又要結合本校實際制定有效的學期工作計劃。

教務處工作職責15

　　主要職責：負責全校教務、學籍管理、教材、教研協調、實驗管理、圖書、多媒體、教師培訓、教師評價等

　　具體職責：

　　1、會同有關部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發計劃。

　　2、會同有關部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質量和教學管理情況。

　　3、進行教研協調、布置教研任務，組織學生學習及課外活動。

　　4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發放、調劑和結算工作。

　　5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發放、統計、查分等考務工作；

　　6、學生轉學、退學、休學、復學、學籍管理等。

　　7、組織教師進行各類培訓及繼續教育學習

　　8、制定并執行教師教學常規考勤及評價制度

　　9、完成校領導交辦的其它工作。

　　責任落實：

　　在教學管理過程中出現經校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務主任扣績效工資5---30元不等。

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