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搶救工作制度

時間:2025-03-03 08:40:54 工作制度 我要投稿

(精)搶救工作制度

  在當今社會生活中,很多場合都離不了制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的搶救工作制度,歡迎大家分享。

(精)搶救工作制度

搶救工作制度1

  一、任何急危重癥、生命體征不穩定者,或可能發生危及生命的急性事件者,首診醫師和護士須將其立即送入搶救室,同時通知值班醫師到診組織指導緊急搶救。重大搶救及群傷救治時,主班護士立即通知急診科主任組織人力參加搶救工作,并報告醫務處或總值班協調搶救,必要時醫務處總值班及時報告院領導,確保搶救工作順利進行。

  二、對搶救病人須在床旁交接班。

  三、參加搶救的醫務人員,必須做到時間上分秒必爭、診斷上準確及時、治療上果斷無誤,嚴格執行“三查七對”制度。

  四、病歷記錄(搶救記錄)必須準確(時間精確到分)、字跡清晰,內容包括:病史、體檢、病情變化、搶救經過、參加搶救人員及技術職稱、是否下達病重、病危通知書,有無知情同意書及家屬簽字等。需要追記的'內容,須在搶救工作結束后立即補記,最遲不能超過6小時,并加以說明。搶救病人必須有特護記錄。

  五、及時向家屬交代病情變化及預后。

  六、建立醫療尸體解剖制度和相應適用內容,并完善談話和簽字告知項目。積極避免相應糾紛和爭議事項的發生。

  七、遇有病人暫時不能支付相應搶救所需的費用而又不能延誤搶救時,須向醫院相應部門領急診會診及轉科制度。

搶救工作制度2

  搶救工作是醫院中最為重要、緊急的工作之一。搶救工作需要醫生們在時間上的穩妥、醫療技術上的精湛、操作上的確切,才能挽救病人的生命。搶救工作制度是醫院中的一個重要制度,它對于提高醫院醫療水平、加強搶救力量、實現醫院治療目標具有十分重要的意義。

  一、重要性

  搶救工作的重要性不言而喻,因為它直接關系到病人的生死。而搶救工作制度,則更加具有宏觀意義。首先,制度對于發現和糾正缺陷、彌補不足具有重要的作用。它可以讓醫務人員通過搶救工作實踐發現存在的缺點,并加以改進。其次,制度規范和規范化了工作流程,確保搶救工作的順暢進行。

  二、制定依據

  搶救工作制度應該基于國家相關法律法規以及醫院內部規章制度。國家法律法規是醫院制定搶救工作的依據之一,例如《急診專業技術人員藥品管理規定》,《醫學急救基本標準》,《急救人員職業工作規范》等等。醫院內部規章制度是另一種非常重要的依據,例如醫院的搶救組織機構、搶救流程、搶救隊伍、搶救用藥方案等等。

  三、制度內容

  1、搶救組織機構

  搶救組織機構包括搶救領導組、搶救指揮組、搶救執行組、警衛、基礎設施和搶救應急車隊以及其他配套設施等。搶救領導組一般由院長、副院長、急診科主任、搶救科主任和主要醫護負責人組成。搶救指揮組包括急診科醫生、搶救科醫生、臨床科醫生等,主要承擔搶救現場指揮和組織搶救任務。搶救執行組由急診科醫生、搶救科醫生和護士等承擔搶救治療的具體操作。

  2、搶救流程

  搶救流程是一套完整、連貫的搶救程序,包括傷者發現、通知、通信、急救裝備、人員組織、傷情評估、患者穩定、對癥治療、送院轉運等。搶救流程應該明確、規范、操作簡便,保證醫學搶救的連貫、迅速和科學。

  3、搶救隊伍

  搶救隊伍應該由急診科醫生、搶救科醫生、其他臨床科醫生和相關護理人員組成。醫院還應該不斷加大對搶救科技的研發和培訓力度,加強對搶救人員的培訓和考核。

  4、基礎設施

  基礎設施包括空調、供氧系統、高強度燈光、醫療設備、備用配電系統、醫療廢物處理裝置、手術室等。醫院需要為搶救工作提供良好的基礎設施,保證病人的'安全和搶救的高效。

  5、應急車隊

  應急車隊包括救護車、急救車、洗消車、醫療隊運輸車等。應急車隊的裝備和車輛要具有可靠性、穩定性、安全性。

  四、總結

  需要醫院領導、醫護人員和相關管理人員密切合作,全面貫徹搶救工作制度,采取長期制度化的宣傳、教育和培訓,增強醫院搶救工作的能力和水平。通過應急預案、人員組織、流程規范、設施配套等多方面的完善,醫院可以提高醫生的操作能力和搶救效果,減少病人的死亡率,更好地實現醫院的治療目標。同時,完善搶救工作制度也有助于企業文化建設,提升醫院的形象,促進醫療衛生事業的健康發展。

搶救工作制度3

  一、搶救室為搶救病員設置,其它任何情況不得占用,設有危重癥搶救流程圖。

  二、搶救室每天必須設立固定值班護士。

  三、護士每天交接班必須清點檢查搶救室各項設備及用品是否齊全、有效,做到賬物相符。一切搶救藥品、設備、器械、敷料均須放在指定位置,并有明顯標記,不準任意挪用或外借,使用相應物品須有登記。

  四、無菌物品須注明滅菌日期、定期消毒。藥品器械用后須及時做好清理、補充、消毒和登記工作。

  五、搶救的病員病情平穩或死亡后,必須立即移出搶救室,以保證其他病員的'搶救。

  六、危重病人不宜轉送時,應積極進行搶救,待病情穩定需住院治療時,應先通知有關科室并由醫護人員護送到科,詳細交待病情。

  七、搶救室各項搶救設備須完善。搶救車物品每日清點,及時補充。每次搶救完畢后,及時清點藥品及消耗品,補充基數,放回原處。非一次性使用的器械用后按規定進行清理、消毒和更換。

  八、搶救室每周須徹底清掃、消毒一次。

  九、搶救完畢,整理搶救記錄,必要時進行小結,以便改進工作,提高質量。

搶救工作制度4

  一、搶救室(科)工作制度

  (一)目的及時、迅速、有效地搶救病人的生命,提高搶救成功率。

  (二)適用范圍急、重危病人的搶救。

  (三)要求(1)搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員務必全力以赴,明確分工,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位。(2)如遇重大搶救,護士長應及時向護理部匯報。并理解護理部的組織、調配和指導。(3)當搶救病人的醫生尚未到達時,護理人員應立即監測生命體怔,嚴密觀察病情,用心搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即進行心肺復蘇、止血等。并為進一步搶救作準備。(4)嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等,要詳細、及時記錄和交班。口頭醫囑在執行時應加以復述,搶救后請醫生及時補開醫囑。(5)護理人員務必熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。(6)各護理單元應備有搶救車、搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置,標記清楚。定位、定量放置,定人保管,檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名,以保證應急使用。啟用后務必及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。(7)做好搶救登記及搶救后的處置工作。

  二、危重病人搶救制度

  (1)各科要建立健全急、重、危癥搶救組織、技術操作常規和搶救程序。做到思想、組織、藥品、器械四落實。(2)各病房遇有需搶救的`危重病人,主管住院醫師或值班醫師應及時填寫“危重病人知情同意書”、“危重病人通知單”、“危重病人報告單”,并通知家屬或單位。凡干部保健對象的病危通知應先報醫務部,再由醫務部通知衛生廳保健辦或有關單位。(3)對急、危、重病人要及時、嚴肅、敏捷地進行救治,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。搶救有困難要及時報告上級醫師。如需立即手術的病員應及時送手術室施行手術。

  三、重大意外傷害事故搶救制度

  (1)重大意外傷害事故是指在發生地震、水災、風災、塌方、交通事故、爆炸、傳染病及各種中毒等自然或人為災害中造成眾多人員傷亡的事故。(2)院搶救領導小組組長由業務院長擔任,副組長由醫務部主任和急診科主任擔任。成員包括門診部、護理部、總務科、設備科負責人。搶救領導小組負責安排搶救人員、設圖示、器械、車輛等有關事宜,指揮協調搶救工作。搶救小組成員由各臨床、醫技科室業務骨干組成。(3)醫務部或行政總值班接到事故報告后,應立即向主管院長匯報,并通知有關搶救科室、隊員在指定時光內到達指定地點。(5)院內重大搶救:病房由科室主任負責,急診由急診科主任負責,夜間及節假日由行政總值班負責,特殊狀況由院搶救領導小組負責組織落實。各有關科室須協作配合,一切從病人出發,不得以各種理由推脫職責延誤搶救。3、搶救工作結束后,應認真檢查總結搶救中的經驗和教訓,以利改善工作。

  1、搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員務必全力以赴,明確分工,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位。

  2、如遇重大搶救險,護士長應及時向護理部匯報,并理解護理部的組織、調配和指導。

  3、當搶救病人的醫生尚未到達時,護理人員應立即監測生命體征,嚴密觀察病情,用心搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即進行心肺復蘇、止血等,并為進一步搶救作準備。

  4、嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等,要詳細、及時記錄和交班?陬^醫囑在執行時應加復述,搶救后請醫生及時補開醫囑。

  5、護理人員務必熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。

  6、各護理單元應備有搶救車,搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置,標記清楚。定位、定量放置,定人保管,檢查無誤后可用封條封存并簽名,以保證應急使用。啟用的務必及時補充、清點、封存。每月至少清查一次。

  7、做好搶救登記及搶救后的處置工作。

搶救工作制度5

  1、定期對護理人員進行急救知識培訓,提高其搶救意識和搶救水平,搶救患者示做到人員到位、行動敏捷,有條不紊,分秒必爭。

  2、搶救時做到明確分工,密切配合,聽從指揮,堅守崗位。

  3、每日核對搶救物品,班班交接,做到賬物相符。各種急救物品、器材做到五定:定數量品種,定點放置,定專人管理,定期消毒,滅菌,定期檢查維修。搶救物品不準挪用或外借,必須處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌時間,保證在有效期使用。

  4、參加搶救人員必須掌握各種搶救技術和搶救常規,確保搶救順利進行。

  5、嚴密觀察病情變化,準確及時填寫患者護理記錄單,記錄內容完整。

  6、嚴格交接班制度和查對制度,在搶救患者的過程中,正確執行醫囑?陬^醫囑要求準確清楚,護士執行前必須復述一遍,確認無誤后再執行;及時記錄護理記錄單,來不及記錄的'于搶救結束后6小時內據實補記,并加以說明。

  7、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理,登記。

  8、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者,加床檔并采取保護性約束,確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。

搶救工作制度6

  為有效應對各類突發事件,特別是在我院醫療事件的發生,使應急搶救工作有效、有序進行,切實保障廣大人民群眾的生命健康,根據醫院實際情況,制訂本預案,請全院各科室認真學習并貫徹執行。

  (一)、指導思想:

  圍繞建設和諧社會目標,本著全心全意為人民服務,一切為了人民健康的宗旨,把人民群眾的.生命放在首位,爭分奪秒、竭盡全力,做好各類醫療事件的應急搶救工作。

 。ǘ、組織領導:

  為加強應急搶救工作的統一指揮和領導,提高應急搶救工作的效率,醫院成立應急搶救工作領導小組,其主要職責是:接到各類醫療事件后,迅速趕赴搶救現場,組織有關人員,迅速投入搶救工作,調配必要的搶救藥品、物品、設備等資源。成員組成

 。ㄈ、工作措施:

  1、 應急搶救小組成員負責在最短時間內將“醫療事件”情況上報醫院領導。

  2、醫院領導接到信息后,迅速動員、組織、協調搶救工作,根據醫療事件實際情況,必要時報告上級行政、衛生部門。

  應急搶救小組護士職責

  1、在急診搶救小組護士長領導下工作,醫護密切配合,爭分奪秒積極搶救病人。

  2、做好搶救室各項準備工作,保持藥品、器械、儀器、設備、材料等齊全、完好,使之處于應急狀態。

  3、急診分診后按不同專業就診,對疑有傳染病者應及時隔離就診,做好消毒隔離工作。

  4、對所有急診病人進行詳細登記,主要項目包括病人姓名、性別、科別、年齡、職業、轉歸(觀察、入院、手術、轉院、等)及就診日期。

  5、對危重病人應立刻安排搶救,通知有關醫生、護士,必要時通知相關領導,積極組織搶救。

  6、掌握和了解病情,必要時做好生命體征監測并記錄。對病情變化應隨時作出應急處理。

  7、必要時協助辦理掛號、繳費等手續,對無陪護者想法法與家屬取得聯系。

搶救工作制度7

  搶救工作是否迅速、及時、有效和衡量醫院業務技術水平和管理水平的重要標志,是護理工作中的一項和重要的任務。

  一、組織形式及人員安排

  凡沒有設搶救中心的.單位,各科應指派有一定臨床經驗和技術水平的醫生和護士擔任搶救工作。各種搶救工作應由科主任、護士長負責組織和指揮。對重大搶救需根據病情提出方案,并立即呈報院領導。凡涉及法律糾紛,要報告有關部門。

  二、保證搶救藥品及器材裝備的供應

  搶救器材及藥品必須力求齊全完備。要定人保管、定位放置、定量貯存,用后隨時補充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法。搶救物品一般不外借。以保證應急使用。

  三、嚴格執行搶救制度

 。ㄒ唬﹨⒓訐尵热藛T必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽從指揮、堅守崗位,嚴格執行各項規章制度。醫生未到以前,護理人員應根據病情及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道,進行人工呼吸和胸外心臟擠壓、配血、止血等。并提供診斷依據。

  (二)嚴密觀察病情,記錄要及時詳細,用藥處置要準確,對危重病人應就地搶救,待病情穩定后方可搬動。

  (三)日夜應有專人留守,嚴格執行交接班制度和查對制度,對病情變化、搶救經過、各種用藥等要詳細交接及記錄,所有藥品和空安瓿,須經兩人核對方可棄去。口頭醫囑在執行時,應加以復核。

  及時與病人家屬及單位聯系。

  除做好搶救記錄、登記和消毒外,搶救完畢,須做好搶救小結。

搶救工作制度8

  搶救工作制度是指對突發事件進行應急處理的程序和規則。這種制度可以適用于許多場合,例如醫療突發狀況、火災案件、自然災害等等。搶救工作制度是一種積極有效的應急處理方法,能夠有效地控制事態,并盡可能地保證人們的生命安全和財產安全。下面我們來具體了解一下搶救工作制度的必要性、內容和實施步驟。

  一、必要性

  有了這樣一套既科學又靈活的搶救工作制度,能夠迅速有效地處理突發事件,減少人員傷亡和財產損失。其次,制度的存在能讓工作人員在突發事件中更快、更準確地做出應對措施,提高工作效率和質量。通過制度的規范化和標準化,可以避免人為因素帶來的不良后果和負面影響。

  二、制度內容

  1、指揮部的設立:在突發事件中,各種資源都是需要調度和分配的。因此,應設立專門的指揮部,由專人負責統籌協調。

  2、班次值班制度:當突發事件發生時,需要有足夠的人員實施應急措施。因此,應該建立值班制度,確保24小時救援能夠及時響應和落實。

  3、事件分類和分級:不同的.事件需要采取不同的處理措施,因此應該對事件進行分類和分級。不同分類的事件需要采取不同的處理步驟和措施,以提高搶救成功的概率和效率。

  4、搶救物資準備:突發事件發生時,需要使用某些特殊的搶救物資,例如醫療救護用品、消防器材等。因此,應該提前準備這些物資,并保證其在事件發生后能夠及時供應。

  5、人員培訓和演練:在突發事件中,人員的操作能力和配合能力十分重要。為了確保工作人員能夠有效地開展應急工作,應該進行人員培訓和操作演練,并定期進行復訓。

  三、實施步驟

  1、突發事件發生時,應根據事件的分類和分級,迅速啟動搶救工作制度,召集相關人員進行應急處置。

  2、指揮部應立即組織調度資源,確定工作人員的任務和職責,分工明確,避免重復和遺漏。

  3、對受災群眾的傷勢和病情進行評估,采取有效的應急措施,并將受災人員及時轉送至醫院。

  4、制定應急處置計劃,對事件進行現場處置和疏散,并開展調查和現場勘查,避免事態擴大和二次損失。

  5、事件結束后,應及時總結經驗,修改完善制度,以提高應對突發事件的能力和效率。

  綜上所述,搶救工作制度是指對突發事件進行應急處理的程序和規則。建立科學規范的制度,是保障人民生命財產安全的重要保障措施。通過加強制度規范化和標準化,可以減少人為因素的干擾,提高應急響應的效率和質量,為保障社會的正常運轉和人民生命財產安全提供堅實的保障。

搶救工作制度9

  一、急診工作制度

  1.中心設置急診科(室),實行24小時開放隨時應診,節假日照常接診。根據中心的功能任務,設置相應內部工作部門,中心并能為急診患者提供藥房、檢驗、醫學影像等及時連貫的服務。

  2.中心應由業務副主任負責與協調中心急診工作,加強對急危重癥患者的管理,提高急危重癥患者搶救成功率。提高急診科(室)能力,做到專業設置、人員配備合理,醫務人員相對固定,值班醫師勝任急診搶救工作。

  3.急診科(室)應配有經急診專業培訓的專職醫師、護士,固定人員不少于60%,各臨床科室應選派有臨床工作3年以上的醫師參加急診工作,輪換時間不少6個月。實習期醫師與護士不得單值急診班。進修醫師至少應經科主任批準方可參加值班。

  4.醫療、護理管理部門應加強急診工作的監督管理,定期召開聯席會議,開展協調工作。

  6.對危重不宜搬動的`病員,應在急診室就地組織搶救,待病情穩定后再護送轉上級醫院。

  7.急診室各類搶救藥品及器材要準備完善,保證隨時可用。由專人管理,放置固定位置,便于使用,經常檢查,及時補充、更新、修理和消毒。

  8.急診室工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。要建立各種危重病員搶救技術操作程序和突發公共衛生事件應急預案。

  9.急診室應設立留院觀察病床,病員由急診醫師和護士負責診治護理,認真寫好病歷,開好醫囑。密切觀察病情變化,及時有效地采取診治措施。留院觀察時間一般不超過三天(72小時)。

  11.要建立突發公共衛生事件應急預案,遇重搶救,需立即報請科主任和院領導親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的患者和無名氏者,在積極救治的同時,及時向有關部門報告。

  12.急診病人不受地域與醫院等級的限制,對需要轉院的急診病人須事先與轉去醫院聯系,取得同意后,方得轉院。

  二、搶救室工作制度

  1.搶救室專為搶救病員設置,其他任何情況不得占用,設有危重癥搶救流程圖。

  2.一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置,并有明顯標記,不準任意挪用或外借。

  3.藥品、器械用后均需及時清理、消毒,消耗部分應及時補充,放回原處,以備再用。

  4.每班核對一次物品,班班交接,做到帳物相符。

  5.無菌物品須注明滅菌日期,超過一周時重新滅菌。

  6.每周須徹底清掃、消毒一次,室內禁止吸煙。

  7.搶救時搶救人員要按崗定位,遵照各種疾病的搶救常規程序,進行工作。

  8.每次病員搶救完畢后,主持者要及時做現場評論和初步總結。

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 。ㄒ唬⿹尵仁覟閾尵炔T設置,其它任何情景不得占用。

  (二)搶救室每一天必須設立固定值班護士。

  (三)護士每一天交接班必須清點檢查搶救室各項設備及用品是否齊全、有效,做到賬物相符。一切搶救藥品、設備、物品、器械、敷料均須放在指定位置,并有明顯標記,不準任意挪用或外借,使用相應物品須用登記。

 。ㄋ模⿹尵鹊牟T病情平穩或死亡后,必須立即移出搶救室,以保證其他病員的搶救。

  (五)無菌物品須注明滅菌日期、定期消毒。藥品器械用后須及時做好清理、補充、消毒和登記工作。

  (六)搶救室各項搶救設備須完善。搶救車物品每日清點,及時補充。每次搶救完畢后,及時清點藥品及消耗品,補足基數,放回原處;非一次性使用的`器械用后按規定進行清理,消毒和更換。

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搶救工作制度11

  一、遇到危急重癥患者,醫護人員應以高度的責任心和同情心,立即全力以赴進行搶救,做到分工明確,緊密配合、聽從指揮,嚴格執行各項操作規程。嚴禁發生對患者漠不關心或推委扯皮的現象。

  二、立即打開急診室,將患者安置在床上,醫生根據病情測量血壓、做心電圖或心電監護、化驗等,或行心肺復蘇、壓迫止血等,并立即通知上級醫師及科主任,同時向患者家屬交代病情,必要時讓家屬在病歷上簽字。

  三、護士根據病情及醫囑,給予氧氣吸入、盡快打開靜脈通道(一般輸生理鹽水),加入藥物并調節滴速等。

  四、嚴密觀察病情,醫生詳細做好病程記錄及搶救記錄;護士做好治療記錄;轉院者做好轉診記錄。務必保存各種病歷資料。

  五、搶救工作應由主管醫師主持,中搶救組長或主管院長主持,值班期間由值班醫師主持;必要時根據病情提出搶救方案,并及時與病人家屬及單位聯系,凡涉及法律糾紛的'患者要報告有關部門。

  六、嚴格執行查對與交接班制度,對病情變化、搶救經過、各種用藥要詳細記錄,所用藥品的空安瓴須經兩人核對方可棄去;口頭醫囑在執行時應與醫生加以復核,搶救結束后立刻補記書面醫囑。

  七、如患者轉院,可選120急救站,外傷或大出血患者應立轉院。

  八、危重患者,或經搶救無效患者死亡,應立即向主管院長或院長報告。

  九、搶救完畢應總結搶救經過,每周業務學習討論急救病例,以便總結經驗,改進工作。

搶救工作制度12

  搶救工作制度

  1.各臨床科室必須設有專為搶救患者的.搶救室,搶救室不得專為他用。

  2.參加搶救人員必須明確分工,密切配合,聽從指揮,堅守崗位,嚴格執行有關制度與操作規程。醫生到來之前,護理人員可以根據病情采取及時給氧、吸痰、測量血壓、輸液、配血、止血、徒手心肺復蘇等緊急搶救措施。

  3.搶救室內必須備有齊全搶救器材、儀器、藥品等。各項物品做到“四定” (定品種數量、定位放置、定人管理、定期維修)“三及時”(及時檢查、及時消毒、及時補充)。一般不外借。

  4.各類搶救儀器功能良好,且隨時處于備用狀態。

  5.急救車上物品放置有序,藥品編號清楚,數物相符,護士能背誦藥品的排列順序。

  6.搶救室有護士長統一管理。責任護士應及時、全面、客觀、準確書寫重癥護理記錄,緊急情況下可在搶救結束后6h內補記。

  7.搶救人員必須熟練掌握搶救技術及搶救儀器、藥品的作用功能和使用方法。

  8.嚴密觀察病情,認真執行醫囑及查對制度,口頭醫囑須復述一遍,無誤后方可執行,并在搶救結束后6h內補記;所有藥品的空安po須經兩人核對無誤后方可丟棄。

  9.患者在危急情況下,應就地搶救,待病情穩定后當可移動。

  10.及時通知患者家屬及單位。

  11.搶救完畢,做好搶救室的終末消毒及物品整理,物品及藥品用后及時消毒補充、補充備用。

搶救工作制度13

  一、目的

  及時、迅速、有效搶救病人的生命,使重危病人轉危為安,提高搶救成功率。

  二、適用范圍

  急、危重病人的搶救。

  三、要求

  2、醫生未到以前,護理人員應立即監測生命體征,根據病情及時給予吸氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即行人工呼吸和心臟按摩、配血、止血等,并為進一步搶救作準備。

  3、根據病情可設特別護理,嚴密觀察病情和搶救效果。

  4、嚴格執行交接班制度和查對制度,對病情變化、搶救經過、各種用藥等詳細交接,記錄要及時詳實?陬^醫囑在執行時,應加以復述。所有藥品的空安瓿經兩人核對后方可棄去。

  5、搶救器材及藥品必須力求齊全完備,基本搶救藥品(包括搶救車上藥品)應全院統一編號,定位放置、定量貯存,定人保管,每班檢查,用后隨時補充。

  6、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法,搶救物品一般不外借,以保證應急使用。

  7、搶救車各部位標記清楚,搶救物品、器械、藥品按規定位置放置。

  8、做好病人與家屬的'解釋及安撫工作,必要時與單位聯系。

  9、做好搶救、登記及搶救后的處置工作。

搶救工作制度14

  1、 搶救室專為搶救病人設置,其他任何情況不的占用。

  2、搶救藥品器械等物品均須放在指定位置,并有明顯標記,不準任意挪動或外借。

  3、器械用后均需及時處理、消毒、補充,放回原處,以備再用。

  4、每日核對一次藥品、急救器材,使之處于備用狀態、每周由專人檢查并登記無菌物品須注明滅菌日期,超過一周時重新滅菌。

  5、每周徹底清掃。消毒一次,室內禁止吸煙。

  6、遷就工作人員要嚴格遵照各種病的搶救程序進行工作。

  7、每次搶救病人完畢后,要做評估。討論、總結,以便改進工作

搶救工作制度15

  1.急診搶救工作必須組織健全,分工周密,做到隨時能投入搶救工作。院、科應根據實際情況逐步建立并完善各種急危重癥的搶救程序。

  2.參加搶救的'醫護人員要嚴肅認真,分秒必爭,工作緊張而有序。由在場的最高職稱醫生組織搶救,必要時科主任、院有關人員共同組織搶救。各級人員應聽從指揮,明確分工,密切協作。當搶救需要有關科室支持時,有關科室必須積極、及時地給予配合。病人需要轉入病房時,要及時收治,嚴禁推諉。

  3.搶救工作中遇有診斷、治療、技術操作等困難時,應及時請示上級醫師,迅速予以解決。醫護人員要密切配合,口頭醫囑要求準確、清楚,并及時記錄。凡經搶救的患者,有詳細病案及搶救記錄,搶救工作告一段落時,應作小結。

  4.搶救室是危重病人急救的場所,設備要齊全,制度要嚴格,一切急救用品必須實行四固定制度:定數量,定地點,定人,定期檢查、消毒及維修,保證各類儀器材料性能良好。值班護士要詳細交接班,并作好記錄。

  5.搶救中急救藥物的空安瓿、輸液空瓶、輸血空瓶等要集中存放,以便統計與核對。

  6.病人經搶救后,如病情穩定或允許移動時,應迅速送入病房、監護室或手術室繼續治療。若需繼續搶救或進行手術者,應預先通知病房或手術室做好準備。病情不允許搬動者,應留在原地搶救治療。

  7.搶救室物品使用后,要及時歸還原處,清理補充,并保持清潔整齊。

  【監督檢查】

  1.負責搶救室工作的護士每日清查各種急救藥品、器材、搶救設備,確保完好、齊全。

  2.急診科主任、護士長需經常到搶救室巡視,檢查、了解搶救工作的開展情況,以便及時發現問題,解決問題,并建立檢查登記制度。

  3.科主任每周,科護士長每日檢查搶救室人員到位及工作情況,經常聽取患者及家屬的意見及建議,不斷改進急救工作。

  4.主管院領導每月一次進行實地檢查、指導急救工作

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