工作聯席會議制度11篇【實用】
在當下社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的工作聯席會議制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作聯席會議制度1
第一章總則
第一條為加強街道全面工作，密切地區各部門各單位之間的溝通和聯系，積極探索新時期各專項工作的新路子，共同營造一個良好的地區環境，促進街道整體建設，根據區有關文件精神，結合街道實際，特制定街道工作聯席會議制度。
第二條街道工作聯席會議是適應社會主義市場經濟和城市街道管理的發展要求，以提高工作的有效性、增進工作的合力為目標，由街道工委、辦事處牽頭組織，上地地區管理委員會成員單位和負責人參與服務管理的一種協調機制。
第二章職責任務
第三條街道工作聯席會議的主要任務
（一）研究貫徹上級精神，研究轄區發展。
�。ǘ⿲值拦ぷ骱徒值澜ㄔO管理中的重大事項進行協商，協調各方的行動。
�。ㄈ┯懻撗芯枯爡^工作中帶有共性的.問題，對街道工作提出意見和建議。
（四）通報和交流成員單位工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項走訪、考察等活動。
第三章會議規則
第四條根據街道黨工委會議、街道主任辦公會議研究議題的需要，通知屬地專業部門派駐機構的負責人列席會議，參與討論涉及本轄區、本單位的社會服務管理的議題。
第五條屬地專業部門需要街道協調統籌轄區的重要事項或幫助解決本專業部門遇到的重大問題，本部門負責人應以面談或書面匯報形式，報告街道工委或辦事處，街道根據議題確定會議形式并通知參會部門單位。
第六條專題聯席會議由街道召集或委托召集的部門主持，定期召開會議。以會議紀要形式明確會議議定事項，經會議同意后印發有關部門，同時抄報街道工委、辦事處，由聯席會議辦公室負責督促落實。
第四章工作制度
第七條街道工作聯席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。
第八條聯席會議決定問題，采取平等協商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重地區單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。
第九條每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發各與會單位。下一次會議，各單位應報告本單位執行會議紀要的情況。
第五章工作要求
第十條聯席會議成員單位要按照職責分工，主動研究負責專業工作的有關問題，積極參加聯席會議，認真落實聯席會議布置的工作任務。要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，切實推動地區行政體系建設的各項工作。
工作聯席會議制度2
根據《xx省各級黨委政法委員會執法監督工作實施辦法》和《xx省高級人民法院、xx省人民檢察院、xx省公安廳關于加強工作協調若干問題的意見》精神，結合我市實際，決定建立由市委政法委組織，公、檢、法參加的聯席會議制度。為切實發揮聯席會議制度的作用，特提出如下意見。
一、聯席會議的指導思想為保證國家法律的統一正確實施，為打造"平安xx"服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中"分工負責、互相配合、互相制約"的原則和政法委執法監督工作原則，建立聯席會議制度，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協調配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協調，加強對政策和法律認識的統一，加強對執法活動的監督，確保執法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。
二、聯席會議組成單位及人員
聯席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關工作的領導及職能科室的主要負責人組成。
三、聯席會議的主要議題
聯席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關在執法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執法活動中存在的問題以及保證嚴格執法的措施。
四、聯席會議召開的時間
聯席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
五、聯席會議的`有關事項
1、每次聯席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協商的議題，應事先向本單位領導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯席會議的決定，并告知各成員單位。
3、聯席會議對有關議題達成共識的，由提請單位形成書面會議紀要報政法委批準發文。對會議紀要各成員單位要共同遵守，認真執行。如會議紀要有關內容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關精神相沖突時，不再予以適用。
4、對執行中碰到的新情況、新問題，各成員單位要及時向政法委執法監督部門反映。政法委執法監督部門對實施過程進行跟蹤、監督與反饋聯席會議工作制度范文 3（1）社區黨建工作聯席會議至少每半年召開一次，如工作需要，可隨時召開。
�。�2）社區黨建工作聯席會議由社區黨支部負責組織召集。鎮包社區領導協助召集。
�。�3）參加會議的人員有駐社區單位黨組織負責人、本社區黨支部委員、社區居民委員會成員、鎮包社區領導、某委組織部聯絡員等。也可邀請包社區某級領導參加。
�。�4）會議的主要內容是傳達上級有關社區黨建工作會議和文件精神，研究部署當前社區黨建工作的各項任務，協商解決社區建設、管理、服務等重要事項。
（5）會議有關議題由社區黨支部負責，提前通知參加會議人員，以便會上討論和發表意見。
�。�6）駐區單位要根據通知要求，認真做好會前準備。如不能參加，須向鎮包社區領導請假。
�。�7）各駐區單位要堅決落實會議精神和各項決議，積極參與社區舉辦的各種活動，全面加強社區建設。
（8）社區黨支部負責監督檢查會議精神落實情況，并把落實結果報上級黨組織。
工作聯席會議制度3
為發揮各部門在宣傳、教育、防范、打擊傳銷違法犯罪行為中的作用，有效防范和打擊傳銷行為，形成各部門齊抓共管的局面，維護經濟發展和社會穩定，根據國務院《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》及《遼陽市打擊傳銷工作聯席會議制度》和《白塔區開展春季打擊傳銷專項整治月活動方案》（遼白綜治辦發〔xx〕9號）精神，特制定紅樓社區打擊傳銷工作聯席會議工作制度。
一、打擊傳銷工作聯席會議是社區打擊防范傳銷行為的一個綜合協調機構。
紅樓社區黨委書記任聯席會議召集人，社區分管副主任、轄區工商所、派出所負責人任副召集人，成員由社區各個職能部門和轄區內各單位的有關負責人組成。聯席會議下設辦公室，辦公室設在社區綜治工作站，負責組織開展聯席會議的日常工作，工商所分管負責人任辦公室主任，各成員單位均指定一名聯絡員（相關處室的負責人）為聯席會議辦公室成員。
二、社區打擊傳銷工作聯席會議的任務和職責
根據國家打擊傳銷工作的法律、法規和方針、政策及有關要求，制定社區打擊傳銷工作的政策、措施，指導、協調各部門、動員全社會開展打擊和防范傳銷工作。具體任務和職責是：
�。ㄒ唬┬麄�、貫徹執行國務院《禁止傳銷條例》和《直銷管理條例》等法律法規，組織打擊傳銷執法情況的檢查。
�。ǘ┐驌羧【唫麂N行為，維護市場經濟秩序和社會穩定，嚴懲傳銷違法犯罪分子。
�。ㄈ┒酱俑鞯卣訌妼Υ驌魝麂N工作的領導，建立完善長效管理機制，履行職能，加強監督考核。
�。ㄋ模┙⒅卮蟆⑼话l、惡性傳銷案件發生的應急、快速反應機制，及時應對，有效控制，防止蔓延和擴散。
�。ㄎ澹┳龊蒙鐓^內居民樓、學校等重點區域的傳銷防范和社會勸化工作，加強對出租房屋和流動人口的管理，減少傳銷的發案率。
�。┢渌麌液褪�、市規定的有關打擊和防范傳銷行為的職責和任務。
三、各成員單位職責
衛國路工商所：負責匯總和通報全市打擊傳銷工作情況，承辦召開成員會議和聯絡員會議，在職責范圍內做好各種傳銷行為和為傳銷活動提供便利條件行為的查處。涉嫌犯罪的，移交公安機關處理。
衛國路派出所：負責對傳銷犯罪案件的偵辦。結合流動人口、特種行業、出租房屋的日常管理，及時發現傳銷違法犯罪線索；對在傳銷中以介紹工作、從事經營活動等名義欺騙他人離開居所地非法聚集并限制其人身自由的，會同工商行政管理部門依法查處。依法履行法律規定的其他職責。
衛國路街道辦事處：負責協調打擊防范傳銷工作中司法、行政機關的工作，并將打擊防范傳銷的各項工作納入年度平安綜治考核。
區紀委（監察局）：監督檢查區政府所屬部門、下級人民政府及其工作人員對關于打擊傳銷工作中的法律、法規、規章和方針政策的遵守執行情況，查處在打擊傳銷工作中的違紀違法行為。監督檢查黨員、干部嚴格執行《禁止傳銷條例》。
四、聯席會議辦公室職責
承擔社區打擊傳銷工作聯席會議的日常工作；按照國家和各級政府及聯席會議的部署，組織開展全市性的查處傳銷工作；向聯席會議成員單位通報查處重大傳銷案件的基本情況和需要解決的有關問題；根據各成員單位意見和建議提出會議議題，經召集人批準，組織召開聯席會議，做好會務安排，形成會議紀要，分送各成員單位；督辦聯席會議作出的各項決定，收集、交流成員單位開展打擊和防范傳銷的.工作經驗、做法，及時通報打擊傳銷工作情況。
五、溝通聯絡機制
聯席會議原則上每年召開一至二次會議，如有需要，根據成員單位的提議，經召集人同意，可隨時召開全體或部分單位會議。
聯席會議的議題：學習、傳達、貫徹黨中央、國務院和省委、省政府以及嘉興市委、市政府和白塔區區委、區政府關于打擊傳銷工作的法律、法規和指示精神；研究打擊和防范傳銷工作的新情況、新問題及有關政策規定和重點工作；通報打擊和防范傳銷工作情況；針對專項工作進行協商、研究落實并提出意見；對打擊和防范傳銷工作的重大問題經聯席會議研究后，報市政府審定，需要議定的打擊傳銷方面的其他問題。
聯席會議辦公室可定期或不定期組織召開成員單位聯絡員會議，研究貫徹落實聯席會議議定的打擊和防范傳銷工作的各項措施及具體方案，并予以督促、落實。
各成員單位應及時向聯席會議辦公室報送本單位、本系統在打擊和防范傳銷工作中的情況或信息。
工作聯席會議制度4
為切實加強學校安全管理工作，及時掌握學校安全管理狀況，協調解決安全管理工作中涉及多個科室的重大問題，強化協作配合，提高工作效率，根據忻州市教育局忻教字〔20xx〕111號文件精神，制定本制度。
一、忻州市第二實驗小學安全管理工作聯席會議的主要職責：在校長的領導下，分析研究學校安全管理、校園周邊綜合治理、學校安全工作專項整治等情況，提出合理建議；督促落實相關法律法規和市教育局有關學校安全管理的方針、政策及有關重大決策；按照科室分管業務必管安全的`一崗雙責要求，審議各有關科室提出的安全管理工作議題，協調解決學校安全管理工作中存在的重大問題。
二、聯席會議組成人員：
三、室設在學校后勤管理處。辦公室承擔聯席會議的日常工作，落實、協調、督促聯席會議決定事項，組織對安全管理的重大議題進
行調研。
四、聯席會議原則上每季度召開一次，也可以根據需要臨時召開全體或部分成員會議。
五、聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，各成員科室要按照要求認真貫徹落實并及時向辦公室報告辦理結果。
六、聯席會議各成員科室要按照職責分工，認真研究涉及分管系統安全管理的有關問題，及時向聯席會議辦公室提出會議提議。
七、聯席會議各成員科室要按時參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。
八、聯席會議各成員科室要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發揮好聯席會議的作用。
工作聯席會議制度5
為貫徹落實《國務院關于進一步加強消防工作的意見》，切實加強對消防工作的領導，落實消防工作責任，根據浙江省政府《關于印發浙江省消防工作聯席會議工作職責的通知》和寧波市政府《關于調整寧波市消防工作聯席會議成員單位和職責的`通知》要求，xx區于近日建立了消防工作聯席會議制度。
聯席會議由分管領導黃新山副區長任召集人，區各部門為成員。聯席會議職責有以下8點：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵崱吨腥A人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和《寧波市消防事業“十一五”發展規劃》、《xx區消防事業“十一五”發展規劃》等消防工作法律法規及有關文件，落實區政府對消防工作的各項決策部署。
�。ǘ┓治鋈珔^消防安全工作形勢，研究、協調解決消防工作重大問題，適時組織開展消防安全專項治理。
�。ㄈ┒酱�、檢查各鎮（鄉）政府、街道辦事處履行消防工作職責。
（四）組織對各鎮（鄉）政府、街道辦事處和區級部門落實年度消防工作目標情況的考核。
�。ㄎ澹┭芯看_定省、市、區級重大火災隱患，協調、督促有關整改工作。
（六）組織有關部門開展消防宣傳教育培訓工作。
�。ㄆ撸⿲徸hxx區消防專項規劃。
�。ò耍┩瓿蓞^政府交辦的其他消防工作任務。
聯席會議原則上每半年召開一次，由聯席會議召集人負責召集并主持。遇有重大、突發性事項時，聯席會議召集人有權決定隨時召開會議。聯席會議成員單位每季度向區消防聯席會議辦公室簡要報告本行業、本系統的消防工作形勢和工作情況，并在年初報告上年情況和本年度工作安排與部署。
工作聯席會議制度6
為切實加強青少年體育、增強青少年體質，根據《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發〔20xx〕7號）和《教育部關于印發中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔20xx〕3號）文件精神，結合我校實際情況并報請區局領導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質工作聯席會議（以下簡稱聯席會議）制度” �，F就有關事項通知如下：
一、聯席會議主要職能
在上級主管部門的指導下，根據中央〔20xx〕7號、〔20xx〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的'相關政策措施；協調解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協調落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、聯席會議成員
聯席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯席會議召集人，各職能科室有關負責同志為聯席會議成員。聯席會議成員因工作變動需要調整的，學校應及時提出調整人員。
三、聯席會議主要職責
體育衛生工作聯席會議要根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協調力量、落實政策、研究發展、督促落實”的要求，在教育局統一領導下開展工作。
1．制定學校體育衛生工作發展規劃，切實推進青少年體育衛生工作，增強青少年體質。
2．研究解決體育衛生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛生事業發展的政策和措施。
3．少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環境。
4．協調各方面力量，加強家庭和社區的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區的合力。
四、聯席會議主要議題
聯席會議原則上每半年召開1次例會，根據需要可臨時召集。
1.傳達貫徹中央、省、市的有關政策、文件精神和領導的指示精神。
2.聽取職能科室對青少年體育衛生工作情況匯報。
3.研究、協調解決青少年體育衛生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。
4.督促、檢查、指導青少年體育衛生工作。
聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區教育局。
五、聯席會議工作要求
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發揮聯席會議的作用。
工作聯席會議制度7
為切實加強我街消防安全工作，構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參加”的消防工作新格局，深入貫徹落實《國務院關于進一步加強消防工作意見》（國發[20xx]15號101號）和省政府《關于切實加強全省消防工作的通知》（粵府[20xx]101號）精神，參照《xx市消防聯席會議工作制度》，結合我街的實際情況，街道辦事處決定建立天河區消防聯席會議工作制度（以下稱聯席會議）。
一、聯席會議由街道分管消防工作的副主任為第一召集人，街道綜治辦主任、xx派出所副所長任召集人。
二、聯席會議成員由區各街道綜治辦、xx派出所、城管中隊、xx工商所、科技工商所、司法所、街道民政科、街道城管科、文化站、xx三駿集團、各社區居委、出租屋管理中心負責人組成。聯席會議辦公室設在街道綜治辦，辦公室主任由綜治辦負責人擔任。各成員單位要設立一名工作人員為聯席會議聯絡員。
三、聯席會議的主要任務是按照“預防為主，防消結合”的方針，以提高抗御火災綜合能力，防止火災事故，減少火災損失為目標，組織開展全街消防安全工作。具體任務是：
�。ㄒ唬﹤鬟_貫徹上級的消防工作部署，審議和制定消防工作計劃。
（二）通報全街消防安全形勢和各成員單位落實消防安全工作職責情況，及時分析火災事故特點，研究解決消防工作的重大問題。
�。ㄈ┒酱俑魃鐓^居委會和轄內重點單位建立健全落實本轄區、本單位消防安全責任，抓好本轄區、本單位消防安全工作；組織對各社區及其消防安全責任人履行消防安全職責情況進行考評。
�。ㄋ模┒酱俑魃鐓^居委會將消防工作納入年度工作計劃；組織各社區、成員單位貫徹落實國家消防法律法規和上級有關消防工作的`指示，推動消防工作社會化。
�。ㄎ澹┎渴痖_展全街消防宣傳教育工作和消防安全檢查，組織開展消防專項治理，督促整改火災隱患。
四、聯席會議原則上每季度召開一次。因工作需要或者成員單位請求，經第一召集人同意，可臨時決定召開會議。
五、聯席會議會務組織工作有聯席會議辦公室負責。聯席會議辦公室根據需要召開聯絡員會議，收集各成員單位擬題交聯席會議討論的議題，加強成員單位之間的溝通、督促、協調各成員單位落實聯席會議決定事項。
六、聯席會議辦公室負責草擬聯席會議紀要，按程序報批后印發至各社區居委和聯席會議成員單位。聯絡員會議紀要由聯席會議辦公室主任審定后發聯席會議成員單位。同時，辦公室要嚴格做好會務考勤。
七、聯席會議成員單位要認真履行本部門、本單位工作職責，相互配合，并按照下列分工，共同做好消防安全工作。
�。ㄒ唬﹛x派出所要認真履行消防監督職責。指導和組織開展消防安全教育、火災預防、消防科普等活動；實施消防安全監督，依法查處消防違法行為；加強消防隊伍建設，派出所要負責對義務消防隊組織培訓和業務輔導；加強與各成員單位及上一級公安消防機構的信息溝通，及時報告消防安全形勢及重大火災隱患等情況；指導xx三駿集團、各社區居委及轄內各單位抓好消防工作，組織消防隱患的排查行動。
（二）街道綜治辦：支持配合派出所做好消防安全工作，積極組織消防安全專項治理和綜合性消防安全檢查；加強對危險化學品經營單位的安全監管；對在安全生產監督檢查中發現的重大火災隱患及時報送公安消防部門處理；配合公安、安監等部門對重大火災隱患查處。
�。ㄈ﹛x三駿集團、各社區居委會，轄內重點單位要參照本制度建立本轄區消防聯席會議制度，組織領導本轄區消防安全工作。
�。ㄋ模﹛x工商所、科技工商所：配合公安消防部門監督、指導轄內的市場、商場等營業性場所落實消防責任制，并根據公安消防部門和街道安委辦的建議，對違反消防安全而拒不整改或無法整改的營業場所依法吊銷證照；對消防產品及消防相關產品的銷售實施監管，對銷售假冒偽劣消防產品及消防相關產品的行為依法進行處理。
（五）xx城管中隊，要嚴格按照《xx市城市管理綜合執法細則》等有關規定，負責對占道經營、違法建設或違章搭建妨礙消防通道正常工作的現象進行整治。
�。┙炙痉ㄋ簠⑴c依法治理和維護穩定及消防安全工作；指導、協調人民內部矛盾糾紛排查調處工作；負責全街消防法律法規宣傳。
�。ㄆ撸┟裾疲簩⑾拦ぷ髯鳛樯鐓^建設的重要內容，納入社區管理綜合服務體系，督促社區居委開展消防建設，充分發揮社區居委會自治組織的主體作用，動員各方面廣泛參與消防建設；負責發生火災事故受在居民的應急庇護、救治救助等工作。
�。ò耍┏枪芸疲贺撠焻f調職能部門對轄內違章建設，占用消防通道的處理。
�。ň牛┪幕荆号浜吓沙鏊�、街道安委辦監督、指導轄內娛樂場所、網吧等營業性場所落實消防安全責任制，對存在消防隱患而拒不整改或無法整改的單位和場所報送上級文化部門依法吊銷證照。
（十）出租屋管理中心：負責對轄內出租屋消防安全檢查，對存在消防隱患拒不整改的出租屋，報送有關部門取消其出租資格。
工作聯席會議制度8
為切實加強青少年體育、增強青少年體質，根據《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》和《教育部關于印發中小學體育工作督導評估指標體系〔試行〕的通知》文件精神，結合我校實際情況，決定建立西臺小學"加強青少年體育增強青少年體質工作聯席會議〔以下簡稱聯席會議〕制度〞�，F就有關事項通知如下：
一、聯席會議主要職能
在上級主管部門的指導下，根據中央文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的相關政策措施；協調解決開展"全國億萬學生陽光體育運動〞活動中的`存在問題；討論確定年度工作重點并協調落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、聯席會議成員
聯席會議由校長室、教誨處、總務處、少先隊大隊部、體衛教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯席會議召集人，各職能科室有關負責同志為聯席會議成員。聯席會議成員因工作變動需要調整的，學校應與時提出調整人員。
三、聯席會議主要職責
體育衛生工作聯席會議要根據中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》與有關政策精神，按照"加強領導、協調力量、落實政策、研究開展、督促落實〞的要求，在市局統一領導下開展工作。
1．制定學校體育衛生工作開展規劃，切實推進青少年體育衛生工作，增強青少年體質。
2．研究解決體育衛生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛生事業開展的政策和措施。
3．少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年主動參加體育鍛煉的良好輿論環境。
4．協調各方面力量，加強家庭和社區的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區的協力。
四、聯席會議主要議題
聯席會議原如此上每半年召開1次例會，根據需要可臨時召集。 。
1、傳達貫徹中央、省、市、鎮的有關政策、文件精神和領導的指示精神。
2、聽取職能科室對青少年體育衛生工作情況匯報。
3、研究、協調解決青少年體育衛生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。
4、督促、檢查、指導青少年體育衛生事情。聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報鎮中心校。
五、聯席會議事情要求
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。加強息溝通，相互配合支持，充分發揮聯席會議的作用。
工作聯席會議制度9
為了切實加大青少年體育、增強青少年體質，上黑崗鄉中心學校決定建立“加大青少年體育增強青少年體質工作聯席會議制度”。以下是有關通知：
一、聯席會議職能
在上級主管部門指導下，研究制定加大青少年體育、增強青少年體質工作的政策措施；解決“全國億萬學生陽光體育運動”活動中存在的問題；確定年度工作重點并落實；指導、督促、檢查各年級學生陽光體育運動情況。
二、聯席會議成員
由校長室、教育處、總務處、XXX等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯席會議召集人，各職能科室有關負責同志為成員。如有工作變動需要調整，學校應及時提出調整人員。
三、聯席會議職責
按照中共中央、國務院《關于加大青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，在市局統一領導下開展工作。具體職責包括制定學校體育衛生工作進展規劃，解決實際咨詢問題，營造良好輿論環境，加大家庭和社區的青少年課外體育活動。
四、聯席會議議題
原則上每半年召開1次例會，按需臨時召集。議題包括傳達有關政策文件精神，聽取職能科室匯報，解決咨詢問題，督促、檢查、指導體育衛生工作。
五、聯席會議工作要求
以會議紀要形式明確議定事項，同時上報鎮中心校。要求各成員單位積極配合，加強協作，共同推進青少年體育衛生工作。
為了加強青年體育增強青年體質工作，我們應該按照職責分工主動研究有關咨詢問題，主動開展工作，并按照要求參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。同時，我們還應該加大信息溝通，相互配合支持，充分發揮聯席會議的作用。
為了提升師資業務水平和教育質量，我們制定了黑崗鄉中心學校體育教研制度。在此制度下，我們要按照學校工作打算和實際情況，制定體育工作打算，并嚴格按照計劃開展活動。每周要對比打算檢查活動落實情況，并在學期結束前認真總結。同時，我們要認真組織每周一次的教研活動，以研究《體育與健康課程標準》和《體育教材》為主線，以優化《教學目標》和《教學過程》為核心。定期組織公布課、研究課，并組織聽課交流會，對校內外聽課情況進行分析交流。備課是抓教學的先導，備好課是上好課的前提，因此各備課組長要組織好每周的集體備課活動，做到“三定”，并督促教師參加各級教研活動，不得無故缺席。我們還要加大教研組的常規治理和特色建設，制定有利于教研組建設的教研組長職責，實行教研組長負責制。最后，我們要開展傳、幫、帶或“導師制”活動，做好青年教師的培養工作，形成有利于青年教師成長的培養、評判、任用的機制。
為了規范學生體質健康監測工作，我們制定了黑崗鄉中心學校體質健康監測制度。該制度的任務是對監測對象進行體質健康測試，建立學生體質健康數據庫，統計與分析監測數據，并公布監測結果，為有關教育教學工作決策和研究提供服務。在實施該制度時，我們要堅持科學、統一、系統的原則，做到組織嚴密、取樣客觀、操作規范、結果準確。
教育處負責學校學生體質健康監測工作，與總務處和體育組共同建立領導小組，協同開展監測工作。
每年開展一次學生體質健康監測工作，必須嚴格執行工作程序和操作規定。
學生體質健康監測結果實行統一公布制度，由教育處公布，班級也能公布本班學生的監測結果。
學校各科室應采取必要的保密和安全措施，對有關工作人員進行保密教育，未經學校同意不得向任何個人提供監測數據和資料。
經學校批準，有關科室可無償使用學生體質健康監測數據和資料，在遵守保管和保密制度的情況下。
學生能通過監測結果公告和監測報告等獲取相關信息。
體育活動實行誰組織誰負責的原則，體育組長要具體負責場地器材和設施的管護，老師要認真檢查設備并及時報修。
開展活動前必須對學生進行安全教育，講明活動要領，做好示范、指導以及防護工作，運動前做好各項預備活動。
老師不得指導學生開展有危險性的活動，學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。
在體育活動中，老師有組織、指導的責任，因組織指導過錯造成學生軀體損害事故應負責任。
學生在參加田徑和賽跑及校運會時，要事先了解自己的病史，軀體不適者、特異體質者嚴禁參加。
任課教師必須在上課時講清楚運動注意事項，預備好必要的安全防范措施，嚴格實行體育用具使用前的安全檢查。
學生必須遵守課堂常規，按時上課，聽從指揮，不遲到早退。
體育課或課外鍛煉中，凡顯現受傷情形，應及時送往校醫務室或醫院，并及時向校長室匯報。
定期檢查評估體育工作，確保體育活動和教學的安全和有效性。
為了貫徹《XXX關于加大青年體育增強青年體質的意見》，促進學生身心健康成長，特制定本制度，進一步加大校體育工作，全面推進素養教育，讓學生形成熱愛體育、崇尚運動的良好風氣。
第一條：建立健全學校體育工作機制，把增強學生體質作為學校教育的'重要目標。
一）設置學校體育工作治理干部和專職體育教研員，成立有學校領導負責的體育工作領導小組，指導學校貫徹落實工作。
二）把貫徹落實陽光體育運動作為教育工作的重要組成部分，在制定年度工作計劃、總結、評選先進、建立任期目標和崗位責任制時，都必須明確體育工作的內容和要求。
三）建立學校體育工作機制，在學校體育工作領導小組的協調下，形成政教、教研、教務、總務、體育教研組、衛生、學生會等多個部門緊密合作，齊抓共管的學校體育工作網絡。班主任必須把體育工作作為班級治理的重要內容，教育、督促學生主動參加體育錘煉，持續提升學生的身體素養和健康水平。
第二條：保證學生的體育活動時刻，認真落實每天體育活動一小時。
一）減輕學生過重的課業負擔，進一步加大素養教育，努力促進學生生動爽朗、主動進展。要切實糾正片面追求升學率的傾向，提升課堂教學的質量和效率，使學生有更多的時間參加體育錘煉。
二）按照國家課程改革的要求，以育人為全然，引導學生參加錘煉，培養學生養成自覺錘煉的慣，促進學生德、智、體、美全面發展。小學要嚴格按照教育部《關于保證中小學生體育課課時的通知》規定，設置體育課程，保證上好體育課。
三）確保學生每天錘煉一小時。在開足開齊體育課的基礎上，認真開展大課間操、課后體育活動，確保學生每天錘煉一小時。沒有體育課的當天，學校必須在下午課后組織學生進行一小時集體體育錘煉并將其列入教學計劃；全面實行大課間操體育活動制度，每天上午統一安排25-30分鐘的大課間體育活動，認真組織學生做好廣播體操或開展集體體育活動；寄宿制學校要堅持每天在校內進行早操。結合本地、本校實際，因地制宜，主動探究，持續豐富大課間體育活動和課外體育活動的組織形式和活動內容，制定每天錘煉一小時的具體措施并認真抓好落實。
一）為完善學校體育工作，需要加強督導檢查制度。這包括確保體育課課時、每天至少一小時的體育鍛煉、學校體育設施達到標準、實施《國家學生體質健康標準》以及開展“陽光體育運動”。同時，需要建立學校體育工作督導工作制度，將學生體質健康狀況和學校體育工作水平作為綜合性教育評估的重要指標。
二）為確保學校體育設施達到標準，需要建立健全的評估制度。根據相關規定，定期對學校體育設施進行評估，對不達標的學校要限期分批建設達標。
三）為激勵學校貫徹落實體育工作治理方法，需要建立獎懲制度。根據檢查和督導評估結果，對成績突出的學校進行表彰。
為了全面了解學生情況，促進學生健康成長，我校將實行新生入學體質測試制度。具體實施方案由學校聯系區衛生院的醫務人員制定，測試內容包括學生的身高、體重、胸圍、肺活量、視力、心肺功能以及既往病史。測試過程中，測試人員必須認真負責、準確記錄學生的體質狀況。
工作聯席會議制度10
第一章總則第一條為加強街道全面工作，密切地區各部門各單位之間的溝通和聯系，積極探索新時期各專項工作的新路子，共同營造一個良好的地區環境，促進街道整體建設，根據區有關文件精神，結合街道實際，特制定街道工作聯席會議制度。
第二條街道工作聯席會議是適應社會主義市場經濟和城市街道管理的發展要求，以提高工作的有效性、增進工作的合力為目標，由街道工委、辦事處牽頭組織，上地地區管理委員會成員單位和負責人參與服務管理的一種協調機制。
第二章職責任務第三條街道工作聯席會議的主要任務
(一)研究貫徹上級精神，研究轄區發展。
(二)對街道工作和街道建設管理中的重大事項進行協商，協調各方的行動。
(三)討論研究轄區工作中帶有共性的問題，對街道工作提出意見和建議。
(四)通報和交流成員單位工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項走訪、考察等活動。
第三章會議規則第四條根據街道黨工委會議、街道主任辦公會議研究議題的需要，通知屬地專業部門派駐機構的負責人列席會議，參與討論涉及本轄區、本單位的社會服務管理的議題。
第五條屬地專業部門需要街道協調統籌轄區的重要事項或幫助解決本專業部門遇到的重大問題，本部門負責人應以面談或書面匯報形式，報告街道工委或辦事處，街道根據議題確定會議形式并通知參會部門單位。
第六條專題聯席會議由街道召集或委托召集的部門主持，定期召開會議。以會議紀要形式明確會議議定事項，經會議同意后印發有關部門，同時抄報街道工委、辦事處，由聯席會議辦公室負責督促落實。
第四章工作制度第七條街道工作聯席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。
第八條聯席會議決定問題，采取平等協商、民主討論、集思廣益的`辦法，充分尊重地區單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。
第九條每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發各與會單位。下一次會議，各單位應報告本單位執行會議紀要的情況。
第五章工作要求第十條聯席會議成員單位要按照職責分工，主動研究負責專業工作的有關問題，積極參加聯席會議，認真落實聯席會議布置的工作任務。要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，切實推動地區行政體系建設的各項工作。
工作聯席會議制度11
為進一步加強部門的協調配合，加大對企業上市工作中具體問題的協調解決力度，支持上市公司提高質量，建立福建省企業上市工作聯席會議制度。
一、聯席會議的組成
省企業上市工作聯席會議（以下簡稱“聯席會議”）由省發展改革委作為召集單位，省經貿委、財政廳、國土資源廳、勞動和社會保障廳、外經貿廳、國資委、工商局、地稅局、環保局、質量技術監督局、國稅局、福州海關、人行福州中心支行、銀監會福建監管局、證監會福建監管局等為聯席會議成員單位；省企業上市工作聯席會議的日常工作由省企業上市工作領導小組辦公室（以下簡稱“省上市辦”）承擔。
二、聯席會議工作職責
聯席會議在省企業上市工作領導小組的領導下，負責協調解決我省企業改制上市和上市公司發展中遇到的須由政府幫助解決的問題，具體工作內容如下：
�。ㄒ唬┢髽I在改制上市或上市公司發展中遇到需要由多個政府職能部門共同幫助解決的問題，可提交給聯席會議研究；
（二）相關職能部門對擬上市公司、上市公司提出的有關行政許可申請，認為存在障礙，需有關職能部門共同研究的；
（三）擬上市公司、上市公司提出企業改制上市或發展中遇到的問題需提交聯席會議協調解決的；
（四）承擔省企業上市工作領導小組交辦的其它需協商、協調解決的事宜。
三、聯席會議工作規則
（一）聯席會議由省發改委副主任、省上市辦主任主持；
�。ǘ└鶕撓瘯h協調的事項，可以請全體聯席會議成員單位，也可以請部分聯席會議成員單位出席會議，確有需要時，還可邀請非成員單位、設區市、縣（市、區）政府的有關領導出席會議；
（三）聯席會議協調或審議的.事項，一般由出席會議的有關成員單位協商一致形成解決方案。對部分確實無法協商一致的事項，提交省企業上市工作領導小組審議；
�。ㄋ模┞撓瘯h協商一致的事項，各相關職能部門應按各自職能盡快組織落實；對部分雖然在聯席會議上未達成一致，但省企業上市工作領導小組已作決定的事項，相關職能部門應按領導小組的決定盡快做好落實工作；
（五）省上市辦負責跟蹤、督促聯席會議議定的事項和省上市工作領導小組決定的事項的落實，并把落實情況向省政府領導反饋。
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