房地產企業工作制度

時間：2023-10-24 08:28:05 工作制度我要投稿

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房地產企業工作制度

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的房地產企業工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

房地產企業工作制度

房地產企業工作制度1

　　第一條總則為加強公司基礎管理,理順公司內部關系,使公司的日常管理規范化、標準化,做到有章可循,提高日常辦公效率和質量,特制定本辦法。

　　第二條公司日常管理的基本原則是:公開、公平、公正。公開是指各項制度的公開性,建立透明化的管理。公平是指在制度前人人平等,建立平等競爭的機制。公正是指對工作作出客觀公正的評價,建立良性的信息交流反饋機制。

　　第三條員工應嚴格遵守本公司的規章制度,忠于職守,服從安排。員工應時刻維護公司的利益。

　　第四條禁止員工在工作時間和工作場所睡覺、吃零食、串崗、聊天、大聲喧嘩或做其它與工作無關的事情。

　　第五條禁止員工利用職權貪私舞弊、接受招待、收受賄賂、招搖撞騙或進行其他損壞公司利益的行為。違反者,公司將按照規章制度予以處罰或依法追究相應的法律責任。

　　第六條員工應保持自己的工作環境整潔衛生。員工在辦公時間、辦公區域著裝應整潔得體,莊重大方,符合職業身份。禁止在辦公場所穿著"奇裝異服"坦胸露背的不符合公司形象著裝。

　　第七條員工應整齊擺放辦公用品。下班后,應清理辦公用品,保持整潔。重要的辦公用品、資料等應妥善整理和保管。

　　第八條員工應愛護公共設備和辦公設施,節約用水、用電及其它辦公資源。個人的貴重物品應自行妥善保管,下班后及時帶走。個人物品損壞、丟失的,公司不負責任。

　　第九條收集重大國家政策、法規和行業發展趨勢信息,及時整理分析,將整理分析材料及時記報,供領導決策使用。

　　第十條負責對總經理的.指令上傳下達,負責例行辦公會、專題會議的組織,督促和檢查《會已經要》的執行和情況回饋。

　　第十一條公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門領導同意后,方可離崗。

　　第十二條員工的事假、病假應提前向公司提出申請,并扣罰相應的工資,月全勤無遲到、早退紀律的員工當月公司給予一定的獎勵。

房地產企業工作制度2

　　公司所有員工必須恪守職業操守,樹立強烈的保密意識,自覺保守公司的商業機密。做到不該看的不看,不該聽的不聽,不該說的不說,不該動的不動,確保公司利益不受損失。

　　(一)、保密范圍

　　1、上級部門標明密級的文件、電報、資料、書刊等;

　　2、尚未公開或不宜公開的年度報表、會計資料、統計資料及其他有關信息;

　　3、重要會議及尚未公開的會議內容和精神;

　　4、尚未公開或不宜公開有關部門的經營信息、開發計劃、實施方案等;

　　5、有關信貸規模,資金動向情況等;

　　6、有關公司的人員招聘、錄用、工資薪金、干部考核、任免等信息;程序軟件及業務數據信息;

　　7、人事檔案和其他檔案;

　　8、其他尚未或不宜公開的信息。

　　(二)、密級劃分:

　　1、密級分為"絕密"、"機密"和"秘密"三級。

　　2、保密具體工作由辦公室負責。

　　(三)、凡具有密級的行文、資料,一律標明密級,凡屬秘密文件、資料一律指派專人傳遞。

　　(四)發出和接收的秘密文件、資料應由專人負責登記、編號,嚴格履行承辦交接手續。

　　(五)、任何部門、個人未經公司保密工作人員及主管保密工作的

　　領導批準,不得擅自對外提供屬于國家保密和內部秘密范圍的文件、資料和其他物品。秘密文件、資料必須存放于專門的'文件柜內,不得亂堆亂放,因工作需要暫時使用的文件,應妥善保管,及時清理,不得將其帶回家,不得自行擴大閱讀范圍,不得向外泄漏。

　　(六)、公司員工因工作需要接觸和掌握本單位或外單位的秘密文件、資料的,不得擅自發表。個人向報刊投稿及編輯的書稿,如對其中某一內容是否需要保密不明確的,應征求主管該項業務部門副總的意見,或直接送主管部門進行保密審查。

　　(七)、員工要嚴格遵守保密規定,未經同意不準摘錄和引用其中內容,未經批準不得私自復印。選編、匯編秘密文件,不得擅自降低或解除原密級,不準擅自擴大發放范圍。

　　(八)、參加上級有關會議時領取的文件,會后要及時交付登記,個人不得私自留存。

　　(九)、沒有密級的報刊、書籍、資料等不得轉載秘密文件、資料和標有密級的資料、書籍的文章。

　　(十)、員工調離時,必須將個人保管的文件清點交出。涉及公司業務、財務等方面機密的,按有關規定進行管理。

　　(十一)、各級密件要及時登記、定期清查,銷毀密件必須經主管領導審批后,兩人監銷。

　　(十二)、對泄密者,視其所造成的后果,按照國家及公司有關規定給予行政及經濟處分,觸犯國家法律法規的,由國家有關部門追究其刑事責任。

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