門衛崗位職責及工作管理制度（精選13篇）
現如今，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的門衛崗位職責及工作管理制度，希望對大家有所幫助。
門衛崗位職責及工作管理制度 1
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客；
2、嚴格執行門衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
3、堅守崗位，發現問題及時處理、匯報；
4、不得酒后上崗或擅離崗位；
5、做好安全保衛及廠區的'巡查工作；
6、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記；
7、信件、報紙及時送至辦公室；
8、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全；
9、對門衛室內外的衛生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。
門衛崗位職責及工作管理制度 2
熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門。
七、負責打掃廠院、大門前的衛生，負責廁所衛生及維護，保證其正常使用。
門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現場的`干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。謝謝合作！
門衛崗位職責及工作管理制度 3
一、總則：
維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
（一）公司員工
當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。
（二）公司場地
租賃公司場地辦公、生產的人員出入大門，需持有公司統一配發的出入證。
（三）外來人員
1、外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2、因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區的`（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續，領取臨時出入證，并憑證出入，業務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續。
四、物資出入管理
1.公司物資
物資出廠（包括產品外協和加工成品），由市場部開具放外協單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
2.外來物品
供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。
五、車輛管理
（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛
1.公司車輛外出
（a)運送物資外出，外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單，接受門衛值班員檢查和登記；
（b)外出采購，外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發的派車單，接受門衛值班員登記后方可外出；
（c)公司副總以上領導外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。
2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統一配發車輛出入證，門衛值班員憑證放行；
3.門衛值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；
4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；
5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。
（二）外來車輛
1、外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，后通知收件人至門衛處領取。
六、日常巡視管理
1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；
2.巡視范圍：公司廠區；
3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；
4.下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；
5.巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。
七、安全
1.值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；
2.如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；
3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
八、門衛的工作權限
1.門衛有權對出入廠區的各種閑雜人員，非本廠區人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶危險品的車輛及人員進入廠區；
2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3.門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它
4.門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅處理；
5.負責并監督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛要好違規違紀人員的登記，并及時向公司總經辦上報。
十、考核
未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、制度爭議處理辦法
本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。
門衛崗位職責及工作管理制度 4
一、工作守則
1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念，全面做好局機關大樓的安全保衛工作。
2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛室內進行娛樂活動。
3、全天24小時守衛，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。
4、愛護辦公設備設施，熟悉有關設備的`操作、使用，按照安全、節儉的原則，使用水、電等設施。
二、崗位職責
1、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
2、門衛實行24小時值班，負責機關安全和衛生，門衛工作人員有事按職工請銷假制度執行。
3、來訪客人必須登記備案。
4、門衛崗是機關的第一關口，必須對進出的行人進行科學管理，以確保辦公大樓的安全。
5、按照門衛制度嚴格履行崗位職責，大膽管理，對上訪人員和集體上訪，必須弄清單位、人數和原由，及時報告有關部門和保衛科予以接待。
6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇于斗爭。
7、管理好各種車輛，統一指揮各種機動車，按照標志停放車輛
8、辦公樓（主樓）不準閑雜人員進出、玩耍、探窺。
9、辦公人員下班后，在崗人員做到認真檢查，一窗、二門、三電源，及時處理排查安全隱患。
10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損，做到心中有數。
11、應注意防火、防盜，下班時間和雙休日應加強巡視，確保機關安全，如有情況及時向帶班領導或分管領導匯報，并做好值班記錄。
門衛崗位職責及工作管理制度 5
一、人員出入管理
1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”“您有什么事？”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。
2.外來人員因事需進廠區，門衛值班人員需聯系綜合管理部，經允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯系被訪人后方可進入。如未聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
3.未經公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區，不得私自帶人進入廠區參觀、拍照和錄像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司；
5.凡已與公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員對待，不得私自放入。
6.夜間外來人員來訪，未經綜合管理部允許，一律不準入內，不予接待。
二、物資出入管理
1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關部門負責人簽字批準后，門衛值班人員根據單據核對物品無誤并登記后方可出廠區。
2.供貨商送貨入公司，應填寫《來訪人員回執單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區時，門衛值班人員根據綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行。
三、車輛管理
1.公司車輛外出時，門衛值班人員需立即放行。
2.門衛值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛值班人員應在維持現場的同時立即報告綜合管理部。
4.外來車輛因公進入廠區，在經綜合管理部允許后，應主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。（綜合管理部另行通知的'除外）
5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人員郵件、包裹等物品，由門衛值班人員通知收件人至門衛處領取。
四、日常安全巡視管理
巡視時應做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應及時處理并報告綜合管理部相關人員。
下班后對廠區公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
五、本制度自頒布之日執行。
門衛值班人員如違反本制度，一旦發現后嚴肅處理，如情況屬實，每次處以200元罰款。附件：《來訪人員回執單》
門衛崗位職責及工作管理制度 6
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規定：
一、人員出入管理：
（一）公司員工
當班員工原則上不得離開公司，公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進入公司。
（二）外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛指定地方等候。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發放公司臨時證件，通知人事部。
5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
6、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上1.3條執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理
（一）公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
（二）外來物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，出公司時，門衛根據物資入庫票據或主管部門開具的《放行單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品等須公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應立即報告綜合部相關領導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區進行巡視做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發現火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
五、門衛崗位職責及遵守的.條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門20米區域內衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。
8、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
門衛崗位職責及工作管理制度 7
一、遵紀守法，遵守本企業的各項規章制度，服從領導；
二、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、堅守崗位，發現問題及時處理、匯報；
四、不得酒后上崗或擅離崗位；
五、負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；
六、做好安全保衛及公司區域的巡查工作；
七、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記；
八、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；
九、做好開水供應及生產樓大門區域內的`衛生環境整治。
門衛崗位職責及工作管理制度 8
1、校門設立門衛值班，建立巡邏制度，實行24小時值班。
2、本校學生進出校門時必須穿著校服，佩戴校卡方可進出校門，非本校學生禁止進入，住宿生出校時須持班主任當日簽名的請假條方可出校。
3、外來人員進入學校，必須做好校門登記。嚴禁翻墻、爬門，或者盜用、冒用其他人證件混入學校。
4、對外來車輛進入校門，需問清緣由，并和相關處室部門取得聯系，得到同意后，做好登記方可進入校園，并按指定路線行駛，指定位置停放車輛。
5、校門崗附近嚴禁亂停、亂放，嚴禁小商、小販亂擺賣。學校門衛負責校門周邊的公共秩序的維護和治安管理工作，時刻保持校門暢通，防止各類意外事故的發生。
6、禁止外來人員進入教學區、學生宿舍收撿破爛和廢品。
7、學校師生在學校值班室臨時寄存物品必須經值班門衛同意，物品的寄存和領取必須出示有關證件及登記，方給與辦理，貴重物品不給保存。
8、嚴格做好交接班登記工作，愛護執勤裝配設施（對講機、登記本、監控器、手電筒、電話機等），發現丟失、損壞及時報告。
9、上崗必須佩戴警棍、電棒、對講機；其它警用設施必須放在在緊急情況能迅速使用的地方。除學校分管安全工作的人員外，警衛室不允許他人隨意進出；警用設施要嚴加保管，不得借他人使用。
10、配合與學校安全導護領導、教師、學生會干部執勤的'工作，接受安全導護領導的監督。對一切學生違紀問題要主動糾察，不能不聞不問。
門衛崗位職責及工作管理制度 9
為了加強保衛工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執行。
1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動。
2、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理。
3、非作業人員、未戴工作卡的不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的，必須按公司規定辦理相應手續后方能進入作業場所。
4、準許進入現場的，必須戴好安全帽，并要遵守現場安全管理規章制度，服從現場管理人員的指揮。
5、嚴格執行工地制定的.人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續，到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區內辦理相關事宜，若進入施工現場必須經工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。
6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時列出物品清單，清單必須有材料部相關人員確認后門衛方可放行。
7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。
8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導，門衛一律登記車牌，離開時檢查。
9、廠區大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外），對于外來車輛必須指引到指定位置停放。
10、晚上進入工地的材料由門衛工作人員負責清點、驗收并及時報工程部辦公室。
11、應熟記廠區內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應立即建議廠務單位處理。
12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應及時報警。
報警電話：110急救電話：120火警電話：119
門衛崗位職責及工作管理制度 10
1、學校大門設專職門衛，門衛工作有專人管理，門衛工作制度健全，責任明確。門衛值班室，位置適當，視線開闊，墻體、門窗牢固。
2、大門堅固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區有照明設備，便于夜間觀察。門衛值班室配備必要的值班用品、防衛器械和消防、應急照明器材。
3、門衛值班室應安裝報警電話，門衛人員要堅持24小時值班。
4、門衛人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。
5、門衛人員值班時文明執勤，行為規范。
6、門衛人員按學校規章制度認真檢查出入本單位的.人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續。
7、門衛辦公室內物品未經許可不得帶出。
8、學生非正常時間進出校門須辦理登記手續（書面請假憑證備份存檔）。
9、未經允許任何人不得將學校公物帶出校門。
10、任何人員都不得在門衛附近看報、聊天、下棋等。
11、晚自習后住校生未經許可不得出校門；走讀生不得在校門口逗留。
門衛崗位職責及工作管理制度 11
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。
三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。
四、在上課時間離開學校的`學生，必須持有老師的批準手續，并接受門衛人員的檢查，在門衛處記錄請假時間，學生證號，自行車號等。
五、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
六、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。
七、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
八、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
九、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。
門衛崗位職責及工作管理制度 12
一、遵守上、下班時間。
二、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
六、車輛出公司同樣憑放行證明，并且門外屬于公司的車輛要加強巡查。
七、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
八、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
九、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、搞好以門為中心20米之內的環境衛生。
門衛崗位職責及工作管理制度 13
1、堅持預防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學法、知法、用法，自覺遵紀守法，預防違法亂紀現象發生并勇于同犯罪分子作斗爭。
2、保衛科負責公司的消防工作，對公司消防設施按規定進行統一管理，使其始終處于有效狀態；負責對職工進行消防知識培訓，提高職工消防意識。
3、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。
4、保衛科負責對公司發生的偷盜、截留、打架等事件進行預防、排查、審理、偵理。
5、保衛科負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。
6、保衛科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。
7、保衛科負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。
8、保衛科負責對公司衛生區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。
9、保衛科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。
10、保衛科負責對職工穿工作服情況按規定進行檢查處理。
11、保衛科負責對公司職工在公司內吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進行查處。
12、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。
13、保衛人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。
14、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
15、保衛人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。
16、保衛人員如因瀆職、失職、對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。
17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的`5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。
18、保衛人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保衛人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。
19、如保衛人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節嚴重的予以開除。
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