法制宣傳教育培訓工作制度

　　在日常生活和工作中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家收集的法制宣傳教育培訓工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

法制宣傳教育培訓工作制度1

　　第一條 加強對法制宣傳教育工作的領導。主要領導親自抓，分管領導具體負責，各科室共同參與。

　　第二條 人事科負責全市旅游系統法制宣傳教育工作的組織實施、考核評比、信息匯總等工作，并定期向局長辦公會議報告工作。

　　第三條 法制宣傳教育的基本任務：

　　（一）普及憲法和法律、法規基本知識，教育廣大干部職工依法行使公民權利，履行公民義務。

　　（二）增強國家公務員特別是擔任各級領導職務的公務員的法制觀念，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。

　　（三）提高執法人員的法律素質，使其依法履行職責，公正司法。

　　（四）推動企事業單位的經營管理人員學習掌握有關法律知識，使其依法管理，依法經營。

　　第四條 對新頒布的相關法律、法規、規章和規范性文件的宣傳，要做到及時廣泛、形式多樣、重點突出、注重實效。主要采取以下形式：

　　（一）利用廣播、電視、報刊、板報和宣傳櫥窗。

　　（二）根據情況需要，召開全市旅游系統宣傳貫徹動員大會。

　　（三）舉辦宣傳日、宣傳周、宣傳月或學法知識競賽等活動。

　　（四）對本部門行政執法人員和行政管理相對人進行專項培訓。

　　（五）印發有關宣傳材料。

　　第五條 法制宣傳教育工作所需經費應當予以保證，納入年度預算。

法制宣傳教育培訓工作制度2

　　為了全面貫徹落實法制宣傳教育工作，普及法律法規知識，著力增強干部職工的法制意識，提高依法行政能力，根據本單位工作實際特制訂以下法制宣傳教育工作制度。

　　1、將法治宣傳教育工作納入國民經濟和社會發展規劃。

　　2、將法治宣傳教育工作納入鄉黨委、政府目標管理。

　　3、建立有“一把手”參加的法制宣傳教育工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責本單位法制宣傳教育工作。

　　4、領導小組辦公室負責本單位法制宣傳教育落實工作，研究提出每年的法制宣傳教育工作意見和工作計劃；組織實施普法活動；進行普法工作的經常性督促檢查，及時發現問題，提出改進意見；配合上級組織對本單位法制宣傳教育工作的檢查、指導等。

　　5、各領導小組成員依據普法規劃和工作分工，組織實施日常的普法活動；根據實際情況和群眾反應，及時提出合理化建議，改進普法工作形式，增強普法活動的針對性；積極參與上一級組織對本單位普法工作的檢查、指導，聽取意見和建議，及時改進有關工作等。

　　6、領導小組定期研究、部署普法工作。每年不少于2次，原則上定為上半年、下半年各1次。

　　7、領導班子成員是普法工作的重點對象，要把學習法律法規知識列入年度學習計劃，按照上級統一要求抓好普法學習并完成規定的學習內容。

　　8、領導干部要按照上級要求參加各級、各類普法培訓和考試，參訓率、合格率必須達到100%。機關干部必須參加公務員培訓、其他專業培訓和上一級組織的.培訓，參訓率、合格率或領證率必須達100%。專業技術人員要參加繼續教育規定的法律法規培訓。所有人員必須參加本單位組織的各類普法學習、教育、培訓，參學（訓）率、合格率要達100%。

　　9、每年進行1-2次的普法工作檢查、督促活動，對已經學習的法律法規，必要時進行抽查、考試，以促進普法工作的開展，增強普法活動的實際成效。對發現的各類問題，及時提出整改要求，以確保普法內容的落實、掌握。

　　10、要充分利用有限條件，建立并抓好普法宣教陣地，要根據需要，適當投入，選購普法書籍，訂閱法律法規報刊雜志、資料，征訂有關普法教材。要積極參加社會宣教活動，義務宣傳普法知識。

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