統(tǒng)計工作管理制度
在生活中，越來越多人會去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計工作管理制度，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計工作管理制度1
第一章總則
第一條為適應(yīng)學(xué)校和發(fā)展的需要，加強和改進學(xué)校統(tǒng)計工作，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》（以下簡稱《統(tǒng)計法》）、和教育部《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。
第二條學(xué)校統(tǒng)計工作的目的是對學(xué)校事業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)、學(xué)科與專業(yè)、教學(xué)與科研、社會服務(wù)、對外合作與交流、財務(wù)與資產(chǎn)等方面的現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查與統(tǒng)計分析，便于準確映學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，提供重要決策依據(jù)，服務(wù)學(xué)校科學(xué)發(fā)展。
第三條學(xué)校統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是嚴格按照《統(tǒng)計法》及《規(guī)定》要求，及時、準確填報上級下達的統(tǒng)計調(diào)查報表；及時、準確收集和整理學(xué)校管理所需統(tǒng)計資料，映學(xué)校在發(fā)展過程中的基本情況；利用統(tǒng)計資料進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計服務(wù)；運用統(tǒng)計手段，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況。
第四條學(xué)校統(tǒng)計工作分為綜合統(tǒng)計工作和專項統(tǒng)計工作。學(xué)校綜合統(tǒng)計工作的內(nèi)容包括：高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表（高基報表）、高水平學(xué)辦學(xué)績效數(shù)據(jù)采集表、普通本科高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)采集表等綜合統(tǒng)計報表。學(xué)校專項統(tǒng)計工作的內(nèi)容包括：上級對口部門的'專業(yè)性統(tǒng)計業(yè)務(wù)報表。
第二章織織機構(gòu)與職責(zé)范圍
第五條學(xué)校實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)的統(tǒng)計管理體制。學(xué)校由校長或校長指定的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任統(tǒng)計工作主管領(lǐng)導(dǎo)，全面負責(zé)學(xué)校的各項統(tǒng)計工作。發(fā)展規(guī)劃處是學(xué)校統(tǒng)計工作綜合管理部門，負責(zé)執(zhí)行學(xué)校綜合統(tǒng)計工作職能。
第六條各職能部門、直屬單位歸口管理本部門職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)的統(tǒng)計工作，并在發(fā)展規(guī)劃處的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，配合其他部門完成涉及本部門工作的相關(guān)統(tǒng)計任務(wù)。各學(xué)院與統(tǒng)計有關(guān)的工作由相關(guān)職能部門歸口管理。
第七條學(xué)校各職能部門、直屬單位應(yīng)指定一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部分管本單位的統(tǒng)計工作，并確定一名工作人員具體負責(zé)統(tǒng)計工作，將統(tǒng)計工作納入其崗位職責(zé)。
第八條學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處綜合統(tǒng)計工作職責(zé)：
（一）建立健全學(xué)校統(tǒng)計管理制度，執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)計工作管理辦法和工作計劃。
（二）組織、協(xié)調(diào)全校綜合統(tǒng)計信息工作，完成學(xué)校綜合統(tǒng)計工作任務(wù)。
（三）審核對外報送的學(xué)校基本數(shù)據(jù)，編撰和印發(fā)學(xué)校基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計公報。
（四）圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況開展統(tǒng)計分析，為學(xué)校決策提供參考依據(jù)。
（五）做好統(tǒng)計資料的歸檔工作，推進學(xué)校基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)的信息化工作。
（六）定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強與各級部門及兄弟院校的工作交流。
第九條各職能部門、直屬單位統(tǒng)計工作的主要職責(zé)：
（一）認真執(zhí)行本辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位業(yè)務(wù)情況建立相應(yīng)的統(tǒng)計制度。
（二）根據(jù)學(xué)校綜合統(tǒng)計工作要求，及時、準確填報學(xué)校下達的有關(guān)統(tǒng)計報表。
（三）保質(zhì)保量完成上級有關(guān)部門下達給學(xué)校的專項統(tǒng)計報表的填報工作。
（四）根據(jù)要求及時、準確提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合本單位工作開展統(tǒng)計分析；
（五）負責(zé)收集、整理本單位的統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺帳和歷史資料。
第三章統(tǒng)計工作內(nèi)容與分工
第十條學(xué)校統(tǒng)計工作內(nèi)容及分工：
（一）教職工統(tǒng)計由人事處負責(zé)。包括全校教職員工的人數(shù)、性別、民族、文化程度、職務(wù)（稱）、年齡、面貌、行政獎懲等內(nèi)容。
高層次人才情況由人才辦、科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院和社會科學(xué)處負責(zé)。離退休人員的統(tǒng)計由離退休干部工作處負責(zé)。
（二）本科教學(xué)及學(xué)籍統(tǒng)計由教務(wù)處負責(zé)。包括專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教師授課及課時、專業(yè)設(shè)置、學(xué)籍信息、學(xué)生考試成績、學(xué)科競賽、教學(xué)實踐、質(zhì)量工程、教學(xué)成果、教學(xué)獎勵、教材建設(shè)、教學(xué)研究成果等各類有關(guān)數(shù)據(jù)。
有關(guān)學(xué)生第二課堂、校園文化建設(shè)、學(xué)生社會實踐活動等統(tǒng)計由校團負責(zé)。
（三）普通全日制本科生、研究生、留學(xué)生和港澳臺學(xué)生及教育生等學(xué)生統(tǒng)計分別由教務(wù)處和學(xué)生處、研究生院、海外學(xué)院及繼續(xù)教育學(xué)院負責(zé)。包括招生情況、在校生人數(shù)、來源、年齡、面貌、獎懲、畢業(yè)生人數(shù)、學(xué)位授予等內(nèi)容。畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況由學(xué)生處負責(zé)。
（四）科學(xué)研究狀況統(tǒng)計由科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院和社會科學(xué)處負責(zé)。包括科研論文、科研項目立項、科研經(jīng)費、科研獎勵、科研平臺、知識產(chǎn)權(quán)與專利等內(nèi)容。
（五）學(xué)科建設(shè)統(tǒng)計由發(fā)展規(guī)劃處負責(zé)。包括各級重點學(xué)科、ESI學(xué)科建設(shè)情況等內(nèi)容。
（六）社會服務(wù)情況由海峽創(chuàng)業(yè)育成中心（新農(nóng)村發(fā)展研究院）負責(zé)。包括橫向經(jīng)費、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作項目等社會服務(wù)情況。
（七）資產(chǎn)設(shè)備統(tǒng)計由國有資產(chǎn)管理處負責(zé)。包括教學(xué)科研設(shè)備、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的數(shù)量及使用情況、學(xué)校占地面積和校舍面積（含教學(xué)科研及輔助用房、行政辦公用房、實驗室面積、學(xué)生宿舍面積、生活用房等分類校舍面積）等內(nèi)容。
（八）圖書資料的統(tǒng)計由圖書館負責(zé)。包括圖書資料（含電子圖書）的種類、數(shù)量等，及各種有關(guān)的服務(wù)及設(shè)施使用情況等內(nèi)容。
（九）基本建設(shè)統(tǒng)計由基建處負責(zé)。包括基建投資完成情況、校舍施工完成情況等內(nèi)容。
（十）財務(wù)統(tǒng)計由計劃財務(wù)處負責(zé)。包括各項預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費收支情況和分析比較、投入產(chǎn)出情況、工資總額等內(nèi)容。
（十一）對外交流與合作情況由國際合作與交流處臺港澳事務(wù)辦公室(合署)負責(zé)。包括國家留學(xué)基金教師出國項目、優(yōu)秀本科生國際交流項目、赴臺港澳交流學(xué)生項目、中外合作辦學(xué)項目、國際來和回、國際學(xué)術(shù)會議等等內(nèi)容。
（十二）學(xué)校的新聞統(tǒng)計由宣傳部負責(zé)。包括校外各級媒體有關(guān)我校的報道、校內(nèi)媒體的新聞宣傳等內(nèi)容。
（十三）校友情況、社會捐贈統(tǒng)計由校友會負責(zé)。
（十四）各學(xué)院、研究院、研究所、基地、研究中心等學(xué)校教學(xué)科研單位負責(zé)本單位職責(zé)范圍內(nèi)的各種統(tǒng)計工作，并積極配合學(xué)校各職能部門的統(tǒng)計工作。
（十五）未列入以上范圍內(nèi)的統(tǒng)計項目，按其性質(zhì)由發(fā)展規(guī)劃處協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門提供。
第四章統(tǒng)計工作流程與要求
第十一條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集。各職能部門、直屬單位嚴格按照統(tǒng)計調(diào)查范圍、指標(biāo)涵義、計算方法、分類標(biāo)準等規(guī)定要求，如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在報送期限內(nèi)完成統(tǒng)計工作任務(wù)，保證數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。
第十二條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送。上級下達的要求以學(xué)校名義上報的綜合統(tǒng)計報表，由發(fā)展規(guī)劃處組織統(tǒng)計、匯總填表，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審簽后按時報送。各類專項統(tǒng)計報表，由職責(zé)部門、直屬單位歸口負責(zé)組織統(tǒng)計、匯總填表，由部門（單位）統(tǒng)計工作負責(zé)人審核簽字，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審簽后按時報送，并送發(fā)展規(guī)劃處備案。學(xué)校下達的校內(nèi)統(tǒng)計報表，各部門（單位）組織統(tǒng)計、匯總填表，由部門（單位）統(tǒng)計工作負責(zé)人審核簽字后按時報送。
第十三條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布。為保證統(tǒng)計資料準確、全面、統(tǒng)一，學(xué)校的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)以發(fā)展規(guī)劃處正式發(fā)布的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準，其他部門（單位）不得發(fā)布與其不一致的數(shù)據(jù)。發(fā)展規(guī)劃處每年初發(fā)布一次《學(xué)校基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計公報》，會同有關(guān)部門及時更新學(xué)校主頁網(wǎng)站的基本數(shù)據(jù)。
第十四條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用。各部門（單位）引用或?qū)ν鈭笏蛯W(xué)校基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)，須經(jīng)本部門（單位）負責(zé)人審核后，報發(fā)展規(guī)劃處核實。涉及特定用途的基本數(shù)據(jù)，應(yīng)結(jié)合實際情況向相關(guān)部門（單位）采集并使用最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
第十五條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變更。各部門（單位）對報出統(tǒng)計信息的準確性和一致性負責(zé)，一經(jīng)上報不得隨意更改。確需變更的，經(jīng)本部門（單位）主要負責(zé)人審核簽字并附情況說明，報學(xué)校核實審批后，再交上級統(tǒng)計單位更正。已上報教育主管部門匯總的統(tǒng)計信息和數(shù)據(jù)一般不得更改。
第十六條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸檔。各部門（單位）均應(yīng)保管好本部門（單位）的統(tǒng)計資料、各種統(tǒng)計報表以及有關(guān)統(tǒng)計工作的文件、指示、通知、規(guī)定，對外報送的統(tǒng)計報表和資料要送交校綜合檔案室存檔。屬于國家保密的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計人員須按規(guī)定做好保密工作。
統(tǒng)計工作管理制度2
第一條為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計資料的準確性與及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在公司生產(chǎn)活動中的重要作用，根據(jù)《中華人了共和國統(tǒng)計法》及公司相關(guān)規(guī)定特制定本制度。本制度適用于全公司各部門的統(tǒng)計管理工作。
第二條統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料、實行統(tǒng)計監(jiān)督。
第三條對各種定期上報公司的統(tǒng)計報表，統(tǒng)計人員要及時負責(zé)向公司主管部門填報，并負責(zé)報表的準備性，和及時性。
第四條對本單位的各類報表，財務(wù)部負責(zé)統(tǒng)一格式，各廠公司屬各部門必須按時填報。
第五條各級統(tǒng)計人員應(yīng)加強指標(biāo)的分析，經(jīng)常深入實際，調(diào)查研究了解有關(guān)指標(biāo)的波動原因，為分析和預(yù)測提供資料。
第六條公司屬各部門的統(tǒng)計資料、統(tǒng)計數(shù)字，一律以財務(wù)部門統(tǒng)計人員所掌握的統(tǒng)計資料為準。
第七條各級領(lǐng)導(dǎo)所需要的統(tǒng)計數(shù)字，應(yīng)由同級統(tǒng)計人員負責(zé)提供，以便克服使用統(tǒng)計數(shù)字混亂的現(xiàn)象。
第八條本公司各項主要統(tǒng)計資料，應(yīng)由財務(wù)統(tǒng)計人員負責(zé)保管，公司各部門的各項主要統(tǒng)計資料，由本部門統(tǒng)計人員負責(zé)保管。
第九條各部門應(yīng)將本部門的統(tǒng)計資料，采用臺賬形式，按月進行整理分類，以便使用。
第十條各部門編制的統(tǒng)計臺帳和加工整理后的統(tǒng)計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對已經(jīng)過時的統(tǒng)計資料，如認為確無保管價值，應(yīng)呈請部門主管批準、財務(wù)部核準后方可銷毀。
第十一條統(tǒng)計資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯誤，必須立即更正。
第十二條本公司內(nèi)部報表發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯誤時，可根據(jù)不同情況按下列辦法訂正：
（一）日報表當(dāng)日發(fā)現(xiàn)差錯時，應(yīng)及時電話或口頭查詢更正，隔日發(fā)現(xiàn)差錯時，應(yīng)在當(dāng)日報表上說明。
（二）重大差錯必須以書面形式更正。
第十三條統(tǒng)計人員調(diào)動工作臺時必須認真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作正常進行。
第十四條統(tǒng)計人員調(diào)離工作臺時，必須做好下列工作：
（一）將經(jīng)辦工作情況全碉向接替人員交待清楚；
（二）培訓(xùn)接替人員的來務(wù)，使其能獨立工作；
（三）所有統(tǒng)計資料（包括原始憑證、統(tǒng)計手冊、臺賬、報表、文件、歷史資料等）與統(tǒng)計用具（如計算機、書刊等）應(yīng)一一造出清單移交。
第十五條文字說明與分析是統(tǒng)計報表的重要組成部分，編制統(tǒng)計報表要做到：月報月文字說明，季報、年報有分析報告。
第十六條文字說明是統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)形式，必須根據(jù)統(tǒng)計報表中各項主要指標(biāo)反映的問題，說明產(chǎn)生的`原因，影響及其后果。
第十八條各部門從事統(tǒng)計工作的人員，必須嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。
第十九條屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失，提供時應(yīng)按上級公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有違紀扣除當(dāng)月績效工資。
第二十條各部門從事統(tǒng)計工作的人員，必須嚴格按照統(tǒng)計制度提供統(tǒng)計資料，認真做好統(tǒng)計報表工作，上報的統(tǒng)計報表應(yīng)及時、準確無誤，不午虛報、瞞報、遲報和拒報，不得偽報，不得偽造、篡改，發(fā)現(xiàn)有違紀之一者，視情況給予處罰。
第二十一條在經(jīng)營活動過程中，結(jié)合我廠的實際情況和本專業(yè)特點提出切實可行的統(tǒng)計調(diào)查分析，效果顯著可給予獎勵。
統(tǒng)計工作管理制度3
一、加強預(yù)算管理，堅持審批制度
1、學(xué)校年初要遵循“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”的原則做好預(yù)算。每月要編制月份計劃，報總校審批，方可實施。
2、學(xué)校根據(jù)總校安排報賬時間，及時報賬。報賬同時，報下月支出計劃，經(jīng)總校批準后方可實施。
3、固定資產(chǎn)購建和日常修理，單價在3000元以上或總造價在1萬元以上的支出，在年初預(yù)算時要負有專項說明，執(zhí)行前必須事前提出書面申請
二、加強學(xué)校收費管理
1、嚴禁設(shè)立“小金庫”，不得將收入作為往來款項進行核算。
2、對不符合規(guī)定的票據(jù)，學(xué)校財產(chǎn)機構(gòu)不得使用。
3、嚴禁違規(guī)定，巧設(shè)項目向?qū)W生收取費用。如統(tǒng)一發(fā)動、購買練習(xí)冊，按人頭收取班級活動費，強制保險等。
4、不扣留、挪用各種收費，足額、及時上繳總校。
三、支出管理
1、學(xué)校的財務(wù)收支實行“一支筆”審批制度。學(xué)校的一切重開支和重要的經(jīng)濟事項的決策，應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并做好會議記錄備查。
2、財務(wù)機構(gòu)內(nèi)部分工做到帳、物分開，報賬員不兼任檔案管理、財務(wù)保管工作。
3、禁止在支出過程中變通、變造現(xiàn)象，保持原始憑證的真實、合法、有效。
4、因總校取消了小學(xué)招待費，需要煙、飲料、水果等招待物品時，及時到總校聯(lián)系購買，總校不予購買或不批準購買，則任何人來校不特殊招待。否則誰擅自購買誰付賬。
5、培訓(xùn)費報銷程序及標(biāo)準：
（1）教育局文件填培訓(xùn)卡學(xué)區(qū)校長簽字會計處核銷。
（2）縣內(nèi)培訓(xùn)，車費10元，住宿費20元以下（有票據(jù)）；市內(nèi)70元以下車費，30元以下住宿費（有票據(jù)）。沒有統(tǒng)一伙食安排的，市內(nèi)每天補助5元，市外每天補助8元。
（3）培訓(xùn)回來及時到總校核銷培訓(xùn)費，過月單據(jù)不予核銷。
6、為保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極向總校映，申請小額備用金，以保證學(xué)校急需的臨時性支出需要。
四、財產(chǎn)管理
1、低值易耗品學(xué)校建立明細帳，由學(xué)校保管員及時記錄、存檔。
2、固定資產(chǎn)管理責(zé)任到人，發(fā)生人員變更時做好交接手續(xù)，詳細盤點。物品非正常損壞或丟失，責(zé)任人照價賠償。
3、學(xué)校物品一律不許外借，外借不能收回時，保管員、外借人平均折款賠償。
五、檔案管理
1、報賬員對文件、制度、報表、預(yù)算決算及重要合同，定期歸檔、審查、整理立卷。
2、檔案要有目錄，并裝訂成冊，防止丟失或毀壞。
3、學(xué)校財務(wù)工作制度管理制度
一、嚴格財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，做到財務(wù)管理規(guī)范化、制度化。
二、各校各項收入必須交會計室，由出納會計開具《行政事業(yè)單位收款收據(jù)》作收入。
三、出納做到每學(xué)期的收入現(xiàn)金必須在開學(xué)一個月內(nèi)存入賬戶，出納的周轉(zhuǎn)金不超過5000元。
四、各校賬目必須做到日清月結(jié)，學(xué)期末各校將組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表進行清理，并向體教職工公布每學(xué)期的各校財務(wù)收支情況。
五、各校財會人員必須做到身正、口穩(wěn)、手直。主管會計每月應(yīng)向分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)匯報財經(jīng)收支、結(jié)余情況，并實行月報表匯報制度，協(xié)助各校領(lǐng)導(dǎo)管好財、理好財。
六、嚴禁各校亂收費、亂攤派、亂推銷。如有違者，將責(zé)令退還，并予以總金額的50％罰款，中心學(xué)校通報批評。情節(jié)嚴重者報上級部門處理。
七、堅決執(zhí)行一本賬收支，一個專戶銀行存款，一支筆審批的財務(wù)管理制度，各校購買物品一般由出納會計負責(zé)，當(dāng)事人核實簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可入帳，會計對不符合財經(jīng)手續(xù)、不合理開支或不正規(guī)的單據(jù)發(fā)票有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)指出，并不予報銷。
八、公款不準借支，特殊情況經(jīng)批準后才可借支。但數(shù)額不得超過本人當(dāng)月工資。還款期限不得超過一個月。對收款挪用的教師，其挪用款從教師工資中扣除。超過一個月而不能還款的，各校將按月利率2%收取利息。對學(xué)期末仍有欠款未還的教師，實行10%罰款，5%計息，調(diào)出人員如欠公款，工資關(guān)系暫不轉(zhuǎn)出。
九、嚴格控制吃喝，亂買亂用的消費收支。對外來客人一般實行校內(nèi)進餐對口接待，但嚴禁超標(biāo)準接待，校內(nèi)進餐不得超過150元標(biāo)準，特殊情況在餐館進餐，參與領(lǐng)導(dǎo)必須寫清事由，同時要控制標(biāo)準。
十、因公出差，所領(lǐng)經(jīng)費必須在回校后一星期內(nèi)結(jié)帳，出差報銷標(biāo)準按上級文件標(biāo)準執(zhí)行，教學(xué)方面經(jīng)費開支，按《教學(xué)支出管理規(guī)定》執(zhí)行。
十一、教職工休息日加班補助每天20元。突擊性工作需正常上班期間要加班加點，給予適當(dāng)補助。外出公差或參加各班教研活動，縣級只報銷車費（不超過8元）及會務(wù)費，不報銷住宿費，不發(fā)生活補貼；市級報銷往返車費，住宿費每天限報20元，并每天補助生活費15元，省級以上報銷車費、會務(wù)費，住宿費每天報30元，并每天補生活費20元（如住宿費、生活會、在會務(wù)費內(nèi)不另報銷）。函授學(xué)習(xí)一切費用自理。鄉(xiāng)、縣、市教育主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一個周以上培訓(xùn)，只報銷車費、住宿費，不補助生活費。
十二、堅決執(zhí)行集體簽訂合同制度，簽訂千元以上的合同，必須有兩個以上領(lǐng)導(dǎo)參加，嚴禁任何個人在家私自征訂任何物品。
十三、各校需要買東西，必須要各線分管領(lǐng)導(dǎo)同意并寫清事由，方可入帳支出，總務(wù)做到每周清查一次，不合理、不合格的不予入帳。
十四、分管總務(wù)的校長協(xié)助校長管理各校財經(jīng)，各處室開支經(jīng)費一次百元以上須經(jīng)各線分管校長同意，百元以上須經(jīng)校長同意，兩千元以上須經(jīng)辦公會通過。
十五、各校來客需要招待（飯、煙、飲料等）須經(jīng)校長同意，校長外出須由主管校長同意方可報銷，未經(jīng)允許費用自理。
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