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規(guī)劃工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-01 08:36:17 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于規(guī)劃工作計(jì)劃(精選10篇)

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編為大家整理的規(guī)劃工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于規(guī)劃工作計(jì)劃(精選10篇)

  規(guī)劃工作計(jì)劃 篇1

  一、縣地質(zhì)環(huán)境背景概況

  縣位于省東南部。全縣面積3726.5平方公里,人口25.5萬,耕地41.3萬畝。區(qū)域內(nèi)屬于大陸季風(fēng)性半濕潤氣候,年平均降雨840毫米,徑流深400毫米。全年降雨的70%集中在月份,尤其月下旬至月上旬的臺(tái)風(fēng),大多帶來大暴雨天氣,氣象、地形、地貌等綜合因素作用下,徑流很快形成,導(dǎo)致山洪爆發(fā),易發(fā)生山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害,從而引發(fā)次生災(zāi)害。

  二、重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害防治地區(qū)

  地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生具有時(shí)段性、地域性和突發(fā)性,同降雨、地下水、地質(zhì)條件及采礦活動(dòng)等因素密切相關(guān)。汛期地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)期,連綿細(xì)雨易于誘發(fā)崩塌、滑坡;暴雨或連續(xù)降雨易于誘發(fā)泥石流。

  (一)山體滑坡、崩塌的重點(diǎn)地區(qū)為:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)露天開采礦石場;銅鎳礦開采崩落區(qū)。

  (二)泥石流重點(diǎn)地區(qū)流經(jīng)快大鎮(zhèn)流經(jīng)大安鎮(zhèn)的河,通快一級(jí)路彎彎川段。

  (三)礦區(qū)地面塌陷重點(diǎn)地區(qū):鄉(xiāng)煤礦區(qū)、鐵礦塌陷區(qū)。

  (四)礦山尾礦壩重點(diǎn)區(qū)為公司岔、尾礦壩,尾礦壩,礦尾礦壩,鐵礦尾礦壩,礦業(yè)尾礦壩、尾礦堆。

  (五)廢渣堆放場重點(diǎn)區(qū)各礦山的廢石堆、盜采礦石點(diǎn)形成的廢石堆、縣化工總司廢渣堆放場,這些是產(chǎn)生泥石流的重要物質(zhì)來源。

  (六)重點(diǎn)村屯縣哈各水庫和礦山尾礦壩下的村屯居民。

  三、地質(zhì)災(zāi)害防治措施

  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要提高認(rèn)識(shí),將防治地質(zhì)災(zāi)害工作擺到重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,各級(jí)防汛機(jī)構(gòu)中,將地質(zhì)災(zāi)害防治工作納入主要職責(zé),明確分工及責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對(duì)易發(fā)生洪澇、滑坡、泥石流等災(zāi)害易發(fā)區(qū)域進(jìn)行一次全面排查,將工作任務(wù)和工作責(zé)任落實(shí)到單位、分解到人;指導(dǎo)災(zāi)害易發(fā)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(屯)學(xué)校以及廠礦、企業(yè)等具體的災(zāi)害防御和災(zāi)民轉(zhuǎn)移安置方案,明確防汛救災(zāi)工作的責(zé)任人和災(zāi)民轉(zhuǎn)移安置路線、地點(diǎn);對(duì)所轄機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及中小學(xué)校舍、居民區(qū)存在地質(zhì)災(zāi)害隱患的要立即轉(zhuǎn)移疏散等措施,確保國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。縣地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與區(qū)劃”工作已經(jīng)全面完成,并對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及礦山企業(yè)的相關(guān)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行徹底清查,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、人員,各相關(guān)部門人員已進(jìn)行培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)建立以主要領(lǐng)導(dǎo)和受訓(xùn)人員為主的地質(zhì)災(zāi)害防治機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

  (二)堅(jiān)持“以防為主,避讓和治理相結(jié)合”原則

  對(duì)地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持預(yù)防為主,避讓和治理相結(jié)合的原則。對(duì)威脅城鎮(zhèn)或重大工程、風(fēng)景名勝區(qū)安全的地質(zhì)災(zāi)害,加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)防的同時(shí),應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行工程治理;農(nóng)村地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)以監(jiān)測預(yù)防和居民搬遷避讓為主,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。各級(jí)部門要組織力量指導(dǎo)地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯搞好群防群測網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè),對(duì)已掌握的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)都應(yīng)安排監(jiān)測責(zé)任人,要將涉及地質(zhì)災(zāi)害防治內(nèi)容的明白卡”發(fā)放到受威脅的村民手中,提高群眾的防災(zāi)水平和自救能力,最大限度的減少災(zāi)害造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。

  (三)加強(qiáng)合作,開展地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報(bào)(警)

  按照《國土資源部和中國氣象局關(guān)于聯(lián)合開展汛期地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報(bào)預(yù)警工作的通知》要求,及時(shí)開展地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報(bào)預(yù)警工作,對(duì)所轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害可能發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、成災(zāi)范圍和影響程度和影響程度作出預(yù)警,使政府有關(guān)部門更有針對(duì)性地組織和布署防災(zāi)工作。

  (四)突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),做好汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作

  1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)本單位、本地區(qū)地質(zhì)災(zāi)害的分布特點(diǎn),認(rèn)真編制防災(zāi)預(yù)案,汛期組織相關(guān)部門人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作和重點(diǎn)地段的地質(zhì)災(zāi)害進(jìn)行一次檢查,對(duì)重點(diǎn)地段危險(xiǎn)性作出判斷,劃分地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)和危險(xiǎn)區(qū),制定應(yīng)急防范措施,組建一支“召之即來,來之能戰(zhàn)”搶險(xiǎn)隊(duì)伍,并配備必要的運(yùn)輸車輛和搶險(xiǎn)設(shè)備,并把防災(zāi)任務(wù)落實(shí)到基層單位、村屯和責(zé)任人。

  2.加強(qiáng)汛期地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)報(bào)工作。認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)部門與群眾預(yù)防相結(jié)合的群測群防”網(wǎng)絡(luò)。要在汛期之前將防災(zāi)明白卡發(fā)放到受威脅的群眾手中(明白卡一式三份,加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)公章,受災(zāi)害威脅群眾一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府留存一份,報(bào)國土資源局一份)。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班制度、險(xiǎn)情巡視制度和災(zāi)害快報(bào)制度。汛期到來以前,礦山企業(yè)要制定切實(shí)可行的安全度汛方案,對(duì)重點(diǎn)地區(qū)加強(qiáng)監(jiān)測工作,暴雨天氣組織人員巡查值班,加強(qiáng)防范,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情征兆,按規(guī)定立即向上級(jí)主管部門報(bào)告,也可越級(jí)上報(bào)。接到報(bào)告后組織力量及時(shí)趕赴現(xiàn)場調(diào)查,采取必要應(yīng)急措施。

  4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在汛期到來之前對(duì)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)進(jìn)行一次全面排查,對(duì)可能受到地質(zhì)災(zāi)害威脅的校舍及時(shí)上報(bào)。

  5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在汛期設(shè)置值班電話,各村、屯安排地質(zhì)災(zāi)害聯(lián)絡(luò)員,無線通訊電話要24小時(shí)開機(jī),保障通訊的暢通,確保緊急時(shí)期各類信息上傳下達(dá)。值班電話、聯(lián)絡(luò)員名單電話要與月日前報(bào)縣國土資源局。

  規(guī)劃工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”為指導(dǎo)方針,緊密圍繞《市教育基本現(xiàn)代化實(shí)施綱要》、《市中小學(xué)教育信息化規(guī)劃》要求,積極發(fā)展學(xué)校的現(xiàn)代化教育技術(shù),探索網(wǎng)絡(luò)與多媒體技術(shù)在教育教學(xué)中的普及和運(yùn)用,全面促進(jìn)素質(zhì)教育,以信息化帶動(dòng)我校的教育現(xiàn)代化。根據(jù)我校的實(shí)際情況,特制定本規(guī)劃。

  二、總體目標(biāo)

  多渠道籌措經(jīng)費(fèi)加大對(duì)學(xué)校教育信息化的投入,充分運(yùn)用學(xué)校校園網(wǎng),進(jìn)行資源共享,并將改建中考英語人機(jī)對(duì)話口語考試室,電腦數(shù)與學(xué)生人數(shù)比為1:8,滿足信息技術(shù)與教育的整合需要,使遠(yuǎn)程教育資源初具規(guī)模。

  進(jìn)一步改善教師辦公條件,實(shí)現(xiàn)辦公管理自動(dòng)化。在每備課組配備一臺(tái)電腦的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)教師自己購買筆記本,提高教育教學(xué)工作的效率。以構(gòu)建教育信息化網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),全力開發(fā)、應(yīng)用教育教學(xué)信息資源為重點(diǎn),以促進(jìn)更新教育觀念,改變教師教育方式和學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,在規(guī)劃期間建立起相當(dāng)于中等發(fā)達(dá)國家同期水平的教育信息化體系,全體師生能熟練應(yīng)用信息技能進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)。著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)教育與課程的整合,提高全體師生的信息素養(yǎng)。

  三、具體目標(biāo)

  (一)提高師生使用信息技術(shù)的能力

  1、45周歲以下教師通過現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)率100%,通過教育部教師教育技術(shù)能力考核達(dá)標(biāo)率95%以上,(由于產(chǎn)假等原因未能及時(shí)參加)堅(jiān)持持證上崗,并與評(píng)先、評(píng)職考核掛鉤。

  2、提高40周歲以下教師制作、應(yīng)用多媒體課件及網(wǎng)絡(luò)的能力和水平。學(xué)校每學(xué)期至少舉辦一次對(duì)全體教師現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。

  3、建好網(wǎng)絡(luò)教室,做到學(xué)生上信息技術(shù)課人機(jī)比達(dá)1:1。進(jìn)一步購置新電腦和更換舊機(jī)。學(xué)校申報(bào)蘇州市現(xiàn)代化信息技術(shù)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校。提高學(xué)生用機(jī)的配置。

  (二)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高資源共享及辦公現(xiàn)代化的效率

  1、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。學(xué)校建立校園網(wǎng),將學(xué)校通過網(wǎng)絡(luò)介紹給社會(huì),將網(wǎng)站建設(shè)趨向規(guī)范完整。各教研組都需在網(wǎng)站布置欄目,校園新聞定期更新,各教研組共同網(wǎng)上備課,實(shí)行資源共享,籌備學(xué)校教學(xué)教育資料庫。至20xx年前,學(xué)校行政管理、教學(xué)管理實(shí)行信息化,人事、教務(wù)、德育、總務(wù)、財(cái)務(wù)、資料均上網(wǎng)管理,讓網(wǎng)絡(luò)成為師生之間、教師之間交流溝通、實(shí)現(xiàn)互動(dòng)的主要平臺(tái),成為教師備課及實(shí)施教學(xué)的主要平臺(tái)。

  2、課程開設(shè)。按教育部的相關(guān)規(guī)定開設(shè)信息技術(shù)必修課。高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的上好課,充分重視學(xué)生技能培養(yǎng),提高學(xué)生從網(wǎng)絡(luò)攫取知識(shí)的能力,搞好新一輪的教師信息技術(shù)培訓(xùn),推行持證上崗制度,將教師信息化技能列入考核,搞好網(wǎng)絡(luò)管理人員的培訓(xùn),加強(qiáng)教師運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)科整合的教學(xué)改革,要求教師逐步實(shí)行電子備課,鼓勵(lì)教師運(yùn)用多媒體教學(xué),加強(qiáng)學(xué)校信息化教學(xué)的教研活動(dòng)。

  3、制度創(chuàng)新。建立一套行之有效的信息化教學(xué)工作的評(píng)價(jià)制度、管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

  (三)提高各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的使用效率

  1、校園網(wǎng)硬件設(shè)施初步建成,作為廣大教師,他們有使用現(xiàn)代化工作的需求,但又怕用不好,學(xué)校應(yīng)該為他們創(chuàng)設(shè)平臺(tái),搭好大框架,使他們根據(jù)自己的實(shí)際情況施展才華,以達(dá)到優(yōu)化教學(xué)的目的。繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)管人員和對(duì)教師進(jìn)行校園網(wǎng)應(yīng)用的兩級(jí)培訓(xùn),使教師知道校園網(wǎng)是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),多媒體技術(shù)以及Internet技術(shù)等為基礎(chǔ)建立起來的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),為學(xué)校的教育、管理、辦公、信息交流和通訊等提供綜合的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境。

  2、繼續(xù)對(duì)40周歲以下的教師進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn),使教師都能制作個(gè)人網(wǎng)頁。學(xué)校在現(xiàn)有多媒體的數(shù)量的前提下,通過兩到三年的努力,做到班班都有多媒體。充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的作用。

  3、建好學(xué)校網(wǎng)站

  分學(xué)科多途徑(互聯(lián)網(wǎng)、書籍、報(bào)刊、光盤等)收集資料,語、數(shù)、英分年級(jí),有專人負(fù)責(zé)整理,其他教師配合收集。內(nèi)容可分為優(yōu)秀教案、作業(yè)、個(gè)案分析、課外讀物、作文、好人好事。其他學(xué)科按照各科的特點(diǎn),搜尋資料,然后根據(jù)篩選添加至網(wǎng)站。對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行定期更換、補(bǔ)充,及時(shí)發(fā)布信息。

  4、構(gòu)建學(xué)校行政信息化管理體系,實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,不斷提升學(xué)校管理水平。

  三、落實(shí)規(guī)劃

  1、注重預(yù)算,保證投入。

  教育現(xiàn)代化建設(shè)要實(shí)現(xiàn)以教育信息化為重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。為落實(shí)硬件建設(shè),應(yīng)充分動(dòng)員全社會(huì)的力量。單靠學(xué)校是不行的。力爭政府的大力支持,同時(shí)動(dòng)員社會(huì)其他力量。我校擬在今年投入50萬元,今后每年有10萬元的投入。外加社會(huì)及政府的投入,對(duì)于硬件的建設(shè),我們充滿著信心。

  2、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  建立一套有領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門參與的領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)揮群眾智慧制定各崗位的工作責(zé)職及各部門的規(guī)章制度,建立一套相應(yīng)的評(píng)估機(jī)制。

  3、培訓(xùn)在先,建設(shè)隊(duì)伍。

  逐步完成教師培訓(xùn)工作。辦好學(xué)校的信息化教育的專題講座及交流,對(duì)作出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),深入開展教學(xué)模式研究、管理模式研究、資源建設(shè)模式研究以及創(chuàng)新教育模式研究等,要求每位教師都參與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及利用。

  堅(jiān)持建設(shè)與管理并重的原則。重視信息技術(shù)教育中對(duì)學(xué)生進(jìn)行人文、倫理、道德和法制教育,培養(yǎng)學(xué)生鑒別真?zhèn)蔚哪芰Γ訌?qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,設(shè)置阻擋黃毒等有害信息的軟件。

  4、完善機(jī)制,加強(qiáng)考核。

  將能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源作為全校40周歲以下教師教學(xué)基本功之一,并列入師訓(xùn)、職評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先工作的必備條件。鼓勵(lì)各科教師以提高教學(xué)時(shí)效為目的,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué),運(yùn)用率符合學(xué)校量化標(biāo)準(zhǔn)。

  規(guī)劃工作計(jì)劃 篇3

  一、總體方針

  擴(kuò)大城區(qū)教育規(guī)模,以向高校輸送大批高質(zhì)量的`優(yōu)秀學(xué)生、向社會(huì)輸送大批受過良好技能培訓(xùn)的合格人才、辦人民滿意的教育為目標(biāo)。調(diào)整城鄉(xiāng)教育布局,完善各種管理體制,加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),打造教師精英隊(duì)伍,建設(shè)窗口示范學(xué)校,全面提高教育水平,重鑄汝南教育輝煌。

  二、規(guī)劃內(nèi)容

  圍繞“一年調(diào)整、三年突破、六年?duì)幭冗M(jìn)”的發(fā)展目標(biāo),確定“抓班子、帶隊(duì)伍、整合資源、提高質(zhì)量”的工作思路。通過抓班子,實(shí)現(xiàn)中、小學(xué)校長全員競爭上崗;帶隊(duì)伍,激活高中、初中、小學(xué)教師隊(duì)伍;抓調(diào)整,結(jié)合新城區(qū)建設(shè)和農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整。3年內(nèi)在新城區(qū)建設(shè)1所普通高中、1—2所初中、2—3所小學(xué);在中心集鎮(zhèn)規(guī)劃和孝初中等10所示范性初中。達(dá)到城區(qū)普通高中4所、職教中心1所、初中5—6所、小學(xué)5—6所、民辦幼兒園2所,實(shí)現(xiàn)高中、初中向縣城聚集,小學(xué)合理布局并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚集,新增教育資源向縣城聚集的目標(biāo),推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、工作進(jìn)程

  (一)高中教育。

  1、建立高中校長競聘制度。高中校長職位空缺,教育體育局嚴(yán)格按照選拔條件和程序推薦空缺職位2—3名擬任人選,由縣委組織部、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教體局共同組織競聘上崗。競聘上崗后由教體局直接管理,對(duì)新任校長實(shí)行聘任制,聘期三年,第一年為試用期,經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù);任期內(nèi)對(duì)其實(shí)行目標(biāo)管理,由教體局對(duì)其工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果上報(bào)縣委、縣政府,作為其任用依據(jù)。此項(xiàng)工作進(jìn)行。

  2、建立教師正常補(bǔ)充、人員流動(dòng)機(jī)制,激活高中教師隊(duì)伍。立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),用2—3年的時(shí)間,整合我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。把汝南高中、汝南二高不適應(yīng)高中教學(xué)的教師充實(shí)到初中任教;把不適應(yīng)初中教學(xué)的教師充實(shí)到小學(xué)任教。從外地普通高中在職教師中招聘39名35歲左右的骨干教師,充實(shí)到我縣高中教師隊(duì)伍(其中汝南高中21名,汝南二高14名,雙語學(xué)校4名)。縣解決編制和工資,津貼、補(bǔ)貼和安家費(fèi)由學(xué)校自己解決。短期內(nèi)能快速提高我縣高中師資水平和教育質(zhì)量,提高高考升學(xué)率,提升教育形象,擴(kuò)大教育影響,激活高中教師隊(duì)伍。此項(xiàng)工作xx年2月結(jié)束,xx、xx年引進(jìn)名額,將根據(jù)當(dāng)年縣直及汝寧鎮(zhèn)空編情況而定。

  3、加強(qiáng)高中教研隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)對(duì)高中的教學(xué)研究、教改實(shí)驗(yàn)、教研活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估等方面的指導(dǎo),將在招聘高中教師時(shí)招聘補(bǔ)充7名高中教研員,加強(qiáng)高中教學(xué)指導(dǎo),此項(xiàng)工作xx年2月進(jìn)行,xx、xx年由退休形成新的空崗,也按照《招聘方案》進(jìn)行招聘。

  4、加快普通高中建設(shè)。xx年在原實(shí)驗(yàn)中學(xué)北邊新建一所占地200畝、擁有90班規(guī)模學(xué)位5400個(gè)普高一所,xx年5月開工建設(shè),xx年投入使用。XX年前力爭再新建一所普通高中,使我縣城區(qū)普通高中達(dá)到4所,滿足我縣高中教育需求。

  (二)初中教育。

  1、推行校長競爭上崗制度。初中及中心校校長形成職位空缺一律實(shí)行競爭上崗。采取自薦、資格審查、競職演講、答辯、民主測評(píng)、組織考察、任命等方式,在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)公開選撥,聘期三年。對(duì)新聘的初中校長及中心校校長實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制,完成任期目標(biāo)的,繼續(xù)聘任;完不成任期目標(biāo)的不再聘任;對(duì)不勝任工作的隨時(shí)解聘,此制度即將出臺(tái),xx年3月完成兩所中心校副校長、兩所初中副校長的公開競聘上崗工作。

  2、建設(shè)示范性初中。按照教育部要求“高中向縣城集中,初中向中心鎮(zhèn)集中,小學(xué)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地集中”的原則,xx年前,把部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存在的二所或三所初中逐漸合并成一所,按年級(jí)分校區(qū)就讀。既可解決兩校或三校爭生源、農(nóng)村初中教師缺編和學(xué)科不配套的問題,又能騰出初中校舍辦農(nóng)村寄宿制小學(xué)。三門閘、三里店初中擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,更名為汝南縣第幾中學(xué),部分農(nóng)村初中學(xué)生可向縣城新區(qū)學(xué)校集中。在中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))規(guī)劃縣一中、縣三中、和孝初中、老君廟初中、留盆初中、梁祝初中、金鋪初中、三門閘初中、王崗初中、官莊初中10所學(xué)校為示范性初中,既可優(yōu)化農(nóng)村教育資源,又可實(shí)現(xiàn)窗口引領(lǐng)、示范帶動(dòng)。

  3、招聘初中教師,服務(wù)初中教學(xué)。根據(jù)xx年形成的空崗,xx年預(yù)計(jì)招聘初中教師58名,其中音樂教師、美術(shù)教師各5名,剩余編制根據(jù)需要招聘。此項(xiàng)工作xx年5月進(jìn)行。

  4、加快城區(qū)九年一貫制初中建設(shè)。在新建普高北邊新建一所占地面積300畝、擁有初中120班、小學(xué)36班規(guī)模7620年學(xué)位的九年一貫制寄宿學(xué)校一所,xx年5月底開工建設(shè),xx年6月完成建設(shè)任務(wù);在城西豫洲大道中段新建一所占地300畝、擁有初中部120班、學(xué)位6000個(gè)、小學(xué)36班學(xué)位1620個(gè)的九年一貫制寄宿學(xué)校,xx年4月底前開工建設(shè),xx年12月完成建設(shè)任務(wù)。達(dá)到新城區(qū)初中5—6所,實(shí)現(xiàn)初中學(xué)生向縣城集結(jié)的目標(biāo)。

  (三)小學(xué)教育。

  1、實(shí)行農(nóng)村小學(xué)校長競聘選拔制度。農(nóng)村小學(xué)校長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校參照初中及中心校長競爭上崗條件和程序在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行,競聘結(jié)果上報(bào)教體局履行任命手續(xù),由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格按照考核結(jié)果用人。此項(xiàng)工作每年8月份進(jìn)行。

  2、優(yōu)化教育資源,整合農(nóng)村小學(xué)。在摸清情況的基礎(chǔ)上,xx年底整合53所小學(xué)的基礎(chǔ);xx年整合農(nóng)村小學(xué)45所,保留農(nóng)村全日制完全小學(xué)152所,建設(shè)寄宿制小學(xué)38所。高年級(jí)學(xué)生向由初中騰出所辦的寄宿制小學(xué)或向縣城新城區(qū)新建小學(xué)集中,只保留部分低年級(jí)教學(xué)點(diǎn)。解決農(nóng)村小學(xué)教師缺編、學(xué)科不配套、課程開不齊的問題。

  3、招聘小學(xué)教師,充實(shí)一線力量。xx年預(yù)計(jì)招聘農(nóng)村小學(xué)教師162名,其中體育教師、音樂教師、美術(shù)教師和英語教師各17名,語數(shù)教師94名。今后兩年招聘小學(xué)教師數(shù)額將根據(jù)每年因形成的空崗而定,但體、音、美專任教師不低于招聘總額的30%。此項(xiàng)工作每年5月份完成。

  4、加快城區(qū)小學(xué)建設(shè),實(shí)現(xiàn)小學(xué)教育公平。隨著城市規(guī)劃調(diào)整、新城區(qū)建設(shè)速度加快、城市人口的增長和農(nóng)村中小學(xué)校資源整合,將會(huì)有大量的農(nóng)村學(xué)生到縣城就讀。在城北區(qū)天中廣場北新建一所占地45畝、擁有30班規(guī)模1350個(gè)學(xué)位寄宿制小學(xué),xx年5月底前開工建設(shè),xx年6月完成建設(shè)任務(wù);在城東北區(qū)信義路東與王家巷北段新建一所占地45畝、擁有30班規(guī)模1350個(gè)學(xué)位寄宿制小學(xué),xx年3月規(guī)劃,xx年6月完成建設(shè)任務(wù)。把大量的農(nóng)村小學(xué)生吸引到縣城上學(xué),部分小學(xué)生留在中心集鎮(zhèn)就讀,讓小學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)小學(xué)教育公平。

  規(guī)劃工作計(jì)劃 篇4

  一、農(nóng)業(yè)

  1、積極落實(shí)黨的惠農(nóng)政策。上半年已經(jīng)落實(shí)小麥良種補(bǔ)貼及糧食增支綜合補(bǔ)貼x萬畝,補(bǔ)貼金額余萬元,未出現(xiàn)一例違規(guī)操作。

  2、加大農(nóng)民培訓(xùn)力度。上半年結(jié)合小麥“三一防”物資發(fā)放,共培訓(xùn)農(nóng)民人次,同時(shí)還根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)對(duì)蔬菜重點(diǎn)進(jìn)村培訓(xùn),加快了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的轉(zhuǎn)化,降低了農(nóng)業(yè)投入成本,提高了產(chǎn)量,增加了效益。

  3、高產(chǎn)創(chuàng)建取得了顯著成效。由于高產(chǎn)創(chuàng)建工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視,抓得早、落得實(shí),今年畝均產(chǎn)量超過千斤。

  4、創(chuàng)新推廣模式,加快科技推廣進(jìn)度。分別在田河、戈段示范了地膜再生起壟覆膜栽培,小麥秸稈全還田,玉米種肥板茬直播技術(shù)。不但降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,降低成本,還提高了產(chǎn)量,增加了效益。

  5、常規(guī)技術(shù)指導(dǎo)。

  6、44東徐淮式日光能溫室建設(shè)。

  下半年工作打算

  1、繼續(xù)在抓好惠農(nóng)政策的落實(shí)。

  2、抓好日光能溫室園區(qū)的土壤培肥、育苗等工作。

  3、農(nóng)民培訓(xùn)工作培訓(xùn)x人次。

  4、適當(dāng)時(shí)候召開現(xiàn)場會(huì),觀摩地膜再生和秸稈還田及玉米種肥直播技術(shù)。

  二、養(yǎng)殖業(yè)

  1、抓項(xiàng)目建設(shè),促規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)上臺(tái)階

  20xx年上半年,我鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖項(xiàng)目中結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目個(gè),其中xxx農(nóng)業(yè)有限公司和xxx養(yǎng)雞專業(yè)合作社已完成基建并投產(chǎn)。xxx牧業(yè)公司均已完成基建,進(jìn)入設(shè)備安裝階段。新建項(xiàng)目xxx畜牧有限公司已完成一期工程建設(shè),按計(jì)劃30000平方米標(biāo)準(zhǔn)豬舍已經(jīng)完成,能繁母豬存欄頭,育肥豬上半年飼養(yǎng)量達(dá)萬頭,發(fā)展養(yǎng)殖戶家。

  2、借助項(xiàng)目扶持,抓標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè),提升我鎮(zhèn)規(guī)模化養(yǎng)殖檔次

  上半年完成x家標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)內(nèi)容,正在整改和申報(bào)中的養(yǎng)殖場還有x家,同時(shí)積極創(chuàng)辦生態(tài)健康養(yǎng)殖示范場的有x家,通過這一系列創(chuàng)辦活動(dòng),有力提升我鎮(zhèn)養(yǎng)殖水平。

  3、突出養(yǎng)殖總量,注重個(gè)各畜種平衡發(fā)展

  目前,我鎮(zhèn)生豬存欄x萬頭,其中能繁母豬x萬頭,存欄量居全縣第一。羊存欄量x萬頭,x只以上規(guī)模養(yǎng)殖場2家,全縣居首位。奶牛存欄x頭,其中能繁母牛有x頭,同樣居全縣第一。禽類年存欄量x萬羽。

  在抓存欄量的同時(shí),我鎮(zhèn)重點(diǎn)抓好規(guī)模養(yǎng)殖,目前我鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖占比分別為:豬x%。牛有x%,羊x%,雞x%

  4、抓好重大動(dòng)物疫病防控,確保養(yǎng)殖健康發(fā)展。上半年順利實(shí)施春防及夏季高消毒兩大行動(dòng)方案,半年來我鎮(zhèn)無重大動(dòng)物疫情發(fā)生。

  下半年工作重點(diǎn):

  1、抓項(xiàng)目推進(jìn),完成溫氏一期項(xiàng)目,發(fā)展養(yǎng)殖戶x戶,使其生產(chǎn)進(jìn)入正常軌道。

  2、推行新的考核制度,狠抓防疫隊(duì)伍建設(shè)。

  3、創(chuàng)建畜牧服務(wù)示范窗口,完善服務(wù)機(jī)制,爭先創(chuàng)優(yōu)。

  三、農(nóng)路養(yǎng)護(hù)

  1、農(nóng)路養(yǎng)護(hù)工作

  保證了所有管養(yǎng)范圍內(nèi)的所有農(nóng)村公路都得到妥善管修和養(yǎng)護(hù),做到“有路必養(yǎng)”,農(nóng)村公路管修和養(yǎng)護(hù)工作有序進(jìn)行,承包合同簽訂,保險(xiǎn)購買,危橋排查,路肩土整治等工作都按上級(jí)要求完成任務(wù)。汞大路、官莊南許路路肩土回填共計(jì)用塘渣30余車,資金一萬余元。

  2、農(nóng)村養(yǎng)護(hù)工作下半年工作打算

  (1)進(jìn)一步對(duì)危橋、危路進(jìn)行排查,對(duì)重點(diǎn)路段爭取整治,保證農(nóng)村公路通行安全。

  (2)加強(qiáng)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)人員的專業(yè)性技能培訓(xùn),提高管理養(yǎng)護(hù)水平

  (3)對(duì)重點(diǎn)路段路肩及水毀工程進(jìn)行修復(fù)。

  規(guī)劃工作計(jì)劃 篇5

  一、積極謀劃對(duì)接中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目

  中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略,是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,進(jìn)一步完善謀劃本系統(tǒng)的項(xiàng)目建設(shè),做好xxx市中醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目、xxx市婦幼保健院擴(kuò)建項(xiàng)目、xxx市第二人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目、xxx市精神醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目、xxx市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、xxx市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目、xxx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項(xiàng)目、xxx市疾病控制中心建設(shè)項(xiàng)目、四個(gè)xxx社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃實(shí)施。

  二、加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

  現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財(cái)務(wù)隊(duì)伍中普遍存在著財(cái)務(wù)人員學(xué)歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)人員,許多衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)人員由于年齡原因連電腦都不會(huì)使用,根本無法適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)工作的要求,針對(duì)財(cái)務(wù)人員水平的提高的問題,應(yīng)更多的加強(qiáng)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進(jìn),才能有效的提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。

  三、加大專項(xiàng)資金檢查力度

  針對(duì)國債項(xiàng)目、公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金、基本藥物補(bǔ)助等資金使用情況,加強(qiáng)專項(xiàng)資金檢查督導(dǎo)力度,實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專賬管理、專項(xiàng)檢查,采取定期上報(bào)資金狀況、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、定期組織自查自糾的管理方式,確保專款專用,充分發(fā)揮資金最大使用效益,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運(yùn)行。

  四、強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管,搞好內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理工作

  規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管,在20xx年對(duì)各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查,將各單位已經(jīng)報(bào)廢處理和無法使用的資產(chǎn)及時(shí)清理,確實(shí)落實(shí)好各單位的資產(chǎn)情況。搞好內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)集中管理工作。

  五、樹立過緊日子的思想,科學(xué)合理安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預(yù)算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。按照集中財(cái)力辦大事的原則,突出重點(diǎn),控制一般性支出,精打細(xì)算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān),確保四項(xiàng)費(fèi)用:公車、會(huì)議、接待及辦公費(fèi)用均比上年有所減少,下降幅度均超5%以上。

  六、制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)考核方案,不斷完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評(píng)價(jià)制度

  定期分析各單位財(cái)務(wù)狀況,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的分析各單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的的問題,通過對(duì)資產(chǎn)負(fù)債、資金周轉(zhuǎn)、償債能力、資產(chǎn)利用率、收支增速比等一系列指標(biāo)的分析講評(píng),促進(jìn)增收節(jié)支,改善收支結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益,完善管理水平起到積極的推動(dòng)作用。

  七、建立績效考核分配制度

  以醫(yī)療改革為契機(jī),規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進(jìn)一步制定切實(shí)可行的內(nèi)部管理分配方案,提高分配方案的科學(xué)性和合理性,使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績緊密掛鉤。績效工資分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù),注重體現(xiàn)公平性、合理性、競爭性、激勵(lì)性。

  八、完善藥品、一次性醫(yī)用耗材采購制度,規(guī)范采購行為,降低采購價(jià)格

  根據(jù)上級(jí)文件要求,為規(guī)范采購行為,降低采購價(jià)格,保證質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。將對(duì)各醫(yī)療單位進(jìn)行每季度不少于一次的綜合檢查評(píng)比,針對(duì)各單位的實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以確保切實(shí)做到減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)及用藥安全的需求。

  九、招商引資工作

  積極參與支持招商引資工作,按時(shí)完成和上報(bào)有關(guān)項(xiàng)目資料。積極爭取項(xiàng)目,引導(dǎo)社會(huì)力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為基層招商引資服好務(wù)。一是,加大宣傳力度。二是,協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目配套資金。進(jìn)一步抓好配套資金落實(shí),并規(guī)范項(xiàng)目資金管理,發(fā)揮資金效益。三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家的政策性貸款工作。

  十、建議及意見

  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn),對(duì)基層單位多引進(jìn)招聘高學(xué)歷的技術(shù)人才。

  2、盡快完成網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件的前期準(zhǔn)備工作,讓網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件能盡快投入使用。

  規(guī)劃工作計(jì)劃 篇6

  同時(shí)也是難點(diǎn)。校住宿生占在校學(xué)生的三分之二以上,宿舍管理是后勤工作的又一重點(diǎn)。特別是今年招生人數(shù)猛增,給住宿安排帶來了巨大壓力,宿舍先后進(jìn)行了三次大調(diào)整,給宿舍管理提出了更高的要求。因此,住宿生的管理顯得尤為重要,安全,穩(wěn)定是宿舍管理中最基本的目標(biāo)。本學(xué)期,要繼續(xù)堅(jiān)持每月的住宿生例會(huì)制度,堅(jiān)持每日的宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、點(diǎn)名三查制度,堅(jiān)持校外住宿生每日的北區(qū)門衛(wèi),宿舍管理員接送交接簽字制度,實(shí)行整體出進(jìn),規(guī)定2530分鐘的出入校時(shí)間,確保校外住宿生的路途安全。重點(diǎn)做好違禁物品的定期和突擊查處,隨時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在問題,要努力把問題解決在萌芽狀態(tài),宿舍管理員要講究管理方式方法,力爭逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、細(xì)致,講真情,講道理,真正做到管理育人。

  后勤綜治工作總的指導(dǎo)思想是以學(xué)校工作目標(biāo)為指針,本學(xué)期。繼續(xù)堅(jiān)持以“安全”為核心,以“教學(xué)”為中心,以“服務(wù)”為宗旨,以“落實(shí)”為重點(diǎn)。堅(jiān)持管理育人,服務(wù)育人的工作方針,工作中發(fā)揚(yáng)“四勤”精神(即:腿勤,深入學(xué)校各個(gè)部位;眼勤,注意發(fā)現(xiàn)問題;口勤,及時(shí)安排部署;手勤,及時(shí)解決問題)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,注重過程性管理,針對(duì)后勤工作多、雜的特點(diǎn),確保做好后勤常規(guī)工作和階段性工作外,還要及時(shí)處理好突發(fā)性事件,進(jìn)一步完善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的緊急“預(yù)案”制定及防治措施的落實(shí)。整個(gè)學(xué)期的后勤綜治工作中,抓常規(guī)、突重點(diǎn)、嚴(yán)要求、重落實(shí),實(shí)現(xiàn)本學(xué)期后勤綜治工作“四化”即:科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、服務(wù)化)工作目標(biāo)。

  一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),要求后勤人員做到后勤工作分工不分家。

  檢查落實(shí)上周工作情況,繼續(xù)堅(jiān)持每周一的后勤人員工作、學(xué)習(xí)例會(huì)制度。落實(shí)各項(xiàng)過程性管理資料的積累,安排部署本周工作重點(diǎn),與會(huì)人員要互相學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì)。更新觀念,提高思想認(rèn)識(shí),要求后勤工作者樹立師生利益和學(xué)校需要至上的服務(wù)觀,并以此作為各自開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

  明確責(zé)任要求,明確職責(zé)。強(qiáng)化崗位意識(shí),愛崗敬業(yè),要做到自尊,自愛,自強(qiáng),工作中有熱情、有耐心。

  充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量。發(fā)揮工作主動(dòng)性、積極性,規(guī)范后勤綜治管理。改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié),配合的工作風(fēng)格,提升服務(wù)質(zhì)量。

  二、抓安全。落實(shí)“安全”工作責(zé)任制

  堅(jiān)持安全工作中的四不放過”原則,層層簽訂安全責(zé)任狀。即:排查安全隱患不徹底不放過,安全教育不落實(shí)不放過,安全措施不到位不放過,安全責(zé)任不明確不放過。繼續(xù)實(shí)行安全工作一票否決制和責(zé)任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛圍、維護(hù)并保持學(xué)校安全穩(wěn)定的大好局面,實(shí)現(xiàn)學(xué)校全年安全無事故的安全綜治目標(biāo)。

  最重要的環(huán)節(jié)就是學(xué)校的門衛(wèi)保衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的封閉式管理制度。這一制度執(zhí)行的好壞。因此,門衛(wèi)保衛(wèi)人員一定要做到按時(shí)上崗、嚴(yán)格值崗,重點(diǎn)做好外來人員的登記核查工作,和住宿學(xué)生的私出校查處,及住宿學(xué)生請(qǐng)假留條存檔和周六日住宿學(xué)生的管理。實(shí)行住宿生離校請(qǐng)假“三聯(lián)”制。加強(qiáng)對(duì)租住黨校宿舍的外來人員的管理,要明確其身份,關(guān)注其行為,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常。提高認(rèn)識(shí),高度重視,確實(shí)做好甲型h1n1流感的防控工作。秋冬季是甲型流感的高發(fā)期,青少年是易感人群,當(dāng)前,甲型流感的防控是最大的任務(wù),為確保我校不發(fā)生一例甲流感感染者,采取外堵輸入,內(nèi)環(huán)擴(kuò)散的防控方針,成立了防控領(lǐng)導(dǎo)組,及時(shí)購置了體溫計(jì)、口罩、消毒液等防控器材藥品,制定一系列的防控制度措施,實(shí)行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度,發(fā)熱學(xué)生的登記,處置跟蹤調(diào)查制度,并進(jìn)行了廣泛的宣傳教育,落實(shí)各項(xiàng)防控措施,扎實(shí)有效地開展甲流防控工作。

  嚴(yán)格禁止外來車輛入校,規(guī)范車輛管理。送貨車輛要按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入,并限定校內(nèi)行駕速度,學(xué)生的自行車,繼續(xù)實(shí)行定時(shí),定點(diǎn)管理,落實(shí)上牌,上鎖制度,充分發(fā)揮學(xué)生自行車管理隊(duì)伍的作用,繼續(xù)保持一直以來學(xué)生自行車無損壞、無丟失的管理目標(biāo)。同時(shí),繼續(xù)同本校教師及黨校家屬機(jī)動(dòng)車車主簽定交通安全責(zé)任狀,確保學(xué)生的校園交通安全。

  各班要在學(xué)期初上好安全第一課,加強(qiáng)班級(jí)安全工作。開好“安全”主題班會(huì),普及安全常識(shí),提高安全意識(shí),繼續(xù)開展安全知識(shí)競賽或征文活動(dòng),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的交通安全,住宿安全。

  繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度落實(shí)“安全值班全天式”和“誰值班,落實(shí)安全隱患派查制度。誰負(fù)責(zé)”誰的崗誰負(fù)責(zé)“責(zé)任追究制”做好安全日志的填寫和安全月報(bào)工作,加強(qiáng)晚間巡邏,排查一切可疑的人或事,做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的緊急處置及矛盾調(diào)處工作,確保我校的安全與穩(wěn)定,建設(shè)“平安”和諧”學(xué)校。

  三、加強(qiáng)后勤常規(guī)管理。更好的為教育教學(xué)服務(wù)。

  促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展。環(huán)境是學(xué)校的窗口,積極創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境。也是學(xué)校管理的最直觀體現(xiàn)之一,長期以來隨著各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生制度的落實(shí),學(xué)生已形成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,學(xué)生的自覺性,主動(dòng)性能夠得以堅(jiān)持,有力地促進(jìn)了學(xué)校環(huán)境建設(shè),本學(xué)期重點(diǎn)消除學(xué)生隨地亂扔紙屑和果皮,消滅衛(wèi)生死角,實(shí)現(xiàn)校園的光、齊、綠、凈、美,發(fā)揮環(huán)境育人效應(yīng)。

  繼續(xù)遵循“整齊”有序“安全”活潑“團(tuán)結(jié)”十字方針,2強(qiáng)化宿舍管理。實(shí)現(xiàn)住宿規(guī)范化。

  規(guī)劃工作計(jì)劃 篇7

  免疫規(guī)劃是具有長期性、艱巨性、科學(xué)性的一項(xiàng)工作,是預(yù)防傳染病最有效的措施。為了貫徹“預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步落實(shí)《傳染病防治法及其實(shí)施辦法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》及國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)規(guī)范等,以達(dá)到控制消除傳染病、保障人民群眾身體健康,特制定以下工作計(jì)劃。

  工作指標(biāo):

  1、建卡、建證率:以全鎮(zhèn)為單位12月齡兒童建卡、建證率均要求達(dá)98%以上,包括流動(dòng)人口等特殊人群兒童。

  2、“七苗”接種率:以街(鎮(zhèn))為單位12月齡兒童“五苗”單苗、全程接種率達(dá)95%以上。

  3、乙肝疫苗接種及時(shí)率:確保首針24小時(shí)及時(shí)接種率達(dá)90%以上。

  4、疫苗相應(yīng)傳染病發(fā)病率:“脊灰”、白喉、百日咳、乙腦、流腦城區(qū)不發(fā)病,麻疹發(fā)病率城區(qū)小于1/100萬。

  5、繼續(xù)推進(jìn)兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)建設(shè),20xx年以后出生兒童接種個(gè)案信息錄入上傳率達(dá)100%。

  6、報(bào)表及時(shí)率、準(zhǔn)確率:各種報(bào)表應(yīng)按上級(jí)規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào),及時(shí)率、準(zhǔn)確率達(dá)100%。

  7、入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)率達(dá)95%以上。對(duì)策與措施貫徹“預(yù)防為主”的方針,大力開展免疫規(guī)劃工作,控制和消除疫苗針對(duì)傳染病的發(fā)生與流行,保障我區(qū)人民身體健康。

  一、加強(qiáng)基層預(yù)防保健隊(duì)伍建設(shè):舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,同時(shí)通過不定期的防保人員工作例會(huì),以不斷提高基層防疫人員的業(yè)務(wù)理論水平,提高免疫規(guī)劃工作能力與工作質(zhì)量。

  二、免疫規(guī)劃工作制度化、規(guī)范化:繼續(xù)組織實(shí)施《擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實(shí)施方案》,保持現(xiàn)行國家免疫規(guī)劃疫苗高水平接種。不斷健全規(guī)范化預(yù)防接種門診工作制度,不斷提高接種質(zhì)量和接種率,確保安全注射及疫苗效價(jià)。

  三、按要求結(jié)合我縣考核標(biāo)準(zhǔn)要求,每半年組織一次全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作檢查,主要考核兒童建證、建卡率、單苗及全程接種率、疫苗接種質(zhì)量、冷鏈管理情況及免疫規(guī)劃有關(guān)資料整理、收集等情況。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》等,開展各種疫苗預(yù)防接種工作,降低我鎮(zhèn)各種傳染病發(fā)病率。同時(shí)針對(duì)不同傳染病流行季節(jié)、易感人群開展各類疫苗接種工作,按照上級(jí)部署認(rèn)真完成一類疫苗的查漏補(bǔ)種工作。

  五、做好各種疫苗供應(yīng)管理工作,規(guī)范供應(yīng)渠道。完善領(lǐng)發(fā)苗登記制度,保證冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保疫苗效價(jià),做到有效接種,做好生物制品的計(jì)劃、訂購、冷藏、分配和統(tǒng)計(jì)匯總工作,做好冷鏈設(shè)備維護(hù)工作并加強(qiáng)冷鏈管理,尤其疫苗運(yùn)輸過程中的冷鏈。

  六、按照相關(guān)要求為檢測結(jié)果陰性的兒童及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種。

  七、大力開展宣傳工作:利用4月25日免疫規(guī)劃宣傳日等契機(jī)對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行免疫規(guī)劃相關(guān)知識(shí)宣傳,提高群眾對(duì)預(yù)防接種重要性的認(rèn)識(shí),扭轉(zhuǎn)從“要我接種”變成“我要接種”的局面。

  八、認(rèn)真執(zhí)行《黑龍江省流動(dòng)人口兒童預(yù)防接種管理辦法》,落實(shí)入托入學(xué)兒童查驗(yàn)證制度,加大宣傳,最大限度爭取家長配合,加強(qiáng)流動(dòng)人口、計(jì)劃外生育兒童出入的信息交流,對(duì)特殊兒童開展主動(dòng)搜索,不斷提高流動(dòng)兒童接種率。

  九、繼續(xù)落實(shí)消除麻疹工作,針對(duì)麻疹防治相關(guān)知識(shí)召開培訓(xùn)班,對(duì)麻疹疑似病例進(jìn)行現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查和監(jiān)測采樣,并對(duì)確診病例周邊開展含麻疫苗的查漏補(bǔ)種工作。

  十、認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

  規(guī)劃工作計(jì)劃 篇8

  就要到11月工作了,轉(zhuǎn)眼年末也近在眼前,在這年末來臨前的倒數(shù)幾個(gè)月里,我們也要好好的整頓反省一下現(xiàn)在的工作,努力的將該做的工作都做完,該做好的事情都做好,不要將麻煩留到明年。

  11月的是個(gè)繁忙的日子,為了年終的結(jié)算和總結(jié),以及之后年末的準(zhǔn)備,整個(gè)公司上下都是忙碌的,但也正是這樣,我們作為公司中樞紐的辦公室才要更加努力的在工作中發(fā)揮自己的作用,讓公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)11月,辦公室做計(jì)劃如下:

  一、強(qiáng)化紀(jì)律

  在年末前的這段時(shí)間,許多員工都在這段時(shí)間比較放松,導(dǎo)致工作效率下降比較嚴(yán)重,作為辦公室,我們要首先強(qiáng)將內(nèi)部的管理,提升辦公室的工作氣氛。嚴(yán)格的要求工作的準(zhǔn)確,對(duì)工作的目標(biāo)要求準(zhǔn)確、及時(shí)。

  二、工作方面

  首先要早早的做好各項(xiàng)工作資料的收集工作,要及時(shí)的將過去的資料收集完整,不足的資料要及時(shí)的提醒。對(duì)收集完的資料在整理和分類完成后要按照規(guī)定及時(shí)的歸檔。

  在會(huì)議的召開方面也要注意時(shí)間的安排,會(huì)議開始前及時(shí)的準(zhǔn)備好會(huì)議資料,會(huì)議進(jìn)行時(shí)做好會(huì)議記錄,并在之后的整理好記錄并歸檔。

  對(duì)11月的消息要及時(shí)的通知,做好與各部門的交流工作,保證有問題上通下達(dá),能及時(shí)的去傳遞各部門的要求和通知,加強(qiáng)公司信息的流通性。

  當(dāng)然,在月底的時(shí)候也不要忘記做好這個(gè)月的考勤工作,對(duì)一個(gè)月的考勤記錄進(jìn)行核實(shí)并及時(shí)的記錄好,以備之后的查閱。

  三、其余的事項(xiàng)

  1、做好員工的管理,改善懲獎(jiǎng)制度,鼓勵(lì)員工在年末前的工作積極性,提升年末工作的熱情。

  2、加強(qiáng)員工的責(zé)任感,工作細(xì)分到人,加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心,提升工作的要求。

  3、管理好辦公區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境,維持好良好的共足夠環(huán)境。及時(shí)的提醒不愛護(hù)辦公環(huán)境的同事。

  11月的工作基本要求就是這樣,在一年的工作即將結(jié)束的時(shí)候,難免會(huì)有些懈怠,但是作為辦公室人員,我們都因該完成好自己的工作,并及時(shí)的提醒周圍的同事,協(xié)調(diào)公司工作的氣氛。

  希望在我們的調(diào)節(jié)下,能為公司帶來心得熱情,也希望在今后的工作中,大家都能努力的做好最后的工作,不在今年的工作中留有遺憾!

  規(guī)劃工作計(jì)劃 篇9

  一、強(qiáng)化林業(yè)站的管理職能、作用

  1、鼓勵(lì)林業(yè)站以業(yè)主身份建場、廠、園,實(shí)行股份制、私營經(jīng)濟(jì)等多種所有制形式,放手發(fā)展非公有制林業(yè)。

  2、加強(qiáng)林業(yè)站全體干部職工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,深刻領(lǐng)會(huì)林業(yè)站分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)運(yùn)行機(jī)制的精神實(shí)質(zhì),真正把推行分級(jí)管理以來的各項(xiàng)落到實(shí)處。

  3、充分賦予林業(yè)站站長在片區(qū)內(nèi)人、財(cái)、物的管理權(quán):在人事上,由林業(yè)站站長選擇聘用站員報(bào)林業(yè)局備案,林業(yè)站對(duì)不服從統(tǒng)一管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長、站員,作出停職學(xué)習(xí)、發(fā)放基本生活費(fèi)(200元/月)的處理意見,報(bào)林業(yè)局審批后執(zhí)行,對(duì)違反聘用合同的提請(qǐng)林業(yè)局予以解除聘用合同;在工資分配上,站在嚴(yán)格執(zhí)行工資經(jīng)費(fèi)預(yù)算的基礎(chǔ)上,打破檔案工資,實(shí)行效益工資與工作績效掛鉤的自主分配;在資源管護(hù)、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會(huì)化服務(wù)上,站統(tǒng)一安排,各項(xiàng)票據(jù)、文書檔案由站統(tǒng)一專人管理,各項(xiàng)手續(xù)由站統(tǒng)一申報(bào)辦理。

  4、林業(yè)站是林業(yè)局的派出機(jī)構(gòu),代表林業(yè)局行使管理職能。

  二、深化林業(yè)站內(nèi)部分配制度改革

  1、打破檔案工資,推行以崗位工資、績效工資為主體,以工齡工資為補(bǔ)充,以業(yè)績?yōu)橹饕∠虻墓べY分配形式,進(jìn)一步擴(kuò)大林業(yè)站內(nèi)部分配自主權(quán)。林業(yè)站內(nèi)部工資結(jié)構(gòu)由崗位工資、績效工資、工齡工資組成。工資總額不能突破年初預(yù)算的人員工資總額。

  2、執(zhí)行國家對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)一規(guī)定的增資政策,國家政策性的調(diào)資只作為檔案工資管理,作為享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和晉升、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、退休的檔案依據(jù)。

  3、工資內(nèi)部分配標(biāo)準(zhǔn):崗位工資:站站長400元/月,副站長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長350元/月,其他人員300元/月,根據(jù)崗位職責(zé)按月考勤發(fā)放。

  績效工資:嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任,任務(wù)分解到人,依據(jù)工作成績、工作效益、完成比例等指標(biāo)按月考核發(fā)放,最高不超過崗位工資的200%。

  工齡工資:依據(jù)人事部門確定的職工工齡,按照每年3元的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

  年終獎(jiǎng)金按照年終目標(biāo)任務(wù)考核,在經(jīng)營結(jié)余利潤的49%中開支,上不封頂,分配方案報(bào)主管部門審定。

  三、加強(qiáng)對(duì)林業(yè)站的管理

  1、管理體制:

  ⑴、實(shí)行林業(yè)局股室以上領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)制:包片領(lǐng)導(dǎo)對(duì)片區(qū)工作直接負(fù)責(zé),管理的好壞與片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲掛鉤。

  ⑵、木材檢查站由林業(yè)局稽查隊(duì)管理,對(duì)局黨組負(fù)責(zé),具體管理辦法和分配辦法由稽查隊(duì)負(fù)責(zé)制定,木材檢查站工作經(jīng)費(fèi)由林業(yè)局負(fù)責(zé)。

  2、管理方式:

  ⑴、站“站務(wù)會(huì)”:站務(wù)會(huì)由包片領(lǐng)導(dǎo)主持,會(huì)議成員由站站長、副站長、會(huì)計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長組成。

  ⑵、工作目標(biāo)責(zé)任管理制度:林業(yè)局對(duì)林業(yè)站實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任管理,嚴(yán)格考核、考評(píng)。

  ⑶、紀(jì)檢監(jiān)察管理制度:林業(yè)局對(duì)林業(yè)站履行職能、依法行政、日常行為規(guī)范實(shí)行監(jiān)督管理。

  ⑷、財(cái)務(wù)內(nèi)審管理制度:嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、遵守財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)、檢查。

  ⑸、工程監(jiān)理管理制度:鼓勵(lì)實(shí)行工程承包管理,將工程分解承包到人,達(dá)到硬件合格,軟件規(guī)范。

  3、建立健全責(zé)任追究制度:林業(yè)站全體職工要加強(qiáng)自身政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高管理能力和業(yè)務(wù)水平。出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴(yán)重的移交縣紀(jì)檢監(jiān)察部門處理,構(gòu)成犯罪的交司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí),片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)站站長對(duì)片區(qū)職工違規(guī)違紀(jì)行為承擔(dān)管理責(zé)任。

  4、林業(yè)局對(duì)林業(yè)站實(shí)行相對(duì)穩(wěn)定的人事制度:因工作需要必須變動(dòng)的盡量在片區(qū)內(nèi)進(jìn)行小幅度調(diào)整。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的站長實(shí)行就地免職,經(jīng)濟(jì)損失個(gè)人承擔(dān)。

  各林業(yè)站要組織全體站員認(rèn)真學(xué)習(xí)本決定,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),把思想統(tǒng)一到?jīng)Q定上來,把行動(dòng)規(guī)范到?jīng)Q定上來,為深化林業(yè)站各項(xiàng)改革提供良好的思想保證和組織保證。按照“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、服務(wù)系列化、推廣基地化”的要求,逐步把我縣林業(yè)站建設(shè)成為管理有序,服務(wù)有方,功能齊全,具有自我發(fā)展能力的基層林業(yè)管理服務(wù)組織。

  今年以來,根據(jù)市委市政府提出“創(chuàng)全國綠化模范縣(市)”的綠化戰(zhàn)略目標(biāo)和林業(yè)局下達(dá)給我鎮(zhèn)的林業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合我鎮(zhèn)的工作實(shí)際,制定春季林業(yè)生產(chǎn)方案,組織人員,集中時(shí)間,深入造林現(xiàn)場,掀起了植樹造林歷史新高潮。圍繞滕州市下達(dá)給張汪造林1000畝的任務(wù)目標(biāo),我鎮(zhèn)完成平原綠化920畝、水系造林210畝、道路綠化11公里(132畝)共計(jì)1262畝。并完成花卉苗木1200畝、完善農(nóng)田林網(wǎng)6000畝、積極建設(shè)了綠化模范村6個(gè),圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。我鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)圍繞“創(chuàng)全國綠化模范市”建設(shè)具體做了如下工作:

  一、堅(jiān)持合作發(fā)展的路子,廣泛宣傳,扎實(shí)完成植樹造林任務(wù)。

  今年以來,充分利用各種宣傳方式,大力宣傳植樹造林,繼續(xù)以“合作社帶動(dòng)農(nóng)戶、農(nóng)戶相互抱團(tuán)發(fā)展”的形式,著重發(fā)展了苑莊村前潤澤種植合作社300畝棗、皂角、法桐等;栽植了辛莊村西100畝海棠、文冠果等;完善了忠原種植合作社栽植竹柳120畝;強(qiáng)勁發(fā)展了葛村村東200畝法桐種植;在十字河兩岸張汪鎮(zhèn)五所樓段栽植楊樹210畝;完成了104國道兩側(cè)132畝的道路綠化。通過科學(xué)規(guī)劃、創(chuàng)新經(jīng)營、強(qiáng)化扶持等有力措施,不斷做大做強(qiáng)種苗花卉產(chǎn)業(yè),大力推進(jìn)苗木花卉產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)模化發(fā)展。

  二、強(qiáng)化服務(wù),爭取政策,發(fā)展特色林業(yè)

  林業(yè)站主動(dòng)為廣大林農(nóng)提供信息咨詢、林權(quán)登記、交易管理等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助潤澤種植專業(yè)合作社獲得了省級(jí)合作組織和融和花木種植專業(yè)合作社省級(jí)林業(yè)十佳合作組織,并積極完成潤澤大棗、香瓜商標(biāo)注冊(cè),積極與上級(jí)林業(yè)部門銜接,爭取讓林農(nóng)、果農(nóng)能夠享受政策,進(jìn)一步加快特色林業(yè)發(fā)展。

  三、加大力度,完善機(jī)制,扎實(shí)做好林業(yè)資源保護(hù)

  1、強(qiáng)化了林業(yè)行政執(zhí)法。要依托各級(jí)林業(yè)執(zhí)法力量,依法嚴(yán)厲打擊破壞林業(yè)資源的各種違法犯罪行為,維護(hù)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  2、抓好了林業(yè)“兩防”工作。要加強(qiáng)森林火災(zāi)、林業(yè)有害生物的監(jiān)測預(yù)警和防控體系建設(shè),抓好“兩防”器材及物資儲(chǔ)備,嚴(yán)格落實(shí)“兩防”責(zé)任,適時(shí)對(duì)林業(yè)有害生物進(jìn)行噴藥機(jī)防、人防,堅(jiān)決防止森林火災(zāi)發(fā)生,防止美國白蛾、楊小舟蛾、尺蠖等林業(yè)有害生物擴(kuò)散蔓延。

  3、配合林業(yè)局圓滿完成林業(yè)資源調(diào)查工作。

  四、完成了黨委政府交辦的其它工作。

  按照黨委政府工作部署,積極配合完成各項(xiàng)中心工作,特別是三夏生產(chǎn)、計(jì)劃生育、群眾滿意度入戶走訪等工作結(jié)合黨的群眾路線教育,盡心盡力,全力配合,扎實(shí)推進(jìn)。通過社情民意走訪,拉近了我與群眾的距離,了解群眾所需,教會(huì)了我開展群眾工作方式方法,給黨委政府真實(shí)反應(yīng)具體存在的問題。

  今年的林業(yè)生產(chǎn)取得一定成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離,與其他先進(jìn)鎮(zhèn)相比,仍存在不足。我將借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向身邊的同志學(xué),克服困難,開拓創(chuàng)新,爭取把工作做好。

  五、20xx年林業(yè)重點(diǎn)工作:

  1、及早謀劃明春造林,進(jìn)一步強(qiáng)化林業(yè)資源保護(hù)

  充分發(fā)揮苗木合作組織發(fā)展的作用,極力推進(jìn)融和苗木東擴(kuò)200畝,著力加大鑫磊中藥材種植專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地150畝,種植金銀花、瓜蔞,繼續(xù)培植潤澤大棗基地發(fā)展壯大,爭取年底舉辦大棗采摘活動(dòng);重點(diǎn)抓好林業(yè)“兩防”工作和依法嚴(yán)厲打擊破壞林業(yè)資源的各種違法犯罪行為,維護(hù)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康有序發(fā)展。

  2、主動(dòng)為廣大林農(nóng)、果農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力完成潤澤大棗綠色認(rèn)證評(píng)審工作。同時(shí),新發(fā)展林業(yè)合作組織2家。

  3、努力學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,完成黨委政府交辦的各項(xiàng)中心工作。

  規(guī)劃工作計(jì)劃 篇10

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持下,在免疫規(guī)劃人員的共同努力下,我院免疫規(guī)劃工作取得了一定的成績,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作運(yùn)行良好,免疫規(guī)劃工作保持在較高水平,相應(yīng)的可免性疾病得到有效的控制。為保證我院免疫規(guī)劃工作不滑坡,制定20xx年免疫規(guī)劃工作計(jì)劃:

  一、繼續(xù)加強(qiáng)免疫規(guī)劃宣傳,提高群眾對(duì)免疫規(guī)劃的認(rèn)識(shí)讓群眾主動(dòng)支持,配合我們的工作及主動(dòng)給兒童接種。

  二、加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格做好免疫規(guī)劃各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)告知詢問接種前的禁忌癥,避免錯(cuò)種、漏針,提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

  三、按上級(jí)要求,完成五苗接種率和四苗覆蓋率,使新生兒在一月內(nèi)建卡、建證,接種率達(dá)到100%,控制相應(yīng)傳染病發(fā)病率為零。

  四、加強(qiáng)流動(dòng)兒童管理,居住3個(gè)月以上建證、建卡,接種疫苗工作,嚴(yán)禁計(jì)免死角出現(xiàn)。

  五、一類疫苗決不收分文錢,二類疫苗按疫苗流通和預(yù)防接種條例的規(guī)定購買。

  六、按照上級(jí)的要求計(jì)免已實(shí)行信息化管理,所錄兒童信息及時(shí)上報(bào)。

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