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宿管會工作計劃

時間:2022-01-20 13:57:23 工作計劃 我要投稿

宿管會工作計劃15篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該好好計劃一下接下來的工作了!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的宿管會工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

宿管會工作計劃15篇

宿管會工作計劃1

  一、常規工作

  1、加大檢查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

  2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放,桌子上的杯子之類的東西整齊擺放,或置于桌膛內部。

  3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來,不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

  4、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

  5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定于下午4:30。

  6、為了促進宿舍方面更快的進步,檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍(包括女生宿舍)

  二、宿舍文化建設

  1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活,宿管部將舉行宿舍設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

  2、每月評出文明宿舍,授予流動紅旗并通報表揚。

  三、內部工作制度建設

  1、在工作中絕對不搞歪風邪氣,事實求是干好學院,系交給的任務。2、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度,定期開展活動。

  3、注意對干事的培養,認真完成對干事的考核,定期召開宿管部會議4、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生基本的利益,積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

  6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

  7、努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的辦事效率。

  8、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

  在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管會工作計劃2

  間如流水,轉眼間新一年又開始了,在這新的一年里,我部將堅持上學期的工作作風,微笑服務同學,嚴厲對待問題,并在此基礎上不斷改進工作方法,提高工作質量,杜絕缺勤的情況,使同學們能有一個安逸的休息環境;仡檟x年的工作情況,有令人欣慰的,同時也有令人不快的事件。

  第一,為避免事后產生矛盾,在今后的值日過程中,將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號,這樣既可以有效地把握經常違紀人的信息,也可使班主任準確地了解情況,盡快解決問題,保證寢室紀律。

  第二,在查寢的過程中,經常有寢室紀律久久不得好轉,可是班主任卻不知情,室長不負責,扣分成了一個錯藥方,無濟于事。因此,這學期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任,請班主任解決。

  第三,增加抽查人數的次數,天天都要抽查,有些同學迷戀網吧,下晚自習后不回寢室,在外通宵上網,我們將通過查人數的手段將他們一一找出來

  第四,提前上崗。為避免在下課到熄燈之間,同學發生矛盾,值日生將提前上崗,觀察同學們的動態及時制止各種突發事件。

  當然,我部將根據實際情況調整少數人員,使我部成員個個都心甘情愿為同學服務,每人都能堅持正義,都是能約束自己,為其它同學樹好榜樣的學生!

宿管會工作計劃3

  本著服務同學,協助老師的工作宗旨和原則,我院宿管工作又正式開始了,學生會宿管會工作計劃。綜觀上一個學期的工作,收獲不少。我相信在以后(此一學期中),我院宿管工作會揚長補短,邁向更佳,我們干部和干事會再接再厲,向新的目標看齊。為檢驗和督促自我工作,特做以下計劃:

  一、干事培養根據我部工作的需要

  宿管會今年的招新人數在25人左右,是歷屆之最,所以對新干事的培養是我部面臨的一個巨大挑戰,但是我們會努力把新干事培養好,不辜負他們對宿管會的熱情。具體的工作計劃如下:

  1、在招新工作結束之后立即召開會議,讓我們的團隊做一個相互認識,給新干事介紹宿管會的大體工作流程。

  2、在一到兩個月的時間里,通過宿管會干部在我們工作中面對面的對干事進行培養,讓他們快速掌握宿管會的各項工作。

  3、在面授期結束后,通過宿管會干部的幕后知道讓他們模擬宿管會干部來進行宿管會的工作,讓他們真正的掌握宿管會的工作。

  4、宿管會的干部在平時要時常找干事交流,將我們在學生會的工作經驗毫無保留的傳授給他們,讓他們更好的成長。

  5、讓干事協助其它部門做好工作,使他們了解學生會其它各部門的工作。我相信在這之后我們宿管會的干事都會得到鍛煉,會更好的成長。

  二、配合校寢管、三里民管做好我院的宿管工作。

  我院會繼續每周四中午的查衛生工作,每周不定期的對我院學生宿舍進行晚歸和違章檢查,并及時將檢查結果反饋給輔導員和相關學生的班主任,以便我院領導更好的管理我院學生。積極參加校寢管的每周例會,及時將校寢管的工作及時傳達給各個學生,為校寢管更好的管理全院學生做出我們的貢獻。加強對我院宿舍的治安巡邏和治安教育,做好我院治安工作,確保我院宿舍不出現安全事故,為我院學生創造一個良好的生活、學習環境。

  三、其它部門做好工作,為我院爭取榮譽。

  在這一學期里,學生會各個部門會開展許多活動,需要大量人數幫忙,因此我部會盡己所能幫助其他部門,一起做好我院學生工作,積極在各項活動中為我院爭取榮譽。在新的學期里我相信我們宿管會會近我們的最大努力做好各項工作,同時也希望各位領導多我們的工作進行批評知道,以便我們能及時更正錯誤,將各項工作做到最好。

宿管會工作計劃4

  在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

  一、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

  1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

  定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

  突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

  特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  2、寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

  定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

  突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

  統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

  3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

  四、部門招新工作:為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  五、藝術學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

  本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!

宿管會工作計劃5

  一、常規工作

  規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

  1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。

  以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

  2、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

  3、 措施與方法。

  4、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。

  5、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

  6、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

  7、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

  二、寢室文化建設

  1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

  2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

  3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。

  三、內部工作制度建設

  為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。

  2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

  在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管會工作計劃6

  院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作

  一、常規工作

  規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

  1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

  以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

  a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

  b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

  2、 措施與方法a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室現象及男女串寢現象。

  d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

  二、寢室文化建設

  1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

  2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

  3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。三、內部工作制度建設為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。

  2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

  在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管會工作計劃7

  宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,我院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。20xx年度第二學期將開展的工作如下:

  一、常規工作

  規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

  1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進行抽查,每天晚上宿管部按時查宿,對發現夜不歸宿的同學,及時上報,查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍,10點未回宿舍的算晚歸。

  2、與學生會其他部門加強聯系,建立多級安全聯防、聯查體制。

  3、定期進行安全隱患檢查,并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現象。每周按時抽查,不定期檢查,將干事的檢查職責分批落實到每個宿舍。

  4、杜絕安全隱患,增強同學們的防騙,防盜意識,貴重財物要存放好,門窗要及時上鎖等。

  5、加強宿舍衛生內務檢查,每天早上7點準時檢查宿舍,每周三下午衛生大檢查。把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學生會宿管部,同時把優秀宿舍和不合格宿舍通報全院。

  二、寢室文化建設

  宿舍是同學們學校里的家,宿舍的和諧與同學們的工作、學習和生活息息相關。開展宿舍文化活動,有助于增進友誼、加強團結,使同學們更好的工作、學習和生活。由于甲流肆虐,本學期的宿舍文化活動擱淺,無法正常舉行。下學期我部將抓緊時間,繼續開展創建宿舍文化的相關活動。

  1、我部將就此主題展開一系列的活動,如消防知識宣傳,安全知識手抄報比賽,宿舍衛生流動紅旗評選等活動。

  2、我部將開展“宿舍舍報”活動,每月每個宿舍都辦一張舍報,并對獲獎宿舍有所獎勵,鼓勵大家建設好具有特色,體現專業,富有創意并積極向上的宿舍文化。

  3、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

  4、每月評出10個星級文明寢室,并通報表揚。

  三、內部工作制度建設

  為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干事進行表揚。

  2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3、每周三下午衛生打掃除前召開一次部門例會,討論本周宿舍管理出現的問題,使我們的工作取得好的成績。

  在新的學期,宿管部以新的姿態,新的形象,服務于同學,并以新的方式作好宿管工作,相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下,定能順利完成計劃任務,再創佳績。相信在院團委領導的關懷下,在院學生會主席團的指導之下,在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發展!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅,風雨兼程我們鍥而不舍。

宿管會工作計劃8

  時光荏苒,20xx年的9月注定充實而飽滿,我們學生會宿管部在領導和老師們的關懷和支持下,定會團結,奮進,積極響應并完成學校領導對我們的工作要求。新的學期,新的一月,新的開始,我們宿管部全體成員將會汲取上屆宿管部的管理經驗,對于工作當中將會出現的不足我們會盡力加以改良;我們要創新,要拼搏,要以最積極的狀態、最飽滿的熱情投入到宿管部的工作中去。所以我現定如下計劃:

  一、常規工作:我們將會參考本學期宿管常規流程來安排相應的常規工作表,并分配相關人員不同工作任務,抽取他們閑暇時間進行宿舍衛生、紀律、出寢、回寢檢查等各方面工作。(特殊情況另行處理)

  1、宿舍衛生檢查:按照學校規定,我們每月對各寢室進行衛生檢查。對有關寢室表現不好的反方面,檢查人員應用和善的態度反饋給寢室長,以最高效率改善寢室衛生環境為目標。我們將對學生宿舍施行統一管理,認真并努力的工作,用一種公平、公正的態度檢查每一個寢室,以便加強同學們的寢室衛生意識,為大家提供良好的學習和生活環境。

  2、寢室紀律、出寢、回寢檢查:按照學校規定,我們將在住寢的每一天進行例行檢查。 ①.出寢:檢查時間為最晚時限后,對晚出寢的同學需要記錄寢室和姓名,匯總情況交給當天值班的生活老師。

  ②回寢:我們將在晚修放學后和熄燈之前進行回寢檢查,對夜不歸寢且沒有請假的同學進行登記并予以上報,對其他同學進行安全警示,切勿效仿。

 、奂o律:我們將在熄燈后對各寢室紀律情況記性檢查,每天首次為提醒,再犯則直接進行扣分處理;發現發光體,一經確認立即沒收并作扣分處理。

  3、每月做好各寢室的衛生考核,幫助生活老師分發星級寢室旗幟,將每份統計表及時公布。

  二、活動計劃:

  宿管部成員除了配合學校學生會的活動外,還將申請舉辦“寢室文化交流周”的活動,主要對象是14屆新生,也包括高二同學;主要內容是關于寢室生活的各種積極經驗,互相交流心得,讓新生更好的適應住寢的生活環境,同時讓高二同學發現并改善自己寢室的不足;在活動開展前需要在班級以及寢室進行大范圍宣傳,為積極提高同學們的參與熱情,還將舉行“征文大賽”并設置獎項。

  本次活動旨在調動住校生的積極性,活躍學校的氣氛,鼓舞同學們學會總結和分享經驗,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設愛高好寢室。同時,通過同學之間的共同合作,互相關心,互相幫助,營造一個和諧美好的人文環境,使同學們的學習生活更加豐富多彩,使同學們的住宿生活更加舒適。

  三、總結

  宿舍是大家的生活環境,是同學們的另一個家,我們只有把自己的家經營好,以此為基礎,才能以良好的身心狀態投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍潔凈使我們宿管部成員必不可少的工作使命,而作為主人的你們也有責任。

  我們宿管部成員一定會努力配合學校團委的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著認真、努力、公平、公正的態度工作;開學第一天開始,我們就將從一點一滴做起,我們有信心做好我們的本質工作,請校領導,團委以及老師同學們進行監督。我們將全力以赴,并相信這學期的宿管工作會是學校工作中的一個亮點

宿管會工作計劃9

  在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

  一、宿舍管理:

  本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為宿舍查房、宿舍衛生、宿舍安全。

  1、宿舍查房方面:做到每天查房,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

 。1)定時檢查:在晚上20:40時檢查各個宿舍,宿舍人員是否到齊。

  (2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的觀察了解,對個別宿舍進行突擊檢查。

 。3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的宿舍,我們將在晚上10:30以后進行突擊檢查。

  2、宿舍衛生方面:通過宿管部平時的檢查。了解各個宿舍的衛生情況,加大管理力度,使學校有更多的優秀宿舍和文明宿舍。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計整理。

 。1)定時檢查:每周星期四15:30進行內務大檢查。

 。2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查宿舍,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的宿舍上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生科。對檢查中優秀宿舍,以發放宿管部流動紅旗給予鼓勵;而對于整改宿舍,將以反饋的形式下達告知。

  (3)統計數據:對于學校各宿舍的'衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到學生科檔案。

  3、宿舍安全方面:提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生宿舍安全存在的隱患,如在宿舍內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  二、宿舍文化方面:為了進一步加強我校學生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學生情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍,豐富學生宿舍文化,特舉辦以“和諧校園我的夢,你我共享寢室情”為主題的宿舍衛生評比活動。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。

  三、積極查找問題,努力整改到位:

  1、存在的問題:

 。1)內務差:由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。

  (2)就寢紀律差:很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

  (3)安全意識低:在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現象嚴重。

  2、整改措施:

 。1)定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。

 。2)對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行反饋批評。

  (3)宿管部內的干事要起到督促的作用

  (4)責任到人,加強關注,尤其是要經常對將實習生的心理進行疏導。

  四、在本學期內具體工作計劃:

  1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

  2、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

  4、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

  5、在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  6、繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。

  7、為了使同學們養成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到。

  周一升旗早上7:30

  周二至周五早上7:50

  周二至周五中午13:40

  周日至周四下午17:40

  8、查帶飯:為了使同學們有一個良好的學習環境,協助紀檢部查帶飯,每周出4人。

  9、流動紅旗:通過學校每天對宿舍衛生進行檢查、每周的大檢查,針對宿舍內的問題進行扣分,如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進行一次匯總,連續兩周獲得100分的宿舍頒發宿舍內務流動紅旗(不限個數)。班級總得分連續兩周排名前15的班級頒發班級流動紅旗(共15個)。

  五、小結:

  我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更出色。

宿管會工作計劃10

  院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:

  一、常規工作

  規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

  1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

  以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

  a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

  b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

  2、措施與方法

  a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。

  b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

  c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

  d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

  二、寢室文化建設

  1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

  2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

  3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。

  三、內部工作制度建設

  為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。

  2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

  在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的.為同學們服務的部門。

  在新學期,宿管部要自我完善,努力改變現狀,力爭把我系宿舍成績搞上去,現大體計劃如下:

  1、制定《宿舍衛生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》,發放到各班每個宿舍,同時準備宿舍檢查表

  2、實行工作會議制度,每周例會,找相關宿管部成員記錄會議內容

  3、常規檢查實行負責人制度,更全面的鍛煉每一個人

  4、響應書記號召,辦宿管專刊黑板報,每周進行更新,體現宿管部特色

  5、舉辦關于宿舍方面的征文活動

  6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動,擴大物理系的影響

  7、動員10級新生辦宿舍手抄報,豐富和完善宿舍宣傳欄

  8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛生和安全工作,力爭在本學期宿舍成績達到前8名

宿管會工作計劃11

  宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

  一 積極查找問題,努力整改到位

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  1.內務差 由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。

  2.就寢紀律差 很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

  3.睡覺問題嚴重 春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

  4.安全意識低 在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現象嚴重。

  5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

  (二)整改措施

  1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評

  2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性

  性

  3.宿管部內的干事要起到督促的作用

  4.責任到人,加強關注,尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。

  二 在本學期內具體工作計劃

  1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

  2.平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

  4.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

  7.在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  8.繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。

  9.計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。

  三、內部工作制度建設

  “無規矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規章制度:

  1.每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。

  2.每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

  3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。

  我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。

  最后說一句俗套的話,新學期,拋開過去,展望未來!宿管會的大家們一起加油!

宿管會工作計劃12

  新學年伊始,在新的學期里,為了加強學生宿舍的文明與衛生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境,營造精神家園,豐富校園文化生活,人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則,加強宿舍管理工作,最大限度貼近學生的生活,了解學生的需求,反映學生的心聲,擬訂了以下工作計劃:

  一、常規工作

  1、定期與各級分管老師走訪宿舍,了解各級學生的宿舍生活情況。

  2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

  3、準時出席學生會有關工作會議,認真作好筆錄。

  4、做好暑假的留宿工作。

  二、主要工作

  1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍(從新生苑搬到尚勇苑)的工作。

  我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍,并配合學院分好宿舍號,集合

  學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單,召開新 宿舍長會議,密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。

  2、做好學生會換屆工作,選出合適接班人。

  在為學生會注入新鮮的血液,我部門將秉著公平、公正、公開的態度,挑選出最適合的部門接班人,為校、院以及本部門的以后的發展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯系,并做好工作交接。

  3、做好宿舍文化節的宣傳準備,開展宿舍文化節一系列活動。

  本部門將開展宿舍文化節一系列活動,擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等,一方面加強人文院的宿舍精神文明建設,發揮同學們的想象力和創造力,同時充分調動同學們的團結精神,增強宿舍

  同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。

  4、搭建多渠道,多層次的交流平臺,進一步加強干部層次間的友好交流。

  交流是做好工作的重要基礎,我部門將尋找更多途徑,加大與兄弟二級學

  院的溝通,注重機構內部的協調交流,努力創造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作,建立交流、合作共同體。在 內部,更加注重干部的內心“傾訴”,倡導我部門干部多參與其他部門活動,互 為學習,相互總結。

  5、完善部門內部工作制度,加強部門自身建設。

  明確工作思路,完善自身管理,在院校學生會的指導下,我部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結,繼續定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

  6、走訪畢業生宿舍,做好畢業生文明離校工作

  六月的盛夏,宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍,一方面了解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家,即將告別校園的畢業生,留下的是干凈整潔的宿舍,帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質,展現人文院的學子風貌。

  三、小結

  我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更出色。

宿管會工作計劃13

  時光荏苒,20xx年四月充實又飽滿,電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結,奮進,積極響應院的號召,努力發揚自己的風范,取得了驕人的成績,為我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月,新的開始,我們宿管部全體成員將會汲取營養,舍棄糠糟,創新,拼搏,以最佳積極的狀態,最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去,F計劃如下:

  一、常規工作:

  我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作,抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

  1、宿舍衛生檢查:按照學校規定,我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面,用和善的態度,以最高的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理,認真、努力的工作,用一種公平、公正的態度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛生,為大家提供良好的生活環境。

  2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,予以上報,為了同學們的住宿安全,望同學們按時歸寢,不去通宵等。

  3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚

  二、活動計劃:

  系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外,還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是10級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

  宿舍是大家生活的環境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為基礎,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

  我們宿管部一定會努力配合好大院的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作,請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強,我們一定會是最棒的。

宿管會工作計劃14

  一、紀律檢查。

  為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:

  1。對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。

  2。我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

  3。我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。

  二、清潔衛生。

  為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:

  1。向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。

  2。督促本院各寢室做好寢室內務,以迎接每周三的衛生檢查。

  三、宣傳工作。

  我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經驗的同時,充分調動我部人員的積極性和創造性,提高宿管板報的的質量,以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。

宿管會工作計劃15

  為了更好地配合學校和學生會完成好工作,同時更好地規范和引導宿管會開展好各項工作,提高部門干部和干事的辦事效率,發揮好部門應有的積極作用,現對宿管會本學期的工作做出如下計劃:

  一、日常工作照常進行。每周一下午按時經常宿舍衛生,每天安 排人員打掃學工處衛生,為學校師生提供工作和學習環境。

  二、舉行第七屆寢室文化節第二階段頒獎典禮暨第八屆寢室文化節第一階段啟動儀式。此舉為了想全院師生展示出豐富多彩的寢室文化風采,更好的弘揚寢室文化的豐富內涵。

  三、進行部門野營拉練。此舉為了培養干部和干事的野外生存和團結協作能力,有利于增進部門內部的團結,增強凝聚力,豐富部門生活。

  四、選拔主持人。為了更好地主持好部門一些重大活動,使全校師生能夠清晰的了解宿管會的工作和活動內容。

  五、部門籃球賽。可以加強宿管會與學生會其他部門或者其他各大學校組織之的團結和友誼,展現出部門的實力。

  六、參加學生會動員大會。為了使部門的工作盡快正常運轉,配合好其他部門的工作,發揮宿管會的作用,同時也是干部和干事之間相互了解的最好機會。

  七、學生會集訓。這是對部門干部干事的一次歷練和洗禮,提升13級干部和14級新干事吃苦耐勞的精神和堅強毅力。

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