超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教務(wù)處工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-06-15 10:28:46 工作計(jì)劃 我要投稿

2022年教務(wù)處工作計(jì)劃(精選15篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候認(rèn)真思考工作計(jì)劃如何寫了。相信大家又在為寫工作計(jì)劃犯愁了吧!下面是小編收集整理的2022年教務(wù)處工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022年教務(wù)處工作計(jì)劃(精選15篇)

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇1

  新一學(xué)期又開始了,鑒于教務(wù)處工作繁雜,特制訂計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)管理、規(guī)范工作

  1、教務(wù)處在開始之初組織各年級(jí)主任、班主任盡快給學(xué)生發(fā)放課本,要求每個(gè)教師盡快入班投入到教學(xué)工作之中,提前給教師發(fā)放教材、教參,要求每位教師制訂好切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃并及時(shí)收回。

  2、教務(wù)處將進(jìn)一步完善年級(jí)組內(nèi)聽課與隨堂聽課制度。教務(wù)處將組織教務(wù)處人員教研組長(zhǎng),邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常教學(xué)情況,加強(qiáng)課堂教學(xué)指導(dǎo),尤其是新教師,幫助他們找出存在的問題,提出建議,促進(jìn)這部分教師迅速成長(zhǎng)。督促教師們相互評(píng)課,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,鼓勵(lì)教師參加跨學(xué)科聽課活動(dòng)。本學(xué)期,要求教師每人聽課不少于20節(jié)。

  3、教務(wù)處將堅(jiān)持每月檢查一次備課、作業(yè)。要求教師備課認(rèn)真、具體。并且要從學(xué)生的`實(shí)際情況出發(fā),以新課程理念為指導(dǎo),做好孩子理念,教學(xué)內(nèi)容,相關(guān)知識(shí),教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)用具及學(xué)生課前預(yù)習(xí)等準(zhǔn)備工作。對(duì)此,教務(wù)處將加強(qiáng)檢查與指導(dǎo),學(xué)期終評(píng)選優(yōu)秀教案。促進(jìn)教師備課質(zhì)量不斷提高。同時(shí),要求教師對(duì)班里學(xué)生的作業(yè)全批全改,并作出合理的指導(dǎo)性,激勵(lì)性批語(yǔ)。對(duì)班里的學(xué)困生,要求教師特批特改不能放棄。

  4、教務(wù)處將組織教務(wù)人員做好簽到、查崗、查課工作,以促使教師積極工作,不遲到、不早退,不擅自離崗。

  5、加強(qiáng)各類文檔資料的管理。本學(xué)期將認(rèn)真做好各種相關(guān)資料的收集、整理及歸檔工作。向現(xiàn)代化小學(xué)看齊。

  二、加強(qiáng)教師管理,促進(jìn)教師發(fā)展

  1、組織教師定期學(xué)習(xí),要求教師依法執(zhí)教,樹立育人為本、德育為首的思想,使教師提高工作自覺性。加強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感,提高教師的道德素養(yǎng)。

  2、鼓勵(lì)教師積極撰寫教育教學(xué)論文,創(chuàng)設(shè)條件,為教師參評(píng),發(fā)表論文提供機(jī)會(huì)。

  三、加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高教學(xué)成效

  要求教師對(duì)測(cè)試性作業(yè),自己必須過關(guān),必須及時(shí)批改,并及時(shí)講評(píng)對(duì)階段性測(cè)試和期中(末)考試工作,及時(shí)做好質(zhì)量分析和反饋工作,對(duì)存在的問題要及時(shí)采取補(bǔ)救措施,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),并交回相關(guān)材料。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇2

  為了扎實(shí)有效地開展本學(xué)期的教學(xué)工作,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),強(qiáng)化教學(xué)過程管理,使學(xué)校真正形成優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),極大地提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本學(xué)期教務(wù)處工作計(jì)劃:

  1、抓好教學(xué)服務(wù),提高工作效率。

  規(guī)范、科學(xué)、合理制定學(xué)!叭怼,對(duì)臨時(shí)的換課和調(diào)課教務(wù)處及時(shí)進(jìn)行備案。繼續(xù)實(shí)行以校長(zhǎng)為總帶頭人,教學(xué)行政人員入段管理的模式,努力提高教導(dǎo)處工作的執(zhí)行力和工作效率。

  2、加強(qiáng)計(jì)劃管理,督促計(jì)劃實(shí)施

  開學(xué)初,制定各教研組計(jì)劃,各組在組計(jì)劃制定后,每位教師制定自己的學(xué)期計(jì)劃。期末考試前要按要求制定各組、個(gè)人的復(fù)習(xí)備考計(jì)劃。計(jì)劃管理要強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的科學(xué)、全面、可操作、有特色四個(gè)方面的要求。教務(wù)處將在第4周進(jìn)行檢查,并交流意見。

  3、繼續(xù)堅(jiān)持教學(xué)月查制度。

  本學(xué)期教務(wù)處把作業(yè)批改和布置做為檢查的重點(diǎn),并與學(xué)生座談相結(jié)合。逐步向教師滲透“教學(xué)規(guī)范”提升行動(dòng)中的要求,為下次的申報(bào)奠定基礎(chǔ)。

  4、繼續(xù)實(shí)行課時(shí)制

  根據(jù)瑞安市教育局文件及結(jié)合我校的實(shí)際情況,我校實(shí)行了課時(shí)制度,教務(wù)處每月統(tǒng)計(jì)教師的`實(shí)際課時(shí)數(shù),并發(fā)放課時(shí)費(fèi)。若有課時(shí)不足的,學(xué)校將以值日等方式來彌補(bǔ)。

  5、嚴(yán)格考試管理,確?荚嚈z查的可信度和權(quán)威性。

  加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)期中、期末考試的管理進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范。七八年級(jí)各備課組以章節(jié)為單位組織檢測(cè)考試;九年級(jí)采用月考制度。注重對(duì)考試成績(jī)的分析,充分發(fā)揮考試對(duì)學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng)、對(duì)學(xué)情教情診斷反饋的作用。

  6、抓薄弱,促平衡。

  針對(duì)上學(xué)期期末的成績(jī),教務(wù)處將加強(qiáng)對(duì)薄弱班級(jí)、薄弱學(xué)科的督促、指導(dǎo),認(rèn)真開展“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,特別是后20%學(xué)困生幫扶工作,加大各年級(jí)質(zhì)量監(jiān)控和教情、學(xué)情的診斷分析力度,及時(shí)拿出得力的措施,促進(jìn)各班級(jí)、各學(xué)科協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展,這樣有利于提高學(xué)校整體實(shí)力。

  7、加強(qiáng)學(xué)籍管理

  認(rèn)真執(zhí)行學(xué)籍管理?xiàng)l例,把好轉(zhuǎn)、休學(xué)關(guān),杜絕因?qū)W校內(nèi)部因素而產(chǎn)生的流失學(xué)生。做好本學(xué)期學(xué)生在校數(shù)、在籍?dāng)?shù)的統(tǒng)計(jì)工作,核實(shí)好各班人數(shù)及分類,造好名冊(cè),及時(shí)上報(bào)。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇3

  一、教學(xué)常規(guī)管理

  教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的工作重點(diǎn)。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,充分利用好課堂45分鐘,教室要認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真鉆研教材,注意思想性和科學(xué)性的統(tǒng)一,各學(xué)科要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生法律知識(shí)的教育,加強(qiáng)體育、衛(wèi)生教學(xué)的管理,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的能力,本學(xué)期將對(duì)教案進(jìn)行一次抽查和一次普查。教師要相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,本學(xué)期全體教師要積極開展相互聽課——。要充分利用早讀和晚自習(xí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

  彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足,本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)晚自習(xí)的管理。課外練習(xí)是教師檢查學(xué)生知識(shí)掌握情況的方法和手段,是調(diào)整下一步教學(xué)的依據(jù),教師必須將學(xué)生的'作業(yè)批改,按時(shí)發(fā)放,不得將課外練習(xí)在課堂上完成,學(xué)生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和微機(jī)教學(xué)的管理力度,要求學(xué)校增強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室和微機(jī)教室的經(jīng)費(fèi)投入,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,按時(shí)完成教材和大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù),全面提高教學(xué)質(zhì)量。深化教育教學(xué)改革,積極實(shí)施素質(zhì)教育,是當(dāng)前國(guó)家教育改革的基本思想。

  為了搞好課程改革的需要,學(xué)校計(jì)劃開設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課,其中在各年級(jí)統(tǒng)一開設(shè)信息技術(shù)課;每學(xué)年集中進(jìn)行1周勞動(dòng)技術(shù)課,積極與學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)相結(jié)合參與社區(qū)服務(wù),增設(shè)貴州萬(wàn)山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地,定期開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、地方和學(xué)校選修課,由學(xué)校指定教師授課或聘請(qǐng)校外相關(guān)專家來校講課;合理安排高一、二年級(jí)的研究性學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)研究的時(shí)間,注重課題研究要有完整的立項(xiàng)報(bào)告、階段性總結(jié)和結(jié)題鑒定。通過研究性的學(xué)習(xí),讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下自主地發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、從而獲取更多知識(shí)。

  二、強(qiáng)化日常工作管理

  1、按時(shí)交教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,半期、學(xué)期考試質(zhì)量分析,學(xué)期個(gè)人工作總結(jié),年級(jí)組工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

  2、認(rèn)真檢查班級(jí)日志并做好統(tǒng)計(jì)工作。

  3、協(xié)助分管校長(zhǎng)搞好實(shí)習(xí)生的安排和鑒定工作。

  4、安排好地州市教育局,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇4

  本學(xué)期是新一學(xué)年的開始,各方面的工作都很繁雜,因此要多方面的考慮和配合學(xué)校各方面才能把工作正常開展起來,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃:

  1、根據(jù)學(xué)校實(shí)情,作好部分教師的思想工作,配合學(xué)校完成崗位聘任,堅(jiān)持初一實(shí)行雙向選擇;初二、初三保持相對(duì)穩(wěn)定而略有調(diào)整。

  2、配合總務(wù)處完成學(xué)生報(bào)名注冊(cè)工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計(jì)劃開學(xué),正常開課。

  3、配合政教處安排好初一新生軍訓(xùn)工作,召開開學(xué)典禮暨表彰大會(huì),對(duì)前學(xué)期成績(jī)突出的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),配合政教處完成對(duì)各班級(jí)的.量化考核,有利于調(diào)動(dòng)和為以后評(píng)價(jià)班集提供依據(jù)。

  4、積極配合各年級(jí)組完成各組計(jì)劃,積極組織有關(guān)教師,對(duì)講優(yōu)質(zhì)課的教師進(jìn)行評(píng)定。

  5、積極配合學(xué)校和組織實(shí)驗(yàn)室工作人員,認(rèn)真開好實(shí)驗(yàn)課,并做好“普實(shí)”驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

  6、配合各處室完成學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估自查工作,同時(shí)做好綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作,并教育學(xué)生要有愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

  7、加強(qiáng)各年級(jí)學(xué)生的學(xué)籍管理,并查對(duì)各班學(xué)生的考試成績(jī),為今后各教師的考核提供依據(jù)。

  8、負(fù)責(zé)完成好排課、代課、調(diào)課的臨時(shí)性工作,為學(xué)校教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作好工作。

  9、配合年級(jí)組訂好本學(xué)期的考試資料,注重把教學(xué)放在平時(shí)來抓,積極參加各年級(jí)組的活動(dòng)。

  10、完成好教材征訂工作,并對(duì)存書進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便以后利用,指導(dǎo)和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學(xué)生征訂服務(wù)工作。

  11、配合微機(jī)室人員完成好期中、期未成績(jī)統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)工作。

  12、努力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭(zhēng)取改卷前做好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人。配合學(xué)校對(duì)工作不認(rèn)真的教師制定出處罰意見。

  13、配合教研組做好本學(xué)期教研工作。

  14、完成各教師計(jì)劃、總結(jié)、教案和作業(yè)的檢查工作。

  總之,教務(wù)處工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又繁多的工作,要求工作上要認(rèn)真、細(xì)心才能完成好。因此,要求教務(wù)處每個(gè)成員既要有分工,又要有配合。只有每個(gè)人積極主動(dòng)才能把工作做得更好。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  按照國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,按照省示范性職教中心的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合我校發(fā)規(guī)劃和現(xiàn)實(shí)情況,遵循“教書育人”“以人為本”的辦學(xué)原則,堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為重點(diǎn)”的辦學(xué)方針,完善教學(xué)常規(guī)管理制度,狠抓教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)資源,強(qiáng)化教學(xué)過程管理,深化教學(xué)改革,增強(qiáng)品牌意識(shí),構(gòu)建和諧教學(xué)氛圍,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的'實(shí)用技術(shù)人才。

  二、工作目標(biāo)及主要措施

  1、科學(xué)制訂的完善教學(xué)常規(guī)管理制度,確保教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。

  2、嚴(yán)格檢查、督促、執(zhí)行有關(guān)教學(xué)管理制度,確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

  3、積極開展師資培養(yǎng)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),不斷提升師資水平。

  4、嚴(yán)抓各年級(jí)對(duì)口升學(xué)班的教學(xué),確保對(duì)口升學(xué)再上新臺(tái)階。

  5、科學(xué)建立各專業(yè)考試題庫(kù),逐步規(guī)范學(xué)校考試制度,科學(xué)考評(píng)教學(xué)工作質(zhì)量。

  6、積極開展學(xué)生知識(shí)技能、文體等活動(dòng),不斷增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活。

  7、做好教學(xué)工作、學(xué)生檔案、教師相關(guān)資料的收集、整理、歸檔分析等工作,確保各項(xiàng)資料的完善和有效利用。

  三、具體工作計(jì)劃

  8月:

  1、完善教學(xué)常規(guī)制度,優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金制度等。

  2、選送部分老師參加全國(guó)師資培訓(xùn)。

  3、準(zhǔn)備8月20日新生開學(xué)報(bào)到、編班等。

  4、新生課程安排,任課老師安排。

  5、整理教務(wù)處內(nèi)務(wù)工作。

  9月:

  1、全校學(xué)生正式開學(xué)準(zhǔn)備工作。

  2、教師工作安排。

  3、準(zhǔn)備開學(xué)典禮。

  4、召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,布置有關(guān)工作。

  5、召開三年級(jí)高考班老師會(huì)議,布置有關(guān)工作。

  6、召開一、二、三年級(jí)高考班老師會(huì)議,布置有關(guān)工作。

  7、召開各班班長(zhǎng)和學(xué)習(xí)委員會(huì)議。

  8、做好新生注冊(cè)工作。

  10月:

  1、檢查、督促有關(guān)教學(xué)制度的落實(shí)情況。

  2、布置各組公開課活動(dòng)。

  3、聘請(qǐng)專家或老師進(jìn)行示范課。

  4、組織部分教師外出交流學(xué)習(xí)。

  11月:

  1、組織期中考試。

  2、配合教研室舉辦優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽。

  3、組織各專業(yè)建立主要課程試題庫(kù)。

  4、舉行全校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  12月:

  1、配合實(shí)習(xí)處開展知識(shí)技能大比武。

  2、組織計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)考試。

  3、組織教學(xué)大檢查。

  元月:

  1、組織期末考試。

  2、教學(xué)工作總結(jié)評(píng)比。

  3、三年級(jí)高考班補(bǔ)課安排。

  4、收集整理教務(wù)處資料及教研組、教師工作總結(jié)。

  5、其它結(jié)束工作。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇6

  一、教學(xué)秩序常規(guī)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時(shí)間表,不得隨意增減、變更。

  2、上班期間不得大聲喧嘩,上課期間不得在樓道內(nèi)大聲說話,辦公室應(yīng)保持安靜,不大聲談?wù),以免影響他人工作?/p>

  3、上課期間,非當(dāng)堂任課教師不得隨意進(jìn)教室叫學(xué)生出教室,有特殊情況,經(jīng)任課教師同意后進(jìn)行。

  二、備課常規(guī)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、有計(jì)劃地寫好個(gè)人教案。

  (1)教案要完整,教學(xué)環(huán)節(jié)齊全、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確;

 。2)有教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn);

 。3)有課堂小結(jié)。

 。5)教師應(yīng)寫好課后反思,總結(jié)亮點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足。

  2、任何教師不得無教案進(jìn)教室上課。

  三、課堂教學(xué)常規(guī)

  1、課堂教學(xué)要情緒飽滿,要尊重學(xué)生人格,處理問題避免急躁粗暴,不得有傷害學(xué)生自尊心的做法,要堅(jiān)持學(xué)科教育和思想教育結(jié)合,努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),教書育人,并積極主動(dòng)地抓好“保生留生”工作。

  2、課堂教學(xué)要堅(jiān)持教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  3、教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上課,不遲到、不早退、延遲下課。

  4、上課要求教師堅(jiān)持用普通話進(jìn)行教學(xué),教態(tài)要親切、耐心、誠(chéng)懇,板書要規(guī)范、清晰、端正。

  5、要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的組織性、紀(jì)律性,在課堂上遇到問題及時(shí)處理,重大問題及時(shí)和班主任聯(lián)系。

  四、作業(yè)常規(guī)

  1、作業(yè)要精心選擇,要符合教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際,要適量、有效,不給學(xué)生造成過重負(fù)擔(dān)。

  2、嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、獨(dú)立、規(guī)范地完成作業(yè),養(yǎng)成良好的.學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、作業(yè)要全收、全批、全改,要及時(shí)、認(rèn)真批改、認(rèn)真講評(píng)。并注明批改日期。提倡寫激勵(lì)性的批語(yǔ)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決

  五、測(cè)試和質(zhì)量分析常規(guī)

  1、期中考試要按期舉行,各學(xué)科教師做好試卷分析,統(tǒng)一登分教務(wù)處保存考試情況。

  2、監(jiān)考教師應(yīng)認(rèn)真監(jiān)考,明確考場(chǎng)規(guī)則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,及時(shí)處理各種違紀(jì)行為,保證成績(jī)的真實(shí)性。

  3、教師應(yīng)按要求,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正、及時(shí)地評(píng)閱每一位學(xué)生的試卷,并及時(shí)做好試卷分析、填寫好質(zhì)量分析表,便于分析和講評(píng)。

  六、教研活動(dòng)常規(guī)

  1、學(xué)校由教務(wù)處、教研組協(xié)作教研活動(dòng)的開展,參與教研活動(dòng)的相關(guān)老師要積極參與。并由教研組組長(zhǎng)做好記錄。教師要積極主動(dòng)參加校本培訓(xùn)和校本教研,不斷提升自身素質(zhì)和能力。

  2、鼓勵(lì)教師間參加聽評(píng)課學(xué)習(xí),每位任課教師每學(xué)期聽課不得少于15節(jié),并作好聽課記錄。

  七、時(shí)間安排

  二月份:(2月27日兼管)

  1、制定教務(wù)處工作計(jì)劃。

  2、落實(shí)課務(wù)分工,編程課程表,各類計(jì)劃表。

  3、常規(guī)業(yè)務(wù)檢查。

  三月份:

  1、開展數(shù)數(shù)學(xué)研活動(dòng),隨堂聽課、評(píng)課活動(dòng)。

  2、常規(guī)業(yè)務(wù)檢查。

  四月份:

  1、檢查各科教學(xué)進(jìn)度,期中考試。

  2、教學(xué)常規(guī)檢查。

  3、期中考試情況總結(jié)。

  五月份:

  1、各科在五月底至六月初月初完課,開始復(fù)習(xí)。

  2、教學(xué)常規(guī)檢查。

  3、上交教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆、案例等工作。

  六月份

  1、期末教學(xué)常規(guī)工作檢查。

  2、編印論文集、教學(xué)隨筆集、教學(xué)反思集。

  3、組織畢業(yè)班和一至五年級(jí)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作。

  4、做好期末工作總結(jié),材料整理歸檔。

  5、做好備課筆記、論文、案例(敘事)評(píng)選工作。

  6、填、發(fā)學(xué)生成績(jī)冊(cè)。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想:

  堅(jiān)持為每一個(gè)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的辦學(xué)理念,以教學(xué)為中心的管理為手段,以質(zhì)量為目標(biāo),努力建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的教師隊(duì)伍。

  堅(jiān)持學(xué)校以教師為本,教師以學(xué)生為本,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生之間的平等、協(xié)調(diào)和諧關(guān)系。促進(jìn)共同發(fā)展,尊重教師,尊重學(xué)生,充分發(fā)揮教師和學(xué)生的才能和潛力。

  堅(jiān)持教學(xué)中心。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,深入教學(xué),了解教學(xué),研究教學(xué),扎扎實(shí)實(shí)抓教學(xué),職員要樹立為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的觀念,教學(xué)質(zhì)量關(guān)系到學(xué)校的生存、發(fā)展和聲譽(yù),也關(guān)系到每個(gè)教師、學(xué)生的切身利益,要把提高教學(xué)質(zhì)量、提高教學(xué)效益作為一切的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化細(xì)化管理,優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量

  二、工作思路

  樹立為師生服務(wù)的觀念,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,構(gòu)建和諧人文課堂,關(guān)注師生全面發(fā)展,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、工作目標(biāo):

  1、改革教學(xué)管理制度,提高教學(xué)工作的管理工作。

  2、深化課堂教學(xué)改進(jìn),積極推進(jìn)課改,師生共享課改成果。

  3、抓好教研工作,關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展。

  4、提高教研組工作效能,開展師生活動(dòng),推進(jìn)校本教研。

  四、工作措施:

  (一)認(rèn)真抓好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),加大檢查、抽查力度,讓教學(xué)落到實(shí)處。

  1、備課。依據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,在充分理解和掌握學(xué)科知識(shí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,充分挖掘教材資源和校本資源進(jìn)行備課,突出以啟發(fā)準(zhǔn)確、激發(fā)興趣、主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí)為目的。抓好集體備課,每教研組做到一周一次集體備課活動(dòng),集體備課做到“五定”:即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定計(jì)劃和定主講人,做好集體備課活動(dòng)記錄和集體教案的編寫,活動(dòng)結(jié)束后將材料及時(shí)上交到教務(wù)處。同時(shí)要求十年教齡以下的教師備詳案。

  2、上課。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育課程計(jì)劃,開足開齊規(guī)定課程,根據(jù)實(shí)際增補(bǔ)地方課程和校本課程。安排好教師課務(wù),排好課表,確保教學(xué)的正常有序地進(jìn)行。

  教師上課要精心組織,激發(fā)學(xué)趣,啟發(fā)引導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ),積極培養(yǎng)、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。對(duì)課堂教學(xué)的調(diào)控和信息反饋,要突出自主學(xué)習(xí)、掌握方法、形成技能、具有創(chuàng)新意識(shí)。

  3、聽課、評(píng)課。鼓勵(lì)教師相互學(xué)習(xí),相互聽課,教師間平常相互聽課每學(xué)期不少于20節(jié)。教研組成員對(duì)本教研組開展的教研活動(dòng),不得無故不參加。校長(zhǎng)、教務(wù)主任每期聽課不少于30節(jié)。

  教師應(yīng)積極參與評(píng)課,每次教研組活動(dòng),成員應(yīng)積極發(fā)言。每位教師在聽課后都應(yīng)作出評(píng)價(jià),至少談一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),一點(diǎn)不足。每期組織一次教師的相互評(píng)課活動(dòng)。

  4、作業(yè)布置與批改。作業(yè)布置要有針對(duì)性、講究實(shí)效,盡量做到精而少。作業(yè)分課內(nèi)作業(yè)和課外作業(yè),課內(nèi)作業(yè)指課堂教學(xué)目標(biāo)完成情況的檢測(cè);課外作業(yè)即發(fā)展性作業(yè),但要嚴(yán)格控制作業(yè)量。語(yǔ)文學(xué)科每期作文不少于8次。做到及時(shí)批改,全批全改。提倡面批面改。

  5、考試。定期進(jìn)行階段性檢測(cè),認(rèn)真分析,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)控教學(xué)。

  各學(xué)科應(yīng)組織好每一次的單元自測(cè),學(xué)校組織好半期和期末考試。每次考試,教師都應(yīng)做好成績(jī)記載并做好分析,提出整改措施。

  6、加大教學(xué)的檢查力度。每個(gè)月對(duì)全校教學(xué)進(jìn)行一次常規(guī)檢查,每次檢查、抽查,認(rèn)真做好記錄。

  (二)規(guī)范學(xué)籍建檔管理

  組織對(duì)高中課程電子學(xué)籍管理進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn),結(jié)合本校實(shí)際情況,繼續(xù)組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建省教育廳《關(guān)于印發(fā)福建省普通初級(jí)中學(xué)學(xué)籍管理辦法的通知》(閩教基[2007]4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)福建省普通高級(jí)中學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理辦法的通知》(閩教基[2007]59號(hào))、《福建省全日制普通中學(xué)學(xué)籍管理和成績(jī)考核辦法》和《溪安縣普通中學(xué)學(xué)籍管理辦法》,做好本校學(xué)籍管理相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,按規(guī)定做好學(xué)生的升級(jí)、留級(jí)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)和初中、高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定工作。要認(rèn)真梳理初中學(xué)籍檔案檢查中存在的問題,并及時(shí)加以整改,不斷規(guī)范學(xué)籍管理。要積極推進(jìn)中學(xué)學(xué)籍管理電子化,加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,完成中學(xué)電子學(xué)籍管理系統(tǒng)建設(shè)。

  貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育階段控輟工作的意見》(閩政教督[2008]2號(hào)),認(rèn)真做好學(xué)生的思想工作,及時(shí)了解和掌握可能溜生的信息,積極采取應(yīng)對(duì)措施,嚴(yán)防學(xué)生流失。

 。ㄈ┱{(diào)動(dòng)教研組、年級(jí)組的作用,積極開展教研、科研工作,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

  1、根據(jù)我校實(shí)際,設(shè)置教研組(負(fù)責(zé)教研科研),負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理工作。

  2、健全教研組工作制度。進(jìn)一步明確各學(xué)科教研組的活動(dòng)要求和教研組長(zhǎng)的工作職責(zé)。完善各項(xiàng)教研組工作制度,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、公開課活動(dòng)制度、教師相互聽課評(píng)課制度等。加強(qiáng)對(duì)教研組工作的`考核評(píng)價(jià)。根據(jù)工作職責(zé),定期考核,利用各組的教學(xué)資源,激勵(lì)各教研組求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,形成各自的教研特色和教研文化。學(xué)期末評(píng)選校級(jí)先進(jìn)教研組。

  3、積極開展各種形式的教研活動(dòng)。教研活動(dòng)為集體備課、教學(xué)研討、公開課等形式。

  4、加大對(duì)校本科研課題的研究力度。每月組織一次相關(guān)課題的研討活動(dòng),做好記錄記載,教師每學(xué)期應(yīng)寫一份相關(guān)的論文。鼓勵(lì)教師根據(jù)切合自身的特點(diǎn),對(duì)課堂形式、結(jié)構(gòu)、組織、教學(xué)語(yǔ)言等進(jìn)行深入細(xì)致的研究。采取措施,鼓勵(lì)教師積極撰寫教研科研論文,并組織好教師參加各類論文大賽的參評(píng)工作,鼓勵(lì)教師積極投稿。

  5、養(yǎng)成隨堂反思、總結(jié)的良好的科研習(xí)慣,多寫教學(xué)隨筆,利用網(wǎng)絡(luò)建立自己的博客,并隨時(shí)把自己的教學(xué)反思、教學(xué)隨筆發(fā)布到博客上,供教師學(xué)習(xí)討論,以提高教師專業(yè)化發(fā)展。

  (四)“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”,積極參與上級(jí)組織的各種類型的活動(dòng),鼓勵(lì)教師利用現(xiàn)代技術(shù),努力提高教師專業(yè)能力。

  1、開展校際間的學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的信息溝通,通過請(qǐng)進(jìn)來,走出去的方法,創(chuàng)造條件,利用外出聽課等途徑,在課堂教學(xué)、復(fù)習(xí)方法等方面加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流。

  2、認(rèn)真組織好教師和學(xué)生參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各類活動(dòng),如學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽、賽課、撰寫論文、外出聽課、培訓(xùn)進(jìn)修等。通過各種活動(dòng)的參與,讓教師的專業(yè)能力得以大幅提高。

  3、鼓勵(lì)教師利用遠(yuǎn)程教育資源,利用現(xiàn)代教育技術(shù)備課、上課。學(xué)校在本學(xué)年度將組織對(duì)教師的教學(xué)多媒體課件制作的培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師到多媒體教室上課。

 。ㄎ澹┱J(rèn)真做好體藝衛(wèi)工作。

  積極實(shí)施中學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持不懈抓好體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生工作條例,抓課外活動(dòng)的組織指導(dǎo)工作,保正學(xué)生第天的體育活動(dòng)時(shí)間不低于1小時(shí)。加強(qiáng)疾病的預(yù)防工作,健康知識(shí)的宣傳工作。

 。┘皶r(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類數(shù)據(jù),做好各類教育教學(xué)科研的資料收集、整理歸檔工作。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)對(duì)各室的使用和管理。

  圖書室要做好服務(wù)工作,確保正常提供借書和閱覽,做好借閱登記。

  電教人員要主動(dòng)與各教研組聯(lián)系,使各教研組及時(shí)利用電教資源。做好各類賬冊(cè)的登記工作,加強(qiáng)設(shè)備的管理與維護(hù)保養(yǎng)。

  實(shí)驗(yàn)室做好學(xué)生實(shí)驗(yàn)及演示實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備及教學(xué)工作,及時(shí)完成各種表冊(cè)。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇8

  為進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造性地做好教育教學(xué)各方面工作,本學(xué)期教務(wù)處工作,主動(dòng)做好教學(xué)服務(wù),積極細(xì)化教學(xué)過程管理,并重點(diǎn)從以下幾方面開展工作。

  一、教學(xué)常規(guī)工作

  重申教師評(píng)估方案中教學(xué)常規(guī)部分規(guī)定:考勤、請(qǐng)銷假、教學(xué)案、作業(yè)批改、集體備課等各項(xiàng)檢查工作更為細(xì)致,各種數(shù)據(jù)核算準(zhǔn)確,公平公正,做到日統(tǒng)計(jì)、周匯總、公布。

  二、教學(xué)、教研工作

  1、合理制定教學(xué)進(jìn)度

  開學(xué)初,及時(shí)給教師提供期末聯(lián)考進(jìn)度,督促高一高二各備課組盡快制定本學(xué)科教學(xué)進(jìn)度,畢業(yè)班合理制定一二三輪復(fù)習(xí)計(jì)劃,確保本學(xué)期在邢臺(tái)市期末聯(lián)考中和畢業(yè)班七校聯(lián)考中獲得優(yōu)異成績(jī)。

  2、做好教研組長(zhǎng)的調(diào)整

  為了加強(qiáng)教研力度,適當(dāng)調(diào)整部分年齡較大的教研組長(zhǎng),讓年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到教研組長(zhǎng)隊(duì)伍中。

  3、抓好教研組“大教研活動(dòng)”

  定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,各教研組制定切實(shí)可行的教研計(jì)劃,每周三下午的大教研活動(dòng)要有具體的活動(dòng)內(nèi)容和記錄;教研組長(zhǎng)和各年級(jí)備課組長(zhǎng)商議本學(xué)科每節(jié)的授課類型,確定每節(jié)課是教授模式或新課改模式;以集體備課和聽課指導(dǎo)為切入點(diǎn),充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)在教學(xué)中的指導(dǎo)作用,提升教師的教學(xué)水平和能力。

  4、安排“高一年級(jí)“1+1”課堂推進(jìn)月”活動(dòng)

  為能夠把新課改理念在高一年級(jí)深入貫徹下去,把9月份定為“高一年級(jí)“1+1”課堂推進(jìn)月”,包教研組的校長(zhǎng)、主任、教研組長(zhǎng)9月份都要到高一年級(jí)聽課、評(píng)課,利用一個(gè)月時(shí)間使每一名教師都能得心應(yīng)手駕馭新課改課堂。

  5、推行“教學(xué)案展覽周”活動(dòng)

  每月最后一周定為“教學(xué)案展覽周”,在教學(xué)樓大廳把教師的教學(xué)案進(jìn)行公開展覽,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

  6、考試、成績(jī)分析工作

  配合各年級(jí)做好月考各項(xiàng)事宜,尤其是畢業(yè)班的大型模擬考試的網(wǎng)上閱卷工作,做好各年級(jí)每次考試后的成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)督促各年級(jí)做好學(xué)生和教師的表彰工作,以激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和教師工作動(dòng)力。

  三、舉行觀摩課、優(yōu)質(zhì)課大賽和青年教師出師課

  1、各教研組在10月中旬在高二年級(jí)舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動(dòng),12月中旬在高一年級(jí)舉行“高效課堂”優(yōu)質(zhì)課大賽活動(dòng)。

  2、11月安排上一屆拜師的青年教師出師課。

  四、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、圖書閱覽等工作

  1、進(jìn)一步規(guī)范圖書借閱中存在的問題,讓教師充分利用好閱覽室中的教學(xué)雜志,做好每周六下午閱覽室對(duì)學(xué)生的'開放工作。

  2、重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),適當(dāng)更新和補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)設(shè)施,開足演示、分組實(shí)驗(yàn),注重學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)和研究,不斷探索改革實(shí)驗(yàn),高一二年級(jí)理化生備課組長(zhǎng)開學(xué)初填寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,實(shí)驗(yàn)員每周對(duì)做實(shí)驗(yàn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)督促,確保20xx級(jí)開全實(shí)驗(yàn),檔案資料要完整無缺。

  五、多渠道提高升學(xué)率

  1、加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽的組織管理工作

  本學(xué)期教務(wù)處和年級(jí)組一起組織好高三年級(jí)學(xué)生的競(jìng)賽復(fù)賽工作和高二年級(jí)的競(jìng)賽報(bào)名工作,備課組長(zhǎng)組織老師進(jìn)行培訓(xùn),努力使參賽學(xué)生獲得更好成績(jī),以幫助學(xué)生參加自主招生。

  2、做好自主招生報(bào)名和培訓(xùn)工作

  充分發(fā)揮自主招生教練組教練員作用,研究高校自主招生政策,自主招生試題,制定自主招生規(guī)劃,11月份動(dòng)員和幫助高三優(yōu)秀學(xué)生自主招生報(bào)名,爭(zhēng)取在20xx年高校自主招生中,有較大突破。

  3、細(xì)化美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班管理

  制定小科類和職高班發(fā)展規(guī)劃,提早謀劃20xx級(jí)和20xx級(jí)美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班學(xué)生的組班動(dòng)員工作,讓參加小科類和職高班的學(xué)生盡快穩(wěn)定下來,使學(xué)生的職高學(xué)籍注冊(cè)順利完成,以便合理安排教師,科學(xué)合理安排專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)考試合格率和升學(xué)率。

  六、其它工作

  1、8月下旬安排青年教師拜師,做好指導(dǎo)教師與青年教師日常指導(dǎo)和聽課工作的檢查和督導(dǎo)。

  2、10月下旬安排教師業(yè)務(wù)水平測(cè)試。

  3、配合其它科室做好一些臨時(shí)性工作。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  依據(jù)教育主管部門的精神及學(xué)校工作計(jì)劃,在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新課程改革的精神,堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展為中心,以開展“課程實(shí)施發(fā)展年”活動(dòng)、迎接四星級(jí)高中復(fù)評(píng)及新校區(qū)建設(shè)為動(dòng)力源,爭(zhēng)創(chuàng)市“課程實(shí)施發(fā)展年”活動(dòng)先進(jìn)單位。繼續(xù)圍繞學(xué)校“一優(yōu)二上三提高”的工作思路,堅(jiān)持以人為本、育人為本,堅(jiān)持質(zhì)量強(qiáng)校,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化教學(xué)工作全過程管理,重點(diǎn)實(shí)施“課程實(shí)施提升工程”、“教學(xué)模式優(yōu)化工程”、“自主發(fā)展導(dǎo)引工程”、“評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)重構(gòu)工程”,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升素質(zhì)教育實(shí)施水平,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

  二、工作重點(diǎn)

  1、以“課程實(shí)施發(fā)展年”活動(dòng)為契機(jī)進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

  2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),尤其是加強(qiáng)教研組、備課組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  3、按照規(guī)范辦學(xué)的要求,切實(shí)做好教學(xué)常規(guī)管理工作;抓好教務(wù)處對(duì)各部門的服務(wù)工作。

  三、具體工作與措施:

 。ㄒ唬┓e極推進(jìn)課程改革,全面實(shí)施新課程

  1、按課程設(shè)置的最新要求開足開齊所有課程。并加強(qiáng)對(duì)研究性學(xué)習(xí)的組織、實(shí)施和指導(dǎo)。

  2、課程改革的核心環(huán)節(jié)是教學(xué)觀念的更新和課堂教學(xué)的有效性。要充分利用省規(guī)范辦學(xué)行為的活動(dòng)和“課程實(shí)施發(fā)展年”的契機(jī),組織全體老師參加學(xué)習(xí),提升駕馭新課程的能力。各學(xué)科組、教研組在開學(xué)前,要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和研究各科新課程標(biāo)準(zhǔn)和各科新教材,努力將新課程理念落實(shí)到新學(xué)期的課堂教學(xué)之中。按要求提前制定好學(xué)期計(jì)劃、在集體研討的基礎(chǔ)上提前一周準(zhǔn)備好相關(guān)的教學(xué)案。

  3、轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)觀念,構(gòu)建新的科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)過程、教學(xué)行為、學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)反饋的檢查力度。建立在新課程實(shí)施過程中對(duì)教師的教、研、學(xué)、效等方面進(jìn)行比較全面的量化的評(píng)價(jià)體系。客觀、科學(xué)、詳實(shí)地整理好教師的業(yè)務(wù)檔案。

 。ǘ⿵膰(yán)抓好教學(xué)常規(guī)管理

  1、圍繞“課程實(shí)施發(fā)展年”這個(gè)活動(dòng),規(guī)范教學(xué)行為和要求,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)“六認(rèn)真”,使全體教師嚴(yán)格執(zhí)行“三表”,認(rèn)真履行課職務(wù)。

  2、強(qiáng)化教學(xué)崗位職責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理和學(xué)法指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自主預(yù)習(xí)、自習(xí)課的指導(dǎo)和課前3分鐘小預(yù)備的管理,培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自主探究、自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,素質(zhì)教育理念落在實(shí)處。

  3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《連云港市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》,明確教師備課必須先有教案,在教案基礎(chǔ)上根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生情況制作教學(xué)案及相關(guān)課件。對(duì)實(shí)驗(yàn)、信息、音樂、閱讀、體育等課程,要求教師必須組織學(xué)生來回有序并確保安全。

  4、配合“課程實(shí)施發(fā)展年”活動(dòng),全面倡導(dǎo)實(shí)施“六環(huán)節(jié)·三案一體化”教學(xué)模式(“三案”指“教案、學(xué)案、鞏固案”;“六環(huán)節(jié)”主要指自學(xué)質(zhì)疑、交流展示、互動(dòng)探究、精講點(diǎn)撥、矯正反饋和遷移應(yīng)用等六個(gè)環(huán)節(jié)),從突破課堂教學(xué)主陣地入手,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”的目標(biāo)。這一教學(xué)模式將學(xué)生的自主學(xué)習(xí)活動(dòng)前移,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)的知識(shí)建構(gòu);引導(dǎo)學(xué)生開展積極而富有成效的交流展示和互動(dòng)探究活動(dòng),真正體現(xiàn)合作、探究的學(xué)習(xí)方式;注重對(duì)教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的剖析點(diǎn)撥和思維訓(xùn)練,注重及時(shí)收集反饋信息并開展針對(duì)性的矯正教學(xué),注重學(xué)習(xí)效果的.鞏固和學(xué)生拓展能力的培養(yǎng)。在實(shí)施過程中,教師要精心設(shè)計(jì)教學(xué)各環(huán)節(jié),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,講究課堂教學(xué)的藝術(shù),注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用。努力實(shí)現(xiàn)有效備課、有效作業(yè)、構(gòu)建有效的課堂教學(xué)模式、公正科學(xué)的學(xué)科評(píng)價(jià)。備課實(shí)行提前主備及討論定稿教學(xué)案。組內(nèi)研討課的開設(shè)要有鮮明的研討主題,及時(shí)填寫記錄表報(bào)教務(wù)辦。非統(tǒng)考學(xué)科的教學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)行交叉評(píng)價(jià)考核。加大對(duì)備課筆記或教學(xué)案、作業(yè)批改、聽課筆記、課堂教學(xué)等常規(guī)性工作定期、不定期檢查的力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取針對(duì)性的改進(jìn)措施。

  5、要求全體教師精備、精講、精選、精練、精批、精評(píng),把握好教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),從細(xì)節(jié)和過程中出質(zhì)量、增效益。

  6、高度重視體育、健康教育課的開設(shè)和管理,加強(qiáng)相關(guān)檢查和教案及考查成績(jī)的收集存檔。

  7、通過校內(nèi)視導(dǎo)檢查了解各年級(jí)的教育教學(xué)情況,為年級(jí)的教育教學(xué)水平的全面提升提出改進(jìn)意見。

  8、切實(shí)做好教學(xué)常規(guī)檢查工作,對(duì)執(zhí)行“三表”情況、教研組活動(dòng)、組內(nèi)研討課的開設(shè)、外出排隊(duì)上課、課前小預(yù)備、自主學(xué)習(xí)等情況的檢查,定期總結(jié)反饋。

  9、認(rèn)真做好學(xué)生及家長(zhǎng)“評(píng)教”工作。組織學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)教,召開部分學(xué)生及家長(zhǎng)座談會(huì),傾聽學(xué)生心聲,了解教師的教育教學(xué)情況,及時(shí)向教師反饋信息,使教師能及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)方式和教學(xué)策略,以達(dá)最佳教學(xué)效果。

  10、定期開展課堂教學(xué)開放活動(dòng),聽取各方面意見和建議,改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)。發(fā)揮名校的輻射作用,促進(jìn)校際間的交流與合作,本學(xué)期計(jì)劃開展“課堂教學(xué)開放周”活動(dòng)一周。

 。ㄈ┰鷮(shí)開展集體備課和教研活動(dòng)

  1、以教研組為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教科研成果,學(xué)習(xí)研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《連云港市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,適應(yīng)教育教學(xué)改革的需要。

  2、各教研組按計(jì)劃組織好每周的集體備課活動(dòng)。集體備課活動(dòng)定時(shí)間、定地點(diǎn)、定活動(dòng)內(nèi)容、定主講人,重點(diǎn)研討每課時(shí)的目標(biāo)、重、難點(diǎn)、探討每課時(shí)的教法學(xué)法等,備課組活動(dòng)記錄要詳實(shí)。

  3、堅(jiān)持互聽互學(xué)制度,要求除學(xué)科組安排的公開課外,按我校“一課工程”要求,每個(gè)備課組每周必須開設(shè)組內(nèi)研討課,按年級(jí)組統(tǒng)一在周日晚公示,課后及時(shí)在備課組活動(dòng)時(shí)評(píng)議并填寫評(píng)課表,按備課組上交存檔。堅(jiān)持全體老師的課堂教學(xué)全面對(duì)外開放,組織好各級(jí)各類公開課觀摩活動(dòng),充分利用我校多媒體資源進(jìn)行教學(xué),定期組織教學(xué)開放活動(dòng),面向兄弟學(xué)校,展示我校先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)手段。

  4、各教研組要充分利用學(xué)校聽課周活動(dòng)、“一課工程”等活動(dòng)載體,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展評(píng)課、教法研討、典型課例分析、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),把教研組活動(dòng)扎實(shí)有效地開展下去。充分利用研討,探索新課標(biāo)下的課堂有效教學(xué)模式。

  5、高三老師要認(rèn)真學(xué)習(xí)近年的考題考綱,深入研究新課改及新高考,正確把握教學(xué)和復(fù)習(xí)方向,讓學(xué)生在減負(fù)的前提下提高學(xué)習(xí)效益。

  (四)加強(qiáng)師訓(xùn)工作,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)

  1、堅(jiān)持開展聽課周活動(dòng),了解老師課堂教學(xué)情況,促進(jìn)老師課堂教學(xué)水平的提高。

  2、切實(shí)抓好“老帶新”“結(jié)對(duì)子”工作,重過程管理,重實(shí)效,不走過場(chǎng)。將“老帶新”“結(jié)對(duì)子”工作情況記入老師的業(yè)務(wù)檔案。

  3、充分利用校內(nèi)名師資源為青年教師開設(shè)講座、專題報(bào)告會(huì)、示范課,促進(jìn)他們課堂教學(xué)水平的提高。

  4、精心組織好各種教研活動(dòng)。

 。ㄎ澹┚慕M織各學(xué)科競(jìng)賽的輔導(dǎo)工作

  對(duì)教育主管部門組織的各科競(jìng)賽,教務(wù)處會(huì)同有關(guān)年級(jí)和學(xué)科組、教研組,認(rèn)真做好學(xué)生選拔、教師配備、計(jì)劃制定、精心輔導(dǎo)等各項(xiàng)工作。輔導(dǎo)工作要講求實(shí)效,突出能力、明確目標(biāo),確保競(jìng)賽成績(jī)?cè)偕吓_(tái)階。

 。┘訌(qiáng)體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo),提高學(xué)生身體素質(zhì)

 。1)體育教師上課要嚴(yán)明紀(jì)律,做到動(dòng)作規(guī)范,運(yùn)動(dòng)量適中。課前要認(rèn)真?zhèn)湔n,做到晴雨兩手打算。

 。2)抓好課間操的質(zhì)量,做到快、靜、齊。要求班主任教師到崗認(rèn)真組織和督促,體育組公正考核并及時(shí)反饋考核情況。

  (3)加強(qiáng)對(duì)兩課兩操兩活動(dòng)的檢查管理,并做好記錄及公示。

 。4)做好學(xué)生衛(wèi)生保健工作,定期布置好衛(wèi)生宣傳櫥窗,上好健康教育課。注意對(duì)流行性疾病的防治,壓降學(xué)生近視率。

 。ㄆ撸、確立主動(dòng)服務(wù)意識(shí),為教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。

  (1)加強(qiáng)學(xué)籍管理,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等手續(xù),杜絕私插學(xué)生等現(xiàn)象。

  (2)教務(wù)處全體成員要以主人翁精神主動(dòng)積極地做好本職工作,要有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和使命感,強(qiáng)化崗位責(zé)任,轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,全方位做好服務(wù)工作。

 。3)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)圖書館、實(shí)驗(yàn)室、文印室、教務(wù)辦的管理。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。做到主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 。4)協(xié)助學(xué)校做好20xx年學(xué)業(yè)水平測(cè)試的考務(wù)工作。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇10

  本學(xué)年,教務(wù)處在學(xué)校校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為本,繼續(xù)以規(guī)范教學(xué)常規(guī)為重點(diǎn),以全面提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革為主線,以生本教學(xué)為基點(diǎn),從高要求,從嚴(yán)管理,腳踏實(shí)地,突出特色教學(xué),充分調(diào)動(dòng)廣大師生的工作和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,不斷提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

  一、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,繼續(xù)抓好“備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測(cè)評(píng)”等工作。

  2、抓住重點(diǎn),認(rèn)真做好高考(包括三項(xiàng)考試)、學(xué)業(yè)水平測(cè)試、競(jìng)賽指導(dǎo)等工作。

  3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。

  二、工作理念

  緊緊依靠全體教師,堅(jiān)持為了“學(xué)生的一切、一切為了學(xué)生”的教學(xué)理念,切實(shí)提高教研組活動(dòng)、備課組活動(dòng)的形式與質(zhì)量,從而調(diào)動(dòng)起全體教師的工作積極性,發(fā)揮教務(wù)處的引領(lǐng)、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)作用,提高全體教務(wù)處人員的服務(wù)意識(shí)。

  三、具體工作要點(diǎn)及措施

  1、實(shí)實(shí)在在做好日常管理工作。

  (1)做好學(xué)生編班、入學(xué)、注冊(cè)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、教師課務(wù)、代課、請(qǐng)假、課本發(fā)放等工作。

  (2)電子學(xué)籍系統(tǒng)升級(jí),建立各種量化、評(píng)比結(jié)果,及時(shí)入檔。

 。3)高校考生的檔案整理及投檔工作。

 。4)依法治校、依法執(zhí)行新課程計(jì)劃,開足開齊規(guī)定課程,按課程制定總課表、班級(jí)課程表和教師任課表,堅(jiān)持做到“三表統(tǒng)一”,并及時(shí)上報(bào)。

  (5)各個(gè)職能部門負(fù)責(zé)為一線教學(xué)提供現(xiàn)代技術(shù)咨詢及物質(zhì)保障,各教研組長(zhǎng)要督促各任課教師力爭(zhēng)完成本學(xué)期規(guī)定的任務(wù)。

 。6)加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作,和心理健康教育工作,充分利用活動(dòng)課時(shí)間開展豐富多彩的體育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),配合總務(wù)處做好校園、班級(jí)的衛(wèi)生保潔工作。

  2、常規(guī)教學(xué)管理常抓不懈

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心,也是教務(wù)的主要工作。學(xué)校只有嚴(yán)格常規(guī)管理,才能保證教學(xué)工作有序運(yùn)行,才能保證教學(xué)活動(dòng)按規(guī)律辦事,才能保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

 。1)高一年級(jí)要著重抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)、理想教育,嚴(yán)格訓(xùn)練,掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

 。2)嚴(yán)肅課堂教學(xué)工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課 、接打手機(jī)以及只顧自己上課不管學(xué)生聽與不聽的現(xiàn)象,杜絕隨意調(diào)課現(xiàn)象。學(xué)校將不定期巡邏檢查,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象給予批評(píng),并記入教師業(yè)務(wù)檔案。

 。3)堅(jiān)持并完善備課、作業(yè)、測(cè)試檢查制度。教研組組長(zhǎng)要配合教務(wù)處及學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查教師教案,并做出評(píng)估。

 。4)堅(jiān)持觀摩課和推門課聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動(dòng)。每個(gè)教師聽課節(jié)數(shù)務(wù)必符合學(xué)校規(guī)定的節(jié)數(shù)。教學(xué)人員每學(xué)期聽課不少于15節(jié),組長(zhǎng)每學(xué)期聽課不少于20節(jié),領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線聽課不少于25節(jié)。本教研組教師的公開課、匯報(bào)課必須參加。聽課要有記錄、分析和評(píng)價(jià),并以適當(dāng)?shù)姆绞较蚪處熯M(jìn)行反饋。

  (5)完善備課組、教研組活動(dòng),保證每周1次1節(jié)課的備課組活動(dòng)。各備課組要有具體的備課活動(dòng)計(jì)劃、要在備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)下進(jìn)行的集體備課,組員在備課組內(nèi)要有明確分工,形成工作合力。各教研組要利用教研活動(dòng)時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)備課組的管理、相互學(xué)習(xí)、共同提高,提升備課組的戰(zhàn)斗力。要營(yíng)造互相學(xué)習(xí),共同切磋,整體提高的教研氛圍。

  (6)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)布置批改的管理。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質(zhì)的要求,強(qiáng)調(diào)作業(yè)要有針對(duì)性。對(duì)要求學(xué)生做的題目,教師必須事先預(yù)做,使之心中有數(shù)。學(xué)生設(shè)立“錯(cuò)題集”,定期搞錯(cuò)題過關(guān)。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù),可作為教研組推進(jìn)校本教材和校本作業(yè)開發(fā)的`重要素材。

 。7)抓實(shí)質(zhì)量分析。精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風(fēng),考后抓分析。精細(xì)分析每階段每學(xué)科教學(xué)策略及具體舉措;精細(xì)分析考試質(zhì)量,分析到每門學(xué)科、每個(gè)學(xué)生、每道題型、每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。注重考試質(zhì)量和課堂講評(píng)。盡快改進(jìn)教學(xué),提高成績(jī),促進(jìn)對(duì)試卷和命題研究的深入發(fā)展。本學(xué)期教務(wù)部門將組織教師參加試題編寫活動(dòng),使教師出的試題具有更高的信度、效度、區(qū)分度。

  (8)調(diào)整興趣小組、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容,活動(dòng)的安排,提高學(xué)生參加興趣小組、學(xué)生社團(tuán)的積極性,要讓有特長(zhǎng)的學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)。本學(xué)期要與各部門通力合作,組織開展美術(shù)、書法等多個(gè)興趣小組活動(dòng)。

  3、積極拓展校本研修,組織開展豐富多彩的活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

  以活動(dòng)為載體,以評(píng)比為手段,時(shí)刻鼓勵(lì)老教師的優(yōu)秀技能,同時(shí)更重要的培訓(xùn)好年輕教師的業(yè)務(wù)能力。使之我校教師建設(shè)成一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育事業(yè)的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的師資隊(duì)伍,造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。

 。1)要進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng),提倡奉獻(xiàn)和合作精神,真正做到“學(xué)高為師,身正為范”。要組織教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)意識(shí),以滿腔的熱情投入到教學(xué)工作中去。

 。2)參加市、區(qū)舉辦的各種教研活動(dòng)。爭(zhēng)取每學(xué)年外出學(xué)習(xí)或交流一次。多方面創(chuàng)造條件為教師提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮我校經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師和骨干教師的優(yōu)勢(shì),對(duì)青年教師的培養(yǎng),提供機(jī)會(huì)(師徒結(jié)對(duì)、外出培訓(xùn)、公開課展示等),促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

  (3)邀請(qǐng)專家來校講學(xué)。以獲取先進(jìn)的課改信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)理論水平。

 。4)立足教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)考試和命題研究。

  4、切實(shí)抓好畢業(yè)班工作,向畢業(yè)班要質(zhì)量

  強(qiáng)化畢業(yè)班管理工作。由校長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo),高三年級(jí)段負(fù)責(zé)人、班主任等組成畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論制定畢業(yè)班工作計(jì)劃,定期研究教與學(xué),年級(jí)段要統(tǒng)一月考測(cè)試的試卷、時(shí)間,對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總和分析,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。切實(shí)抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作。確立“以學(xué)生為本、順應(yīng)改革、優(yōu)化教學(xué)、全面育人,整體提高,培養(yǎng)尖子”的高考復(fù)習(xí)方針。全體高三教師要吃透新課改精神和新課程高考命題動(dòng)向,把準(zhǔn)考點(diǎn)、試卷結(jié)構(gòu)、試題類型和深淺度,制訂出新授課和總復(fù)習(xí)計(jì)劃,精心組織總復(fù)習(xí)、模擬考試、試卷評(píng)講和尖子生輔導(dǎo)四個(gè)環(huán)節(jié)(尤其是尖子生輔導(dǎo)這一環(huán)節(jié))。要定期召開高三年級(jí)教師研討會(huì),重基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、抓進(jìn)度。在統(tǒng)籌、兼顧的基礎(chǔ)上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學(xué)的時(shí)效性,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)調(diào)整,要加強(qiáng)畢業(yè)班心理素質(zhì)教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,力爭(zhēng)在20xx年高考取得好成績(jī)。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇11

  本學(xué)期學(xué)校以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理、對(duì)學(xué)校常規(guī)教學(xué)工作實(shí)施全員管理。以評(píng)價(jià)為導(dǎo)向,以發(fā)展為動(dòng)力,真正把握住教學(xué)這個(gè)生命線。教務(wù)處將緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作思路和工作重點(diǎn),強(qiáng)化制度建設(shè),樹立“以人為本”的教育理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)新課改精神,認(rèn)真做好本學(xué)期的教育教學(xué)工作。

  一、工作重點(diǎn)

  牢固樹立向管理要質(zhì)量、向教師隊(duì)伍建設(shè)要質(zhì)量的指導(dǎo)思想。以課堂教學(xué)為中心,凸顯教研組功能、提升學(xué)科教學(xué)的整體水平,加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的督查與指導(dǎo),切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,重視常規(guī)教學(xué)檢查。

  2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),開展好青年教師基本功競(jìng)賽活動(dòng)。

  3、加強(qiáng)對(duì)課改年級(jí)的監(jiān)控,突出學(xué)情與教學(xué)質(zhì)量提高的結(jié)合。

  二、突出“三個(gè)中心”,提高教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的靈魂和生命線,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低,關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展,關(guān)系到廣大教師的切身利益,因此,全體教師要樹立質(zhì)量意識(shí),認(rèn)真牢記“學(xué)校工作以教學(xué)為中心,教學(xué)流程以課堂為中心,課堂教學(xué)以學(xué)生為中心”的教學(xué)質(zhì)量觀,切實(shí)把提高教學(xué)質(zhì)量工作抓緊抓好。為此,要做好以下四個(gè)方面的工作:

  第一,要充分發(fā)揮學(xué)科教研組的作用,教研組長(zhǎng)是該學(xué)科的帶頭人,要對(duì)本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),組織和帶領(lǐng)本學(xué)科教師積極主動(dòng)地開展好教研組工作,研究教材,分析考綱,制定計(jì)劃,統(tǒng)一要求,安排活動(dòng),做好教研組活動(dòng)記錄,便于學(xué)校定期檢查。

  第二,各教研組要以務(wù)實(shí)教研為宗旨,帶領(lǐng)教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念,加強(qiáng)信息交流,積極迎接新課標(biāo)改革的到來。教研活動(dòng)以教材、考綱、教法和學(xué)法為重點(diǎn),積極鼓勵(lì)教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行課堂教學(xué),各教研組按規(guī)定推出一定數(shù)量的學(xué)科特色課,安排一項(xiàng)學(xué)科特色教研活動(dòng)?梢愿鶕(jù)本組實(shí)際擬定評(píng)課標(biāo)準(zhǔn),開展客觀公正的評(píng)課活動(dòng),教研組每周要有活動(dòng)記錄,期末要有教研總結(jié)。

  第三,學(xué)校的骨干教師擔(dān)當(dāng)著學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提高的艱巨重任,是學(xué)校發(fā)展必須緊密依靠的中堅(jiān)力量,骨干教師在做好教學(xué)工作的同時(shí),要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”做到學(xué)用一致,在教學(xué)活動(dòng)中要起示范和帶動(dòng)作用,各教研組在安排公開課時(shí),力爭(zhēng)讓優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。青年教師應(yīng)該虛心向骨干教師學(xué)習(xí),在教學(xué)過程中務(wù)實(shí)進(jìn)取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進(jìn)程。

  第四,進(jìn)一步完成教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,在加強(qiáng)考試成績(jī)質(zhì)量評(píng)估的同時(shí),將對(duì)教師的教學(xué)行為、命題質(zhì)量,學(xué)生評(píng)教意見和家長(zhǎng)評(píng)教意見等納入教學(xué)質(zhì)量評(píng)估范圍,增加評(píng)估的透明度,充分體現(xiàn)公平、公開、公正的原則,使教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度逐步走規(guī)范化軌道。

  三、工作內(nèi)容及措施

  (一)做好教學(xué)常規(guī)工作,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

  制定各類計(jì)劃。包括教研組工作計(jì)劃,教師教學(xué)工作計(jì)劃,畢業(yè)班工作具體日程和周工作安排等。

  (1)加強(qiáng)教學(xué)檢查。第一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入課堂,形成領(lǐng)導(dǎo)聽課、評(píng)課經(jīng);牧(xí)慣,以便隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)向。第二、加大教學(xué)工作管理力度,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教研組、學(xué)年組定期檢查工作(檢查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務(wù)筆記),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。第三、定期召開學(xué)科教師座談會(huì),學(xué)生座談會(huì)征求意見,以便改進(jìn)管理方法。通過聽課、教師及學(xué)生反饋等各種形式,對(duì)每一位任課教師進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估,評(píng)估結(jié)果記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。認(rèn)真貫徹落實(shí)備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的常規(guī)管理。

  具體要求:教案按照教學(xué)進(jìn)度編寫,必須有:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具、教學(xué)步驟、作業(yè)布置、課后反思等內(nèi)容。作業(yè):語(yǔ)、數(shù)、外作業(yè)一學(xué)期不少于20次、語(yǔ)文作文不少于5次,測(cè)試不少于5次;物、化作業(yè)一學(xué)期不少于15次,測(cè)試不少于5次;政、史、地、生物作業(yè)一學(xué)期不少于8次,測(cè)試不少于2次,聽課記錄:30歲以下教師每周2節(jié),其他一線教師每周1節(jié)。教研組活動(dòng):方式自選,但必須有計(jì)劃有總結(jié)。

  (2)開展教學(xué)調(diào)研活動(dòng)。本學(xué)期教務(wù)處將安排召開學(xué)生座談會(huì),進(jìn)行問卷調(diào)查和家長(zhǎng)評(píng)教活動(dòng),公開一部家長(zhǎng)評(píng)教電話。組織安排好各年級(jí)教師的教學(xué)分析會(huì),學(xué)情分析會(huì),了解教與學(xué)的情況,做好教學(xué)工作的反饋、調(diào)控與總結(jié)。

  (3)組織好各級(jí)各類考試。組織安排好畢業(yè)班的模擬考以及非畢業(yè)班的期中考試和期末聯(lián)考,協(xié)助做好非畢業(yè)班的會(huì)考和中、高考的考務(wù)工作,及時(shí)做好考試質(zhì)量的分析與反饋,達(dá)到以考促教,以考促學(xué)的目的。

  (4)積極做好招生宣傳。在李校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好爭(zhēng)取生源的工作,加大宣傳力度,突出我校特點(diǎn),采取靈活的招生政策,不斷加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外初中學(xué)校的.聯(lián)系,全方位地爭(zhēng)取生源,確保學(xué)校招生計(jì)劃的順利完成。

  (二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),開展好青年教師基本功競(jìng)賽活動(dòng)。

  學(xué)校重視青年教師的培養(yǎng),本學(xué)期學(xué)校黨支部、教務(wù)處、工會(huì)、團(tuán)委幾個(gè)部門聯(lián)合舉辦青年教師基本功競(jìng)賽。要求5教齡以下(含5教齡)的青年教師參加比賽,比賽全過程為一學(xué)年,本學(xué)期完成評(píng)比內(nèi)容有板書(10分)、本學(xué)期教案(7分)、本學(xué)期聽課記錄(5分)、公開課評(píng)比(25分)、課件評(píng)比:(10分)、電教說課:(10分)。比賽的目的是為了給青年教師提供展示才華的機(jī)會(huì),同時(shí)也可以把更多的優(yōu)秀教師推選出來。

  (三)加強(qiáng)對(duì)課改年級(jí)的監(jiān)控,突出學(xué)情與教學(xué)質(zhì)量提高的結(jié)合。

  (1)學(xué)校重視課改年級(jí)的教學(xué)管理,本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控,在聽評(píng)課的過程中評(píng)選周、月課堂,并且在大屏幕中登出。

  (2)組織好課改年級(jí)的期中考試和期末全市聯(lián)考,及時(shí)做好考試質(zhì)量的分析與反饋,達(dá)到以考促教,以考促學(xué)的目的。

  (3)組織課改年級(jí)的教師和學(xué)生座談,隨時(shí)了解教學(xué)情況,結(jié)合高一、二年級(jí)區(qū)外學(xué)生較多的特點(diǎn),及時(shí)了解他們的學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)生盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。另外,在擇優(yōu)補(bǔ)差的環(huán)節(jié)上,注重穩(wěn)定、培養(yǎng)能力。

  (四)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班工作的指導(dǎo),努力提高服務(wù)意識(shí)

  畢業(yè)班工作歷來是學(xué)校工作的重中之重,本學(xué)期面臨高考,時(shí)間緊,任務(wù)重,本屆高三年級(jí)是最后一屆非課改年級(jí)。本屆學(xué)生整體較好,備受學(xué)校重視,畢業(yè)年級(jí)備考工作按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí),畢業(yè)班教師要在抓好每輪復(fù)習(xí)的同時(shí),注重信息分析與整合,注重團(tuán)結(jié)合作,協(xié)同作戰(zhàn),相互配合,同時(shí)認(rèn)真做好學(xué)生思想工作,培養(yǎng)學(xué)生穩(wěn)定的應(yīng)試心理和應(yīng)試能力,實(shí)施“本科戰(zhàn)略”,使本屆高三工作再上一個(gè)新臺(tái)階。教務(wù)處在本學(xué)期對(duì)高三工作著重做好服務(wù),做好信息搜集與整理,安排好高三年級(jí)的各類模擬考與分析,安排好學(xué)生會(huì)和家長(zhǎng)會(huì),做好高三學(xué)生的的報(bào)考、檔案整理工作,在高考動(dòng)態(tài),對(duì)外聯(lián)系和進(jìn)行宏觀指導(dǎo)等方面,多做研究,多予關(guān)注。

  (五)做好教學(xué)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量

  本學(xué)期,教務(wù)處將對(duì)所分管的各功能室完善管理措施,定人定崗,責(zé)任到人,集中管理,明確職責(zé),加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室物品的使用與登記,以保證各類實(shí)驗(yàn)的全額、準(zhǔn)時(shí)完成。開放教師閱覽室和借書室,加強(qiáng)對(duì)師生閱覽室、報(bào)刊雜志的登記與管理。定期開放學(xué)生閱覽室,并做好服務(wù)工作。堅(jiān)持教務(wù)例會(huì)制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),努力工作,積極完成各項(xiàng)任務(wù)。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇12

  一、指導(dǎo)思想

  教育局學(xué)期工作要點(diǎn)為指針,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)高效課堂改革。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù),指導(dǎo)、評(píng)價(jià)”的職能,以深化課改、備戰(zhàn)高考、優(yōu)化教學(xué)、加強(qiáng)師資建設(shè)為工作重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以校本培訓(xùn)為抓手,以教研組、備課組建設(shè)為突破,把教務(wù)處建成學(xué)科教學(xué)的管理中心,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  1、深化“質(zhì)量是生命”的意識(shí),進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)。

  2、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度,建立適合我校特點(diǎn)的教學(xué)管理制度,重點(diǎn)提高學(xué)生整體水平。

  3、逐步執(zhí)行課程計(jì)劃,完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),按照國(guó)家要求,開滿課,上好每一科,加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識(shí),聚焦課堂教學(xué),切實(shí)提高課堂效益,全面提高教學(xué)質(zhì)量。在高一年級(jí)加開足球活動(dòng)課。

  4、加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動(dòng),尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實(shí)提高備課組集體教學(xué)研究工作,改進(jìn)課堂教學(xué)。

  5、做好各項(xiàng)考試的準(zhǔn)備、組織工作。本學(xué)期為考試學(xué)期,主要考試有高二年級(jí)學(xué)業(yè)水平測(cè)試、高三年級(jí)二模考試、高一高二期中、末考試、高三年級(jí)三模考試、高三年級(jí)體育特長(zhǎng)生專業(yè)考試、高考等,教務(wù)處將有條不紊的做好各項(xiàng)考試的準(zhǔn)備、組織工作。

  6、繼續(xù)跟進(jìn)省市體育課程基地的申報(bào)、后續(xù)課程項(xiàng)目建設(shè)工作。

  7、抓好高考、小高考復(fù)習(xí)迎考工作,確保今年高考、小高考再創(chuàng)輝煌

  三、工作要點(diǎn)與主要措施

  (一)做好開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

  為確保開學(xué)后教學(xué)秩序井然有序,教務(wù)處將提前做好開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。調(diào)整課表、新書發(fā)放、年初報(bào)表的上報(bào)工作、召開各年級(jí)會(huì)議、召開教研組長(zhǎng)備課組長(zhǎng)會(huì)議、制定教務(wù)處工作計(jì)劃、收齊教研組備課組工作計(jì)劃、組織高一、高二學(xué)生補(bǔ)考、嚴(yán)格規(guī)范資料征訂制度等。

 。ǘ⿵(qiáng)化教學(xué)常規(guī)過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量

  加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)管理,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的保證,要根據(jù)加強(qiáng)和優(yōu)化教改的要求,對(duì)教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,做到精細(xì)化管理。

  1、制訂好計(jì)劃

  各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級(jí)教育部門實(shí)施新課程方案的要求制訂好工作計(jì)劃,備課組也應(yīng)按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制訂教學(xué)計(jì)劃,并嚴(yán)格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進(jìn)度教學(xué),教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)對(duì)此要定期進(jìn)行檢查,以保證計(jì)劃的順利實(shí)施,教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。

  2、嚴(yán)格教學(xué)秩序

  教師必須嚴(yán)格按課表上課,不遲到、不早退,堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。教師應(yīng)做好課前五分鐘到崗。教師調(diào)課要經(jīng)年級(jí)組、教務(wù)處批準(zhǔn)。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前憑通知將進(jìn)修時(shí)間報(bào)至教務(wù)處,以確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

  3、做好教學(xué)五認(rèn)真

  (1)備課要充分,教師要在集體備課的基礎(chǔ)上,形成自己的個(gè)性教案,制作的教學(xué)案目標(biāo)要明確,質(zhì)量要高,要求做到三結(jié)合,即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合,基本知識(shí)、基本技能與綜合運(yùn)用相結(jié)合,德育滲透、知識(shí)體系與心理素質(zhì)相結(jié)合,教務(wù)處會(huì)定期進(jìn)行教案檢查,公布檢查結(jié)果,檢查情況記入期末考核。

 。2)上課要精細(xì),方法要靈活,要求做到三不,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使師生互動(dòng)得當(dāng),信息反饋及時(shí)。訓(xùn)練及時(shí),容量恰當(dāng)。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求,抓好重點(diǎn)錯(cuò)題的滾動(dòng)練習(xí),嚴(yán)格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

 。3)作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。題目設(shè)計(jì)要精當(dāng),有層次,批改要到位,并督促學(xué)生整理好錯(cuò)題集。教務(wù)處定期組織人員對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行檢查,并把作業(yè)檢查情況記入期末考核。積極開展第二課堂,認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動(dòng),活躍校園氛圍,展示學(xué)生個(gè)性。各項(xiàng)活動(dòng)要有主題,有計(jì)劃,有記錄,有檢查,注重實(shí)效。

 。4)輔導(dǎo)要及時(shí),針對(duì)性要強(qiáng)。特別重視個(gè)別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì),為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。

 。5)認(rèn)真落實(shí)考試分析工作。每次考試后,分年級(jí)組組織教師認(rèn)真做好質(zhì)量分析,分析要細(xì)致到每一題和每一個(gè)學(xué)生,具體到每一個(gè)學(xué)生的知識(shí)缺陷、能力差異,教務(wù)處將定期檢查各備課組落實(shí)該方案的情況。對(duì)落實(shí)情況好的教師提出表?yè)P(yáng),對(duì)工作不力者及時(shí)提出批評(píng),限期糾正。

  4、掌握第一手資料,減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。教務(wù)處將督促教師切實(shí)減輕學(xué)生過多的課業(yè)負(fù)擔(dān),對(duì)學(xué)科輔導(dǎo)資料進(jìn)行總體控制,反對(duì)“加班加點(diǎn)”、“課內(nèi)損失課外補(bǔ)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”等違反教學(xué)規(guī)律的做法,切實(shí)運(yùn)用好教學(xué)案,講究課堂教學(xué)的“藝術(shù)”,提高課堂的效益。

 。ㄈ┻M(jìn)行高效課堂教學(xué)展示活動(dòng),強(qiáng)化青年教師培養(yǎng)

  本學(xué)期,繼續(xù)開展年級(jí)組推磨式聽課,同時(shí)充分利用本校優(yōu)秀教師的資源,要求他們?cè)趯W(xué)校多開公開課,同時(shí),要求其他教師向他們學(xué)習(xí),以加強(qiáng)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到建設(shè)高效課堂的目標(biāo)。同時(shí)青年教師的迅速成長(zhǎng),也是增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)落實(shí)加速青年教師成長(zhǎng)的“青藍(lán)工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

 。ㄋ模├^續(xù)做好小班化教學(xué)活動(dòng),繼續(xù)與各兄弟學(xué)校共同探討,形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍

  繼續(xù)搞好高一年級(jí)的小班化教學(xué),努力探索小班化教學(xué)的基本模式,為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。繼續(xù)與如皋薛窯中學(xué)搞好對(duì)接關(guān)系,進(jìn)行教學(xué)方面的各種交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。

 。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮備課組教研組作用,加強(qiáng)備課組教研組建設(shè)

  1、備課組長(zhǎng)應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項(xiàng)正常的教研活動(dòng),教研活動(dòng)要做到定計(jì)劃、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細(xì)研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì),作業(yè)設(shè)計(jì)。教師要加深對(duì)教材的理解,確定教學(xué)目標(biāo)時(shí)要將三個(gè)“維度”整合起來考慮,中心目標(biāo)和輔助目標(biāo)相結(jié)合,依據(jù)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容,選擇教學(xué)方法和手段,合理安排有效的教學(xué)形式。要有活動(dòng)記錄。要加強(qiáng)對(duì)集體備課工作的管理和指導(dǎo),確保教學(xué)案真正成為集體智慧的結(jié)晶。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員,共同探討教學(xué)路徑,課后再一起討論教學(xué)得失,從而切實(shí)提高教研實(shí)效性。

  2、要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量,各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究,多分析教材,多進(jìn)行專題討論,鼓勵(lì)教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課、示范課,努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與成效。扎扎實(shí)實(shí)開展課題研究并做好記錄。

  3、加強(qiáng)聽課評(píng)議制度,努力提升自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成“復(fù)合型”教師。聽課要做好記錄,評(píng)議課要有的放矢。提高自己的評(píng)課能力。

  (六)繼續(xù)跟進(jìn)省市體育課程基地的申報(bào)、后續(xù)課程建設(shè)項(xiàng)目工作

  為落實(shí)國(guó)家、省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,深化基礎(chǔ)教育課程教學(xué)改革,推進(jìn)我校特色建設(shè),本學(xué)期將繼續(xù)完成省市體育課程基地的申報(bào)、后續(xù)課程項(xiàng)目建設(shè)工作。

 。ㄆ撸┳ズ酶呷昙(jí)工作,確保今年高考再創(chuàng)輝煌

  對(duì)高三年級(jí)的教學(xué)管理,重點(diǎn)要放在學(xué)生的學(xué)習(xí)補(bǔ)漏和學(xué)習(xí)方法的'指導(dǎo)上,為學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。要高度重視高三年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量,明確目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。探索班級(jí)管理及不同學(xué)科復(fù)習(xí)課的最優(yōu)模式,不斷提高復(fù)習(xí)效率。要點(diǎn)如下:

  1、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)反映工作中存在的問題,及時(shí)解決一線的困難,使高三年級(jí)的工作得以順利進(jìn)行。

  2、認(rèn)真組織學(xué)生參加高三的考試,檢測(cè)后,要及時(shí)摸清學(xué)生的實(shí)際情況,建立學(xué)生成績(jī)檔案,并做好跟蹤調(diào)查,抓優(yōu)生、抓臨界生同時(shí)也要嚴(yán)格控制低分率。

  3、高三年級(jí)的任課教師要根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生的具體情況,講授內(nèi)容一定要有科學(xué)性、針對(duì)性、系統(tǒng)性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學(xué)情況,及時(shí)反饋意見。

  4、高考工作是學(xué)校工作的重中之重,高考質(zhì)量是學(xué)校的生命線和生存線,

  要切實(shí)抓好高三學(xué)生的迎考工作。要特別關(guān)注學(xué)科的考試信息,如難度是否降低,考點(diǎn)是否有變動(dòng),新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會(huì)增大等。及時(shí)調(diào)整好教學(xué)工作。

  總之,新的一學(xué)期,教務(wù)處將以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)工作,認(rèn)認(rèn)真真管理,充分發(fā)揮“指導(dǎo)、督查、創(chuàng)新”的功能,努力使我校教學(xué)質(zhì)量再上新的臺(tái)階。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇13

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范性職業(yè)學(xué)校,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,特制定如下工作計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  高舉“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以改革為動(dòng)力,集中全體教師的智慧,為進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)水平,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范學(xué)校服務(wù)。

  二、任務(wù)要求

  1、制度建設(shè)更加完善。

  2、常規(guī)管理更趨規(guī)范。

  3、課程設(shè)置更富科學(xué)。

  4、師資結(jié)構(gòu)更為合理。

  三、具體措施

  (一)抓好制度建設(shè),完善辦學(xué)框架

  在認(rèn)真繼續(xù)抓好《新化縣中小學(xué)教學(xué)目標(biāo)管理規(guī)程》貫徹實(shí)施的同時(shí),廣泛征求全校教師意見,對(duì)原有的《教學(xué)目標(biāo)管理制度》再次進(jìn)行修訂,并提交校長(zhǎng)室和職代會(huì)討論,以制定既適合我校實(shí)際情況,又富有人文關(guān)懷特色的科學(xué)的管理制度。

 。ǘ┳ズ贸R(guī)管理,促使辦學(xué)規(guī)范

  1、堅(jiān)持“四查一聽”,狠抓課堂教學(xué)

  “四查”:一是檢查教案作業(yè),教研組長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)教學(xué)人員每周一小查,教務(wù)處每月一大查,平時(shí)由教務(wù)處成員和主管教學(xué)的校長(zhǎng)隨時(shí)抽查;二是檢查教學(xué)進(jìn)度;三是檢查教學(xué)出勤;四是檢查教學(xué)效果。所查結(jié)果一律登記到教學(xué)日志上,教工例會(huì)時(shí)詳細(xì)總結(jié)。

  “一聽”是指加強(qiáng)聽課。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入一線隨時(shí)聽課,教務(wù)員、教研組長(zhǎng)每周聽課不少于1節(jié),其他教師每期聽課不少于10節(jié)。對(duì)聽課情況教務(wù)處將采取平時(shí)抽查,每月月底按時(shí)檢查的辦法進(jìn)行落實(shí)。

  課堂教學(xué)檢查堅(jiān)持“三個(gè)務(wù)必”:一是務(wù)必抓好課堂紀(jì)律,二是務(wù)必寫好能指導(dǎo)教學(xué)的教案;三是務(wù)必科學(xué)、合理、適量地布置作業(yè),及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地批閱作業(yè)。

  2、堅(jiān)持“三評(píng)一考”,檢查教學(xué)效果

  每月對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。具體操作方法為:堅(jiān)持學(xué)生評(píng)價(jià)、教研組長(zhǎng)評(píng)估和行政人員評(píng)定相結(jié)合的“三評(píng)”原則。對(duì)“三評(píng)”存有異議的,將考試學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,最后以考試定錘。“三評(píng)一考”的最終目的是檢查教學(xué)效果。

 。ㄈ┳ズ谜n程改革,體現(xiàn)時(shí)代要求

  根據(jù)教育部最新文件要求,將專業(yè)教學(xué)實(shí)際需要與學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律有機(jī)結(jié)合,對(duì)原有的專業(yè)課程設(shè)置進(jìn)行改革,充分體現(xiàn)課程設(shè)置的科學(xué)性。同時(shí),組織各教研組骨干人員,重新編寫專業(yè)教學(xué)大綱和課程教學(xué)大綱,使我校的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  (四)抓好師資培養(yǎng),形成人才梯隊(duì)

  1、抓好師德建設(shè),培養(yǎng)育人模范

  組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《職業(yè)道德法》等相關(guān)法律法規(guī)和各級(jí)各類學(xué)校先進(jìn)教師、先進(jìn)教育工作者的優(yōu)秀事跡,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校教師“育人先育已”、“打鐵先得自身硬”的意識(shí),著力發(fā)現(xiàn)和表彰一大批育人模范,帶動(dòng)全校教師一同前進(jìn)。凡課堂上出現(xiàn)“五不管”情況的教師,一經(jīng)查出,當(dāng)即停課!并不再予以安排工作!

  2、搞好教研活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

 。1)堅(jiān)持開好教研會(huì),提升各組師資水平

  每周星期二、星期五的第七節(jié)課定為教研活動(dòng)時(shí)間。

  每次教研活動(dòng)要有具體內(nèi)容:諸如檢查教案、作業(yè)和聽課記錄;研究教學(xué)中的新情況、新問題;交流學(xué)生學(xué)習(xí)情況,掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),探討“雙差”生的教育培養(yǎng)方法;探討市場(chǎng)對(duì)人才需求的`特點(diǎn),與日俱進(jìn),改革課程設(shè)置方案和教學(xué)大綱,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教學(xué)改革。

  為杜絕教研活動(dòng)流于形式,提高教研活動(dòng)質(zhì)量,教務(wù)處將進(jìn)一步加大對(duì)教研活動(dòng)的檢查督促力度:檢查教研時(shí)間有沒有得到保證,檢查教研活動(dòng)有沒有書面記錄,檢查教研活動(dòng)有沒有貼近學(xué)校和本專業(yè)實(shí)際,檢查教研活動(dòng)主題內(nèi)容有沒有真正落實(shí)到位。

  (2)組織教師上好公開課,增強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力

  公開課要認(rèn)真組織,精心安排。新調(diào)入的老師必須上好一堂公開課,每個(gè)教研組同時(shí)要確定1~2堂示范課。

  對(duì)公開、示范課的要求是:

 、俳萄薪M長(zhǎng)提前3~5天通知授課人做好授課準(zhǔn)備,共同確定授課內(nèi)容后,實(shí)行集體備課;

 、诒仨氂薪贪傅拇蛴 ⑺儆≠Y料;

 、勐犝n后要本著幫助同事,互相學(xué)習(xí)的態(tài)度,客觀公正地進(jìn)行集體評(píng)課;

 、茉u(píng)課時(shí)間要定在當(dāng)天進(jìn)行;

 、荼窘M教師無特殊情況,必須全部參加。

 。3)互相促進(jìn),以老帶新

  近幾年以來,一大批大學(xué)畢業(yè)生來我校資教,這些教師對(duì)于新的工作崗位,還存在諸多不適之處,因此,要繼續(xù)開展“互相促進(jìn),以老帶新”的傳、幫、帶活動(dòng)。

  (4)培養(yǎng)骨干,鑄造學(xué)科帶頭人

  以省示范學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)要求為藍(lán)本,通過選送、自修、等各種方式提升在職教師的素質(zhì)和水平,并有選擇地培養(yǎng)各組學(xué)科帶頭人,形成合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)和人才梯隊(duì)。

  學(xué)科帶頭人產(chǎn)生的程序是:先采取教研組內(nèi)民主推薦和自愿報(bào)名相結(jié)合的方式,然后通過理論考試、實(shí)踐操作、學(xué)生評(píng)估、測(cè)驗(yàn)學(xué)生等途徑,再由學(xué)校認(rèn)定。學(xué)科帶頭人確認(rèn)以后,應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校制定的方案,要求切實(shí)履行自身職責(zé),將工作落到實(shí)處。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇14

  根據(jù)學(xué)校新學(xué)期工作思路,本學(xué)期,教務(wù)處的中心工作是狠抓教學(xué)常規(guī)管理和教師隊(duì)伍建設(shè),深化分層教學(xué)措施,開展有效教學(xué)策略研究,努力提高教學(xué)質(zhì)量。圍繞這一工作中心,教務(wù)處將從完善內(nèi)部管理模式、加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的調(diào)研與督導(dǎo)、加強(qiáng)對(duì)有效教學(xué)策略的研究與探索、加強(qiáng)對(duì)研究性學(xué)習(xí)課程實(shí)施策略的研究與指導(dǎo)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等幾方面入手,積極、主動(dòng)地開展工作,不斷提高工作實(shí)效,保證教育教學(xué)質(zhì)量的逐年提高。

  一、明確教學(xué)管理目標(biāo),完善教學(xué)管理制度。

  從終極意義上講,學(xué)校的管理目標(biāo)是培育社會(huì)人,因此,學(xué)校教學(xué)管理應(yīng)以人為本,要將教學(xué)管理作為基于人、為了人、提升人的有效方式和手段。

  “一切為了學(xué)生的發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨,我們要將“一切為了學(xué)生的發(fā)展”與更好地促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展作為教學(xué)管理的根本任務(wù)。要不斷健全、完善教學(xué)管理制度,使我們的課堂教學(xué)管理、活動(dòng)課程管理、學(xué)生成績(jī)管理等能更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,要為教師的專業(yè)發(fā)展、教師的創(chuàng)造性教學(xué)、教師教學(xué)特色的形成提供條件和平臺(tái)。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)部門常規(guī)工作,關(guān)注教學(xué)過程管理。

  要不斷加強(qiáng)教務(wù)處內(nèi)部建設(shè),努力憑借自身良好的服務(wù)和高效的工作為各項(xiàng)工作的順利開展打下基礎(chǔ)。要做到分工明確、 主動(dòng)合作、超前思考、講求時(shí)效,公開公正、服務(wù)教學(xué)。

  不僅要關(guān)注教學(xué)結(jié)果,更要關(guān)注教學(xué)過程。對(duì)教育主管部門和學(xué)校制定的各類教學(xué)規(guī)范和要求要嚴(yán)格執(zhí)行,努力為廣大教師充分發(fā)揮自己的教學(xué)才能營(yíng)造一個(gè)有序的、積極的環(huán)境。

  ①要針對(duì)學(xué)校面臨的新情況,進(jìn)一步完善已有的各項(xiàng)教學(xué)規(guī)范要求,制定筆記本電腦使用管理規(guī)定和教師信息化要求等新的規(guī)范;

  ②要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的督導(dǎo),深入課堂,開展調(diào)研;

  ③要加強(qiáng)對(duì)集體備課和教研活動(dòng)的研究與管理,認(rèn)真落實(shí)有效教學(xué)策略;

 、芤(xì)化對(duì)考務(wù)工作的管理;

 、菀訌(qiáng)對(duì)資料的管理,嚴(yán)禁亂印、亂訂學(xué)科資料,鼓勵(lì)自編資料,優(yōu)化學(xué)案建設(shè),積極創(chuàng)建勞技課、錄像課、選修課教材體系;

  ⑥繼續(xù)做好學(xué)生測(cè)評(píng)工作,在網(wǎng)上設(shè)立學(xué)生意見欄,暢通學(xué)生信息交流渠道。

  三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),主動(dòng)關(guān)注教師發(fā)展。

  引導(dǎo)廣大老師積極進(jìn)行有效教學(xué)策略的研究,不斷提高課堂教學(xué)效益,改變過去教師教得苦、學(xué)生學(xué)得苦的現(xiàn)象,通過效益的提高確保教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

  營(yíng)造學(xué)習(xí)型氛圍,引導(dǎo)廣大老師關(guān)注自身業(yè)務(wù)水平的提高,反思自己的教學(xué),做一名反思型的教師。

  全面實(shí)施教師教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)優(yōu)工程。一方面開展新教師教學(xué)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng),切實(shí)采取措施促使新教師達(dá)到“教學(xué)常規(guī)入門”、“課堂教學(xué)過關(guān)”、“教學(xué)能力達(dá)標(biāo)”。另一方面繼續(xù)開展教師教學(xué)業(yè)務(wù)系列評(píng)優(yōu)活動(dòng),本學(xué)期將舉辦新教師達(dá)標(biāo)課(4月上旬)。

  普遍開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工程。隨著學(xué)校信息化程度的提高,對(duì)教師信息意識(shí)和能力的要求也與日俱增,本學(xué)期將舉行各類設(shè)備使用研討活動(dòng),努力使全體老師都能切實(shí)掌握現(xiàn)代化設(shè)備的使用、保養(yǎng)等知識(shí),不斷提高獲取信息、貯存信息、加工處理信息、篩選利用信息、更新創(chuàng)造信息的'能力。

  四、加強(qiáng)教研組建設(shè),營(yíng)造教研氛圍。

  課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),如何優(yōu)化課堂教學(xué)、深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)教學(xué)研究應(yīng)是重要途徑之一,因此,必須強(qiáng)化教研組建設(shè)。

  教研組是學(xué)校中各學(xué)科教師發(fā)揮集體智慧,全面推動(dòng)素質(zhì)教育,提高教學(xué)水平和教學(xué)效益的教學(xué)研究組織,一個(gè)教研組的建設(shè)水平一定意義上決定著本校該學(xué)科教研水平和教學(xué)質(zhì)量,決定著該學(xué)科在校內(nèi)外的地位和影響。

  要采取有效措施改變目前教研活動(dòng)時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容隨意性、活動(dòng)形式簡(jiǎn)單化、活動(dòng)主體單一化的現(xiàn)象,教研活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式以及對(duì)教研活動(dòng)的核查要進(jìn)一步規(guī)范,定時(shí)間、定地點(diǎn)、重交流、重參與、重反思,在活動(dòng)內(nèi)容的選擇上要面向?qū)W生、面向教學(xué)實(shí)際、面向教師、面向教材,鼓勵(lì)老師深入研究教材、研究大綱、研究學(xué)生、研究教法設(shè)計(jì)、研究如何提高課堂教學(xué)的有效性、如何提高教學(xué)質(zhì)量。

  要將教研組努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,通過學(xué)習(xí)和研究來促進(jìn)教學(xué),鼓勵(lì)開展總結(jié)反思型教研方式,教研組成員根據(jù)教學(xué)實(shí)際開展案例(包括教學(xué)案例和學(xué)生個(gè)案)分析,以教育教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,并通過教學(xué)實(shí)踐來深化對(duì)教學(xué)理論的理解和內(nèi)化,改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐;鼓動(dòng)開展主題式教研方式,積極促進(jìn)教研活動(dòng)主題化,真正發(fā)揮教研組作為提高教學(xué)水平和教學(xué)效益的教學(xué)研究組織的功能。

  五、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用的研究,創(chuàng)建學(xué)校資源應(yīng)用平臺(tái)。

  隨著新校校園網(wǎng)的建成和老校校園網(wǎng)的改造,創(chuàng)建學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái)的外部條件已經(jīng)成熟。

  要組織人員開展應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析,制定應(yīng)用系統(tǒng)整體解決方案,使校園網(wǎng)真正服務(wù)于教學(xué)、教研及學(xué)校管理等眾多環(huán)節(jié),使校園網(wǎng)真正成為優(yōu)化教師教學(xué)、方便師生教研、提高工作效率、樹立學(xué)校形象的工具。要構(gòu)建新聞發(fā)布管理功能模塊,公告發(fā)布管理功能模塊,課件發(fā)布管理功能模塊、教案發(fā)布管理功能模塊、教學(xué)資源管理功能模塊,以及網(wǎng)上調(diào)查功能模塊、學(xué)校管理功能模塊等。

  六、完善課程建設(shè),深化課程改革。

  繼續(xù)進(jìn)行分層次教學(xué)的探索,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教改實(shí)驗(yàn)班工作的指導(dǎo),提高學(xué)校的競(jìng)賽成績(jī)。重視以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心的學(xué)法指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人;重視在學(xué)案中體現(xiàn)分層要求;重視指導(dǎo)學(xué)生實(shí)施學(xué)科內(nèi)或?qū)W科間的研究性學(xué)習(xí)。

  針對(duì)新高考模式的變化,加強(qiáng)對(duì)命題和考試的研究。加強(qiáng)考試規(guī)范化建設(shè),采用中高考辦法,隨機(jī)編排考場(chǎng),優(yōu)化成績(jī)處理系統(tǒng),對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行深度處理,同時(shí)結(jié)合本校的實(shí)際進(jìn)行評(píng)價(jià)方式的改革,以解決新課程促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與學(xué)校評(píng)價(jià)方式滯后的矛盾。

  開設(shè)開好各類選修課、活動(dòng)課。開展好體育活動(dòng),加強(qiáng)藝術(shù)教育,促進(jìn)學(xué)生和諧、全面地發(fā)展。體育、音樂、美術(shù)、勞技課都開足開全。加強(qiáng)兩操一課的管理,健全檢查評(píng)比制度。開好秋季新生運(yùn)動(dòng)會(huì)。增加課外活動(dòng)項(xiàng)目,規(guī)范活動(dòng)過程。加強(qiáng)音、體、美等各類課外活動(dòng)小組的管理工作,爭(zhēng)取在市級(jí)以上比賽中取得較好成績(jī),全面提高學(xué)生素質(zhì)。

  以學(xué)生發(fā)展為本,繼續(xù)開設(shè)開好研究性學(xué)習(xí)課程。以激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探索、積極創(chuàng)新和努力實(shí)踐為目標(biāo),以獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、掌握科學(xué)研究的一般流程為基本內(nèi)容,以自主性、探索性學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以小組合作的方式進(jìn)行,努力使學(xué)生在思想意識(shí)、情感意志、精神境界等方面的綜合素質(zhì)全面提高,個(gè)性和特長(zhǎng)得到開發(fā)與持續(xù)發(fā)展。

  教務(wù)處工作計(jì)劃 篇15

  本學(xué)期,教務(wù)處在中心校的精心指導(dǎo)下,在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,樹立以“學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,努力提高教學(xué)有效性,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭(zhēng)取得新的突破。

  一、工作目標(biāo):

  1、細(xì)化、優(yōu)化各項(xiàng)常規(guī)工作,主要抓好課堂教學(xué)的規(guī)范。

  2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),尤其要加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作。

  3、提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  4、繼續(xù)落實(shí)四校聯(lián)校團(tuán)體電子備課活動(dòng)。

  二、工作措施

 。ㄒ唬╆P(guān)注教學(xué)流程,規(guī)范教學(xué)行為,提高管理本事。

  1、教學(xué)常規(guī)管理。

  全面落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度,備課資料上課,提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時(shí)下課,每一天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。

  2、強(qiáng)課堂規(guī)范管理。

  要求教師把課堂作為極高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,繼續(xù)在優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化教學(xué)過程,優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)上下功夫,防治“堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)”。

  3、面向全體教師,經(jīng)過對(duì)課堂常規(guī)、學(xué)生收獲、作業(yè)批改、備課反思、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面的檢查,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為、教師課堂教學(xué)狀況的調(diào)研和指導(dǎo),減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),努力在常態(tài)中、動(dòng)態(tài)生成中提高教學(xué)質(zhì)量。

  (二)講求課堂實(shí)效,重視教、學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量;

  1、做好教學(xué)質(zhì)量跟蹤。每一位教師都要樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。

  本學(xué)期,將進(jìn)行不一樣形式的學(xué)生本事提升活動(dòng),比如學(xué)生朗誦比賽,鋼筆字書畫比賽活動(dòng)等。學(xué)校在月末、期中、期末也要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情景進(jìn)行統(tǒng)一的`檢測(cè),并對(duì)檢測(cè)的情景進(jìn)行全面的總結(jié),各學(xué)科要切實(shí)做好這項(xiàng)工作,及時(shí)分析教學(xué)中存在的問題,提出今后改善的措施。

  2、開展好“每日聽寫”活動(dòng),夯實(shí)學(xué)生生字基礎(chǔ)。經(jīng)過長(zhǎng)期堅(jiān)持“每日聽寫”活動(dòng)打造成我校學(xué)生的亮點(diǎn),培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí),基本功過硬的優(yōu)秀學(xué)生。

 。ㄈ⿵(qiáng)化校本研訓(xùn),加強(qiáng)教研組建設(shè),提升專業(yè)水平。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作,有目標(biāo),有層次,有措施地加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)過校內(nèi)公開課,教師賽教,同課異構(gòu),專家引領(lǐng),海外研修等豐富多彩的教師培訓(xùn)活動(dòng),“學(xué)習(xí)-培訓(xùn)-展示”為一體的機(jī)制,將自我的培訓(xùn)中的收獲用講課或者講解的方式給大家分享。

  2、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為更好地指導(dǎo)教師的廣泛閱讀和專業(yè)閱讀,學(xué)校繼續(xù)為教師購(gòu)買《新課標(biāo)》、《新教育》、《教師報(bào)》等書籍刊物,供教師閱讀選擇。本學(xué)期要做到:自學(xué)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合。同時(shí)要注重自我學(xué)習(xí),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型學(xué)校。

 。ㄋ模X小學(xué)聯(lián)校團(tuán)體備課,促進(jìn)聯(lián)片教學(xué)活動(dòng)。

  聯(lián)校團(tuán)體備課活動(dòng)已運(yùn)行了兩年,從分工、備課、審核、上傳各個(gè)流程已經(jīng)全面常態(tài)化。各位教師精心準(zhǔn)備,審核教師嚴(yán)格把關(guān),各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視。雖然過程中還存在一些問題,但相信堅(jiān)持就會(huì)有奇跡,此項(xiàng)活動(dòng)必將成為流水教育的一個(gè)亮點(diǎn)。

【教務(wù)處工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

教務(wù)處工作計(jì)劃02-17

教務(wù)處工作計(jì)劃08-10

教務(wù)處工作計(jì)劃08-06

教務(wù)處工作計(jì)劃范文08-30

教務(wù)處周工作計(jì)劃05-15

學(xué)校教務(wù)處的工作計(jì)劃08-05

學(xué)院教務(wù)處工作計(jì)劃08-20

關(guān)于教務(wù)處的工作計(jì)劃08-22

學(xué)校教務(wù)處的工作計(jì)劃01-29

教務(wù)處具體的工作計(jì)劃08-24

黑森林福利视频导航| 狠狠噜天天噜日日噜| 99re国产| 骚动漫十八禁在线观看| 玖玖在线| 欧美hdse| 特级欧美成人性a片| 好大好深好猛好爽视频免费 | 国产凹凸在线一区二区| 国产精品一区二区av交换| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 一呦二呦三呦精品网站| 黄色大片在线播放| 对白超刺激精彩粗话av| 国产精品20p| 国产黄色av片| 成色网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 极品白嫩丰满少妇无套| 日本久久久影视| 国产在线无码视频一区二区三区| 99男女国产精品免费视频| 好紧我太爽了视频免费国产 | 欧美日韩一卡二卡三卡| 久久久久久av无码免费网站下载| 在线亚洲自拍| 成年片在线观看| 五月在线| 日韩一区二区三区视频| 九九热国产精品视频| 一区在线观看| 深爱激情综合| 91爱国产| av三级网站| 国产精品1024| 成人特级片| 三级黄色片免费观看| 涩涩亚洲| 九色视频在线免费观看| 黄色网久久| 欧美一区二区精品| 一个色在线| 国产精品久久久久久久久免小说| 三级毛片av| 色妞网站| 亚洲国产韩国欧美在线| 国产97在线 | 中文| 丰满少妇影院| 国产乱码在线| 国产iv一区二区三区| 日韩在线天堂| gogo精品国模啪啪作爱| 美日韩丰满少妇在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 天天综合日韩| 韩国av片永久免费| jizzyou中国少妇农村| 成人不卡视频| 久久亚洲免费| 东北少妇不带套对白| 天天爱天天做久久狠狠做| 日本高清aⅴ毛片免费| 四虎国产成人永久精品免费 | 国产96色在线 | 国| jzjzjz欧美丰满少妇| 久久av青久久久av三区三区| 超碰在线影院| 少妇淫真视频一区二区| 日韩特级毛片| 三级毛片基地| jizz 亚洲大全| 成人做爰66片免费看网站| 少妇精品久久久一区二区三区| 野外亲子乱子伦视频丶| wwwav视频在线观看| 一道本一区| 日韩在线视频观看免费| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产精品一区二区三区四区| 美国成人在线| 我和亲妺妺乱的性视频| 色播视频在线观看| 成人h视频在线观看| 欧美在线www| a国产精品| 久久久久亚洲精品无码系列| 玖玖色资源| 一区二区三区免费视频播放器| 奇米777第四色| 亚洲中文字幕无码第一区| 久久久精品视频在线观看| 222aaa| 高清国产午夜精品久久久久久| 特黄aaaaaa私密按摩| 老女人激情视频| 日韩第一色| 日韩成人短视频| 亚洲国产网站| 同性色老头性xxxx老头| www国产内插视频| 922tv在线观看线路一| 一区二区三区视频在线| 另类国产| 精品国产露脸对白在线观看| 狠狠干狠狠撸| 青青精品视频| 91天天射| 日韩精品一卡| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 天天综合网天天综合色| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 亚洲中文字幕国产综合| 国产一区黄| 中文字幕精品一区二区精品| 国产精品午夜福利不卡120| 乌克兰18极品xx00喷水| 成年人黄色片网站| 8090yy亚洲精品久久| www.猫咪av| 国产亚洲精品码| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 手机看片福利一区二区三区| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产大片一区二区三区| 性xxxxx大片免费视频| 国产成人亚洲精品狼色在线| 天天色影院| 热99精品视频| www91精品| 少妇乳大丰满高潮喷水| 久草视频免费播放| 四虎成人永久免费视频| 欧美xxxx喷水| 女人的黄 色视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲美女性生活| 欧美第三页| 啪啪在线观看| 国产69成人精品视频免费| 亚色视频在线| 女人爽到高潮免费视频大全| 国产成人午夜精华液| 国产动漫av| wwwcom亚洲| 少妇太爽了| 国产精品第1页| 国产欧美一区二区三区四区| 欧美日批视频| 超碰精品| 和嫩模做爰在线播放| 国产精品1区| 日产欧产va高清| 免费在线毛片| 少妇又紧又色又硬又爽| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产精选中文字幕| 我要看一级黄色毛片| 亚洲高清www色好看美女| 亚洲国产成人精品无码区99| 日本黄色免费网站| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 激情欧美一区二区免费视频| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 日本人妻巨大乳挤奶水| 日本高清三区| 日本护士毛茸茸xx| 特级毛片爽www免费版| 国产成人片无码免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁av| 免费a级片在线观看| 免费播放毛片| 日本免费不卡高清网站| 成人午夜高潮刺激免费视频| 最新国产精品剧情在线ss| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 成年女人色毛片| www.久久久精品| 爽交换快高h中文字幕| 天天色综网| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 国产色网| 人人看人人乐| 欧美精品aa| 国产片黄色| a在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久| av免费网址在线观看| 日韩成人一级片| 国产午夜福利精品久久2021| 国产精品嫩草影院入口一二三| 91原创国产| 婷婷在线视频观看| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 日本久久高清免费观看| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产麻豆精东果冻传媒| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 天堂中文最新版在线官网在线| 99久无码中文字幕一本久道| 少妇无码av无码去区钱| 2021国产精品视频| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产亚洲精品一区二三区| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 狠狠草视频| 国产春色| 久久久精品456亚洲影院| 黄色网页免费在线观看| 成人韩免费网站| 久久综合综合| 亚洲性少妇| 亚洲天堂五月| 免费观看交性大片| 国语自产免费精品视频在 | 成人精品一区二区三区电影| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 在线观看精品国产| 亚洲精品第一国产综合精品| 久久99久久99| 黄色成人av在线| 日本丰满熟妇hd| 黄色免费毛片| 看毛片视频| 特级无码毛片免费视频播放| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 成人性色生活片免费看l| 一级免费观看视频| 97国产精品亚洲精品| 欧美一级专区| 亚洲精品尤物| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 免费看国产精品| 西西人体大胆扒开下部337卩| 亚洲一区视频在线| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产99久久| 全程偷拍露脸中年夫妇| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 81精品国产乱码久久久久久| 国产精品白丝jkav网站| 欧美sm视频| 偷拍激情视频一区二区三区| 亚洲www久久久| 2019年国产精品手机视频| 自拍校园亚洲欧美另类| 色老头免费视频| 欧美猛男性猛交视频| 免费色视频| 久久日精品| а√天堂资源国产精品| 国偷自拍| 国产你懂| 日韩 欧美 综合| 国产精品va在线| 成人在线视屏| 色老头精品午夜福利视频| 国产av久久人人澡人人爱| 久久综合日本| 午夜天堂av天堂久久久| 久久永久免费人妻精品直播| 国产a级免费视频| 亚洲视频欧洲视频| 欧美女人性生活视频| 国产精品日本| 最新av女优| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 国产在线中文字幕| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 精品九九九九九| 欧美大片高清| 免费人成激情视频在线观看| 69xxxxx国产| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 日本一区二区观看| 日本捏奶吃奶的视频 | 美女撒尿毛片视频免费看| 99精品成人| 久久超碰97人人做人人爱| 免费又黄又硬又爽大片| 亚洲色精品三区二区一区| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 亚洲一区二区美女| 黄视频网站在线看| 亚洲免费成人在线| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国产成人av大片大片在线播放| 人妻人人澡人人添人人爽| 日韩欧美日韩| wwwcom亚洲| 成人a毛片视频免费看| 欧美天天影院| 亚洲五月婷| 中文视频在线观看| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 日日网| 国色天香社区视频手机免费| 波多野结衣av在线播放| 黄色一级淫片| 亚洲人成未满十八禁网站| 国产精品国色综合久久| 欧美激情区| 精品久久中文字幕| 天天影视色香欲综合久久| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产区在线| 一区二区三区在线 | 日本| 欧美国产中文| 24小时日本在线www免费的| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 韩国av三级| 日韩av资源站| 成人做爰9片免费视频| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲天堂伊人网| 一道本av在线| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 亚洲成a×人片在线观看| 91精品国产亚洲| 久久精品免费国产| 日韩女优中文字幕| 福利片一区二区| 国产福利免费观看| 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 欧美日韩亚洲在线观看| 无码中文字幕免费一区二区三区| 一二三四在线视频观看社区| 亚洲一级二级三级| 亚洲三区在线观看无套内射| 香港三日三级少妇三级66| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 日本无遮挡吸乳视频| 亚洲三级香港三级久久| 日日夜夜精品免费| 无码人妻av一二区二区三区| 99热热热热| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产精品视频一区二区三| 精品午夜福利在线视在亚洲| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| av无线看| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 亚洲人成线无码7777| 最新高清中文字幕免费mv| 中国少妇videos呻吟| www.xxxx国产| 国产成人av在线影院无毒| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 久久久精品波多野结衣 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产级毛片| 好男人中文资源在线观看| 成人免费视频无码专区| 国产精品无码素人福利| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 日本特黄| 在线观看1区| 日本乱码伦午夜福利在线| 91华人在线| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 久久久久无码精品国产不卡| 中文无码vr最新无码av专区| 成人影片在线| 视频在线一区二区三区| 老司机久久一区二区三区| www.欧美视频| 青青热在线精品视频免费观看| 精品少妇3p| 国产福利免费视频| 欧美一级不卡| 最新日本黄色网址| 国产片免费福利片永久| 国产人妻精品午夜福利免费| 日本a√在线观看| 欧美最猛性xxxxx免费| 国产黄色精品网站| 久久怡红院| 天天透天天干| 国产美女a做受大片观看| 实拍男女野外做爰视频| 国产高清在线精品一区免费| 久久婷婷色综合| 色婷婷在线播放| 四虎首页| 99精品国产兔费观看久久| 蜜桃精品成人影片| 出轨人妻毛片一级| 不卡的av片| 奇米一区二区三区四区久久| 99久久精品这里只有精品| 欧美污污视频| 亚洲人成人网站色www| 国产免费二卡3卡四卡| aaa极品在线| 96av在线| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 午夜影院私人| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 黄片 毛片www| 麻豆视频入口| 少妇精品偷拍高潮白浆| 久久99网| 麻豆国产精成人品观看免费 | 免费看欧美黄色片| 日本三级网址| 国产99re热这里只有精品| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 中文字幕视频在线观看| 在线免费激情视频| www日韩一区| 久久国产福利| 成人黄色av网站| 久久男人av久久久久久男| 国产网站免费在线观看| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 2023国产精品| 午夜在线观看一区| 国产女主播在线喷水呻吟| 日本丰满护士爆乳xxxx| 国产精品888| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 看免费黄色一级片| 欧美人与善在线com| 久久婷婷五月综合97色直播| www黄色| 亚洲啪啪综合av一区| 男人激情网| 美女隐私免费网站| 国产主播福利在线| 在线免费观看成人| 国产露脸xxⅹ69| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 女同激情久久av久久| 国产洗浴女技师全套av| 欧洲无码精品a码无人区| 亚洲中文字幕无码一久久区| 交视频在线播放| 四虎小视频| 人人婷婷人人澡人人爽| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产精品人妻熟女毛片av久| 深爱激情五月婷婷| 福利二区视频| 亚洲涩涩| 成人深夜在线观看| 亚洲免费网站在线观看| 成 人 网 站 免 费 av| 中文字幕亚洲色图| 96久久精品| 99精品久久久久久久| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 国产高清视频在线| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 少妇高潮淫片免费观看| 偷看农村女人做爰毛片色| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 我要看免费的毛片| 中文字幕日本视频| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产亚洲精品成人| 超碰97人人草| 一级少妇片| 午夜一区欧美二区高清三区| 粉嫩av一区二区在线观看| 国产九色蝌蚪| 国产成人三级三级三级97| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 欧美激情国产日韩精品一区18| 色与欲影视天天看综合网| 99热国产在线| 久久精品人人做人人爱爱| 午夜欧美日韩| 7777av| 亚洲综合另类小说色区一| 九九精品国产| 国产99久久精品一区二区| 乱码精品国产成人观看免费| 99国产欧美另娄久久久精品| 国产v片| 一本一道久久久a久久久精品91| 久久久亚洲天堂| 国产suv精品一区二区88l| 国产各种高潮合集在线观看| 美女末成年视频黄是免费网址| 在线观看国产成人av片| 国产视频三级| 青青草精品| 亚洲人成网站在线观看69影院| hd日本xxxx| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 97精品人人a片免费看| 国产欧美视频在线| 日韩wwww| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 国产超碰人人爽人人做人人添| 黄色网址你懂得| 国产情趣视频| 欧美黑人又粗又大xxx| 亚洲国产成人av在线电影播放 | wwwwww国产| 成人免费色视频| 国产av无码专区国产乱码| 免费无码成人av在线播放不卡| 日日日日日日| 久热精品在线| 无码日韩精品国产av| 国产a级一级片| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 色婷婷久久久swag精品| 国产精品视频500部| 国产在线看老王影院入口2021| 国产911| 影音先锋中文字幕无码资源站| www.se五月| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲人成图片小说网站| 久草在线国产视频| 粗暴91大变态调教| www.久久网| 中文字幕人妻无码系列第三区| 888亚洲欧美国产va在线播放| 超碰在线免费观看97| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 2021最新国产精品网站| 少妇一级淫片免费播放| 国产美女久久久| 亚洲精品自产拍在线观看| 特黄三级又爽又粗又大| 欧美在线高清| 欧美成人一级片| 永久免费的无码中文字幕| 国产1区2区3区中文字幕| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲一级一级一级| 亚洲特级片| 少妇姐姐| 爱草av| 永久免费无码日韩视频| 91黄色小视频| 青青青国产最新视频在线观看| www日韩精品| 精品国产情侣高潮露脸在线| 国产精品久久久久久52avav| 成人一区二区免费中文字幕视频| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 国产美女自拍视频| 欧美日韩在线综合| 日韩中文在线观看| 性xxxxx欧美老富婆| 欧美性高潮| 麻豆精品在线观看| 人人妻人人超人人| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 成年人视频在线免费观看| 天天天天噜在线视频| 热99在线视频| 中文国产成人精品久久不卡| youjizzcom在线播放| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 国产黄大片| 新疆毛片| 四色av网站入口| 999在线视频| 亚洲人成伊人成综合网无码 | 亚洲区免费| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 四虎地址8848精品| 五月激情六月婷婷| 色哟哟免费| 国产成人亚洲精品青草天美| 日韩激情无码av一区二区| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 日韩精品久久久久久久| 亚洲色成人网站在线观看| 男女黄网站| 100岁老太毛片| 亚洲а∨天堂久久精品| 欧美伦理一区二区三区| 亚洲在av极品无码| 久草蜜桃| 国产成人无遮挡在线视频| 国产一级桃视频播放| 亚洲的vs日本的vs韩国| 99成人在线视频| av最新资源| 宅男噜噜66国产精品观看| 四虎最新紧急入口| 日韩免费一二三区| 大陆一级黄色片| 欧州一区| 日本亲与子乱人妻hd| 免费日韩av| 色爽黄1000部免费软件下载| 你懂的网址在线| 成人免费毛片aaaaaa片| 黄色国产大片| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产ww久久久久久久久久| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 激情小说综合| 91学生片黄| 色婷婷五月在线精品视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 中文字幕高清在线中文字幕| 九九热在线视频| 久在线观看视频| 91综合中文字幕乱偷在线| 久久777| 色天堂在线视频| 久久亚洲精品无码va白人极品| 99久久精品国产毛片| 国产无套粉嫩白浆| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产内谢| 黄色网在线免费观看| 无码综合天天久久综合网| 中文版在线乱码在线看| 国产午夜人做人免费视频| 少妇高潮久久久| 日韩一二三区在线| 日本专区在线| 18成禁人视频免费| 69久久久| 一本之道高清无码视频| 亚洲精品午睡沙发| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 亚洲国产精华液网站w| 中文字幕在线视频不卡| 欧美video性欧美熟妇| 中文字幕免费中文| 极品美女aⅴ在线观看| 男人的天堂伊人| 久久久一本| 久久久久久国产精品免费无码| yourporn久久国产精品| 真人真事免费毛片| 丰满爆乳无码一区二区三区| 日韩第一页在线| 先锋资源久久| 亚洲国产成人极品综合| 蜜柚av久久久久久久| 欧美性猛交xxxx乱大交3| www.av在线播放| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产女人与拘做受视频9| 性一交一乱一色一视频| 自拍视频啪| 老子午夜理论影院理论| 好吊妞视频988在线播放| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 欧美日韩一二三四| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲aav| 国产亚洲精品a在线观看| 河北彩花中文字幕| 欧美最骚最疯日b视频观看| 日本熟妇毛茸茸丰满| 亚洲在线视频| 日韩在线免费观看视频| 大j8福利视频导航| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产露双乳喂奶在线观看| 日本大尺度做爰呻吟| 亚洲第一av| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲加勒比久久88色综合| 久久国产资源| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 伊人久久精品av一区二区| 青青草视频黄| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 青青青手机在线视频| 中文字幕在线网址| 久久久久久久久蜜桃| 红桃视频91| 久久在现| 网禁国产you女网站| 亚洲一区av在线| 国产精品yy9299在线观看| 精品成人一区二区| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国色天香社区在线视频观看 | 久久一本日日摸夜夜添| 在线观看免费的成年影片| 亚洲红杏成在人线免费视频| a级黄色毛片三| 国产农村妇女精品久久| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产女人抽搐喷浆视频| 一本大道av伊人久久综合| 国产精品久久久久久亚洲色| 亚欧乱色国产精品免费视频| 555www色欧美视频| 97超碰中文字幕| 欧美15一16性娇小高清| 十八禁裸体www网站免费观看| 国内精品自国内精品自线电影| 久草福利资源站| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 少妇黄色片| 精品福利av导航| 久久一级片视频| 久久久久久免费毛片精品| 欧美极品一区二区三区| 99色在线视频| 欧美 日韩 精品| 麻豆视频黄色| 亚洲精品无码久久久久y| 精品一区久久| 中国美女囗交视频免费看| 亚洲精品久久久一二三区| 日韩av无码中文字幕| 久久国产剧情| www.午夜视频| 麻豆91精品91久久久的内涵| 久久综合给合久久国产免费| 91视频国| 国产精品天干天干| 精品成人av| 一本综合丁香日日狠狠色| 沦为黑人姓奴的少妇| 自拍偷拍 亚洲| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 国产交换配乱淫视频α| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 久久综合伊人77777| 91av看片| 2020无码天天喷水天天爽| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 成人精品视频一区二区三区| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 乱人伦中文无码视频| 欧美黄色高清视频| 久久这里有精品| 在线精品亚洲一区二区动态图 | 一本加勒比北条麻妃| 136av福利视频导航| 亚洲精品欧美| 国产精品美女一区| 国产99视频在线观看| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 亚洲xx在线| 免费黄色三级| 免费高清毛片| 麻豆视频免费看| 日韩 欧美 亚洲 国产| 国产精品主播一区二区三区| 久久精品视频久久| 2019亚洲午夜无码天堂| 一级一片免播放| 成人性做爰片免费视频| 一道本无吗一区| 少妇一级淫片aaaaaaa| 国产成人一区二区三区在线| 午夜精品久久久内射近拍高清| a级淫片一二三区在线播放| 国产三级福利| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| av中文字| 午夜视频入口| 97在线视频观看| 欧美粗暴jizz性欧美20| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 久久爱稳定资源365| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲啪啪网站| 尤物av无码色av无码| 久精品在线| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 亚洲精品成a人| 丰满少妇人妻无码专区| 久久国产色av免费观看| 亚洲视频在线观看一区二区| 国产成人无码a区视频| 欧美中文字幕无线码视频| 欧美日韩国产麻豆| 久久久久久久久久久免费av| www.97超碰| 成人精品鲁一区一区二区| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 女同舌吻互慰一区二区| 国产农村妇女在野外高潮| 日本三级全黄| 日韩欧美在线观看| 伊人99综合精品视频| www桃色| 久久一区| 久久dvd| 手机看片一区| 国产一区二区免费播放| 午夜精品区| 女女同恋一区二区在线观看| 亚洲一级一级| 亚洲第一页综合| 欧美激情3p| av资源免费观看| 亚洲a成人片在线观看| 日本高清三区| 精品女同一区二区三区在线观看| 中文人妻av大区中文不卡| 国产91色在线 | 免费| 69亚洲| 亚洲精品国产成人一区二区| 中文字幕永久在线| 五月婷婷丁香花| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲欧美一| 日本精品网站| 初高中福利视频网站| 亚洲精品aaaaa| 成人aⅴ综合视频国产| 日日碰| 国产精品一区二av18款| 日韩xxx视频| 性xxxfllreexxx少妇| 日本女人一级片| 国产成人综合久久精品推最新| 欧美1区2区3区| 伦一理一级一a一片| 国产美女永久免费无遮挡| 狠狠色狠狠干| 91久久免费视频| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲在线激情| 99热3| 青青草手机视频在线观看| 国产乱子伦视频在线播放| 成人wxx视频免费| 国产精品12p| 天天综合网天天综合色| 中文字幕免费在线视频| 免费精品视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 麻豆国产成人av高清在线| 欧美成a人片在线观看久| 成人 黄 色 免费播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 一级肉体全黄裸片| 26uuu精品一区二区在线观看 | 国产91对白在线播放| 青青草在线播放| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 精品国产情侣高潮露脸在线| 五月婷婷激情在线| 成人免费xxxxxxx| 国产91在线免费观看| 欧美乱妇视频| 色猫咪av在线网址| 午夜三级视频| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 亚洲最新网址| av天堂东京热无码专区| 成人精品水蜜桃| 人人玩人人添人人澡| 国产精品aⅴ| 欧美www视频| 乱码一卡二卡新区永久入口| 无码永久成人免费视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 久久精品首页| 成人精品一区日本无码网站| www.av天天| 午夜久久久久| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 99久在线国内在线播放免费观看| 欧美做受高潮1| 免费精品人在线二线三线| 深爱五月激情五月| 伊人av中文av狼人av| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 91久久夜色精品国产网站| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 毛片入口| 同性做爰猛烈全过程| 黄色xxx| 日本黄色www| 无码日韩精品一区二区人妻| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产成人精品日本亚洲成熟| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 国产精品视频一区二区三| 中文字幕免费在线| 欧美亚洲第一区| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 欧美老肥熟| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产成人激情视频| 5566毛片| 国外av在线| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 强伦人妻一区二区三区视频18| 国产真实露脸乱子伦| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 久草福利在线观看| 麻豆国产人妻欲求不满| 精品美女一区二区三区| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 色婷婷国产精品| 干综合网| 亚洲人成无码网站18禁10| 精品一区二区三区在线视频| 欧美尿交 magnet| 五月香婷婷| 麻豆国产人妻欲求不满| 亚洲精品9| 中国老熟女重囗味hdxx| 东京热一区二区三区无码视频| 亚洲综合色av| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 可以免费看的av网站| 12av在线| 日本www黄| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产精品-色哟哟| 国产成人成网站在线播放青青| 国产乱淫av片免费| 黄 色 软件 成 人在线| 国产xxx6乱为| 成人性生交大片免费看vr| 人人人妻人人人妻人人人| 三级在线看中文字幕完整版| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 国产美女一区二区三区| 欧美精品videosex性欧美| 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产精品免费视频一区二区三区| 黄色天天影视| 亚洲毛片网| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 97福利网| 免费jizz| 香蕉久久久久久av综合网成人| 日本少妇高潮xxxxx另类| 成人国内精品久久久久一区| 人妻系列无码专区免费| 一级一片免费播放| 农村偷拍xxxxx| 蜜桃一二三区| 亚洲啪| 高跟鞋av| 天天干,天天爽| 无码一区二区三区在线观看| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 99久久精品九九亚洲精品| 草久网| 99re6这里只有精品| 亚洲色婷婷综合久久| 日本在线不卡一区二区三区| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产第一毛片| 可以免费看的毛片| 绿帽av| 麻豆视频在线| 丰满岳妇乱一区二区三区| 天天久| 性史性农村dvd毛片| 亚洲精品国产免费| 四虎影视无码永久免费| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 手机看片国产日韩| 久久国产亚洲欧美久久| 超碰97人人在线| 国产精品自产拍在线观看中文 | 激情婷婷综合| 日韩专区在线观看| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 中文字幕一二| 高潮呻吟国产在线播放| 精品久久人妻av中文字幕| 天天色欧美| 午夜性影院| 上原亚衣av一区二区三区| 国产美女露脸口爆吞精| 好男人社区在线www| 久久精品国产一区二区三| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 樱桃视频一区二区三区| 8888在线观看免费www| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 日本精品人妻无码77777| 国产精品无人区一区二区三区| 欧美三区在线| 欧美性猛交7777777| 国产欧美日韩成人| 国产精品香港三级国产av| 性av网站| 人妻无码手机在线中文| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 就要操就要日| 国产精品99久久99久久久| 成人毛毛片| 国产一区二区av| 国产一区二区视频网站| av观看国产| 91桃色在线| 亚洲大色堂| 欧美另类极品videosbest最新版本| 久久久性| 欧美成人91| 永久在线| 在线观看午夜福利院视频| 欧美久久伊人| 美女隐私免费网站| 成年免费视频黄网站在线观看| 亚洲乱轮视频| 黄色大片网站在线观看| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲国产精品91| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 国产婷婷一区二区三区| 91ts人妖另类精品系列| 久久福利国产| 国产午夜精品视频| 中文字幕av网址| 亚洲一区二区在线播放| 国产情侣主伺候绿帽男m| 国产精品高潮av| 亚色91| 17婷婷久久www| 国产高清在线观看| 免费看成人午夜福利专区| av在线h| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲色欲色欲www在线观看| 国内精品九九久久精品| 不卡无码av一区二区三区| 色老板精品视频在线观看| 伊人久久久久久久久久| 激性欧美激情在线| www嫩草com| 图片区亚洲| 满春阁精品av在线导航| 国产男女爽爽爽免费视频| 麻豆果冻传媒精品国产av| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 97人妻免费公开在线视频| 色哟哟国产最新| 中文字幕人成乱码在线观看| 成人黄色免费看| 91精品国产入口在线| 精品伊人久久久大香线蕉下载| a级a级高清免费美日a级大片 | 黄在线视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 特黄色毛片| 亚洲日本黄色| 欧类av怡春院| 狠狠一区二区| 亚洲一级色| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 国产欧美国日产高清| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 亚洲va在线va天堂va不卡| 亚洲嫩| av男人网| 欧美婷婷六月丁香综合色| 无码va在线观看| 欧美特黄aaaaaa| 黄色激情在线观看| 日产区一线二线三av| 亚洲国产精品999| 挺进邻居丰满少妇的身体| 亚州欧洲日韩精品| 少妇激情一区二区三区| 99久久99久久| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲13一14sexvideos| 国产成人无码精品一区在线观看| 国精产品蘑菇一区一区有限| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产成人免费在线视频| 在线观看午夜| 中国特级黄色毛片| 色四月婷婷| 欧美精品毛片| 另类视频在线观看+1080p| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产百合互慰吃奶互揉视频| av网页在线观看| 亚洲激情黄色| 日韩麻豆| 亚洲成年轻人电影网站www| 夜夜嗷| 免费黄色大片网站| 第四色成人网| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 久久久天堂国产精品女人| 天天综合色| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 后进极品美女白嫩翘臀| 丰满少妇xbxb毛片日本| 免费黄毛片| 另类亚洲欧美精品久久| 色视频网址| 国产日韩精品欧美2020区| 成人精品一区二区三区电影| 99在线精品视频免费观看软件| 精品久久久久久亚洲综合网| 日本午夜三级| 欧美在线三级艳情网站| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 亚洲国产精品线路久久| 久久99精品久久久久久不卡| 6080毛片| 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 综合国产在线| 又黄又爽又色成人免费体验| 黑人超碰| 韩国av免费在线| 久久麻豆成人精品| 在线视频国产网址你懂的| 日韩毛片在线播放| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 91福利社在线观看| 麻豆成人传媒一区二区| 日韩porn| 久久91视频| 99色图| 国产精品久久久久久免费软件| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产中文字幕在线播放| 99久久国产综合精品swag| 无码8090精品久久一区| а√资源新版在线天堂| 日日摸夜夜添无码无码av| 夜夜草免费视频| 狠狠干很很操| 免费成人激情视频| 日本激情一区二区| 欧美性极品少妇xxxx| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 波多野结衣在线视频免费观看 | 一级片视频在线| 三级毛片在线播放| 亚洲精品国产精品乱码不97| 欧美两根一起进3p做受视频| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 香港三级日本三级a视频| 精品一区二区三区av| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲国产福利成人一区二区| 91爱爱com| 国内精自线一二三四在线看| 亚洲经典一区二区| 成人一级片网站| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| wwwse99午夜com| 最新国产精品精品视频| 国产91热爆ts人妖系列| www.亚洲精品| 91免费国产视频| 美女在线一区| 天堂成人网| 亚洲精品国产电影| 欧美黄页| 成人wxx视频免费| 国产专区av| 国产专区av| 美女撒尿毛片视频免费看| 麻豆最新国产av原创精品| 亚州欧美| 欧美人与牲动xxxx| 特级性生活片| 成人免费无遮挡在线播放| 精品国产福利拍拍拍| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国产精品成人亚洲777| 日韩一级视频在线观看| 久久网站视频| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 国产精品成人一区二区三区视频| 特极黄色片| 欧美人与性囗牲恔配| 性一交一乱一伧国产女士spa | 欧美在线性爱视频| 熟妇激情内射com| 色欲aⅴ 无码| 熟女精品视频一区二区三区| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 中国女人内谢69xxxx天美| 日本一级中文字幕久久久久久 | 国产在线视频99| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 亚洲在线色| 2020最新国产自产精品| 日一日射一射| 久久大香焦| 国产精品无套内射迪丽热巴| 在线免费福利| 色老久久精品偷偷鲁| 老司机成人永久免费视频| 97国产超碰一区二区三区| 色婷婷中文字幕| 国产一区二区三区四区五区精品| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 女人浣肠av大片| 欧美另类视频| 国产农村熟妇videos| 日本中文字幕影院| 日韩中文字幕在线| 婷婷深爱| 国产精品无码一区二区桃花视频| 理论黄色片| 欧美日韩一本无线码专区| 国产拍揄自揄免费观看| 午夜小视频免费观看| 色就是色网站| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 69xx视频在线观看| 狼人视频国产在线视频www色| 超碰人人人人人人| 999成人国产| 91精品在线国产| 成人福利视频网| 天堂最新版在线www| 激情亚洲天堂| 岛国午夜视频| 国产经典毛片| 色哟哟网站| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 欧美毛片视频| 人人澡人人曰人人摸看| 色屁屁ts人妖系列二区| 欧美国产精品| 日韩极品一区| 亚洲热在线观看| 欧美日韩www| 日本a级免费| 一级全黄色片| 国产1区2| 啪啪五月天| 久久96国产精品久久久| 中国免费看的片| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 成人aa免费视频在线播放| 青青青手机频在线观看| 本站只有精品| 精品国产成人av在线免| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 麻豆导航| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 亚洲天堂免费av| 亚洲一区视频在线播放| 亚洲中文无码精品卡通| va精品| 成人日b视频| 青青青青青草| 亚洲国产精品无码中文在线| 国产精品亚洲精品日韩已方| 成人国产精品免费观看动漫| 九九视频国产免| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚韩无码av电影在线观看| 国产久爱免费精品视频| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 久久123| 波多野结衣a级片| 久久久久中文| 亚洲一区二区色一琪琪| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 24小时日本在线www免费的| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 久久久综合色| 国产中的精品suv| 男人av在线| 男人av网| 日韩一二三区视频| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 国产精品对白刺激久久久| 国产在线精品一区二区三区不卡| 播放黄色| 中国极品少妇videossexhd| 日韩插啊免费视频在线观看| 夜夜爱夜夜操| 欧美日韩久久精品| 国产亚洲毛片| 欧美高清在线精品一区| 黄网址在线观看| 饥渴少妇做私密保健视频 | 国产精品尤物yw在线观看| 一级中文片| 亚洲欧美少妇| 又黄又湿啪啪响18禁| 16一17女人毛片| 在线播放成人| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 免费人成网站在线观看不卡| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 区久久aaa片69亚洲| 亚洲性视频网站| 毛片视频在线免费观看| 91禁外国网站| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产99对白在线播放| 久久精品99av高久久精品| 色网综合| 人成福利视频在线观看| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲高清免费| 爱爱视频免费网址| 糖心av| 老女人激情视频| 国产精品电影一区二区在线播放 | 国产男女免费完整视频网页| 成人性能视频在线| 国内精品人妻久久毛片app| 一级视频片| 国产精品一区视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 91xxx高清在线| 久久99精品久久久久久吃药| 色天天色| 日产中文字幕一码| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 日韩精品一区二区视频| 成在线人av免费无码高潮喷水| 玖玖网| 国产正在播放| 黄色av一区二区| 成人免费看毛片| 野战的情欲hd三级| 伊人精品一本久久综合| 国产美女作爱全过程免费视频| 成人视频在线观看| 蘑菇av| 女人被做到高潮免费视频| 国产精品一区二区精品| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 国产+日韩+另类+视频一区| 亚洲色欲色欲www在线看| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 久操视频免费在线观看 | jizz偷窥| 成人在线观看av| 久久激情五月| 成人久久18免费网站图片| 青草视频网| 久久99免费| 成人av鲁丝片一区二区免费| 高清无码视频直接看| 亚洲偷自拍另类图片二区| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 久久中文字幕视频| 亚洲欧美vr色区| 国产成人无码av在线播放无广告| 干美女少妇| 亚洲www天堂com| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 裸体性做爰免费视频网站| 国产一区二区三区av在线无码观看| 亚洲一卡久久| 欧美又大又粗又湿a片| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 欧美成人性视频在线播放| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 各种虐奶头的视频无码| 午夜涩涩| 麻豆av在线看| 日本午夜网| 公妇乱淫免费观看| 色中文字幕在线观看| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 无码丰满熟妇| 精品人成视频免费国产| 91久久精品一区| 成人做受视频试看120秒| 久久久久久久女国产乱让韩 | 无尺码精品产品日韩| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 日日夜夜精品免费| 男人的天堂色偷偷| 国内精品久久久久久久久久久久| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 色女综合| 婷婷丁香亚洲| 久久久久99| 黄色大片aaa| 国产 欧美 日韩| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 少妇被粗大的猛进69视频| 在线天堂中文www官网| 极品尤物一区二区三区| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 好吊视频一区二区三区| 日韩av一区在线| 久久国产精品首页| 亚洲日韩av在线观看| 国产亚洲tv在线观看| 色国产精品一区在线观看| 69风韵老熟女口爆吞精| 情人伊人久久综合亚洲| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 日韩三级网址| 亚洲系列一区中文字幕| 亚洲色www成人永久网址| www.天天色| 久久99精品波多结衣一区| 欧美一级二级三级视频| 成人性生交大片免费看| a在线看| 香蕉久久久| a级高清免费毛片av播放| 亚洲视频在线观看网站| 最近更新中文字幕| 亚洲男人天堂2019| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 少妇高潮毛片| 黄av在线免费观看| 91gao| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 日韩精品一区二区午夜成人版| 毛多水多www偷窥小便| 国产男女无套| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 日本精品少妇一区二区三区| 爱爱精品视频| 黄色三级a| 国产乱码精品一区二区三区精东| 91九色精品国产| 91丨九色| 三级五月天| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 各种少妇正面bbw撒尿| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 亚洲精品一区二区三区h| 免费看污片网站| x7x7x7成人免费视频| 欧美另类激情| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 成人蜜桃视频| 日本大bbb裸体欣赏| 天堂网av2014| 午夜小视频在线观看| av大片在线无码免费| 日韩美女一区| 国产av福利第一精品| 亚洲成人自拍| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 亚洲欧美日韩成人在线| 99re6热精品视频在线观看| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 免费看av毛片| 亚洲一二三四五| 欧美大波少妇在厨房被| 女警一级淫片免费放| 香蕉97视频观看在线观看| 久久精品99国产| 天堂中文在线8最新版地址| 狠狠干女人| 少妇群交换bd高清国语版| 人妻无码少妇一区二区| 午夜福利小视频400| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 特级西西444www大精品视频| 美女的胸给男人玩视频| 日韩成人在线一区| 欧亚在线视频| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 99国产成人综合久久精品 | 日本黄色生活片| 国产精品第8页| 成视频年人黄网站免费视频| 性欧美精品久久久久久久| 免费的黄色毛片| 国产精品一区二区在线免费观看| 国语啪啪| ass精品国模裸体pics| 国产特黄aaaaa毛片| 天美传媒精品| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 玖玖999| 国产嫩草视频| 日韩国产一区二区| 意大利做爰露性器50部| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 男女性高爱潮久久| 精品视频免费观看| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲美女偷拍| 午夜香蕉网| 精品久久一区二区| 国产av无码一区二区二三区j| 第一区免费在线观看| 91视频色| 日本午夜啪啪| 美女黄视频在线观看| 国产精品成人aaaaa网站| 国产一区在线视频| 日日夜夜伊人| 亚洲色噜噜网站在线观看| 午夜精品久久久| 成人xxx| 超清无码波多野吉衣中文| 开心激情av| 欧美国产激情18| 日本人做受免费视频| 欧美日本三级| 日韩成人影视| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 久久无码人妻一区二区三区| 日本黄色www| 国产精品国产| 长腿校花无力呻吟娇喘| 九九人人| 真实国产乱子伦对白在线播放| 国产成人观看| 拔擦8x成人一区二区三区| 男人爽女人下面动态图| 久无码久无码av无码| 高大丰满欧美熟妇hd| 成人av久久一区二区三区 | 免费欧美一区| 国产成人av在线影院| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 国产真实老熟女无套内射| 国产成人理论无码电影网| 国产成人综合久久精品| 国产360激情盗摄全集| 在线免费看91| 18中国性生交xxxxxhd| 99热精品在线观看| 精品无码一区二区三区| 中文字幕无码家庭乱欲| 痴汉电车在线播放| 男人激情网| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产精品538一区二区在线| 国产成人毛片| 综合久久综合久久88色鬼 | 在线观看视频日韩| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 国产精品久久香蕉免费播放| 欧美在线xxx| 国产主播中文字幕| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 26uuu日韩精品一区二区| 91精品国| 好吊色综合| 国产大学生av| 日韩动漫av| 无码h肉动漫在线观看| 国产精品日本| 国产性av| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产一卡二卡在线| 超h高h污肉校园np在线观看| 另类天堂网| 国产精品久久久久久久久久了| 女人18毛片aaa片水真多| 无人区码一码二码w358cc| 男人天堂你懂的| 精品国际久久久久999波多野| 综合无码一区二区三区四区五区| 欧美三级自拍| 少妇资源| 婷婷色国产精品视频一区| 夜夜操综合| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲精品五月| 91在线视频国产| 手机成人av| 亚洲精品视屏| 色欲天天网站欧美成人福利网| 草草在线视频| 久久三级网| 无人区乱码一区二区三区| 国内老熟妇乱子伦视频| 人久久精品中文字幕无码小明47| 国产午夜精品久久| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 超碰在线观看91| 精品福利影院| 国严产品自偷自偷在线观看| 欧美精品日韩精品一卡| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 国产亚洲二区| 男女做爰全过程3d| 欧美成人午夜精品| 日韩成人精品视频| 日本无码v视频一区二区| 欧美激情精品久久久久久| 97成人资源| 免费的av在线| 国产精品色吧国产精品| 秋霞无码一区二区| 午夜影院福利社| 国产精品太长太粗太大视频| 国产激情在线视频| 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 亚洲性自拍| 97爱视频| 国产无套免费网站69| 女人的黄 色视频| 日韩av无码精品一二三区| 三级毛片儿| 一级黄色片免费| 狠狠av| 久久综合色一综合色88| 天天草综合| 日韩视频成人| 湿女导航福利av导航| 在线精品亚洲一区二区动态图| 日本熟伦人妇xxxx| 84pao国产成视频永久免费| 精品国产福利在线| 香蕉视频免费在线看| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 在线观看黄色av网站| 狠狠色综合网丁香五月| 免费看美女扒开屁股露出奶| 国产黄av| 天堂www中文资源| www.成人| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 动漫精品中文无码通动漫| 日韩在线视频一区二区三| 天天拍夜夜操| 国产精品高潮呻| 成人理论视频| 在线看片| 天天在线免费视频| 国产情侣小视频| 精品久久久免费视频| 国产又粗又长又黄视频| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 国语对白嫖老妇videos| 韩国午夜av| 老色鬼在线精品视频| 特级a毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 视频黄色免费| 亚洲顶级毛片| 亚洲天堂免费观看| 免费av地址| 欧美大波少妇在厨房被| av福利在线免费观看| 极品av在线| 日韩免费一二三区| 2019精品国自产拍在线不卡| 久久久久久久久久久av| aaa亚洲精品| 亚洲女人网| 男人天堂网av| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 麻豆一级片| 日韩av在线免费看| 亚洲无毛女| 免费av一级片| 日本三级网站在线观看| 成人aaa片一区国产精品| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 999视频在线| 精人妻无码一区二区三区| 久久久午夜成人噜噜噜| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 大色综合| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产高清国产精品国产专区| 欧洲熟妇牲交| 很黄很黄的曰批视频| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 欧美午夜特黄aaaaaa片| 成年人视频在线播放| 精品国产31久久久久久| 236宅宅理论片免费| 日韩视频久久| 亚洲天堂最新| 182tv午夜在线观看香蕉| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 丰满少妇裸体淫交| 91成人看片| 伊人涩| 日韩草逼视频| 欧美日韩精品亚洲精品| 久草在线最新视频| 久久大香香蕉国产| 欧美在线观看a| 激情久久久久久久| 国产精品自在线拍国产| 亚洲红杏成在人线免费视频| 亚洲色大成网站www| 特级a做爰全过程片| 欧美巨乳在线观看| 丁香色欲久久久久久综合网| 在线免费色| 亚洲中文无码av永久| 精品黄色av| 国产av影片麻豆精品传媒| 91大神在线看| 久久久久久国产精品免费无码| 天堂av免费看| 久操五月天| 色综合天天无码网站| 日韩欧美99| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 国产人妖视频| 图片区小说区激情区偷拍区| 天堂av免费在线| 日韩视频成人| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 区产品乱码芒果精品综合| 无限资源日本好片| 136福利视频导航| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 美丽姑娘免费观看在线观看| 国产精品成人午夜久久| 欧美.com| 国产bbbbbxxxxx精品| 欧美日本韩国在线| 调教一区二区三区| 女同久久另类99精品蜜臀| 国产一区二区www| 久久a毛片| 91一区二区三区| 欧洲少妇性喷潮| 超清中文乱码一区| 国产三级在线观看完整版| 国产成人av一区二区三区在线| 91啦国产| 插我舔内射18免费视频| 少妇精品视频无码专区| 在线观看av免费| 美女狠狠干| 亚洲影院在线播放| 干美女视频| 懂色av一二三三区免费| 成人av资源| 男人天堂视频网| 日韩欧美h| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 国产成人在线影院| 福利在线国产| 成人做爰www网站视频| 91在线视频免费看| 成人欧美一区二区三区白人 | 91porny九色| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚一区二区三区| aa免费视频| 五月婷婷激情在线| 中文字幕无线码| 人妻少妇456在线视频| 粉嫩av在线播放| 亚洲五月激情| 亚洲国产综合视频| 欧美交性又色又爽又黄| 国产精品久久毛片| 色狠狠综合网| 无遮挡色视频免费观看| 成人奭片免费观看| 秋霞在线中文字幕| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 青青国产揄拍视频| 九色国产在线| 成熟少妇99av视频| 欧洲成人一区二区| 欧美综合影院| 黄瓜视频在线免费观看| av老司机久久| 日韩av资源站| 日韩av资源网| 毛又多又黑少妇a片视频| 亚洲卡一卡二卡三| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 三级毛片子| 一本大道综合伊人精品热热| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 好看的日韩av| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品拍国产拍拍偷| 麻豆国产97在线 | 中文| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 在线免费观看h片| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 午夜激情视频在线观看| 女人天堂网| 91porn在线| 黑人巨大精品欧美| 久久国产精品偷| 国产最新在线| 中文字幕在线亚洲精品| 久草资源网站| 91黄在线观看| 欧美 日韩 国产 精品| 国产一区二区三区网站| 一本无码人妻在中文字幕| 国产精品久久久久久| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲另类欧美小说图片区| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 色婷久久| 国产野外作爱视频播放| 欧美情趣视频| 久热这里在线精品| 国产成人免费高清激情视频| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 另类图片婷婷| 久久久在线观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 欧美aa大片欧美大片观看| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 中文无码热在线视频| 亚洲处破女av一区二区中文| 成人av影片在线观看| 十八禁无遮无挡动态图| 国产99久久久国产精品免费高清| 韩国的无码av看免费大片在线| 成人影院中文字幕| 神马九九| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲无线码免费| 自拍av在线| www亚洲天堂com| 日韩三级理论| 国产色播av在线| www.youjizz.com日本| 国产强被迫伦姧在线观看无码| www日本高清| 波多野结衣在线观看一区二区| 色婷婷综合激情| a级毛片网| 国产日韩欧美在线观看| 国产乱人伦偷精精品视频| 色狠狠久久aa北条麻妃| 欧美精品无码久久久久久| 中文字乱码电影在线播放| 久久久久av综合网成人| 亚洲女人18毛片水真多| 成人免费视频网站| 一二三四日本中文在线| 一本到高清| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 日本免码va在线看免费| 欧美大片视频在线观看| 亚洲精品久久国产精品| 国产精品久线在线观看| 成在线人免费无码高潮喷水| 疯狂欧美牲乱大交777| 一区二区三区美女视频| 亚洲综合色区在线观看| 西西人体大胆尺度写真| 亚洲最新av网站| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 91看片在线看| 国产无遮挡成人免费视频| 亚洲欧美另类一区| 亚洲自拍偷拍av| 国产免费久久久| 99久久精品久久久久久ai换脸 | a级国产黄色片| 天海翼一区二区三区| 精品美女久久久久| a级黄色片在线观看| 久拍国产在线观看| 人与嘼交av免费| 亚洲骚片| 一级毛片aa| 性高爱久久久久久久久| 亚洲成人三级| 丰满放荡岳乱妇69www| 91看片黄色| 亚洲成a人片77777精品| 亚洲人成无码网站www| 亚洲一本大道无码av天堂| 国产高清视频在线观看| 激情狠狠| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 伊人国产在线视频| 国精品一区| 日本免费黄色网址| 欧美视频亚洲| 女性无套免费网站在线看动漫| 蜜桃久久久精品国产| 午夜视频入口| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 久久伊人成人网| 成人av观看| 91淫黄大片| 日韩三级不卡| 亚洲色图欧美另类| 好了av四色综合无码| 精品女同一区二区三区在线观看| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国产二区av| 2020亚洲欧美国产日韩| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 欧美成人三级在线视频| 亚洲人成网站在线播放大全| 99精品综合| 福利综合网| 免费黡色av| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国内大量揄拍人妻在线视频| 污的网站| 男女高潮网站| 国产午夜伦鲁鲁| 久久久久成人精品| 又湿又紧又大又爽又a视频| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 日韩熟女精品一区二区三区| 2018av天堂在线视频精品观看| 午夜精品久久久久久久爽| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 九九福利| 国精产品推荐视频| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 亚洲一区二区三区高清| 国产高清精品一区二区三区 | 国产传媒麻豆剧精品av国产| 国色天香社区视频在线| 男人靠女人免费视频网站| 国产尻逼视频| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 亚洲精品成人久久电影网| 欧美自拍视频在线| 国产亚洲无日韩乱码| 毛片内射-百度| 成年人免费在线观看网站| 精品国产欧美日韩| 久久久久久妓女精品影院| 3d动漫精品一区二区三区| 爱av导航| 色999日韩| 久久999精品国产只有精品| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 久草中文在线| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 中日韩中文字幕区| 乱码人妻一区二区三区| 天堂成人av| 久久网站热最新地址| 亚洲人久久久| 亚洲精品一线二线| 大肉大捧一进一出好爽视频| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 男人天堂手机在线| 自拍偷拍99| 国产精品第一国产精品| 4455永久免费视频| 天天视频色| 亚洲娇小与黑人巨大交| 欧美老女人性视频| 日韩av首页| 丁香九月激情| 国产一区二区视频网站| 在线观看av播放| 2021精品国夜夜天天拍拍| 午夜无码乱码在线观看| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 自拍偷拍色| av老司机在线观看| 黄色视网站| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 美女131爽爽爽| 久操久热| 久久久影视文化传媒有限公司| 久久人爽人人爽人人片av| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 欧美情爱视频| 久久久久久久少妇| 美女av免费看| 亚洲一二三四区| 午夜精品免费观看| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 中文在线免费观看入口| 三级不卡视频| 日韩一级一区| 成人综合一区| 毛片视频网站| 欧美在线性爱视频| 欧美精品1区| 青青色在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 97国产高清dvd| 国产精品毛片在线| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产精品无码制服丝袜网站| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 日韩中文字幕在线看| 色网站免费观看| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 成人天堂噜噜噜| 2019国产品在线视频| aⅴ在线视频男人的天堂| 精品无码中文视频在线观看| 福利网址在线| 伊人青青草| 潮喷大喷水系列无码视频| 亚洲最大成人网 色香蕉| 黄色网页在线播放| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 日韩欧美有码| 超碰人人在线观看| 日本体内she精高潮| 久99视频精品免费观看福利| 亚洲免费看av| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 丰满少妇理论片在线观看| 中文字幕h| 久久久久国产免费| 欧美三级影院| 精品免费| aaa少妇高潮大片免费看088| 在线无码va中文字幕无码| 欧美国产激情18| 国产国语性生话播放| 日韩二三区| 在线a网站| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 一级特黄色| 精品少妇一区二区30p| 曰韩无码av一区二区免费| 欧美视频一区二区在线观看| 国产在线精品一区二区不卡顿| 最新精品露脸国产在线| 水蜜桃av无码一区二区| 亚洲大片av毛片免费| 欧美日韩激情在线| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 青椒国产97在线熟女| 成人av图片| 欧美色欧美| 欧美在线不卡| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 男人的天堂日本| 国产成人亚洲精品无码av大片| 一级一片免费看| 91在线免费视频| 午夜一区二区亚洲福利vr| 午夜在线观看av| 福利免费视频| 日韩精品无码成人专区av| 在线精品一区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 东京热无码av一区二区| 一本加勒比hezyo无码人妻| www激情网| 一本加勒比hezyo日本变态 | 一区一区三区四区产品动漫| 日本免费看| 九九热线有精品视频| 欧洲av在线| 国产精品第9页| 色综合天天综合天天更新| 九九九在线| 国内精自线一二三四在线看| 草裙社区精品视频播放| 国产精品夜夜春夜夜爽| 春色激情站| 99在线精品视频免费观看软件| av小说在线| 国产在线欧美日韩| 欧美国产一级片| 国产精品99久久免费| 成人国产精品无码网站| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 成人国产精品入麻豆| 国产人妻777人伦精品hd| 婷婷av在线| 成人国产网站| 久久噜噜少妇网站| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 亚洲一二三四区五区| 欧美69精品久久久久久不卡| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 免费涩涩网站| 女人精69xxx免费观| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 日女tv| 精品久久久久久| 天天干天天谢| 日本三级吃奶头添泬| 欧美二区在线| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 在线精品亚洲第一区焦香| 女人18毛片水真多免费视频| 欧美婷婷丁香五月社区| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 高清国产av一区二区三区| 91网站在线观看视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 手机看片国产av无码| 欧美三级在线播放| 免费大片黄在线观看| www.97国产| 精品无码久久久久国产| 日本一区视频在线| 香蕉久久久久久| 啪啪后入内射日韩| 麻豆三级| 天堂a视频| 天堂在线精品| 日韩第一色| 婷婷深爱| wwwcom国产| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 久久性网| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| av大全在线观看| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产亚洲日韩在线aaaa| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 香蕉传媒| 国产精品a国产精品a手机版| 欧美xxxxbbb| 成人免费乱码大片a毛片软件| 亚洲涩涩视频| 午夜国产小视频| 深夜男女福利18免费软件| 深夜爽爽福利| 亚洲做爰日本做爰| 国产精品一区二区久久不卡| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 超碰97av在线| 日韩网站在线| 裸体一区二区三区| 熟妇激情内射com| 成人区亚洲区无码区在线点播| 人妻换人妻仑乱| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 成人免费一级| 日日综合| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 中文字幕视频在线| 亚洲最大av无码网站最新| 夜夜爱夜夜操| 色香蕉av| 99re6在线观看国产精品| 91丨九色丨尤物| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 日本在线看片免费人成视频| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 丁香六月综合激情| 99久久精品免费看国产四区| 白嫩日本少妇做爰| 欧美123区| 成人无码在线视频网站| 无码午夜福利视频1000集| 青草视频免费观看| 欧美精品卡一卡二| 欧美精品一卡二卡| 奇米777四色精品综合影院| 精品国产成人| 久草精品视频在线看网站免费| 男女超级黄aaa大片免费| 国内精自线一二三四在线看| 色欲人妻aaaaaaa无码| 久久精品国产视频| 九九在线观看高清免费| 日本国产忘忧草一区在线| 国产精品99久久99久久久| 色亚洲天堂| 中文字幕不卡av| 国产无遮挡无码视频在线观看| avtt在线| 视频一区二区国产| 天堂网www在线资源中文| 国产精品拍拍| 国产9 9在线 | 欧洲| 综合图区亚洲另类图片| 国产日韩欧美一区二区东京热| 成年动漫av网免费| 成人亚洲网站| jzjzjz欧美丰满少妇| 日本乱偷人妻中文字幕| 夏目彩春搜索结一88av中出| 撸撸综合色av| 中文字幕av网站| 日韩丰满少妇无码内射| 欧美日韩va| 国产超碰精品| 精品国产欧美一区二区三区成人| 中文无码成人免费视频在线观看 | aaa亚洲| 欧美人善z0zo性伦交| 亚洲女同在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 色悠久久久久久久综合| 91狠狠躁少妇| 日韩欧美在线观看视频| 好吊色视频988gao在线观看| 午夜激情综合网| 色肉色伦交av色肉色伦| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 国产国一国二wwwwww| jizz黄色片| 视频一区二区国产| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 久久99色| 亚洲色图图片区| 一级做a爰片久久| 涩涩小网站| 国产精品国产| 综合亚洲欧美| 婷婷激情小说网| 国产精品真实灌醉女在线播放| 干美女视频| 极品白嫩丰满少妇无套| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 黄色片在线免费看| 裸体美女无遮挡免费网站| 欧美78videosex性欧美| 人妻精品制服丝袜久久久| 国产中文一区二区三区| 五月天激情电影| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲仺av香蕉久久| 久久永久免费人妻精品下载| 日本在线观看中文字幕| 黄色三极片| 91一区二区视频| 国产女主播视频一区二区三区| 久久精品一区二区国产| 国产强奷在线播放| 9992tv成人免费看片| 无码av大香线蕉伊人久久| 精品国偷自产国产一区| 99久久综合狠狠综合久久 | 国产亚洲精品线视频在线| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 中国精品偷拍区偷拍无码| 一区二区看片| 一区二区三区高清视频一| 亚洲第一天堂| 成人性生活视频在线播放| 欧美黑人一级视频| 午夜操操| av国产天美传媒性色av| 看黄色特级片| 欧美色图中文字幕| 久久久国产精品无码免费专区| 国产手机av片在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| yyy6080韩国三级理论| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲精品无码一区二区| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 久久九九久精品国产综合| 男女晚上日日麻批视频| 伊人久久综合给合综合久久| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲国产18| 综合黄色| 亚州无限乱码一二三四麻豆| xxxxxxxx性开放视频| 久久久久久国产精品日本| 99色在线视频| 无遮挡色视频免费观看| 在线欧美日韩制服国产| 免费看a的网站| 999精品影视在线观看不卡网站| 农村妇女愉情三级| 一级做人爰全过程| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 欧美人与禽zozzo性伦交| 狠狠伊人| 国产精品一区二区四区| 3d啪啪动漫精品少妇| 无码天堂va亚洲va在线va| 国产欧美黑寡妇久久久| 欧美片内射欧美美美妇| 午夜高清视频| 成人免费毛片男人用品| 99精品国产再热久久无毒不卡| 131mm少妇做爰视频| 国产永久免费高清在线观看| 大桥未久av片| 国产成人精品怡红院在线观看| 久久国产天堂福利天堂 | 美女的mm视频网站软件| 国产成人a在线观看视频| 国产精品主播一区二区三区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 成人av免费在线| 国产精品久久久久久久久免费相片| www.色天使| 1000部免费毛片在线播放| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲一二三四视频| 无码av无码天堂资源网| 爱色avcom| 欧美性大战xxxxx久久久√| 中文无码热在线视频| 日韩欧美日韩| 日本爱爱网址| h 吃奶 呻吟 调教h| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 狠狠久久五月精品中文字幕| 男女av免费| 国产初高中生视频在线观看| 久久99视频精品| 色猫咪av在线观看| 精品久久久99大香线蕉| 永久国产| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 日本h在线| 国产精品com| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 91国偷自产一区二区使用方法| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 国产免费丝袜调教视频| 99热在线免费观看| 日韩一级免费| 国产乱码卡二卡三卡4| 欧美精品另类| 大肉大捧一进一出好爽mba| 奇米狠狠操| 无码乱肉视频免费大全合集| 成人综合区| 天躁夜夜躁2021aa91| 免费一二区| 制服中文字幕| 秋霞国产精品| 亚洲综合专区| 色婷婷狠狠久久综合五月| 性色视频在线| 国产精品视频成人| 免费看欧美黑人毛片| av在线亚洲天堂| 国产你懂得| 好爽又高潮了毛片| h无码精品3d动漫在线观看| 日本黄色三级视频| av天堂久久精品影音先锋| 手机看黄色| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 强行糟蹋人妻hd中文字| 黄色网页在线播放| 丰满岳乱妇一区二区| 明星双性精跪趴灌满h| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 国产中文字二暮区| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 97精产国品一二三产区区别视频| 一区二区三区国产视频 | 日韩在线视频不卡| 国内精品视频一区| 久久日韩乱码一二三四区别 | 国产精品第1页| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲天堂bt| 超碰色偷偷男人的天堂| 西西人体44www高清大胆| 国产激情在线| 成全世界免费高清观看| 日本小视频网站| 欧美视频91| 亚洲一区二区不卡在线观看| 国产精品51| 爱爱网视频| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产美女久久久亚洲综合| 8天堂资源在线| 香蕉网伊| 成人av网址大全| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美大片免费观看网址| 国产精品高潮呻吟久| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 饥渴少妇做私密保健视频| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 久久中文精品视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 一级特级黄色片| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 成人性欧美丨区二区三区| 天天干视频| 日本亚洲精品成人欧美一区| 嫩草99| www.黄色小说.com| 欧美熟妇喷潮xxxx| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 一级黄色性生活视频| 黄色国产视频网站| 国产精品久久久福利| 久久小视频| 久久久在线| 久久精品免费观看国产| 91天天看| 欧美乱人伦视频在线观看| 中文字幕高清av在线| 亚色中文网| 亚洲国产www| 国产调教在线| 成人免费黄色片| 欧美不卡一区| 成人亚洲区| 成人午夜在线播放| 久久久综合网| 国产女人高潮叫床免费视频| 久草免费av| 国产精品爽黄69天堂a| 伊人蕉久影院| 日本国产精品| 玖玖国产精品视频| 一级国产航空美女毛片内谢 | 天堂成人| 欧美一区二区伦理片| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 处破痛哭a√18成年片免费| 国产毛片视频| 国产精品国产三级国产密月 | 欧美整片第一页| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 老子午夜影院| 国产精品成熟老女人| 亚洲最新av| 最新国产一区| 国产污污| 亚欧av在线播放| 色老99久久九九爱精品| 亚洲黄色在线观看视频| 国产色婷婷久久99精品91| 一本一道久久| 午夜性刺激在线视频免费| 黄色工厂这里只有精品| 日韩国产网曝欧美第一页| 国产不卡精品| 男女做爰全过程免费视频播放 | 亚州国产av一区二区三区伊在| 欧美日韩69| 分分操免费视频在线观看| 免费观看性行为视频的网站| 欧洲无线码免费一区| 久久69国产一区二区蜜臀| 91中文啦| 日韩欧美中文一区| 亚洲综合网站久久久| 久久国产综合| 天天操天天舔天天干| 美女销魂一区二区| 手机成人在线| 被拉到野外强要好爽黑人| 999精品视频| 日狠狠| 精品国产91久久久久久| 日批免费在线观看| 中文无码热在线视频| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 亚洲综合激情网| 99热成人精品热久久| 欧美xx视频| 成年人色片| 激情av网站| 日韩欧美一区视频| 久久爱水蜜桃69| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 成人av自拍| 在线播放真实国产乱子伦| av国产片| 日韩久久一区| 东方欧美色图| 国产成年网站| 精精国产xxxx在线观看主放器| 日本无码人妻一区二区色欲 | 亚洲一本在线观看| 韩国三级无码hd中文字幕| ktv偷拍视频一区二区| 看毛片网站| 国产盼盼私拍福利视频99| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 欧美日本中文字幕| 69色综合| 久久精品国产亚洲无删除| 中日一级毛片| 欧美日韩成人网| 性网站在线观看| 久久亚| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 伊人伊成久久人综合网站| 日本三级免费看| 日本黄页网站免费大全| 婷婷综合在线| 99热久re这里只有精品小草| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产三a级三级日产三级野外| 91女人18毛片水多国产| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 1v1高辣巨肉h各种play| 四虎视频| 菲律宾av| 国产主播一区二区三区在线观看 | 日韩精品无码去免费专区| 亚洲另类交| 中文字幕综合| 国产精品极品美女自在线观看免费| 手机看片一区二区| 久久欧洲| 2021最新在线精品国自产拍视频| 亚洲人成网站在线观看69影院| 嫩草视频入口| 在线欧美色| 人妻精品制服丝袜久久久| 日本黄页网站免费观看| 色久婷婷| 黑人大战欲求不满人妻| 67194成是人免费无码| 97人人模人人爽人人少妇| 国产色爱av资源综合区| 99热都是精品| 久久精品视频8| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 极品熟妇大蝴蝶20p| 国产国产人免费人成免费视频| 久久久久久久久99精品| 九九在线视频免费观看精彩| 国产亚洲精品aa片在线爽| 成人av在线一区二区三区| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 免费黄色网址观看| 免费看污片网站| 国产av一二三无码影片| 少妇高跟鞋做爰20p| 天堂网av2014| 国产在线黄| wwww日本60| 国产精品另类激情久久久免费| 免费看黄色一级大片| 国产极品一区| 国产97公开成人免费视频在线观看| 另类天堂网不卡另类系列| 无码日韩av一区二区三区| 久久久久久久网站| 好看的中文字幕av| 青青青国产在线| 这里只有精品国产| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 上原亚衣加勒比在线播放| 欧美日韩国产在线一区| 国产日韩未满十八禁止观看| 都市激情av| 黄床大片免费30分钟国产精品| 日本一级大片| 亚洲精品久久30p| 麻豆精品久久久| 国产少妇露脸精品自啪网站| 亚洲最大av网| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 人成免费a级毛片| 天堂资源网| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 国产一级片黄色| 成年人免费在线观看| 成人欧美一区在线视频| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 99ri国产精品| 92成人午夜福利一区二区 | 性xxx法国hd极品| 欧美日韩国产在线一区| 日本成人动漫在线观看| 无码av一区在线观看免费| 欧美黄色免费看| 国产午夜精品理论片a级探花| jizz偷窥| jizz欧美性11| 日本精品视频| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 日韩av成人在线| 狠狠干2019| 久久性| 日本黄色不卡视频| 日日夜夜网站| 国产毛片3| 国产特级毛片aaaaaa| 青草99| 黄色片在线观看视频| 爆操白虎逼| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 99久久精品国产综合| 亚洲精品手机在线观看| 嫩草影院菊竹影院| 亚洲国产另类久久久精品黑人| aaa在线播放| 加勒比中文无码久久综合色| 亚洲国内成人精品网| 99精品免费| 美女黄色av| 精品久久久久亚洲| 亚洲熟女片嫩草影院| 老司机在线ae85| 亚洲三级图片| 无人区乱码一区二区三区| 青青国产在线视频| 双性人hdsexvideos| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 青青草久久久| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 91午夜在线| 国产一区视频在线观看免费| 亚洲永久网站| a级a做爰片成人毛片入口| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产成人日韩| 婷婷俺也去| 女性向小h片资源在线观看| hs在线观看| 亚洲国产日韩a在线播放| 欧美乱码视频| 51永久免费观看国产nbamba| 欧美在线观看a| 国产一区二区亚洲| 九七人人爽| 不卡视频在线观看| 天天做天天爽| 一级a性色生活片久久毛片| mm131美女视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲第一性理论片| 色香影视| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 国产精品v欧美精品| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| av动漫网站| 亚洲国产综合精品中文第一| aⅴ在线视频男人的天堂| 久久勉费视频| 天堂网资源| 免费人成在线视频无码软件| 国产色影院| 免费欧美黄| 夜夜激情网| 午夜福利yw在线观看2020| 免费欧美黄色| 青青伊人久久| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 成人毛毛片| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 久久国产精品99精品国产| 日韩精品在线视频免费观看| 999精欧美一区二区三区黑人| 成人在线视频观看| 亚洲综合日韩av无码毛片| 国产在线精品观看免费观看| 国产精品久久久久精k8| 国产美女被遭强高潮免费网站| 久国产精品韩国三级视频| 按摩18ⅹxxx性高湖| 日本夫妻性生活视频| 免费在线小视频| 日韩经典在线观看| 国产最新精品| 精品少妇v888av| 麻豆网神马久久人鬼片| 无码h肉男男在线观看免费| 六月婷婷色| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 成年人黄色免费网站| 免费av网站在线观看| 日韩精品中文字幕在线观看| 色射视频| 精品久久久久一区| 国产成人 综合 亚洲欧美| 免费不卡毛片| 久久r精品国产99久久6不卡| 在线观看三区| 韩国av在线| 色678黄网全部免费| 国产色视频在线播放| 四色成人网| 亚洲日本久久久| 成人免费8888在线视频| 久久99热这里只有精品国产| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 四虎网站免费观看视频| 欧美专区另类专区在线视频| 中文字幕久久熟女蜜桃| 久久麻豆成人精品| wwwav欧美| 国产乱码视频| 国产一区二区三区网站| www色五月| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| youjizzcom欧美| 国产免费久久精品| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 爱爱中文字幕| 日本少妇撒尿com| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 成人做爰69片免费观看| 欧美色影院| 天堂а√在线中文在线最新版| www嫩草com| 久久精品极品盛宴免视| 国产自在自拍| 丝袜黄色片| 久久综合av免费观看| 古装一级淫片a免费播放口| 日韩一区中文字幕| 日本少妇性生活| 亚洲男人av| 少妇又紧又大又色又爽视频| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 熟妇乱子作爱视频大陆| 国产激情综合在线看| play在线海量a v视频播放| 无码毛片视频一区二区本码| 黄色免费在线播放| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 正在播放东北夫妻内射| 拍真实国产伦偷精品| 狼人香蕉| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 日韩两性视频| 九九热视| 鲁夜天天末成午| 欧美婷婷久久五月精品三区| 99黄视频| 97在线免费视频| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 久久精品卫校国产小美女| 少妇bbbb做爰| 亚洲精品人成网线在线播放va| 亚洲精品一线二线三线无人区| 天天舔日日操| 狠狠干精品| 亚洲精品88| 中国一级黄色| 成年人黄色毛片| 精品人妻无码专区中文字幕| 精品久久成人| 国产曰批免费视频播放免费| 免费毛片无需任何播放器| 欧美成年人视频在线观看| 欧美日韩成人网| 亚洲高清av在线| 国产中文字幕久久| 伊人久久大香线蕉av网| 在线成人播放| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 久久久久久久久久久国产精品 | 亚洲欧洲综合| 久久国语露脸国产精品电影 | 欧美精品网| 亚洲人成在线影院| 欧美专区另类专区在线视频| 成人激情视频网| 国产aⅴ爽av久久久久久| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 色综合久久久| 无码熟妇人妻av影片在线| 人善交video高清| 在线天堂www在线资源下载| 天天干干干| 奇米四色7777中文字幕| 91国偷自产一区二区介绍| 日韩国产网站| 日韩av资源网| 动漫av纯肉无码av电影网| 久久网免费视频| 天天曰天天| 国产欧美日韩一区二区搜索| 黄色在线免费播放| 国产精品人人爱一区二区白浆| 欧美一区二区视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 激情欧美在线观看| 国产精品91在线| 玩两个丰满老熟女| 亚洲欧美天堂| 欧产日产国产精品99| 好爽好硬好深高潮视频456 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 天天天欲色欲色www免费| 男人天堂手机在线| 国内精品少妇在线播放98| 2025成人免费毛片视频| 三级毛片视频| 一级黄片一级毛片| 在线免费毛片| 最新黄色网址在线观看| 宅宅少妇无码| 日本少妇高潮xxxxx另类| 岛国av免费看| 91传媒在线视频| 国产成人三级| 国产成人精品视频一区二区三| 狠狠五月深爱婷婷网| 交专区videossex非洲| 久久精品国语| 无码专区视频精品老司机| 可以免费看的黄色网址| 丁香六月婷婷综合| 久久二| 久久精品国产视频在热| 久久人人97超碰国产公开| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 久草原精品资源视频| 奇米777四色在线精品| 国产精品片aa在线观看| 2018天天弄| 国产午夜激无码av毛片不卡| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 亚洲色国产欧美日韩| 日韩在线高清视频| 啪啪网免费| 日韩精品高清在线| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产污在线观看| 成人免费的视频| 精品国产www| 色丁香婷婷| 91精品打屁股sm调教| 日本五月天婷久久网站| 91丨porny丨国产麻豆| 啪啪官网| 在线播放国产不卡免费视频| 欧美精品播放| 日本免费啪视频在线看视频| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产精品久久久久久久免费大片| 久久精热| 萌白酱在线观看| 在线播放午夜理论片| 青青草国产精品日韩欧美| 少妇人禽zoz0伦视频| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 亚洲精品视| 1000部禁片18勿进又色又爽| 性啪啪chinese东北女人| 免费看片免费播放国产| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 亚洲怡春院| 色屋视频| 日本国产一级片| 二区三区在线观看| 国a产久v久伊人| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 激情第四色| 美女视频网站久久| 91婷婷色| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| aaaaaa毛片| 人与动牲交av免费| 日本国产在线播放| 96久久精品| 中文字幕乱码视频32| 亚洲福利国产网曝| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 精品无码一区在线观看| 欲求不满的岳中文字幕| 韩国三级av| 国产美女免费视频| 日韩在线中文| 国产对白受不了了| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 少妇爆乳无码av无码波霸| 亚洲精品3p| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 日本99视频| 精品国产乱码久久久久久下载| 爱爱一区二区三区| 亚洲专区路线二| 爱爱中文字幕| 亚洲欧洲日本精品专线| 淫综合网| 麻豆射区| 911国产视频| 女性自慰网站免费看ww| av综合久久| 天天槽| 五月天堂网| 国产原创麻豆| 无码国产69精品久久久久app| 在线亚洲精品| 一级淫片a看免费| 免费毛片无需任何播放器| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 国产妇女视频| 色综合av男人的天堂伊人| 亚洲欧美一二三区| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 午夜av剧场| 国产无遮挡无码视频免费软件| 日韩www视频| 成人天堂视频理伦片| 能直接看的av| 一色屋精品视频在线观看免费| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 中文字幕在线免费播放| 91精品福利在线观看| 澳门一级黄色片| 国产偷v国产偷v精品视频| 中国三级视频| 玖草视频在线观看| 91在线免费视频| 激情亚洲| 国产精品丝袜一区二区三区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 无码人妻h动漫网站| 亚洲国产欧美在线观看| 欲色欲色天天天www| 日日射夜夜| 成人免费xxxxx在线视频| 伊人福利视频| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 欧美一区二区三区视频| 成人做爰69片免网站| 国产一区二区视频在线| 色婷婷综合在线| av动漫网| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 夜色.com| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 99视频在线免费观看| 91啪国产在线| av一区二区三区| 国产私拍| 日本a级c片免费看三区| 久久94| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 亚洲影视综合网| 毛片看看| 青草视频在线观看视频| 精品一级少妇久久久久久久| 国产乱了实正在真| 国产内射999视频一区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 亚洲视频欧美视频| 免费精品视频一区二区三区| 国产777777线观看视频| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 欧美成人综合色| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 国产免码va在线观看免费| 欧美一区2区| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 久久久久久无码日韩欧美| 好吊视频一区二区| 亚洲性色av私人影院无码| 91精品福利视频| 成人av影视在线| 奇米影视亚洲狠狠色| 国产成人年无码av片在线观看| 欧美你懂得| 99久久国产露脸国语对白| a级黄色网| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产v在线在线观看视频| 亚洲天堂av一区二区三区| 精品国产情侣高潮露脸在线| 无码国产玉足脚交久久2020| 久久精品中文闷骚内射| 任我撸在线视频| 国产九九九精品| 村上凉子在线播放69xx| 精品第一国产综合精品蜜芽| 免费观看女人高潮视频软件| 2020久久超碰国产精品最新| 国产精品9| 自拍偷窥第一页| 欧美在线激情视频| 日本电车痴汉| 97超碰人人澡人人爱学生| 天天影视色香欲综合久久| 精品精品自在现拍国产2021| 日本国产一区二区| 偷看少妇自慰xxxx| 69国产精品视频| 国产美女诱惑| 国产乱淫av片免费看| 久久精品91| 日韩欧美一卡二卡| 男女超爽视频免费播放| 性色视频| 国产丝袜一区二区在线| 久久极品视频| 久久久久久久曰本精品免费看| 午夜激情在线观看| 国产极品美女在线精品图片| 日韩精品无码一本二本三本色| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 黄瓜视频在线观看| 人妻仑乱少妇av级毛片| 98久9在线 | 免费| 国产一级性生活片| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| av在线专区| 对白超刺激精彩粗话av| 久色91| 色香色香欲天天天影视综合网| 亚洲激情av| 日韩中文字幕在线一区二区| 国产精品亚洲色图| 人禽无码视频在线观看| 躁躁躁日日躁| 亚洲日韩视频| 国产免费一区| 国产综合成人亚洲区| 蜜臀av国产一区二区三区| 欧美精品1| 一色一性一乱一交一视频| 白嫩日本少妇做爰| 55久久| 一本久道综合在线无码人妻| 无码av无码免费一区二区| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲黄色天堂| 国产高清无密码一区二区三区| 欲色天天网综合久久| 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 日本三级带日本三级带66| 成人午夜短视频| 素人av在线| 日韩免费视频网站| 国产高清视频一区三区| www.操com| 亚洲第一黄色网| 久久99国产综合精品免费| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲一级二级三级| 91高清国产视频| www国产精品视频| 欧美高清性xxxxhdvideos| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 另类专区欧美| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 香蕉av一区| 免费无码毛片一区二区三区a片| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲欧美日韩成人在线| 40岁成熟女人牲交片| 欧美怡红院免费全部视频| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国内揄拍国产精品人妻电影| 日本一级大全| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 天天av综合| 黄91在线观看| 久日精品| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| av播播| 国产鲁鲁| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 欧美一区视频在线| av怡红院| 青青青青青草| 日本 片 成人 在线| 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 黄色一级二级| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 国产欧美va天堂在线观看视频| 高清一区二区三区四区| 国产精品中文久久久久久久| 国产精品7777cos| www.夜色321.com| 国产亚洲a∨片在线观看| 一区二区三区蜜桃| 好吊色这里只有精品| 一级片aaa| 日本少妇性生活| 奇米777四色影视在线看| 成年人免费在线看| 2018年秋霞无码片| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 美女午夜激情| 一区二区在线视频播放| 涩涩亚洲| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 欧美黄色影院| 亚洲综合图片网| 日韩欧美一级| 亚洲日本免费| 中文在线√天堂| 极品av麻豆国产在线观看| 国产日韩综合| 色网站在线观看视频| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 日本大尺度床戏揉捏胸| 色视频综合| 免费看午夜福利专区| 亚洲系列在线观看| 国产一级久久久| 午夜一二三区| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 怡红院综合网| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 成人免费无码大片a毛片直播| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲最新av网站| 色婷婷九月| 免费看黄在线看| 98涩涩国产露脸精品国产网| 老司机福利院| 免费观看欧美猛交视频黑人| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 午夜黄色大片| 特级黄色片| 日本a级老少配| 超碰在线免费观看97| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产美女的第一次好痛在线看| 性欧美久久| 九九九九精品视频在线观看| 中文字幕在线观看亚洲视频 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 黄色一级片国产| www.午夜av| 亚洲男人av天堂男人社区| 懂色一区二区三区久久久| 欧美黄色免费大片| 成人毛片100部| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 欧美性另类| 成人午夜精品无码区| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 久久久久久免费毛片精品| 免费无码专区在线视频| 双腿张开被9个黑人调教影片| 免费1级做爰片1000部视频| 午夜福利视频| 日韩美女av在线| 性高湖久久久久久久久免费| 欧产日产国产精品| 成人开心网| 欧美私人情侣网站| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 九九九九九依人| 成人深夜福利| 男人的天堂a在线| 西西人体44www高清大胆| 亚洲精品视频国产| 日本精品在线视频| 天堂中文最新版在线中文| 一级特黄色| 四虎影视国产精品永久在线| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 欧美日韩在线不卡| www九九热com| 国产精品日日做人人爱| 无码中文字幕乱码一区| 欧美一区二区三区在线看| 好男人www社区| 欧美粉嫩videosex极品| 99热久re这里只有精品小草| 成人片免费看| 日韩欧美一级片| 午夜一区欧美二区高清三区| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产探花在线观看| 久久国产成人午夜av浪潮| 国产欠欠欠18一区二区| 五月天婷婷激情网| 中文人妻av大区中文不卡 | 国产亚洲精品线视频在线| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产精品入| 911精品| 美国免费毛片基地| 性xxx18| av色婷婷| 亚洲影视一区| 亚洲精品无码成人片| 国内精品视这里只有精品| 国产精品日韩一区二区| 熟女人妻av完整一区二区三区| 一级黄色a| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 日韩伊人| 美女二区| 免费国偷自产拍精品视频| av不卡免费在线观看| 超碰成人在线观看| 日本精品aⅴ一区二区三区| 农村妇女做爰偷拍视频| 国内精品自在自线视频| 91精品夜夜| 欧美成 人版在线观看| 狼性av| 国产亚洲无日韩乱码| 日韩不卡毛片| 亚洲精品在线免费| 欧美35页视频在线观看| 亚洲女优在线播放| 九九99无码精品视频在线观看| 性色av极品无码专区亚洲| 国内精品国产三级国产在线专| 久久久久久久岛国免费观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 男女做视频md806xyz| 女十八毛片aaaaaaa片| 四虎影视国产精品永久地址| 国产一级黄| 成年网站在线观看| 第一毛片| 午夜精品美女久久久久av福利| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 免费人成在线观看视频无码| 4438x成人免费| 日韩激情电影一区二区在线| 最新一区二区三区| 国产欧美精品一区| 亚洲老妇色熟女老太| 青青免费视频| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 欧美影视精品久久| 人人爽人人爽人人片a免费| 非洲黑人毛片| www在线看片| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 日韩色在线| 亚洲欧洲免费视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国色天香成人网| 免费很黄无遮挡的视频| 黄片毛片视频| 亚洲午夜福利精品久久| www.色图| 成人免费视频国产免费网站| 青青草在线视频网站| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 国产精品久久久久久久免费观看 | 麻豆tv在线| 无码高潮又爽又黄a片软件| 亚洲精品国产av现线| 亚洲国产一区二| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 激情xxx| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 成 人 网 站94免费观看| 欧美爽爽爽| 日噜| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲精品网址| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 欧美.com| 国产在线精品视频| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲一区二区三区四区在线| 夜夜看| 亚洲国产欧美在线成人app| 国产精品久久久福利| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 97视频在线看| 久久久久久久福利| 久久亚洲男人第一av网站| 日本精品视频一区二区三区| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 久久超碰色中文字幕超清| 亚洲作爱网| 成人午夜高潮免费视频| 国产精品第十页| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 麻豆安全免费网址入口| 91国偷自产一区二区使用方法| 在线无码免费网站永久| 天堂在线官网| 精品久久久久中文字幕加勒比| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 农村乡下女人毛片| 亚洲小视频| 一区不卡在线| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 丰满无码人妻熟妇无码区| 日本三级少妇| 玩爽少妇人妻系列无码| 成人无码α片在线观看不卡| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 精品一区精品二区| 国产精品av99| 亚洲天堂一区在线观看| 色诱久久av| 国产在线看老王影院入口2021| 午夜影院0606| 欧美日本色| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 欧美亚洲国产一区二区三区| 日韩成人大屁股内射喷水| 91插插插插插插插插| 日本福利视频一区| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 欧洲经典二三区| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 亚洲 人av在线影院| 97在线观看视频免费| 国产资源第一页| 国v精品久久久网| 国产69囗曝吞精在线视频| 久久久黄色一级片| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 国产亚洲成av片在线观看| 农村黄性色生活片| 国内大量揄拍人妻在线视频| 天堂8中文在线| 99久久精品这里只有精品| 夜操操| 贱奴的sm(高h调教)| 国产一浮力影院| 久久经典视频| 成人福利免费视频| 欧美内射rape视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 国产丝袜av| 国产一女三男3p免费视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 看黄色一级片| 久久综合日本久久综合88| www日韩高清| 小视频免费在线观看| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 另类国产| 嫩草视频91| yy111111少妇影院免费观看| 体内射精日本视频免费看| 久久久www.| 亚洲一区日韩在线| 亚洲精品国产一二三无码av| 精品国产专区| 青青青网| 日本久久网站| 新毛片基地| 免费视频a| 波多野结衣在线免费视频| 国产剧情av引诱维修工| 国产精品综合网| 国产精品无码久久四虎| 欧美1区2区| 久久精品亚洲精品国产色婷| 久久老司机| 久久夜色精品国产噜噜av| 91看片淫黄大片一级在线观看| 伊人久久大香线蕉无码综合| 日本丰满少妇高潮呻吟| 久久手机视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 人与善交xuanwen3d| 美女视频一区| 91视频88av| 高潮好爽视频在线观看| 丁香九月激情| 国产精品美女久久久免费| 国产精品一区在线免费观看| 国产区女主播在线观看| 国产精品免费一区| 国产精品第72页| 精品视频在线观看免费| 91dizhi永久地址最新| a天堂最新版中文在线地址| 最新亚洲人成无码网www电影| 男女69视频| jizzyou中国少妇农村| 天天射天天干天天| 性色av一区二区三区人妻| 毛片你懂的| 欧美日韩在线综合| 婷婷色小说| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 色八区人妻在线视频免费| 啪啪小视频网站| 久久五月网| 午夜成人理论福利片| 亚洲欧美日韩国产国产a| 天天草视频| 少妇与和尚h乱ⅹh| 国产www视频| 欧美人禽动交2002| 一区二区三区国产视频| 国产调教打屁股xxxx网站| 国产性―交―乱―色―情人| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 2019最新国产不卡a| 在线观看国产欧美| 日本饥渴人妻欲求不满| 日本不卡高字幕在线2019| 国产精品久久久久久亚洲| 国产初高中生视频在线观看| 色天天| 国产一区二区三区av在线无码观看| www日韩一区| 欧美久久精品一级黑人c片| 久久夜色精品国产www红杏| 久久精品79国产精品| 久久夜色精品国产www红杏| 在线中文字幕播放| 国产欧洲亚洲| 国产女同疯狂作爱系列2| 免费性爱视频| 久久国产影视| av网在线| 国产精品国产免费无码专区不卡| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 国产成人av综合色| 热逼视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产视频h| 纤纤影视理伦片在线看| 成年人福利视频| www.夜夜操| 国产女人喷潮视频在线观看| 色夜码无码av网站| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 国产一区二区精品在线| 欧美亚洲少妇| 亚洲欧洲另类| 五月婷网站| 国产网红主播精品一区| 国产在线精品视频你懂的| brazzers精品成人一区| 26uuu国产精品视频| 亚洲熟妇真实自拍另类| 久久国产热精品波多野结衣av | 欧美sese| 精品国产一区二区三区四区色 | 九七视频在线| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 熟女乱色一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷| 成人性生交大片免费4| 尤物一区二区| 国产一区免费| 精品无人乱码高清| 97免费人做人爱在线看视频| 一本大道东京热无码视频 | 国产小精品| 性生交大片免费全毛片| 久久久综合网| 最新日本一道免费一区二区| jizz中国女人高潮| 国产福利资源在线| 日本黄色aaa| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 潮喷失禁大喷水av无码| 国产综合色在线视频区| 黄色你懂的| 国产91精品ai换脸| 国产美女黄色片| www成年人视频| 久久综合国产| 欧美肥妇多毛bbw| 国产黄色自拍视频| 国产视频www| 12裸体自慰免费观看网站| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产1区二区| 国产精品久久久久9999不卡| 又爽又高潮视频a区免费看| 少妇9999九九九九在线观看| 亚洲一区二区三区高清av| 欧美涩涩视频| 日韩精品99久久久久久| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 国产吃瓜在线| 青青草一区二区三区| 国产国语亲子伦亲子| 偷牌自拍第56页| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 亚洲xxxxx| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 午夜婷婷在线观看| 2021久久超碰国产精品最新| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 精品国品一二三产品区别在线观看| 亚洲三级影视| 熟妇丰满大屁股在线播放| 欧美国产成人精品二区| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 免费黄色大片网站| 成人女人黄网站免费视频| 日韩在线视频网| 久久久久99| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 91另类| 国产伦精品一区二区三区| 成人手机在线免费视频| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 国产999精品久久久久久绿帽| 在线观看91av| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 全黄激性性视频| 午夜亚洲国产理论片中文| 一级黄色免费大片| 性一交一乱一透一a级| 亚洲黄色免费| 无码av天堂一区二区三区 | 亚洲中文字幕久久精品无码a| 色91av| 97色在线观看| 黄色一区二区三区| 久久女女| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 丝袜av网站| 色久网| 亚洲第一在线播放| 日韩免费码中文在线观看| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 成人电线在线播放无码| 美女国产毛片a区内射| 中文字幕乱码免费看电影| 亚洲男人的天堂在线| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 深夜激情网| 亚洲一区综合图区| 欧美精品一二| 性一交一伦一理一色一情| 欧美色图狠狠干| 久久中文字幕一区二区三区| 欧美日韩免费做爰大片人| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 国产欧美综合一区| 巨大荫蒂视频欧美大片| 成年女人男人免费视频播放| 久久久久久久女国产乱让韩| 午夜视频体内射.com.com| 少妇和黑人老外做爰av| 日韩一级视频在线观看| 性户外野战hd| 天天综合天天做| 亚洲人成网站在线播放2019| 成人在线视频中文字幕| 久久狼人大香伊蕉国产| 福利在线国产| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产综合婷婷| 五月激情小说| 国产另类xxxx| 182tv午夜在线观看香蕉| 97综合| 性色av无码免费一区二区三区| 91社区在线播放| 亚洲—本道 在线无码av发| 97视频人人免费看| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 毛片的网址| 久久666| 法国少妇xxxx做受| 成人免费毛片aaaaaa片| 波多野结衣办公室33分钟| 亚洲视频自拍偷拍| 日韩插| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 538国产视频| 欧美日韩不卡视频| 久久久影院| www男人天堂| 99re66在线观看精品免费| 日韩欧美高清一区| 久久毛片网| 天天射夜夜| 久久久鲁| 一级黄色大片在线观看| 成人福利一区| 红桃成人少妇网站| 好看的av在线| 一区二区视频免费看| 三级自拍视频| 大陆少妇xxxx做受高清| 成人在线a| 国产一区日韩二区欧美三区| av中文字幕网址| 国产曰批免费视频播放免费| 国产网址在线| 国产精品一区久久| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 久久精品视频网| 国产精品一| 久久久久久美女精品啪啪| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产男女免费完整视频| 桃色五月| 国产h在线观看| 国产综合区| 国产三级毛片| 久久精品国产99久久久香蕉| 精品成人av| 天天摸夜夜添夜夜无码| 青青草五月天| 成年人精品视频| 欧美巨大黑人精品videos| 欧美国产精品| 中国china体内裑精亚洲片| 在线一区国产| 中文字幕韩国三级理论无码| 天天干人人干| 国产一区二区三区四| 调教贱奴视频一区二区三区| 久久精品h| 美女诱惑av| 国产欧美日韩在线| 久久影音| 国产精品久久久久国产三级传媒 | 狼狼综合久久久久综合网| 青青草国产成人av片免费| 91视频国产精品| av性色av久久无码ai换脸| 日韩午夜无码精品试看| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 中文有码在线播放| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 91狠狠爱| 免费观看无遮挡www的视频| 国内熟女啪啪自拍|