超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教育教學教研工作計劃

時間:2025-02-20 16:59:47 晶敏 工作計劃 我要投稿
  • 相關推薦

教育教學教研工作計劃范文(精選26篇)

  光陰如水,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該好好計劃一下接下來的教學工作了!好的教學計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的教育教學教研工作計劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教育教學教研工作計劃范文(精選26篇)

  教育教學教研工作計劃 1

  一、指導思想

  圍繞xx市教育局“加強宏觀規劃、突出內涵建設、提升發展能力”的工作思路,結合xx教育實際,聚焦課程建設、教師發展、課堂教學、學習方式、學業評價,以結構優化、團隊建設、項目帶動、方式創新為抓手,努力提高研究水平、指導能力和工作實效,為教師專業發展和學校教育教學品質提升提供專業支持與服務。

  二、主要工作

  (一)不斷提升教研工作質量

  1、探索基于初中學區、高中教研共同體的有效教研模式。進一步完善、優化市教研室、區教研室、學區教研合作體、高中教研共同體之間的架構與職能,探索促進區域教研實效提升的運行機制和工作模式。各縣(市、區)教研室要積極探索建立反思交流、共同發展的教學研究合作組織,不斷推進區域教學質量的整體提升。

  本學年度將舉行區域教研論壇,交流、分享工作經驗。

  2、進一步加強學科專業引領團隊建設。加強以市、縣(市、區)兩級教研室教研員、市教研中心組成員、初中學區教研合作體及高中教研共同體學科教研中心負責人、學科課程研究基地項目研究團隊教師為核心的學科教研團隊建設,積極開展指向學科教學與研究能力提升的培訓,不斷提升學科教研團隊在課程、教學、教研方面的能力素養。

  本學年度將開展xx市先進教研室(教研合作體、共同體)、先進教研組、優秀教研工作者評比表彰活動。

  3、不斷強化教學研究的問題解決指向。積極發揮下校調研、教學評比、質量分析等常規教研活動的診斷功能,不斷發現、梳理學科在教育教學過程中存在的突出問題,積極開展指向問題解決的教學研究,提高校本教研、區域教研的實效性。加強學科課程研究基地的建設,進一步完善學科課程研究基地的運行機制,提升學科教研的品質。強化基礎教育省級立項課題研究的針對性,提煉和推廣教學經驗,發現和培育教學成果,為學校及教師提升教育教學質量提供更加具體、有效的幫助。

  本學年度將舉行課程研究基地階段性研究成果展示交流活動,開展xx市第二屆基礎教育教學成果獎的評比活動。

  (二)繼續深化學校課程建設

  4、指導學校加強課程整體規劃。以《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx)》、《義務教育課程設置方案》和教育部即將頒布的.《普通高中課程方案》為依據,以教育部《關于深化基礎教育課程改革落實立德樹人根本任務的意見》為指導,結合xx市現實情況、社會需求和發展趨勢,圍繞“培養什么人、怎樣培養人”這個根本問題,加強學校課程的整體規劃。通過建立《學校課程規劃方案》常態化審議機制,全面提高學校落實國家課程方案的主動性、積極性和創造性,整體推進全市中小學、幼兒園的課程建設工作。

  5、深入開展基于標準的教學與評價研究。注重發揮“課程標準”在學科教育教學中的統領作用,結合現狀調研,明確學科推進基于標準教學的思路和路徑。以研究和設計基于標準的課程綱要和教學方案為抓手,引導教師深入解讀課程標準,準確把握學科本質,關注和研究核心概念在學生不同認知階段的層級發展模型,不斷探索實現“教學評一致性”的有效策略,進一步提升學校、教師課程實施水平。

  6、幫助學校增強課程的多樣性和選擇性。通過專業支持、橫向交流、展示評比等多種形式,幫助學校不斷豐富課程結構,提高教師課程開發能力,以課程的多樣性和選擇性滿足學生發展的個性需求。加強綜合實踐活動課程的管理和指導,以學習方式的變革促進學生實踐能力和創新精神的發展。

  本學年度,將評選表彰中小學生研究性學習成果,組織開展第三屆校本課程建設獎的評比。

  (三)不斷促進教師專業成長

  7、認真開展中小學教師課堂教學達標評優活動。針對不同專業發展階段的教師,明確專業發展的要求,利用智能錄播系統、網絡教研平臺,創新促進教師專業成長的方式,規范組織好各學科、各層次的教師教學達標活動,引導教師加強自我反思和同伴互助,不斷提升教學能力。

  8、繼續開展“一師一優課、一課一名師”活動。認真總結xxxx年度“一師一優課、一課一名師”活動,加強統籌安排,充分調動各學科教師參與活動的積極性和創造性,提升教師信息技術應用能力、學科教學能力和專業自主發展能力,促進信息技術和數字教育資源在中小學課堂教學中的合理有效應用和深度融合,推進全市基礎教育信息化的進程和課程資源庫的建設。

  (四)繼續深化評價改革實驗探索

  9、以評價改革推進素質教育。以“區域教育質量健康體檢與改進提升項目”、“高中增值評價項目”為載體,積極探索、建構以關注學生健康成長、促進學生全面發展為核心價值追求的學業質量綠色指標評價體系,引導學校、教師、家長、社會轉變教育觀念,樹立正確的教育質量觀,不斷優化育人環境,提高不同階段學校的辦學品質。

  xx、加強評價的改進功能。積極關注高考改革對基礎教育教學的導向功能,不斷完善教學質量監控評價體系。以義務教育為重點,積極探索、開發各學科不同學段的學業質量評價標準,提高學業評價的科學性、專業性。強化評價的診斷與改進功能,通過多種途徑和手段,認真分析、科學診斷,及時發現教學過程中出現的問題并提出改進建議,優化教學環節,不斷促進我市學科教育教學水平的提升。

  教育教學教研工作計劃 2

  一、指導思想

  根據xx市及xx縣的文件精神為指導,結合學校體驗課堂變革這一課題,繼續探索“體驗課堂”構建,聚焦“學為中心”的教學原則,積極搭建平臺。為教師的專業發展提供良好的環境,提升教師的素養,本學期我校的語文教研將繼續以提高教育教學質量為中心,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以學生習慣養成教育為主線,確立“立足課堂抓質量,加強教學出效率”為本學科的工作目標,促進教師專業成長和學生全面發展,促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。

  二、工作重點

  1、教學常規常抓不懈,培養學生良好的學習習慣。落實《xx市小學教學常規管理指導意見》、《xx縣中小學教學常規管理整體優化實施辦法》文件精神,以教研組為單位,每周組織教師進行集中學習,定期開展教學常規檢查。

  2、積極組織組內教師參加上級教育教研部門開展的.教學研究活動,鼓勵教師參加各級教學競賽及論文評比,促進語文組教師整體素質的提高。

  3、開展豐富的語文活動,促進學生學習積極性與語文能力的提高。

  4、繼續開展“體驗課堂構建”的探索,提高課堂效益,爭取在課堂變革方面有新的進展,構建良好教育生態。

  三、具體措施

  (一)進一步規范和落實教學常規管理,提高教學效率。

  1、教研組活動:定時、定點、定主題內容,定中心發言。每個備課組活動應以“新課標”的精神為指導,正確把握三維目標,同時確立一個專題研究目標,以提高研究的實效性。此外,老師要根據通知準時高質量參與活動。

  2、備課:做到“三備”,即備三維目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”,完善備課的各環節。教研組將定期檢查備課情況。

  3、上課:要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。培養學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。在課堂上要開展“體驗課堂”的探索與實施。真正讓校訓“用心體驗每一天”根植于課堂,根植于教學活動。

  4、作業布置與批改要落實到位,要按統一格式批改。按《xx市教學常規》要求嚴格控制作業量,做到有選擇性的布置作業,不能通篇一律。繼續推行“下水作業”和作業數據分析,要及時對學生作業反饋的數據進行分析和改進,教研組定時對作業的批改情況進行檢查、量化和展示。

  5、輔導:做好自己對學生補缺補差的工作。要因材施教,經常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導,使每個學生都能充分發展。

  6、構建書香校園,通過開展導讀課,推廣閱讀,從而建設濃郁的閱讀氛圍,整合豐富的閱讀資源,開展豐富多彩的讀書活動。各班開展讀書活動;學生撰寫讀書心得、讀書筆記;學校以多種形式展示讀書成果。做好“讀書節”活動,積極開展“書香班級”和“書香家庭”的評定。

  (二)深化教學研究,開展校本教研,提高教學實效。

  1、組織教師繼續學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發展。每周三下午為語文教研組活動時間,學習領會有關教育教學理念,大家共同收益,共同提高。內容包括:

  (1)樹立以學生為本的思想,建立民主平等的師生關系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍,給學生以人文的關懷,讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

  (2)堅持工具性與人文性的統一,在培養學生語文運用、實踐能力的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。

  (3)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在教師的引導下獨立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動實踐過程中積累、感悟。

  2、聽課:組內公開課必聽,邊聽邊思,及時評注,提倡同年級組老師相互之間多學習,多交流。每學期每位教師聽課不得少于10節。

  3、公開課:鼓勵教師上公開課或研討課。每位教師每學年至少開一節課。上課、聽課、評課做到全員參加,并收齊研究課的全部資料存檔。

  4、教學反思:做好教學反思,不少于課時的20%。

  (三)搞好學科活動,拓寬學生學習領域,提高學生綜合素質。

  四、具體安排(行事歷)

  九月份:

  1、第1周校本培訓專題講座《讓常規成為常態》。

  2、第2周部編教材網絡培訓小學語文三年級上冊(9月13日全天)。

  3、第3周第一次語文教研組活動。

  4、第4周教師上交學科教學計劃并作好量化登記。

  十月份:

  1、第6周進行第一次教學常規檢查。

  2、第7周語文教研組開展第一次集體備課活動。

  3、梅結子老師開課,組織教研組的成員聽課、研討。

  4、動員老師們參加xx縣學科案例、反思、敘事的評比。

  5、參加縣小學“愛閱讀”進校園活動(第七期)。

  十一月份:

  1、期中檢測工作。

  2、第10周期中教學常規檢查。

  十二月份:

  1、第14周教學常規檢查

  2、第15周吳xx老師開課,組織教研組的成員聽課、研討。

  3、動員語文組教師參加20XX年下半年縣小學“新常規·新設計”評比(上冊)。

  一月份:

  2、組織、指導期末復習,進行期末考試。

  3、撰寫期末總結。

  4、進行期末教學檢查。

  教育教學教研工作計劃 3

  貫徹國家和省《中長期教育改革和發展規劃綱要》有關精神,落實市教育局整體工作部署,以課堂改革創新為總抓手,轉變方式,創新文化,積極打造個性鮮明和特色突出的品牌學校;以解決現實問題和需要為出發點,以校本研究為重點,以研究學情為核心,以全面育人為宗旨,提效益,保均衡,堅持科學發展、特色發展、創新發展、和諧發展、內涵發展和可持續發展,努力為每個學生提供適合的教育。

  一、工作目標

  以三課創新(課程開發、課堂創新、課本內化)為主旋律,以三本研究(校本、師本、生本)為側重點,形成五大聯盟(名校聯盟、名師聯盟、特色聯盟、銜接教學聯盟、區域教研聯盟)和五大特色(特色學校、特色教師、特色學科、特色課程、特色社團),強力推進課堂教育整體改革提檔升級,縮小學校、學科和城鄉間的差別,取得初中教育的均衡、可持續發展,研究適合學生的教育,初步探索并創建基于以中國傳統文化為價值取向的、具有我市地方特色的原生態課堂教育學,基本實現教育教學管理評價的專業化、標準化、人文化和科學化,力爭獲得兩項濰坊市教育創新成果。

  二、工作重點

  1、開展教育核心價值觀大討論活動,樹立并落實正確的核心價值觀,準確定位教育質量。

  2、開展課堂教學效益年活動,深化并整體推進課堂教育改革,實現更大程度的均衡發展。

  3、開展學案“點線面體”設計與執行方略行動研究,優化并創新學習設計,構建高效學習方式。

  4、開展課程標準(修訂版)研訓活動,吃透其精神實質,實現基于課標的教與學。

  5、開展三本(校本、師本、生本)研討活動,創建個性化教學和適合教育。

  三、工作要點和策略

  (一)、引領學校個性與特色發展,創建優質品牌學校

  深化現代學校制度的研究與建設,不斷提高學校辦學的主體地位,最大限度的擴大學校辦學自主權。注重引導各學校個性發展、特色發展,引領各初中學校從本地、本校實際出發,從自身特點和優勢出發,以課堂改革和創新為主陣地,強強聯手,強弱幫扶,集約生成,形成五大聯盟(名校聯盟、名師聯盟、特色聯盟、銜接教學聯盟、區域教研聯盟)、五大特色(特色學校、特色教師、特色學科、特色課程、特色社團),力爭再創出一批在課程改革、課堂教學改革、教學評價改革、書香校園建設、綜合實踐活動、閑暇教育等方面具有個性發展和創新之處的先進學校。進一步深化“百十”行動(百強學校、十大問題行動研究),準備好濰坊市的20xx年“雙50強”學校重新調度工作,讓我市初中原有的十一處濰坊市“個性發展50強學校”和“教學創新50強學校”,逐步發展成為教育質量優良、管理富有特色、文化氛圍濃厚的可持續發展的濰坊市級以上的品牌學校、示范學校。促使其他學校與名校聯盟,建立幫扶結對體系,爭做“雙50強”學校。繼續在我市開展評選“課堂教學改革示范校”活動。

  (二)、分層推進教師隊伍建設,實現干部教師素質向更高層次發展

  教師隊伍建設是學校發展的動力源泉。我市教師隊伍建設根據需要和性質分為若干層次,每個層次要采取不同的措施,做到“分層建設,齊頭并進”。

  1、狠抓校長層面的專業領導力。去年我市組織全市35所初中校長學習河南鄭州、聊城杜郎口課改經驗以及到上海、江蘇培訓、考察,通過學習考察,開闊了眼界,提升了境界。我們要瞄準全國教育改革的前沿,找到和探索課堂改革和學科德育的突破方法,著力解決影響教育發展的突出問題,組織好新一屆“校長論壇”和“干部讀書”驗收活動。

  2、狠抓中層業務干部的執行力。級部主任、班主任、教研組長是學校管理和教研工作的樞紐,是實現教學管理和教科研工作過程化和精細化的中堅力量。通過讓干部走出去學習、請專家走進來講學等方式引領干部思想,建立有效的教學競爭平臺和發展性評價機制,充分調動干部教師工作的積極性、主動性和創造性,發揮好引導示范作用。今年將評選在課堂教育改革整體推進中具有突出貢獻的先進干部和教師,適時組織中層干部論壇和經驗交流會。

  3、狠抓教師的專業成長力與發展力。教師專業成長與發展,是教育的基石,名師是教師專業成長與發展的領頭雁,因此要不斷提高教師的職業道德和專業素質。要研究“培養什么人以及怎樣培養人”這一根本問題,落實“育人為本、德育為先”的中心要求,抓實教師職業道德建設,提升理論底蘊和專業功力,關注教師生存狀態和專業發展。既培養人師,又培養經師。不僅培養名師,更要培養名師團隊。

  針對不少學校同科教師數量少,教研工作難以有效開展的現實狀況,今年將通過引導建立“名師聯盟、特色聯盟、區域間聯盟、級部聯盟”等形式,促進教師間相互學習、相互幫扶,改變學科單打獨斗的教改傳統,利用集體智慧,進行合作學習,聯合改革,整體推進。這樣既能相互參照對比,又能相互借鑒幫助,逐步形成特色學科、特色課程、特色社團。教師發展經歷由個人打拼到集體協作的過程,由一般教師到特色教師到名師的發展歷程。

  推行年級部整體改革或學校間聯合改革經驗,建議課改工作從七年級開始拓展到八年級,由點到面全校(或區域)展開。引領教師專業發展,改變學習方式,讓教師在活動中鍛煉、在團隊中成長,逐漸發展成為名師、名師團隊。今年將繼續舉行“初中骨干教師現場限時學案設計大賽”、“初中青年教師專業發展與成長論壇”和“初中教研工作計劃解讀與評審”、“學案有效性研究”、“課堂教育改革優秀案例評選”、“教學能手評選”、“教學達標”等系列活動。

  研究擬定學科教師專業標準,完善教師培養體系,提高教師隊伍專業化水平和整體素質,關注教師職業倦怠現象,不斷提升教師幸福指數,發揮榜樣引領作用,建設教師專業團隊和精英團隊,形成高素質、創新型教師隊伍。實施教育質量監測,建立健全教育質量保障體系。

  教研隊伍落實教科研中心“五個一”工作方針,以構建“科學、人文、和合、高效”的教研文化為總路線,實現研究、指導、服務三大職能有機統一。發揮科研創新、智力服務和文化引領作用。

  (三)、強化課堂改革整體推進,完善育人機制和人才培養模式

  進一步推行“帶著思想上課”做法。結合濰坊市優質高效課堂策略,狠抓課堂教學,全面發揮課堂主陣地作用。大力推行“1248”課堂推進策略和“一案多解”、“同課異構”、“一課多省”、“學案‘點線面體’設計與執行方略”等一系列有效做法,強化質量意識,確保教學中心地位不動搖。

  進一步推動課堂教育水平的內涵和均衡發展。通過開展系列課堂教育改革整體推進觀摩會,推進課堂教育“四個必須”的發展與創新,破解課堂改革的深水區與高原期遇到的問題。組織九個學科育人優秀案例評選活動,提高教師育人為本意識和教育教學能力,充分實現學科育人的價值和功能。

  進一步深化課堂育人文化。不斷改進課堂機制,讓科學、民主、和諧、有序、奮進成為課堂主旋律。在教師的指導下,讓學生們制定自己的班級(或小組)制度、目標、規則,通過制度、目標、規則的制定,體現大家的集體智慧,體現大家的共同承諾,這些制度、目標、規則是班級(或小組)的共有財富,更是學生成長路上的心靈導師。在小組合作學習中,將學習的主動權還給學生,讓學生成為小組和班級的主人,讓學生有更多的話語權,讓他們暢所欲言,各抒己見,表達自己的見解(或質疑)。讓學生體味到學習的快樂,讓學生享受到成功的美好。在小組合作中相互競爭、相互尊重,活動井然有序,分工各盡其責,展示各盡其能,建立起新型的課堂育人文化,逐步培養他們的民主、合作和團隊精神。

  進一步減負增效,深化常規改革。對教學常規進行適當規范,分為必備常規和特色常規兩類。必備常規包括:備課、檢測(單元或階段或隨堂檢測)、導學案創新使用、精品案例設計、業務積累(可剪貼)。特色常規,學校根據各鎮街實際自行安排,突出實用、適用、有用即可,數量根據師生成長需要各單位自定。

  (四)、深化課程改革與創新,實現輕負高質目標

  深化課程改革與創新,其目的就是創建適合學生的教育課程,以實現輕負高質的目標。

  1、調整四個結構。這四個結構是課程結構、課堂結構、認知結構和人格結構。以研究學情為核心,堅持學生第一的觀念,重建三個關系:主體與主導、教育與育人、成績與成人。堅持以學生為主體,以教師為主導,尊重教育規律和學生身心發展規律,充分發揮學生的主動性。觀議課、備課、上課、常規、集體教研、課題研究、社團建設都要摸透學情,胸中有數,行之有效。關心每個學生的習慣養成、人格形成和發展,關心所有學生的健康成長。

  2、深化“問題、主題和課題”三題研究。特別要做好以教師為主體,以同伴互助和小課題為重要形式,以有效課堂策略、校本課程開發、學生自主教育為主要內容的校本研究,各學科建立《課堂教學研究活動“臺賬”》,做好活動設計,并與各科各級課題的研究相結合,通過行動研究,切實解決教育教學中碰到的實際問題。

  3、研究學習理論,培養學習能力。在知識經濟時代,“終身學習”的理念已深入人心。研究學習理論,培養學生自主學習、探究學習、合作學習三大學習方式是教育者的責任,培養其三大學習能力是我們教育的目標和學生發展的需要,是大面積提高教育質量的重要法寶。

  4、創建適合學生的'教育課程。

  (1)挖掘動態資源。樹立學生是最大的課程資源的理念,師生、學校、生活的變化是最新的動態資源,不斷挖掘動態資源,使課程資源校本化、師本化、生本化和生活化。通過不斷變化的的課程資源,特別是通過課程開發、課堂創新與課本內化等資源的有機結合,不斷調整課程結構、課堂結構、認知結構和人格結構。

  (2)開發課程資源。通過級部或大學科教研,對課程內容、結構進行合理的改編、擴充、整合、拓展,減少學科內容的重復、錯步、混亂、內耗等,把符合教的課程轉變為符合學的課程,在扎實掌握雙基的基礎上,實現知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀的高度統一,形成有序、和諧、輕負、高質、育人的大課程。

  (3)大力開展綜合實踐和音體美教學的活動與研究,鼓勵專任教師走出去學習,主動搞好教材研究,積極進行課堂教學改革與創新。

  (五)、改進教育評價機制,確保教育質量穩步提高

  改進教育評價制度。建立科學的評價標準,將學生綜合素質和能力作為評價的基本標準,做好學生成長記錄,完善綜合素質評價。建立科學、多樣的評價標準,探索促進學生發展的多種評價形式,幫助學生發現自我、發展自我,激勵學生樂觀向上、自主自立、努力成才。科學制訂學校和教師工作的評價標準,開展由學校、家長及社會多方參與的教育質量評價。積極探索建立教育質量監測和督導評估體系,形成以質量和特色為核心的多元化學校評價機制。基本實現教育教學管理評價的專業化、標準化、過程化和個性化,形成激發受教育者發展潛能的教育新模式和多元開放的教育新格局。

  以評價為杠桿,把提高質量作為教育改革發展的核心任務,把課程教學改革作為實施素質教育的關鍵措施來抓。

  1、加強課程和教材建設,精選課程內容,優化課程結構,提高教師教學能力。注重中小學的銜接教育研究,做好新版《新課標》和濰坊《學業水平考試說明》的學習研討。

  2、強化課程教學管理,嚴格執行課程計劃,確保開齊開足開好規定課程。

  3、合理開發和規劃地方課程,形成具有區域特色的地方課程文化。學校要根據本校課程資源的實際,開發適合學生發展的校本課程,創建富有鮮明個性的學校文化,用文化來教育人、感染人。

  4、按照素質教育、課程實施及辦學規范的要求,科學安排質量檢測,實現教育質量檢測的常態化,學習借鑒上海《中小學生學業質量綠色指標》和濰坊市《中小學生學業質量評估方案》逐步完善評價方案。

  5、做好初中學業水平考試的相關工作。

  (六)、落實育人為本的要求,為學生的終身發展奠定基礎

  堅持育人為本,德育為先。將德育滲透于學校工作的各個環節,構建小學、初中、高中三學段銜接的有效德育體系。抓師德,育生德。將《初中生鑄魂工程》不斷深化,注重發揮各門課程教學的德育功能,完善“全員育人、全程育人、全面育人、全方位育人”的系統教育思想,營造良好育人氛圍,建設體現時代特征和學校特點的校園文化。“1248”的推進,將育人作為教學的第一要務,育人是教育教學的最終目的。采取德育動態管理辦法和綠色懲戒制度,找準德育切入點,讓主題班會成為學校德育的有效途徑。在強化德育的同時,開展讓學生讀書、誦讀中華經典等活動,加強傳統文化教育,強化學生德育實踐活動。開展“大德育”活動,創建以德治校、以德行政的大環境。逐漸實現以文化人、以德育人的目標。

  教育教學教研工作計劃 4

  一、指導思想:

  深入貫徹區教研室、鎮中心教研組文件精神,根據學校整體工作思路和教育教學實際,狠抓教研常規管理,立足“預檢展評測”教學模式的應用推廣,打造高效課堂,努力促進我校教育教學質量再上新臺階。

  二、工作目標:

  1、強化名師培養,努力打造一批骨干教師隊伍,20xx年爭取培養各級教學能手3人以上,各類賽教一等獎4人以上。

  2、立足“預檢展評測”教學模式的學習、應用和推廣,努力將其由示范性推向常態化,深化、細化課堂教學研究,全力推進高效課堂。

  3、細化、量化校本研修工作,規范校本研修學時認定,遵循“問題—方案—行動—總結”的校本研修流程,致力于解決教育教學中的實際問題,并形成結論性成果,20xx年力爭有5—10篇校本研修成果在區級或區級以上獲獎。

  4、狠抓教研常規管理,精心組織較高水平的片區教學研討會2—3次,發揮教研示范校的示范作用。

  三、工作措施:

  (一)強化教研常規管理,以管理促教研水平的提高。

  1、規范教研組活動,講求教研實效,避免教研活動形式化,走過場,勞而無功。每學期教研組集體教研活動次數不得低于8次,教研組實行副校領導蹲組負責制,蹲組領導對每次教研活動質量進行監督,活動前點名,對缺席及請假教師有記錄,定期通報。每次教研活動,教研組長要對教師的主題發言稿進行質量把關,發言內容建議制成幻燈片形式進行展示,活動過程要有討論,有結果,人人參與。主題發言稿會前以紙質檔上交組長一份,組長做好活動記錄。對于體藝組主要看活動看展情況,要求音樂、體育、美術每學期各科目至少開展較大型活動一次以上,活動要有方案,有主題,有過程,有獎勵。

  2、落實人人上公開課制度,每學期保證每位教師至少上一節公開課。學期初教研組長將本組教師公開課表一次排出,張貼到各級組辦公室(同級組、同學科建議采用同課異構),同學科教師必須參加聽課、評課活動,組長做好聽課、評課教師的統計。

  3、夯實電子備課,避免無備課上課,或課后補備課現象,本學期要求每位教師要有紙質備課稿,業務檢查主要看二次備課,沒有二次備課的`視為無備課。

  (二)深化教研教改,全力推進高效課堂。

  1、開展“重溫課標,全員學習”活動。本學期第一個月教研活動以學習課標為主,要求教研組分好科目,準備好本組課標資料,分科目進行學習討論。

  2、以聯片教研帶動學校教研,促教師教學水平進一步提高。積極參與安康市初級中學組織的四校協作體教學研討活動,積極和教導處籌劃“五里、建民、譚壩、茨溝”四鎮中考研討會,發揮我校片區教研基地校的作用,組織、開展“黨營、團結小學”一學期一次的示范課觀摩活動。

  3、依托課題研究,促教研內涵式發展,本年度計劃申報以“少教多學”為課改思想的國家級課題一個。力爭物理組研究的省級課題“初中學生物理科學素養培養研究”能順利結題。

  (三)以“預、檢、展、評、測”課堂教學模式為抓手,助推課堂教學改革,不斷深化課堂結構,打造高效課堂。

  每位教師要不斷學習,及時總結自己的課改經驗,探索出“預、檢、展、評、測”模式在本學科中的科學運用,爭取能形成符合自己,符合學生,符合本學科的“預習、檢查”方法,“評價、檢測”方式,“課堂展示”流程。教研組活動要始終圍繞“預、檢、展、評、測”的研討進行。教師的常規課、公開課、展示課、交流課,賽教課必須應用此模式。教導處、教科室將不定期的推門聽課

  (四)落實校本研修工作,以研修促教師專業成長。

  1、每位教師要以研修手冊內的內容為綱,認真撰寫研修計劃,要求一年一研修主題,研修主題要反映教學中存在的真實問題,避免主題大而空,脫離實際,我們的理論學習,聽評課,教學設計,論文,敘事,課題等都要圍繞研修主題進行,研修手冊內容的完成情況是校本研修學時認定的重要依據。

  2、組織研修成果評選工作,每學期每位教師至少上交一份高質量的研修成果材料,學校教科室將對上報的優秀成果材料匯編成冊,同時上報參加區市及評選,力爭本年度有3—5項成果獲獎

  3、學習培訓。創造條件,通過校本培訓(每月1次)、專家講座(9—12月)、網絡研修(國培、人人通服務平臺)等形式,提高教師理論水平。

  4、通過教師業務考試、教學基本功比賽等途徑,激勵和促進教師專業成長。

  5、理論學習。本年度學校將為每一位教師訂閱不少于100元的教育教學刊物,鼓勵教師學習理論,更新理念,實踐研究。要求每位教師每學期至少閱讀1本教育教學論著。

  6、學習并踐行“新教育”,落實“晨誦”,積極開展師生演講活動,努力營造書香校園。

  教育教學教研工作計劃 5

  在學校行政的領導下,認真總結往期教育教學工作,結合教科所等上級教學工作計劃,學校教導處工作計劃,特制定本學期教研工作計劃:

  一、加強新課程理論學習,反思上期教學工作。

  開學一周內集中組織教師學習新課程標準,讓教師明確自己所教學的科目總體目標、本期教學目標、課程單元教學目標,結合學生學習狀況,探討教學方法和學生學習方法,探討如何在新學期實現教師本身主角的轉變,更新教學理念,在教學工作中做到有的放失。以年級組為單位,對往期工作做深刻的自我反思,組內交流。

  二、建立教研組織

  根據學校教學工作分科目成立教研組:語文教研組由王興來任組長,數學教研組由宋樹春任組長,常識教研組由周長富任組長,幼兒教研組由石靜任組長。各教研組長在開學一周內廣泛聽取教師推薦,擬訂學期教研計劃,按計劃中規定的時間和資料組織組內教研活動。并負責組內活動的考勤管理工作。負責組織年級教師群眾備課,按教學資料收集、加工、整理教學資源,探討教學方法及教學過程。

  三、開展教師學習交流活動

  教師學習交流是促進教師提高自身教學業務知識和教學技能的`重要方式。繼續遵循,走出去、請進來、網絡學習的方式盡力帶給教師學習的機會。

  1、外派教師到外校聽課交流學習,聽取名優教師課堂教學和管理經驗,回校匯報討論。

  2、組織教研商討,擴大學習交流面。

  3、采取網絡學習交流方式,讓教師教學視野更開闊。

  4、以聽課評課的方式組織教師相互學習交流,共同促進。

  四、搞好校本培訓

  校本培訓是教師提高教育覺悟,提高教學技能,掌握教育業務知識的重要途徑。本年來學校校本培訓將從教師師德師風、教育技術、優化課堂教學三個方面開展校本培訓工作。

  五、舉行賽課活動

  根據上級有關計劃,在校內用心組織教師參加各類賽課活動。在活動中發現教師問題,針對性的交流,促使教師專業化發展。

  六、強化教師基本功

  做為教師,更應與時俱進,讓自己在不斷的學習中去適應不斷發展的教學手段。教師的基本功關系著學校教育發展前途,本期著重加強教師基本功,比如撰寫教學論文、教學反思、設計優質教案、制作并整合教學課件、自制教具及其科技小制作等。

  教育教學教研工作計劃 6

  一、指導思想

  本學期我組繼續以《幼兒園教育綱要》及《幼兒園工作規程》為指導,在園領導的直接關懷領導下,結合本組實際,加強教育研究,以特色教育為重點,推進素質教育,培養幼兒創新能力,全面提高保教質量,促進幼兒身心和諧、全面發展。

  二、現狀分析

  上學期我組教師在園領導的帶領下,以《綱要》為指導,以提高保教質量為宗旨,盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了各項工作。但在教研的形式與氛圍、教研的內容與質量、教師閱讀分析教材、設計活動及教學過程中隨機教育的能力、回應的能力等方面還存在著許多的`問題,需加以研究和提高。

  本學期,我組由四個班變成五個班,隊伍中又有兩位教師加入,為我組注入了新鮮血液。但是面對今年新的工作重點:特色教育,我們有許多工作要去做。如:如何深入開展課題研究,探索園本課程;如何進一步提高自身的素養,引領幼兒進步。另外,在如何更科學地組織好小班幼兒的一日活動;如何結合主題為幼兒創設相適宜的游戲環境等方面,也是我們急待研究和解決的問題。因此,本學期我們小班組也將在這些方面做些探討。

  三、教研目標

  1、在園本課程的實踐中,開展蒙氏閱讀、蒙氏數學的專題研究。

  2、進一步分析研讀小班教材,研討小班集體活動的預設與實施,提高教師活動設計與組織的能力。

  教育教學教研工作計劃 7

  一、指導思想:

  xxxx年下半年小學教研工作,依據縣教師發展中心研訓工作計劃,以“促進教師專業發展”和“提高教育教學質量”為重點,以“促進有效學習”和“課堂教學方式變革”為抓手,在上塘學區的指導下,貫徹實施市小學各學科教學新常規,全面提高本校的教師專業水平和教育教學質量。

  二、主要工作:

  1、加強教學常規管理。認真學習落實《溫州市小學各學科教學新常規》,促使教師改進備課、上課教學環節,樹立備課質量決定課堂質量,課堂質量決定教學質量的意識。

  2、樹立質量意識,嚴格質量監控。繼續強化學校、教師的`質量意識,嚴格教學質量檢測與分析。要認真做好期中考試和期末質量檢測,期中考試學校要統一安排,認真做好評卷、成績統計和質量分析;期末質量檢測要按縣教研室的要求嚴格執行,規范各學科的質量檢測,切實提高教學質量。認真做好畢業班的質量檢測,引導教師關注課程評價和課堂教學行為改進,開展新課程學科教學檢測模式的研究和命題比賽。關注后20%學生的學習習慣、學習方式和學習效果,尋求有利于他們不斷進步的教育教學策略,不斷激發他們的學習興趣與信心,有效促進教學質量的全面提升。

  3、強化校本教研。完善以校為本的教研模式,開展校本教研的有效工作,搭建教師成長的平臺。

  4、開展師生素養競賽。

  配合縣教師發展中心和上塘學區,開展相關競賽活動。如縣“童心習作”現場賽,縣小學生英語書寫比賽,來促進本校師生整體素養的提升。

  5、深入學校教學調研。

  繼續開展學校的校本教研活動,開展聽課、評課等同伴互助活該,請有經驗的老教師作經驗介紹。鼓勵在校教師外出學習聽課,汲取先進教學經驗。

  6、學習小班化教育。

  積極配合縣教師發展中心和上塘學區關于“整體推進農村自然小班化教育,積極開展小班化教學研討,探討小班化教學策略和教學模式,提升農村小班化教育教學質量。”認真學習和探索本校的小班化教學。

  7、積極配合縣教師發展中心和學區做好本校的教科研工作。

  教育教學教研工作計劃 8

  一、指導思想:

  以教育部《幼兒園教育指導綱要》為指針,緊緊圍繞市教研室本學期工作重點,深入課程改革,優化幼兒一日活動,扎扎實實地抓好園教育教學工作;以課題研究為載體,立足本園特點,挖掘資源優勢,早日形成幼兒園的辦園特色;提高組織活動和教科研能力。

  二、工作重點:

  1、每位教師應樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,建立有利于幼兒發展的過程性評價機制。

  2、加強教科研工作力度,做好課題的實踐和研究工作。在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

  3、在園內對教師進行分層培養,同時加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

  4、組織開展各項競賽評比活動,積極爭取參加市級各類競賽。

  三、主要工作及措施:

  (一)加強師德建設,全面提高教師素質。

  1、利用單周一的政治學習和雙周一的業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

  2、鼓勵教師利用業余時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

  3、結合幼兒園教師職業技能的有關要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,并相應舉行一些教學基本功競賽,提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質量的專題總結,并進行交流。并盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。

  (二)以新《綱要》精神為指導,通過“多元智能課程”的實施,轉變教研的方式與方法。

  1、在指導策略上,要因勢利導。

  為了使全園老師能更好的適應幼兒園的'教育教學工作,在原有水平有一定的提高。我園采取自主結對子工作方式,各班兩位老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導。到學期末進行結對子教學展示活動,并建立相關的資料,盡可能使新教師盡快成長起來,老教師也能跟上新課改的步伐。

  2、以區域活動評比為重點,加強幼兒園環境創設的合理性和實效性。

  學期初,根據《綱要》要求,為了讓教育環境與幼兒發展相結合,我園確定了在實施每個主題活動時,環境創設的內容應與主題教育結合、定期更換、隨機檢查,為了更好的發揮活動區教育的作用,探索活動區教育資源的開發和利用,促進活動區與教育內容的有效結合。

  (三)深化改革,積極構建適合我園的課程體系。

  1、規范保教工作常規

  2、我園對保教工作常規將進行定期督促、分析、增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。

  (1)合理選擇課程,注重課程的生成。

  本學期,我們修改我園教育教學計劃,并探索適合我園的課程體系。在課程的實施和組織中仍以多元智能課程為主,預成活動的組織時間為十六周,其余兩周時間讓老師自己去支配,把生成活動的空間留給老師,本學期在每個年齡組內生成一個主題活動,組織活動的時間為兩周。

  (2)開展教學活動的研究。

  整合課程在我園已試行了一個學期,在全體教師的努力下,能摸索出一條路子,但在一些教學中還是存在著一些問題,為了使教師們做到取長補短,我園開展集體備課、相互聽課、專題討論,使教師們在這些活動中,教學水平得到不斷地提高。本學期將有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽課、互幫互助活動;優質課、案例評析活動評比;教育隨筆評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。

  3、注重園本課程的建設

  (1)堅持理論引領

  幼兒園課程的根本目的是有效地促進兒童的和諧發展。課程改革的理念歸結到一點就是:一切為了兒童的發展。我們在進行園本課程的建設過程中,必須關注幼兒園課程及相關的理論,以《規程》和《綱要》為指導,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,逐步建立起以我園之“本”為基礎的課程體系。

  (2)適當下放課程決策權

  幼兒園教師是課程建設的主力軍,她們不只是幼兒園課程的執行者,還是課程的設計者、決策者和研究者。所以,就幼兒園內部的課程決策而言,不應完全集中在領導層,而應給教師們一定的自主發展的空間。

  (四)樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作

  1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。

  2、繼續結合主題活動的組織開展和課題的實踐研究為幼兒創設一個適宜的環境,讓幼兒在關懷、接納、關愛和支持的良好環境中學習和生活;

  3、通過多種形式的家園合作和聯系,溝通家園的教育信息,以達成家園合力的教育效果,本學期末將繼續進行家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

  教育教學教研工作計劃 9

  一、指導思想

  本學期我們英語組以英語新課程理念為指導,在學校及X教研室的領導下,加大教研、科研力度,扎實有效地開展各項教研活動,努力營造英語教育教學的良好氛圍,積極進行校本教研,組織教師參加課改理論學習和培訓,并組織教師進行聽課學習,以促進教師轉變教學觀念,促進教師整體素質和學科教學質量的提高,從而促進教師專業成長,進一步提升我組教師的英語教學理念、教學水平和教學質量,以提高我們初中英語教學的整體水平。在學校的領導下,團結奮斗,協調好各教研組之間的關系。認真學習新課標和教學大綱,鞏固發展我組的進取精神。在去年英語中考取得成績的基礎上,為把我組的教學教研水平提高到一個新的臺階而努力奮斗。

  二、工作重點

  (一)教研組

  本學期初中英語學科教研工作,要以課堂教學為中心,圍繞規范和深化學科教學常規,通過組織教師進行課程和課改理論學習、安排公開課、建立資源庫等一系列活動來促進初中英語學科教學質量的提高。

  (二)各年級

  1、初一要抓好小學與初中的銜接教學。

  初一學生在小學階段學了小學英語教材,基本上達到了小學英語教學的要求,但也出現了一定的分化現象,初一教師要及早摸清情況,根據我校的實際,采取切實有效的措施,抓好中小學銜接教學。在這個基礎上進一步培養興趣,強化基礎,抓好起始年級的英語學習習慣。

  2、初二要培優補差,強化后進生的轉化工作。

  課任教師對本班的后進生,要了解其思想動態、尋找致差原因,有的放矢,區別對待,耐心輔導,力求穩住和縮小兩極分化程度。

  3、初三教學要以本為本、以綱為綱。

  在扎實認真教好課本基礎知識的同時,還要挖掘潛力,查缺補漏,著力加強學法指導和能力培養。特別是要認真學習《考綱》和近幾年平涼中考英語真題,注意對考試動向的信息收集和試題研究,提高畢業班教學效率。

  三、工作措施

  1、加強教育理論學習

  本學期教研組各位老師要通過網上下載、分散學習和教研組會討論交流等方式來學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》、《英語課程標準解讀》和《課程改革與課程評價》等有關課程改革的材料,明確英語課程在基礎教育階段的四個基本任務,特別是要認真學習和理解課程標準中的"六個基本理念",并用這些理念來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。

  2、做好"教學常規"的學習和實施工作。

  在開學初的教研組活動中全組教師要認真學習本校的.教學管理制度及常規要求,明確上課、備課、編寫教案、布置作業及作業批閱中的一些具體要求,使大家從思想上重視起來。在以后的備課、上課、作業布置和批閱、輔導等各個環節中,以制度為準則,對照檢查,嚴格執行。

  3、建立初中英語教育教學資源庫。

  本學期教研組將通過公開課、示范課、說課、評課、優秀教案、精品試題、個人總結、年級匯總和網上收集等各種形式來匯總建立初中英語教育教學資源庫。以后還要不斷地向資源庫添入新的內容,使資源庫不斷優化、不斷更新,真正為我校初中英語教育教學發揮一定的作用。

  4、加快信息技術學習進程。

  教研組全體教師要學好電腦技術和網絡技術,能熟練運用基本信息技術,從而推動學科教學與信息技術的整合,為以后條件成熟后教師運用現代教學理論設計多媒體教學輔助課件打下基礎。

  5、撰寫教育教學論文。

  全組老師要通過理論學習,不斷反思、探索,并聯系實際積極撰寫外語教育教學論文。每學期至少一篇,期末時輸入資源庫備案。

  6、努力鞭策青年教師的成長。

  青年教師是英語組的一支生力軍,教研組將通過聽課、評課、說課、討論等方式促其不斷成長外,還要求青年教師拜經驗豐富的老教師為師,經常取經,不斷提高。

  教育教學教研工作計劃 10

  新的一個學期又開始了,為了進一步深化課堂教學改革,貫徹新的課程理念,提高我校老師的課堂教學能力和水平,促進教師快速成長,我組將一如既往地開展好學科教研活動。

  一、指導思想

  本學期,以學校教務處制定的《教學工作計劃》要點為指導,依照新課程改革的方向確立各科課程改革的標準,徹底轉變教育觀念,穩步推進教學改革。改進教育方法,優化教學模式,逐步提升課堂教學效益,提高各年級各學科的'教學質量。

  二、目標任務

  1、繼承并發展上學期各學科的教學成果,全力提高各學科的課堂教學效果,在不增加學生負擔的前提下,搞好課堂教學活動,提高課堂教學效率。力求比上學期有所提高。

  2、開展以“挖掘社會素材,有機運用課堂,提高課堂教學實效”為主題的課堂教學研究活動,著力變革教師的教學方式,提高教師的課堂組織能力和教學水平。

  3、積極開展教研活動,改變觀念,落實行動,按時高質量的完成學校規定的各種常規工作。

  4、組織教師繼續學習新課標。通過學習,每人寫一篇心得體會。

  5、組織教師繼續學習高效教學基本要求。通過學習,每人寫一篇如何進行課堂教學。

  三、主要措施

  1、扎實做好常規教學工作:

  備課要充分,目標要明確;上課要認真,方法要靈活;突出學生的活動,講求效果,做到有練必評,有錯必糾。

  2、各學科教師認真擬定好《學科教學計劃》。在教學中,要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養,做好輔優幫困的工作。

  3、加強自身業務學習:養成多看書,看好書的習慣,多參加校內外的教學交流和觀摩等活動。

  4、進一步加強教研工作:

  (1)切實做好每一次教研組的教研活動,做到活動有中心議題,有記錄,有分析。

  (2)本學期,每人講一節高效課。課后進行反思并及時評課。總結出每節課的成功與不足。

  (3)創設學習信息技術的氛圍,提高運用信息技術的意識,提高運用信息技術的能力,鼓勵教師結合教學需求創造性地運用課件,切實全面提高全組教師的信息技術素質。

  5、培養學生良好的學習習慣

  重視學生學習習慣的培養,養成嚴肅、認真的學習態度和克服困難的精神。

  四、各月活動安排:

  九月

  1、回顧上學期各學科的工作情況,制定本學期教學計劃。

  2、開展集體備課活動。

  3、備講每人一節高校課。

  十月

  1、開展集體備課活動。

  2、檢查教師備課、學生學業成就。

  3、備講每人一節高校課。

  十一月

  1、進行期中考試。

  2、各學科小結期中測試情況,明確后半學期的目標。

  3、備講每人一節高校課。

  十二月

  1、檢查教師備課、學生學業成就。

  2、教師交流教學經驗。

  一月

  1、各學科制訂期末復習計劃。

  2、教師撰寫教育教學論文和各類小結、心得。

  4、做好教研組工作總結。

  教育教學教研工作計劃 11

  一、注重學習,建立學習型教研組。

  1、開學初精心組織。

  以教研組為核心的理論學習活動,認真學習《基礎教育課程改革綱要》,《語文課程標準》。

  2、鼓勵教師自學。

  期中時開展"讀書筆記,心得體會"評比活動,對優秀的自學者予以獎勵。

  3、以點帶面全面鋪開。

  語文教研組除了注重學習理論之外,更注重實踐經驗的學習,真正的學習關鍵是在看別人和自己的實踐中不斷反思總結出來的,所以語文教研組要求學科內的優秀教師在開學前三周要認真準備一節課,開設全校公開課,然后以公開課為藍本進行一次"在新課程下語文課該怎么上"的大討論。

  4、他山之石。

  語文組在認真組織教師參加教研室的聽評課工作的同時,積極響應教研室的號召在開學初始階段,計劃與周圍的幾所學校的語文教研組開展"互相聽,評課,聯合教研"活動,與兄弟學校的教研組開展定期交流研討,學習他人的先進經驗,從而形成合力。

  5、全面觸網,促進教學研究現代化。

  教學手段的滯后已經成為阻礙新課程有效實施的重要因素,語文教研組充分認識到,不能有效地利用現代媒體技術將無法根本上把課改理念有效地實施到課堂之中去。為此,語文組規定本組除了45歲以上的教師外,全部采用電子教案,每學期開設的多媒體課必須在2節以上,必須自己獨立制作完成一份精美課件,組長教學要以多媒體課為主。此法重在促使廣大教師接觸網絡,擴大視野,從而有效地促進語文教學資源的汲取與整合,使語文課堂變得更加豐富多彩。

  二、注重課堂

  課堂是課改的主陣地,也是教研活動開展的基地。能否有效地監控好課堂將是一個學校語文教學教研能否出成果的關鍵。為此我們語文教研組制定計劃監控,指導課堂。

  1、加大聽課的力度,與縱深度。

  聽課是一種壓力,更是一種促進。為了準備上級及他人聽課,教師必須在課前作充分準備,同時也要能有效地學習新課程理念,只有這樣,才能讓自己的課為別人所接受。

  首先,學校規定每周一為全校中層及中層以上干部的聽課日,為被聽課教師打 。

  其次,語文組規定每個年級組每周至少要大規模的聽一位教師的一節課。

  再次,每位教師單獨聽課每月不得少于三節。

  第四,規定每位教師的每節課必須對組內每位教師開放,聽課無需事前打招呼。

  2、通過開設公開課,交流提高

  我們老師有這樣的體會,一節成功的公開課的開設,往往能夠讓自己在教學思想和能力上上一個大臺階,而且很可能影響到今后一個階段的教學,基于此,語文組作出以下規定:

  (1)市級公開課:計劃在本學年能夠有教師成功地開設一節市級公開課。

  (2)大規模公開課:每位教師每學期至少開一節全校規模的公開課。

  (3)小規模公開課:每學期組內教師至少在本組內開設一節研究課,有效地配合教研工作的開展。

  (4)組內公開課:每周都有一位教師針對本組研究課題在備課組內上一節課。

  3、通過調查完善課堂的評價

  每學期語文組將根據課堂的具體實際情況對學生展開大面積的問卷調查活動,了解語文課堂的教學情況,從而從下而上的改善語文課堂,讓語文課真正成為學生喜歡上的課。

  三、注重反思

  雖然課改的大潮已蜂涌而至,但大部分教師,對如何把課改的理念有效地結合到課堂中去還處在摸索階段,加之沒有現成的范例可以遵循,所以很容易形成盲動。為此語文組在本學期中大力推廣上海教育中采用的,"三階段兩反思"的教學模式,即:獨立備課(無參考)——大家互助,看參考書反思備課得失——修改教案——上課——根據課上具體情況反思。在推廣此法的同時提出一些更加有力地促進反思的具體措施。

  1、個人反思

  (1)語文組在大力推廣電子教案的同時規定每份電子教案后都有一項內容即教學案例與思考,要求教師務實性對課堂中出現的好的或壞的現象加以記錄分析。

  (2)每學期教研活動時開展教學一得交流研討會。

  2、協作反思與集體反思

  教學中的'有效現象往往能夠帶來教研組整體教學水平的提高,為此學校提供了協作反思與集體反思條件。

  (1)在集備活動中開展反思。共同研討備課情況及聽課情況,在集備活動記錄中要具體體現。

  (2)集體反思主要體現評課上 。

  其他學科眼中的語文課。

  在第五周讓其他組教師在聽完課后來運用課改理念評價語文課,有效地促進各學科課改成果的整合。

  b,開設評課公開課

  為了促進評課的效率與評課理念的更新,語文組第六周開設評課公開課工作,對全校教師公開語文組的評價活動,全體語文組教師主動全員參與,其他組教師互動參與。

  3、學生幫助反思

  在評課活動時邀請學生參與,從而使評課活動更能反映實際,反映學生心聲,體現教學的服務性。

  四、注重研究

  教研是語文教學的生命,特別是在課改的今天,教研可以說是教師跟上改革步伐,永保教育青春的關鍵所在。

  (1)課題引研究。

  在開學前兩周向各備課組和個人征集課題,制定課題計劃。要求課題切入點要小,要有可研究性,要可務實開展,要能拿出成果。

  征集的課題有:

  語文組:生成性課堂的組織和有效控制的研究。

  初一:關于小組協作教學中建立有效評價機制的研究。

  初二:初中作文檔案評價方式研究。

  初三:研究性學習中教學策略研究。

  個人課題:初中語文學科教學中"動,思,疑"教學模式研究。

  (2)課上抓研究。

  語文組規定所開設的公開課一定要是課題研究的一種展示,在公開課中一定要有你研究的成果。

  (3)集備促研究

  集備其中就有一項內容是對本組課題 研究工作的探討與記錄。

  (4)反思調研究

  在期末左右利用開設公開課和評課之機,各備課組開展中段反思與調整活動,并記下反思報告。

  (5)引領導研究

  在課題開設之初邀請專家或前輩對課題進行評估,對課題研究計劃實施修正,并就課題研究開設專家講座。在期末時再邀請專家對研究成果進行鑒定,并進行修正指導。

  (6)成果保研究

  語文組為了有效地杜絕課題研究的空頭性,課題研究的成果中除了要展示論文之外,強調要把各研究階段的階段成果展示出來,要有每周的集備,教研記錄,要有課堂展示實錄,中段反思報告等材料。

  教育教學教研工作計劃 12

  一、 指導思想

  今年是成都市教育質量年,是我縣實施教育強縣行動計劃的第一年。根據新津縣教育局xx年年小學教育工作重點和教育局小教科以及縣教研室的工作安排,結合學校的實際情況,本學期教學工作以抓教學過程管理,提高課堂教學效率,強化質量意識為主題;教研工作結合新教師課堂教學培訓、校片區青年教師賽課活動、協作區教研活動、縣校級課題研究進行;以專項教研活動開展為引領提高教師素質,從而更好地提高教育教學質量。

  二、 工作重點

  (一) 教學工作

  1. 堅持做好教學常規和常規工作檢查

  做好教學常規工作。即“八認真”工作,就是制定計劃、備課、上課、聽課、作業批改、測試、實驗、總結。它是教學過程的重要體現,是教學質量優劣的重要保證,只有堅持不懈地做好教學常規工作,教學質量才能得以保證。本學期繼續試行以學科年級分工不過備課。使用自備教學設計,要求填寫課后反思,使用其他教師的教學設計,提高自己的教學建議和作業設計以及課后反思。真正把教師從抄教材的時間變為研究教師和備課。

  學校教學管理檢查每月對教學常規工作檢查和考核。每學月對教師“八認真”工作進行不定時的檢查,根據不同的月份檢查的.重點不同,第一學月檢查備課準備情況和計劃制度制定;第二、三學月重點檢查備課的三個方面(以上備課內容)和學生作業批改;第四學月重點檢查復習備課和教學內容完成情況。

  2. 明確工作任務

  每一位教師除完成學校安排的工作外,還各自擔負許多工作任務。各功能室教師還擔負資料管理、衛生清潔工作;縣青年優秀教師、學校骨干教師擔負著“十一五”教育科研課題研究,本學期申報縣級課題一個,校級課題兩個以上,力爭有市級課題的申請;新教師的指導教師擔負著使新教師盡快適應教育教學工作的任務,指導新教師認識分析教材、備課、上課等工作,新教師每期在聽課節數里要有8節以上是自己指導教師的課,還要虛心向其他教師學習,多聽課,原則上同年級教師的課都要聽一節以上,公共科專職教師擔任平時特長學生的訓練任務,力爭出顯著成績。

  教育教學教研工作計劃 13

  一、指導思想:

  全面實施素質教育,學習《新課程標準》,以課堂為中心,以探索課堂教學的新結構和新模式為著力點,以轉變學生的學習方式,不斷培養學生自主探究、合作交流的意識與能力為著重點,使學生的學習真正得以提高和發展。

  二、活動要點:

  以參加集中學習、培訓和自學自研相結合為主要形式,進一步深入領會課改精神,加深對“課程標準”的理解,正確把握本年級的教學要求,以課改理論指導教學實踐,認真及時進行反思,提高課改理論水平。

  三、具體活動內容:

  1、本學期將以自學、交流、寫體會、等形式認真系統地學習,逐步樹立符合新課程標準的教學理念,并用新的教學理念指導教學工作。

  2、積極、主動地參加校各班的`課改培訓和學習,夯實自己的理論基礎,切實轉變觀念。培訓和學習中,要積極參與,深入反思自己的教學行為,以先進的課改精神矯正自己的教學行為。

  3、在課堂教學中,切實轉變自己的行為,正確把握化學教學的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,倡導開放的活動課程,全面提高學生的生物素養。

  4、積極參加校本教研,按時參加學校和年級組織的教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動,集思廣益,博采眾長。

  5、認真及時反思自己的教學行為,每月作好總結和課后反思。結合課堂實踐撰寫自己的心得體會、論文。

  6、作好相關資料的收集和整理。

  7、對各項工作進行認真的總結和評價。

  教育教學教研工作計劃 14

  隨著現代教育的發展,隨著新課程改革的進一步深入,教師的專業素養、教學研究能力和學校的課程都面臨著時代提出的更高要求。本人將在校領導的直接參與、指導下,更深入地開展校本教研、科研活動,以新課改為導向,立足實踐,提出問題,分析問題,不斷反思,與同事廣泛交流協作,總結提升教學研究能力;樹立良好的師德師風,倡導團結協作,體現個人價值,形成終身學習的良好風氣。制定本學期教研計劃如下:

  一、總體目標及指導思想

  1、確立學科為本教學研究的基本理念,積極參加校本培訓與教學研究。

  2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發現、解決課改中的問題,以教研促教改。

  3、校本教研要面向學生,以人為本,關注學生的全面發展。

  二、具體做法和設想

  1、教師角色正確定位。

  明確教師角色是人的一生發展的引領者,決不僅僅是知識的填充者。尊重學生人格,關注學生的健康全面發展,尤其是健康心理,情感與正確的價值觀,人生觀培養對一個人來說恰恰是最重要的。我們不是在流水線上制造產品,我們在培養快樂的.人,在幫助造就成功的人生。

  2、多讀書,善思考,勤積累。

  開放的視覺,看到了自己理論知識的匱乏,觀念的陳舊。工作以來,滿足于教書,少有的積累已幾近掏空,給自己充電迫在眉睫。多讀書,多學習,善于思考,勤于積累是必經之路。讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。自己爭取每學期讀一本教育方面的論著,做好讀書筆記。

  3、關注自我反思。

  ①繼續堅持做好每周一篇教學反思。反思自己備課時是否遇到什么困惑,是否調整了教材,為什么這樣調整教材;反思上課時是否發現了預料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎上,做好教學常規工作,使自己的課堂變的更有意義,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調動學生學習的主動性。

  ②做一節課的課堂實錄。教師錄下自己滿意的課堂,根據自己的課堂實錄找不足,找差距,以便提高自己的教學水平。

  4、向同行學習。

  同伴協作、加強交流,促進教師之間的對話,鼓勵教師互助學習、探討、彼此支持、資源共享。現代社會誰善于合作,誰就離成功更近一分。積極參加校本教研,積極承擔教研任務。教研中做到“五勤”:勤聽、勤思、勤寫、勤說、勤評。

  5、重視專業引領。

  校本教研的途徑之一就是專業引領,沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。所以為了少走彎路,要善于向專家學習虛心求教。

  本計劃的制定,擬在促進自己在一系列的教研活動中提高專業水平,養成反思的良好習慣,形成勤學習、勤思考、勤研究的觀念,從而鍛煉自己成為思路好、業務精的優秀,為教育事業獻出自己微薄的力量。

  教育教學教研工作計劃 15

  一、指導思想

  積極實施課程改革,努力推進素質教育。加強研究與學習,加強合作與交流,優化方法,轉化行為,創新方式,提高效益。立足服務,正確指導,有效管理,力求化學學科教研工作持續穩定發展。

  二、重點工作

  1、創新觀念,提升服務水平。

  2、創建平臺,提供發展機會。

  3、以“課堂”為中心,積極進行實踐的研究與反思,努力提高課堂教學效率。

  4、以“課題”為抓手,積極進行經驗的總結與推廣,努力提高教師的教科研能力與水平。

  5、加強課程研究,做好課程的規劃、實施與創生。

  6、加強網絡建設,做好資源的利用、開發與分享。

  7、加強考試研究,確保教學質量穩步提升。

  8、加強載體建設,確保教研工作的.有序推進。

  三、具體工作

  ㈠課程建設

  1、加強對《課程標準》、《考試說明》及《教學建議》的研究,做到宏觀把握微觀協調。

  2、加強必修與選修課程的模塊研究,包括模塊設計與整合、“度”的把握等。

  3、充分了解學校的校本課程的開發情況,關注學校的校本教研與培訓。

  ㈡教師隊伍建設

  1、以“中化會”為載體,開展好學術討論、經驗交流、方法指導、觀摩學習、競賽評比等活動,促進青年教師的成長與發展。

  2、做好新課程的各項培訓工作,尤其是青年教師的培訓工作。

  ㈢教學研究

  1、加強對各種課型的研究,注重教材的解讀、教法與學法的創新。各年級開設公開課2~3節。

  2、做好各年級的教材分析、交流與討論,做到經驗分享。

  3、做好在新課程背景下的初、高中銜接教學,加強初、高中的聯合教研。

  ㈣課題建設

  1、圍繞“新課程背景下課堂教學設計的研究”課題作課例研究。

  2、圍繞“市中學化學青年教師現狀分析及對策研究”課題進行相關研究。

  ㈤考試研究

  1、積極準備高三模擬考試,開好兩次研討會。

  2、積極準備高二年級的學業水平考試,爭取首戰告捷。

  3、積極準備中考與高考,確保考試成績穩中有進。

  4、做好期末各年級試卷命題與教學調研工作。

  ㈥學科競賽

  組織好我市初、高中化學競賽,公平、公正做好申報、考試、閱卷、評獎等各項工作。

  ㈦基地建設和中心組建設

  1、加強新一輪學科基地建設,創建學科基地特色,發揮基地學校的示范、輻射作用。

  2、加強學科中心組建設,發揮中心組成員骨干引領作用。

  ㈧網絡建設

  1、成立網絡研究小組,建立合作與交流的平臺。

  2、開發網絡資源,加強網絡教研。

  教育教學教研工作計劃 16

  本學年小學教研工作將遵照我校工作安排,結合市初教工作意見精神。繼續以課程改革為中心,全力抓好理論與實踐的研究,努力開創校本教研新局面;以提高教學質量為重點;以提高教師專業素質為動力,為每一個學生健康和諧發展創造有利條件。堅持解放思想、與時俱進,加速教育創新工作步伐,不斷優化教研工作策略,充分發揮教研員的引領作用,面向基層、立足實際,主動、積極、穩妥地開展工作。

  一、以新課程改革為龍頭,落實課程計劃,規范課堂

  課程改革是當今基礎教育階段的工作重點,是深化教學改革各領域的切入點和中心工作。在當前要繼續做好新課程教材的使用培訓工作。

  1、在上級培訓的基礎上,繼續多形式、多途徑分學科搞好二級培訓工作,組織教師參加九冊語文、數學學科新教材的培訓,及其余有關涉及到新教材的學科。

  同時,通過常規教研活動、舉辦各種類型的專題研討,以深刻領會新課程理念、目標、要求和基本特征,深入研究各學科新教材為重點內容,以進一步更新教學觀念、轉變教學行為、研究解決新課程實驗過程中的實際問題為目標,繼續深化教師培訓工作,并把培訓工作作為新課程實驗推廣的一項基本保障條件,貫穿于新課程實驗過程的始終。其中,要兼顧好實驗年級教師與尚未進入實驗年級教師培訓的關系,逐步把非實驗年級教師的培訓組織起來,幫助他們在實施現行教材的過程中體現新課程的理念,為全面進入新課程實施奠定基礎。

  2、加強對實驗學校的教學調研和指導。

  組織教研員深入基層,深入課堂進行課改年級的聽課活動,并與基層老師座談,了解教學動態,探討實際問題,針對課改中出現的.新情況、新問題,及時采取對策。

  3、科學與綜合實踐課程調研。

  在上學期調研的基礎上,本學期繼續加強對學校綜合實踐課程和科學課的落實工作。各校對這兩門課程一要加強師資配備,二要注重課程落實,三要加強研究與管理。

  4、繼續加強地方課程建設。

  開展寧德市《鄉土教材》、品德與生活的課程資源開發等課程建設課題研究,大力促進我市校本課程研發工作。

  二、以常規檢查為契機,完善教學管理,帶動基層教研活動

  1、常規檢查、送課下鄉活動

  組織骨干教師送課下鄉活動,結合市局常規檢查,促進學校完善教學管理,檢查采用隨堂聽課、問卷調查、查備課、查作業、查教學管理情況等形式,還將根據具體情況對學生進行學習測試。

  2、片區教研活動

  繼續開展以教研片區為單位的區域性教研活動,加強橫向交流與溝通。做到主題科學、目標明確、活動豐富、輻射面廣,并把教研活動與課程教材培訓結合起來。

  3、完善教學制度。按照新一輪課程改革的要求,健全和完善各項教學管理制度,努力構建適應新課程的常規教學管理制度、教學資源優化配置制度、課程資源開發制度、學生學業質量監測制度、校本教研制度等,真正落實國家、地方、學校三級課程管理。各校定期或不定期的教學常規檢查和視導要制度化、規范化。各校教學常規自檢期初、期中、期末各一次,加強教學“五認真”(認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導、認真考核)的落實情況檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等。

  三、以校本教研為支撐,開展專題研究,提高教師專業素質

  完善校本教研制度,大力開展校本教研活動。各校結合自身實際,完善相關制度,短期計劃與長期規劃相結合,開展形式多樣的校本教研活動,重視理論學習,注重教材研究,加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結合地域優勢,積極創造條件,努力開發并開設校本課程。開展教師教學基本功比賽,不斷提高教師的業務水平。

  1、充分發揮兩個陣地的作用

  一是福安市《教學研究》刊物的窗口作用,本學期擬增設教研員談課改,教導主任談教研欄目,旨在交流推廣基層學校的教學管理經驗,交流心得,增加教學的導向作用。二是建立福安市小學教研博客網,發動全體教研員發表教學評論,暢談教學隨想,反思來自一線的教學案例,努力為基層教師搭建交流的平臺。每位教研員在可能的情況下,在網上建立電子信箱和相應的教學咨詢專欄,分學科與基層教師溝通并隨時解答問題,以加強教學改革、教育教學理論、教學動態等方面的宣傳力度。

  2、開展以下一些教研專題

  ①學生發展性評價

  通過建立促進學生發展的評價方式,構建我市小學學生學業質量監測體系。保證新課程培養目標的落實;開展命題研究,進行命題改革。小學階段結合新課改工作積極進行命題改革,適應新課改的要求,認真研究新課標、新教材、新教法、新學法,本著注重基礎性、加強開放性、強調實用性的命題思路,積極進行命題改革,促進學生全面、主動、充分、和諧、可持續發展,發揮好考試的導向作用,推動新課改的實施。

  ②語文學科:啟動語文實踐為基礎的教與學的研究課題;繼續加強寫字教學專題研究,在保證課程落實的前提下有較為固定的教師隊伍。

  ③數學學科問題解決研究;

  ④品德與生活科課程資源的開發與利用以及相關課題的研究。各校要充分發揮中心小學幅射示范作用,帶動各完小教學改革研究。學校要有自己的子課題,并積極實施,逐步深入,抓出成效。

  ⑤綜合實踐活動課程開展;綜合實踐活動課與學生發展關系研究;

  此外,技能科和藝術科的教學與研究,要牢牢把握培養學生的實踐能力和創新能力這兩個要點,務實求真。

  四、加強學習、努力工作,為每一位學生健康、和諧發展創造有利條件

  1、加強學習

  繼續加強教研室自身建設。一是注重教研員自身能力的提高,通過理論學習、集中培訓、外出參觀等形式,提升教研員教學研究和指導教學的能力;二是教研室要繼續健全管理制度,建立并完善福安市小學教研博客網頁,力求在內容上體現豐富性、鮮活性、實用性,指導性,為教研工作創設一個現代化的信息平臺。

  理論學習應與常規教研工作相結合。各級教研組織要以市教研室組織理論學習的課題和內容作為學習的參照,在教研活動中結合課改實驗開展同步學習,既形成學習的層級管理和輻射效應,又充分發揮教研活動對教師的繼續教育功能。

  2、開展教導主任評選活動

  本學期開展一次福安市優秀教導主任評選活動(市局表彰),旨在促進教導主任的成長。因此,教導主任要樹立:全心全意為教師服務,全心全意為學生服務,全心全意為家長服務,全心全意為學校服務的宗旨。具備高素質的教育理論,一切為了教育,一切為了學生;要深入教研組,及時了解一線教師的教學實際情況,提出針對性強的教研目標。特別在總結、推廣先進課改經驗的同時,對存在問題要及時改進、及時反饋、加強橫向溝通;要積極傳播教、課改信息,努力創造條件,提高全體教師的隊伍素質。

  五、開展以下幾項專題活動

  1、寧德市教壇新秀評選;

  2、學生發展性評價論文征集活動及課題研討會;

  3、品德與生活優秀課件展評;

  4、技能、科學科帶頭人評選活動;

  5、中小學美術學科年會;

  6、第十二屆小學生作文競賽、第七屆小學生寫字比賽;

  7、骨干教師成果匯報會;

  8、優秀教導主任評選活動。

  9、語文、數學學科年會。

  教育教學教研工作計劃 17

  一、指導思想

  《3-6歲的兒童學習與發展指南》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在于教師和家長。本學年我園將繼續學習《指南》,緊密聯系新《幼兒園教育指導綱要》精神,堅持“以人為本,以德立園”的理念,以“學、訓、研、一體”的模式開展教育研究工作,促進幼兒園整體教學質量的提高。主要工作和具體措施如下:

  二、加強學習,樹立先進的教育理念

  依據我園教師現階段的理論水平,結合實際情況,制定有針對性的、個性化的發展目標,以目標激勵教師向著專業化這一方向前進,促使每位教師都具備全面的文化素質、扎實的專業素質和敬業的品德素質。

  1.參加培訓:繼續組織教師學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,領會其教育理念并認真貫徹其精神,深入實施素質教育,科學實施教育教學工作。

  2.網絡學習:充分發揮現代教育信息技術的作用,鼓勵教師上網學習與獲取信息,不斷參加學歷的進修、充電、進取。

  3.自覺讀書:組織全園教師學習《師道:為師亦有道》一書,做好師德建設,并做好讀書筆記。鼓勵教師進行自學《幼兒博覽》、《早期教育》等教育雜志,提高教學能力。

  4.觀摩比賽:積極參加教委辦組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力。

  5.相互交流:每月師、徒互聽對方的教學活動1~2節,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升,認真做好小結,學期末師徒要有總結。

  6.集體研討:每周四開展“每聽必評”的園研討活動,進行看課、評課、研課,解決教學中的關鍵問題,促進教師專業素養的提高。

  三、加強科研,提升專業化教研水平

  領會課程理念,積極探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。

  (一)園區教研

  1.區域活動:開展以區域活動為主的園區教研活動,針對區域活動教學中的問題和困惑,對一些共同點、難點問題,通過園內集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點,提高教師理論與經驗的結合并鍛煉教師的口才與膽量。

  2.磨課活動:采取開展一課多上、一課多研的“磨課活動”方式,在園內由一個或多個教師對同一活動內容進行多次實踐研究,在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發展的影響,讓教師們在“教學實踐——研討——反思——再實踐——再研討——再反思”的過程中專業得到成長。

  3.構建學習型、反思型的教師隊伍,促進教師在實踐中學習,在反思中提高。

  實踐前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會有什么樣的結果。

  實踐中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。

  實踐后反思,在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。通過教研組交流。

  學期末每人上交2-3篇質量較高的反思筆記,園內評出優秀反思筆記。

  (二)年段教研

  1.年段教研組:繼續以年級組為單位,成立大中小三個教研組,選擇學習相關的知識,更有利于各組的研討和交流。根據班級年齡段確定三個教研組:大班組、中班組、小班組。

  2.加強集體備課的指導,充分發揮教師群體的智慧優勢和分工協作的整體效益。以年級組為單位定期開展好集體備課活動,認真抓好備課、上課與課后反思三個環節,在教學過程中體現《幼兒園教育指導綱要》理念,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的'發展。鼓勵教師勤于探索、著力創新,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識。

  集體備課必須堅持“四定”、“五備”,鉆透“五點”,優化“兩法”。(四定:定時間、定地點、定內容、定發言人。五備:備目標、備教材、備教法、備學法、備互動;五點:重點、難點、知識點、能力點、教育點;兩法:教師的教法和學生的學法)。

  集體備課時要體現課程理念,突出科學性、創造性:組長要根據本學期的教學內容,給組員作好分工,確定各主題的中心發言人。參加集體備課的教師要認真聽中心發言人的發言,并積極發表自己的見解,保證集體備課的質量。

  教育教學教研工作計劃 18

  一、指導思想

  20xx年度,我片將繼續堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業成長和業務水平為目標,以促進學生主動健康全面的發展為宗旨,推動我片各校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實涼州區教育局初中教學工作會議精神,推進我片初中教育整體發展,均衡發展,根據抓教研促教學,抓教研上水平的內在要求,我片教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教學質量,為我區初中教學作出應有貢獻。

  二、具體情況

  我們黃羊片共有8所學校,分別是:武威十四中、武威二十中、廣場中學、七里中學、二壩中學、謝河中學、廟山中學、河東中學。雖然本片學校集中在涼州區南側,遠離城區,但各校都有打破校際壁壘,全力配合,全心投入,攜手共進,資源共享,追求共同提高的信心和決心。

  三、組織機構

  成立黃羊片中心教研組:武威十四中。

  成立以張興輝同志為組長,以高尚升、謝長生、李鵬華、許爾新、王生龍、羅東學、王開理同志為副組長,以李守生、周學才、楊偉元、張江、趙彥山、孫全文、劉銀龍、楊開和為成員的黃羊片中心教研組。

  四、工作目標

  通過教研活動的開展,不斷提高教師專業水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我片教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。

  五、工作重點與措施

  加強對新課標下課堂教學改革的'研究,強化提高教學質量的探索研究,不斷推動我片教學質量的持續提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過召開教學研討會,組織片內視導,提高我片各校的教學管理水平。

  工作重點:

  1、加強各校之間的交流與合作

  片中心教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導各校教研工作。各校中心教研組和年級(學科)教研組結合學科實際制訂好學科教研專題,各學科積極開展專題教學研究活動

  2、通過開展各種活動,轉變教師觀念。

  (2)深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課,組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進教學方法,“拿來”與創新并舉,不斷推進教學改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式,確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發現、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,從而促進師生共同發展,努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領下,根據新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統一授課內容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導處集體安排(每周各科有兩節集體教研的時間)和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節;每學期進行校內優質課評選活動一次。

  嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發展。

  (3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考。各校內部,隨時交流。片內各校之間除網上經常交流外,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。

  3、改革評價制度,促進師生發展。

  建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學生課堂反饋表,教學反思質量,學生的激勵性評價質量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。

  教育教學教研工作計劃 19

  為加強語文教學的研究,提高語文教師群體的業務素質和課堂教學水平,促進學生的全面、持續、和諧發展,本學期特制定教研計劃如下:

  一、教研的指導思想、理念與目標

  以學生發展為本,以課程改革為動力,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,以語文課程標準的精神為指導,加強語文教學的研究,提高語文教師群體的業務素質和課堂教學水平,推進小學語文改革,促進學生的全面、持續、和諧發展。

  以實施課堂教學模式改革和教學方法創新、學習方式轉變為重點,開展有新意的'切合本校教學實際的教研活動。構建立體課堂結構,激發學生學習語文(尤其是說話、寫話、作文)的興趣;為學生提供豐富多彩的情景;給學生留有想象與思考的空間;提倡合作交流的課堂,課外學習氛圍。重視知識獲得的過程,利用語文發展學生的創新意識和實踐能力;讓學生會在生活中學語文;發揮語文的工具性與人文性的作用。

  二、教研的重點及措施:

  1、認真開展好課例教研:根據教研中心及學校的計劃安排,提高對這次大教研活動的認識,并認真落實每個環節。要積極參加備課、上課、聽課、評課及研討等環節教研活動,切實提升自己的素質,使我們的課堂教學更有實效。

  2、規范教學常規,提高教學質量,大家共同鉆研教材、研究教法、設計教學步驟,切實提高每一節課的課堂效率。控制作業數量,作業全批全改,及時訂正并進行復批。抓緊對后進生的輔導。規范各個環節的教學行為,不斷提高語文教學的質量,提升學生的語文素養。

  3、抓好學生的書寫:要通過研討,從認識上增強對學生書寫質量的重視,平時注意對學生進行教育,上課隨時糾正學生的書寫姿勢,作業書寫要嚴格要求,認真配合學校開展好書寫比賽,真正地從根本上改變學生的書寫習慣和書寫質量。

  4、繼續深入開展經典誦讀:注重在班上為學生創設良好的讀書氛圍,教研組共同確定學生閱讀書目,為學生進行好書推薦,及時表揚、督促,提高學生的閱讀積極性。在閱讀中,注意進行積累,養成良好的讀書習慣。

  教育教學教研工作計劃 20

  指導思想

  本學期繼續圍繞課程改革實驗中心工作,大力推進校本教研,創新教學方法、提高課堂實效,促進學生全面發展;充分調動教師從事學科教學的熱情,參與課堂教學研究的主動性。深入研究課改中的存在問題,探尋解決問題的新策略,策劃組織實效性高的教研活動,提高教師業務素質和教研水平。

  主要工作

  一、深化課改實驗工作,提高課堂教學實效。

  1、以中心組為核心,以學片、基地學校為平臺,在不同學段分別開展主題性的教學研究,美術對壓縮的鑒賞模塊進行重點內容的提煉,對其他模塊進行鑒賞與實踐的可操作性的研究;小學美術重點圍繞“地方美術課程資源在美術教學中的運用”帶動教學研究和校本課程的開發。

  2、圍繞“情趣互動高效”的主題,組織開展“河陽中心小學美術優質課比賽活動”,培養新一批教學骨干。(3-4月份)

  二、開展美術教育科研,創建學校教育特色。

  1、組織片骨干教師開展教學小專題的研究,并逐步形成課題,促使課題研究與培養骨干結合,與提高教學質量相結合,做到課題引領,點面結合,整體推進。(全年)

  2、做好地方美術課程資源開發的研究,整理挖掘新的課程資源

  3、開展年度校美術教學論文、案例評選活動,推薦優秀論文參加更高級別的評選。(6-7月份)

  三、轉變備考工作思路,提升美術高考質量。

  1、充分發揮備考中心組的作用,調動骨干教師積極性,轉變思路,探究新的'備考方略。(全年)

  2、加強美術工作的交流,組織舉辦“學生美術習作巡回展”。(6月份)

  3、加強學習與交流,組織美術教師外出參觀學習或請有關專家來講座,具體指導美術備考工作,提高教師備考水平。(6月份)

  4、召開美術高考備考會、研討會,總結交流美術備考經驗,探索備考新方法、新路子,提高美術類高考報考層次。

  四、搭建教師成長平臺,促進師資隊伍建設。

  1、組織美術教師外出學習、交流、采風,提高教師業務素質。

  2、設立教師專業社團,增強教師團隊的活力和凝聚力,促進教師的專業素養的發展。

  3、促成鄉鎮各片教研合作體的逐步形成,以營造良好的教學研究氛圍,形成一個橫向的比較和相互間的交流。

  4、本學期,將集體備課、教學研究貫穿在評優課活動的全過程中,將評優課比賽中涌現出的創新的方法、全新的理念向全市展示,真正達成以活動引領教師的目的。

  5、對近三年參加工作的新教師的專業素質及發展情況進行摸底調查并進行集中培訓,重點針對教學常規、學科教學的基本理念和模式進行引導,此外為新教師匯報課進行集體會診。

  具體安排

  2月份

  1.召開會議,商議本學期美術學科活動內容和時間。(2月23日第一周)

  3月份

  1.召開美術教師會議,布置新學期工作安排。(3月2日第二周)

  2.召開美術教研會。(3月14日第三周)

  3.小學中心組組織教學觀摩調研。(3月28日第五周)

  4月份

  組織教學觀摩調研。(4月2日第六周)

  5月份

  1.教師專業素質的培訓。(5月7日第十一周)

  2.舉辦“六一”書畫現場大賽。(5月30日第十四周)

  6月份

  1.組織舉辦“美術習作巡回展”。(具體時間待定)

  2.組織全校美術教師進行鄉土資源考察活動。(具體時間待定)

  3.收集鄉土美術資源材料。(圖片、實物)

  4.組織美術教師參觀學習。(具體時間待定)

  5.學科論文、案例、反思的征集評選。(6月30日第十九周)

  注:計劃若有變動,以具體通知為準。

  教育教學教研工作計劃 21

  一、指導思想

  以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾,以提高教師專業能力為重點,以提高教師綜合素質為前提,開展個人研修。

  二、研修要求

  1、提高自身素質。

  具有高尚的道德情操,遠大的理想和抱負,敬業愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養作為第一研修內容,從小事做起不斷進取,超越自我。

  2、加強理論學習。

  通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學實踐之中。

  3、立足常規教學。

  潛心鉆研本學段教材,以上好每一節課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

  4、注重經驗積累

  積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到中學語文論壇和個人博客里,以便達到資源共享,優勢互補的效果。

  三、研修內容

  按照個人工作特點制定一年的發展研修計劃,努力結合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習;在工作中思考,在思考中實踐;在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發展同步推進。

  1、研讀課標

  研讀《語文課程標準》中關于現代文閱讀階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段文體閱讀目標要求。

  2、鉆研教材

  鉆研本學段教材中現代文閱讀內容,整理歸類,總結出本學段閱讀內容的共同特點,找出難點問題并交流研討,以便全面把握閱讀難點。

  3、課堂教學

  設計一節本年段閱讀指導課,上一節閱讀研討課,可結合教研組活動進行。

  4、撰寫經驗

  撰寫關于閱讀教學的經驗論文。

  5、研修總結

  在年末時把近一年的`研修歷程,把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。積極參與語文組組織的每一次教研活動,發表自己的看法,與全體教師主動交流。

  教育教學教研工作計劃 22

  作為一名普通英語教師,我非常希望自己能在理論的熏陶與實踐經驗的浸潤中成熟起來。雖然已經走上工作崗位多年了,但從沒有將自己的教育教學工作進行系統的梳理,為自己確立一個明確的專業成長目標,總認為學校安排工作埋頭干就可以了,所以,自我認為自己的專業成長不夠理想,也越來越感到知識的欠缺。為努力成為一名科研型教師,特制定三年內個人成長計劃。

  1.制訂計劃,自我規劃。

  立足個人發展,通過制定《教師個人專業發展規劃》,做到有目標、抓落實。根據自己制定的目標和措施,有針對性地把握教師的整體發展方向。根據所教學科和自身實際情況確定研究目標,按照規劃努力進行自我培訓和科學研究。抓住一切聽課和學習的機會,多觀摩優秀教師的課,向優秀教師學習,并對自己的教學活動及時進行反思,及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。在今后的時間里,應繼續發揚工作認真,樂于學習的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。

  2.精于思考,勤于筆耕。

  每學年撰寫至少一篇教學反思、一篇好教案、一篇案例分析,積極參加教研組活動。

  3.認真學習現代化教學手段。

  通過《寧夏教育》、《教育報》等刊物的認真學習,發揮教師集體智慧,在集體備課、課堂觀摩、小組交流中相互啟發,取長補短,共同提高。從中領悟適合現代教學的方法,形成自己的教學特點,

  4.堅持參加繼續教育學習。

  新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

  5.一是上課準備充分,教師教與學生學的準備充分;

  教學設計合理。二是課堂活躍有序,積極創設有利于學生學習的情景。三是師生平等,師生相互尊重、溝通、理解。四是教學民主,積極調動學生廣泛、主動參與,合理運用自主合作和探究等學習方式,多種教學方法優化組合。五是教學實效明顯,教學活動目標明確,并能達到目標;學習過程和結果統一,不同學生在原有的基礎上得到提高。

  個人專業發展目標:

  1、總目標

  在課程改革的浪潮推動下,擺在我面前的是要重新塑造自己,將自己融入到教育改革領域中去。樹立終身學習的觀念,抓住平時的點滴時間讀書,進行長期的有效的學習,增強理論底蘊,做個學習型教師。用心思考,凡事多思多想,反思出事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師。專心寫作,不斷提升教科研水平,在實踐中總結,在總結中實踐,做個科研型教師。全心教育,關注學生的課堂生命,在創新中構建良好的教學策略,在發展中形成獨特的教學風格,做個專家型教師。在實踐中進行教學研究、課題研究;創造性地進行教學工作;形成自己獨特的教育教學方法。

  2、具體目標

  (1)師德目標

  加強政治學習,提高自己的思想政治素質和職業道德素質。堅定獻身教育的信念,修身養性。力求做到師德高尚、教學民主、師生平等、學生喜歡。我要盡可能的為學生架起通向前程的橋梁,使他們能成功地揚帆遠航。盡量多地用正面教育,用愛心去感化他們,用自己的人格魅力,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德。努力使自己成為一名政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、勤于育人的高素質的人民教師。

  (2)學習和其他方面的目標

  博覽群書。廣泛研讀優秀的教育教學,熟悉本學段、本學科的教育教學,并能有效地運用到教育教學研究中去。及時記錄自己的教學心得,養成勤寫勤練的習慣,隨時把自己的教學點滴用教育敘事等形式記錄下來。時刻注意學習。確立“終身學習”“全程學習”“團體學習”的觀念。做到“工作學習化”、“學習工作化”。

  3、專業發展的途徑和策略

  (1)學習教師專業發展的一般理論,建立專業責任感。

  (2)積極參加在職學習與培訓,積極參與校本教研與培訓。珍惜每一次向別人學習的機會,多交流、多討論,多聽課,吸取他人的優點,彌補自己的不足。我要利用培訓、聽課的機會,努力向專家、名師、優秀教師學習,使自己的'教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。

  (3)進行教育研究。首先對教育實踐和教育現象的反思,發現問題和新現象的意義,不斷改進工作并形成理性認識,使研究成為專業生活方式;其次對新的教育問題、思想、方法等多方面的探索和創造,運用多方面的經驗和知識,綜合地創造性地形成解決新問題方案的能力。

  (4) 進行經常化、系統化的教學反思。做一名“善于反思,勤于積累”的老師。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對,這樣會使自己保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而把寫教學反思當成一種習慣,可以使自己業務水平再上新臺階。

  (5) 在參與課程改革和課程開發中獲得專業發展。在教學過程中實現“教-學-研”一體化,理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級。

  (6)保持開放的態度,與其他教師相互合作、交流。

  教育教學教研工作計劃 23

  一、指導思想

  體育教研組將圍繞學校辦學目標,進一步樹立“健康第一”的指導思想,在新學期里,我們將深入細致的鉆研教材,通過多渠道提高體育教師專業化發展水平,培養一支結構合理、素質優良的體育教師隊伍,充分發揮骨干教師的輻射作用,帶動年輕教師快速成長。并一起努力探索新的教研模式,與時俱進,使體育教研工作有新的突破,新的發展,新的成果。

  二、工作目標

  1、依據江寧區教育局的工作指引,繼續優化體育活動,要求片教研主題明確,校教研組活動穩扎穩打。依托“新教師班”“骨干班”“教研組班”三級培訓活動,將教師分層培養,促進其共同成長。

  2、合街道、校園開展特色項目,并做實特色項目推廣,確保每個學校有一個及以上的特色項目,讓抽測更具體化。

  3、加強體育課堂教學的常規管理。推動體育教學改革與教學研究,提高體育教師的理論水平、業務能力和教學質量。促進學生積極參加體育鍛煉,掌握基本運動技能,養成良好的體育鍛煉習慣。

  4、本組每位成員都要扎實上好每一節課,在課堂中注重培養學生的學習興趣,并在研究活動中通過教學五大環節的研究,特別是備課環節的研究,不斷提升教師課堂教學能力,提高教育教學質量。

  5、我校體育組將盡力盡職建立、健全完善各項校級運動隊框架,按照體育競賽計劃表,認真抓好田徑等訓練工作。制定好周密而詳細的計劃。保證訓練時間、提高訓練質量,積極主動的開展訓練活動。為提高學生的競技水平做好積累工作。

  6、加強資料積累,完善運動隊檔案整理,搞好運動隊的建設。

  三、工作措施

  1、狠抓教學常規,規范教師教學行為。

  (1)備課:要求每位老師備課之前認真鉆研教材,按照學校常規要求備好每一節課。特別是年輕教師,應在集體備課的'基礎上,更深入的研究教材,詳細的寫好每一份教案。

  (2)上課:教師要做好課前準備工作,杜絕無教案上課。課中要注重組織教學、明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時檢測教學效果。

  (3)反思:要做到課后及時反思,特別是聽評課之后,及時反思,總結每位教師的優點和長處,及時學習反思。

  2、同課異構。

  本學期繼續進行同課異構,各位老師要在集體備課的基礎上,多參與聽評課活動,特別是年輕教師。

  教育教學教研工作計劃 24

  一、指導思想:

  以“創新教育”思想為指導,以“網絡信息技術”為平臺,以“提高及格率和優秀率”為目標,以落實“日常教學常規”為抓手,以科學原則規范教學管理、高效課堂的構建、教師業務水平的提升為重點,總體提升師生的整體實力,為學校跨域式發展打下良好的基礎。努力營造書香校園、書香班級。

  二、依規從教:

  依法從教,不做違背教師職業道德之事。

  按照我校教務處布置,堅持每月一次教學常規檢查,檢查內容為教案、作業批改為主。每月開展預定的教研活動,承擔公開教學的老師應提前備課并打印教案,其他教師除屆時參加其他活動之外,都應準時參加聽課評課活動。

  三、工作目標:

  1、努力消除職業倦怠,培植教師工作的幸福指數。充分發揮教研組作用,積極為組員營造業務學習、職業發展的良好氛圍。鼓勵教師讀專業書、大膽實踐小創新,通過微課堂改進自身教學習慣,針對班級學情因材施教。

  2、落實集體備課與個人備課相結合的二維備課機制,定教學目標和教學策略,定主要發言人和時間地點,活動要有提前量,反對糊里糊涂走過場。

  3、敦促鼓勵組員按時參加各種級別的聽課、評課等教研活動,按本組要求承擔公開教學與專題教研活動,敦促他們盡可能天天運用“班班通”教學設備平臺,用直觀方法激發學生語文學習的興趣,努力提高語文學習效率。

  四、工作策略:

  1、積極推進“輕負擔、高質量”工作的有關精神,真正做好確保三條底線、精簡課外作業、提高課堂效率、營造陽光心態等工作。落實三維目標、實現四個轉移、全員全面發展。

  2、組織教師認真學習市區兩級在開學初提出的教育工作精神和相關建議,明確備課、上課、作業批改與輔導、學業檢測與評價的規范,正確研讀新教材設計意圖。

  3、認真落實學生良好學習習慣的養成工作,為學生終身發展奠定基礎。在我們的教學過程中要繼續加強學生學習常規的學習,讓每一個學生清楚怎樣學才是最有效的,要科學有效地培養學生良好的學習習慣。重點要抓學生的聽課習慣和自主學習習慣。

  4、堅持對學生進行學法指導工作。在教學過程中,要注意讓學生學會學習,開展有效地預習指導、聽課指導、作業指導、復習指導、考試指導、看書指導、錯題集匯編指導、學習資料管理指導等學法指導工作。

  5、追求樸實教學,提高課堂教學實效性。一節課開始花3到5分鐘簡要回顧上節課的主要內容,明確本節課的具體的學習目標;在教學過程中,教師要嚴格遵守“三講三不講”,即:核心內容必講,思路方法必講,疑點難點必講,學生已掌握的內容不講,講了也不會的不講,不講也會的不講;每節課不少于10-15分鐘練習反饋矯正;每節課結束前,留一定時間讓學生回顧反思,盡量做到當堂清。

  6、重視做好“四清”教學管理工作,達成對學科基礎知識的.真正落實。在學生課后輔導過程中,要采取有效的分層補基礎的措施;在復習過程中,要堅持回歸基礎,回歸課本;要讓學生熟記典型的基礎性的例題;在高年級教學中,教師要指導學生整理基礎知識并形成學習筆記,以便于學生系統掌握基礎知識,努力讓每一位學生的學習達到“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”。

  7、作業布置要突出層次性,落實培優補差工作。對布置學生的練習,教師自己先做,要做到“四精”:精選、精練、精批、精講;對待學生的作業,要做到“四必”:有發必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。

  8、重視實施分層教學策略,認真落實培優補差工作。在教學過程中,對不同層次的學生提出不同的要求,使每一個層次的學生都能得到自己的最有效的發展。對待優等生,要注意從開學的第一天起,就重視對他們的培優工作,力求讓他們在學習過程中能“吃得飽”。為縣級學科競賽活動做好充分地準備,還要時刻關注學習方面的“后進生”,要給他們以更多的呵護和溫暖,幫助他們樹立學習的信心,及時給他們做好補差工作。

  五、崗位進修:

  語文組教師平均年齡偏大,精力有限,體力消退,愿我們保證身體健康,愉快工作。但是,讓人糾結的是,語文教學不同于其他學科的教學,它需要廣博的知識、應變的能力和創新的思維,這很需要擁有豐富的心理學知識和觸類旁通的信息素養,以及又快又好的信息加工能力,不繼續學習的話,教師的知識結構容易過時,上課沒激情缺乏感染力,這樣,很難吸引學生的注意力,勢必間接影響教學效果。所以,我們在忙碌的備課上課、批改作業之余,務必抽空瀏覽閱讀,以開拓視野,適應社會發展和語文教學需要。這,對自己對學生,不無裨益。

  教育教學教研工作計劃 25

  本學期我們以教學質量為核心,以教學研討為載體,以課題研究為先導,聚集課堂,努力改進教學方式,提高教學實效,促進教學質量。

  一、加強課程實施研究

  新的學年,新課程改革要在自覺反思、不斷調整的基礎上,把握重點難點,力求課程改革改出實效、改出質量。

  1、自覺反思。利用各種反思形式開展教研工作。

  ①課標教材學習深度的反思;

  ②反思新課堂教學的效度;

  ③反思教學觀念和教學行為的改變程度。

  2、不斷調整。 通過集體備課、教學活動、案例分析、反思我的課堂等活動不斷的調整我們教學行為。

  二、聚焦課堂,增強課堂教學的實效性。

  在新的'一年里,一要加強新課程實驗研究,聚焦課堂教學,積極探索如何提高課堂教學效益的新途徑。積極組織開展以“讀懂課標、讀透教材”為主題的研討活動。組織教師研究課堂、評價課堂、改善課堂,努力提高課堂教學實效。二要實施有效教學,提高課堂效益。有效性課堂要實現“五個轉變”:

  ①目標上,由單純的學生考試而轉變到全面提高學生的素質;

  ②內容上,由單一的書本知識轉變到聯系生活;

  ③對象上,由只重視少數尖子生轉變到面向全體學生上來;

  ④要求上,由一刀切轉變到發展學生個性上來;

  ⑤方法上,由被動式轉變到培養學生自主學習能力上來,變學會為會學。

  三、強化管理,創新校本教研制度

  提高教師素質,讓教師在活動中思考、發現、認識、提高;在活動中教學、反思、歷練、成長。

  1、加強集體備課,把握基礎知識。

  2、學校要開展形式多樣的教研活動,推動教師專業發展。

  ①認真學習研究成果;

  ②學習研究歷史知識,提升課堂駕馭能力;

  ③學會怎樣引導學生學習;

  ④為青年教師成長打造平臺,創造各種條件。

  附:主要活動安排

  九月份:

  1、制定本學期教研計劃。

  2、備好歷史教學案。

  十月份:

  1、期中測試命題;

  2、七八年級教研活動(聽課、評課)

  十一月份:教學活動(備課、上課、聽、評課)

  十二月份:

  1、做好期末復習工作

  2、搞好對三個年級歷史新課標、新教材使用情況的調研小結。

  2000元月份:做好本學期測試歷史試卷的質量分析。

  教育教學教研工作計劃 26

  一、指導思想:

  以學校和教導處工作要點為指導,以《數學課程標準》為依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本,活動為主線,創新為主旨,培養學生的創新意識和實踐能力為重點,充分體現新課程、新標準、新教法,以提高教學質量為目標,加強教學管理,規范教學行為,加強教學質量的調研與監控,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。

  二、工作目標:

  1、規范教學常規管理,優化教研組活動,提高現代教育技術技能。

  2、深入課堂教學研究,確保課堂教學學生知識鞏固率100%。

  3、加強師資隊伍建設,認真學習領會新標準,積極開展新教材研究工作,充分發揮骨干教師的示范作用,加強與兄弟學校教學的交流與協作,提高青年教師的業務素質和教研能力。

  4、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發展。

  5、全校學生數學期末考查及格率達一、二年級95%以上,三、四年級90%以上,五、六年級90%以上,全校優生率高于40%。

  三、工作重點:

  1、開展以新課程、新標準、新教法為課程的教學研究。

  2、強化教學常規管理,提高常規課的教學質量。

  3、切實作好培優補差工作,建立優秀生與后進生的檔案。

  4、通過城區小教辦和學校教研等活動,促進數學教師整體素質的提高。

  四、工作措施:

  (一)落實新課程標準,改革課堂教學,促進師生發展。

  1、認真學習新標準,嚴格執行新標準的指導思想。本學期主要任務:以會理解新教材、處理新教材、教好新教材為研究目標,落實新標準在教學中的運用,加強新老教師的合作,提高我校教師的專業成長。

  2、開展課堂教學的研究,轉換教師角色,樹立以學生為本的思想,尊重學生,建立平等民主的師生關系,營造積極、健康、和諧、寬松的教學氛圍,倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式,擴大學生信息交流面,在課堂教學中學生信息交流面要達100%,培養學生具有學習數學的興趣,樹立學好數學的'信心,增強學生的創新意識。

  (二)強化常規管理,優化備課,提高教學質量。

  1、備課:本學期繼續推行備出優質課,實用課。教師共同探討新課程、新標準、新教法的教學模式。嚴格杜絕只帶一本書進教室,重視個人的二次備課,完善教案的各環節。組織定期檢查教案。

  2、上課:教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時檢測教學效果。

  3、作業的布置、批改。作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規范,并有批改記錄。

  4、輔導:繼續做好提優補差工作。各班教師要有組織地搞好學習有困難的個別學生的輔導工作,注重情商的教育,做到措施得力,成果顯著。

  5、考核:改進評估方法,對學生進行多方位評價。以新標準規定的教學目的和基本要求為依據,評估的方法和手段要多樣化。除筆試外,還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式,評價學生的學習態度、學習習慣等非智力因素,培養學生學習數學的興趣。教師要要善于利用評價所提供的大量信息,適時調整和改善教學過程。

  6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節數不少于10節,要邊聽邊思,及時評注。

  (三)加強質量監測,及時反饋,提高教學質量。

  1、單元檢測。抓好單元知識檢測,嚴格考核,及時做好檢測分析、查漏補缺工作。

  2、數學競賽。以年級為單位開展數學知識單項競賽,創設良好的競爭氛圍。

  3、期末檢測。組織期末考試,期中考試,嚴格把好教學質量關。

  (四)通過多種渠道,加強師資隊伍建設。

  1、本學期,結合各級教研活動,35周歲以下老師至少上一節優質公開教學。

  2、組織教師外出聽課,并作好反饋工作。

  3、加強校際間的教學交流,提升學校知名度。

【教育教學教研工作計劃】相關文章:

教學教研工作計劃03-07

教學教研的工作計劃05-28

教學教研的工作計劃11-05

教學教研的工作計劃05-28

教學教研的工作計劃05-28

教學教研的工作計劃05-28

教學教研的工作計劃05-28

教學教研的工作計劃05-28

教學教研的工作計劃05-28

教學教研的工作計劃05-28

久久精品视频3| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 五十路毛片| 国产午夜精品视频| 美女高潮视频在线观看| 视频一二区| 久久av青久久久av三区三区| 无码人妻精一区二区三区| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 果冻传媒亚洲区二期| 国产在线一区二区三区| 亚洲视频入口| 一级片免费网址| 国产视频观看| 日本午夜免费| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 青青青看免费视频在线| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 欧美激烈精交gif动态图| 日韩一区二区三区免费高清| 乌克兰性欧美精品高清| 久久久精品美女| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 日韩欧美中文字幕在线三区| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 99热免费观看| 日一日射一射| 青青青视频在线| 国产三级黄色| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 久久久久综合一区二区不卡| 国语对白做受69| 色吧综合网| 黑人强伦姧人妻久久| 男女国产精品| 国产区一区| 亚洲日本久久| 五月天婷婷伊人| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 亚洲xxxxx高清| 福利网址在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产一区二区三区在线2021 | 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 亚洲午夜一区二区三区| www.日本色| 国产成人av在线婷婷不卡| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 97夜夜澡人人爽人人| 一级成人毛片| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 柠檬福利精品视频导航| 最新日本中文字幕| 久久99国产只有精品| 国产精品久久久久影院老司| 中文字幕一卡二卡三卡| 熟女少妇在线视频播放| 伊人网成人| 精品久久九九| 日本不卡免费新一二三区| 国产乱码视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产精品免费一区二区区| 手机av网址| 中文字幕亚洲欧美日韩| 久久99久久精品| 黄色大片网| 国产视频你懂得| 看看黄色毛片| 午夜香蕉成视频人网站| 欧美巨大极度另类| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 欧美一级少妇aaaabbbb| 一线二线三线天堂| 久久久精品2020免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p | 久草在现| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 免费观看理伦片在线播放| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 毛片av在线| 色欲色香天天天综合无码| 亚洲国产成人av毛片大全| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 精品产区wnw2544| 婷婷亚洲一区| 日韩av在线播| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 欧美一区二区三区免费| 91av在线视频播放| 日本人与黑人做爰视频| 久久免费看毛片| 亚洲丝袜在线观看| 精品久久a| 毛片无码一区二区三区a片视频| 国产精品一区二区性色av| 91美女吸乳羞羞网站| 女人裸体做爰免费视频| 国产毛片一区二区精品| av永久免费| 最近的中文字幕免费完整版| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 精品性高朝久久久久久久| 久久大胆人体| 国产女主播在线| 欧美性生活久久| 伊人久久综合狼伊人久久| 色偷偷欧美| 真人做人试看60分钟免费| 成人无码a片一区二区三区免 | 无码专区6080yy国产电影| 国产黄色免费大片| 日本69精品久久久久999小说| 亚洲精品国产精品国| 色欲av亚洲一区无码少妇| 国产精品99久久免费黑人人妻| 中文字幕手机在线看片不卡| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 在线视频 中文字幕| 国产成人在线看| 日韩欧美国产一区精品| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产精品91在线观看| 99精品视频网站| 99视频导航| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 亚洲美女屁股眼交8| 亚洲最大黄色| a√天堂中文| 无码精品国产va在线观看| 2021国产精品午夜久久| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| h视频在线免费看| 一区二区三区高清在线观看| 日产欧产va高清| 成人免费网站www网站高清| 91免费高清视频| 欧美高清精品| 五月丁香色综合久久4438 | 国产高清小视频| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 久女女热精品视频在线观看| 五月婷色| 日本大胆欧美人术艺术| 欧美日产亚洲国产精品| 黄色av免费网址| 麻豆av一区二区| www788com色淫免费| 国产一级免费| 久久久国产精品亚洲一区| 永久www成人看片| 亚洲乱码日产精品m| 精品福利在线| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 男人天堂视频网站| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 可以免费看av的网址| 香蕉久久av一区二区三区| 激情视频网站| 日本道专区无码中文字幕| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 真实国产老熟女无套中出| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 欧美粗大猛烈老熟妇| 日本高清一二三不卡区| 国产黄色一级片视频| 老湿机国产福利视频| 91传媒网站| 久久55| 91嫩草在线播放| 黄色a免费| 午夜一级大片| 911国产视频| 黄色不卡av| 欧美日韩制服| 亚洲欧美日韩成人综合网| 五月天婷婷网站| 欧美精品一级片| 日本成本人片免费网站| 欧美粗又长| 天天摸天天摸| 激情免费网站| 日本道之久久综合久久爱| 日本人jizz亚洲人| 一本大道在线一本久道视频| 国产乱轮视频| 五月天在线播放| 国产黄色精品| 久久免费在线| 杨幂一区二区三区免费看视频| 亚洲精品影院| 欧美人与动交视频在线观看| 97caoav| 国产亚洲在线观看| 国产性一交一乱一伦一色一情| 性人久久网av| 日韩成av人片在线观看| youporn国产在线观看| 老头老夫妇自拍性tv| 一级裸体黄色片| av小次郎收藏| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 成人免费观看网站| 日韩人妻不卡一区二区三区| 午夜免费大片| 激情六月天婷婷| 国产精品五月天| 特黄一级淫片| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产黄色av网站| 高清毛茸茸的中国少妇| av网站网址| 欧美精品久久久久久久自慰| 午夜免费福利小电影| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 91porn国产成人福利| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 欧美日韩一卡| 成人国产片视频在线观看| 久久影院中文字幕| 色婷久久| 一二三区视频| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国产sm鞭打折磨调教视频| 亚洲精品视| 国产麻豆免费视频| 日韩福利视频在线观看| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 无码内射成人免费喷射| 国产一区二区三区四区五区加勒比| av一级在线| 老司机成人免费视频| 成人av片免费看| 久艹视频免费看| 三上悠亚精品二区| 精品成人一区二区| 这里只有精品久久| 人与狗精品aa毛片| 久热中文字幕无码视频| 亚洲色无码一区二区三区| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| av一区在线| 天堂网站| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 亚洲天堂男人网| 欧美日韩综合精品一区二区| 艳z门照片无码av| 性虎精品无码av导航| 2019中文字幕网站| 91亚洲在线| a天堂最新地址| 狠狠色综合tv久久久久久| 亚洲国精产品一二二线| 亚洲欧美在线视频观看| 在线观看欧美日韩视频| 天天天天天干| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 久9视频这里只有精品| 成人手机在线免费视频| 欧美日批| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 91九色丨porny丨肉丝| 亚洲国产综合av在线观看| www成人国产| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 好硬好湿好爽好深视频| 欧美黑人巨大videos精品男男| 青青久久av北条麻妃海外网| 成人黄色在线免费观看| 久久在线免费观看视频| 久久久欧美精品激情 | 性开放xxxhd视频| 久久99亚洲精品久久69| 日本精品一区二区在线观看 | 国产 日韩 欧美 一区| 色综合热无码热国产| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 少妇荡乳情欲办公室456视频| av国产片| 国产丝袜美女一区二区三区| 久久大胆| 在线观看av国产一区二区| 少妇一边呻吟一边说使劲| 色欲aⅴ 无码| 97超碰在线资源| 香蕉在线观看视频| 91精品国产高潮对白| 无码乱肉视频免费大全合集| 成人永久免费视频| 欧美双性人妖o0| 欧美综合成人| 亚洲视频一区二区| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 男女偷爱性视频刺激| 日韩在线天堂| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 色五月激情五月| 日韩丰满少妇无码内射| 奇米狠狠操| 日韩精品一区二区三区四区| 一本无码人妻在中文字幕| a级毛片大全| 中文无码一区二区不卡av| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 免费看成年人视频| 国产精品久久久久久网站| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 免费黄色毛片视频| 成人国产亚洲精品a区天堂| 丝袜足脚交91精品| 日本不卡一区在线观看| 国产精品蜜| 婷婷色香五月综合激激情| 黄色免费看视频| 永久免费国产| blacked精品一区国产在线观看| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 免费看污片的网站| 翔田千里88av中文字幕| 久久精品资源| 亚洲天堂视频网| 麻豆精品国产传媒| 国产在线精品免费| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 在线观看色网| 亚洲一区二区影视| 久久精品国产99久久6动漫 | 开心色婷婷色五月激情| 国产精品s色| 亚洲激情av在线| 四虎色播| 欧美z○zo重口另类黄| 91在线视频国产| jizzjizz免费| 日本成本人三级在线观看| 爱爱精品视频| 毛片av在线| 亚洲国产成人久久精品app| 9999人体做爰大胆视频摄影| 偷拍激情视频一区二区三区| www.五月天com| 日韩少妇白浆无码系列 | 久久草在线视频| 亚洲精品视频在线| 国产一二三区在线| 求毛片网站| 四虎永久在线精品国产免费| www青青操| 久久精品人人做人人妻人人玩| 午夜剧场福利社| 黄色一级影片| 三级国产网站| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 嫩草影院wwwnyz五月天| 一区二区视屏| 蜜柚av久久久久久久| 欧美性性性性性色大片免费的| 无码熟妇人妻在线视频| 在线欧美日韩| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 亚洲自国产拍揄拍| a v免费视频| 久久青草费线频观看| 性欧美在线视频观看| 韩国美女福利视频| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 天天狠狠色综合图片区| 日本黄色免费在线观看| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 日韩免费av片| 日本无遮真人祼交视频| 叶山小百合av一区二区| 又黄又爽又色成人免费体验 | 国产午夜人做人免费视频网站| 国产成人三级在线观看视频| 中国女人精69xxx25| 韩国无码av片在线观看| 国产中年夫妇激情高潮| 亚洲精品污一区二区三区| 国产乱论视频| 成人免费视频网站| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产v片| 久操资源网| 少妇爱做高清免费视频| 国产精品高潮久久| 伊人网在线视频观看| 91精品久久久久久久91蜜桃| 久久尹人| 亚洲精品丝袜字幕一区| 视频在线一区| 利智三级露全乳| 国产自产高清不卡| 久九九| 天天碰天天干| 国产精品久久久久9999无码| 亚洲精品a片99久久久久| 午夜免费啪视频| 精品国产人妻一区二区三区免费| 日韩av综合在线| 中美性猛交xxxx乱大交3| 久久av高潮av无码av喷吹| 亚洲中又文字幕精品av| 成人欧美一区二区三区在线| 成人黄色大全| 无码中文人妻在线三区 | 色吊丝永久性观看网站免费 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 国产视频91在线| 四川话毛片少妇免费看| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 一级片a级片| 国产小视频精品| 国产乱淫av麻豆国产免费| 99色精品| 可以看的av网站| 激情av小说| 欧美人与动人物姣配xxxx| 桃花岛亚洲成在人线av| av超碰| 精品国产一区二区三区色欲| av中文字幕亚洲| 一级黄色在线播放| 日本欧美一区| 377人体粉嫩噜噜噜| 日韩国产欧美在线观看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 天天撸日日夜夜| 欧美特级毛片| 日韩三级黄色| 久久综合色_综合色88| 大人和孩做爰av| 国语对白嫖老妇videos| 亚洲成年电人电影| 亚洲综合久久网| 久久性生活片| 91五月色国产在线观看| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产三级精品三级在线专区| 后入内射国产一区二区| 亚洲综合无码久久精品综合| 色婷婷av在线| 精品国精品国产自在久国产应用| www.久久久精品| 免费a v网站| 超碰xxx| 国产精品欧美一区二区| 91污在线观看| 九九热色| 男人的天堂视频网站| 天天草视频| 好色先生视频污| 黄色同人网站| 亚洲黄色一区二区| 免费看的av网站| 亚洲操操| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 成人在线免费视频观看| 国产成人精品无码短视频| 成人18视频免费69| 国产黄网永久免费视频大全 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 天天综合射| 香蕉av777xxx色综合一区| 久久久99精品成人片| 毛片视频网址| 黄色一区二区三区| 精品国产久| 日韩精品无码综合福利网| av天天堂| 亚洲美女在线播放| 久久人妻无码一区二区| 亚洲欧美成人网| 激情网av| 99久久精| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 热久久伊人中文字幕无码| 国产精品国产三级国产在线观看| 高清在线一区| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 一级激情片| 久久无码人妻国产一区二区| 三级网站国产| 久久精品一本到东京热| 亚洲视频一二区| 91社区在线高清| 18涩涩午夜精品www| 91av在线看| 尤物一区| 我我色综合| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 91丨porny在线| 精品一区二区国产在线观看| 国产人妻无码一区二区三区免费| 日韩一级片视频| 欧美在线一区二区| 色偷偷狠狠色综合网| 亚洲综合欧美在线…| 超碰男人天堂| 免费黄色在线播放| 三级男人添奶爽爽爽视频| 狠狠久久永久免费观看| 911国产| 成人av久久一区二区三区| 欧美在线性| 91视频在线观看免费| 情趣用品a∨视频在线观看| 欧美老肥熟| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 人妻系列av无码专区| 国产在视频线精品视频| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 99久久99久久精品| 欧美少妇一区二区三区| aaa黄色| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲福利视频网| 希岛爱理av免费一区二区| 日韩黄色录像| 欧美巨大黑人精品videos| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 亚洲成人av| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 91chinese一区二区三区| 欧美一级淫片丝袜脚交| 婷婷射图| 中国黄色毛片| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 特黄毛片杨钰莹| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 亚洲一区欧美| 亚洲涩涩在线| 亚洲免费色视频| 国产成人av在线影院无毒| 久久激情片| 亚洲成人h| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国内外成人免费视频| 亚洲s色大片在线观看| 日韩福利| 脱裤吧av导航| 亚洲成人黄色网址| 操比视频网站| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲精品爱爱| 日韩在线免费播放| 日日夜夜综合网| 91爱视频| 香蕉一级视频| 国产真实的和子乱拍在线观看| 欧美亚洲综合另类色妞网| 久久亚洲2019中文字幕| 国产寡妇树林野战在线播放| 哪里可以看免费毛片| 亚洲精品一区国产欧美| 午夜av免费看| 噜噜色av| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 国产卡一卡二卡三| 噜噜色av| 野花社区在线www日本| 天天干天天操天天干| 日韩一级一区| 亚洲国产精品久久艾草| 狠狠干b| 91国偷自产一区二区使用方法| 天堂网av中文字幕| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 综合婷婷| 美女毛片视频| 99re8这里有精品热视频| 女人喷水高潮时的视频网站| 无罩大乳的熟妇正在播放| 综合欧美亚洲日本一区| 久久黄色网络| 好吊色在线观看| 性色xxxxhd| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 国产黄频在线观看| 国产精品三级在线| 男女猛烈无遮挡免费视频| 在线看片免费人成视频影院看 | 亚洲射射| 国产成人美女视频网站| 久久久亚洲| 三级三级三级a级全黄网站| 成人网在线播放| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 97超碰人人在线| 欧美色图网址| 影音先锋中文字幕人妻| 91色呦呦| 九七人人爽| 亚洲热久久| 超碰97国产精品人人cao| 国产丝袜美女精品av| 天天摸天天操天天爽| 黄色成人免费观看| 8x国产精品视频| 黄色日本视频| 日本一本二本三区免费| 无码av免费精品一区二区三区| 国产精品2区| 久久网免费| 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 成人在线高清| 91精品视频在线免费观看| 风间由美一区| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 亚洲黄色三级| 亚洲色图av在线| 色综合欧美五月俺也去| 免费日韩视频| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 久久婷婷综合色| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 亚洲福利在线视频| 国产亚洲精品久久19p| 欧美绿帽合集xxxxx| 亚洲成色www久久网站夜月| 国产成人无码免费视频97app| 国产女人在线| av老司机福利| 日韩国产亚洲一区二区三区| 久久久香蕉网| 久久ee热这里只有精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 亚洲精品免费视频| 天堂а√中文在线| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 一本之道高清狼码| 日韩中文字幕一区二区| 在线视频啪| 国产妞干网| 中文字幕免费不卡二区| 躁躁躁日日躁2020麻豆| www8888久久爱站网| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 国产精品初高中害羞小美女文| 一区两区小视频| 男女黄色网| 校花高潮抽搐冒白浆| 91绿帽黑人系列一区| 欧美裸体女人| 黄色www视频| 视频福利一区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 亚洲一区二区乱码| 中文字幕天堂网| 欧美黄网站在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产免费久久精品99re丫丫一| 无码手机线免费观看| 99久久免费精品| 久久国产精品精品国产色婷婷| 久久精品农村毛片| 无码一区二区三区在线观看| 国产特级毛片aaaaaa| 亚洲精品久久久久| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 国产男女裸体做爰爽爽| 成年人视频在线免费观看| 杨幂毛片午夜性生毛片| www黄色一片| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 另类亚洲激情| 99在线精品免费视频| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 亚洲在av极品无码天堂| 亚洲免费黄色网| 国产剧情演绎av| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 蜜臀视频在线一区二区三区| 精品女同一区二区三区在线| 欧美 另类 交| 国产欧美久久久精品免费| 性开放的欧美大片| 成人激情综合| 雨宫琴音av一区在线播放| 蜜臀久久99静品久久久久久| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 69日影院| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲性少妇| 午夜av网站| 久青草视频在线| 国内自拍一二三四2021| 欧美日韩一卡二卡三卡| 国产igao视频网在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 91成人精品一区在线播放69| 四虎黄色| 性欧美在线视频| 深夜视频在线观看免费| 91视频xxx| 亚洲精品精华液一区二区| 伊人国产在线视频| av草逼| 人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产精品无码久久一线| 日本三级理论久久人妻电影| 国产日产欧产精品| 国产亚洲美女精品久久久| 精品国产免费人成电影在线看| 国产在线资源站| 男女av| 国产亚洲精品久久久久久大师| 色吧久久| 人人做人人爽久久久精品| 久久久久高潮综合影院 | 成人福利在线看| 日韩精品免费播放| 九九99精品视频| 国产丰满大乳奶水在线视频| 97国产精华最好的产品在线| 国产欧美视频综合二区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 久久午夜剧场| 波多野结无码高清中文| 午夜美女视频| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 亚洲13一14sexvideos| 激情六月色| 欧美日韩性生活视频| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 黄色一级网站| 午夜免费啪视频在线无码| 久久99久久99精品免观看| 亚洲作爱网| 成人午夜网址| 日本一级大片| 乌克兰女人大白屁股ass| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 人人做人碰人人添| 国产综合第一页| 亚洲国产熟妇在线视频| 欧美一级性生活| 手机版av| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 丰满少妇三级全黄| 国产精品久久久一区| 国产精品人成视频免费国产| 四虎在线精品| 免费一区视频| 日色网站| 超碰在线97国产| 天堂网www在线资源网| 成人做爰高潮片免费看| 91成人综合| 免费网站在线高清观看| 国产日韩欧美日韩| 一级黄色片久久| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 精品免费| www成人黄色| 国产精品交换| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲人成网77777香蕉| 多人伦交性欧美| 日本一区二区欧美| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 少妇欧美激情一区二区三区| 凸凹人妻人人澡人人添| 欧美精品一区二区三区四区五区| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 久久精品香蕉绿巨人登场| 国产怡春院无码一区二区| 天堂成人在线观看| 亚洲成人黄色影院| 99久久99久久久精品棕色圆| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 永久免费看毛片| 超碰在线影院| 青草草在线视频永久免费| 超碰caopor| 男女啪啪免费| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 少妇真实被内射视频三四区| 色哟哟国产精品| 国产网红女主播精品视频| 超碰成人人人做人人爽| 日本黄色a级片| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 奇米影视欧美| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 成人91视频| 香蕉福利视频| 亚洲精品美女| 亚洲国产成人爱av网站| 婷婷综合另类小说色区| 久久香蕉热| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 欧美丰满熟妇性xxxx| 精品无码专区久久久水蜜桃| 亚洲视屏一区| 男人的天堂手机在线| 一区二区三区精| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 美女狠狠干| 欧美日韩中文字幕在线播放| 国产区精品一区二区不卡中文| 女生高潮视频在线观看| 在线看福利影| 天天躁日日躁很很很躁| 国产精品国产a级| 少妇视频网| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 无码中文字幕va精品影院| 播五月开心婷婷欧美综合| 香蕉在线视频观看| 精品产国自在拍| 午夜亚洲国产| 国内精品久久久久伊人aⅴ| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 三级理伦| 欧美日韩亚洲二区| 亚洲美女爱爱| 一级一片免费播放| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 99热久久这里只有精品| 国产精品无码久久av不卡| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 精品一区中文字幕| 4444亚洲人成无码网在线观看| 高清av网站| 亚洲国语| 丰满五十六十老熟女hd| 国产一区二区日韩| 国产精品s色| 日本亚洲欧洲另类图片| 亚洲国产精品一区二区www| 神马午夜dy888| 久久亚洲高清| 看全黄大色黄大片美女人| 麻婆豆传媒一区二区三区| 中文无码妇乱子伦视频| 国产精品久久久久久免费| 欧美在线一区视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 2022亚洲无砖无线码天媒| 色爽交| 久久99深爱久久99精品| 色91精品久久久久久久久| 高潮白浆潮喷正在播放| 私拍在线| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 国产精品久久久久久吹潮| 成人午夜视频在线免费观看| 亚洲在av人极品无码网站| 色678黄网全部免费| 色爽交| av大全在线| 韩国一区二区av| 久久久久国产精品人妻| 欧美肥婆性猛交xxxx| 国产91小视频| 国产麻豆午夜三级精品| 成在线人视频免费视频| 91大神在线免费观看| 欧美成人激情在线| 五月天婷婷综合| 看国产一级毛片| 婷婷激情社区| 成人深夜在线观看| 国产无遮挡18禁网站免费| 奇米网88狠狠狠| 亚洲人网| 成人免费a视频| 国产免费人成在线视频网站| 亚洲啪| 少妇与黑人一二三区无码| 国产色a在线观看| a√天堂中文字幕在线| 99国语露脸久久精品国产ktv| av在线亚洲天堂| 狠狠丁香| 黄在线视频| 国产精品一区二区手机在线观看| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 男男av网站| 一色屋精品久久久久久久久久| 夜夜添无码一区二区三区| 成人无码小视频在线观看| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲骚片| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 亚洲成av人在线观看成年美女| jizz性欧美15| 曰的好深好爽好紧的视频| 日本香港三级亚洲三级| 国语对白刺激精品视频| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产成人在线播放| 91av九色| 国产女s调教男m免费网站| eeuss影院一区二区三区| 日韩最新网址| 亚洲最大福利网| 九九九九九九精品| 国产免费色视频| 美日韩三级| 亚洲一区二区不卡在线观看| 午夜老湿机| 射久久久| 国产高清国产精品国产专区| 久插视频| 成人久久18免费网站图片| 任你操这里只有精品| 久久久久9999| 精品久久在线观看| 第一福利丝瓜av导航| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 秋霞人妻无码中文字幕| 日韩专区在线观看| 91不戴套国语对白在线观看| 夜夜欢天天干| 日产幕无线码三区在线| 欧美人与动性xxxxx杂| 久热久| 欧美色视| 少妇xxxx| 欧美黄色特级视频| 泰国性xxxx极品高清hd| 亚洲天堂2018av| 国产女无套免费网站| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 曰韩a∨无码一区二区三区| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产美女亚洲精品久久久| 中文字幕无码专区人妻制服| 三级在线看中文字幕完整版| 特大黑人巨交性xxxx| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 天天干,天天爽| 福利91| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 狠狠躁天天躁综合网| 视频国产精品| 免费看日产一区二区三区| 亚洲一片| 国产精品伦一区二区三级视频| 久久亚洲欧美日本精品| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 日本wwwwww| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 黄色自拍视频| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 男女啪啪高清无遮挡免费| 最新在线精品国自产拍视频| 少妇高潮久久久久久潘金莲| jzzijzzij亚洲农村妇女| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 日韩在线视频精品| 97超碰免费在线| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 日本精品久久| 隔壁放荡人妻bd高清| 中文字幕在线不卡视频| www欧美国产| 国产一区二区在线观看视频| 五月天精品视频| 亚洲精品国产精品国| 中文字幕久久精品波多野结百度| 欧美裸体xxxx极品| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 能免费看av的网站| 亚洲成色777777女色窝| 草视频在线| 在线观看吃瓜av网站| 国产麻豆精品传媒| 欧洲极品少妇| 日韩av片免费观看| 成人黄色一级片| 91av短视频| 激情av一区二区| 国产tscd人妖同性另类调教| 狠狠做久久深爱婷婷| 四虎国产精品免费观看视频优播| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 亚洲人成人影院在线观看| 日本一道综合久久aⅴ久久| 欧美视频一级| 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 蜜色av| 精品九九九九| 台湾三级毛片| 日韩免费专区| 黄色操人| 亚洲一级片| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲福利二区| 91桃色在线| 九色av| 超碰免费公开| 一区二区三区欧美在线观看| 精品久久久久久乱码天堂| 丝袜视频一区| 久草播放| 69久久成人精品| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 久久久久久黄| 成人免费91| 亚洲综合精品伊人久久| 日本成人激情视频| caoporn视频在线| 亚洲国产tv| 性饥渴的少妇av无码影片| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 国产精品拍天天在线| 56av国产精品久久久久久久| 夜夜高潮次次欢爽av女| av在线毛片| 大白屁股一区二区视频| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 女性毛片| 第一区免费在线观看| 亚洲女人av| 国产精品色婷婷久久99精品| 久久xxxx| 国产精品美女久久久另类人妖| 久久亚洲二区| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 亚洲永久精品ww47| 日韩精品久久久肉伦网站| 亚洲成av人在线视猫咪| 偷拍盗摄66av99| 又黄又爽又猛的视频免费| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 久久草在线视频| 看国产毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 黄瓜视频在线观看| 欧美区视频| 2020中文字字幕在线不卡| 91深夜视频| 人人妻人人做人人爽精品| 2区3区在线涩网涩| 交专区videossex非洲| 91n视频| 能看的av| 亚洲美女黄色| 日本伊人久久| 久久亚洲精品成人av无码网站| 久久国内精品| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 婷婷久久av| 92看片淫黄大片看国产片| 香蕉视频在线观看免费| 亚洲欧洲日本精品专线| 麻豆av一区二区三区| 十二月综合缴缴情小说| youjizz.com在线观看| 天天干天天看| 亚洲综合天堂婷婷五月| av在线你懂的| 乱码视频午夜间在线观看| 天天福利视频| 粉嫩无套白浆第一次| 久久精品中文无码资源站| 精品少妇一区二区| 国产乱子影视频上线免费观看| 好男人网站| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 国产成人免费永久播放视频平台| 成人h无码动漫在线观看| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产综合在线观看| av激情在线| a毛片毛片看免费| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产亚洲综合视频在线| 日本三级在线| 国产在线超清日本一本| 激情视频久久| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲黄色av网站| 看一级大片| 亚色视频在线观看| 强制中出し~大桥未久在线a| 国产极品美女到高潮| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 欧美精品亚洲精品| 国产精品二| 国产亚洲成av片在线观看| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 午夜免费在线观看| 一本大道无码日韩精品影视丶| 日本孕妇潮喷高潮视频| 韩日av片| 国产亚洲精品美女在线| 久久国产精品一国产精品| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 深夜成人福利| 欧美97| 色a在线观看| 少妇性xxxx性开放黄色| 欧美特大特白屁股ass| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 刘亦菲乱码一区二区三区| 鲁鲁久久| 久久三级黄色片| 久久午夜网站| 亚洲精品国产成人无码区a片| 攵女h文1v1| 日日操日日射| 国产精品一卡二卡三卡| 99久久国产宗和精品1上映| av片毛片| 无码国产精品一区二区av| 国产真人做爰免费视频| 91丨九色丨高潮| 久久久久黑人强伦姧人妻| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 变态另类先锋影音| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 久久黄视频| 啪啪五月天| 韩国午夜福利片在线| 国产超薄肉色丝袜视频| 亚洲看片网| 日韩在线观看精品| 中文字幕日韩伦理| 在线看片免费人成视频无毒| 久久欧美与黑人双交男男| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲精品黄色片| 丰满岳妇乱一区二区三区| 欧美综合久久久| 日韩av一二三四区| 少妇太爽了在线观看| 91精品国产乱码久久蜜臀| 欧美成人影院亚洲综合图| 成人精品一区二区三区电影免费| 久久精品九九热无码免贵| 亚洲不卡网| 久久艹在线| 强videoshd酒醉| 久久996re热这里有精品| 91人人看| 日韩黄色片免费看| 黄色片网站免费| 91精品国产综合久久国产大片 | 亚洲在线国产日韩欧美| www.成人.com| 欧美肥婆性猛交xxxx| 992成人做爰视频| 又黄又爽又色成人免费体验 | 99久久久久久| 精品国产91乱码一区二区三区| 久久久免费看| 日本五十熟hd丰满| 在线观看av的网址| 一级毛片中国| 国产传媒精品| 欧美视频精品| 国产成人福利在线视频播放下载| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 国产亚洲在线观看| 正在播放国产大学生情侣| 性欧美大胆免费播放| 女人被爽到高潮视频免费国产| 欧美激情亚洲| www噜噜噜| 韩国主播福利一区二区三区| 看国产毛片| 毛片在线播放a| 超碰在线人人| 中文字幕久久久| 91精产国品一二三产区区别网站| 性欧美另类| 在线免费黄色网址| 国产成在线观看免费视频| 青青草视频播放器| 欧美午夜网| 国产热re99久久6国产精品首页| 天天色天天艹| 亚洲经典三级| 97热久久| 各种高潮超清特写tv| 成年人的黄色片| 成人黄色激情视频| 52avavjizz亚洲精品| 人妻少妇久久久久久97人妻| 九九婷婷| 日韩av自拍偷拍| 中国性xxx| 国产精品国产三级国产普通话99 | 97色伦综合在线欧美视频| 在线看片免费人成视频大全| 国产精品呻吟| 日本丰满大乳奶做爰| 红桃av一区二区三区在线无码av| 欧美一区二区免费| 韩国无码av片在线观看| 在线免费观看午夜视频8| 五月天婷婷导航| 少妇又色又爽又高潮极品| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 日本爽快片100色毛片视频| 伊人丁香狠狠色综合久久| 人人看人人爱| 噜噜噜av久久av苍井空| 澳门黄色录像| 国产精品一区12p| www爱色avcom| 加勒比色综合久久久久久久久| 天天操天天舔| 91嫩草网| 日本人成网站18禁止久久影院| 澳门黄色录像| 中文字字幕在线中文乱| 日韩欧美黄色片| 狠狠激情| 国产丰满美女做爰| a√天堂中文字幕在线熟女| 中文毛片| 亚洲精品高潮| 伊人大香线蕉精品在线播放| 91ts人妖另类精品系列| 在线免费看黄视频| 亚洲激情啪啪| 色拍拍在线精品视频| 自拍偷拍第二页| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产在线啪| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 久久综合91| 免费精品国产人妻国语| 日本无遮挡真人祼交视频| 老鲁夜夜老鲁| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 91精品日韩| 国产真实精品久久二三区| 天天澡天天狠天干天| 麻豆传播媒体免费观看| 无码av人片在线观看天堂| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲精品色综合av网站 | av网站免费看| 天堂色在线| 91麻豆产精品久久久久久| 天天摸天天摸天天天天看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 亚洲综合色一区| 黄频在线免费观看| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产精品成人亚洲一区二区| 亚洲国产欧美在线人成app| 国产一区二区精品久久| 美女av免费| 久久精品极品盛宴观看| 91美女图片黄在线观看| 91视频xxx| 噼里啪啦免费高清看| 中国做受xxxxxaaaa| www成人国产高清内射| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲精品女人| 亚洲日本视频在线观看| 91激情在线观看| 国产欧美在线| 人人超碰人人| 欧日韩一区二区三区| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 久久久久久逼| 日本污网站| 国产又黄又潮娇喘视频| 亚洲最大成人网色| 成人伊人亚洲人综合网站| 免费看黄色一级视频| 久久综合中文| 欧美草b| 91视频 - 114av| 亚洲第一av网站| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 亚洲成人自拍| 亚洲日本va午夜在线影院| 国产69精品久久久久app下载| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 久久亚洲精品国产精品777777| 一区二区中文字幕在线观看| 一级黄色大片网站| 九色视频偷拍少妇的秘密| 精品国产三级a在线观看 | 99热久久精品免费精品| 国产主播一区二区三区在线观看| 欧美精品乱人伦久久久久久| 久艾草久久综合精品无码 | 国产一区二区三区四区五区vm| 成年人免费看黄| 高清国产av一区二区三区| 亚洲欧美久久| 亚洲人成网77777亚洲色| 99精品无码一区二区| 国产高清自拍av| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩精品一二| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 男女爽爽爽视频| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 性推油按摩av无码专区| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 饥渴丰满的少妇喷潮| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 凹凸精品一区二区三区| 色婷婷一区| avhd101高清在线迷片麻豆| www.黄色小说.com| 东北少妇不带套对白| 天天透天天操| 97se亚洲国产一区二区三区| 初尝人妻少妇中文字幕| 在线精品免费视频无码的| 91精品国产高潮对白| 久久入| 国产α片免费观看在线人| 精产品自偷自拍| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 欧美大胸大乳人奶波霸| 国产又粗又猛又爽又黄91| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 国产精品xxx| 一级伦理片| 91嫩草在线播放| 久久久激情| 无码尹人久久相蕉无码| 四虎影视国产精品永久在线| 精品不卡视频| 寡妇疯狂性猛交| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 中文字幕亚洲欧美专区| www好了av| 天堂在线网| 国产精品多人p群无码| 国产女s调教男m免费网站| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 亚洲精品视频在线| 国产色视频自在线观看| 亚洲人成人无码www影院| 视频一区二区国产| 激情综合啪啪| 欧美videossex另类| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产极品91| 亚洲禁18久人片| 精品偷拍一区二区三区在线看| 日韩亚洲欧美一区| 一品二品三品中文字幕| 国产剧情av网站| h视频亚洲| 神马九九| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 成人两性视频| 日韩黄页在线观看| 久久www色情成人免费观看 | 亚洲一区二区三区在线看| 久久超碰在线| 亚洲国产精品高清久久久| 久久狠| 久久99视频精品| 美女狠狠干| 久久精品视频观看| 欧美九九| 国产激情久久久久| 国产野外作爱视频播放| 98超碰在线| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲精品国产欧美一二区| 婷婷久久综合九色综合| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 欧美xxxx精品| 一起草最新网址| 国产在线无码精品无码| 欧美城天堂网址| 免费av不卡| 亚洲最大成人在线观看| 水果派av解说在线观看| 香蕉毛片| 国产 成 人 小说 视频| 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 日本一道综合久久aⅴ久久| 亚洲性夜夜综合久久7777| 毛片在线观看视频| 久在线播放| 福利视频三区| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 亚洲成成熟女人专区| 免费女人18毛片a毛片视频| 亚洲国产最大av| 国精产品999一区二区三区有限 | 草草地址线路①屁屁影院成人| 日本肉体xxxx裸交| 日韩欧洲亚洲| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲一级网站| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 亚洲精品www久久久| 人妻激情乱人伦| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 99热激情| 亚洲插插插| 国产a网站| 黄色骚视频| 67194午夜| 欧美日韩国产va另类| 西西人体www44rt大胆高清| 欧美三级网| 性色av 一区二区三区| 女人18毛片水真多免费视频| 99久久国产综合精品女同图片| 久草日b视频一二三区| www国产免费| 久久久精品动漫| av成人在线观看| 精品91久久久久久| 成人精品国产免费网站| 最近日韩免费视频| 午夜老湿机| 色狠狠久久av五月综合| 99视频免费观看| 成人精品自拍| 韩国三级在线观看久| 国产欧美精品一区二区| 成人特级片| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 国产69精品久久久久久人妻精品| 无码爆乳护士让我爽| 视频日韩| 在线视频99| 99re视频| 国产一区二区三区久久久久久久| 欧美日韩欧美| 国产亚洲精品久久77777| 亚洲 高清 成人 动漫| 精品黄色av| 97国产精华最好的产品| 免费观看亚洲人成网站| 国产欧美久久久精品影院| 中日韩毛片| 天天射天天| 日韩欧美在线观看免费| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 少妇思春三a级| 亚洲成人播放| 国产精无久久久久久久免费| 精品一区在线视频| 一本大道av日日躁夜夜躁| 欧美老熟妇506070乱子| xxx久久久| 97caop| 国模丽丽啪啪一区二区| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 99热在线只有精品| 国产成人无码aa精品一区| 青青视频免费观看免费| 18禁无遮挡免费视频网站| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产精品久久免费观看spa| 69视频网址| 成人av中文解说水果派| 日本三级带日本三级带66| 成人在线视频在线观看| 久久女同互慰一区二区三区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 久久九九精品| 成人性生交大片免费视频| 国产av久久久久精东av| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 欧美成免费| 91精品国产综合久久国产大片| 永久www成人看片| 男人添女荫道口视频a| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 国产精选第一页| 91嫩草视频在线观看| 午夜激情黄色| 国产二级视频| 强奷漂亮人妻系列老师| www.日日操| 精品一区二区三区自拍图片区| 中文字幕中文在线| 四虎免看黄| 国产永久在线| 国内精品自产拍在线观看| 狠狠干天天色| 亚洲国产va| 欧美成年人视频| 欧美三级免费看| 久久婷婷五月综合色和| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 久操视频免费看| 黄频视频在线观看| 国产成人亚洲精品青草天美| 免费成人在线看| 麻豆安全免费网址入口| 日本理论片午午伦夜理片2021| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 青青草视频成人| 久久人人爽人人人人爽av| 国产成人在线观看网站| 黄色91| 国产精品一卡| 本道久久综合无码中文字幕| xxxtv性欧美| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 日韩免费不卡视频| 黄色片在线免费观看视频| 少妇第一次交换又紧又爽| 国产资源在线观看| 天堂视频在线| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 蝌蚪自拍网站| 国产91传媒| 久久精品一| 久久免费观看午夜成人网站| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 日本一级淫片免费放| 快播在线视频| 久久999精品久久久| 欧美性生活免费视频| 成人免费视频高潮潮喷无码 | 国色天香婷婷综合网| 欧美性久久久久| 第一色网站| 四虎影院在线观看免费| 99色热| 黄色亚洲视频| 久久亚洲国产五月综合网| 爱射网| 99精品欧美| xxx在线播放| 男女av免费| 操皮视频| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 国产黄色大片网站| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 亚洲无人区码suv| 一本久久a久久精品综合| 大陆少妇xxxx做受高清| 成人综合色站| www.夜色| www福利视频| 国内精品伊人久久久久网站| 一品二品三品中文字幕| 伊人丁香| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 国产小仙女精品av揉| 国产福利一区二区| www.三级.com| 成人特级毛片| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 色哟哟中文字幕| 极品少妇高潮到爽| 无人去码一码二码三码区| 日本特黄| 国语对白自产| 国产日视频| 国产亚洲高清视频| 欧美动态色图| 日本肥老熟hd| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产在视频线精品视频| 国模无码一区二区三区| 亚洲91影院| 精品国产一区二区三区久久狼| 日韩性爰视频| 丁香婷婷激情五月| 国产97人人超碰caoprom亮点| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 亚洲三页| 中文字幕国产精品| 天天干天天舔天天射| 韩国一区二区三区视频| 欧美性做爰片免费视频看| 91高清视频| 欧洲亚洲综合| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 绝顶高潮videos合集| 国产熟女内射oooo| 久久99av无色码人妻蜜| 日韩黄色片| 国产情趣视频| 国产艳妇疯狂做爰视频| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 国产精品成人免费视频网站| 色婷婷97| 欧美群妇大交群中文字幕| 理论片中文字幕| 国产免费91视频| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 中文字幕乱码久久午夜| 女人18毛片水真多| 国产夜夜嗨| 久久嫩| 日韩人妻少妇一区二区三区| 亚洲视频在线播放| 女人少妇偷看a在线观看| 天堂在线91| 超碰人人做| 欧美国产精品一区二区三区| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 精品国产乱码久久久久久久| 美女av片| 国产男女乱婬真视频免费| 久久6视频| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 国产日韩欧美激情| 成人1啪啪| 三上悠亚久久爱一区| 青青伊人网| 交100部在线观看| ts人妖在线观看| 无套无码孕妇啪啪| 国产新婚夫妇叫床声不断 | 亚洲人成在线7777| 国产又黄又爽刺激的视频| a√天堂在线| 国产a国产片| 亚洲第三色| 日韩av图片| 91视频区| 欧美 日韩 国产 精品| 国产第二页| 欧美人与牲禽动a交精品| 国产淫视| 精品久久久久久无码不卡| 亚洲综合无码一区二区三区| 国产精品国三级国产av| dy888夜精品国产专区| 久久久观看| 亚洲色图欧美| 久草视频污| 婷婷天天| 亚洲有无码av在线播放| www五月婷婷com| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 国产精品自产拍在线18禁| 91精品福利| 无码av无码一区二区| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 38在线视频| 久久久久成人片免费观看r| 亚洲一卡久久| 第四色视频| 国产精品久久久精品| 美国人性欧美xxxx| 冲田杏梨mide233在线播放| 日本免费一级片| 国产精品99久久久久久久久 | 国产做爰全免费的视频软件| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 亚洲色欲色欲www在线看| 色爱情人网站| 久久久剧场| 开心激情五月婷婷| 精品国产sm最大网免费站| 久久久久久久久久免费视频| 免费a级毛片出奶水欧美| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 无码午夜福利片在线观看| 国产精品极品在线拍| 亚洲男人第一av网站| 一区二区三区有限公司| 亚洲第一免费| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲品牌自拍一品区9999| 韩国少妇bbb毛毛片| 91精品老司机久久一区啪| 日韩一级黄色录像| 天天爽亚洲中文字幕| 干片网在线观看| 性天堂网| 超碰人人超碰人人| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 黄 色 软件 成 人在线| 免费av地址| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 另类内射国产在线| 国产 | 欧洲野花视一| 午夜精品久久久久久99热软件| 超碰在线进入| 久久99热人妻偷产国产| 99久久久久久国产精品| 国产精品人妻| www.99精品| 欧美资源在线观看| 狠狠干狠狠爱| 黄色在线一区| a级片免费在线观看| 欧美又黑又粗| 国产精品久久无码不卡| aⅴ在线视频男人的天堂| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国产二级片| 91成人欧美| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 伊人中文在线| 农村女人做爰毛片| 成人免费久久| 无套内射chinesehd熟女 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 熟女精品视频一区二区三区 | 99在线观看视频| 免费永久看黄神器无码软件| 综合自拍亚洲综合图区高清| 在线看91| 欧美精品不卡| 亚洲免费一区二区| 国产老太一性一交一乱| a在线观看| 国产制服丝袜欧美在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 日本欧美v大码在线| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 乡下小少妇xxxxx性开教| 美女黄色一级片| 亚洲日本免费| 日本污网站| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 2022国产成人精品视频人| 国产偷窥老熟盗摄视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 玖草影院| 欧美69影院| 国产免费黄色小视频| 三级黄色毛片视频| 91麻豆精品秘密| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 欧美日韩一线| 无码专区丰满人妻斩六十路| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产精品久久久一区| 亚洲精品自拍| 看全黄大色黄大片美女| 久久综合久久美利坚合众国| 国产一区福利| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 久章草国语自产拍在线观看| 国产女主播视频| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 91国内精品久久久| 老外和中国女人毛片免费视频| 一级片视频免费| 91成人福利视频| 床奴h慎入小说| 亚洲国产麻豆| 午夜免费福利| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 91视频xxx| 中文一区二区| 久久精品久久99| 天堂成人在线视频| 国产bbbbbxxxxx精品| 久久嫩草视频| 成人av无码国产在线观看| 国产成年无码久久久免费| 欧美精品一区在线| 一道久久爱综合久久爱| 欧美少妇xxx| 亚洲女优在线播放| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 黄色毛片网站| 97影院在线午夜| 爱爱免费小视频| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 日韩精品福利| 中出极品少妇| 亚洲欧美不卡高清在线| 91夫妻论坛| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 天堂8а√中文在线官网| 老熟女乱子伦| 亚洲大尺度无码无码专线| 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 日韩精品无码成人专区av | 一本无码av中文出轨人妻 | 国产精成人| 色偷偷av男人的天堂| 亚洲青涩网| 国产成人av在线免播放观看更新 | 亚洲免费激情视频| 无遮高潮国产免费观看| 粉嫩av久久一区二区三区| 校园春色av| 欧美日韩网| 国产乱人伦偷精品视频免| 自拍亚洲欧美| 天天狠狠色综合图片区| 色欲av蜜桃一区二区三| 99国产精品自拍| 日韩欧美麻豆| 日本无码人妻波多野结衣| 亚洲综合视频在线观看| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 91视频xxxx| 成人性欧美丨区二区三区| 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 欧美成人小视频| 制服av在线| 国产调教在线| 日韩免费视频观看| 亚洲国产成人综合精品| 激情av小说| 欧美精品在线看| 国产日韩久久免费影院| 午夜久久乐| 亚洲综合站| 狠狠久久精品中文字幕无码| 夜夜爱视频| 欧美三级精品| 国产精品无码久久一线| 欧美一区二区高清| 国产精品日韩av| 日本人配人免费视频人| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 特级精品毛片免费观看| 大人和孩做爰aⅴ18| 喷水一区二区| 性一交一伦一理一色一情| www.夜夜骑| 精品一区二区三人妻视频| 伊人色播| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 亚洲精品一二区| 日韩人妻无码精品久久| 在线视频网站www色| 人妻无码中文专区久久av| 午夜少妇性影院私人影院在线| 天天综合天天爱天天做| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 亚洲最大看欧美片网站| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 免费无码一区二区三区a片| 欧美三级网站| 91美女视频在线观看| 超级乱淫视频| 青青草国产免费久久久下载| 日韩一级av毛片| 精品久久久999| 波多野结衣在线观看一码| a欧美在线| 国产黄色大片免费看| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 又大又粗又爽的少妇免费视频| 自拍偷拍欧美| 97干婷婷| 97超碰人人爱| 亚洲国产精品电影人久久| 日韩av激情| 一级国产精品一级国产精品片| 日本一二三区在线| 99re8这里有精品热视频| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 精品国产露脸对白在线观看| 国产特黄级aaaaa片免| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲视频h| 97视频入口| 男人让女人爽的免费视频| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 乱熟女高潮一区二区在线| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 在线看福利影| 亚色九九九全国免费视频| 丝袜一区二区三区在线播放| jizz精品| 99久无码中文字幕一本久道| 欧美激情第二页| 亚洲欧美视频在线| 99热精品久久只有精品| 国产免码va在线观看免费| 午夜福利精品亚洲不卡| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 黄色一大片| 亚洲麻豆国产自偷在线 | 日本大尺度做爰呻吟| 亚洲中文字幕琪琪在线| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 性色影院| 激情小说综合| 正在播放一区| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 足疗店女技师按摩毛片| 福利网址在线| 九九综合九九| 成年人国产视频| 四虎影像| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 天天干干干| 各种各样少妇avbbb搡| a级免费黄色片| 天天干夜夜拍| 国产不卡精品视频男人的天堂| 亚洲美女视频高清在线看| 怡红院毛片| www日本高清视频| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 双性人bbww欧美双性| 强制高潮18xxxxhd日韩 | 欧美性视屏| 视色av| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 亚州综合| 日本阿v免费观看视频| 台湾佬综合网| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 国产交换配乱淫视频免费 | 国产男女av| 亚洲国产成人综合| aa级黄色大片| 国产精品不卡一区| 国产成人久久久77777| 在线观看免费的成年影片| 99热这里只有精品66| 亚洲永久av| 日韩一级片免费| 一区二区视屏| 国产精品啪| 久久精品九九亚洲精品天堂| 天美传煤毛片| 一级片大片| 欧美性久久久| 欧美色视频网站| 美女极度色诱视频国产| 伊人伊成久久人综合网| 日本少妇喂奶| www.天天操.com| 日本中文字幕精品| 国产一级二级三级| av网站天堂| 国产午夜精品无码| av观看在线观看| 亚洲怡春院| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧美人与禽zozzo视频| 巨大黑人极品videos精品| 欧美性黑人极品hd变态| 国产精品igao视频网免费播放| 久九九精品免费视频| 五月开心网| 天海翼一区二区三区| 2024国产精品视频| 四虎音影| 免费性爱视频| 国产成人久久av免费高清密臂| 国产群p视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 草视频在线| 色88久久久久高潮综合影院| 夜夜操综合| 亚洲成人久久久久| 97se亚洲国产一区二区三区| 高潮添下面视频免费看| 亚洲v视频| 一本加勒比hezyo综合| 我要看黄色a级片| 四虎激情| 成人综合区另类小说区| 特级做a爰片毛片免费看无码| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲中文久久精品无码| 亚洲黄色网络| 国产精品自在拍首页视频8| 色片网站在线观看| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 爽欲亲伦97部| 720lu牛牛刺激自拍视频| 亚洲阿v天堂网2019无码| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产露脸150部国语对白| 国产日产欧产精品| 日韩成人欧美| 无码av免费一区二区三区| 在线 | 一区二区三区| 国产欧美日韩三级| 福利网站在线观看| 婷婷成人五月综合激情| 亚洲字幕在线观看| 国产日韩在线时看高清视频| 亚洲精品中文字幕在线| 日本大香伊蕉一区二区| 日本视频在线免费观看| 色小说综合| 国内一区二区三区香蕉aⅴ | 美女隐私免费网站| 久久中文字幕人妻av熟女| 大粗鳮巴久久久久久久久| 又深又粗又爽又猛的视频| 免费看黄色片子| 91视频分类| 久久精品视频久久| 久久久www| 公天天吃我奶躁我的比视频| 天堂中文在线8| 在线无码免费的毛片视频| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 日本乱码一区二区三区芒果| 欧美aa级| 欧美在线一区二区三区四区 | 日韩一区二区av| 亚洲黄色影视| 2017狠狠干| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 精品极品三大极久久久久| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 四虎国产精品永久免费地址| 日韩精品中文在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| xx色综合| а√在线中文网新版地址在线| 奇米av在线| 国产偷v国产偷v精品视频| 国产一区二区三区自产| av在线三区| 日韩三级不卡| 日吊视频| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 国产成人最新三级在线视频| 91精品国产综合久久福利不卡| 欧美亚洲久久| 国产在线精品无码av不卡顿| 国产a大片| 青娱乐免费在线视频| 亚洲一区二区三区高清av| 日韩精品一线二线三线| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 久久99操| 国产人成高清在线视频99| 成人av不卡| 日韩综合精品| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 午夜香蕉成视频人网站| 日产a一a区二区www| 久久精品黄aa片一区二区三区 | 色多多www视频在线观看免费| 国产真实乱子伦视频播放| 成人网视频| 亚洲国产精品久久久久| 全部免费播放在线毛片| 99久久久国产精品| 99自拍偷拍视频| jlzzjlzz欧美大全| 看国产毛片| 久久久久久亚洲国产精品| 国产午费午夜福利200集| 91亚洲免费| 在线播放黄色av| 成人黄色片免费看| 欧美黑人性猛交大片| 美国免费黄色片| 亚洲精品女人久久久| 69综合| 男性影院| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 色窝| 天堂中文在线资源| 老女人丨91丨九色| 国产9 9在线 | 中文| 麻豆精品导航| 国产精品99久久久久宅男软件功能| www久久99| 欧美日韩综合在线观看| 亚洲精品国产二区图片欧美| 久久国产36精品色熟妇| 日本三级视频在线播放| 国产裸体歌舞一区二区| 青青草污视频| 狠狠干亚洲色图| 男男野外做爰全过程69| 99激情| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 综合亚洲综合图区网友自拍| 狼人伊人干| 亚州av一区二区| 青青视频免费观看免费| 伊人成综合| 国产欧美日韩另类精彩视频| 国产超碰人人爽人人做人人添| 久久亚洲综合网| 亚洲一区二区三区av在线观看| 泰国三级av| 免费观看亚洲| 国产女人与拘做视频免费| 色综合另类小说图片区| 成人影院www蜜桃网站| 久久久免费观看视频| 日产a一a区二区www| 双性调教总裁失禁尿出来| 国产在线中文字幕| 欧美午夜网| 性xxx欧美老妇5060.70| 中文字幕日韩三级| 亚洲一二区| 一级特黄色| 俺来也av| 亚洲最大av网站| 亚洲元码| 免费黄色在线网站| 欧美va免费高清在线观看| 精品国产一二三产品价格| 欧美性受xxxx黑人猛交| 99久久99久久久精品棕色圆| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 免费国产精品视频| 4hu在线观看| 中文成人久久久久影院免费观看| 一区二区三区成人| 国语自产拍无码精品视频在线| 久久久成人999亚洲区美女| 不卡中文字幕在线| 日韩人妻无码精品系列| 在线精品动漫一区二区无码| 国产成人在线精品| av无码久久久久久不卡网站| 欧美.www| 亚洲人成网站77777在线观看| 日韩六十路| 国产亚洲人成a在线v网站| 久久久久青草线蕉综合| 91亚洲精华国产精华精华液| 香港裸体三级aaaaa| 激情综合网婷婷| 日韩激情毛片| 亚洲一区欧洲一区| av在线亚洲男人的天堂| 日本中文字幕视频在线| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产精品主播视频| 青娱乐欧美| 筱田优av| 日本久久久久久级做爰片| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 91灌醉下药在线观看播放| 伊人久综合| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 国产网友愉拍精品视频手机| av在线亚洲天堂| 日本老妇高潮乱hd| 欧美成人aaa片一区国产精品| 国产大片一区二区三区| 久久精品国产99国产精2020丨| 久久国产精品免费一区二区三区 | 欧美精品一区二| www亚洲色图| 中文字幕理伦午夜福利片| 亚洲色欲www综合网| 精品视频国产香人视频| 天天干夜夜做| 亚洲男人天堂2018av| 一本一本久久aa综合精品| 国产卡一卡二在线| 国产一级性生活视频| 午夜成人片在线观看免费播放 | 成人综合区| 欧洲一级黄| 欧美婷婷六月丁香综合| 一级做a爰| 天天干夜夜欢| 国产亚洲精aa在线观看see| 熟女人妻一区二区三区免费看| 久久精品99无色码中文字幕| 深夜福利av无码一区二区| 色偷偷导航| 国产一区二区精品免费| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 亚洲黄网av| 亚洲成色| 亚洲国产一区二| 色欲aⅴ 无码| 亚洲精品77777| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产又粗又爽又黄| wwwwww国产| 国产无遮挡aaa片爽爽| 日韩一本在线| 亚洲国产精品一区二区制服| 夜夜偷影视| 99久久国产亚洲高清观看| 肉嫁高柳在线| 久久99精品国产99久久6尤物| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 国产成人a人亚洲精v品无码| 26uuu在线亚洲欧美| 又污又爽又黄的网站| 成人做爰www免费看视频网站 | 国产片一区二区三区| 国内免费av| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 免费精品国自产拍在线观看| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 不卡的av片| 亚洲视频综合| 毛片久久久久久久| 国产精品美女久久久久久麻豆| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 4hu四虎永久免费地址ww416| 一区免费在线| 日韩av资源站| 国产精品边做奶水狂喷无码| 人妻无码久久一区二区三区免费| 日韩午夜片| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 国产色在线 | 亚洲| 伊人黄| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 色图自拍偷拍| 日欧美女人| 久久99精品久久久久婷婷暖| 免费网站看v片在线a| 韩国av不卡| 国产日产久久欧美清爽| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 尤物99国产成人精品视频| 少妇性生交xxxⅹxxx| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 国产美女精品视频线播放| 在线 色| 毛片24种姿势无遮无拦| 九色伊人| 草草草在线| 黄色一级片国产| 久久成人在线视频| 日本乱妇乱子视频| 成人免费毛片片v| 欧美色视频网站| 国内外精品成人免费视频| 久久人爽人人爽人人片av| 国产精品青青在线麻豆| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 国产福利一区二区三区高清| 婷婷丁香综合网| 一区二区三区欧美| 日本一区二区在线免费观看| 无码人妻精品一二三区免费| 三八成人网| 成人开心激情| 国产精品香蕉在线观看网| 日韩视频一区在线| 99精品成人| 亚洲aaa级| 色污网站| 超碰97人人做人人爱网站| 尤物一区二区| 日韩 国产 在线| 色国产在线| 99视频导航| 黄久久久| 亚洲淫欲| 大帝av在线一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久9999 | 日韩视频成人| 一点不卡v中文字幕在线| 乖女从小调教h尿便器小说| 国产成人午夜福利在线观看| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 欧美成人精品视频在线不卡| 亚洲色精品vr一区区三区| 97在线观看视频免费| 2024国产精品自拍| 精品国精品自拍自在线| 伊人激情| 国产日本欧美在线| 精品无码一区二区三区的天堂| 好吊色在线视频| 东京热无码av男人的天堂| 69久久99精品久久久久婷婷| 日本黄色不卡视频| 2019最新国产不卡a| 精品在线视频播放| 人人做人人爱人人爽| 永久精品网站| 国产成人毛毛毛片| 日本无遮挡真人祼交视频| 欧美裸体xxxx极品| 多啪视频| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 69久久久| 99久久成人国产精品免费| 国产超碰人人爽人人做av| 欧美性xxxxxx| 成人午夜大片| 女人张开腿让男人桶爽| av手机网| 国产福利男女xx00视频| 动漫av一区二区在线观看| 国产精品无码翘臀在线看| 免费人成xvideos在线视频| 欧美最黄视频| 亚洲深夜福利| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 亚洲成人免费视频| 五月天社区| 免费无码黄网站在线观看| 二级黄色大片| 九色影视| 草草屁屁影院| 久久久久久久久久久国产精品| 男女真人国产牲交a做片野外| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 日本黄色免费在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 高潮白浆女日韩av免费看| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 日本一区视频在线| 成人免费视频久久| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 91户外露出一区二区| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 不用播放器av| 色人阁av| 中国免费黄色片| 色八戒av| 少妇特黄a一区二区三区| 男女野外做受全过程 | 欧美艳星nikki激情办公室| aaaa级毛片欧美的| 国产日日日| 91九色在线视频| 亚洲男同视频网站| 岛国a视频| 亚洲精品国产欧美| 国产自产在线视频一区| 手机在线一区二区三区| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 日本黄色免费网址| 人妻少妇无码精品专区| 日本少妇三级hd激情在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产精品精华液网站| 国产1区二区| 精精国产xxxx视频在线野外| ass亚洲肉体欣赏pics| 国产成人亚洲精品无码青app| 亚洲线精品一区二区三八戒| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 在线免费观看国产精品| 久久97国产超碰青草| 一二三四视频社区在线| 中文字幕亚洲欧美日韩| 久久综合九色综合欧美狠狠| 男女视频一区| 操综合网| 欧美男女激情| 亚洲成人av一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 超碰天天干| 黄色麻豆视频| 青草青青视频| 91黄色免费| 青娱乐99| 九色porny丨入口在线| 一区二区在线 | 国| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲国产成人精品久久久| 区二区三区玖玖玖| 亚洲欧美国产制服图片区| 久久久久久网| 色噜噜网站| 亚洲中文字幕在线第六区| 无码专区无码专区视频网站| 五月天激情电影| 国产精品99久久免费| 日本 精品 高清不卡| 草草在线视频| 亚洲13p| 黄色aaa视频| 国产精品视频网址| 成人白浆超碰人人人人| 国产对白刺激视频| 亚州激情| 国产精品人人爽人人做av片| 人妻丰满熟妇a无码区| 男人和女人黄 色大片| 国产成人av网| 成人内射国产免费观看| 清纯唯美经典一区二区| 久久这里有精品| 欧美日韩二区三区| 二个男人躁我一个视频| 亚洲在线成人| 日韩少妇中文字幕| 又污又黄的视频| 国产成人久久精品| 粉嫩萝控精品福利网站| 欧美特级黄色| 一二三四视频社区3在线高清| 女人被躁到高潮免费视频软件| 欧美精品三区| a男人的天堂久久a毛片| 国产在线精品视频免费观看| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 欧美一级大片在线观看| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲欧洲老熟女av| 乱人伦xxxx国语对白| 99热免费精品| 欧美三级在线电影免费| 国产偷窥自拍视频| 亚洲第一色站| 国产中文字幕在线免费观看| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 乱人伦人妻中文字幕| 12av在线| 国产乱来| 黑人巨大猛交丰满少妇| 欧美 在线| 性按摩无码中文| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 成人午夜精品| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 日韩中文字幕免费| 国产玉足脚交极品在线播放| 超碰免费在线播放| 黄色片在线免费观看视频| www黄色在线| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 国产91精品ai换脸| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 天堂av√| 潘金莲4级淫片aaaa| 欧美大胸大乳人奶波霸| av黄| 久久91久久久久麻豆精品| 国产在线视频99| 免费在线看a| 77777亚洲午夜久久多人| 成人国产在线视频| 日韩精品一区二区三区中文无码| 性天堂网| 色婷婷久| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| av污| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 免费看亚洲| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 中文字幕久久综合久久88| 狠狠撸视频| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 欧日韩一区二区三区| 肉视频在线观看| 先锋资源久久| 国产亚洲区| 久久影片| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产精品久久久久野外| 女同性69囗交| 美女啪啪国产| а√天堂资源中文最新版地址| 亚洲精品人成无码中文毛片| 日本伊人色| 久久婷婷五月国产色综合| 国产精品第七页| 免费在线a| 全黄久久久久a级全毛片| 91丨九色丨国产丨porny| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产视频xxxx| 国产成人精品无码短视频| 精品国产精品久久一区免费式 | 999国产精品| 国产av影片麻豆精品传媒| 久久七| 亚洲高清久久| 中韩乱幕日产无线码一区| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲乱亚洲| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 中国产xxxxa片在线观看| 五月网站| 中文乱码人妻系列一区二区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 日韩va| 免费欧美一区| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 性欧美视频在线观看| 精品人妻无码专区中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷| 色老板最新地址| 亚洲精品午夜视频| 美女视频黄a视频全免费观看| 在线观看吃瓜av网站| 四虎影| 欧美亚洲视频| aa在线| 无码专区手机在线播放| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 91在线丨porny丨国产| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 国产免费观看黄av片| 草草影院1| 久久久久琪琪去精品色无码| 一a级毛片| 国产98涩在线 | 欧洲| 中文字幕在线观看免费| 97天天操| 国产在线欧美日韩| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 女人精69xxx免费观| 亚洲综合色区另类av| 国产又色又爽又刺激在线观看| 久久久嫩草| 亚洲天堂网站在线| 亚洲欧美另类在线图片区| 五月婷婷,六月丁香| 天天插在线视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 美女艹逼视频| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产99久久九九精品无码| 美女啪啪av| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 精品深夜寂寞黄网站| 久草青青| 成人动漫免费观看| 中国少妇乱子伦视频播放| 久久人人97超碰国产亚洲人| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 国产操操操| 99热播精品| 久久香蕉精品| av午夜影院| 少妇性l交大片久久免费| 曰本丰满熟妇xxxx性| 国产91精品一区二区绿帽| 999久久久| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 久久无码人妻国产一区二区| 午夜亚洲理论片在线观看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 精品av国产一二三四区| 精精国产xxxx在线观看主放器| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 亚洲做爰日本做爰| 中文无码第3页不卡av| 88av网站| 久草一区二区| 女女同恋一区二区在线观看| 五月天激情影院| 国产偷人妻精品一区| 久久九九99| 黄三级| 午夜视频入口| 亚洲黄色影院| 久久女人网| 精品人妻人人做人人爽| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲精品无码久久久久去q| 少妇苏晴的性荡生活| 2020亚洲欧美国产日韩| 偷av色偷偷男人的天堂| 狠狠一区二区| 国产成人久久综合一区| 亚洲女人毛茸茸| 欧美黄色网络| 暴操白丝美女| 插吧插吧综合网| www.av在线播放| 在线免费看av的网站| 深夜免费在线视频| 91热久久| 欧美透逼视频| 91精品国产一区二区三密臀| 日日不卡av| 国产女人高潮叫床免费视频| 国内毛片毛片毛片| 狠狠操av| 快射视频在线观看| 久久人妻国产精品31| 五月婷婷深爱| 久久久久久久久女人体| 国产一级免费在线观看| 亚洲情涩| 麻豆午夜| 国产精品vr虚拟专区| 中国白嫩丰满人妻videos| 乱日视频| 亚洲成人网页| 欧洲视频在线观看| 免费看大片a| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 亚洲成a人片在线www| 亚洲天堂美女视频| 日本三级欧美三级高潮365| 抽插丰满内射高潮视频| 国产88av| 免费黄色片子| 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 四虎影视国产精品| 亚州av片| 国产乱人伦av在线a更新| 女人毛片a毛片久久人人| 中文无码热在线视频| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 国产真实乱对白精彩久久小说| 农村乱视频一区二区三区| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲第一最快av网站| 91在线亚洲| 色成人精品免费视频| 久久精品超碰| 亚洲国产日韩欧美| 丰满人妻无奈张开双腿av| 日韩少妇内射免费播放| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产精品久久久一区二区三区| 三级精品在线观看| 免费看国产黄色片| 国产午夜成人av在线播放| 六月婷婷久香在线视频| 全球av集中精品导航福利| 无码中文资源在线播放| 中文字幕av资源| 超碰狠狠干| 99久久久无码国产精品aaa| 精品推荐国产精品店| 久久五| 国产一级在线视频| 色香欲天天天影视综合网| 超碰caoporen| 91成年版| 午夜久久久精品| 99爱在线| 欧美中文字幕一区二区| 蜜芽av无码精品国产午夜| 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产在线精品成人欧美| 久久奸| 午夜内射高潮视频| 国内免费久久久久久久久| 你懂的91| 三级网址在线观看| 色噜噜一区二区| 天天性综合| 国产真实交换配乱淫视频,| 成人有色视频免费观看网址| 性欧美videofree高清精品| av亚洲午夜网站福利天堂| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 亚洲中文字幕无码久久2017| 国产盗摄x88av| 在线免费毛片| 国产免费专区| 高清中文字幕| 免费在线黄色片| 最新无码人妻在线不卡| 国产真实露脸乱子伦| 四虎1515hh海外永久免费| 牛牛a级毛片在线播放| 日韩视频精品| 国内少妇毛片视频| 国产美女久久久亚洲综合| 亚洲阿v天堂| 88福利视频| 国产无套流白浆视频免费| 一级性生活免费视频| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 国产毛片99| 爱爱免费小视频| 国产在线专区| 国产福利第一视频| 99久久无码一区人妻a片蜜| 国产精品综合色区小说| 久操久| 精国产品一区二区三区a片| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 黑人操白妞| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 99久久夜色精品国产亚洲96| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 亚洲激情av在线| 久久久青青草| 伊人久久大香线蕉综合75| 2021狠狠干| 免费jizz| 97自拍偷拍| 狠狠爱网站| 久久中文一区二区| 久久综合国产精品| 精品国产福利一区二区三区| 综合久久综合久久88色鬼| 黄色av高清| www夜夜骑com| 性视频一区| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 欧美视频中文在线看| 亚洲精品沙发午睡系列| 18中国性生交xxxxxhd| 动漫av网站| 四虎成人av| 欧美成人hd| 亚洲中文字幕日产无码2020| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产精品无| 黄色骚视频| 亚洲成人免费| 亚洲精品久久久久久| 欧美偷拍视频| 亚洲丝袜中文字幕| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 国产成人在线免费观看视频| 国内精品久久久久影院老司机| 特级大胆西西4444人体| 亚洲免费播放| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 男女啪啪免费网站| 无修无码h里番在线播放网站| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 久久久亚洲色| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 日日草夜夜操| 国产真实一区二区三区| 中文字幕无码成人片| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 久久久久国产精品| 男女啪啪免费观看网站| 自拍偷区亚洲综合12p| 伊人久久大香线蕉av一区| 在线观看免费av网站| 国产aaa精品| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 天天做天天看| 麻豆天美国产一区在线播放| 亚洲二区在线| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 精品一区二区三区免费毛片| 黄色大片毛片| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 中文字幕在线色| 日韩精品一区二区视频| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 国产精品无码a∨精品影院app| 无码专区一va亚洲v专区在线| 午夜性视频| 在线观看少妇| 日韩精品综合| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 精品无码中文视频在线观看| 制服视频在线一区二区| 日韩淫视频| xxxxxx国产| 久久人妻夜夜做天天爽| 成人首页| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 日韩在线视频观看免费网站| 日本天堂在线播放| 免费观看美女裸体网站| 亚洲乱子伦| 交换做爰2中文字幕| 啪啪免费小视频| av 一区二区三区| 亚洲人成线无码7777| 亚洲在线播放| 7777久久久国产精品| 最新国内精品自在自线视频| 欧美日韩国产成人高清视频| 成人国产精品免费观看动漫| 欧洲色区| 日本一级做a爱片野花| 狠狠干夜夜爽| 理论片午午伦夜理片影院99| 涩涩爱网站| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 精品一区二区三区av| 欧美日韩在线网站| 免费在线播放毛片| 韩日美无码精品无码| 成人黄页网站| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| www黄色在线观看| 玖玖在线免费视频| 骚婷婷| 人人人妻人人人妻人人人| 欧美一级大片在线观看| aaa在线播放| 牛牛在线免费视频| 欧美一区二区不卡视频| 国产麻豆精品福利在线| 国产日韩在线一区| 高清视频在线观看一区二区三区| 色多多黄色| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 久久精品国产免费看久久精品| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 精品免费看| 亚洲精品久久久一区| 丰满的熟妇岳中文字幕| 日干夜操| 99久久精品日本一区二区免费| 在线一区国产| 免费看成人哺乳视频| 久久国产精品99精品国产987| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 少妇厨房愉情理9伦片视频| 五月花婷婷| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 永久免费的啪啪网站免费观看| 在线a| 欧美日韩综合在线| 91久久国产精品| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 玖玖精品国产| 久久男人av资源网站无码| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 黑人性猛爱xxxxx免费| 高清偷自拍亚洲精品三区| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲综合色区另类aⅴ| 欧美日韩五月天| 国产视频成人| 免费在线视频你懂的| 久草在线最新视频| 国产精品久久呻吟| 日本免费一区二区三区视频观看 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 中文视频在线观看| 日韩男人天堂| 日韩av不卡在线| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 影视先锋男人无码在线| 中文国产成人精品久久久| 色图社区| 九九九九免费视频| 成年片黄色日本大片网站视频| 乱码专区一卡二卡国色天香| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 日韩在线 | 中文| 欧美日本三级少妇三级久久| 免费人成网站免费看视频| b站永久免费看片大全| 国产精品一区二区熟女不卡| 又大又黄又爽视频一区二区| 在线综合色| 成人午夜影片| 污18禁污色黄网站免费观看| 中文字幕无码乱人伦免费| 免费av不卡| 国产日韩欧美自拍| 成人黄色短片| 国产无限次数成版人视频在线| 精品一区国产vr| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 台湾乡村少妇伦理| 国产精品久久久久久久竹霞| 黄色片aa| 日本草草影院| 九九热视频免费观看| 强制高潮xxxxhd日本| 欧美va在线观看| 全部a∨一极品视觉盛宴| 欧美三级视频在线观看| 一级片视频免费| 一本av在线| 免费看成人| 国产国产久热这里只有精品| 超碰在线免费| 福利在线播放| 欧美美女性生活视频| 人妻中文字幕av无码专区 | 午夜嘿嘿嘿在线观看| 午夜视频网站| 日本一区二区专线| 黄色录像a| 日韩欧美国产成人精品免费| 免费人成视频在线观看播放网站| 性视频网站免费| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 极品美女一线天粉嫩| 韩国三级久久| 三级网址在线| 精品国产情侣高潮露脸在线| 不卡无在线一区二区三区观| 亚洲大乳av成人天堂精品| 射网站| 国产裸体永久免费视频网站| 中文字幕高清在线| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 国产真实夫妇交换视频| 午夜天堂av天堂久久久| 成人做爰www看视频软件| 成人不卡在线观看| 日韩成人一区| 久久久久成人精品无码| 久久久国产99久久国产久灭火器| 免费观看美女裸体网站| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 天堂成人av| 精品无码午夜福利理论片| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 青青艹av| 成人小说亚洲一区二区三区| 毛片你懂的| 久久www色情成人免费| 国产一卡二卡三卡| 国产黄色片在线| 亚洲资源av| 美女被抽插到哭内射视频免费| 亚洲不卡视频在线| 亚洲国产精品91| 欧美xxxx做受视频| 亚洲最大成人综合网720p| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 日韩裸体人体欣赏pics| 狠狠色成人综合| 狠人干练合综合网| 黄色片国产| 日韩六十路| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲理论片| 日韩久久免费| 国产青草| 欧美成人黄色小说| 亚洲欧洲日产国产av无码| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 在线99视频| www.com欧美| 国产美女福利视频| www日本高清视频| 久久蜜臀| 欧美a在线看| 日韩成人无码| 九色视频网| 欧美成aⅴ人在线视频| 好男人网站| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 日韩精品免费视频| 国产麻豆 9l 精品三级站| 在线观看片a免费不卡观看| 又黄又爽的视频在线观看网站| 久久一区视频| 亚洲免费精品网站| 亚洲成av人在线观看网址| 一级做a爰片久久毛片16| 国产91网站在线观看| 26uuu在线亚洲欧美| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 久久视频这里只精品10| 国产福利不卡| 欧美色鬼| 欧美日韩国产精品成人| 2020国产精品永久在线| 日韩精品自拍偷拍| 丁香五月网久久综合| 久久久久久福利| 免费国产午夜视频在线| 亚洲美女黄色| 肉欲性大交毛片| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 亚洲操图| 久久久精品人妻久久影视| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 九九九热精品免费视频观看网站| 波多av在线| 一级黄色片a| 精品人妻无码一区二区三区| 96福利视频| 久久久久久久99精品免费观看| 国偷自产一区二视频观看| 国产ts变态重口人妖hd| 成人羞羞视频| 无码加勒比一区二区三区四区 | 亚洲www色| 99久久99九九99九九九| 欧美小视频在线观看| 情侣做性视频在线播放 | 中文字幕人妻熟女人妻a片| 免费无码毛片一区二区app| av免费播放网站| 一级全黄色片| 成年片色大黄全免费软件到| 精品av一区二区| 狠狠干美女| 丝袜一级片| 亚洲最大av番号库| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| av网址在线| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 插鸡网站在线播放免费观看| 开心激情五月网| 色综合久久五月| 国产成人精品久| 日本高清免费在线| 国产精品妇女一二三区| 亚洲精品国产crm| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 国产 | 欧洲野花视一| 亚洲色成人网站永久| 亚洲欧美动漫| 无码av大香线蕉伊人久久| 国产图区| 一二三区在线视频| 久久久香蕉视频| 国模小黎自慰gogo人体| 色窝窝免费一区二区三区| 日韩午夜在线| 黄网站色视频免费国产| 日韩九九九| 四虎院影亚洲永久| 肉丝美脚视频一区二区| 成人久久久久久久久久久| 日韩欧美性视频| 我要看免费的毛片| 免费黄色av| 黑人一级女人全片| 五月天国产成人av免费观看| 久久久com| 亚洲永久免费| 精品一区二区免费看| 97人人爽人人| 国产女人40精品一区毛片视频| 欧美性受xxxx黑人猛交| 五月激情综合| 国产51自产区| 国产美女作爱视频| www九九热com| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 一级黄色片在线观看| 波多野结衣欧美| 国产精品二区一区| 欧洲亚洲另类| 高清新婚夫妇性xxxxx| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 亚洲成年网站青青草原| 免费在线日本| 国产一级自拍视频| 国产农村妇女精品一二区| 亚洲精品久久久口爆吞精| 色丁香婷婷| 人人操天天射| 色哟哟一区二区| 正在播放国产真实哭都没用| 超碰97人人在线| 成人福利网| 制服丝袜中文字幕在线| 狠狠狠色| 91久久久www播放日本观看| 九七伦理97伦理手机| 午夜福利123| 萌白酱国产一区二区| 欧美久久一区二区| 亚洲综合一区二区| 99热亚洲精品| 久久理论片午夜琪琪电影网| 日本妇人成熟免费视频| 国产欧美一级二级三级在线视频| 亚洲免费看片| 久操久热| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产三区四区视频| 精品人妻无码区二区三区| 黄色免费毛片| 免费a在线| 黄色正能量网站| 久久精品人人做人人爽播放器| 永久黄网站色视频免费观看| 免费香蕉视频| 香蕉色视频| 夜夜骑天天操| 在线播放网址| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 国产欧美又粗又猛又爽| 91在线观看| 婷婷色婷婷开心五月| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 九色激情网| 成人免费一级片| 国产免费看插插插视频| 手机看片精品国产福利| 波多野结衣小视频| 国产一区二区三区精品在线| 精精国产xxxx视频在线| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 欧美性激情| 久久大香伊蕉在人线国产h| 午夜影院免费观看| 国产一区二区三区高清在线观看| 久久夜色精品国产噜噜av| 奇米四色在线视频| 国产乱码一二三区精品| 操碰91| 久操国产精品| 性视频播放免费视频| 欧美在线二区| 天堂中文av| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 狼人无码精华av午夜精品| 国产日视频| 又大又粗又爽免费视频a片| 青青草av一区二区三区| 国产精品99无码一区二区| 96久久精品| 黑人入室粗暴人妻中出| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 亚洲综合性| 日本人成网站18禁止久久影院| 欧美 日韩版国产在线播放| 一a本v道久久| av片在线观看免费| 91精品国产黑色瑜伽裤| 最新亚洲人成无码网www电影| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 国产美女遭强被高潮网站| 在线99热| 免费看成人片| 久久精品人妻无码一区二区三区| 亚洲精品91| 亚洲国产成人精品激情姿源| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 黄色国产精品| 夜夜综合网| 日本aa在线观看| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 亚洲最大免费视频| 中文无码不卡人妻在线看| 亚洲激情图| 99久久无码一区人妻a片蜜| 丁香花五月| 精品国偷自产国产一区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 91免费在线播放| 99久久精品费精品国产| 成人免费看毛片| 国产成人综合在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 日本japanese丰满白浆| 中文字幕网址在线| 色香蕉在线视频| 高清国产av一区二区三区| 亚洲精品高清无码视频| 一级黄色免费| 亚洲国产码专区 | 国产亚洲精品久久久| 1000部免费毛片在线播放| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 青青导航| 亚洲一二三四2021不卡| 欧美另类亚洲| 成人中文网| 美女自卫网站| 樱花影院电视剧免费| 日韩大片在线永久免费观看网站| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国产黄色特级片| 国产网友自拍| 亚洲中文字幕码在线电影| 99久久久国产精品免费牛牛| 天天干夜夜| www在线观看av| tube少妇高潮| 午夜亚洲影院在线观看| 国产黑丝啪啪| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 久久久久青草线蕉综合| 亚洲综合另类小说色区大陆| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 久久爽精品区穿丝袜| 综合色在线视频| 日本久久高清免费观看| 国产aⅴ一区二区三区| 蜜桃免费在线视频| www.日本色| 日日爱669| 婷综合| 偷偷要色偷偷中文无码| 国产精品96| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲国产成人av国产自| 欧美三级韩国三级少妇99| 99热官网| 麻豆av在线免费观看| 欧美亚洲色aⅴ大片| 亚洲高清久久| 1024你懂的日韩| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 久久草在线精品| 特黄特色的大片观看免费视频| 天天做日日做天天做| 粉嫩av一区二区三区入口| 极品销魂美女特嫩bbb片| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 免费女人18毛片a毛片视频| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 亚洲精品国产一区二区| 九九综合va免费看| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 成人免费视| 福利在线播放| 亚洲永久免费| 自拍偷拍视频在线观看| 婷婷丁香激情五月| 亚洲第一综合网站| 西西44rtwww国产精品| 成人激情综合网| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日韩第一页| 欧美日韩成人一区二区| 国产精品毛片大码女人| 国产九色| 97久久精品人人澡人人爽古装| av不卡在线看| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 色八区| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 全部免费a级毛片| 91在线视频在线观看| 一区二区不卡av免费观看| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 91插插插插插插插插| 免费一级片观看| www夜片内射视频在观看视频| 日韩伦理中文字幕| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 亚洲视频在线观看一区二区| 婷婷中文字幕在线| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 国产精品久久精品国产| 亚洲13p| 国产丰满农村老妇女乱| 水牛影视一区二区三区久| 草草视频在线播放| 国产精品无码素人福利| 人体做爰aaaa免费| www噜噜噜| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 成人av自拍| 亚洲成av人最新无码| 日韩av一| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 一线毛片| 国产视频大全| 国产精品色拉拉| 日韩av在线一区二区三区| 欧美一区二区高清视频| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 黄色一极毛片| 九九热爱视频精品| 色av性av丰满av国产| 开心色99| 91综合网| 99久久伊人精品综合观看| 青青免费在线视频| 搡老女人老妇女老熟妇| 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲无毛| 综合网婷婷| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 国产在线视频网| 精品成人国产| 性久久久久久久久久久久| 亚洲美女网站| gav久久| 快播怡红院| 日韩 欧美 亚洲| 国产成人综合色视频精品| 一个色av| 久久午夜免费观看| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产素人在线| 久草网在线观看| 在线成人av网站| 成人在线视频免费播放| 日韩第一区| 午夜成人影片av| 日本我不卡| 日韩精品一区二区三区中文在线| 久久精品网站视频| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 99热久久精里都是精品6| 亚洲免费一级| 中文字幕久久久久人妻中出| 成人视频在线观看| 青青草日本| 成人a v视频在线观看| 福利第一页| 亚洲精品成av人片天堂无码| 新超碰在线| av手机| 欧美色v| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 欧美精品自拍视频| 日韩黄色在线| 亚洲人成人影院在线观看| 久久加久久| 天天躁夜夜躁av天天爽| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 日韩在线天堂| 中文字幕涩涩久久乱小说| 交专区videossex农村| 国产系列丝袜熟女精品视频| 久久亚洲伊人| 四虎成人精品在永久免费| 国产精品成人影院在线观看| 欧美久久免费| 欧美整片在线观看| 日本成人一级片| 国产一二区三区| 日韩免费无码一区二区三区| 久久888| 青草青草久热精品视频国产4| 中文天堂在线视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲第一在线综合网站| 国产免费无码一区二区视频| 视频在线 | porny | 国产| 久在线中文字幕亚洲日韩| 久久免费视频播放| 狠狠一区| 日本乱码伦午夜福利在线| 久久国产精品一国产精品| 午夜av中文字幕| 国内自拍xxxx18| 曰批免费视频免费无码软件| 日韩黄色在线播放| heyzo高清国产精品| 国产三级农村妇女做受| 麻豆无人区乱码| 一区二区看片| 亚洲女同另类| 91系列在线观看| 久久国产劲暴∨内射| 激情综合婷婷丁香五月| 97影院理论午夜伦不卡| 欧美一区二区三区久久精品| 波多野无码黑人在线播放| 色人阁视频| 国产情侣小视频| 免费国产人成网站x8x8| 永久免费无码成人网站| 国产夫妻自拍小视频| 97视频久久久| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 欧美日韩国产中文| 精品国产乱码久久久久久下载| 97精品尹人久久大香线蕉| 91国语对白| 黄色毛片小视频| 亚洲精品9999| a级特黄的片子| 观看免费av| 欧美成人精品福利视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 日本免费无遮挡毛片的意义 | 一级一级黄色片| 日韩欧美精品国产| 国产操操操| 91中出| 中文字幕免费观看视频| 97人人爱| 亚洲黄v| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美日韩系列| 成人免费一级片| 亚洲精品成人网| 国产福利在线视频| 国产精品无码一区二区三级| 欧美 图片 另类 自拍| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲熟妇久久国产精品| 久久综合五月丁香久久激情| 女人做爰全过程免费观看美女| 久草精品视频在线看网站免费| 国产欧美综合在线观看第十页| 性欧美老肥妇喷水| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 精品久久一区二区乱码| 成人av资源网| 欧美超碰在线观看| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 4虎tv| 国产综合亚洲区在线观看| 波多野一区二区| 国产777爽777| 精品国产三级a∨在线无码| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 久啪视频| yy111111少妇影院免费观看| 三级网站| 午夜精品网| 国产乱码在线| 成人123区| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 亚洲精选网站| 久久久免费精品re6| 久久a毛片| 免费成人黄色| 中国老妇淫片aaaa| 夜鲁很鲁在线视频| 亚洲射色| 国产无遮挡18禁网站免费| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 久久国产免费观看精品a片| 成人国产免费| 3d同人18av黄漫网站| 色婷婷久久久| 国产精品xx| 91吃瓜今日吃瓜入口| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 亚洲日本黄色片| 午夜伊人网| 欧美精品一区二区在线观看| 日韩午夜片| 国产69精品久久久久乱码韩国| 99国产伦精品一区二区三区| 欧美天堂一区二区三区| av久久悠悠天堂影音网址| 亚洲成a人无码av波多野| 久久久久久国产精品久久| 久久久亚洲天堂| 激情亚洲天堂| 久久av嫩草影院| 日本videos多次高潮| 国模小黎自慰gogo人体| 农村妇女愉情三级| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 国产精品无码a∨精品影院app| 麻豆三级在线观看| 日韩短视频| 少妇资源| 久久久久久91| 国产高清一区二区三区| 999国产在线| 欧美黑人做爰爽爽爽| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产精品 无码专区| 秋霞午夜av| 久久永久免费人妻精品下载| 亚洲欧美性视频| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 国产精品免费久久久久影院 | 亚洲国产欧美在线观看| 美日韩一区二区| 欧美v日韩v| 日韩特黄特色大片免费视频| 亚洲男人综合久久综合天堂| 久久国产精久久精产国| 精品女同一区二区三区在线播放| 欧美日韩国产亚洲沙发| 少妇性生活视频| 草草久久久无码国产专区| av瑟瑟| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 五月天婷婷影院| 日韩av无码一区二区三区不卡| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 国产午夜草莓视频在线观看| 欧美日韩精品区别| 一区二区三区黄| www.天天干.com| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲午夜av久久久精品影院| 色啦啦视频| 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 亚洲午夜精品一区二区| 看全色黄大色黄大片 视频| 欧美狠狠| 国产精品69av| 操你啦免费视频| 国产视频三级| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 五月激情在线观看| 最新的中文字幕| 亚洲欧美日产综合在线| 性一交一乱一伦在线播放| 少妇出轨乱人伦| 绝顶高潮videos合集| 在线精品小视频| 香蕉91视频| 色国产在线| 嫩草影院久久| 伊人蕉久| 国产青青在线| 豆花视频在线| xnxx女第一次| 麻豆综合| 国产丝袜一区视频在线观看| 亚洲人久久久| 999综合网| 国产精品新婚之夜泄露女同| 亚洲欧美字幕| 国产福利免费观看| 日本a在线| 国产三级网| 日韩av二区| 最新精品视频2020在线视频 | jizzxxxx18高清喷水| 日本久久视频| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻| 东北女人毛多水多牲交视频| 欧美成人三级在线播放| 五月花综合网| 欧美在线视频精品| 麻豆精品导航| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 青青偷拍视频| 免费成人91| 久草中文在线| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 色网在线观看| 欧美www.| 国产精品一线二线| 激情欧美成人久久综合| 国产91免费看| 欧美日韩国产在线人成| 99久久精品免费看国产四区| 日本aⅴ写真网站| 亚洲娇小与黑人巨大交| 久久综合精品国产一区二区三区无码| bbbbbxxxxx性欧美| 五月婷综合| 日韩小视频| 日韩av资源| 一本一道色欲综合网| 国产视频二区三区| 无码爆乳护士让我爽| 伊人成人免费视频| 国产第一福利影院| 亚洲天堂一级片| 色偷偷一区二区三区| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产一区二三区| 欧美黄色高清视频| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 蜜芽tv国产在线精品三区| 视频在线一区二区三区| a级黄色毛片三| 午夜三级a三级三点| 九九色网站| 精品水蜜桃久久久久久久| 女警一级淫片免费放| 免费日韩网站| 国产又爽又黄又湿免费99| 日本久久激情| h片观看| av专区在线| 日本少妇色| 夜夜爱视频| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 三级a午夜电影无码| 国产在热线精品视频99公交| 青青青青久久精品国产av| 国产精彩乱子真实视频| 好男人www社区| 亚洲天堂三级| 国产精品888| 91视频美女| 丁香色婷婷国产精品视频| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 国产免费av一区二区| 成人做爰999| 成人看的羞羞视频免费观看| 乱人伦中文字幕在线| 色吊丝网站| 久久网av| www国产精品| 乱中年女人伦av二区| 国产精品系列在线播放| 婷婷丁香五月激情综合在线| 黄色片在线免费| 免费国产a国产片高清网站| 亚洲双插| 亚洲中午字幕| 久久99精品久久久久久秒播| 午夜亚洲精品久久一区二区| 无码福利一区二区三区| 非洲人与性动交ccoo| 和三个男人4p爽爆了| 日本做爰吃奶全过程免| 国产精品有码无码av在线播放| xxx偷拍撒尿xxxx| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 婷婷在线观看视频| 欧美精品免费在线观看| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 成人激情视频在线| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 日韩色在线| 神马午夜嘿嘿| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 福利网站在线| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 强乱中文字幕| 免费看a视频| 不卡视频国产| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 看污片网站| www亚洲天堂com| 欧美激情做真爱牲交视频| 亚洲欧洲精品成人| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| www.se五月| 中文字幕乱码一区av久久| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐|