工作計劃范文合集七篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，何不好好地做個工作計劃呢？好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　20xx年，我局將全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監督的原則，不斷深化行政權力公開透明運行，切實增強政府信息公開實效，促進依法行政、陽光施政，推動經濟社會發展。

　　一、健全局政府信息公開領導體制和工作機制

　　把政府信息公開作為局一把手工程來抓，實行局一把手負總責，分管領導分管負責的政府信息公開工作領導機制，主要負責人對本單位政府信息公開工作負具體責任。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，不斷健全政府信息公開工作機制，完善政府信息公開內容。健全新聞發言人制度，由分管政府信息公開工作的局分管領導擔任新聞發言人，將局重大事項及時向社會公布。

　　二、認真學習貫徹宣傳《政府信息公開條例》

　　采取多種形式，推進宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式，開展信息公開宣傳，增強宣傳效果。組織各股室的業務骨干進行宣傳和解答市民提出的相關問題。通過設咨詢臺、宣傳展板、發放宣傳資料等形式，既營造宣傳氛圍，確保宣傳質量。二是充分發揮信息公開網站作用，加大宣傳力度。

　　三、深入推進信息公開工作

　　1、推進政權力陽光運行，完善監督力度。將政府信息公開工作納入機關人員績效考核范圍，并作為黨風廉政建設和干部年度考核、干部考核的一項內容，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務公開工作順利開展的，進行嚴肅批評，限期整改，總結經驗，不斷完善政務公開工作，確保政務公開的有序推進。

　　2、落實規章制度，確保工作順利開展。按照全縣信息公開工作的部署，對要求、內容、方法、步驟進行認真梳理，要求責任股室要不折不扣，落到實處。明確重點工作，詳細制定活動開展階段的任務。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務公開重點工作等內容，通過網站進行公開。

　　3、拓展公開渠道，接受群眾監督。一是利用政府的網站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關通知、政府文件、工作動態和部門職能等各類信息，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，嚴格界定信息屬性后，及時予以公開；二是通過解答群眾的各類咨詢，及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。

　　四、強化措施，狠抓落實

　　1、明確工作職責。將信息公開工作納入局目標管理考核的考核和個人考核；實行信息公開責任追究制度。按規定公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現，投訴處理不及時的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

　　2、建立監督機制。對信息公開的態度作風、工作效率等實施等監督，收集批評性或者建設性的意見和建議，并及時反饋。

工作計劃 篇2

　　1．首先同團委各部長研討每學期學生會工作計劃，并具體了解、指導學生會各部開展工作，組織 計劃的實施、檢查和總結，對存在的問題提出改進措施，秘書長工作計劃。做好學生干部、部員的考察和培養工作，檢查他們執行崗位責任制情況。

　　2．抓好團委各部的組織工作，配合老師抓好每次活動，一定要達到預期的效果。

　　3．在日常的工作中，要善于將團委的決策內容、實施方案和一個時期的中心工作進行分解、立項，明確先做什么、后做什么和怎樣做的措施等，按計劃列出個明細運行圖。心里要有一桿平衡秤，要一視同仁，不論哪個部門安排工作，都要做好，不能有的去做，有的不去做，或三心二意去做。

　　4.對學生會參與學校的管理和監督，給予正確的引導、幫助和協調，工作計劃《秘書長工作計劃》。

　　5.在現有的基礎上進一步完善內部管理，要定期開研討會議，并要求各負責人嚴格監督本部成員，及時了解他們的思想和工作情況，通過其部門的成員反應情況，指出他們在工作中的優點和缺點。

　　6．擴大團委的影響力，更重要的是從開展活動開始。既然是團委，開展活動就應該以“團”為中心，緊扣主題。

　　7．到各班搜集各團支部的意見和建議，做到有錯就改，了解同學們對學校及團委的看法，有好的意見就接受;只有在這樣我們才能有更快的提高；更重要的是對個人的意見,使我們的期末評優更為透明化。我們將努力使團委成為系領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，讓同學們知道團委名副其實的存在！

　　一 指導思想：

　　明確職責，為求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，服務同學，實現目標。

　　二 工作重點：

　　1 學習歷屆秘書長的工作經驗完善自我，熟悉了解歷年活動的開展情況；

　　2 做好每次的會議記錄，對會議上提出的問題作出詳細的說明，嚴格要求會議的出勤，對缺勤遲到得人做明確記錄；

　　3 對系里各部開展的活動作詳細的記錄，并對活動開展后同學們的反應進行調查和整理，作好活動總結。

　　4 協調各部之間的關系，促進各部之間互相幫助，并組織各項活動。

　　5 借鑒各系的經驗，學習其他各系的長處，彌補自己的不足之處。

　　三 總結：

　　作為學生會秘書長，我將積極配合學生會主席開展各項活動，管理日常事物。做好學生會財務帳目和物品的管理工作，做好文件的打印，發放，整理等工作。

工作計劃 篇3

　　一、基本情況：

　　城鄉轄10個社區，20xx年9月底，城鄉戶籍人口96691人,其中已婚育婦20297人。20xx年10月1日以來，出生1074人，總性別比127，二多孩性別比181.3，總政策符合率89.94%，二多孩76.72%；綜合節育率88.57%；早孕發現率42.63%，政策內在孕數476人，檢出率4.92；流入人口25775人，其中，流入育婦19612人（其中縣外育婦2482人），孕環檢對象10462人（其中縣外孕檢對象1198人），在孕165人（其中縣外39人），流入人口期內出生447人（其中縣外流入出生90人）。通報省內孕環檢信息7888人次，通報省外孕環檢信息554人次，通報懷孕、出生等管理服務信息2695人次，通報流動信息11070條。

　　二、20xx年工作主要工作措施：

　　一、強化保障措施。一是加強組織領導。鎮黨委、政府始終把人口計生工作放在突出位置，堅持黨委書記親自抓、負總責，分管同志具體抓、負專責，班子成員分片抓、各負其責的領導責任機制。二是加強制度建設。鎮黨委、政府出臺《關于進一步抓好城鄉人口和計劃生育工作的'意見》，意見從職責任務、管理服務、考評獎懲三個方面，提出具體要求。三是強化綜合治理。要求縣直單位旬報信息至屬地社區；物業小區隨時通報入住、遷入、遷出、懷孕、出生等信息至轄區社區；綜治部門及時通報懷孕、出生、入戶等信息。統計年度，區內交流出生信息1082條、手術信息859條、懷孕信息730條、新婚信息1600條、公安入戶信息974條、遷入信息397條、遷出信息815條、抱養信息2條。四是嚴格目標責任考核。科學制定月評、季評、年度總評以及單項工作、重點工作考核等制度，確保人口計生工作考核權重占到社區年度各項工作總分值的60%，對考核結果嚴格兌現獎懲。

　　二、夯實基層基礎。一是抓培訓。每月例會，鎮計生辦都組織社區計生主任（信息員）開展計生業務觀摩、微機操作培訓。3月8日，我鎮對流動人口抽查、二季度孕（環）檢、期內懷孕出生信息通報、身份證信息錄入、流入人口建檔、報表質量監控等工作中存在的問題，進行分析剖解，找出不足。對省、市平臺季度考評中的問題，結合系統應用，認真講解演示，培訓后進行測試。5月份，組織計生分工干部進行全員系統專題培訓，逐人演練。7月份對流動人口信息化平臺的規范操作再次作專題培訓。二是抓基礎。通過贈送抽紙、飲水杯、毛巾、洗衣液等精美實用的禮品，吸引流入人口主動登記信息、交驗《婚育證明》。在3月份的流動人口國家動態監測和8月份的國家生育意愿問卷調查工作中，我鎮有序、按時、保質、保量地完成了任務。同時，以縣外孕檢對象、期內懷孕（出生）、0歲以上縣外流入對象為重點，不間斷地對10個社區(村)進行入戶調查，對監控提示一方未建卡和實名制反饋的信息，進行個案追蹤，核實信息，及時建檔。同時，以全員與流動人口信息系統整合為契機，清理公安未錄入15306人、身份證號碼重復720人、年齡錯誤136人、出生異常53人。20xx年9月份，各社區進一步地開展了清理工作，新增縣內流入育婦54人，新增縣外流入育婦36人，新增0歲以上縣外流入162人，期內“四種”信息24人。三是抓督查。我鎮從孕（環）檢、早孕發現、四項手術、信息化建設等多個方面加大對社區的督查、考評力度。對系統信息、報表監控和業務規范等，適時地入戶調查、核實。截止目前，我鎮集中綜合評比3次，專項考核3次，專項督查2次，突擊檢查2次。

　　三、抓實五項重點工作。一是抓宣傳。在花園、鎮北、鎮南等社區開展街頭咨詢活動12場、設置計生漫畫墻3處、噴繪制作宣傳標語16幅，聯合縣計生協開展5.29協會宣傳和人口基金救助發放儀式，各社區計生協會和縣第三人民醫院服務中心多次在縣政府廣場設置咨詢臺，接受群眾咨詢，發放避孕藥具，免費測量血壓。同時，設立舉報箱、居務公開欄，堅持政務公開，接受群眾監督。二是抓服務。我鎮扎實開展免費孕前優生健康檢查工作，目前已幫助520多對夫妻（包括流入人口）進站接受檢查。完成全年任務。三是抓自治。鎮計生辦在廣泛征求群眾意見的基礎上，將育齡人群劃分為公認誠信、信用誠信、行為誠信等五種類型進行村民自治、誠信服務。目前，各社區已摸底登記9600人，簽訂各類服務協議書6300份。四是抓導向。20xx年，利用人口基金項目和獎勵優惠政策，幫助無用工及非國企職工獨生子女戶（雙女戶）教育成才10人、無用工及非國企職工困難家庭10戶、無用工及非國企職工特殊救助2人、兌現放棄二孩再生育指標獎勵14戶、為二女戶及計生專干購買保險112人，發放獎勵救助金高達3.9萬元。同時，提高獨生子女保健費發放標準，從20xx年1月1日起，我鎮對獨生子女保健費，一男按照30元/月、一女按照40元/月的標準發放，全鎮城鄉共為2940戶（一男：2121戶、一女：858戶）獨生子女領證家庭兌現保健費116.572萬元。另外，全鎮還兌現節育獎勵12.68萬元，兌現獎（特）扶資金13.428萬元，兌現計生技術服務經費32.5萬元，兌現企業退休職工一次性獎勵89.2萬元。五是抓堅持依法行政。20xx年，查辦“兩非”案件20余起，其中大要案2起，一名當事人受刑拘4個月、被罰款5000元，另一起赴河南鹿邑縣宋河鎮抓個現行，現場查封B超器械，正在處理之中。信訪案件查處進一步規范，市、縣轉辦的3起信訪案件，現已全部查實結案。社會撫養費征收力度進一步加大。截止9月底，全鎮累計征收社會撫養費200余萬元。

　　四、完善服務方式。一是在服務載體上下功夫。鎮南、鎮北、花園、青春等社區建成“城市生活e站”，服務陣地分設家庭生活指導室、電子閱覽室、圖書室、心理指導室等功能區。各社區綜合服務大廳設立計生窗口，孕（環）檢服務室，人口計生政務公開欄，配備多臺專用電腦和打印設備，實現鎮、區聯網。二是在居民家庭發展能力上下功夫。充分發揮“城市生活e站”作用，把“生活指導室”作為指導家庭發展能力的主陣地，通過免費技能培訓、生殖健康咨詢、藥具發放、上網學習、圖書借閱等活動，解決好居民家庭生活、計劃生育、就業經商、學習發展等方面問題，切實提高居民特別是計劃生育家庭、流動人口家庭的發展能力。各社區建立了社區qq群，開通了電信商務領航短信服務，建立了服務對象通訊錄，全面配合“城市生活e站”網的運行。

　　三、20xx年工作計劃

　　一、推行網格管理，完善考核獎懲機制

　　堅持“鎮負責、社區為主”的工作機制，堅持工作重心在社區，建立以分片定責為基礎的網格戶況管理模式,嚴格按照屬地化管理。全鎮合理劃分網格責任區，確定兩委和信息員等責任人，對應管理一個網格。按照“分片管理、以片定責、以房管人、戶清人清”的原則，對網格內各項事務實行“一崗雙責”，將常住和流動人口的計生政策宣傳、信息收集反饋、孕環檢、手術、藥具發放、免費孕前健康檢查、誠信計生等基礎性工作全部落實到網格責任人身上，狠抓網格責任，社區主要負責人負總責，帶頭抓，推進工作。

　　二、練內功，提素質，適應工作要求

　　一是優化隊伍結構，采取考核考試的辦法，對社區計生隊伍進行量化打分，優勝劣汰；同時充實調整年輕力量到社區，培養一支高素質計生隊伍。

　　二是分期分批對鎮居兩級專干，進行業務培訓，特別是微機業務和計生平臺業務的再培訓，從省市平臺季度考評要求中的建檔、通報、監控信息審核等方面，結合全員流動系統中目前存在的不規范現象，認真講解演示、互動學習。利用每月例會集中社區計生主任和信息員開展現場指導，觀摩交流；向計生專干和信息員進行計生業務知識培訓，專題培訓微機員流動人口信息平臺操作，提高計生工作人員的業務素質和信息化工作水平。

　　三、夯實基層基礎，提高人口計生工作水平

　　1、認真開展月考評和專項考評工作。嚴格執行月考評制度，月前將每月重點工作下發到社區，月底組織安排進行倒查、互查，及時公布月考評結果。納入年度考評打分，及時將結果反饋各社區并督促其整改。對季度集中服務未參檢的一女戶，一男超重愿望戶，人引史對象，重點追檢；做好新婚對象、持證對象的訪視；督促縣直各單位上報孕環檢結果；抓四項手術和社會撫養費征收，抓性別比案件的突破。

　　2、提高信息化工作水平。加強平臺信息審核，及時審核實名制平臺信息，重點核對出生、懷孕、手術、公安期內入戶等信息；流動人口管理服務系統，重點對流入預期出生人員，督促信息員上門核實，提交通報，加強報表監控管理數據質量的提升；網絡協作平臺信息及時回復建檔，按個案審核督查。規范管理，充分利用網絡平臺的優勢，指導社區對孕環檢和懷孕出生等重點信息的通報交流工作。督促社區及時規范回復平臺信息，對平臺業務精心指導，當好電子警察，按個案核對把關。

　　3、注重平時工作督查。以月評、季度集中服務活動等階段性工作方案為方向，從孕環檢、早孕發現、流動人口管理服務、四術和落實補救、社會撫養費征收、信息化建設等方面對社區考評，加大對社區的督查調度，限期整改不足；結合全員流動人口信息系統中平時信息抽查和報表監控情況，對社區督查，入戶調查核實，同時開展業務督查。對監控報表中提示一方未建卡人員和實名制反饋流入人口信息，進行個案追蹤，核查建檔登記情況。對季度集中服務和全員及流動人口整合系統對比核查、季度平臺抽查等工作進行專項考評。

　　四、規范流動人口的管理服務，建立長效機制

　　認真進行流動人口的家底清理，按網格管理服務，建立長效機制。查驗屬地省外對象流入人口的《婚育證明》；登記流入育婦的基本信息，建立雙向流動，市內流動對象作為的工作重點；對省外流入對象摸排；流入孕環檢對象每季度上門服務，通過簽字比對，工作日志等方式，進行督查，求真務實，杜絕假孕檢假通報。組織各社區按責任小區進行流入人口清理，掌握家底；定期抽調力量對各社區入戶調查，以縣外孕檢對象，期內懷孕與出生、0歲以上縣外流入對象為重點，核查登記建檔和信息通報情況。

　　五、推進利益導向，增強人口計生服務意識

　　認真做好計生獨保費、節育獎勵優惠政策兌現等工作。積極開展關愛幫扶活動；開展“生育關懷、幸福家庭計劃”。及時做好人口基金特困家庭助學成才計劃、計生獨、二女戶保險、貧困母親等申報，穩妥推進免費孕前健康檢查。

　　六、繼續推進基本公共服務均等化服務

　　20xx年年初，經充分調研和協商，吸收市區的成功經驗，我們與縣服務站和城關醫院簽訂了定點醫療服務協議，流入育婦持鎮計生辦統一開具的介紹信，就可享受基本技術“一單制”免費服務。截止11月中旬，共完成40例，其中縣外上環21例，取環2例、結扎2例、人流3例、引產1例；縣內上環8例、人流3例。20xx年將繼續推進基本公共服務均等化服務。

　　七、提升居民家庭發展能力水平，發揮E站服務功能。

　　充分發揮好“城市生活e站”的作用，指導青春花園鎮北定光等社區，在開展豐富多彩的服務和活動中，注重于“生活指導室”作用的發揮，把“生活指導室”作為指導家庭發展能力的主要陣地，通過開展技能培訓、健康咨詢、心理輔導、休閑健身、免費上網學習、圖書借閱等活動，對居民家庭生活和發展能力方面進行面對面的指導和交流，切實提高居民特別是計劃生育家庭、流動人口家庭的發展能力。各社區全部開通電信商務領航短信服務和建立社區qq群，對所有服務對象都登記造冊建立通訊錄，定期與各類型服務對象建立聯系，提供溫馨服務，促進行政服務工作提高到一個新水平。

　　八、認真開展孕前優生健康檢查工作

　　加強宣傳發動，將待孕育婦的免費孕前健康檢查作為計生服務的重點工作，按照普遍性指導和個性化服務相結合的原則，開展面對面的告知和優生指導，有效地構筑起出生缺陷干預防線。通過實施優生項目，使群眾對優生知識的知曉率得到明顯提高。將流入育婦一同納入，均等開展優生檢查服務，充分體現黨委、政府在控制人口數量的同時，還關注人口的生育質量，關心群眾的家庭幸福。

工作計劃 篇4

　　1．在日常事物工作中，我將做好以下幾點：

　　（1）協助各了公文的登記、上報、下發等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，行政前臺工作計劃。

　　（2）了信件的收發工作。

　　（3）低值易耗品的分類整理工作.

　　（4）于各協助工作.

　　（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。

　　（6）辦公室設備的和保養工作，

　　（7）協助節假日的排班、值班等工作，節假期間公司的安全保衛工作。

　　（8）、按時、高地交辦的其它工作。

　　在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，辦公室的規章制度辦事。

　　2．在行政工作中，我將做好以下幾點

　　（1）各服務：與各之間信息員的聯絡與溝通，系統的、的傳遞信息，信息在公司內部的傳遞到位。

　　（2）員工服務：的將公司員工的信息向公司反饋，員工與溝通的橋梁。

　　（3）協助公司公司規章制度。

　　3．個人修養和能力，我將做好以下三點：

　　（1）參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

　　（2）向和同事學習工作經驗和方法，提升自身素質。

　　（3）個人自主的學習來提升知識層次。

　　我深知：人的能力是有限的，人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的，那么就社會淘汰。當然要提升，要的平臺，我公司我的平臺，我會把握這次機會，使工作和自身修養同步，自我的價值。

　　4．工作

　　（1）協助人力資源部工作

　　（2）的其它臨時性工作。

　　公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排，崗位責任制，工作井然有序；還要性地工作，工作的新思路、新辦法和新經驗；工作性的，我注意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的參謀助手，上、下溝通的橋梁.

工作計劃 篇5

　　一、基本情況

　　鄉位于東北部，距縣城29公里、海拔700-1500米，轄區內9個行政村，35個農業合作社。全鄉共三個貧困村，共有貧困戶134戶388人。我鄉通過產業扶持、就業培訓一批貧困戶58戶190人。群眾只要收入都是外出務工，在家的都是依靠種植玉米、水稻為主的農業生產，人均年收入偏低，返貧現象嚴重。

　　二、發展目標

　　按照精準扶貧的總體要求，五個一批的扶持政策，以促進產業增效，貧困戶增收為目標，我鄉主要以高山蔬菜和巴山土雞、黃羊、優質生豬、獼猴桃、袋裝木耳為主導產業。附加配套產業優質肉牛、稻田養魚、羊肚菌等。計劃到20xx年，貧困村共新種植高山蔬菜166畝；發展巴山土雞2.01萬只；黃羊600只；優質生豬140頭；優質肉牛10頭種植優質牧草52畝，各樣圈舍2280平方米，新植獼猴桃73畝，栽植袋裝木耳7.5萬袋，新植羊肚菌8畝。

　　三、分村實施計劃（分戶計劃見附表）

　　1、20xx年產業扶貧計劃

　　村：種植獼猴桃73畝；羊肚菌8畝；發展黃羊160只，種草15畝，發展養殖優質生豬20頭，修建養殖圈舍170平方米。栽植袋裝木耳7.5萬袋。

　　村：發展養殖優質生120頭，修建養殖圈舍670平方米。優質肉牛10頭。

　　村：新種植高山蔬菜60畝。飼養巴山土雞6700只；修建養殖圈舍970平方米；稻田養魚2畝。

　　2、20xx年產業扶貧計劃

　　村：飼養黃羊370只種草20畝，修建養殖圈舍340平方米。

　　村：種植高山蔬菜60畝；飼養巴山土雞6700只；發展黃羊100，種草7畝，修建養殖圈舍100平方米。

　　3、20xx年產業扶貧計劃

　　村：種植高山蔬菜46畝；飼養巴山土雞6700只。

工作計劃 篇6

　　過去的一年在鎮黨委、政府的直接領導下，在上級業務部門的業務指導和同志們的幫肋下，按照縣委、縣政府下達我鎮的各項工作目標和任務，積極參加鎮黨委、政府的中心工作，服從大局、維護穩定，認真履行自己的崗位職責，不斷改進工作方法，為促進我鎮經濟發展和社會做出自己的努力。現把一年來的工作如下總結：

　　1、加強學習、提高自身素質。一年來自己始終把學習放在重位置，利用一切可利用的時間看書學習，不斷提高和豐富自己的理論知識。一是積極參加政黨委組織的學習活動。二是學習法律法規、掌握法律基本知識、提高執法意識、提高自己依法行政能力。三是學習科技知識，提高為人民服務的本領。

　　2、認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。計劃生育是天下第一難的工作。注重學習自己作為鎮計劃生育常年工作隊員發揚吃苦耐勞精神，積極適應這種艱苦的環境，努力把工作做得更好。一是遵守紀律、服從按排，自覺遵守各項規章制度，按時出勤，不隨便離開工作崗位，按時完成各項工作任務。二是不怕工作的辛苦，每天清早下村進戶，不怕得罪人。三是認真收集各項計生信息，認真核實收集到的計生情況，確保信息的準確性。同時，保持與聯系點村干部的密切聯系，經常通各自然屯計生工作情況，不斷總結經驗，分析存在的問題。四是深入村屯做好各項服務工作，宣傳黨和國家的人口與計劃生育政策，注重把握重點，改進工作，進村入戶，努力提高服務水平，盡量做到讓計生對象達到滿意。五是發揚團結合作精神，與同事心往一處想，勁往一處使，配合其他部門，和同事共同努力，促進我鎮計生工作的順利開展。

　　3、廉潔自律，生活勤儉，嚴格遵守黨紀國法、自覺抵制各種不下之風，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下，工作上依法辦事，不搞權錢交易，不，不，生活上勤儉節約，嚴于律已，不賭博，尊重領導，團結同志，助人為樂，隨時保持著一名公務員的良好形象。

　　總結一年來的工作，自己在思想上、學習和工作上雖有所進步和取得一定的成績，但也還存在很多不足之處。其表現在：年齡大了，記憶力下降、思維不敏捷，接受新事物慢，經常丟三落四，對工作不利;所有這些有待于今后工作中加以克服改進，不斷開創新的業績。

工作計劃 篇7

　　一元復始，萬象更新。我們總是情不自禁地回望漸行漸遠的歲月，感慨時光流逝，盤點所失所得。在舉杯相邀的時刻，急救科制訂20xx年計劃如下。

　　一一個中心：發展

　　“發展是第一要務”，面對溫州急診急救醫療市場激烈的競爭，只有發展才能有競爭能力。計劃20xx年急救科在醫療總額上發展：突破200萬元大關；科研上省級題實現零的突破；Ⅰ級刊物論發表實現零的突破。

　　二二個目標：達到重點學科要求；不圖虛名的溫州市急診質控中心

　　1達到市重點學科要求

　　提高技術水平，開展新項目，拓展市場，挖掘潛力，增加全年度科研的人力物力的投入，制訂一系列獎勵制度，采取派出去請進的方法，提高全科人員科研意識和科研能力。

　　2加強溫州市急診質控中心工作

　　召開一次全市會議，學習省急診質控的標準，推進溫州市急診規范化發展。并以此為契機提高我院急救科的影響力。

　　三三個平臺：和諧平臺發展平臺展示平臺

　　1和諧平臺

　　急救科全體人員，一視同仁，公平競爭，團結友愛，民主管理。與同事和諧相處；與病人家屬，加強溝通，和諧攜手，共同與病魔作斗爭；與領導和諧相處，贏得他們的幫助與支持。

　　2發展平臺

　　提供全科人員，人人有發展的平臺，努力開疆劈圖。

　　展示平臺

　　提供人人有展示能力的機會。

　　四八項措施

　　1充實人員，提高素質

　　20xx年計劃醫師增加4名，護士增加7名。

　　2加強學習，提高內涵

　　⑴科室業務學習：每月安排一次。

　　⑵外出學習：計劃主治醫師級以上每年一次參加學術交流；副主任醫師以上每年2次參加學術交流。原則上不派人參加學習班，開展新技術新項目例外。

　　⑶外出進修：計劃派一名醫師進修；派一名護士長進修；護士1~2名進修。

　　成立創傷外科，提高創傷急救能力

　　引進腦外醫師一名骨科醫師一名普外二名，組織成立創傷外科。

　　4成立高壓氧科，提高急救能力

　　計劃20xx年成立高壓氧科，收治顱腦損傷病人。

　　帶教繼教，推廣新知

　　⑴做好醫學院學生及衛生學校學生帶教工作。

　　⑵六月份舉辦一次Ⅰ類學分學習班，內容為省級繼續教育項目━━《神經科危重病監測治療學》。

　　⑶接收縣級醫院以上的醫師進修學習~名。

　　⑷為全院舉行二次講座。

　　6臨床科研，并駕齊驅

　　在做好臨床工作同時，利用我科設備優勢，動員全科醫務人員開動腦筋，多審報市省級題；并且要做好已經報批的五項題科研工作。

　　要求大家勤動筆廣思路，多寫論。主治醫師主管護師以上要求每年寫出二篇以上論。

　　組織編寫好人民軍醫出版社約稿──《實用危重病監測技術》一書。

　　7加強宣傳，外樹形象

　　⑴印發急救科簡介資料，介紹我科技術力量設備就醫環境就醫流程等，方便群眾就醫。

　　⑵印發常見病有關資料，宣傳科普知識。

　　⑶成立急救科報道小組。報道我科搶救成功事例及好人好事等。

　　⑷出好黑板報。

　　8安全醫療，常抓不懈

　　急救科是醫院的前沿陣地，我們服務的對象病情勢兇進展快病因不明變化快，是高風險地方。故此，要求我們時刻硼緊安全醫療這根弦，認真做好三查七對，提高全科人員法律意識，提高自我保護意識，做好全科醫務人員安全醫療教育，減少醫療差錯，避免醫療事發生，杜絕醫療事故發生。

　　總之，在新的一年里，我科計劃與時俱進，務實求新，以“便民利民為民”為方針，一心一意謀發展，把市重點學科──二醫急救科建設成為群眾信賴的科室。

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