女工部工作計劃

時間：2020-12-30 14:30:02 工作計劃我要投稿

女工部工作計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，一定有不少可以計劃的東西吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？以下是小編整理的女工部工作計劃，希望能夠幫助到大家。

女工部工作計劃

女工部工作計劃1

　　一、完善傳統(tǒng)工作，做好前期準備

　　1、做好全校女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團結(jié)全系女生，搞好本部工作。例行查勤工作我部每月進行三次，包括清查夜不歸宿人員。并積極配合好老師學校對寢室的抽查。

　　2、建立互助平臺，尤其對于剛剛?cè)雽W的新生，他們自立、自理、自強的思想意識比較薄弱，能力也有所不足，所以這樣一個平臺會幫助她們在學校中逐漸適應生活，感受到家的溫暖。

　　二、換屆與招新，加強部內(nèi)人員能力素質(zhì)的培養(yǎng)

　　1、換屆與招新。我們要本著“公開、公平、公正”的原則，制定周密詳細、合理的招新計劃。選拔有能力，有責任心，有奉獻精神符合我部要求的新成員，為我部注入新鮮的血液和活力，使我們更加團結(jié)，積極向上，使活動的開展更加全面到位。

　　2、加強部內(nèi)人員能力素質(zhì)的培養(yǎng)。為了能更好的全心全意的為同學們服務，我部計劃對部內(nèi)新老成員進行能力素質(zhì)的培養(yǎng)，讓部員們對哪些該做哪些不該做有一個大致的了解，有利于以后工作的開展。其主要以新老生座談會及女性知識講座的形式體現(xiàn)。

　　三、豐富學校生活，開展多姿多彩活動。

　　1、開展乒乓球、羽毛球、跳繩及棋類比賽。可以以寢室為單位展開比賽，男女生互動。這些有益于身心健康且益智的活動，讓同學們增進友誼加強團結(jié)協(xié)作能力的同時，在快樂中感受運動的魅力。

　　2、手工才藝展覽。女生手巧是公認的，其實男生也可以的。為了使同學的課余生活豐富起來，女工部將開展手工大賽，每個同學都可參加，作品交由我們進行統(tǒng)一的評定，評定出一、二、三、四等獎，并發(fā)放證書，一些優(yōu)秀的作品我們將進行展覽。此活動已列入寢室文化節(jié)中一項，暫時只針對大一新生。

　　這些是我們女工部定的XX學年所有的計劃，要完成這些計劃我們肯定還會需要學生會各部門的配合，希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成，真正服務到各位同學。我們女工部也一定以服務大家為目標，全力以赴將這些工作做到最好。當然這些工作也有考慮不周的地方，還希望辦公室、學生會以及團委老師能夠給我們提出不足，我們會及時接納并改正。

女工部工作計劃2

　　一、指導思想

　　本學期我校數(shù)學科組教學工作將以全面提高教學質(zhì)量，扎實推進素質(zhì)教育為中心，以精細化管理為抓手，以過程管理評估為杠桿，落實好六個一工程，即課堂教學效益提高、基礎(chǔ)教育課程改革深化、現(xiàn)代教育技術(shù)應用、教學教研管理創(chuàng)新、師資水平提升、學生素養(yǎng)提高。以提質(zhì)為目標，強化教師的自身建設(shè)和業(yè)務素質(zhì)的提高，繼續(xù)抓好常規(guī)教學，深化教學改革，全面提高學校的數(shù)學教學質(zhì)量。

　　二、工作思路

　　1、加強教學管理，深入開展“現(xiàn)代教育資源應用年”活動

　　2、全科組成員都要積極樹立四個意識：即質(zhì)量意識、課改意識、科研意識和服務意識。

　　三、工作重點

　　1、以診斷補償高效學習策略研究課題為抓手，積極做好深入研究工作，要通過抓備課、題庫建設(shè)及應用，積極引導教師們靈活地運用診斷補償教法，切實提高課堂教學質(zhì)量。

　　2、要以“高效課堂”為旗幟，大力開展課堂教學研究活動。一是要加強小課題研究，切實制定可操作、符合時代要求的高效標準，二是按照更加有利于突出學生的主體地位，更加有利于學生的成長，更加有利于減輕老師的工作負擔的原則，大膽進行教學常規(guī)改革，切實實現(xiàn)教師教的方式和學生學的方式的轉(zhuǎn)變，有效地突破課程改革的'難點。繼續(xù)將高效當作一把“硬尺子”，作為備課、上課、平時講說課、優(yōu)質(zhì)課評比，論文評選的主要依據(jù)，促進教師深入研究課堂，運用策略，自覺地滲透課改的新理念。

　　四、工作任務：

　　1、教研組常規(guī)工作：

　　（1）規(guī)范教研組活動，確定每次活動的時間、地點，并上報備查。

　　（2）落實興趣小組活動，組織開展培優(yōu)輔差活動。

　　（3）落實集體備課活動情況。

　　（4）加強理論學習，提倡寫讀書筆記及學生的學習個案。

　　（5）配合教務處檢查教師的備、教、輔、改情況，搞好小組教師業(yè)務考核工作。

　　（6）加強平時考查，以備課組為單位進行，考查前將考查的時間與內(nèi)容上報教導處審核再進行，考查完后認真進行質(zhì)量分析并及時改進。

　　（7）督促完成各項工作總結(jié)活動。

　　2、規(guī)范健全集體備課：

　　（1）規(guī)范集體備課組的時間、地點。

　　（2）集體備課時，內(nèi)容、形式上要有變化，要重過程，講實效。

　　（3）有主備課人的分析、重點、難點，并提出把握不準的問題供討論、研究。

　　（4）統(tǒng)一每周的教學進度，安排每周的作業(yè)布置，練習資料的安排。

　　（5）有共性的集體備課教案，在記錄的過程中應該把重點內(nèi)容記下。

　　（6）要有教師個人的課時教案。

　　（7）課后反思。

　　（8）加強監(jiān)督與管理，不定期進行督促檢查。

　　3、提高公開課質(zhì)量，發(fā)揮指導教學的實效作用：

　　（1）開展組內(nèi)教師互相聽課活動，互相學習，取長補短，共同體高。本學期每位教師聽課至少20節(jié)。

　　（2）以備課組為單位，以新課改為導向，認真鉆研教材，結(jié)合自己的教學經(jīng)驗，開好每一節(jié)公開課。

　　（3）開課后，虛心聽取各方面的意見并認真總結(jié)經(jīng)驗。

　　（4）嘗試實行課堂教學開放活動。

　　五、工作措施：

　　（一）優(yōu)化校本培訓，推進課程改革

　　1、教育教學能力的培訓。

　　全體教師要自覺參加各級教育部門中開展的教育培訓，做到：①教案要實用又有創(chuàng)新性；②課堂能體現(xiàn)新課標理念的課；③自覺撰寫教學案例，向各大報刊積極投稿；④利用好單元試卷；

　　2、骨干教師培訓。

　　采用“以點帶面”、“以老帶新”、“以新提老”等途徑，通過公開課、優(yōu)質(zhì)課等形式，加強骨干教師的培養(yǎng)，讓青年教師在思想和業(yè)務上盡快成熟起來。發(fā)揮名師、骨干教師的課堂教學示范作用。

　　3、青年教師培訓。

　　本學期要求我們的青年教師在“課改”中，必須率先更新教學觀念，提升學習品位，做“課改”的先行者，努力做好：A:自我研讀，做好筆記。。B:帶著問題廣泛收集相關(guān)資料，不斷解決新問題。c:借助現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提倡青年教師網(wǎng)上學習和積極交流。D:本學期上一堂足以反映自身水平的公開課。力爭在相關(guān)學科競賽中脫穎而出，取得好成績。

　　（二）抓好教學常規(guī)工作，深化課程改革

　　1、規(guī)范日常工作。本學期進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核，以教研組為單位將檢查情況和改進意見及時反饋給本人。本學期要突出教學管理中的“三抓”：①抓備課——備好課是上好課的前提。強調(diào)個人備課的個性化，結(jié)合本人及本班學生的特點，突出與學生合作完成教學任務的過程，尤其重視課堂上的訓練過程及訓練效果。數(shù)學集體備課突出對每一個單元知識點、重難點的把握，開放題的設(shè)計。②抓上課——課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)。③抓作業(yè)——批改作業(yè)是教學反饋的重要環(huán)節(jié)。要求批改作業(yè)做到及時、認真、細致、規(guī)范，適時地采取補救措施，以大面積地提高教學質(zhì)量。繼續(xù)采用“平時檢查與隨堂聽課相結(jié)合”的辦法，對提優(yōu)補差工作進行及時抽查。

　　六、附每月工作安排：(參照學校教學計劃制定)

　　二月

　　1、制訂學科組工作計劃

　　2、備課組以個人為單位制訂教學計劃

　　3、教師備課、學生作業(yè)檢查

　　三月

　　1、組織全縣小學數(shù)學論文（課程資源）評選

　　2、聯(lián)片教研研討，舉辦公開課（教學能手、骨干）

　　3、每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課（課堂教學開放月）活動

　　4、迎接小學教學工作學初檢查教師備課、學生作業(yè)檢查

　　四月：

　　1、組織參加小學教師新課程理論競賽