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工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-06-15 20:55:21 賽賽 工作計(jì)劃 我要投稿
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工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(通用12篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來的工作成果,你有什么感悟呢?來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?下面是小編整理的工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(通用12篇)

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 1

  20xx年上半年,鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),圍繞黨的工作大局,突出工會(huì)維權(quán)職能,健全創(chuàng)新工作機(jī)制,深化工會(huì)規(guī)范化工作,大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,傾力打造服務(wù)型工會(huì),統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工以優(yōu)異成績促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

  一、20xx年上半年工作匯總

  1、 以職工為本,深入開展聯(lián)系幫扶活動(dòng)

  元旦期間,鎮(zhèn)工會(huì)開展春節(jié)送溫暖活動(dòng),走訪慰問困難職工24人,發(fā)放慰問資金24000元;五月初,鎮(zhèn)工會(huì)組織全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有企業(yè)進(jìn)行困難職工摸底,本著應(yīng)報(bào)盡報(bào)的原則,切實(shí)幫扶企業(yè)內(nèi)真正困難的職工,這項(xiàng)工作目前還在積極地進(jìn)行之中。

  5月29日,鎮(zhèn)工會(huì)以“六一”兒童節(jié)為契機(jī),走訪慰問困難家庭、單親家庭280人,發(fā)放慰問金2000元。

  2、創(chuàng)建和諧企業(yè),加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)管理

  1月,市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文,在全市開展宜昌市、當(dāng)陽市第三屆“和諧企業(yè)”推薦、評(píng)選、表彰工作,鎮(zhèn)工會(huì)給過深入調(diào)查和綜合分析之后,推薦申報(bào)當(dāng)陽市榮濠服裝有限公司為宜昌市、當(dāng)陽市第三屆“和諧企業(yè)”。

  經(jīng)過一輪的篩選核查,當(dāng)陽市榮濠服裝有限公司在今年3月分別被授予宜昌市和諧企業(yè)和當(dāng)陽市和諧企業(yè),為此,鎮(zhèn)工會(huì)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作取得圓滿成功。

  3、關(guān)愛女職工,營造良好的社會(huì)氛圍

  女職工是企業(yè)中不可或缺的一員,也是鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,在平時(shí)的工作中,鎮(zhèn)工會(huì)突破思想,創(chuàng)新工作方法,切實(shí)做到關(guān)愛女職工,讓她們體會(huì)到工會(huì)組織的溫暖。

  3月8日,鎮(zhèn)工會(huì)以“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī),在全鎮(zhèn)舉辦“營養(yǎng)健康知識(shí)講座和勞動(dòng)技能培訓(xùn)”,用知識(shí)和技能武裝女職工,讓她們更加健康地生活,也讓她們藝多不壓身。

  同時(shí),鎮(zhèn)工會(huì)積極組織全鎮(zhèn)企業(yè)內(nèi)有書畫、攝影、手工藝才能的女職工參加宜昌市上“美麗家鄉(xiāng).魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽,給過精挑細(xì)選,鎮(zhèn)工會(huì)向市總工會(huì)上報(bào)了一幅精美的書法作品。

  4、摸清家底,深入進(jìn)行基層工會(huì)組織調(diào)研

  4月,在市總工會(huì)的指導(dǎo)下,鎮(zhèn)工會(huì)切合實(shí)際,深入各企業(yè)進(jìn)行基層工會(huì)組織調(diào)研。按照省總要求,此次要開展“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大調(diào)研,就是要全面摸清家底,真正做到底數(shù)清、情況明,本著實(shí)事求是和去偽存真的原則,鎮(zhèn)工會(huì)徹底摒棄數(shù)字工會(huì)和政績工會(huì)的思想,深入到基層一線,到各企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,經(jīng)過一個(gè)多月的調(diào)研,鎮(zhèn)工會(huì)徹底地摸清了家底,真正做到了底數(shù)清、情況明。

  同時(shí),在市總工會(huì)的指導(dǎo)下,鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)工會(huì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了錄入和修改完善,任務(wù)完成率和合格率均達(dá)到百分之百,在全市率先完成了數(shù)據(jù)庫錄入工作。

  5、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),積極推薦表彰優(yōu)秀工人

  4月,市總工會(huì)在全市范圍內(nèi)推薦表彰“當(dāng)陽市十大金牌工人”,鎮(zhèn)工會(huì)高度重視,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行篩選,經(jīng)過深入選拔,最終推薦當(dāng)陽市榮濠服裝有限公司羅森蘭參選“當(dāng)陽市十大金牌工人”。

  5月,經(jīng)過市總工會(huì)初審、市委常委會(huì)研究,確定了“當(dāng)陽市十大金牌工人”,當(dāng)陽市榮濠服裝有限公司羅森蘭同志因刻苦鉆研技術(shù)、大膽對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行革新,為榮濠服裝產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而名列其中,同月,當(dāng)陽電視臺(tái)還受邀對(duì)羅森蘭同志進(jìn)行了采訪。

  6、經(jīng)費(fèi)管理,進(jìn)行基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中核算

  為了更好地解決多年來基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)在收繳、管理、使用等方面的突出問題,真正使基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定和上級(jí)工會(huì)的要求,市總工會(huì)在經(jīng)市政府及有關(guān)部門同意之后,決定在全市實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中核算,鎮(zhèn)工會(huì)全力配合,在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),將鎮(zhèn)內(nèi)所有基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了集中核算,任務(wù)完成率和及時(shí)率在全市高居前列。

  二、20xx年下半年工作計(jì)劃

  1、關(guān)愛職工送清涼。炎炎夏日,溫度高升,鎮(zhèn)工會(huì)擬在全鎮(zhèn)企業(yè)內(nèi)進(jìn)行送清涼活動(dòng),給在高溫作業(yè)下工作的職工們送去工會(huì)組織的關(guān)懷。

  2、金秋助學(xué)活動(dòng)。高考已經(jīng)結(jié)束,8月份,市總工會(huì)將進(jìn)行金秋助學(xué)活動(dòng),鎮(zhèn)工會(huì)將全力配合,在全鎮(zhèn)企業(yè)內(nèi)進(jìn)行摸底,摸清情況,讓高考學(xué)子在滿懷欣喜上大學(xué)的時(shí)候,也能感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

  3、大力推進(jìn)企業(yè)職工之家的建設(shè)。目前,榮濠服裝的.職工之家正在積極創(chuàng)建之中,鎮(zhèn)工會(huì)將予以密切關(guān)注,并積極聯(lián)系市總工會(huì)對(duì)職工之家提出一些具體的可行性的意見和建議,力爭(zhēng)使職工之家建成之后,真正成為職工的另一個(gè)家。

  4、大力加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的宣傳。在鎮(zhèn)工會(huì)積極創(chuàng)作稿件的同時(shí),也充分發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)內(nèi)各級(jí)工會(huì)會(huì)員廣泛參與到新聞稿件的創(chuàng)作中來,大家群策群力,使鎮(zhèn)工會(huì)的宣傳工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  5、推進(jìn)建會(huì)建制工會(huì)。鎮(zhèn)工會(huì)擬在下半年完成遠(yuǎn)藍(lán)機(jī)器和潤長佳工藝陶瓷的工會(huì)建會(huì)建制。

  20xx年上半年,鎮(zhèn)工會(huì)的整體工作非常充實(shí),極富效率,下半年,鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會(huì)的指導(dǎo)下,力爭(zhēng)做得更好。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 2

  今年上半年,在鎮(zhèn)黨委、市總的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)政府支持下,按照市總年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù),圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”主旋律的要求,按照“組織起來、切實(shí)維護(hù)”的工作方針,加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,完善維權(quán)機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)和村聯(lián)合工會(huì)建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),達(dá)到了預(yù)期效果和目的。

  一、上半年工作主要回顧

  積極推評(píng)xx——xx年度市級(jí)勞模、營造“學(xué)勞模、趕勞模”的良好氛圍。

  評(píng)選勞模是件政治上的大事。為此,我鎮(zhèn)黨委、政府把此事提上議事日程。宣傳、文化部門對(duì)勞模評(píng)選對(duì)象進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道,著重在慈善捐款,助學(xué)結(jié)對(duì),扶貧幫困上所做的“善事”進(jìn)行了宣傳報(bào)道,并對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行了全方位包裝,使之提升了企業(yè)形象,對(duì)勞模考評(píng)組留下了良好的印象,口碑極好。企業(yè)老總杜國強(qiáng)先進(jìn)光榮上榜市級(jí)勞模。并在“五一”節(jié)前受到了市委、市政府的熱情表彰。在全社會(huì)掀起了“向勞模學(xué)習(xí)、向勞模致敬”的高潮。

  積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽,極大地豐富職工業(yè)余文化生活。

  為在“五一”節(jié)前表彰勞模,弘揚(yáng)勞模精神,運(yùn)用“企業(yè)之歌”來謳歌祖國,謳歌工人階級(jí),唱響工人階級(jí)主旋律的形式,激發(fā)廣大職工“建功十一五,和諧奔小康”的工作積極性,我們組織了寧波大發(fā)化纖有限公司“大發(fā)之歌”演唱賽。獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

  積極向市總輸送文藝骨干,籌建新慈溪人藝術(shù)團(tuán)。

  為弘揚(yáng)時(shí)代精神,展示新慈溪人的時(shí)代風(fēng)貌,豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活,提高廣大職工的文化藝術(shù)素養(yǎng),塑造新慈溪人在建設(shè)慈溪中的良好形象,促進(jìn)我市的三個(gè)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展,市總籌建了新慈溪人藝術(shù)團(tuán)。我鎮(zhèn)選派了多名選手入圍,經(jīng)過層層選拔,各有一名選手獲得了一、二、三等獎(jiǎng)。為我鎮(zhèn)爭(zhēng)了光。

  積極做好幫困扶貧工作。

  今年元旦、春節(jié)期間,積極響應(yīng)市總開展的“真情獻(xiàn)愛心,助困送溫暖”倡議活動(dòng)。各基層工會(huì)按照鎮(zhèn)工會(huì)的統(tǒng)一部署,在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對(duì)困難職工做到了“知情、知心、知底”,并建立了困難職工,特困職工檔案。對(duì)患病,單親等生活確實(shí)困難的職工,都給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。上半年市總和鎮(zhèn)工會(huì),及各基層工會(huì)發(fā)放經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助金15000元,幫助30名困難職工度過了難關(guān),使他們重新樹立起對(duì)生活的美好憧憬。如今年六月份,XX市日騁工貿(mào)有限公司有一名職工身患白血病,公司工會(huì)獲知后,馬上發(fā)動(dòng)職工捐款捐物,共籌款八千三百多元,送到患病職工手中,幫他解了燃眉之急。另外,今年共有四家企業(yè)建立了“困難職工互助基金”,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  積極開展“五一文明崗”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。

  為了開展好這次活動(dòng),我們通過實(shí)地調(diào)查摸底,指導(dǎo)幫助收集材料,完善制度、措施到位等一系列工作,最后寧波賽冠車業(yè)有限公司注塑車間、XX東方琴業(yè)有限公司設(shè)備動(dòng)力科,寧波美培林軸承有限公司無塵裝配車間,三家單位被評(píng)為“五一文明崗”,受到了市總的表彰。

  積極開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),形成爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先氛圍。

  “三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是新時(shí)期省委組織部和省總工會(huì)聯(lián)合發(fā)起的一項(xiàng)“黨建帶工建”的創(chuàng)新性工作。自鎮(zhèn)工會(huì)在xx年度被省委組織部,省總工會(huì)聯(lián)合評(píng)為“黨建帶工建”先進(jìn)單位以來,我們自始至終積極指導(dǎo)幫助各基層工會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ),完善制度,開展活動(dòng)等方面上下功夫,引導(dǎo)他們樹立“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績、爭(zhēng)做行業(yè)龍頭”的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的'氛圍,求真務(wù)實(shí),突出工作創(chuàng)新,狠抓基層基礎(chǔ)。目前,我鎮(zhèn)近10家重點(diǎn)骨干企業(yè)各有各的工作亮點(diǎn),打造品牌優(yōu)勢(shì),為我鎮(zhèn)工會(huì)工作樹立起了一面多亮點(diǎn),多層次的旗幟。經(jīng)過努力,去年寧波大發(fā)化纖有限公司、XX市建筑構(gòu)件有限公司、XX市科新軸承有限公司工會(huì)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層工會(huì)。

  積極主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

  我們以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為抓手,積極深化“百家企業(yè)共創(chuàng)平安慈溪”活動(dòng),確保職工的生命健康安全。經(jīng)過努力創(chuàng)建,寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監(jiān)督管理局評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)已進(jìn)入試點(diǎn)工作實(shí)施階段。

  積極發(fā)揮鎮(zhèn)職工維權(quán)工作站的作用。

  自今年年初成立鎮(zhèn)職工維權(quán)工作站以后,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的指示精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一工作重點(diǎn),切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的重任。今年1——8月份,共受理維權(quán)案件84件。其中,調(diào)處工傷事故案件72起,標(biāo)的9萬元;勞資糾紛12起,結(jié)付工資7.28萬元。為維護(hù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。

  二、下半年工作主要思路

  按照年初市總十三屆六次全委會(huì)議確定的半年度主要工作目標(biāo)和任務(wù),全面抓好落實(shí),重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

  進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),繼續(xù)深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。

  隨著改革的不斷深入和社會(huì)各種矛盾的不斷凸現(xiàn),企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾有朝著比較復(fù)雜和惡化的趨勢(shì)發(fā)展,工會(huì)工作面臨著既是新的發(fā)展機(jī)遇期,又是各種矛盾凸顯期。為此,必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),探討做好新時(shí)期工會(huì)工作。首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)最近全總王兆國主席在全總領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研討班上的講話,增強(qiáng)以理論研究推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展創(chuàng)新的自覺性。其次,深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),組織廣大職工廣泛深入地開展討論和各種實(shí)踐活動(dòng),知榮辱、明是非、講奉獻(xiàn),激發(fā)廣大職工投身到構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)現(xiàn)代化事業(yè)上來。

  進(jìn)一步抓好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作。

  下一步,按照市總的統(tǒng)一要求,要加強(qiáng)指導(dǎo)幫助,督查,確保各項(xiàng)工作的順利開展,保證試點(diǎn)工作的質(zhì)量,為這項(xiàng)工作全面鋪開打好基礎(chǔ),做好樣板。

  進(jìn)一步抓好自行車行業(yè)工會(huì)及單建工會(huì)的組建工作,擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。

  結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊的實(shí)際及市總的要求,擬組建勝山鎮(zhèn)自行車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),有關(guān)籌備工作已基本到位,已確定九月一日召開成立暨首屆會(huì)員代表大會(huì)。

  計(jì)劃在十月份,9家規(guī)模型企業(yè)組建工會(huì)組織,完成市總下達(dá)的組建工作任務(wù)。

  進(jìn)一步廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)職工為“十一五”建功立業(yè)。

  “圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工素質(zhì)提高、安全生產(chǎn)、比學(xué)趕幫”來開展這項(xiàng)活動(dòng),要組織和發(fā)動(dòng)廣大職工共同參與,利用各種途徑,設(shè)計(jì)多種載體,不拘一格形式,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)以本企業(yè)為單位開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng),通過這一活動(dòng),來提高職工的技能和操作水平,提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)更好地向前發(fā)展。

  進(jìn)一步開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),為“平安勝山”建設(shè)多作貢獻(xiàn)。

  創(chuàng)建“平安勝山”,維護(hù)政治社會(huì)穩(wěn)定,是我們共同的心愿,我們要以市委辦公室52號(hào)文件精神為指針,扎實(shí)做好相關(guān)工作,從制度上源頭上維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,保護(hù)企業(yè)主創(chuàng)辦企業(yè)的積極性。繼續(xù)開展“職工滿意企業(yè)”評(píng)選活動(dòng),努力達(dá)到職工和業(yè)主雙贏的目的,從而推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更大的進(jìn)步。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 3

  今年以來,我鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶,切實(shí)履行工會(huì)職能,服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。

  一、工作總結(jié)

  1. 成績回顧

  在過去的一段時(shí)間里,我們工會(huì)在全體員工的共同努力下,取得了顯著的成果。我們成功舉辦了多場(chǎng)文化活動(dòng),如員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等,豐富了員工的業(yè)余生活,提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí),我們也積極為員工爭(zhēng)取權(quán)益,通過協(xié)商,成功為員工爭(zhēng)取到了更合理的福利待遇和更完善的工作條件。

  2. 存在的問題

  盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯泊嬖谝恍﹩栴}和不足。首先,我們?cè)诮M織活動(dòng)時(shí),對(duì)員工的實(shí)際需求和興趣了解不夠深入,導(dǎo)致部分活動(dòng)參與度不高。其次,我們?cè)诰S權(quán)方面還需加強(qiáng),需要更深入地了解員工的權(quán)益訴求,并加強(qiáng)與公司的溝通,為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益。

  3. 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

  回顧過去的工作,我們深刻認(rèn)識(shí)到,只有深入了解員工的需求和利益,才能更好地為他們服務(wù)。同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)與公司的溝通和合作,是實(shí)現(xiàn)員工權(quán)益的'重要途徑。在未來的工作中,我們將更加注重與員工的溝通和交流,積極為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益。

  二、下半年工作計(jì)劃

  1. 工作目標(biāo)

  在下半年的工作中,我們將以“服務(wù)員工、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力”為目標(biāo),努力為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和更豐富的業(yè)余生活。同時(shí),我們也將加強(qiáng)與公司的溝通和合作,為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益。

  2. 具體措施

  (1)深入了解員工需求:我們將通過調(diào)查問卷、座談會(huì)等方式,深入了解員工的需求和利益訴求,為下一步的工作提供有力支持。

  (2)加強(qiáng)組織活動(dòng):我們將根據(jù)員工的需求和興趣,組織更多形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),如戶外拓展、技能培訓(xùn)等,提升員工的參與度和滿意度。

  (3)加強(qiáng)維權(quán)工作:我們將積極與公司溝通,為員工爭(zhēng)取更合理的福利待遇和更完善的工作條件。同時(shí),我們也將加強(qiáng)自身的維權(quán)能力建設(shè),提高維權(quán)效果。

  (4)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):我們將通過組織團(tuán)建活動(dòng)、加強(qiáng)內(nèi)部溝通等方式,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,為公司的發(fā)展提供有力保障。

  (5)提高服務(wù)水平:我們將加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力提升,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,為員工提供更專業(yè)、更貼心的服務(wù)。

  3. 預(yù)期成果

  通過下半年的努力,我們預(yù)期將實(shí)現(xiàn)以下成果:?jiǎn)T工的參與度和滿意度將得到進(jìn)一步提升;員工的權(quán)益將得到更好的保障;團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力將得到進(jìn)一步增強(qiáng);公司的整體發(fā)展水平將得到進(jìn)一步提升。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 4

  今年上半年,在鎮(zhèn)黨委、市總的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)政府支持下,按照市總年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù),圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”主旋律的要求,按照“組織起來、切實(shí)維護(hù)”的工作方針,加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,完善維權(quán)機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)和村聯(lián)合工會(huì)建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),達(dá)到了預(yù)期效果和目的。

  上半年工作總結(jié)

  一、維護(hù)職工權(quán)益

  工作總結(jié):回顧上半年在處理職工投訴、協(xié)商勞動(dòng)合同、監(jiān)督勞動(dòng)條件改善等方面的工作情況。列舉具體案例,如成功調(diào)解的勞資糾紛數(shù)量、為職工爭(zhēng)取到的福利改善等。

  成效分析:分析這些工作的成效,對(duì)職工滿意度、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧度的.影響。

  二、職工服務(wù)與關(guān)懷

  活動(dòng)回顧:總結(jié)組織的各類職工活動(dòng),包括節(jié)日慶祝、健康體檢、心理輔導(dǎo)、困難職工幫扶等,以及參與人數(shù)、反饋效果。

  成效與反思:評(píng)估這些活動(dòng)對(duì)增強(qiáng)職工凝聚力、提升職工幸福感的作用,反思存在的不足之處。

  三、教育培訓(xùn)與技能提升

  培訓(xùn)概況:介紹上半年開展的職業(yè)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育、法律知識(shí)講座等活動(dòng)的次數(shù)、內(nèi)容及參與情況。

  成果展示:展示培訓(xùn)成果,如職工技能等級(jí)提升、安全事故發(fā)生率下降等數(shù)據(jù)。

  四、組織建設(shè)與制度完善

  組織發(fā)展:概述工會(huì)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、會(huì)員管理、民主管理機(jī)制的完善等工作。

  制度修訂:總結(jié)對(duì)工會(huì)章程、工作流程等制度性文件的修訂情況及其對(duì)工作效率的提升作用。

  下半年工作計(jì)劃

  一、深化權(quán)益保護(hù)

  目標(biāo)設(shè)定:提出加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)的具體措施,如增設(shè)意見箱、開展權(quán)益知識(shí)宣傳周等。

  重點(diǎn)任務(wù):明確要解決的關(guān)鍵問題,如重點(diǎn)關(guān)注加班補(bǔ)償、職業(yè)健康等熱點(diǎn)問題。

  二、豐富職工活動(dòng)

  活動(dòng)規(guī)劃:策劃多樣化的職工活動(dòng),如職業(yè)技能競(jìng)賽、家庭日、心理健康月等,旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、提升個(gè)人能力。

  預(yù)期效果:預(yù)估活動(dòng)對(duì)增強(qiáng)企業(yè)文化、提高職工歸屬感的正面影響。

  三、強(qiáng)化教育培訓(xùn)

  培訓(xùn)計(jì)劃:制定下半年的培訓(xùn)計(jì)劃,注重實(shí)用性和前瞻性,引入在線學(xué)習(xí)平臺(tái),拓寬學(xué)習(xí)資源。

  跟蹤評(píng)估:建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,確保培訓(xùn)質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。

  四、優(yōu)化組織效能

  機(jī)制創(chuàng)新:探索新的工作模式,如利用數(shù)字工具提高工作效率,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)同合作。

  會(huì)員參與:增強(qiáng)會(huì)員參與工會(huì)事務(wù)的積極性,通過定期會(huì)議、意見征集等方式,讓會(huì)員聲音得到充分表達(dá)。

  五、持續(xù)改進(jìn)與監(jiān)督

  自我評(píng)估:建立定期自我評(píng)估機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

  外部交流:加強(qiáng)與其他優(yōu)秀工會(huì)的交流學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提升服務(wù)水平。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 5

  上半年,認(rèn)真貫徹中央、省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和群團(tuán)工作會(huì)議精神,全面落實(shí)全總、省總重要部署,緊緊圍繞全市工作大局,切實(shí)踐行"五大發(fā)展"理念,堅(jiān)持"一區(qū)四會(huì)"發(fā)展戰(zhàn)略,著力改革創(chuàng)新,組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)遂寧"十三五"發(fā)展良好開局凝聚共識(shí)和力量。

  一、上半年工作總結(jié)

  1. 組織建設(shè)

  成功舉辦了工會(huì)換屆選舉,選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì),為工會(huì)注入了新的活力。

  加強(qiáng)了與會(huì)員的溝通與交流,通過定期召開會(huì)員大會(huì)、座談會(huì)等形式,收集會(huì)員的意見和建議,不斷優(yōu)化工會(huì)服務(wù)。

  2. 權(quán)益維護(hù)

  積極維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,與企業(yè)管理層溝通,解決了多起涉及會(huì)員利益的糾紛。

  開展了勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng),提高了會(huì)員的法律意識(shí)和維權(quán)能力。

  3. 文體活動(dòng)

  組織了多次文體活動(dòng),如籃球比賽、書法比賽、歌唱比賽等,豐富了會(huì)員的業(yè)余生活,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  舉辦了慶祝節(jié)日的系列活動(dòng),如春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、端午節(jié)包粽子比賽等,讓會(huì)員感受到了工會(huì)的溫暖和關(guān)懷。

  4. 教育培訓(xùn)

  開展了多場(chǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng),幫助會(huì)員提升職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。

  舉辦了安全生產(chǎn)知識(shí)講座,提高了會(huì)員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

  5. 幫扶慰問

  對(duì)困難會(huì)員進(jìn)行了走訪慰問,送去了慰問品和慰問金,讓他們感受到了工會(huì)的關(guān)愛。

  在特殊時(shí)期(如疫情、自然災(zāi)害等),積極組織捐款捐物活動(dòng),為受災(zāi)地區(qū)提供了力所能及的幫助。

  二、下半年工作計(jì)劃

  1. 加強(qiáng)組織建設(shè)

  進(jìn)一步完善工會(huì)組織架構(gòu),明確各委員會(huì)的職責(zé)和任務(wù)。

  加強(qiáng)與會(huì)員的溝通與交流,及時(shí)了解會(huì)員的`需求和困難,為會(huì)員提供更好的服務(wù)。

  2. 深化權(quán)益維護(hù)

  持續(xù)關(guān)注會(huì)員的權(quán)益問題,加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通,確保會(huì)員的合法權(quán)益得到保障。

  開展更多的法律宣傳活動(dòng),提高會(huì)員的法律意識(shí)和維權(quán)能力。

  3. 豐富文體活動(dòng)

  策劃更多具有特色的文體活動(dòng),如戶外拓展、團(tuán)隊(duì)游戲等,增強(qiáng)會(huì)員的參與感和歸屬感。

  舉辦慶祝重大節(jié)日的系列活動(dòng),營造歡樂、和諧的氛圍。

  4. 強(qiáng)化教育培訓(xùn)

  根據(jù)會(huì)員的職業(yè)特點(diǎn)和需求,制定更加貼近實(shí)際、有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。

  邀請(qǐng)行業(yè)專家或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為會(huì)員進(jìn)行授課或分享經(jīng)驗(yàn),提高會(huì)員的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

  5. 擴(kuò)大幫扶慰問范圍

  加強(qiáng)對(duì)困難會(huì)員的幫扶力度,為他們提供更多的物質(zhì)和精神支持。

  在特殊時(shí)期,積極組織捐款捐物活動(dòng),為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 6

  回顧過去的半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事親密的配合下,工程科工作開展順利,工程科緊緊圍繞總公司20xx年的重點(diǎn)工作部署和奮斗目標(biāo),緊緊圍繞部門工作,最大限度地發(fā)揮部門作用,在加強(qiáng)內(nèi)部管理方面做了大量的工作,克服了人員少、業(yè)務(wù)水平不足等多方面的困難,全科人員上下齊心,較好的完成了公司和項(xiàng)目部交給的工作任務(wù),發(fā)揮了部門在工程技術(shù)管理,外委分包管理等多方面作用。

  一、上半年主要完成以下主要工作:

  1、完成了項(xiàng)目總體和的成本測(cè)算工作;

  2、工程量的復(fù)核和0變更的上報(bào)工作;

  3、迎接總公司第一次大檢查的準(zhǔn)備工作;

  4、補(bǔ)充完成前期所拖欠的各種報(bào)表、臺(tái)賬工作;

  5、完成半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)表工作;

  6、各月的計(jì)量、結(jié)算、等工作。

  二、不足和展望

  上半年完成了一些工作但大部分都是為了完成工作而工作,期間工作做的還不夠細(xì),工作安排的還不科學(xué)和細(xì)致,都是工作壓著做,忙了這個(gè)忘了那個(gè),結(jié)果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯(cuò),沒有真正發(fā)揮工程科龍頭的作用,因此我在下半年將對(duì)工程科進(jìn)一步細(xì)化管理,制定切實(shí)可行的措施,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。下半年主要工作安排如下:

  1、完善規(guī)章制度

  完善規(guī)章制度,使工程科管理更加順暢,更加高效,建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有利地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展,完善工程管理的業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化管理控制,規(guī)范管理程序和標(biāo)準(zhǔn),固化管理機(jī)制。做好與項(xiàng)目其他科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通工作。做到溝通及時(shí)準(zhǔn)確詳盡。

  2、合理編排施工

  在計(jì)劃編制過程中,深入到施工生產(chǎn)一線,與各隊(duì)負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢員一起制定每月完成的產(chǎn)值計(jì)劃,在保證完成全年生產(chǎn)任務(wù)前提下,確保工程計(jì)劃的編排使各隊(duì)購的著,摸得到。保證計(jì)劃的實(shí)踐性和可操作性以及工程統(tǒng)計(jì)的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確,確保工程施工進(jìn)度的合理安排及工程的正常施工。

  3、規(guī)范工程結(jié)算。

  工程結(jié)算是控制工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量的一種手段,工程科是結(jié)算的重要把關(guān)點(diǎn),也是與施工隊(duì)接觸比較多的.部門。為此,科室內(nèi)部就明確要求,工程單價(jià)嚴(yán)格按照合同規(guī)定,結(jié)算數(shù)量在業(yè)主審批計(jì)量的前提下,根據(jù)質(zhì)檢科提供的雙方簽認(rèn)數(shù)量,并且兩人以上進(jìn)一步按圖紙及實(shí)際情況核實(shí),做到不徇私、不舞弊,實(shí)事求是。為防止超結(jié)現(xiàn)象,工程科完善各施工隊(duì)的結(jié)算臺(tái)賬,嚴(yán)格控制紅線,絕不越雷池一步。

  4、加強(qiáng)對(duì)分包工程的管理

  加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的管理,對(duì)于我們管理型項(xiàng)目尤為重要,因此將加大招標(biāo)采購的力度,規(guī)范分包隊(duì)伍的引入程序,加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的前期考察,嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,把好分包隊(duì)伍資質(zhì)關(guān),把好合同簽定關(guān),及時(shí)上報(bào)公司各部門,履行審批程序,堅(jiān)持先簽合同后進(jìn)場(chǎng),先結(jié)算后付款的原則,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),減少法律訴訟,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  5、積極深入施工現(xiàn)場(chǎng)

  我們工程科人員較少,一崗多職的局面使上下業(yè)務(wù)比較多,在一定程度上造成了深入現(xiàn)場(chǎng)少,對(duì)項(xiàng)目部的服務(wù)、指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督不到位,溝通少。在對(duì)項(xiàng)目部的服務(wù)監(jiān)督方面缺乏系統(tǒng)的安排,幫助指導(dǎo)工作表面膚淺,監(jiān)督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內(nèi)功,力爭(zhēng)做到思路清晰,心中有數(shù),積極深入施工生產(chǎn)第一線,最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的潛能,切實(shí)解決項(xiàng)目部存在的問題。

  6、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)

  建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)刻不容緩。加強(qiáng)對(duì)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。在工作中多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多通氣、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆、多請(qǐng)教,注意在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷在實(shí)踐中增長知識(shí)才干。清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中,我將團(tuán)結(jié)全科人員,上下齊心,克服人員少、任務(wù)重的矛盾,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí),不斷完善管理體制,加強(qiáng)管理,積極發(fā)揮部門作用,使各項(xiàng)工作廣泛、深入、扎實(shí)的開展起來,切實(shí)提高我科的工作管理水平,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。適應(yīng)公司“跨越式發(fā)展”的需要。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 7

  一、工程概況:

  本工程位于深圳市寶安區(qū)曦城三號(hào)路東側(cè)、與西側(cè)的曦城二期別墅區(qū)隔路相鄰。本工程共有27棟聯(lián)體別墅和1棟管理用房,按施工現(xiàn)場(chǎng)情況及施工機(jī)械的布設(shè)為三個(gè)施工區(qū):1區(qū)(1棟、2棟、3棟、5棟、6棟、7棟、8棟、9棟、10棟、11棟、12棟、管理用房);2區(qū)(15棟、16棟、17棟、18棟、19棟、20棟、21棟、22棟);3區(qū)(23棟、25棟、26棟、27棟、28棟、29棟、30棟、31棟)。總建筑面積38695.67m2。建筑層數(shù):2-3層。

  本工程合同約定開工時(shí)間為20xx年4月16日,總工期約600日歷天(從基礎(chǔ)施工開始計(jì)起),竣工日期20xx年12月5日。

  二、20x上半年工作回顧

  (一)、工程施工情況:

  我項(xiàng)目經(jīng)過上半年的努力,我項(xiàng)目27棟別墅于5月10日主體結(jié)構(gòu)全部封頂,已全面進(jìn)入裝修階段,并能按照項(xiàng)目管理策劃的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度6月20號(hào)前完成砌體工程、7月20號(hào)前完成抹灰工程進(jìn)行施工。

  (二)、工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、成本控制與收款

  1.工程質(zhì)量:

  在政府相關(guān)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理及公司的嚴(yán)格監(jiān)督、管理下,我項(xiàng)目部結(jié)合工程的難點(diǎn),突出重點(diǎn)狠抓現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量,于每個(gè)星期天下午組織項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理人員及班組管理人員對(duì)項(xiàng)目作一個(gè)總體質(zhì)量檢查,檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場(chǎng)安排到班組整改,并落實(shí)具體整改人員及整改時(shí)間以書面通知下發(fā)至班組,對(duì)未按要求整改的,堅(jiān)決進(jìn)行處罰糾正,形成一個(gè)完整的質(zhì)量檢查制度。

  我項(xiàng)目的施工難點(diǎn)在于施工樓棟多、工作面廣而散,別墅造型復(fù)雜、臨邊洞口多、高低斜屋面與墻體交接位置多。20xx年3月份在質(zhì)量檢查過程中發(fā)現(xiàn)了大量的斜屋面與墻體交接處滲水的問題。經(jīng)過仔細(xì)的檢查與分析,其主要原因在于設(shè)計(jì)的不合理,在發(fā)現(xiàn)原因后我項(xiàng)目部立即通知甲方、監(jiān)理和設(shè)計(jì),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況并提出了解決方案。并在接下來的一個(gè)月時(shí)間加大整改力度。對(duì)未施工的屋面做了設(shè)計(jì)上的變更,預(yù)防了后面的屋面施工中再次發(fā)生同樣的情況。

  砌筑、抹灰從20xx年3月開始,對(duì)每批進(jìn)場(chǎng)的作業(yè)人員我們都組織砌筑、抹灰技術(shù)交底,中間特別強(qiáng)調(diào)了業(yè)主對(duì)砌筑質(zhì)量的特別要求。但前期砌筑階段,砌筑質(zhì)量仍然不令人滿意,存在各種質(zhì)量缺陷,主要原因在于工人對(duì)砌筑質(zhì)量不夠重視,針對(duì)這個(gè)原因,我項(xiàng)目重新組織對(duì)工人的技術(shù)交底,加大檢查及管理力度對(duì)不合格的砌體嚴(yán)格拆除,經(jīng)過一段時(shí)間的整頓,砌筑的質(zhì)量也得到了很大的提高。

  目前施工中還是存在一些工程上的質(zhì)量通病,總體而言質(zhì)量方面符合項(xiàng)目管理質(zhì)量目標(biāo):無質(zhì)量事故,達(dá)到國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),滿足合同約定要求。

  2.安全文明生產(chǎn):

  我項(xiàng)目的安全生產(chǎn)目標(biāo):

  1)無重大工傷事故、杜絕因工傷死亡事故,2)重傷率為0%,輕傷率在3‰以下。

  為了保證安全生產(chǎn),我項(xiàng)目部狠抓以下幾個(gè)方面:

  1)提高作業(yè)人員安全防范意識(shí),對(duì)每批新進(jìn)場(chǎng)的作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底與三級(jí)教育。

  2)加大作業(yè)人員生產(chǎn)過程的現(xiàn)場(chǎng)教育,安全員每天巡場(chǎng)時(shí)及時(shí)對(duì)違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行教育,并有相應(yīng)的處罰措施。并且每周二、周五下午為我項(xiàng)目的安全檢查,全面對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行檢查并整改3、特種作業(yè)人員上崗必須持證上崗,防止各種設(shè)備違規(guī)操作帶來的安全事故。

  3)針對(duì)別墅項(xiàng)目臨邊防護(hù)和外架多而散、搭設(shè)復(fù)雜、受工序交叉影響大的特點(diǎn),我們組織固定人員進(jìn)行檢查、管理和維護(hù),確保安全。

  響應(yīng)國家、公司開展“安全生產(chǎn)月”的號(hào)召,我項(xiàng)目于20xx年6月舉行了安全生產(chǎn)月活動(dòng):第一周“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)宣傳周,組織管理人員及各班組作業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)、觀看安全生產(chǎn)教育錄像。第二周:項(xiàng)目部舉辦“安全杯”安全知識(shí)競(jìng)賽,參加人員包括項(xiàng)目部管理人員及作業(yè)人員,并設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)。第三周:生產(chǎn)安全事故隱患排查、整改治理周。第四周:生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練周,周二下午由項(xiàng)目保安部組織實(shí)施火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練,周四下午由機(jī)電、水電部組織實(shí)施觸電事故應(yīng)急救援演練,周六下午由大包班組組織實(shí)施物體打擊事故應(yīng)急救援演練。我項(xiàng)目相關(guān)人員將對(duì)演練配合情況及演練效果進(jìn)行評(píng)比,并對(duì)評(píng)比第一名獎(jiǎng)勵(lì)300.00元。

  半年來經(jīng)過我項(xiàng)目部多項(xiàng)措施及大力投入,我項(xiàng)目目前未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,近期來各專業(yè)分包陸續(xù)進(jìn)場(chǎng),我司的大量工作也接近尾聲,我司作為總包單位,安全生產(chǎn)管理的重心也有所轉(zhuǎn)移,目前我項(xiàng)目存在的安全問題大部分是由分包引起,臨時(shí)用電使用存在不規(guī)范、安全防護(hù)未到位、及分包作業(yè)人員安全意識(shí)不夠高。作為總包我項(xiàng)目部有責(zé)任有義務(wù)對(duì)分包單位進(jìn)行管理,這也是目前及今后我項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的一個(gè)重心。我項(xiàng)目部將盡全力保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  工程項(xiàng)目文明施工是反映個(gè)企業(yè)治理水平和企業(yè)信譽(yù)的一個(gè)重要窗口,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們按照中建總公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)CI的要求并借鑒其他項(xiàng)目的一些好的做法,加大人力、物力投入,使現(xiàn)場(chǎng)施工有條不紊,樹立公司的良好形象。

  3.現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度

  我項(xiàng)目合同工期600天,自20xx年4月16日開工以來,施工進(jìn)度能嚴(yán)格按照我項(xiàng)目的施工總計(jì)劃中的節(jié)點(diǎn)工期計(jì)劃完成,在這過去的半年中我項(xiàng)目于20xx年5月11日完成了所以樓棟的主體結(jié)構(gòu),目前已進(jìn)入裝修階段,砌體工程相比于計(jì)劃還提前10天完成。內(nèi)外抹灰工程也計(jì)劃于20xx年7月20日結(jié)束,在總個(gè)施工過程中我項(xiàng)目對(duì)工期的控制尤為重視,也收到了很好的效果,我項(xiàng)目進(jìn)度控制從總計(jì)劃、季度進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃、到周計(jì)劃,每一級(jí)計(jì)劃都做了詳細(xì)的交底,項(xiàng)目部每個(gè)管理人員都能做到心中有數(shù),并在每周的生產(chǎn)例會(huì)后,由每區(qū)工長根據(jù)周計(jì)劃制定出每區(qū)施工的詳細(xì)工作安排,下發(fā)班組責(zé)任人,班組據(jù)此組織人力施工。對(duì)不能按要求完成任務(wù)的班組,由各區(qū)工長查找原因,如是班組自身原因則進(jìn)行處罰。

  目前工作主要是水電預(yù)埋與內(nèi)外抹灰工程,20xx年4月份水電預(yù)埋有跟不上進(jìn)度的現(xiàn)象,我項(xiàng)目部及時(shí)采取措施要求班組加大人力投入,調(diào)整管理模式、優(yōu)化施工工序提高工作效率,使水電預(yù)埋工作能跟上我們的進(jìn)度計(jì)劃。

  4.成本控制與收款

  我項(xiàng)目截止6月底,共完成產(chǎn)值8300萬元(約占我方合同額的80%),成本約為7800萬元,成本處于受控狀態(tài)。甲方已按合同支付條款支付6588萬(至4月份工程款),未拖欠工程款。

  三、20xx年下半年工作設(shè)想

  通過上半年的工作總結(jié)與反思,我項(xiàng)目部有做得值得肯定之處,也有需要改進(jìn)之處。,我項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目自身的.特點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在20xx年下半年工作中能更加得心應(yīng)手,各項(xiàng)工作都在受控的狀態(tài)有條不紊的進(jìn)行,最后取得本項(xiàng)目圓滿完成。以下我項(xiàng)目下半年的工作設(shè)想:

  1.安全、文明生產(chǎn)方面

  上半年安全、文明方面雖取得了不錯(cuò)的成績,但安全、文明生產(chǎn)與每個(gè)作業(yè)人員生命是息息相關(guān)的,是一個(gè)不能有半刻松懈的工作。本著“安全第一、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,我項(xiàng)目在接下來的時(shí)間里將更加關(guān)注、更加重視安全文明生產(chǎn),各項(xiàng)相關(guān)的工作繼續(xù)保持,并對(duì)現(xiàn)在進(jìn)場(chǎng)的甲指分包單位,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查,使之在剛進(jìn)場(chǎng)形成一個(gè)良好的、規(guī)范作業(yè)的慣性。并且加大安全、文明生產(chǎn)的教育、宣傳和管理力度使我項(xiàng)目能順利完工。

  2.質(zhì)量方面

  我項(xiàng)目目前正處于裝修收尾階段,各項(xiàng)繁瑣、零碎的工作正等著我們來處理。目前較為緊迫的任務(wù)就是墻體、結(jié)構(gòu)樓板滲水處的檢查與堵漏。現(xiàn)在正處于每一年雨水較為豐富的時(shí)間段,有利于對(duì)滲水、漏水處的檢查,我項(xiàng)目將在7月份對(duì)所有樓棟逐一排查滲水、漏水的質(zhì)量缺陷,堅(jiān)決做到檢查一處整改一處。在其他方面我們也將嚴(yán)格按照國家質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,交給業(yè)主一個(gè)合格、滿意、放心的工程。

  3.工期方面

  經(jīng)過上半年的努力,我項(xiàng)目的工期能正常按照施工總計(jì)劃實(shí)施,目前進(jìn)入了裝修階段尾聲,但余下的工作量也是非常大的,離我們項(xiàng)目自己制定的竣工日期也是相當(dāng)緊的,加上小區(qū)道路也在我項(xiàng)目承包范圍內(nèi),所以我項(xiàng)目在下半年施工中對(duì)工期控制同樣是重中之重。我項(xiàng)目將采取各種措施保證工程在項(xiàng)目預(yù)定工期內(nèi)順利完工。

  在接下來的幾個(gè)月時(shí)間里,我們將把對(duì)分包的管理、協(xié)調(diào)作為工作的重點(diǎn),配合甲方、監(jiān)理盡力確保各分包的工程進(jìn)展,只有各分包的進(jìn)度滿足計(jì)劃要求,才能保證我方在合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本項(xiàng)目。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 8

  轉(zhuǎn)眼間半年又過去了,上半年工程部的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下,克服了人員少、工作量大等困難,大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作,積極主動(dòng)地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,比較好地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)及臨時(shí)性、突發(fā)性的事件。

  一、主要工作

  上半年配合各部門完成保修單3956張,電話保修208次,空調(diào)系統(tǒng)春季全面維護(hù)保養(yǎng)1次,各類大小型改造15項(xiàng)。

  具體工作及重要設(shè)施設(shè)備維修改造項(xiàng)目:

  1、完成對(duì)二樓三個(gè)會(huì)議室加裝筒燈改造;

  2、對(duì)餐飲各包廂射燈燈光問題進(jìn)行更換改造;

  3、完成場(chǎng)外空調(diào)供回水總管改造施工工作;

  4、完成對(duì)越味觀射燈燈光及酒店十大菜系背光燈改造;

  5、完成柯巖廳對(duì)面天井吸煙處無框架玻璃門改造;

  6、完成破皮沙發(fā)更換布藝沙發(fā)的合同簽訂及置換工作;

  7、配合PA,對(duì)其在酒店西面的菜園地水電、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修、安裝及簡(jiǎn)易鋼結(jié)構(gòu)門制作工作;

  8、對(duì)酒店宿舍陽臺(tái)、樓梯各欄桿銹蝕嚴(yán)重,進(jìn)行全面的保養(yǎng)和油漆工作;

  9、對(duì)客房四區(qū)走廊燈進(jìn)行分路改造工作;

  10、完成了中廣有線與酒店的使用合同續(xù)簽工作;

  11、對(duì)酒店各區(qū)域空調(diào)末端機(jī)組進(jìn)行清洗保養(yǎng)工作;

  12、針對(duì)各包廂電視機(jī)頂盒外露、安裝欠妥的情況,對(duì)各包廂機(jī)頂盒進(jìn)行了隱蔽安裝處理;

  13、統(tǒng)一對(duì)客房閉門器進(jìn)行了加油及松緊度調(diào)節(jié);

  14、對(duì)大堂門口及海鮮池門口地面沉降場(chǎng)地進(jìn)行整改(正在進(jìn)行中);

  15、完成對(duì)各電梯靴襯集中進(jìn)行檢查,對(duì)存在隱患且需要更換靴襯的電梯進(jìn)行了更換;

  二、能源使用情況

  使用數(shù)量:

  1、水:上半年酒店用水量是44696噸、費(fèi)用20.1132萬元,上半年用水量是47159噸、費(fèi)用21.2216萬元,量減少了5.51%、費(fèi)用減少了5.51%;

  2、電:上半年酒店用電量是1258594度、費(fèi)用116.6202萬元,上半年用電量是1467281度、費(fèi)用136.3102萬元,量減少了16.6%、費(fèi)用減少了16.88%;

  3、天然氣:上半年酒店用天然氣22370噸、費(fèi)用8.948萬元,上半年用天然氣28299噸、費(fèi)用11.3196萬元,量減少了26.5%、費(fèi)用減少了26.50%;

  4、蒸汽:上半年酒店用蒸汽7608噸、費(fèi)用143.2813萬元,上半年用蒸汽7481噸、費(fèi)用165.5636萬元,量增加了1.67%、費(fèi)用減少了15.55%;

  三、人事培訓(xùn)

  1、上半年無新進(jìn)員工;離職員工(領(lǐng)班)1人 ;

  2、上半年對(duì)員工進(jìn)行了主題為《工程維修質(zhì)量管理》、《夏季用電防雷基本知識(shí)》、《幾種可能觸電的方式》、《觸電事故的種類和規(guī)律》、《制冷機(jī)操作程序》、《空調(diào)區(qū)域效果與漏水分析》、《設(shè)備的使用管理》、《設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)》等,培訓(xùn)知識(shí)課程。

  四、存在問題

  1、部門與部門之間的'協(xié)調(diào)溝通能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、還需加強(qiáng)對(duì)客服務(wù)情況下的溝通和敏銳的判斷力,盡最大努力保證和滿足客人的需求。

  3、員工專業(yè)技能還有待進(jìn)一步的提高。

  五、下半年計(jì)劃

  工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理,加強(qiáng)計(jì)劃檢修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好水泵,電梯,配電,中央空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)施等正常運(yùn)行特別要提高客房,餐廳,娛樂部設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強(qiáng)成本意識(shí),完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

  加強(qiáng)人員培訓(xùn),服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭(zhēng)取人員一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數(shù),實(shí)施末位淘汰,改善服務(wù),改善后臺(tái)形象,促使工作質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 9

  xx年上半年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度上半年工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào):

  一、現(xiàn)場(chǎng)工作

  1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時(shí)查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。

  2、重視對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場(chǎng)材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時(shí)報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報(bào)審資料。對(duì)于外觀檢驗(yàn)和檢測(cè)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場(chǎng),不得使用。同時(shí)在監(jiān)理過程中對(duì)使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、對(duì)隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對(duì)于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會(huì)議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會(huì)議、安全會(huì)議及進(jìn)度專題會(huì)議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。

  4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對(duì)施工單位編制的'施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對(duì)施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要,對(duì)于每個(gè)工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開,并同時(shí)形成書面記錄。施工過程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個(gè)項(xiàng)目工程及時(shí)報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

  二、存在的不足和建議

  1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識(shí)面的不足。如

  a、對(duì)部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確;

  b、在工作中,對(duì)施工單位的口頭指令比較多;

  c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動(dòng)。在以后的工作中,對(duì)工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實(shí)施情況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

  2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,對(duì)我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專業(yè)水平。

  三、下一步工作打算和體會(huì)

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時(shí)間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。

  工程監(jiān)理上半年工作總結(jié)可以對(duì)上半年的工程監(jiān)理工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的梳理和回顧,可以總結(jié)出上半年在工作中的不足并加以改正,優(yōu)秀的工作方式方法可以繼續(xù)保持。并且可以為下半年的工作作為一個(gè)參考和指引作用。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 10

  20xx年上半年,總部工程部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞公司2021年度工作會(huì)要求,持續(xù)提升工程實(shí)施水平,做好平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提升工程實(shí)施效率,狠抓項(xiàng)目質(zhì)量管理。

  一、上半年工作總結(jié)

  (一)主要指標(biāo)完成情況

  1)、項(xiàng)目安全管理(安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)及系統(tǒng)治理專項(xiàng)行動(dòng))

  上半年項(xiàng)目安全管理整體運(yùn)行平穩(wěn),未出現(xiàn)一般及以上質(zhì)量安全事故;上半年先后完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂、組織風(fēng)險(xiǎn)排查整治專項(xiàng)活動(dòng)、組織安全生產(chǎn)月系列活動(dòng),提升了全員的安全責(zé)任意識(shí)。

  2)、工程質(zhì)量管理

  上半年集團(tuán)在建評(píng)估平均成績87.25分,在一局下屬開發(fā)項(xiàng)目中位列第一;橫向拉通整個(gè)地產(chǎn)標(biāo)桿房企,整體成績?nèi)蕴幱谛袠I(yè)中等偏上水準(zhǔn)。

  3)、制度體系完善

  上半年完成中建智地交付預(yù)評(píng)估工程質(zhì)量查驗(yàn)操作指引、新版停止點(diǎn)檢查制度、三級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)模板編制并已經(jīng)OA發(fā)布;另外供應(yīng)商管理考核細(xì)則、精裝景觀管理標(biāo)準(zhǔn)、安全管理策劃制度、安全管理檢查制度、安全管理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制管理制度、安全管理教育培訓(xùn)交底制度均已經(jīng)編制完成。

  4)、開展部門培訓(xùn)

  完成中建智地工程管理體系宣貫PPT的編制,上半年總部工程部共計(jì)開展5次培訓(xùn),3月份集中組織工程條線新入職員工專項(xiàng)培訓(xùn),針對(duì)蘇州吳中、房山項(xiàng)目等新工程團(tuán)隊(duì)組織專場(chǎng)體系培訓(xùn),協(xié)同風(fēng)控部完成交付預(yù)評(píng)估制度宣貫,組織兩次集團(tuán)季度評(píng)估迎檢策劃。

  5)、節(jié)點(diǎn)達(dá)成

  根據(jù)運(yùn)營部提供的數(shù)據(jù),一季度一二級(jí)節(jié)點(diǎn)共71個(gè),按時(shí)達(dá)成63個(gè),達(dá)成率89%,其中:一級(jí)節(jié)點(diǎn)17個(gè),按時(shí)達(dá)成15個(gè), 未達(dá)成2個(gè),一級(jí)節(jié)點(diǎn)按時(shí)達(dá)成88%。距離90%的節(jié)點(diǎn)達(dá)成目標(biāo)值略有差距。

  (二)上半年重點(diǎn)工作總結(jié)

  1、持續(xù)做好平臺(tái)的建設(shè),完善工程管理人員架構(gòu)建設(shè)。

  2、持續(xù)做好體系的執(zhí)行,用體系促進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量的提升。

  3、加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理,確保安全無事故發(fā)生。

  4、多手段并舉,提升工程實(shí)施效率。

  5、狠抓項(xiàng)目工程質(zhì)量,筑牢工程管理底線。

  (三)亮點(diǎn)工作總結(jié)

  1、戰(zhàn)略總包定標(biāo)

  2、供應(yīng)商考核體系完善

  3、公司在集團(tuán)第一、二季度評(píng)估中成績第一

  二、存在的主要問題

  問題1:工程管理體系執(zhí)行落地力度不足。

  問題2:項(xiàng)目安全管理存在落實(shí)不到位情況

  問題3:進(jìn)度管理不夠細(xì)化,地域性、關(guān)鍵制約點(diǎn)的決策及時(shí)性及內(nèi)部協(xié)調(diào)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度管理影響較大。

  問題4:目前處于供應(yīng)商升級(jí)轉(zhuǎn)型期,項(xiàng)目對(duì)供應(yīng)商管理方式及部分供應(yīng)商的素質(zhì)未匹配公司發(fā)展。

  三、下半年工作安排

  1)持續(xù)提升實(shí)體質(zhì)量水平,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的體系專項(xiàng)培訓(xùn)。

  2)做好項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控工作,深度掃描工期制約原因。

  3)建立健全公司工程管理人才的'儲(chǔ)備機(jī)制和培訓(xùn)體系。

  4)完善工程管理考核體系。

  5)持續(xù)提升安全管理的水平,完善安全管理體系建設(shè)。

  6)做好峻備及待交付項(xiàng)目的支持工作。

  7)配合成本部逐步完成供應(yīng)商升級(jí),管理方面加強(qiáng)與供應(yīng)商的磨合。

  8)與設(shè)計(jì)、成本、風(fēng)控、運(yùn)營等部門加強(qiáng)拉通,提升工程管理視角,為其他部門提供工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 11

  在參建各方共同努力下,我公司在建項(xiàng)目正在穩(wěn)步有序的向前推進(jìn),工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度情況良好,基本實(shí)現(xiàn)了20xx年上半年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。現(xiàn)將工程部半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、上半年所做工作

  1、在進(jìn)一步落實(shí)去年制定的專用線工程管理制度基礎(chǔ)上,先后補(bǔ)充完善了相關(guān)工程質(zhì)量、進(jìn)度控制措施,如“鑫慶鐵路專用線冬季施工安全質(zhì)量措施”、“騰龍煤電集團(tuán)鑫慶集運(yùn)有限公司關(guān)于防止施工單位拖欠勞務(wù)人員工資管理辦法”、“驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作程序要求”、“關(guān)于做好汛期防洪工作緊急通知”等,并按公司領(lǐng)導(dǎo)要求在工業(yè)廣場(chǎng)開展了規(guī)范的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制管理工作。

  2、先后審核了“鐵路專用線站前線上及站后工程施工承包合同”、“設(shè)備安裝合同”和相關(guān)工程概預(yù)算。

  3、指導(dǎo)施工單位分別編制了“房建工程實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)方案”、“裝車系統(tǒng)設(shè)備安裝工程施工組織設(shè)計(jì)方案”;審批了裝車站房建工程、裝車系統(tǒng)設(shè)備安裝工程開工報(bào)告;并組織施工、監(jiān)理單位先后對(duì)專用線站場(chǎng)、房建工程進(jìn)行了施工測(cè)量和施工放樣,同時(shí)組織了施工技術(shù)交底工作。

  4、按照規(guī)定程序先后組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位對(duì)專用線需要補(bǔ)充設(shè)計(jì)和變更設(shè)計(jì)的分項(xiàng)工程在現(xiàn)場(chǎng)勘查和分析研究基礎(chǔ)上進(jìn)行了補(bǔ)充設(shè)計(jì)與變更。

  5、組織施工、監(jiān)理單位不定期的對(duì)“進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件、設(shè)備報(bào)驗(yàn)情況”、“工程檢測(cè)試驗(yàn)情況”、“工程質(zhì)量驗(yàn)收情況”、“監(jiān)理平行檢測(cè)試驗(yàn)情況”、“監(jiān)理見證檢測(cè)情況”、“旁站監(jiān)理情況”、“質(zhì)量控制資料完善情況”進(jìn)行了監(jiān)督檢查。

  6、組織施工、監(jiān)理單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施了“日巡視抽查”、“月平推檢查”和“周工作例會(huì)”制度,使工程部在安全質(zhì)量控制中發(fā)揮了“檢查指導(dǎo)”、“解決問題”、“排憂解難”、“消除隱患”的作用。

  7、組織參建單位及時(shí)辦理涉及隧道、路基、涵洞工程需要變更事項(xiàng),較好履行了相關(guān)變更手續(xù),保證了工程施工進(jìn)度。

  8、按照合同約定對(duì)已完工程量及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)審核審批,避免了因驗(yàn)工計(jì)價(jià)不及時(shí)而影響施工進(jìn)度問題的發(fā)生。

  二、上半年主要成效

  (一)工程進(jìn)度情況

  1、鐵路專用線工程

  (1)隧道工程:開挖支護(hù)及仰拱澆筑已完成。剩余工程為:二襯52m;水溝及電纜槽1200m;隧道洞門2個(gè)。

  (2)涵洞工程:TDK2+079蓋板涵主體150m已完工;K162+905.22蓋板涵接長(2.95m)和TDK0+368鋼筋砼圓涵(24.24m)位于既有線未施工。

  (3)路基工程

  (1)路基土石方:挖方完成980590m3;填方完成809415m3。剩余工程為:TDK3+030m~+121.74m路堤填筑碾壓80818m3;K163+445.8~TDK0+360路堤邦寬28180m3;A組、AB組土填筑碾壓57222m3。

  (2)路基防護(hù):骨架護(hù)坡漿砌片石完成201m3;路基擋土墻完成1666

  m3。剩余工程為:骨架護(hù)坡漿砌片石26992m3;路基擋護(hù)3665m3。

  (4)站場(chǎng)工程

  (1)進(jìn)站主干道:道路路基土方完成118482m3。剩余工程為:灰土及水穩(wěn)墊層5192;混凝土路面5192;漿砌片石10561m3。

  (2)貨物站臺(tái):漿砌站臺(tái)墻完成1614m3;灰土及水穩(wěn)墊層完成26215。剩余工程為:漿砌站臺(tái)墻461m3;灰土及水穩(wěn)墊層7490;混凝土站臺(tái)面33705。

  (5)軌道工程及站后工程:裝車站綜合辦公樓基礎(chǔ)已完成。三電、軌道及給排水工程未施工。

  2、工業(yè)廣場(chǎng)工程

  鐵路裝車倉、電氣樓、快速裝車站、棧橋、受煤坑、轉(zhuǎn)載站、室外管網(wǎng)等主體工程全部完工,剩余工程為室內(nèi)外粉刷和設(shè)備安裝。

  (二)工程投資情況一)鐵專線工程投資

  鐵路專用線工程總投資情況

  鐵路專用線工程總投資22936.019萬元,其中:

  1.承包合同總價(jià)款為15755.7458萬元,其中:站前工程施工總承包合同簽訂金額11992.7458萬元;站后工程施工總承包合同簽訂金額3763萬元。

  2.變更及補(bǔ)充設(shè)計(jì)新增工程量增加投資1724.3485萬元。

  3.今后可能發(fā)生費(fèi)用5455.9247萬元。

  鐵路專用線工程款支付情況

  (1)隧道工程:總價(jià)款5137.1604萬元,已支付4243.7197萬元,剩余901.2647萬元。

  (2)涵洞工程:TDK2+079.4涵洞總價(jià)款511.0000萬元,已支付254.8846萬元,剩余256.1154萬元。

  (3)路基工程

  (1)路基土石方:總價(jià)款:2246.5240萬元,已支付1715.0800萬元,剩余531.444萬元。

  (2)路基防護(hù):總價(jià)款:1582.5316萬元,已支付170.4212萬元;剩余1412.1104萬元。

  (4)站場(chǎng)工程:總價(jià)款:1603.9392萬元,已支付404.1681萬元,剩余1199.7711萬元。

  (5)站前線上及站后工程:總價(jià)款:3763.0000萬元,已支付(預(yù)付款)376.3000萬元,剩余3386.7000萬元。

  以上總造價(jià)14844.1552萬元,共支付7164.5736萬元,剩余工程款7679.5816萬元(不包括今后可能發(fā)生費(fèi)用)。

  (二)工業(yè)廣場(chǎng)工程投資

  土建工程:總造價(jià)3230.2490萬元(不含設(shè)備安裝工程),共完成造價(jià)2770.1565萬元,剩余造價(jià)459.9991元。(該項(xiàng)投資統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確)

  三、目前存在主要問題

  1、工程款款源問題。今年3月份以來,由于公司建設(shè)資金不能及時(shí)到位,造成拖欠部分施工單位工程進(jìn)度款的問題,影響部分施工單位施工材料購進(jìn)和施工人員工資發(fā)放。

  2、施工進(jìn)度問題。由于拖欠施工單位工程進(jìn)度款原因,致使隧道工程和站場(chǎng)房建工程現(xiàn)處于停工狀態(tài)。

  3、裝車站TDK3+121路堤端頭征地移墳問題。由于受TDK3+121路堤端頭征地移墳影響,至今TDK3+030~+121段路堤填筑碾壓工程未施工。

  四、下半年工作措施

  1、在認(rèn)真總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上全面規(guī)劃好下半年的.各項(xiàng)工作。

  2、繼續(xù)發(fā)揮工程部在工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等方面的監(jiān)督檢查作用。協(xié)調(diào)好各施工單位之間的關(guān)心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度的問題,確保工程各個(gè)環(huán)節(jié)有序銜接和順利推進(jìn),特別要防止為趕工期而降低工程質(zhì)量問題的發(fā)生,要把影響施工質(zhì)量的問題消滅在萌芽之中。

  3、搞好站前與站后、線上與線下工程的協(xié)調(diào)工作,并全力做好對(duì)已完工程成品的保護(hù)工作。

  4、組織好分項(xiàng)、分部、單位工程的驗(yàn)收組織工作,重點(diǎn)抓好驗(yàn)收問題和缺陷工程的整改工作。

  5、積極做好竣工資料的收集、整理、歸檔、驗(yàn)收組織工作,尤其是要解決好前期部分工程資料不齊全、不規(guī)范的問題。

  6、做好專用線動(dòng)、靜態(tài)初驗(yàn)工作,為專用線早日正式開通運(yùn)營創(chuàng)造條件。

  7、做好工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)審核、清算和竣工結(jié)算工作。

  8、向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋相關(guān)信息,積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

  工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 12

  20xx年xx月xx日,我有幸成為xx軟件公司一員,應(yīng)聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自己感覺無論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。20xx年上半年要完成的工作有三方面:

  一、xx石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)

  該項(xiàng)目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,對(duì)我來說算是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中,讓我學(xué)會(huì)了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗(yàn)不足,在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準(zhǔn)確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了自己的開發(fā)能力。

  二、xxx增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)

  從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,xxx增值業(yè)務(wù)。由于前面負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的.同事突然離職,導(dǎo)致這個(gè)項(xiàng)目的交接工再做得不夠好,對(duì)我順利接手這個(gè)項(xiàng)目造成很大的困難。而剛一接手這個(gè)項(xiàng)目,馬上就需要新上一個(gè)投票活動(dòng),并要對(duì)一些主要代碼進(jìn)行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,順利的完成這次活動(dòng)。在完成這次投票活動(dòng)后,為了避免下一個(gè)接手這個(gè)項(xiàng)目同事與我遇到同樣困難,我第一時(shí)間將這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)文檔補(bǔ)充完全,保證別人能夠順利的進(jìn)行該項(xiàng)目工作。通過這個(gè)項(xiàng)目,讓我加強(qiáng)了自己在高強(qiáng)高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

  三、xx家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實(shí)施

  在這兩個(gè)項(xiàng)目中,除了承擔(dān)開發(fā)工作以外,也逐漸涉及到項(xiàng)目管理的職責(zé),讓我在個(gè)人能力上有所提高。為了這兩個(gè)項(xiàng)目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動(dòng)關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在項(xiàng)目管理和項(xiàng)目進(jìn)度的把控能力有很大的提高。將xx家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實(shí)施,為我公司拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外,我也注重個(gè)人能力的提高。工作之余,主動(dòng)學(xué)習(xí)一些新技術(shù),與同事溝通配合,搭建一個(gè)ssh的開發(fā)框架。也學(xué)習(xí)springsecurity知識(shí),這些新知識(shí)的積累,對(duì)我以后的工作有很大幫助。

  四、20xx年下半年作展望

  1、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進(jìn)一步完善框架。

  2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套o(hù)a系統(tǒng)平臺(tái)。

  3、做好xx家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護(hù)工作。

  4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,繼續(xù)開發(fā)和實(shí)施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。

  5、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),努力提高自己的個(gè)人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎(chǔ)。

  6、希望通過自己的進(jìn)步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

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