領導干部違反工作紀律檢討書（通用12篇）
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編整理的領導干部違反工作紀律檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領導干部違反工作紀律檢討書 1
尊敬的領導、各位同事：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反機關管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀律的行為根源于自身思想浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄，未能真正樹立責任意識、集體意識、群眾觀點，未能恪守機關管理制度和工作紀律。由于平時疏于對效能建設相關文件學習，思想上對機關效能建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為，卻沒有發現和認識到事情的嚴重性，最終導致在此次集體活動中出現大問題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏于效能知識學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。
其次，本次違反效能紀律的行為反映出本人個人自制力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受周六日雙休習慣的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控力上存在的問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的.重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反效能紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我開發區整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表我開發區整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害我開發區全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。最后，本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為開發區機關工作人員，未能在遵守工作紀律方面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反效能紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，并嚴肅改正：
第一，今后我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自離崗，并堅決負責到位地完成工作任務。
第二，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領導干部違反工作紀律檢討書 2
區委、區政府：
7月31日至8月1日，市作風辦對我區作風建設、工作紀律情況進行暗訪，發現區行政服務中心我局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網看電視，并通過《徐州夜新聞》欄目進行了曝光。這件事情的發生，是我局對工作紀律管理不到位，部分干部對自己放松要求，工作作風渙散的結果。在此，我代表區衛生局向區委、區政府作出深刻檢討。
事情發生以后，我局高度重視，當天緊急召開局黨委會議, 對當前我區衛生系統工作作風中存在的問題進行分析和研究。我們認為，當前，我區衛生系統個別單位和工作人員出現庸、懶、散的現象，究其原因：
一是認識上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有統一到區委、區政府的要求上來。
二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關不良現象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。
三是公仆意識不強。沒有真正樹立全心全意為人民服務的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些問題的.存在，雖然涉及的只是少數單位和少數個人，但在群眾中造成了不良的影響。
為此，我局對區行政服務中心衛生局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網看電視一事在全區衛生系統內進行通報批評，對當事人給予行政警告處分。并痛定思痛，狠下決心，緊密結合作風深化年和三好一滿意活動，對全區衛生系統工作紀律和工作作風進行整頓，堅決遏制我區衛生系統工作紀律渙散之風，徹底扭轉工作作風不良的局面，全面提高衛生系統機關作風和行政效能建設。
一是提高思想認識。迅速召開全區衛生系統干部大會，對開展工作作風整頓進行動員部署，統一思想，深刻認識加強紀律作風建設的重要性和緊迫性。進一步理清工作思路，落實工作措施，在全系統深入開展工作紀律和工作作風整頓活動。
二是認真自查自糾。各醫療衛生單位結合自身工作實際，認真進行自查自糾，深入查找在工作紀律和工作作風方面存在的不足和問題，結合開展群眾路線教育實踐活動，深刻剖析思想根源，開展批評與自我批評，制定整改措施，切實整改到位。
三是加強督導檢查。區衛生局將對全區衛生系統各單位工作紀律和工作作風整頓情況進行專項督查，針對督查中暴露出的問題和薄弱環節，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制，杜絕類似問題再次發生，從而進一步轉變我局干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高行政效能。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領導干部違反工作紀律檢討書 3
尊敬的單位領導：
本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關于衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景�？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛生死角存在的.問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是的事情。
在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起？！我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在會犯同樣的錯誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的：xxxx，做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領導干部違反工作紀律檢討書 4
區委、區政府：
X月XX日至X月XX日，市作風辦組織評議員對我區行政服務中心作風建設、工作紀律情況進行暗訪，現場發現我委窗口工作人員韓召艷看網絡小說，擾亂了正常工作秩序，在群眾中造成了不良的影響。對此，我進行了深刻的反思和總結，這是由于我工作中對職工宣傳教育不夠、制度執行力度差、監管落實不到位造成的，為此我代表區農業委員會向區委、區政府和全區人民作深刻檢討。
這次暗訪，曝露出我委沒有把窗口服務工作真正做深做細，沒有把制度規定切實落到實處，機關作風效能建設、政務服務水平與新形勢、新任務的要求相比，仍然存在較大差距。對此，我負有不可推卸的'領導責任。
這次通報問責，是對我個人及農委的警醒和鞭策。為杜絕再出現類似違紀現象，我將痛定思痛，知恥后勇，切實加強我委機關作風建設，改進干部工作作風，提高服務意識和辦事效率，從以下幾個方面抓好整改落實。
一、強化學習，提高干部職工責任服務意識
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步建立完善各項規章制度的學習機制，以正面引導、反面觸動為主，認真組織干部職工學習上級各項文件規定和通知、通報，學習我委內部各項管理規定，提高干部職工遵守紀律、嚴以律己的自覺性和服務群眾的主動性，克服精神狀態不佳、貪圖享樂、紀律觀念淡薄的思想，杜絕松懈僥幸心理的發生。
二、規范行為，嚴肅工作紀律
領導班子以身作則，提高對機關作風和干部作風建設的認識，示范引導干部職工嚴格遵守勞動紀律等日常工作制度，堅決杜絕有令不行、有禁不止、政令不通等不良行為，杜絕上班時間上網看小說、看電視、玩手機和做與工作無關的事情等現象發生。
三、嚴格監督，嚴肅問責
依照區委、區政府關于作風建設的相關規定，按照我委相關監督管理制度，在機關內部建立并落實嚴格的督查巡查機制，每周對全體干部職工工作作風、工作紀律執行情況、窗口服務情況等不定期明察暗訪、定期通報。對違反規定、造成不良影響的部門和個人，進行嚴肅處理。對此次被通報的工作人員，我委將按照《賈汪區農委機關考勤、請假制度》(賈農委發〔20xx〕37號)之規定，除對當事人按上級相關規定處罰外，在全委內給予行政處分并處以500元罰款;對窗口負責人和分管領導進行誡勉談話，以此警示全體干部職工。
我們將嚴格按照區委、區政府的部署，按照區作風辦要求，以更強的責任感和使命感，迅速整改，全力推進機關作風和干部作風建設，以踏實、高效的工作表現和組織認可、群眾滿意的工作成效體現整改成果。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領導干部違反工作紀律檢討書 5
尊敬的領導：
您好！
抱歉今天上午我在工作時違反了工作的紀律，還間接影響到了其他員工的工作，我不顧及我們企業的規章制度，違反上班的紀律，是犯的很大的錯了，在此對不起您，也對不起跟我一起工作的同事。今天寫這份檢討書給您致歉和檢討。
我整個上午一上班，工作就不在狀態了，沒有心思去面對工作，因此就沒有把全部的心思都放在工作上，一上午的時間不是在吃東西，就是玩手機，再要不就是拉著人家說話，完全沒有注意到是上班時間。在上班的一個時間里，就應該認真的坐在自己的位置上工作，而不是做一些跟工作完全沒有任何關系的事情。我們企業在員工入職之前就已經說明了上班時間該做什么，不該做什么，所有的一切條例都說的清清楚楚，而我已經不是剛進來的員工了，是一個已經工作幾年的.人了，本就該懂得工作的紀律的。今天上午做的所有無關工作之事基本上就是在觸犯企業的制度和規定，更是對他人工作造成很大的一種影響。我身為企業一員，沒能自覺遵守紀律，而是去違犯這些規定，是對其的一種冒犯，更是對領導您制定的規則的不尊重。
上班就該認真上班，結果自己不去嚴守紀律，因此被領導您抓住我上班在玩手機、聊天以及吃東西等，因而被您拉過去教訓一通，我也知道自己的行為是不對的，畢竟一天的工作本就很多，還把時間浪費在這些無關工作的事上面，進而也會導致自己工作做不完，不能很好的完成自己的工作，我對自己不守紀律的事情抱歉，我不應該在該工作的時間里做這些事情，應該努力遵守企業的一切規定。畢竟無規矩就不成方圓，無紀律就沒有工作秩序。今天自己所做的事情已經給大家的工作造成影響，我知道上午的事情已經過去了，將無法再去挽回，經過領導對我讀的批評，我下午的工作會努力做好，并且遵守紀律，盡最大的力去把上去落下的工作補完，同時也想鄭重的向各位同事道歉，希望得到大家的原諒，我會認真的去糾正自己的行為，會把企業規定的工作紀律記在心里，認真的遵守。
在此我已知錯，還望領導及同事原諒，我爭取在以后的日子里把每一條紀律都好好的遵守并履行個人的工作義務及責任。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
領導干部違反工作紀律檢討書 6
尊敬的單位領導：
您好
非常抱歉提交這篇評論。這一次，我犯了在工作時看別人下棋的錯誤。準確的說，這是我的工作紀律素質問題，充分說明我個人工作意識的.欠缺，這是很不合適的。如此嚴重的錯誤，實在讓單位領導對我不滿和失望，我深感抱歉和慚愧。
經過領導的批評教育和反思，我對此事件深感遺憾和愧疚。在此，我謹作出深刻的檢討，并努力避免今后再犯此類錯誤。
回顧我的錯誤，我的分析如下：
首先，這次上班看人下棋的行為，是因為我忘記了自己的本職工作，沒有意識到自己作為保安的職責就是時刻查崗，保證營業廳始終處于有序、安全、規范的狀態。
其次，這個工作失誤說明我工作疏忽。這個問題足以造成日后的一些工作問題，為此我深感憂慮和遺憾。還好這次領導發現了我的問題，幫我改正了工作上的錯誤。
再者，作為接待人員，我處在單位安全的第一線，要時刻認真要求自己。但我放松了對自己的要求，放松了思想上的戒備，表現出娛樂的心態，擅自看別人下棋。
總之，上班看人家下棋是大錯特錯。我在工作期間不應該有任何懈怠和懶惰，這是不允許的。我以后一定認真對待這個錯誤，絕不再犯。我想在我的崗位上努力工作，為公司的發展做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
領導干部違反工作紀律檢討書 7
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天我在工作中違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發生，我需要端正自己的態度。上班玩手機這樣的行為是第一次，我必須要重視起來。工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該嚴格遵守公司的一切規章制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能因為自己首次犯這個錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺遵守。
事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，因為我每天的工作自己完成的進度比較快，當時就看到沒有人注意我就玩起了手機，盡管那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內容，自己在忙完后沒有主動去做第二天的安排，沒有在上班期間自覺的去學習鉆研。這次的`事情也是我自己沒有主動自覺，自己做完后就想著不做其他工作的事情了，我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態度問題，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識比我好，是我自己不自覺。
我不應該有這么一個舉動，因為當時我還在上班時間，這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態度存在很多的不足。
當時的.同事也看到了我在玩手機，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么一個積極的工作環境受到了不好的影響，大家不應該像我這樣。再一個公司的制度是鐵的，我會按照規定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為，今后我不會再發生這樣的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
領導干部違反工作紀律檢討書 8
區委、區政府：
近日，我局國庫集中支付中心個別工作人員違反工作紀律被市作風辦評議員暗訪發現，并在徐州電視臺《徐州夜新聞》欄目予以曝光，嚴重損害了財政部門的良好形象，也給全區造成了不良影響。我作為區財政局局長對此負有不可推卸的責任，也深感痛心和愧疚，辜負了區委、區政府對財政部門和我本人的關心愛護，痛定思痛之余也采取了系列果斷措施，及時傳達領導指示精神，健全相關工作制度，狠抓工作落實，嚴格責任追究，確保今后不再發生類似事情�，F檢討如下：
一、深刻反思問題根源
之所以發生如此嚴重違反工作紀律的現象，其原因有三點：一是思想認識不到位。這個問題的發生，暴露出我局個別工作人員紀律觀念淡薄、工作作風不實、服務意識不強等問題，也反映出我局機關作風效能建設、政務服務水平與新形勢、新任務的要求相比，仍然存在一定差距。二是工作銜接不到位。由于主要精力忙于財政收支管理，局黨組對機關作風上要求的多監督檢查的少，表揚鼓勵的多批評處理的`少，形成了在機關作風建設等方面失之于寬、失之于松，導致了工作紀律松懈等問題的產生。三是制度執行不到位。雖然制定了相關規章制度，但是在執行上存在軟肋，有時沒有嚴格按章辦事，存在制度形同虛設現象。
二、迅速采取果斷措施
一是 8月4日上午，局黨組立即召開班子會議，認真傳達貫徹區作風辦的處理決定，堅決擁護處理決定，分管班子成員和相關科室深刻進行檢討，明確下步整改措施，確保此類事件不再發生。二是及時召開全局干部職工大會，宣布對個別違紀人員的處理決定，給予區國庫集中支付中心趙大震、韓婷婷行政警告處分、區國庫集中支付中心吳銀皊予以辭退。三是重申作風紀律，使財政干部職工切實增強大局意識、服務意識、責任意識，確保令行禁止，杜絕違反工作紀律現象再次發生。廣大財政干部要以此為鑒，舉一反三，查找在作風建設、服務意識和黨風廉政建設方面存在的不足，嚴守工作紀律，努力樹立財政人員的良好形象。
三、下步努力方向
一是提高認識，加強組織領導。成立了財政局作風紀律整頓工作領導小組，由局主要領導擔任組長，分管領導任副組長，成員為局辦公室主任以及各科室負責人，為強化作風紀律提供了組織保障。
二是統一思想，認真做好當前各項工作。加強學習貫徹中央以及省市區的關于機關作風建設的各項規定，通過正反兩方面的`事例，告誡全體干部職工違反工作紀律的高壓線不要碰，從而切實將區委區政府的十條禁令落實到行動中，落實到工作中。另一方面，積極穩定被處理干部的情緒，引導被處理的干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到工作上來，以高要求和高標準嚴格要求自己。
三是強化措施，積極建立健全制度。結合實際，加強財政干部隊伍建設的具體措施和辦法，建立健全機關內部管理、干部考勤、效能建設等方面的規章制度，嚴格財政內部的日常監督和管理，促使財政管理制度化、規范化和科學化。全面提高我區財政系統機關作風和行政效能建設。
xx
20xx年xx月xx日
領導干部違反工作紀律檢討書 9
尊敬的公司領導：
您好！
公司的規章制度，是為了規范每個人的工作行為，以便為大家供應更好的工作環境，提高工作效率，是人人需要遵守和仔細學習的。
本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，占用公司資源，侵害了公司的利益。首先是本人對于公司規章制度的精神，領悟不夠透徹，通過這次的通報，肯定會仔細學習公司的'各項規章制度，并且嚴格遵守。
對于以往的錯誤行為，我不能轉變，但是肯定會徹底的檢討，改過。在今后的工作中，肯定嚴格要求自己，工作時間肯定不做與工作無關的事情，一切以公司利益為重。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領導干部違反工作紀律檢討書 10
尊敬的`領導：
XX，男，苗族，1981年2月生，現住XX鎮政府宿舍。
工作情況：于20XX年9月參加工作，到XX場鎮中學任教，后因工作需要于20XX年10月調到XX鎮交通管理站工作至今。
我在XX年8月16日回XX鄉瓦廠村看望父母。于8月18日早上返回單位上班，8月18日當天早上下雨趕到長興乘車上班，到長興時九點左右，到長興等車1小時左右乘車回到單位時十一點過，到了后向領導匯報此事，縣領導到食堂就餐去了，未及時說明情況。
本次上班遲到違紀的`原因主要有幾點：
一是思想認識覺悟不高，對待時間觀念更新不強；
二是未及時向領導匯報情況（請假）。
為了盡快轉變觀念，轉變工作作風，更好地為民服務，高效優質完成各項任務作出整改措施如下：
一是加強團結學習。加強政治理論學習，提高思想覺悟，變被動務主動，積極抓好本職工作、中心工作，完成上級和部門交給的各項任務。
二是張貼醒目條。把手機設置鬧鐘定時提醒工作時間，工作重點，工作緩急張貼在醒目之處時刻提醒做到警鐘長鳴。
xx
20xx年xx月xx日
領導干部違反工作紀律檢討書 11
尊敬的領導：
20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領導和部門的領導人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀律的行為，我認識到自己的錯誤，在這種進行深入檢查！
我意識到自己的以下錯誤：
1、作為一個群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領導明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀律，還成為別人負面的例子。
2、作為領導，做決定是站在一個更高的水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個人自由主義，會破壞整個全球工作，這一點我在識別需要進一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態度和質量，無論什么原因或借口是錯誤的'。
我認識到自己的錯誤，并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤，希望能導致改革自新的機會，并在以后的工作予以監督和指導。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
領導干部違反工作紀律檢討書 12
尊敬的領導：
您好！
我在上班期間玩游戲，對此事件，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下并誠心懇請領導認真處理。
事情的經過時這樣的：20xx年x月xx日下午我接受單位領導安排，留在單位值班，我在值班的工作中，沒有認真投入工作，出現思想松散現象，私自進行玩紙牌游戲，且被前來訪問的領導看到。
這件事的發生，在寫這份檢討的.同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了我隊的管理規定，其次，我的這種行為在單位和同事之間造成了極其壞的`影響，破壞了單位的整體形象。
作為行政工作人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于行政機構的行政建設領導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要嚴格遵守大隊各項規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會有類似的事情發生。
望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
在深刻的自己反思之后，我決定有如下個人整改措施：
1、按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。
2、提高思想覺悟，要充分認識到事情的嚴重性，避免今后再犯類似的錯誤。
3、多向身邊表現優秀的同事學習，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。
4、以后多多開展批評與自己批評，自覺接受監督。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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