沒有完成工作任務檢討書
在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的沒有完成工作任務檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
沒有完成工作任務檢討書1
尊敬的領導：
本人擔任學�，F代教育技術人員，負責日常學校各種現代化教學設備的維護與保養(yǎng)工作。近段時間以來，我工作上存在怠慢情況，多個教室數字化教學設備出現故障，而我沒有及時去維修，導致班級教學上出現問題。
特此檢討，內容如下：
現在，面對我工作怠慢作風的錯誤，我沒有理由為自己辯護，沒有借口，我要為自己的錯誤做出檢討。在此，我向學校領導、教師和學生們表示悲痛和遺憾。并向大家表示愿意接受任何集體的意見。
我作為一名現代教育技術人員，身在這樣一個至關重要作用崗位上，我深切地知道細節(jié)決定成敗，成功來自勤奮與嚴謹的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奮與嚴謹的工作作風，近段時間以來的工作存在懈怠情況，給學校造成了一個不可逆轉的不良影響。此刻，我的心情覺得很沉重，每當我想起這個錯誤，我就會深深感到內疚和自責。
現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?
通過深刻反省，我認識到自己的工作錯誤不僅是一個作風問題，也是一個誠信問題。因為在我入崗工作之前，我就與學校簽訂協約，當數字化教學設備出現故障保證在一周內修理完成，設備完全損壞情況下在兩周完成更換。而此次，我卻足足耽誤了三周時間，為此我深表愧疚、遺憾。很顯然，我近段時間辜負了學校領導的信任與期望，我過度自信變?yōu)榱俗载摚@是多么嚴重的問題，這關系到我的個人誠信品質。
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解情況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
我的錯誤根源在于我思想上存在松懈因子，這一點從最近工作狀態(tài)松散就能夠看出來。面對這個問題，我認為我在今后工作當中必須深刻認識自身工作意義，以“實事求是，嚴謹細致”的工作態(tài)度做好本職工作。
最后，我再次向全體領導、老師、同學們說聲對不起。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書2
尊敬的領導：
您好！
對不起，我沒有及時的完成我的工作，耽誤了之后的工作進度。對此，我感到非常的抱歉，我不知道我應該怎樣做才能彌補我這次犯下的錯，但至少我以后絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤了。我一定加班加點的在今天之前把這份工作做完，爭取不耽誤太多的時間。我寫下這封檢討書，誠懇的向您道歉，承認自己的錯誤，并反省自己。希望您在看過這一封檢討書之后，能夠原諒我這一次犯的錯。
我知道，這次我出現了這樣的錯誤，您對我是非常的失望的。我作為公司比較有資歷的員工，重要的工作您都是交給我來做的，一直以來我也沒有讓您失望過。這次我出現這樣的錯誤，不止您不解，我也不明白自己為什么會出現這樣一個不應該在我身上出現的低級錯誤。這件事情發(fā)生之后，我也想了很久，反省了自己最近的行為。我覺得我這次會犯這樣的錯誤，是因為我降低了對自己的要求，沒有像以前一樣用一個高的標準來要求自己。作為公司的老員工，我必須要做好您交代給我的每一件事情，這不僅是您對我的要求，也是我對自己的要求，這是我應該要做到的最基本的東西。
我必須要做好我的工作，我要給新員工做好表率，起到一個領頭的作用，帶領著他們不斷的進步，所以我在工作上是絕對不能出現這樣的錯誤的。我應該要以一個高的標準來要求自己，管理好我自己的行為。這次沒有及時的完成工作任務，是因為我對自己的要求沒有以前那樣的`高了，不再像以前那樣做事有條理性了，所以沒能及時的檢查自己也沒有完成工作任務。我對自己是非常的失望的，我明明可以做好的，但我卻沒有做到，有愧于您對我的信任。
以我的能力，是能夠在規(guī)定的時間之內做完這個工作的，我沒有做到，就說明不是我的能力的問題，而是態(tài)度的問題，所以我應當要做出檢討。您信任我才把這個工作交給我，但我卻辜負了您的信任。我以后絕對不會再犯這樣的錯誤了，希望您能夠重新相信我。我在明知道這個工作很重要的情況下，還是沒有及時的完成，這就說明了我的責任心不夠。所以之后我也會改正自己這方面的缺點，讓自己的工作完成的更好。希望您不要再生氣了，我已經認識到自己的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書3
尊敬的領導：
您好！
一名員工，應該是要按時的完成公司分配給的工作任務的，如果沒有完成那也是工作上面的不合格以及辜負了領導的期望。而我這一次就是這樣的，我沒能按時按點的完成好工作，辜負了領導的期望，更是給公司方面造成了一定的麻煩。所以我先在此說上一句“對不起！”
當然如果錯誤是已經發(fā)生了的，那么在這個時候說上再多的東西也是徒勞的，而要看的東西當然還是來自實際的行動，所以我也決定之后用我的實際行動來向公司證明，我是真心實意的想要改正我的錯誤的，并且之后也是一定不會再發(fā)生這樣的事情了。我也一定會合理的安排時間，按時的把工作任務完成好，在完成好的同時也是保質與保量，絕對不是光追求速度，而去忽視其他的一些東西。
說起沒有按時完成工作任務，這一次其實也是因為我自己的一些原因，因為我在工作的時候是沒有專心的，也時常是分心的，所以我工作的進度也是緩慢的。當然最后的結果也就是現在我所要檢討的了，那就是沒有按時的完成工作任務。試想我這一次的工作要是是需要及時的發(fā)給客戶檢查的，要是像我現在這樣還沒有及時的完成，那么我的現在就是丟的的公司的名聲，也會讓客戶覺得我們公司不靠譜，到時候也就不會和我們公司合作了，而這樣的情況我想一定是人不愿意看見的，畢竟這樣的請款也是不好的。同時要是公司沒有客戶，那么就是沒有盈利可言，公司要是沒有盈利，那么我們又怎么能夠談福利呢？
這樣一看，我沒能夠按時的完成工作就不僅僅是對自己有影響了，再者說當時我要是就覺得自己是完成不了的，我就應該要填的說明，一旦是提前的說明，公司也一定會另做一些安排，這樣也不至于最后是這個樣子的，所以最終也是是問題出在我自己的處理方式上面。同時從這一點也是可以看出來的，我的工作能力還是很待加強的，并且也是很糟糕的，我應該要好好的提升自己和能力。這樣也是很好的，畢竟自身的能力要是強的話，也不是什么壞的事情，所以我應該好好的提升自己，只有好好的提升自己的工作能力，這樣才不會發(fā)生這樣的事情，發(fā)生這樣工作不能按時完成的事情。
最后，我也要向領導你這邊表示我誠摯的歉意，以后我也一定不會再做出這樣的工作上面的失誤了，而我的工作也一定會完成的很好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書4
尊敬的領導：
您好！
一名員工，應該是要按時的完成公司分配給的工作任務的，如果沒有完成那也是工作上面的不合格以及辜負了領導的期望。而我這一次就是這樣的，我沒能按時按點的完成好工作，辜負了領導的期望，更是給公司方面造成了一定的麻煩。所以我先在此說上一句“對不起！”
當然如果錯誤是已經發(fā)生了的，那么在這個時候說上再多的東西也是徒勞的，而要看的東西當然還是來自實際的行動，所以我也決定之后用我的實際行動來向公司證明，我是真心實意的想要改正我的錯誤的，并且之后也是一定不會再發(fā)生這樣的事情了。我也一定會合理的安排時間，按時的把工作任務完成好，在完成好的同時也是保質與保量，絕對不是光追求速度，而去忽視其他的一些東西。
說起沒有按時完成工作任務，這一次其實也是因為我自己的一些原因，因為我在工作的時候是沒有專心的，也時常是分心的，所以我工作的進度也是緩慢的。當然最后的結果也就是現在我所要檢討的了，那就是沒有按時的完成工作任務。試想我這一次的工作要是是需要及時的發(fā)給客戶檢查的，要是像我現在這樣還沒有及時的完成，那么我的現在就是丟的的公司的名聲，也會讓客戶覺得我們公司不靠譜，到時候也就不會和我們公司合作了，而這樣的情況我想一定是人不愿意看見的，畢竟這樣的請款也是不好的。同時要是公司沒有客戶，那么就是沒有盈利可言，公司要是沒有盈利，那么我們又怎么能夠談福利呢？
這樣一看，我沒能夠按時的完成工作就不僅僅是對自己有影響了，再者說當時我要是就覺得自己是完成不了的，我就應該要填的說明，一旦是提前的說明，公司也一定會另做一些安排，這樣也不至于最后是這個樣子的，所以最終也是是問題出在我自己的處理方式上面。同時從這一點也是可以看出來的，我的工作能力還是很待加強的，并且也是很糟糕的，我應該要好好的提升自己和能力。這樣也是很好的，畢竟自身的能力要是強的話，也不是什么壞的事情，所以我應該好好的提升自己，只有好好的提升自己的工作能力，這樣才不會發(fā)生這樣的事情，發(fā)生這樣工作不能按時完成的事情。
最后，我也要向領導你這邊表示我誠摯的歉意，以后我也一定不會再做出這樣的工作上面的失誤了，而我的工作也一定會完成的很好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書5
尊敬的領導：
您好!
關于我沒有完成工作任務。通過反省，我深刻明白沒有完成工作任務的解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。
通過反省，我已經認識到一個人沒有完成工作任務的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
以上是我對沒有完成工作任務的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。
此次沒有完成工作任務導致的失誤，我內心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書6
尊敬的領導：
您好!
經過此次任務未完成的錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于領導指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過領導的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補任務未完成的錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。
今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再出現任務未完成的錯誤。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次任務未完成的錯誤而言，歸根結底來說。領導的電腦換系統，我就怠慢工作，以至于任務未完成，而我卻未曾想到領導電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸領導能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書7
尊敬的單位領導：
您好！
遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：
第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。
第二，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。
第三，年輕缺乏處事歷練。
以后我會積極起來，像你說的一樣，把它當成一次鍛煉，要有所收獲。我要安排好自己身上的事情，分清輕重緩急。寫論文不單單是我一個人在做，我們是一個整體，今后會常常向其他人學習交流，注入我的思考。
身為XX港的一名保安，我的職責所在：
1、查人
2、查車
3、樹立形象
4、保護設施
5、處置突發(fā)事件。
而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。
其次，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：
第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。
第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認真工作，樂于工作。
第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。
在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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