復工復產安全工作匯報集錦15篇
現如今，需要匯報的場景越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，如何寫一份正確的匯報呢？以下是小編幫大家整理的復工復產安全工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
復工復產安全工作匯報1
關于當前企業復工復產的調研報告為推動經濟高質量發展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉深入調研，查找問題，積極為企業創造條件，以便盡快實現全面復工復產，調查情況如下：
一、基本情況
調查情況顯示，潞城鄉工業園區企業共有35家，主要產業為以木材加工為主。從調研情況看，20xx年春節后，園區企業積極復工復產，截止2月25日，未停產及復工復產企業已達85%以上。
二、工作措施
1、嚴格開展疫情防控。按照相關的技術要求，隔天對廠區進行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點，對廠區人員進行體溫監測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產不漏一人，監測不漏一人。
2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協助縣扶貧指揮部開發一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業；在全縣范圍內開展招工宣傳動員，提升企業知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業意向的人員安全到崗。
三、存在主要困難
企業“復工卻而未能充分復產”。
1、企業招工難，當前就業人數遠不能滿足生產需求；
2、產業鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產成本上升，利潤微薄，企業發展困難。
復工復產安全工作匯報2
為保證復工復產的安全平穩有序，確保轄區安全形勢持續穩定，近日，岳麓區咸嘉湖街道認真貫徹落實上級關于復工復產安全防范工作部署要求，多措并舉全面加強有關領域安全防范，早安排、早部署、早行動，為復工復產工作保駕護航。
第一步下準安全棋。
街道、社區分別召開復工復產安全生產工作部署會，深入分析研判當前重點行業領域安全生產工作特點，對安全生產工作進行全面部署，摸清企業底數，全面掌握復工復產情況，要求督促企業嚴格落實復工復產“五個一”要求及其他各項工作，壓實企業責任，確保節后安全順利復工復產。
第二步上好第一課。
街道積極部署、加強督導，組織轄區內企業開展節后安全生產“第一課”，督促指導轄區企業開展復工復產前全員安全生產教育培訓，對全體從業人員進行安全常識、崗位操作基礎知識、安全操作基本要求和復工設備操作安全規程再培訓、再教育，做到“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，著力提高事故防范能力。同時通過微信群、短信等平臺發布相關企業復工復產注意事項，小喇叭、巡邏車分時段進行安全提醒，營造濃厚宣傳氛圍。
第三步敲響警示鐘。
通過“敲門行動”及聯合各辦所開展節后復工復產安全大檢查，與企業負責人交流、查閱臺賬資料以及現場檢查，詳細了解企業節后復工復產安全生產工作開展情況，要求各企業、單位嚴格落實各項安全防范制度，把安全職責落到實處。對于檢查中發現的問題，要立即整改，進一步強化企業責任人安全意識，提醒企業做好日常安全檢查，及時消除安全隱患，做到早發現早整改，確保復工復產有序進行。
復工復產安全工作匯報3
近日來，xx公司全面貫徹落實上級關于疫情防控、企業復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業復工復產，切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”，以保持我省高速公路服務區高質量可持續發展態勢。
高位統籌早規劃
根據上級有關復工復產要求，公司于第一時間召開黨委擴大會議、復工復產專題會議，研究部署當前疫情防控和企業復工復產工作。完善工作預案，印發《關于高速公路服務區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產聯動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，指導、幫助、督導服務區統籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產經營責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經常性深入一線服務區開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯后的分公司和服務區，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區有序復工、平穩運營。
心系職工強防護
隨著復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在xx機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數，以及辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程，購買發放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰時狀態，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發現發熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區人員，公司不定期為所屬各單位發放口罩等防護用品，服務區從業人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。
多措并舉促經營
所屬各區域分公司統籌制定服務區分批分類復工方案，明確復工進度，為服務區復工創造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經營商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工，確保“成熟一個，復工一個”。對于恢復經營的商戶，堅持每日不少于三次對經營區域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時采取分區、分餐錯峰制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件；對進入經營區的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體溫檢測，如發現司乘人員存在發燒、發熱現象，拒絕進入經營區內，并做好登記、及時向當地防疫部門報告；對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現扎堆現象。
緊盯物資保供應
根據往年的經驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的儲備工作，備好了充足的貨源。對于自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，xx分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優化商品結構，與往年相比，新引進了xx家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網紅食品的品牌種類，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體干部職工運用個人資源、人脈關系，對接口罩等銷售與生產廠家，多渠道采購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據統計，截止至2月xx日，公司共投入防控資金約xx萬元，購買口罩近xx萬個、手套xx萬雙、消毒液xx桶、防護服xx余套、護目鏡xx副。
圍繞重點抓推進
公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環節，利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究，針對“xx”研學項目、服務區污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接xx服務區改擴建用地手續變更；推動完成xx服務區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標后進入實質性施工；做好了xx、xx、xx等服務區污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過后立即開工、復工，保障生產不減速。
復工復產安全工作匯報4
根據上級安排，現將規上工業企業復工復產工作匯報如下：
一、復工復產工作開展情況
全市規上工業企業18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。
二、企業復工復產存在的困難
未復工企業穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業技術人員，占公司67.03%。由于該企業從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業復工。
三、工作措施
復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業存在的困難，積極協調解決，為加快企業復工復產做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業復工復產意愿強烈，正積極與企業所在鄉（鎮）、村協調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業復工復產工作。
復工復產安全工作匯報5
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結口腔修復工藝學崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。
在口腔修復工藝學崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合口腔修復工藝學崗位工作的實際情況，認真學習的口腔修復工藝學崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。
在口腔修復工藝學崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在口腔修復工藝學崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對口腔修復工藝學崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據口腔修復工藝學崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成口腔修復工藝學崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到口腔修復工藝學崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對口腔修復工藝學崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：
1.做好實習期工作計劃，繼續加強對口腔修復工藝學崗位工作崗位各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業務。
2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
4.繼續在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。
復工復產安全工作匯報6
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月x日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開工。
復工復產安全工作匯報7
一、基本情況
目前，全市復工復產的消防安全重點單位有xx木業有限責任公司、xx長飲用水有限公司、、市口岸客運總站4家，共有在崗人數193人；將復工復產的消防安全重點單有市全民體育健身中心、市xx氧氣乙炔供應站、華峰酒店有限公司、市xx商務賓館有限公司4家，初定在崗人數共31人；復工復產和將復工復產單位共占全市消防安全重點單位總數的11.27％。
二、存在的隱患風險
（一）重生產輕安全。企業復產復工期間，員工返崗、生產繁忙、物流密集，各類火災風險交織疊加，加之疫情期間停工對效益的影響，一些企業為擴大產能或轉產可能降低消防投入、放松安全管理，搶工期、趕進度，甚至違規操作、帶險運營，稍有不慎，極易發生火災事故。
（二）違規用火用電。初春季節，乍暖還寒，有的企業可能使用大功率電器取暖、陳舊線路更新不及時，極易造成電力超負荷運行過熱而引發火災。同時，違規吸煙、動用電焊氣焊、使用酒精消毒等也是引發火災的主要因素。如興盛氧氣乙炔供應站儲存灌裝易燃易爆氣體，危險系數高，一旦遇有電火花或明火極易造成爆炸并引發火災。
（三）堵塞疏散通道。生產作業中，貨物、雜物在疏散通道、安全出口處亂堆亂放，如xx木業有限責任公司廠房內生產原料及半成品和成品流動堆放，體量大且散亂，極易給人員應急疏散逃生時帶來嚴重影響。
（四）應急疏散較差。消防安全重點單位建筑內部體量大。疫情防控期間，人員物流相對集中，如口岸客運總站即將迎來返鄉復工客運高峰，應急疏散過程中極易造成人員擁堵和踩踏，甚至造成大量人員傷亡。
（五）消防車通道堵塞。轄區各鄉鎮（街）尤其是主城區設置疫情防控路障密集，封堵消防車通道，一定程度影響了消防救援隊伍出警救援。
三、采取的措施
（一）組織開展有針對性的復工復產風險研判。對已復產企業的安全風險進行再評估，找準薄弱環節，補強安全措施。分類梳理風險管控清單，科學制定企業復工復產方案，分時分批有序推進。抓好正在和即將恢復生產企業的風險識別和排查，建立風險隱患排查指導清單，科學精準管控。
（二）嚴格落實安全生產風險管控機制。動態掌握企業復產復工計劃和運行情況，全面摸底統計，精準研判分析，采取遠程指導和實地服務相結合方式，指導復產復工企業做好消防安全工作。加強突擊生產企業的安全風險管控，做好疫情防控場所的安全防范，尤其是醫療救治定點醫院、高層建筑、老舊小區和中小企業安全風險管控，按照“一企一策”要求，科學制定消防安全管理制度。
（三）認真開展火災隱患檢查指導。采取視頻約談與實地督導相結合的方式，指導企業對電氣線路、用電設施和消防設施進行全面檢查維護，加強新入職、新換崗員工培訓演練，嚴格落實領導帶班、重點崗位值班值守和防火檢查巡查等制度。對檢查發現的問題，嚴格依法督促整改，對存在重大火災風險、不具備復產復工消防安全條件的，堅決不予復產復工。
（四）加強宣傳教育培訓。利用企業公告欄、過道等顯著位置張貼消防宣傳掛圖，滾動播放安全提示，提高全員消防安全意識。并結合打通“生命通道”治理行動要求，組織全市鄉鎮（街）和各相關單位開展專題培訓，設置張貼警示牌和海報、劃定標線標識、清除障礙物，加強維護管理，確保消防車道、安全出口、疏散通道暢通。
市消防救援大隊要持續跟進復工復產企業消防安全工作，從嚴從細從實開展檢查服務指導，全力將火災隱患消除在事故發生前。
各單位要互相協調盡職履責為打贏疫情防控阻擊戰創造良好的消防安全環境，建設平安。
復工復產安全工作匯報8
根據xx區、xx市、xx區有關企業節后復工復產防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案要求，區工業和信息化局始終堅持疫情防控和企業復工復產兩手抓，多措并舉、靶向發力，結合疫情形勢優化調整復工復產政策，全面指導服務規上工業企業做好復工復產工作。截止3月3日，全區規上工業企業160家（剔除留庫的11家），已復工復產160家，復工復產率100%。
一、主要工作措施
（一）提前謀劃，出臺復工復產方案
2月8日覃塘區印發《企業節后復產復工防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》，由區工信局對全區規上工業企業復工復產的審批程序、防控要求、管控服務等方面進行跟蹤指導。2月21日，覃塘區下發全面恢復正常生產生活秩序的通知，取消審批制，實行備案制。規上工業企業只需提前24小時將企業和項目復工復產“十嚴格”疫情防控方案向當地報備，在做好疫情防控前提下即可復工復產。對于所有規上企業，由33名處級和70名科級領導分別包干負責，實施“一對一”服務、“一對一”施策，加快規上企業復工復產達產。
（二）加大扶持，制定落實鼓勵政策
在落實自治區、貴港市相關扶持政策的基礎上，覃塘區制定出臺了《關于印發覃塘區應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業復產復工若干措施的`通知》《關于印發覃塘區復工復產企業員工返崗全額補助交通費用等特殊扶持政策的通知》《關于鼓勵村（社區）兩委組織農村勞動力到企業就業助力企業復工復產的通知》等文件，明確給予返崗員工車費補貼，落實專車接送返崗員工，減免基礎電費，解決防疫物資，給予經濟貢獻獎勵等支持企業復工復產的政策措施，引導鼓勵企業復工復產。據初步預估，覃塘區在扶持企業復工復產上需支出900多萬元，其中企業員工返崗補助交通費大概需支出約200萬元，一季度產值獎勵需支出約500萬元，減免企業基礎電費約60萬元。同時，為重大企業、項目的復工人員進行IgM快速檢測，解決企業后顧之憂，讓外地員工可以立即上崗。
（三）落實物資，抓好疫情防控保障
到目前為止，確保所有規上企業和重大項目均發放1把紅外體溫槍和500個口罩，作為企業復工復產應急防疫物資。一是簽領發放情況。區工信局從物資保障組一共簽領領了3批物資，合計11200個口罩和160把紅外體溫槍，加上由大之雅木業、航凱木業、裕泓木業三家企業捐贈的38500個口罩，共計4.97萬個口罩和160把紅外體溫槍。目前已發放4.82萬個口罩、160把紅外體溫槍。二是定向分配情況。根據貴港市疫情防控工作領導小組指揮部安排，定向分配一批物資給廳級領導掛點服務的規上企業及重點工業項目用于復工復產，物資為11.2萬個口罩和274把紅外體溫槍。結合之前已經發放的物資，已對10.65萬個口罩和77把紅外體溫槍進行分配，由各鄉鎮（街道）、部門直接到物資組領取發放。
二、存在困難和問題
一是物流運輸未全面恢復。出于疫情防控需要，前期各地在公路、水路、航空運輸方面都進行相應管控，現雖逐步放開，但物流運輸尚未全面恢復。部分企業生產所需的原材料短缺，現有庫存量無法滿足生產需要。部分企業成品運不出去，庫存壓力較大。二是產業鏈尚未聯通。受下游板材企業未全面復產復工影響，膠水需求量較小，上游甲醛生產企業亦未敢開足馬力生產。加上工地尚未全面開工建設，板材企業成品銷不出去，庫存壓力較大。三是部分企業老板復工意愿不強。板材企業員工有一大部分來自云南、貴州、四川以及廣西河池、百色等地，外地員工受當地疫情防控情況以及小孩未開學等因素影響，有一部分尚未返廠返崗，導致企業用工緊張。四是企業后續防疫物資依然緊缺。覃塘區已兌現發放16萬多口罩，紅外體溫槍340多把，確保所有規上企業、重點項目復工應急物資，但各企業對于復工后的防疫物資需求量依然較大，目前尚未有充足的采購渠道。
三、下一步工作計劃
（一）抓好企業復產復工防疫工作。嚴格按照自治區下發的工業企業復工“十嚴格”工作要求，落實企業主體責任，督促企業做好重點人員排查、采購防控物資、設置體溫監測點、設立隔離點、場所消毒等防疫工作。
（二）抓好企業復產復工扶持工作。在落實自治區、貴港市相關扶持政策的基礎上，結合覃塘區支持中小企業保經營、穩增長若干措施等獎勵扶持政策，在做好企業員工返廠返崗同時，鼓勵企業實行“兩班倒”、“三班倒”，摸排原則：一是產值貢獻較大的企業；二是已返崗人員較多的企業；三是注重在20xx年新增為規上的企業。對于這些企業，在員工加班、融資貸款、上下游原材料供應等方面給予必要的傾斜保障，逐步恢復企業正常生產秩序。
（三）抓好企業復工復產后續幫扶。一是主動協調企業配套產業復工復產，重點解決企業生產原材料供應、運輸等問題，以及產業上下游本地企業加快復工復產。二是謀劃好企業后續防疫物資的保障，重點對接好防疫物資的采購渠道。三是針對部分板材企業用工難、用工貴的問題，協助解決用工問題。
復工復產安全工作匯報9
自新冠肺炎疫情發生以來，縣經信局快速行動，成立組織，深入工業企業一線，指導工業企業全面做好復工復產和防控工作，具體如下：
一、工作開展情況
(一)穩妥有序組織企業復工復產。一是及時出臺應對措施。我局不等不靠，提前謀劃，先后印發了《關于延遲本縣工業企業復工的通知》、《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關于進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，對企業復工復產列清單、定標準，復工生產前必須落實“六個必須”，開工第一天必須做到“五個到位”，正常生產期必須做到“四個堅持”，督促落實企業落實“一責兩案”。二是強化實地指導。制定了《關于加強疫情防控期間領導干部聯系包保企業工作的通知》，進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組，分成4個小組，深入所有鎮(園區)200多家企業，查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、武漢回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156.405萬只，其中向298戶企業投放口罩30.07萬只;向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬只;向教育系統投放口罩約100萬只;通過安德利與魅力網，面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。四是積極推進“安康碼”應用。為依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作，根據縣《關于開展縣重點領域“安康碼”核驗的通知》(廬疫控辦〔20__〕51號)要求，縣經信局第一時間制定下發了《關于開展工業企業“安康碼”核驗的通知》，在全縣工業企業領域推進“安康碼”應用，明確要求企業落實“申請注冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作，針對個別企業申請檢查點有問題情況，積極協調予以解決。同時，定期實地檢查企業員工較多的重點企業“安康碼”運用工作，嚴格要求企業采取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗，筑牢疫情防控工作“生命線”。
(二)幫助企業共渡難關。一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業用工保障，減輕企業稅費負擔，強化精準服務等方面集中發力，幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對20__年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核，共涉資金441.16萬元，2月底已兌現到位，緩解企業資金壓力，幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展20__年工業政策申報工作，計劃10月底前全部兌現到位。三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目，省旅養健康信息咨詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫(第一批)，縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄(第一批)，縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。
(三)強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實<省中小企業促進條例>主要工作任務分工表》，將條例中49項重點任務分解至相關單位，督促相關部門加強條例落實，提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家，新增省級數字化車間2家。中小企業融資難問題參與組織開展銀企對接會，縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1.94億元的信貸協議。今年以來共為34家企業辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用，已發布政策服務等信息140余條，為110余家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市杰出民營企業家評選，營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。
二、存在問題及下一步打算
由于疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想松懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規范現象。
下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮(園區)指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”，并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。
復工復產安全工作匯報10
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區；二是利用微信公眾號發布招聘信息；三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣；四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人；發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
復工復產安全工作匯報11
為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的`能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓
1、安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。
2、思想教育方面:由于春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。
3、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監督10人，聯網工20人，新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環節、關鍵部位，對違章蠻干的作業人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問題
個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。
復工復產安全工作匯報12
一、強化組織領導，扎實安排部署。
圍繞保用工、保復工、保產能，印發了《領導包抓重點企業的通知》，落實領導包抓重點企業，成立了企業復工工作專班，建立了部門、工業園區和企業分級負責機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則和“八個嚴格落實”要求，全面夯實企業主體、行業監管、屬地管理“三個責任”。圍繞“復工前有準備、復工中有預案、復工后有監管”，逐企業制定疫情防控和復工復產“兩個方案”，確保企業平穩過度、有序生產。召開企業復工復產調度會，全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉運等工作，切實做到精準有效防控疫情，科學有序復工復產。
二、強化風險管控，筑牢安全防線。
嚴格落實聯防聯控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個堅決”要求，把牢復工報批、消毒安全、生產運行、貨物出入、職工就餐、疫情應急、集體活動、職工防護等“九個關口”，印發了《加強疫情防控做好企業復工復產工作的通知》，建立企業復工審核制度，引導企業有序、穩妥、錯峰復工復產。督促企業建立健全疫情防控工作體系，扎實做好物資配備、廠區消殺和隔離防護等工作，及時完善應急預案，全面做好外防輸入、內防擴散工作。成立企業復工復產專項督導小組，對各企業復工復產和疫情防控情況進行明察暗訪，實現復工企業全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問題及時交辦整改，筑牢了企業抗疫防線。
三、強化調研指導，破解發展難題。
始終想企業之所想、急企業之所急，通過召開企業座談會等形式，組織相關單位向企業通報行業發展形勢，深入宣傳中省市縣供給側結構性改革、中國制造2025、工業促投資穩增長等政策舉措，指導幫助企業用足、用好各項政策；圍繞企業生產經營現狀、存在的困難和問題、發展規劃等進行全面研判會診，找準制約企業發展瓶頸的突破口，指導企業健康穩定發展。
四、強化服務保障，優化營商環境。
按照“五個聚焦”的思路，精準施策破解發展瓶頸。聚焦發展環境優化，全面落實減稅降費政策，實行一站式審批和并聯審批。聚焦科技支撐，重點解決企業技術改造、科技人才引進、科技成果轉化等方面的問題。聚焦產銷對接，重點解決企業產銷和原料購進難題。聚焦融資支持，積極搭建政銀企合作平臺，重點解決企業發展資金不足等問題。聚焦企業管理，重點解決現代企業管理制度不完善、安全生產管理不嚴格等問題。建立企業復工復產聯絡員制度，向各復工復產企業分別派駐聯絡員，及時協調解決生產運營難題。
五、下一步打算
一是夯實疫情防控責任。持續加強對企業疫情防控工作的監督指導，進一步夯實疫情防控的企業主體責任、行業監管責任和鎮辦屬地管控責任，鼓勵企業創新生產運營模式，確保企業人員管理、生產組織、物資調運有序科學開展。
二是持續開展跟蹤監測。按照八個“嚴格落實”要求，建立疫情期間經濟運行調度分析機制，持續加強各領域經濟運行情況分析預警，嚴格實行企業防疫復產日報告制度，每日對工業企業復工復產情況進行統計匯總，及時掌握企業復工復產動態，確保停產企業盡快復產、復產企業滿負荷生產。
三是加強政策扶持力度。深入開展“百人包百企”活動，研究出臺減費、免租、穩崗、貼息、降薪等扶持政策，全力解決企業生產、原材料供應、物資運輸、資金保障等實際困難和問題，積極爭取各類產業獎補資金，確保實現全年工業經濟穩增長目標任務。
復工復產安全工作匯報13
近日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》，明確各地區各部門和有關企業要以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實做好春節后返程和復工復產后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康；又要及時協調解決復工復產中的困難和問題，盡早恢復正常生產，為疫情防控提供充足的物資保障，為穩定經濟社會大局提供有力支撐。
一手打好疫情阻擊戰，一手推動經濟平穩運行。連日來，從國家到地方，在全力戰“疫”同時，有力有序有效抓好復工復產各項工作，全力維護經濟社會大局穩定，為打贏疫情防控阻擊戰提供有力保障。
強信心，復工復產盡享政策紅利。突如其來的疫情，給很多企業尤其是中小企業帶來不小壓力。針對疫情帶來的影響，國家及時研究制定相應政策措施，從推動分批有序錯峰返程返崗，統籌制定分類分批復工復產方案，到保障疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉運行等生活必需品生產、飼料生產、市場流通銷售等涉及重要國計民生的領域復工復產，重大工程和重點項目員工及時返崗、盡早開工；從指導企業認真落實各項防疫要求，做好復工復產前以及生產過程中檢測篩查、通勤保障、個體防護等疫情防控工作，到加快推進全產業鏈協調運行，建立重點企業派駐聯絡員制度，及時協調解決機器、用工、資金不足等問題，抓好原輔料、重要零部件等穩供保障；從繼續研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業經營困難，到對防疫物資生產企業加大優惠利率信貸支持力度，對受疫情影響較大的地區、行業和企業完善差異化優惠金融服務，一攬子全面配套的政策組合拳，急企業之所急，想企業之所想，既及時協調解決了企業復工復產中的困難和問題，也為確保疫情防控擁有充足物資保障和經濟社會大局穩定提供了有力支撐。
暖人心，復工復產彰顯民生為本。生活是人民群眾的基本需求，也是維持社會正常運轉的底線要求。全力保障生活物資供應，確保億萬人民群眾基本生活不受影響，對有力有序防控疫情、維護經濟社會大局穩定，意義重大。疫情發生以來，各級黨委和政府實事求是做好防控工作，對偏頗和極端做法及時糾正，不搞簡單化一關了之、一停了之，盡可能減少疫情防控對群眾生產生活的影響。從加大復工復產力度，增加重要生活物資供應，啟動重要民生商品價格應急監測，及時預警、及時處置，到指導引導商業企業增加商業庫存，充實生活必需品儲備，加大金融支持力度，對生活必需品保供的重點企業給予貸款優惠利率等政策支持；從做好生活必需品生產供應工作，嚴格落實“米袋子”省長責任制和“菜籃子”市長負責制，切實抓好主副食品生產、流通、供應組織，到把握春耕備耕關鍵時節，組織種子、化肥、飼料等農資供應，落實好春管春種措施，夯實農業生產基礎；從以更大力度實施好就業優先政策，完善支持中小微企業的財稅、金融、社保等政策，到多措并舉做好高校畢業生等群體就業工作，確保就業大局穩定，樁樁件件都旨在最大努力保障人民群眾生活需求，充分彰顯了民生至上的厚重情懷。
筑同心，復工復產升騰企業希望。企業復工復產對于穩定市場供應具有重大作用，是防控疫情的“另一只手”。在做好疫情防控工作的基礎上，全國各地企業一手抓防控疫情，一手抓復工復產，努力降低疫情對生產經營的影響，穩定經濟運行。迎難而上，一方面生產在恢復，另一方面信心在增長。“現在我們的產品需求非常旺盛，”“等到戰‘疫’勝利了，開足馬力把業績再趕上來!”綜合各地企業的`看法，盡管當前疫情防控形勢依然嚴峻，但普遍認為疫情對經濟的影響只是階段性的、暫時性的，不會改變中國經濟長期向好的基本面。特別值得一提的是，在戰“疫”當中，一些新經濟、新業態、新技術也在拔節生長，引人矚目，諸如豬八戒網宣布投入超過1億元的服務資源，在線集結萬名專業人才，通過豬八戒網平臺為10萬家企業提供“免見面”服務，幫助這些企業開展線上復工運營；美團買菜北京、上海、深圳、武漢四地的銷售量都有明顯上漲等就是最好的例證。
復工復產安全工作匯報14
當前，隨著疫情防控取得積極成效，各地開工復工有序推進，新冠肺炎疫情對中國經濟的沖擊是短期的，并不會影響中國經濟長期向好的趨勢。疫情遲早會控制住，生產經營活動終將回歸正常軌道，經濟增長仍將會保持中高速水平。為應對疫情造成的短期沖擊，中央采取了一系列措施支持企業復工復產，出臺實施相關優惠和扶持政策幫助企業渡過難關。
更好發揮政府部門的服務作用。近日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發的《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》就指出，各地區各部門和有關企業要以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實做好春節后返程和復工復產后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康；又要及時協調解決復工復產中的困難和問題，盡早恢復正常生產。各地黨委、政府為統籌好疫情防控與民生保障、復工復產的關系，實施重點人員、重點場所、重點區域實行分級分類管控。在妥善采取防護措施的前提下，盡可能減少疫情防控對群眾生產生活帶來的不便影響。
更好發揮積極的財政政策作用。各地政府充分利用財政政策調結構的利器作用，調整好內外結構、產業結構的平衡，同時兼顧短期與長期平衡。加大財政補貼力度，通過補貼打擊較大的交通運輸、旅游業、餐飲和住宿等行業，虧損金額抵減盈利月份的金額，以降低企業所得稅；通過出臺有針對性的措施幫助中小微企業渡過疫情帶來的突發風險，降低經營成本，補償突發風險成本；通過扶持與疫情防控相關物資企業，降低生產運營和融資成本，加大防疫物資和醫藥產品供給保障力度，在勞動用工補貼、物業補貼、租金補貼等方面給予扶持。
更好保持貨幣政策靈活適度作用。這次疫情對中小微企業發展影響更大，各地政府都多措并舉制定應對疫情沖擊經濟的宏觀貨幣政策，適時適度降準降息，給予特殊時期還本付息延期支持，鼓勵但不強制商業銀行對部分地區下降利率，對受疫情沖擊較大的行業提供信貸支持。做到了對受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業，以及有發展前景但受疫情影響暫遇困難的企業，特別是中小微企業，做到不抽貸、不斷貸、不壓貸。對于疫情影響正常經營、遇到暫時困難的企業，下調貸款利率緩解企業壓力，并通過展期、無還本續貸、信貸重組、減免逾期利息等方式予以支持
復工復產安全工作匯報15
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年十月底共開展如下工作。
一、培訓基礎工作
建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。
二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質
1、我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來，我礦共組織培訓2批新工人，共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產技術知識、職業危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與
2、完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后，根據生產需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍.
3、強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術員以上人員學習，學習的內容包括《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發99號文件)、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現場工作中，杜絕違章操作現象，真正做到防患于未然。
三、十一月工作思路
1、提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2、檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
【復工復產安全工作匯報】相關文章：
復工復產安全工作匯報12-06
復工復產的工作匯報12-06
復工復產安全工作匯報（精選16篇）12-05
復工復產安全工作匯報15篇12-06
復工復產安全工作匯報(15篇)12-06
疫情復產復工工作匯報12-06
企業復工復產工作匯報12-06
疫情復工復產工作匯報12-06
疫情復產復工工作匯報12-06