《你在為誰(shuí)工作》讀后感集合14篇
當(dāng)品味完一本著作后，你心中有什么感想呢？需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢？下面是小編幫大家整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇1
寒假期間讀了一本“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū)籍—《你在為誰(shuí)工作》，讀后深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
對(duì)于“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含深刻人生意義的回答，下面是我讀此書(shū)的一點(diǎn)心得，與大家共勉。
一、 為什么要努力工作
1、 態(tài)度決定一切。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ赃_(dá)到某種目的，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，工作是人們要用生命去做的事。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。
2、 不只為薪水而工作，還要為自己的成長(zhǎng)而工作。薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧。在工作中，我們獲得技能與經(jīng)驗(yàn)，工作賦予我們終身受益的能力。
3、 認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作，才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬，滿(mǎn)足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否則，今天工作不努力，明天努力找工作。
二、 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度
1、 工作中無(wú)小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間；而積極的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢？
2、 心中常存責(zé)任感，忠誠(chéng)于自己的職業(yè)。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)、對(duì)待公司的態(tài)度。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績(jī)的好壞。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。公司也會(huì)為擁有如此關(guān)注公司發(fā)展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。受全球金融危機(jī)的影響，國(guó)辦大中院校的激烈競(jìng)爭(zhēng)，使得我們民辦職業(yè)院校發(fā)展空間變得狹小，如何盡快實(shí)現(xiàn)我院“走內(nèi)涵式、規(guī)模化興院強(qiáng)院發(fā)展”戰(zhàn)略，成了擺在全院教職工面前的頭等大事，招生工作是學(xué)院的`生命線(xiàn)工作，每一位教職員工應(yīng)投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心，在努力做好自己的本職工作外，還要發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)院的發(fā)展壯大獻(xiàn)言獻(xiàn)策，利用自己的良好人際關(guān)系、家庭關(guān)系、社會(huì)關(guān)系為學(xué)院做好招生工作。
3、 絕不拖延，立即行動(dòng)。拖延是一種惡習(xí)，拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”，接到新的工作任務(wù)，就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”。
三、 如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/strong>
1、 點(diǎn)燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作充滿(mǎn)高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。美國(guó)著名激勵(lì)大師博西?崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作激情，提過(guò)五點(diǎn)建議：（1）改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿(mǎn)激情的看法。
（2）把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。
（3）樹(shù)立新的目標(biāo)。
（4）學(xué)會(huì)釋放壓力。
（5）切勿自滿(mǎn)。
2、 做進(jìn)取者。試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo)，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說(shuō)，是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運(yùn)動(dòng)員，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格，力爭(zhēng)跳得更高一點(diǎn)兒。
3、 培養(yǎng)好習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度；學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇，定期為自己充電。
4、 不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在現(xiàn)代公司里，單憑一個(gè)人是無(wú)法完成一個(gè)有規(guī)模的項(xiàng)目的。團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)和利益包含了每一個(gè)成員的命運(yùn)和利益，沒(méi)有一個(gè)人可以使自己的利益與團(tuán)隊(duì)相脫節(jié)。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得更多利益，個(gè)人才有望得到更多利益。因此，每個(gè)員工都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神，融入團(tuán)隊(duì)，以整個(gè)團(tuán)隊(duì)為傲，在盡自己本職的同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)同合作。試想：如果把NBA聯(lián)賽各代表隊(duì)分別抽取最優(yōu)秀的一名，來(lái)組成一支籃球隊(duì)，就一定能拿第一嗎？答案是：恐怕連個(gè)最差的球隊(duì)都贏不了吧。其實(shí)一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)精的員工，可以借助他人的力量使自己更加優(yōu)秀。
總之，讀這本書(shū)的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇2
在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變?nèi)说囊簧屢粋�(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè)，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。《你在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。我是一口氣讀完的，不是不愿放下而是無(wú)法放下。它似乎有某種魔力，在吸引著我，讓我欲罷不能。我知道那是因?yàn)樗愂龅默F(xiàn)象正是我無(wú)法釋?xiě)训臒⿶溃凰獯鸬膯?wèn)題正是我心中長(zhǎng)久以來(lái)的困惑；它所提出的理念正是我迫切需要建立的觀(guān)念，書(shū)里的每一個(gè)章節(jié)里面都有著我的影子。它就像黑暗中一盞明亮的燈塔，給我這艘迷航的小船指出正確的方向，把我心中對(duì)工作的種種困惑、茫然一掃而光。讓我明白了工作的真正意義，讓我明白了應(yīng)該怎樣工作；讓我懂得了在職場(chǎng)中應(yīng)該如何追求成功、實(shí)現(xiàn)自我；讓我從工作中清楚地看到了希望，看到了自己的未來(lái)。
“工作不是為了討多少薪水，是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值基本的方式和途徑”
以前我雖然沒(méi)認(rèn)為是在為老板、經(jīng)理工作，但一直不知道是為自己的未來(lái)工作、為目標(biāo)工作、為責(zé)任工作、為榮譽(yù)工作、為自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最大化而工作！
如果還沒(méi)有和它相識(shí)，可能我還在渾渾噩噩的上班，日復(fù)一日、年復(fù)一年的重復(fù)著同樣的工作；如果還沒(méi)有和它相識(shí)，我可能還在費(fèi)盡心思的為工作中出現(xiàn)的失誤尋找理由、借口，而不是積極地從自我出發(fā)檢討自己；如果還沒(méi)有和它相識(shí)，我可能還停留在工作不出差錯(cuò)、滿(mǎn)足需要，仍然處在做工作的最初級(jí)階段；如果還沒(méi)有和它相識(shí)，我可能還沉迷在網(wǎng)絡(luò)游戲中，不懂得也不曉得怎樣做精做細(xì)自己的工作；如果還沒(méi)有和它相識(shí)，我可能還在抱怨機(jī)遇為什么沒(méi)有選擇自己；如果還沒(méi)有和它相識(shí)，我可能會(huì)為自己與他人的待遇不同而憤憤不平，嫌工資太少，而不是認(rèn)真檢討自己的態(tài)度不好，工作量不夠；如果還沒(méi)有和它相識(shí)，我可能還會(huì)抱怨自己干的多，別人干得少，自己的工作能力永遠(yuǎn)也不能提高。如果還沒(méi)有和它相識(shí)，可能我將會(huì)做一個(gè)“三等人員”（等著下班、等著拿薪水、等著下崗）。
我們應(yīng)該明白工作是人生價(jià)值的體現(xiàn)，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰(shuí)而工作，你首先是“工作”，把自己應(yīng)該做的事情做好，然后才是為誰(shuí)而工作的問(wèn)題。
“他就像一面鏡子，折射出自己，促使自己動(dòng)手修正自己”
讀《你在為誰(shuí)工作》，我最大的觸動(dòng)，是它的每一點(diǎn)、每一個(gè)面都像一面鏡子，從不同的角度把我自己的缺點(diǎn)折射出來(lái)，讓我清楚的看到了自己，并“忍不住”的在反省自己的同時(shí)，一點(diǎn)一點(diǎn)的修正自己。
它可以幫助我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。再也不會(huì)視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜。
“一個(gè)有責(zé)任感的.員工，不僅僅要完成自己份內(nèi)的工作，而且時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。”
積極的工作態(tài)度，干任何事不要拖延，拖延不能使問(wèn)題消失也不能使問(wèn)題變得容易起來(lái)，只能給自己帶來(lái)工作上的影響，打亂自己已經(jīng)安排好的工作，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。
無(wú)論我們從事什么工作，都應(yīng)該對(duì)自己的工作充滿(mǎn)強(qiáng)烈的責(zé)任感，不拖延懈怠，不應(yīng)付了事。強(qiáng)烈的責(zé)任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了我們對(duì)待工作的態(tài)度，而這又直接決定著我們的工作業(yè)績(jī)。只盡本分機(jī)械地完成任務(wù)并不是責(zé)任感。一個(gè)對(duì)工作有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工，不僅能高質(zhì)量的完成自己分內(nèi)的工作，還視公司的利益為自己的利益，處處為公司著想，時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展，積極主動(dòng)地做一些對(duì)公司有益的事情。在公司發(fā)展壯大的同時(shí)，享受升職加薪帶來(lái)的快感。
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著的理由。
你，在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯了，我們是在為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，讓我們點(diǎn)燃工作的激情，懷著一顆感恩的心，時(shí)刻以敬業(yè)的工作態(tài)度，以挑戰(zhàn)“不可完成的工作”的勇氣，為我們生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇3
作為世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，近期有幸捧在手上翻閱，每天除了繁雜的工作，我堅(jiān)持著，斷斷續(xù)續(xù)的讀完了學(xué)校給我們每位老師發(fā)的《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，細(xì)細(xì)思來(lái)，頗有感悟。
這本書(shū)闡述了一些優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自的心態(tài)回歸到零，把自己放空，這句話(huà)是從喻老師的口中第一次聽(tīng)說(shuō)，那時(shí)我就深有感觸，而今，讀著這本書(shū)，我進(jìn)一步明白到：抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
一轉(zhuǎn)眼，和孩子們相處有兩個(gè)月了，在過(guò)程中雖有過(guò)艱辛，但是看到那一張張稚嫩的臉，那一雙雙求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。是的，當(dāng)我把孩子真的當(dāng)成孩子時(shí)，當(dāng)我把教育他們作為自己的事業(yè)時(shí)，我感到了58位學(xué)生給我的無(wú)窮力量，我感動(dòng)著，我也成長(zhǎng)著！工作于每個(gè)人都是不同的軌跡，有的人成為學(xué)校里的核心教師，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有些人在工作中牢騷滿(mǎn)腹，卻總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。
那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！ 那么，工作是什么？書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”
這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作的激情打下了基礎(chǔ)。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你在為誰(shuí)工作》里強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)著態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極，更謙虛。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話(huà)題.因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。”我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情。或者說(shuō)會(huì)改變我們的工作思想.從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作，因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的'生計(jì)，可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水，可以提高我們的生活質(zhì)量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì)從工作中體會(huì)樂(lè)趣，從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無(wú)論怎樣變化，如果要讓自己的事業(yè)成功，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹(shù)立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運(yùn)用到工作中去。
首先要珍惜工作機(jī)會(huì)，要對(duì)工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這中也包括自己職位的提升以及財(cái)富的增加。其次要愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力，發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。 總之讀完此書(shū)，我豁然開(kāi)朗，受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力，現(xiàn)在就讓我們懷著滿(mǎn)腔熱情、積極投身工作，為托起明天的太陽(yáng)而努力吧！！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇4
“你在為誰(shuí)工作？”我們問(wèn)不同的人，得到的答案大多數(shù)不一樣。我在為家庭工作，我在為錢(qián)工作，我在為了不讓父母經(jīng)常嘮叨而工作，我在為我的事業(yè)而工作，我在為了家人過(guò)得幸福而工作，我在為我的另一半而努力工作,我在為了我的團(tuán)隊(duì)而努力工作......仔細(xì)品讀《你在為誰(shuí)工作》，讓我感悟很深。
一、為什么要努力工作？
我們每天早出晚歸，為的是什么？多數(shù)人的回答是：掙錢(qián)、養(yǎng)家。看似簡(jiǎn)單的回答，卻蘊(yùn)含著很深的哲理。我們從學(xué)校走入社會(huì)，找到一份屬于自己的工作，最基礎(chǔ)的需求得到滿(mǎn)足后，更多的就是為了職位得到晉升，為了自己有個(gè)家，為了父母晚年過(guò)得幸福，為了孩子能上個(gè)好的學(xué)校，為了愛(ài)人過(guò)得幸福......我們每個(gè)階段，為誰(shuí)工作的目標(biāo)都不一樣，但總的目標(biāo)都一致，都希望生活得更好。努力工作的原因，不外乎滿(mǎn)足精神方面和物質(zhì)方面的需求，實(shí)現(xiàn)自己的'人生目標(biāo)而努力。選擇什么樣的工作，就必須認(rèn)真對(duì)待！
二、你珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)了嗎？
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作――我在為自己工作。其一：“今天工作不努力，明天努力找工作。”在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜、不努力，而只知道抱怨的人，遲早要被遺忘、被淘汰，即使學(xué)歷再高、能力再?gòu)?qiáng)，也是如此。在紛繁復(fù)雜的社會(huì)，大專(zhuān)生找不到工作，大學(xué)生賣(mài)報(bào)，研究生開(kāi)電梯的事例比比皆是。4月，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，我與開(kāi)磷結(jié)下不解之緣。求職路上嘗試過(guò)人世間人情冷暖，感受過(guò)大西北荒涼無(wú)情，品味過(guò)四處求職、風(fēng)餐露宿的艱辛，讓我更加深知工作的來(lái)之不易。其二：干一行愛(ài)一行，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能有像愛(ài)好自己的業(yè)余愛(ài)好那樣，全身心的去投入，去鉆研，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，去創(chuàng)新和探索新知識(shí)，不斷地總結(jié)和實(shí)踐，那么即使平凡的工作，也能做的很精彩。如果抱著過(guò)且過(guò)的態(tài)度，即使做最高尚的工作，也將只有平庸。
每個(gè)人都有自己的人生軌跡，有的是父母早已安排好的，有的還得自己去打拼。每年都有上百萬(wàn)的大學(xué)生走入社會(huì)，尋找工作，每年都有成千上萬(wàn)的農(nóng)民工南上北下的打工，每年都有很多企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制面臨減員，我們?nèi)绻徽曌约旱墓ぷ鳎徽曌约旱奈恢茫覀円苍S會(huì)面臨失業(yè)，面臨重新走入社會(huì)，再次踏上求職大軍的隊(duì)伍，重走求職長(zhǎng)征路。你可以勇敢的、富有責(zé)任心的問(wèn)一句：你珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)了嗎？
三、敬業(yè)是最完美的工作的態(tài)度。
在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，任何單位和崗位都需要那些誠(chéng)信、愛(ài)崗、敬業(yè)的人！工作誰(shuí)都能做，關(guān)鍵是怎樣去做得更好一點(diǎn)，效率更高一些，如何從“做好正確的事”向“正確地做好事”轉(zhuǎn)變。料漿一銨的生產(chǎn)，生產(chǎn)原料由原有稀磷酸改成現(xiàn)有的工業(yè)一銨母渣液，原料發(fā)生改變，原有的操作方式不能滿(mǎn)足現(xiàn)有料漿一銨的生產(chǎn)，開(kāi)機(jī)過(guò)程面臨的各種難題接踵而至，要在最大量消耗母渣液的情況下，保證工業(yè)一銨生產(chǎn)穩(wěn)定，同時(shí)要保證料漿一銨產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，這是一個(gè)長(zhǎng)期艱苦的工作，要求我們必須在以往的方式方法上潛心研究，勇于創(chuàng)新，有所突破，不能固步自封。“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，做好工作需要的就是敬業(yè)的態(tài)度，要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。
通過(guò)外出考察，充分吸取外單位工業(yè)一銨母渣液配套生產(chǎn)料漿一銨生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)裝置進(jìn)行優(yōu)化技改，認(rèn)真對(duì)待生產(chǎn)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)指標(biāo)，母渣液的消耗量從160方每天提高到450方每天，兩套工業(yè)級(jí)磷酸一銨裝置能力發(fā)揮達(dá)到90%，剩余10%利用好磷酸二銨生產(chǎn)裝置即可實(shí)現(xiàn)平衡，裝置產(chǎn)量逐步上升。無(wú)論做任何事，都要有一顆敬業(yè)的心，要自己真的把工作當(dāng)成自己生活的一部分才能把工作干得更好。你都不對(duì)工作負(fù)責(zé)，誰(shuí)會(huì)為你著想。
通過(guò)對(duì)《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)的閱讀，本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。珍惜和努力干好自己的工作，當(dāng)前的工作，這就是一大財(cái)富，珍惜眼前所擁有的，因?yàn)樗鼤?huì)讓你體會(huì)到成就感；多花一些時(shí)間，想想自己每天都做了什么，每天還有哪些可以改進(jìn)的；多花一些時(shí)間，認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天做了什么，當(dāng)前工作還缺些什么？如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是愉快而積極的，工作的結(jié)果也將大不相同，會(huì)有意想不到的收獲。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇5
美國(guó)作家斯賓塞?約翰遜所著的《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》，很久以前就看過(guò)，最近公司黨委為慶祝建黨87周年開(kāi)展了“讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇體會(huì)”活動(dòng)，我便從朋友那里借過(guò)來(lái)再次細(xì)讀，由于所處環(huán)境發(fā)生了變化，所以對(duì)這本書(shū)就有了全新的、不同于以往的心得體會(huì)。
故事很簡(jiǎn)單，作者講述了他虛構(gòu)的四個(gè)角色：老鼠嗅嗅和匆匆、小矮人哼哼和唧唧，在奶酪消失之后的不同反應(yīng)：嗅嗅，他能夠及早嗅出變化的氣息；匆匆，他能夠迅速行動(dòng)；哼哼，他因?yàn)楹ε赂淖兌裾J(rèn)和拒絕變化；唧唧，當(dāng)他看到變化會(huì)使事情變得更好時(shí)，能夠及時(shí)地調(diào)整自己去適應(yīng)變化。這本書(shū)講述的只是一個(gè)簡(jiǎn)單的寓言故事，它的精彩之處不僅在于我們每個(gè)人都可以在四個(gè)主人公身上找到自己的影子，更在于作者獨(dú)具匠心，用一個(gè)平淡無(wú)奇的故事生動(dòng)地闡述了“變是唯一的不變”這一生活真諦。
讀完這本書(shū)，我不得不去思考我的人生應(yīng)該怎樣過(guò)才更有意義。上學(xué)的時(shí)候我并沒(méi)有體會(huì)到多少激烈的競(jìng)爭(zhēng)，但是找工作時(shí)看著人才市場(chǎng)里人頭攢動(dòng)才明白這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，找份工作是多么地不易。而得到了工作之時(shí)，也曾暗下決心，一定要多學(xué)點(diǎn)東西，為自己增加籌碼。如今的我畢業(yè)已有一年了，但仔細(xì)回想竟發(fā)現(xiàn)短短一年的時(shí)間我竟開(kāi)始忘記曾經(jīng)的決心，開(kāi)始安于現(xiàn)狀。現(xiàn)在我做的這份工作，雖然比上不足、比下有余，但是也足以讓很多人羨慕。從收費(fèi)員到值機(jī)員，工作環(huán)境更是舒服了不少，一時(shí)間我以為只要認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作就行了，一切就可以這樣地不發(fā)生變化而過(guò)下去，對(duì)自身的要求也隨之降低。看完這本書(shū)再結(jié)合自身實(shí)際，我突然覺(jué)得自己想得太簡(jiǎn)單、太理想了。生活中的挑戰(zhàn)太多了，任何時(shí)候也不能掉以輕心，雖說(shuō)現(xiàn)在這個(gè)工作還算不錯(cuò)，但十年、二十年后呢？我時(shí)常想，如果有一天我失業(yè)了，我能做什么？到時(shí)候我該怎么對(duì)付這突如其來(lái)的變化？專(zhuān)業(yè)知識(shí)已忘得差不多了，而其他的我都不會(huì)。我還能做什么？如果這份工作沒(méi)有了，我靠什么生存下去？想想就令人冒冷汗。人生如果變得沒(méi)有更高的要求就會(huì)裹足不前、變得毫無(wú)意義。
其實(shí)“變是唯一的不變”這個(gè)道理誰(shuí)都懂，但在生活的日漸消磨中我們往往會(huì)忘了它，變得安于現(xiàn)狀，懶得再去改變，因?yàn)槲覀兒ε赂淖儯ε伦兞撕蟛荒苓m應(yīng)新的環(huán)境。自古以來(lái)，沒(méi)有任何東西是不變化發(fā)展的，拒絕變化和發(fā)展就意味著落后與退步。在這個(gè)正發(fā)生深刻而快速變化的時(shí)代，我們?nèi)绻褚婚_(kāi)始的那兩個(gè)小矮人一樣，只是陶醉在已取得的知識(shí)和學(xué)歷中而不刻苦鉆研，只是沉溺于“得過(guò)且過(guò)”而不思進(jìn)取，那么，面對(duì)突如其來(lái)的變化我們只會(huì)無(wú)所適從，不能及時(shí)調(diào)整自己去適應(yīng)變化，最終將被這個(gè)時(shí)代所淘汰。
從《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》這本書(shū)中我明白了一個(gè)道理，那就是把“跑鞋”掛在脖子上，時(shí)刻準(zhǔn)備穿上它，在千變?nèi)f化的世界里奔跑追尋，去追尋其他更新鮮的“奶酪”....生活在這樣一個(gè)快速、多變和危機(jī)的時(shí)代，面對(duì)不斷發(fā)生的變化,我們只有盡全力去適應(yīng)它，才能在不遠(yuǎn)的將來(lái)重新找到屬于自己的"新的奶酪"，雖然這是個(gè)極其辛苦、危險(xiǎn)的過(guò)程，但有了這樣務(wù)實(shí)、真切、充足的認(rèn)知和準(zhǔn)備，我們才不會(huì)在有災(zāi)難和痛苦突然降臨時(shí)變得手足無(wú)措，才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去。
面對(duì)生活中不斷出現(xiàn)的.機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我的“跑鞋”只有“學(xué)習(xí)”，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能迅速地預(yù)見(jiàn)、感知周?chē)l(fā)生的變化，并最終適應(yīng)、乃至享受周?chē)l(fā)生的變化。今天不經(jīng)意間看到了自己在去年年底寫(xiě)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，08年已過(guò)去一半，而我的計(jì)劃又實(shí)現(xiàn)了多少，我不禁在心中反問(wèn)自己。這個(gè)社會(huì)瞬息萬(wàn)變，如果我停滯不前就意味著我在落后。感謝這本書(shū)，讓我在迷失后重新找回自己，重新思考自己接下來(lái)的路應(yīng)該怎么走：不是像哼哼一樣因?yàn)楹ε赂淖兌裾J(rèn)和拒絕變化，而是努力像嗅嗅一樣能夠及早嗅出變化的氣息，像匆匆一樣能夠迅速行動(dòng)，像唧唧一樣能夠及時(shí)地調(diào)整自己去適應(yīng)變化。
讀完《不抱怨的世界》一書(shū)，深感受益匪淺。原來(lái)我們講的牢騷、批評(píng)、講閑話(huà)都是屬于抱怨。還以為發(fā)泄這些抱怨能給我們帶來(lái)好處，博得認(rèn)可或同情，原來(lái)是完全相反。抱怨并不會(huì)讓問(wèn)題得以解決，也不會(huì)減輕內(nèi)心的痛苦。我們抱怨不公平的一切，就是企圖用汽油來(lái)滅火，想抱怨的不但得不到消除，反而會(huì)帶來(lái)更多的災(zāi)厄給我們。
形成抱怨的原因是什么？我們?yōu)槭裁磿?huì)抱怨？我們以為抱怨會(huì)帶來(lái)什么好處？抱怨是如何破壞我們的生活？而我們又要怎么讓周遭的人停止抱怨？以下是我的一點(diǎn)讀書(shū)心得，與大家一起分享。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇6
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
工作是人們要用生命去做的事，要認(rèn)真努力的去工作，工作是一種責(zé)任，對(duì)你對(duì)別人都是一種責(zé)任，如果每天你只是為了敷衍自己的工作，那么你將會(huì)慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進(jìn)步，反而會(huì)倒退，認(rèn)真工作是真正的聰明，只要干好今天的工作，明天就不會(huì)努力的去找工作。
首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，一份好的工作來(lái)之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作都要積極去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會(huì)有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感，珍惜自己的工作崗位，專(zhuān)心貫注做好工作。
一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、積極去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對(duì)生命的態(tài)度。我們年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識(shí)了我們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力，不用他自己說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才，除非他想關(guān)門(mén)大吉，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)該認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來(lái)的時(shí)候，不要浮燥，務(wù)必要認(rèn)識(shí)到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿(mǎn)夢(mèng)想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。許多浮躁的人都曾經(jīng)有過(guò)夢(mèng)想，卻始終無(wú)法實(shí)現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機(jī)會(huì)。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，捉住了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想；而不愿注意手上的工作細(xì)節(jié)的`人，只能在等待機(jī)會(huì)的焦慮之中，度過(guò)了并不愉快的一生。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿(mǎn)責(zé)任感。其次，還要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向成功。
工作不要拖拉，把當(dāng)天的事一定要在當(dāng)天完成，只有完成今天的工作，才是對(duì)明天最大回報(bào)，所以我們要養(yǎng)成工作不拖拉的習(xí)慣，把當(dāng)天能完成的事一定要在當(dāng)天完成，千萬(wàn)不要說(shuō)明天再做吧這句話(huà)，因?yàn)槊魅諒?fù)明日誰(shuí)知道到底有多少個(gè)明天？
在我們生活、工作中往往會(huì)遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找借口，自己總結(jié)一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗(yàn)就會(huì)積累，在往后的工作中失敗率會(huì)降低。在工作中要不斷的進(jìn)取，肯學(xué)習(xí)、肯吃苦，多總結(jié)、多思考、多問(wèn)問(wèn)題，要把工作當(dāng)作是一種責(zé)任，要把激情當(dāng)作是工作的靈魂，然后去點(diǎn)燃你的激情，讓它盡情的燃燒。
企業(yè)的生存離不開(kāi)少數(shù)員工的能力和智慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，這是十分可惜的，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋�(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。你在為誰(shuí)工作讀后感
最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人工作，是很多人在一起工作，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的時(shí)候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團(tuán)隊(duì)工作，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有這樣，你才會(huì)進(jìn)步。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇7
根據(jù)縣局開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的安排，本人認(rèn)真閱讀了陳凱元先生所著的《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，該書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，揭示了“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，從而使自己解除了困惑，也幫助自己調(diào)整了心態(tài)，在很大程度上激發(fā)了自己的工作熱情，通過(guò)閱讀該書(shū)，本人有以下三點(diǎn)體會(huì)：
一是明白了自己到底在為誰(shuí)工作，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí)、我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得以展示。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，為前來(lái)辦事的群眾服務(wù)能訓(xùn)練我們的品性。因此從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。只有抱著“為自己工作的心態(tài)”，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地盡職盡責(zé)將手中的事情做好，也才能贏得同事、領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。只有明白了自己在為誰(shuí)工作，才能解除我們工作中的困惑，才能調(diào)整好自己的工作心態(tài)，也才能激發(fā)我們的工作激情，在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一項(xiàng)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的`體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味、棄之可惜，結(jié)果做的心不甘情不愿，這樣于公于私都沒(méi)有好處。
二是懂得了必須要珍惜自己目前的工作機(jī)會(huì)。盡管每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都不可能是盡善盡美的，但是每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源。我們必須深刻的認(rèn)識(shí)到：工作為自己展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為自己提供了施展才華的平臺(tái)。因此，本人必須要珍惜自己目前的工作機(jī)會(huì)，對(duì)工作為自己帶來(lái)的一切心存感激，并要通過(guò)努力工作來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的關(guān)心和同事們對(duì)自己的幫助，同時(shí)也要通過(guò)努力工作來(lái)回報(bào)整個(gè)社會(huì)，以表達(dá)自己的感激之情。要清晰地意識(shí)到，自己手頭的平凡工作就是一座寶貴的“鉆石礦”，只要全力以赴，盡職盡責(zé)地做好自己目前所做的工作，就一定能找到屬于自己的“鉆石”。一個(gè)人把時(shí)間和精力花在什么地方，就會(huì)在什么地方看到成績(jī)，但自己的努力必須是持之以恒的，經(jīng)常埋怨自己缺少機(jī)會(huì)，是浮躁之人的借口，是那些不愿意付出努力的人用來(lái)原諒自己的借口，這些人往往對(duì)自己身邊的事情熟視無(wú)睹，也往往看不到日復(fù)一日的工作瑣事中有什么值得挖掘的機(jī)會(huì)，只是埋怨自己沒(méi)有機(jī)會(huì)和運(yùn)氣。而一個(gè)成功者是不善于也不需要編制任何借口，他們能從日復(fù)一日的工作發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，在平凡工作中善于積極并敢于接受挑戰(zhàn)，也才能發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，并抓住機(jī)會(huì)。因此本人必須要十分珍惜自己目前的工作機(jī)會(huì)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的把自己的工作做好。
三是清楚了自己在工作中必須要做到愛(ài)崗敬業(yè)，絕不能拖延。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度直接決定了他的行動(dòng)，決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。作為普通人，在大量的日子里，都在做一些小事，怕就怕小事也做不好，小事也做不到位。其實(shí)身邊本無(wú)小事，把具體的事做好，認(rèn)真對(duì)待小事和細(xì)節(jié)，把自己所在崗位上的每一件事做周全，做到位，就是最大的成功。必須清醒的認(rèn)識(shí)到，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好了就是不平凡，因此自己必須要敬業(yè)，心中要常存責(zé)任感。準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到、不早退不是真正的敬業(yè)，一個(gè)人無(wú)論從事任何職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責(zé)精神，才是真正的敬業(yè)。自己在工作中要充滿(mǎn)責(zé)任感，盡自己的最大努力去完成任務(wù)，積極進(jìn)取，不敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，也絕不拖延。拖延是一種惡習(xí)，拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能發(fā)揮，喜歡拖延的人往往意志薄弱，懼怕艱苦和困難，缺乏約束自我的毅力。因此做任何事情絕不能拖延，必須是“現(xiàn)在就做”不能等所有的條件都具備了再行事，在具體工作中，良好的條件是等不來(lái)的，工作中很少有萬(wàn)事俱備的時(shí)候，不論大事小事，都不能放任自己無(wú)限期的去拖延，而必須是“立即行動(dòng)，”所以對(duì)每一項(xiàng)工作本人必須努力在規(guī)定的期限內(nèi)完成，絕不將今天的工作推到明天。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇8
目前，公司正在開(kāi)展《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)活動(dòng)，并要求撰寫(xiě)心得體會(huì)。我起先只是當(dāng)個(gè)寫(xiě)作任務(wù)來(lái)讀，后來(lái)發(fā)現(xiàn)此書(shū)中一個(gè)個(gè)淺顯卻不易悟得的道理，一個(gè)個(gè)富于哲理的理念，細(xì)細(xì)思來(lái)，卻是發(fā)人深省，值得一讀。今天提筆寫(xiě)下這篇讀后感，也許自己還沒(méi)能完全深刻領(lǐng)會(huì)，但還是有一定的感觸。
你在為誰(shuí)工作？面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，大家也許有著不同的回答，《你在為誰(shuí)工作》中提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們每個(gè)員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
由于改變工作環(huán)境過(guò)渡期后的空閑，感覺(jué)工作上進(jìn)入職業(yè)倦怠期，隨著時(shí)間的推移，工作的熱情似乎漸漸地冷卻，那段時(shí)間享受不到工作的樂(lè)趣，作為一名財(cái)務(wù)工作者，這種日復(fù)一日，年復(fù)一年的重復(fù)著的機(jī)械工作，讓我越來(lái)越無(wú)知于自己到底了為了什么而工作。感覺(jué)現(xiàn)在的工作很基礎(chǔ)，得心應(yīng)手的沒(méi)什么挑戰(zhàn)，每個(gè)月像完成任務(wù)似的，似乎找不到半點(diǎn)激情。慢慢覺(jué)得自己這種狀態(tài)肯定不行，于是自己就在工作之余讀些積極的書(shū)籍，逐步調(diào)整自己的心態(tài)。然后報(bào)考了會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，在備考中才意識(shí)到自己得水平其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要學(xué)的還很多，才發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作其實(shí)是很鍛煉人的，需要和銀行、稅務(wù)、審計(jì)各個(gè)不同行業(yè)打交道，沒(méi)有那么點(diǎn)業(yè)務(wù)水平真的是可用疲于應(yīng)付來(lái)形容。
所以，自己慢慢悟出，首先最重要的，是要讓自己愛(ài)上自己的工作，只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為平凡工作中的佼佼者；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
那么如何讓自己愛(ài)上自己的工作呢，大家都說(shuō)“做一行，怨一行”，其實(shí)不然，工作在滿(mǎn)足了我們正常的生活需要以外，也提高了我們?cè)谀骋环矫娴哪芰Γ覀儾毁澇赡承┍е蚴杖肷俣缓煤霉ぷ鳎еo我多少錢(qián)就做多少事，抱著自己不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)而自報(bào)自棄，抱著過(guò)一天混一天，當(dāng)一天和尚撞一天鐘思想的人，他們不但不會(huì)把目前的工作做好，而且也感受不到工作的樂(lè)趣。
我們應(yīng)該感激工作，約翰洛克菲勒不是說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的舞臺(tái)上得到展示。所以當(dāng)有人問(wèn)我“你為誰(shuí)工作”時(shí)，我會(huì)響亮地、自豪地回答：我為自己工作！我熱愛(ài)自己的工作。
當(dāng)然說(shuō)到這里，有人會(huì)質(zhì)疑，“為自己工作？”，不太那么個(gè)“個(gè)人主義了么？”這里我也毫不掩飾的對(duì)大家說(shuō)，在這個(gè)世界上，人們所做的一切，其實(shí)，最初都是出于滿(mǎn)足個(gè)人的一些需求。我也不例外，我的工作在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，在實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值之后，我的生活也因此得到了改變。
你工作的越好，創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值就越多，個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也就越多，生活的變化也就越大。從這個(gè)角度來(lái)談，我可以直言不諱的對(duì)大家說(shuō)，我是在為我自己工作。生活水平的提高只是我們每個(gè)人一個(gè)簡(jiǎn)單的目標(biāo)，工作可以實(shí)現(xiàn)之，那么我們沒(méi)有理由不加倍努力的工作。為社會(huì)、為集體工作與為自己工作，看似矛盾沖突，實(shí)則是辯證統(tǒng)一的，互為基礎(chǔ)，相互促進(jìn)。
現(xiàn)代的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，每一個(gè)企業(yè)都在絞盡腦汁不斷做出技術(shù)、管理上的更新，只有這樣才能適應(yīng)新的市場(chǎng)情況、新的競(jìng)爭(zhēng)，面臨的困難都需我們不斷地學(xué)習(xí)來(lái)解決，我們不能害怕困難而恐懼不前，正如書(shū)中所述，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的'任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶(hù)的交流更能訓(xùn)練我們的品性，而把這種形式當(dāng)作鍛煉自己能力的一契機(jī)，時(shí)刻對(duì)自己說(shuō)，我們來(lái)到這個(gè)世界，不是為了渾渾噩噩、稀里糊涂地度過(guò)此生，為的是要體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，發(fā)揮出自己的本色，做一個(gè)最好的自己。如今，我們正處在人生的創(chuàng)造時(shí)期，怎能失去進(jìn)取之心，失去激情，麻木不仁地度過(guò)此生呢？
在工作中，不管任何事，都應(yīng)該把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)的一部分，將每一件任務(wù)都作為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。記得現(xiàn)在蓋的房子就是自己將來(lái)的歸宿，記得一步步的前行才能成就未來(lái)的遠(yuǎn)程。靜靜地想，認(rèn)真地做。
所以請(qǐng)時(shí)刻清楚地告訴自己，不論何時(shí)，不要失去對(duì)工作的熱情，你在為自己的成長(zhǎng)而工作。
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇9
作為世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，近期有幸捧在手上翻閱，每一天除了繁雜的工作，我堅(jiān)持著，斷斷續(xù)續(xù)的讀完了學(xué)校給我們每位老師發(fā)的《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，細(xì)細(xì)思來(lái)，頗有感悟。
這本書(shū)闡述了一些優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，這句話(huà)是從喻老師的口中第一次聽(tīng)說(shuō)，那時(shí)我就深有感觸，而今，讀著這本書(shū)，我進(jìn)一步明白到：抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。一轉(zhuǎn)眼，和孩子們相處有兩個(gè)月了，在過(guò)程中雖有過(guò)艱辛，但是看到那一張張稚嫩的臉，那一雙雙求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我但是是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。是的，當(dāng)我把孩子真的當(dāng)成孩子時(shí)，當(dāng)我把教育他們作為自己的事業(yè)時(shí)，我感到了58位學(xué)生給我的無(wú)窮力量，我感動(dòng)著，我也成長(zhǎng)著！
工作于每個(gè)人都是不一樣的軌跡，有的人成為學(xué)校里的核心教師，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有些人在工作中牢騷滿(mǎn)腹，卻總認(rèn)為與眾不一樣，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的`稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！
那么，工作是什么？書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自己潛質(zhì)的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作的激情打下了基礎(chǔ)。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你在為誰(shuí)工作》里強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和潛質(zhì)的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)著態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質(zhì)超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極，更謙虛。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就必須能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話(huà)題。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不好視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。”
我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情。或者說(shuō)會(huì)改變我們的工作思想。從某種好處上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。我們大多數(shù)時(shí)刻都是在工作，正因工作能夠解決我們的生計(jì)，能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水，能夠提高我們的生活質(zhì)量；但工作的好處不僅僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì)從工作中體會(huì)樂(lè)趣，從而到達(dá)體驗(yàn)人生的好處。
不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無(wú)論怎樣變化，如果要讓自己的事業(yè)成功，成就完美人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹(shù)立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的好處和端正了工作態(tài)度，就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會(huì)，要對(duì)工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要發(fā)奮去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財(cái)富的增加。
其次要愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的職責(zé)感和忠誠(chéng)感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極發(fā)奮的完成自己本職工作，不好尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力，發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。
總之讀完此書(shū)，我豁然開(kāi)朗，受益匪淺！堅(jiān)信這天的成就是昨日的積累，明天的成功必是這天的發(fā)奮，此刻就讓我們懷著滿(mǎn)腔熱情、積極投身工作，為托起明天的太陽(yáng)而發(fā)奮吧！！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇10
作為世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，我有幸拜讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，結(jié)合目前我所做的工作，感受頗深，受益匪淺，心態(tài)自然豁達(dá)了許多。
我們?cè)诠ぷ髦校倳?huì)產(chǎn)生各種困惑，迷茫，這本書(shū)書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。為自己工作，這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)這些口號(hào)，才能被我們所接受，所認(rèn)可。
吸取本書(shū)中的理論精髓，結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，暢談一下我對(duì)工作的理解和做好工作的一些見(jiàn)解。
首先，為了認(rèn)識(shí)工作，我們要積極靈去斟酌體會(huì)。《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中講到，許多人對(duì)于工作常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。認(rèn)為自己是在為了薪水工作，沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待工作，也沒(méi)有全身心投入，缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)。以這種思想應(yīng)對(duì)工作是極端錯(cuò)誤的。第一，我們可以清楚的認(rèn)識(shí)到，我們的工作時(shí)間占據(jù)了生命的一大部分，以消極的思想面對(duì)工作就等于萎靡的揮灑人生，將會(huì)在不思進(jìn)取中度過(guò)生命中的大部分時(shí)光，人生就會(huì)變得乏善可陳、生活就會(huì)變得毫無(wú)意義。第二，我們可以清醒的意識(shí)到，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)紛繁復(fù)雜的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與各界人士的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”。不懂得這一點(diǎn)，工作、生活就會(huì)毫無(wú)生氣，更不會(huì)贏得社會(huì)的尊重。第三，我們可以清晰的體會(huì)到，如果全身心投入工作，努力與周?chē)娜丝鞓?lè)相處，我們的心情就會(huì)更加愉快。如果我們用學(xué)習(xí)的思想面對(duì)工作，工作可以豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧，提升我們的才能，為今后的工作、生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，積極進(jìn)取的工作熱情，拼搏向上的工作激情，才是我們應(yīng)有的思想底蘊(yùn)。積極靈去體會(huì)工作給生命帶來(lái)的益處、給人生帶來(lái)的希望，我們的工作、學(xué)習(xí)、生活才會(huì)更有意義、更有價(jià)值。
其次，為了勝任工作，我們要用態(tài)度去塑造敬業(yè)。如果說(shuō)，積極去工作是端正工作態(tài)度的前提，那么用態(tài)度塑造敬業(yè)就是被人信任的籌碼。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，態(tài)度決定成敗，在激烈的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)下，每個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升，那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在那里。可以肯定的說(shuō)，我們的優(yōu)勢(shì)取決于我們對(duì)職業(yè)的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。如果抱著“我不得已才干這份工作”的想法去工作，那么外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。既然選擇了，就得真誠(chéng)、就得負(fù)責(zé)，就得承擔(dān)起工作給予我們的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這樣才能贏得上司和同事的信任、被社會(huì)所認(rèn)可和接納，當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨的時(shí)候才能脫穎而出、取勝職場(chǎng)。因此，《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中說(shuō)到，“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益”。也就是說(shuō)，誠(chéng)懇的工作態(tài)度、熱情洋溢的工作精神才會(huì)獲得事業(yè)的成功、人生的`成就。同時(shí)，當(dāng)碰到問(wèn)題時(shí)，不要直接說(shuō)那是“不可能”的，而是投入我們的真誠(chéng)，冷靜地思考問(wèn)題的癥結(jié)，積極地尋求解決問(wèn)題的辦法，只要我們真誠(chéng)和積極，問(wèn)題就會(huì)迎刃而解；只要我們愛(ài)崗敬業(yè)，工作就會(huì)變得輕松愉快、游刃有余，成功之路也就不再遙遠(yuǎn)。為了做好工作，我們要用行動(dòng)去創(chuàng)造完美。如果說(shuō)一個(gè)人的工作態(tài)度是通往成功的基石，行動(dòng)就是通往成功的橋梁。態(tài)度直接決定工作行為，外在行為直接決定成敗。要在工作中創(chuàng)造完美，就要認(rèn)真做好每一件事，勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為，用行動(dòng)證明工作的質(zhì)量和自身的價(jià)值。因此，《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中提到“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是說(shuō)，成功的機(jī)會(huì)往往就潛藏在這些簡(jiǎn)單與平凡之中，塌塌實(shí)實(shí)的走好每一步，才能扎根于成功的頂峰。“千里之堤，潰于蟻穴”，在工作中沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。從小事入手、從細(xì)微著手，竭力作好手中的工作，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事都要力爭(zhēng)高效地完成，努力與周?chē)娜丝鞓?lè)相處，嘗試著超越自己，用行動(dòng)創(chuàng)造完美的形象。這樣才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大榮譽(yù)，才能為未來(lái)的成功搭建起巍峨的橋梁。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇11
全民閱讀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，閱讀了些書(shū)，頗覺(jué)收獲不少，尤其讀了《你在為誰(shuí)工作》后，感觸很深，從這本書(shū)中我悟出了一些值得許多人擁有的東西。
一個(gè)人如何在自己的工作崗位上盡心盡力，干得出色。首先就要充分了解自己干的是什么？自己在干什么？珍惜自己的工作機(jī)會(huì)。《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)中大量的闡述了“為什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)”這兩大問(wèn)題。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。我們監(jiān)獄人民警察，說(shuō)實(shí)話(huà)，社會(huì)上許多人不是很熟知。因?yàn)槲覀児ぷ鞯谋Ｃ苄浴h(huán)境的偏僻性使得我們這個(gè)行業(yè)一直處于一個(gè)相對(duì)封閉的狀態(tài)，有些人認(rèn)為監(jiān)獄是一個(gè)恐怖的地方，不拿犯人當(dāng)人，管理上隨意打罵，監(jiān)獄人民警察就是制造恐怖的人。面對(duì)別人這樣的誤解，怎樣端正我們的思想，需要我們對(duì)自己的工作有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。那么，工作是什么？書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這句話(huà)揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。警察是國(guó)家的暴力機(jī)器，監(jiān)獄人民警察是迷失靈魂的指路燈。雖然我們監(jiān)獄人民警察工作圈子相對(duì)比較小，但我們是警察，是公務(wù)員，是為社會(huì)和人民服務(wù)的，人民賦予了我們權(quán)利，我們就應(yīng)該充分利用。監(jiān)獄人民警察處于的`地位需要我們接受工作的全部，不論是薪水、職位、工作環(huán)境，因?yàn)檫@是你的工作。珍惜目前的工作機(jī)會(huì)就意味著端正心態(tài)，干好目前的工作，就是對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)。
其次就是敬業(yè)。有句話(huà)說(shuō)得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。許多書(shū)本僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。《你在為誰(shuí)工作》則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一個(gè)人從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話(huà)題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì)影響我們的工作激情。我們?cè)诒O(jiān)獄工作，通過(guò)對(duì)罪犯實(shí)施教育改造，用自己正確的人生觀(guān)去指引并感化服刑人員，使他們回歸社會(huì)后不再危害社會(huì)，這樣我們才能為國(guó)家的安定，人民的安康做貢獻(xiàn)。在工作中，我們要變“我在工作”為“我要工作”，要“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。我們從事的工作要求我們要積極進(jìn)取，要提升執(zhí)行力，發(fā)揮主動(dòng)性，要用自己的優(yōu)秀的人格魅力去感染罪犯，幫助他們改造。我們應(yīng)該對(duì)擁有監(jiān)獄警察職業(yè)感到自豪，現(xiàn)在社會(huì)上許多大學(xué)生剛畢業(yè)就面臨著失業(yè)這一殘酷的現(xiàn)實(shí)，說(shuō)明現(xiàn)在尋找一份適合自己的工作是多么的不容易。所以，必須倍加珍惜目前從事的工作，以一種感恩的心態(tài)去面對(duì)工作，以積極的工作態(tài)度去做好每一件事。
第三，自己要熱愛(ài)自己的崗位，要懷著一顆激情的心去工作。激情是工作的靈魂。一個(gè)人在工作中如果沒(méi)有激情，也就沒(méi)有了進(jìn)取心和創(chuàng)造力，最終只能和平庸劃上等號(hào)，更談不上做到優(yōu)秀這一步了。機(jī)遇都偏愛(ài)那些時(shí)刻準(zhǔn)備著的人，不要抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì)，其實(shí)在工作中充滿(mǎn)著機(jī)會(huì)，問(wèn)題是怎么對(duì)待。一個(gè)人要想成功，就必須比別人多做一點(diǎn)，不停止地去學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的各項(xiàng)能力，使自己時(shí)刻處于一個(gè)巔峰狀態(tài)。應(yīng)該積小流而成江海，從平凡處著手，從一點(diǎn)一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場(chǎng)所，從重視到珍惜，由珍惜到愛(ài)，做到敬業(yè)愛(ài)崗，專(zhuān)心貫注，樂(lè)此不疲。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，叩響成功之門(mén)的日子就為期不遠(yuǎn)了。在監(jiān)獄這個(gè)工作環(huán)境中，我們要時(shí)刻學(xué)習(xí)法律，使自己處于文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的狀態(tài)下，時(shí)刻學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己的教育改造水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。經(jīng)驗(yàn)________于積累，成功在于厚積，未來(lái)，是靠自己闖出來(lái)的。
最后，這三者之間又是互為聯(lián)系，相輔相成的。正確看待工作的意義，珍惜工作機(jī)會(huì)，體會(huì)工作的樂(lè)趣，才能樹(shù)立正確的工作態(tài)度，才會(huì)拋棄小的得失和恩怨，在工作中得到滿(mǎn)足和實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義，迸發(fā)出對(duì)工作的激情，把自己的潛能發(fā)揮出，從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動(dòng)力。在工作中造就能力，也在工作中施展能力，如此，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升，最終就會(huì)獲得自己想要的結(jié)果。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇12
記得高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。”確實(shí)，“讀一本好書(shū)，就是在和許多高尚的人談話(huà)”，能夠啟迪人們的智慧，凈化人們的心靈。《你在為誰(shuí)工作》和《工作中無(wú)小事》這兩本書(shū)后，讓我對(duì)此有了更加深刻的體會(huì)和感悟！
是啊，我們?cè)跒檎l(shuí)工作？這是我們必須直面和正確回答的問(wèn)題，否則我們就會(huì)象《你在為誰(shuí)工作》中那個(gè)建最后一棟房子時(shí)馬馬虎虎、偷工減料的可悲的木匠，親手埋葬自己的幸福甚至是生命。《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，讓我清楚地看到一個(gè)“只為別人工作”的人的凄慘命運(yùn)，更深刻地認(rèn)識(shí)到“只為別人工作”這種觀(guān)念具有何等巨大的危害性。試想，如果這個(gè)木匠知道這最后的一棟房子是為自己而建，他還能這樣漫不經(jīng)心嗎？然而，可悲的是，這個(gè)手藝超群的木匠卻僅僅把自己定位成“一個(gè)為別人工作的人”，那么，他的工作忠誠(chéng)度自然會(huì)減損、責(zé)任心會(huì)隨之缺失、敬業(yè)值也相應(yīng)地降低！一個(gè)對(duì)事業(yè)不忠誠(chéng)、沒(méi)有責(zé)任感、不敬業(yè)的人，怎能不受到命運(yùn)的嘲弄，怎能不鑄成他人生中難以彌補(bǔ)之大錯(cuò)呢！
我記得一位哲人說(shuō)過(guò)：播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)！我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠，我們都是自己命運(yùn)的播種者，今天我們所做的一切，都會(huì)深深地影響到自己將來(lái)的命運(yùn)。試想，如果無(wú)論在哪個(gè)崗位上、無(wú)論做什么工作，我們都視之為是在為自己工作，是在為自己的事業(yè)奮斗，把自己當(dāng)作單位的主人，所有的工作都是自己的分內(nèi)事，凡事想在先，凡事做在先，主動(dòng)為成功想辦法，不為失敗找理由！我們還會(huì)不會(huì)總覺(jué)得自己付出的太多、得到的太少？還會(huì)不會(huì)需要?jiǎng)e人告訴我們應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么？還會(huì)不會(huì)爭(zhēng)功諉過(guò)、爭(zhēng)名奪利，甚至以事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度去工作？
當(dāng)你做出了正確的抉擇，成為一個(gè)為自己工作的人時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你能會(huì)體會(huì)到工作給你帶來(lái)的無(wú)限樂(lè)趣與滿(mǎn)足，你就會(huì)成為事業(yè)的主人！很自然的，你就會(huì)對(duì)自己，也對(duì)大家說(shuō)，在我的`工作中，真的沒(méi)有小事。
我們不妨來(lái)看個(gè)具體的事例：“每桶四美元”，這幾個(gè)字簡(jiǎn)單不簡(jiǎn)單？這件事小不小？而洛克菲勒正是把老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，他把自己定位于是在為自己工作，每次與人合作時(shí)總在寫(xiě)上“每桶四美元”這幾個(gè)字，他才把自己與其他員工區(qū)分開(kāi)來(lái)，最終成為了石油大王！這是小事嗎？
當(dāng)然不是。正所謂“以小見(jiàn)大”、“見(jiàn)微知著”，任何一件大事都是由眾多的小事積累而成，忽略了小事就難成大事。就拿我們銀行來(lái)說(shuō)，有人說(shuō)，銀行工作不外乎“收收放放，點(diǎn)鈔記賬”，千篇一律，周而復(fù)始；不過(guò)是統(tǒng)計(jì)不完的數(shù)據(jù)、理不完的帳，枯燥得近乎機(jī)械，乏味得讓人再?zèng)]有一點(diǎn)激情！然而我說(shuō)，銀行工作無(wú)小事，一張存單，一筆匯票，無(wú)不關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行血液的暢通，無(wú)不涉及到金融系統(tǒng)的整體安全！可以說(shuō)，銀行工作中，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都事關(guān)大局，牽一發(fā)而動(dòng)全身，每一件細(xì)小的決定或舉措都會(huì)通過(guò)放大效應(yīng)而給整個(gè)金融系統(tǒng)帶來(lái)重要影響，都可能關(guān)系全局的成敗。
正如海爾總裁張瑞敏先生在比較中國(guó)公司員工與日本公司員工的認(rèn)真精神時(shí)曾說(shuō)：“如果讓一個(gè)日本員工每天擦桌子六次，日本員工會(huì)不折不扣地執(zhí)行，每天都會(huì)堅(jiān)持擦六次；可是如果讓一個(gè)中國(guó)員工去做，那么他在第一天可能會(huì)擦六遍，第二天可能也會(huì)擦六遍，但到了第三天，可能就只會(huì)擦五次、四次、三次，到后來(lái)，就不了了之！”有鑒于此，張瑞敏所說(shuō)：“不簡(jiǎn)單，就是將簡(jiǎn)單的事做千遍萬(wàn)遍，直到做好；不容易，就是將容易的事做千遍萬(wàn)遍，直到作對(duì)。”
這是一個(gè)浮躁的社會(huì)，每個(gè)人都有一顆躁動(dòng)的心。尤其是年輕人，個(gè)個(gè)都覺(jué)得自己才華橫溢，應(yīng)該做更大更有意義的事，因而，常有懷才不遇的忿憤，不屑于去做那些被認(rèn)為小事、瑣事的工作。然而古人說(shuō)過(guò)，一屋不掃，何以?huà)咛煜拢 疤煜码y事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。”幾千年的文化積淀告訴我們，每一個(gè)想成就一番事業(yè)的人，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。從小事開(kāi)始，逐漸鍛煉意志，增長(zhǎng)智慧，日后才能做大事，而那些眼高手低的人，是永遠(yuǎn)干不成大事的。
掩卷深思，我深深地體會(huì)到，如果你一心渴望偉大、追求偉大，而忽略小時(shí)，忽略細(xì)節(jié)，那么偉大定與你無(wú)緣；如果你甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大就會(huì)不期而至。這并不是造化弄人，而正是細(xì)節(jié)的魅力！這個(gè)世界是以深度而不是數(shù)量來(lái)衡量人的價(jià)值，讓我們綜觀(guān)那些成功者，他們的共同特點(diǎn)，就是都深刻地明白自己是在為誰(shuí)工作，他們能自動(dòng)自發(fā)地、不找借口的工作，能以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做小事情，能夠抓住工作中的每一些細(xì)節(jié)！
著名生物學(xué)家達(dá)爾文說(shuō)：“物競(jìng)天擇，適者生存”。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代，我們最大的對(duì)手是自己，是自己的懶惰、狂妄、貪婪和怯懦！當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們牢騷不斷、滿(mǎn)腹怨言的時(shí)候，就必須要停下手中的工作，靜靜反觀(guān)內(nèi)心，思考這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”只有我們做出了正確的回答與選擇。
當(dāng)我們調(diào)整好心態(tài)，為自己工作了，我們就會(huì)收獲責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)，并把他們作為提升我們事業(yè)的最堅(jiān)固三角架！是的，只有用對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷地激勵(lì)自己進(jìn)步，做好工作中的每一件小事、每個(gè)細(xì)節(jié)，砌好每一塊磚、釘好每一塊木板、壘好一面墻壁……我們才能不被殘酷的競(jìng)爭(zhēng)法則所淘汰，也才能籍此為自己構(gòu)建一個(gè)完善的人生，才不會(huì)在驀然回首時(shí)而備感遺憾！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇13
“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!
上面這段話(huà)出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，不用看書(shū)，看題目就知道書(shū)里會(huì)討論些什么，似乎是些很老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，如道家常般的每一句話(huà)是那么實(shí)在又那么在理，列舉的每個(gè)事例是那么熟悉，仿佛一面鏡子。它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒槔峡偞蚬さ耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
我們不能否認(rèn)，在我們當(dāng)中，當(dāng)然也包括我在內(nèi)，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的.肯定，有時(shí)會(huì)找N個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。”
《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強(qiáng)在接受主持人采訪(fǎng)時(shí)的一段話(huà)，給我的震撼很大，主持人問(wèn)他：“你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時(shí)有沒(méi)有想過(guò)，就這樣跑龍?zhí)住⒋螂s如果得不到機(jī)會(huì)成不了明星怎么辦?他脫口而出：“只要你認(rèn)真努力的把每件小事情做好，總會(huì)有人發(fā)現(xiàn)你的”!是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強(qiáng)的身上已驗(yàn)證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。
只為了完成工作，那在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是提供給我們成長(zhǎng)和各種收獲的起點(diǎn)與機(jī)會(huì)，是為了自己。不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。
工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。曾聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事，有個(gè)木匠收了徒弟，先教他做一個(gè)木箱子，箱子做好后，師傅將木箱外面修整好后，開(kāi)始仔細(xì)的用沙紙打磨箱子里面的各個(gè)角落，徒弟不解，覺(jué)得沒(méi)有必要。師傅說(shuō)，這手藝活里面也透著做人的品性，手藝不但要好，更重要的是做人的態(tài)度要認(rèn)真不能浮躁，信任你的人才會(huì)越來(lái)越多，生意也自然會(huì)越做越好，錢(qián)自然也會(huì)越賺越多。而徒弟不以為然，出徒后徒弟離開(kāi)師傅自立門(mén)戶(hù)，可不到兩年，沮喪的回到了師傅身邊，不但生意沒(méi)做成，聲譽(yù)也是一片狼藉。這畢竟是個(gè)故事，現(xiàn)實(shí)生活中那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最終被市場(chǎng)淘汰。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話(huà)題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì)影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。
人是要知道感恩的，要知恩，無(wú)論你身處哪個(gè)工作環(huán)境，是公司給了我們工作的空間，最好的報(bào)答是什么呢，是敬業(yè)的態(tài)度，是對(duì)自己邊工作邊成長(zhǎng)的過(guò)程負(fù)責(zé)的態(tài)度。你將會(huì)有意想不到的收獲，因?yàn)槟阍跒樽约汗ぷ鳌?/p>
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇14
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
工作是人們要用生命去做的事，要認(rèn)真發(fā)奮的去工作，工作是一種職責(zé)，對(duì)你對(duì)別人都是一種職責(zé)，如果每一天你只是為了敷衍自己的工作，那么你將會(huì)慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進(jìn)步，反而會(huì)倒退，認(rèn)真工作是真正的聰明，只要干好這天的工作，明天就不會(huì)發(fā)奮的去找工作。
首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，一份好的工作來(lái)之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作都要積極去做，在工作中發(fā)奮挑戰(zhàn)困難，總會(huì)有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作要有高度的職責(zé)感和忠誠(chéng)感，珍惜自己的工作崗位，專(zhuān)心貫注做好工作。
一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、積極去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有我們發(fā)奮工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，因此，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對(duì)生命的態(tài)度。我們年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和明白。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。就應(yīng)看到工作教會(huì)了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識(shí)了我們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有潛質(zhì)，不用他自己說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才，除非他想關(guān)門(mén)大吉，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都就應(yīng)認(rèn)真地工作，不好領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自己的潛質(zhì)，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來(lái)的時(shí)候，不好浮燥，務(wù)必要認(rèn)識(shí)到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿(mǎn)夢(mèng)想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。許多浮躁的人都以前有過(guò)夢(mèng)想，卻始終無(wú)法實(shí)現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機(jī)會(huì)。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，捉住了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想；而不愿注意手上的工作細(xì)節(jié)的人，只能在等待機(jī)會(huì)的焦慮之中，度過(guò)了并不愉快的一生。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著職責(zé)，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份職責(zé)，你從事的這份工作就就應(yīng)擔(dān)負(fù)起這份職責(zé)，我們每個(gè)人都就應(yīng)對(duì)所擔(dān)負(fù)的職責(zé)充滿(mǎn)職責(zé)感。其次，還要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向成功。
工作不好拖拉，把當(dāng)天的事必須要在當(dāng)天完成，只有完成這天的工作，才是對(duì)明天最大回報(bào)，因此我們要養(yǎng)成工作不拖拉的習(xí)慣，把當(dāng)天能完成的事必須要在當(dāng)天完成，千萬(wàn)不好說(shuō)明天再做吧這句話(huà)，正因明日復(fù)明日誰(shuí)知道到底有多少個(gè)明天？
在我們生活、工作中往往會(huì)遇到失敗，失敗了不好緊，也不好找借口，自己總結(jié)一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗(yàn)就會(huì)積累，在往后的工作中失敗率會(huì)降低。在工作中要不斷的進(jìn)取，肯學(xué)習(xí)、肯吃苦，多總結(jié)、多思考、多問(wèn)問(wèn)題，要把工作當(dāng)作是一種職責(zé)，要把激情當(dāng)作是工作的靈魂，然后去點(diǎn)燃你的激情，讓它盡情的燃燒。
企業(yè)的生存離不開(kāi)少數(shù)員工的`潛質(zhì)和智慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，這是十分可惜的，他其實(shí)能夠借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫忙，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋�(gè)人創(chuàng)造力的的研展帶給足夠的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。你在為誰(shuí)工作讀后感
最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人工作，是很多人在一齊工作，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的時(shí)候不僅僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團(tuán)隊(duì)工作，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有這樣，你才會(huì)進(jìn)步。
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