超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

調查工作方案

時間:2024-03-23 09:59:56 芊喜 工作方案 我要投稿

調查工作方案(精選15篇)

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編為大家整理的調查工作方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

調查工作方案(精選15篇)

  調查工作方案 1

  為貫徹落實區殘聯關于在全區開展殘疾人基本生活狀況與需求調查工作的相關文件精神,切實了解我街道殘疾人基本情況,為制定殘疾人優惠和特惠政策提供依據,制定本方案。

  一、調查目的與任務

  通過調查,掌握我街道各類殘疾人的數量、結構、分布及其康復、教育、勞動就業、家庭和參與社會生活等情況,及時、全面、準確的掌握街道殘疾人基本生活與需求,為實現街道殘疾人小康工程提供數據支持。

  二、調查范圍與對象

  調查范圍和對象是戶口在街道范圍內的持證殘疾人和未持證殘疾人。

  三、調查內容

  省殘疾人基本狀況和需求調查問卷所涉及的全部內容。

  四、調查的組織領導

  街道成立殘疾人基本狀況和需求調查領導小組,負責本次調查工作的組織實施。同時,組建街道調查隊,各社區殘協專職委員或殘協工作者擔任調查員,另抽調1-2名熟悉社區住戶狀況社區工作者擔任陪調員,共同組成調查組,負責本社區的殘疾人現場調查全部工作以及問卷錄入工作,保證問卷信息的準確采集和正確填寫。

  街道殘疾人基本狀況和需求調查領導小組成員組長:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  五、調查的主要實施步驟

  (一)準備階段(20xx年2月28日前)

  1、進行嚴格、規范的崗前培訓。街道殘聯將對確定的調查員進行專門培訓,確保讓每個調查員弄清調查目的和要求,掌握調查交流技巧,尤其是要掌握調查問卷的填寫要求、問卷各項內容的邏輯聯系。

  2、進行宣傳發動。通過群眾喜聞樂見又行之有效的宣傳形式,大張旗鼓的宣傳本次調查的目的、意義、內容和要求動員各社區所有殘疾人朋友積極支持配合調查,為調查的順利進行營造良好氛圍。

  3、劃分調查小區和編制調查對象底冊。在廣泛宣傳動員的基礎上,嚴格按照社區范圍進行調查對象摸底。然后以中國殘聯殘疾人基礎數據庫中數據為基礎,對比摸底調查上報的對象,編制調查對象底冊。

  (二)入戶調查和抽查階段(20xx年3月3日—4月1日)

  1、入戶調查。各社區組織調查員在陪調員的陪同下,分別入戶調查并詳細填寫問卷。對調查小區內已登錄在調查對象底冊的殘疾人對象要力爭全部走訪調查,不要有漏訪現象。如果發現有沒有登錄的殘疾人也應該走訪調查,同時將該殘疾人補錄進調查對象底冊。如果因特殊原因失訪,須說明原因。失訪原因填寫在調查對象底冊以及交接單上。填寫問卷要求卷面清潔,字跡工整,標志清晰,邏輯正確。填寫內容客觀、真實、準確、全面。

  2、各社區自查。調查員應該對當日填寫的調查問卷進行自查,及時發現和改正錯誤。社區可以對調查員的調查情況進行抽查,也可以在調查進行一個階段后,組織一次交換檢查,及時發現問題,改正錯誤,總結經驗教訓,提升后續調查工作質量。

  3、街辦調查工作機構抽查。街辦調查工作隊將不定期到社區巡查,隨機抽查調查問卷,查看問卷填寫質量,必要時,抽查人員可以重新走訪一些調查對象,核查問卷填寫是否客觀、真實、準確、全面。抽查中發現的問題,反饋給各社區改正,并將錯誤通報引以為誡。

  (三)問卷審核、交換檢查階段(20xx年4月2日—4月30日)

  1、問卷審核。街辦對問卷進行審核,審核內容包括四個方面:一是卷面審核,看卷面是否破損,是否清潔工整;二是6項個人信息的審核;三是失訪原因的審核;四是問卷各項目關系的審核,主要是邏輯關系、有無漏項、有無跳填錯誤等。

  2、交換檢查。街辦殘聯將統一安排各社區之間進行交換檢查。既對調查對象進行抽查,又核查問卷填寫的客觀性、真實性、準確性、全面性和失訪原因的真實性。隨機抽查不少于調查總量8%的問卷,核查問卷填寫的清潔度、邏輯關系的準確性。

  3、糾錯返工。對交換檢查中發現的.問題,被檢查單位及時改正,對差錯率超過驗收標準的,該單位及時重新返工,直至達到標準為止。

  六、工作要求

  本次全省殘疾人基本生活狀況與需求調查是一項專業性和技術性很強的系統工程,工作覆蓋面廣,涉及人員多,各社區要密切配合、通力合作,爭取被調查戶的配合與支持,確保此次調查任務圓滿完成。一是加強組織領導。各社區要將此項工作作為近期的重點工作,配齊配強社區調查人員,確保調查任務的圓滿完成。二是加大宣傳力度。要充分利用電子顯示屏、板報、宣傳單等多種宣傳形式,開展殘疾人基本生活狀況與需求調查的宣傳活動,取得廣大殘疾人對這次調查工作的大力支持與配合。三是利用調查的機會向公眾普及殘疾預防知識,提高全社會的健康意識。使調查過程成為扶殘助殘的過程,使殘疾人朋友體會到社會主義大家庭的溫暖。

  調查工作方案 2

  一、調查目的

  本次林木種質資源調查是我省第一次系統的林木種質資源調查,按照省林業局的工作部署,查清我縣野生林木種質資源(包括珍稀瀕危樹種資源)、栽培樹種(品種)種質資源、古樹名木、引進樹種(品種)種質資源,是為我縣林木種質資源的保存、利用奠定堅實的基礎,為我縣現在和將來的林木遺傳改良提供服務。

  二、調查對象和內容

  (一)野生林木種質資源

  指在我縣自然分布、以原生群落存在和生長的樹種,包括珍稀瀕危樹種。調查的內容包括:種類、地理分布、單株或群體信息、生長情況等。

  (二)栽培樹種(品種)種質資源

  包括用材林、生態防護林、經濟林和觀賞樹木及花卉等樹種(品種)種質資源。調查的內容包括:種質資源的類型數量、質量、空間分布以及生長情況。

  (三)古樹名木

  指具有百年以上樹齡的古樹,具有特殊文化歷史紀念意義的名木,以及人類活動密集區內樹體胸徑大于100cm的大樹等。調查的內容包括:古樹名木資源的類型、分布、數量及生長情況。

  (四)引進樹種(品種)種質資源

  指在自然分布區以外(省外、國外)引進的本縣沒有的樹種(品種)種質資源,已經適應當地環境條件,正常生長發育并獲得相應的經濟、生態和社會效益。調查的內容包括:引種樹種(品種)產地、引種時間、馴化方法、栽植立地條件、生長發育情況、用途、繁殖方法等。

  三、組織領導

  (一)成立領導小組

  全縣林木種質資源調查工作由縣林業局統一領導,調查以各鎮辦為單位進行。縣林業局成立調查工作領導小組,負責全縣調查工作的組織協調。由分管局長任組長,成員由局財務室、營林站、果樹站、林政站、國有林場苗圃管理辦公室、森保護站相關人員組成。

  各鎮辦要成立調查領導小組,負責本鎮辦調查工作的'組織協調。由分管領導任組長,并確定林業站長靠上具體抓此項工作。

  (二)建立調查隊伍

  縣調查隊伍由縣林業局熟悉林木種苗工作的人員組成,以能夠識別樹種、品種,熟悉種質資源調查業務的工程技術人員為主,相關站室配合。主要做好全縣種質資源調查的技術指導。

  各鎮辦林業站是進行林木種質資源調查的基本組織單位。鎮辦調查隊伍要以能夠識別樹種、品種,熟悉本轄區種質資源情況的技術人員為主,相關單位配合。要做好調查的發動、宣傳和組織工作,具體落實種質資源調查工作。

  (三)任務分工

  調查工作由縣和各鎮辦共同組織實施。

  1、縣林業局

  負責本縣各鎮辦調查工作的技術指導、協調和督導,幫助解決各鎮辦在調查工作中遇到的疑難等技術問題;負責本縣各鎮辦調查材料的審核、匯總以及上報工作;負責全縣林木種質資源標本的制作。

  2、鎮辦林業站

  調查工作以鎮辦為基本單位進行。各鎮辦根據實際情況,組織開展本行政區域的面上調查工作,要保證種質資源調查材料的規范性和完整性,并報縣審核匯總。

  3、國有林場、苗圃的林木種質資源調查,按照隸屬關系,由縣調查專業力量統一調查。

  四、步驟與方法

  (一)宣傳發動

  縣林業局組織召開全縣林木種質資源調查工作動員大會,動員部署全縣林木種質資源調查工作。并組織舉辦林木種質資源調查技術培訓班,組織專家講解外業調查及內業整理工作的有關技術問題。各鎮辦種質資源調查領導小組要組織召開專門會議,做好宣傳發動工作,組成調查小組,在本轄區內全面啟動林木種質資源調查工作,并通過各種形式宣傳種質資源調查的意義。

  (二)收集資料

  縣、鎮辦林木種質資源調查機構要責成專人收集本轄區的有關資料,主要包括:本轄區的森林資源清查資料、林業區劃資料、果樹花卉及古樹名木等單項類種質資源調查資料、樹木或有關植物的考察報告、林木引種情況、良種基地建設、地方志、樹木志、植物志等方面的資料,將各種資料收集齊全。

  (三)培訓和試點

  縣林業局統一組織技術培訓和試點。技術培訓重點培訓各鎮辦調查技術負責人員和調查隊員,使其全面理解技術規程、實施細則的規定,掌握調查方法和野外工作方法。

  試點,可以有效檢驗工作方案、技術規程以及實施細則的可操作性和各調查隊員對調查方法的理解,也是一次很好的鍛煉隊伍的“實戰演習”。通過試點,統一調查方法,解決技術難題。

  (四)外業調查

  林木種質資源調查遍及全縣山、灘、村莊的各個角落,要把這些資源準確查清,是一項面廣、量大的細致工作。首先要深入發動群眾,憶查當地林木種質資源,同時,要組織召開各種座談會,了解當地林木種資源概況,各鎮辦在此基礎上,要確定重點村和非重點村,重點村以鎮辦行政村總數按比例確定(不足50村的按20%確定,超過50村的按10%確定),其余為非重點村。要針對不同的調查對象制定詳細的調查方案,明確調查方法,初定調查線路,在做好材料準備、調查工具準備和安全防護準備后,科學安排,進入實地調查,做到不漏、不重、不錯。

  (五)內業整理

  外業結束后,各鎮辦對所轄區域調查資料進行分析整理后報縣,調查資料由縣進行全面審核,審核不通過的要退回進行補充調查。縣按照規定格式進行全縣統計匯總,并以縣為單位編制調查工作報告和報表,上報市調查辦公室。

  (六)督導檢查

  為了保證調查工作的嚴肅性,督導檢查工作貫穿于全縣種質資源調查工作的全過程。調查工作啟動后,各鎮辦要階段性自查,縣林業局根據調查進度情況隨時到鎮辦及有關單位,對調查及現場調查情況進行檢查。發現問題及時予以糾正。

  五、時間安排

  (一)20xx年6月10日-20xx年7月31日

  1、在廣泛收集資料的基礎上,做好林木種質資源調查工作的宣傳發動工作。

  2、各鎮辦建立林木種質資源調查隊伍。積極做好調查各項準備工作,并制定本鎮辦的具體調查方案。

  3、此階段主要是開展外業調查工作。重點抓住林木的生長季節,完成外業調查工作。

  4、開展專業指導。期間縣調查人員到各鎮辦指導、督導林木種質資源調查工作。

  (二)20xx年8月1日-20xx年8月10日

  1、各鎮辦主要開展內業整理工作。對已完成的外業調查材料全面整理,形成紙質、電子版兩套資料。

  2、各鎮辦為避免遺漏和重復,做好補充調查工作。

  (三)20xx年8月11日-20xx年8月20日

  1、內業匯總。各鎮辦將調查匯總資料(紙質、電子版)上報縣林業局,縣林業局將各鎮辦上報資料進行審核匯總。審核不合格或不完善的要限期進行重新調查和補充調查

  2、檢查驗收。鎮辦所有工作結束后,縣林業局組織對各鎮辦調查工作進行驗收。

  (四)20xx年8月21日-20xx年9月20日

  1、全縣匯總。縣林業局根據各鎮辦調查數據、統計匯總材料進行統計分析匯總,撰寫《林木種質資源調查報告》。

  2、縣林業局編制完成調查工作報告和報表,上報市林業局。

  六、工具準備

  1、器材:GPS手持機、數碼相機(1600萬像素以上)、電腦、鋼卷(圍)尺、皮尺(10米、50米)、計算器、望遠鏡等。

  2、表格與文具:調查用表、調查用圖、鉛筆、粉筆或臘筆、文具盒、工作包。

  3、標本采集器械:采集箱(袋)、標本夾、高枝剪、枝剪、放大鏡、吸水紙、臺紙、透明紙、浸制試劑、烘干機等。

  4、其他:藥品、防護服、安全用具等。

  七、經費

  安排專項經費。各鎮辦本著質量第一、效率優先和節約的原則,安排種質資源調查專項經費,用于調查工作和購置儀器設備,保障調查工作的順利完成。

  調查工作方案 3

  為了查清我縣城區土地資產的數量和質量,全面掌握土地類別、分布及利用狀況,依法明晰產權關系,建立城區初始地籍檔案,實現城區地籍規范化管理,根據有關法律法規和國家《城鎮地籍調查規程》、《土地登記規則》以及省國土資源廳有關規定精神,結合我縣實際制定本方案。

  一、調查范圍

  地籍權屬調查的范圍:旌德縣城區內所有

  單位和個人使用的土地,面積5.01平方公里。

  二、權屬調查內容

  本次地籍調查要確定每宗地的土地權屬、界址點位、界址線、面積、用途、利用現狀和他項權利等基本情況,滿足土地登記和建立土地信息化管理的需要。

  三、權屬調查時間

  從6月12日開始,結合清理土地隱形市場,集中開展權屬調查,并于9月底完成權屬調查。

  四、權屬調查領導組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  五、技術培訓

  對組織的專業調查人員,要集中進行強化技術培訓。

  培訓內容:有關地籍管理的政策、法規、《城鎮地籍調查規程》、土地利用分類、簡單的勘丈方法、宗地草圖的.繪制與調查表格的填寫方法,以及調查資料的整理分析等。

  培訓方法:集中理論學習與外業操作實習相結合。具體做法:用一天時間學習地籍工作的有關政策、法規和技術規程,用二天時間進行外業操作實習。

  通過培訓要使每個成員能明確任務,熟悉《規程》,掌握操作方法和技術要領。

  六、權屬調查的方法與步驟

  (一)準備工作

  復印馬鞍山已測繪的街坊圖21幅、購置工具(比例尺、三角板、卷尺、工作包、講義夾等每組一套)、人員培訓等。

  (二)劃分調查區及任務分配

  根據需要,將城區劃分為21個街坊,分片逐宗逐塊進行調查勘丈。用馬鞍山已測繪的街坊圖作為工作底圖。根據調查范圍,實地在工作圖上勾繪宗地圖位置、預編地籍號。

  第一組完成街坊號:1810、1811、1812、1813、1814、1816、1806、1807

  第二組完成街坊號:1801、1802、1803、1804、1805、1815

  第三組完成街坊號:1808、1809、1818、1819、1820、1821、1817

  (三)公告通知

  將此次權屬調查的范圍、時間、有關單位和個人應提供的土地權源的各種資料及其它情況進行公告,通知土地有關使用者按時到現場指界。

  (四)現場調查核實

  核實各宗地的土地使用者、地籍號、實際用途、權屬來源情況等。

  (五)界址調查

  1、由本宗地及相鄰宗地使用者持法人身份證明或指界委托書、委托代理人身份證明書,親自到現場共同指界。

  2、經雙方認定的界址,必須由雙方指界人在地籍調查表上相互簽字蓋章。

  3、有爭議的界址,調查現場不能處理時,按《中華人民共和國土地管理法》第十六條的規定處理。

  4、以調查確定的公認界址點,按地籍調查規程要求,設置鋼釘或噴漆界標。

  (六)記載調查結果

  1、地籍調查表必須做到圖表與實地一致,各項目填寫齊全,準確無誤,字跡清楚整潔。

  2、填寫各項內容均不得涂改。

  (七)宗地草圖

  宗地草圖是描述宗地位置、界址點、線和相鄰關系的實地記錄,是處理土地權屬的原始資料,必須在實地繪制,一切注記應是實地丈量記錄,不得涂改,不得復制,不得事后補記。

  七、檢查驗收

  基本成果完成后,撰寫報告到宣城市國土局,請市局匯同有關部門進行驗收。驗收合格后,方視為完成地籍調查工作,爭取于年底完成建庫工作。

  調查工作方案 4

  為貫徹落實縣人口計生委開展流動人口調查通知要求,掌握我鎮流動人口計劃生育基本情況,促進我鎮流動人口工作水平的提高,決定于3月開展流動人口清理摸底工作,為此特制定本方案。

  一、指導思想

  通過對全鎮流出人口和流入人口的清理摸底,掌握全鎮流動人口底數和區域分布情況,為進一步完善流動人口計劃生育全員信息管理系統,全面規范我鎮流動人口服務與管理,開展流動人口區域協作提供可靠依據。

  二、調查對象和調查期限

  (一)調查期限本次調查時點為3月1日零時。即3月1日零時的流出人口和流入人口。

  時間安排:

  調查準備:1月15日前入戶核查摸底:1月16日2月28日入戶核查登記:3月1日-3月15日數據比對錄入階段:3月16日-3月31日

  (二)調查對象

  1、流出人口調查對象

  (1)戶籍在本行政區域,但離開戶籍地30日以上,現居住地為外省(區、市)的0歲以上人口。

  (2)戶籍在本行政區域,但離開戶籍地30日以上,現居住地為本省其它縣(區、市)的0歲以上人口。

  (3)戶籍在本行政區域,但離開戶籍地30日以上,現居住地為本縣(區、市)內其它鄉(鎮、街道)的已婚育齡婦女。

  其中,同城區間人戶分離人口除外;婚嫁人員除外;因出差、就醫、旅游、探親、訪友、服軍役、在中等以上專業學校就學等人口除外。

  2、流入人口調查對象

  (1)統計期未在本行政區域內居住30日以上,非本省(區、市)戶籍的0歲以上人口。

  (2)在本行政區域內居住30日以上,戶籍為本省(區、市)其它縣(市、區)的`0歲以上人口。

  (3)在本行政區域內居住30日以上,戶籍為本縣(市、區)內其它鄉鎮的已婚婦女。

  其中,同城區間人戶分離人口除外;婚嫁人員除外;因出差、就醫、旅游、探親、訪友、服軍役、在中等以上專業學校就學等人口除外。

  三、調查內容和調查方式

  流出人口調查主要涉及流出人口、流入人口在“安徽省全員流動人口服務管理信息系統”內的流向、婚育信息等基本情況和流動信息。

  對春節期間返鄉的流出人口在核查摸底時應重點詢問返鄉前流入地詳細地址和春節后流出意向目的地,待標準時點(3月1日零時)后再確認其正式流動信息。流出人口在核查期間未返鄉的,核查應采取詢問親屬、知情者和查看有關資料的方式。流入人口調查采取直接詢問調查對象并查看有關證照資料的方式,在核查摸底時應重點詢問其返回意向,待標準時點后再確認其正式流動信息。

  核查摸底和正式入戶核查前,從“安徽省全員流動人口服務管理信息系統”中將本鄉鎮、街道的流動人口信息從數據庫中分村居導出,然后入戶調查時進行信息核對,對其中的新變動信息進行登記、錯漏信息進行修改和補充,對新增流動人口按照“安徽省全員流動人口服務管理信息系統”建檔所需信息進行登記。

  本次信息核查采取以房屋為基礎,要做到鄉(鎮、街道)不漏村(居)、村(居)不漏組(責任小區)、組(責任小區)不漏戶(房)、戶(房)不漏人、人不漏項。

  對掛戶在人才交流中心或學校人員、有戶無房人員、空掛戶人員等特殊情況的流出人口,也應納入清理核查。

  四、調查數據處理

  (一)調查數據錄入由鎮計生辦負責錄入、變更“安徽省全員流動人口服務管理信息系統”中的流出人口和流入人口信息。

  (二)調查數據比對對“安徽省全員流動人口服務管理信息系統”中的數據與“安徽省全員人口信息系統”進行比對,流出人口信息不一致的依據正確的一方進行相應調整,流入地與流出地信息不一致的,雙方相互溝通后依據正確的一方進行相應調整。

  (三)對掛戶在人才交流中心或學校人員、有戶元房人員、空掛戶人員、口袋戶人員等特殊情況的流出人口,要在“安徽省全員流動人口服務管理信息系統”中其戶籍所在村、居建檔,并在備注中說明具體情況。

  五、組織實施成立流動人口專項清理

  領導組,組長:王禮青,副組長:李燈冰,成員:計生辦所全體人員。領導組辦公室負責流動人口專項清理行動的聯絡協調、信息溝通等日常工作,并協助領導組進行流動人口專項清理行動的督促和檢查,各村、居委會要明確專人負責,確保專項清查工作的順利開展,鎮計劃生育領導組將對本次清理摸底調查質量進行抽查,并將此次清理工作納入人口計劃生育目標責任考核。

  調查工作方案 5

  一、調研目的

  解放思想,改革創新,以構建保障和促進科學發展新機制為核心,將深入調查研究、查找和解決問題貫穿學習實踐活動的始終。通過深入基層、深入廣大師生員工開展細致的調查研究,深刻把握高職教育的內在發展規律,努力破解影響制約學院科學發展的重大問題,構成一批調研成果,及時總結、提升、轉化為管理制度,加快建立和完善貼合科學發展的高職教育發展長效機制,推進我院跨越式發展。

  二、調研資料

  1、圍繞破解影響和制約學院科學發展的重大問題,重點調查研究學院發展的戰略目標、戰略措施與實施路徑,研究制定出臺學院教育事業發展中長期發展規劃、專業建設規劃、校園建設規劃、校園文化建設規劃、師資隊伍建設規劃。

  2、圍繞解決管理中的關鍵問題,重點研究進一步健全院系二級管理體制,明確院系及各部門的工作職責,改善目標管理考核辦法,完善規章制度、全面采用現代化管理手段等問題,提高管理規范化水平。

  3、圍繞加強內涵建設,提高學院辦學水平和教育質量這一核心問題,以工作過程系統化課程改革、專業建設、實訓基地建設、師資隊伍建設為重點,調查研究如何實施“工學結合、校企合作”的人才培養模式,完成財政部、教育部的實訓基地建設項目,建成一批院級、省級精品課程。

  4、圍繞解決師生最關心、最直接、最現實的利益問題,重點研究落實后勤社會化、提高后勤管理服務潛力等有關問題,加強校園基礎設施建設,改善校容校貌,切實為師生解決一些實際問題。

  5、圍繞全面提高學生綜合素質,重點調查研究加強校園文化建設、大學生思想政治工作、學生自我管理等問題,提高思政工作的`實效性。

  6、圍繞招生與就業這一影響學院生存和發展的關鍵問題,重點研究頂崗實習、校外實訓基地建設等制約學生就業率及就業質量的主要問題,制定出臺有力措施促進畢業生就業,建立招生與就業工作的長效機制,以“出口暢”帶動“入口旺”,構建招生與就業的良性互動體系,按“能快則快”的要求,加大宣傳力度,爭取上級部門的支持,擴大學院招生規模。

  7、圍繞黨建工作,重點調查研究領導管理團隊建設、黨風廉政建設、學生黨建等問題,進一步查找、梳理在思想觀念、管理職能、工作方式和工作作風等方面不適應、不貼合科學發展觀的突出問題,提出改善意見和推薦。

  三、調研原則

  1、堅持改革創新。要將改革創新的精神貫穿調研工作的始終,結合學習大討論,切實增強改革創新的自覺性和堅定性,進一步樹立憂患意識、職責意識和全局意識。探索調研方式方法創新,鼓勵基層的創新實踐,總結推廣創新經驗,構成貼合改革創新要求的政策措施。

  2、突出實踐特色。科學發展觀既是實踐的總結,又要指導科學發展的實踐。在學習實踐中,改善工作作風和工作方式,腳踏實地,切實沉下去,把自己擺進去;要探索實踐,從實踐中發現、梳理、排查問題,尊重并積極參與對新狀況、新問題的探索;要總結實踐,注重推廣實踐中的有效做法和成功經驗,構成政策措施,理解實踐檢驗,進一步推動實踐。

  3、貫徹群眾路線。要深入群眾,體察民情、了解民意、關注民生、集中民智,廣泛聽取意見和推薦。要相信群眾,尊重群眾首創精神,總結群眾創新經驗,汲取智慧和營養,并上升為理性認識和貼合實際的政策措施,再回到群眾中去檢驗。要以群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量政策實施效果的重要標準。

  4、切實解決問題。要以查找和解決問題作為調查研究的出發點和落腳點,圍繞破解發展難題、推動科學發展,確定重點調研資料。要從院級領導、機關處室、系部、教師、學生、家長、企業等不同層面,找準問題,研究思路,探索規律,對目前能夠解決的,集中力量盡快解決;一時難以解決的,用心創造條件解決;屬于自身解決不了的,向政府和部門反映狀況,提出推薦,務實求效。使干部受教育、發展上水平、群眾得實惠。

  四、調研方式

  1、成立由院領導和相關系、部組成的7個專題調研組,每位院領導各帶1個調研組開展領題調研。每一個專題調研組由牽頭的系、部負責擬定調研工作方案,明確調研資料和預期成果。

  2、每位副縣級領導干部,根據活動主題,結合工作實際,確定調研課題、擬定調研工作方案、調研資料和預期成果。

  3、調研可采取聽取匯報、座談討論、實地察看、深入廣大教職工中調查了解狀況等多種形式,盡可能更多地掌握第一手資料。針對梳理出來的重點問題,找出解決問題的新視角、新思路和新做法,理清解決問題的思路,提出解決問題的對策和措施。

  五、調研課題與分工

  (一)院領導調研課題

  1、《學院發展目標、發展戰略與戰略措施》

  領題人:申瑋(院黨委書記);牽頭處室:科研處;參加系處:科研處、院黨委辦、計科系(胡禮貴主任)、人事處;調研資料:發展的戰略目標、戰略措施與實施路徑。主要預期成果:《調研報告》、《學院十一·五發展規劃(修訂稿)》、《學院十二·五發展規劃(設想)》等。

  2、《健全規章制度,規范管理,完善運行機制,提升管理水平》

  領題人:胡朝映(院長);牽頭處室:辦公室;參加處室:辦公室、科研處、財經系、職教學會;調研資料:院系二級管理體制、管理規章制度、目標管理,領導班子的潛力建設。主要預期成果:《調研報告》、《院系二級管理辦法》、《學院管理規范》等。

  3、《教學質量與教學改革》

  領題人:金焱(副院長);牽頭處室:教務處;參加系處:教務處、生物系、培訓中心;調研資料:專業改革與建設,課程建設與改革,工學結合、學生實踐潛力培養與人才培養模式改革,校企合作,實訓、實習基地建設,教學團隊建設,教師隊伍的“雙師”結構,教學質量保障體系。主要預期成果:《調研報告》、《學院專業建設規劃》、《學院師隊伍建設規劃》、《教學工作規范》、《工作過程系統化課程設計(5個專業)》。

  4、《優化育人氛圍,提高學生綜合素質》

  領題人:吳慶頤(院黨委副書記);牽頭處室:學生處;參加系處:學生處(史黔勻處長)、思政部、監察室;調研資料:校園文化建設、校園穩定與和諧校園建設,大學生思想政治工作,學生自我管理。主要預期成果:《調研報告》、《校園文化建設規劃》、《進一步加強和改善學生思想政治工作的意見》等。

  5、《優化學院招生就業工作》

  領題人:徐培華(院黨委副書記);牽頭處室:招就辦;參加系處:招就辦、管理系;調研資料:擴大招生規模、提高生源質量措施與辦法,提高就業質量與就業率的途徑與實施,新形勢下20xx屆畢業生就業工作,頂崗實習,就業指導與就業服務。主要預期成果:《調研報告》、《學院校外實習基地、就業基地建設規劃》、《關于進一步改善招生就業工作的實施意見》。

  6、《推進后勤社會化,破解制約學院發展的“瓶頸”》、《完善運行機制,提升后勤管理服務水平》

  領題人:梁作霞(副院長);牽頭處室:后勤處;參加系處:辦公室、保衛處(唐興弋處長)、后勤處、基建辦;調研資料:學院基礎設施建設,后勤管理機制,管理服務工作的規范化,后勤社會化,教育教學中急需解決的、影響師生學習生活的主要問題及解決方案。主要預期成果:《調研報告》、《學院校園建設規劃(修訂稿》、《關于推動學院后勤社會化的實施意見》、《學院后勤服務管理工作規范》;在條件允許的狀況下,解決的一批教學中急需解決的、影響師生學習生活的主要問題,使校園基礎設施有所改善。

  7、《黨建工作規范化建設》

  領題人:盧治淵(院黨委副書記);牽頭處室:組織部;參加系處:組織部(劉濤部長)、黨委辦公室、團委、機電系(毛和業主任)、宣傳統戰部;調研資料:黨的基層組織規范化,黨建帶團建,學生黨員培養。主要預期成果:《調研報告》、《學院基層黨建工作規范》、《學院各級黨的領導班子潛力提升工作方案》。

  (二)副縣級領導干部調研課題

  副縣級領導除了參加院領導的調研組外,還要根據所在部門的工作特點,結合第二條提出的7大類問題,緊緊圍繞破解影響和制約學院科學發展的重大問題,選定1-2個調研課題。

  六、工作要求

  1、各牽頭單位于3月25日前,將調研方案報院學習實踐活動領導小組辦公室。

  2、副縣級領導干部于3月30日前,將調研課題、方案報院學習實踐活動領導小組辦公室。

  3、調研時間為:3月31日-4月15日。各牽頭單位、副縣級領導干部所在單位要隨時將活動開展狀況報院學習實踐活動領導小組辦公室。

  4、4月20日前將調研報告報院學習實踐活動領導小組辦公室。

  調查工作方案 6

  按照省交通運輸廳道路運輸管理局《關于做好全省城市客運交通線路及站點專項調查工作的通知》要求,為確保我市城市客運交通線路及站點專項調查工作按時高效完成,制定本方案。

  一、調查內容

  (一)地理信息:城市市區(不包括市轄縣)常規公交汽(電)車的運營線路軌跡、運營站點和停車保養場的地理坐標;出租汽車營業站點(調度站、停靠站、電召站、綜合服務區)的地理坐標。

  (二)基礎信息:城市市區(不包括市轄縣)城市客運交通經營企業數、城市面積、城市人口;城市客運交通的`運行線路名稱、線路長度、票制類型及運營站點名稱、設施設備和停車保養場等。

  (三)調查時點:20xx年5月31日。

  二、進度安排

  20xx年5月7日至8日,開展專項調查培訓(該項工作已完成)。

  20xx年5月9日至20日,整理錄入城市客運交通經營業戶、線路及站點的Excel基本情況表并完成編碼。5月20日前由市級專項調查辦公室將基本情況表、導出的單位代碼文件、導出的線路編碼文件統一上報省專項調查辦公室(該工作內容已完成)。

  20xx年5月27日至31日,市專項調查辦公室下發經部審核通過的單位代碼、線路編碼(該項工作已完成)。

  20xx年6月至-8月,使用“城市客運交通線路及站點專項調查數據采集處理系統-CPTI”開展的外業數據采集和內業錄入、審核和上報工作。

  20xx年11月,完成調查數據分析和調查總結報告。該項調查總結評比表彰與交通運輸業經濟統計專項調查總結評比表彰一并進行。

  三、組織機構

  (一)組織機構設置。市交通運輸局成立市城市客運交通線路及站點專項調查工作領導小組(以下簡稱“調查領導小組”),市交通運輸局副局長韓順江擔任組長,市道路運輸管理處、市公交公司及市交通運輸局相關科室負責人為成員,負責調查工作的指導、協調、督促工作(見附件)。

  市道路運輸管理處、市公交公司及出租汽車企業成立相應機構,落實專門人員,按照誰主管誰負責的原則履行以下任務和職責:

  市道路運輸管理處牽頭負責城市公交線路及站點調查和出租車調查工作,并收集、審核、上報相關資料;市公交公司具體負責市區城市公交線路及站點調查工作;市區城市出租車企業具體負責出租車調查工作。

  (二)調查經費。市市區客運交通線路及站點調查工作經費按照分級負擔的原則由市交通運輸局向市政府申請,具體經費測算由市交通運輸局運管科、財務科負責。

  四、相關要求

  各調查組織機構要高度重視,加強組織領導,明確責任分工,落實經費保障,按調查方案認真做好實施工作。各調查機構要加強相互之間的協調工作,認真做好我市城市客運交通線路及站點專項調查工作,確保此項調查按時、保質完成。

  調查工作方案 7

  一、工作對象及職責

  不動產權籍調查由麻江縣國土資源局承擔,具體工作由麻江縣不動產登記中心組織實施。

  二、利用已有各類調查成果,避免重復調查

  不動產權籍調查工作應當堅持便民利民原則,屬于以下情形之一的不動產申請登記時,應利用已有房屋、土地調查測繪成果,不再進行權籍調查,直接辦理登記手續。

  (一)土地、房屋權利人名稱或者姓名變更的。

  (二)土地、房屋坐落變更的。

  (三)房屋所有權、土地所有權或土地使用權注銷的。

  (四)土地、房屋權利人身份證明信息變更的。

  (五)個體工商戶、個人獨資企業申請變更為出資人的。

  (六)土地、房屋用途變更的。

  (七)土地、房屋共有性質變更的。

  (八)房屋性質變更的。

  (九)同一權利人分割或者合并不動產的。

  (十)空地及在建工程轉移的。

  (十一)成套住宅、商品房項目等,房改房、經濟適用住房、限價商品房等保障性住房項目銷售給業主的,以及已購房屋再次轉移的。

  (十二)使用國有建設用地的房地產開發項目、基本建設項目等連房帶地按項目整體轉移的。

  (十三)城鎮私有房屋所有權轉移的(但未辦理土地登記手續,院落內房屋所有權全部登記在一個權利人名下且一次性整體轉移的除外)。

  (十四)企事業單位使用的集體建設用地及房屋所有權整體轉移的。

  (十五)一般抵押權或最高額抵押權設定、變更、轉移、注銷的。

  (十六)地役權設立、變更、轉移、注銷的。

  (十七)商品房等不動產預售、不動產買賣或抵押、以預購商品房設定抵押權等需要辦理預告登記的。

  (十八)申請更正不動產登記內容的。

  (十九)申請異議登記設立、注銷的。

  (二十)申請補發、更換不動產權利證書的。

  (二十一)查封登記(含輪候查封)、注銷查封登記(含輪候查封)的。

  三、開展權籍調查,保證權籍調查成果真實準確

  (一)申請。權籍調查由不動產權利人向縣不動產登記中心提出書面申請,填寫《麻江縣不動產權籍調查申請書》(附件1),并提供相關不動產的權屬來源證明文件、身份證明文件。權籍調查時應收的權屬來源證明文件原則上比照該類不動產申請登記時所列要求提交。

  (二)收件和受理。縣不動產登記中心在縣政務中心設立服務窗口接收當事人提出的權籍調查申請。受理人員應當對照申請書中載明的不動產類型、范圍、對象、種類、數量等,認真審核申請人提交的房屋、土地、林木等不動產權屬來源證明文件,保證提交的不動產權屬來源證明文件齊全且與申請調查內容一致,并按照以下情況分別處理:

  1.申請材料齊全,符合法定形式的,應當予以收件并向申請人出具《不動產權籍調查收件單》(附件2)。

  2.申請材料存在可以當場更正的錯誤的,應當告知申請人當場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的',應當當場或者在4個工作日內向申請人出具《不動產權籍調查補正材料告知書》(附件3),一次性告知申請人需要補正的全部內容。逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。

  對屬于縣不動產登記中心職權范圍、申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按要求提交全部補正材料的,應當予以受理。不予受理的,縣不動產登記中心應當自收件之日起4個工作日內向申請人出具《不動產權籍調查不予受理通知單》(附件4),并說明相應的理由。

  (三)內業資料收集整理。權籍調查申請受理后,權籍調查人員應當調取已有房屋土地調查、測繪和各類登記資料成果,并收集擬調查不動產是否存在查封、凍結、抵押等限制性信息。

  相關不動產權屬來源證明資料和數據存于其他不動產行業主管部門或檔案部門,縣不動產登記中心也可以根據情況向縣林業、農業、規劃、檔案等相關部門提出協助請求,從相關部門查詢獲取有關不動產權屬來源證明文件及數據成果。

  (四)權屬調查。權籍調查人員應當結合不動產權屬來源證明文件,現場勘察核實不動產權屬狀況。

  對不動產權屬來源資料合法,界址明確,經實地核實界址無變化的宗地,不再重新組織指界,可直接利用已有資料成果填寫地籍調查表;土地權屬來源資料中的界址不明確,或界址已經發生變化的,應當組織本宗地和相鄰宗地權利人進行指界;無土地權屬來源資料的,根據法律法規及有關政策規定,經核實為合法擁有或使用的土地,可根據雙方協商、實際利用狀況及地方習慣指界。

  指界過程中涉及違約缺席指界的,按照《地籍調查規程》(TD/T 1001-20xx)中關于違約缺席指界的有關規定辦理,其工作時間不計入權屬調查工作期限。指界過程中發現存在土地權屬爭議問題的,權籍調查工作終止,縣不動產登記中心應當及時將有關權屬爭議情況及爭議處理的法定程序書面告知申請人。

  權籍調查人員應當根據現場勘察情況和指界情況,結合不動產權屬來源證明資料,繪制宗地草圖,編制宗地代碼及不動產單元代碼,填寫《地籍調查表》以及該類不動產權利所對應的相關調查表。

  權屬調查工作應當自受理之日起20個工作日內完成,但利用已有資料成果不再重新指界的,權屬調查工作應當自受理之日起10個工作日內完成。

  (五)不動產測量。權屬調查完成后,未涉及原有不動產測量成果變化且符合測量技術標準的,直接引用已有不動產測量成果形成宗地圖、房產分戶圖,不再重新進行測量。權籍調查人員應當利用已有不動產測量成果填寫不動產權籍調查有關表格。

  不動產未開展過測量,或不動產發生變化需要進行重新測量的,申請人應當委托有資質的測繪單位開展相關不動產測量。從事不動產測量的測繪單位,應當符合測繪的有關要求,取得相應等級的測繪資質證書。

  不動產測量工作原則上應當由1家測繪單位承擔完成。測繪單位接受申請人委托開展不動產測量工作,應當按照有關規定與委托人簽訂不動產測繪合同或協議。

  測繪單位應當依據國土資源部《不動產權籍調查技術方案(試行)》(國土資發〔20xx〕41號)有關規定,按照測繪合同的約定開展不動產測量工作,形成不動產測量報告、界址點成果表、宗地圖、房產分戶圖及相應的矢量數據成果。相關報告成果的內容及要素應當齊全完整,符合有關行業測量技術標準的要求,滿足直接導入不動產權籍空間數據庫的入庫標準。不動產數據成果應當提交1980年國家大地坐標系格式。測繪工作完成后,測繪單位應當將有關測繪成果提交給委托人。

  (六)成果審查及入庫。權屬調查和不動產測量完成后,辦理部門應當按照《不動產權籍調查技術方案(試行)》的有關要求,在5個工作日內對形成的權籍調查成果資料及測量成果數據進行審查,填寫《不動產權籍調查成果審查表》(附件5)。審查合格的,應當向申請人出具《不動產權籍調查成果確認單》(附件6)。

  引用已有調查成果不再對不動產重新測量的,權屬調查完成后,直接進行成果審查。

  審查合格的權籍調查數據成果,方可導入不動產權籍調查數據庫形成臨時數據圖層。不動產登記完成后,正式更新權籍調查數據庫中的相關信息。

  縣不動產登記中心在成果審查過程中需要進一步核實了解測繪情況的,測繪單位應當予以配合,并協助做好權籍調查成果審查入庫工作。

  (七)成果歸檔。不動產權籍調查工作結束后,縣不動產登記中心應當對權籍調查成果進行整理、立卷、組卷、編目和歸檔。

  四、相關要求

  (一)《不動產權籍調查收件單》《不動產權籍調查補正材料告知書》《不動產權籍調查不予受理通知單》和《不動產權籍調查成果確認單》按一式兩份出具,一份送達當事人,一份留檔備查。

  上述文件原則上應告知當事人領取,當事人到場領取的,應在《送達證明》(附件7)上簽收;當事人不到場領取的,可通過郵寄、留置、公告等方式送達,辦理人員應當在《送達證明》上記載送達的有關情況。

  (二)不動產測量成果中涉及房產測繪的,原則上在提交審查前還應當先經過房產實測成果審核。具體要求按照縣住建局相關規定執行。

  (三)權籍調查工作中發現原有宗地測繪、房產測量等成果不準確或確有錯誤的,應當在權籍調查相關表格調查記事欄中如實記載,并將有關情況及時告知申請人。

  (四)權籍調查時涉及2個以上權利人共有共用宗地,需要計算各自土地面積時,除各自獨有(獨用)面積按照有關要求測量計算外,共用部分可采取共同共有或按份共有,由共有土地權利人協商確定共有方式。共同共有土地的,不單獨顯示分攤土地面積,僅顯示共同共有土地的總面積并標明為共同共有;按份共有土地的,分攤土地面積按照各自約定的份額分攤計算。

  (五)建筑物區分所有權業主共有部分調查表的有關內容,應當結合通過房產實測成果審核的有關房產數據填寫。

  (六)自本方案印發之日起,全縣統一啟用不動產權籍調查有關表格圖例樣式,縣不動產登記中心按照不動產權籍調查有關工作程序及要求開展權籍調查工作,形成相應的調查成果資料。本方案印發前,已按原有地籍調查、房產測量等程序進行的有關調查、測繪工作,仍按原有工作程序及要求形成調查、測繪成果,縣不動產登記中心按照不動產單元設定與代碼編制規則的要求補充完善相應的不動產單元代碼。

  調查工作方案 8

  一、工作目標

  通過職業健康狀況調查,基本摸清我市主要行業職業病危害情況、職業病危害接觸人群分布、職業病發病人數及主要職業病發病特點,研究職業病的發病規律,為制定職業病防治政策提供科學依據。

  二、調查范圍和內容

  根據上級統一工作部署,我市本次調查工作的主要任務為全市職業病危害基本情況調查。

  1、調查范圍:本市轄區內存在職業病危害因素的所有企業。

  2、調查內容:

  ⑴ 轄區內從業人數、接觸職業病危害人數及其地區、行業分布情況;

  ⑵ 轄區內存在或產生的主要職業病危害因素;

  ⑶ 用人單位職業健康監護情況;

  ⑷ 轄區內職業病發病情況;

  ⑸ 勞動合同簽訂、參加工傷保險和職業病病人保障情況。

  三、組織實施與保障

  (一)組織形式及工作任務。

  1、成立以市政府辦、衛生、安監、文廣、人社、財政、總工會、發改委、經信委為成員的 市職業健康狀況調查工作領導小組,領導組下設辦公室和技術指導組。

  領導組辦公室設在市衛生局衛生監督所,負責市職業健康狀況調查的領導、協調、組織和實施,對調查工作定期組織檢查、督導、評估等工作。

  技術指導組設在市疾病預防控制中心,負責培訓調查人員技術指導、質量控制、數據審核、匯總、上報,撰寫我市調查報告等工作。

  2、各鄉、鎮人民政府、街道辦事處,開發區管委會負責組織安監站、衛生院(社區衛生服務中心)對轄區內用人單位開展職業健康狀況基本情況調查復核工作,按時上報各有關調查表。

  3、市衛生、安監部門為我市職業健康狀況調查工作牽頭單位,負責指定具有相關工作經驗的調查人員,專人負責技術督導、復核、資料錄入和有關資料的匯總上報等工作。同時,市安監局負責督促用人單位配合開展相關調查工作,協助調查專業技術人員進入用人單位開展調查工作。

  4、市人社局負責用人單位勞動合同和工傷保險參保情況調查的相關工作。

  5、市財政局要積極協調,做好職業健康狀況調查的經費保障工作。

  6、市直其它有關部門按照各自職能,積極參與配合本次調查工作。

  (二)實施原則。

  1、職業健康狀況調查與用人單位在崗期間的職業健康檢查相結合。

  2、按照全國統一方法、統一標準、統一控制、統一進度的原則。

  3、市調查領導組辦公室和技術指導組對調查工作的進展、質量進行技術指導、監督檢查和質量控制。

  四、工作進度要求

  2、20xx年7月5日前,召開全市職業健康狀況基本情況調查工作動員與培訓會,領導組成員單位、各鄉、鎮人民政府、街道辦事處,開發區管委會分管領導以及安監站站長、衛生院院長(社區衛生服務中心主任)參加會議。

  3、20xx年7月8日前,各鄉、鎮人民政府、街道辦事處,開發區管委會制定職業健康狀況基本情況調查工作實施方案,并做好轄區內相關企業的調查動員和培訓工作。

  4、20xx年7月10日前,全市存在職業病危害因素的企業按照調查要求搜集整理有關資料,并完成本單位調查表的初步填報工作。

  5、20xx年7月11日-17日,各鄉、鎮人民政府、街道辦事處,開發區管委會組成若干審核組,逐一進廠對企業自填調查表進行檔案資料、作業現場審核,并將調查資料上報至技術指導組(市疾病預防控制中心)。期間,市職業健康狀況調查工作領導小組辦公室和技術指導組應安排工作小組開展巡回督導和技術指導工作,抽樣比例不少于3%。

  五、有關要求

  (一)提高認識,加強領導。

  職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和生命安全,關系到我國經濟的可持續發展與社會的和諧穩定。通過開展職業健康狀況調查摸清當前職業病危害情況,研究制定職業病防治對策,落實“十二五”規劃和《 省職業病防治規劃( 20xx 年)》。各級各部門要充分認識開展職業健康狀況調查工作的`重要性,以實踐科學發展觀、對勞動者健康高度負責的態度,將調查工作作為進一步加強職業病防治工作的重要抓手,切實加強對調查工作的領導,健全組織機構,認真組織制定具體工作實施方案,并要精心組織,積極穩妥做好職業健康狀況調查,確保完成調查任務。

  (二)健全機制,加強協調。

  職業健康狀況調查涉及多個部門和各級各類用人單位,是一項政策性、技術性、敏感性都很強的工作,需各方面的積極支持,以及勞動者的理解和配合。衛生行政部門和安全監管部門作為實施本次調查的牽頭單位,要積極主動與其它單位和部門多溝通、多交流、多協商,協調好各方面關系。在實施過程中,各級各部門要按照調查方案要求,做好各環節的有機銜接,確保調查工作流程順暢。市職業健康狀況調查技術指導組要加強溝通,共同研究解決調查中遇到的各種技術問題,及時向市職業健康狀況調查工作領導小組和宣城市技術指導組報告工作進度,并積極爭取各有關部門的支持,確保調查工作順利進行。

  (三)嚴守紀律,統一口徑。

  當前我國已進入職業病的高發期和矛盾凸顯期。職業健康狀況調查涉及職業健康檢查、職業病診斷、職業病患者的待遇保障等社會問題,各級關注,十分敏感。各級各部門要嚴守調查工作紀律,原則上不單獨發布信息。要研究制定應對敏感問題的預案和口徑,必要時及時加強輿論引導,重大問題要隨時向市職業健康狀況調查工作領導小組報告。參與調查工作的專業技術人員要牢固樹立政治意識和大局意識,不擅自對外發布相關調查數據,不擅自使用調查工作信息、數據發表論文。

  調查工作方案 9

  依據《衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》,為切實做好醫院群眾滿意度調查工作,制定本工作方案。

  一、調查原則

  開展群眾滿意度調查,要堅持以下原則:

  (一)堅持發揚民主,走群眾路線。依靠群眾,增強參加調查群眾的廣泛性、代表性,切實把監督權、評判權交給群眾,使群眾的意見和建議真實順暢地反映上來。

  (二)堅持實事求是,客觀公正。既要充分肯定取得的成績和實效,又要實事求是地找出存在的問題和不足,引導參與調查的群眾全面了解情況,客觀公正地填寫調查意見。

  (三)堅持上下結合,整體推進。統一部署,分級負責,同步展開。調查方案要簡便易行,減輕基層負擔。

  (四)堅持從嚴要求,務求實效。強調高標準、嚴要求,精心操作,注重實效,力戒形式主義,防止弄虛作假。

  二、調查內容

  緊緊圍繞公立醫院民主評議內容進行群眾滿意度調查。調查內容要有利于客觀反映民主評議的真實情況,有利于準確表達廣大群眾對公立醫院的總體評價。

  三、調查時間

  群眾滿意度調查工作自xx年7月5日開始,7月20日前全面完成。

  四、樣本抽取

  (一)三級綜合醫院、二級綜合醫院(含中醫院)、鄉鎮衛生院調查樣本分別為300個、200個、100個。三級、二級、一級專科醫院調查樣本分別為200個、150個、100個。綜合醫院和專科醫院均按照門診患者、住院患者、出院患者(兒童醫院、精神病院的問卷對象為患者家屬)3:5:2的比例抽取樣本。因特殊原因某類樣本量不足時,可相應增加其他類別的樣本量。

  (二)調查樣本原則上為本年度患者,由衛生行政部門采取現場隨機抽取的辦法確定(為保證調查問卷結果的公正性,與醫院發生醫療糾紛尚未結案的患者或患者家屬不列為問卷對象)。

  (三)抽取的樣本因特殊原因無法參加的,可另抽取他人;訪問對象沒有書寫能力的,經本人同意,可請他人按本人意見代為填寫,代填人應加簽自己的姓名。

  五、組織實施

  在省衛生廳民主評議政風行風工作領導小組的指導下,按照分級管理的原則組織實施。省衛生廳負責省直公立醫院的群眾滿意度調查工作;設區市衛生局負責直屬公立醫院的滿意度調查工作(贛南醫學院第一附屬醫院委托贛州市衛生局組織調查);縣(區)衛生局負責直屬公立醫院和鄉鎮衛生院的滿意度調查工作。

  六、工作步驟

  群眾滿意度調查按以下工作步驟進行:

  (一)制定方案。各設區市、縣(區)衛生局依照本工作方案,抓緊制定本地群眾滿意度調查實施方案。

  (二)組織培訓。對具體負責滿意度調查的工作人員進行專題培訓,掌握群眾滿意度調查的有關要求和操作程序。

  (三)問卷調查。衛生行政部門組織若干調查組(每組不少于3人),按要求發放、回收抽樣問卷調查表。

  (四)匯總整理。對滿意度調查征求到的意見、建議進行匯總整理,于7月31日前書

  面反饋被調查醫院。同時,根據規定的加權計分方法,對回收的問卷進行量化打分,并與檢查評議情況一并進行封閉統分后,排出先后名次,于9月10日前報上一級衛生行政部門。

  七、結果應用

  (一)制定整改方案。各公立醫院要堅持一切以患者利益為重,根據群眾滿意度調查中收集的意見和建議,明確整改重點,制定整改計劃,提出整改措施,為做好整改建制階段工作做好準備。

  (二)集中搞好“補課”。各公立醫院要針對群眾的評議意見逐條逐項進行分析,按照缺什么補什么,有什么問題就解決什么問題的要求,集中時間進行“補課”。各醫院“補課”計劃在8月10日前報主管衛生行政部門評議辦。

  (三)通報調查情況。群眾滿意度調查工作結束后,各級衛生行政部門評議辦要及時進行總結,并在一定的范圍內通報調查情況,通報的內容包括群眾滿意度調查工作開展情況、調查結果、醫院“補課”內容以及近期整改措施等。

  (四)獎懲參考依據。衛生行政部門對群眾滿意度調查和檢查評議情況進行封閉統分,并對評議結果進行排名。對排名靠前的醫院進行表彰,對排名最后一位的單位,按照干部管理權限,責成主要領導書面說明情況,限期整改,并予以通報批評。

  八、注意事項

  開展群眾滿意度調查是進一步聽取群眾意見、抓好整改措施落實、建立健全政風行風建設長效機制、鞏固和擴大民主評議工作成果的有效途徑,是評價和檢驗民主評議工作實效的重要方法和依據。各級衛生行政部門和公立醫院要高度重視,認真組織,周密安排,確保群眾滿意度調查工作圓滿成功。

  (一)把握調查范圍。各地要把群眾滿意度調查作為建設“人民群眾滿意的醫院”的考核過程,廣泛組織群眾代表參加調查,注意參加調查群眾的'代表性和廣泛性。

  (二)營造調查環境。各地要采取各種有效形式,創造有利于群眾講真話、講實話的良好氛圍。要注意引導群眾,努力形成群眾有序參與、評價客觀的良好局面,力戒形式主義,確保群眾滿意度調查結果的真實性。

  (三)端正調查態度。各地要正確對待群眾滿意度調查結果,不要片面追求滿意率百分比的高低。要把關注點放在進一步查找問題、深化整改上,把開展群眾滿意度調查工作的過程,作為進一步發揚民主、傾聽群眾意見的過程,作為檢驗成效、鞏固成果、改進工作的過程,作為了解民意、解決民難、凝聚民心的過程。

  (四)嚴肅工作紀律。參加問卷調查的工作人員必須從公立醫院以外的其他醫療衛生機構抽取,以保證調查工作客觀公正。對于冒充調查對象參與滿意度調查,每發現一例,按省民主評議政風行風領導小組辦公室規定,在滿意度分值中扣除0.5分。

  (五)加強督促指導。各級衛生行政部門評議辦要認真履行職責,嚴格把關,組織好有關單位的群眾滿意度調查工作。要及時將收回的調查問卷裝訂成冊,妥善保管備查。同時,通過適當方式了解群眾對衛生系統開展政風行風民主評議工作的意見和建議,并及時反饋情況。

  調查工作方案 10

  一、調查目的

  (1)了解xx市在校大學生對目前就業形勢的關注程度;

  (2)了解xx市在校學生對創業的態度和創業現狀;

  (3)了解xx市在校大學生的真實想法。

  二、調查范圍

  xx市內所有在校學大生。

  三、調查對象

  xx市內所有在校學大學生。

  專科生+本科生,全日制在校生。(成教除外)

  四、抽樣方法設計的原則與特點

  抽樣設計按照科學、效率、便利的原則。首先,作為一項全國性抽樣調查,整體方案必須是嚴格的概率抽樣,要求樣本對全國及某些指定的城市或地區有代表性。其次,抽樣方案必須保證有較高的效率,即在相同樣本量的條件下,方案設計應使調查精度盡可能高,也即目標量估計的抽樣誤差盡可能小。第三,方案必須有較強的可操作性,不僅便于具體抽樣的實施,也要求便于后期的數據處理。

  五、需要考慮的具體問題、特殊要求及相應的處理方法

  xx大學較多,地理位置分布較為廣布,這為調查帶來了一定的困難。相應的費用也就較高。但是,這樣做的樣本點數量較大,對于調查結果有充分的依據。

  六、抽樣方案的類型與單元確定

  抽樣總體:xx市在校大學生

  抽樣單位:每名在校大學生

  樣本量:1000名

  按學業年級把學生劃分為2層

  層內每名同學等概率被抽中

  1.對于即將離校的`大三、大四的同學進行調查。

  2.對于剛剛進校不久的大一、大二的同學進行調查。

  七、具體調查實施

  1.地點選擇在各大高校的校門口、宿舍、教學樓門口,人流量較大的地方進行。

  2.時間定在中午、下午放學之后。

  3.隨機攔截發放問卷

  八、誤差的估計

  在具體的操作過程中,可能會出現一定的誤差,為了盡可能提高精確度,努力使誤差控制在2%以內。

  調查工作方案 11

  一、問題的提出

  在如今多元化的學習交流時代,考慮交流學習的靈活性、和實效性是學生自主開展研究性學習和實踐性學習的兩個重要課題,為解決學生自主開展、組織活動的靈活性和實效性。本社開創性提出“學生價值鏈”理論,為了解學生價值鏈在學生心目中的作用。以便我們更好的研究該課題并應用于實踐,我們將對在校大學生做一個學生價值鏈的問卷調查。

  二、調查的目的和內容

  (一)調查目的

  通過對在校大學生的問卷調查,全面了解大學生關于“學生價值鏈”相關思想的.了解和應用情況,為大學生自主開展、組織活動提供相關的動態信息。

  1、研究學生的行為與心理,了解大學生的思想和興趣。

  2、了解大學生自主開展實踐性活動的情況及接受態度。

  3、理論與實際相結合,在問卷調查過程中,學會發現問題,分析問題,解決問題,提高各個方面的能力。通過深入實踐,學會運用學生價值鏈理論。進行調查和分析,得出結論并實際應用。

  (二)調查內容

  基于要了解大學生關于學生價值鏈相關實踐的應用情況因此問卷的具體調查內容為:

  1、覺得自己所在學校課外學習、實踐等各項活動是多還是少,或是適中。

  □多□適中□少

  2、是否希望自己組織開展活動。

  □是□否

  3、開展活動是否希望擁有自主領導和決策權。

  □是□否

  4、覺得自己是否有這個能力去領導決策。

  □是□否

  5、是否希望形成價值團體,鏈接優質教育資源幫助自己和別人,開展學習實踐。

  □是□否

  6、是否希望與其他院校進行賽事互動。

  □是□否

  7、假如學生價值鏈形成是否會對自己綜合應用能力的提升有所幫助。

  □是□否

  三、調查對像和調查單位

  調查對象為在校大學生,其中以校內的每個學生為調查單位。擬采用隨機調查的組織方式,樣本量不限。

  四、調查時間和調查期限

  1、調查時間:xx年3月5日起

  2、調查期限:一個月

  五、調查方式和方法

  1、調查方式:主要是問卷調查

  2、調查方法:在各學校隨機攔截被調查者,進行交談訪問和發放問卷表。

  六、參與成員及任務分配

  1、成員名單:陳源源、王文超、沙元齊、蔡晶晶、趙璐靜、李榮榮、齊建兵、趙佳磊、王莉、米琳、魯玲芳

  2、任務分配:

  (1)制定總體方案:陳源源

  (2)調查項目、調查問卷的設計、修改和制作:陳源源

  (3)搜集資料:王文超

  (4)實地調查:王文超、沙元齊、蔡晶晶、趙璐靜

  (5)調查資料的統計:李榮榮、齊建兵、趙佳磊、王莉、米琳、趙璐靜、魯玲芳

  (6)分析調查結果和撰寫調查報告:全體成員

  (7)執行監督:蔡晶晶

  七、問卷調查表(后附)

  調查工作方案 12

  一、調查目的

  摸清我區固體廢物產生、收集、貯存、排放、處理處置及綜合利用狀況,整合各類固體廢物專項調查工作,建立和完善固體廢物管理動態數據庫,推行危險廢物管理計劃和資料申報制度,督促企業按照危險廢物規范化考核要求建立健全危險廢物管理臺賬,強化固體廢物環境管理,為建立長效、動態監管機制提供基礎保障。

  二、調查范圍和對象

  (一)固體廢物調查

  依托省固體廢物管理信息系統,對全區產生固體廢物的單位進行調查。調查內容包括:

  1、一般固體廢物(指未被列入《國家危險廢物名錄》或者根據國家規定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的不具有危險特性的固體廢物)。

  2、危險廢物(指被列入《國家危險廢物名錄》或者根據國家規定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的固體廢物)。

  3、參照危險廢物管理的城鎮、園區等污水處理廠的污泥。

  (二)持久性有機污染物(以下簡稱”POPs”)調查

  依托《全國持久性有機污染物統計年報信息管理系統》開展調查。主要內容為10個主要行業二噁英排放情況。

  (三)汞污染源排放源調查

  依托《全國主要行業汞污染排放源信息動態更新系統》開展調查。主要內容為20xx年全國汞污染排放源現狀調查的14個行業的汞排放情況。

  (四)企業已生產化學品環境調查。

  三、調查方法與步驟

  (一)調查方法

  采取定期填報、動態統計的辦法,由企業自報,我局審核上報。

  (二)調查步驟

  1、成立固體廢物調查領導小組,組織開展調查工作。

  2、匯總本轄區內的專項調查統計數據,并撰寫固體廢物專項調查技術報告,上報市固體廢物調查領導小組。

  四、時間安排

  (一)固體廢物調查

  1、每年3月初制定調查計劃,將調查工作落實到轄區內產生固體廢物(包括危險廢物)的`企業。各企業應在3月底前完成數據申報工作,上報區環保局。

  2、每年4月份,區環保局匯總有關報表及調查報告并上報市環保局。

  (二)POPs調查

  每年4月份,根據省廳、市局的安排以及《省持久性有機污染物統計報表制度實施方案》的要求布置我區調查工作,于7月15日前完成上年度POPs數據統計和工作報告,并上報市固體廢物調查領導小組。

  (三)汞污染源調查

  每年8月份,根據省廳、市局的安排布置本轄區上年度汞污染排放源數據核查更新上作,11月15日前完成數據更新,撰寫汞污染排放源觀狀分析報告和汞污染防治實施與考核方案并上報市局。

  (四)企業生產化學品環境調查

  按環保部《全國生產化學品環境情況調查技術指南》開展調查工作。

  五、調查工作注意事項

  (一)調查所使用的技術規范,以20xx年環境保護部總量司下發的《第一次全國污染源普查工業污染源產排污系數手冊》(以下簡稱《產排污手冊》)為準。

  (二)國民經濟主要行業類別代碼以國標(CB/T4754—20xx)表為準。

  (三)危險廢物的名稱及類別代碼表按《國家危險廢物名錄》(20xx年版本)為準。

  (四)各產廢單位填報的數據必須是上一年度發生的數據。

  六、工作要求

  (一)加強領導,精心組織。加強對各項調查統計工作的領導,針對調查中可能存在人員變動、部分數據遺漏誤差等問題,制定相應的工作計劃,認真審核有關數據,形成常態化的動態系統申報機制。

  (二)按時上報。認真審核上報的數據,并匯總上報區環保局。對數據應逐表、逐項進行審核,確保數據的可靠性、合理性,及報表的完整性。

  調查工作方案 13

  一、前言

  單放機——又稱隨身聽,是一種集娛樂性和學習性于一體的小型電器,因其方便實用而在大學校園內廣為流行。目前各高校都大力強調學習英語的重要性,湘潭大學已經把學生英語能否過四級和學位證掛鉤,為了練好聽力,湘大學子幾乎人人都需要單方機,市場容量巨大。

  為配合某單放機產品擴大在湘大的市場占有率,評估湘大單放機行銷環境,制定響應的營銷策略,預先進行湘大單放機市場調查大有必要。

  本次市場調查將圍繞市場環境、消費者、競爭者為中心來進行。

  二、調查目的

  要求詳細了解湘大單放機市場各方面情況,為該產品在湘大的擴展制定科學合理的營銷方案提供依據,特撰寫此市場調研計劃書。

  1、 全面摸清企業品牌在消費者中的知名度、滲透率、美譽度和忠誠度。

  2、 全面了解本品牌及主要競爭品牌在湘大的銷售現狀。

  3、 全面了解目前湘大主要競爭品牌的價格、廣告、促銷等營銷策略。

  4、 了解湘大消費者對單放機電器消費的觀點、習慣。

  5、 了解湘潭大學在校學生的人口統計學資料,預測單放機市場容量及潛力。

  三、調查內容

  市場調研的內容要根據市場調查的目的來確定。市場調研分為內、外調研兩個部分,此次服裝市場調研主要運用外部調研,其主要內容有:

  (一)行業市場環境調查

  主要的調研內容有:

  1、湘大單放機市場的容量及發展潛力;

  2、湘大該行業的營銷特點及行業競爭狀況;

  3、學校教學、生活環境對該行業發展的影響;

  4、當前湘大單放機種類、品牌及銷售狀況;

  5、湘大該行業各產品的經銷網絡狀態;

  (二)消費者調查

  主要的調研內容有:

  1、消費者對單放機的購買形態(購買過什么品牌、購買地點、選購標準等)與消費心理(必須品、偏愛、 經濟、便利、時尚等)。

  2、消費者對單放機各品牌的了解程度(包括功能、特點、價格、包裝等);

  3、消費者對品牌的意識、對本品牌及競爭品牌的觀念及品牌忠誠度;

  4、消費者平均月開支及消費比例的統計;

  5、消費者理想的單放機描述。

  (三)競爭者調查

  主要的調研內容:

  1、主要競爭者的產品與品牌優、劣勢;

  2、主要競爭者的營銷方式與營銷策略;

  3、主要競爭者市場概況;

  4、本產品主要競爭者的經銷網絡狀態;

  四、調研對象及抽樣

  因為單放機在高校的普遍性,全體在校學生都是調查對象,但因為家庭經濟背景的差異,全校學生月生活支出還是存在較大的差距,導致消費購買習慣的差異性,因此他(她)們在選擇單放機的品牌、檔次、價格上都會有所不同。為了準確、快速的得出調查結果,此次調查決定采用分層隨機抽樣法:先按其住宿條件的不同分為兩層(住宿條件基本上能反映各學生的家庭經濟條件)——公寓學生與普通宿舍學生,然后再進行隨機抽樣。此外,分布在湘大校內外的各經銷商、專賣店也是本次調查的對象,因其規模、檔次的差異性,決定采用判斷抽樣法。

  具體情況如下:

  消費者(學生):300名 其中住公寓的學生占50%。

  經銷商:10家 其中校外 5家

  大型綜合商場 1家

  中型綜合商場 2家

  專賣店 2家

  校內 5家

  綜合商場 3家

  專賣店 2家

  消費者樣本要求:

  1、 家庭成員中沒有人在單放機生產單位或經銷單位工作。

  2、 家庭成員中沒有人在市場調查公司或廣告公司工作。

  3、 消費者沒有在最近半年中接受過類似產品的市場調查測試。

  4、 消費者所學專業不能為市場營銷、調查或廣告類。

  五、調查員的規定、培訓

  (一)規定

  1、 儀表端正、大方。

  2、 舉止談吐得體,態度親切、熱情。

  3、 具有認真負責、積極的工作精神及職業熱情。

  4、 訪員要具有把握談話氣氛的能力。

  5、 訪員要經過專門的`市場調查培訓,專業素質好。

  (二)培訓

  培訓必須以實效為導向,本次調查其人員的培訓決定采用舉辦培訓班、集中講授的方法,針對本次活動聘請有豐富經驗的調查人員面授調查技巧、經驗。并對他們進行思想道德方面的教育,使之充分認識到市場調查的重要意義,培養他們強烈的事業心和責任感,端正其工作態度、作風,激發他們對調查工作的積極性。

  六、人員安排

  根據我們的調研方案,在湘潭大學及市區進行本次調研需要的人員有三種:調研督導、調查人員、復核員。具體配置如下:

  調研督導:1名

  調查人員: 20名 (其中15名對消費者進行問卷調查、5名對經銷商進行深度訪談) 復 核 員:1—2名 可由督導兼職,也可另外招聘

  如有必要還將配備輔助督導(1名),協助進行訪談、收發和檢查問卷與禮品。問卷的

  復核比例為全部問卷數量的30%,全部采用電話復核方式,復核時間為問卷回收的24小時內。

  七、市場調查方法及具體實施

  1、對消費者以問卷調查為主,具體實施方法如下:

  在完成市場調查問卷的設計與制作以及調查人員的培訓等相關工作后,就可以開展具體的問卷調查了。把調查問卷平均分發給各調查人員,統一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調查(因為此時學生們多剛呆在宿舍里,便于集中調查,能夠給本次調查節約時間和成本)。調查員在進入各宿舍時說明來意,并特別聲明在調查結束后將贈送被調查者精美禮物一份以吸引被調查者的積極參與、得到正確有效的調查結果。調查過程中,調查員應耐心等待,切不可督促。記得一定要求其在調查問卷上寫明學生姓名、所在班級、寢室、電話號碼,以便以后的問卷復核。調查員可以在當時收回問卷,也可以第二天收回(這有力于被調查者充分考慮,得出更真實有效的結果)。

  2、對經銷商以深度訪談為主:

  由于調查形式的不同,對調查者所提出的要求也有所差異。與經銷商進行深度訪談的調查者(訪員)相對于實施問卷調查的調查者而言,其專業水平要求更高一些。因為時間較長,調查員對經銷商進行深度訪談以前一般要預約好時間并承諾付與一定報酬,訪談前調查員要做好充分的準備、列出調查所要了解的所有問題。調查者在訪談過程中應占據主導地位,把握著整個談話的方向,能夠準確篩選談話并內容快速做好筆記以得到真實有效的調查結果。

  3、通過網上查詢或資料查詢調查湘大人口統計資料:

  調查者查找資料時應注意其權威性及時效性,以盡量減少誤差。因為其簡易性,該工作可直接由復核員完成。

  八、調查程序及時間安排

  市場調研大致來說可分為準備、實施和結果處理三個階段。

  1、準備階段:它一般分為界定調研問題、設計調研方案、設計調研問卷或調研提綱三個部分。

  2、實施階段:根據調研要求,采用多種形式,由調研人員廣泛地收集與調查活動有關的信息。

  3、結果處理階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析,并將調研結果以書面的形式——調研報告表述出來。

  在客戶確認項目后,有計劃的安排調研工作的各項日程,用以規范和保證調研工作的順利實施。按調研的實施程序,可分七個小項來對時間進行具體安排:

  調研方案、問卷的設計 ………… 3個工作日

  調研方案、問卷的修改、確認 ………… 1個工作日

  項目準備階段(人員培訓、安排) ………… 1個工作日

  實地訪問階段 ………… 4個工作日

  數據預處理階段 ………… 2個工作日

  數據統計分析階段 ………… 3個工作日

  調研報告撰寫階段 ………… 2個工作日

  論證結段 ………… 2個工作日

  九、經費預算

  1、 策劃費 1500

  2、 交通費 500

  3、 調查人員培訓費 500

  4、 公關費 1000

  5、 訪談費 1000

  6、 問卷調查費 1000

  7、 統計費 1000

  8、 報告費 500 總計 7000

  十、附錄

  參與人員:

  項目負責人: 顏儒葵

  調查方案、問卷的設計:待定 調查方案、問卷的修改:待定 調查人員培訓:待定 調查人員:待定

  調查數據處理:待定

  調查數據統計分析:待定 調查報告撰寫:待定 論證人員:待定

  調查計劃書撰寫: 顏儒葵

  調查工作方案 14

  一、調查背景

  隨著經濟水平的不斷發展,一種新型經濟——學生經濟逐漸發展起來。現在學生特別是大學生成為推動社會經濟發展的一支不可忽視的重要的特殊群體。他們對餐飲,服務,教育,文化等行業的發展起到了重要作用。但是大學生沒有自己獨立的經濟來源,卻進行著一些不相稱的行為。他們的價值觀發生了很大的轉變,享樂主義,拜金主義,奢侈浪費等現象頻頻出現在大學生的生活中。

  二、調查目的`

  要求詳細了解我校廣城海珠校區大學生消費各方面的情況,為大學生合理消費制定科學的管理方案提供依據。

  1、摸清大一、大二、大三、的消費結構與現狀。

  2、了解大一、大二、大三的消費觀念與價值觀。

  三、調查對象

  海珠校區的大一、大二、的在校學生或是走讀的學生;還有大三的實習的師兄師姐

  四、調查內容與工具:

  1、調查工具:問卷準備

  2、調查內容:大學生的消費結構;大學生的消費觀念

  (一)規定

  1、儀表端正、大方。

  2、舉止談吐得體,態度親切、熱情。不可出言不遜

  五、人員安排

  根據我們的調查方案,在學校內進行本次調研需要的人員安排具體配置如下:

  調查人員:6名戴迪狄、李春燕、楊惠沙、蒙宇詩、曾美虹、陶麗

  資料整理與數據分析:4名郭澤彬、劉志聰、羅世軍、謝珍麗

  六、調查方法及具體實施

  1、以問卷調查為主,具體實施方法如下:

  分發調查問卷給相關成員,就可以開展具體的問卷調查了。把調查問卷平均分發給各調查人員,統一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調查(因為此時學生們多剛呆在宿舍里,便于集中調查,能夠給本次調查節約時間和成本)。調查員在進入各宿舍時說明來意,并特別聲明在調查結束后將贈送被調查者精美禮物一份以吸引被調查者的積極參與、得到正確有效的調查結果。調查過程中,調查員應耐心等待,切不可督促。調查員可以在當時收回問卷,也可以第二天收回(這有力于被調查者充分考慮,得出更真實有效的結果)。

  2、通過網上查詢或資料查詢調查統計資料:

  調查者查找資料時應注意其權威性及時效性,以盡量減少誤差。因為其簡易性,該工作可直接由撰寫人完成。

  七、調查程序及時間安排

  調查大致來說可分為準備、實施、總結三個階段。

  1、準備階段:準備問卷調查內容。

  2、實施階段:開始問卷調查。

  3、總結階段:將收集的信息進行整理。

  八、經費預算

  問卷打印100分,我們這邊的市價是一毛錢一張

  總共:10元

  調查工作方案 15

  一、調查目的和任務

  1、目的:針對肯德基公司進入中國市場之前的可行性進行市場調查。

  2、任務

  (1)中國人對于洋快餐的接受程度,并進行先行的品牌推廣。

  (2)根據中國人的接受程度來制定開拓中國市場的戰略和決策。

  二、調查對象和調查單位

  采用抽樣調查的方式,隨即調查在北京公園內游玩的游客。選擇在北京進行調查是因為北京是中國的.首都,是國際化的大都市,人們比較愿意接受新事物,對于洋文化的接受程度也會相對比較高一點。而選擇在公園進行市調,有三個原因。首先,公園人流量比較大,調查采樣比較方便;其二,在公園調查對象的類別會比較廣泛,因為在公園內游玩的游人擁有者不同的年齡層、職業等等,這樣調查的對象會比較全面,對于之后的研究工作有很大的幫助;第三,在公園游玩的人說明他們比較喜歡外出消費,這對于作為快速消費品的肯德基公司來說有相當的調查意義。

  三、調查項目

  調查中國民眾對于肯德基口味、餐廳環境的接受程度,并獲得不同年齡、職業的中國民眾的消費能力和水平參考數據。

  四、調查方法

  采用攔截、試吃、訪談等方式進行調查。

  五、調查機構及人員

  由華東師范大學10級傳播學院負責調查,調查小組成員如下。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  六、調查組織和調查進程

  (1)培訓:20xx年xx月xx日

  (2)人員分工:10名學生分為5組,分別履行各自小組的職責。

  第一組由4名長相可愛、外表靚麗學生組成,負責在公園內一共攔截各年齡段的游客100位,并負責把他們帶入公園內搭建的餐廳內,請他們進行訪談。

  第二組由2名態度良好、手腳麻利的學生組成,引導進入餐廳內的游客洗漱、就坐,并在每一位進行市調的游客面前擺放好袋裝毛巾,送上蘇打水和白開水,以消除口中的異味,又送上優良嫩黃的雞塊。

  最后一組由4名口齒伶俐、思路清晰的學生組成,在游客品嘗玩雞塊之后,對游客進行訪談,完成市場調查內容。

  再由第二組成員為已經接受完調查的旅游送上肯德基炸雞贈品,并送旅客走出餐廳。

  最后由此次市場調查活動的副組長高防老師負責審核、匯總和統計分析,起草調查報告。

  (3)調查:20xx年xx月xx日

  (4)資料整理分析:20xx.5.24-25

  (5)調查報告撰寫:20xx.5.26-31

  七、調查費用:

  禮品費:1000元

  交通費:500元

  調查報酬:5000元

  合計:6500元

【調查工作方案】相關文章:

調查工作方案11-17

調查工作方案15篇11-17

人口抽樣調查工作方案04-22

關于工作方案模板 工作方案模板及范文11-16

防疫工作方案07-09

流感工作方案08-24

融資工作方案09-21

工作方案范文11-04

考核工作方案11-02

亚洲人av在线影院| 特极黄色片| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 四虎国产精品永久在线动漫| 亚洲乱码日产精品bd在线看| jizz成熟丰满老女人| 99在线视频播放| 国产成人av免费看| 欧美色图影院| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 在线看免费毛片| 欧美成人性生活视频| 2021天天操| 日本欧美色十大禁片毛片| 久久精品国产77777蜜臀| 黄a大片av永久免费| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 无码专区视频精品老司机| 夜色视频网| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产午夜aaaaa片在线影院| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 大肉大捧一进一出好爽| 九色精品在线| 日本亚洲欧洲另类图片| 亚洲综合久久精品无码色欲| 日本护士毛茸茸xx| 成熟了的熟妇毛茸茸| 中国人妻被两个老外三p| 伊人久久婷婷色综合98网| 在线欧美a| 国产在线欧美日韩| av手机免费在线观看| 亚洲精品乱码久久观看网| 国产av无码专区国产乱码| 午夜私人成年影院| 黄色激情小说网站| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 久久小草成人av免费观看| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 日韩视频在线观看一区二区三区| 亚洲爽爆| 亚洲国产精品国语在线| 婷色| 成人依人| 久久人搡人人玩人妻精品| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 日韩三级视频在线播放| 欧美成人免费高清视频| 精品亚洲成a人在线观看青青| 特级毛片全部免费播放器| 免费一级黄色| 精品午夜视频| www.日日| 亚洲精品国产av天美传媒| 蜜桃免费在线视频| 青青草十七色| 亚洲一区二区三区成人| 中文字幕狠狠干| 日韩爱爱网站| 免费观看成年人视频| 青青草无码国产亚洲| 久伊人| 欧美日韩一卡二卡三卡| 久久影院精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 一女两夫做爰3p高h文| 成人传媒| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 日韩免费av片| 张津瑜国内精品www在线| 无码任你躁久久久久久久| 日本理论视频| 在线永久免费观看黄网站视频| 久久人人妻人人爽人人爽| 国产黄在线播放| 四虎首页| 亚洲小视频| 国精品午夜福利视频不卡757| 国产又粗又猛又爽又黄的| 中文字幕人妻a片免费看| 99久久精品久久久久久ai换脸| 久久久久女教师免费一区| 香港三日三级少妇三级99| 日韩av三级在线| 上原瑞穗av在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 国精产品99永久一区一区| 国产suv精品一区二人妻| 九九九九热| 乱h伦h女h在线视频| 无套内射极品少妇chinese| av香蕉网| av一区二区三区人妻少妇| 国产日批| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产午夜精华无码网站| 久久久精品成人免费看片| 377人体粉嫩噜噜噜| 精品一区二区免费视频| 99热自拍偷拍| 国产精品jizz在线观看网站| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 成人激情综合| 欧洲一区在线| 色综合色| av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 麻豆av一区| 国产馆av| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 国产三级精品三级在专区| 欧美精品色呦呦| 色综合久久久久无码专区| 亚洲男人网| 中文字幕看片| 精品自拍av| 日本免费啪视频在线看视频 | 国产一区二区精品久久| 成人免费无码av| 国产精品自在拍首页视频8| 91超碰在线观看| 亚洲成成熟女人专区| 亚洲精品日日夜夜| 欧美性猛交bbbbb精品| 日本电影一区二区三区| kk视频在线视频| 黑人强伦姧人妻久久| 国内精品久久久久影院中文字幕| 国产成人中文字幕| 九色国产| 中文字幕日韩在线观看| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 日韩av影音| 夜色.com| 超碰69| 伊人久久大线影院首页| 亚洲免费影视| 色无码av在线播放| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 免费国产高清毛不卡片基地| 国产成人在线一区二区| 亚洲精品美女| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 手机在线观看av网站| 69大片视频免费观看视频| 操操日日| 亚洲色中文字幕无码av| 欧美丰满一区二区免费视频| 免费乱理伦片在线观看八戒| 在线你懂的视频| 日日干日日草| 夜夜操影视| 一本久道久久综合狠狠老| 欧美a图| 国产精品视频一区国模私拍| 一区二区在线国产| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 岛国在线无码高清视频| 成人综合一区| 黄色片高清| 国产交换配乱淫视频a| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 夫妇交换性三中文字幕| 日韩成人片| 福利视频99| 一区二区美女视频| 老司机午夜视频十八福利| 日韩一级黄色大片| 成人免费毛片免费| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 日本特黄特黄刺激大片| 国产精品高清视亚洲中文| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产精品免费久久久久软件| 97色精品视频在线观看| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 国产三级精品三级在线| av在线a| 国产精品激情欧美可乐视频| 天天爱天天色| 国产精品精华液网站| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 成人在线视屏| 午夜少妇性开放影院| 日韩在线精品强乱中文字幕| 国产呦交精品免费视频| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 色资源在线| 无遮挡十八禁污污网站免费| 在线观看免费的av| а√中文在线8| 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 亚洲综合色成在线播放| 日韩av片观看| 欧美污污视频| 香蕉视频国产| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲综合无码精品一区二区| 日批在线观看| 久久精品国内| 国内自拍在线观看| 国产精品久久久久久久久鸭 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 中文字幕av第一页| 欧美视频在线一区| 亚洲在线天堂| 国产另类xxxx| 欧美另类交人妖| 麻豆av一区| 国产亚洲天堂网| 国产浮力视频| 色播亚洲视频在线观看| 天天cao在线| 亚洲精品成人在线视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 国产我不卡| 成人一区二区三区视频在线观看| 在线观看aa| 午夜在线播放| 美女18禁永久免费观看网站| 思思99re6国产在线播放| 97影院在线午夜| 亚洲中文字幕人成乱码| 无码专区亚洲综合另类| 亚洲成av人影院在线观看| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 中国毛茸茸性xxxx| 免费中文字幕在线观看| 欧美一级片在线观看| 91张津瑜 午夜在线播放| 日日夜夜精品免费| 欧美桃色视频| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 最新日本中文字幕| 国产主播一区二区| 黄色小视频在线免费看| 成人免费视频在线观看地区免下载| 日本高清视频一区| 日本免费黄色大片| 国内精自线一二三四在线看| 亚洲天堂男人的天堂| 欧美日韩国产在线一区| 国产偷久久一区精品69| 久久精品国产99精品最新| 在线xxxx| 日本在线三级| 另类色视频| 婷婷丁香色综合狠狠色| 黄色网址哪里有| 成人激情综合网| 99网曝精品视频久草| 欧美特一级片| 91亚色网站| 欧美成人免费视频一区二区| 一起草视频在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 欧美激情按摩| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 香蕉综合网| 亚洲涩涩涩| 四虎永久地址www成人久久| 91 免费看片| 成 人 免 费 黄 色| 国产ts在线视频| 绿帽av| www17ccom小草影视| 久久精品1| 伊人ab| 欧美激烈精交gif动态图| 欧美综合77777色婷婷| 国产精选av| 国产尤物精品视频| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 久久久久国产精品一区| av无码久久久久不卡网站下载| xxxx少妇| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产成人啪精品视频免费网| 国产成人理论在线观看视频| 720lu牛牛刺激自拍视频| 免费观看亚洲| 一道本一二三区| 18禁美女黄网站色大片免费看| 91porny真实丨国产jk| 777yyy亚洲精品久久久| 久爱www成人网免费视频| 欧美成人一二三区| 亚洲国语| 在线看片免费人成视频久网下载| 在线a网站| 麻豆视频在线看| 成人美女毛片| av激情在线| 欧美性生交大片18禁止| 91黄色片| 可以免费看av的网址| 国产精品国产三级国产普通话99| 大黑人交xxxxxhd性爽| 最爽爱爱高潮免费视频| 午夜无码性爽快影院6080| 4438xx亚洲最大五色丁香| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 欧美综合在线激情专区| 韩日综合成人中文字幕| 国产午夜成人久久无码一区二区| 97色伦影院| 91爽爽| 日本成人免费| 亚洲一区二区在线播放| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 50岁退休熟女露脸高潮| 真实的国产乱xxxx在线91| 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 222aaa| 福利网址在线| 欧美激情免费观看| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 久久66热人妻偷产精品9| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲精品主播一区二区三区| 日日草视频| 少妇3p视频| 字幕网在线观看| 欧美乱三级| 小h片免费观看久久久久| 香港av在线| 精品丝袜人妻久久久久久| 毛片在线免费观看网站| 国产成人午夜福利在线小电影| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 国内精品久久人妻无码不卡| 91在线视频在线观看| 亚洲一级片| 97超碰人人人人人人少妇| 91国内精品| 人妻少妇无码精品视频区| 四色网址| 精品欧美一区二区久久久伦| www.av天天| 亚洲精品无码av中文字幕| 亚洲首页| 亚洲精品666| 特黄做受又粗又大又硬老头| 免费看一级黄色毛片| porny丨精品自拍视频| 伊大人香蕉综合8在线视| 亚洲中文字幕va福利| 精品免费视频一区二区| 免费韩国羞羞网站视频| 久久国产色av免费观看| 亚洲另类无码专区丝袜| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 色婷婷av一区二区三区软件| 黄色av网站免费看| 这里只有精品久久| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 超碰香蕉人人网99精品| 色图综合网| av永久免费| 成人在线网| 国产精品久久久久久人妻无| 国产视频一区在线观看| 四虎影视永久无码精品| 97偷拍视频| 成人在线激情| 亚洲一级久久| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 亚洲国产精品美女久久久久| 欧美视频1| 我要操av| 国产美女爆我菊免费观看88av| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 无尺码精品产品国产| 亚洲欧洲av综合色无码| 久久本道综合久久伊人| 午夜美女裸体福利视频| 国产免费人成网站x8x8| 国产女人叫床高潮大片| 人人看人人草| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 成人一级视频| 国产精品野外av久久久| 少妇脚交调教玩男人的视频| 舌奴调教日记| 欧美影院| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 欧美黄色网| 日日夜夜天天综合| 草在线视频| 99er在线观看| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 中文字幕无码av波多野吉衣| 91麻豆vodafone精品| 真实国产老熟女粗口对白| www.欧美视频| 一区二区三区网站| 91国偷自产一区二区开放时间| 久久亚洲色www成人| 日韩成人黄色| 成人性做爰片免费视频| 亚洲一| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 欧美日本亚洲韩国一区| 成人性生交大片免费看视频hd| 日本免费一区二区三区最新vr| 哺乳期喷奶水丰满少妇| www.久久视频| 国产精品亚洲一区二区| 香蕉国产在线观看| 草草久久久| 日韩av中文字幕在线| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧美爱爱爱| 免费人成在线视频无码软件| 日韩在线高清视频| 九九精品无码专区免费| 夜色.com| 青青草一区二区三区| sese欧美| 99热在线观看| 青青久草在线| 91天天干| 神马一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久红粉| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 欧美精品videosex性欧美| 国产黄色片免费看| 午夜爱爱影院| 一级片在线免费观看视频| 黄色1级视频| 综合久久综合| 亚洲欧美自拍另类| 亚洲国产人成自久久国产| 久久国产激情视频| 丰满少妇人妻久久久久久| 无码专区天天躁天天躁在线| 极品女神无套呻吟啪啪| 乱人伦人妻系列| 成人毛片100免费观看| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 美女乱淫免费视频网站| 波多野结衣久久一区二区| 黄色片在线免费| xsmax国产精品| 一级毛片中国| 亚洲第一狼人区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 网红主播大秀福利视频日韩精品| heyzo北岛玲在线播放| 久久精品中文字幕有码| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲欧美不卡高清在线| 久久久久www| www.五月天com| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 国产揄拍国内精品对白| 91禁外国网站| 国产亚洲精品一区二三区| 国产成人免费无码视频在线观看| 日韩看片| 久一精品视频| 超碰公开在线观看| www国产精品内射| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 骚虎成人免费99xx| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲综合一区国产精品| 免费欧美黄色片| 性仑少妇av啪啪a毛片| 国产第|页日本草草影院一| 日韩精品欧美在线| 在线精品一区| 欧美亅性猛交内射| 美女扒开大腿让男人桶| 超碰导航| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 午夜三级做爰视频在线看| 国产chinese精品露脸| 91精品国产综合久久精品| 久久久久久久久99精品大| 伊人久久大香线蕉av五月天| 一区国产传媒国产精品| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 欧美s码亚洲码精品m码| 成人h动漫精品一区二区| 欧美伦理一区二区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 日韩欧美在线一区二区| 欧美成人久久久免费播放| 内射干少妇亚洲69xxx| 最新四季av在线| 国产尤物在线观看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 久久aaaa片一区二区| 97午夜理论片影院在线播放| 看毛片网| 亚洲免费久久| 欧美精品一区二区久久久| 鲁丝片一区二区三区| 高清国产在线观看| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产又大又粗又长| 91丨porny在线| 色婷婷激情av| 成人h动漫精品一区二区| 狼人亚洲国内精品自在线| 久久免费看少妇高潮| 天堂网www最新版官网| 日本a级片免费| 超碰夜夜| 色视频www在线播放国产人成| 99久久婷婷国产综合精品电影| 99这里都是精品| 少妇与和尚h乱ⅹh| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 玖玖资源站无码专区| 亚洲成人精品在线观看| 中文字幕在线无码一区二区三区| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 日本xxxx免费| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 国产公开久久人人97超碰| 色小说综合| 欧美一级久久久| 国产在不卡免费一区二区三| 欧美性群另类交| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 亚洲无人区一区二区三区入口| 国产一级免费在线观看| 国产一区二区激情| 亚洲精品9| 美女视频黄频大全免费| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 亚洲欧美激情另类| 国产精品7m凸凹视频分类| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| jazzjazz国产精品久久| 黄色网址国产| 无码国产片观看| 国产大片网站| 67194午夜| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 日韩福利小视频| 亚州欧洲日韩精品| 高清同性男毛片| 韩日视频在线| 国产三级精品视频| 日韩一区三区| 成人黄色在线免费观看| 99久久精品国产亚洲| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 九九热精品在线观看| 强乱中文字幕| 黄网址在线| 麻豆91精品91久久久的内涵 | 天堂在线精品视频| 国产成人理论在线观看视频| 欧美精品一区在线播放| 成人毛片av| 无码人妻熟妇av又粗又大| 产精品无码久久_亚洲国产精| www桃色| 91啦丨国产| 日本人又黄又爽又大又色 | 丰满少妇高潮叫久久国产| 91福利小视频| 国产精品泄火熟女| 在线观看va| 另类色综合| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 在线视频啪| 免费成人一级片| 日本啪啪网| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 波多野结衣先锋影音| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产91在线播放九色快色| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 午夜自产精品一区二区三区| 国产超碰人人爽人人做人人添| 1024欧美| 久久高清精品| 亚洲嫩| 成人美女在线| 国产情侣第一页| 色com| 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 大度亲吻原声视频在线观看| av导航在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 97在线免费公开视频| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 噼里啪啦免费看| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 自拍偷拍福利视频| 国产杨幂av在线播放| 国产成人午夜| 国产一区二区三区在线视頻| 在线免费成人网| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品伦| 毛片久久久久久| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 天天干影院| 国语对白xxxx乱大交| 182tv午夜福利在线地址二| 国产精品wwwwww| 欧美黄色免费大片| 极品新婚夜少妇真紧| 亚洲一区二区久久久| 国内少妇毛片视频| 国产黄色一区二区| a级在线观看视频| 成人无码小视频在线观看| 中文字幕日产乱码一二三区| 波多野结衣视频网址| 国产三级香港三韩国三级| 亚洲激情精品| 99精品视频一区二区三区| 香草乱码一二三四区别| 久久夜色精品国产www红杏 | 国产在线精品观看免费观看| 国产成人三级在线观看视频| 国产另类精品| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 日本捏奶吃奶的视频| 精品国产区一区二| 国产一区导航| 国产96在线 | 国产| 国产色a∨在线看免费| 欧美中文视频| 特级西西444ww大胆高清图片| 国产suv精品一区二区88l| 国产91我把她日出白浆| 欧美一区二区三区成人片在线 | 亚洲中文无码线在线观看| 一个人在线免费观看www| 97人妻免费公开在线视频| 黄色aa级片| 国内自拍五区| 日本欧美v大码在线| 日日夜夜艹| 亚洲第一天堂影院| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 国产黄色网络| 亚洲天堂777| 国产区在线观看成人精品| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 69网址| 六月综合激情| 老汉色av影院| 久久久久久国产精品mv| 国产精品网站在线观看免费传媒| 琪琪午夜福利免费院| 97超碰精品成人国产| 男女野外做爰全过程69影院| 加勒比精品| 久久久久一级| 成人丁香婷婷| 亚洲成人看片| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲精品久久久久国产剧8 | 国产免费一区二区三区不卡| 自拍偷拍 亚洲| 亚洲一区黄色| 欧美jizzhd精品欧美18| 98超碰在线| 欧美丝袜脚交| 狼人无码精华av午夜精品| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产性av| 免费看特级毛片| 一级片观看| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 黄网站色视频免费观看| 亚洲精品av少妇一区二区| jvid乐乐| 综合久久婷婷| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 亚洲午夜片| 天天干天天草| 免费a级毛片视频| 美女被张开双腿日出白浆| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 五十路毛片| 国产精品揄拍一区二区| 黄色片在线视频| 超碰在线天天| 少妇人妻偷人精品无码视频| 久久久久北条麻妃免费看| 骚虎成人免费99xx| 九九99无码精品视频在线观看| 天天摸天天插| 久久久久国| 韩国av网| wwwwww日本| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 西西午夜无码大胆啪啪国模| av首页在线| 男女国产视频| 久久久国产精品入口麻豆| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 青草青草久热精品视频在线观看 | 台湾swag在线播放| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 喷水一区二区| 国产激情毛片| 黄色成人在线观看| 久艹在线观看视频| 亚洲精选网站| 一 级 黄 色蝶 片| 欧美日韩色图片| 免费美女毛片| 香蕉视频在线视频| 在线视频观看免费视频18| 制服丝袜第一页在线| 亚洲国产精品无码久久sm| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 亚洲精品suv精品一区二区| 国产毛片基地| 午夜片无码区在线观看爱情网| 久久国产99| 激情婷婷六月天| 久久亚洲精品成人av无码网站| 来吧亚洲综合网| 国产伦精品一区二区三区免.费| 一级黄片毛片| 一本久道综合色婷婷五月| 少妇捆绑紧缚av| www色婷婷com| 少妇福利在线| 久久人人妻人人做人人爽| av无码精品一区二区三区三级| 成人网站www污污污网站| 色婷婷国产精品视频| 久草 在线| 亚洲欧美自拍另类| 羞羞视频在线观看| 涩涩av在线| 成人一级影院| 国产黄色精品网站| 国产成人亚洲在线观看| 三级网站视频在在线播放| 成人伊人| 毛片无遮挡高清免费| 尤物网站视频免费看| 亚洲视频在线免费播放| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产亚洲综合aa系列| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产初高中生视频在线观看| 欧美顶级毛片在线播放| 国产亚洲二区| 日韩欧三级| 成人涩涩网站| 天天操天天撸| 99精品视频99| 欧美亚洲高清国产| 亚洲欧美又粗又长久久久| 天天天天做夜夜夜做| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久久久高清视频| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 欧美日韩亚| 一本一道av| 69亚洲精品久久久| 日韩一区二区三区四区| 最新版天堂资源中文在线| 欧美老妇xxx| 亚洲播播| 国产免费a级片| 毛片内射-百度| 国产av亚洲第一女人av| 国产成人精品免费午夜app| av网站导航| 久久毛片一区二区三区| 日韩中文字幕免费在线观看| 国产无套精品一区二区三区| 欧美午夜在线| 成人黄色av网站| 国产裸体视频bbbbb| 激情福利网| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 日韩精品高清在线| 国内毛片毛片毛片毛片| 国产女主播白浆在线看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 国产一区二区视频在线| 亚洲国产精品久久久久久6q| 久久久高清| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 中国女人一级片| 国内揄拍国内精品| 三级福利片| 丝袜在线视频| 日本不良网站在线观看| 亚洲成人在线播放视频| 国产懂色av| 女人张开腿让男人桶爽 | 久久久国产精品一区二区18禁| 在线99视频| 成人一级大片| 国产又爽又刺激的视频| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 天天爱夜夜爱| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 韩国精品视频一区二区在线播放| xxxx日本高清| 18视频在线观看娇喘| 成人影片在线| 天天澡天天揉揉av在线| 国产乱配视频免费观看| aaa在线| 国产免费网址| 日韩av一区二区在线| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 99在线精品一区二区三区| 露脸啪啪清纯大学生美女| 国产97超碰| 在线天堂免费观看.www| 激情综合网五月激情| 天天综合欧美| 亚洲性欧美| 77777熟女视频在线观看| 亚洲爱爱爱| 久久综合激情网| 最新中文字幕在线播放| 久久综合色网| 久久αv| 日本特黄色片| 网友自拍区视频精品| 婷婷五月综合丁香在线| yw视频在线观看| 日韩欧美中文字幕在线视频| 国产午夜无码精品免费看动漫| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 国产在线不卡视频| 人妻换人妻仑乱| xoxo国产三区精品欧美| 99精品久久久久中文字幕| 亚洲阿v天堂在线| 乱码丰满人妻一二三区| 东北少妇伦xxxxhd| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 亚洲人成网站在线播放2020| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 久久播我不卡| 一本之道色综合网站| 欧美s码亚洲码精品m码| 久久久久久久国产精品毛片| 狼人视频国产在线视频www色| 99ri国产精品| 欧美成网站| 黄色的网站在线免费观看| 成人欧美视频| 成人爱做日本视频免费| 手机福利在线| 欧洲大片免费| 国产综合久久久| 91亚洲精品国偷拍自产| 校园春色av| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 日色网站| 国产精品欧美一区二区三区| 一级黄色性生活片| 色就是色欧美色图| 欧洲grand老妇人bbw| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 日韩成人免费| 在线观看视频亚洲| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 亚洲一区二区三区国产| 夜夜精品视频| 中国少妇内射xxxhd| www视频在线观看| 国产区网址| 亚洲天堂区| 伊人天堂网| 91视频插插插| 在线免费看av的网站| 少妇捆绑紧缚av| 国产人成视频在线视频| 国产又黄又粗又猛又爽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 五月婷婷丁香六月| 在线播放免费人成毛片试看| youjizz自拍| 看片免费黄在线观看入口 | 无码中文人妻视频2019| 欧美一区二区三区爱爱| 欧美日韩在线观看成人| 国产网红女主播免费视频| 黄色成人在线播放| 亚洲综合在线免费| 国产欧美日韩在线| 免费观看又色又爽又湿的视频| 三级精品在线观看| 欧美日韩在线观看一区| 久久综合一区| 99国产在线视频有精品视频| 国产午夜精品久久久久久久久久| 兔费看少妇性l交大片免费| 国内精品在线观看视频| 精品不卡在线| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲一级黄色大片| 密乳av| 国产日韩欧美精品在线| 国产免费无遮挡吸乳视频| 黄色免费视频| 少妇二级淫片免费放| 日本美女性高潮| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 中文字幕在线日韩| 67194熟妇在线永久免费观看| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 综合久久亚洲| 日批免费网站| 日本色综合| 欧美色资源| 99久久国产综合精品女同| 色日韩| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 爱爱免费视频网址| a亚洲精品| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产精品国产| 樱花草在线社区www韩国| 亚洲图片小说激情综合| 激情xxxx| 巨人精品福利官方导航| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 日本特黄特色特爽大片| 午夜乱人伦精品视频在线| 德国艳星videos极品hd| 中文av伊人av无码av狼人| 欧美特一级片| 无码人妻精品中文字幕| 尤物网站在线| 女人天堂网| 一区二区三区av| 亚洲资源网站| 国产成人无码aa精品一区| 久久久久久久久久久免费av| 真实的国产乱xxxx在线| 依依成人综合网| 国产午夜福利精品久久| 亚洲天堂首页| 国产激情з∠视频一区二区| 在线视频三区| 婷婷无套内射影院| 日韩美女网站| 国产女人18毛片水18精品| 91欧美大片| 日韩av一区二区三区免费看| 久久久久久久久久久久久国产| 久久九九久精品国产| 国产色站| 日韩精品在线不卡| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产一区二区黄色| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 国产精品性色| 免费人成在线观看网站| 青青久久国产| 久久精品中文騷妇女内射| 激情综合网五月| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产欧美一级| 欧美在线一区二区三区四区 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 在线xxxx| 丁香花在线影院观看在线播放| 久久国产精品人妻一区二区| 第一页国产| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 色美av| 性感av在线| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 刺激一区仑乱| 成人黄色免费看| 中文字幕在线无码一区二区三区| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 无码午夜福利视频1000集| 囯产精品一品二区三区| 久久久婷婷成人综合激情| 好吊妞这里只有精品| 羞羞草影院| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 久久久无码人妻精品一区| 久久成人久久爱| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 天堂av网手机版| 色综合天天视频在线观看| 亚洲乱亚洲| 波多野结衣先锋影音| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 伊人ab| 国产jjizz一区二区三区视频| 九九热九九| 亚洲乱码国产乱码| 午夜在线视频| 免费看午夜福利专区| 欧美黄色aaa| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 日本黄色大片视频| 亚洲成人h| 亚洲乱码国产一区三区| 久久国产伊人| 黄色毛片在线看| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 无码少妇一区二区三区芒果| 欧美日韩高清免费| 天堂网在线最新版www中文| 天堂新版8中文在线8| 久久久九九九热| 国产超薄肉色丝袜视频| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 四虎在线看片| 三级五月天| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 91精品国产自产精品男人的天堂| 亚洲天堂av影院| 国产精品国产对白熟妇| 国产看黄a大片爽爽影院| 免费看韩国午夜福利影视| 色猫咪av在线观看| 久久综合噜噜激激的五月天| 狠狠干2023| 一区二视频| 国产极品91| 全亚洲最大的免费影院| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 五十路亲子中出在线观看| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 国产理论视频| 黄色录像a级片| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美人禽动交2002| 在线免费不卡视频| 韩国三级中文字幕| 亚洲女同一区| 一个人看的www免费视频在线观看| 日韩一二三区视频| 爱情岛论坛成人| 久久福利免费视频| 2020精品国产午夜福利在线观看| 一级成人毛片| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 800av免费在线观看| 国产123在线| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 毛片无码国产| 女人大p毛片女人大p毛片| 人人超人人超碰超国产| 视频二区中文字幕| 91av手机在线| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产在线精品成人欧美| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 色综合久久无码中文字幕app| 青草草在线视频永久免费| 久久国产精品大桥未久av| 欧美午夜一区| 欧美日韩高清在线观看| 久久香蕉超碰97国产精品| 2020自拍偷拍| 91最新国产| 国产无人区码熟妇毛片多| 少妇邻居内射在线| 成人韩免费网站| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 久青草国产97香蕉在线视频| 欧美另类极品videosbes| 国产9 9在线 | 欧洲| 国产人成无码视频在线软件| 91人网站免费| 羞羞涩涩视频| 国产h视频在线观看| 草综合| av无码免费无禁网站| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 色葡萄影院| 精品成人一区二区三区| a毛片终身免费观看网站| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 国内极品少妇1000激情啪啪千| 一级性爱视频| 亚洲欧美在线成人| 精品少妇一区二区三区四区五区| 窝窝九色成人影院| 日韩精品视频在线观看一区二区| 国产午夜福利精品久久| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 国产综合成人亚洲区| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 无码不卡中文字幕av| 午夜免费学生在线观看av| 2019久久久高清日本道| 粉嫩欧美一区二区三区| 天堂av男人在线播放| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 香蕉视频亚洲| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 日本黄a三级三级三级| 亚洲欧美精品在线| 国产三级韩国三级日本带黄| 7777欧美成是人在线观看 | 99视频精品全部免费 在线| 成人日韩欧美| 亚洲天堂网站| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 欧洲国产视频| 国产视频91在线| 性欧美视频| 亚洲精品不卡| 一区二区三区视频在线| 青青青国产在线| 国产在线精品一区二区在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区久久久| 91在线免费视频观看| 国产一区a| av资源网在线观看| 男女深夜福利| www.99日本精品片com| 非洲黑人最猛性xxxx交| 天天福利视频| 92看片淫黄大片看国产片| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲人成网线在线播放va| 香蕉传媒| 日日碰| 免费久久久| 四虎地址8848精品| 国产美女一区二区三区| 一区二区三区高清| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 五月久久| 免费三片在线视频| 日韩精品中文字幕在线观看| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 欧美影院在线观看| 人妻中文无码久热丝袜| 日韩三级黄色毛片| 中文一区在线| 久久视频网| 国产视频成人| 国产精品久久久久久久久久iiiii 成人手机在线免费视频 | 天堂一二三区| av在线网址大全| 欧美囗交做爰视频| 色哟哟在线观看视频| 三级毛片网| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 一道本道加勒比天天看| 亚洲午夜av| 色妞综合| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 久久婷婷五月国产色综合| 中日韩一线二线三线视频| 91欧美日韩国产| 久久久久久亚洲精品不卡| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 国产香蕉精品| 欧美性综合| 蜜桃香蕉视频| 99久久99久久加热有精品| 伊人久久大香线焦av色| 澳门永久免费av| 亚洲午夜成人精品无码app| 欧美综合自拍| 天干天干夜天干天天爽| 久久精品牌麻豆国产大山| 一区二区免费在线观看视频| 久久久99精品成人片| 亚洲综合av一区二区三区| 阿v天堂网| 深夜在线视频| 亚洲精品综合网在线8050影院| 精品国产无套在线观看| 亚洲免费一级| 农场巨污高h文| 狠狠久久噜噜熟女| 国产精品毛片在线完整版| 自拍视频啪| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 久久黄色| 国产a久久| 少妇激情在线| 中国少妇内射xxxhd免费| 中文人妻无码一区二区三区在线| 夜夜操网| 亚洲区在线播放| 国产黄色三级网站| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 欧洲女人牲交视频免费| 青青青青在线| 黄色一级免费大片| 天堂中文最新版在线官网在线| 日韩黄色三级视频| 91淫黄大片| 亚洲成人在线网| 亚洲综合天堂一区二区三区| 久久99一区| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 久久成人小视频| 亚洲a∨大乳天堂在线| 制服丝袜手机在线| 激情综| 夜夜高潮次次欢爽av女| 国内精品九九久久久精品| 媚药一区二区三区四区| 99热99re6国产在线播放| 国产午夜影视大全免费观看| 91精品91久久久中77777| 爱爱视频日本| 国产精品性视频一区二区| 亚洲 欧美精品suv| 99久久国产福利自产拍| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 极品白嫩丰满美女无套| av在线播放网址| 精品人妻人人做人人爽| 久久福利免费视频| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 偷窥xxxx盗摄国产| 国产精品丝袜高跟鞋| 国产69精品久久久久777糖心 | 中文在线а√天堂| 亚洲精品国产a| 久久久久国产精品无码免费看| 欧美videos另类粗暴| 亚欧美在线观看| 91久久婷婷国产一区二区| 国产裸体视频| 亚洲综合色一区| 一级理论片| 色综合日韩| 91国产在线免费观看| 在线看网站| 91亚色视频在线观看| 天堂av免费观看| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 成人免费国产| 伊人久久综合精品无码av专区| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 亚洲狼人天堂| 不卡免费av| 香蕉a视频| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产成人亚洲影院在线播放| av第一福利| 亚洲精品久久久久久偷窥| 亚洲嫩| 日韩福利在线| 久久久伦理片| 亚洲午夜无码毛片av久久| 欧美一区二区影院| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 一区二区三区国产亚洲网站| 最新国产av最新国产在钱| 最新的国产成人精品2021| 少妇久久久久久人妻无码| 成人国产精品免费| 国产精品亚洲а∨无码播放| 99爱精品视频在线观看免费| 国产女人18毛片18精品| 粉嫩av.com| 国产成人av无码精品| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 亚洲精品无码成人片| 乱码精品国产成人观看免费| 免费人成激情视频在线观看冫 | 香蕉网在线视频| 性感av在线| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 久久久国产视频| 91av日本| 在线视频91| 午夜激情亚洲| 少妇性l交大片免费观看冫| 伊人五月天婷婷| 欧美肥臀大屁股magnet| 成人无码av一区二区| 日韩国产网站| 日本www一道久久久免费| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 国内精品视频一区二区三区| 少妇性l交大片免费观看冫| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 日韩av在线第一页| 欧美在线播放一区| 亚洲4p| 天天插综合网| 亚洲人成国产精品无码果冻| 99精品国产一区二区三区| 国产精品av一区二区| www.xxx国产| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 粉豆av| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 2021国产自在自线免| 可乐操亚洲| 美女免费视频网站| 国产日批视频在线观看| 不卡二区| 四虎免费久久| 男人天堂网站| 国产精品21p| 国产成人综合怡春院精品| 国产夜夜操| 亚洲高清一区二区三区电影| 无套日出白浆| 欧美日韩性生活视频| 波多野结衣av在线观看| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 91成人观看| 国产v片| 成人在线午夜| 天天曰天天爽| 日本α片一区二区| 亚洲男人第一无码av网| 校园激情亚洲| 亚洲高清最新av网站| xvideos成人免费看视频| 亚洲一区 中文字幕| 黄网在线播放| 久久精品国产99久久久古代| 黄色一级免费网站| 少妇精品| 亚洲区小说区图片区| 麻豆91精品| 国产 日韩 欧美 一区| 日本中文亲子偷伦| 五月天堂色| 深爱激情综合| 亚洲成av人片在线观看无app | 欧洲国产在线精品手机版| 久久久久久久久久久影院| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国产吃瓜在线| 综合无码一区二区三区四区五区 | 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 麻豆av无码蜜臀av| 精品自拍亚洲一区在线| 午夜影剧院| 天堂综合网| 亚洲免费大全| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 精品麻豆一区二区三区乱码| 色屁屁www| 国产精品6区| 隔壁人妻被水电工征服| 亚洲精选av| 国产乱国产乱300精品| 2021国产精品视频| 色婷婷色综合激情国产日韩| 欧美a视频在线观看| 青青青国内视频在线观看软件| 天堂va在我观看| 国产作爱激烈叫床视频| 精品无码国产污污污免费| 国产精品嫩草影院入口一二三| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲欧美国产国产综合一区| 欧美一区二区三区| 一级高清免费毛片| 黄色录像毛片| 亚洲aⅴ在线| 成人免费毛片内射美女-百度| 自拍偷拍福利视频| 无卡无码无免费毛片| 天天射天天日本一道| 欧美国产综合欧美视频| 国产乱了实正在真| 国产日韩精品视频| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 亚洲国产欧美在线成| 久久精品中文闷骚内射| 免费观看黄a片在线观看| 乱色欧美videos黑人69| 对白脏话肉麻粗话av| 日韩视频在线观看免费| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 色老99久久九九爱精品| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 精品深夜av无码一区二区| 在线观看国产xxx视频| 曰韩无码av片免费播放不卡| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 亚洲12p| 亚洲一级黄色毛片| 免费黄色毛片| 黄色在线视频网站| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产在线h| 免费在线看黄色片| 成人精品gif动图一区| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产小屁孩cao大人| 好爽插到我子宫了高清在线| 欧美人与动牲交片免费播放| 乱码人妻一区二区三区| 免费看91的网站| 中国东北少妇bbb真爽| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 逼特逼视频在线观看| 最新色网址| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 免费日韩毛片| 午夜高清国产拍精品福利| 亚洲最大av番号库| 日韩3p视频| 久草热久草在线| 中文字幕av资源| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 色综合av社区男人的天堂| 亚洲爱情岛论坛永久| 爽爽午夜影视窝窝看片| 日本在线高清| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 国产明星xxxx精品hd| 亚洲精品中文字幕无码av| 中文字幕91爱爱| 精品无人区一区二区三区| 小草国产精品情侣| 无码中文字幕人妻在线一区| 韩日av片| 九色网战| 免费观看成人| 国产图区| 日韩在线资源| 亚洲一二三精品| 玩爽少妇人妻系列视频| 日韩av一二三区| 天天看天天爽| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 99精品免费在线观看| 日韩欧美久久| 色老板av| 国产一久久| 亚洲在av人极品无码网站| av观看在线免费| 香蕉在线看| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 色婷婷免费| 国产-第1页-草草影院ccyy| 国产一区二区三区免费看| a免费在线观看| 久久久精品午夜免费不卡| 欧美一区二区公司| 无码h肉男男在线观看免费| 欧美在线一区二区三区| 日本不卡网站| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 午夜剧场91| 91香蕉视频官网| 91porny真实丨国产jk| 欧美亚洲国产一区二区三区| 人与禽交av在线播放| 91久久久久| 成人动漫免费观看| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产乱来乱子视频| 6080毛片| 四虎av在线| 亚洲中国久久精品无码| 欧美色一级| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 久久亚洲影院| 毛片大全真人在线| 欧美一级射| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 99er在线观看| 依依成人精品视频在线观看| 亚洲精品高清国产一线久久| 在线亚洲自拍| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 免费欧美一级视频| 久久aaaa片一区二区| 久草最新视频| 女人av| 人人人爽人人爽人人av| 国产乱码av| 一区二区三区免费视频播放器| 亚洲va中文字幕不卡无码| 成人精品999| 国内免费久久久久久久久| 黄色.com| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 热99re6久精品国产首页青柠| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 色综合久久久无码中文字幕波多| 很黄的网站在线观看| www人人草| 深夜福利在线免费观看| 丰满放荡岳乱妇69www| 国产一极片| wwwav在线播放| 欧美丰满少妇xxxxx| 麻豆国产av超爽剧情系列| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 午夜理论欧美理论片| 久久精品导航| 玩弄人妻少妇500系列| 国产午夜三级一二三区| 女性无套免费网站在线看动漫 | 国产免费自拍视频| 在线看片网址| 激情久久久久久久| jizz在线观看视频| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 色小姐综合网| 国产精品永久久久久久久久久| 小罗莉极品一线天在线| 中文字幕少妇高潮喷潮| 黄色永久网站| 人妖性生活视频| 国产精品5区| 无码大潮喷水在线观看| 原创露脸88av| 欧美成人高清视频在线观看| 久久国产精品99久久人人澡| 一区二区在线观看免费视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 成人免费区一区二区三区| 免费放黄网站在线播放| 男人av在线| 成年无码av片| 伊人亚洲综合影院首页| 国产精品96久久久| 国产免费高清av| 国产出轨一区| 亚洲男女av| 在线观看国产精品乱码app| 成人一卡二卡| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 天天拍夜夜操| 日批| 男男女女爽爽爽免费视频| 在线成人一区二区| 国产人在线成免费视频| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 中文字幕人妻无码专区app| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 网色网站| 操欧美老逼| 日韩精品黄| 91成人破解版| 国产精品无码av在线播放| 综合久久综合久久| 91看片成人| 亚洲男人电影天堂无码| 2018国产在线| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 亚洲国产丝袜在线观看| 亚洲天堂在线视频播放| 精品99久久久| 大香伊蕉在人线国产av| 少妇爆乳无码专区网站| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 福利视频第一页| 成人欧美18| 无码人妻巨屁股系列| 97色资源| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 国产网站免费在线观看| 就爱啪啪网站| 日本不卡在线| 国产一级影院| 日韩中文字幕在线一区二区| 日本熟妇毛茸茸丰满| 欧美色影院| 欧美日性视频| 国产视频日韩| 亚洲一区二区三区国产精华液| 少妇黄色一级片| 亚洲先锋影音| 久久精品人人做人人爱爱| 久久久久高清| 关秀媚三级| 在线免费av网| 久久精品人妻一区二区三区| 一区二区免费| 国产玉足脚交欧美一区二区| 国产a一级| www.黄色免费| 精品深夜av无码一区二区| 99久久精品免费看国产一区二区| 麻豆出品必属精品| 99久热re在线精品视频| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 中文在线中文a| 国产一区二区三区四区五区精品| 国产精品嫩草影院8vv8| 欧美午夜免费| 手机av在线免费| 成在人线av无码免费看网站| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲8888| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 国产女人与拘做受视频9| 成人午夜福利免费体验区| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 影音先锋久久久久av综合网成人| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 日韩在线精品成人av在线| 欧美日韩久| fee性满足he牲bbw| 亚洲成人va| 色综合91| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 午夜小福利| 国产精品国产馆在线真实露脸| 成人a级黄色片| 成人午夜视频一区二区无码| 免费一二区| 国产98视频| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 99热国产这里只有精品6| 欧美精品成人影院| 无码专区手机在线播放| 久久高潮视频| 欧美性插插| 黄色欧美网站| 成人av一级| 久久久久久久久久久免费精品| 高清无码不用播放器av| 综合五月婷婷| 激情偷乱人成视频在线观看| 欧美成 人版在线观看| 蜜臀av在线无码国产| 免费看欧美黑人毛片| 欧美大片aaa| 成人国产精品一区二区网站公司| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 亚洲熟女少妇一区二区| 欧美大片高清| 一区二区在线视频播放| 黄色一级片久久| 国内久久婷婷五月综合色| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 成人免费毛片内射美女-百度| 女人喂男人奶水做爰视频| 成人精品三级av在线看| 香蕉视频网页版| 日韩高清网站| 国产精品偷伦视频免费观看了| 精品久久久久久综合日本| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 中国18videosex极品| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 欧美日韩精品免费| 亚洲依依成人综合网址| 国产精品美女久久久久av超清| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 四川少妇xxxx内谢欧美| 精品少妇人妻av免费久久久| 亚洲精品久久久无码一区二区| 久操不卡| 日日插插| 亚洲一区精品无码色成人| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 九九热播视频| 香蕉视频一区二区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产精品无需播放器在线观看| 91午夜视频| 少妇无码av无码专区线y| 国产超碰人人做人人爽av动图| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲精品理论| 天天槽夜夜槽槽不停| 三级毛片视频| 在线观看黄av| 国语对白自产| 男女晚上日日麻批视频| 国产色婷婷五月精品综合在线| 18女下面流水不遮图| 久久成人国产精品免费软件| 国产色站| 国产免费黄色大片| 成人av鲁丝片一区二区免费| 黑人巨茎大战欧美白妇| 日韩最新网址| 欧美一区二区三区爽爽爽| 91社区在线播放| 精品国产一区二区三区色欲| 男女啪啪免费| 2018天天操| 视频区图片区小说区| 黑人巨大白妞出浆| 1000午夜黄三级| 特及毛片| 亚洲日本久久| 欧美在线视频不卡| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 国产精品suv一区二区69| 91porny九色| 日本大片黄| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 青娱乐超碰| 成人国产精品入口| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产乱妇无码大片在线观看| www.在线国产| 国产日韩欧美视频免费看| 欧美人交a欧美精品av一区| 亚洲一区二区免费看| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 在线日产精品一区| 在线免费观看av网| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产欧美在线亚洲一区| 国产午夜精品一区理论片| 欧美老熟妇乱子| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久久久久久日产精品| 在线观看免费无码专区| www91插插插| av大片在线观看| 日韩aⅴ在线观看| 福利资源在线观看| 精品久久久噜噜噜久久| 玖玖在线观看视频| 97色在线观看| 欧美啪啪一区| 另类亚洲色图| 国产成人av一区二区三区| 少妇性l交大片免费观看冫 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 青青操在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 黄色生活毛片| 久久久精品人妻一区二区三区| 五月婷婷色| 亚洲激情网站| 成年女人永久免费观看视频| jizz免费视频| 中文字幕在线观看一区二区| 精品一区二区三| 一本久久久久| 亚洲视频在线观看一区二区| 欧美精品在线观看| av在线网址大全| 777视频在线观看| 国产外围在线| 欧美一区二区三区影院| 国产女主播一区二区三区| 九色中文| 日韩免费在线观看视频| 私人毛片免费高清影视院| 免费久久日韩aaaaa大片| 国产女人在线视频| 99久久99久久免费精品蜜臀| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国产一在线观看| 免费69视频| 国产成人三级一区二区在线观看一| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 公妇乱淫免费观看| 色婷婷久久久swag精品| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 成人日批视频| 亚洲一区激情校园小说| 色综合a| 免费人成自慰网站| 亚洲另类无码专区丝袜| 日本高清色www在线安全| 欧美另类极品videosbest使用方法| 日本一级做a爱片野花| 一区免费在线| 亚洲第一成人网站| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 免费看欧美成人a片无码| 我要看黄色a级片| 国产精品视频久久久| 午夜影视av| 一区二区国产精品| 特级毛片全部免费播放| 国产69精品久久久久9999| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲国内成人精品网| 国产欧美激情在线观看| 精品久久在线观看| 内射爽无广熟女亚洲| 精品毛片一区二区三区| 日韩精品视频一区二区三区| 国产日韩欧美不卡| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 天堂中文8资源在线8| 国产清纯在线一区二区vr| 97人人模人人爽人人少妇| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 国产富婆熟妇hd| 成人激情综合网| 99精品久久久久久久久久综合| 伊人久久综合热线大杳蕉| 中文字幕乱码人妻无码久久| 色综合伊人色综合网站| h网址在线观看| www污污污抽搐喷潮com| 欧美性猛交7777777| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲视频精品在线| 欧美三级日本三级| 免费看性视频xnxxcom| 99热91| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 一区二区亚洲精品国产片| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲图片一区二区三区| 另类亚洲色图| 午夜三级a三级三点自慰| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 午夜一区二区亚洲福利vr| sodjav成人网| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 久久一区二区三区四区五区| 亚洲中字| 四虎精品免费永久免费视频| 在线mm视频| 精品视频一区二区三区中文字幕| 综合久久婷婷| 国产成人91| 天堂网av在线播放| 亚洲阿v天堂网2019无码| 四十路av| 亚洲涩视频| 一道本无吗一区| 日日夜夜狠狠爱| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 黄色精品国产| 久久av免费这里有精品| 国产自在自线午夜精品视频| 成年女人免费毛片视频永久vip| 日本黄页网站免费大全| 国产999精品久久久久久| 任你躁国产自任一区二区三区| 欧美一级爱爱| 又色又爽又高潮免费视频观看| 蜜臀av网站在线| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 午夜精品免费观看| 97色伦图片| 忘忧草在线影院www日本| 免费看的av| 久久se精品一区二区三区| 国产精品自拍av| 狼人香蕉| 二区三区av| 国产在线黄色| 亚洲va中文字幕| 色图自拍偷拍| 性高潮影院| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 麻豆视频免费观看| 中国免费毛片| 国产美女精品视频线免费播放| 窝窝九色成人影院| 久久精品久久综合| 亚洲熟女少妇一区二区| 国产成人精品自产拍在线观看| 久久一区二区三| 日韩中文字幕在线看| 国产探花在线观看| 人人超人人超碰超国产| 国产成人a∨激情视频厨房| 久久99久国产麻精品66| 久草免费福利资源站在线观看 | 国产二区视频在线观看| 男女啪啦猛视频免费| 欧美 日韩 国产在线| 久草视频2| 国产自产高清不卡| 色av网| 91免费网站入口| 精品国产偷窥一区二区| 亚洲一区欧洲一区| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 色综合综合色| 久久精品国产精品亚洲蜜月| www色91| 亚洲成人一区在线| 欧美丰满大黑帍在线播放| 亚洲最大成人在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 日韩a级片在线观看| 香蕉伊思人视频| 97视频总站| 国产系列在线观看| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 日韩激情电影一区二区在线| 成av人片一区二区三区久久 | 久久国产剧情| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 激情综| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 波多野结衣不卡| 久久精品极品盛宴观看| 午夜性色福利在线视频18观看| 欧美精品成人v高清视频| 狂虐性器残忍蹂躏| 成人不卡视频| 国产成人在线免费观看| 免费观看av的网站| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 爱爱一区二区三区| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 久久无码专区国产精品| 九一色视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 免费在线观看黄色网址| 奇米成人影视| 日本公与丰满熄理论在线播放 | 中文字幕在线不卡一区二区| 日韩av在线看| 日本熟妇丰满大白屁毛片| www日本黄色片| 一区二区亚洲精品国产精华液| 三级a毛片| 宅男av在线| 久久亚洲经典| 亚洲精品国产一区二区| 欧美影院在线观看| 一本之道高清狼码| 九九精品无码专区免费| 大桥未久av一区二区三区中文| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲成av人在线视猫咪| 中文字幕无码视频专区 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 国产成人三级| 日韩精品理论| 国产做爰全免费的视频| a中文在线| 久久网av| 国产精品一区二区麻豆| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 国产成人aaa| 国产r级在线| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 香港黄色毛片| 欧美三级欧美成人高清www| 免费在线毛片| 中文字幕va一区二区三区| 18级成人毛片免费观看| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 亚洲第一女人av| 亚洲欧美一区二区在线观看| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 久色91| 日韩在线天堂| 丰满岳乱妇在线观看中字| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 无码人妻天天拍夜夜爽| 一级片日韩| 亚洲日本色| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 日本欧美在线观看| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 欧美内射深插日本少妇| 中文字幕久久精品波多野结百度| 日韩精品在线不卡| www日本黄色片| 天堂中文最新版在线中文| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 欲香欲色天天综合和网| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 亚洲国产999| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 日本一道高清一区二区三区| 国产毛片不卡| 无码人妻久久一区二区三区免费| 亚洲精品高清无码视频 | 精品动漫3d一区二区三区免费版| 国产妇女馒头高清泬20p多| 五月婷香蕉久色在线看| 欧美日韩在线免费播放| 一区二区三区在线不卡| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲一区在线观看尤物| 免费人成再在线观看网站| www.在线视频| www.久久久.com| 青青草成人免费| 欧美另类一区| 人妖干美女| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 欧美日韩在线一区二区| 在线高清亚洲精品二区| 亚洲欧美黄色片| 天天干天天做| 亚洲综合三区| 亚洲伊人一区| 国产偷久久一区精品69| av不卡在线看| 日本一级淫片免费啪啪3| 99国产精品久久久久久久久久久| 妖精视频一区二区三区| 亚洲高清专区日韩精品| 一区二区不卡免费视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 浮妇高潮喷白浆视频| 三级无码在钱av无码在钱| 97视频成人| 66m66成人摸人视频| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 久久不射网站| av中文字幕网址| 欧美精品1区2区3区| 国产91色在线| www.久久爽| 大奶子在线观看| 老司机精品无码免费视频| 精品国产午夜福利在线观看| 2021中文字幕| 成人免费视频视频在线观看 免费| 亚洲v欧美| 丝袜无码专区人妻视频| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 国产三级不卡在线观看视频| 欧美日b片| 中文字幕av中文字无码亚| 成人国产精品久久久按摩| 日本激情在线| 国产一区二区三区在线2021| mm1313亚洲国产精品一区| 性推油按摩av无码专区| 国产乱a视频在线| 色欲综合视频天天天综合网站| 国产综合精品一区二区三区| 久草免费福利资源站在线观看| 中文无码av在线亚洲电影| 久久视频免费观看| 国产亚洲欧洲综合5388| 久久视频网| 精品爆乳一区二区三区无码av| 成人免费精品视频| 色就是色网站| 乱淫的女高中暑假调教h| av香蕉网| 国产精品久久久久久免费播放| 色欲综合视频天天天综合网站| 岛国av动作片| www.日本色| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产综合色在线视频区| 欧美精品黑人粗大视频| 国产精品免费91| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 国产精品久久久久白丝呻吟| 2019日韩中文字幕mv| 国产成人精品久久综合| 五月丁香综合缴情六月| 国产china男男激情| 蜜桃无码一区二区三区| 国产精品无码久久av不卡| 日日噜狠狠噜天天噜av| 亚洲开心婷婷中文字幕| 97人妻免费线观看2018| 免费激情| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 亲子伦视频一区二区三区| 久久人人人| 亚洲精品中文字幕制| 亚洲婷婷一区| 国产午夜无码视频在线观看| 强行糟蹋人妻hd中文| 97偷拍视频| 国产精品99久久久久久人红楼| 亚洲天堂2024| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 久久人国产| 国产精品视频一区二区三| 精品伊人久久| 日本在线中文| 无码丰满熟妇一区二区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 四虎国产精品永久在线国在线| 色一乱一伦一图一区二区精品| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产成人精品永久免费视频| 越南毛茸茸的少妇| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 日韩一级免费| 不卡一二三| 日韩精品免费一线在线观看| www.桃色| 狠狠色综合一区二区| 色女综合| 欧美噜噜噜| 在线中文视频| 91久久久久久久久久| 亚洲国产人在线播放首页| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲综合社区| 亚洲天堂1| 中国毛茸茸性xxxx| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 精东av在线| 亚洲最大无码中文字幕网站| 久久久精品国产sm调教网站| 国产成人亚洲精品无码电影| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产成人精品亚洲精品| 67194成是人免费无码| 欧美日韩新片| 成人123区| 一区二区三区午夜| 精品高潮呻吟av久久无码| 欧美中文字幕第一页| 欧美激情性xxxxx高清真| www.av在线免费观看| 91灌醉下药在线观看播放| 观看毛片| 中文有码视频在线播放免费| 国产黄色精品视频| 永久免费男同av无码入口| 亚洲 欧美 日韩系列| 又黄又爽又色视频免费| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 免费人成再在线观看网站| 欧美日一本| 在线天堂免费观看.www| 亚洲无吗在线视频| 人人干人人看| 欧美色图影院| 国产精选中文字幕| 无码精品国产dvd在线观看久9| 五月婷在线| 日本中文字幕视频在线| a级片在线| gv天堂gv无码男同在线观看| 中文字幕av免费专区| 亚洲一区二区三区无码影院| 天堂www中文资源| aa毛片视频| 亚洲涩网| 欧美成人精品第一区| 国产人成高清在线视频99最全资源| 天堂一级片| 无码专区亚洲制服丝袜| 天天狠天天天天透在线| 国产一区二区视频在线| 国产国语老龄妇女a片| 人妻少妇av中文字幕乱码| 国产骚b| 色噜噜一区二区三区| av中文在线| 97se亚洲综合| 日韩激情久久| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产国产人免费人成免费视频| 久久久久国产精品视频| av福利影院| 天堂国产精品| 国产性色αv视频免费| 国产专区在线视频| av番号库每日更新| 五月婷影院| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 美腿制服丝袜国产亚洲| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 国产农村乱子伦精品视频 | 久久97超碰| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 久久精品女同亚洲女同| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 久久久久久久久久91| 日本免费中文字幕| 日韩成av人片在线观看| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 欧美一页| 狠狠色网站| 成人交性视频免费看| 巨爆乳无码视频在线观看| 麻豆视传媒官网免费观看| www夜片内射视频在观看视频| 亚洲最大av网站在线观看| 国产高清露脸孕妇系列| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 亚洲精品午睡沙发| 鲁在线视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 日本污网站| www九九热com| 欧美成人aaaaaaaa免费| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 天天综合在线视频| 超碰97免费| 亚洲国产123| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 毛片网站在线播放| 日本护士被弄高潮视频| 久久精品香蕉| 国产精品视频一区二区亚瑟| 2区3区在线涩网涩| 91精品无人区麻豆| 午夜啪视频| 日韩欧美天堂| 青青在线久青草免费观看| 在线国产小视频| 99re6热在线精品视频播放| 国语自产拍在线视频中文| 综合 欧美 亚洲日本| 成人免费黄色av| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 3p在线播放| 国产剧情v888av| 日韩美女一区二区三区| 国产正在播放| 亚洲自国产拍揄拍| av观看免费| 冲田杏梨av一区二区三区| 欧美日韩久久久久久| av天堂亚洲区无码先锋影音| 男人天堂av网站| 国产尻逼视频| 欧美性猛交 xxxx| 情侣黄网站大全免费看| 欧美二区乱c黑人| 亚州中文字幕蜜桃视频| 黑料福利| 欧美涩涩视频| 久草黄色网| www.亚洲成人| 天天狠狠干| 国产中文字幕一区| 少妇高清一区二区免费看| 手机看片aⅴ永久免费无码| 久久人人爽人人爽人人片| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 国产精品线路一线路二| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| a天堂资源| 久久r999热精品国产首页| 国产成人精品亚洲7777| 找av导航| 国产精品三级视频| av在线伊人| 久久久性| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 干美女少妇| 香港三级韩国三级日本三级| 国产农村乱辈无码| 成人a网| 久久久精品| 精品亚洲国产成人av在线| 久久国产二区| 国语对白乱妇激情视频| 一级性感毛片| 国产88久久久国产精品免费二区| 黄色麻豆视频| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 91视在线国内在线播放酒店 | 女女百合高h喷汁呻吟视频| 91一区二区视频| 特级西西444www大精品视频| 7777欧美日激情日韩精品| 精品视频免费在线| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 久久靖品| 国产麻豆影视| 亚洲精品久久久久| 国产亚洲第一午夜福利合集| 男人吃奶视频| 亚洲欧美日本中文字不卡| 欧美黄色短视频| 天美传煤毛片| 顶级尤物极品女神福利视频| www国产精品com| 日批在线| 国产欧美视频一区二区| 做爰xxxⅹ性69免费视频| av片在线播放| 欧美大片网站| 人人91| 亚洲狼人伊人中文字幕| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | aaa亚洲精品| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲自拍偷拍欧美| av永久天堂一区二区三区香港| 免费a爱片猛猛| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 亚洲精品国产v片在线观看| 午夜精品久久久久久不卡| 影音先锋在线亚洲网站 | 西西人体444www大胆无码视频| 亚洲精品一区在线| 2019国产精品| 欧美激情一二三| 96久久欧美麻豆网站| 精品99一卡2卡三卡4卡| 苍井空一区二区波多野结衣av| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产三级视频| 久女女热精品视频在线观看| 国产又黄又猛的视频| 欧美少妇xxx| 日韩精品无码去免费专区| 国产无遮挡18禁无码网站| 日韩成人免费69vm| 中国免费看的片| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产成人无码午夜福利在线直播| 日批免费观看视频| 超碰婷婷| 精品久久久久久一区二区| 国产精品久久久久久av免费看| 欧美天天视频| 免费a v视频| 久久草在线视频免费| 亚洲国产一线| 红桃视频91| www亚洲资源| 久久久久久久国产精品毛片| 99久久国产综合精品女| 在线播放国产不卡免费视频| 又长又硬又粗一区二区三区| 国产资源视频| 日韩大陆欧美高清视频区| 拔萝卜在线| 91成品视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 久久久久无码国产精品不卡| 国产嘿咻| 香蕉国产在线观看| 91精品国产91久久久| 无码国产成人午夜在线观看| 黑人一区二区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 成年人黄色网址| av av在线| 大尺度做爰呻吟62集| 国产色99精品9i| 精品久久国产字幕高潮| 神马午夜伦| 国产69精品久久久久999小说| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 天堂成人在线视频| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 久久狠狠高潮亚洲精品| 97精品久久久| 国产成人精品日本亚洲专区61| 成人手机在线观看| 理论片中文| 亚洲的vs日本的vs韩国| 妹子干综合| 亚洲一区激情| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产午夜不卡片免费视频| 麻豆人妻无码性色av专区| 成人午夜网| 亚洲综合av色婷婷| 日韩人妻无码精品专区906188| 国内外精品激情刺激在线| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产性色av高清在线观看| 中文成人久久久久影院免费观看| 欧美成人精品激情在线观看| 欧美日本国产va高清cabal| 亚洲精品综合一区二区三| 五月丁香六月激情综合在线视频| 欧美性猛交aaaa片黑人| 欧美人妖另类aaaaa| 激情91视频| 四虎新网址| 亚洲成年人av| 日韩av激情在线观看| 午夜理论片在线观看免费| www国产视频| 日本亲与子乱人妻hd| 国产成人主播| 成人做爰69片免费观看| 日本成本人片视频免费| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 国产欲女高潮正在播放| 91在线免费看片| 午夜激情一区二区| 黄免费在线| 黄色一级片a| 成人午夜高潮免费视频| 日韩免费无码人妻波多野| 免费的黄色小视频| 色偷偷网| 成人一级影片| 久久se精品一区二区三区| 成人五区| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 黑人大战欲求不满人妻| 五月开心婷婷六月丁香婷| 九色国产蝌蚪| 无码h肉男男在线观看免费 | 国产日韩久久免费影院| 另类欧美亚洲| 性中国videossexo另类| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 高清中文字幕在线a片| 国产日产人妻精品精品| 国产特级视频| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 8090yy亚洲精品久久| 福利视频一二三区| 全国男人的天堂网| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产高清视频在线免费观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 在线观看国产xxx视频| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产在线欧美日韩精品一区| 久草在线综合| 实拍男女野外做爰视频| 免费看操片| av无码免费无禁网站| www激情com| 精品国产一区二区三区在线| 久久亚洲精品视频| 日本成人精品在线| 大桥未久亚洲无av码在线| 欧美日韩1区2区| 天天射天天日本一道| 日韩爽爽视频| 免费999精品国产自在现线| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 久久视频在线视频| 精品国产123| av午夜天堂| 黄色一级国产| aaa一区二区三区| 亚洲福利在线视频| 亚洲黄色一级网站| 99精品电影一区二区免费看| 精品卡一卡二卡三免费| 熟妇高潮精品一区二区三区| 婷婷爱五月| 九九热久久免费视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 午夜在线视频| 日韩www视频| 人人草在线视频| av在线麻豆| 不卡中文字幕在线| www人人干| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 日日鲁夜夜如影院| 野花社区www高清视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 91成人福利在线| 不卡一二三| 91亚洲免费| 在线一区不卡| 夜夜爱视频| 久久99精品久久久久久青青| 亚洲人成未满十八禁网站| 潘金莲aa毛片一区二区| 懂色av一区| 日本xxx中文字幕| 九九热99久久久国产盗摄| 亚洲精品无码成人a片在| jizz越南zz女人18| 日本xxxxwww| www中文字幕| 亚洲综合区小说区激情区| 无码国产伦一区二区三区视频 | 国产一区国产二区在线精品| 亚洲黄色录像片| 日本ww色| 真实强推精品半推半就| 日韩有码视频在线| 欧洲美女与动性zozozo| 在线观看91精品国产网站| 一级黄色免费毛片| 亚洲最大激情网| 啪啪在线观看| 婷婷色一区二区三区| 青青在线| 97久久超碰福利国产精品…| 秋霞影院午夜伦| 成人艳情一二三区| 国产精品成人免费999| 亚洲黄色a级片| 黄色日批| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 看黄网站在线观看| 五月天婷婷基地| 有码在线视频| 不戴套各种姿势啪啪高素质| jizz成熟丰满日本少妇| 成本人片无码中文字幕免费| 在线观看成人小视频| ww国产内射精品后入国产| av在线黄色| 夜夜看| 久久精品国产精品亚洲| 成人免费视频在线播放| 欧美一区二区日韩国产| 高潮一区二区三区| 东北少妇av| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 国产51自产区| 亚洲最大av资源站无码av网址| 欧美一级大片在线观看| 国产99视频精品免费视频6| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 欧美一区二区视频三区| tube少妇高潮| 久久久五月| 色老头一区二区| 久久综合久久88| 国产69熟| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | av免费大片| 国产99re| 国产欧美日韩成人| 久久精品成人欧美大片| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产免费一区二区三区四在线播放| 国产精品影| www成人网| 伊人大杳焦在线| 天堂网视频在线观看| 少妇av片| 亚洲男人成人性天堂网站| 无码一区二区三区av免费蜜桃| av资源免费| 中文字幕无码精品亚洲35| 2017天天干| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 欧美国产伦久久久久久久| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 国产又黄又猛| 91亚洲精品国产成人| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 亚洲s色大片在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 欧美老妇bbwhd| 福利一区二区在线| 久久99精品久久久久久齐齐| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 99免费在线观看| av资源网在线观看| 欧美高清在线精品一区| 99热这里只有精品国产免费免费| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 久久久久久人妻毛片a片| 东北女人av| 99er6免费热在线观看精品| 成人免费看片98| 伊人爱爱网| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 91成人精品一区在线播放69| 一级一片免费播放| 久久成人 久久鬼色| 国产成人无码免费视频97| 中文字幕无码第1页| 成人av软件| 亚洲成人av中文字幕| 欧美爱爱免费视频| 极品少妇hdxx天美hdxx| 欧美色99| 久久无码成人影片| 日韩综合在线观看| 久久tv| 国产精品嫩草影院com| 欧美黑吊大战白妞| 看黄色一级片| 在线免费观看午夜视频8| 亚洲尻逼| 伊人精品一本久久综合| 日本高清三区| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 国产性猛交╳xxx乱大交| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 三级毛片基地| 不卡精品视频| 秋霞av无码一区二区三区试看| 一本色综合亚洲精品88| 伊人av超碰久久久麻豆| 北条麻妃一二三区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 91沈先生探花极品在线| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 麻豆视频在线观看免费网站| 思思99思思久久最新精品| 高h文在线| 久久无码中文字幕免费影院| 天天爱天天做天天添天天欢| 欧美区在线| 69精品久久久久久久| 五月天天天综合精品无码| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 国产卡一卡二| 555www色欧美视频| 国语自产拍无码精品视频在线| 嫩草影院中文字幕| 成 人 色综合 综合网站| 成人毛片视频网站| 翁虹三级做爰在线播放| wwwyoujizzcom国产| 国产超薄肉色丝袜视频| 色综合久久av| 欧美videos另类粗暴| 亚洲中文字幕不卡无码| 波多野结衣1区| 日韩精品综合| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 国产97在线 | 中文| 99这里有精品视频| 一区二区不卡视频| av免费网页| 国产精品国产成人国产三级| 欧美日韩天堂| 在线精品视频一区二区| 午夜精品在线播放| 日本成人免费视频| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 激情内射日本一区二区三区| 亚洲精品无码成人av电影网| www一区二区乱码www| 国产女主播在线喷水呻吟| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 全部免费的毛片在线看| 黄色免费观看网站| 天天干夜夜爱| 国产精品一线二线| 亚洲图片中文字幕| 永久免费国产| √最新版天堂资源在线| 中文字幕乱码免费视频| 亚洲精品资源在线| 18禁成人黄网站免费观看久久| 国产精品嫩草影院8vv8| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 亚洲欧美日韩系列| 免费久久视频| 国产av夜夜欢一区二区三区| 大桥未久av片| 亚洲综合在线观看视频| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 亚洲精品视频免费观看| 四虎精品在线播放| 国产我不卡| 蜜桃色一区二区三区| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 精品亚洲国产成人av制服| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产草逼av| 樱花草在线社区www韩国| 欧美激情视频在线播放| 国产在线黄| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 日本在线视频一区| 五月婷婷激情小说| 日本免费视频| 午夜激情免费视频| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 午夜免费啪视频在线无码| 精品视频在线播放| 色天天躁夜夜躁天干天干| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 激情小说在线| 日本黄视频网站| 黄 色 软件 成 人在线| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久| 天躁夜夜躁狼狠躁| 成人久久久久久| 一级做a爰片欧美激情床| 男女免费观看做爰视频在线观看| 欧美精品无码久久久久久| 欧美日本中文字幕| 亚洲怡春院| 中文文字幕文字幕肉岳| 中文字幕日韩在线观看| 国产一起色一起爱| 日韩成人在线播放| 东南亚末成年videos| √天堂资源地址中文在线| 国产热re99久久6国产精品| 四虎永久在线精品免费观看网站| 日本欧美韩国国产精品| 精品高朝久久久久9999| mm131丰满少妇人体欣赏图| 久久久久久久久久网| 亚洲色大成网站www永久一区| 天天摸天天舔| 毛片网站在线| 无码国模大尺度视频在线观看 | 一本色道av| 国产精品亚洲一区二区无码| 精品久久久久久无码中文野结衣| 97色伦图片| 成人免费在线观看网站| 夜夜久久久| 国产精品老汉av| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 超碰av在线免费观看| 国产成人亚洲精品青草 | 最新色网址| 毛片久久久久久| 九九免费| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美视频色| 国产精品久久久久久久久久大牛| 青青青青久久精品国产| 无码中文精品视视在线观看| 国产午夜网站| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 九色porny丨首页入口网页| 91久久国产婷婷一区二区| 天天爽亚洲中文字幕| 李丽珍毛片| 日日舔夜夜操| 亚洲男人的天堂www| av中文字幕免费在线观看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| a级片免费网站| 国产porn在线| 色欲香天天天综合网站小说| 91操碰| 国产一区二区精品久久| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲激情自拍偷拍| 亚洲国产精品久久久久久6q| www777含羞草| 亚洲精品福利| 影音av在线| 国产精品三级视频| 久久青草资料网站| 久久久精品久久久久| 内射国产内射夫妻免费频道| 一起艹在线观看| 亚洲欧美日韩成人综合网| 成人在线视频网| 强迫大乳人妻中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 色综合欧美五月俺也去| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 91爱看| 亚洲综合中文| 高中生自慰www网站| 日韩一二三区视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 69国产精品视频| 日韩视频网| 国产亚洲美女精品久久久| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 韩国av中文字幕| 欧美成人吸奶水做爰| 国产成人av在线桃花岛 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 亚洲欧洲精品成人| 97久久精品午夜一区二区| 精品丝袜国产自在线拍小草| 色天天躁夜夜躁天干天干| 伊人网址| 天堂av观看| 快射视频网| 亚洲国产区男人本色| 欧美丰满熟妇hdxx| 草啪啪| 与黑人高h系列辣文| 国产精品亚洲mnbav网站| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 成人精品毛片| 98tv| 男女插插插视频| 精品国产午夜理论片不卡| 欧洲亚洲激情| 一区=区三区乱码| 免费看毛片网站| 天天干天天射天天爽| 男男野外做爰全过程69| 双性人hdsexvideos| 久久一精品| 伊人五月天婷婷| 国产精品久久久久毛片| 黄av在线免费观看| 最新网址av| 中文字幕久久精品| www国产视频com| 国产成人久久精品二区三区| 99久久综合狠狠综合久久| 熟妇人妻中文av无码| 日韩一级一区| 伊人久久超碰| 色综合色国产热无码一| 136fldh福利视频导在线| 国产刺激的三3p交换视频| 色狠av| 狠狠干网站| 亚欧无线一线二线三线区别| 天堂一区人妻无码| 亚洲久热无码av中文字幕| 亚洲好骚综合| 免费毛片基地| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 视色视频在线观看| 波多在线视频| 豆花av在线| 国产黄a三级三级三级看三级男男| www91色com| 亚洲激情av在线| 国产成人福利在线视频播放下载| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 午夜精品久久久久久久四虎| a在线天堂| 久草一级| 久久麻豆成人精品av| www黄色网| 亚洲无人区码suv| 日狠狠| 国产一精品av一免费爽爽| 激情欧美在线| 中文字幕国产剧情| 欧美成人天堂| 加勒比久久综合网天天| 国产精品―色哟哟| 九九视频免费观看| 久久婷婷五月综合色精品| 欧洲一级黄| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 久久精品免费看| 欧美亚洲精品一区二区| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 色呦呦在线播放| 日本人丰满少妇xxxxx| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产免费人成网站x8x8| 69精品在线| 亚洲精品成人网站在线| 国产一卡二卡三卡| 尤物tv国产精品看片在线| 天码人妻一区二区三区 | 国产成人综合久久免费导航| av网址免费| 天堂av影院| 亚洲一区二区黄色| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 在线播放一级片| 东京热人妻丝袜av无码| 久久国语对白| 中文字幕一二三区| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 三级全黄不卡的| 亚洲精品嫩草研究院久久| 爱爱免费网站| 亚洲区欧美| 韩国女同性做爰三级| 最新亚洲伦理中文字幕| 一区二区三区四区精品视频| 99久精品| 久久99免费| 在线小视频| 中国国产免费毛卡片| 国产成人8x视频一区二区| av动漫在线免费观看| 天天做天天爱天天做| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲人成久久| 国产有奶水哺乳期无码avav| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 婷婷综合影院| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 秋霞午夜成人久久电影网| 6080啪啪| 国产大奶在线| 精品国偷自产国产一区| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 国产精品自在在线午夜免费| 天黑黑影院在线观看免费中文| 真实国产乱子伦视频| 在国产线视频a在线视频| 成人影视在线播放| 亚洲精品视频免费| 久久av嫩草影院| 偷啪自啪| 超碰福利在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产福利免费视频| 亚洲国产欧美中文手机在线| 欧美另类肥妇| 亚洲黑人精品一区在线观看| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 40到50岁中老年妇女毛片| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 伊人久久大香线蕉无码综合| 久久久久久久黄色| 国产欧美一区二区三区免费视频| 日日夜夜爱爱| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 成人av影片在线观看| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 青青草无码伊人久久| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 大黄毛片| 国产精品无码av片在线观看播放 | 久久丁香| 91精品国产99久久久久久久| 谁有av网址| 欧美日韩www| 伊人情人综合| 四虎tv| 性讥渴的黄蓉与老汉| 在线免费观看av不卡| 日本 欧美 国产| 97色综合| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 97干婷婷| 人人妻人人澡人人爽秒播| 99青青草| 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | 久久精品国产亚洲欧美| 成人av一级| www91色com| 中文字幕高清在线中文字幕| 伊人久久大香线蕉综合影视| 国产人妻精品一区二区三区| 日日碰日日摸| 国产高清一区二区三区| 色五月视频| 射区导航| 日韩在线不卡av| 天天插天天搞| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 日韩久久久精品| 男人的天堂伊人| 日本高清在线观看视频| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产精品成人3p一区二区三区| 亚洲精品在线不卡| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产91精品在线观看| 日本无码v视频一区二区| 色妞网| 国产日韩成人| 在线视频欧美亚洲| 免费欧美一区| 国产亚洲精品久久久一区| 男人午夜视频| 国产高清精品在线观看| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 精品一卡二卡三卡| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 亚州色图欧美色图| 香蕉视频网址| 超碰公开在线观看| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产精品爽爽| 黄免费在线| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| www色在线观看| 中国大陆毛片| 一区二区免费播放| 免费观看女人高潮视频软件| 黄色片成人| 免费久久片| 超碰av在线免费观看| 中文字幕无码他人妻味| 亚洲色成人四虎在线观看| 欧美白胖bbbbxxxx| 亚洲综合无码精品一区二区| 久啪视频| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 一区二区免费播放| 99久久免费看视频| 国产精品人成在线观看| 亚洲色图插插插| 天天干天天上| 久久精品国产99久久美女| 夜福利视频| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 色欲精品国产一区二区三区av| 成年人国产网站| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产乱老熟视频网站 视频| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| www日韩系列| 精品国产久九九| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 成人黄色在线网站| 午夜国产免费视频亚洲| 精品午夜久久久| 色妞色综合久久夜夜| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 91久久精品一区| 国产精品自拍在线观看| 四虎国产精品免费久久| 一级黄色伦理片| av在线男人天堂| 亚洲精品久久久艾草网| 国产精品一区二区久久久| 欧美35页视频在线观看| 国产又大又粗又爽的毛片| 亚欧精品在线观看| 欧洲性开放大片| 91草视频| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 91av日本| 久久成人国产精品无码| 超碰在线免费播放| 久久亚洲精品中文字幕| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 在线看成人片| 亚洲国产精品网站| 日本高清一二三区视频在线| 国产精品20p| xxxxx国产| 国产911| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 久草播放| 亚洲男人第一无码av网站| 久久中文精品视频| 日本中文字幕在线视频二区| 欧美操大逼| 久久国产精品波多野结衣av| 噜噜视频| 亚洲天堂网址| 天堂av网站| 久久不见久久见免费视频观看| 国产午夜三级一区二区三| wwwwww在线观看| 国产福利一区二区| 欧美人成在线视频| 成人动漫在线观看| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 五月网| 黄色免费片| 99爱精品| 优优亚洲精品久久久久久久| 手机看片99| 在线免费观看污网站| 在线麻豆| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| www,超碰| av全黄| 欧美日韩字幕| 无码va在线观看| 人妻无码一区二区三区av| 69视频在线观看| 欧美寡妇性猛交| 亚洲精品成人悠悠色影视| 免费高清欧美大片在线观看| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 三级全黄做爰龚玥菲在线| 天天干,夜夜爽| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| jizz越南zz女人18| 亚洲欧美视频二区| 国产精品对白刺激久久久| 99re在线视频免费观看| 婷婷色婷婷| 草草在线影院| 日本aaaaa级毛片片| 欧美 另类 交| 91av在线播放| 国产午夜视频在线观看| 97在线播放视频| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲精品a区| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 免费欧美黄色| 久久日本三级韩国三级| 亚洲成人国产精品| 久久99久久99精品| 亚洲成年| 色天天色| 无码人妻精品一区二区三区66 | 亚洲精品人成网线在线播放va| 特黄一毛二片一毛片| 亚洲午夜福利精品久久| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 亚洲第一区欧美国产综合86| 久久综合九色综合久99| 亚洲精选网站| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 初尝情欲h名器av| 日本污ww视频网站| 91pron在线| 九九热精品视频在线播放| 久久久久久久久久久网站| 性较小国产交xxxxx视频| 美女黄色影院| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧洲性生活片| 久久精品国产精品亚洲毛片| 91波多野结衣| 精品欧美在线| 四虎1515hh海外永久免费| 久久精品国产福利一区二区| 香蕉国产在线| 色 成人 亚洲| 亚洲精品久久久久久久久久久| 免费久久久久久| 九九九九九九精品| www..com国产| 免费永久看黄在线观看| 97人人超| 国产老熟女伦老熟妇视频| 亚洲成人av一区二区| 国产精品亚洲аv无码播放| 日韩大片免费在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡 | yy6080亚洲精品一区| 69久久精品无码一区二区| 国产一区99| 国产精品综合| 免费在线视频你懂的| 中文字幕系列| 国产裸体bbb视频| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 欧美在线观看你懂的| 婷婷综合缴情亚洲| 久久综合九色综合欧美亚洲| 日韩小视频在线观看| 三级黄色网| 日韩一区二区三区无码免费视频| 国产精品av久久久久久小说| 久草在线这里只有精品| 欧美尺寸又黑又粗又长| 91视频分类| 亚洲开心婷婷中文字幕| 日韩人妻无码精品久久| 无码国内精品久久人妻| 亚洲色欲色欱www在线| 伊人网视频在线观看| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 欧美在线不卡| 日本一级免费视频| 国产成人无码一区二区在线播放| 玖玖在线观看视频| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 狠狠干免费视频| 产乳奶水文h男男喂奶| 欧美xxxxx精品| 欧美日韩中文视频| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 精品区一区二区| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久99国产亚洲高清观看首页| 一本一本久久a久久综合精品 | 色网站在线观看视频| 玩肥熟老妇bbw视频| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 东北老女人高潮久久91| 不卡福利视频| 大陆明星乱淫(高h)小说| 九九精品免费视频| 国产精品自产拍在线观看中文| 丁香花免费高清完整在线播放| 蜜臀av国产一区二区三区| 亚洲最大综合久久网成人| 国产精品卡一卡二卡三| 欧美日韩啪啪| 黄色片链接| 四虎色播| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 伊人网综合视频| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 91视在线国内在线播放酒店| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 人妻丝袜无码专区视频网站| 古装清宫性艳史| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 亚洲综合色网站| 婷婷在线一区| 97人人揉人人捏人人添| www.一区二区| 茄子视频色| 麻豆成人在线视频| 精品久久久999| 99精品人妻少妇一区二区| www.日本高清| 亚洲伦理在线视频| 爽欲亲伦97部| 91久久国产综合久久| 亚洲一区二区在线观看视频| 在线视频 91| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 日韩国产欧美一区| 国产成人18黄网站免费观看| 在线永久免费观看黄网站视频| 国产综合视频一区二区三区| 日韩在线视频播放| 青青草免费av| 欧美videossex另类| 亚洲欧洲久久av| 亚洲人成网站日本片| 亚洲精品一区二区三区不| av午夜影院| aa在线视频| 色综久久综合桃花网| 欧美天天性影院| 人妻尝试又大又粗久久| 成人免费网站入口www| 欧美日韩无砖专区一中文字| 亚洲精品一区二区三区h| 1级片在线观看| 亚洲成成品牛牛| 国产精品久久久久9999鸭| 好爽又高潮了毛片免费下载| 最新超碰在线| 成年人激情视频| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 人妻无码久久精品人妻| 国产免费艾彩sm调教视频| 久久国产精品区| 五月丁香激激情亚洲综合| 在线观看亚洲专区| 亚洲禁18久人片| 欧美精品一区二区视频| 一级黄色免费毛片| 国产免费网站看v片在线观看| 少妇的肉体在线观看| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 亚欧在线观看视频| av不卡在线观看| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 爆操无毛白虎| 亚洲一区二区久久| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 国产免费一区| 欧洲成人在线观看| 翁虹三级做爰在线播放| 国产视频1区2区3区| 欧美一区二区三区大片| 2019年国产精品手机视频| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 91一区视频| 国产黄色录像| 欧美激情网址| 2020亚洲国产精品久久久| 免费一区二区视频| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产免费人成视频尤勿视频| 九九热这里只有精品6| 无码熟妇人妻av在线网站| 日韩av手机在线播放| 国产av夜夜欢一区二区三区| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲精品偷拍视频| 久久精品久久久精品美女| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 国产91一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区图片| 日本三级中文| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 色老头一区二区三区| 色综合天天综合天天更新| 57pao国产精品一区| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 小向美奈子在线观看| 国产成人三级三级三级97| 欧美日本一本| 中文字幕一二区| 国产精品涩涩涩视频网站| 久久伊人免费| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 亚洲一二三不卡| 人人做人碰人人添| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 377人体粉嫩噜噜噜| 成人一区二区三区在线观看| 久久久久亚洲精品无码网址| 乌克兰少妇xxxx做受| 99久久久精品国产一区二区| wwwcom黄色| 国产精品久久久久高潮| 国产精品爽| 国产成人在线免费观看视频| 亚洲夜夜性无码| 欧美精品一级片| 日韩av导航| 免费av网站大全| 7777欧美大白屁股ass| 性一交一乱一乱一乱视频| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 久久亚洲人成电影网| 波多野结衣绝顶大高潮| 国产一区黄| 欧美日韩综合精品| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩专区视频| 欧美在线观看免费专区| 五月天黄色小说| 91久久国语露脸精品国产高跟| av动漫网| 国四虎影永久去哪里了| 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产又好看的毛片| 人人干天天干| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产视频黄色| 国产高清在线精品一区| 综合久久av| 99久久国产视频| 亚洲区一区| 久久天天婷婷五月俺也去| 99re热视频这里只精品| 91插插插com| 成人午夜精品无码区| 国产精品成人免费999| 亚洲专区免费| 日日综合| 日韩高清av| 免费观看av毛片| 亚洲免费在线视频观看| 婷婷久久精品| av无码av不卡一区二区| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国内精品自在拍精选| 97热久久| 在线国产不卡| 三叶草欧洲码在线| 国产chinesehd天美传媒| 成人午夜激情网| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 黄色日比视频| 一区二区高清视频| av网址免费在线观看| 人人超人人超碰超国产| 国产亚洲精品久久久久久无| 欧美三级理论| 国产明星精品无码av换脸| 激情久久亚洲小说| 91视频插插插| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产精品区在线观看| 再深点灬舒服灬太大了网站| 国语自产精品视频在线区| xxxxxx欧美| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 久久久亚洲综合久久久久87| 欧美乱人免费视频观看| 日日av色欲香天天综合网| 那里可以看毛片| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| zzijzzij日本丰满少妇| 高清偷自拍第1页| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 成人无码区免费视频网站| 国产黄网在线观看| 毛片在线视频| 国产精品1区2区| 91社区在线播放| 天堂√| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 亚洲最大黄色网址| 国产永久久| proumb性欧美在线观看| 国产狂做受xxxxx高潮| 无码精品国产一区二区免费| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 精品国精品无码自拍自在线| 欧美另类videos| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 国产精品久久777777毛茸茸| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 欧美激情久久久| 狠狠综合久久久久综合网址| 国产欧美va天堂在线电影| 成人影视在线播放| 成人在线观看h| 成人片免费视频| 欧美在线v| 日本动漫做毛片一区二区| 99久久精品日本一区二区免费| 精品四虎国产在免费观看| 九色视频网站| 亚洲成人黄色| 有码中文字幕在线观看| 国产精品玖玖玖| h无码精品3d动漫在线观看| 岛国在线无码高清视频| 亚洲一区av| 黄色av导航| 成人综合区| 亚洲在线视频观看| 久久888| 免费毛片a在线观看67194| www.青青草| 黄色天天影视| 国产成人av乱码在线观看| 国产色频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 国产精品丝袜综合区旗袍| 欧美激情成人网| 久久99国产精品久久99| 日韩午夜伦| 中国女人一级片| 午夜理论片yy4080私人影院| 日批小视频| 手机看片一区二区| 色欧美在线| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 久久亚洲欧美日本精品| 国产黄色特级片| 中文字幕 在线观看 亚洲| 明星双性精跪趴灌满h| 欧美色精品| 中文天堂| 黄色毛毛片| 亚洲国产va| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 涩涩小网站| 激情综合久久| 国产成人综合野草| 免费观看成年人网站| 女同中文字幕| 国产日韩精品在线观看| 老熟妇性色老熟妇性| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 国产午夜精品一区二区三区老| 亚洲色图欧美日韩| 97久久综合| 亚洲激情视频| 日本啪啪片| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 三级av片| 国产精品久久久久久久久久免| 青青在线视频人视频在线| 国产剧情一区在线| 欧美日韩黄色大片| 久久精品高清一区二区三区| 国产又大又长又粗| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 在线看片免费人成视频影院看| 亚洲成色| 综合久久av| av首页在线| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 中文字幕乱码一二三区| 青青操视频在线| 啪网站| 国产精品片aa在线观看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲黄色小说视频| 性欧美精品久久久久久久| 小镇姑娘高清在线观看| 久久成人激情| 91p九色| 日韩av一二三四区| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 国产一二三区在线| 国产做爰视频免费播放| av无遮挡| 一区二区三区免费视频观看| 亚洲私人影院| 一级做a爰片欧美激情床| 欧美在线xxx| 91插插插视频| 1111111少妇在线观看| 中文字幕3区| 干欧美| 亚洲一区网| 久久久成人网| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 成人艳情一二三区| 亚洲视频在线观看免费视频| 性夜影院午夜看片| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 国产精品丝袜亚洲熟女| 一个色亚洲| 亚洲伊人成综合网| 亚洲va无码手机在线电影| 草碰在线| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲男人第一无码av网| 69做爰高潮全过程免| 满春阁精品av在线导航| 久久国产乱子伦免费精品无码| 韩国av免费在线| 久久伊人成人网| 辟里啪啦国语版免费观看| 日韩中文在线观看| 久久这里只精品国产免费10| 一区二区三区视频免费观看| 91视频国产精品| 51视频国产精品一区二区| 手机av观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 黑人超碰| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲欧美综合中文| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 欧美图片一区| 成人三级图片| 蜜桃久久精品成人无码av| 91九色丨porny丨丰满6| 日本极品xnxxcom| 国产69精品久久久久久人妻精品| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 69国产精品久久久久久人妻| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 日本特黄视频| 九色综合九色综合色鬼| 综合精品欧美日韩国产在线| 朝鲜交性又色又爽又黄| 亚洲在线色| 国产乱了实正在真| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 日日插夜夜爽| 超碰一级片| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 欧美成人欧美edvon| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 啪啪免费网| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 午夜精品久久久久久中宇| 国产在线精品一区二区不卡顿| 91久久国产露脸精品| 日韩精品人成在线播放| 懂色av一区二区三区免费观看| h毛片| 日韩一级高清| 97精品在线视频| 二三区视频| 在线观看免费av片| 看黄色小视频| 夜夜夜夜操| 色福利网| 欧美日本色| 水蜜桃色314在线观看| 97国产揄拍国产精品人妻| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 久久精品96入口| 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲精品观看| 日韩精品一区二区在线观看| 老女人性视频| 天天搞夜夜| 秋霞福利视频| 97sesecom| 国产视频网| a男人天堂| 国产一区二区三区| www.99在线观看| 国内自拍xxxx18| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 久久国产香蕉视频| 国产一区调教91鞭打| 久久久久性色av毛片特级| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 涩涩的视频在线观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 性欧美熟妇视频免费观看| av资源天堂| 香蕉综合视频| 另类激情综合网| 国产成人无码av一区二区| 91chinese video永久地址| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 色婷婷婷| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 国产黄色免费视频| 极速小视频在线播放| 男人天堂新| 日韩污污| 巨爆乳无码视频在线观看| 日韩日日日| 国产成人无码a区精油按摩| 精品免费视频| 66av99精品福利视频在线| 一本无码字幕在线少妇| 欧美xxxxbbb| 国产日本在线| 四虎国产精品免费永久在线| 国产精品久久久久777777| 91高清在线视频| 久久精品免费观看| 欧美aa级| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国模吧无码一区二区三区| a在线免费观看| 波多在线视频| 亚洲成av人片无码天堂下载| 成人无码网www在线观看| 啪啪在线观看|