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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2025-06-15 06:22:08 銀鳳 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板(通用16篇)

  在法律不斷完善的社會(huì)中,申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān),在寫作上,申請(qǐng)書也具有一定的格式。相信許多人會(huì)覺得申請(qǐng)書很難寫吧,以下是小編精心整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板(通用16篇)

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 1

  申請(qǐng)人:____,男,1968年____月出生,湖北省武漢市人,原______有限責(zé)任公司員工,住______。

  被申請(qǐng)人:____有限責(zé)任公司,住武漢市洪山區(qū)____。

  法定代表人:____,董事長。聯(lián)系電話:____

  仲裁請(qǐng)求:

  1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;

  2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20____年6月的工資1610元;

  3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

  4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;

  5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;

  6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20____年2月至20____年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20____年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請(qǐng)人20____年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人一直拒絕。20____年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的`社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。

  現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。

此致

______爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:______

  20____年____月____日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 2

  申請(qǐng)人:__________,男,出生于_____年_________月_________日,住北京市_________

  被申請(qǐng)人:__________

  法定代表人:_________,性別:_________職務(wù):_________電話:_________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234,80元;

  2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058,70元;

  3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金184元;

  4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17,50元。

  事實(shí)和理由:_________年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,_________年____月____日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至_________年_________月_________日終止,其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,_________年_________月_________日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  _________年_________月_________日至_________年_________月_________日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于_________年_________月_________日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的`規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

  ________________年_______月_______日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________

  _________年_________月_________日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 3

  申請(qǐng)人:_____,_____,_____族,_____年_____月_____日出生,身份證號(hào):_____,被申請(qǐng)人:__________,地址:_____。

  法定代表人:__________。

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

  2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

  3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__________年_____月_____日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

  4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)_____元的賠償。

  5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_____年_____月致_____年_____月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  _____年2月_____應(yīng)聘到_____建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_____元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。_____年3月凱被_____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_____建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,_____年_____月_____日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_____]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。_____年_____月_____日經(jīng)_____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_____后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《_____省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得_____元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的'向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_______________

  __________年__________月__________日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 4

  申請(qǐng)人:__________,男,漢族,__________年_____月_____日出生,現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)。

  聯(lián)系電話:____________________。

  被申請(qǐng)人:_____有限公司,住所地:_____市_____區(qū)__________路__________號(hào)。

  電話:__________。

  法定代表人:__________職務(wù):__________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元(月平均工資_______元)。

  二裁決被訴人向申請(qǐng)人支付______年_____月至______年_____月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

  1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)______元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

  2、歇息日加班費(fèi)________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

  以上二項(xiàng)合計(jì):__________元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于______年_____月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。

  _______年_____月_____日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為_______元,每日工作_______小時(shí)每周工作5天。

  但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的______年_____月至______年_____月間的考勤記錄)。

  另外,歇息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)3__分出車接送公司員工上班,直到______時(shí)______分接公司員工下班,送完員工需要到______時(shí),除去中午吃飯和歇息時(shí)間1個(gè)小時(shí)平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

  我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按[勞動(dòng)法]的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。

  從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的'加班時(shí)數(shù)加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資______元(_____年_____月_____日雙方商議將我的合同工資變更為__4__元)為基數(shù)計(jì)算,___年______月至___年______月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_______元未付拖欠我歇息日工作時(shí)間加班費(fèi)_____元未付。

  為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)商議要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。

  被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定,根據(jù)[中華人民共和國勞動(dòng)合同法]第3__條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于_____年_____月_____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:__________(簽名)

  _____年_____月_____日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 5

  反申請(qǐng)人:_________有限公司法定代表人:______

  地址:____________

  委托代理人:_________,_________律師事務(wù)所律師。

  被反申請(qǐng)人:_________,公民身份證號(hào):____________

  戶籍地址:__________________________________________

  常住地址:__________________________________________

  聯(lián)系電話:__________________________________________

  仲裁請(qǐng)求:

  1、被反申請(qǐng)人依法補(bǔ)償因其自動(dòng)離職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元。

  2、被反申請(qǐng)人立即到反申請(qǐng)人處,補(bǔ)辦離職交接手續(xù),以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。

  事實(shí)和理由:

  被反申請(qǐng)人于______年______月______日與反申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,并于同年______月______日?qǐng)?bào)到上班,被安排在反申請(qǐng)人開發(fā)部從事針車工作。______年初,被反申請(qǐng)人無故曠工,雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班,最后反申請(qǐng)人不得不在15天后確認(rèn)其為自動(dòng)離職。

  被反申請(qǐng)人由于無故曠工,乃至最后自動(dòng)離職,使反申請(qǐng)人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失:

  1、其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,經(jīng)濟(jì)損失211.8元;

  2、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,只好重新補(bǔ)制,經(jīng)濟(jì)損失1291.7元;

  3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元,利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí),加班費(fèi)=36元/小時(shí)*20小時(shí)*2=1440元)。

  4、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,反申請(qǐng)人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元,累計(jì)夜間加班5次,共計(jì)10小時(shí);周末加班4天,共計(jì)38小時(shí),加班費(fèi)=12元/小時(shí)*10小時(shí)*1.5+12元/天*38小時(shí)*2=1092元)

  5、其個(gè)人借款兩次,共計(jì)200元。

  針對(duì)被反申請(qǐng)人的行為,依據(jù)雙方簽訂的.勞動(dòng)合同和反申請(qǐng)人的規(guī)章制度,被反申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償反申請(qǐng)人直接損失4235.5元。被反申請(qǐng)人給反申請(qǐng)人造成的其它損失:由于被反申請(qǐng)人的行為突然,致使反申請(qǐng)人即使采取必要的彌補(bǔ)措施,最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周,這使反申請(qǐng)人的信譽(yù)受到極大的影響。對(duì)此,反申請(qǐng)人將保留繼續(xù)申請(qǐng)投訴的權(quán)利。

此致

_________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:____________

  _____年_____月_____日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 6

  申請(qǐng)人:______________________________

  地址:______省______市______區(qū)______路______號(hào)

  法定代表人:__________________________,董事長

  被申請(qǐng)人:____________________________

  地址:________市________區(qū)_______大道_______號(hào)

  法定代表人:__________________________,總經(jīng)理

  申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,根據(jù)______合同的'_____條款,于______年___月___日向中國海事_____委員會(huì)提出_____申請(qǐng)。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累,入不敷出,特申請(qǐng)_____保全,要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過______分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣50萬元。

  申請(qǐng)人提供人民幣50萬元的擔(dān)保。如因申請(qǐng)人的錯(cuò)誤,致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。

此致

中國海事_____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:________

  法定代表人:______

  20____年____月____日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 7

  申請(qǐng)人:_________________,男,漢族,__________年_____月__________日生,_________________

  住址:_____________

  電話:________________

  被申請(qǐng)人:_____________________

  地址:__________________,電話________________

  法定代表人:______________,_______________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元

  2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付5000元

  3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元

  4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于__年___月正式到被申請(qǐng)人___________________服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

  今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的'業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

__________勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

  申請(qǐng)人:_________________

  _________________ 年 _________________ 月_________________日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 8

  申請(qǐng)人:________________,性別________,____族,出生日期_______________,住址:______________。電話:______________。

  被申請(qǐng)人:______用品有限公司,住所地:_________________,郵編:_________________

  法定代表人:______________,職務(wù):______________,電話:______________。

  仲裁請(qǐng)求:

  1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

  3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳___________年___________月至___________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

  事實(shí)與理由:

  _____________年__________月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入__________________服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱____________公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,____________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司_______________有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)___________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的.補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________

  _____年_____月_____日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 9

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  負(fù)責(zé)人:

  仲裁請(qǐng)求:

  一、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。

  二、1、停工留薪工資4個(gè)月3120.67元/月=12482.68元。

  2、住院期護(hù)理費(fèi)29天104元/天=3016元。

  3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天10元/天=290元。

  4、傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月3120.67元/月=34327.37元。

  5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月3120.67元/月=28086.3元。

  6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月3120.67元/月=28086.3元。

  共計(jì):106288.65元

  事實(shí)和理由:

  一、因申請(qǐng)人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),故上述第一、四項(xiàng)請(qǐng)求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上年度平均工資計(jì)算。

  二、申請(qǐng)人于20____年____月____日,在被申請(qǐng)人單位井下工作面工作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷,當(dāng)天送到六盤水市________治療,出院時(shí)該院診斷證明書為:

  1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;

  2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;

  3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;

  4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。住院____天,康復(fù)期____天,經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng):于20____年__月____日水城縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【________】第______號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷,20____年__月____日六盤水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為__級(jí)傷殘。

  申請(qǐng)人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出上述請(qǐng)求,希望給予支持。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20____年____月____日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 10

  勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(未交社保)

  申請(qǐng)人:_________,女,漢族,出生_______年_______月_______日,住址

  被申請(qǐng)人:_________

  地址:_________

  法定代表人:_________,電話:_________

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計(jì)_________元人民幣。

  二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療_____費(fèi)滯納金合計(jì)_________元

  三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)_________元(_________年___月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于_________年___月_________日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

  申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的_____,同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

  申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的._____,而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納_____,但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)_____的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

  為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  _______年_______月_______日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 11

  1.勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人:_________________

  (1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份,并要帶《居民身份證》原件在提交材料時(shí)核對(duì);

  (2)如委托代理人代為仲裁,需提交申請(qǐng)人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》,授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求、進(jìn)行和(調(diào))解的,委托人必須逐項(xiàng)列明;

  (3)被申請(qǐng)人為企業(yè)的',提供注冊(cè)登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的可到登記注冊(cè)的工商行政管理部門進(jìn)行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機(jī)關(guān)查詢)。

  2.用人單位作為申請(qǐng)人:_________________

  (1)應(yīng)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);

  (2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;

  (3)授權(quán)委托書;

  (4)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。

  申請(qǐng)人:________________

  ___________年_______月_____日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 12

  申請(qǐng)人:___________________________

  性別:_________________

  年齡:_________________歲,身份證號(hào)碼:_________________

  民族:_________________漢

  家庭住址:___________________________縣

  通信地址:___________________________縣

  聯(lián)系電話:___________________________

  被申請(qǐng)人:___________________________有限公司

  性質(zhì):_________________股份制

  單位地址:___________________________

  法定代表人:___________________________

  聯(lián)系電話:__________________________

  公司負(fù)責(zé)人:_________________總經(jīng)理電話:_________________

  鄧國富經(jīng)理電話:_________________

  辦公地點(diǎn):_________________

  證明人:___________________________電話:_________________

  住址:___________________________

  職務(wù):_________________

  申請(qǐng)事項(xiàng)

  1、

  2、

  3、

  4、

  5、

  事實(shí)和理由

  一、

  二、申請(qǐng)理由

  本人在康復(fù)期先后多次與金和公司協(xié)商,請(qǐng)求對(duì)此事繼續(xù)負(fù)責(zé),支付上述申請(qǐng)的各項(xiàng)費(fèi)用。但金和公司態(tài)度不明,均無結(jié)果。故特申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。

 申請(qǐng)人:____________(簽名或簽章)

  ______年______月______日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 13

  申請(qǐng)人:______,男,住____號(hào)

  身份證號(hào)碼____________________,聯(lián)系電話。

  被申請(qǐng)人:____________有限公司

  車身廠住所地:

  法定代表人:________

  負(fù)責(zé)人:________電話:__________

  被申請(qǐng)人:____有限公司,住所地:______

  法定代表人:______電話:____________________

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。

  2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20____年——20____年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請(qǐng)人于20____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,20____年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的`行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:______

  20____年5月26日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 14

  申請(qǐng)人:趙______,男,_____歲,住__________。

  委托代理人:王______,________律師事務(wù)所律師。

  被申請(qǐng)人:__________有限公司。

  法定代表人:______,公司經(jīng)理。

  公司地址:____________。

  申請(qǐng)請(qǐng)求:

  1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。

  2、賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定。

  事實(shí)與理由:被申請(qǐng)人于20___年承包了正陽小區(qū)1號(hào)樓施工工程,申請(qǐng)人自20__年10月8日開始為被申請(qǐng)人施工,20__年3月19日晚9時(shí)許,被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申請(qǐng)人于20__年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。

  從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無奈向貴院申請(qǐng)仲裁。

  綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此致

___市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:趙_____

  20__年9月24日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 15

  申請(qǐng)人:___

  性別:男

  民族:漢族

  電話:___________

  住所:______________________

  郵編:_____

  被申請(qǐng)人:_______________________

  住址:____________________

  郵編:______

  法定代表:_______

  職務(wù):總經(jīng)理

  電話:_______

  申訴請(qǐng)求:

  一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同___1年_月_日到___1年1_月_日雙倍工資計(jì)____元;

  二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)__元;

  三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人___1年_月和___3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165元

  四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人___1年_月至___3年3月加班工資__元(112小時(shí)×15.2元/小時(shí)×1.5倍=__)

  五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人___2年12月1日至___3年3月5日工資__元

  六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人___3年1月至2月的住房公積金___元(每月__)

  七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人___3年年終獎(jiǎng)__元。合計(jì)金額:__元

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于___1年__月__日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為____元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元。直至_月_日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付___1—__—__日到___1—1_—__日工資計(jì)____元;

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的`,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446_元(一年半)

  被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的_______%共計(jì)_______元。

  被申請(qǐng)人未按時(shí)支付___2年12月1日至___3年3月5日工資_______元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_______元。

  被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納___3年1月至2月住房公積金___元。

  根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

  (1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人___1年_月至___3年3月加班工資___元(112小時(shí)×___元/小時(shí)×1.5倍=___)

  申請(qǐng)人:___

  (簽名或簽章)

  ___年___月___日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 16

  申請(qǐng)人:王____,男,19____年5月11出生,漢族,____市朝陽區(qū)____公司職工,住____市____區(qū)____街道____樓____單元____號(hào),電話:________________

  被申請(qǐng)人:____市____________有限責(zé)任公司

  地址:____市朝陽區(qū)____街道____號(hào)

  法定代表人:李____職務(wù):董事長

  電話:________________郵編:________

  申請(qǐng)事項(xiàng)和理由:

  申請(qǐng)人王____訴被申請(qǐng)人________有限責(zé)任公司工傷賠償一案,貴院于________年____月____日已審理完結(jié),下達(dá)了[________]法民初字第____號(hào)民事判決書,并于________年____月____日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告____市____________有限公司在本判決書生效后____日內(nèi)賠償給王____工傷期間工資,醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)____萬元。但是被申請(qǐng)人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于________年____月____日以前歸還的____萬元,至今分文未付。致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行,強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng),并加倍支付拖延履行期間的`債務(wù)利息,承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

____市____區(qū)人民法院

申請(qǐng)人:王____

  ________年____月____

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書【精選】11-14

【精選】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書08-14

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