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勞動仲裁申請書

時間:2023-07-17 18:47:45 仲裁申請書 我要投稿

勞動仲裁申請書[集合15篇]

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,我們每個人都可能要用到申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的勞動仲裁申請書,希望能夠幫助到大家。

勞動仲裁申請書[集合15篇]

勞動仲裁申請書1

  申請人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xxxxxx村xx巷xx號 電話:13xxxxxxxxx

  被申請人:xx市xx旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址:xx市xxx區(qū)xx街xx號(通訊地址:xx路xx號東鼎大廈xx號) 法定代表人:陳xx 電話:0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元;

  2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款xxxx元;

  3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個月(每月工資xxxxx元,工資報酬的百分之二十五)共xxxxx元;

  4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

  今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為xxx萬元,實(shí)際回收xxx萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到xx萬元,對于這樣的'利潤對于

  被申請人xxxx旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月xx日

勞動仲裁申請書2

  申請人:xxx,男,漢族,xx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話:xxxxxx。

  被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話:xxx。

  法定代表人:xxx職務(wù):xxx

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元x2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xx年6月至xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

  以上二項合計:xxx元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于xxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xx年6月至xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

  我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(xx年7月1日雙方協(xié)商將我的`合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,xx年6月至xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個小時x4周x12個月x2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75x2倍x8個小時x3天x12個月x2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  xxx市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xxx(簽名)

  年月日

勞動仲裁申請書3

  申請人:徐xx,男,漢族,xx年6月16日生,住江蘇省泰興市xxX,身份證號碼:X。

  被申請人:蘇州xxX有限公司

  住所地:江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)X

  法定代表人:,聯(lián)系電話:

  申請請求:

  一、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(15年x5530);

  二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資22860元【(xx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

  三、支付申請人xx年病假工資1185.57;

  四、補(bǔ)足申請人xx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

  五、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月x11個月);

  六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計xx年度、xx年前4月);

  七、補(bǔ)足申請人xx年終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標(biāo)準(zhǔn))。

  事實(shí)及理由:

  申請人自xx年9月14日進(jìn)入被申請人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益,申請人無奈之下于xx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

  綜上,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

此致

  蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xx

  xxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書4

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。

  以上二項合計:___元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20__年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20__年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時15分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的'加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20__年6月至20__年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75_1。5倍_3個小時_4周_12個月_2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75_2倍_8個小時_3天_12個月_2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,我于__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  ___市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:___

  ____年__月__日

  證據(jù)及證據(jù)目錄:

  證據(jù)一:

  證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知

  證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

  證據(jù)二:

  書證名稱:醫(yī)療保險手冊

  證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動關(guān)系

勞動仲裁申請書5

  申請人:xxx,男,住xx號

  身份證號碼xxxxxxxxxx,聯(lián)系電話。

  被申請人:xxxxxx有限公司

  車身廠住所地:

  法定代表人:xxxx

  負(fù)責(zé)人:xxxx電話:xxxxx

  被申請人:xx有限公司,住所地:xxx

  法定代表人:xxx電話:xxxxxxxxxx

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20xx年——20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于20xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的'行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

  此致

  xxx勞動仲裁委員會

  申請人:xxx

  20xx年5月26日

勞動仲裁申請書6

  一、書面申請

  根據(jù)本法規(guī)定,當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)采用書面形式。以書面形式申請仲裁,有利于明確表達(dá)申請人的仲裁請求及其所根據(jù)的事實(shí)和理由,也便于勞動爭議仲裁委員會審查,決定是否受理,以及在決定受理后,向被申請人轉(zhuǎn)達(dá)申請人的仲裁請求及其依據(jù),方便被申請人行使答辯的權(quán)利,有利于仲裁活動的進(jìn)行。因此,當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書。勞動爭議仲裁委員會保留一份為正本,送達(dá)被申請人的各份為副本。

  二、仲裁申請書的內(nèi)容

  仲裁申請書是勞動爭議的一方當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提出要求對爭議事項進(jìn)行仲裁審理的書面申請,是重要的仲裁文書,在勞動爭議仲裁中具有重要作用,是申請人提起仲裁的根據(jù),申請人為爭取勞動爭議仲裁委員會受理本案并在仲裁中爭取有利法律后果,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書寫仲裁申請。

  1.勞動者的姓名、性別、出生年月、住所、聯(lián)系方式,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),聯(lián)系方式。申請書應(yīng)當(dāng)按申請人、被申請人分別列明以上情況。申請人由法定代理人代為仲裁的,或者申請人委托律師或他人代為仲裁的,還應(yīng)說明法定代理人或委托代理人的基本情況。代理人是律師的,只要寫明其所屬律師事務(wù)所的名稱,而不需寫明律師的基本情況。寫明當(dāng)事人的基本情況,有助于仲裁委員會審核、認(rèn)定雙方當(dāng)事人的主體資格,便于仲裁委員會與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

  2.仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。仲裁申請書中的仲裁請求是申請人想通過仲裁程序達(dá)到的目的,是仲裁活動中的重要內(nèi)容,也是仲裁申請書中必須記明的法定事項。因此應(yīng)當(dāng)寫明申請人通過勞動爭議仲裁委員會向被申請人提出的具體實(shí)體權(quán)利請求,即要求勞動爭議仲裁委員會裁決被申請人履行什么義務(wù),以及通過仲裁所要達(dá)到的目的。仲裁請求應(yīng)力求明確具體,切忌含糊不清,模棱兩可。在記明仲裁請求的同時,應(yīng)當(dāng)記明提出仲裁請求的客觀基礎(chǔ),以充分的事實(shí)、理由來支持仲裁請求,這樣才能使受案的.勞動爭議仲裁委員會明確其提起仲裁的事實(shí)依據(jù)和具體原因,并在此基礎(chǔ)上對案件進(jìn)行依法審理和裁決。仲裁請求所根據(jù)的事實(shí)和理由包括:當(dāng)事人之間糾紛形成的事實(shí)、雙方當(dāng)事人爭執(zhí)的焦點(diǎn),請求的依據(jù)和理由等等。這部分內(nèi)容作為仲裁申請書的核心內(nèi)容,所述事實(shí)理由應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,簡明概括。

  3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。申請人提出仲裁申請應(yīng)有事實(shí)根據(jù),而申請人對自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,因此,在仲裁中,申請人提出的仲裁請求是否合理,所根據(jù)的事實(shí)是否存在,應(yīng)當(dāng)有證據(jù)加以證明,如書證、物證等。申請人在提出證據(jù)的同時,應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)的來源,以便勞動爭議仲裁委員會核實(shí)。如提供的是證人的,要寫明證人的姓名和住所或工作單位,以便于仲裁委員會及時核實(shí)和調(diào)查這些證據(jù),確定能否作為定案的證據(jù),從而及時、公正的裁決。可以另寫一份證據(jù)清單附后。一份完整的仲裁申請書除上述內(nèi)容以外,還要寫明選定的申請仲裁的勞動爭議仲裁委員會的全稱,申請仲裁的時間,并在右下方寫明申請人的姓名;申請人是法人或其他組織的,要寫全稱,并另行寫明法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),

  加蓋法人或其他組織的公章。此外,還應(yīng)注明仲裁申請書副本的份數(shù),以及提交證據(jù)的名稱、份數(shù),并將其按編號順序附于仲裁申請書后。

  三、因為勞動仲裁申請書直接關(guān)系到案件的勝敗,并且如果有相應(yīng)的權(quán)利你沒有寫到申請事項中,仲裁委及法院是不會主動審理,更不會支持的,所以建議由專業(yè)人士代筆!

勞動仲裁申請書7

  申請人:x,男,漢族,x年月日出生,

  住址:x市x區(qū)x路x號。聯(lián)系電話:xx。

  被申請人:有限公司,住所地:市區(qū)x路x號。電話:x。

  法定代表人:x職務(wù):x

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元(月平均工資x元x2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;。

  以上合計:x元。

  事實(shí)與理由:

  (可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間,具體的職務(wù),加班的事實(shí)以及計算方式等。)

  綜上所述,被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于x年月日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的.合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  x市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:x(簽名)

  x年月日

勞動仲裁申請書8

  申請人:xx,男,漢族,1xx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xx市xx區(qū)xx路xx號。

  聯(lián)系電話:xx。

  被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xx路xx號。

  電話:xx。

  法定代表人:xx職務(wù):xx

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元(月平均工資26xx元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xx年6月至xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

  1、延時工作時間加班費(fèi)1x6xx.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金466x.5x元;

  2、休息日加班費(fèi)24xx

  3、xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

  以上二項合計:xx元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于1xx5年1x月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。

  xx年12月2x日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為xxx元,每日工作x小時、每周工作5天。

  但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xx年6月至xx年6月間的考勤記錄)。

  另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時3x分出車接送公司員工上班,直到1x時1x分接公司員工下班,送完員工需要到2x時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

  我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。

  從被申請人發(fā)給我的'工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資x4x元(xx年x月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x4x元)為基數(shù)計算,xx年6月至xx年6月間,

  被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)1x6xx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24xx3。xx元(x4x元/21.x5*2倍*x個小時*3天*12個月*2年)未付。

  為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。

  被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第3x條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,

  由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  xx市勞動爭議仲裁委員會

申請人:xx(簽名)

xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書9

  申請人:xxxxxx,男,漢族,xxxxxx年xxxx月xxxx日出生,現(xiàn)住xxxxxx市xxxxxx區(qū)xxxxxx路xxxxxx號。聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx。

  被申請人:xxxx有限公司,住所地:xxxx市xxxx區(qū)xxxxxx路xxxxxx號。電話:xxxxxx。

  法定代表人:xxxxxx職務(wù):xxxxxx

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元x2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xxx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

  1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

  以上二項合計:xxxxxx元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于xxxxxxxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xxx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20xx年6月至20xxx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670、34元(940元/21、75x1、5倍x3個小時x4周x12個月x2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893、79元(940元/21、75x2倍x8個小時x3天x12個月xx2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的.行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于xxxx年xxxx月xxxx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  申請人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書10

  申請人:

  被申請人:

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計xx元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計xx元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元(20xx年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的`合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

申請人:

  20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書11

  申請人:____________,男,________年____月____日生,漢族,住廣東省____________

  住址:______________

  被申請人:____________有限公司,

  地址:____________

  法定代表人:____________電話:____________

  請求事項:

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

  5、護(hù)理費(fèi)10000元;

  6、住院伙食費(fèi)2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計人民幣1384000元。

  事實(shí)和理由:

  ________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的.工作,工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

  第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日止,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了,但從________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(________年____月至________年____月____日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費(fèi),所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個月);

  2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個月);

  3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

  現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

此致

____________勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  ________年____月____日

勞動仲裁申請書12

  申請人:xx

  女,漢族

  出生xx年xx月xx日

  住址被申請人:xx

  公司地址:xx

  法定代表人:xx

  電話:xx

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計xx元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計xx元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計xx元(20xx年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的`保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

  xx勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xx

  xxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書13

  申請人:x,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼xxx,聯(lián)系電話。

  被申請人:xx有限公司xx車身廠住所地:

  法定代表人:x負(fù)責(zé)人:x電話:822x

  被申請人:十堰市勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:x電話:xx

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人年年――20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于年年2月被十堰x勞務(wù)公司派遣到xx車身廠工作,201年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的`合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

  x勞動仲裁委員會

  申請人:x

勞動仲裁申請書14

  申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話:XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。

  法定代表人:XXX 職務(wù):XXX

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

  1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;

  2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

  以上二項合計:XXX元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于1995年xx月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時xx分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的.規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人:XXX

  20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書15

申請人:郝某某。

  被申請人:四川某某制藥有限公司。

  地址:四川######107國道東側(cè)。

  法定代表人:李某某。

  申請請求:

  一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

  二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元。

  三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳__x年3月至__x年2月期間的社會保險;不能補(bǔ)繳的,賠償損失。

  四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

  五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。

  六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

  事實(shí)與理由:

  申請人郝某某于__x年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機(jī)時,不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的`規(guī)定,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于__x年2月份與被申請人解除勞動合同。現(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

  此致

  四川###勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

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