超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)校教學(xué)管理制度

時(shí)間:2024-08-06 17:04:48 制度 我要投稿

學(xué)校教學(xué)管理制度(通用20篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,制度在生活中的使用越來越廣泛,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編收集整理的學(xué)校教學(xué)管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)校教學(xué)管理制度(通用20篇)

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  按照《湘西自治州中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》及其補(bǔ)充規(guī)定的要求。全面推行素質(zhì)教育,落實(shí)教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為。把素質(zhì)教育落實(shí)到各科教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、教學(xué)常規(guī)管理機(jī)構(gòu)

  成立“執(zhí)常”領(lǐng)導(dǎo)小組和“執(zhí)常”檢查小組。

  執(zhí)常領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:校長;成員:校行政人員

  執(zhí)常檢查小組組長:教導(dǎo)主任、副組長:教導(dǎo)副主任

  成員:教務(wù)處工作人員

  三、教學(xué)常規(guī)的實(shí)施

  (一)課程管理

  1、學(xué)校按上級(jí)要求開足開齊學(xué)科類課程(含試驗(yàn))

  2、學(xué)校按《常規(guī)》要求嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動(dòng)總量,課表由教導(dǎo)處統(tǒng)一編排,每周上課時(shí)數(shù)達(dá)到32課時(shí),任何教師不得隨意減課、停課,也不得增加課時(shí),不得占用學(xué)生休息時(shí)間安排集體補(bǔ)課或上新課。

  (二)計(jì)劃管理

  1、計(jì)劃分學(xué)期制定,包括學(xué)校工作計(jì)劃、教導(dǎo)處的教學(xué)、(教務(wù))工作計(jì)劃、政工處的有關(guān)學(xué)生思想及安全計(jì)劃、教研組的教研工作計(jì)劃、年級(jí)組工作計(jì)劃、班級(jí)的班務(wù)工作計(jì)劃、教師的教學(xué)(含實(shí)驗(yàn))工作計(jì)劃、學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃。

  2、各類計(jì)劃制定時(shí)要一式兩份,學(xué)期初交年級(jí)組審核,再交教導(dǎo)處批準(zhǔn)后方可實(shí)施,否則作無計(jì)劃論處。一份存檔,一份由教師作工作參考。計(jì)劃的實(shí)施由學(xué)校每期不定時(shí)檢查兩次,并做好相應(yīng)的評價(jià),記錄備案,記入教師量化評分。

  (三)過程管理

  1、教案撰寫要求

  ① 、教學(xué)設(shè)計(jì)必須依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,確定教學(xué)目標(biāo),積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),充分選擇利用校內(nèi)外教學(xué)資源設(shè)計(jì)教學(xué)方案。使之適合于學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)、興趣、知識(shí)、水平、理解能力、和其他能力,教案的撰寫要求因課而異。

  新授課教案應(yīng)寫出教學(xué)目標(biāo)(知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的基本要求),重點(diǎn)難點(diǎn),教學(xué)流程的基本設(shè)計(jì)(包括導(dǎo)入、展開、過渡、學(xué)生練習(xí)、討論等活動(dòng)的安排、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、教學(xué)用具的使用、板書的內(nèi)容、形式和時(shí)機(jī)、課堂練習(xí)、小結(jié)等)。復(fù)習(xí)課教案要與學(xué)生的初始學(xué)習(xí)情況相結(jié)合。突出針對性。教案應(yīng)突出師生互動(dòng)方案的設(shè)計(jì),師生互動(dòng)方案設(shè)計(jì)應(yīng)以學(xué)生如何學(xué)為中心。

  教學(xué)反思是教學(xué)過程的必要環(huán)節(jié),教師應(yīng)在對自身教學(xué)活動(dòng)經(jīng)常進(jìn)行反思的基礎(chǔ)上,撰寫教學(xué)反思札記(每周不少于一次),提倡撰寫預(yù)習(xí)提綱、布置和指導(dǎo)學(xué)生做好課前的預(yù)習(xí)。

  ②、提倡超前備課,。以一周為宜。帶多頭(多科)的教師可以只寫一個(gè)詳案,但余科可寫簡案。

  ③、語文科的作文教案及物理、化學(xué)、生物科的實(shí)驗(yàn)教案提倡分開寫。

  2、上課要求及檢查制度

  ①、教師要尊重學(xué)生的主體地位,關(guān)注個(gè)體差異。鼓勵(lì)全體學(xué)生充分參與學(xué)習(xí),保證課堂上學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間。教師要促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)自立、合作、探究的學(xué)習(xí)方法,與學(xué)生共同創(chuàng)造和諧、融洽、平等交流的課堂氣氛,形成相互激勵(lì)、教學(xué)相長的.師生關(guān)系。教師要愛護(hù)學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的人格尊嚴(yán),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不得隨意讓學(xué)生停課。教師要圍繞教學(xué)目標(biāo)組織教學(xué)內(nèi)容,展開教學(xué)流程,不得隨意偏離教學(xué)主題。物理、化學(xué)、生物要重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),按課程要求完成實(shí)驗(yàn)探究和實(shí)踐活動(dòng)。教師教學(xué)要盡量使用普通話教學(xué),板書工整,積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和設(shè)備。教態(tài)和藹、自然得體。教師要自覺遵守課堂作息時(shí)間,不得提前或推后上下課時(shí)間(室外課可提前5分鐘下課),課前不得飲酒。不準(zhǔn)無教案上課;不準(zhǔn)上課時(shí)做私事、不準(zhǔn)穿背心、拖鞋上課,不準(zhǔn)在課堂上吸煙、不準(zhǔn)在上課期間隨意走出課堂、不準(zhǔn)隨意上室外課(除體育課外)。教師著裝要莊重、樸素、整潔,符合教師職業(yè)身份。

  ②、實(shí)驗(yàn)教學(xué)要嚴(yán)格按照教材的要求開齊、開足,配備好實(shí)驗(yàn)所需的各種器材和藥品。擺設(shè)規(guī)范合理,做到帳物相符,學(xué)初有計(jì)劃,期未有總結(jié)。

  3、作業(yè)布置與批改要求及檢查制度

  ①、作業(yè)布置要適量,語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物必須布置書面作業(yè),每天的作業(yè)總量不得超過90分鐘,提倡在課堂內(nèi)完成。

  ②、批改作業(yè)要細(xì)致,應(yīng)全批全改,不得錯(cuò)改。詳細(xì)批閱的作文每期不得少于4篇,批閱時(shí)應(yīng)指出錯(cuò)別字,病句,并有適量的建議和鼓勵(lì)性的批語。

  ③、發(fā)放作業(yè)要及時(shí),除作文外,其余作業(yè)應(yīng)在第二天發(fā)放。

  ④、不準(zhǔn)搞懲罰性作業(yè)。

  ⑤、“執(zhí)常”檢查小組對教師的作業(yè)布置與批改每月檢查一次以上,有問題的要限期整改。

  4、輔導(dǎo)要求及檢查制度 ,

  ①、輔導(dǎo)要做到“三確定”、“,一不準(zhǔn)”。即確定研究輔導(dǎo)內(nèi)容:確定輔導(dǎo)對象;確定輔導(dǎo)時(shí)間;不準(zhǔn)用自習(xí)課、課余時(shí)間節(jié)假日講授課、集體補(bǔ)課。

  ②、教師輔導(dǎo)學(xué)生要充分利用早晚自習(xí)時(shí)間,輔導(dǎo)后要作好記錄,輔導(dǎo)記錄的次數(shù)不得少于學(xué)校安排的早晚自習(xí)節(jié)數(shù)。輔導(dǎo)應(yīng)有階段性總結(jié)(一學(xué)期不得少于12次)

  ③、對教師的輔導(dǎo)情況由值周行政及值日教師檢查查堂,由“執(zhí)常”檢查小組檢查記錄,檢查是不符合“三確定”、“一不準(zhǔn)”,并作為發(fā)放輔導(dǎo)津貼及目標(biāo)管理教師考評的依據(jù)。

  5、考查與考試要求及質(zhì)量分析制度

  ①、語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物九科每學(xué)期進(jìn)行期中、期末兩次考試,考試內(nèi)容不超本超綱,過偏過難。考試結(jié)束后,成績分年級(jí)分班進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并作好質(zhì)量分析,提出改進(jìn)措施。教師所教學(xué)科的成績以應(yīng)考人數(shù)和實(shí)考人數(shù)兩項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與區(qū)、縣成績進(jìn)行比較排隊(duì)。

  ②、音樂、體育與健康、美術(shù),、勞技、活動(dòng)、信息技術(shù)等科在期末進(jìn)行考查

  6、教研活動(dòng)

  以教科室的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  7、教學(xué)評價(jià)。

  學(xué)校按常規(guī)要求制定科學(xué)、符合實(shí)際的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),其主要因子有如下幾個(gè)方面(詳見教師教學(xué)評價(jià)表)

  ①、教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)(5%)

  ②、備課、教案(25%)

  ③、課堂教學(xué)(30%)

  ④、教學(xué)檢測(40%)

  四、常規(guī)資料檢查的時(shí)間和內(nèi)容

  原則上每月檢查一次,除備課、作業(yè)的布置與批改外,其余一般在月末進(jìn)行。檢查的內(nèi)容包括:教案、上課、作業(yè)的布置與批改、聽課筆記、考試與考查、輔導(dǎo)學(xué)生記載等。

  五、獎(jiǎng)罰制度

  每次檢查將教師的各種資料與教師月結(jié)構(gòu)工資及年終考評掛鉤,無故缺交的均視為當(dāng)月無,扣幣10元,另扣2分,無故遲交者扣幣3元,另扣0.5分。扣幣直接從月結(jié)構(gòu)工資中扣除,扣分計(jì)入教師月考評分。

  1、備課(教案):教師上課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n,寫有教案,一個(gè)頭者必寫詳案,多頭多科者可寫一個(gè)詳案,余科可寫簡案。教案每缺一節(jié)扣幣2元,另扣0.1分。原則上教案必須與教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一,在正常情況下,語文每月不得少于12篇,數(shù)學(xué)、外語每月不得少于15篇,政治、地理、歷史、生物每月不得少于7篇,物理、化學(xué)每月不得少于10篇;音、體、美、勞、信息每月不得少于3篇(教案按書寫篇數(shù)算)教案評為甲等,獎(jiǎng)勵(lì)5元/次(特殊情況由教務(wù)處成員討論決定)。

  2、上課:

  ①、教師無教案上課的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分:

  ②、上課遲到、早退一人一次扣幣3元,扣分0.1分;(按二道鈴聲落為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),特殊情況必須與教務(wù)處值日人員聯(lián)系)

  ③、上課穿背心、拖鞋的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;,

  ④、上課做私事,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;

  ⑤、上課不負(fù)責(zé)任,不管學(xué)生紀(jì)律,組織教學(xué)不力,隨意下位,高聲喧嘩,課堂雜亂無序,影響較壞的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分。 (以學(xué)校行政及教導(dǎo)處抽查為準(zhǔn))

  ⑥、室外課,教師必須有上下課過程,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),不集合上下課,按早退處理,“放羊”者,作曠教論處。計(jì)算機(jī)課上學(xué)生打游戲或不到機(jī)房學(xué)習(xí)而教師發(fā)現(xiàn)不處理者。發(fā)現(xiàn)一次扣幣3元,另扣0.2分。

  3、聽課:每缺一次扣幣3元,另扣0.1分,聽課筆記不合格視為無。

  4、計(jì)劃、總結(jié):每缺一次扣幣5元,另扣0.2分

  5、輔導(dǎo)記載:每缺一次扣幣2元,另扣0.1分。不合格者視為無

  6、教學(xué)反思每周一篇,每缺一篇扣幣2元,另扣0.1分

  7、作業(yè)批改 必須一題一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣幣5元,另扣0.1分,其中4篇必須全批全改,每缺1篇扣幣10元,另扣0.2分,并不定期檢查,檢查時(shí)缺作業(yè)、缺批改,每次扣幣10元、另扣0.3分)

  8、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):

  (1)凡屬縣級(jí)以上或?qū)W校每期末舉行的統(tǒng)考統(tǒng)閱科目,在全縣統(tǒng)計(jì)及排名中(以同類學(xué)校相比,按實(shí)考分算)獲得前三名者分別獎(jiǎng)所任課教師300、200、100元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄);名次在后三名者分別罰所任課教師100、80、60元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄)。

  (2)凡在全縣抽考的科目,在全縣統(tǒng)計(jì)及排名中(以同類學(xué)校相比)獲得前三名者分別獎(jiǎng)所任課教師150、100、80元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄);名次在后二名者分別罰所任課教師50、40元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄)。

  (3)帶專業(yè)課按(1)、(2)兩條落實(shí),帶非專業(yè)課同獎(jiǎng)罰減半。

  9、室外課 除體育課外,其他課要到教導(dǎo)處打招呼,如同意方可進(jìn)行,否則,作曠教論處

  10、上課5分鐘后未到,算曠教;教師離崗(中途走出教室3分鐘)、未經(jīng)教導(dǎo)處同意相互調(diào)課、代課、提前下課都作曠教論處。

  11、實(shí)行輪流守課制,原則上分年級(jí)、分上午、下午互守的方式進(jìn)行。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇2

  備課制度

  備課是落實(shí)“教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、練為主線”的教學(xué)原則,根據(jù)課堂效率,實(shí)現(xiàn)由“教會(huì)”、“學(xué)會(huì)”到會(huì)學(xué)的轉(zhuǎn)化,在向40分鐘要質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)下,“預(yù)則立,不預(yù)則廢”。

  備課的程序:依據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》個(gè)人初步備課,集體備課,然后個(gè)人具體進(jìn)行個(gè)性化補(bǔ)充完成教學(xué)案。

  備課的內(nèi)容與要求。認(rèn)真鉆研《課程標(biāo)準(zhǔn)》,了解學(xué)科特點(diǎn),把握教材內(nèi)容、目標(biāo)、要求、重難點(diǎn)。做到“三備”:備教材、備學(xué)生、備教法。

  一、備教材

  (一)依據(jù)“課標(biāo)”的要求,認(rèn)真鉆研教材。

  1、通讀所任學(xué)科的各冊教材,建立并逐步完善本學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  2、弄清教材的邏輯體系、知識(shí)體系和基本要求。

  3、把握本學(xué)期教材各章節(jié)、各單元的重難點(diǎn),熟悉每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)在其中的地位,確定知識(shí)點(diǎn)深度、廣度、授課起點(diǎn)、落點(diǎn),提出“三基”與能力以及德育的具體要求和落實(shí)的措施方法。

  (二)依據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容,選學(xué)有關(guān)的教學(xué)參考書,加深對知識(shí)的理解,提高駕馭教材的能力,青年教師應(yīng)該虛心向中青年骨干教師學(xué)習(xí),在初備課的基礎(chǔ)上多聽他們的課和教學(xué)建議。

  (三)根據(jù)教材內(nèi)容重難點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)要求,遵循課堂教學(xué)規(guī)律,確立課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),安排好教學(xué)步驟及教學(xué)時(shí)間。

  二、備學(xué)生

  (一)弄清學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、能力狀況,影響學(xué)生接受能力的各種智力與非智力因素,預(yù)測學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí)出現(xiàn)的種種問題,使教學(xué)內(nèi)容的深度、廣度既符合《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求,又符合學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。

  (二)根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特征,分析學(xué)生的心理特點(diǎn),判斷學(xué)生對知識(shí)的興趣程度。研究學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的認(rèn)知規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生掌握和運(yùn)用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。活生生思維方法、思維過程、認(rèn)知策略及反審、認(rèn)智能力的'訓(xùn)練指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好的治學(xué)態(tài)度和克服困難的頑強(qiáng)意志品質(zhì)。

  三、備教法

  (一)根據(jù)教材需要,結(jié)合學(xué)生知識(shí)能力狀況和心理特點(diǎn),選擇科學(xué)的教法,以啟發(fā)式教學(xué)為主,貫徹“教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、練為主線”的教學(xué)原則,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,師生共同參與教學(xué)活動(dòng)。

  (二)精心選擇和設(shè)計(jì)習(xí)題。注重習(xí)題針對性和典型性,緊扣課程標(biāo)準(zhǔn)及教材;根據(jù)不同的課型適當(dāng)加寬、加深知識(shí)廣度與深度;既要有鞏固基礎(chǔ)知識(shí)的練習(xí)題,又要有培養(yǎng)能力的提高題。

  教師在三備的基礎(chǔ)上,寫出課時(shí)教案。其基本內(nèi)容和要求如下:

  一、基本內(nèi)容

  課時(shí)教案的基本內(nèi)容包括:課題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)及當(dāng)堂解決的主要問題、教學(xué)準(zhǔn)備、授課時(shí)間、教學(xué)步驟和板書設(shè)計(jì)。

  二、基本要求

  (一)要求個(gè)人在初備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課,落實(shí)“三定”(時(shí)間、課題、中心發(fā)言人)、“五統(tǒng)一”(目的要求、重點(diǎn)難點(diǎn)、內(nèi)容、作業(yè)、檢測)。充分發(fā)揮集體智慧作用,建立以老帶新、相互切磋共同提高教研風(fēng)氣。備課過程中,同年級(jí)同學(xué)科教師一塊商討共同制定“單元教學(xué)計(jì)劃、構(gòu)思”,集體研究各章節(jié)重難點(diǎn)、習(xí)題選擇及教學(xué)方法。由備課組長組織安排。

  (二)堂堂要有獨(dú)立的分課時(shí)教案。禁止使用舊教案或抄襲他人教案。

  (三)實(shí)施超周備課,以便在授課有足夠的時(shí)間反復(fù)研究、揣摩,對不妥之處及時(shí)修正。青年教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,虛心向中青年教師請教。

  (四)教務(wù)處每兩周普查教案和備課記錄,并認(rèn)真填寫《教師備課記錄》、《聽課記錄》。教科室、教研組長(備課組長)應(yīng)經(jīng)常性地普查抽查,結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇3

  一、家長學(xué)校要認(rèn)真抓好家長培訓(xùn)教學(xué)管理工作,自覺地嚴(yán)格執(zhí)行教育局關(guān)工委家庭教育指導(dǎo)中心下達(dá)的《老河口市高中(初中、小學(xué)、幼兒園)家長學(xué)校

  教學(xué)工作安排意見》。結(jié)合本校實(shí)際制定教學(xué)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

  二、學(xué)校家長學(xué)校要加強(qiáng)對年級(jí)家長學(xué)校的管理,年級(jí)家長學(xué)校要加強(qiáng)對專兼職教師的管理,每學(xué)年開始,學(xué)校家長學(xué)校要及時(shí)制定下發(fā)《教學(xué)(活動(dòng))計(jì)劃》,年級(jí)家長學(xué)校據(jù)此制定年級(jí)家長學(xué)校《教學(xué)(活動(dòng))計(jì)劃》,并且指導(dǎo)專兼職教師按"計(jì)劃"開展家長學(xué)員的培訓(xùn)和活動(dòng)。每學(xué)年度進(jìn)行一次"家長學(xué)員學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的家庭教育知識(shí)水平測試"。

  三、教師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,輔導(dǎo)學(xué)員,是提高家長培訓(xùn)工作質(zhì)量的基本途徑,家長學(xué)校的專兼職教師要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身的家庭教育理論水平和實(shí)踐能力,

  四、經(jīng)常注意與家長學(xué)員的交流與溝通,了解家長學(xué)員的`成功經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)誤區(qū)。結(jié)合省編家長讀本的理論知識(shí),有的放矢,增強(qiáng)家長學(xué)員培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

  五、家長學(xué)校專兼職教師,要重視對家長學(xué)員的平常交流與輔導(dǎo),做到熱心、耐心、細(xì)心,有目的、有針對性。

  六、每學(xué)年結(jié)束,家長學(xué)校專兼職教師應(yīng)認(rèn)真總結(jié)家長學(xué)員培訓(xùn)和開展活動(dòng)的情況,分別寫出家長學(xué)員培訓(xùn)教學(xué)工作總結(jié)和開展活動(dòng)情況總結(jié)(開展活動(dòng)的總結(jié)也可以在活動(dòng)結(jié)束時(shí)及時(shí)寫出,有幾次活動(dòng)寫幾個(gè)活動(dòng)總結(jié)),年級(jí)家長學(xué)校和學(xué)校家長學(xué)校分別寫出教學(xué)工作總結(jié)并統(tǒng)一歸入學(xué)校家長學(xué)校工作檔案。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇4

  為了保證學(xué)校的教學(xué)常規(guī)能正常實(shí)施,我校現(xiàn)對各教學(xué)環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師參照執(zhí)行。

  一、常規(guī)教學(xué)工作

  (一)教學(xué)計(jì)劃

  1.學(xué)校要在開學(xué)前或?qū)W期初制定出教學(xué)工作計(jì)劃。學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃要根據(jù)市教研室和宣教辦有關(guān)教學(xué)與教研的工作要點(diǎn),結(jié)合學(xué)校的整體計(jì)劃,作出周密的安排和布置。

  2.學(xué)科工作計(jì)劃要體現(xiàn)科學(xué)性和連續(xù)性,有完成各項(xiàng)工作的指標(biāo)要求、措施方法和日期,有針對性地解決教學(xué)改革的問題,并制定相應(yīng)重點(diǎn)工作進(jìn)程安排表(行事歷),做到長計(jì)劃,短安排,每周都有明確的計(jì)劃,明確的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)。做到有計(jì)劃,有安排,有檢查,有總結(jié),并形成常規(guī)。

  (二)備課

  1.教師備課要堅(jiān)持個(gè)人鉆研與集體備課相結(jié)合,應(yīng)重視教學(xué)資源的開發(fā)、積累與共享,集體備課應(yīng)注重實(shí)效,避免形式主義、拿來主義。

  2.備課要做到“五有”、“五備”。“五有”即腦中有“標(biāo)”(課程標(biāo)準(zhǔn)),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學(xué)生),心中有“數(shù)”(差異),手中有“法”(方法)。“五備”即備學(xué)生、備教材、備教法、備課標(biāo)、備學(xué)法。備教材時(shí)提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數(shù)。教師要對照課程標(biāo)準(zhǔn)通讀教材,系統(tǒng)而準(zhǔn)確地把握教材的知識(shí)結(jié)構(gòu),明確各單元教學(xué)重點(diǎn)及在教材中的地位,恰當(dāng)?shù)卮_定單元和課時(shí)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)重點(diǎn)。變“教教材”為“用教材”,最終能夠形成具有教師個(gè)人風(fēng)格的教案。

  3.精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)步驟、練習(xí)反饋、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教師個(gè)人已用的同課教案或網(wǎng)絡(luò)上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級(jí)學(xué)生實(shí)際及教學(xué)要求進(jìn)行調(diào)整和完善。

  (三)上課

  1.教學(xué)目標(biāo)明確。教師在上課時(shí)要做到課時(shí)教學(xué)目標(biāo)清晰具體,合理定位課時(shí)目標(biāo)在整個(gè)學(xué)段中的地位和作用,能將知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等課程目標(biāo)有機(jī)地融入到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)行為之中。要處理好傳授知識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。要注意區(qū)別課程目標(biāo)與課時(shí)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)相對集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學(xué)生清楚明白。

  2.方法科學(xué)有效。教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際和自身特點(diǎn),科學(xué)地選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段。合理使用多媒體。倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),教師要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的.能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師要注重激發(fā)學(xué)生思考,引導(dǎo)學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。要為學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)提供充分的時(shí)間和空間。自主、合作、探究學(xué)習(xí)應(yīng)注重內(nèi)涵和實(shí)際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,學(xué)會(huì)設(shè)問;要鼓勵(lì)學(xué)生多提問,敢于對教師的講授提出不同的見解。

  3.教學(xué)行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當(dāng),表達(dá)清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生,不輕易打斷學(xué)生的發(fā)言,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益,嚴(yán)禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。要按時(shí)上下課,嚴(yán)格按學(xué)校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間不得使用手機(jī),不做與教學(xué)無關(guān)的事。

  4.課后反思及時(shí)。完成每課時(shí)授課任務(wù)后,要指導(dǎo)學(xué)生對本課教學(xué)的目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn)等進(jìn)行歸納總結(jié);要從教學(xué)效果、個(gè)人體會(huì)以及存在的問題等方面,進(jìn)行簡要總結(jié)并形成教學(xué)后記。

  (四)作業(yè)與輔導(dǎo)

  1.精心設(shè)計(jì)作業(yè)。要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓勵(lì)教師自行設(shè)計(jì)作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習(xí)題,應(yīng)經(jīng)過親自研做,科學(xué)嚴(yán)格的篩選。要充分考慮不同學(xué)生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時(shí)適量地布置一些貼近學(xué)生生活和社會(huì)實(shí)際,具有探究性、實(shí)踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。

  2.作業(yè)量要適當(dāng)。要嚴(yán)格控制學(xué)生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時(shí)間為準(zhǔn),小學(xué)一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級(jí)每天課外書面作業(yè)總量分別控制在45分鐘和1小時(shí)以內(nèi),初中各年級(jí)每天完成的課外書面作業(yè)的時(shí)間不超過1.5小時(shí)。原則上當(dāng)天布置的作業(yè)要在當(dāng)天完成,嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學(xué)生。

  3.批改反饋及時(shí)。作業(yè)批改應(yīng)以教師批改為主、學(xué)生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)要杜絕形式主義,不準(zhǔn)只批不改,更不得讓學(xué)生代替批改,對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的作業(yè)必須有重點(diǎn)地進(jìn)行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評分、等次、簡要評語等多種形式對學(xué)生的作業(yè)給予評定。存在共性問題的作業(yè)要及時(shí)講評。

  4.注重差異,分類指導(dǎo)。輔導(dǎo)應(yīng)根據(jù)不同的對象提出不同的要求,有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。要通過輔導(dǎo),使學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及時(shí)解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補(bǔ)缺,排除后續(xù)學(xué)習(xí)的障礙。以個(gè)別輔導(dǎo)、分散輔導(dǎo)為主,不得以集體輔導(dǎo)為名進(jìn)行集體補(bǔ)課。

  (五)考試評價(jià)

  1.明確考試目的,強(qiáng)化考試的診斷和反饋功能。注重對學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的考核,發(fā)揮考試的評價(jià)功能,恰當(dāng)使用考試結(jié)果。不能將學(xué)生成績排隊(duì)公布,不能按成績分類編班。要將每次考試的成績記錄在學(xué)生的學(xué)業(yè)檔案中,讓學(xué)生明確努力的方向。

  2.做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴(yán)格的命題、審題制度,增強(qiáng)命題的科學(xué)性。命題要根據(jù)學(xué)科教學(xué)實(shí)際和學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,突出考查學(xué)科的主體知識(shí),加強(qiáng)與社會(huì)實(shí)際和學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系,重視考查學(xué)生分析問題、解決問題的能力。試題編排要有梯度,題型應(yīng)靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當(dāng)控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。各學(xué)校要逐步建立本校的題庫。

  3.嚴(yán)格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學(xué)期只在期末進(jìn)行一次考試,如選用市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教辦和學(xué)校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關(guān)數(shù)據(jù)和試卷分析報(bào)告。

  4.做好考試組織工作。學(xué)校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實(shí)施。考試時(shí)間應(yīng)依據(jù)校歷、教學(xué)時(shí)段進(jìn)行安排。要做好考場試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),創(chuàng)設(shè)良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風(fēng)引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)。

  二、檢查與跟蹤

  (一)常規(guī)教學(xué)檢查

  1、每次考核后要結(jié)合教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)前段教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)教學(xué)輔導(dǎo)措施。

  2、每學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處對教師的教學(xué)常規(guī)工作有一次的定期檢查,并做好記錄。

  (二)跟蹤

  1、每個(gè)科組針對檢查結(jié)果,對相對薄弱的老師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

  2、以第一學(xué)期檢查的結(jié)果為起點(diǎn),跟蹤指導(dǎo)時(shí)間為一個(gè)學(xué)期,幫助老師的專業(yè)成長。

  3、每學(xué)期結(jié)束,教導(dǎo)處、教研組、備課組、教師都要做好教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)工作總結(jié)須上交學(xué)校備案。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇5

  為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,督導(dǎo)教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況,全面提升教師對教學(xué)常規(guī)的重視程度,提高工作效率,強(qiáng)化責(zé)任心,規(guī)范教師的教學(xué)行為,把激勵(lì)、創(chuàng)新、發(fā)展、進(jìn)取的人文精神納入教學(xué)活動(dòng)中,努力創(chuàng)建和諧且富有競爭的教學(xué)環(huán)境,特制訂如下管理制度:

  一、 備課

  1、 應(yīng)有詳盡、科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃,合理安排教學(xué)進(jìn)度。

  2、 嚴(yán)格遵守備課環(huán)節(jié),分課時(shí)備課,課時(shí)應(yīng)與教參同步。內(nèi)容詳盡,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)合理。

  3、 應(yīng)備周前課,特殊情況不得少于3節(jié)。

  4、 嚴(yán)禁抄襲教案,要鉆透教材,分析學(xué)情,書寫規(guī)范。

  5、 考核方法:集中檢查與隨堂檢查相結(jié)合。

  二、 教學(xué)

  1、 教師在教學(xué)活動(dòng)中要全身心投入,杜絕坐教,隨意代教及在課堂里玩弄手機(jī)等行為。課堂管理得當(dāng),紀(jì)律良好。

  2、 注重自身形象,著裝整潔大方,不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進(jìn)教室。教師用語要文明,不得用語言挖苦、諷刺學(xué)生。

  3、 任課教師要提前2分鐘到達(dá)所在班級(jí),提醒學(xué)生把教室桌凳擺放整齊,把相關(guān)課本整齊放在課桌上,等待上課。上、下課要起立,相互問候。嚴(yán)格遵守課堂常規(guī)。

  4、 充分利用小黑板、掛圖、PPT等教學(xué)手段;教師要有激情,課堂氣氛活躍,學(xué)生有興趣。

  5、 重視培養(yǎng)學(xué)生良好的`課堂習(xí)慣,坐姿端正。回答問題積極,注意力集中。

  6、 未經(jīng)教導(dǎo)處同意不得任意更改教學(xué)內(nèi)容,把非筆試科目挪作它用。

  7、 要求教師教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)常性總結(jié)和反思課堂教學(xué)的得失,全方位評價(jià)教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。

  8、 分單元按月對學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)行質(zhì)量檢測。對學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量評估要客觀公正,要從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,提出改進(jìn)的措施與方法。同時(shí)要詳細(xì)記錄每次考試的數(shù)據(jù)。

  9、 學(xué)期結(jié)束任課老師要寫好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)總結(jié),用統(tǒng)一格式書寫上報(bào)教導(dǎo)處。

  10、 考核方法:教學(xué)常規(guī)月評考核和校領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)檢查相結(jié)合。

  三、 作業(yè)布置與批改

  1、 作業(yè)布置分年段嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局《關(guān)于中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神。杜絕作業(yè)布置的隨意性,作業(yè)要精,要有代表性,要有創(chuàng)新性,要激發(fā)學(xué)生的思維。

  2、 各年級(jí)各科要統(tǒng)一作業(yè)格式,統(tǒng)一書寫標(biāo)準(zhǔn)。

  3、 作業(yè)及試卷批改要及時(shí),對于批改時(shí)發(fā)現(xiàn)的個(gè)性問題要批注,共性問題要記錄并公開講評。

  4、 統(tǒng)一作業(yè)批改形式。除試卷外以等級(jí)呈現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量,同時(shí)要有激勵(lì)、提醒等語言批注。

  5、 禁止利用學(xué)生批改作業(yè)及試卷。杜絕錯(cuò)批、漏批和歧視性批改的現(xiàn)象發(fā)生。

  6、 考核方法按教學(xué)常規(guī)月評考核標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)檢查評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及本條例執(zhí)行。

  四、 輔導(dǎo)

  1、 任課教師要切實(shí)落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差工作,要有詳盡的方案和措施,要落實(shí)到人,不得流于形式。

  2、 科任要有輔導(dǎo)記載(包括對象、內(nèi)容、措施、過程與效果)。

  3、 要有耐心、有愛心、有責(zé)任心。要正確對待和關(guān)愛學(xué)困生,要多與之交流解決心理上的障礙,解決學(xué)習(xí)中存在的諸如方法、習(xí)慣和盲目等問題,不得歧視、打擊。

  4、 不得對本校學(xué)生實(shí)施有償輔導(dǎo),或在工作日內(nèi)對校外學(xué)生實(shí)施家教。

  5、 考核方法按教學(xué)常規(guī)月評考核標(biāo)準(zhǔn)和本條例執(zhí)行。

  五、 教研活動(dòng)

  1、 科組長要組織本科組老師積極參加教研活動(dòng),對于參加教研活動(dòng)的人員進(jìn)行點(diǎn)名登記。同時(shí)對活動(dòng)內(nèi)容、過程、結(jié)果要有材料記錄,要定時(shí)舉行本科組的教研總結(jié)會(huì)議。

  2、 任課老師要服從科組長安排,根據(jù)安排認(rèn)真準(zhǔn)備上好公開課或其它形式的課,不得以任何理由拒絕或抵制。

  3、 任課老師每周聽課不得少于1節(jié)。聽課要認(rèn)真寫好聽課記錄,作好聽后分析和總結(jié)。

  4、 科組長要提前3天向任課老師通報(bào)下一個(gè)教研活動(dòng)的內(nèi)容和要求。任課老師要認(rèn)真準(zhǔn)備,要有書面形式的發(fā)言或論述,不得流于形式。

  5、 每位老師每學(xué)期至少要寫一篇教研論文,以統(tǒng)一電子文檔格式書寫上交教務(wù)處(要求原創(chuàng),嚴(yán)禁網(wǎng)上下載)。

  六、 管理

  1、 教學(xué)期間,任課老師既是本堂課教學(xué)的責(zé)任人,又是學(xué)生常規(guī)管理的責(zé)任人。要負(fù)責(zé)本堂課的點(diǎn)名,解決課堂中的偶發(fā)性事件,負(fù)責(zé)學(xué)生的安全等事務(wù),并將相關(guān)情況及時(shí)向班主任匯報(bào)。如因管理不當(dāng)或失職對學(xué)生造成的傷害,本堂任課老師除將承擔(dān)全部責(zé)任外,學(xué)校將視其情節(jié)處以罰金。

  2、 嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。如因體罰學(xué)生造成的事故自己負(fù)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

  3、 所有室外課,任課老師必須到教室將學(xué)生排隊(duì)帶到活動(dòng)地點(diǎn)(指定專人檢查電燈、電扇是否已經(jīng)關(guān)好),并點(diǎn)名,對未到學(xué)生要追查原因并報(bào)班主任。同時(shí)下課也要由任課老師組織排隊(duì)帶到教室。一、二年級(jí)的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負(fù)責(zé)。

  4、 體育課時(shí),體育老師要合理安排內(nèi)容,要在保證學(xué)生安全的前提下實(shí)施教學(xué),如因管理疏漏或失誤造成的學(xué)生傷害負(fù)全部責(zé)任。

  5、 各種實(shí)驗(yàn)課,老師要嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為,控制好學(xué)生,嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作程序及藥品管理,對危險(xiǎn)物品要專人管理。如因管理混亂,嚴(yán)重違反操作規(guī)程及藥品管理造成的財(cái)產(chǎn)損失及學(xué)生傷害,任課老師負(fù)全部責(zé)任。學(xué)校并處以罰金。

  6、 教學(xué)期間,不管是何種原因而發(fā)生的大小事故都必須向負(fù)責(zé)人反映,以便作出處理。如因不及時(shí)上報(bào)所造成的損失自己負(fù)全部責(zé)任。

  本制度自20xx年X月13日起執(zhí)行。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇6

  教學(xué)活動(dòng)是學(xué)校的中心工作。為確保學(xué)校正常教學(xué)秩序,規(guī)范教學(xué)行為,完成教學(xué)計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)目標(biāo)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特制定我校教學(xué)常規(guī)工作要求。

  一、認(rèn)真?zhèn)湔n

  認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課的基礎(chǔ)和先決條件。

  (一)教師備課規(guī)范

  1、學(xué)習(xí)課標(biāo)

  (1)熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),掌握本學(xué)科教學(xué)的總體要求,熟悉本學(xué)科各學(xué)段的知識(shí)和能力考查要求。

  (2)明確本學(xué)科學(xué)期、年段的教學(xué)目標(biāo)、教材體系、基本內(nèi)容和重點(diǎn)難點(diǎn)。

  2、鉆研教材

  (1)掌握所教年級(jí)全部內(nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)章節(jié)及難點(diǎn)、關(guān)鍵。

  (2)了解并熟悉相鄰年段的教材內(nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  (3)從整體到局部,再從局部到整體精心鉆研教材,認(rèn)真閱讀教材,理清教學(xué)思路。

  3、了解學(xué)生

  (1)了解學(xué)生本學(xué)科的雙基落實(shí)情況。

  (2)了解學(xué)生的智能情況、興趣愛好、性格特征和其他學(xué)科的學(xué)習(xí)情況。

  (3)了解學(xué)生前一堂課的學(xué)習(xí)效果,吸取學(xué)生對改進(jìn)教學(xué)所提出的意見。

  4、設(shè)計(jì)教法

  (1)明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)和教育點(diǎn)。按照“少、精、活”的原則,安排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。

  (2)精心安排教學(xué)步驟,優(yōu)化教學(xué)方法,注重學(xué)法指導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生主體作用,善于運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,謀求課堂最佳效果。

  (3)吸取有關(guān)教學(xué)參考資料的精華,努力挖掘和科學(xué)運(yùn)用各種課程資源使備課更精致。

  5、擬定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

  (1)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容包括:教材內(nèi)容分析、學(xué)生基本情況分析、教學(xué)目的要求(要聯(lián)系課標(biāo)年級(jí)要求,結(jié)合教材與學(xué)生情況)、疑點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)進(jìn)度表(將教科書的'章節(jié)或課題分解到每周,盡量落實(shí)到小章節(jié))、實(shí)施計(jì)劃的措施等。原則上要求開學(xué)前完成,最遲在開學(xué)后一周內(nèi)完成。

  (2)學(xué)期授課進(jìn)度要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、本學(xué)科周課時(shí)數(shù)、本學(xué)期教學(xué)時(shí)間等多方面因素制定。教學(xué)時(shí)間要除去法定節(jié)日、農(nóng)忙假(通常為五、十月份下旬)、大型教育教學(xué)活動(dòng),要預(yù)留期末復(fù)習(xí)時(shí)間。

  6、制定課時(shí)授課計(jì)劃(即課時(shí)教案)

  (1)各學(xué)科及各學(xué)科不同類型的教學(xué)內(nèi)容均要備課,如:語文不能只限于講讀課,還要備作文課、口語交際課、活動(dòng)課、復(fù)習(xí)課、試卷評析課;數(shù)學(xué)不能只限于新授課,還要備練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、活動(dòng)課、試卷評析課等。

  (2)教師備課時(shí)對要求學(xué)生的練習(xí)、試卷都應(yīng)先做一遍,研究解法,把握重點(diǎn);對課外的練習(xí)與試題要進(jìn)行篩選;有示范動(dòng)作或演示實(shí)驗(yàn)的(包括運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段)都要親自練習(xí)或操作過。

  (3)撰寫教案是備課活動(dòng)的固態(tài)表現(xiàn)方式。詳案內(nèi)容一般包括

  ①教學(xué)內(nèi)容(課題),

  ②教學(xué)目標(biāo)(分三個(gè)方面:知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀),

  ③重點(diǎn)難點(diǎn),

  ④師生課前準(zhǔn)備(包括活動(dòng)準(zhǔn)備和教具學(xué)具、實(shí)驗(yàn)器材、電教設(shè)備的準(zhǔn)備等,還應(yīng)包括中、高年級(jí)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)資料準(zhǔn)備及課后復(fù)習(xí)等),

  ⑤教學(xué)過程(按時(shí)間分環(huán)節(jié)分別備出教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)、簡要設(shè)計(jì)意圖),

  ⑥作業(yè)設(shè)計(jì),

  ⑦板書設(shè)計(jì),

  ⑧教后記。

  簡案應(yīng)包括詳案的①②③⑤⑥等五項(xiàng)內(nèi)容。

  (4)教齡在10年內(nèi)的教師和學(xué)科新手一律備詳案,其余寫簡案。兼課兩門以上的教師,所教學(xué)科都必須認(rèn)真?zhèn)湔n,但撰寫教案可有所側(cè)重。一般以統(tǒng)考科目為備課重點(diǎn),應(yīng)該撰寫詳案,非統(tǒng)考學(xué)科可以撰寫簡案。

  (5)提倡超前一周備課,不能臨教臨備,更不能教后補(bǔ)備。上課前要“復(fù)備”,以進(jìn)一步熟悉教案并做教前修改、調(diào)整,準(zhǔn)備好課堂所需教具學(xué)具。

  (6)鼓勵(lì)使用導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案內(nèi)容一般包括:

  ①學(xué)習(xí)內(nèi)容(課題),

  ②學(xué)習(xí)目標(biāo),

  ③學(xué)習(xí)重難點(diǎn),

  ④知識(shí)鏈接,

  ⑤學(xué)習(xí)過程(含自主學(xué)習(xí)、問題探究、目標(biāo)檢測、作業(yè)布置、總結(jié)提升等環(huán)節(jié)),

  ⑥學(xué)后記。

  導(dǎo)學(xué)案要師生人手一份,要遵循教案打印和作業(yè)批改的相關(guān)要求。

  (7)教案可以打印,但杜絕使用不經(jīng)修改的下載教案(主要表現(xiàn)為格式不合要求、內(nèi)容不合實(shí)際)。打印教案須符合下列要求:紙張統(tǒng)一(A4或16K)、資料夾裝訂、分課時(shí)雙面打印、課題或標(biāo)題三號(hào)黑體或宋體加粗、內(nèi)容小四號(hào)宋體或楷體,段落格式符合常用規(guī)范。教齡三年以內(nèi)的青年教師和教齡十年以內(nèi)但三筆字不達(dá)標(biāo)的教師必須有一科手寫鋼筆字詳案。

  (二)備課管理規(guī)定

  1、加強(qiáng)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃調(diào)控。統(tǒng)考學(xué)科的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃一式兩份,一份交教導(dǎo)處審核,另一份教師自己用以控制教學(xué)進(jìn)度。教師必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,實(shí)際教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計(jì)劃的誤差(提前或落后)一般不超過一周。

  2、實(shí)施推門聽課制度。“從上課看備課,以聽課促備課”。教導(dǎo)主任和教齡在十年內(nèi)的青年教師每周推門聽課2節(jié),其他領(lǐng)導(dǎo)和任課教師每周推門聽課1節(jié)。每次聽課都必須及時(shí)評課交流,同時(shí)對上課情況進(jìn)行評價(jià),教導(dǎo)處存檔管理,作為評價(jià)教師課堂教學(xué)效果的依據(jù)之一。

  3、制定切實(shí)可行的教師備課檢查評價(jià)方案,建立定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的備課檢查評價(jià)制度,每次檢查和每學(xué)期要對教師備課情況作出分為A、B、C、D四個(gè)檔次的評價(jià)。對檢查的評價(jià)意見要盡量具體,并及時(shí)反饋,以提高管理的效益。

  4、認(rèn)真組織集體備課活動(dòng)。集體備課應(yīng)做到“五定一交流”,即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講、定參加人員、交流教學(xué)體會(huì)。集體備課以語數(shù)外學(xué)科為主,每次集體備課活動(dòng)要有記錄。要體現(xiàn)在自主備課基礎(chǔ)上,努力發(fā)揮教師“老帶青”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  二、認(rèn)真上課

  上課是整個(gè)教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。要努力提高課堂教學(xué)效率,充分利用課堂40分鐘時(shí)間,認(rèn)認(rèn)真真上好課。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇7

  為扎實(shí)推進(jìn)課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,建立小學(xué)教學(xué)管理制度,規(guī)范教學(xué)行為,根據(jù)《衡陽市課改實(shí)施方案》的要求,《全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的有關(guān)精神,現(xiàn)對我校教學(xué)常規(guī)管理提出以下措施:

  1、確立先進(jìn)、切實(shí)的辦學(xué)理念、目標(biāo)、措施。學(xué)校機(jī)構(gòu)健全,人員分工到位,有配套的規(guī)章制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范招生,建立電子學(xué)生檔案,不瞞藏學(xué)生。嚴(yán)禁分快慢班,嚴(yán)格控制流生。高揚(yáng)“德育為先,多育并舉”的大旗,嚴(yán)格執(zhí)行課程(教學(xué))計(jì)劃,開齊、開足、教好各門課程,不得任意增減課時(shí)。學(xué)校作息時(shí)間規(guī)范且執(zhí)行到位。

  2、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,貫徹落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的實(shí)施意見》。德育工作目標(biāo)明確,組織制度健全,能結(jié)合學(xué)生的身心特點(diǎn),正常開展德育活動(dòng),定期組織班隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和交流,班隊(duì)工作措施到位,效果顯著。關(guān)注學(xué)生心理健康,積極開展心理健康,努力培養(yǎng)學(xué)生健康的積極向上的心理素質(zhì)發(fā)。要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)科中的政治思想和道德品質(zhì)教育,是完成學(xué)科知識(shí)、智能教育的內(nèi)在動(dòng)力和思想保證,把德育工作全方位、全過程滲透于各科教學(xué)之中。要挖掘?qū)W校、社會(huì)教育資源,從學(xué)校、社區(qū)資源特點(diǎn)出發(fā),開展富有特色,豐富多彩,為學(xué)生愛好的社團(tuán)活動(dòng)、興趣小組、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)和文體活動(dòng)。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握和運(yùn)用新課標(biāo)、新教材,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學(xué),切實(shí)提高新課標(biāo)、新教材的學(xué)習(xí)水平、使用水平和研究水平。各校和廣大教師,要根據(jù)教育局制定的學(xué)習(xí)要求,配備好學(xué)習(xí)資料,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做好學(xué)習(xí)筆記,開展校內(nèi)學(xué)習(xí)研討活動(dòng),在提高習(xí)慣于針對性和有效性上下功夫。加強(qiáng)教法和學(xué)法研究。建立與新大綱、新課標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)方法。課堂教學(xué)要改變以教師為中心,以教師講解為主要方式的局面,所有教師都要從研究學(xué)生入手,切切實(shí)實(shí)改革教法,認(rèn)認(rèn)真真指導(dǎo)學(xué)法,做到教案學(xué)案一體化、教法學(xué)法一體化。上課容量要適度,起點(diǎn)要適當(dāng),落腳點(diǎn)要準(zhǔn)確,指導(dǎo)以電教為主的多種教學(xué)形式,切實(shí)提高教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度。要關(guān)注知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀“三維目標(biāo)”的整合與落實(shí);關(guān)注教與學(xué)方式的變革,關(guān)注多元化評價(jià);關(guān)注暫時(shí)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況;關(guān)注課程資源的開發(fā);關(guān)注信息技術(shù)與學(xué)科的整合,積極探索實(shí)施素質(zhì)教育的有效教學(xué)模式和策略,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。注重夯實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)熾要堅(jiān)持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中自主、探究、合作地學(xué)習(xí),使每個(gè)學(xué)生都得到充分地個(gè)性發(fā)展。

  4、完善教研組織,健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持上課,堅(jiān)持聽課,堅(jiān)持參與教研活動(dòng),了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,與教師交流、研討教學(xué)中存在的問題。行政聽課要做到有記錄、在評價(jià)、有反饋。加強(qiáng)集體備課研究,學(xué)校教導(dǎo)處必須制定學(xué)期教研工作計(jì)劃和學(xué)科教研課題,并加強(qiáng)對備課組及教師個(gè)人教研、教改的課題指導(dǎo)。

  5、學(xué)校要定期組織形式多樣的教學(xué)研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動(dòng),為教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。每學(xué)期每人聽課不少于15節(jié),被聽課不少于1節(jié)。要加強(qiáng)聽課后的集體評價(jià)分析活動(dòng),把每一節(jié)被聽的課作為一個(gè)教學(xué)案例,進(jìn)行理性的分析。加大對教師教學(xué)的反思的管理力度。要求教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣,做到對自己的教學(xué)行為及其結(jié)果及時(shí)進(jìn)行自評,寫出自己的教學(xué)所感和改進(jìn)教學(xué)的.構(gòu)想和措施,每學(xué)期教師至少要撰寫1篇有一定質(zhì)量的教學(xué)反思。

  6、教學(xué)中要狠抓落實(shí),形成習(xí)慣與制度。學(xué)校要把教學(xué)認(rèn)真作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的一項(xiàng)重要工作,要有專人負(fù)責(zé),定期檢查。堅(jiān)決杜絕沒有備課進(jìn)課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評的前提下,強(qiáng)化精選、精講、精練、精批、精評,提高達(dá)成度。

  7、加強(qiáng)過程控制,嚴(yán)格控制各年級(jí)、各學(xué)科作業(yè)量,任何教師不得布置大量機(jī)械性、重復(fù)性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理,學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間每天不小時(shí),低年級(jí)學(xué)生不留書面家庭作業(yè),其它年級(jí)家庭作業(yè)時(shí)間不得超過1小時(shí)。學(xué)校行政要堅(jiān)持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況,做到有記錄、有分析、有評價(jià)、有反饋,每學(xué)期作業(yè)檢查不少于4次。對品德與生活、音樂、體育、美術(shù)、勞動(dòng)、信息等學(xué)科要定期對學(xué)生進(jìn)行面試,了解教師課堂情況。

  8、嚴(yán)格考試制度,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考試次數(shù)。要把考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)作為校風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容之一,從嚴(yán)從實(shí)抓好,所有教師都要學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱,考題與學(xué)生實(shí)際,提高例題質(zhì)量。學(xué)校考前要抓命題,考中要抓考紀(jì),考后要抓分析。不把考試成績作為評價(jià)考題的唯一依據(jù)。完善對學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評價(jià),促進(jìn)評價(jià)功能、評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)主體、評價(jià)方式、評價(jià)過程和評價(jià)心理轉(zhuǎn)變。

  9、學(xué)科考核要注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平的評價(jià)。認(rèn)真使用好各年級(jí)《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評估手冊》。各學(xué)科教師要本著促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展的要求,認(rèn)真寫好教師寄語和班主任評語。

  10、努力建設(shè)科學(xué)人文環(huán)境,擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面與信息量。學(xué)校的櫥窗、畫廊、報(bào)欄、廣播臺(tái)、電視臺(tái)以及班級(jí)的黑板報(bào)等媒體都要辟出專欄,精心編排,要認(rèn)真組織學(xué)生收聽、收看廣播、電視新聞。加強(qiáng)學(xué)校圖書室建設(shè),每學(xué)年都要?jiǎng)澇鰧S觅Y金添置圖書,班班建好圖書角,提高圖書的使用率和周轉(zhuǎn)率。學(xué)校要結(jié)合校情,開展形式多樣的讀書活動(dòng),陶冶學(xué)生的情操,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。

  11、加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系。教師要體諒學(xué)生家長的心情,真誠地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生;要尊重學(xué)生家長,虛心聽取學(xué)生家長的意見;要與學(xué)生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系;要定期召開家長會(huì)及不同層次的學(xué)生會(huì),逐步形成學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡(luò)。要對生活困難的學(xué)生進(jìn)行幫扶,為他們提供必要的生活保障。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇8

  一、本校上課時(shí)間一課時(shí)為60分鐘,每節(jié)課教師可根據(jù)學(xué)生的情況安排課間休息10分鐘

  二、教師上課嚴(yán)格按照教務(wù)處安排的“教師課程表”準(zhǔn)時(shí)上課,教師課程表一式兩份,教務(wù)處一份,教師一份(以便更好安排新生,掌握好學(xué)生上課時(shí)間)如有調(diào)整及時(shí)更正,兩份必須保持一致(不能安排學(xué)生的時(shí)段,由老師用紅筆劃掉)教師調(diào)整學(xué)生課時(shí)時(shí),應(yīng)先征得家長和教務(wù)處一致同意后方可調(diào)整。注:“教師課程表”不規(guī)范的不予安排新生。

  三、本校學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、不曠課、不隨意調(diào)換學(xué)生課時(shí),如有事不能上課,必須提前四小時(shí)向教務(wù)處請假,經(jīng)教務(wù)處在“師生請假薄”上登記‘核實(shí)后方能準(zhǔn)假,否則一律按曠課處理。教師未經(jīng)教務(wù)處同意,不得擅自給學(xué)生放假、休課,導(dǎo)致學(xué)生不能正常上課的一切責(zé)任由教師負(fù)責(zé)!

  1、教師曠課,教師由此造成學(xué)生無法正常上課,扣除教師該課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的20%曠課費(fèi),在當(dāng)月工資中扣除

  2、教師遲到,以遲到每分鐘1元的標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中扣除,并主動(dòng)抽時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課且不得占用下節(jié)課學(xué)生的上課時(shí)間。

  3、教師曠課、遲到每月累計(jì)5次以上(含5次)除按前面1、2款執(zhí)行外同時(shí)降低當(dāng)月提成比例的1級(jí)。

  4、教師不得將本校學(xué)生帶回家上課,經(jīng)查實(shí)有該情況者,按帶走一個(gè)學(xué)生扣除押金200――500元由教務(wù)處開處罰單。

  5、學(xué)生有事需提前四小時(shí)向教務(wù)處請假,經(jīng)教務(wù)處人員在“師生請假登記薄”上登記審核批準(zhǔn)方可請假,請假時(shí)間未提前四小時(shí)不予批假,不來上課按曠課處理。由授課教師在授課記錄本上簽上日期、及“曠課“字樣。月底扣除課時(shí)費(fèi)發(fā)給教師提成。事后由學(xué)生或家長與教師協(xié)商,在教師有時(shí)間的前提下,由老師通知學(xué)生補(bǔ)課,補(bǔ)課時(shí)間不得占用下課時(shí)的正課時(shí)間。

  6、學(xué)生遲到減短當(dāng)節(jié)課授課,課時(shí)費(fèi)按全節(jié)計(jì)算。

  7、師生請假一律由教務(wù)處審批,教師沒有批準(zhǔn)學(xué)生請假的權(quán)利。

  8、學(xué)生連續(xù)三個(gè)月不上課,視為自愿退學(xué)所剩學(xué)費(fèi)一律不退。

  9、教師每上完一節(jié)課后,要帶頭并督促學(xué)生簽字,授課簽字缺項(xiàng)的暫不結(jié)算該節(jié)課的'課時(shí)費(fèi),待補(bǔ)簽后轉(zhuǎn)入下月結(jié)算。

  四、凡本校學(xué)生上課時(shí),必須帶上由本校統(tǒng)一印制的“學(xué)生學(xué)琴記事本”具體授課內(nèi)容由教師填寫并安排回家練琴計(jì)劃,然后簽字,學(xué)生回家練習(xí)由家長督促并將一周練琴的情況寫上,上第二課時(shí)教師好了解學(xué)生練習(xí)情況,以便更快提高學(xué)生學(xué)習(xí)技能!

  五、教師在上課期間,不準(zhǔn)抽煙、吃零食、接撥電話。

  六、教師應(yīng)積極參與和配合學(xué)校組織的各項(xiàng)演出活動(dòng)。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇9

  (一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃

  1.各科教師對實(shí)驗(yàn)教學(xué)必須制訂總的和分學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。并于上學(xué)期末或本學(xué)期初交教導(dǎo)處和實(shí)驗(yàn)室各一份。計(jì)劃應(yīng)分年級(jí)列出實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)類型、實(shí)驗(yàn)時(shí)間等。

  2.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)各科教學(xué)大綱、教材和任課教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,制訂本學(xué)期實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)室使用安排,儀器和實(shí)驗(yàn)材料的購置及儀器的檢查和維護(hù)等。

  (二)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的組織與實(shí)施

  1.教師按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實(shí)驗(yàn)通知單》,按規(guī)定的時(shí)間交實(shí)驗(yàn)室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況,試作實(shí)驗(yàn),做到“心中有數(shù)”。

  2.教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康模莆諏?shí)驗(yàn)原理,并劃分實(shí)驗(yàn)小組,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律,重視安全操作教育。

  3.實(shí)驗(yàn)室按照《實(shí)驗(yàn)通知單》積極準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn),使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)備。

  4.任課教師和實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)巡回、耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題給予啟發(fā)引導(dǎo),及時(shí)解決,但不可代替學(xué)生做實(shí)驗(yàn)。

  5.實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時(shí)小結(jié)實(shí)驗(yàn)情況,對實(shí)驗(yàn)中普遍存在的問題作出講評,并指導(dǎo)學(xué)生完成《實(shí)驗(yàn)報(bào)告》。

  (三)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的評估和考核

  1.實(shí)驗(yàn)開出率的考察統(tǒng)一使用規(guī)范表式,包括《年級(jí)學(xué)科實(shí)驗(yàn)登記表》(實(shí)驗(yàn)教師和任課教師共同填寫);《學(xué)科實(shí)驗(yàn)開出率情況統(tǒng)計(jì)表》(實(shí)驗(yàn)教師匯總);《學(xué)校實(shí)驗(yàn)開出情況統(tǒng)計(jì)表》(實(shí)驗(yàn)教師匯總》。

  2.對學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)芰图记傻目疾煲袁F(xiàn)場操作為主,并輔之筆試與口試考核學(xué)生的理論分析和思維能力。

  3.對學(xué)生的考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)踐性、基礎(chǔ)性、全面性、可行性及可信度原則。

  4.對教師的考察除通過教案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)登記表外,還可用表格進(jìn)行調(diào)查。

  5.所有考察的登記表、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查表等,都應(yīng)作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料存入教學(xué)檔案。

  中小學(xué)儀器室管理制度

  (一)儀器的存放要編號(hào)、分類、定室、定柜、定位。化學(xué)藥品與儀器分開。室內(nèi)要有防盜、防火、防毒等安全措施,經(jīng)常做好通風(fēng)、防潮、防塵和整潔工作。

  (二)建立健全儀器管理明細(xì)帳、儀器清冊和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期核對,做到帳、冊、表、物相符。人員調(diào)動(dòng)時(shí)要辦理嚴(yán)格的接交手續(xù)。

  (三)儀器的借用、報(bào)廢要辦理登記和審核手續(xù)。外借儀器要及時(shí)收回,并做好接交手續(xù)。

  (四)教師使用儀器和藥品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué),應(yīng)填寫“實(shí)驗(yàn)通知單”,實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)努力做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。實(shí)驗(yàn)完畢將儀器完好的歸還儀器室。如有損壞或丟失應(yīng)及時(shí)登記、查找并及時(shí)報(bào)告,做好處理工作。

  (五)儀器使用后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)后歸柜,并根據(jù)各類儀器的特點(diǎn),定期有計(jì)劃的進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),使所有儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

  (六)每學(xué)期結(jié)束前,對實(shí)驗(yàn)室的全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次全面清查核對,處理好有關(guān)事項(xiàng),及時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)工作,并要求上報(bào)和存檔。

  中小學(xué)校學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則

  (一)學(xué)生應(yīng)重視實(shí)驗(yàn)課,要有嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,努力掌握基本實(shí)驗(yàn)技能,提高分析問題和解決問題的能力。

  (二)課前要認(rèn)真預(yù)習(xí),完成實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)作業(yè),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康模私鈱?shí)驗(yàn)原理,知道實(shí)驗(yàn)步驟和操作要領(lǐng)。經(jīng)老師批準(zhǔn)方可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。未準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分的學(xué)生不得進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。

  (三)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后,要保持安靜,定組定位,按規(guī)定就座,不得隨意換位。

  (四)實(shí)驗(yàn)開始前,要檢查核對所有儀器、器材、試劑是否齊全,名稱規(guī)格是否一致,如有不符應(yīng)及時(shí)報(bào)告老師。實(shí)驗(yàn)臺(tái)要始終保持清潔,各物品應(yīng)放在合適的位置上。

  (五)學(xué)生要按規(guī)范進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,仔細(xì)觀察,認(rèn)真思考,如實(shí)記錄,不得隨意更改實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,不得隨意動(dòng)用室內(nèi)其它實(shí)驗(yàn)器材。

  (六)實(shí)驗(yàn)過程中一定要保持良好的課堂秩序,有疑難時(shí)應(yīng)請老師幫助,不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)隨意走動(dòng)或大聲喧嘩。遇有偶發(fā)事故時(shí),應(yīng)保持鎮(zhèn)定,迅速報(bào)告老師處理。

  (七)用過的火柴梗、廢渣、廢紙等不得隨意丟棄,須放入指定容器中,如儀器損壞,應(yīng)主動(dòng)報(bào)告老師,以便妥善處理。

  (八)公用儀器用過后,要立即放回原處。規(guī)定在原地使用的儀器,不得任意移動(dòng)。

  (九)實(shí)驗(yàn)完畢,應(yīng)將儀器擦拭干凈,放回原處,整理好實(shí)驗(yàn)臺(tái)面,仔細(xì)檢查酒精燈、煤氣、水龍頭、電源是否關(guān)閉,不得將實(shí)驗(yàn)用品及設(shè)備帶出實(shí)驗(yàn)室。

  (十)根據(jù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求及時(shí)寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。實(shí)驗(yàn)報(bào)告必須如實(shí)反映結(jié)果和實(shí)驗(yàn)過程,不得隨意臆造或抄襲他人實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和記錄。

  中小學(xué)實(shí)驗(yàn)人員崗位職責(zé)

  (一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)

  1.執(zhí)行學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,按照教材規(guī)定的`實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,積極配合任課教師完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。

  2.熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號(hào)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作原理和作用及維修方法。

  3.熟悉學(xué)科全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的有關(guān)理論、實(shí)驗(yàn)方法、注意事項(xiàng);能熟練指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn),處理學(xué)生實(shí)驗(yàn)中遇到的各種疑難問題。

  4.按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃或?qū)嶒?yàn)通知單,準(zhǔn)備學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)所需的儀器、試劑和器材。實(shí)驗(yàn)完畢整理、清洗、回收入柜。

  5.不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極創(chuàng)造條件,開展學(xué)生課外科技活動(dòng)和進(jìn)行開放性實(shí)驗(yàn)。

  6.加強(qiáng)和各科教師聯(lián)系,積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究、教學(xué)儀器研制和自制教具活動(dòng)。

  (二)管理項(xiàng)

  7.認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購置、驗(yàn)收、入庫及登帳、編號(hào)等工作。

  8.合理安排教學(xué)儀器的存放,保持教學(xué)儀器的整潔,創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境,確保安全和教學(xué)儀器使用壽命。

  9.負(fù)責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護(hù)、清點(diǎn)、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責(zé)。

  10.積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)改造,嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好儀器室的全面管理。

  中小學(xué)校危險(xiǎn)品安全保管和使用制度

  (一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)使用的化學(xué)危險(xiǎn)藥品必須貯藏在專用室柜內(nèi),不得和普通試劑混存或隨意亂放。還要按各自的危險(xiǎn)特性,分類存放。

  (二)化學(xué)危險(xiǎn)藥品室、柜,必須有專人管理。管理人員要有高度的責(zé)任感,懂得各種化學(xué)藥品的危險(xiǎn)特性,具有一定的防護(hù)知識(shí),并做到“五雙”管理,即雙人管理、雙本帳目、雙把門鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用。

  (三)化學(xué)危險(xiǎn)品室要配備相應(yīng)的消防設(shè)施,如滅火器、消防桶、黃沙等,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和專管人員要定期檢查,節(jié)假日安排值班時(shí),要把化學(xué)危險(xiǎn)品室列為重點(diǎn)防范區(qū)。

  (四)定期對化學(xué)危險(xiǎn)品的包裝、標(biāo)簽、狀態(tài)進(jìn)行認(rèn)真檢查,并核對庫存量,做到帳物一致。

  (五)使用危險(xiǎn)試劑進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前,必須向?qū)W生提出遵守安全操作規(guī)程的要求。教師領(lǐng)用危險(xiǎn)品時(shí),必須提前計(jì)算用量,填寫《危險(xiǎn)試劑領(lǐng)用單》,由專管人員和教師送取,不得讓學(xué)生代替。

  (六)對實(shí)驗(yàn)中危險(xiǎn)品的遺棄及廢液、廢渣要及時(shí)收集,妥善處理,不得在實(shí)驗(yàn)室存留,更不可隨意倒入下水道內(nèi)。

  (七)危險(xiǎn)試劑的管理和使用如出現(xiàn)問題,除采取措施迅速排除外,必須及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告,不得隱瞞。

  (八)專管人員對化學(xué)危險(xiǎn)品保管和作用的安全性負(fù)有全部責(zé)任。

  中小學(xué)校儀器設(shè)備報(bào)廢審批管理制度

  (一)教學(xué)儀器設(shè)備報(bào)廢的條件

  1.達(dá)到或超過使用年限(常規(guī)儀器設(shè)備22年、通用儀器設(shè)備同其它工業(yè)產(chǎn)品),無修復(fù)價(jià)值的教學(xué)儀器設(shè)備。

  2.主要結(jié)構(gòu)和部件陳舊或損壞,精度喪失或嚴(yán)重降低,不能滿足使用要求,又無法修復(fù)的教學(xué)儀器設(shè)備。

  3.先天不足,又無法改造利用的教學(xué)儀器設(shè)備。

  4.嚴(yán)重影響安全,繼續(xù)使用會(huì)引起危險(xiǎn)事故的教學(xué)儀器設(shè)備。

  5.大修一次費(fèi)用超過原值的50%以上的教學(xué)儀器設(shè)備。

  (二)教學(xué)儀器報(bào)廢的程序

  1.低值易耗品,由實(shí)驗(yàn)室每學(xué)期匯總一次,列出品名、數(shù)量與金額,經(jīng)主管組(室)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)主管主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.單價(jià)在20元以下的低值耐久品,如部分玻璃儀器、石膏模型、標(biāo)本等教具,由管理人員提出申請,經(jīng)組(室)負(fù)責(zé)人簽字后,報(bào)主管主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.凡屬固定資產(chǎn)(單價(jià)20元以上,使用年限一年以上)的教學(xué)儀器設(shè)備的報(bào)廢,應(yīng)由管理人員填寫《儀器報(bào)廢申批單》,再由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)技術(shù)、教學(xué)人員參加的鑒定小組,對淘汰報(bào)廢儀器進(jìn)行技術(shù)鑒定,經(jīng)鑒定合理者,報(bào)學(xué)校主管校長批準(zhǔn),并由管理和財(cái)務(wù)部門辦理注銷手續(xù)。最后報(bào)縣(區(qū))級(jí)業(yè)務(wù)管理部門備查。

  4.不管屬哪一級(jí)審批報(bào)廢的儀器,,都應(yīng)將原儀器上有使用價(jià)值的零部件拆下備用。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇10

  教師素質(zhì)

  1、熟悉教材,駕馭教材,并能創(chuàng)造性地使用和開發(fā)教材,教學(xué)設(shè)計(jì)有新意。

  2、教學(xué)基本技能全面,善于組織教學(xué)和駕馭課堂,應(yīng)變能力強(qiáng)。

  3、思維能力強(qiáng),能抓住學(xué)科本質(zhì)和學(xué)科思想。

  4、語言準(zhǔn)確、規(guī)范、流暢,表達(dá)力強(qiáng),普通話好。

  5、教態(tài)自然、親切、大方,富有親和力。

  教師教學(xué)行為

  1、能根據(jù)教學(xué)目標(biāo),合理地選擇教學(xué)組織形式,課堂活動(dòng)安排適當(dāng)、有效。

  2、能適時(shí)、適度地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和其它教具、學(xué)具為教學(xué)服務(wù)。

  3、能聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際適當(dāng)?shù)靥岢龈挥心康男浴⑨槍π院吞剿鲀r(jià)值的問題。

  4、能積極引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生對知識(shí)進(jìn)行思考、探索、實(shí)踐、交流和總結(jié)。

  5、既能面向全體,又尊重個(gè)性,因材施教,重視對學(xué)生的鼓勵(lì)與肯定。

  學(xué)生學(xué)習(xí)方式

  1、學(xué)生普遍有濃厚的學(xué)習(xí)興趣,在學(xué)習(xí)過程中參與度高。

  2、學(xué)生個(gè)體的自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)傾聽、思考、表達(dá)和質(zhì)疑。

  3、學(xué)生在學(xué)習(xí)中能積極地提出問題和討論問題,思路清楚,思維活躍。

  4、同學(xué)間能合作學(xué)習(xí),并在合作中分工明確地進(jìn)行有序和有效的探究。

  5、學(xué)生在學(xué)習(xí)中能主動(dòng)反思,發(fā)揮求異、求新的創(chuàng)新精神。

  教學(xué)過程

  1、教材處理、開發(fā)或改編得當(dāng),有新意,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破自然。

  2、教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理,過渡自然,能從生活中引出知識(shí),并運(yùn)用知識(shí)解決生活中的`實(shí)際問題。

  3、探究點(diǎn)、合作點(diǎn)定位準(zhǔn)確,有針對性地開展活動(dòng)。

  4、能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,師生關(guān)系融洽。

  教學(xué)效果

  1、學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)掌握較好,基本技能得到培養(yǎng)和鍛煉。

  2、學(xué)生在經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程中掌握了一定的學(xué)習(xí)方法。

  3、各層次的學(xué)生得到不同程度的發(fā)展。

  4、“三維”目標(biāo)能有機(jī)整合。(教學(xué)中蘊(yùn)涵對學(xué)生情感、態(tài)度和價(jià)值觀的教育)

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇11

  一、體育場地(場館)、器材的安全與保護(hù)

  (1)學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場地(場館)、器材是學(xué)校的財(cái)產(chǎn),要合理分配和使用;做到人人愛護(hù)、人人保護(hù)公有財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。

  (2)增強(qiáng)對體育場館、器材的保護(hù)意識(shí),消除各種不安全因素;在各運(yùn)動(dòng)場館、器材室配置足夠的消防設(shè)施。

  (3)切實(shí)做好用電、用水的合理性和規(guī)范性,本著安全、節(jié)約、合理的原則使用。

  (4)定期檢查體育場地、器材、器械是否符合安全衛(wèi)生要求,對出現(xiàn)的問題及時(shí)向上級(jí)反映,并及時(shí)解決。

  (5)做到體育場地專人專管,保證場地、場館器械的`安全,保證器材的合理使用

  二、體育運(yùn)動(dòng)安全

  (1)體育教學(xué)必須以學(xué)生“健康第一”為原則,必須做到安全第一

  (2)教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,要重視安全教育,加強(qiáng)防范措施。教師要科學(xué)安排教學(xué)全過程,對教學(xué)過程中的安全隱患要有前瞻性,防止傷害事故的發(fā)生。(上鍛煉課時(shí)年級(jí)組長、班主任應(yīng)到場監(jiān)督)

  (3)教學(xué)中必須嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)禁學(xué)生違規(guī)上課。

  (4)教育學(xué)生重視自我保護(hù),教會(huì)學(xué)生自我保護(hù)的方法。

  (5)體育教學(xué)活動(dòng),必須在教師的指導(dǎo)、幫助和保護(hù)下進(jìn)行,要對學(xué)生進(jìn)行安全教育,努力提高學(xué)生的安全意識(shí),采取積極的安全保護(hù)措施。

  (6)對待傷病的學(xué)生和例假期間的女學(xué)生,教師應(yīng)遵循量力而行的原則,要求其適度參加體育鍛煉,對確實(shí)不能參加體育活動(dòng)的學(xué)生,要認(rèn)真履行有關(guān)規(guī)定。

  (7)上課前,教師必須認(rèn)真檢查上課所使用的場地、器材,排除安全隱患。

  (8)加強(qiáng)課堂組織紀(jì)律性教育,維持好課堂秩序,制止危險(xiǎn)行為。

  (9)課后對課間發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)上報(bào)。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇12

  一、堅(jiān)持落實(shí)好校長、教師的帶班、值日、值勤制度,在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、做操、參加集體會(huì)等常規(guī)活動(dòng)的關(guān)鍵部位、重要環(huán)節(jié),安排專人疏導(dǎo),保護(hù)、管理學(xué)生,明確疏散路線,健全緊急情況下疏散、拯救預(yù)案。

  二、在校內(nèi)外教育教學(xué)活動(dòng)、生活場所的安全通道、樓梯間、疏散路線上等安全瓶頸地帶,嚴(yán)厲禁止學(xué)生擁擠、跑、竄、追逐等做其它有礙安全的行為。

  三、學(xué)校舉行或參加上級(jí)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等活動(dòng),事先周密安排,分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)教師班主任必須帶隊(duì)、跟班確保學(xué)生安全。

  四、學(xué)校日常的實(shí)踐類教學(xué)和竟技類教學(xué)活動(dòng),必須做到先對學(xué)生進(jìn)行安全教育,進(jìn)行必要的`安全預(yù)防,確保學(xué)生不受傷害。

  五、認(rèn)真做好季節(jié)性重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全教育與管理工作。定期舉行安全教育報(bào)告會(huì)、安全知識(shí)競賽、發(fā)致家長的一封信。春季是疾病多發(fā)季節(jié),配合大營鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好預(yù)防工作,冬季嚴(yán)禁學(xué)生在上、放學(xué)路上、校園內(nèi)玩火,夜間房間放煤火取暖。夏季嚴(yán)禁學(xué)生私自下河、塘洗澡,強(qiáng)行過河及危險(xiǎn)地段。

  六、在教育教學(xué)活動(dòng)過程中,學(xué)生必須聽從教師教導(dǎo)和指揮,按教師規(guī)范要求參加教育教學(xué)活動(dòng)、技能訓(xùn)練。師生共同有相應(yīng)避免和消除危險(xiǎn)的義務(wù)。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇13

  教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)工作過程管理的重要方面,占年度考核總分的35%。考核項(xiàng)目和內(nèi)容如下:

  (一) 教研活動(dòng)(10%)

  1、堅(jiān)持按時(shí)參加集體備課,解決教學(xué)過程中的實(shí)際問題,每缺一次扣0.5分;

  2、認(rèn)真參加聽課活動(dòng),每月聽課不低于2節(jié),每缺一次扣0.2分;各教研組組織教師參與集體聽評課,每缺一次扣1分;

  3、認(rèn)真參加學(xué)校及上級(jí)布置的聽課、研討、觀摩、優(yōu)質(zhì)課、演講、競賽等活動(dòng),有活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并組織教研組內(nèi)學(xué)習(xí),每缺一次扣2分。

  4、每學(xué)年應(yīng)撰寫教育教學(xué)論文,一篇加計(jì)1分(最高加2分)。

  5、應(yīng)積極主動(dòng)上公開課,每學(xué)期上一節(jié),加計(jì)1分。

  6、期末按時(shí)完成教學(xué)總結(jié),上交學(xué)部存檔,未完成的扣2分。

  (二)教案(5%)

  以教研組為單位,對每周進(jìn)行的課要加以研討,統(tǒng)一進(jìn)度、內(nèi)容和要求。各部根據(jù)每次教研活動(dòng)檢查和平時(shí)抽查結(jié)果,給出該項(xiàng)檢查的分?jǐn)?shù)。

  1、教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清晰等計(jì)2分;

  2、設(shè)計(jì)“課課練”習(xí)題計(jì)1分;

  3、堅(jiān)持課后教育反思計(jì)1分;

  4、按要求開學(xué)前備好兩周課,計(jì)1分;

  5、被評為優(yōu)秀教案(不超過1/3)加計(jì)1分。

  (三)課堂教學(xué)的組織(10%)

  1、在教育教學(xué)過程中不斷滲透思想道德教育,關(guān)注學(xué)生健康成長,計(jì)2分;

  2、課堂教學(xué)組織過程中學(xué)生管理穩(wěn)定、有序、安全,按要求完成教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校要求,計(jì)2分;

  3、課堂組織得當(dāng),教學(xué)秩序井然;“學(xué)習(xí)型小組”建設(shè)組織完備、制度健全、考核評定及時(shí),計(jì)1分;

  4、堅(jiān)持課改,探索嘗試創(chuàng)新課堂教學(xué)新課題,效果良好,計(jì)2分;

  5、課堂教學(xué)效果良好,能夠按照課堂教學(xué)要求達(dá)標(biāo),計(jì)3分。

  6、對教學(xué)中指出的.問題整改不及時(shí)或處理不當(dāng)受到學(xué)校通報(bào)批評的責(zé)任教師扣除業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)1分/次,對造成嚴(yán)重后果的加倍處理。

  7、通過聽評課、推門課等形式對教師評定,取多次活動(dòng)平均值。

  8、以上以學(xué)校督導(dǎo)檢查為主。

  (四) 批改作業(yè)(5%)

  每學(xué)期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況,每期不低于兩次抽查。結(jié)合抽查和檢查情況每期將評出批改作業(yè)優(yōu)秀者。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計(jì)算。

  1、全改計(jì)1分;

  2、批改認(rèn)真,評定標(biāo)準(zhǔn)明確計(jì)1分;

  3、鼓勵(lì)性、激勵(lì)性評價(jià)運(yùn)用得當(dāng)計(jì)1分;

  4、分層次布置作業(yè),針對性強(qiáng)計(jì)1分;

  5、糾錯(cuò)認(rèn)真,認(rèn)真堅(jiān)持零號(hào)作業(yè)計(jì)1分;

  6、各部進(jìn)行考核評定批改作業(yè)情況,優(yōu)秀者(不超過1/3)加計(jì)1分。

  (五)考試組織和試卷批改、講評和糾錯(cuò)(5%)

  各部根據(jù)教學(xué)進(jìn)度組織教學(xué)檢測活動(dòng),協(xié)調(diào)組織期中、期末考試、會(huì)考及中高考等大型考試。

  1、組織嚴(yán)密,考試秩序良好,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  2、考后組織集體改卷,批改及時(shí),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  3、考后有試卷分析,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  4、考后進(jìn)行“考后考”測試,相關(guān)教師加計(jì)2分。

  5、考試組織出現(xiàn)失誤,考后分析、評定、“考后考”測試不到位,相關(guān)教師扣除1分/次,后果嚴(yán)重的加倍扣分。

  (六)體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師要求

  體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師的教研活動(dòng)、備課、要求等與各任課教師要求一致,應(yīng)參與學(xué)部和學(xué)校組織的考試等活動(dòng),計(jì)分辦法同年級(jí)任課教師。

  1、體育課堂教學(xué)要求:

  (1)學(xué)生全員參與,有家長證明不能參加體育訓(xùn)練的特殊學(xué)生要求列席體育課,安排適合該學(xué)生輕微的活動(dòng)量 ,計(jì)2分;

  (2)教師上課應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝,課前要有集合點(diǎn)名環(huán)節(jié),進(jìn)行安全教育,宣布課堂要求,計(jì)2分;

  (3)學(xué)生積極參與教師組織的活動(dòng),運(yùn)動(dòng)效果良好,無學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動(dòng)等現(xiàn)象,計(jì)5分;

  (4)下課前有集合點(diǎn)評環(huán)節(jié),計(jì)1分;

  (5)體育課每缺少一名學(xué)生扣0、5分;出現(xiàn)學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動(dòng)等現(xiàn)象,每次扣5分;

  (6)組織實(shí)施早操、課間操、課外活動(dòng),學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作情況和檢查考核結(jié)果,加計(jì)工作量。

  2、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師課堂要求同其他任課教師上課要求。

  3、實(shí)驗(yàn)課要求(5%):

  (1)學(xué)生全員參與,計(jì)1分;

  (2)課前要有點(diǎn)名環(huán)節(jié),進(jìn)行安全教育,宣布課堂要求,計(jì)1分;

  (3)任課教師全程參與學(xué)生實(shí)驗(yàn),組織有序,學(xué)生積極參與效果明顯計(jì)2分;

  (4)學(xué)生無提前離開實(shí)驗(yàn)室,下課有點(diǎn)評環(huán)節(jié),計(jì)1分;

  (5)實(shí)驗(yàn)課每缺少一名學(xué)生扣0、2分;學(xué)生有無所事事現(xiàn)象,每生扣0、1分。

  (七)本方案經(jīng)我校一屆四次教代會(huì)通過,自XX年9月起開始執(zhí)行。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇14

  教學(xué)樓、科教樓是學(xué)校教學(xué)的主要陣地,其管理必須達(dá)到“整潔、安靜、優(yōu)美、文明”的目標(biāo)。

  一、全校師生員工要以主人翁的姿態(tài)愛護(hù)樓內(nèi)設(shè)施、設(shè)備,遵守《教學(xué)樓、科教樓管理制度》,積極參與和協(xié)助大樓的管理工作。

  二、教學(xué)樓財(cái)產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生包干到年級(jí)部,由年級(jí)部分包到各班級(jí),年級(jí)部主任負(fù)總責(zé)(衛(wèi)生間由管理員負(fù)責(zé));科教樓6樓衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)包干到高三年級(jí)(復(fù)讀班),樓梯間、走廊、多媒體教室及衛(wèi)生間財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生由樓層管理員負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書館、教師辦公室財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生由各室負(fù)責(zé)管理。

  三、樓內(nèi)地面衛(wèi)生堅(jiān)持每天一小掃(早讀課前清掃完畢),每周一大掃(周六),全天保潔。做到:

  (1)地面干凈,垃圾隨掃隨倒,不積存。

  (2)教室門窗整潔、玻璃明亮、完好無損,課桌凳擺布要整齊有序,黑板干凈,講臺(tái)保持無灰塵、污跡。

  (3)教室布置要整潔美觀,名人畫像、名人名言、制度、課程表等要張貼、懸掛整齊。

  (4)課桌椅擺放整齊、干凈無塵、抽屜里無雜物。

  (5)教室八角(右左上下角)、五面(左右前后、頂面)干凈、無蜘蛛網(wǎng)、球印、腳印、無污跡。

  (6)衛(wèi)生工具一律放在教室的一角,且擺放整齊。

  (7)走廊、樓梯、樓梯間地面以及樓梯兩側(cè)的瓷磚墻體(含門窗)、不銹鋼護(hù)欄要擦洗干凈,不留污跡,

  四、廁所每天上下午各沖掃一次,做到大、小便槽、水池干凈,地面無積泥,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),無浮灰,門窗干凈。

  五、嚴(yán)禁在教室、走廊、樓梯道旁的墻壁上亂涂、亂畫或?qū)⑿〉旁趬Ρ谏希粐?yán)禁將籃球、足球、排球等大球帶進(jìn)大樓;嚴(yán)禁隨地吐痰或在樓內(nèi)(或向窗外)亂扔果皮、紙屑、煙頭等垃圾。

  六、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、語音室、微機(jī)室、多媒體教室要做到使用后及時(shí)清掃,保持衛(wèi)生、整潔。由分管校長、分管主任不定期抽查。

  七、教師辦公室衛(wèi)生,要求窗明幾凈,教具、書、簿及用具要放置整齊,地面無紙屑、煙蒂及雜物,保持室內(nèi)整潔。由分管校長和年級(jí)部主任不定期抽查。

  八、嚴(yán)禁破壞樓內(nèi)設(shè)備、設(shè)施。

  九、要節(jié)約用水、用電,按實(shí)際需要開燈,室內(nèi)無人不準(zhǔn)開燈,離校前要關(guān)燈、關(guān)好門窗。

  十、樓內(nèi)禁止大聲喧嘩、嚴(yán)禁追逐打鬧。

  十一、學(xué)校每天將組織行政人員檢查評分,次日張榜公布。對違反有關(guān)規(guī)定的.學(xué)生,視情節(jié)輕重給予批評教育,直至校紀(jì)處分。

  十二、凡是敢于同破壞環(huán)境衛(wèi)生、損壞公物的不良行為作斗爭,積極提出合理化建議并可行者,學(xué)校將給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇15

  一.校長至少每2周召開一次教學(xué)工作例會(huì),定期參加學(xué)科教研活動(dòng),深入課堂聽課。

  二.制定教學(xué)管理計(jì)劃(教學(xué)工作計(jì)劃、教研工作計(jì)劃、教研組(備課組、年級(jí)組)工作計(jì)劃,教師學(xué)科計(jì)劃),提交教科室審核。

  三.監(jiān)控教學(xué)管理過程(檢查教研組工作及教師工作計(jì)劃,備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試評價(jià)、教研活動(dòng)、聽課評課)每學(xué)期不少于2次。

  四.充分發(fā)揮家長委員會(huì)作用。(每學(xué)期開設(shè)不少于4課時(shí)的家庭教育課程)

  五.推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真撰寫教學(xué)工作總結(jié)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告。(上學(xué)期2月份,下學(xué)期8月份交教科所備查)

  六.備好課,撰寫教案和備課本。

  七.集體備課。按每單元、章節(jié)組織教師集體備課,資源共享。開學(xué)初,認(rèn)真制定年級(jí)組、備課組備課計(jì)劃,明確整學(xué)期的備課時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、組織形式、主備人。

  八.定期對教師個(gè)人教案和集體備課進(jìn)行檢查、抽查,有檢查記錄、修改建議和評價(jià)記錄。(每學(xué)期不少于2次)

  九.教學(xué)反思。總結(jié)自己教學(xué)的`得與失,達(dá)到自我評價(jià)和自我診斷的效果。促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

  十.作業(yè)布置與批改、評價(jià)。

  十一.每位教師每學(xué)年都要上研究課、公開課。

  十二.以“說課、講課、聽課、評課、磨課”作為日常性和群體性教研工作。

  十三.開展校級(jí)教研活動(dòng)至少1次(每學(xué)期),每學(xué)科每2周組織教研活動(dòng)至少1次。

  十四.聽課評課制度。不滿5年的教師每學(xué)期聽課20節(jié)以上,5年以上的每學(xué)期10節(jié)以上,中層領(lǐng)導(dǎo)20節(jié)以上,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)10節(jié)以上。做好聽課筆記和評議記錄。

  十五.重視骨干教師師徒結(jié)對。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇16

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校培養(yǎng)人才、實(shí)施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑,教學(xué)工作的好壞,關(guān)系到整個(gè)教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證,為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作,實(shí)施全方位的目標(biāo)管理,特制定《教學(xué)常規(guī)管理制度》。

  一、教學(xué)常規(guī)與課程標(biāo)準(zhǔn)

  1、學(xué)期開始各年級(jí)各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并努力做到教學(xué)目的'明確,課時(shí)劃分科學(xué),教學(xué)進(jìn)度清楚,時(shí)間分配合理,各教研組制訂學(xué)期教研計(jì)劃,并于開學(xué)第一周上交教務(wù)處。

  2、 掌握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),做到學(xué)科教學(xué)目的清楚,教材結(jié)構(gòu)清楚,學(xué)科特點(diǎn)清楚,重點(diǎn)難點(diǎn)清楚,學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚。

  二、備課

  1、個(gè)人備課要做到備課程標(biāo)準(zhǔn),備教材,備教學(xué)內(nèi)容,備學(xué)生實(shí)際,備教學(xué)方法,備教學(xué)手段及教具,備教學(xué)練習(xí),備能力培養(yǎng)措施,備德育美育的熏陶。

  2、上課前必須寫好教案,教案一般包括:課題、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)用具、教學(xué)過程、實(shí)驗(yàn)操作、作業(yè)布置、板書設(shè)計(jì)、課后小結(jié)。學(xué)期中應(yīng)超前一周備課、教案字清楚整潔。

  3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。

  三、上課

  1、教學(xué)人員必須按教學(xué)計(jì)劃完成課堂教學(xué)任務(wù),堅(jiān)持以學(xué)生為本,面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,重視教學(xué)方法的改革與研究。

  2、堅(jiān)持上課第一次鈴前教師到位,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,下課不拖堂。

  3、正確貫徹教學(xué)原則,做到掌握知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識(shí)技能與思想教育相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。

  4、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。

  5、重視指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手操作、制作。凡是有實(shí)驗(yàn)、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)示范、操作,讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)。

  6、教學(xué)過程要組織嚴(yán)密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,無知識(shí)性錯(cuò)誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、大膽質(zhì)疑調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

  7、教師上課必須堅(jiān)持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設(shè)計(jì)合理,口頭表達(dá)自然流暢,親切生動(dòng),教態(tài)自然大方,要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。不體罰或變相體罰學(xué)生。

  四、作業(yè)與批改

  1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容要精選,分量要適當(dāng),難易要適度,時(shí)間要控制,杜絕機(jī)械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。

  2、課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成,家庭作業(yè)要適量,不得超過各學(xué)年所規(guī)定的時(shí)間。課堂作業(yè)要全收全改,課后作業(yè)原則上堅(jiān)持全批全改,對完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅(jiān)持面批面改。

  3、嚴(yán)禁讓學(xué)生批改課堂作業(yè)。

  4、批改作業(yè)要及時(shí)認(rèn)真,錯(cuò)誤要記錄,原因要分析,講評要嚴(yán)格,錯(cuò)題要重做,作業(yè)要達(dá)到規(guī)定次數(shù)。

  5、作業(yè)寫清批改日期,批改簡明易懂;少指責(zé),多鼓勵(lì)。

  五、輔導(dǎo)

  1、語文、數(shù)學(xué)的課外輔導(dǎo)要做到四點(diǎn):

  (1)制定潛能生轉(zhuǎn)化記錄;

  (2)對成績優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度滿足他們的求知欲;

  (3)解答疑難問題進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo);

  (4)組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫,五六年級(jí)學(xué)生建立閱讀筆記及圖書角。

  2、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學(xué)生,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長,不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力;對有困難的學(xué)生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學(xué)生興趣入手,培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過個(gè)別指導(dǎo)或有計(jì)劃的補(bǔ)課,幫助他們在學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步,并對他們的特長予以鼓勵(lì)和培養(yǎng)。

  3、課外輔導(dǎo)要安排在學(xué)生自習(xí)或課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行,不準(zhǔn)侵占和挪用非語數(shù)課時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)。

  六、 教育科研

  1、每位任課教師必須參加學(xué)校和教研組的教研活動(dòng),并能圍繞活動(dòng)中心,積極發(fā)表自己的見解,虛心聽取他人意見。堅(jiān)持互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,每期聽課不少于15節(jié)。

  2、遵守教研紀(jì)律,不無故請假或遲到早退,教研工作納入教師考核考勤獎(jiǎng)懲。

  3、每周三第七節(jié)課為教研活動(dòng)時(shí)間,各教研組根據(jù)各自情況認(rèn)真組織積極開展,并作好記錄。

  4、各教研組每周按單元重點(diǎn)、難點(diǎn),由教研組集體研究備課一次。

  5、教研組每月開展一次教研活動(dòng),每期上交一份教研工作計(jì)劃、總結(jié),每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設(shè)計(jì)、案例分析或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇17

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校培養(yǎng)人才、實(shí)施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑,教學(xué)工作的好壞,關(guān)系到整個(gè)教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證。為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作,實(shí)施全方位的目標(biāo)管理,結(jié)合本校教育教學(xué)的現(xiàn)狀,特制定《桃李園學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》。

  一、教學(xué)常規(guī)

  1、學(xué)期初各年級(jí)、各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并努力做到教學(xué)目的明確,課時(shí)劃分科學(xué),教學(xué)進(jìn)度清楚,時(shí)間分配合理,并于開學(xué)第二周上交教務(wù)處檢查。

  2、掌握本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),做到教學(xué)目標(biāo)明確,能抓住重難點(diǎn),教材把握準(zhǔn)確,注重學(xué)生的能力培養(yǎng)。

  3、學(xué)校采用定時(shí)檢查(每月一次)和臨時(shí)抽查的方式檢查備課和作業(yè)批改情況,學(xué)期末收集各項(xiàng)教學(xué)資料。

  二、備課

  1、五年教齡以內(nèi)的教師必須備詳案,具有五年以上教齡的鼓勵(lì)備詳案(具有五年以上教齡,但第一次承擔(dān)該學(xué)科教學(xué)的依然要求備詳案)。

  2、備課必須做到學(xué)期計(jì)劃、單元計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃明確,學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。

  3、備課要做到備標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法、備手段及教具、備作業(yè)設(shè)計(jì)、備學(xué)生能力培養(yǎng)。

  4、不上無準(zhǔn)備課,杜絕不備課、無教案進(jìn)教室上課現(xiàn)象,教師應(yīng)超前一周備課。教案一般包括:課題、教材分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教具學(xué)具、課時(shí)分配、教學(xué)流程、作業(yè)設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)、課后反思。

  5、要求盡可能做到一課一案,除備教材以外,還應(yīng)該有練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、測試課、試卷分析課、實(shí)驗(yàn)課等教案,各學(xué)科備課課時(shí)數(shù)應(yīng)達(dá)到本學(xué)科教學(xué)總課時(shí)數(shù)的70%以上。

  6、提倡電子備課,注意電教媒體的合理使用,所設(shè)計(jì)的課件、投影片的使用,在備課中體現(xiàn)出來,突出自己的教學(xué)風(fēng)格。

  7、各教研組要加強(qiáng)集體備課,爭取做到統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一測試,通過集體備課開展教學(xué)研究,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、上課

  1、正確貫徹教學(xué)原則,掌握知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識(shí)技能、過程方法與情感態(tài)度價(jià)值觀相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。

  2、按教學(xué)計(jì)劃完成課堂教學(xué)任務(wù),堅(jiān)持面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,重視教學(xué)方法的改革與研究,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、上課前必須檢查學(xué)生出勤情況,如有學(xué)生未上課,及時(shí)反饋給班主任。

  4、堅(jiān)持上課鈴前教師到位(音體美及實(shí)驗(yàn)課教師或者進(jìn)專用教室必須在上課鈴響前將學(xué)生整隊(duì)帶入規(guī)定場所,下課整隊(duì)帶回),上課期間不能離開教室,不能坐堂,不能使用信息工具,下課不得拖堂,學(xué)生做眼保健操時(shí)教師應(yīng)認(rèn)真巡視,并適時(shí)指導(dǎo)學(xué)生。

  5、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。

  6、重視指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手操作、制作。凡是有實(shí)驗(yàn)、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)示范、操作,讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)。

  7、教學(xué)過程要組織嚴(yán)密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,無知識(shí)性錯(cuò)誤,做到精講精練,采用小組教學(xué)、討論等方式,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,做到自主學(xué)習(xí),加強(qiáng)與學(xué)生的溝通、交流,營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氛圍。

  8、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生,不剝奪學(xué)生的上課時(shí)間。

  9、堅(jiān)持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設(shè)計(jì)合理,口頭表達(dá)自然流暢,生動(dòng)形象,教態(tài)自然親切,衣著整潔大方,不穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)教室。

  10、嚴(yán)格按照課表上課,不得私自調(diào)課、占課,因病因事調(diào)課需要經(jīng)教務(wù)主任同意,并填好調(diào)課單,更不得擅自將課改為自習(xí)、活動(dòng)、體育等。

  四、作業(yè)與批改

  1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容要精選,分量要適當(dāng),難度要適宜,時(shí)間要控制,杜絕機(jī)械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。

  2、教師應(yīng)精選學(xué)生作業(yè),課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成,家庭作業(yè)除《基礎(chǔ)訓(xùn)練》外要適量,一二年級(jí)一般不布置書面作業(yè)。數(shù)學(xué)、英語每天一次作業(yè),其他學(xué)科每課或節(jié)一次作業(yè),作文每單元一次。

  3、無論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè)教師都得要求學(xué)生按時(shí)完成,培養(yǎng)學(xué)生良好的.學(xué)風(fēng)和習(xí)慣,對作業(yè)要有統(tǒng)一要求,做到:字跡端正、整齊清潔、過程完整、格式正確、獨(dú)立完成。

  4、檢查作業(yè)要及時(shí),批改作業(yè)要認(rèn)真,禁止只布置不批改的不負(fù)責(zé)的做法。課堂作業(yè)、作文與《基礎(chǔ)訓(xùn)練》必須由教師全批全改,錯(cuò)誤要記錄,原因要分析。重視作業(yè)評講,對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,要及時(shí)講評和訂正,對好的作業(yè)要予以表揚(yáng),同時(shí)督促學(xué)生訂正錯(cuò)誤,對無力訂正的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行面批。

  5、作業(yè)批改要寫清日期,批改簡明易懂,寫好等級(jí)(作業(yè)批改統(tǒng)一用“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“待合格”等次)。

  6、嚴(yán)禁侵占學(xué)生休息時(shí)間在中午或課間布置作業(yè)、練習(xí),或叫學(xué)生到辦公室批改作業(yè)。

  五、輔導(dǎo)

  1、對于學(xué)習(xí)有困難和因病缺課的學(xué)生進(jìn)行有計(jì)劃的輔導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化記錄;對成績優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度,以滿足他們的求知欲。

  2、組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫,四年級(jí)以上學(xué)生建立閱讀筆記。

  3、學(xué)生音、體、美、地方課程、綜合課程、品德、常識(shí)課要滿員出勤,任課教師不準(zhǔn)在音體美等課時(shí)間內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),擾亂正常的教學(xué)秩序。

  4、晚自習(xí)結(jié)束后,輔導(dǎo)教師必須將學(xué)生整隊(duì)帶入學(xué)生公寓。

  六、課外活動(dòng)

  1、課外活動(dòng)是課堂教學(xué)的延伸,是學(xué)校教育的一個(gè)重要組成部分,是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,促使學(xué)生身心健康發(fā)展,培養(yǎng)其個(gè)人才能愛好和特長的重要場所,指導(dǎo)好課外活動(dòng)是學(xué)校和教師的職責(zé)。

  2、課外活動(dòng)以興趣小組活動(dòng)為主,輔導(dǎo)教師要按計(jì)劃備課上課,努力培養(yǎng)學(xué)生的特長,學(xué)期結(jié)束前要對興趣課成果進(jìn)行考評并做好總結(jié),使學(xué)生在興趣課上真正學(xué)到知識(shí)。

  七、質(zhì)量檢測

  1、每單元或章節(jié)結(jié)束后,教師自行組織搞好質(zhì)量檢測(以年級(jí)為單位統(tǒng)一考試試卷),分析好學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

  2、六年級(jí)以上以年級(jí)組為單位舉行月考(其他年級(jí)只進(jìn)行期中、期末測試),要求統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷。考試結(jié)束后,任課教師應(yīng)做好成績統(tǒng)計(jì)和教學(xué)質(zhì)量分析,及時(shí)研究改進(jìn)教學(xué)的措施,同時(shí)組織學(xué)生進(jìn)行自我質(zhì)量分析,針對出現(xiàn)的問題指導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)習(xí)總結(jié)。

  3、非考試科目應(yīng)采取靈活多樣的形式檢測,組織多種活動(dòng)了解學(xué)生各種知識(shí)、能力的掌握情況。

  4、各種考試樣卷,必須交教務(wù)處審核后方可讓文印室排版打印。

  八、教育科研

  1、每次教師外出學(xué)習(xí)、聽課,回校后都要上匯報(bào)課或開理論講座。外出學(xué)習(xí)的教師必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做到不遲到、不早退、不在會(huì)場隨意交談,認(rèn)真做好記錄。

  2、學(xué)校教師上的各級(jí)各類教學(xué)觀摩課、研討課、示范課等,都要組織學(xué)校的同學(xué)科教師為其備課,充分打磨,讓全體教師能夠在活動(dòng)前充分參與、在活動(dòng)中內(nèi)化汲取、在活動(dòng)后得到提高。

  3、教師在參加本教研組聽課活動(dòng)中,要做好聽課記錄,各教研組及時(shí)組織評課,并按時(shí)填好聽課記錄欄目,及時(shí)寫好聽課心得(至少3處以上),教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),教研組長不少于20節(jié),教學(xué)管理人員不少于30節(jié)。

  4、學(xué)校組織的大型教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求全員參與,認(rèn)真記錄,不得閑談,不得擅自外出。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行各組的教研計(jì)劃,確保教研活動(dòng)經(jīng)常化、制度化,有教研活動(dòng)記錄。

  6、每學(xué)期每位教師至少寫一篇教改心得或教學(xué)論文,一篇教學(xué)設(shè)計(jì)或案例分析。

  7、認(rèn)真寫好理論筆記,做好相關(guān)資料的收集,學(xué)期末上交教務(wù)處。

  8、各教研組均有課題,每位教師每學(xué)期圍繞教研專題開研討課不少于一節(jié)。

  9、有實(shí)習(xí)生或見習(xí)生上課,指導(dǎo)教師必須參與聽課并及時(shí)給予評課指導(dǎo)。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇18

  集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧,彌補(bǔ)各位教師備課中的不足,取長補(bǔ)短,資源共享,共同提高。集體備課有助于教師更深刻的領(lǐng)會(huì)教材及新課標(biāo)的基本要求,更準(zhǔn)確地把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),更科學(xué)地設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),更靈活地實(shí)施教學(xué)方法,更有效地解決教學(xué)中遇到的疑難問題。特建立集體備課制度。

  1、集體備課要定時(shí)、定主講人。數(shù)學(xué)、英語、語文每周至少一次,其他學(xué)科兩周至少一次。

  2、以同年級(jí)同學(xué)科為集體備課組,其他學(xué)科可以打破年級(jí)階限,由備課組長組織,任何教師不得缺席。教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任要主動(dòng)參與活動(dòng)。

  3、集體備課內(nèi)容要求:要做到“五備”:備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法學(xué)法、備練習(xí)。“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)、統(tǒng)一課型與方法、統(tǒng)一練習(xí)與作業(yè)。與此同時(shí),發(fā)揮各個(gè)的特長與優(yōu)勢,形成各自的教學(xué)風(fēng)格與特色,體現(xiàn)個(gè)人加減的靈活性與多樣性。

  4、所有教師都要在集體備課前認(rèn)真鉆研教材,閱讀其他參考資料,明確本章節(jié)與其他章節(jié)、其他學(xué)科的關(guān)系及所處的.地位。充分了解所教學(xué)生的實(shí)際,為集體備課,深入切磋交流做好充分的準(zhǔn)備。

  5、集體備課首先由主講教師介紹講課的內(nèi)容,敘述自己對新課程理念的整體構(gòu)思、理論框架、重點(diǎn)和難點(diǎn)、邏輯結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵外延、教學(xué)方法、講課藝術(shù)等,提出疑難問題,講明注意事項(xiàng)。然后同參加備課的教師集體討論研究,提出改進(jìn)意見,補(bǔ)充完善,達(dá)成共識(shí)。

  6、考試命題也是集體備課地一項(xiàng)重要內(nèi)容,對考試的題型、題量、知識(shí)點(diǎn)、檢測形式等需要教研組集體教師各抒己見,優(yōu)中選優(yōu)確定最佳考試命題。

  7、考試結(jié)束后的試卷分析,仍需要教研組的全體教師共同反思,根據(jù)考試中出現(xiàn)的問題,查找教學(xué)中地不足,共同想措施補(bǔ)救。

  8、集體備課要做到有計(jì)劃、有措施、有記錄、有效果,每月底將備課記錄和備課方案交教導(dǎo)處匯總存檔。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇19

  加強(qiáng)教學(xué)的過程性督查是學(xué)校教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié),現(xiàn)制定本制度。

  一、建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)制度

  1、定期檢查、指導(dǎo)教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、考試評價(jià)等情況,并進(jìn)行評估指導(dǎo)。學(xué)期末,要對教師備課、上課、案例研究、專題研究、撰寫教學(xué)隨筆和論文總結(jié)等業(yè)務(wù)質(zhì)量開展自評、互評,進(jìn)行表彰鼓勵(lì)。每學(xué)期至少要對全校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次分析研討,研究、制定出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教育教學(xué)質(zhì)量的措施。

  2、制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)安排,監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃(進(jìn)度)、教案(講稿)、課標(biāo)落實(shí)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與水平等日常教學(xué)工作。利用檢查、評比、展示、交流等形式監(jiān)控實(shí)驗(yàn)課材料、專業(yè)知識(shí)集、學(xué)生作業(yè)、后進(jìn)生輔導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量分析、試卷等。做好教學(xué)全面工作的監(jiān)控與指導(dǎo)。

  3、校級(jí)行政以聽推門課的形式為主,對教學(xué)的.重點(diǎn)工作監(jiān)控與指導(dǎo)。

  4、每學(xué)期教師根據(jù)個(gè)人教學(xué)研究情況,可提出“匯報(bào)課”申請,由教導(dǎo)處組織教學(xué)管理人員、教研人員、家長等多方進(jìn)行視導(dǎo)與評價(jià);通過視導(dǎo)了解教學(xué)中的優(yōu)勢和問題。對研究成效顯著、教學(xué)效果好的老師,總結(jié)推廣其教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)。對尚存在不足的老師,及時(shí)指導(dǎo)其改進(jìn)教學(xué)方法。

  二、建立教學(xué)質(zhì)量檢測評估制度

  要把教學(xué)質(zhì)量檢測與教學(xué)工作指導(dǎo)有機(jī)地結(jié)合起來,不以卷面測試的結(jié)果作為評定學(xué)校、教師和學(xué)生業(yè)績的唯一依據(jù)。

  1、班級(jí)、學(xué)科要開展多層次、多形式的定項(xiàng)評比活動(dòng),以此加強(qiáng)對知識(shí)、技能、情感態(tài)度和價(jià)值觀等綜合素質(zhì)的監(jiān)控。

  2、每學(xué)期安排對指定的年級(jí)、班級(jí)抽取一定數(shù)量的學(xué)生,進(jìn)行1—2次監(jiān)控測試,測試形式可采用書面測試、口試或操作測試;組織開展學(xué)科單項(xiàng)競賽活動(dòng);及時(shí)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,了解教學(xué)情況,督查指導(dǎo)教師的教學(xué)。

  3、進(jìn)行教師、學(xué)生、家長問卷,調(diào)查他們對學(xué)校的教學(xué)管理、教師的教學(xué)態(tài)度、專業(yè)水平和能力,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)質(zhì)量等方面的認(rèn)可程度,以此來評估、指導(dǎo)我們的教學(xué)工作。

  學(xué)校教學(xué)管理制度 篇20

  一、紀(jì)律方面

  1、每個(gè)同學(xué)應(yīng)該自覺遵守紀(jì)律,自尊、自愛、自重、奮發(fā)向上。

  2、每個(gè)同學(xué)必須按時(shí)到校,不得遲到、早退、曠課。遲到一次扣1分,早退一次扣2分,曠課一節(jié)扣4分。(紀(jì)律委員負(fù)責(zé)監(jiān)督、登記)

  3、有事必須寫好請假條,交班主任批準(zhǔn)(若在家里,請假條必須由家長簽字)否則以曠課論處。

  4、按時(shí)參加早操、課間操,遲到一次扣1分,缺一次扣2分。(體育委員)

  5、上課講小話、睡覺被老師點(diǎn)名扣1分,不經(jīng)老師同意,擅自離開、調(diào)換座位每次扣2分。

  6、上課看小說或其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的書,每次扣2分,并沒收所看的書。聽MP3、玩手機(jī)、打游戲等,沒收并扣4分。

  7、自習(xí)課不能說話,不允許自習(xí)課在教室內(nèi)說閑話或大聲商量問題。

  8、不尊重老師,蓄意破壞課堂紀(jì)律,與老師頂撞,每次扣3―6分。

  9、為了保障同學(xué)們的身心健康,不允許本班任何同學(xué)吸煙、喝酒、打架、偷竊、參加打牌賭博或進(jìn)網(wǎng)吧。違者每次扣5―10分。

  10、同學(xué)在開門關(guān)門時(shí)不能用腳,以免把門弄臟后負(fù)責(zé)擦門的同學(xué)不容易擦干凈。不能隔著窗戶向外扔?xùn)|西。

  11、上課期間一律不得出校門或回寢室,教室內(nèi)不準(zhǔn)大呼小叫,更不許將教室當(dāng)運(yùn)動(dòng)場。

  12、樹立安全意識(shí),防火,防盜,防止意外事故的發(fā)生,正確使用110,119,120等電話。

  13、不穿奇裝異服。不染發(fā)、不染指甲、不戴戒指耳環(huán)、項(xiàng)鏈,不抹口紅。

  二、學(xué)習(xí)方面

  1、每位同學(xué)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)的主人。

  2、按時(shí)按量按質(zhì)完成各科作業(yè),拖欠一次扣1分。(組長、科代表登記并及時(shí)向?qū)W習(xí)委員匯報(bào))

  3、各類正式考試中,班級(jí)上升名次5、10、15、20名以上,分別加2、3、4、5分。

  三、勞動(dòng)衛(wèi)生方面

  1、熱愛勞動(dòng),積極參加勞動(dòng),認(rèn)真完成任務(wù),服從衛(wèi)生委員安排。

  2、不服從衛(wèi)生委員和小組長安排的,每次扣2分,并罰打掃衛(wèi)生兩次。

  3、打掃衛(wèi)生不干凈、不徹底,每次扣1分/人。重掃直到干凈為止。

  4、每個(gè)同學(xué)都應(yīng)講究衛(wèi)生,不得隨地丟果皮紙屑,違者每次扣1分,并做清潔值日兩天。

  5、值日生要上課之前擦干凈黑板、講桌;及時(shí)清除垃圾桶中的垃圾,不負(fù)責(zé)者每次扣2分。

  四、寢室管理制度

  1、按時(shí)起床,參加早操,遲到一次扣1分,缺一次扣2分。

  2、每個(gè)寢室成員起床后,應(yīng)整理好一切用品。違者每次扣1分。

  3、按時(shí)就寢,熄燈后講話,每次扣2分。

  4、無故不在寢室里睡覺或帶他人到本班寢室住宿,每次扣5分。

  五、班級(jí)公物管理制度

  1、愛護(hù)公共財(cái)物,不得在上面亂寫亂畫,損壞的必須雙倍賠償,并且每次扣3分。

  2、節(jié)約用電,照明使用滿足即可,做到人走電斷,不準(zhǔn)翻窗進(jìn)入教室。(同學(xué)們互相監(jiān)督,班長、紀(jì)律委員登記)

  六、其他方面

  1、班級(jí)當(dāng)月評為流動(dòng)紅旗,加2分/人;寢室被評為文明寢室的,加3分/人,并給予一定的'物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、優(yōu)秀班干部加2分,優(yōu)秀學(xué)生加2分。

  3、好人好事視其情況加1-5分。

  4、積極參加各類活動(dòng),為班級(jí)爭得榮譽(yù)的,加5―10分。

  5、班干部必須認(rèn)真履行職責(zé)秉公辦事,不得失職、包庇他人,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

  6、班干部違紀(jì)違規(guī)加扣1分,科代表、組長違紀(jì)違規(guī)加扣0.5分。

  7、在紀(jì)律、衛(wèi)生方面被學(xué)校或?qū)W生會(huì)扣分的,必須落實(shí)到個(gè)人,雙倍扣分,由主管班干部具體落實(shí)。

【學(xué)校教學(xué)管理制度】相關(guān)文章:

學(xué)校教學(xué)安全管理制度06-22

學(xué)校教學(xué)管理制度07-07

學(xué)校教學(xué)管理制度04-08

學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度12-06

學(xué)校教學(xué)管理制度(經(jīng)典)10-30

學(xué)校教學(xué)管理制度[推薦]09-17

(必備)學(xué)校教學(xué)管理制度09-18

學(xué)校教學(xué)管理制度[必備]08-16

(熱)學(xué)校教學(xué)管理制度07-04

學(xué)校教學(xué)管理制度范本06-23

国产成人麻豆精品午夜福利在线| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产精品久久久久久久午夜| 97碰碰碰人妻视频无码| 久久叉| 五月婷综合| 天堂岛av| 波多野结衣aⅴ在线| 欧美日韩视频免费| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 国产成人无码3000部| 野外(巨肉高h)| 免费观看激色视频网站| 国产三级在线看| 黄色网免费| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| aaaa一级片| 国内精品久久久久| 97精品亚成在人线免视频| 久章草这里只有精品| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 午夜激情网站| 午夜快播| 国产亚洲精品aaaa片app| 亚洲中文字幕无码爆乳av| www.国产精品一区| 亚洲一区欧美一区| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 日日干日日草| 精品资源成人| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 色噜噜av亚洲色一区二区| 国产成人亚洲精品狼色在线| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 好吊妞视频一区二区三区| 国产欧美wwwxj在线观看| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产偷自拍| 成人在线视屏| 国产经典三级av在线播放| 亚洲熟女av综合网五月| 韩国色网| 精品国偷自产国产一区| 伊人久久免费视频| 精品亚洲国产成人a片app| 五月婷婷在线视频| 欧美人与zoxxxx另类| 国产毛片基地| 国产八十老太另类| 国产a大片| 91精品国自产| 亚洲午夜理论无码电影| 亚洲精品久久7777777| 热播网| 91亚瑟视频| 天天爽天天摸天天碰| 少妇高潮淫片免费观看| 免费国产在线麻豆网站| 99re久久资源最新地址| 又粗又大内射免费视频小说| 国产chinesehd精品露脸| 天天干狠狠| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲最新在线观看| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产v综合v亚洲欧| www婷婷com| 无码三级av电影在线观看| 亚洲免费福利视频| 久久曹| 国语对白做受xxxxx在| 黑人一级淫片40厘米| 国色天香社区视频手机免费| 国产精品免费看久久久无码| 国产嫩草影院在线观看88| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 国产乱淫av片免费看| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 人人超人人超碰超国产97超碰| 亚洲日批| 国产图片一区| 亚洲最大av番号库| 欧美变态另类zozo| 精品国产一区二区三区久久狼| 精品国产乱码久久久久乱码| 国产高清中文手机在线观看| 天天伊人网| 无人在线观看的免费高清视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 中文字幕在线免费看| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲视频中文字幕| 日本女优一区| 欧美爱爱网址| 操综合网| 男人天堂网站| 亚洲欧美日韩综合久久久| caoprom在线视频| 亚洲精品图片一区15p| 国产吞精囗交高潮| 韩日av免费| 黑人大荫蒂老太大| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 操人小视频| 青青青在线视频| 九色91popny蝌蚪| 日本少妇xlxxx| a资源在线观看| 精品国产不卡在线观看免费| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 97se亚洲国产综合在线| 成人久久精品| 亚洲区免费视频| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产女| 99爱在线精品免费观看| 日韩欧美理论片| 四虎国产精品免费永久在线| 91午夜在线观看| 天堂网一区| 91超碰在线观看| 爱色av网站| 丁香五香天堂| 天天干天天射天天操| 免费观看又污又黄的网站| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 欧美一级艳片视频免费观看| 日本xx视频免费观看| 午夜免费| 午夜毛片不卡高清免费看| 99re国产精品视频| 亚洲高清色图| 国产精品宾馆精品酒店| 日韩成人小视频| 国产精品白浆在线观看无码专区| 日韩精品不卡| 各种含道具高h调教1v1男男 | 欧洲性猛交| 中文字幕一区二区三区波野结| 久久精品农村毛片| 亚洲国产欧美自拍| 日韩中文字幕在线看| 羞羞视频入口| 亚洲精品久久久久午夜| 少女韩国电视剧在线观看完整| 国产在线视频自拍| 国产精品美女久久久久av爽| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 成a∨人片在线观看无码| 久久3p| 在线精品视频免费观看| 91精品一二区| 性一交一伦一伦一视频| 人妻丰满熟妇av无码区app| 狠狠干在线观看| 6080一级片| 久久视精品| 正在播放亚洲精品| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 亚洲精品在线免费播放| av国产japan在线播放| 国产三级精品三级在线观看| 黄页网址大全免费观看| 无码中出人妻中文字幕av| 亚洲自拍偷拍av| 精品99在线观看| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 2022国产成人精品视频人| 人妻无码精品久久亚瑟影视| julia乱码中文一二三区| 日韩欧美自拍偷拍| av在线免费观看不卡| 国产精品人妻熟女毛片av久| 99国产欧美另类久久片| 国产99久久久国产精品潘金 | 一本一久本久a久久精品综合| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 末成年女a∨片一区二区| 天堂资源在线播放| 亚洲国产99精品国自产拍| 99久久综合狠狠综合久久止| 成人性生交大片免费7| 国产无限次数成版人视频在线| 国产精品久久久久久亚洲影视| 亚洲精品www| 中文无线乱码二三四区| 欧美色图一区二区| 欧美激情一区二区三区四区| 99无码精品二区在线视频| 日本女人黄色片| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 狠狠五月激情六月丁香| 国产美女91呻吟求| 亚洲精品视频三区| 国产精品美女高潮视频| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 中文字幕乱码人妻无码久久| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 91精产国品| 性高潮免费视频| 国产av成人精品播放| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产一级片免费| 51免费看片视频在线播放| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 午夜精品久久久久久久久久久| 青青草国产精品欧美成人| 成人日韩在线| 国产精品极品美女自在线观看免费| 欧美变态另类刺激| 久久国产精品成人免费| 精品国产三级a∨在线无码| jlzzjizz在线播放观看| 国产亚洲精品一区在线播放| 自拍偷拍欧美| 成人一级片网站| 国产原创91| 日韩精品一区二区视频| 无码成人网站视频免费看| 国产日屁| 超碰caoprom| 少妇高潮惨叫久久久久久| 婷婷另类小说| 91大神在线看| √最新版天堂资源网在线下载 | 99国产精品白浆在线观看免费| 久久综合在线| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 黄色片91| 国产日韩欧美日韩大片| 性色a∨人人爽网站| 青草成人免费视频| 国产70老熟女重口小伙子| 激情综合色| 午夜理论片福利在线观看| 久久久久99精品成人片直播| 伊人精品| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 亚洲高清免费| 国产又黄又爽| 欧美狠狠爱| 日本h在线观看| 黄色成人在线| 97日本xxxxxxxxx18| 久久久久久久久女人体| 免费人成xvideoscom| 欧美日韩国产成人高清视频| 日韩干| 国产suv精品一区二区69| 国产经典三级在线| 日韩一级完整毛片| 午夜天堂精品久久久久| 国产激情视频一区| 免费人成视频19674不收费| 亚洲熟妇无码av| www.com黄色片| 国产一级特黄毛片| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 久久久久久久久久久久久久| 综合久久影院| 99久久精品国产一区二区| 亚洲桃色综合影院| 天天综合网色在线观看| 三级网站国产| 久久99精品久久久久久狂牛| 免费国产高清在线精品一区| 一级黄色av| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 91免费观看视频在线| caoporn视频在线| 中文日韩av| 亚洲激情片| 国产欧美在线观看| 亚洲黄色三级| 午夜亚洲影院在线观看| 日韩一级免费片| 这里只有精品999| 日本少妇bbwbbw高清| 久久精品少妇高潮a片免费观| 成人午夜免费无码区| eeuss秋霞成人影院| 免费毛片a线观看| 美女隐私免费| 日日噜夜夜噜| 国产一区二区视频网站| 日本内射精品一区二区视频| 成人精品aaaa网站| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 麻花豆传媒mv在线观看| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 中文字幕av在线一二三区| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | gav成人网免费免播放器播放| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 网站色| 亚洲 人av在线影院| 小说区亚洲综合第1页| 九九九九国产| 色偷偷网站视频| 一二三区免费| 久久久中文| 久久精品国产99国产| 成年女人片免费视频播放a| 黄色中文字幕| 国产精品美女久久久久久2018| 四虎av在线| 黄色大全免费观看| 亚洲人成网7777777国产| 苍井空一区二区三区在线观看| 日韩岛国片| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 久久免费在线视频| 九九热久久免费视频| 欧美又粗又大又黄的片| 99在线播放视频| 18精品爽国产白嫩精品| 免费入口在线观看| 天天澡天天狠天干天| 草草在线影院| 黄色大片儿| 最近高清中文字幕免费| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 日本一本免费一二区| 一区二区日本视频| 欧美色图日韩| 中文字幕91在线| 欧美人妖老妇| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 国产成人久久精品77777的功能| 五月天激情婷婷| 欧美另类视频在线观看| 国产精品免费观看调教网| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 玖玖爱资源站| 国产极品在线观看| 国产三级精品三级在专区| 在线播放黄色av| 中文字幕av一区二区三区高| 亚洲裸男gv网站| 日韩黄色片子| 国产97超碰| 一区一区三区四区产品动漫 | 日韩欧美日本| 99综合在线| 狠狠操天天操| 丰满少妇内射一区| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 国产毛片aaa| 日本丰满熟妇乱子伦| 亚洲伊人一区| 欧美日韩在线国产| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 十六以下岁女子毛片免费| 久久婷婷精品| 亚洲免费色图| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 国产精品成人网站| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 97久久超碰国产精品旧版| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 五月天色站| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 欧美图片在线观看| 日韩视频一二三| 色福利网| 天天综合天天色| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 牛牛影视av| 国产熟女内射oooo| 亚洲一区二区不卡视频| 一级黄色大片免费| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 欧美在线观看成人| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 亚洲激情二区| 国产情侣第一页| 136福利视频导航| 日韩精品无码一区二区| 日本成人福利视频| 巨茎爆乳无码性色福利| 高清成人免费视频| 日韩av无卡无码午夜观看| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 97在线视频观看| 亚洲男人片片在线观看| 99热久久是国产免费66| 亚洲社区在线观看| 三级黄色图片| 久久影视网| 日韩人妻无码精品系列| 天堂av男人在线播放| 超清av在线| 国产l精品国产亚洲区| 国外av无码精品国产精品| 免费嗨片首页中文字幕| 中文国产字幕| 91羞羞视频| 91美女吸乳羞羞网站| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 久久中文字幕视频| 成人午夜视频一区二区无码| 国产亚洲在线| www嫩草com| 色爽av| 一级少妇精品久久久久久久| 亚洲精品成人网站在线| 日本黄色xxx| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 亚洲色欲色欲www成人网| 日韩在线中文| 国产av激情无码久久天堂| 一区二区三区欧美在线| 久久综合亚洲色1080p| 中文字幕日本在线观看| a毛片免费全部播放| 激情综合色综合啪啪五月丁香| av免费网站在线观看| 欧美黑人孕妇孕交| 色涩av| 国产精品一区二区av日韩在线 | 四虎tv| 国内精自视频品线一区| 伊人激情视频| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 亚洲天堂网一区| 国产999精品久久久久久| 天天拍夜夜添久久精品| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 成品片a人免费进入| 九九视频免费精品视频| 国产91综合| 中日韩精品视频在线观看| 欧美v日韩v| 亚洲国产精品无码久久电影| 国产高清99| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 性欧美一区| 欧美成人免费高清视频| 成人网在线观看| jizz4国产| 亚洲综合无码一区二区| 欧美日韩一区二区在线播放| 欧美日韩亚洲二区| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 中文精品一区| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 激情久久网站| 激情xxx| 91视频在线观看网站| 最新91视频| а√中文在线8| 亚欧洲乱码视频一二三区| 日韩精人妻无码一区二区三区| 97久久人人超碰国产精品| 91视频 - 114av| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 最新av偷拍av偷窥av网站| 91精品国产精品| 色欲天天天无码视频| 午夜无码大尺度福利视频| www.youjizz.com在线| 看免费黄色大片| 在线观看一区二区三区国产免费 | 国产亚洲精品成人| 成人精品视频在线观看不卡| 久久精品国产亚洲七七| 一级黄色免费毛片| 少妇愉情理伦片高潮日本| 看看黄色毛片| 97在线免费视频| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 十八女人国产毛毛片视频| 双性人做受视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 天天操天天爽天天干| 成 人片 黄 色 大 片| 日韩精品视频在线观看免费| 台湾十八成人网| 西西大胆午夜人体视频妓女| 印度午夜性春猛xxx交| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 成人免费视频播放| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 亚洲精品爆乳一区二区h| 国产真实愉拍系列在线视频| 在线色网| 日韩欧美在线一区二区| 天堂资源在线播放| 亚洲爆爽| 黄色av免费观看| 超碰.com| 婷婷色站| 少妇无码一区二区三区| 国产黄频免费高清视频| 91色在线| 超碰2025| re久久| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日韩欧美精选| 东北少妇白嫩bbwbbw| 亚洲中文自拍另类av片| 一本大道久久东京热无码av| 成年午夜精品久久久精品| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 久久精品国产乱子伦| 国产露出视频| 交专区videossex农村| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 欧美一区二区视频三区| www.日韩精品| 国产高清视频一区三区| 日韩精品国产一区| 99热网址| 亚洲免费色视频| 久久精品国产99国产精品导航| 成人免费看片39| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 久99久视频| 一a本v道久久| jizz性欧美丰满| 99爱在线| 亚洲黄站| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 久久久久久人妻无码| 国产乱码日产精品bd| 亚洲人成在线观看网站不卡| 男女黄色又爽大片| 日韩一区二区三区欧美| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 午夜激情福利视频| 青青草在线播放| 久久丁香五月天综合网| 国产乱配视频免费观看| 久久久精品456亚洲影院| 免费av在线播放| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产欧美视频一区二区三区 | 久久日本三级香港三级456| 国产精东天美av影视传媒| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 人成免费| 中文字幕婷婷| 国产真实乱免费高清视频| 99精品无人区乱码1区2区3区| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产精品51麻豆cm传媒| 91爱| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 欧美黑粗硬| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| avhd101高清在线迷片麻豆| 无码av中文字幕免费放| 91免费影片| 强制中出し~大桥未久在线a| 成人av一区二区免费播放| 好爽...又高潮了毛片| 国产尤物精品视频| 在线观看毛片视频| 日本囗交做爰视频| 天堂69堂在线精品视频软件| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 成年奭片免费观看视频天天看| 黄色福利片| 天堂中文av在线| 99国产精品免费| 日本高清视频网站| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 五十路熟妇高熟无码视频| 国产丝袜足j在线视频播放| 韩国亚洲精品a在线无码| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 久久久一本精品99久久精品66直播| 久久精品国产精品久久久| 亚洲三级久久| 亚洲日日日| 欧美一区二区三区影院| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 国产精品人妻熟女毛片av| 激情久久网| 亚洲成a人v电影在线观看| 亚洲日本久久久| 又黄又爽又猛的视频免费| 亚洲第一视频网| 国精品一区| 欧美做爰性生交视频| 午夜看片网站| 中文字幕在线不卡视频| 美女搞黄在线观看| 欧美午夜免费| 无码专区狠狠躁天天躁| 成人国产一区二区精品| 夜夜爱夜夜操| 秋霞av亚洲一区二区三| 久久不见久久见视频观看| 亚洲国产成人久久综合一区77| 一二三区在线视频| 91蝌蚪91porny国语| 精品久久人妻av中文字幕| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 国产成人手机高清在线观看网站| 色5月婷婷| 人妻系列无码专区久久五月天| 久久久女女女女999久久| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 中字幕视频在线永久在线| 久久人人97超碰爱香蕉| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 精品午夜福利1000在线观看| 天天干天天看| 中文字幕乱码中文乱码777| 欧美一级片在线| 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 黄色.com| av综合网男人的天堂| av怡红院一区二区三区| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 99免费在线| 久久在线中文字幕| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 国语对白做受69| 五月婷婷视频在线观看| 91chinese一区二区三区| 人妻系列无码专区无码中出| 黄色大片儿.| 在线成人亚洲| xxxx国产一二三区xxxx| 毛片a级片| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 欧美成人精品激情在线观看| 屁屁影院ccyy备用地址| 日本一级淫片免费放| 老湿午夜免费yin22xyz| 18禁美女黄网站色大片在线| 高柳家在线观看| 一区二区免费| 日本三级网址| 国产成年人视频| 欧美福利网站| a在线视频v视频| 亚洲综合不卡| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 2020亚洲欧美国产日韩| 快播av在线| 久久国产精品人妻一区二区| 精品人妻无码专区中文字幕 | 日本美女日批视频| 啪啪免费网址| 国产男女在线| 波多野结av衣东京热无码专区| 一区二区三区91| 2019最新国产不卡a| 狼友av永久网站免费观看| 久久亚洲综合网| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 天天综合在线观看| 久久av免费| 国产成人免费观看| 中文日韩亚洲欧美字幕| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 男人扒开添女人下部免费视频| 波多野结衣二区| 依人在线| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 国产乱淫av片免费观看| 国产第一页在线| 日韩福利片在线观看| 视频一区二区欧美| 182tv午夜在线观看香蕉| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国内精品久久久久影视| 亚洲a视频在线观看| 久久久久久伊人| 亚洲国产精一区二区三区性色| 亚洲中文字幕无码中字| aaa毛片视频| 日韩中文字幕免费| 欧美 日韩 国产在线| 黄色一极毛片| 欧美v视频| 黄色在线视频播放| 亚洲黄色免费| 日本黄色性视频| 欧美另类交在线观看| 小毛片| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 国产精品免费麻豆入口| 成人中文乱幕日产无线码| 无码中文字幕热热久久| 日韩av毛片| 欧美视频在线观看一区| 99精品热6080yy久久| 毛片网页| 六月色丁香| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产美女91呻吟求| 国产一区影院| 全部毛片永久免费看| 男女男精品视频网站| 色护士极品影院| 人妻系列无码专区无码中出| 久草免费在线播放| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| www.欧美国产| 国产精品99久久免费| 中文字幕h| 国产成人综合亚洲色就色| 99久久精品6在线播放| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 成 人 色 网 站免费观看| 99视频导航| 亚洲免费一级片| 免费理伦片在线播放网站| 美国做爰xxxⅹ性视频| 国内精品久久久久影院亚瑟| 丰满人妻一区二区三区视频| 女人解开乳罩给男人吃奶| 精品综合久久久| 亚洲欧美日韩视频一区 | 少妇性l交大片免费观看| 日韩草逼视频| 999国产在线| 99热在线播放| 射精情感曰妓女色视频| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 国产精品12| 国产亚洲综合欧美一区二区| 96国产xxxx免费视频| 97超碰人人澡| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 久久国产成人免费网站| 久久精品国产久精国产思思| 欧美巨乳在线| 久久久久久综合网天天| 国产成人精品视频在线| 欧美男生射精高潮视频网站| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 日韩爱爱免费视频| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 亚洲综合av一区二区三区| 97亚洲欧美国产网曝97| 中日韩在线视频| 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 日本丰满熟妇hd| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产精品多人p群无码| 国产欧美日韩精品在线| 131mm少妇做爰视频| 小sao货水好多真紧h视频| 国产激情啪啪| 电车侵犯高潮失禁在线看| 108种啪姿势大全动态图| 人妻丰满熟妇av无码区免| 成人亚洲网| 看毛片的网站| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 欧美裸体xxxx| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| jizz国产免费| 中文字幕av在线一二三区| 日本一二免费不卡区| 关秀媚三级露全乳视频| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 肉色欧美久久久久久久免费看| 午夜免费一区| 成人做爰999| 婷婷开心激情网| 超碰最新在线| 在线免费观看视频a| 精品人妻伦九区久久aaa片| 国内自拍2020| 97久久精品人人做人人爽| 国产视频播放| 国产自产在线视频一区| 天天摸天天看天天做天天爽| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 一级性爱视频| 韩国理伦少妇4做爰| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲激情图片| 国产男女无套| 精品国产依人香蕉在线精品| 日本久久中文字幕| 国产高清一区二区三区| 国产国拍精品av在线观看| 久久精品99av高久久精品| 国产精品人人| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产成人综合久久精品推最新| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 亚洲一区| 在线观看91精品国产入口| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 欧美xxxxx自由摘花| 国产99久9在线 | 传媒| 亚洲天堂手机在线观看| 国语做受对白xxxxx在线| xvideos成人免费看视频| www91视频com| 日韩精人妻无码一区二区三区| 国产三级做人爱c视频| 丝袜tk一丨视频vk| av在线有码| 性猛交╳xxx乱大交| 欧美69精品久久久久久不卡| 久久丁香网| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 国产情侣真实54分钟在线| 热久久伊人中文字幕无码| 色播视频在线观看| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 成人短视频在线播放| 男女啪啪毛片| 国产久草视频| 中文字幕日韩在线播放| 国产69久久| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 天堂av中文| 污漫在线观看| 日韩xxxxxxxxx| 99久视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 欧美日韩系列| 成人手机在线免费视频| 中文无码乱人伦中文视频在线| 又黄又网站国产| 成年黄色网| 日韩av中文| 国产a√| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 亚洲精品9| 亚洲色大成网站www永久一区| 欧美a级大片| 四虎av在线| 无码免费无线观看在线视| 国产无av码在线观看| 伊人天天操| 久久狠狠爱| 国产鲁鲁| www.男人天堂| 久久大香萑太香蕉av| 国产china男男激情| 91精品无人区麻豆| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 水蜜桃无码视频在线观看| 黄色视屏在线看| les欧美xxxxvideo| 高h纯肉大尺度调教play| 国产a视频| 久久高清一区| 国产剧情av引诱维修工| av中文字幕一区| 国产精品一色哟哟| 91欧美日韩| 国产精品区av| 白人と日本人の交わりビデオ| 国产成人高清精品免费软件| 亚洲日韩av在线观看 | 欧美色视频网站| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 日本黄色aaa| 玖玖在线观看视频| 国产在线视频主播区| 亚洲一级淫片| 极品少妇被黑人白浆直流| 日韩高清国产一区在线| 99久久亚洲精品| 2019毛片| 天天撸夜夜操| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 中文字幕一区二区不卡| 少妇色视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 亚洲黄色免费看| 中文字幕精品视频| 久久精品免费播放| 亚洲夜夜性无码| 久久久中文字幕| 免费人成激情视频在线观看| 香蕉在线观看| 日韩久久网| 五月婷婷婷| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 日韩黄色a| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 99精品国产自在现线10页| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 丁香婷婷在线| 东京亚洲区卡不| 日韩美女国产精品| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 色噜噜亚洲| 成年男女免费视频网站无毒 | 中文av岛国无码免费播放| 中文有码在线观看| 韩国午夜福利片在线观看| 亚洲少妇网| 伊人精品视频| 免费看欧美片| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产高潮又爽又刺激的视频| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 91羞羞视频| 亚洲黄色网址大全| 日本三级香港三级乳网址| 免费黄色一级片| av青青草| 亚洲系列一区中文字幕| 国产群p| 爱爱视频免费网站| a男人天堂| 无遮18禁在线永久免费观看挡| a在线播放| 大尺度激情吻胸视频| 欧美国产综合欧美视频| 精品无码av不卡一区二区三区| 中国少妇乱子伦视频播放| 国产在线亚州精品内射| 大陆日韩欧美| 欧美激情视频一区二区三区 | 亚洲免费精品网站| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 国产黄色自拍| 国产性xxx| 女人裸体做爰免费视频| 亚洲成a人无码av波多野| 91私密视频| 欧美激情另类| 免费看一区无码无a片www| 欧美在线视频你懂的| 亚洲欧美日本久久综合网站| 国产一区二区精华| 国产免费丝袜调教视频免费的| www.xxx国产| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 国产精品久久自在自线| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产一级视频免费播放| 中文字幕在线播放日韩| 粉嫩一区| www中文字幕| 伊人天堂网| 亚洲无av码在线中文字幕| 国产精品网站在线| 两性色午夜免费视频| 国产成人无码视频一区二区三区| 色欲aⅴ 无码| 欧美精品久久天天躁| 一级片在线免费观看视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 亚洲另类自拍| 亚洲第一成年网| 国产外围在线| 久久人妻无码中文字幕| 色一情一伦一区二区三| 亚洲黄网在线观看| 热99re久久精品这里都是精品| 高h肉辣动漫h在线观看| 欧美黄色特级视频| 撸啊撸av| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 少妇高潮伦| 久久97超碰| 国产乱淫av片免费| 久久久久久久久久久av| 国产视频日韩| 国产成人一区二区三区免费| 久久久一本精品99久久精品66| 国产新婚夫妇白天做个爱| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 五月婷婷激情在线| 公妇乱h日出水了| 在线天堂www在线国语对白| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 亚洲精品无码国产片| 偷拍自中文字av在线| 国产第三页| 免费性片| 亚洲成人激情小说| 亚洲福利av| 国产色a∨在线看免费| 亚洲综合成人av| 国语对白做受xxxxx在| 最新中文字幕av无码专区| 丁香久久久| 尹人成人| 亚洲综合资源| 国产精品亚洲第一| av高清在线| 国产精品女主播主要上线| 一级肉体全黄裸片8822tv| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 久久夜色精品| 亚洲人成电影网站在线观看| wwww在线观看| 日本无乱码高清在线观看| 一区二区三区国产亚洲网站| 久草精品视频| 极品美女极度色诱视频在线| xxx一区| 韩国r级hd中文字幕| 国产精品入口香蕉| 久碰久摸久看视频在线观看| 久久人体| 久久人爽人人爽人人片av| 99热久re这里只有精品小草| 亚洲成人在线视频观看| 国产黄色网页| 27美女少妇洗澡偷拍| 黄色一级视屏| 藏精阁成人免费观看在线视频| 少妇乳大丰满高潮喷水| 最新中文无码字字幕在线| 久草在线新时代视觉体验| www中文字幕com| 人人澡人摸人人添| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 夜夜草天天干| 成人污在线观看| 男女啪啪网站| 亚洲线精品一区二区三八戒| 欧洲性生活片| 欧美一级视频一区| 不卡av免费在线观看| 久久ク成人精品中文字幕| 国产精品18| 免费网站永久免费入口| 91国产视频在线| 台湾无码av一区二区三区| 欧美一区二区三区大片| 91精品久久久久久久91蜜桃| 国产免费a视频| 四虎影视18库在线影院| 日韩av影音| 国产懂色av| 成人黄色在线视频| 欧美高潮视频| 欧美日韩中文字幕在线| 综合色在线| 成人国产精品久久久按摩| 亚洲天堂精品在线观看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲国产精品久久青草无码 | 欧美无极品| 亚洲日本va中文字幕人妖| 手机天堂网| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 久久精品国产日本波多野结衣| 欧美一区自拍| 亚洲作爱网| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 亚洲国产激情一区二区三区| 2020国产精品久久精品| 久久99精品久久久久久| 亚洲va欧美va国产va综合| 色性av| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 中国少妇内射xxxhd| a级毛片黄色| 最新黄色av网址| 免费网站观看www在线观| 国产一级生活片| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 人人做人碰人人添| 91九色丨porny丨肉丝| 亚欧在线视频| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 肉丝美脚视频一区二区| 国产精品色内内在线播放| 亚洲成人激情在线| 91一区二区国产精华液| 日本在线一区二区三区欧美| 又黄又爽又色成人免费体验 | 亚洲最大在线视频| 美女露隐私网站| 国产一区=区| 亚洲欧洲自拍| 国产微拍精品| 国产在线最新| 久久精品极品盛宴观看| 亚洲 欧洲 日产 国产| 成人xy99tv| 一本一道波多野结衣av中文| www.桃色| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 国产1级片| 99精品热6080yy久久| 伊人免费视频| 三级毛片视频| 91午夜剧场| 大色av| 14美女爱做视频免费| www国产黄色| 无罩大乳的熟妇正在播放| 人妻丰满熟妇无码区免费| 成人免费观看视频网站| 三浦理惠子av在线播放| 欧美在线观看视频| 激情久久五月| 性色88av老女人视频| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 97国产精华最好的产品亚洲| 伊人久久大香线焦av色| 国产欧美精品一区二区色综合| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 欧美12--15处交性娇小| 亚洲精品资源| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 小sao货水好多真紧h视频| 国产成人三级视频在线播放| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 久久视频免费在线观看| 亚洲另类伦春色综合| 综合图区亚洲欧美另类图片| 成人福利视频在线观看| 亚洲中文字幕久在线| 成人亚洲国产| 天天噜噜噜噜噜噜| www午夜| 欧美极品在线播放| 欧美成人网视频| 永久免费看片女女| 观看毛片| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲一级免费毛片| 女医生大乳奶水| 区产品乱码芒果精品综合| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 青青草自拍偷拍| 欧美综合日韩| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 成年在线视频| 自拍三级| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 精品国偷自产在线视频九色| 久久婷婷影视| 欧美xxxxav| 日韩欧美高清在线| 国产精品999视频| 国产成人免费| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 91波多野结衣| jizzzz中国| 日本三级日产三级国产三级| 日韩美女爱爱| 国产鲁鲁视频在线观看免费| www黄色一片| 久久久精品456亚洲影院| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久小说| 天堂av2021| 国产免费一区二区三区在线能观看| 中文字幕国产在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 熟妇人妻av无码一区二区视频| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲色图28p| 国产丝袜足j在线视频播放| 国产乱人伦av在线a| 九九九在线观看| 91麻豆免费视频| 久久久久国产精品久久久久| 中文字幕理论片| 国产精品热久久无码av| 99久久综合狠狠综合久久| 成人免费无码h在线观看不卡| 毛片无遮挡高清免费| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产精品区一| 中文区中文字幕免费看| 亚洲精品9999久久久久| 少妇之白洁番外篇| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 搡老熟女国产| 亚洲图片一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 欧美巨大黑人精品videos| 无码国产精品免费看| 中文成人久久久久影院免费观看| 成人做爰9片免费视频| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 182tv国产免费观看软件| 精品一卡二卡三卡四卡| 明星乱淫免费视频欧美| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 国产精品国产三级国产专播精品人| 日产a一a区二区www| 国模gogo无码人体啪啪| 人妻丰满被色诱中文字幕| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 亚洲一二三区视频| 天堂在线一区二区| 天天玩夜夜操| 巨人精品福利官方导航| 理论片中文字幕| 一区二区三区视频| 一级片少妇| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 少妇精品偷拍高潮少妇| 精品少妇人妻av无码专区| 成人精品一区日本无码网站| 777777av| 黄色成人免费观看| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 国产精品99久久免费观看| 风间由美一二三区av片| 国产福利姬精品福利资源网址| 四川丰满少妇被弄到高潮| 久久综合无码中文字幕无码ts| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 久久99精品国产| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 天天干天天草天天| aaa极品在线| 免费涩涩视频| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 天天看天天色| 中文字幕欧美视频| 成人乱码一区二区三区av0| 寂寞少妇做spa按摩无码| 天天综合色天天综合色hd| 乌克兰美女浓毛bbw| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 日韩三级黄| 美女人妻激情乱人伦 | 日韩亚洲国产主播在线不卡| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 少妇群交换bd高清国语版| 日韩在线播放视频| jzjzz成人免费视频| 久久94| 国产成人午夜精品影院游乐网| 欧美一区二区三区在线播放| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 欧美日韩制服| 天堂最新版在线www官网中文地址| 在线a天堂| 老熟女激烈的高潮| 亚洲第一av导航av尤物| 色小说在线| 国产一级精品毛片| 久久久久99精品国产片| 女狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲天堂2021av| 精品福利在线| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 嫩草私人影院| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 另类综合网| 国产18禁黄网站免费观看| 中文无码精品a∨在线| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| www.亚洲高清| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 亚洲剧情av| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 亚洲视频导航| 欧美色老头| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 精品日本一区二区三区免费| 免费aaa乇片| 成人无码在线视频区| 草草草在线| 成年女人a毛片免费视频| 国产大学生情侣呻吟视频| 国产高潮视频在线观看| 情趣五月天| 天天干夜夜拍| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 成年女人免费毛片视频永久vip| 91久久久久| 国产黄色网址在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 啪啪影音| 欧美成人免费在线观看 | 久久久免费看片| 青青草自拍| 神马香蕉久久| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 9lporm自拍视频区论坛| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 欧美日韩久| 欧美日韩色图片| 二级特黄绝大片免费视频大片| 久草国产在线| 久久久av亚洲男天堂| 视频在线观看一区二区| 在线视频91| 波多野结衣久久精品99e| www狠狠| 亚州综合视频| 日本成人在线免费| 涩涩屋www视频在线观看高清| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 精品乱码一区二区三四区视频| 爱逼综合| 成人av一区二区三区在线观看| 91成人短视频在线观看| 国产福利姬精品福利资源网址| 成人无码一区二区三区| 国产精品va在线观看h| 97国产精华最好的产品亚洲| 久久久成人999亚洲区美女| 亚洲天堂网一区| 日韩欧美精选| 在线中文字日产幕| 精品久久久久中文字幕一区| 免费看婬乱a欧美大片| 午夜免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 天天色成人| 精品人妻av区| 亚洲激情图片| 久久国产一级片| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 中文字幕黄色片| 夜久久| 干美女av| 亚洲国产av一区二区三区| 婷婷丁香社区| av男人的天堂在线观看国产| 国产又爽又黄又刺激的视频| 黄91在线观看| 亚洲色图图片| 999午夜| 五月婷婷丁香六月| 亚洲男女啪啪| 特级特黄aaaa免费看| 五月天综合久久| 青青青免费视频在线| 明星毛片| 久久精品aaaaaa毛片| 超碰夜夜| 4438亚洲最大| 69视频在线播放| 老司机67194精品线观看| 亚洲一区二区美女| 9 9久热re在线精品视频| 国产自产视频| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 久在线观看福利视频69| 秋霞影院av| 国产98在线 | 免费| av成人免费在线| 日日摸夜夜添无码无码av| 欧美综合专区| 国产一区二区三区在线看| 看成人片| 真人祼交二十三式视频| 小黄鸭精品密入口导航| 欧美精品国产制服第一页| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 久久男人视频| 久久综合给综合给久久| 亚洲爆乳无码一区二区三区| jizz性欧美23| 午夜影院体验区| 精品国产卡一卡2卡3卡| 韩国无码av片在线观看| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 被c到高潮疯狂喷水国产| metart精品白嫩的ass| 一本到在线观看| 黄色大片毛片| 99视屏| 中文在线а√天堂官网| 乱码午夜-极品国产内射| 九七超碰在线| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 亚洲黄色免费| 亚洲精品久| 杨幂一区二区三区免费看视频| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 国产情侣激情| 国产成人一区二区啪在线观看| 日韩插| 91日本在线| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 国产三级按摩推拿按摩| 亚洲第一综合网| 色婷婷综合久久| 粗大的内捧猛烈进出| 天堂va在线| 最新日本中文字幕| 毛片库| 欧美久久国产精品| 国语对白一区二区| 国产精品99视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 成人免费大全| 真人做爰高潮全过程毛片| 精品在线免费观看视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 中文字幕永久在线| 一级一片免播放| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 爱情岛亚洲论坛福利站| 色综合影视| 亚洲视频1区| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 亚洲熟女综合一区二区三区| 伊人ab| 4567少妇伦理| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 成年精品| 午夜剧场福利社| 国产精品污| 亚洲激情成人| 欧美一区二区三区色| 在线爽| 中文字幕日韩高清| 亚洲你懂得| 亚洲免费成人| 尤物99国产成人精品视频| 久久久久国产精品一区| 国产一二区三区| 97人妻免费公开在线视频| 欧美精品久久天天躁| 亚洲男同志网站| 爱爱小视频免费看| 深夜福利网站| 美女高潮无遮挡免费视频| 露脸国产精品自产拍在线观看| 夜夜精品视频| 超碰在线播放97| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 欧美日韩亚洲在线观看| 2017天天干| 日韩av第一页| 亚洲wwww| 天天综合射| 亚洲 欧美 另类图片| 天堂久久爱| 日韩一二三区视频| 亚洲高潮喷水无码av电影| 天天看片天天干| av网址免费观看| 免费av在线播放网址| 日韩a在线播放| 美女网站污| xxx在线播放xxx| 波多野结衣av手机在线观看| 绿帽在线观看99av| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 黄色一级影片| 毛片xxx| 91精品天码美女少妇| 久久综合色一综合色88| 中国美女毛片| 婷婷五月深爱综合开心网| 国产精品露脸视频| 久久露脸视频| 久久视精品| 久久久久欧美国产高潮| 欧美午夜网站| 黄色特级毛片| 性欧美在线视频观看| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 国产黑色丝袜在线观看下 | 免费看a的网站| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲射色| 日本无遮挡吸乳视频| 宅宅午夜无码一区二区三区| 亚洲春色综合另类网| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 老司机精品视频一区二区三区| www亚洲一区二区| 国产精品剧情对白无套在线观看| 亚洲伦理自拍| 亚洲小说另类| www17ccom小草影视| 久久男人| 新婚若妻侵犯中文字幕| 成人在线小视频| 中国裸体aaaaaa大片| 天天插天天| 免费啪视频在线观看视频日本 | 久久久免费精品re6| 国产对白精品刺激二区国语| 99久久er热在这里只有精品99 | 亚av在线| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| julia乱码中文一二三区| 四虎看黄| 伊人久久大香线焦av综合影院| 麻豆安全免费网址入口| 国产精品毛片久久久久久久明星| 91精品999| 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲三级图片| 黄色美女av| 亚洲日本va在线视频观看| 91九色国产蝌蚪| 国内精品伊人久久久久网站| 日本高清免费在线视频| 丰满少妇高潮惨叫视频| 韩国av中文字幕| 日日夜夜艹| 亚洲视频自拍| 91在线精品观看| 黄色网址哪里有| 无码日韩精品一区二区人妻| 国内成人在线| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 日韩特一级| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 中文字幕日韩二区一区田优| 丁香综合激情| 亚洲资源在线播放| 天天综合影院| 在线黄色免费网站| 免费热情视频| 亚洲播放| 久久精品国产亚洲7777| 日本激情免费| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 五月天婷婷视频在线观看| 另类二区| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 精品亚洲成av人在线观看| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 日本羞羞网站| 国产成人精品一区二区在线| 亚洲视频一区二区| 一级少妇淫片免费观看| 国产精品高潮呻吟视频| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 欧美肥老太牲交大战| 亚洲精品456| 开心激情久久| 欧美成a人片在线观看久| 中日韩一线二线三线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 精品欧美激情精品一区 | 妇女bbbb插插插视频| 成人毛片无码一区二区三区| 成人性生活视频在线播放| 男女作爱免费网站| 在线无码免费的毛片视频| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲伊人色综合网站| 久久精品一区| 午夜性生活片| 成人无码小视频在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 亚洲色无码播放亚洲成av| 中文幕无线码中文字夫妻| 人妻人人添人妻人人爱| 亚洲精品av一区午夜福利| 日本高清免费在线| 99re66久久在热青草| 欧美日韩aa| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 日韩精品久久久久| www69堂| 国色天香成人一区二区| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 国产 日韩 欧美 在线| 免费九九视频| 精人妻无码一区二区三区| 天天色综合天天色| 久久久久国产精品视频| 日韩综合在线观看| 国产猛男猛女超爽免费视频| 欧洲黑大粗无码免费| 尤物精品资源yw193网址| 老少交欧美另类| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 91丨porny丨成人蝌蚪| 丁香九月激情| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 大胆欧美熟妇xx| 久久一级片视频| 91尤物在线| 激情综合色五月丁香六月欧美| 亚洲不卡网| 女性隐私黄www网站视频| 国产精品久久精品| 国产超碰人人做人人爽av大片| 日韩二区三区| 日本伊人久久| 天堂8在线新版官网| 曝光无码有码视频专区| 三级网站在线看| 精品精品国产高清a毛片| 久久黄色网络| 日本乱子伦一区二区三区| 欧美性大战久久久久xxx| 久久在线免费观看| 久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲免费永久精品| 九九国产在线观看| 开心色婷婷色五月激情| 欧美毛茸茸| 国产又粗又猛又爽69xx| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| av黄色av| 日韩av在线网| 九九精品在线观看| 特黄aaaaaa私密按摩| 久久久网页| 无码国产精品高潮久久9| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 久久综合色一综合色88| a∨变态另类天堂无码专区| 日韩美女av在线| 国产精品亚洲日韩au在线| 成人一级片| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 中文av网| 少妇高潮喷水正在播放| 无码字幕av一区二区三区 | 中文字幕日韩在线播放| 全部免费的毛片在线播放| 中文字幕在线无码一区二区三区| 天堂av影院| 国产日韩欧美在线播放| 嫩草一线产区和二线产区| 久久综合国产乱子伦精品免费| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产经典av| 激情戏网站| 少妇亲子伦av| 99九九99九九视频精品| 超碰人体| 奇米影视亚洲狠狠色| 日本国产乱弄免费视频| 99re色| 久久精品av国产一区二区| 日本少妇xxxxx| 青青草午夜| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产综合区| 99精品一区二区三区| 最新天堂中文在线| 国产精品主播视频| 一本加勒比hezyo东京图库| 波多野结衣高清在线| 精品一卡二卡| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 热99re6久精品国产首页| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产视频123| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 久久伊人网视频| 麻豆一级视频| www国产精品内射老熟女| 深夜激情视频| 四川丰满妇女毛片四川话| av三级网站| 日本视频免费高清一本18| 久久久久人妻一区精品下载| 欧美日韩a v| 成人黄色一级片| 日本麻豆一区二区三区视频| 美女xx00| 一级片免费网址| 国产极品美女高潮无套| 高清国产午夜精品久久久久久| 亚洲性夜夜天天天| 337p西西人体大胆瓣开下部| 黄频在线| 午夜福利50集在线看| 国产三级高清一区二区| 欧美福利专区| 国产熟女一区二区三区五月婷| 91丨九色丨海角社区| 激情av一区二区| 欧美videos最新极品| 亚洲精品www久久久| 欧美成在线观看| 久久天堂视频| 国产精品视频男人的天堂 | 色爽黄| 日本高清免费毛片久久| 国产福利免费| 99av成人精品国语自产拍| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 亚州视频在线| 激情戏网站| av男人网| 69久久精品无码一区二区| 精品无码午夜福利理论片| 久久久久99精品久久久久| 国产精品无码mv在线观看| 久久久伦理片| 亚洲人成网站在线播放大全| 天天宗合| 91好色先生| 97久久精品人人澡人人爽| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 国产在线视频不卡| 中文字幕国产日韩| 蜜臀av在线观看| 激情文学av| 免费看黄色一级视频| 欧美日韩生活片| 免费a级毛片出奶水| 国产一大二大不卡专区| 综合久久久久久久久| 饥渴少妇激情毛片视频| 国产yw855.c免费观看网站| 国产小视频精品| 久久久网址| 国产欧美成人xxx视频| 韩国久久精品| 国产激情久久久久| 国产区一二三| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 青青青爽视频在线观看| 麻豆视频黄色| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 色视频久久| 91尤物视频在线观看| 国产综合色视频| www无套内射高清免费| 亚洲欭美日韩颜射在线| 色屁屁www免费看欧美激情| 91成年影院| 日韩少妇中文字幕| 91久久国产综合久久91| 偷窥国产亚洲免费视频| www国产区| 成人免费小视频| 亚洲欧美自拍色综合图| 成人黄色大全| 18国产精品福利片久久婷| 亚洲欧美色综合影院| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 一边添奶一边添p好爽视频| 国产成a人亚洲精v品久久网| 日韩欧美亚洲一区二区| 69成人做爰免费视频| 国产a不卡| 久草网在线观看| 日本女优一区| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 毛片直接看| 亚洲美免无码中文字幕在线| 欧美国产二区| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国产精品主播一区二区三区| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲毛片视频| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 天天爱天天射| 四虎成人精品国产永久免费| 亚洲欧洲色图| 日韩v91综合区| 欧美a级在线观看| 曰韩毛片| 豆花av在线| 国产精品夫妻视频| 波多野结衣一本| 国产精品久久无码不卡| av无码人妻无码男人的天堂| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 免费无码黄网站在线观看| 91毛片观看| 欧美色五月| 免费国产a国产片高清网站| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 福利小视频在线播放| 中文字幕免费一区二区| 精品一区精品二区| 天干啦夜天干天干在线线| 日韩在线视频免费| 在线观看午夜| 日韩精品99久久久久中文字幕| 五月天婷婷亚洲| 免费看三级黄色片| 国产99久久亚洲综合精品| 久久综合五月丁香久久激情| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 无码人妻丰满熟妇精品区| 少妇与大狼拘作爱性a| aaaa免费视频| 果冻传媒一区二区天美传媒| 国产精品乱| 羞羞视频网站在线观看| 成人日皮视频| 性国产xxxx乳高跟| 亚洲色图35p| 国产一级精品毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 99精品视频在线免费观看| 免费人成网ww555kkk在线| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 日日拍拍| 91视频 - 114av| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 67194熟妇在线观看线路| 欧美亚洲综合高清在线| 特级a欧美做爰片黑人| 国产色爽| 私拍在线| 中文字幕高清一区| 欧美大胸大乳人奶波霸| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 一级黄色片视频| 亚洲毛片av| 国产婷婷久久| 日本极品视频| 最新国产精品自拍| 天堂中文在线观看| 亚洲在线激情| www国产成人免费观看视频| 九九热这里只有精品6| 欧美性做爰片免费视频看| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 国产成人一区二区三区免费| 国产第二专区| 亚洲天堂首页| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲乱码日产精品b| 羞羞色院91蜜桃| 天天操你| av在线首页| 亚洲免费一二三区| 日韩国产精品免费| 国产精品久久久久999| 日韩不卡一区| 色综合天天操| 日韩在线激情视频| 四虎视频| 天天舔天天操天天干 | 成年动漫av网免费| 精品少妇v888av| 1515hh毛片大全免费| 99ee6这里只有精品热| 成人传媒| 国产福利一区二区麻豆| 亚洲精品岛国片在线观看| 高清不卡毛片| 亚洲综合第一页| 天天插综合| 四虎成人精品永久免费av| 美日韩黄色片| 欧美久久久精品| 人妻无码一区二区三区免费| 亚洲中文字幕人成影院| 亚洲一区视频| 91视频专区| 四虎影视大全| 国产免费a| 成人精品一区二区三区电影| 国产精久久久| 国产精品成人免费一区二区视频| www.日本在线视频| 国产综合有码无码视频在线| 米奇av| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 慈禧一级淫片91| 怡红院免费的全部视频| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 丰满人妻被黑人中出849| 日韩综合在线观看| 国产三级理论| 九九精品久久| 中日韩免费视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| 久久国产超碰女女av| 国产午夜精品理论片小yo奈| 欧美一级做| 深爱综合网| 欧美人与动物xxx| 麻豆国产一区| 2020国产精品精品国产| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 99爱视频在线观看| fc2ppv在线播放| 国产69精品久久久久999小说| 日韩手机看片| 天天操天天爽天天干| 日韩精品中文字幕无码专区 | 久久精品国产网红主播| 后人极品翘臀美女在线播放| 日本xxx高清| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 成人福利网| 99热在线播放| 无码r级限制片在线观看| 中文字幕亚洲码在线| 五月激情综合网| 特级黄色录像| 久久精品三级| 激情久久久久久久| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 日本久久99成人网站| 日韩一区不卡| yy成人综合网| 亚欧美在线观看| 日韩黄色片免费看| 国产一级二级在线观看| 国产精品一区二区在线免费观看| av无码小缝喷白浆在线观看| 日韩精品日韩激情日韩综合| 亚洲精品无码专区| 中文无码伦av中文字幕| 97色伦影院| 无码精品尤物一区二区三区| 国产情趣视频| 日韩三级中文| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 日韩欧美中文字幕在线观看| 久久久久99人妻一区二区三区| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 亚洲丁香网| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲国产成人一区二区精品区| 亚洲伊人久久综合影院| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 一级黄色片在线播放| 全黄一级毛片| 欧洲黄色录像| 羞羞国产一区二区三区四区| 丰满大乳伦理少妇| 国产一线二线三线女| 日本黄色片免费看| 国语自产视频在线| 巨爆乳无码视频在线观看| 一区二区中文字幕| 又大又爽又黄无码a片| 日韩福利视频一区| 午夜精品久久久久久久99| wwwxxx在线播放| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 国产精品免费观看调教网| 超碰激情在线| 丰满女人又爽又紧又丰满| 欧美色图88| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 福利网址在线| av午夜影院| 精品国产这么小也不放过| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 青娱乐伊人| 蜜桃一二三区| 亚洲国产另类久久久精品性| 日本免费在线播放| 国产免费专区| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 日韩中出| 成人不卡在线| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 国产精品成色www| 九九在线观看免费高清版| 巨大乳做爰视频在线看| 日本在线网站| 黄色一级大片在线免费看国产一| 毛片av在线观看| 欧美另videosbestsex死尸| 97精品视频在线观看| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 精品视频免费播放| 日韩一级不卡| 欧美成人高清在线| 久久国产精华液| 亚洲色大成网站www久久九九| 日产特黄极日产| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产人19毛片水真多19精品| 国产永久毛片| 午夜中文无码无删减| 品久久久久久久久久96高清| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 伊人久久中文字幕| 日韩新无码精品毛片| 国产一区2区| 国产精品bbwbbwbbw在线| 另类激情亚洲| 欧美成人vr18sexvr| 国产精品调教奴变态| 96日本xxxxxⅹxxx17| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 色眯眯影视| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 福利视频大全| 欧美成本人视频| 十二月综合缴缴情小说| 日本捏奶吃奶的视频| 欧洲久久精品| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 亚洲日本va中文字幕久久| 久久国产色| 91看片淫黄大片91桃色| 色欲视频综合免费天天| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 丰满多毛的大隂户视频| 女人被狂躁c到高潮视频| 黄色片网站免费看| 亚洲怡春院| 欧美深夜福利| 国产7777777| 亚洲国产成人在线| 亚洲永久在线观看| 野花香社区在线观看| 一本之道色综合网站| 成人av免费在线看| 97在线观看视频免费| 色乱码一区二区三区| 亚洲一区二区黄| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 亚洲欧美一区在线| 国产男女猛烈无遮挡| 色资源网站| 六月婷婷综合| 国产精品99久久不卡| av无码久久久久久不卡网站| 国产精品一区二区在线免费观看| 成人免费视频一区二区三区| 理论片福利片| 日韩免费网站| 国产裸体按摩视频| av在线收看| 国产成人av网| 7777久久亚洲中文字幕| 国产精品久久久久久久久久98 | 成人精品久久| 99色在线视频| 中文字幕在线视频网站| 欧美成人手机在线视频| 亚洲私人无码综合久久网| 99在线播放视频| 动漫精品中文无码通动漫| 97超碰网| 久久精品免费| 婷婷丁香激情五月| 日韩欧美精品一区| 亚洲第一精品网站| 精品国产小视频在线观看| 丁香五月亚洲综合在线| 久久久综合久久| 草草影院第一页yycc.com| 性色av无码免费一区二区三区| 成人做爰免费视频免费看| 校园春色中文字幕| 欧美老妇胖老太xxxxx| 午夜理论片yy4080私人影院| 日本videos18高清hd下| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产精品av一区二区三区网站| 91欧美在线视频| 国产精品久久久久久久新郎| 无尺码精品产品视频| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 日本无遮羞打屁股网站视频| 精品国产福利拍拍拍| www.成人.com| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 国产成人综合在线| 欧美性猛交xxx乱大交3| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 小说区 综合区 首页| 日日日操| 香港三日三级少妇三级99| 欧美激情成人网| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 日韩人妻无码精品久久久不卡| www.国产视频| 高清欧美性猛交| 国产中文三级全黄| 污导航在线| 成人在线免费视频| 亚洲国产精品lv| 亚洲小视频在线| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲乱码尤物193yw| 99国产精品99| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 欧美激情久久久| 波多野结衣一区二区| 国产黄色录像片| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 一级黄色a毛片| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 国产xxx视频| 桃色成人| 男人的天堂久久| 中国18videosex极品| a级毛片在线看日本| 91无限观看| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 欧美亚洲日本一区| 国产欧美不卡| xxxx日本免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 男人av在线| 国产乱码一区二区三区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 女人解开奶罩喂男人吃奶| av瑟瑟| 成年网站在线在免费线播放欧美| 偷看洗澡一二三区美女| 一区二区三区免费视频播放器| 午夜视频在线看| 亚洲精品一区二区三区不卡| 国产亚洲另类无码专区| 国产内射在线激情一区| 天天爽亚洲中文字幕| 色妹子综合| 91灌醉下药在线观看播放| 麻豆短视频在线观看| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 在线观看视频毛片| 久久久久国内精品影院| 一本到亚洲中文无码av| 2021最新久久久视精品爱| 色香蕉在线| 91视频在线观看免费| 超碰97人| 免费日韩网站| 国产黄a三级三级三级| 日韩一区中文字幕| 永久免费不卡在线观看黄网站| 夜夜天堂| 日本又白又嫩水又多毛片| 色噜噜在线播放| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产激情啪啪| 操出白浆视频| 超碰v| 日韩欧洲在线高清一区| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 超碰人人网| 人妻少妇乱子伦无码专区| 天堂中文在线看| 牛牛影视一区二区| 久久久久久伊人| 青草视频在线看| 国产系列在线观看| 亚洲福利国产网曝| 在线看片| 国产精品久久久久久久影院| 曰的好深好爽免费视频网站| 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 国产三级国产经典国产av| 丁香婷婷深情五月亚洲| 三级网站在线| 天天操你| 少妇大战黑人粗免费看片| 一级真人毛片| 在线看h网站| 黄色欧美在线观看| 国产精品宾馆精品酒店| 中文日本字幕mv在现线观看| 日韩精品免费视频| 日本老熟妇乱子伦精品| 91天堂视频| 无码一区18禁3d| 国产高清美女一级a毛片久久w| 毛片大全在线观看| 久久三级网| 国产在线观看免费视频今夜| 色插图午夜影院| 国产精品青草久久久久福利99| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 国产性色播播毛片| 人妻精品动漫h无码| 久久国产精品大桥未久av| 久久的爱久久久久的快乐| 亚洲一区二区蜜桃| 毛片啪啪啪| 台湾av在线| 亚洲免费资源| 精品少妇人妻av一区二区| 黄色试频| 草草地址线路①屁屁影院成人| 亚洲精品一区二区三区不卡| wwwxxx黄色| 欧美 日韩 精品| 国产在线播放精品视频| 亚洲а∨天堂男人色无码| 青青在线播放| 在线视频 一区 色| 九九黄色| 久草热视频| 亚洲国产精品综合| 人妻无码免费一区二区三区| 深夜激情视频| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 欧美日韩一卡二卡三卡| 超碰在线播放97| 色视频网站在线| 国产精品sp调教打屁股| 东京天堂热av| 天天综合久久综合| 性色88av老女人视频| 五月情网| 国产女人毛片| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 高清不卡一区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 激情五月少妇a| 日韩av在线一区二区三区| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 欧美大胸大乳人奶波霸| 国产露脸精品国产探| 国产一级aa大片毛片| 免费人成视频网站在线下载| 国产精品一区二区免费在线观看| 五月天天爽天天狠久久久综合| 香蕉大美女天天爱天天做| 国产精品永久久久久久久www| 免费午夜福利在线观看视频| 久久发布国产伦子伦精品| av不卡中文字幕| 欧美性综合| 国产精品hdvideosex4k| 91动态图| 欧美大屁股bbbbxxxx| 欧美在线黄色| 亚洲精品视频在线看| 欧美日韩成人精品| √天堂资源地址在线官网| 国产伦人伦偷精品视频| 久久香蕉影视| 婷婷开心激情| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 免费日韩网站| 66av99精品福利视频在线| 懂色在线| 日韩欧美亚洲一区二区 | 国产伦精品一区二区三区视频新| 男女啪啪免费观看网站| 亚洲另类无码专区首页| 国产午夜亚洲精品国产成人| 国产精品51麻豆cm传媒| 成人小视频免费| 91免费版黄色| 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲另类一二三区| 精品国产一区二区三区av孞弋| 人人妻碰人人免费| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 欧美性生活网站| 亚洲宗合网| 不卡av一区| 小早川怜子一区二区的导演| 天堂网www网在线最新版| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| av资源部| 午夜成人福利片无码| 俺去射| 粉嫩av一区二区三区入口| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 成在人线av| 国产免费黄色网址| 日韩精品综合| 日韩在线视频观看免费网站| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 国产精选av| 色欧美88888久久久久久影院| 日韩av在线免费播放| 久久久久一区| 91爱国产| 男人的天堂在线| 国产在线网站| 又黄又爽又色又刺激的视频| 热久久久久| 嫩草在线视频| 国产精品美女一区二区三区四区| 国内精自视频品线一区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产综合色在线视频区| 日批小视频| 国产午夜精品理论片久久影院| 久久亚洲精品情侣| 天天摸天天做天天爽婷婷| 亚洲超碰97无码中文字幕| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 亚洲中文字幕无码av正片| 91超碰在线观看| 亚洲综合在线免费| 日韩在线观看视频网站| 黄色免费视频网站| 国产a级片| 在线看片免费人成视频影院看| 久久久久久一级| 18级成人毛片免费观看| 国产成人免费av| 成人av自拍| 黄色三极片| 2019毛片| 国产精品久久777777毛茸茸 | 激情欧美日韩一区二区| 久青草视频在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 成视人a免费观看 视频| av片在线观看永久免费| 亚洲最黄网站| 国产一区黄色| 国产一级久久久| 天天干影院| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| a级a做爰片成人毛片入口| 91丨porny丨尤物| 亚洲一一在线| 久久久受| 国产资源在线观看| 性欧美大胆免费播放| 肥臀熟女一区二区三区| 99久久久国产精品免费消防器| 亚洲制服另类无码专区| 日本高清在线天码一区播放| 国产成人理论无码电影网| 毛片最新网址| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 在线а√天堂中文官网| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 成人精品视频99在线观看免费 | 亚洲综合无码一区二区| 污站在线观看| 免费在线观看日韩av| 男人网站在线观看| 亚洲成色在线综合网站| 大胸美女拍拍18在线观看| 奇米成人影视| 亚洲视频日韩视欧美视频| 成人在线视频免费看| 成人免费在线视频观看| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 日韩一及片| 日本视频免费高清一本18| 国产精品21p| 老女人丨91丨九色| 久久视频这里只精品10| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 夜夜操夜夜摸| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 玖玖爱免费视频| 伊人久久成综合久久影院| 91好色先生| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 国产精品手机免费| 亚洲色无码一区二区三区| 久色精品视频| 国产农村妇女一区二区| 无码一区二区三区不卡av| 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 四虎国产精品永久在线观看| 国产二区视频在线观看| 亚洲精品456| 777久久久免费精品国产| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产这里有精品| 国产精品一区二区熟女不卡| 一本无码中文字幕在线观| 成人性午夜视频在线观看| 日本免费无人高清| 国产爆乳无码av在线播放 | 一级黄色片在线观看| 99在线观看精品| youjizz亚洲| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 欧美又粗又大aaa片| 久久六六| 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产小视频免费| 18禁无遮挡免费视频网站| 97夜夜澡人人爽人人| 欧美va亚洲va在线观看日本| 精品中文字幕av| av片大全| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 3344永久在线观看视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 一区二区三区国| www啪| 一区二区三区偷拍| 久久草在线视频免费| 欧美一级少妇| 在线观看麻豆av| 1024精品一区二区三区日韩| 欧美成人手机视频| 国产啪视频1000部免费| 亚洲第一页在线观看| 麻豆国产精品久久人妻| 国产永久免费| 久人人爽人人爽人人片av| 五月天久久久| 国产欧美一区二区白浆黑人| jizzjizz日本免费视频| 日产欧美一区二区三区不上| 日本一区二区在线免费观看| a三级黄色片| av国产成人| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 伊人精品在线观看| 亚州三级| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 制服丝袜人妻综合第一页 | 国产伦精品一区二区三区视频我| 青草视频免费观看| 性一交一乱一乱一视频| 国产亚洲毛片| 久久一本加勒比波多野结衣| 大学生女人三级在线播放| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 成人午夜福利视频镇东影视| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 久在线播放| 中文字幕成人网| 成人91视频| 婷婷色国产精品视频一区| 超碰免费在线播放| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 九色一区| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 天堂中文在线观看视频| 日韩av视屏| 性激情视频| 91亚色视频在线观看| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产伦精品免编号公布| 蜜桃啪啪| 国内精品久久久久久影院8f| 黄色国产视频| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 一级片在线| 国产精品―色哟哟| 30一40一50女人毛片| 成人做爰www免费看视频网战| 中文字幕国产精品| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 亚洲五月激情| 黄频在线观看| 91插插插永久免费| h黄动漫日本www免费视频网站| 狠狠干狠狠艹| 青草福利视频| 亚洲伦理天堂| 久久综合无码中文字幕无码ts| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 精品国产99| 中文国产日韩欧美二视频| 国产成人无码网站| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 五十路av在线| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产露脸150部国语对白| 精品成人69xxxyz| 91黄色免费| 97色伦2视频在线观看| 亚洲美女在线视频| 偷看少妇做爰过程裸体| 亚洲一级免费在线观看| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 激情五月婷婷久久| 亚洲精品乱码久久久久| 99国产精品| 免费毛片网站在线观看| 男女作爱bbbbbbbbb| 免费人成视频在线| 激情偷乱人伦小说视频| 绿色地狱在线观看| 久久无码av一区二区三区| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 国产高清av| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 天堂久久精品| 全国露性器r级最禁片| 成人久久久久爱| 日韩成人av网站| 99精品视频69v精品视频| 亚洲第一成人网站| 五十路熟女一区二区三区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 黄色一级大片在线观看| 麻豆视频在线看| 久久99av无色码人妻蜜柚| 天堂视频免费在线观看| 在线欧美一区| 91精品国产综合久久福利不卡| 99亚洲男女激情在线观看| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 日韩日比视频| 超碰免费公开| 亚洲依依成人亚洲社区| 大学生高潮无套内谢视频| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 福利网址在线| 欧美另类xxxx野战| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 狼人伊人久久| 精品亚洲网站| 欧美成人不卡| 99久在线国内在线播放免费观看| 久久99精品久久久久久吃药| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 97人妻人人做人碰人人爽| 国99精品无码一区二区三区| 色多多黄色| 日本少妇毛茸茸| 中文天堂最新版www| 欧美aⅴ视频| 久久久99精品| 日韩av一区二区精品不卡| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 人妖ts福利视频一二三区| 免费在线观看亚洲| 91精品国产91久久久| 天天操网站| 国产精品你懂的| 99热1| 午夜影院在线看| 欧美黑人粗大猛烈18p| 欧美另类tv| 高清免费视频日本| 国a产久v久伊人| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 久久国产精品日本波多野结衣| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 我要看一级黄色片| 九九热在线视频精品店| 91国在线| 波多野结无码高清中文| 久久亚洲私人国产精品| 精品午夜福利在线观看| 国产免费看又黄又大又污的胸| 2019国产精品| 久久久久久久黄色| 久久免费精品| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产h视频在线| 综合久久综合久久| 国产最变态调教视频| 久久艹久久| 亚洲图片欧美在线| 久久精品视频3| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美视频精品免费覌看| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 色七七网站| 日韩欧美视频一区| 国产做受蜜臀| 第四色视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 精品在线视频播放| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 可以看av| 欧洲自拍一区| 欧美成片vs欧美| 国产情侣第一页| 97无码视频在线看视频| 一级大片免费看| 98精品视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产精品性视频一区二区| 藏精阁成人免费观看在线视频| 男人午夜免费视频| 亚洲清色| 97超碰导航| 美女视频黄色在线观看| 99riav国产| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 亚洲天天干| 日本黄色中文字幕| 中国少妇av| 国产成人无码av在线播放不卡| 黑人巨大白妞出浆| 少妇精品偷拍高潮白浆| 久久xxxx| 免费在线毛片| 一级片视频网站| 欧美丰满熟妇xxxx| 五月天久久久| 少妇和黑人老外做爰av| 亚洲美女一级片| 五月网站| 国产免费a视频| 欧美人禽杂交狂配| 成人综合影院| 三级三级三级三级| 久久久久久久久久99精品| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产av人人夜夜澡人人爽| 天天爱天天做天天爽| 中文字幕亚洲区| 亚洲学生妹高清av| 偷偷操不一样| 国产va免费精品观看精品| 色xxxxxx| 精品人成视频免费国产| 91av视频在线播放| av成人亚洲| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 亚洲夜色| 屁屁影院一区二区三区| 91免费视频网址| 国产精品一区在线蜜臀| 咪咪色影院| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 国产伦精品一区二区三区88av | 午夜视频在线免费播放| 亚洲熟女综合一区二区三区| 少妇性xxxx性开放黄色| 欧美一二| 国产精品1区| 人妻无码一区二区三区tv| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 国产精品无码无卡在线播放| 亚洲人人爱| 日韩不卡一区二区| 日韩在线观看第一页| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 毛片在线播放视频| 青青青手机视频| 综合久| 超碰区| 亚洲综合图区| 国内国产精品天干天干| 日韩电影久久久被窝网| 亚洲精品无码专区久久| 中文字幕色站| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 成人夜晚看片| 亚洲综合色吧| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 授乳喂奶av中文在线| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 成人久久av| 在线观看人成视频免费| 婷婷激情五月av在线观看| 免费色网站| 成人毛片网站| 九一精品在线| 97人妻精品一区二区三区| 国产午夜不卡片免费视频| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 日本少妇人妻xxxxx18| 无码少妇一区二区三区芒果| 精品黑人一区二区三区| 搡老女人老妇女老熟妇| 娇小激情hdxxxx学生住处| 亚洲天堂高清| 玖玖爱在线精品视频| 色猫咪av在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站app| av噜噜在线| 亚洲午夜国产成人av电影| 成 人 社区在线视频| 国产一区91| 成人看片免费| 国产精东天美av影视传媒| 中字av在线| 蜜桃中文字幕| 中国女人内96xxxxx| 麻豆精品一区综合av在线| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 狠狠操天天操| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 欧美一级少妇| 欧美福利社| 国产特级毛片aaaaaa| 久久久久国产精品视频| 亚洲一区波多野结衣在线| 黄色片网站免费| 国产无在线观看软件| 天天综合天天| av毛片在线播放| 91色在线| 亚洲a∨无码无在线观看| 18禁黄无遮挡网站| 国产精品丝袜高跟鞋| 色综合天天网| 亚洲欧美人成电影在线观看| 57pao国产成人免费| 国产精品青青在线麻豆| 亚洲国产韩国欧美在线| 日韩免费在线视频观看| 香蕉视频ww| 日韩伦人妻无码| gogo肉体亚洲高清在线视| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 中文字幕在线有码| 国产综合内射日韩久| 熟女熟妇伦av网站| 乌克兰美女浓毛bbw| 国产午夜在线观看| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 美女131爽爽爽| 国产毛片毛片毛片毛片| 国产成人av在线播放影院| 日本熟妇成熟毛茸茸| 黄色特级毛片| 亚洲精美视频| 欧美日韩国产精品一区| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 超碰caoporen| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲综合久久精品无码色欲| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 在线观看色网站| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲视频 欧美视频| 成人无码视频在线观看网址| av动漫大尺度在线| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 久久精品青草社区| 午夜性生大片免费观看| 日韩美女在线观看一区| 亚洲高清成人av电影网站| 怡红院av一区二区三区| 欧美日韩视频免费| 小12萝裸体自慰出白浆| 久久亚洲精品国产精品777777| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 爱爱精品视频| 新久小草在线| 亚洲国产码专区 | 欧美亚洲日本日韩在线| av最新地址| 亚洲无毛女| 性色av无码久久一区二区三区 | 国产精品久久成人网站| 丝袜性爱视频| 色综合久久久久久久久久| 国产乱子伦视频一区二区三区| 成人午夜视频一区二区无码| 欧美大片在线| 96av视频| av小说天堂网| 久久小视频| 国产精品久久久99| 欧美日韩一区二区视频不卡| 男人晚上看的网址| 欧美激情久久久| 国产免费的又黄又爽又色| 在线三区| 久久99久国产麻精品66| 婷婷一级片| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 欧美熟妇毛茸茸| 一本大道久久东京热无码av| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 女性高爱潮视频| 亚洲区小说区| 成年片免费观看网站| 亚洲免费视频一区二区| 99久久成人国产精品免费| 波多野结衣一区二区免费视频| 国产精品午夜片在线观看 | 日本xxx高清| 成人黄色在线| 老司机久久一区二区三区| 91香蕉黄| 性一交一乱一伦在线播放| 国产色欲婬乱免费视频软件| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲精品无码国产片| 天堂一区人妻无码| 91精品夜夜| 国产精品搬运| 国产免费一级视频| 亚洲激情视频在线播放| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 日本又白又嫩水又多毛片| 小视频在线观看| 亚洲不卡在线视频| 色xxxxxx| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 精品久| 久草黄色网| 51免费看成人啪啪片| 国产精品推荐制服丝袜| 欧美午夜一区| 久久免费只有精品国产| 国产美女黄网站| 精品免费一区二区在线| 亚洲国产av无码综合原创国产| 久久久久久久久久国产| av黄色免费| 日本三级中文| 久草在线视频资源站| 午夜福利影院私人爽| 成人在线观| 偷拍成人一区亚洲欧美| 麻豆网站| 99精品网| 在线精品动漫一区二区无码| 国内精品久久久久久久| 中国china体内裑精亚洲片| 少妇大叫太大太粗太爽了| 天堂中文在线最新版地址| 国产大屁股喷水视频在线观看| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 91在线观| 婷婷久久五月| 成人做爰www网站视频下载| 69国产精品| 日本v片做爰免费视频网站| 五月婷婷综合网| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 韩国三级在线看| 麻豆产精品一二三产区区| 国产精品 日韩| 99久久成人| 日韩精品一区二区三区四区| 激情内射日本一区二区三区| 国产cd人妖ts在线观看| av无码一区二区大桥久未| 亚洲成人资源| 午夜视频福利在线| 色香五月| 国产精品无打码在线播放 | 曰批女人视频在线观看| 婷婷色香五月综合激激情| 国产一区二区激情| 又大又粗又爽18禁免费看| 毛色毛片免费观看| 久久免费公开视频| 天天摸天天射| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 大肉大捧一进一出好爽| 无码中文人妻在线一区二区三区| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 中日韩在线播放| 国产老太一性一交一乱| 美日韩免费视频 | 亚洲成人一区在线| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 岛国av免费| 看成人片| 69免费| www.九色91| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲色无码专区在线观看精品| 美女131爽爽爽| 欧洲av在线播放| 九九99久久精品在免费线18| 99精品国产一区二区三区| 国产视频一二三四区| 激情aaa| 亚洲欧美在线另类| 2022国产日产欧产精品| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 桃色五月| 亚洲色爱免费观看视频| 成在人线av| 天天av天天| 美女高潮久久| juliaannxxxxx高清| 亚洲国产成人极品综合| 亚洲欧美色αv在线影视 | 午夜少妇av| 亚洲一二三四五| 久久综合狠狠综合久久| 男人扒女人添高潮视频| 丁香婷婷亚洲| 欧美乱人伦视频在线观看| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 日韩一区二区在线播放| 免费欧美一级视频| 国内av| 粉嫩av久久一区二区三区| 亚洲深夜福利视频| 日韩欧美精品有码在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 92国产精品午夜福利免费| 久久黄色视屏| 91免费看片网站| 最新欧美精品一区二区三区| 日日骚一区| 91在线视频播放| www.夜夜| 极品主播超大尺度福利视频在线| www.伊人| 男女超碰| 94精品激情一区二区三区| yy1111111少妇影院免费| 免费麻豆| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 成人h在线| 亚洲在线成人| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产精品资源网| 成人精品av一区二区三区| 欧美少妇网| 免费的av| 91精品啪在线观看国产老湿机| 天天干夜夜玩| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 激情欧美在线观看| 天天槽| 精品国产乱码久久久久久口爆| 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲精品二区| 欧洲亚洲激情| 国产成人久久777777| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲欧洲无码av不卡在线| 四虎精品一区| 蜜乳av一区二区| 三级网站在线看| 欧美国产一级片| 无码中文av有码中文a| 亚洲福利视频网站| 男人的天堂视频网站| av剧情在线| 亚a在线| 免费观看一区| 看毛片的网站| 国产精品嫩草55av| 加勒比中文无码久久综合色| 国产美女免费观看| 狠狠地日| 日本视频网址| 欧美尹人| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 一呦二呦三呦精品网站| 天天草影院| 性做久久久久久| 国产毛a片久久久久久无码| 成在线人av无码高潮喷水| 美国一级特黄| 黄色高清片| 国产日产欧洲无码视频| 97午夜理论片影院在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久午| av在线毛片| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 欧美日韩一区二区精品| 国产精品av久久久久久小说| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 久久久88| 久久人妻夜夜做天天爽| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 午夜专区| 国产福利精品一区二区| 亚洲五月综合缴情在线观看| 中文无码伦av中文字幕| 婷婷com| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 91看片在线播放| 狠狠干b| 少妇人妻系列无码专区视频| 99国产精品久久久久99打野战 | h片免费在线观看| 一区三区不卡高清影视| 五月婷婷色综合| 国产三级精品三级在专区| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产综合无码一区二区辣椒| 玖玖在线视频| 免费黄色一级片| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 亚洲特级黄色片| 蜜桃成人在线视频| 亚洲看片网| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 中文字幕视频二区| 肉番在线观看| 久热最新视频| 国内精品一区二区三区不卡| 538国产精品一区二区| 亚洲精品蜜桃| 猫咪免费人成网站www| 二三区视频| 麻豆视频官网| 1313午夜精品理论片| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 色欧美亚洲| 欧美一级淫| 国产黄色小说| 又污又爽又黄的免费网站| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 日韩视频在线观看视频| 伊人天天久大香线蕉av色| 99ri精品| 免费在线国产视频| 天天色影院| 久久狼人天堂| 在线中文字幕播放| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| www.夜夜骑.com| 黑丝一区| 久久精品第一页| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚洲久草| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 男人影院在线| 欧美人与动牲交免费观看视频| 精品一区二区三区欧美| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| www.日韩在线| 国产高清成人| 成人免费精品视频| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产精品色| 激情黄色小视频| 国产女人18毛片水真多| 女人天堂在线a在线| 黑人大战欲求不满人妻 | 精品一区二区三区在线成人| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 久久精品一区视频| 在线黄色av| 久久国产精品久久久| 岛国视频一区| 看个毛片| 国产无套露脸在线观看| 亚洲好骚综合| 成年人黄视频| 小sao货水好多真紧h视频| 69视频入口| 看片日韩| 一区二区三区视频在线看| 无码少妇精品一区二区免费| 国产片网址| 成人黄色三级| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产精品无码av天天爽| 69亚洲精品| wwwxxx亚洲| 加勒比日本在线| 中文字幕黄色片| 亚洲国产精品二区| 超碰免费在| 99视屏| 秋霞福利视频| 久爱视频在线观看| 国产女人18毛片水18精品| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 成在人线av无码免费高潮水老板| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲大成色www永久网站注册 | 亚裔大战黑人老外av| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 成人中文乱幕日产无线码| 久久久久国色av免费观看| 天堂va蜜桃| mm131尤物让人欲罢不能日本| 性色m3u8视频在线观看| 欧美福利网| 日本三级带日本三级带66 | 五月综合久久| 九九爱精品视频| 男男av网站| 欧美处交wwwvideos另类| 日本不卡视频一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 国产精品无圣光一区二区| 99影视网| 久久精品免费观看| 日韩精品 欧美| 日本久久一区| 99色在线视频| 日韩精品一区二| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 日韩精品毛片无码一区到三区| 国产中的精品av涩差av| 色综合天天干| 怡红院成永久免费人全部视频| 亚洲免费成人在线| 91九色蝌蚪porny| 91国视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 亚洲黄色免费网站| 麻豆av影院| 日本三级午夜理伦三级三| 亚洲免费成人网| 亚洲天堂国产精品| 国产精品久久久久久久午夜片| 久久婷婷成人综合色综合| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 引诱农村少妇性事| 国产在线观看片a免费观看| 欧美激情肉欲高潮视频| 日韩欧美在线综合网另类| 69久久精品| 亚洲高清毛片一区二区| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 污漫在线观看| 毛片网页| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 精品无码久久久久国产动漫3d| 日本一本不卡| 91不戴套国语对白在线观看| 天天干干| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 四虎1515hh海外永久免费| 91禁蘑菇在线看| 欧美色xxxxx| 亚洲成人77777| 欧美日本一区二区三区| 看成年女人午夜毛片免费| 窝窝午夜看片成人精品| 天堂а√在线最新版中文在线| 十八禁视频网站在线观看| av网站免费线看精品| 国产欧美现场va另类| 天天天天天天干| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 女女女女bbbbbb毛片在线| av在线影音| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产成a人亚洲精v品无码| 久久精品亚洲精品国产色婷| 日韩女优在线观看| 第三级在线播放| 99色播| 亚洲美女福利视频| 国产99在线视频| 欧美日韩乱| 亚洲一级黄色片| 日韩欧美不卡| 欧美三级视频| 美女免费av| 国产精品无码翘臀在线观看| 亚洲精品午夜无码专区| 成人精品自拍| 国产在线高潮| 免费在线播放毛片| 四虎av在线| 伊人成色综合网| 免费的黄色小视频| 视频在线 | porny | 国产| 国产乱人伦偷精品视频免| 免费av不卡| 国产性高爱潮有声视频免费| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 国产精品三级三级三级| 亚洲伊人久久综合成人| 日韩美女毛片| 狠狠看穞片色欲天天| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 亚洲精品视屏| 欧美a在线看| 午夜一区欧美二区高清三区| 成人无码a∨电影免费| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产三级精品三级在线观看| 天堂资源地址在线| 久久精品99北条麻妃| 天堂精品一区| 色窝av| 在线视频精品中文无码| 香蕉视频国产| 91 pro国产| 国语高潮无遮挡无码免费看| 久草免费资源| 韩国乱码片免费看| 日韩伊人久久| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 成人a√| www豆豆成人网com| 欧美猛交xxx| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 2018国产大陆天天弄| 99爱在线视频| 亚洲精品福利网站| 一级黄色免费网站| 日本japanese丰满白浆| 狠狠干老司机| 国模吧无码一区二区三区| 91热爆视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 精品免费国偷自产在线视频| 丝袜操| 青草视频在线播放| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 欧美色插| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 天天草夜夜| 最近更新中文字幕免费大全| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 丁香花开心四播房麻豆| 有一婷婷色| 日本亚洲综合| 免费无码成人片| 欧美成人性生活视频| 黄色片视频网站| 国产成人综合久久免费导航| 亚洲第一a在线观看网站| 五十老熟妇乱子伦免费观看| xxxx69视频| 久草成人在线| 91福利在线观看| 天堂中文在线资源库用| 91丨九色丨国产丨porny| 久久在线精品视频| 老司机午夜精品| 精品国产乱码久久久久久影片| 日本免费一区二区三区| 色七七桃花综合影院| 91插插影库| 日韩三级免费| 国产盼盼私拍福利视频99| 亚洲最新偷拍| 亚洲巨大乳bbw| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲三级一区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲看片lutube在线入口| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 中曰韩黄色片| 国产精品99久久久久久一二区| 亚洲二区av| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 国产精品对白交换绿帽视频| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 开元在线观看视频国语| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 丝袜美腿av在线| 美女张开腿让人桶| 99在线播放视频| 91传媒在线播放| 免费麻豆| 成人永久视频| 亚a在线| 国产乡下妇女做爰| 天天宗合| 日本国产亚洲| 99re66在线观看精品免费| 日日日干| 床上激情网站| 中国女人精69xxx25| 亚洲啪啪| 性色av一区二区三区人妻| 国产精品久久久久久三级| 久久久久国产精品免费免费搜索| 在线亚洲精品| 欧美15一16性娇小高清| 亚洲精品久久久久久婷婷| 欧美最猛黑人xxxx| av动漫网站| 一区二区三区黄色片| 一线天 粉嫩 在线播放| aaa亚洲精品一二三区| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 日韩av无码国产精品| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 国产中文在线播放| 欧美成人片在线| av激情久久| 狠狠色老熟妇老熟女| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 日本黄色不卡视频| 久久久久成人精品无码| 毛片av在线播放| 啪一啪在线| 美女黄网站18禁免费看| 999这里只有是极品| jizz日本在线观看| 欧美在线xxxx| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 色久综合视频| 亚洲人成网77777色在线播放| 天堂av免费在线| 三级网站免费播放| 亚洲性图av| 国产ts三人妖大战直男| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 国产嫩草在线观看视频| 久久666| 午夜在线观看视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产精品无套内射迪丽热巴| 午夜激情视频在线播放| 日韩成人精品视频| h片免费在线观看| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 精品九九九九九| 久久伊人av| av日韩天堂| 国产亚洲精品超碰热| www欧美色| 久久22| 99伊人网| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 国产亲子乱弄免费视频| 骚妇毛片| 九七影院在线观看免费观看电视| 日韩久久久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 国产精品乱码久久久久久久久| 成人黄网站片免费视频| 强插女教师av在线| 国产馆在线视频| wwwav欧美| 欧美zozo另类特级| 日本护士吞精囗交gif| 综合精品在线| 国产网站黄| 亚洲精品aaaaa| www成人精品| 日本精品videossex 黑人| 中文字幕在线观看91| 成人小说亚洲一区二区三区| 国内av一区二区| 无码喷水一区二区浪潮av| 51精品一区二区三区| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国产大学生情侣呻吟视频| 国产视频在线播放| 欧美s码亚洲码精品m码| 爱色成人网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 久久大奶| 国产做无码视频在线观看| 免费观看国产精品| 日本一级二级三级aⅴ网站| 先锋影音男人av资源| 韩国无码av片午夜福利| 麻豆系列| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 97精品久久天干天天| 免费视频成人片在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 久久精品人人做人人妻人人玩| 咪咪久久| 亚洲精品国产高清一线久久| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 狠狠综合久久久久尤物| 熟妇无码乱子成人精品| 午夜性激情| 在线色网站| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 麻豆观看| 69产性猛交xxxx乱大交| 免费人成自慰网站| 白丝乳交内射一二三区| wwwxxx在线| 污污污污污www网站免费| 高清午夜福利电影在线| 男人的天堂avav| 永久555www成人免费| 激情久久久久| 国产刺激的三3p交换视频| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 射精情感曰妓女色视频| 欧美整片第一页| 久久欧| 狠狠色狠狠色综合网| 国产精品熟妇视频国产偷人| 性久久久| 在线视频 中文字幕| 日本免费一二三区视频| 日韩麻豆| 夜夜骑天天干| 极品五月天| 天天摸天天看| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 久久成人激情| 色综久久综合桃花网| 热久久伊人中文字幕无码| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品中文字幕一区| 一级片一区| 韩国美女vip内部1101福利| 手机在线成人av| 全黄久久久久a级全毛片| 97se亚洲国产综合自在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国产午夜福利亚洲第一| av片大全| 精品久久久中文字幕人妻| 青草一区| 羞羞草影院| 久久不见久久见免费视频6无删减| 成人免费无码大片a毛片抽搐| awww在线天堂bd资源在线| 国产成人秘密网站视频999| 久久久夜| 无码人妻丰满熟妇区96| 免费无码又爽又刺激动态图| 国产成人乱色伦区| 99国产免费| 借种(出轨高h)| 国产欧亚州美日韩综合区 | 午夜三级a三级三点窝| 久久久久久午夜| 黄色成人在线观看| 熟女人妻大叫粗大受不了 | 91香草视频| 久久不见久久见免费视频下载| 成人动漫在线观看| 国产精品第5页| 深夜放纵内射少妇| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 一级片视频网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 婷婷久久精品| 毛片站| 日韩美女视频一区| 一级做a爱片性色毛片| 国产白浆视频| 天天做天天爱| 国产做a爱片久久毛片| 香蕉视频官方网站| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 69风韵老熟女口爆吞精| www.夜夜骑| 久久久久久久久久久国产精品| 91综合网| 国产区视频在线观看| 精品一区三区| 亚洲色av天天天天天天| av网站在线免费播放| 国产激情网| 日韩一卡二卡在线| 欧美人妖xxxx| 免费欧美大片| 干一夜综合| av网站在线不卡| 日韩在线播放中文字幕| 天堂a在线| 91成人在线免费视频| 国产色a∨在线看免费| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧亚乱熟女一区二区在线| 久久久久久成人毛片免费看| 亚洲色偷偷偷综合网| 你操综合| 欧美人与动牲交a免费观看| 在线看午夜福利片国产| 日本高清视频网站| 国产精品自产拍在线观看中文 | 奇米影视7777| 91精产国品一二三产区区别网站| 成人精品久久日伦片大全免费| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 巨大乳做爰视频在线看| 在线小视频| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 精品国产三级在线观看| 成人第一页| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 成人黄色在线网站| 国产在线一区二区三区四区| 欧美成人自拍| 91精品国产影片一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 色在线免费观看| 国产自在自线午夜精品视频| 久久精品国产久精国产69| 青青草视频播放器| 日韩免费观看视频| 日韩av无码免费大片bd| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 日韩av免费一区二区| 亚洲最大成人网色| 久久av影视| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 日本体内she精高潮| 成人国产精品入口免费视频| 狠狠色婷婷| 在线色综合| 羞羞成人| 日韩女优在线观看| 午夜天堂影院| 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲人成人天堂h久久| 青青草免费在线| 亚洲第一天堂久久| 久久精品资源| 2018自拍偷拍| 国产基佬gv在线观看网站| 午夜视频福利在线观看| 久艹在线观看视频| 日本三级黄色录像| 国产一道本| 亚欧美在线观看| 午夜免费啪视频在线18| 国内精品视频在线| 欧美xxx视频| 日本一码二码三码在线| 日韩av激情| 黑人巨大精品欧美| 少妇乳大丰满在线播放| 老熟女乱婬视频一区二区| 国产高潮又爽又刺激的视频| 欧美黑人性暴力猛交| 久久久久综合网| 日韩欧美激情在线| 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲精品天堂网| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 日本aa在线观看| 超碰在线观看97| 免费女同毛片在线观看 | 国产精品人人爽人人做我的可爱| 国产精品一区二区av蜜芽| 免费在线观看av的网站| 国产亚洲欧美在线观看| 国产精品乱码在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲自拍网站| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 欧美日韩一二| 国产精品视频一区二区亚瑟| 国产全是老熟女太爽了| 一级免费片| 97超碰自拍| 欧美色视频在线| 亚洲人成色77777在线观看大战| 日本成片网| 欧美一区二区三区久久综合| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 男女晚上日日麻批视频| 亚洲欧美成人综合图区| 国产五月婷婷| 欧美日韩精品中文字幕| 国产真实交换配乱淫视频,| 国产在线高清| 国产午夜福利片| 欧美色妞网| 50路60路老熟妇啪啪| 亚洲欧美综合一区二区三区| 久久久久色| 亚洲精品欧洲| 国产xxxxxx| 欧美在线中文| 国产 高清 无码 在线播放| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 亚洲国产日韩av| 成人免费看| 真实国产露脸乱| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 色综合中文字幕| 免费国产午夜视频在线| 天天撸在线视频| 99久久精品视香蕉蕉| 久久精品视| baoyu119.永久免费视频| 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美肥婆姓交大片| 一本精品中文字幕在线| 一级高清毛片| 国产黄色三级网站| 亚洲视频黄| 亚洲精品v天堂中文字幕 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 日韩av无码免费大片bd| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 中曰韩黄色片| 日日网| 亚洲91影院| 国产乱码77777777| 天天操2018| 三级伊人| 久久高潮视频| 91精品国产99久久久| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 一级裸体黄色片| 国产精品人人爽人人做av片| 亚洲不卡视频在线观看| 成人精品自拍| 精品国产午夜理论片不卡精品| 无码毛片一区二区三区本码视频 | 乡村乱淫| 亚洲激情综合| 深夜视频一区二区| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 特级特黄aaaa免费看| 九色 porny 国产| 亚洲欧美日韩色图| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 韩国呻吟大尺度激情视频| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 日韩免费二区| 亚洲品牌自拍一品区9999| 破处视频在线观看| 日本国产成人国产在线播放| 成人av地址| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产操女人| 天天狠天天透| 国产在线观看无码不卡| 无码久久久久不卡网站| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 午夜影院免费观看| 亚洲日韩久热中文字幕| 欧美日韩性生活| 中国黄色小视频| 一级免费片| 精品国产美女av久久久久| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 久久久久综合| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 成人网站亚洲综合久久| 国产在线国偷精品免费看| 日本欧美久久久免费播放网| 97插插插| 国产色青青视频在线观看撒 | 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 久久夜色av| 一品道高清一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 97精品在线视频| 亚洲免费视频一区二区| 日韩精品成人av在线观看|