職業(yè)衛(wèi)生管理制度
在生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度1
1、目的
為加強公司職業(yè)健康管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工身體健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司各廠、部室和子公司。
3、引用文件
3.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
3.2《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》
3.3gbz158—XXXX年《工作場所職業(yè)病危害警示標識》
3.4《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》
3.5《職業(yè)病危害因素分類目錄》
3.6《工傷保險條例》
4、術語和定義
4.1職業(yè)病危害：對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。
4.2職業(yè)病：勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和有毒有害物質等因素而引起的疾病。
4.3職業(yè)禁忌：勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對本人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
5、職責
5.1公司總經理審批職業(yè)病防治計劃和實施方案。
5.2財務部負責提供必要的職業(yè)衛(wèi)生經費，保障職業(yè)病防治工作的正常開展。
5.2公司安環(huán)部組織并實施全公司的職業(yè)病防治工作，建立健全。負責職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案的管理工作。
5.3公司工會負責女職工健康檢查的組織和實施以及監(jiān)督職業(yè)病防治工作。
5.4人力資源部負責新進廠職工健康檢查的組織和實施以及對職業(yè)病、職業(yè)禁忌人員的用工管理。
5.5安環(huán)部負責對特殊作業(yè)人員健康活動情況進行監(jiān)督。負責各單位崗位粉塵和放射線的檢測。
5.6安環(huán)部和勞資部共同制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
5.7安環(huán)部負責制定職業(yè)病危害事故應急救援預案。
5.8各單位負責本單位職業(yè)健康工作的安排、布置和協(xié)調工作。
6、管理內容及要求
6.1職業(yè)病危害項目申報
6.1.1相關單位按《職業(yè)病危害因素分類目錄》確認職業(yè)病危害項目，填寫《職業(yè)病危害項目申報表》，并報安環(huán)部。
6.1.2安環(huán)部對相關單位上報的職業(yè)病危害項目審核、匯總，按《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》向政府主管部門申報。
6.1.3建設項目應在試運行開始后2個月內向安環(huán)部申報職業(yè)病危害項目。
6.1.4因技術、工藝、材料、停產等變更導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，所在單位/部門應在變更后20日內向安環(huán)部申報變更內容。
6.2職業(yè)健康檢查
6.2.1上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查由職工所在單位填寫并執(zhí)行《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》，檢查項目按《職業(yè)健康檢查項目及周期》執(zhí)行。職業(yè)健康檢查由所在單位組織安排，由工人醫(yī)院具體實施，不能檢查的項目由工人醫(yī)院委托有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療機構具體實施。
6.2.2工人醫(yī)院每年對在職職工進行一次健康普查。
6.2.3針對女工的健康檢查由工會組織，每年進行一次婦科檢查。
6.2.4有毒有害氣體、毒物、強腐蝕物質、刺激物質、射線泄漏和高溫等對職工健康造成急性危害時，應進行職業(yè)健康檢查。
6.2.5檢查結果由有資質的衛(wèi)生部門體檢完后及時書面告之相關單位，由相關單位告之本人。在體檢中發(fā)現的疑似職業(yè)病患者，由工人醫(yī)院通知其所在單位和職工本人。
6.2.6在崗期間職業(yè)健康檢查及患職業(yè)病和疑似職業(yè)病人員復查由工人醫(yī)院制定年度計劃并組織實施。
6.2.7對需要復查和醫(yī)學觀察的職工，所在單位應當按照檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。
6.2.8《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》由安環(huán)部保管。
6.3職業(yè)病診斷和職業(yè)病患者權利保障
6.3.1在職工體檢中發(fā)現職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥患者，工人醫(yī)院要及時通知所在單位，所在單位必須將其調離禁忌工作崗位。并按《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》定期復查，落實職業(yè)病待遇。
6.3.2職業(yè)病人員調離或在職死亡，所在單位應及時書面通知安環(huán)部。
6.4塵毒監(jiān)測
6.4.1監(jiān)測點的確定各單位上報需檢測粉塵、高溫、噪聲、毒物、放射線的崗位，由安監(jiān)部確定。
6.4.2監(jiān)測的`實施
6.4.2.1安環(huán)部負責每年組織對崗位粉塵濃度監(jiān)測一次。
6.4.2.2每年7、8、9月份，安環(huán)部組織對各單位高溫監(jiān)測點進行一次監(jiān)測。
6.4.2.3安環(huán)部每年對各單位噪聲監(jiān)測點進行一次噪聲監(jiān)測。
6.4.2.4安環(huán)部每年對各檢測點的毒物進行一次監(jiān)測。
6.4.2.5放射線的監(jiān)測按《放射防護工作管理制度》執(zhí)行。
6.4.2.6安環(huán)部不能監(jiān)測的項目，委托有監(jiān)測資質的單位檢測。
6.5塵毒治理
6.5.1每年12月25日以前，安環(huán)部根據本年度的塵毒監(jiān)測結果，制定下一年度的塵毒
治理計劃和實施方案報主管領導審批后，相關單位按要求進行落實。安環(huán)部督促檢查，未完成者按《安全生產獎懲和責任追究制度》考核。
6.5.2個人防護
6.5.2.1在塵毒崗位的工作人員必須佩戴相應的個人防護用品。
6.5.2.2各單位在每年的高溫季節(jié)前應向高溫崗位職工提供防暑降溫飲料、藥品等防護用品。
7、發(fā)放
本制度發(fā)放至公司領導、各廠、部室和子公司。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度2
第一章、總則
第一條、為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生，特制定本辦法。
第二條、本辦法根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》制定。
第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。
第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。
第五條、個人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人保護用品。
第六條、職業(yè)病防護設施是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護勞動者健康的設備、設施、裝置、構(建)筑物等的總稱。
第二章、管理職責
第七條、分廠廠長是分廠職業(yè)病防治的第一負責人，對分廠的職業(yè)病防治工作負主要領導責任，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)嚴格遵守國家法律法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，細化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(二)建立健全分廠的職業(yè)病防治管理網絡，落實各級人員職業(yè)病防治責任制。
(三)組織并參加分廠職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現的隱患，及時安排落實解決，不能解決的要按規(guī)定及時上報，并提出相應的防范措施，監(jiān)督各條線、班組定期開展專項檢查，落實整改。
(四)組織制訂職業(yè)病防治培訓計劃，開展員工職業(yè)病防治教育工作。
(五)完善分廠的應急救援預案，有計劃、組織的開展應急預案的培訓和演練，并做好應急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。
(六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護現場，采取應急措施避免事故擴大并立即上報。召開事故分析會，及時整改隱患，實施職業(yè)病防治事故責任追究制，按規(guī)定處理事故責任人。
第八條、安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負責人，負責協(xié)助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)貫徹執(zhí)行有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，接受上級業(yè)務部門的指導，推動分廠的職業(yè)病防治工作。
(二)定期開展職業(yè)病防治檢查，督促各條線班組開展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問題，并報告分廠負責人，督促有關人員進行整改。
(三)為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，并做好發(fā)放記錄。
(四)教育、督促班組員工學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確使用生產設備、工具、安全防護器材及個體防護用品。
(五)建立分廠的職業(yè)病防治管理臺帳，上報有關職業(yè)病防治信息資料;完善分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(六)完善分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
(七)完善分廠職業(yè)病危害事故應急救援預案;
(八)協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調查、分析、處理。
第九條、設備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產班長是分廠職業(yè)病防治管理負責人，負責協(xié)助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)負責對分廠的職業(yè)病防護、設施運行及維護檢修及臺賬更新等。
(二)組織分廠學習應用推廣新技術、新工藝、新材料、新設備，嚴禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料，積極采用有效的職業(yè)病防治技術、工藝、設備、材料。
第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負責共同維護分廠的職業(yè)病防治環(huán)境，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)在作業(yè)過程中，嚴格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度，按照作業(yè)指導書和操作規(guī)程進行作業(yè)，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。
(二)接受職業(yè)病防治教育和培訓，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識，提高職業(yè)病防治技能，增強事故防御和應急處理能力。
(三)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等事故應急措施，排查、匯報本崗位的隱患，參與辨識危險源，對分廠的職業(yè)病防治工作提出建議;
(四)接受崗位職業(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書。
(五)接受職業(yè)健康檢查結果和現場職業(yè)危害因素檢測結果告知。
(六)發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
第三章、職業(yè)病危害警示與告知
第十一條、各分廠應與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書，將工作過程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應履行的義務告知。因職業(yè)病危害因素變更時，應重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書。
第十二條、各分廠應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果。
第十三條、各分廠在存在或者產生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施的醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規(guī)定設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。
第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應告知職工本人并妥善處理，職業(yè)健康檢查結果告知記錄應留檔備查。
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