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學校管理制度

時間:2022-01-30 08:38:44 制度 我要投稿

學校管理制度(通用15篇)

  在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的學校管理制度,希望能夠幫助到大家。

學校管理制度(通用15篇)

學校管理制度1

  一、將晨(午)檢表考勤與《安全日志》填寫、上交和考勤黑板公示結合管理。

  1、建議由安全委員負責統一考勤,上交晨(午)檢表填寫、上報,公示欄公示,并填《安全日志》。

  2、對于不假不到者務必與家長及時聯系,2月22日,初三1名女生,到教室后離校,離家出走;2月23日,初三1名男生第二、三節課離教室,曠課,經學生尋找后返教室上課;3月6日,初二1名男生,到教室后,離校,離家出走;————解決方法:學校要求?各班要加強考勤,做到每堂課清點人數,做好記載,重點是記載好體育課為典型的缺勤名單。?加強了門衛的管理,學生進校后,一律只能憑假條離校,早上、中午第一堂課前一律不能出校門購物或油印資料。(減小隱患,避免后續麻煩)

  3、每日安全教育要要點式記載。

  4、《安全日志》填寫不是負擔,簡單,效果好,學生能落實。?希望老師們督促,減小自身的安全壓力和避免責任。

  二、重點治理初一年級“課間跑跳鬧”現象,本周起,安全辦將要求保安人員對課間教室內及走廊上跑、跳、打鬧的現象做人數、次數的記載,定期公示。以此為各位班主任營造管理跑跳鬧的聲勢。

  三、特殊群體管理:重點做好杜絕串班、串樓、串校。本期校門口學生逗留現象越來越少,得益于學校老師們的治理,堅持。但不能掉以輕心,上周五,一初中4名學生要進學校,被門衛和保衛攔下,上周3,一初中旁巷道內學生打架,由我校學生參與。請班主任還要加強對重點防控學生的警示教育。建議:?深入了解、排查經常與校外人員,社會人員、不良少年交往的學生近況,要求家長多接送,共同管理,多警示教育,避免其造事。?將常在校門口逗留的學生向保衛、保安介紹,加強聯系與保衛聯系,如有逗留請保衛告知或督促其早回家。

  四、提醒乘車安全,不坐無運營資質的車,包括不乘坐老年人駕駛的兩輪車、電瓶車。

學校管理制度2

  一、家長學校的組織管理

  1、家長學校設立家長委員會,有學校領導、家長代表組成,家長委員會適當分工。

  2、家長委員會每學期召開不少于兩次,學習有關文件,制定家長學校工作計劃及科研課題。

  3、充分利用學生家長所在單位的教育資源,加強家長學校的各項制度的建設。

  4、運用各種形式總結和交流家庭教育經驗,組織評選和表彰好家長。

  5、多途徑籌措家長學校辦學活動經費。

  二、家長學校教學管理

  1、 家長學校教師:外請專家、校領導、各年級組長、班主任。

  2、 以《家長學校教材》和《少年兒童研究》為依據,為家長配備必要讀物。

  3、 家長學校授課形式多種多樣(專家講座、參加學校、年級、班級主題教育活動、經驗交流、座談交流)。

  4、 建立教學檔案。

  三、家長學校的考勤制度

  1、 要求家長按時參加學習,并認真記錄。不無故缺勤,請假者要及時補會。每次由班主任在開會前負責統計考勤。

  2、 學年缺勤2次者不能結業。

  四、 家長學校考核制度

  1、 每學年家長要結合聽課筆記,寫出學習體會,作為學年考核成績。

  2、 體會合格者發結業證書。

  五、家長學校表彰制度

  根據家長的出勤、體會及家長在教育孩子方面的做法,評出優秀學員或好家長,給予表彰,向家長發賀卡。

  好家長的評比條件:

  1、 出全勤:"家教工程"中安排的每項活動都積極參加。

  2、 守規范:能模范遵守《家長教育行為規范》。

  3、 熱心教育:能積極配合協助學校,班主任及其他教師開展工作,自己的子女在校表現好或進步快。

  4、 身先為范:工作積極,作風正派,為子女做榜樣。

  好家長標兵的評比條件:

  在評上好家長的基礎上,對學校各項實驗、改革寄以極大熱情的支持者。

  評比辦法:對照條件,班主任推薦,實行家教組織考核,按班內家長總數的20%的比例評出好家長,按6%的比例評出好家長標兵。

  獎勵辦法:校宣傳窗張榜榜公布,參加學校休業式并授予好家長、好家長標兵證書。

  家長學校學員守則

  1.積極參加家長學校的學習,遵守家長學校有關規定。

  2.到校不遲到、不早退,有事請假,缺課要自覺補上。

  3.上課認真聽講,做好筆記、遵守課堂紀律、確保授課效率。

  4.組織討論、要熱烈發言,勇于發表科學的育兒見解。

  5.注意教室衛生,做到不隨地吐痰,亂扔紙屑、煙蒂。

  6.認真參加學校組織的有關活動,積極為學校獻計獻策。

  7.認真完成家長學校作業,積極參加測試。

  8.主動進行有關家教咨詢,善于總結,做合格學員,爭當優秀學員。

學校管理制度3

  1、在校園內臨時施工的單位、人員必須執行學校的有關規章制度,服從學校的安全管理。

  2、施工單位使用人員,必須嚴格審查身份證件,并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學?倓仗巶浒浮

  3、施工場地要有護欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內的標志,預防發生意外事故。

  4、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度,加強對建設物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發生失竊事件。

  5、施工單位人員要統一到學?倓仗庌k理《臨時出入證》,服從門衛管理,攜帶物資出門,施工單位應簽發出門證,否則,門衛有權暫扣查詢。

  6、施工車輛進入校區不準鳴號,應減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環境衛生。

學校管理制度4

  一、工作時間

  1、中心學校上午10:30至下午4:30;

  2、其它學校(點)上午10:30至下午4:00。

  二、考勤管理

  1、教職工由中心學校黨支部及各村校進行考勤。考勤時要做到實事求是、公正無私,按實反映情況,按月填寫考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核,時限為前月1日至30(或31)日,由中心學校支部把考勤匯總表交中心學校財務,作為結算工資依據。

  2、各村校負責人要嚴格對本校教職工進行考勤,若經中心學校檢查發現教師不在崗而未記考勤,發現一次扣除村校負責人工資50元。

  3、因考勤不服從校長安排,工作上故意刁難或事后打擊報復者,視情節要給予批評教育或上報上級教育行政部門給予行政處分。

  4、缺勤扣款:事假每天扣工資20元,病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必須出具正規醫院住院證)。曠工每天扣工資100元。

  三、考勤制度

  (一)、請假手續

  教職工因事、因病需要請假,必須以經過簽批的請假條為準,具體請假程序為:

  1、兩天以下(含兩天)請假:請假者直接向村校(點)負責人請假由村校(點)負責人簽字審批,村校(點)負責人如實在考勤表上做好登記,并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認,并于下月10日以前將考勤登記表交中心學校黨支部匯總。

  2、兩天以上請假:請假者直接向中心學校黨支部請假。但請假條必須由村校(點)負責人簽字確認。

  3、所有請假,須由本人履行請假手續,與村校(點)負責人協商安排好工作后方可離開崗位。特殊情況可用電話請假,但事后必須補齊請假手續。

  4、村校負責人、中層以上干部請假由中心學校黨支部審批。中心學校支部書記請假由校長審批。

  (二)、教職工福利假待遇

  1、女職工產假待遇:女職工產前、產后、流產的假期,按云南省衛生廳、勞動廳、計生委、總工會、省婦聯聯發的云衛婦發〔1994〕486號文件規定執行。即產假為90天;難產者增加產假15天(須出具醫院證明);多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天;妊娠女職工自然流產的,不滿4個月流產的給產假30天,4個月以上流產的,給產假42天。產假期間不影響正常待遇。

  2、教職工配偶、父母、岳父母去世,給喪假7天;爺爺、奶奶去世,給喪假3天。不影響正常待遇。

  3、教職工妻子分娩,給丈夫5天陪護假,不影響正常待遇。

  4、教職工結婚,給婚假7天,不影響正常待遇。

  5、參加自學考試的教職工,除考試時間外,來回再給予2天路程假,不影響正常待遇(憑自學考試通知書請假)。

  6、參加函授學習的教職工若在工作期間需要外出面授,面授期間請假不影響正常待遇(以學校面授通知書為依據)。

  (三)、相關規定

  1、請假期滿后,應向批準人消假(可電話消假),不消假者,以曠工論處。如有特殊情況,需繼續請假者,應辦理續假手續。

  2、凡未經審批擅自離崗、外出不按時返回、請霸王假者,一律視為曠工處理。

  3、病事假劃分標準:凡辦理個人事務請假,一律計為事假處理。生病不能堅持上課和工作者視為病假。需要住院治療者,以醫院出具的住院證明為準。

  4、請病假三天以上者(含三天)須出具正規醫療機構病情證明,否則視為事假處理。

  四、其它

  1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的,按照區教育局年度考核的相關規定執行。

  2、本制度若與上級相關法律法規發生沖突,按上級規定執行。

學校管理制度5

  一、嚴格按照國家頒發的票據管理辦法管理好學校的票據。

  二、學校所用的發票必須是由稅務所購買的《上海市行政事業單位統一收據》和《上海市財政局行政事業性收費通用收據》,不得以其它收據代替。

  三、發票有專人負責購買、保管。每年年底保管員將用完發票連號整理存藏,不得擅自銷毀。各類收據收費許可證(副本)統一到普陀區學校會計結算服務中心購買。

  四、開發票應按規定,整本按號碼順序填開,填寫項目齊全,內容真實,字跡清楚,印章齊全,必須做到票款相符。

  五、不能重復開具發票,如對方遺失發票聯,只能出書面證明,證明中注明開票日期,發票名稱,對方單位名稱、內容、金額、發票編號。

  六、發票存根聯要保持完整,發現填寫錯誤的,必須終新填開,并在錯誤的收據上加蓋作廢戳記,全份保存,不得私自銷毀。

  七、發票不得轉讓、轉借、代開,不得折本使用發票,兩種收據不得混淆使用,不得自行擴大收費范圍,增加收費項目。

學校管理制度6

  1、總則

 。1)網絡運行管理是指對網絡結構、網絡設備、網絡信息、網絡安全及網絡用戶的管理。

 。2)學校網絡中心在校園網領導小組領導下,負責校園網絡的規劃設計、建設、管理與運行的協調,是學校的網絡管理部門。

 。3)學校的各個部門和個人在使用網絡過程中必須遵守國家有關法律、法規和本院網絡中心的有關規定。

  (4)用戶在使用網絡過程中違反網絡中心有關規定的,網絡中心將視情節給予勸告、警告及凍結賬號等相應處罰。情節嚴重的報請院校園網領導小組進行處理。

 。5)用戶在使用網絡中違反國家法律和行政法規的,網絡中心將視情節輕重給予警告、通報批評或凍結賬戶等處罰,情節特別嚴重構成犯罪的,報有關部門依法追究刑事責任。

  2、網絡用戶管理

  (1)使用網絡的部門及個人都是網絡的用戶。

 。2)學校鼓勵各部門及本校教職工、學生用戶使用網絡資源。

 。3)學校網絡中心為需要接入網絡的用戶統一分配IP地址。各部門及教職工、學生用戶使用網絡需填寫入網申請,由網絡中心備案后分配IP地址。

  3、網絡設備管理

  (1)網絡設備管理指對接入網絡的通信主干設備、公共服務器、計算機和打印機等設備的運行管理

 。2)網絡的主干通信設備、網絡線路、公共服務器及其它公共設備由網絡中心管理。

  (3)部門中的網絡服務器和網絡打印機等設備由網管人員負責管理。

 。4)接入網絡的計算機,由該設備的責任人員負責管理,并在網絡中心備案。

  (5)與獨立計算機連接的打印機等共享設備由所連計算機的管理者負責管理,管理者必須對共享設備的使用設備的使用范圍進行限定,禁止無限制地開放共享設備。

 。6)用戶設備接入網絡由網絡中心統一規劃和實施,用戶需將設備接入網絡時,需經所在部門領導批準后,并向網絡中心提出申請。

  (7)網絡中心對入網設備的名稱、入網軟硬件配置、入網接入端口和安裝的軟件實行統一規范和管理,不定期檢查其使用情況。

  5、網絡信息管理

 。1)網絡信息是指通過網絡發布、傳遞及存儲在網絡設備中的信息。

 。2)學校網絡使用的Internet域名由網絡管理部門統一規劃和管理。

 。3)網絡中心按照有關網站和信息上網的管理辦法負責學校網站的運行管理。

 。4)學校的各類信息系統實行分級安全管理,不同的用戶根據不同的授權獲得授權范圍的信息。

 。5)學校的Internet電子郵件服務僅限于與工作有關的通信業務,不得通過電子郵件傳輸涉密信息。

 。6)學校的Internet信息服務主要用于與學校教學、科研和管理工作有關的通信業務,用戶應控制查閱娛樂性的內容和調閱下載大量占用網絡通信流量的影視和音樂等多媒體信息。

 。7)任何人不得利用學校網絡提供的各種信息服務從事危害國家安全、泄露國家秘密等犯罪活動,不得制作、查閱、復制和傳播危害國家安全、妨礙社會治安和淫穢色情的信息。

 。8)為了確保學校網絡傳輸的信息符合有關規定,確保學校的公共財產不被濫用,網絡中心在必要時可采取技術手段,對用戶使用的信息流量和網絡資源進行配額管理,對用戶的電子郵件和Internet查詢的信息進行過濾。

  6、網絡安全管理

  (1)網絡安全管理是由網絡中心負責實施的保證網絡與網絡信息安全進行的管理。

 。2)網絡用戶必須按照所獲得的權限使用網絡的硬件資源、軟件資源和信息資源,禁止未經授權或超出授權范圍使用網絡資源。

  (3)網絡用戶必須妥善管理訪問網絡資源和用戶名稱和密碼,長期使用網絡資源的用戶必須按照網絡中心對各種資源的使用規定按時更換用戶密碼。凡因為管理不善導致密碼泄露對網絡安全造成嚴重危害的,應追究當事人責任。

 。4)網絡中心負責學校對外連接管理,未經授權任何網絡用戶不得以任何方式建立與其他網絡間的互聯。

 。5)任何用戶未經網絡中心授權,不得在網絡上發布信息,建立網絡信息處理系統和占用網絡資源。

 。6)學校網絡上不允許進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡設備和服務的活動,包括(但不局限于)在網上發布不真實的信息、散布計算機病毒、使用網絡進入未經授權使用的計算機、不以真實身份使用網絡資源、隨意復制或使用未經安全檢查的系統軟件,以及盜用他人賬號等。

 。7)不得利用網絡對他人進行誹謗、誣陷、欺詐和教唆等,不得侵犯他人的名譽權、肖像權和姓名權等人身權利,不得侵犯他人的商譽、商標、版權、專利、專有技術和商業秘密等各種知識產權。

  二、信息上網與網站管理制度

  1、網站管理機構

  (1)學校網站在校園網領導小組領導下由網絡中心負責管理。

  (2)網絡中心負責制定網絡管理辦法,規劃網站公共欄目的設置,負責審核批準公共欄目上網內容,重要內容需校園網領導小組同意批準。

 。3)網絡中心兼顧網絡技術與網絡編輯兩種功能。網站各承包欄目的上網信息由欄目的承包部門負責組織和審核。網絡中心負責校園網站的網頁面設計、網頁制作、網頁更新、上網信息技術編輯、信息上網發布和網站技術管理。

  2、網站內容設置

 。1)網站可設中文和外文版。

 。2)網站的總體欄目設置由網絡中心提出方案,報校園網領導小組審核批準。

 。3)學校各部門根據需要可以向網絡中心申請設置本部門網頁,或在學校網頁中申請設立專欄。

  3、信息發布管理

 。1)學校網站欄目的信息上網發布實行分級管理,每個欄目均需設立負責部門和信息員。各部門在網絡中心有關人員的協同指導下,按照規定的格式編排本部門負責的.欄目并組織上網信息。

 。2)各部門信息員負責提供本部門分管欄目的上網稿件。

 。3)上網發布的信息不得違反國家和本院有關保密的規定。

  (4)上網稿件提交給學校網站,同時提交與電子文本稿件內容相同的紙質稿件,并注明供稿人和審核人。重要信息需送校園網領導小組及分管領導審閱和簽署意見后,再交網絡中心技術人員上網發布。

  (5)學校級欄目的上網稿件由學校分管領導終審簽發,部門級欄目的上網稿件由部門主管領導終審簽發。為確保網站內容的時效性,上網信息要及時更新。

 。6)信息上網與網站運行的日常工作由網絡中心技術人員負責。

  三、電子郵件使用管理制度(未開通)

  1、網絡中心負責電子郵件服務的管理。

  2、電子郵件的正式用戶必須為本學校的正式員工和學生。

  3、各部門因工作需要使用電子郵件,可以申請開設公共電子信箱。

  4、網絡中心根據學校要求為需要使用個人電子郵件服務的個人用戶免費開通電子信箱。用戶必須填寫《電子郵件用戶申請表》,經本部門領導簽字批準后,報網絡中心備案。

  5、需要開設公用電子郵箱的部門由各部門統一命名,填寫《電子郵件用戶申請表》,并經本部門領導簽字后,統一報網絡中心設立。

  6、電子郵件服務僅允許用于正常的通信業務,通過電子郵件傳輸的信息必須遵照《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》的規定。

  7、個人電子郵箱只限個人專用,建立公共電子信箱的部門,必須委派專人負責使用和管理。

  8、用戶對自己的電子郵箱負有保護責任,要按照規定選擇電子郵箱的口令,并且不得泄露給他人,如有泄露,應及時改變。禁止將電子郵箱轉讓給他人使用。

  四、信息安全保密管理制度

  1、為了處理工作中涉及的辦公秘密信息和業務秘密信息,特制定計算機信息系統安全保密規定。

  2、學校網絡中心負責指導全校各部門入網人員的保密技術培訓,落實技術防范措施。

  3、各部門要有一名教師主管此項工作。要指定專人負責接入網絡的安全保密管理工作和對上網信息的保密檢查,落實好保密防范措施,對本單位上網人員進行保密教育和管理。

  4、涉密信息不得在與國際網絡聯網的計算機系統中存儲、處理和傳輸。

  5、凡上網的信息,上網前必須進行審查,進行登記,“誰上網,誰負責”,確保國家機密不上網。

  6、不得利用校園網從事危害國家安全,泄露國家機密的活動。

  7、如在網上發現反動、黃色的宣傳品和出版物,要保護好現場,及時向校保衛部門匯報,依據有關規定處理。如發現泄露國家機密的情況,要及時報網絡中心采取措施,同時向校園網領導小組報告。對違反規定造成后果的,依據有關規定進行處理,并追究部門領導的責任。

  8、未經批準,任何人不得開設BBS,一經發現立即依法取締。

  9、對校園網內開設的合法論壇要積極推行論壇管理員負責制,論壇主持人經校園網領導小組批準備案。堅決取締未經批準開設的非法論壇。

  10、加強個人主頁管理,對于在個人主頁中張貼、傳播有害信息的責任人要依法處理,并刪除個人主頁。

  11、校內各機房要嚴格管理制度,落實責任人。引導學生開展健康、文明的網上活動,杜絕將電子閱覽室和計算機房變相為娛樂場所。

  12、對于問題突出,管理失控,造成有害信息傳播的網站和網頁,堅決依法予以關閉和清除;對于制作、復制、印發和傳播有害信息的單位和個人要依法移交有關部門處理。

  13、發生重大突發事件期間,校園網領導小組及各部門領導要加強網絡監控,及時、果斷地處置網上突發事件,維護校內穩定。

學校管理制度7

  熟悉和掌握本學校的樓層和消防設施平面圖布置,加強和貫徹國家及省市消防部門有關的消防法規,加強維護保養校內的消防設施和設備,確保臨警狀態下能及時發揮作用,確保本學校的公共財產和廣大校方的生命財產安全。

  1、 貫徹落實國家消防法和省、市消防部門有關消防法規法令,做到以預防為主,防消結合。在學校內開展消防法的宣傳,做好消防知識普及及宣傳工作。

  2、 保安部門負責消防安全隱患的檢查及滅火器、消防栓的檢查工作,工程部門維修人員負責消防設施的維修保養工作。

  3、 消防設備故障維修應及時,一般不超過8小時,如確實因故障在8小時內排除不了必須及時將特殊情況上報校方處理。

  4、 在各班級成立消防小組,定期培訓消防知識。

  5、 任何人未經消防部門批準不得擅自拆改、移動消防設施,更不得在消防設施前堆物品或設置障礙而影響臨警狀態下的使用。

  6、 樓層內設置的滅火器一年檢查一次滅火器的藥效,過期失效的應及時更換。

  7、 經常深入樓層巡視消防設施的完好和防火安全情況,隨時發現糾正火災隱患。

  8、 制訂消防的防范措施,確保校園內人員財產安全。

 。1) 確保疏散樓梯和道口有明顯標志,道口暢通,不堆放雜物和車輛,一旦發現立即清除。

 。2) 經常維護疏散道口及樓道的應急照明,確保應急情況樓道和道口的照明。

 。3) 經常宣傳貫徹以預防為主,防消結合的方針,加強師生防火意識。

  (4) 嚴禁亂拉亂接臨時用電線路。

 。5) 嚴禁在樓內燒廢物或亂丟煙頭、點蠟燭等。

  (6) 保持消防電梯迫降功能的正常。

  (7) 臨警狀態時做好人員疏散組織工作。

 。8) 使用電爐、電水壺電飯鍋等電熱器具的要注意安全,在使用時必須有人看護。

  15、 值班人員在得到火災報警信號后,應同報警人員保持聯系,落實火情真實情況,如確有火情,立即用電話向119消防部門報火情并即刻趕到現場,組織人員疏散和正確使用滅火器材進行滅火。

  16、 對出現火災的樓層要維持好秩序,保護現場并向物業管理領導及校方報告火情。

  17、 對校方的裝修工作應嚴格審查和控制外來裝修人員的資質和素質,如需報消防部門審批的必須等待批復后方可施工。

  18、 對外來裝修人員使用的材料進行檢查是否是阻燃型,施工過程中確需動用明火的必須報管理部批準,否則不得施工。

學校管理制度8

  為確保本培訓班的順利開辦和教學質量,特制定以下規章制度,望全體學員共同遵守!!!

  一、學員們可以先來免費試聽1-2節課,確定學習時,必須先預交學費后再學習。

  二、培訓期間,學員們務必嚴格遵守有關規定,違紀者給予批評處理,嚴重者立即開除,并不退學費。

  三、學員們不得半途而廢,為確保教學質量,中途停學者不退學費。

  四、學員們必須按規定時間準時上課,每天不超過規定的學習時間;為不影響其他學員的學習時間,無特殊情況不得請假,如需要請假,則必須經過主管老師同意方可;學員無故曠課者,老師不再為其專門補課。

  五、學員們未經老師同意,不得隨意動弄教學器材。教學器材全部屬于私人財產,有意損害者,加價賠償。

  六、培訓期間出現其它事故,按實際情況作出相應處理。

學校管理制度9

  一、財產的購置

  1、財產的購置必須提出申請計劃,逐級上報由學院批準,統一采購。

  2、申請計劃必須正確處理局部與整體,需要與可能的關系,全面考慮統籌安排,精打細算,力求節約,提高計劃的準確性和可靠性。

  3、新購買的資產或物品,經驗收清點后,在憑證上簽字。

  二、財產的保管、領借、檢查與賠償

  1、各部門有計劃領取物品,并及時登記。

  2、各部門所有財產,統一編號造冊登記,分部門保管使用,離校時按交接管理方法交接,清查財產。

  3、學院內財產定期檢查,凡人為損壞,視其實際情況折舊或按原價賠償,凡因失盜損失的,視其責任大小情況,由學院商量后作價賠償或報銷處理。

  4、領借物品必須在領物本上簽字,歸還時注銷,保管員要認物不認人,借物簽字不漏記。

  5、宿舍、教室的財產,實行包干管理,如有損壞,由直接損壞者賠償或共同承擔賠償。

學校管理制度10

  為確保全校各處室、各班教室及室外衛生區整潔美觀,給全校師生創造一個潔凈、優美、舒心的學習,工作環境,展示我校校園風貌,結合目前學校實際,制定本實施方案。

  一、衛生區域

  1、各處室、各班的教室、宿舍及室外衛生責任區。

  2、學校分配的臨時或突擊性清掃區。

  二、清掃要求

  1、每天各處室、各班值日小組要清掃三次,確保全天候清潔、整齊、規范。

  2、每周一為全校大掃除日,以確保各處室、教室和衛生區及宿舍潔凈無死角。

  3、臨時突擊性清掃任務的完成既要迅速更要高標準。

  三、清掃標準

  1、各處室、教室:地面、墻壁、黑板、門窗、用電設備、桌椅、講臺等室內所有的物品,清掃工具,室內布局均要做到整齊、整潔、表面干凈,做到“六無”即:無痰跡污跡,無積灰蜘蛛網,無果殼紙屑,無刻畫,無糖跡,無垃圾,否則每一項扣1分.

  2、宿舍:室內無蜘蛛網,墻壁、門窗、物品柜、桌椅(凳)等處無亂涂亂畫痕跡,無積塵、室內無亂牽繩索,無亂掛衣物,亂沾亂貼,地面拖洗干凈(含床下),無污水,無紙屑果皮;被褥折疊擺放整齊統一;日常用品按指定位置擺放有序,及時將垃圾投放到指定位置,否則每一項扣1分.

  3、樓梯、走廊:樓梯、走廊地面要打掃干凈;墻壁、室外護欄用抹布擦干凈、天花板、墻角等無蜘蛛網; 及時倒垃圾。否則每一項扣1分。

  4、廁所:地面、便池要及時沖刷,無亂涂亂畫。否則每一項扣1分。

  5、室外衛生責任區:整潔、美觀。做到"六無"即:無痰跡、無積土、無果殼紙屑、無刻畫、無廢氣物、無垃圾。

  四、學生宿舍

  1、宿舍內:有蜘蛛網扣1分,墻壁、門窗、物品柜、桌椅(凳)等處有亂涂亂畫痕跡,有積塵分別扣1分;亂牽繩索,亂掛衣物,亂沾亂貼等分別扣1分; 地面不干凈(包括床下)有紙屑果皮等垃圾扣1分;被褥疊放整齊、用品、鞋子擺放不整齊扣1分;不及時清垃圾扣1分;在檢察過程中發現問題,除按要求扣衛生檢查評比成績外,還要及時整理好,不及時解決的將加倍扣分并通報批評。

  2、宿舍外: 地面有紙屑,食品袋等垃圾扣1分;有污水,有亂涂亂畫等污跡分別扣1分;掃的垃圾未清除或亂倒垃圾分別扣1分。

  五、通報表彰

  向全校通報各班衛生檢查評比成績,并納入各班的綜合考評。

學校管理制度11

  為了培養"四有"新人,必須有一個整潔、美觀、舒暢的環境,特訂定如下:

  一、班容衛生常規:

  1、教室地面無積塵,墻角四處無蛛網,室內做到六面光。上課前黑板上無遺忘字痕。

  2、門窗常擦洗,關鎖有專人,玻璃如明鏡,窗欞無灰塵。

  3、教室內外無紙屑,無果殼,無痰跡,有人每日保潔。

  4、課桌排列做到由低到高,縱橫對齊,間距均勻。學生座位表貼在講臺右上角。

  5、清掃工具有固定地點隱蔽存放,沒有條件隱蔽的應排列整齊。

  6、教室布置做到整齊大方,黑板報板畫字跡清楚,書寫規范,整齊美觀。

  7、教室要打掃清潔,磨石子地坪的要用拖把擦洗干凈。全體學生離開時要關燈關門上鎖。

  8、教室內及走廊內,不準追逐吵鬧,保證學習環境安靜。

  9、每天一小掃,一周一大掃,中午補缺漏,形成制度

  10、注意個人衛生,定期檢查學生的頭發和指甲,督促學生勤洗頭洗澡、勤剪指甲、勤換衣。

  二、校容衛生常規:

  1、全校師生都要愛清潔,講衛生,講文明,保持校容整潔,做到吐痰入盂,廢紙人簍,大小便人廁所。不準亂倒垃圾,亂拋廢紙、果殼、煙蒂等雜物。

  2、衛生包干區由各班各室負責,發現臟物,及時清除。垃圾一律傾倒人箱,不倒在箱旁或遺留在路面上。樹棍木棒要送木工間,磚石等建筑垃圾集中指定地點,不能倒人垃圾箱。

  3、校園內的黑板報定期更換,保持新穎、有特色。

學校管理制度12

  為嚴肅校紀,規范教職工考勤管理,樹立良好的校風校貌,進一步穩定教學秩序,確保我校教育教學工作順利完成,根據《中小學教職工管理條例》等文件精神,結合我校實際,制定教職工考勤制度。

  一、考勤制度

  1、請假制度:每位教職員工,都要認真遵守考勤制度,因。ㄐ璩鍪救壖椎燃捌湟陨厢t院的相關證明)因事[指職工本人及其直系親屬(配偶、子女、父母),因發生重大特殊事宜必須親臨現場等正當理由]不能堅持正常工作,需酌情,由職工本人或直系親屬書寫請假條(請病假還需同時出示三級甲等及其以上醫院的相關證明),履行請假審批手續。因突發事件,事前無法辦理請假手續的,需及時通知相關領導,事后補辦請假手續。

  2、請假審批制度:請假0.5天以內,由教務處審批;請假1天以內,由副校長審批;請假3天以內,由校長審批;請假3天以上,由教育組審批。

  需在開會、考試、指令性等工作時請假,還需向相關部門的最高負責人請假。

  3、下列情況之一者,經準假后,請假期間不扣款、不扣分;榧伲捶ǘńY婚年齡結婚的,3 天以內,符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,15天以內;產假,遵守計劃生育政策,正常年齡生育的,90天以內,其配偶護理假,7天以內;直系親屬喪葬假,3天以內;(需教職工本人去外地料理喪事的,可以根據路程遠近酌情給予路程假)函授學習等。

  4、事假: 1天以上(包括1天),每天按8課時計算,每1天扣除本人月基本工資的1/22(不足1天的,按節數計算),并扣考核基礎分8分。

  因直系親屬病重需陪護,經準假后,按照事假的1/2執行。

  5、長期病假:

 。1)男年齡55周歲以上,女年齡50歲周歲以上,工齡30年以上,確因身體原因無法堅持工作,出示三級甲等醫院證明,本人申請,經校委會批準后,可準予長期病假,每月扣發實發工資的10%.

 。2)男年齡在50-55周歲,女年齡在45-50周歲,工齡30年以上,確因身體原因無法堅持工作,出示三級甲等醫院證明,每月扣發實發工資的15%.

 。3)年齡在44-49周歲,工齡30年以上,確因身體原因無法堅持工作,出示三級甲等醫院證明,每月扣發實發工資的20%.

 。4)年齡在40-43周歲,確因身體原因無法堅持工作,出示三級甲等醫院證明,每月扣發實發工資的30%.

  (5)年齡在30-39周歲,確因身體原因無法堅持工作,出示三級甲等醫院證明,每月扣發實發工資的35%.。

 。6)年齡在30周歲以下,確因身體原因無法堅持工作,出示三級甲等醫院證明,每月扣發實發工資的40%.。

  以上(1)-(6)條例,重病住院治療的,住院治療期間工資照發;出院后需療養的,應出示相關醫院證明,經校委會批準,在療養期,扣發實發工資的10%;出院后,在療養期內,正常上班,但無法承擔正常工作量的,每月扣發月基本工資的2%。

 。7)請病假不足一個月的,每1天按照每月扣款金額的1/22計算。

  二、缺勤考核

  1、曠課:指有課,未給學生上課,每節扣款40元。并扣除考核基礎分10分。

  2、曠工:指無課,坐班時間不在校,每節扣款20元。并扣除考核基礎分5分。

  3、遲到:指上課或坐班起始時間晚到崗10分鐘之內;脫崗:指上課或坐班過程中,未經準假,擅自離開校園10鐘之內;早退:指上課或坐班結束前,早離崗10分鐘之內。遲到、脫崗、早退超出10分鐘,均按曠課或曠工處理。

  4、上課期間,遲到、脫崗或早退,每次扣款20元,并扣除考核基礎分5分。非上課期間,遲到、脫崗或早退,每次扣款15元,并扣除考核基礎分3分。

  5、值班:節假日、雙休日及值夜班,一律按平時上課執行,若出現盜竊、安全事故等,依據情節,追究相關值班人員責任。

  6、一年以內,曠工累計超過10節課以上,視情節輕重,按照相關規定,給予行政處分,并取消本年度的評優及晉級、晉職稱資格;一年以內,考核基礎分累計扣除超過80分者,同時取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格(不能正常增加薪級工資)。

  三、相關說明

  1、在上班時間串崗或在辦公室內上網打游戲,按照曠課或曠工記錄。

  2、抽查考勤時,除在實驗室準備實驗或在圖書室借閱教學參考書等正常工作外,其他如捎假等,不作為出勤依據。

  3、有事不經請假,擅自相互代課者,雙方均按曠課處理。

  4、考試監考期間,不得隨意外出,違者按曠課處理。

  5、無論何種請假,不經準假、不符合請假手續的,一律按照曠課、曠工處理。

  6、會議、考試、指令性等工作,及學校安排的活動,均按正常上課考勤;在寒暑假、節假日期間,由學校和上級教育行政及業務部門統一組織的活動以及學校的相關安排,視為正常工作時間,按照正常上班考勤。不經準假,無故缺勤,均按曠工處理。

  7、因擅離職守等違規行為,給學校聲譽造成嚴重影響,或給學校造成經濟損失的,要酌情追究相關人員的行政和經濟責任。

  8、根據教育工作的性質,按照相關規定,不設工齡假(帶薪年休假)和探親假,如有符合條件須休假的,可在寒暑假期間休假。

學校管理制度13

  1.合同類型。

  涉及學校辦學行為的合同主要包括基建維修合同、采購或服務合同、聘任合同、合作辦學合同、租賃合同、外事合同等。

  總務處為基建、采購、租賃等經濟合同管理部門,辦公室為聘任合同管理部門,教務處為合作辦學合同管理部門,外事處為外事合同管理部門。為規避辦學風險,學校拒絕與任何單位或個人簽訂擔保、借貸合同,慎重簽訂投資、租賃、合作辦學合同。

  2.簽訂合同必須滿足下列條件:

 、庞许椖繄蟾娌⒔泴W校辦公會(校務會議)研究通過。

 、朴忻鞔_的政策法律授權或經過上級主管部門批準。

 、怯薪涍^授權的本校正式職工擔任項目負責人。

 、扔芯唧w有效的管理措施。

  ⑸有專家或專業機構的論證報告和風險評估報告。

  3.學校針對具體項目成立論證或審定專家小組,具體負責合同的評估論證工作。學校辦公會研究合同前必須通過專家組評估論證。專家組一般由5-7人組成,其構成為:

  ⑴學校相關部門業務負責人或專業教師。

 、茖B氊攧栈驅徲嬋藛T。

 、欠深檰枺ù笮晚椖窟x用)。

  ⑷社會專業機構專家(大型項目選用,必須確保與本項目決策無關)。

 、杀拘;蛏霞壖o檢人員。

  4.合同管理部門負責按照《合同法》和相關政策履行合同管理職責,加強保密工作,處理合同糾紛。凡涉及合同管理中的問題,合同管理部門都應及時向學校提交報告,依法及時處理。

  5.學校每年對合同進行一次評估和清理。所有合同必須及時歸檔。合同歸檔時,除文本外,須附加會議記錄、審批材料、論證(評估)報告、執行日志等材料。對有問題的合同、到期的合同必須及時處理。

學校管理制度14

  一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此,各校師生員工要認真貫徹《湖北省教育廳關于在全省中小學開展“放心食堂”“放心超市”“文明宿舍”“綠色生態校園”創建活動的通知》,提高創建“綠色生態校園”的自覺性。

  二、學校對校園綠化統一定出具體實施規劃后,由總務部門負責實施和管理,杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。

  三、要配備綠化管理專職人員,落實崗位職責,認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。

  四、總務部門要會同生物教研組對校園花木進行注名掛牌,并注意組織和發揮師生中的花木愛好者,關心和指導學校的綠化工作。

  五、建立學校植樹臺帳和綠化規劃圖,對種植品種、數量、種植時間、位置、價值和管理狀態都要逐一登記,并每年組織檢查,作好記載,建好綠化檔案。

  2、資產使用,根據學校行政領導的意見安排。

  3、每年暑期盤點一次,漏帳的資產要補記入帳。報廢報損要經嚴格的行政審批,方可辦理注銷手續。

  四、資產的計算,按原價記帳,無原價的估價記帳。維修、運輸和其他雜支費用不記入資產原值。各種資產都不打折扣,照原價計價。

  五、資產出借

  六、教育學生愛護 學校的一草一木,并按班劃分綠化包干區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區。

  七、對損壞綠化的行為要及時制止,并進行批評教育,對情節嚴重的要給予紀律處分,并處以經濟賠償直至經濟處罰。

學校管理制度15

  (一)、學習紀律(此項由學習委員及班長監督執行)

  1、課間做好上課準備,上課音樂一響即保持安靜。違者扣1分,表演節目一個。

  2、上課不做與當堂課無關的事,違者扣2分。

  3、早讀課開始后,不再收、交作業,違者扣1分。

  4、抄作業者扣2分;超過三次通知家長配合教育。

  6、課堂上被老師點名批評者,扣2分;并寫一篇不少于300字的反思,向全班同學表示歉意。

  7、上課、自習說話影響他人學習者,提醒一次后仍然說話,扣2分,負責一天的班級衛生打掃。

  (二)、體育鍛煉(此項由體育委員監督執行)

  1、認真上好體育課,違紀者扣1分,罰跑操場2圈。

  2、認真做好課間操。做課間操不認真者重做課間操。無故不做課間操者,扣1分。罰跑操場2圈。

  3、做眼保健操必須認真,動作標準,違者重做,扣1分,并罰跑操場2圈。

  4、午飯后不得從事劇烈運動,違者扣1分,罰跑操場3圈,并取消相關活動權一次。

  (三)、清潔衛生(此項由生活委員、勞動委員監督執行)

  1、在教學區內不得吃零食,違者扣2分,擔當義務衛生監督員一周。

  2、每人負責自己周圍直徑一米范圍的保潔。違者扣1分。

  3、向垃圾桶遠距離投扔垃圾者扣2分,負責傾倒垃圾桶一周。

  4、按時按要求完成所承擔的清潔任務,違者扣1分,并負責班級一周衛生。

  5、亂扔紙屑臟物、隨地吐痰者,一經發現,扣1分,罰其掃教室一周。

  6、打掃教室衛生脫逃者,罰其獨自打掃教室一天并在一周內負責提醒其他值日同學按時打掃?2分。

  7、打掃寢室衛生,若不合格被通報者,罰其打掃一周。

  (四)、文明禮儀(此項由文娛委員、宣傳委員監督執行)

  1、升旗儀式不得說笑,升旗時必須肅立,兩眼向國旗行注目禮。違者課間在國旗下肅立默思五分鐘,并扣2分。

  2、不得吵架、打架。違者互寫道歉信并在全班同學面前朗讀。

  3、不得在黑板、桌面、墻壁或其它地方亂寫亂畫。違者扣2分,罰掃教室一次。

  4、說臟話者扣2分,表演節目一個。

  5、在教室里高聲喧嘩或吵鬧者扣2分,并罰在全體同學面前朗讀班級紀律制度一周一次每天。

  6、不服從管理或與有關同學頂撞,在全班做300字書面檢查。

  7、好人好事一次加5分,優先評為文明之星。

  (五)、小組長(此項由班長、學習委員監督執行)

  小組長負責維持本組紀律,按時收交本組作業,若有失職,扣1分,表演節目一個。

  4、每四周評選兩個最佳小組,組長為班級最佳組長,獲加分5分。

  (六)、班干部(此項由同學們監督并由班主任執行)

  1、班干部加倍扣分。

  2、班干部必須接受監督同學的監督。對徇私舞弊或執行不嚴者罰其獨自掃教室一天。

  (七)、班主任(此項由全班同學監督執行,班長全權代理)

  1、盡量作到不主觀武斷,若錯批評同學一次,罰表演節目一個。

  2、未經同學同意不得占用自習課,違者獨自掃教室一次

  3、上課不得無故遲到,按時下課,特殊情況拖堂不得超過三分鐘。

  4、如果傷害了學生,必須向有關同學公開道歉,并罰掃教室一次。

  (八)、其它

  1、考試、測驗以及平時聽寫不得有任何作弊行為。違者通報其家長,情節嚴重者按學校規定處分。此項由全班監督執行。

  2、不小心損壞公物者,如主動承認并賠償,不予追究;若有意損壞公物而且不誠實甚至抵賴,則扣4分,并按照原價加倍賠償。此項由班委會監督執行。

  3、值日生應及時認真擦黑板、講臺和窗臺,若有失職,扣2分,并重當一天值日生。此項由勞動委員、班長監督執行。

  4、在教學區內從事球類活動者扣2分。此項由體育委員監督執行。

  5、帶手機、玩具等非學習用品到教室者沒收有關物品。此項由班長監督執行。

  6、為班級爭光者加5分。此項由班長監督執行。

  7、一星期未遲到者加1分。此項由班長監督執行。

  8、《班規》在實施過程可根據大多數同學的意見隨時予以修改完善。

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