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保潔規(guī)章制度

時(shí)間:2025-01-14 18:24:56 賽賽 制度 我要投稿

保潔規(guī)章制度(精選15篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的保潔規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保潔規(guī)章制度(精選15篇)

  保潔規(guī)章制度 1

  1、協(xié)助保潔部主管工作。

  2、負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)及辦公室內(nèi)保潔管理工作。

  3、提出保潔易耗品的購買計(jì)劃,每月定期上報(bào)保潔主管審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  4、做好保潔部的月度計(jì)劃和工作總結(jié)工作。

  5、帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

  6、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

  7、協(xié)助保潔部主管進(jìn)行工作:

  8、各項(xiàng)工作達(dá)到公司績效考核要求。

  9、完成直接上級交待的`臨時(shí)事務(wù)。

  保潔規(guī)章制度 2

  一、當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)提前10分鐘到崗,做好保潔員交接班前準(zhǔn)備工作。

  二、認(rèn)真填寫交接班登記,填寫內(nèi)容:

  1、員工到崗情況:應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、缺勤原因

  2、臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  3、保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)

  三、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  四、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄。

  五、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù),負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。

  六、負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。

  七、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況,及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置。

  八、負(fù)責(zé)對保潔員的'工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評估。

  九、負(fù)責(zé)對清潔工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)。

  十、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

  十一、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

  十二、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。

  十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  保潔規(guī)章制度 3

  1、準(zhǔn)時(shí)上班按酒店規(guī)定著裝并配帶工號牌(帶在左胸)。

  2、到辦公室簽到、簽退、例休和節(jié)假日由辦公室根據(jù)情況安排。

  3、遵守工作制度和考勤紀(jì)律、不遲到、早退、曠工。有事、有病請辦好請假手續(xù)。(病假應(yīng)出示醫(yī)院有關(guān)證明)

  4、服從調(diào)動(dòng),下級服從上級,個(gè)人服從組織。

  5、工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,不從事與工作無關(guān)的閑雜活動(dòng),不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位,應(yīng)請示當(dāng)班主管,經(jīng)獲準(zhǔn)后方可離開崗位。

  6、不準(zhǔn)接私人電話。

  7、不得使用酒店物品。

  8、沒有上級批準(zhǔn)不得帶外部人員進(jìn)入酒店。

  9、遵守設(shè)備操作程序、崗位工作規(guī)程和崗位責(zé)任制。

  10、因未遵守工作崗位導(dǎo)致事故或人為造成的'機(jī)器故障,概由當(dāng)事人負(fù)責(zé),并按情況進(jìn)行處理。

  11、工作期間若感身體不適,應(yīng)報(bào)告領(lǐng)班或主管。

  12、遵守酒店及部門的其它有關(guān)規(guī)定。

  13、工作場地嚴(yán)禁抽煙、飲酒、隨地吐痰、高聲說話。

  14、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁閱讀書刊、雜志和亂寫亂畫。

  15、當(dāng)值人員嚴(yán)禁睡覺。

  16、當(dāng)班自覺巡視所轄區(qū)域及公共區(qū)域。

  17、每天自覺進(jìn)行儀容、儀表自檢,鞠躬問候,禮貌用語。

  18、每天自覺將使用后的工具清潔干凈并進(jìn)行機(jī)械清潔的保養(yǎng)。

  19、愛護(hù)酒店名譽(yù)、財(cái)產(chǎn),遵守規(guī)障制度,增強(qiáng)節(jié)約能源意識。

  保潔規(guī)章制度 4

  為加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的管理,提高員工的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進(jìn)一步搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生,特對保潔人員有規(guī)定職責(zé)如下:

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員安排。

  2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到早退。病事假必須提前向管理人員或領(lǐng)導(dǎo)請假,未請假者按曠工論處。

  3、工作勤懇負(fù)責(zé),做好本責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。

  4、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不鬧矛盾,不打擊諷刺。杜絕吵鬧、打罵事件的發(fā)生。

  5、愛護(hù)公物、節(jié)約用水用電,維護(hù)樓內(nèi)其他公共設(shè)施。上班期間衛(wèi)生區(qū)內(nèi)杜絕出現(xiàn)長明燈、長流水現(xiàn)象。

  6、拾到物品主動(dòng)上交,不留作私用。

  7、工作時(shí)間禁止干私活、以及一切與工作無關(guān)的.事情。

  8、保持上下水通暢,廚房、衛(wèi)生間下水道出現(xiàn)擁堵及時(shí)上報(bào)。

  10、墻壁保持整潔,不能有粘貼臟物及亂刻畫,瓷片不能有銹堿,墻角,屋頂?shù)冗吔翘幉荒苡兄刖W(wǎng)灰塵。辦公室及各個(gè)房間內(nèi)門窗玻璃、窗框保持潔凈透亮,內(nèi)外不能有刻畫或灰塵。

  11、地面保持干凈,不能有泥垢、積水、紙屑、塑料、口香糖污漬等。

  12、水池、水盆內(nèi)外應(yīng)潔凈,不能有污垢、銹斑。廁所沒有異味,馬桶內(nèi)外保持清潔,不能有污物。

  13、衛(wèi)生間、廚房、辦公室及各個(gè)房間內(nèi)清潔工具擺放整潔,不亂放雜物。

  14、走廊及樓梯內(nèi)門、扶手及應(yīng)干凈無灰塵。各種辦公設(shè)施、飲水設(shè)施、電器開關(guān)等應(yīng)每日擦拭,及時(shí)清除墻壁上的污痕。

  15、公司一切辦公用品未經(jīng)允許禁止挪作他用。

  16、衛(wèi)生間紙簍應(yīng)及時(shí)清倒,紙簍內(nèi)廢棄物不應(yīng)超過2/3;

  17、紙簍內(nèi)廢棄物一律倒入樓外指定垃圾場內(nèi),不得沖入廁所下水道內(nèi)。

  18、衛(wèi)生工具等日常用品按規(guī)定手續(xù)及數(shù)量領(lǐng)取,盡量節(jié)約使用。

  19、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  20、嚴(yán)禁將和公司無關(guān)人員帶進(jìn)公司。

  21、認(rèn)真完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  保潔規(guī)章制度 5

  一、目的

  為提高酒店衛(wèi)生管理工作質(zhì)量,向顧客提供清新、整潔、衛(wèi)生的消費(fèi)環(huán)境,特制定本規(guī)定。

  二、內(nèi)容

  1、衛(wèi)生管理包括個(gè)人衛(wèi)生管理、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個(gè)方面。

  2、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有保持清潔、進(jìn)行清理的責(zé)任。管理人員對下級的衛(wèi)生工作負(fù)有管理連帶責(zé)任。

  3、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負(fù)責(zé)的區(qū)域和工作項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛(wèi)生清潔,餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫(yī)療部門及其人員。

  4、個(gè)人衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn):

  (1) 員工儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。

  (2) 掌握必要的衛(wèi)生知識。

  (3) 身體、心理健康,須持《健康證》上崗。

  5、食品衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)參見《關(guān)于酒店食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》。

  6、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn):保持物品及設(shè)備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序。

  7、衛(wèi)生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的.四級檢查制度,采用常規(guī)檢查、專項(xiàng)檢查、暗查、暗訪的方式進(jìn)行。對檢查出的問題,按照標(biāo)準(zhǔn)追究責(zé)任和進(jìn)行處罰。

  三、考核

  1、物品、設(shè)施設(shè)備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序,否則根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度和造成的影響給予處罰。

  (1)毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛(wèi)生問題,每處給予0.1—0.5元的處罰。

  (2)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發(fā)、皺褶等衛(wèi)生問題,每處給予0.5—2元的處罰。

  (3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯(cuò)位、脫落或物品缺少、有異味等環(huán)境衛(wèi)生問題,每處給予2-5元的處罰。

  2、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作,因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的,給予1元分處罰,由此影響到客人的消費(fèi)或由客人提出的,酌情給予責(zé)任部門警告或責(zé)任人過失處分。

  3、在個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生方面違反規(guī)定的,按照酒店相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

  四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行

  保潔規(guī)章制度 6

  1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作制度,堅(jiān)守崗位,掌握保潔用品、用具的使用方法,出現(xiàn)突發(fā)事件及時(shí)匯報(bào)。

  3、自行擬定保潔時(shí)間表,報(bào)物業(yè)公司服務(wù)中心批準(zhǔn);按照保潔時(shí)間表做好日常保潔工作。

  4、安排保潔時(shí)間先于工作時(shí)間,保潔工作在上班前完成,不能影響公司正常工作。

  5、保潔員出入公司各個(gè)場所,嚴(yán)禁發(fā)生偷竊行為。

  6、不允許因個(gè)人情緒降低保潔質(zhì)量。

  7、保潔員請假事先申請,獲準(zhǔn)后方可離開。

  8、保潔員與員工禮貌相待,互相尊重。

  9、有權(quán)制止員工的各種破壞衛(wèi)生、污染環(huán)境的行為。

  10、保潔員的衛(wèi)生負(fù)責(zé)范圍有:

  (1)負(fù)責(zé)辦公室、會(huì)議室、大廳、樓梯(電梯)、過道及衛(wèi)生間的'清掃。

  (2)清倒辦公室和公共走道之垃圾,做到通道"五無":無垃圾、無蛛網(wǎng)、無積灰、無痰跡、無雜物。

  (3)清擦辦公場所(辦公桌、沙發(fā)、辦公用具、門窗、扶手等),保持公共場所門窗玻璃干凈,扶手無積灰。

  (4)定期檢查衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)備狀況,確保良好使用;及時(shí)增添衛(wèi)生間內(nèi)洗手液、衛(wèi)生紙。

  (5)定期維護(hù)盆景植物衛(wèi)生,做到其葉面、花瓣無明顯積灰。

  (6)放置藥物、除四害,做好蚊蠅消殺工作和滅鼠工作。

  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  保潔規(guī)章制度 7

  為加強(qiáng)自身衛(wèi)生管理,提高衛(wèi)生質(zhì)量,保障消費(fèi)者健康,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)要求,現(xiàn)制定清掃保潔如下:

  1、必須確定專職或兼職衛(wèi)生保潔人員,分區(qū)域,責(zé)任到人。

  2、做到每周一次大掃除,每日保持清潔衛(wèi)生。

  3、保持周圍環(huán)境整潔、美觀,地面無果皮、紙屑、煙頭、痰跡和其他垃圾,垃圾日產(chǎn)日清,垃圾桶要加蓋密閉。

  4、消除“四害”孳生場所,完善防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設(shè)施,并經(jīng)常檢查設(shè)施使用情況,發(fā)現(xiàn)問題即使整改。

  5、公共衛(wèi)生要做到每日清掃、消毒,并保持無積水、無蚊蠅、無異味。

  6、客房應(yīng)每日清掃、保潔,做到墻壁、門窗、天化板、玻璃無灰塵、無蛛網(wǎng)。

  7、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換,未使用的床上臥具不得有毛發(fā)、污跡。

  8、茶具應(yīng)每日清洗消毒,茶具表面必須光潔,無油漬、水跡、茶垢、指紋等污跡。

  9、客房內(nèi)衛(wèi)生間的洗漱池、浴盆等衛(wèi)生潔具應(yīng)每日清洗消毒,消毒后的衛(wèi)生潔具不得有污跡。

  10對旅客廢棄的衣物要進(jìn)行登記,統(tǒng)一銷毀。

  11、中央空調(diào)系統(tǒng)按照《住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》要求進(jìn)行清洗,選擇具有資質(zhì)的專業(yè)公司及專業(yè)技術(shù)人員對空調(diào)系統(tǒng)的各個(gè)部件及管道進(jìn)行全面檢查清洗。空調(diào)系統(tǒng)的.開放式冷卻塔、過濾器、表冷器、加熱器、冷凝水盤應(yīng)每年進(jìn)行一次全面檢查、清洗或更換。

  12、當(dāng)空氣傳播性疾病在本地區(qū)暴發(fā)流行時(shí),公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)每周對運(yùn)行的集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)下列設(shè)備或部件進(jìn)行清洗、消毒或者更換:

  (一)開放式冷卻塔;

  (二)過濾網(wǎng)、過濾器、凈化器、風(fēng)口;

  (三)空氣處理機(jī)組;

  (四)表冷器、加熱(濕)器、冷凝水盤等。空調(diào)系統(tǒng)的冷凝水和冷卻水以及更換下來的部件在處置前應(yīng)進(jìn)行消毒處理。

  保潔規(guī)章制度 8

  村委會(huì)是保潔隊(duì)伍管理的主體,對保潔員日常工作情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督管理,辦事處聯(lián)創(chuàng)辦是清掃保潔員工作考核的組織者,對清掃保潔人員工作隨機(jī)開展督查和考核,月底已考核成績作為兌現(xiàn)清掃保潔人員工資和續(xù)聘的依據(jù)。

  一、清掃保潔人員工資按照聘用合同實(shí)施工資月付。其中80%作為固定工資,20%作為浮動(dòng)工資,按每月考核結(jié)果發(fā)放。

  二、考核滿分為100分,低于60分不發(fā)20%浮動(dòng)工資,60分至80分發(fā)浮動(dòng)工資的一半,80分以上發(fā)放全額浮動(dòng)工資。

  三、考核細(xì)則如下:

  1、清掃保潔人員每日實(shí)現(xiàn)簽到制度,無故不簽到或不上班,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  2、清掃保潔人員每天8:00前和19:00前清掃主要干道(街道)兩次,定時(shí)收集垃圾一次,并及時(shí)運(yùn)至村內(nèi)垃圾臺(tái)內(nèi),做到全天巡回保潔,及時(shí)清掃,發(fā)現(xiàn)問題一次扣5分。

  3、村內(nèi)公共場所無白色污染物、無垃圾、無衛(wèi)生死角,發(fā)現(xiàn)問題一次扣2分。

  4、村內(nèi)主干道路無遺留垃圾、無積水、無雜物,道路兩邊及樹坑無雜草,發(fā)現(xiàn)問題一次扣2分。

  5、村內(nèi)房屋墻面、主干道樹木、電桿等無亂涂亂畫,無亂吊亂掛、牛皮癬、小廣告,無隨意張貼宣傳品,發(fā)現(xiàn)問題一次扣2分。

  6、村內(nèi)垃圾收集箱(臺(tái))干凈整、不破損、垃圾不外溢,村民房錢屋后雜物堆放整齊,發(fā)現(xiàn)問題一次扣2分。

  7、溝渠內(nèi)無垃圾雜物等漂浮物,發(fā)生問題一次扣2分。

  8、上級檢查有問題的、村民單位有投訴的,一次扣2分。

  9、清掃保潔人員要保證配備的'環(huán)衛(wèi)三輪車玩、整潔,確保專車專用,發(fā)現(xiàn)問題扣1分。

  10、保潔員在作業(yè)工程中要著統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)服,注意自身安全,發(fā)現(xiàn)問題扣1分。

  11、服從村委會(huì)和辦事處的管理,完成臨時(shí)清掃保潔任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題一處扣1分。

  保潔規(guī)章制度 9

  一、管理原則

  1.1 保潔員管理應(yīng)遵守法律、法規(guī)、政策、保險(xiǎn)制度等有關(guān)規(guī)定,保證主管部門與雇主之間的合法權(quán)益。

  1.2 保潔員應(yīng)當(dāng)具備文明禮貌、勤奮務(wù)實(shí)、懂得衛(wèi)生等基本素質(zhì),并且加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以滿足市場的需求。

  1.3 針對保潔員人員的實(shí)際情況,采取各種靈活的措施,營造和諧的工作環(huán)境,激發(fā)保潔員的士氣,增加對公司的忠誠度。

  二、工作責(zé)任

  2.1 提供保潔工作的服務(wù)范圍包括公共區(qū)域、衛(wèi)生間、樓道、走廊、電梯、廚房、辦公室、會(huì)議室等,保證清潔環(huán)境整體衛(wèi)生,無照管人員管理。

  2.2 具有強(qiáng)烈責(zé)任感和服務(wù)意識,按照工作時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)出勤,按照工作內(nèi)容認(rèn)真履行其職責(zé)。

  2.3 如發(fā)現(xiàn)設(shè)備機(jī)器存在問題或損壞,及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)解決,工作可正常進(jìn)行。

  三、工資、津貼與福利待遇

  3.1 根據(jù)保潔員工作的不同規(guī)模和難度,進(jìn)行報(bào)酬的審核,并按時(shí)支付工資。

  3.2 公司按照預(yù)定的數(shù)額為保潔員購買社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇,以保障保潔員權(quán)益。

  四、勞動(dòng)保護(hù)

  4.1 保潔員在工作中應(yīng)穿戴適宜的工作服,對身體的'部位、防護(hù)工具進(jìn)行義務(wù)保護(hù),減少工傷事故的發(fā)生。

  4.2 建立保潔員的勞動(dòng)保護(hù)制度,定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、消防學(xué)習(xí)等工作,提高保潔員的防范意識和應(yīng)急能力。

  五、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)

  5.1 對于工作中表現(xiàn)出色、工作效率高、態(tài)度優(yōu)秀的保潔員,公司應(yīng)切實(shí)做出表彰,可以給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  5.2 對于工作中存在疏漏、效率降低、態(tài)度惡劣的保潔員,公司要進(jìn)行紀(jì)律懲罰,選希望其及時(shí)改正,嚴(yán)重者有權(quán)做出停職、終止合同時(shí)等處罰。

  最后,公司應(yīng)考慮不斷改進(jìn)管理制度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提升品牌形象,讓顧客滿意,讓保潔員滿意,保證公司穩(wěn)定健康的發(fā)展。

  保潔規(guī)章制度 10

  為了搞好小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生服務(wù)工作,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作質(zhì)量,特制定本規(guī)定:

  一、服從管理、明確責(zé)任、盡心盡職,爭創(chuàng)一流工作質(zhì)量,為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域,公共面積的走廊、樓梯、電梯轎廂、電梯廳、走廊內(nèi)墻、天花板、公共門窗的衛(wèi)生(含地面清潔、吸塵),負(fù)責(zé)小區(qū)人行、廣場、花園以及游樂設(shè)施的衛(wèi)生,及時(shí)清運(yùn)垃圾,達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  三、在保潔主管的監(jiān)督、檢查指導(dǎo)下,努力做好本職工作,積極完成物業(yè)公司辦公室交辦的其他工作任務(wù),不得頂撞、討價(jià)還價(jià),對不服從分配或工作完成的不好的予以處罰。

  四、除做好清潔工作外,還要行使衛(wèi)生管理責(zé)任,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正一切不良衛(wèi)生習(xí)慣和行為,對于嚴(yán)重影響環(huán)境衛(wèi)生的個(gè)人要及時(shí)報(bào)告保潔主管作出處理。

  五、在所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi),發(fā)現(xiàn)需要加強(qiáng)管理或需要維修的地方要及時(shí)上報(bào)。

  六、員工之間要團(tuán)結(jié)合作、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,提高服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不做有損公司形象與聲譽(yù)和對他人不道德的`事情。

  七、員工當(dāng)班時(shí)間內(nèi)要衣冠整潔、禮貌待人,一律佩帶胸卡上班,虛心聽取業(yè)主反映,盡量滿足要求。

  八、員工必須愛護(hù)工具,丟失或損失者要折價(jià)或歸人賠償,節(jié)約清潔材料,表現(xiàn)突出者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  九、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,上班不遲到早退,上班期間不準(zhǔn)會(huì)客、聚眾交談、以公代私、給住戶提供有償服務(wù),有事請假,請假超過兩天者,由物業(yè)經(jīng)理審批,生病經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可就醫(yī),病假需出示醫(yī)院證明,否則按曠工論處,無故礦工一天罰三天,三天不上班者視為自動(dòng)辭職,處罰當(dāng)月工資。

  十、保潔應(yīng)嚴(yán)格遵守物業(yè)公司所制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,有違背者按物業(yè)公司的管理規(guī)定予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

  保潔規(guī)章制度 11

  一、環(huán)境衛(wèi)生

  教室、包干區(qū)堅(jiān)持每天兩小掃,每周一大掃。并每日指派學(xué)生輪流負(fù)責(zé)保潔,做到見廢棄物就拾,有臟就掃。

  衛(wèi)生要求:

  1、室內(nèi)、外墻體無灰塵,無亂涂亂畫、亂貼痕跡,無球印、鞋印。

  2、地面干凈,無紙屑、果殼、痰跡、雜草、碎磚和其它廢棄物。

  3、桌椅、講臺(tái)整齊清潔,無新刻劃痕跡。

  4、門窗、黑板清潔。

  5、室內(nèi)布置符合規(guī)范要求,體現(xiàn)教育性。

  6、清掃用具放整齊,工具櫥保持清潔完好。

  檢查評比:在校愛委會(huì)統(tǒng)一安排下,由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé),各年級組長、各班衛(wèi)生委員參加,采取平時(shí)檢查和周末檢查相結(jié)合的辦法,對各班衛(wèi)生清掃和保潔情況評分,每周一公布評比成績,并授予衛(wèi)生清掃和保潔工作做得好的`班級流動(dòng)紅旗,授予本學(xué)期衛(wèi)生工作成績突出的班級“衛(wèi)生先進(jìn)班級”的稱號。

  二、個(gè)人衛(wèi)生

  1、每天堅(jiān)持認(rèn)真做好眼保健操。做操時(shí)不說話,不做其他事情,不戴手套。動(dòng)作準(zhǔn)確、到位。

  2、注意保護(hù)眼睛,堅(jiān)持用眼衛(wèi)生,做到“三要”、“三不要”和“三個(gè)一”。

  “三要”:讀書寫字要姿勢端正,頭正、身直;連續(xù)看書半小時(shí)要休息片刻或向遠(yuǎn)處眺望;要認(rèn)真正確地做好眼保健操。

  “三不要”:不要在光線暗弱或強(qiáng)光下看書寫字;不要躺在床上看書;不要在路上看書和坐在動(dòng)蕩的車廂里看書;字不要寫得過小、過密。

  “三個(gè)一”:眼離書本一尺遠(yuǎn);手指離筆尖一寸高,胸離桌子一拳頭空間。

  3、養(yǎng)成講究個(gè)人衛(wèi)生的良好習(xí)慣,做到“四不”、“四要”、“四勤”。

  “四不”:不吃零食;不喝生水;不吃生冷和不清潔或變質(zhì)的食物;不隨地吐痰和亂拋廢棄物。

  “四要”:要天天刷牙;要每晚洗腳;飯前便后要洗手;要注意氣溫變化適時(shí)增減衣服。

  “四勤”:勤洗頭、理發(fā);勤剪指甲;勤洗澡;勤換衣。

  4、積極參加體育鍛煉,堅(jiān)持按時(shí)作息,注意勞逸結(jié)合。

  保潔規(guī)章制度 12

  1.倉庫管理員要加強(qiáng)對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作,保持適當(dāng)?shù)臏囟取穸取⑼L(fēng)、照明等條件,注意清潔衛(wèi)生,定期實(shí)施安全檢查。

  2.倉庫管理員辦理入庫手續(xù)時(shí),對照物品與訂購單、提貨單、驗(yàn)收單、發(fā)票所列的品名、型號或規(guī)格是否相符。如發(fā)現(xiàn)品名、型號或規(guī)格、包裝破損的,應(yīng)通知采購辦處理。

  3.倉庫管理員對所有入庫物品及時(shí)入帳,對在存?zhèn)}庫物品造冊登記。凡持經(jīng)公司簽批的領(lǐng)用單,經(jīng)確認(rèn)后,方可領(lǐng)料出庫。倉庫管理員對所有出庫物品及時(shí)入帳。

  4.物料出庫提運(yùn)過程中,倉庫管理員要禁止領(lǐng)料人隨意進(jìn)入倉庫內(nèi)部場所。

  5.倉庫管理員應(yīng)堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按批準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取、發(fā)放、保管物品。

  6.倉庫管理員應(yīng)合理安排庫內(nèi)堆位,預(yù)留足夠的.出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。

  7.倉庫管理員對入庫物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫,所有材料先進(jìn)先發(fā),后進(jìn)后發(fā),以防保管期過長變質(zhì)。

  8.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時(shí)排列在明顯位置,以防壓、撞、打。

  9.把所有怕潮物品應(yīng)及時(shí)入庫上架。易受潮物品需做好防潮處理。

  10.對于工具、油料等物品的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據(jù),做到物品進(jìn)出庫記錄有序。

  11.倉庫管理員保管的單據(jù),帳本應(yīng)妥為保管,平時(shí)應(yīng)上鎖,節(jié)假日加封條。

  12.按時(shí)做好庫存報(bào)告并向上級主管遞交。

  13.倉庫管理員應(yīng)對物品擺放整齊、平穩(wěn)、分類清楚,有檔案,有檢索程序,對危險(xiǎn)物品隔離管制。

  14.倉庫管理員必須按照工作需要在出庫范圍內(nèi)辦理出庫,不得辦理與業(yè)務(wù)無關(guān)的物品出庫。

  15.倉庫管理員應(yīng)建立庫存物資總帳、明細(xì)帳、庫存卡系統(tǒng)。應(yīng)做到賬實(shí)相符、賬符。及時(shí)做好日常賬簿登記、整理、保管工作。

  16.定期與上級管理員進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)工作。

  17.完成上級領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作安排。

  保潔規(guī)章制度 13

  為了規(guī)范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的`服務(wù)質(zhì)量,使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清爽、干凈,特作以下規(guī)定:

  一、工作職責(zé)、工作守則及工作時(shí)間:

  1、保潔人員需每日全面、細(xì)致的對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括:金碼大廈12層(休閑區(qū))、校內(nèi)5、6號小樓(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、聽從督辦人員指揮、服裝干凈、禮貌待人、樂觀主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、一絲不茍。

  3、保潔員每天工作時(shí)間為:

  上午8:00―11:30

  下午13:30-18:30

  4、休息日為周六(每月休四天)。

  二、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則:

  1、保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生,維護(hù)公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴(yán)禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝干凈、潔凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不相宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

  2、按要求高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作,全部工作在支配后必需馬行動(dòng)。

  3、工作時(shí)間內(nèi)保證按時(shí)上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

  4、疼惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

  5、按工作職責(zé)每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺(tái)、走廊(掛畫),5、6號小樓衛(wèi)生。

  (1)辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

  (2)前臺(tái)衛(wèi)生包括:前臺(tái)桌椅、飲水機(jī)、小柜子、白板等。

  (3)走廊衛(wèi)生包括:掛畫、公司牌匾等。

  (4)衛(wèi)生間包括:洗手液、空氣清爽劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的準(zhǔn)時(shí)更換。

  (5)5、6號小樓衛(wèi)生包括:辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(準(zhǔn)時(shí)更換用品)、飲水間等。

  三、本制度最終解釋權(quán)在人力資源部。

  保潔規(guī)章制度 14

  為加強(qiáng)對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核,進(jìn)一步提高保潔質(zhì)量,加強(qiáng)對全村保潔員的管理,特制定此制度。

  一、考核對象:

  村雇用的'環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。

  二、考核區(qū)域:

  村保潔員負(fù)責(zé)村委會(huì)劃定的環(huán)衛(wèi)保潔區(qū)域。

  三、管理職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃,清掃率達(dá)到100%,達(dá)到公共場所及路面清爽干凈。公共場所周圍及道岸兩側(cè)無塑料袋、無果皮、無紙團(tuán)、無雜物。

  2、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾池周圍無亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現(xiàn)象,并做到垃圾池垃圾及時(shí)清運(yùn)至村垃圾中轉(zhuǎn)站,以便及時(shí)運(yùn)出處理。

  3、保潔人員應(yīng)愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施及工具,大掃帚每月配發(fā)一把,鐵鍬一年配發(fā)一把,人力手推斗車由保潔個(gè)人保管,如有損壞個(gè)人負(fù)責(zé)維修,以上工具如有丟失,個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。

  4、保潔員因事因病不能正常工作,需向村負(fù)責(zé)人請假,并協(xié)助安排替工人員。

  5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽,要注意人身安全,因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

  6、保潔員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從管理人員指揮,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成清掃、保潔、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)。

  四、考核辦法

  1、出勤情況(20分):每月按30天計(jì),無故缺勤一天扣5分。

  2、在崗情況(20分):按規(guī)定時(shí)間上崗,遲到、早退10分鐘扣1分,脫崗1次扣3分。

  3、清掃保潔達(dá)標(biāo)(60分):責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場所、水泥路面及兩側(cè)發(fā)生一處清掃不干凈一次扣1分,發(fā)現(xiàn)一處白色垃圾一次扣0.5分,發(fā)現(xiàn)零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。

  4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應(yīng)處罰和辭退處理。

  保潔規(guī)章制度 15

  (一)保潔內(nèi)容:

  對大樓內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行保潔,具體范圍:樓梯、臺(tái)階、公共通道、平臺(tái)、屋頂、電梯間、強(qiáng)弱電間、衛(wèi)生間、門窗、大樓內(nèi)墻等所有公共部位保持清潔,做到無雜物、無垃圾、無污垢、無污漬、無異味。及時(shí)清掃積水(積雪),確保大樓衛(wèi)生責(zé)任區(qū)明亮整潔。完成有關(guān)業(yè)務(wù)部門臨時(shí)委托的應(yīng)急工作。

  (二)保潔服務(wù)具體標(biāo)準(zhǔn):

  總體標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)外環(huán)境整潔,沒有衛(wèi)生死角,環(huán)境衛(wèi)生清潔率達(dá)98%。

  1、每日清潔各樓層通道、樓梯、大廳并拖洗干凈;

  每周循環(huán)清潔公共設(shè)施:防火門、消防栓、玻璃箱內(nèi)側(cè)、墻面、地腳線、指示牌等;除塵公共部位梯間墻面、天花板;擦洗樓梯道門窗玻璃。地面、梯間潔凈,無污漬、水漬、灰塵,墻面無亂貼亂劃,無擅自占用現(xiàn)象,無亂堆亂放;鐵欄油漆完好無脫皮;扶手護(hù)攔干凈、光亮;梯間頂面無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,地腳線干凈無明顯灰塵;燈具除塵擦抹

  2、公共衛(wèi)生間保潔。保持衛(wèi)生間潔具、鏡面、墻面、臺(tái)面、臺(tái)盆、水籠頭等干凈無水跡,小便斗內(nèi)無積垢,并根據(jù)衛(wèi)生間實(shí)際及使用狀況進(jìn)行定時(shí)全面清潔,及時(shí)巡回保潔,確保衛(wèi)生間內(nèi)地面干凈無異味、無積水、無污漬、無雜物;四壁潔凈、窗戶明亮、設(shè)施完好、用品齊全;衛(wèi)生紙、洗手液及時(shí)更換;在衛(wèi)生間明顯位置公示每天保潔記錄情況。

  3、定期檢查室外天臺(tái)、雨篷、屋頂,雨季要特別檢查,確保無雜物、垃圾,排水口暢通,水溝無污垢、雜草。每年至少2次清除屋面(上半年5月、下半年11月)、保持檐溝、雨水口、落水管的暢通;

  4、垃圾收集與處理。垃圾日產(chǎn)日清;室內(nèi)外垃圾桶、果皮箱垃圾,樓層垃圾桶每日收集垃圾2次,保持垃圾桶清潔。督促施工單位建筑垃圾定點(diǎn)堆放,及時(shí)清運(yùn)出校;垃圾桶表面潔凈,無污染,桶蓋完好,無垃圾外溢、氣味四散、垃圾灑落;垃圾袋裝化處理。

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