安全生產責任制度

時間：2025-07-15 18:26:43 賽賽制度我要投稿

相關推薦

安全生產責任制度（通用14篇）

　　在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的安全生產責任制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產責任制度（通用14篇）

　　安全生產責任制度 1

　　一、企業法定代表人或主要負責人職責

　　(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產責任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。

　　(2)牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。

　　(3)審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

　　(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費;審定新的建設項目時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定。

　　(5)組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。

　　(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進集體和個人予以表彰和獎勵。

　　(7)接到安全監督行政部門發出的監督指令后，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

　　(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的`使用和管理工作。

　　(9)主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監督。

　　二、生產廠長安全生產職責責任制

　　(1)、生產廠長是全公司安全生產的主要責任者，必須對安全生產負主要責任。

　　(2)、認真貫徹執行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令。

　　(3)、健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議。

　　(4)、主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃。

　　(5)、建立安全網，明確責任制，完善落實各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發現事故隱患及時組織處理，確保安全生產。

　　(6)、經常深入現場，發現問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量。

　　(7)、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。

　　(8)、優化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率。

　　(9)、如遇安全生產發生矛盾生產必須服從安全。

　　(10)、組織督促業務學習，推廣先進經驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業務素質。

　　(11)、發生事故必須親臨現場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調查分析，做好善后工作。

　　(12)、經常檢查巡視本廠所用設備，發現問題及時組織處理。

　　三、企業技術負責人安全生產責任制

　　1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業的施工、安全生產中負技術領導責任;

　　2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案;

　　3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，并提出決定性意見;

　　4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;

　　5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作;

　　6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

　　四、安全員安全生產職責

　　1.負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。

　　2.參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。

　　3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。

　　4.指導生產班組安全員開展安全工作。

　　5.會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　6.參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

　　7.督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。

　　8.會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。

　　9.監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。

　　五、財務部門的安全生產職責

　　1.根據本企業實際情況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用;

　　2.按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準;

　　3.協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續。

　　六、職工安全生產崗位責任制

　　(1)、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。

　　(2)、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業。

　　(3)、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。

　　(4)、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。

　　(5)、發生工傷事故及時搶救和向上級匯報。

　　(6)、發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助，互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。

　　七、倉庫管理人員安全生產責任

　　(1)、凡進庫貨物必須進行驗收，核實后做好造冊登記。

　　(2)、認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發放工作，并應做好登記、簽字手續。

　　(3)、工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。

　　(4)、倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發放。

　　(5)、嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。

　　(6)、不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。

　　(7)、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關砂石料的計量及質量。

　　(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續。

　　安全生產責任制度 2

　　一、為做好安全生產管理工作，預防自然災害和突發事故的發生，確保我商場的人身和公共財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市商市場消防安全規定》、《北京市安全生產領導責任追究規定》和《縣商務局安全生產責任書》的要求。為獎懲先進鞭策后進，特制定延慶人民商場安全生產獎懲辦法。

　　1、各樓層主任為樓層的第一責任人，責任人應遵守《安全生產法》、《消防法》等有關法律及規定，履行安全生產責任，切實采取有效措施，預防各類危及人身財產安全的災害和事故發生。

　　2、責任人有教育本部門員工樹立安全生產意識的義務，每季度至少進行一次安全生產會議，一次安全生產大檢查，主要領導必須參加，會議和檢查要有記錄，及時上報檢查信息，對存在的問題及時落實解決。

　　3、貫徹安全第一，預防為主的方針，樹立安全重于泰山的信念，定期對本部組涉及安全生產的環節、部位、設備、設施進行檢查，加強安全性能保養維護，對不安全因素及早排除，防患于未然。

　　4、貫徹《中華人民共和國消防法》消防器材和消防設施不得損壞、挪用、不得埋壓、遮擋消防栓，不得改變消防水源，不得擠占消防通道。

　　5、商場須落實司機例會制度，加大道路安全宣傳，認真學習新交通安全法，提高司機和職工的安全意識，防止發生意外事故。

　　6、落實《食品衛生法》和《職業病防治法》杜絕食物中毒和職業病發生。

　　7、對各種電梯用電設備的管理，要責成專人持證上崗，建立監督檢查管理制度，簽訂電梯工崗位責任書，防止責任事故的發生。

　　8、做好防洪、防風、危房檢查、防煤氣中毒工作，教育職工提高自保意識，防止此類事故的.發生。

　　9、對危害公共安全的行為和事端有權力和義務勸阻，制止發生危及公共安全事故，要在最短時間內向有關上級主管部門報告

　　10、各樓層員工要熟悉本單位突發事故的應急預案，有計劃、有目的地進行宣傳和模擬演練，提高群體防范意識，掌握一旦遇到災害事故疏散、逃生、自救、施救的方法。

　　二、根據以上安全條款要求，在一個年度內無任何責任事故，規定制度健全、安全管理有檢查有記錄，全年無事故者，經本商場和公司及縣有關部門評選為先進集體，先進個人的給予獎勵。

　　出席縣級先進集體獎勵1000元，先進個人獎勵200元。出席公司級先進集體獎勵500元，先進個人獎勵100元。

　　三、對安全工作不重視，安全制度不健全，違章指揮，違章操作使用不合格產品和設備，并有各類安全事故隱患而排除不力，不及時的，商場對責任人給予警告，當事者處以500元以上1000元以下罰款。構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

　　安全生產責任制度 3

　　為加強本企業職工勞動保護用品發放管理工作，合理發放勞動保護用品，保證職工在工作中的安全與身體健康，使勞動保護用品發放標準化、制度化。根據《勞動法》和有關職工勞動保護的政策規定，本著安全、經濟、實用、合理發放的原則，結合我單位工作的具體情況制度本規定。

　　一、本規定所稱勞動防護用品，是指由用人單位為從業人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。

　　二、勞動保護用品發放的原則

　　1、勞動保護用品的發放、使用、管理，必須貫徹“安全第

　　一、預防為主”的方針，使發放的勞動保護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。

　　2、勞動保護用品的發放，必須依據工作性質和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發給不同的勞動保護用品。勞動保護用品是為勞動提供保護的'必要物質條件，職工上崗作業必須按規定使用，勞動保護用品不得移作他用或領而不用。

　　3、勞動保護用品不是生活福利待遇，應按規定標準以實物形式發放給職工，不得以幣代物發放，更不得以發放勞動保護用品的名義發放其它物資。

　　二、勞動保護用品發放范圍和標準

　　1、職工按其所從事的崗位（工種）領取勞動保護用品，職工崗位（工種）變動后勞動保護用品按新崗位（工種）標準發放。

　　2、因特殊情況需提高勞動保護用品發放標準，由職工所在部組提出申請，經辦公室審核報經理批準后可按提高后的標準發放。

　　3、根據我商場從業人員不同工種的工作環境定期發放不同的勞動保護用品，特制定以下發放標準：

　　（1）營業員一般發放工作服、工作帽以及口罩、手套（銷售食品）等。

　　（2）電工應發放絕緣靴，絕緣手套等。

　　（3）電焊工發放工作服、工作帽、口罩、手套、護腿和鞋蓋等防護用品。

　　（4）露天作業人員應發放防曬、防雨和御寒用品。

　　三、安排用于配備勞動防護用品的專項經費。

　　四、為從業人員配備的勞動保護用品必須符合國家標準或者行業標準，不得超過使用期限。

　　五、不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品須經本單位的管理人員檢查驗收

　　六、在工作中督促、教育從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　七、從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和勞動防護用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業。

　　八、單位要教育作業人員正確使用勞動保護用品。對于從事有危險性的工作（如電工等）應會緊急救護法。

　　安全生產責任制度 4

　　一、負責落實平安生產保證方案中有關木工作業施工現場平安控制的'規定。

　　二、上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境舉行平安檢查，發覺問題立刻實行整改措施，準時消退事故隱患。

　　三、組織班組平安活動，開好班前平安生產會，并按照作業環境和職工的思想、體質、技術情況合理分配生產任務。

　　四、木工間內備有些消防器材應定期檢查，確保完好狀態。嚴禁在工作場所吸煙和明火作業，不得存放易燃物品。

　　五、工作場所的木料應分類堆放整齊，保持道路暢通。

　　六、嚴格遵守木工機械平安操作規程。

　　七、高空作業對材料堆放應妥帖牢靠，工具用后隨時裝入袋內，嚴禁向下拋擲工具或物件等。

　　安全生產責任制度 5

　　為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和上級有關安全生產批示精神，以人為本，細化管理，建立安全生產的長效機制；進一步完善安全生產目標管理，加強安全生產目標考核機制的運行，充分調動全礦廣大干部職工搞好安全工作的積極性、主動性和創造性，有效減少事故和重大惡性事故的發生，全面實現安全生產目標，根據《標準化管理體系基本要求及評分辦法》，結合礦井安全生產實際。

　　第一章總則

　　第一條為認真貫徹落實《安全生產法》、《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分辦法（試行）》等法律法規，完善安全生產目標責任考核體系，促進礦井安全生產責任制有效落實，維護礦井安全生產形勢持續、穩步、健康發展，結合實際，制定本制度。

　　第二條根據鄭新公司1號文下達的安全生產目標，結合礦井本年度安全生產目標完成情況，于年末研究制定下一年度安全生產目標及相關指標。各科室、區隊根據礦1號文下達的安全生產目標，自上而下、層層分解到每個班組，每個員工，嚴格落實、嚴格考核，確保公司全面實現安全生產目標。

　　第二章安全生產目標的制定

　　第三條安全生產目標制定以年度為周期，主要依據黨和國家的安全方針政策，上級下達的.安全指標、簽訂的安全生產目標責任書和生產經營目標責任書，按照上級及鄭新公司要求，結合礦井實際，制定礦井1號文，明確年度安全生產目標。

　　第四條安全生產目標要具體明確，根據需要綜合確定，充分體現先進性、合理性和可行性。

　　第五條安全檢查科于每年年底前牽頭組織制定下一年度安全生產目標，征求有關領導、科室意見后，提出安全生產目標建議，提交礦委討論確定。

　　第六條礦井年度安全生產目標是各部門分目標制定的依據，各單位要服從礦井總體目標，逐級細化分解責任目標，明確各單位、各科室及個人的目標任務。

　　第七條逐級簽訂安全生產目標責任書，形成層層分解、逐級保證的安全生產目標管理體系。

　　第八條安全生產目標分為事故控制目標和安全工作目標。事故控制目標是以零事故為奮斗方向，根據礦井發展實際，制定的考核目標。安全工作目標是通過安全基礎管理，達到的上級部門要求安全工作標準。主要包括以下內容：

　　1、事故防范：體現“零死亡”；

　　2、災害治理：體現瓦斯“零超限”、“零透水”、“零自燃”；

　　3、安全風險分級管控和隱患排查治理：安全風險有效管控，杜絕重大事故隱患；

　　4、安全教育培訓：安全教育培訓率和合格率全面達到100%；

　　5、職業安全健康：體現職業病例“零增加”；

　　6、其他安全生產目標。

　　第三章安全生產目標的實施

　　第九條逐級分解安全生產目標，層層落實安全責任。每名員工都必須與本單位負責人、每個單位都必須與分管領導，分管領導與主要負責人分別簽訂安全生產目標責任書，形成一級對一級負責的安全包保保障體系，安全檢查科負責對安全生產目標實施過程進行監控督察。

　　第十條各單位各部門要結合實際，制定保障安全生產目標和任務的工作措施，責任分解到人，并加強安全生產目標效果評估等，定期針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報，制定改進措施，保證安全生產目標順利實現。

　　第十一條安全檢查科負責建立安全生產目標考核方案，要有考核指標、獎懲措施，充分利用經濟杠桿，調動所有人員落實安全責任的積極性和主動性。每季度對照我礦《安全生產目標考核表》，對各項具體工作的落實情況進行督導檢查，凡工作不落實、落實進度緩慢、落實標準低的，一律對相關責任科隊及責任人進行嚴肅問責處罰。每季度對各部門安全生產目標完成情況進行全面考核，對未按時完成的分析原因，提出改進措施，并在當月工資中落實兌現（當月工資是指考核月份工資）。

　　第四章保障措施

　　第十二條各部門逐級成立安全生產領導小組，全面領導安全生產目標管理工作，研究制訂確保安全生產目標完成的保障措施，安全檢查科負責監督和檢查安全生產目標實施過程。

　　第十三條各部門結合實際研究制定月度和季度安全工作意見，認真總結經驗教訓，確定改進安全生產目標的措施和工作重點，指導安全生產。

　　第十四條扎實推進安全生產標準化管理體系建設，注重崗位達標，過程達標，專業達標，持續保持礦井安全生產標準化二級標準。

　　第十五條深入推進雙重預防機制建設，強化安全風險辨識評估和源頭管控，加大隱患排查分級治理，將隱患消滅在萌芽狀態。

　　第十六條強化重大災害防治，嚴格落實《煤礦安全規程》、《煤礦防治水細則》、《煤礦煤與瓦斯突出防治細則》、《河南省煤礦防治水管理辦法》，河南省防治瓦斯“三個”十條等法律法規，排查礦井重大風險，超前制定管控方案，實施有效防范。

　　第十七條強化應急管理，及時補充完善應急預案，定期組織演練，有效應對突發事件。

　　第十八條推進職業安全健康管理，強化職業危害因素源頭治理和個體防護，并加大監管和懲處力度。

　　第十九條嚴格安全投入保障制度的執行，按照噸煤30元安全費用提取標準，足額提取，專款專用，為安全生產提供資金保障。

　　第二十條嚴格安全教育培訓制度，加大員工培訓力度，強化員工技能培訓，穩步提升員工素養。

　　第二十一條嚴格副總以上領導帶班、區隊跟班及值班制度，強化安全過程管控，嚴格現場時時達標。

　　第二十二條優化勞動組織管理，強化合理組織生產，減少生產環節，優化生產工藝，減少井下作業人員，實現少人則安，無人則安。

　　第二十三條強化監督檢查，加大追責力度，嚴格履職考核，嚴格按照“四不放過”的原則，從嚴追究各類安全生產事故的責任。

　　第二十四條嚴格事故報告制度，杜絕瞞報、遲報、漏報。凡發生瞞報和遲報一律追究責任。

　　第五章考核獎懲

　　第二十六條安全檢查科牽頭組織每季度對各部門安全生產目標完成情況進行檢查。檢查結果按礦相關制度等有關規定進行考核兌現。

　　第二十七條年底對安全生產目標完成情況進行全面總結，對每項目標任務的責任人進行考核，納入年度績效管理。

　　安全生產責任制度 6

　　1、樓層發生各類事故后，事故現場有關人員應立即報告本單位負責人。負責人接到事故報告后，應當迅速啟動應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按著國家有關規定立即如實報告縣安全生產管理局，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報不得故意破壞事故現場，毀滅有關證據。任何部組和個人都應支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。

　　2、發生生產安全事故造成人員傷害，需要搶救的，發生事故部組應當及時將受傷人員送往醫院。保護好事故現場，需要移動現場物品時，應作出標記和書面記錄，妥善保管好有關證物。

　　3、事故調查處理應當按照實事求是，尊重科學的原則，及時、準確查清事故原因，查明事故性質和責任，工會應派人參加事故的調查處理，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見，事故調查和處理按國家和市里有關規定執行。

　　4、發生安全事故，經調查確定為責任事故的，除了應當查明事故部組的責任并依法予以追究外，對有失職、瀆職行為的，依照“安全生產法”第77條的.規定追究法律責任。

　　5、任何部組和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。

　　安全生產責任制度 7

　　一、成立安全生產領導小組，其成員單位為負有安全生產工作職責的各職能辦公室、相關部門。

　　二、黨委政府定期召開安全生產專題會議，研究和部署安全生產工作。

　　三、安監辦及時收集安全生產情況，總結經驗和教訓，當好黨委政府參謀。

　　四、每季度召開一次由村和規上企業單位參加的安全生產例會，通報安全生產形勢，安排安全生產工作。

　　五、搞好會議籌備工作，所有與會成員均不得無故缺席，有事必須請假。

　　六、認真督查安全生產會議落實情況，及時向領導反饋信息，確保各項工作落到實處。

　　安全生產責任制度 8

　　一、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學習安全知識，保證安全生產。

　　二、生產中要嚴格執行安全操作規程，避免各類事故發生，實現“三天一降”（無死亡、無重傷、無重大經濟損失）。

　　三、生產崗位員工必須按規定穿戴勞動保護用品，嚴禁穿著個人衣服上崗。

　　四、車間尊職安全員要切實履行職責，隨時檢查安全生產制度落實情況，制止違章操作和冒險業。

　　五、電器和機械設備故障應由專業人員排除，非專業人員嚴禁自已動手處理。

　　六、廠區內原則上禁止動用明火，確需動火時應請款領導，動力火現場要設專人監管，人走火滅。

　　安全生產責任制度 9

　　一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執行國家安全生產的法令、政策和規章制度。

　　二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。

　　三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。

　　四、在生產過程中發生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的'防范措施。

　　五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。

　　六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。

　　七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。

　　八、生產現場要經常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

　　安全生產責任制度 10

　　為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的基本方針，強化安全生產工作，落實安全生產責任，有效控制各類傷亡事故，保護職工生命和財產安全。

　　1、建立健全組織機構，以單位主管領導為第一責任人擔任組長的`安全領導機構，年初有計劃措施，有責任制度、有總結評比。

　　2、制定安全生產三年規劃，單位年度各項指標必須有安全生產指標。

　　3、單位安全領導小組每季度召開一次專題為安全生產責任會議，每季度召開一次職工大會宣傳安全知識，強化安全預防。

　　4、單位在重點安全部位，常年有專兼安全員，能一年四季，常年不失控。

　　5、連安全小組每季度要進行公司安全范圍的安全生產檢查自查項目，包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點部位、庫房等。

　　6、制定單位領導分工、主管領導、技術員、班組車間生產責任制、領導安全職責。

　　7、制定單位安全員崗位職責與安全員簽訂責任書。

　　8、對新工人進行三次教育，堅持持證上崗。

　　9、特殊工種作業人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等，必須持證上崗。

　　10、每月向團廣播站定有關公司安全生產稿件一篇。

　　11、在重大節假日，公司舉辦安全生產活動，特別是安全生產知識宣傳。

　　12、設有固定安全標志牌、橫幅。

　　13、堅持“三不放過”事故處理原則

　　安全生產責任制度 11

　　1、全運營責任制為核心，成立以行政一把手為核心的安全管理機構，嚴格按照正確的操作規程安全行駛。

　　2、駕駛員要有嚴格的組織規律，并嚴格遵守各種規章制度及崗位責任制，積極參加公司的安全學習。

　　3、牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規則、操作規程和各項規章制度，駕駛車輛時要集中精力，謹慎駕駛，不準開帶病車。

　　4、嚴格遵守交通規則、操作規程，服從交通民警和交通管理人員的'指揮檢查，維護交通秩序，確保人民生命財產的安全。

　　5、不準駕駛與證件不符的車輛，駕駛車輛時必須攜帶駕駛證、駕駛證不得轉借、涂改、偽造。

　　6、掌握車輛的技術性能，車質狀況，經常清洗、檢查、做好例保，出車前、行駛中、收車后要做好檢查保養工作，發現故障及時排除，使車輛處于完好技術狀態。

　　7、保持車輛設備齊全，管好隨車工具，愛護人民生命財產。

　　8、嚴禁酒后駕車，駕駛車輛時禁止吸煙，飲食和閑談。

　　9、行駛中需要變更車道或超越前車時，必須提前開啟左轉向燈，夜間還需交換遠近燈光，確保前后有一定安全距離。

　　10、機動車行駛中發生故障臨時停車，必須提前開啟右轉向燈駛離行車道，停在緊急停車帶內或者路肩上檢修。禁止在行車道上修車。

　　11、機動車因故障、事故等原因不得以離開行車道時，必須開啟危險報警閃光燈，并在行駛方向的后方100米處設置故障與警告標志。

　　安全生產責任制度 12

　　平安生產監督檢查制度是我公司安全工作事先防范的重要制度。平安檢查制度的執行對于發覺和阻塞平安漏洞，消退擔心全隱患，加強預防措施，落實單位的平安制度有著樂觀的推進作用，能在很大程度上降低事故的發生率。結合本企業實際，制訂平安檢查制度如下。

　　1、平安檢查必需要有方案、有步驟地舉行，明確檢查內容和辦法，增進各項平安制度、措施的落實。對平安生產各個環節舉行全面檢查。

　　2、定期與不定期開展平安檢查做好記錄和存檔，對查出的`擔心全因素要準時整改；對查出的各類隱患，要具體記錄，要有檢查人員和存在安全隱患的部門負責人簽字，要提出整改看法，能現場整改的現場整改，現場不能整改的，指定專人負責整改，并對整改狀況舉行驗收，對重大隱患要下發《隱患通知書》限期停業整改，消退事故隱患，對檢查狀況要仔細舉行分析總結，準時對檢查狀況舉行通報。

　　3、每月至少舉行一次全面平安檢查，重點檢查平安生產責任制、規則制度的建立完美、安全隱患整改、應急預案、有關法律規矩及會議精神的學習貫徹落實狀況，并做好記錄。

　　4、做好出車前、停車后的預備、檢查工作，確保行車平安，發覺隱患要準時修復后方可出車。

　　5、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危急品。

　　6、不定期檢查車輛的平安裝置、燈光信號、證件。

　　7、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違背平安生產操作規程。

　　8、檢查消防設施是否平安有效。

　　9、建立平安生產獎懲制度，依制度舉行獎懲。