教師坐班答疑規章制度

時間：2024-12-25 18:10:04 敏冰制度我要投稿

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教師坐班答疑規章制度（精選7篇）

　　在日新月異的現代社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的教師坐班答疑規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師坐班答疑規章制度（精選7篇）

　　教師坐班答疑規章制度 1

　　為推進學校教學質量提升，進一步加強本科教學工作，提高本科教學水平和人才培養質量，根據《上海師范大學教師崗位職責》的文件精神，對我校試行教師坐班答疑制度提出如下意見。

　　一、教學答疑屬于教學工作的一部分，所有專任教師在完成課堂教學以外均應安排課外教學答疑。

　　二、教學答疑的時間包括白天坐班答疑、晚間自修答疑。答疑的方式包括固定場所答疑和網上答疑，固定場所答疑包括辦公室、教室等地點；網上答疑可以通過各種網絡平臺和網絡工具進行，教師可根據實際情況進行安排。答疑時間要求如下：

　　1、白天坐班答疑時間。教授、副教授平均每周坐班答疑時間不少于8小時或1天，講師不少于16小時或2天，助教不少于24小時或3天。

　　2、晚間自修答疑時間。教授、副教授每學年不少于10個晚上，講師、助教不少于20個晚上。每個晚上不少于1.5小時。

　　3、白天坐班和晚間答疑兩者不重復計算時間，固定場所答疑時間不少于規定教學答疑時間的50%，其中奉賢校區有課的教師，固定場所答疑應以奉賢校區為主。

　　三、教師應在每學期排課時將本人下一學期的.答疑安排報給學院，學院匯總后報學校教務處備案。因參加培訓、出國訪學等原因無法安排坐班答疑的教師，由學院統一報備給教務處。

　　四、各學院應在學生選課前將教師坐班答疑時間安排統一在網上公開發布。發布內容包括白天坐班答疑、晚間自修答疑的時間和地點以及網上答疑的時間，同時還須公開教師的工作電話、工作郵箱、辦公室地址，確保學生有問題能夠向其咨詢。

　　五、教師應特殊情況需要變更答疑安排的，須經學院批準并報教務處備案，同時應在網上公布相關變更信息，確保學生知曉。

　　六、教師坐班答疑作為教師崗位職責納入教師考核體系，并與績效工資與激勵計劃掛鉤。

　　七、各學院應根據本學院的實際情況建立教師坐班答疑制度，并督促和協調教師做好坐班答疑工作，自主安排好坐班答疑場所。

　　教師坐班答疑規章制度 2

　　全體教師貫徹執行坐班制，教職工有事請假一律事先辦好請假手續，經學校批準并辦理工作交接后方可離校，否則以曠工論處（特殊情況可事先電話請假，并交接工作，回校后3天內補辦手續，未按時補辦手續的，依曠工論處）。一次會議、一次集中學習、一次集體活動、一次升降旗統稱“一次集會”。

　　1.事假：每天扣0.5分，半天扣0.25分，集會請假一次扣0.2分。本條款發生不算滿勤，請假產生的代課費用由請假人負責。

　　2.病假：自己因病請病假每天扣0.3分，半天扣0.2分，需要住院的每天扣0.1分。病假天數達到一定天數，考核及工資績效按照相關文件執行。本條款發生不算滿勤，請假產生的代課費用由學校負責。（提供就醫、住院相關證明材料）

　　3.婚假：本人婚假按照相關文件執行，算滿勤，不扣分，產生的代課費由學校解決。超出天數按照事假規定執行；子女婚假準假3天，不扣分，不算滿勤，產生的代課費由本人負責；

　　4.產假：產假按照國家相關規定執行，陪護產假按照貴州省相關規定執行，本條款發生算滿勤，代課費由學校解決；如請假超出規定的.天數按照“勤”的其它規定執行，超出天數產生的代課費用由請假人負責。

　　5.喪假：直系親屬（本人及配偶的父母、子女），準假5天。其余旁系親屬（本人及配偶爺爺、奶奶、外公、外婆、父母的親兄弟及配偶）最多3天。期間產生的代課費由學校負責，不扣分，不算滿勤。超出規定天數后按事假記。

　　6.親情假：每學期親情假準假2天，不扣分，不算滿勤。要請親情假，先到學校備案做好工作交接，同意后方可離開。產生的代課費由學校負責。親情假不能在節假日前后用，同一時間內多人請假只批準最先向學校遞交請假條的那一人。

　　7.特權假：在上學期期末檢測中任教學科教學成績排名在全縣同級同類學校班級前5名（含第五名）的，或者有名次上升10個及以上的學科教師可享受2天的休假特權，不扣分，算滿勤，特權假期間產生的代課費由學校負責。

　　8.曠工扣分：每天扣5分，半天扣3分；曠課（遲到超過10分鐘或者提前10分鐘下課或不上課）每節扣2分，曠集會一次扣1.5分。扣分就高不就低。

　　9.遲到早退：集會遲到、早退（20分鐘以內）一次扣0.5分，超過20分鐘為曠工；上課遲到、早退（10分鐘以內）一次扣1分，超過10分鐘為曠課。

　　10.公事、外出培訓學習為正常出勤。

　　11.如果一學期請事假、病假、產假及保胎假累計超過相關文件規定天數，按照縣級及以上相關文件執行。

　　12.偽造證據，欺騙學校贏得必要請假的，查實一次，每次在本細則“德”的考核中扣5分。

　　13.請假人需要到麻江縣縣外辦事的，在本文規定的天數內多給一天路程假。

　　14.上文中提到的扣分均是扣當事人的年度綜合考核分。

　　教師坐班答疑規章制度 3

　　為進一步加強我校教育教學工作的管理，確保課堂教學的開展，提高我校教學質量，我校實行坐班制度。

　　一、請坐班教師從教學需要、管理需要出發，克服個人困難，認真坐班。

　　二、坐班時間為：上午8：15至12：00，下午14：00至16：45。早上第四節課為教師體育運動時間。

　　三、坐班的任務：備課、學習、作業批改、教學研討、其它有組織的教育教學活動。

　　四、教職工必須嚴格遵守坐班時間，按時出勤，不遲到，不缺席，不早退，不得無故中途離開，不得在檢驗室抽煙、大聲喧嘩影響他人辦公，堅持文明坐班，有效坐班。

　　五、坐班考勤由教研組長及年級部長聯合負責，教導處對坐班進行不定期抽查，并將教師坐班情況納入學校年終考核。

　　六、在坐班期間，不上課的教師若一節課不坐班，按全天曠工計。

　　七、因工作需要完成其它任務的，視為正常坐班。

　　八、教師住校期間晚上的`教研活動按照中小學教研室主任制定的計劃實施。

　　九、自覺維護坐班室環境，愛護、維護公物，認真做好衛生打掃、鎖門、鑰匙交接工作。

　　教師坐班答疑規章制度 4

　　為了嚴肅上課、坐班紀律，維護正常的'教學秩序，確保教學工作有序順利進行，特要求：

　　1、上課教師預備鈴響后必須到達教室，不得遲到。

　　2、教師不得穿背心、拖鞋或奇裝異服進教室上課。

　　3、上課期間不得隨意進出教室。

　　4、無特殊原因不得坐著講課。

　　5、上課期間不得抽煙和接聽手機。

　　6、飲酒后不得進教室上課。

　　7、坐班期間不得干與教學無關的事情，如閑談、玩游戲、織毛衣、繡十字繡、帶小孩等。

　　凡違反本紀律要求的教師，每人次罰款10元。

　　本制度解釋權在校長室。20xx年2月26日開始執行。

　　教師坐班答疑規章制度 5

　　為了規范教學管理，保證教師充足的備課、作業批改、師生互動、教學研討的時間，在借鑒先進學校成功經驗的基礎上，結合我校實際，制定《新村小學教師坐班考勤制度》。

　　一、坐班的對象：所有擔任教學任務的教師。根據工作需要，部分教師在班級坐班；總務人員根據部門工作特點安排。

　　二、坐班的`任務：備課、學習、作業批改、聽評課、其它有組織的教育教學活動。

　　三、坐班的時間：每周一至周五的上午預備前20分鐘、下午預備前20 分鐘。

　　四、坐班的地點：各班教室。

　　五、坐班的考勤：坐班出勤以教學出勤登記執行,每天值日教師負責考勤。

　　六、坐班要求：

　　1、請坐班教師從教學需要、管理需要出發，克服個人或局部困難，認真坐班。

　　2、按時出勤，不遲到，不缺席，不早退，坐班出勤參照《考勤制度》執行。

　　3、因工作需要完成其它任務的，視為正常坐班；正常請假的，不重復登記。

　　4、堅決克服自由散漫思想、行為，坐班時間不接打電話，不影響他人，不抽煙,不吃零食，不帶小孩及非所屬人員進入坐班室,堅持文明坐班,有效坐班。

　　5、自覺維護坐班室環境，認真做好值日工作，愛護、維護公物和設備。

　　教師坐班答疑規章制度 6

　　為了規范教學管理，保證教師充足的備課、作業批改、師生互動、教學研討的時間，結合“雙減”工作要求，按照上級主管部門的規定，結合我校實際，制定本制度。

　　一、坐班的對象：

　　全體教師

　　二、坐班的`任務：

　　備課、學習、作業批改、聽評課、其它有組織的教育教學活動。

　　三、坐班的時間：

　　每周一至周四早上8：30前簽到，下午17：30簽退；周五早上8：30前簽到，下午15：30簽退。

　　四、坐班的地點：

　　辦公室或各班教室。

　　五、坐班的考勤：

　　坐班出勤以學校考核方案“勤”的條款規定內容執行，每天值日教師負責考勤。

　　六、坐班要求

　　1.請坐班教師從教學需要、管理需要出發，克服個人或局部困難，認真坐班。

　　2.按時出勤，不遲到，不缺席，不早退，坐班出勤參照《考勤制度》執行。

　　3.因工作需要完成其它任務的，視為正常坐班;正常請假的，不重復登記。

　　4.堅決克服自由散漫思想、行為，坐班時間不影響他人，不抽煙,不吃零食,不閑聊，不帶非本校人員進入坐班室，堅持文明坐班，有效坐班。

　　5.自覺維護坐辦公室或班室環境，認真做好值日工作，愛護、維護公物和設備。

　　七、本制度從20xx年2月28日開始執行。

　　教師坐班答疑規章制度 7

　　為了進一步加強學校常規管理，使學校各項工作規范化、制度化，提高教師專業化水平，促進我校教育教學質量的提升，根據萬寧市教育局〔20xx〕175號文的有關規定，結合學校實際，特制訂新中中心小學教師坐班考勤制度。

　　一、坐班規定：

　　1、全體教職員工實行全日全員坐班制。每天學校作息時間內全體教職員工都堅持全日坐班工作。教導處負責工作日考勤情況登記及周考勤統計和通報；后勤副校長對校工進行考勤情況登記。

　　2、在坐班時間以年級科組教研組為單位，開展每周至少兩個小時的集中教學研討，或組織教育教學理論學習，或集體備課，或主題教研等。

　　二、上、下班點名、簽退時間

　　上午上班點名時間為：8：20；下班簽退10：00—10：40；

　　下午上班點名時間為：2：20；下班簽退4：00 —4：30；

　　每周一升旗儀式全體老師都要參加，全體教師站在學生隊伍后面。

　　三、請假制度

　　1、凡公假、事假、病假等均須履行請假手續；

　　2、半天以內的病、事假、會議、公假等公務活動可用口頭、電話請假；一天以上的病、事假必須按有關規定履行書面請假手續；

　　3、請假天內由校長批準，三天以上報市教育局領導批準。

　　4、凡遇特殊情況不能按時點名、簽退的，應在點名、簽退規定的.時間內用電話與教導處請假，否則，不管何種情況，均按遲到處理；

　　5、特殊情況（如急病、急事），來不及事先請假的，可先口頭、電話請假，事后兩天內補辦請假手續。

　　6、凡屬下列情況者，可向校長申請，免于坐班。

　　①獨生子女（領取獨生子女證）哺乳期，即嬰兒出生后一周年內。

　　②父、母（公婆）或愛人、子女因病住院或重病在家治療期間。

　　③本人因病住院治療，出院后仍在治療者（縣級以上醫院就診病歷及證明）。

　　四、獎懲辦法

　　（一）獎勵

　　1、凡每月出滿勤者，給予滿勤獎30元；

　　2、實行坐班考勤制度與年終評優評先和績效工資發放掛鉤。

　　（二）處理辦法

　　1、凡每月曠課半天以上的，或遲到、早退累計超過2次的，或病假累計超過5天的，或事假累計超過2天的，或星期一升旗儀式缺席2次的，取消當月滿勤獎；

　　2、凡一學期遲到、早退累計在10次以上的，或曠課1天以上的，或病假累計超過10天的，事假（婚喪喜慶除外）累計超過5天的，取消該學期的福利補貼；

　　3、請病、事假每節課扣5元（從績效工資里扣），教師參加教研學習、培訓的按公假處理，參加自考、函授等提高學歷學習的按事假處理。

　　4、法定婚假、喪假、產假等按上級主管部門制訂的有關政策執行。

　　5、考勤情況一經審核和公示無異議后，一律存入教師個人檔案并作為年終考核評優評先、職稱晉升的依據。

　　本制度自公布之日起執行。

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