村綜合治理工作制度
村綜合治理工作制度1
一、信息報告制度
各村綜治服務(wù)站要充分發(fā)揮包組村干部、綜治協(xié)管員(專職調(diào)解員)、平安中心戶長、綜治工作協(xié)會會員和反邪教協(xié)會會員深入群眾的優(yōu)勢，及時向他們收集轄區(qū)社情動態(tài)，對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況，在采取針對性措施做好工作的同時，要及時上報鎮(zhèn)綜治辦及相關(guān)職能部門。
二、綜治工作例會制度
每月定期召開一次綜治工作例會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級文件會議精神和相關(guān)部署，總結(jié)前期綜治維穩(wěn)工作，深入分析治安形勢和不穩(wěn)定因素，商討調(diào)處疑難矛盾糾紛和解決突出治安問題，具體布置下階段的工作任務(wù)。
三、矛盾糾紛排查化解制度
每月定期召開2次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及4次的民情分析會(綜治例會、矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及民情分析會可結(jié)合召開)，及時排查掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)信息，針對當(dāng)前熱難點問題研究部署對策，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上繳”。原則上明確提請鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解中心和相關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備以下三個條件：錯誤!未找到引用源。有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的書面申請;錯誤!未找到引用源。有村調(diào)委會的調(diào)查材料和初步調(diào)處意見;錯誤!未找到引用源。有村調(diào)委會確實難以解決的理由。
四、社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員及輕微違法青少年幫教制度
摸清本轄區(qū)社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和輕微違法青少年的基本情況，逐人建立檔案，因人制宜，組織幫教力量，結(jié)對幫扶，開展幫教工作。在做好法制教育的.同時，要盡可能地為他們解決一些實際困難和問題，力爭使每位幫教對象棄惡從善、回歸社會，有效預(yù)防和減少違法犯罪。
五、依法治理和綜治平安普法宣傳制度
積極開展依法治理和民主法制建設(shè)各項工作，不斷完善規(guī)范村民自治章程及村規(guī)民約，扎實推進(jìn)“四民主、兩公開”(指民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督和村務(wù)公開、財務(wù)公開)，提高村自管理水平;建立法制宣傳欄、村民法校、法制宣傳員、法律圖書角、村級廣播等綜治平安普法宣傳教育陣地，因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的綜治平安普法宣傳活動，不斷提高全民法律素質(zhì)和綜治平安意識。
六、治安防控和安全防范制度
加強治保會、護(hù)村隊、民兵義務(wù)巡邏隊等群防群治組織建設(shè)，認(rèn)真研究每階段的治安形勢和發(fā)案規(guī)律，有針對性地組織開展治安巡查防控，積極參與警、企、村、校、店、戶等多種形式的聯(lián)防互動，大力實施“亮燈工程”，推廣現(xiàn)代技防手段，不斷提高社會治安防控能力和公眾安全防范意識。
七、流動人口和出租房屋管理服務(wù)制度
依托綜治服務(wù)站，自覺加強流動人口管理服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè)，配齊配強流動人口協(xié)管員隊伍，定期開展流動人口和出租房屋專項排查活動，全面掌握本轄區(qū)出租房屋和流動人口情況，認(rèn)真做好登記辦證、檔案錄入、匯總上報、服務(wù)維權(quán)等工作，切實做到底數(shù)清、情況明，不斷提高管理服務(wù)水平。
八、突發(fā)性事件應(yīng)急處置制度
制訂和完善突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案，遇有突發(fā)性事件發(fā)生，村主干和綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，并即時向上級有關(guān)部門報告情況。遇到人民群眾生命財產(chǎn)和國家、集體財產(chǎn)受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事案件或治安事故災(zāi)害的，要按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場，積極收集、提供線索，協(xié)助公安政法機關(guān)盡快偵破案件，及時消除不良社會影響。
九、檔案管理制度
認(rèn)真按照上級有關(guān)工作要求，建立綜治維穩(wěn)工作臺帳制度，及時收集、整理有關(guān)工作信息、工作部署、會議情況、糾紛調(diào)處、安全防范、安置幫教、國家安全、鐵路護(hù)路、反邪教斗爭、突發(fā)性事件處置、依法治理、宣傳教育、社區(qū)矯正、流動人口和出租房屋管理服務(wù)等綜治平安建設(shè)工作文件資料和活動情況，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。
村綜合治理工作制度2
為了強化基層預(yù)防化解矛盾糾紛和治安防控能力，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)平安創(chuàng)建工作的順利開展，特制定本村綜治工作制度：
一、 工作例會制度：
村綜治工作站每月召開一次例會，分析村情及刑事治安案件，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面存在的問題，提出解決措施;研究本村各類不穩(wěn)定因素，確定責(zé)任人提前介入調(diào)處。
二、 值班接待制度:
針對矛盾糾紛突出問題，其綜治工作站實行值班接待制度，負(fù)責(zé)辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項。如遇重大情況，值班人員要及時報告村兩委主要負(fù)責(zé)人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。
三、 矛盾糾紛調(diào)處制度：
村人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。遵循合情合理合法，自愿平等，尊重訴權(quán)原則，及時組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由村人民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進(jìn)行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復(fù)雜問題應(yīng)及時向村兩委匯報，或報告鄉(xiāng)綜治工作中心進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處，勸導(dǎo)調(diào)解，避免矛盾激化，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
四、 信訪員制度：
信訪員由村調(diào)解委員會兼任，信訪員配合上級信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)信息，參與調(diào)處村民間矛盾糾紛，宣傳信訪法規(guī)政策，引導(dǎo)群眾依法文明有序信訪，做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
五、 不穩(wěn)定因素排查報告制度：
及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預(yù)警、防范、化解措施。實行每周定期報告和零報告，每月向鄉(xiāng)綜治工作重心上報《矛盾糾紛排查調(diào)處表》。
六、 治安聯(lián)防制度：
組建專職治安巡邏隊，落實防盜、放火、防破壞和防其他災(zāi)害事故的安全防范措施，對可疑人員、物品、車輛進(jìn)行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關(guān)處理，協(xié)助公安機關(guān)保護(hù)現(xiàn)場，積極提供破案線索，在公安機關(guān)指導(dǎo)下配合做好重點要害部位、重大活動的安全保衛(wèi)。
七、 臺賬管理制度：
日常工作都應(yīng)建立臺賬，各種會議要做好詳細(xì)記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放，有關(guān)組織機構(gòu)成員、人員職責(zé)分工，有書面記錄，各項制度上墻，并分門別類存檔。
八、 共建共創(chuàng)制度：
積極開展“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安家庭”、“平安學(xué)校”、“治安中心戶”等創(chuàng)建活動。
九、 幫教監(jiān)管制度:
及時與公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立花名冊及工作檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，做到每周走訪一次、每季教育一次、年終考核一次，履行社區(qū)矯正義務(wù)，并定期反饋社區(qū)矯正對象的日常表現(xiàn)情況。
十、 流動人口和出租房屋管理制度：
成立流動人口服務(wù)管理站，配備專職協(xié)管員。配合有關(guān)部門對流動人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)流動人口基本情況，做到“六知”即:知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務(wù)工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn);發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關(guān)治安、計生等證件的督促其辦理，督促房主落實治安、消防、計生等責(zé)任;協(xié)助鄉(xiāng)綜治工作中心和公安機關(guān)開展集中檢查和集中整治;協(xié)助公安機關(guān)派出所做好流出流入人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作。
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