超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)校教學(xué)管理制度

時(shí)間:2024-12-19 09:32:12 制度 我要投稿

學(xué)校教學(xué)管理制度【匯編15篇】

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的學(xué)校教學(xué)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校教學(xué)管理制度【匯編15篇】

學(xué)校教學(xué)管理制度1

  為了保證學(xué)校的教學(xué)常規(guī)能正常實(shí)施,我校現(xiàn)對各教學(xué)環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師參照執(zhí)行。

  一、常規(guī)教學(xué)工作

  (一)教學(xué)計(jì)劃

  1。學(xué)校要在開學(xué)前或?qū)W期初制定出教學(xué)工作計(jì)劃。學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃要根據(jù)市教研室和宣教辦有關(guān)教學(xué)與教研的工作要點(diǎn),結(jié)合學(xué)校的整體計(jì)劃,作出周密的安排和布置。

  2。學(xué)科工作計(jì)劃要體現(xiàn)科學(xué)性和連續(xù)性,有完成各項(xiàng)工作的指標(biāo)要求、措施方法和日期,有針對性地解決教學(xué)改革的問題,并制定相應(yīng)重點(diǎn)工作進(jìn)程安排表(行事歷),做到長計(jì)劃,短安排,每周都有明確的計(jì)劃,明確的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)。做到有計(jì)劃,有安排,有檢查,有總結(jié),并形成常規(guī)。

  (二)備課

  1。教師備課要堅(jiān)持個(gè)人鉆研與集體備課相結(jié)合,應(yīng)重視教學(xué)資源的開發(fā)、積累與共享,集體備課應(yīng)注重實(shí)效,避免形式主義、拿來主義。

  2。備課要做到“五有”、“五備”。“五有”即腦中有“標(biāo)”(課程標(biāo)準(zhǔn)),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學(xué)生),心中有“數(shù)”(差異),手中有“法”(方法)。“五備”即備學(xué)生、備教材、備教法、備課標(biāo)、備學(xué)法。備教材時(shí)提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數(shù)。教師要對照課程標(biāo)準(zhǔn)通讀教材,系統(tǒng)而準(zhǔn)確地把握教材的知識(shí)結(jié)構(gòu),明確各單元教學(xué)重點(diǎn)及在教材中的地位,恰當(dāng)?shù)卮_定單元和課時(shí)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)重點(diǎn)。變“教教材”為“用教材”,最終能夠形成具有教師個(gè)人風(fēng)格的教案。

  3。精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)步驟、練習(xí)反饋、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教師個(gè)人已用的同課教案或網(wǎng)絡(luò)上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級(jí)學(xué)生實(shí)際及教學(xué)要求進(jìn)行調(diào)整和完善。

  (三)上課

  1。教學(xué)目標(biāo)明確。教師在上課時(shí)要做到課時(shí)教學(xué)目標(biāo)清晰具體,合理定位課時(shí)目標(biāo)在整個(gè)學(xué)段中的地位和作用,能將知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等課程目標(biāo)有機(jī)地融入到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)行為之中。要處理好傳授知識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。要注意區(qū)別課程目標(biāo)與課時(shí)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)相對集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學(xué)生清楚明白。

  2。方法科學(xué)有效。教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際和自身特點(diǎn),科學(xué)地選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段。合理使用多媒體。倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),教師要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師要注重激發(fā)學(xué)生思考,引導(dǎo)學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。要為學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)提供充分的時(shí)間和空間。自主、合作、探究學(xué)習(xí)應(yīng)注重內(nèi)涵和實(shí)際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,學(xué)會(huì)設(shè)問;要鼓勵(lì)學(xué)生多提問,敢于對教師的講授提出不同的見解。

  3。教學(xué)行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當(dāng),表達(dá)清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生,不輕易打斷學(xué)生的發(fā)言,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益,嚴(yán)禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。要按時(shí)上下課,嚴(yán)格按學(xué)校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間不得使用手機(jī),不做與教學(xué)無關(guān)的'事。

  4。課后反思及時(shí)。完成每課時(shí)授課任務(wù)后,要指導(dǎo)學(xué)生對本課教學(xué)的目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn)等進(jìn)行歸納總結(jié);要從教學(xué)效果、個(gè)人體會(huì)以及存在的問題等方面,進(jìn)行簡要總結(jié)并形成教學(xué)后記。

  (四)作業(yè)與輔導(dǎo)

  1。精心設(shè)計(jì)作業(yè)。要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓勵(lì)教師自行設(shè)計(jì)作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習(xí)題,應(yīng)經(jīng)過親自研做,科學(xué)嚴(yán)格的篩選。要充分考慮不同學(xué)生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時(shí)適量地布置一些貼近學(xué)生生活和社會(huì)實(shí)際,具有探究性、實(shí)踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。

  2。作業(yè)量要適當(dāng)。要嚴(yán)格控制學(xué)生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時(shí)間為準(zhǔn),小學(xué)一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級(jí)每天課外書面作業(yè)總量分別控制在45分鐘和1小時(shí)以內(nèi),初中各年級(jí)每天完成的課外書面作業(yè)的時(shí)間不超過1。5小時(shí)。原則上當(dāng)天布置的作業(yè)要在當(dāng)天完成,嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學(xué)生。

  3。批改反饋及時(shí)。作業(yè)批改應(yīng)以教師批改為主、學(xué)生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)要杜絕形式主義,不準(zhǔn)只批不改,更不得讓學(xué)生代替批改,對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的作業(yè)必須有重點(diǎn)地進(jìn)行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評(píng)分、等次、簡要評(píng)語等多種形式對學(xué)生的作業(yè)給予評(píng)定。存在共性問題的作業(yè)要及時(shí)講評(píng)。

  4。注重差異,分類指導(dǎo)。輔導(dǎo)應(yīng)根據(jù)不同的對象提出不同的要求,有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。要通過輔導(dǎo),使學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及時(shí)解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補(bǔ)缺,排除后續(xù)學(xué)習(xí)的障礙。以個(gè)別輔導(dǎo)、分散輔導(dǎo)為主,不得以集體輔導(dǎo)為名進(jìn)行集體補(bǔ)課。

  (五)考試評(píng)價(jià)

  1。明確考試目的,強(qiáng)化考試的診斷和反饋功能。注重對學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的考核,發(fā)揮考試的評(píng)價(jià)功能,恰當(dāng)使用考試結(jié)果。不能將學(xué)生成績排隊(duì)公布,不能按成績分類編班。要將每次考試的成績記錄在學(xué)生的學(xué)業(yè)檔案中,讓學(xué)生明確努力的方向。

  2。做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴(yán)格的命題、審題制度,增強(qiáng)命題的科學(xué)性。命題要根據(jù)學(xué)科教學(xué)實(shí)際和學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,突出考查學(xué)科的主體知識(shí),加強(qiáng)與社會(huì)實(shí)際和學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系,重視考查學(xué)生分析問題、解決問題的能力。試題編排要有梯度,題型應(yīng)靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當(dāng)控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。各學(xué)校要逐步建立本校的題庫。

  3。嚴(yán)格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學(xué)期只在期末進(jìn)行一次考試,如選用市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教辦和學(xué)校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關(guān)數(shù)據(jù)和試卷分析報(bào)告。

  4。做好考試組織工作。學(xué)校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實(shí)施。考試時(shí)間應(yīng)依據(jù)校歷、教學(xué)時(shí)段進(jìn)行安排。要做好考場試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),創(chuàng)設(shè)良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風(fēng)引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)。

  二、檢查與跟蹤

  (一)常規(guī)教學(xué)檢查

  1、每次考核后要結(jié)合教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)前段教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)教學(xué)輔導(dǎo)措施。

  2、每學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處對教師的教學(xué)常規(guī)工作有一次的定期檢查,并做好記錄。

  (二)跟蹤

  1、每個(gè)科組針對檢查結(jié)果,對相對薄弱的老師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

  2、以第一學(xué)期檢查的結(jié)果為起點(diǎn),跟蹤指導(dǎo)時(shí)間為一個(gè)學(xué)期,幫助老師的專業(yè)成長。

  3、每學(xué)期結(jié)束,教導(dǎo)處、教研組、備課組、教師都要做好教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)工作總結(jié)須上交學(xué)校備案。

學(xué)校教學(xué)管理制度2

  為了保證學(xué)校的教學(xué)常規(guī)能正常實(shí)施,我校現(xiàn)對各教學(xué)環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師參照執(zhí)行。

  一、常規(guī)教學(xué)工作

  (一)教學(xué)計(jì)劃

  1.學(xué)校要在開學(xué)前或?qū)W期初制定出教學(xué)工作計(jì)劃。學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃要根據(jù)市教研室和宣教辦有關(guān)教學(xué)與教研的工作要點(diǎn),結(jié)合學(xué)校的整體計(jì)劃,作出周密的安排和布置。

  2.學(xué)科工作計(jì)劃要體現(xiàn)科學(xué)性和連續(xù)性,有完成各項(xiàng)工作的指標(biāo)要求、措施方法和日期,有針對性地解決教學(xué)改革的問題,并制定相應(yīng)重點(diǎn)工作進(jìn)程安排表(行事歷),做到長計(jì)劃,短安排,每周都有明確的計(jì)劃,明確的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)。做到有計(jì)劃,有安排,有檢查,有總結(jié),并形成常規(guī)。

  (二)備課

  1.教師備課要堅(jiān)持個(gè)人鉆研與集體備課相結(jié)合,應(yīng)重視教學(xué)資源的開發(fā)、積累與共享,集體備課應(yīng)注重實(shí)效,避免形式主義、拿來主義。

  2.備課要做到“五有”、“五備”。“五有”即腦中有“標(biāo)”(課程標(biāo)準(zhǔn)),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學(xué)生),心中有“數(shù)”(差異),手中有“法”(方法)。“五備”即備學(xué)生、備教材、備教法、備課標(biāo)、備學(xué)法。備教材時(shí)提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數(shù)。教師要對照課程標(biāo)準(zhǔn)通讀教材,系統(tǒng)而準(zhǔn)確地把握教材的知識(shí)結(jié)構(gòu),明確各單元教學(xué)重點(diǎn)及在教材中的地位,恰當(dāng)?shù)卮_定單元和課時(shí)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)重點(diǎn)。變“教教材”為“用教材”,最終能夠形成具有教師個(gè)人風(fēng)格的教案。

  3.精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)步驟、練習(xí)反饋、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教師個(gè)人已用的同課教案或網(wǎng)絡(luò)上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級(jí)學(xué)生實(shí)際及教學(xué)要求進(jìn)行調(diào)整和完善。

  (三)上課

  1.教學(xué)目標(biāo)明確。教師在上課時(shí)要做到課時(shí)教學(xué)目標(biāo)清晰具體,合理定位課時(shí)目標(biāo)在整個(gè)學(xué)段中的地位和作用,能將知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等課程目標(biāo)有機(jī)地融入到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)行為之中。要處理好傳授知識(shí)與培養(yǎng)能力的.關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。要注意區(qū)別課程目標(biāo)與課時(shí)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)相對集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學(xué)生清楚明白。

  2.方法科學(xué)有效。教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際和自身特點(diǎn),科學(xué)地選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段。合理使用多媒體。倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),教師要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師要注重激發(fā)學(xué)生思考,引導(dǎo)學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。要為學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)提供充分的時(shí)間和空間。自主、合作、探究學(xué)習(xí)應(yīng)注重內(nèi)涵和實(shí)際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,學(xué)會(huì)設(shè)問;要鼓勵(lì)學(xué)生多提問,敢于對教師的講授提出不同的見解。

  3.教學(xué)行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當(dāng),表達(dá)清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生,不輕易打斷學(xué)生的發(fā)言,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益,嚴(yán)禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。要按時(shí)上下課,嚴(yán)格按學(xué)校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間不得使用手機(jī),不做與教學(xué)無關(guān)的事。

  4.課后反思及時(shí)。完成每課時(shí)授課任務(wù)后,要指導(dǎo)學(xué)生對本課教學(xué)的目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn)等進(jìn)行歸納總結(jié);要從教學(xué)效果、個(gè)人體會(huì)以及存在的問題等方面,進(jìn)行簡要總結(jié)并形成教學(xué)后記。

  (四)作業(yè)與輔導(dǎo)

  1.精心設(shè)計(jì)作業(yè)。要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓勵(lì)教師自行設(shè)計(jì)作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習(xí)題,應(yīng)經(jīng)過親自研做,科學(xué)嚴(yán)格的篩選。要充分考慮不同學(xué)生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時(shí)適量地布置一些貼近學(xué)生生活和社會(huì)實(shí)際,具有探究性、實(shí)踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。

  2.作業(yè)量要適當(dāng)。要嚴(yán)格控制學(xué)生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時(shí)間為準(zhǔn),小學(xué)一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級(jí)每天課外書面作業(yè)總量分別控制在45分鐘和1小時(shí)以內(nèi),初中各年級(jí)每天完成的課外書面作業(yè)的時(shí)間不超過1.5小時(shí)。原則上當(dāng)天布置的作業(yè)要在當(dāng)天完成,嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學(xué)生。

  3.批改反饋及時(shí)。作業(yè)批改應(yīng)以教師批改為主、學(xué)生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)要杜絕形式主義,不準(zhǔn)只批不改,更不得讓學(xué)生代替批改,對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的作業(yè)必須有重點(diǎn)地進(jìn)行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評(píng)分、等次、簡要評(píng)語等多種形式對學(xué)生的作業(yè)給予評(píng)定。存在共性問題的作業(yè)要及時(shí)講評(píng)。

  4.注重差異,分類指導(dǎo)。輔導(dǎo)應(yīng)根據(jù)不同的對象提出不同的要求,有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。要通過輔導(dǎo),使學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及時(shí)解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補(bǔ)缺,排除后續(xù)學(xué)習(xí)的障礙。以個(gè)別輔導(dǎo)、分散輔導(dǎo)為主,不得以集體輔導(dǎo)為名進(jìn)行集體補(bǔ)課。

  (五)考試評(píng)價(jià)

  1.明確考試目的,強(qiáng)化考試的診斷和反饋功能。注重對學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的考核,發(fā)揮考試的評(píng)價(jià)功能,恰當(dāng)使用考試結(jié)果。不能將學(xué)生成績排隊(duì)公布,不能按成績分類編班。要將每次考試的成績記錄在學(xué)生的學(xué)業(yè)檔案中,讓學(xué)生明確努力的方向。

  2.做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴(yán)格的命題、審題制度,增強(qiáng)命題的科學(xué)性。命題要根據(jù)學(xué)科教學(xué)實(shí)際和學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,突出考查學(xué)科的主體知識(shí),加強(qiáng)與社會(huì)實(shí)際和學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系,重視考查學(xué)生分析問題、解決問題的能力。試題編排要有梯度,題型應(yīng)靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當(dāng)控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。各學(xué)校要逐步建立本校的題庫。

  3.嚴(yán)格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學(xué)期只在期末進(jìn)行一次考試,如選用市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教辦和學(xué)校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關(guān)數(shù)據(jù)和試卷分析報(bào)告。

  4.做好考試組織工作。學(xué)校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實(shí)施。考試時(shí)間應(yīng)依據(jù)校歷、教學(xué)時(shí)段進(jìn)行安排。要做好考場試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),創(chuàng)設(shè)良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風(fēng)引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)。

  二、檢查與跟蹤

  (一)常規(guī)教學(xué)檢查

  1、每次考核后要結(jié)合教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)前段教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)教學(xué)輔導(dǎo)措施。

  2、每學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處對教師的教學(xué)常規(guī)工作有一次的定期檢查,并做好記錄。

  (二)跟蹤

  1、每個(gè)科組針對檢查結(jié)果,對相對薄弱的老師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

  2、以第一學(xué)期檢查的結(jié)果為起點(diǎn),跟蹤指導(dǎo)時(shí)間為一個(gè)學(xué)期,幫助老師的專業(yè)成長。

  3、每學(xué)期結(jié)束,教導(dǎo)處、教研組、備課組、教師都要做好教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)工作總結(jié)須上交學(xué)校備案。

學(xué)校教學(xué)管理制度3

  進(jìn)入閱覽室必須帶本人閱覽證。

  進(jìn)入閱覽室只準(zhǔn)帶筆和本,不準(zhǔn)攜帶其它物品。

  室內(nèi)陳列書刊,只供室內(nèi)閱覽,一律不外借。

  室內(nèi)報(bào)刊,可自由選閱,閱后放回原處,不得亂放。

  期刊雜志、工具書等憑閱覽證借閱,閱畢立即交回閱覽臺(tái)。

  讀者愛護(hù)書刊、報(bào)紙,不得污損、勾畫、裁剪、撕頁等,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

  保持室內(nèi)安靜,禁止大聲說話,注意清潔衛(wèi)生,不亂丟雜物,不隨地吐痰。嚴(yán)禁吸煙和吃零食,創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。

  愛護(hù)室內(nèi)公物,不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)物品。

  開館時(shí)間:上午8:30—11:30;下午,冬季2:30—5:00,夏季3:00—5:30。

  資料室規(guī)則

  教師資料室專供本校教職工使用,家屬及學(xué)生禁止入內(nèi)。

  進(jìn)入資料室只準(zhǔn)帶紙、筆、本等,其它物品一律不準(zhǔn)帶入室外。

  室內(nèi)所列圖書、期刊、報(bào)紙等,僅限在本室內(nèi)查閱,不得帶出室外。

  讀者可自行查閱各種書刊,閱畢按順序排列,放回原處,不得隨意亂扔、亂放。

  自覺愛護(hù)圖書,不得在書刊上勾畫、涂抹、剪裁、撕頁等,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

  保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)吸煙,禁吃食物,不亂丟雜物,不隨地吐痰。

  保持室內(nèi)安靜,維護(hù)良好的閱讀環(huán)境。

學(xué)校教學(xué)管理制度4

  一、室內(nèi)課堂教學(xué)

  1、按時(shí)上下課,做到不遲到,不早退,不中途離開,不拖堂。如不按時(shí)到崗、提前下課以及上課時(shí)教師無故離開教室而造成學(xué)生傷害事故的教師負(fù)全部責(zé)任。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,帶礁上課,堅(jiān)持按課表上課,未經(jīng)教導(dǎo)處同意,不準(zhǔn)私自調(diào)課。

  3、循循善誘,不諷刺挖苦學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,尊重學(xué)生人格。

  4、在課堂教學(xué)中,每節(jié)上課教師課前必須提前5分鐘進(jìn)班清點(diǎn)班級(jí)學(xué)生數(shù)并做好記錄;每堂課任課教師要落實(shí)點(diǎn)名制度,對缺席的同學(xué)要查明去向,并及時(shí)向班主任老師通報(bào),安全工作實(shí)行任課教師包課堂的責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  5、上實(shí)驗(yàn)課的教師要組織好學(xué)生實(shí)驗(yàn),保證實(shí)驗(yàn)課的安全。

  (1)上課教師要嚴(yán)格按教材要求做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備,對所用藥品、器材要在課前檢查并進(jìn)行預(yù)做,確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質(zhì)及存在安全隱患的器材藥品進(jìn)入課堂。

  (2)上課教師要認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)課的`教學(xué)工作,必須做到:課前教師對要做實(shí)驗(yàn)的整個(gè)過程能熟練操作;對存在一定安全問題的實(shí)驗(yàn),教師上課時(shí)一定先講實(shí)驗(yàn)要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)以及處理安全事故的必要知識(shí);并對重要操作進(jìn)行必要的示范和演示;實(shí)驗(yàn)的整個(gè)過程進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)和全面監(jiān)控,確保學(xué)生安全。

  (3)所有學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度及操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及實(shí)驗(yàn)步驟,不懂就問,有問題及時(shí)向老師匯報(bào)。

  6、到專用教室上課,要求學(xué)生排隊(duì)前往。

  二、室外課堂教學(xué)

  (一)體育課:

  1、上課鈴一響,體育教師必須帶領(lǐng)學(xué)生到上課場地,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心,對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。

  2、合理安排運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度,關(guān)注體質(zhì)較弱學(xué)生和特異體質(zhì)學(xué)生。

  3、嚴(yán)禁學(xué)生上體育課衣服上別胸針,不佩帶金屬或玻璃裝飾品。

  4、對于因身體原因不能上體育課的學(xué)生,必須向體育老師請假,經(jīng)體育老師同意后,在教學(xué)場地休息,旁觀;如遇有特殊病因不能到場地的,班主任必須做好管理工

  作,堅(jiān)決杜絕教室有學(xué)生,卻無人管理的情況。

  5、如果體育課上,發(fā)生學(xué)生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況 應(yīng)立即采取以下處置措施:

  (1)迅速通知校醫(yī)、班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)如果學(xué)生病(傷)情況較為嚴(yán)重,要立即送往就近醫(yī)院進(jìn)行診治或搶救。

  (3) 班主任要及時(shí)將學(xué)生病(傷)情況通知到學(xué)生家長。

  (4) 體育教師事后及時(shí)寫出現(xiàn)場情況書面報(bào)告,并上交學(xué)校。 學(xué)校及時(shí)

  組織人員進(jìn)行情況了解和性質(zhì)認(rèn)定。

  6、教學(xué)過程中必須自始至終做好學(xué)生的組織工作,保證學(xué)生在準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)、練習(xí)等環(huán)節(jié)均隊(duì)列整齊安全有序,不得出現(xiàn)學(xué)生散亂教師離場等嚴(yán)重違紀(jì)行為及安全問題。

  7、 體育組每學(xué)期對學(xué)校的體育設(shè)施、器材進(jìn)行一次安全檢查,若發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時(shí)以書面形式報(bào)告總務(wù)處,總務(wù)處要及時(shí)對體育設(shè)備、器材進(jìn)行維修或更新。

  8、對上課不及時(shí)到崗以及提前下課而造成學(xué)生傷害事故的,任課教師負(fù)全部責(zé)任。

  9、體育課(尤其是自由活動(dòng))下課之前,必須提前5分鐘整隊(duì)集中學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名,落實(shí)點(diǎn)名制度并做好記錄。

  (二)其他室外課及外出活動(dòng):

  1、學(xué)校組織學(xué)生參加體育活動(dòng)課和體育鍛煉必須堅(jiān)持“學(xué)生為本、安全第一”的原則,要充分考慮天氣、場地、設(shè)備、器材等方面的安全因素,盡量避免意外傷害事故的發(fā)生。教師必須全程參與,精心組織,全程監(jiān)控。

  2、學(xué)生到校外參加各類活動(dòng):

  (1)直接組織者要在活動(dòng)前制定詳細(xì)的活動(dòng)方案,以年級(jí)段為單位的活動(dòng),要在活動(dòng)前一天向教導(dǎo)處上報(bào)活動(dòng)方案,學(xué)校須進(jìn)行安全審查,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,條件不具備時(shí),不得批準(zhǔn)。

  (2)班主任要在活動(dòng)前對學(xué)生進(jìn)行各方面的安全教育,尤其是對個(gè)別學(xué)生要做好耐心的思想工作,并采取切實(shí)可行的措施,保證學(xué)生的安全。

  (3)重活動(dòng),校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì),每個(gè)班安排兩名教師負(fù)責(zé)學(xué)生的活動(dòng)。

  (4)帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、教師要將通訊工具開通,隨時(shí)隨地取得聯(lián)系,確保聯(lián)系暢通。

  (5)學(xué)生活動(dòng)時(shí)要注意交通安全,自覺遵守交通法規(guī),過馬路走人行橫道,自覺維護(hù)交通秩序,提高自我管理能力;在公共場所,要遵守社會(huì)公德,增強(qiáng)安全防范意識(shí),提高自我保護(hù)能力。

  3、實(shí)踐活動(dòng)課要有計(jì)劃、有組織、有專門指導(dǎo)教師,確保安全。

  4、室外課一定要求學(xué)生做好充分的準(zhǔn)備活動(dòng);對服裝、鞋類不符合上課要求的學(xué)生要求其予以更換。

學(xué)校教學(xué)管理制度5

  一、圖書室是為學(xué)校教育、教學(xué)和教研服務(wù)的'機(jī)構(gòu),以培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣和閱讀能力,提供教育、教學(xué)、教研情報(bào),資料等服務(wù)為宗旨。

  二、圖書室由專人負(fù)責(zé)。

  三、圖書室需對圖書資料分類、編號(hào)、登記、建卡。

  四、新書到室后要及時(shí)驗(yàn)收,登記,在兩周內(nèi)完成分類,編目,排架等工作,以加速書刊資料的流通。

  五、加強(qiáng)圖書資料的流通工作,提高書刊資料的利用率。

  六、采取多種形式對學(xué)生進(jìn)行課外閱讀輔導(dǎo),積極搞好讀書活動(dòng)。

  七、遺失書刊,原則上應(yīng)賠償原本,如確有困難要三倍賠償。對于輕微損壞書刊者,應(yīng)予適當(dāng)批評(píng)教育及必要處罰,情節(jié)嚴(yán)重者要給予賠償。

  八、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔,積極采取措施,做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變,防蟲蛀,防鼠咬等圖書保護(hù)工作。

  九、教工調(diào)離,學(xué)生休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)離校,均需主動(dòng)還清全部書刊,并交回借書證,否則不予辦理離校手續(xù)。

  十、加強(qiáng)防盜、防火措施,保障安全。

學(xué)校教學(xué)管理制度6

  教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)工作過程管理的重要方面,占年度考核總分的35%。考核項(xiàng)目和內(nèi)容如下:

  (一)教研活動(dòng)(10%)

  1、堅(jiān)持按時(shí)參加集體備課,解決教學(xué)過程中的實(shí)際問題,每缺一次扣0.5分;

  2、認(rèn)真參加聽課活動(dòng),每月聽課不低于2節(jié),每缺一次扣0.2分;各教研組組織教師參與集體聽評(píng)課,每缺一次扣1分;

  3、認(rèn)真參加學(xué)校及上級(jí)布置的聽課、研討、觀摩、優(yōu)質(zhì)課、演講、競賽等活動(dòng),有活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并組織教研組內(nèi)學(xué)習(xí),每缺一次扣2分。

  4、每學(xué)年應(yīng)撰寫教育教學(xué)論文,一篇加計(jì)1分(最高加2分)。

  5、應(yīng)積極主動(dòng)上公開課,每學(xué)期上一節(jié),加計(jì)1分。

  6、期末按時(shí)完成教學(xué)總結(jié),上交學(xué)部存檔,未完成的扣2分。

  (二)教案(5%)

  以教研組為單位,對每周進(jìn)行的.課要加以研討,統(tǒng)一進(jìn)度、內(nèi)容和要求。各部根據(jù)每次教研活動(dòng)檢查和平時(shí)抽查結(jié)果,給出該項(xiàng)檢查的分?jǐn)?shù)。

  1、教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清晰等計(jì)2分;

  2、設(shè)計(jì)“課課練”習(xí)題計(jì)1分;

  3、堅(jiān)持課后教育反思計(jì)1分;

  4、按要求開學(xué)前備好兩周課,計(jì)1分;

  5、被評(píng)為優(yōu)秀教案(不超過1/3)加計(jì)1分。

  (三)課堂教學(xué)的組織(10%)

  1、在教育教學(xué)過程中不斷滲透思想道德教育,關(guān)注學(xué)生健康成長,計(jì)2分;

  2、課堂教學(xué)組織過程中學(xué)生管理穩(wěn)定、有序、安全,按要求完成教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校要求,計(jì)2分;

  3、課堂組織得當(dāng),教學(xué)秩序井然;“學(xué)習(xí)型小組”建設(shè)組織完備、制度健全、考核評(píng)定及時(shí),計(jì)1分;

  4、堅(jiān)持課改,探索嘗試創(chuàng)新課堂教學(xué)新課題,效果良好,計(jì)2分;

  5、課堂教學(xué)效果良好,能夠按照課堂教學(xué)要求達(dá)標(biāo),計(jì)3分。

  6、對教學(xué)中指出的問題整改不及時(shí)或處理不當(dāng)受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)的責(zé)任教師扣除業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)1分/次,對造成嚴(yán)重后果的加倍處理。

  7、通過聽評(píng)課、推門課等形式對教師評(píng)定,取多次活動(dòng)平均值。

  8、以上以學(xué)校督導(dǎo)檢查為主。

  (四)批改作業(yè)(5%)

  每學(xué)期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況,每期不低于兩次抽查。結(jié)合抽查和檢查情況每期將評(píng)出批改作業(yè)優(yōu)秀者。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計(jì)算。

  1、全改計(jì)1分;

  2、批改認(rèn)真,評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)明確計(jì)1分;

  3、鼓勵(lì)性、激勵(lì)性評(píng)價(jià)運(yùn)用得當(dāng)計(jì)1分;

  4、分層次布置作業(yè),針對性強(qiáng)計(jì)1分;

  5、糾錯(cuò)認(rèn)真,認(rèn)真堅(jiān)持零號(hào)作業(yè)計(jì)1分;

  6、各部進(jìn)行考核評(píng)定批改作業(yè)情況,優(yōu)秀者(不超過1/3)加計(jì)1分。

  (五)考試組織和試卷批改、講評(píng)和糾錯(cuò)(5%)

  各部根據(jù)教學(xué)進(jìn)度組織教學(xué)檢測活動(dòng),協(xié)調(diào)組織期中、期末考試、會(huì)考及中高考等大型考試。

  1、組織嚴(yán)密,考試秩序良好,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  2、考后組織集體改卷,批改及時(shí),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  3、考后有試卷分析,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  4、考后進(jìn)行“考后考”測試,相關(guān)教師加計(jì)2分。

  5、考試組織出現(xiàn)失誤,考后分析、評(píng)定、“考后考”測試不到位,相關(guān)教師扣除1分/次,后果嚴(yán)重的加倍扣分。

  (六)體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師要求體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師的教研活動(dòng)、備課、要求等與各任課教師要求一致,應(yīng)參與學(xué)部和學(xué)校組織的考試等活動(dòng),計(jì)分辦法同年級(jí)任課教師。

  1、體育課堂教學(xué)要求:

  (1)學(xué)生全員參與,有家長證明不能參加體育訓(xùn)練的特殊學(xué)生要求列席體育課,安排適合該學(xué)生輕微的活動(dòng)量,計(jì)2分;

  (2)教師上課應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝,課前要有集合點(diǎn)名環(huán)節(jié),進(jìn)行安全教育,宣布課堂要求,計(jì)2分;

  (3)學(xué)生積極參與教師組織的活動(dòng),運(yùn)動(dòng)效果良好,無學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動(dòng)等現(xiàn)象,計(jì)5分;

  (4)下課前有集合點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),計(jì)1分;

  (5)體育課每缺少一名學(xué)生扣0.5分;

  出現(xiàn)學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動(dòng)等現(xiàn)象,每次扣5分;

  (6)組織實(shí)施早操、課間操、課外活動(dòng),學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作情況和檢查考核結(jié)果,加計(jì)工作量。

  2、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師課堂要求同其他任課教師上課要求。

  3、實(shí)驗(yàn)課要求(5%):

  (1)學(xué)生全員參與,計(jì)1分;

  (2)課前要有點(diǎn)名環(huán)節(jié),進(jìn)行安全教育,宣布課堂要求,計(jì)1分;

  (3)任課教師全程參與學(xué)生實(shí)驗(yàn),組織有序,學(xué)生積極參與效果明顯計(jì)2分;

  (4)學(xué)生無提前離開實(shí)驗(yàn)室,下課有點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),計(jì)1分;

  (5)實(shí)驗(yàn)課每缺少一名學(xué)生扣0.2分;

  學(xué)生有無所事事現(xiàn)象,每生扣0.1分。

  (七)本方案經(jīng)我校一屆四次教代會(huì)通過,自__年9月起開始執(zhí)行。

  學(xué)校教學(xué)管理制度3

  一、堅(jiān)持落實(shí)好校長、教師的帶班、值日、值勤制度,在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、做操、參加集體會(huì)等常規(guī)活動(dòng)的關(guān)鍵部位、重要環(huán)節(jié),安排專人疏導(dǎo),保護(hù)、管理學(xué)生,明確疏散路線,健全緊急情況下疏散、拯救預(yù)案。

  二、在校內(nèi)外教育教學(xué)活動(dòng)、生活場所的安全通道、樓梯間、疏散路線上等安全瓶頸地帶,嚴(yán)厲禁止學(xué)生擁擠、跑、竄、追逐等做其它有礙安全的行為。

  三、學(xué)校舉行或參加上級(jí)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等活動(dòng),事先周密安排,分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)教師班主任必須帶隊(duì)、跟班確保學(xué)生安全。

  四、學(xué)校日常的實(shí)踐類教學(xué)和竟技類教學(xué)活動(dòng),必須做到先對學(xué)生進(jìn)行安全教育,進(jìn)行必要的安全預(yù)防,確保學(xué)生不受傷害。

  五、認(rèn)真做好季節(jié)性重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全教育與管理工作。定期舉行安全教育報(bào)告會(huì)、安全知識(shí)競賽、發(fā)致家長的一封信。春季是疾病多發(fā)季節(jié),配合大營鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好預(yù)防工作,冬季嚴(yán)禁學(xué)生在上、放學(xué)路上、校園內(nèi)玩火,夜間房間放煤火取暖。夏季嚴(yán)禁學(xué)生私自下河、塘洗澡,強(qiáng)行過河及危險(xiǎn)地段。

  六、在教育教學(xué)活動(dòng)過程中,學(xué)生必須聽從教師教導(dǎo)和指揮,按教師規(guī)范要求參加教育教學(xué)活動(dòng)、技能訓(xùn)練。師生共同有相應(yīng)避免和消除危險(xiǎn)的義務(wù)。

學(xué)校教學(xué)管理制度7

  1、嚴(yán)格禁止一切不安全行為,不要在教室宿舍生火,不要亂動(dòng)各種電器設(shè)備,不要將易燃,易爆和有毒物品帶進(jìn)學(xué)校,不要爬越攀登危險(xiǎn)物,不準(zhǔn)攀爬走廊的圍欄、球架或課室門窗桌椅,不要逞強(qiáng)斗毆,不要單獨(dú)外出游泳或搞危險(xiǎn)活動(dòng),不要拋擲磚頭瓦塊,不準(zhǔn)在校內(nèi)放彈弓,放鞭炮。

  2、節(jié)假日外出活動(dòng)要有大人陪同,學(xué)校組織外出活動(dòng)要講究安全。

  3、不要跟不認(rèn)識(shí)的人回家或離開學(xué)校,有不認(rèn)識(shí)的'人來接時(shí)要報(bào)告教師。

  4、不要在公路上追逐吵鬧;不要攔車爬車;不要在教室走廊打鬧追逐,不要在樓梯扶手上溜滑。凡走到轉(zhuǎn)角處,要適當(dāng)放慢速度,以免碰撞。

  5、在校外出時(shí)要先向教師請假,在家外出時(shí)應(yīng)先向家人說明,不要在馬路、大街上逗留太長時(shí)間。

  6、路途中或在校、在家發(fā)生意外或危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)堅(jiān)持冷靜頭腦,大聲呼叫或打號(hào)碼求救。報(bào)警號(hào)碼:110急救號(hào)碼:120火警號(hào)碼:119

  7、牢記學(xué)校、家庭詳細(xì)地址、父母等親人的手機(jī)號(hào)碼、BB機(jī)號(hào)碼、家庭號(hào)碼等。

學(xué)校教學(xué)管理制度8

  教學(xué)樓、科教樓是學(xué)校教學(xué)的主要陣地,其管理必須達(dá)到“整潔、安靜、優(yōu)美、文明”的目標(biāo)。

  一、全校師生員工要以主人翁的姿態(tài)愛護(hù)樓內(nèi)設(shè)施、設(shè)備,遵守《教學(xué)樓、科教樓管理制度》,積極參與和協(xié)助大樓的管理工作。

  二、教學(xué)樓財(cái)產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生包干到年級(jí)部,由年級(jí)部分包到各班級(jí),年級(jí)部主任負(fù)總責(zé)(衛(wèi)生間由管理員負(fù)責(zé));科教樓6樓衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)包干到高三年級(jí)(復(fù)讀班),樓梯間、走廊、多媒體教室及衛(wèi)生間財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生由樓層管理員負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書館、教師辦公室財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生由各室負(fù)責(zé)管理。

  三、樓內(nèi)地面衛(wèi)生堅(jiān)持每天一小掃(早讀課前清掃完畢),每周一大掃(周六),全天保潔。做到:

  (1)地面干凈,垃圾隨掃隨倒,不積存。

  (2)教室門窗整潔、玻璃明亮、完好無損,課桌凳擺布要整齊有序,黑板干凈,講臺(tái)保持無灰塵、污跡。

  (3)教室布置要整潔美觀,名人畫像、名人名言、制度、

  課程表等要張貼、懸掛整齊。

  (4)課桌椅擺放整齊、干凈無塵、抽屜里無雜物。

  (5)教室八角(右左上下角)、五面(左右前后、頂面)干凈、無蜘蛛網(wǎng)、球印、腳印、無污跡。

  (6)衛(wèi)生工具一律放在教室的'一角,且擺放整齊。

  (7)走廊、樓梯、樓梯間地面以及樓梯兩側(cè)的瓷磚墻體(含門窗)、不銹鋼護(hù)欄要擦洗干凈,不留污跡,

  四、廁所每天上下午各沖掃一次,做到大、小便槽、水池干凈,地面無積泥,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),無浮灰,門窗干凈。

  五、嚴(yán)禁在教室、走廊、樓梯道旁的墻壁上亂涂、亂畫或?qū)⑿〉旁趬Ρ谏希粐?yán)禁將籃球、足球、排球等大球帶進(jìn)大樓;嚴(yán)禁隨地吐痰或在樓內(nèi)(或向窗外)亂扔果皮、紙屑、煙頭等垃圾。

  六、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、語音室、微機(jī)室、多媒體教室要做到使用后及時(shí)清掃,保持衛(wèi)生、整潔。由分管校長、分管主任不定期抽查。

  七、教師辦公室衛(wèi)生,要求窗明幾凈,教具、書、簿及用具要放置整齊,地面無紙屑、煙蒂及雜物,保持室內(nèi)整潔。由分管校長和年級(jí)部主任不定期抽查。

  八、嚴(yán)禁破壞樓內(nèi)設(shè)備、設(shè)施。

  九、要節(jié)約用水、用電,按實(shí)際需要開燈,室內(nèi)無人不準(zhǔn)開燈,離校前要關(guān)燈、關(guān)好門窗。

  十、樓內(nèi)禁止大聲喧嘩、嚴(yán)禁追逐打鬧。

  十一、學(xué)校每天將組織行政人員檢查評(píng)分,次日張榜公布。對違反有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育,直至校紀(jì)處分。

  十二、凡是敢于同破壞環(huán)境衛(wèi)生、損壞公物的不良行為作斗爭,積極提出合理化建議并可行者,學(xué)校將給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)校教學(xué)管理制度9

  為防范學(xué)校安全事故的發(fā)生,切實(shí)有效地消除和控制安全事故的危害,貫徹執(zhí)行“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶救”的方針,做到遇事不驚、臨危不亂,妥善處置緊急情況,最大限度地減少意外事故帶來的損失,保障全體師生身體健康與生命安全,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。

  一、應(yīng)急演練目的

  1、檢驗(yàn)預(yù)案的時(shí)效性。通過開展應(yīng)急演練,查找應(yīng)急預(yù)案中存在的問題,進(jìn)而完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。

  完善應(yīng)急準(zhǔn)備。通過開展應(yīng)急演練,檢查學(xué)校、班級(jí)日常應(yīng)對突發(fā)事件所需人員、物資、裝備、技術(shù)等方面的準(zhǔn)備情況,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)予以調(diào)整補(bǔ)充,做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

  2、提高師生應(yīng)急處置能力。通過開展應(yīng)急演練,增強(qiáng)全體師生對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度,提高應(yīng)急處置能力。

  3、提高協(xié)調(diào)能力。通過開展應(yīng)急演練,進(jìn)一步明確學(xué)校各部門、各崗位教職工的職責(zé)任務(wù),明確緊急時(shí)刻帶領(lǐng)學(xué)生避險(xiǎn)逃生的程序、方法和途徑,完善應(yīng)急機(jī)制。

  4、強(qiáng)化宣傳教育。通過開展應(yīng)急演練,普及突發(fā)事件應(yīng)急知識(shí),提高全體師生風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自救互救等災(zāi)害應(yīng)對能力。

  二、應(yīng)急演練原則

  (一)結(jié)合實(shí)際,合理定位。緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,結(jié)合學(xué)生生理年齡、心理素質(zhì)、認(rèn)知水平等情況,明確演練目的,根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。

  (二)著眼實(shí)際、講求實(shí)效。以提高學(xué)校職能部門、各班級(jí)之間和教職工之間指揮協(xié)調(diào)能力和實(shí)戰(zhàn)能力為著眼點(diǎn),重視對演練效果及組織工作的評(píng)估、總結(jié),及時(shí)整改存在問題。

  (三)精心組織、確保安全。圍繞演練目的,精心制定演練計(jì)劃,科學(xué)設(shè)計(jì)演練方案,周密組織演練活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保參與演練的師生人身安全。

  三、應(yīng)急演練實(shí)施途徑

  以鍛煉和提高全體師生在真實(shí)場景中的避險(xiǎn)逃生和自我防護(hù)能力出發(fā),采取實(shí)戰(zhàn)演練的方法,預(yù)先謀劃、設(shè)定突發(fā)事件情景,通過事發(fā)、報(bào)警、決策、指揮、行動(dòng)、總結(jié)等一系列步驟,完成真實(shí)應(yīng)急響應(yīng)的過程,從而檢驗(yàn)和鍛煉各部門、各班級(jí)和全體教職工的臨場組織指揮、應(yīng)急處置技能和后勤保障等應(yīng)急能力,提高師生避險(xiǎn)逃生和救助防護(hù)的'素質(zhì)和水平。

  四、應(yīng)急演練規(guī)劃

  組織班級(jí)根據(jù)季節(jié)時(shí)令、環(huán)境變化、教育教學(xué)任務(wù)等各種不同的情況,在每年年初的安全工作計(jì)劃中制訂年度應(yīng)急演練規(guī)劃。學(xué)校組織班級(jí)每學(xué)期至少開展四次應(yīng)急演練。

  五、應(yīng)急演練準(zhǔn)備

  1、學(xué)校成立由校長任組長的演練指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)應(yīng)急演練活動(dòng)全過程的組織領(lǐng)導(dǎo),指揮小組應(yīng)建立起策劃、指揮、行動(dòng)、保障、宣傳等部門各司其職、協(xié)同配合的機(jī)制,確保演練過程的有序?qū)嵤?/p>

  2、演練前應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的演練計(jì)劃或腳本。明確開展應(yīng)急演練的原因和目的,演練要解決的問題和期望達(dá)到的效果等。確定參加演練的人員、各部門各崗位和教職工的職責(zé)任務(wù)、需要鍛煉的技能、可行的實(shí)施步驟等。

  3、演練前應(yīng)當(dāng)對全體參演人員進(jìn)行培訓(xùn)。所有演練參與人員都要經(jīng)過應(yīng)急基本知識(shí)、演練基本概念、演練規(guī)則和自我保護(hù)等方面的培訓(xùn)與教育。對負(fù)有指揮控制和監(jiān)督保障職責(zé)的教職工要進(jìn)行崗位職責(zé)、演練過程控制和管理等方面的培訓(xùn)教育。對參與應(yīng)急避險(xiǎn)和緊急逃生的師生要進(jìn)行過程步驟、行為方法、技能技巧和安全保護(hù)等方面的培訓(xùn)教育。

  4、演練前應(yīng)當(dāng)落實(shí)各項(xiàng)保障措施。應(yīng)急演練需調(diào)動(dòng)全校各方面資源,必須確保人員、經(jīng)費(fèi)、物資、器材等各項(xiàng)后勤的落實(shí)。對于大規(guī)模和高風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急演練,更要采取必要的預(yù)防措施,給予充分的安全保障。

  六、應(yīng)急演練實(shí)施

  按照演練計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)小組指揮全體參演人員,開展對模擬事件的應(yīng)急處置行動(dòng),完成各項(xiàng)演練活動(dòng)。演練中應(yīng)當(dāng)格外注意師生的安全。應(yīng)當(dāng)十分重視演練組織與實(shí)施全過程的安全保障與人身安全。要以必要的安保設(shè)施,足夠的管理人員、關(guān)鍵部位的特殊防護(hù)等安全措施來保證演練的順利進(jìn)行和師生的人身安全。演練時(shí)若出現(xiàn)意外情況,應(yīng)及時(shí)終止演練。

  演練后應(yīng)當(dāng)及時(shí)評(píng)估與總結(jié)。應(yīng)當(dāng)對照事先的演練方案,根據(jù)演練活動(dòng)的具體實(shí)施情況,比較演練實(shí)際效果與目標(biāo)之間的差異,對演練準(zhǔn)備、組織、實(shí)施及其安全事項(xiàng)進(jìn)行全過程、全方位評(píng)估,查漏補(bǔ)缺,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

  演練后相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)妥善保管演練過程的計(jì)劃方案、影音圖像、總結(jié)報(bào)告等材料。

學(xué)校教學(xué)管理制度10

  教學(xué)活動(dòng)是學(xué)校的中心工作。為確保學(xué)校正常教學(xué)秩序,規(guī)范教學(xué)行為,完成教學(xué)計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)目標(biāo)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特制定我校教學(xué)常規(guī)工作要求。

  一、認(rèn)真?zhèn)湔n

  認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課的基礎(chǔ)和先決條件。

  (一)教師備課規(guī)范

  1、學(xué)習(xí)課標(biāo)

  (1)熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),掌握本學(xué)科教學(xué)的總體要求,熟悉本學(xué)科各學(xué)段的知識(shí)和能力考查要求。

  (2)明確本學(xué)科學(xué)期、年段的教學(xué)目標(biāo)、教材體系、基本內(nèi)容和重點(diǎn)難點(diǎn)。

  2、鉆研教材

  (1)掌握所教年級(jí)全部內(nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)章節(jié)及難點(diǎn)、關(guān)鍵。

  (2)了解并熟悉相鄰年段的教材內(nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  (3)從整體到局部,再從局部到整體精心鉆研教材,認(rèn)真閱讀教材,理清教學(xué)思路。

  3、了解學(xué)生

  (1)了解學(xué)生本學(xué)科的雙基落實(shí)情況。

  (2)了解學(xué)生的智能情況、興趣愛好、性格特征和其他學(xué)科的學(xué)習(xí)情況。

  (3)了解學(xué)生前一堂課的學(xué)習(xí)效果,吸取學(xué)生對改進(jìn)教學(xué)所提出的`意見。

  4、設(shè)計(jì)教法

  (1)明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)和教育點(diǎn)。按照“少、精、活”的原則,安排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。

  (2)精心安排教學(xué)步驟,優(yōu)化教學(xué)方法,注重學(xué)法指導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生主體作用,善于運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,謀求課堂最佳效果。

  (3)吸取有關(guān)教學(xué)參考資料的精華,努力挖掘和科用各種課程資源使備課更精致。

  5、擬定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

  (1)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容包括:教材內(nèi)容分析、學(xué)生基本情況分析、教學(xué)目的要求(要聯(lián)系課標(biāo)年級(jí)要求,結(jié)合教材與學(xué)生情況)、疑點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)進(jìn)度表(將教科書的章節(jié)或課題分解到每周,盡量落實(shí)到小章節(jié))、實(shí)施計(jì)劃的措施等。原則上要求開學(xué)前完成,最遲在開學(xué)后一周內(nèi)完成。

  (2)學(xué)期授課進(jìn)度要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、本學(xué)科周課時(shí)數(shù)、本學(xué)期教學(xué)時(shí)間等多方面因素制定。教學(xué)時(shí)間要除去法定節(jié)日、農(nóng)忙假(通常為五、十月份下旬)、型教育教學(xué)活動(dòng),要預(yù)留期末復(fù)習(xí)時(shí)間。

  6、制定課時(shí)授課計(jì)劃(即課時(shí)礁)

  (1)各學(xué)科及各學(xué)科不同類型的教學(xué)內(nèi)容均要備課,如:語文不能只限于講讀課,還要備作文課、口語交際課、活動(dòng)課、復(fù)習(xí)課、試卷評(píng)析課;數(shù)學(xué)不能只限于新授課,還要備練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、活動(dòng)課、試卷評(píng)析課等。

  (2)教師備課時(shí)對要求學(xué)生的練習(xí)、試卷都應(yīng)先做一遍,研究解法,把握重點(diǎn);對課外的練習(xí)與試題要進(jìn)行篩選;有示范動(dòng)作或演示實(shí)驗(yàn)的(包括運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段)都要親自練習(xí)或操作過。

  (3)撰寫礁是備課活動(dòng)的固態(tài)表現(xiàn)方式。詳案內(nèi)容一般包括:①教學(xué)內(nèi)容(課題),②教學(xué)目標(biāo)(分三個(gè)方面:知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀),③重點(diǎn)難點(diǎn),④師生課前準(zhǔn)備(包括活動(dòng)準(zhǔn)備和教具學(xué)具、實(shí)驗(yàn)器材、電教設(shè)備的準(zhǔn)備等,還應(yīng)包括中、高年級(jí)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)資料準(zhǔn)備及課后復(fù)習(xí)等),⑤教學(xué)過程(按時(shí)間分環(huán)節(jié)分別備出教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)、簡要設(shè)計(jì)意圖),⑥作業(yè)設(shè)計(jì),⑦板書設(shè)計(jì),⑧教后記。簡案應(yīng)包括詳案的①②③⑤⑥等五項(xiàng)內(nèi)容。

  (4)教齡在10年內(nèi)的教師和學(xué)科新手一律備詳案,其余寫簡案。兼課兩門以上的教師,所教學(xué)科都必須認(rèn)真?zhèn)湔n,但撰寫礁可有所側(cè)重。一般以統(tǒng)考科目為備課重點(diǎn),應(yīng)該撰寫詳案,非統(tǒng)考學(xué)科可以撰寫簡案。

  (5)提倡超前一周備課,不能臨教臨備,更不能教后補(bǔ)備。上課前要“復(fù)備”,以進(jìn)一步熟悉礁并做教前修改、調(diào)整,準(zhǔn)備好課堂所需教具學(xué)具。

  (6)鼓勵(lì)使用導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案內(nèi)容一般包括:①學(xué)習(xí)內(nèi)容(課題)②學(xué)習(xí)目標(biāo),③學(xué)習(xí)重難點(diǎn),④知識(shí)鏈接,⑤學(xué)習(xí)過程(含自主學(xué)習(xí)、問題探究、目標(biāo)檢測、作業(yè)布置、總結(jié)提升等環(huán)節(jié)),⑥學(xué)后記。導(dǎo)學(xué)案要師生人手一份,要遵循礁打印和作業(yè)批改的相關(guān)要求。

  (7)礁可以打印,但杜絕使用不經(jīng)修改的下載礁(主要表現(xiàn)為格式不合要求、內(nèi)容不合實(shí)際)。打印礁須符合下列要求:紙張統(tǒng)一(A4或16K)、資料夾裝訂、分課時(shí)雙面打印、課題或標(biāo)題三號(hào)黑體或宋體加粗、內(nèi)容小四號(hào)宋體或楷體,段落格式符合常用規(guī)范。教齡三年以內(nèi)的青年教師和教齡十年以內(nèi)但三筆字不達(dá)標(biāo)的教師必須有一科手寫鋼筆字詳案。

  (二)備課管理規(guī)定

  1、加強(qiáng)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃調(diào)控。統(tǒng)考學(xué)科的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃一式兩份,一份交教導(dǎo)處審核,另一份教師自己用以控制教學(xué)進(jìn)度。教師必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,實(shí)際教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計(jì)劃的誤差(提前或落后)一般不超過一周。

  2、實(shí)施推門聽課制度。“從上課看備課,以聽課促備課”。教導(dǎo)主任和教齡在十年內(nèi)的青年教師每周推門聽課2節(jié),其他領(lǐng)導(dǎo)和任課教師每周推門聽課1節(jié)。每次聽課都必須及時(shí)評(píng)課交流,同時(shí)對上課情況進(jìn)行評(píng)價(jià),教導(dǎo)處存檔管理,作為評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)效果的'依據(jù)之一。

  3、制定切實(shí)可行的教師備課檢查評(píng)價(jià)方案,建立定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的備課檢查評(píng)價(jià)制度,每次檢查和每學(xué)期要對教師備課情況作出分為A、B、C、D四個(gè)檔次的評(píng)價(jià)。對檢查的評(píng)價(jià)意見要盡量具體,并及時(shí)饋,以提高管理的效益。

  4、認(rèn)真組織集體備課活動(dòng)。集體備課應(yīng)做到“五定一交流”,即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講、定參加人員、交流教學(xué)體會(huì)。集體備課以語數(shù)外學(xué)科為主,每次集體備課活動(dòng)要有記錄。要體現(xiàn)在自主備課基礎(chǔ)上,努力發(fā)揮教師“老帶青”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  二、認(rèn)真上課

  (一)上課是整個(gè)教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。要努力提高課堂教學(xué)效率,充分利用課堂40分鐘時(shí)間,認(rèn)認(rèn)真真上好課。

  (二)民辦培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)的管理制度

  為扎實(shí)推進(jìn)課程,全面實(shí)施素質(zhì)教育,建立小學(xué)教學(xué)管理制度,規(guī)范教學(xué)行為,根據(jù)《衡陽市課改實(shí)施方案》的要求,《全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《基礎(chǔ)教育課程綱要(試行)》的有關(guān)精神,現(xiàn)對我校教學(xué)常規(guī)管理提出以下措施:

  1、確立先進(jìn)、切實(shí)的辦學(xué)理念、目標(biāo)、措施。學(xué)校機(jī)構(gòu)健全,人員分工到位,有配套的規(guī)章制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范招生,建立電子學(xué)生檔案,不瞞藏學(xué)生。嚴(yán)禁分快慢班,嚴(yán)格控制流生。高揚(yáng)“德育為先,多育并舉”的旗,嚴(yán)格執(zhí)行課程(教學(xué))計(jì)劃,開齊、開足、教好各門課程,不得任意增減課時(shí)。學(xué)校作息時(shí)間規(guī)范且執(zhí)行到位。

  2、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,貫徹落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的實(shí)施意見》。德育工作目標(biāo)明確,組織制度健全,能結(jié)合學(xué)生的身心特點(diǎn),正常開展德育活動(dòng),定期組織班隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和交流,班隊(duì)工作措施到位,效果顯著。關(guān)注學(xué)生心理健康,積極開展心理健康,努力培養(yǎng)學(xué)生健康的積極向上的心理素質(zhì)發(fā)。要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)科中的思想和道德品質(zhì)教育,是完成學(xué)科知識(shí)、智能教育的內(nèi)在動(dòng)力和思想保證,把德育工作全方位、全過程滲透于各科教學(xué)之中。要挖掘?qū)W校、社會(huì)教育資源,從學(xué)校、社區(qū)資源特點(diǎn)出發(fā),開展富有特色,豐富多彩,為學(xué)生愛好的社團(tuán)活動(dòng)、興趣小組、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)和文體活動(dòng)。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握和運(yùn)用新課標(biāo)、新教材,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學(xué),切實(shí)提高新課標(biāo)、新教材的學(xué)習(xí)水平、使用水平和研究水平。各校和廣教師,要根據(jù)教育局制定的學(xué)習(xí)要求,配備好學(xué)習(xí)資料,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做好學(xué)習(xí)筆記,開展校內(nèi)學(xué)習(xí)研討活動(dòng),在提高習(xí)慣于針對性和有效性上下功夫。加強(qiáng)教法和學(xué)法研究。建立與新綱、新課標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)方法。課堂教學(xué)要改變以教師為中心,以教師講解為主要方式的局面,所有教師都要從研究學(xué)生入手,切切實(shí)實(shí)教法,認(rèn)認(rèn)真真指導(dǎo)學(xué)法,做到礁學(xué)案一體化、教法學(xué)法一體化。上課容量要適度,起點(diǎn)要適當(dāng),落腳點(diǎn)要準(zhǔn)確,指導(dǎo)以電教為主的多種教學(xué)形式,切實(shí)提高教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度。要關(guān)注知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀“三維目標(biāo)”的整合與落實(shí);關(guān)注教與學(xué)方式的變革,關(guān)注多元化評(píng)價(jià);關(guān)注暫時(shí)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況;關(guān)注課程資源的開發(fā);關(guān)注信息技術(shù)與學(xué)科的整合,積極探索實(shí)施素質(zhì)教育的有效教學(xué)模式和策略,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。注重夯實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)熾要堅(jiān)持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中自主、探究、合作地學(xué)習(xí),使每個(gè)學(xué)生都得到充分地個(gè)性發(fā)展。

  4、完善教研組織,健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持上課,堅(jiān)持聽課,堅(jiān)持參與教研活動(dòng),了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,與教師交流、研討教學(xué)中存在的問題。行政聽課要做到有記錄、在評(píng)價(jià)、有饋。加強(qiáng)集體備課研究,學(xué)校教導(dǎo)處必須制定學(xué)期教研工作計(jì)劃和學(xué)科教研課題,并加強(qiáng)對備課組及教師個(gè)人教研、教改的課題指導(dǎo)。

  5、學(xué)校要定期組織形式多樣的教學(xué)研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動(dòng),為教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。每學(xué)期每人聽課不少于15節(jié),被聽課不少于1節(jié)。要加強(qiáng)聽課后的集體評(píng)價(jià)分析活動(dòng),把每一節(jié)被聽的課作為一個(gè)教學(xué)案例,進(jìn)行理性的分析。加對教師教學(xué)的思的管理力度。要求教師養(yǎng)成思的習(xí)慣,做到對自己的教學(xué)行為及其結(jié)果及時(shí)進(jìn)行自評(píng),寫出自己的教學(xué)所感和改進(jìn)教學(xué)的構(gòu)想和措施,每學(xué)期教師至少要撰寫1篇有一定質(zhì)量的教學(xué)思。

  6、教學(xué)中要狠抓落實(shí),形成習(xí)慣與制度。學(xué)校要把教學(xué)認(rèn)真作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的一項(xiàng)重要工作,要有專人負(fù)責(zé),定期檢查。堅(jiān)決杜絕沒有備課進(jìn)課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評(píng)的前提下,強(qiáng)化精選、精講、精練、精批、精評(píng),提高達(dá)成度。

  7、加強(qiáng)過程控制,嚴(yán)格控制各年級(jí)、各學(xué)科作業(yè)量,任何教師不得布置量機(jī)械性、重復(fù)性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理,學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間每天不小時(shí),低年級(jí)學(xué)生不留書面家庭作業(yè),其它年級(jí)家庭作業(yè)時(shí)間不得超過1小時(shí)。學(xué)校行政要堅(jiān)持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況,做到有記錄、有分析、有評(píng)價(jià)、有饋,每學(xué)期作業(yè)檢查不少于4次。對品德與生活、音樂、體育、美術(shù)、勞動(dòng)、信息等學(xué)科要定期對學(xué)生進(jìn)行面試,了解教師課堂情況。

  8、嚴(yán)格考試制度,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考試次數(shù)。要把考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)作為校風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容之一,從嚴(yán)從實(shí)抓好,所有教師都要學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)綱,考題與學(xué)生實(shí)際,提高例題質(zhì)量。學(xué)校考前要抓命題,考中要抓考紀(jì),考后要抓分析。不把考試成績作為評(píng)價(jià)考題的唯一依據(jù)。完善對學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評(píng)價(jià),促進(jìn)評(píng)價(jià)功能、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)過程和評(píng)價(jià)心理轉(zhuǎn)變。

  9、學(xué)科考核要注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平的評(píng)價(jià)。認(rèn)真使用好各年級(jí)《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評(píng)估手冊》。各學(xué)科教師要本著促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展的要求,認(rèn)真寫好教師寄語和班主任評(píng)語。

  10、努力建設(shè)科學(xué)人文環(huán)境,擴(kuò)學(xué)生的知識(shí)面與信息量。學(xué)校的櫥窗、畫廊、報(bào)欄、廣播臺(tái)、電視臺(tái)以及班級(jí)的'黑板報(bào)等媒體都要辟出專欄,精心編排,要認(rèn)真組織學(xué)生收聽、收看廣播、電視新聞。加強(qiáng)學(xué)校圖書室建設(shè),每學(xué)年都要?jiǎng)澇鰧S觅Y金添置圖書,班班建好圖書角,提高圖書的使用率和周轉(zhuǎn)率。學(xué)校要結(jié)合校情,開展形式多樣的讀書活動(dòng),陶冶學(xué)生的情操,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。

  11、加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系。教師要體諒學(xué)生家長的心情,真誠地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生;要尊重學(xué)生家長,虛心聽取學(xué)生家長的意見;要與學(xué)生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系;要定期召開家長會(huì)及不同層次的學(xué)生會(huì),逐步形成學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡(luò)。要對生活困難的學(xué)生進(jìn)行扶,為他們提供必要的生活保障。

學(xué)校教學(xué)管理制度11

  一、計(jì)劃的制定

  學(xué)期初,教師要及時(shí)制定規(guī)范可行的教學(xué)工作計(jì)劃,計(jì)劃制訂要作到:據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(新課程標(biāo)準(zhǔn))、依教材、切實(shí)際(符合時(shí)間排合理)求實(shí)效。

  1、教學(xué)工作計(jì)劃的基本內(nèi)容:①學(xué)生基本情況分析②、教材分析③、本學(xué)期的目標(biāo)、任務(wù)及工作重點(diǎn)④教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃安排。

  2、計(jì)劃在本學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)完成并上交教務(wù)處審閱通過,符合要求準(zhǔn)予實(shí)施,不符合要求者,重新制定。

  二、備課

  1、全體教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,堅(jiān)決杜絕不備課就上堂講課,新聘、調(diào)入教師必須按教材體系備好詳案:要有較詳?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等,有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)任務(wù)重的老師可以備略案。

  2、備課內(nèi)容必須與上課內(nèi)容符合(以學(xué)生班務(wù)日志記錄為準(zhǔn)),否則視為無效。

  3、電子備課,每節(jié)備課應(yīng)有:要有較詳?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等.

  三、上課

  1、教師在上課鈴前1分鐘應(yīng)到達(dá)教室門口,巡視學(xué)生上課準(zhǔn)備情況;上課鈴響,進(jìn)入教室,師生問好后開始上課。

  2、上課要有計(jì)劃,要實(shí)踐教案。教學(xué)過程要運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。

  3、上機(jī)、實(shí)驗(yàn)實(shí)作課應(yīng)有明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。

  4、體育課、音樂課應(yīng)有明確的課堂教學(xué)目標(biāo),每堂教學(xué)時(shí)間不得少于20分鐘,嚴(yán)禁整堂課學(xué)生自由活動(dòng)安排。

  5、自習(xí)課教師可安排學(xué)生自主學(xué)習(xí),教師不得離開教室,不得在走廊外聊天等。

  6、教師要服裝整潔,儀態(tài)端莊,精神飽滿,不帶個(gè)人情緒,上課禁止打接電話和抽煙等。

  四、作業(yè)布置與批改

  作業(yè)布置應(yīng)目的明確,緊扣教學(xué)目標(biāo),難易適度。作業(yè)批改中杜絕大“√”大“×”現(xiàn)象,作業(yè)本上應(yīng)可批注。

  (一)初中

  1、語、數(shù)、外、理、化書面作業(yè)檢查要求:

  ⑴作業(yè)全批全改,每期批閱次數(shù)語、數(shù)、外不少于60次;物理、化學(xué)不少于50次;政治、歷史不少于40次;地理、生物、音樂、美術(shù)按實(shí)際課時(shí)記數(shù)。

  ⑵期末復(fù)習(xí)階段的作業(yè)可以試卷講評(píng)為主,試卷講評(píng)不做為作業(yè)處理,但如已批改可做為三次作業(yè)處理。

  2、認(rèn)真批改作業(yè),每次作業(yè)應(yīng)詳批詳改,無學(xué)生批改現(xiàn)象,無劃大勾現(xiàn)象,嚴(yán)禁弄虛作假,一次批改多個(gè)日期

  3、作業(yè)檢查每月一次,年級(jí)組長負(fù)責(zé)組織檢查,教導(dǎo)處抽查,教師應(yīng)在檢查前將收交的學(xué)生作業(yè)發(fā)還。作業(yè)檢查以查學(xué)生登記收交記錄和作業(yè)本為主。

  (二)高中

  數(shù)學(xué)作業(yè)布置及批改量應(yīng)達(dá)課時(shí)總量的2/3以上,語文、外語、專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應(yīng)達(dá)課時(shí)量的1/2以上,非專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應(yīng)達(dá)課時(shí)量的1/3,政治、禮儀、健康每期布置及批改2個(gè)大作業(yè),非計(jì)算機(jī)專業(yè)每月一篇電子作業(yè),語文教師每月應(yīng)布置及批改兩次作文。

  五、考試、閱卷

  1、各任課教師應(yīng)嚴(yán)格按照教務(wù)處、年級(jí)組通知的.具體時(shí)間提前準(zhǔn)備試卷。

  2、按時(shí)組織考試、認(rèn)真閱卷,按時(shí)上交成績冊(一式二份,其中一份交教務(wù)處保存)。

  3、畢業(yè)班月考3天后,必須將成績交到班主任處。

  4、每次考試結(jié)束各年級(jí)組長組織該年級(jí)教師開好總結(jié)會(huì)。

  5、對試卷準(zhǔn)備不充分,師生反響強(qiáng)烈的和不按時(shí)上交成績冊的教師,不予發(fā)放該次監(jiān)考、閱卷津貼。

  6、對不盡職盡責(zé)而造成重大失誤、嚴(yán)重影響考試正常秩序的,上報(bào)行政嚴(yán)肅處理。

  六、常規(guī)檢查

  1、早晚自習(xí)由值周領(lǐng)導(dǎo)巡查,正課教務(wù)處巡查。

  2、備課、作業(yè)分每月定期檢查和每周不定期隨機(jī)抽查。定期由教務(wù)處負(fù)責(zé),不定期由行政會(huì)成員檢查。

  3、每次檢查和巡查結(jié)果在下周周前會(huì)上公示。

  七、處理意見

  1、不按時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié)的扣當(dāng)期教學(xué)績效50元。

  2、備課質(zhì)量不符合要求的視為無效備課;備課節(jié)數(shù)不足的每差一節(jié)扣教學(xué)績效5元。

  3、作業(yè)批改量沒達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,每差一次扣教學(xué)績效5元。

學(xué)校教學(xué)管理制度12

  為扎實(shí)推進(jìn)課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,建立小學(xué)教學(xué)管理制度,規(guī)范教學(xué)行為,根據(jù)《衡陽市課改實(shí)施方案》的要求,《全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的有關(guān)精神,現(xiàn)對我校教學(xué)常規(guī)管理提出以下措施:

  1、確立先進(jìn)、切實(shí)的辦學(xué)理念、目標(biāo)、措施。學(xué)校機(jī)構(gòu)健全,人員分工到位,有配套的規(guī)章制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范招生,建立電子學(xué)生檔案,不瞞藏學(xué)生。嚴(yán)禁分快慢班,嚴(yán)格控制流生。高揚(yáng)“德育為先,多育并舉”的大旗,嚴(yán)格執(zhí)行課程(教學(xué))計(jì)劃,開齊、開足、教好各門課程,不得任意增減課時(shí)。學(xué)校作息時(shí)間規(guī)范且執(zhí)行到位。

  2、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,貫徹落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的實(shí)施意見》。德育工作目標(biāo)明確,組織制度健全,能結(jié)合學(xué)生的身心特點(diǎn),正常開展德育活動(dòng),定期組織班隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和交流,班隊(duì)工作措施到位,效果顯著。關(guān)注學(xué)生心理健康,積極開展心理健康,努力培養(yǎng)學(xué)生健康的積極向上的心理素質(zhì)發(fā)。要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)科中的政治思想和道德品質(zhì)教育,是完成學(xué)科知識(shí)、智能教育的內(nèi)在動(dòng)力和思想保證,把德育工作全方位、全過程滲透于各科教學(xué)之中。要挖掘?qū)W校、社會(huì)教育資源,從學(xué)校、社區(qū)資源特點(diǎn)出發(fā),開展富有特色,豐富多彩,為學(xué)生愛好的社團(tuán)活動(dòng)、興趣小組、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)和文體活動(dòng)。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握和運(yùn)用新課標(biāo)、新教材,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學(xué),切實(shí)提高新課標(biāo)、新教材的學(xué)習(xí)水平、使用水平和研究水平。各校和廣大教師,要根據(jù)教育局制定的學(xué)習(xí)要求,配備好學(xué)習(xí)資料,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做好學(xué)習(xí)筆記,開展校內(nèi)學(xué)習(xí)研討活動(dòng),在提高習(xí)慣于針對性和有效性上下功夫。加強(qiáng)教法和學(xué)法研究。建立與新大綱、新課標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)方法。課堂教學(xué)要改變以教師為中心,以教師講解為主要方式的局面,所有教師都要從研究學(xué)生入手,切切實(shí)實(shí)改革教法,認(rèn)認(rèn)真真指導(dǎo)學(xué)法,做到教案學(xué)案一體化、教法學(xué)法一體化。上課容量要適度,起點(diǎn)要適當(dāng),落腳點(diǎn)要準(zhǔn)確,指導(dǎo)以電教為主的'多種教學(xué)形式,切實(shí)提高教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度。要關(guān)注知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀“三維目標(biāo)”的整合與落實(shí);關(guān)注教與學(xué)方式的變革,關(guān)注多元化評(píng)價(jià);關(guān)注暫時(shí)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況;關(guān)注課程資源的開發(fā);關(guān)注信息技術(shù)與學(xué)科的整合,積極探索實(shí)施素質(zhì)教育的有效教學(xué)模式和策略,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。注重夯實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)熾要堅(jiān)持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中自主、探究、合作地學(xué)習(xí),使每個(gè)學(xué)生都得到充分地個(gè)性發(fā)展。

  4、完善教研組織,健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持上課,堅(jiān)持聽課,堅(jiān)持參與教研活動(dòng),了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,與教師交流、研討教學(xué)中存在的問題。行政聽課要做到有記錄、在評(píng)價(jià)、有反饋。加強(qiáng)集體備課研究,學(xué)校教導(dǎo)處必須制定學(xué)期教研工作計(jì)劃和學(xué)科教研課題,并加強(qiáng)對備課組及教師個(gè)人教研、教改的課題指導(dǎo)。

  5、學(xué)校要定期組織形式多樣的教學(xué)研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動(dòng),為教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。每學(xué)期每人聽課不少于15節(jié),被聽課不少于1節(jié)。要加強(qiáng)聽課后的集體評(píng)價(jià)分析活動(dòng),把每一節(jié)被聽的課作為一個(gè)教學(xué)案例,進(jìn)行理性的分析。加大對教師教學(xué)的反思的管理力度。要求教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣,做到對自己的教學(xué)行為及其結(jié)果及時(shí)進(jìn)行自評(píng),寫出自己的教學(xué)所感和改進(jìn)教學(xué)的構(gòu)想和措施,每學(xué)期教師至少要撰寫1篇有一定質(zhì)量的教學(xué)反思。

  6、教學(xué)中要狠抓落實(shí),形成習(xí)慣與制度。學(xué)校要把教學(xué)認(rèn)真作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的一項(xiàng)重要工作,要有專人負(fù)責(zé),定期檢查。堅(jiān)決杜絕沒有備課進(jìn)課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評(píng)的前提下,強(qiáng)化精選、精講、精練、精批、精評(píng),提高達(dá)成度。

  7、加強(qiáng)過程控制,嚴(yán)格控制各年級(jí)、各學(xué)科作業(yè)量,任何教師不得布置大量機(jī)械性、重復(fù)性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理,學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間每天不小時(shí),低年級(jí)學(xué)生不留書面家庭作業(yè),其它年級(jí)家庭作業(yè)時(shí)間不得超過1小時(shí)。學(xué)校行政要堅(jiān)持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況,做到有記錄、有分析、有評(píng)價(jià)、有反饋,每學(xué)期作業(yè)檢查不少于4次。對品德與生活、音樂、體育、美術(shù)、勞動(dòng)、信息等學(xué)科要定期對學(xué)生進(jìn)行面試,了解教師課堂情況。

  8、嚴(yán)格考試制度,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考試次數(shù)。要把考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)作為校風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容之一,從嚴(yán)從實(shí)抓好,所有教師都要學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱,考題與學(xué)生實(shí)際,提高例題質(zhì)量。學(xué)校考前要抓命題,考中要抓考紀(jì),考后要抓分析。不把考試成績作為評(píng)價(jià)考題的唯一依據(jù)。完善對學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評(píng)價(jià),促進(jìn)評(píng)價(jià)功能、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)過程和評(píng)價(jià)心理轉(zhuǎn)變。

  9、學(xué)科考核要注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平的評(píng)價(jià)。認(rèn)真使用好各年級(jí)《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評(píng)估手冊》。各學(xué)科教師要本著促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展的要求,認(rèn)真寫好教師寄語和班主任評(píng)語。

  10、努力建設(shè)科學(xué)人文環(huán)境,擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面與信息量。學(xué)校的櫥窗、畫廊、報(bào)欄、廣播臺(tái)、電視臺(tái)以及班級(jí)的黑板報(bào)等媒體都要辟出專欄,精心編排,要認(rèn)真組織學(xué)生收聽、收看廣播、電視新聞。加強(qiáng)學(xué)校圖書室建設(shè),每學(xué)年都要?jiǎng)澇鰧S觅Y金添置圖書,班班建好圖書角,提高圖書的使用率和周轉(zhuǎn)率。學(xué)校要結(jié)合校情,開展形式多樣的讀書活動(dòng),陶冶學(xué)生的情操,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。

  11、加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系。教師要體諒學(xué)生家長的心情,真誠地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生;要尊重學(xué)生家長,虛心聽取學(xué)生家長的意見;要與學(xué)生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系;要定期召開家長會(huì)及不同層次的學(xué)生會(huì),逐步形成學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡(luò)。要對生活困難的學(xué)生進(jìn)行幫扶,為他們提供必要的生活保障。

學(xué)校教學(xué)管理制度13

  為了全面貫徹教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)教學(xué)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,特對我校教師提出教學(xué)五認(rèn)真規(guī)范,要求每一位教師切實(shí)做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)和認(rèn)真組織考試,自覺認(rèn)真地抓好整個(gè)教學(xué)工作的五個(gè)基本環(huán)節(jié)。

  一、認(rèn)真?zhèn)湔n

  認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課的基礎(chǔ)和先決條件。認(rèn)真?zhèn)湔n著重應(yīng)做好四項(xiàng)工作,訂出兩種計(jì)劃。

  四項(xiàng)工作是:

  1、鉆研課標(biāo)

  (1)熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),掌握本學(xué)科教學(xué)的總體要求。認(rèn)真鉆研學(xué)科考試說明,熟悉本學(xué)科中考、會(huì)考、高考的知識(shí)和能力考查要求。

  (2)明確本學(xué)科學(xué)期、年段的教學(xué)目標(biāo)、教材體系、基本內(nèi)容。

  2、鉆研教材

  (1)掌握所教年級(jí)全部內(nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)章節(jié)及難點(diǎn)、關(guān)鍵。

  (2)了解并熟悉相鄰年級(jí)段的教材內(nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  (3)從整體到局部,再從局部到整體精心鉆研教材,認(rèn)真閱讀教材,理清教學(xué)思路。

  3、了解學(xué)生

  (1)了解學(xué)生本學(xué)科的雙基落實(shí)情況。

  (2)了解學(xué)生的智力情況、興趣愛好、性格特征和其他學(xué)科的學(xué)習(xí)情況。

  (3)了解學(xué)生前一堂課學(xué)習(xí)效果,吸取學(xué)生對改進(jìn)教學(xué)的意見。

  4、優(yōu)化教法和學(xué)法

  (1)明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)和教育點(diǎn)。按照少、精、活的原則,安排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。

  (2)精心安排教學(xué)步驟,優(yōu)化教學(xué)方法,注重學(xué)法指導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生主體作用,積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,謀求課堂最佳效果。

  (3)在明確五點(diǎn)、兩法的基礎(chǔ)上,吸取有關(guān)教學(xué)參考資料的精華,使備課更精到、細(xì)致。

  兩種計(jì)劃是:

  1、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

  (1)以教研組、備課組為單位完成,明確本組教學(xué)目標(biāo)、活動(dòng)安排等內(nèi)容,原則上要求開學(xué)前完成,最遲在開學(xué)后一周內(nèi)完成。

  (2)教師個(gè)人教學(xué)計(jì)劃要與本組教學(xué)計(jì)劃保持一致,具體內(nèi)容包括教材和學(xué)生基本情況分析、教學(xué)目的要求、疑點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)進(jìn)度表等。

  2、授課計(jì)劃(教案)

  (1)必須在上課前一周設(shè)計(jì)好教案。

  (2)教學(xué)內(nèi)容包括本課教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn),難點(diǎn)分析,教學(xué)步驟和方法,提問、板書及作業(yè)設(shè)計(jì),教具、實(shí)驗(yàn)器材、電教設(shè)備的準(zhǔn)備等。

  (3)教案詳細(xì)要求:本冊教材教學(xué)未滿三年的教師,要求寫詳案。

  二、認(rèn)真上課

  上課是整個(gè)教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。要努力轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)效率,充分利用40分鐘,認(rèn)認(rèn)真真地上好課。

  1、課前準(zhǔn)備:師生均須在上課前將上課所需物品備齊,不得中途出教室取物品。預(yù)備鈴響以后,教師應(yīng)到教室等候上課,并注意檢查學(xué)生的課前準(zhǔn)備,穩(wěn)定學(xué)生情緒。上課鈴聲響后,教師走上講臺(tái),值日班長喊起立,教師目光掃視全體學(xué)生之后,說同學(xué)們好,并點(diǎn)頭致意,學(xué)生說老師好,之后教師說請坐下。

  2、授課過程:

  (1)教學(xué)目標(biāo):教學(xué)目標(biāo)明確,講授內(nèi)容準(zhǔn)確,既重視知識(shí)傳授、能力培養(yǎng),又重視思想教育。

  (2)教學(xué)過程:把教材思路和教學(xué)思路有機(jī)結(jié)合起來,主次分明,條理清楚。努力營造課堂學(xué)習(xí)的良好環(huán)境,啟發(fā)學(xué)生積極有效思維,開展自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑、探究問題。不死扣教案和邊看教案邊講授。

  教學(xué)重點(diǎn)講透徹,難點(diǎn)、關(guān)鍵講明白。要關(guān)注學(xué)生已有經(jīng)驗(yàn),積極創(chuàng)設(shè)問題情境,注重學(xué)生學(xué)法,注重教學(xué)過程,注重學(xué)生能力發(fā)展。積極引導(dǎo)學(xué)生遵守紀(jì)律,保持良好讀寫姿勢,養(yǎng)成文明禮貌習(xí)慣。重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)動(dòng)手能力。

  (3)、精講精練:新授課要有師生、生生互動(dòng)和課堂練習(xí),忌滿堂灌。

  (4)、教學(xué)語言:語言清晰、板書規(guī)范。教師講課要用普通話,不得用方言。教學(xué)語言簡明、生動(dòng)、富有感情。語速得當(dāng),音量適中。板書布置合理,體現(xiàn)知識(shí)規(guī)律,不寫錯(cuò)別字。

  (5)組織調(diào)動(dòng):面向全體學(xué)生、注重調(diào)動(dòng)中、下學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因材施教,努力處理好吃不飽和吃不了的矛盾,使全班學(xué)生積極地參與教學(xué)活動(dòng)。

  (6)師德:衣著整潔大方,行為端莊文明,堅(jiān)持正面教育,不訓(xùn)斥學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,不把學(xué)生趕出課堂。

  上課不遲到不早退,不拖堂,課堂上不吸煙,不隨地吐痰。除生病體弱者經(jīng)批準(zhǔn)外,不坐著講課。

  3、課后反思:上完一單元應(yīng)及時(shí)寫教學(xué)反思,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷改進(jìn)教學(xué)。

  三、認(rèn)真布置和批改作業(yè)(參照《作業(yè)細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行)

  1、各備課組要明確作業(yè)類型、作業(yè)量、練習(xí)冊及作業(yè)本的使用、具體作業(yè)要求等,做到年級(jí)內(nèi)部各班統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  2、教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,經(jīng)過精選,擬定作業(yè),作業(yè)要典型、精煉。布置的作業(yè)教師必須預(yù)先練習(xí)一遍。

  3、作業(yè)量要適當(dāng),難易要適度,每次作業(yè)要分層要求。能在課堂完成的作業(yè)不到課外去做。

  4、作業(yè)書寫要字跡工整、格式規(guī)范、過程完整、答題規(guī)范、獨(dú)立完成、按時(shí)上交。

  5、作業(yè)批改要做到“四有四必”。即“有發(fā)必收、有練必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”。

  6、引導(dǎo)學(xué)生建立“錯(cuò)題檔案”或“糾錯(cuò)本”,并養(yǎng)成經(jīng)常翻看的好習(xí)慣。

  四、認(rèn)真輔導(dǎo)

  開展課外輔導(dǎo)活動(dòng)是貫徹面向全體學(xué)生、因材施教原則不可缺少的一環(huán),年級(jí)組需制定培優(yōu)輔差計(jì)劃和實(shí)施方案,每個(gè)教師必須積極提優(yōu)、培中和耐心補(bǔ)差,以彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足。

  1、要根據(jù)不同學(xué)生的'學(xué)習(xí)基礎(chǔ),選用適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行輔導(dǎo)。對學(xué)有余力的學(xué)生,可按較高標(biāo)準(zhǔn)的要求,使他們學(xué)有所長;對學(xué)有困難的學(xué)生,要倍加愛護(hù),熱情幫助他們提高學(xué)習(xí)成績。

  2、輔導(dǎo)要重視知識(shí)上的查漏和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),更要重視學(xué)習(xí)目的性教育和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

  3、課外輔導(dǎo)的內(nèi)容要具體、充實(shí),形式可以活潑多樣,注重實(shí)效,輔導(dǎo)的面一般不得少于班級(jí)人數(shù)的三分之一。

  4、每位任課教師都應(yīng)積極承擔(dān)活動(dòng)類課程,組織課外興趣小組,主動(dòng)擔(dān)負(fù)學(xué)生個(gè)性特長的培養(yǎng)工作和課外興趣小組輔導(dǎo)工作。

  五、認(rèn)真組織考試

  考試是教學(xué)中十分重要的一環(huán),是檢查教學(xué)效果的重要手段,是信息反饋、改進(jìn)教學(xué)的有效措施。

  1、考試計(jì)劃:教務(wù)處根據(jù)海淀區(qū)、學(xué)區(qū)安排制定我校期中期末考試計(jì)劃,確定期中期末考試時(shí)間。教研組、備課組制定月考計(jì)劃,年級(jí)統(tǒng)一確定月考時(shí)間。

  2、試卷編制:有海淀區(qū)、學(xué)區(qū)統(tǒng)考安排的使用統(tǒng)考試卷(國際班可由我校教務(wù)組織教師自行命題)。無統(tǒng)考安排的期中期末考試由教務(wù)處按教考分離的原則組織命題。月考由備課組組織命題,教研組長審核。

  3、考試安排:期中期末考試、新生入學(xué)考試、插班生考試等由教務(wù)處統(tǒng)一安排,年級(jí)組配合落實(shí)。月考由年級(jí)組統(tǒng)一安排。

  4、考試分析:每次考試以后,任課教師、備課組、年級(jí)組、教務(wù)處要進(jìn)行不同層面的質(zhì)量分析和反饋,及時(shí)查找教學(xué)中的問題,并指導(dǎo)學(xué)生自我分析,及時(shí)進(jìn)行講評(píng),使師生共同認(rèn)識(shí)教學(xué)中的成績和問題,明確今后努力方向。

  5、試卷講評(píng)、改正:任課教師要認(rèn)真上好試卷講評(píng)課,發(fā)揮講評(píng)的實(shí)效,指導(dǎo)學(xué)生及時(shí)糾錯(cuò),杜絕簡單對答案或者不講評(píng)的做法。

  6、試卷歸檔:教務(wù)處將要期中、期末考試試卷及時(shí)歸檔,年級(jí)組每學(xué)期將本年級(jí)月考試卷交教務(wù)處歸檔。

學(xué)校教學(xué)管理制度14

  學(xué)校教學(xué)樓管理員管理制度

  1、上午班7:00點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到教學(xué)樓,15:00點(diǎn)下班。下午班13:00點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到教學(xué)樓,21:00點(diǎn)下班。不準(zhǔn)提前下班。

  2、教學(xué)樓管理人員必須堅(jiān)守工作崗位,學(xué)生上課時(shí)間不允許閑雜人員進(jìn)入樓內(nèi)。按規(guī)定時(shí)間開門、鎖門。及時(shí)制止學(xué)生不遵守紀(jì)律的'行為。

  3、管理人員掌管的樓道、教室鑰匙不得隨意借與他人。

  4、保持樓內(nèi)清潔衛(wèi)生。各班必須保持教學(xué)樓內(nèi)教室、樓道、門窗、電器、滅火器等衛(wèi)生清潔。

  5、維持教學(xué)樓內(nèi)的秩序,及時(shí)制止學(xué)生大聲喧嘩、打鬧、隨地吐痰、扔爛紙、污物、在墻壁上亂寫亂畫等不文明行為。及時(shí)制止學(xué)生在樓內(nèi)踢球、跳繩等其他體育活動(dòng)。

  6、愛護(hù)樓內(nèi)公共設(shè)施,對于損壞和破壞公共設(shè)施者及時(shí)制止,批評(píng)教育并及時(shí)匯報(bào),經(jīng)常巡查教學(xué)樓內(nèi)的公共設(shè)施及物品完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向物業(yè)科匯報(bào)。

  7、非正常要學(xué)習(xí)期間,不準(zhǔn)學(xué)生隨意進(jìn)入樓內(nèi)進(jìn)行其它活動(dòng)。

  8、教育學(xué)生節(jié)約用電,檢查各教學(xué)場所照明情況,不準(zhǔn)有無人燈。

學(xué)校教學(xué)管理制度15

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法的要求,通過培訓(xùn),使我鄉(xiāng)教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育與發(fā)展需要,為提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ);同時(shí)促進(jìn)教師向現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變,形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程需要的現(xiàn)代型教師隊(duì)伍。培養(yǎng)一批在課程教材的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、逐步完善教師繼續(xù)教育培訓(xùn)制度,形成有利于教師崗位成長的教學(xué)、教研、培訓(xùn)、實(shí)踐一體化的`有效運(yùn)行機(jī)制。

  2、繼續(xù)進(jìn)行新課程及四環(huán)節(jié)教學(xué)法培訓(xùn),通過培訓(xùn),使全體教師具有現(xiàn)代理念,具有較高的教育教學(xué)專業(yè)水平和駕馭課堂的能力,掌握自主、合作、探究的課堂教學(xué)模式。

  3、繼續(xù)實(shí)施骨干教師培訓(xùn),使我鄉(xiāng)各級(jí)骨干教師增加到教師總數(shù)的10%,做到學(xué)科、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)分布合理,使他們成為我鄉(xiāng)課堂教學(xué)、科研教改的學(xué)科帶頭人。

  4、全校教師普遍接受計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn),部分教師藉此開展輔助教學(xué),并且充分利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí),提升自我。

  5、通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究,把新的發(fā)展性評(píng)價(jià)理念貫穿在日常教育教學(xué)行為中去,探索發(fā)展性評(píng)價(jià)模式。

  6、引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)觀念,指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力和教育創(chuàng)新能力,促進(jìn)教師自主成長和提高。提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)創(chuàng)新、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新,適應(yīng)新課程和發(fā)展的需要。

  三、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容

  1、四環(huán)節(jié)教學(xué)法及教學(xué)常規(guī),包括如何備課,如何上課,如何評(píng)課,如何批改,如何輔導(dǎo),如何培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣等。

  2、教材教法的學(xué)習(xí)及班級(jí)管理工作,包括如何做好班主任,如何做好學(xué)生思想教育工作等。

  3、師德培訓(xùn),包括教育政策法律法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀、教師職業(yè)道德規(guī)范等。

  4、學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐:學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀、新教材研究與分析、新課程教學(xué)實(shí)踐與思、新課程教學(xué)策略等。

  5、加強(qiáng)對教師現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)校管理制度培訓(xùn)管理制度

  6、進(jìn)行教科研基本知識(shí)、方法培訓(xùn)。

  四、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法

  1、加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)方案。

  2、加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的過程管理,專人負(fù)責(zé)管理教師參訓(xùn)的'考勤、記錄、考核、總結(jié)等。

  3、建立教師繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案資料包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度、培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案、培訓(xùn)教材(錄像、軟件等)、培訓(xùn)記錄、考核成績、科研成果、培訓(xùn)總結(jié)等有關(guān)材料。

  4、建立健全校本培訓(xùn)教師個(gè)人檔案,及時(shí)收集相關(guān)資料和成果。

  五、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的保障措施

  1、校長是教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人。中心校成立教師繼續(xù)教育本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全繼續(xù)教育培訓(xùn)制度,包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。

  2、要加強(qiáng)對教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的評(píng)估檢查和督導(dǎo)力度,教師繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)行單考核。中心校要把此項(xiàng)工作列入教師教學(xué)工作專項(xiàng)考核。開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選活動(dòng),對評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人,期末予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、對教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作要做到人人重視,尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)要做到層層管理,確保實(shí)效性。中心校為校本培訓(xùn)專設(shè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入項(xiàng)目,確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

  2、培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度

  1、所有任課老師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退,遲到早退5分鐘內(nèi)扣工資的百分之十,5至30分鐘扣本課時(shí)工資的百分之五十,30分鐘以上扣本課時(shí)的百分之百。

  2、所有培訓(xùn)任課教師要嚴(yán)格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。

  3、教師上班上課期間要注重儀表,著裝得體,能體現(xiàn)藝體教師的身份和氣質(zhì),舞蹈教師要統(tǒng)一著裝,穿練功服、鞋。

  4、上課之前老師點(diǎn)名,開課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂,就將點(diǎn)名冊交到辦公室,問清具體情況,對學(xué)生負(fù)責(zé)。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之十,不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之三十。

  5、成績每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對學(xué)生的`考核成績應(yīng)記錄在案,并作為教學(xué)檔案長期保存。

  6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律,如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂,或教師無故離開教室,學(xué)生和家長映強(qiáng)烈者每次扣除本課時(shí)費(fèi)的百分之十。

  7、上課期間通訊設(shè)備設(shè)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),以免影響授課。上課期間不得接打電話,發(fā)短信,發(fā)現(xiàn)一次扣除本課時(shí)工資的百分之二十。

【學(xué)校教學(xué)管理制度】相關(guān)文章:

學(xué)校教學(xué)管理制度04-08

學(xué)校教學(xué)管理制度(經(jīng)典)10-30

學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度10-19

學(xué)校教學(xué)安全管理制度06-22

學(xué)校教學(xué)管理制度07-07

學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度12-06

學(xué)校教學(xué)的管理制度(精選10篇)10-12

學(xué)校教學(xué)管理制度范本06-23

學(xué)校教學(xué)管理制度[必備]08-16

學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度【精品】11-20

真人毛片一24| 黄色大片免费观看视频| 99在线精品视频免费观看20 | 亚洲精品国产av现线| 天天综合入口| 久久精品成人免费国产片| 国产在线视频不卡| 日韩男人天堂| 久久人妻内射无码一区三区| 久久久资源| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 91粉色视频| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲小视频在线| 少妇人妻大乳在线视频| 麻豆网神马久久人鬼片| 久草加勒比| 色呦呦视频在线观看| 亚洲精品丝袜字幕一区| 国产午夜福利精品久久2021| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 欧美丰满熟妇xxxx性| 人妻av无码专区| 想要xx·m3u8色视频| a级片视频网站| 成人黄色小说视频| 亚洲精品一区二区三区香| 久久这里只有精品9| 国产日本在线| fc2ppv在线播放| 国产福利av| 国产欧美亚洲精品a第一页| 久操五月天| 欧美一级黄色片免费看| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 日韩v91综合区| 成年人的视频网站| 热99re久久精品天堂| 丝袜人妻一区二区三区网站| 丰满少妇理论片在线观看| 亚洲一级一区| 一区二区在线观看免费| 深夜爽爽福利| 欧美大波少妇在厨房被| 白峰美羽在线播放| 成人免费午夜无码视频在线播放| 91二区| 探花视频在线版播放免费观看 | av+在线播放在线播放| 国产9 9在线 | 欧洲| 中文字幕在线观看免费| 国产成人亚洲综合无码99| www.av在线免费观看| 香蕉av一区二区| 毛片网站入口| 92精品| 激情五月少妇a| 亚洲人成网站在线播放2020| 欧美成年网站色a| 久久99精品久久久久久久久久| 美腿制服丝袜国产亚洲| 天天弄| 香蕉视频| 久久品道一品道久久精品| 无码内射成人免费喷射| 亚洲人成人影院在线观看| 国产免费高清av| 欧美午夜三级| 成人三级a做爰视频哪里看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 国语对白永久免费| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产一级片免费在线观看| 99久久久无码国产精品aaa| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 亚洲第一天堂无码专区| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 亚洲另类天堂| 久久影视av| 国产精品污| av在线播放网站| 人妻无码免费一区二区三区| 国产成a人亚洲精v品久久网| 高中生自慰www网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 黄色网页免费观看| 美女视频黄频大全免费| 亚洲国产精品综合久久20| 日本三级全黄少妇三2020| 久成人免费精品xxx| 国产女人乱子对白av片| 91精品国产91久久久久福利| 精品视频国产香人视频| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 久久网站热最新地址| 欧美黄色影院| 午夜福利50集在线看| 日本成本人片免费网站| 日批视频在线看| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 99伊人网| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 亚洲综合性av私人影院| 亚洲ww77777影视| 日韩在线一二三区| 做爰猛烈叫床91| 日韩精品在线免费观看视频| 国产suv精品一区二区四区三区| 日本男人天堂| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 少妇张开双腿自慰流白奖| 久久天天婷婷五月俺也去| 久久午夜精品视频| 国产午夜精品无码理论片| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 高h av| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 日韩啪啪网站| 精品视频久久久久久久| 亚洲天堂中文| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 成人免费乱码大片a毛片| 亚洲精品免费在线观看| 日日干狠狠干| 日韩综合精品| 性高潮网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲午夜久久久久久久国产| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 成人深夜在线观看| 暖暖日本视频| 青青艹视频在线| 中文字幕一区二区三区波野结| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| caopor超碰| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 色综合五月| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产亚洲精品a在线看| 少妇视频| 婷婷深爱| 国产猛男猛女52精品视频| 国产一区二区伦理| 女人爽到高潮免费看视频| 东京久久久| 免费在线日本| 精品无码久久久久久久久久| 变态美女紧缚一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合av| 中文字幕亚洲综合久久2020| 欧美三级久久| 9久9在线视频 | 传媒| 色网站在线观看视频| 久久精品视频观看| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 日本少妇xx| 午夜性影院| 91久久精品一区二区别| 性色做爰片在线观看ww| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 人妻av资源先锋影音av资源| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 青青在线免费观看| 亚洲成人91| 国产性70yerg老太| 91在线精品秘密一区二区| 97久久久亚洲综合久久| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 18禁勿入午夜网站入口| 国产第六页| 91精品国产综合久久四虎久久| 日韩一级片av| 国产成人久久精品av| av黄| 亚洲午夜一区| 色xxxxxx| 欧美丰满少妇xxxxx| 99视频在线看| 欧美性色黄大片人与善| 国产欧美大片| 少妇高潮喷水久久久影院| 欧美一卡二卡| 亚洲午夜一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲综合另类小说色区一| 韩日av在线播放| 久热爱精品视频在线9| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产精品久久亚洲不卡| 三级无遮挡污在线观看| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 久久精品中文无码资源站| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲第99页| 8090理论片午夜理伦片| 成人在线视频观看| 同性做爰猛烈全过程| 四虎国产在线| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 91看片看淫黄大片| 大奶子av| 777奇米888色狠狠俺也去| 亚洲高清色图| 久久888| 五月婷婷俺也去开心| 四虎影城库| 色屁屁www影院入口免费| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 麻豆精品国产传媒| wwwyoujizzcom在线| 玖玖999| 久久妇女| 久久视| 亚洲精品无码成人av电影网| 超碰在线成人| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| a级一级黄色片| 97色综合| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 成人免费视频网址| 欧美变态另类zozo| youjizz少妇| 国产在线网| 黑人一级女人全片| 伊人55yiren综合开心| 亚洲激情社区| 永久免费看成品人影视| 人人澡人摸人人添| 亚洲清色| 绯色av一区二区| 久久九九精品99国产精品| 久久成人a| 九一视频在线| 亚洲综合久久成人a片红豆| 性饥渴少妇av无码毛片| 欧洲免费无码视频在线| 黄色网页免费在线观看| a级片在线看| 中文在线永久免费观看| 久草操| 精品久久一区二区| 叶山小百合av一区二区| 小sao货cao死你| 四虎影视在线观看2413| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲综合性网| 3d同人18av黄漫网站| 国产精品永久视频免费| 国产精品色| 人人玩人人添人人澡| 综合五月婷婷| 国产成人一区二区精品视频| 性福网站| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 色婷婷色丁香| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 美女破处视频| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 三级全黄不卡的| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产av一区二区三区| 久久xxxx| av大片在线无码免费| 国产无线一二三四区手机| 人妻少妇精品无码专区| 性与爱午夜视频免费看| 青青久在线视频免费观看| 亚洲精品久久30p| 欧美精品福利视频| 无码免费午夜福利看片| 一本大道在线无码一区| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| wwwxxx日本人| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 无码免费v片在线观看| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美日韩激情在线观看| 精品剧情v国产在线观看| 中文av在线播放| julia一区二区| 国产在视频线在精品视频55| 亚洲国产精品自在在线观看| 7777欧美日激情日韩精品| 中文免费视频| 九九热在线免费视频| 亚洲午夜未满十八勿入| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 日韩一区二区三区视频| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 99在线观看免费| 日本乱子人伦在线视频| 欧美色视频网站| 草草屁屁影院| 亚洲美女在线视频| 成人性午夜免费视频网站| 色偷偷av老熟女| 黄色片在线免费| 黄色网战大全| 怡红院成人av| 日本黄色a级片| 国产九色91| 日本中文一区二区三区亚洲| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 欧美aⅴ在线观看| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 一本清日本在线视频精品| 日韩免费一区二区三区高清| 男人女人做爽爽18禁网站| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 久久久久久综合| 国产精品一区一区三区| 超级黄18禁色惰网站| 激情综合亚洲| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 一级片视频免费| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 香蕉视频影院| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 亚洲亚洲中文字幕无线码| www成人在线视频| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产亚洲精品久久久久四川人| 成人日韩视频| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| av手机网| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 天天干在线播放| 国产黄色网址在线观看| 毛片库| 国内揄拍国内精品| 大屁股大乳丰满人妻| 日本美女性高潮| 视频h在线| 成人毛片在线视频| 欧美色图一区二区三区| 日韩免费二区| 日本成人免费| 国产精品亚洲色图| 老司机在线精品视频播放| 五月天国产在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 91视频安卓版| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 日本视频免费在线播放| 91视频88av| 久久久久一级| 成人黄色av网址| 波多野结衣a级片| 四虎影视库www111we| 91禁在线观看| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 欧洲熟妇牲交| 毛片网页| 国产露出视频| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 国产影音先锋| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 欧美国产一级| 国产乱子伦一区二区三区| 涩里番网污站| jizz18欧美18| 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 国产成人亚洲精品另类动态| 色视频www在线播放国产人成| 亚洲精品美女| 中文字幕av网址| av亚洲在线观看| 久热欧美| 欧美体内she精高潮| 午夜精品网站| 精东影业一区二区三区| 天堂资源最新在线| 欧美亚州国产| 五月色吧| 66av欧美| 美日韩在线观看| 午夜剧场91| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 亚洲男女av| 欧美大片在线免费观看| 亚洲逼逼| 国产边打电话边做对白刺激| 亚洲国产www| 免费观看的无遮挡av| 日韩成人免费在线观看| 男女啪啪软件| 日本成本人片免费网站| 一级片www| 国产精品av一区二区三区网站| 99热爱久久99热爱九九热爱| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 97国产| 日本三级黄色中文字幕| 国产麻豆一精品av一免费软件| 日本无遮挡真人祼交视频| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 漂亮人妻被黑人久久精品| 亚洲春色av无码专区在线播放| 中文字幕乱码免费视频| 黄色片xxxx| 伊人青青草视频| 99热在线播放| 青青草自拍偷拍| 波多野吉衣av| 黑人大战中国av女叫惨了| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 黄色av免费播放| 樱花草在线社区www| 午夜影院激情av| 中文字幕无码av激情不卡| 麻豆传传媒久久久爱| 狠狠干2018| 五月婷婷俺也去开心| 黄色片aa| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 五月婷婷伊人网| www五月婷| 高清国产av一区二区三区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 亚洲女成人图区| 久99久热只有精品国产女同 | 最新黄色在线| 99热免费在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久天堂 | 国产久操视频| 精品欧美一区二区三区免费观看| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 日老女人视频| 人人鲁人人莫一区二区三区| 欧美一级黄色毛片| 成人在线视频免费看| 丰满岳乱妇在线观看中字| 免费在线观看日韩| 欧美在线一级视频| 热re99久久6国产精品免费| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 亚洲二区一区| www成人国产高清内射| 精品无码久久久久久久久久| 激情总合网| 爱爱精品视频| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 欧美精品一| 国产啪视频1000部免费| 国产精品一区二区av麻豆| 国产视频资源| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 美女综合网| 在线天堂www在线资源下载| 久久澡| 色婷婷狠狠干| 91美女网站| 国产剧情无码播放在线看| 亚洲精品高清国产一线久久| 一区二区三区在线 | 中国| 亚洲-av-无限看| 亚洲制服在线观看| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 色眯眯影视| 国产亚洲精品福利视频| 国产精品99久久| 亲子乱一区二区三区| 女性自慰网站免费观看w| 日本黄视频网站| 中文字字幕人妻中文| 天堂视频一区| 国外成人在线视频网站| 久久99精品波多结衣一区| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 超碰免费视| 日批视频网站| av在线播放免费观看| 亚洲色成人四虎在线观看| 免费av在线播放网址| 91精品婷婷国产综合久久性色 | av免费观看在线| 日韩黄色片子| 欧美黄色毛片| а√8天堂中文官网资源| 青青国产精品| 国产美女福利视频| 97视频人人澡人人爽| 玩弄人妻少妇500系列视频| 欧美日本精品| 毛片基地站| 欧洲视频在线观看| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 特黄特色大片免费| 91无毒不卡| 玖玖网| 国产有奶水哺乳期无码avav| 成人午夜免费福利视频| 日韩中文字幕一区| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 国产作爱视频免费播放| 91欧美大片| 伊人久久大香线蕉av最新| 2024男人天堂| 韩国毛片网站| 黄色av高清| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 久久99国产综合精品女同| av狼友无码国产在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站| 欧洲美女与动zooz| 天天做夜夜爱| 欧美多毛肥妇视频| 一级淫片在线观看| 丝袜视频一区| 88av网| 超碰免费公开在线| 人妻中文无码久热丝袜| 日本成人久久| 色网站在线| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 大伊香蕉精品一区二区| 丰满少妇一区二区三区| 国产精品偷窥女厕视频| 国产又黄又粗又猛又爽| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产免费无遮挡吸乳视频| 欧洲美女tickling免费网站| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 色综合久久中文字幕无码| av无码小缝喷白浆在线观看| 精品人妻av区乱码| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 欧美制服丝袜人妻另类| 女生毛片| 色就色欧美| 日韩视频一二三| 97伊人超碰| 精品一级少妇久久久久久久| 日本特级黄色录像| 狠狠干2017| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国产精品―色哟哟| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 免费三片在线视频| 天天做天天大爽天天爱| 乱h高h翁欲渴| 欧美少妇色图| 色婷婷狠| 人妻精品制服丝袜久久久| 97超碰中文| 天天操夜夜操| 香蕉久久久| 国产资源视频| 另类视频在线观看+1080p| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 亚洲免费综合色在线视频| 天天干天天干天天操| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 一级黄色大片网站| 国产一级二级三级在线| 熟人妇女无乱码中文字幕| 超碰精品在线| 色欲色香天天天综合无码 | 99精品视频一区在线观看| 人妻无码av中文系列| 爱爱三级视频| www色视频| 成人天堂| 欧美专区在线视频| 丰满多毛的大隂户视频| 黄色毛片网站| 五月伊人网| 激情亚洲天堂| 少妇人妻无码专用视频| 欧美精品色婷婷五月综合| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 中文字字幕在线中文乱| 国产无套一区二区三区浪潮| 国产男生午夜福利免费网站| 久久999精品国产只有精品| 亚洲高清无在码在线电影| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 国产激情二区| 她也啪在线视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产高清视频在线观看69| 日本三级aaa| 日韩美女爱爱| 日本人作爰全过程| 久久久亚洲精品视频| 毛片av免费看| 国产日韩综合av在线观看一区| 国产精品天干在线观看| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 亚洲综合婷婷| 四十五十老熟妇乱孑视频| 国产小视频在线| 日韩国产一区二区三区| 四川丰满少妇被弄到高潮| 牛av在线| 无码日韩人妻av一区免费| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 农村偷拍xxxxx| 欧美韩国日本| 玩弄少妇人妻中文字幕| 免费黄色小视频网站| 日韩美女视频一区| 美女裸片| 亚洲精品爆乳一区二区h| 可以免费看的毛片| 欧美性猛交乱大交| 国产女人水真多18毛片18精品 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 亚洲精品亚洲人成在线观看| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 真实乱偷全部视频| 黑人与饥渴少妇在线| 精品免费在线视频| 狠狠丁香| 中文毛片| 国产精品久久久久一区二区| 色视频网站免费| 国产精品尤物yw在线观看| 亚洲欧美一二三区| 日本午夜寂寞影院| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 亚洲精品无码专区在线观看| 国产美女脱的黄的全免视频| 久久婷婷狠狠综合激情| 香港aa三级久久三级| 国产精品88av| 亚洲精品免费在线观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 久久亚洲精品国产| 亚洲午夜网| 欧美日一本| 亚洲爱爱爱| 国内久久婷婷五月综合色| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 欧美黄色一区二区三区| 天天精品免费视频| 丁香五月网久久综合| 色老头一区二区三区| 亚洲手机在线人成网站| 日韩黄色大片| 狠狠干中文字幕| 亚洲欲色欲香天天综合网| 国产三级黄色| 久久www香蕉免费人成| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产黄色免费看| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国产精品久久久久久麻豆一区| 免费观看又色又爽又黄的| 少妇太爽了在线观看免费| 可以直接看av的网址| 久久九九久久九九| 学生粉嫩无套白浆第一次| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 亚洲字幕| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产精品无码成人午夜电影| avtt在线| 久视频精品线在线观看| 日韩精品 欧美| 公妇乱h日出水了| 五月婷婷一区二区| 2023av在线| 久久一区二区三区四区五区| 欧美日本韩国一区二区三区| 毛片大全真人在线| 在线精品国产大象香蕉网| 精品在线观看免费| 人妻巨大乳一二三区| 人禽交 欧美 网站| 激情综合区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 久久免费视频3| 亚洲黄页| 中文字幕精品三区| 久久88| 亚色网站| 奇米狠狠操| 中文字幕人妻熟女av| 中文字幕免费高| jlzzjlzz亚洲女人18| 成人国产mv免费视频| 性xxxxx大片做受免费视| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 日日狠狠久久8888偷偷色| 97视频入口| 黄色大全免费观看| 亚洲免费视频一区| 性娇小13――14欧美| 久久国产36精品色熟妇| 亚洲国产精品综合久久2007| 无码av波多野结衣久久| 亚洲gv永久无码天堂网| 国模无码一区二区三区不卡| 欧美毛多水多黑寡妇| 国精产品蘑菇一区一区有限| 自拍偷拍中文字幕| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 精品一区二区三区免费| 日韩日日夜夜| 91视频成人| 亚洲熟女www一区二区三区| av片亚洲| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 日韩免费一二三区| 欧美日韩se| 国产无线一二三四区手机| 亚洲涩涩网| 精品无码av无码免费专区| 欧美在线免费观看| 久久九| 黄色一区二区三区四区| 亚洲资源在线观看| 欧美在线不卡| 成人3d动漫一区二区三区| 成人免费看片39| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 少妇精xxxxx| 两口子交换真实刺激高潮| 你懂的国产在线| 亚洲精品成人cosplay| 久久国产精品一区二区| 黄色片网站在线观看| 亚洲天码中字| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 超碰97国产精品人人cao| 日韩二区在线观看| 国产一区二区在线视频| 亚洲免费中文| 欧美一级做a爰片久久高潮| 精品视频国产香人视频| 亚洲理论在线| 国产综合久久久| 亚洲中文字幕在线精品2021| 青青草伊人网| 国产成人乱码一二三区18| 黄色三级视频| 日本黄色网络| 日本三级理论片| 欧美日韩国产精品自在自线| 日本专区在线| 国产小精品| 国产资源无限好片| 日韩视频一区二区| 亚洲天天在线| 非洲黄色一级片| 99re超碰| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美透逼视频| 久久激情片| 亚洲色大成网站www久久九九| av小四郎在线最新地址| 玖玖网| 日日操夜夜干| 干干日日| 欧美日激情| 国产欧美日韩小视频| 欧美日韩字幕| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 爱爱免费视频| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 久久国色| 国产aⅴ一区二区三区| 国内精品久久毛片一区二区| 亚洲小视频在线| 午夜影院黄色| 白嫩少妇各种bbwbbw| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 久久精品国产99久久6动漫| 丰满少妇被猛烈进入试看| 久久这里只有热精品18| 看av免费| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 精品亚洲成av人在线观看| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 国内午夜熟妇又乱又伦| 香蕉视频1024| 日韩成人免费| 久久精品国产免费一区| 国产免费爽爽视频| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚洲中文字幕va毛片在线| 高清欧美性猛交| 久久精品国产乱子伦| 91视频看片| 成 人 社区在线视频| 亚洲精品久久久久久下一站| 91成人在线免费观看| 草1024榴社区成人| 香蕉伊人网| 6080啪啪| 欧美成人免费全部| 亚洲美女在线观看| 国产女主播福利| 少妇影院7788| 免费观看国产女人高潮视频| 国产美女mm131爽爽爽免费| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 久久久久逼| 抽插丰满内射高潮视频| 久久亚洲道色宗和久久| 午夜一区二区三区四区| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 中文字幕乱码免费视频| 午夜好爽好舒服免费视频| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产熟妇另类久久久久| 少妇极品熟妇人妻无码| 色吊丝中文字幕| 9re热国产这里只有精品| 最新国产精品自拍| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 在线你懂的视频| 国产粉嫩在线| 高清国产天干天干天干不卡顿| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 一本到中文无码av在线精品| 天天看天天色| 国产免费网| 国产浮力视频| 国产精品农村妇女白天高潮| 色91av| 和岳m愉情xxxx国产| 2014亚洲天堂| 青青草原av| 蜜臀av片在线观看| 婷婷色网站| 一本到中文无码av在线精品| 天堂资源在线www中文| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 午夜福利在线永久视频| 久久综合狠狠综合五十路| 日韩av一区二区三区在线| 欧美成人aaaa| 美女网站免费福利视频| 久久久日韩精品一区二区三区| 少妇在军营h文高辣| 韩国av中文字幕| 四虎精品在线播放| 精品国产123| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 亚洲日韩精品a∨片无码| 操操操网站| 狠狠干b| 精品91久久久久久| 观看毛片| 播色网| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| xxxx18国产| 天天射狠狠干| 人妻系列影片无码专区| 国产www网站| 亚洲欧美在线观看| 九九爱国产| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产xxxx视频在线| 国产夫妻小视频| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 亚洲免费永久精品| 青草久久网| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 午夜色福利| 国产精品99久久久久久宅男小说| 9·1·黄·色·视·频| 波多野结衣aⅴ在线| 裸体性做爰免费视频网站| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产一区二区三区免费观看网站上| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 黄色av免费看| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 久久久久久久99| 欧美日韩一区二区在线视频| 91片黄在线观看| 欧美高清videos高潮hd| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 九九婷婷| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 亚洲免费大全| 日本免费www| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 久久黄色网址| 欧美aa一级片| 一级黄色在线播放| 日韩不卡一区| 成人性生生活性生交全黄| 国产亚洲精品aa片在线爽| 亚洲91在线| 亚洲一区av无码专区在线观看| 苍井空第一次激烈高潮视频 | 亚洲v视频| 亚洲综合色站| 丰满人妻被黑人中出849| 99精品欧美一区二区| 一区二区三区有限公司| 亚欧乱色国产精品免费九库| 亚洲免费鲁丝片| 国产 欧美 日韩 一区| 天天干夜夜干| 日韩在线你懂的| 中国黄色a级| 国产精品久久久久久欧美| 一级α片免费看刺激高潮视频 | 国产91我把她日出白浆| 成人国产精品一区二区网站公司| 国产成人综合久久免费导航| 9992tv成人免费看片| 熟女少妇在线视频播放| 在线观看国精产品二区1819| 二区久久| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 东京一本一道一二三区| 九九免费精品视频| 国产午夜三级一二三区| 天天干国产| 国产精品视频专区| 欧美大成色www永久网站婷| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 欧美高清视频一区二区三区| 久久久国产99久久国产久灭火器| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 四川话毛片少妇免费看| 成人天堂噜噜噜| wwwav色| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 乱子伦农村xxxxbbb| 日本一区二区专线| 四虎成人精品永久网站| 天堂网视频在线| 爆操白虎逼| 亚洲精品suv精品一区二区| 一本久久a久久精品综合| 亚洲色图图片区| 亚洲女同一区| 国产91对白在线播放| 又深又粗又爽又猛的视频| 这里只有精品在线观看| 午夜视频在线网站| 欧美a级在线观看| 国产免费黄色片| 亚洲人成伊人成综合网小说 | 1024精品久久久久久久久 | 免费看黄色三级| a天堂av| 亚洲中文无码人a∨在线| 蜜臀av国产一区二区三区| 久久久久久亚洲av毛片大全| 色午夜av| 99久久久国产精品免费蜜臀| 日本aa在线观看| 丰满人妻被中出中文字幕| 伊人干综合| 青青草福利视频| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 国产亚洲成av片在线观看| 黑色丝袜无码中中文字幕| 对白刺激国语子与伦| 国产在线精品第一区二区| 国产主播专区| 日韩精品片| 日本欧美一区二区三区在线播放| 老湿机69福利区18禁网站| 国产成人精品手机在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 97自拍视频在线| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 国产a久久麻豆入口| 国产专区第一页| 欧美性猛交7777777| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 日韩经典一区| 三级在线看中文字幕完整版| 欧美成人视屏| 青青草国产成人久久| 日韩一二在线| 丰腴饱满的极品熟妇| 久久99精品久久久水蜜桃| 亚洲欧美不卡高清在线| 欧洲国产精品无码专区影院| 亚洲久草| 国产免费黄色小视频| 精品一区二区久久久久久久网站| 亚洲乱码一区二区| 国产偷自视频区视频| 中文字幕丰满乱子无码视频| 黄色一及片| 少妇全光淫片bbw| 国产成年人| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 日韩三级精品| 一级黄色视| 久久久亚洲精品视频| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 国产精选中文字幕| 亚洲色偷偷偷鲁精品| jizjiz中国少妇高潮水多| 亚洲精品在线观看网站| 亚洲a∨无码一区二区| 精品国产成人av在线| 韩国av免费在线| 91插插插插插插插插| 天天免费视频| 99热亚洲色精品国产88| av性色av久久无码ai换脸| 免费又黄又爽又色的视频| 日本少妇三级hd激情在线观看| 国产精品入口66mio| 欧美另类天堂| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 欧美videossex极品| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 亚洲高清在线免费观看| 一级片黄色| 国产黄色大片视频| 久操社区| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 黄网站在线观看视频| 国产精品99久久久久人中文网介绍| av无码久久久久不卡蜜桃| 四虎av在线| 香蕉久久福利院| 亚洲成人av免费在线观看| 成人无码黄动漫在线播放| 久久国产热这里只有精品| 免费的色视频| 超碰激情| 色视频成人在线观看免| 真实国产精品视频400部| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| www天堂在线| 亚洲不卡高清视频| 欧美日韩亚洲第一| 国产无遮挡免费观看视频网站 | 精品午夜福利无人区乱码一区| av网站在线免费观看| 久久大胆视频| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 亚洲欧美国产成人综合不卡| 欧洲久久久| 曰的好深好爽好紧的视频| 在线a视频| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 在线观看毛片网站| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 青草精品国产福利在线视频| 字幕网在线观看| 日批视频在线| 人人狠狠综合久久88成人| 欧美成人精品一区二区三区| 性欧美日本| 亚洲精品无码国产片| 青草伊人久久综在合线亚洲| 一本久道综合色婷婷五月| 日本老妇性生活| 婷婷色香五月综合激激情| 国产mv欧美mv日产mv免费| 国产精品99999| 亚洲综合人成网免费视频| 久在线| 色噜噜狠狠爱综合视频| av制服丝袜白丝国产网站| 亚洲综合资源| xxxxxxxx性开放视频| 国产伦久视频免费观看 视频| 日韩 欧美| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 免费观看性行为视频的网站| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 国产精品第7页| wwwxxx 日本| 亚洲精品理论| 欧美性做爰免费观看| 国产亚洲综合av| 亚洲欧美中文字幕无线码| 欧美日韩一二三| 亚洲美女福利视频| 91精品在线免费观看| 久久人人爽人人人人爽av| 一本一道久久综合狠狠老| 成人在线一区二区| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美一级成人| 国产精品无码无卡在线观看久| 欧美老女人视频| 国产精品伦视频| 国模和精品嫩模私拍视频| 免费播放毛片| 国产精品毛片久久| 思热99re视热频这里只精品| 成人性能视频在线| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 欧美视频第一页| 成人免费av网站| 国产91精品久久久久久久网曝门| 在线精品亚洲第一区焦香| 久久久国产99久久国产久麻豆| 五月天丁香网| 久热爱精品视频在线9| 一区二区在线精品| 国产三级农村妇女在线| 日批视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产精品乱子乱xxxx| 自拍偷拍21p| 香蕉97视频观看在线观看| 成人一级生活片| 老女人综合网| 日韩精品区一区二区三vr| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲春色一区二区三区| 福利逼站| 亚洲成a人一区二区三区| 天天综合网在线观看视频| 日本中出中文字幕| 后进极品圆润翘臀在线播放 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 中文综合在线观| 一区在线观看视频| 91亚洲国产成人| 亚洲xxxx18| 日本三级播放| 亚洲图片自拍偷拍| 日韩a片无码一区二区五区电影| 黄色一级淫片| 男人的天堂视频网站| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 国产精品成人自拍| 碰碰久久| 草的我好爽视频| 亚洲a综合一区二区三区| 黄色毛片视频校园交易| 日本黄色一级网站| 国产人成在线视频| 亚av在线| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 亚洲欧美闷骚少妇影院| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产精品无码久久综合| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 高清一区二区三区四区| 美女赤身免费网站| 国产东北露脸熟妇| 九九一级片| 久久精品片| 欧美xxxxxxxxx| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 99自拍偷拍| 久久新视频| 亚洲最大成人网站| 久久亚洲精品无码观看不卡| 少妇无码av无码专区| 无码午夜福利片| 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 亚洲福利视频网站| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 国产高清自拍av| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 小毛片在线观看| 中文字幕av无码专区第一页| 国产精品 经典三级 亚洲| 青青草十七色| 欧美日本国产| av在线免费网站| 日韩av伦理| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国产成人精品在线播放| 国产在线视频不卡| 亚洲精品在线观看免费| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产偷久久久精品专区| 四色成人| 午夜在线视频观看| 国产成人精品久久综合| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 激情综合色五月六月婷婷| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 久久不见久久见视频观看| 国产成人在线看| 西西人体www303sw大胆高清| 日欧137片内射在线视频播放| 超碰人人干人人| 成人一级黄色| 九九久久精品国产| www插插插无码免费视频网站| 国产奶水涨喷在线播放| 性少妇videoxxⅹ中国69| 91成人福利| 国产亚洲精品久久无码98| 成人免费毛片高清视频| 亚洲国产三级| 性xxx4k欧美乱妇| 国产精品美女一区二区三区四区| 亚洲色成人网站www永久小说| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 调教贱奴视频一区二区三区| 免费午夜视频| 一区二区三区四区产品乱| 免费人成在线观看视频无码| 一道本一二三区| 亚洲国产一区二区视频| 久久四虎| 国产女人乱子对白av片| 欧美乱码精品| 一区二区三区午夜免费福利视频| 五月婷丁香| 8090成人午夜精品无码| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 在线只有精品| 国产午夜大片| 欧美日韩一卡| 黄色综合| 四虎永久免费地址| 久久精品一区二区三区四区| 日本久久一区| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品久久久中文字幕| 精品五月天| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 国模大胆无码私拍啪啪av| 裸体黄色片| 91视频 - 88av| 91美女片黄在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品青青青高清在线| 日韩男女视频| 九色激情网| 国产女人在线| 国产毛毛片| 日韩一区二区三区视频| 一级特黄少妇高清毛片| 成人看片免费| 欧美毛多水多黑寡妇| 18禁无码无遮挡在线播放| 国产精品三级在线观看无码| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| av大片在线看| 欧美在线黄色| 91绿帽黑人系列一区| 精品国产自在现线电影| 日日爱网站| 日韩亚洲视频在线观看| 另类色视频| 欧美激情在线看| 黄免费在线| 久久99国产综合精品免费| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 99国产精品一区二区| 日韩精品视频免费在线观看 | 欧美性生交大片18禁止| 高h纯肉无码视频在线观看| 热热热av| 欧美日韩1区| 亚洲免费播放| 香蕉视频一区二区| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲日韩va在线视频| 国产在线看| 38在线视频| 亚洲色图欧美另类| 欧美丰满少妇xxxxx| 成人做爰在线观看| 日韩精品黄| 老妇激情毛片视频| 国产成人小说视频在线观看| 台湾性dvd性色av| jizz一区| 中文理论片| 怡红院av人人爰人人爽| 国产成人精品2021| 日韩午夜影院| 无码国产69精品久久久孕妇| 欧美日韩国产中文高清视频| 国模福利视频| 国产v在线| 欧美激情亚洲| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产精品久久久久永久免费看 | 超碰2022| 国产精品久久精品| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 色婷婷狠狠| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 国产成人三级视频在线播放| 午夜在线看片| 先锋中文字幕在线资源| a级黄色影院| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 97se亚洲综合| 啪啪av导航| 亚洲s色大片在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 亚洲黄色录像片| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 丁香色综合| 中文字幕亚洲一区二区三区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产午夜免费啪视频观看视频| 内射中出无码护士在线| 国产偷久久一级精品60部| 亚洲三级网| 国产女人喷潮视频免费| 国产97在线 | 日韩| 800av在线视频| 亚洲www永久成人网站| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 亚洲国产精品久久一线app| 国产女王调脚奴免费视频| 黄色一及片| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲免费成人网| 午夜性色吃奶添下面69影院| 国产精品久久精品| 国产美女作爱视频| 小sao货cao死你| 国产一区二区不卡精华液| 少妇逼逼| 国产资源视频| 免费观看又色又爽又湿的视频| 天天撸天天操| 水野朝阳av一区二区三区| 久久精品伊人一区二区三区| 国产精品7m凸凹视频分类| 成熟丰满中国女人少妇| 日韩和欧美一区二区| 巨肉超污巨黄h文小短文| 在线一区视频| 任你躁久久精品6| 欧美在线一区二区三区四区 | 视频一二三区| 免费特级黄毛片在线成人观看| 伊人一级片| 无码人妻精品一区二区三区在线| 免费观看又污又黄的网站| 2023极品少妇xxxo露脸| 中国真实偷乱视频| 欧美处交wwwvideos另类| av操一操| 波多野结无码高清中文| 国产精品入口牛牛影视| av三级网站| 国产真实伦在线观看视频| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 亚洲视频日韩视欧美视频| 日韩毛片在线免费观看| 涩涩视频网站在线观看| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | caoporm超碰| 国产一级在线视频| 最近免费中文字幕中文高清6| 日韩欧美性视频| 国产区视频在线观看| 黄色片在线观看免费| www色99| 91黑丝视频| av中文字幕网站| 国产玖玖视频| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 高清无码午夜福利视频| 天堂√8在线中文| 久操久热| 国产网友自拍| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 五月天婷婷视频在线观看| 337p亚洲精品色噜噜噜| 中文字幕无码视频专区 | 国色天香婷婷综合网| 国产youjizz| 亚洲网站在线播放| 国偷自产一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区精华| 日欧一片内射va在线影院| 国产一区视频一区欧美| 国产色xx群视频射精| 精品久久久久久无码免费| 热久久91| 最近中文字幕mv在线mv视频| 麻豆传煤入口免费进入2023| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 中文字幕国产| 狼人青草久久网伊人| 天天做爰裸体免费视频| 成人网站免费高清视频在线观看 | 久久的爱久久久久的快乐| 苍井空毛片精品久久久| caowo88国产欧美久久| 成人黄网站高清免费视频| 日韩av影音| 国产传媒麻豆剧精品av| 亚洲另类交| 天天综合在线观看| 国产在线色| 欧美女优在线观看| va婷婷在线免费观看| 一区二区三区国产视频| 又大又粗又长的高潮视频| 欧美日韩3p| 69激情网| 狠色综合| 性无码免费一区二区三区在线网站| 日韩成人av无码一区二区三区| 国产在线精品成人一区二区| 国语少妇高潮对白在线| y111111少妇蜜桃视频 | 9999热视频| 久久精品视频播放| 国产精品二区视频| www.九色91| av无遮挡| 97精品国产97久久久久久春色| 国产精品igao视频网免费播放| 99av精品孕妇在线| 福利在线国产| 欧美日性视频| 日本特黄特色大片免费视频网站| 92精品国产自产在线观看481页| 欧美亚洲三级| 久久精品大香薰| 狠狠干伊人网| 老子午夜精品888无码不卡| 2023极品少妇xxxo露脸| 日本亚洲精品成人欧美一区| 久久99久久98精品免观看软件| 国产在线www| 九七伦理97伦理手机| 男人在线天堂| 久久久福利视频| 国产无遮挡a片无码免费软件| 国产9 9在线 | 中文| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 亚洲国产精一区二区三区性色| 狼人综合av| 午夜亚洲视频| 亚洲最大黄色| 99热国内精品| 91chinese video永久地址| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧美日韩一区在线播放| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 国产精品色| 黄色操人| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 色婷婷成人| 天天看片视频免费观看| 亚洲精品久久一区二区无卡| 中文字幕欧美视频| 乖疼润滑双性初h| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| www色91| 一级黄色性视频| 一本一道久久综合久久| 伊人综合影院| 小12萝裸体视频国产| 国产精品国产三级国产av品爱网| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 国产精品国产三级国产专业不| 波多野结衣视频免费看| 日韩极品视频| 国产96在线 | 亚洲| 亚洲乱码日产精品m| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 在线欧美色| 亚洲欧美日韩色图| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 精品国产露脸精彩对白| 欧美久久一区二区| 国产精品久久无码不卡| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 欧洲成人一区二区| 香港裸体三级aaaaa| 91自啪| 曰韩精品一区二区| 国产精品亚洲а∨无码播放| 蜜桃精品成人影片| www春色| 暗呦丨小u女国产精品| 日本精品一二三| 一边摸一边叫床一边爽av| 亚洲伦无码中文字幕另类| 一级黄色美女视频| 日韩一区二区av| 无遮无挡爽爽免费视频| 精品少妇一区二区三区在线观看| 精品久久中文字幕97| 中国6一12呦女精品| 国产裸体视频bbbbb| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 99精品在线| 综合色在线| 国产免费播放| 免费91网站| 日韩精品免费在线| 天堂在/线中文在线资源8| 欧美老女人性视频| 疯狂三人交性欧美| a资源在线观看| 久久99热这里只有精品国产| 久久一级片视频| 91免费网站在线观看| 欧美一级做a爰片久久高潮| 男女调教视频| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 韩国主播av福利一区二区 | 久久尤物| 九七伦理97伦理手机| av成人毛片| 国产拍拍拍无遮挡免费| 亚洲精品综合在线观看| 青青草97国产精品免费观看| 一个色综合国产色综合| 免费网站观看www在线观| 国产午夜精华液| 精品99一卡2卡三卡4卡| 一个人在线观看免费中文www| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 日韩人妻无码免费视频一二区| 国产成人av无码精品天堂| 亚洲激情| 国产免费牲交视频 | 尤物99国产成人精品视频| 免费福利在线视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 精品五月天| 嫩草av影院| 97国产情侣爱久久免费观看| 又爽又黄又无遮挡的视频| 日韩啪啪网站| 国产在线乱码一区二区三区| 中国少妇xxxx做受| 四色av网站入口| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 国产精品亚洲第一区焦香味| 性生交大片免费看| 国产婷婷在线精品综合| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 骚虎成人免费99xx| 国产黄色av| 三级黄艳床上祼体式看| 久久夜靖品2区| 日日天干夜夜狠狠爱| 人成午夜免费大片| 亚洲日韩精品无码av海量| 成人字幕网zmw| 国产超碰人人做人人爱| 色老大久久综合网天天| 国产乱人伦| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 久久久国产片| 日韩国产亚洲高清在线久草| 成人免费一级伦理片在线播放| 国产偷自视频区视频| 中文字幕av无码免费久久| www.欧美色| 人妻少妇精品无码专区漫画| 国产免费一区二区视频| 小早川怜子avhd肉厚一区| 日本成人中文字幕| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 少妇资源| 在线视频免费无码专区| 久艹视频免费看| 日韩二三区| 国内精品人妻无码久久久影院 | 日本一区二区三区精品| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| av大片在线播放| 久久99精品久久久久久久清纯| 日韩三级免费| 久久久久久国产精品日本| 高潮av在线| 亚洲国产日韩视频观看| 秋霞无码av一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 真实国产乱啪福利露脸| 国产91精品露脸国语对白| 麻豆黄色网| 性生活毛片| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产精品久久久一区二区| 国产91精品激烈高潮白浆| 成人久久影院| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 狠狠干很很操| 无码精品尤物一区二区三区| 久久大胆人体| 九九爱精品视频| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 完全免费av| 国产精品久久久一区| 狼性av| 欧美黑人与白人精品a片| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产乱来| 国产成人一区二区三区免费视频| 久久草莓香蕉频线观| 懂色av一区在线播放| 日本精品999| 日韩一区二区三区视频在线| 久久撸视频| 国产高清乱理伦片| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 亚洲成av人在线播放无码| 人善交video高清| 欧美在线性| av无码中出一区二区三区| 在线免费精品| 一本大道东京热无码av| 69免费| 国产欠欠欠18一区二区 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 日韩欧美午夜| 毛片a片免费看| 喷水一区二区| 国产手机在线无码播放视频| 性欧美videossex精品| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 中文字幕手机在线视频| 少妇性生交xxxⅹxxx| 国产无遮挡18禁网站免费| 国产最爽的av片在线观看| 日韩精品一二区| 男女艹逼网站| 一极黄色大片| 欧美成人形色生活片| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 曰韩精品一区二区| 成人综合区另类小说区| 法国极品成人h版| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产乱了实正在真| 蜜桃视频韩日免费播放| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 色多多污污| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 日产亚洲一区二区三区| 日韩中文字幕在线一区二区| 午夜国产成人片在线播放| 精品久久欧美熟妇www| 亚洲七久久之综合七久久| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产成人精品一区二区三区在线| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产suv精品一区二区五| 国产精品欧美在线| 亚洲天堂va| av中文字幕观看| 国产美女被遭高潮免费| 国产成人高清在线观看视频| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 91亚洲成a人片在线观看www| 一区二区视屏| 五月天激情婷婷婷久久| 国产美女被遭高潮免费| 青草青视频| 成人mv在线观看| 日韩av成人在线观看| 亚洲综合色吧| 透视性魅力| 91丨porny丨在线中文| 亚洲一级免费毛片| 一二三四日本中文在线| 国产成人精品a视频一区| brazzers精品成人一区| 亚洲午码| 黄色一大片| 欧美一区二区国产| 波多野结衣一区在线| 欧美一区二区网站| 91自啪| 欧美人与动牲交a精品| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 日韩三级麻豆| 激情综合图| 日本videos18高清hd下| 深夜视频在线| 天天射影院| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲成av人在线观看网站| 高清欧美精品xxxxx在线看| 超碰在线97观看| 日本最新免费二区| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 国产在线播放网站| 亚洲精品久久久久久宅男| 成人黄色免费看| 黄色一级淫片| 久久精品a| 国产精品影| 精品国产91洋老外米糕| 草草影院精品一区二区三区| 色综合久久久久久久| 亚洲天堂av影院| 日本一级爽快片野花| 欧美肥婆姓交大片| 超碰97在线资源| 成熟丰满熟妇av无码区| 俺去射| 青草久久网| 亚洲日韩中文无码久久| 午夜影视av| 丁香婷婷网| 伊人中文字幕无码专区| 国产一区二区伦理| 国产九九99久久99大香伊| 午夜在线不卡| 亚瑟国产精品久久| 国产手机在线亚洲精品观看| 久久免费公开视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 日日日操操操| 少妇喷潮明星| 天天干狠狠插| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 欧美日本中文字幕| av网站网址| 伊人蕉久影院| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 台湾佬综合网| 亚洲性xx| 无码熟妇人妻av影片在线| 国产第六页| 婷婷丁香激情| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 无码人妻精品一区二区| 久久九九久久九九| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 一级特黄aaa大片| 丝袜黄色片| 寡妇一级片| 99久久精品国产成人综合| av中文在线| 国产精品一区在线看| 欧美成人激情| 色综合天天综合高清网国产在线| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 久草视频在线看| 91香蕉黄| 男女人xx视频| 国产av无码专区亚洲awww| 国产99久久久国产无需播放器| 大奶子网站| 91青草视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 九九精品视频在线观看| 先锋影音xfyy5566男人资源| 国产精品人人爱一区二区白浆| 免费中文视频| 强插女教师av在线| 8x拔播拔播x8国产精品| 天堂网av手机版| 亚洲在线一区| 女女女女女裸体开bbb| 国产精品―色哟哟| 麻豆视频在线观看| 亚洲欧美色图| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 国产中文一区二区三区| 久久久亚洲综合久久久久87| 日韩视频在线免费播放| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国内精品久久久| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 日韩黄色成人| 精品国内综合一区二区| 第一次处破女啪啪| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 在线麻豆| 理论片一区| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 91嫩草嫩草| 国产自产才c区| 欧美一级二级三级视频 | 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 国产精品jk白丝在线播放| 毛片视频网站在线观看| 欧美激情在线一区二区| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 九九九精品成人免费视频小说| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 在线观看福利网站| 成人精品自拍| 亚洲高清av在线| 欧美国产综合视频| 成年大片免费视频播放二级| 天天干干天天| 国产亚洲日韩一区二区三区| 日本人熟老妇| 欧美aa级| 色5月婷婷| 久久99热狠狠色一区二区| 日本欧美一区二区| 黄色免费视频在线观看| 欧洲美熟女乱又伦| 爱搞国产| 五月婷婷婷婷| 香蕉影院在线观看| 亚洲性色成人av天堂| 久久久久久三级| 亚洲精品一区二区久| 欧美性性欧美| 男人天堂99| 李华月全部毛片| 在线黄色网页| 午夜伦4480yy私人影院久久 | 色老汉视频| www久久只有这里有精品| 91麻豆精品91久久久久同性| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产亚洲91| 免费人成在线观看| 欧美日韩亚洲天堂| 欧美性极品| 超碰天天干| 四虎精品在线播放| 色欧美片视频在线观看| 日本精品视频| 日日夜夜天天| 亚洲欧美日韩精品suv| 久久成人免费精品网站| 亚洲黄色网址| 日本视频免费在线播放| 精品国产一区二区三区久久影院| 欧美区国产区| 在线观看国精产品二区1819| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 69久久夜色精品国产69| 奇米影视777久色在线| 992tv国产精品免费观看| 国产精品对白交换视频| 色噜噜狠狠一区| 国产美女明星三级做爰| 337p色噜噜| 日韩福利在线观看| 欧美一区二区三区在线视频| 色诱久久av| 农村激情伦hxvideos| 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | jav久久亚洲欧美精品| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 毛片网络| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 久久av色欲av久久蜜桃网| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产高清成人| 久久精品探花| 欧美色一级| 精品一区二区三区免费毛片爱| 桃花色综合影院| 在线观看成人无码中文av天堂| 成人免费高清在线播放| 国产精品视频99| 国产91av在线播放| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 91av免费观看| 亚洲精品久久久久午夜福利 | 欧美成人小视频| 无码中文字幕乱码一区| 成人高清| 日韩成人午夜| 欧美人妖老妇| 成人a大片在线观看| 毛片久久久久久久| 日韩毛片免费看| 日韩激情久久| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 女人天堂一区二区三区| 日韩a级一片| 99久33精品字幕| 亚洲一区二区三区中文字幂| 免费在线观看中文字幕| 黄色日本视频| 亚洲欧洲精品一区二区| 中文字幕人妻伦伦| 亚洲成aⅴ人最新无码| 午夜精品久久久久久久99黑人| 午夜在线精品| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 国产成人亚洲综合无码8| 亚洲成在人线av| 成年黄色片| 亚洲国产网站| 日韩三级黄| 欧美日韩国产图片区一区| 久久婷五月| 人人看超碰| 91福利网| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 再深点灬舒服灬太大了网站| 成人一二三四区| 性欧美欧美巨大69| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 特黄一区| 最新的国产成人精品2020| av日韩网址| 国产剧情一区在线| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 黄色动漫在线免费观看| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 爱情岛论坛首页永久入口| 香蕉久久一区二区三区| 97久久综合| 亚洲黄网av| 国产欧美日韩在线播放| 青青草华人在线| 国产色视频播放网站www| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 99热在线播放| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲人成色99999在线观看| 久久av综合网| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 日本特级黄色录像| 拔插拔插海外华人永久免费| 亚洲国产另类久久久精品小说| 人体写真福利视频| 欧美最猛黑人xxxx| 日本黄网站| 91免费官网| 欧美一区1区三区3区公司| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美天堂网站| 日批| 午夜时刻免费入口| 日韩新片av| 国产色无码精品视频国产| 成人电线在线播放无码| 成人丝袜激情一区二区| 东京热tokyo综合久久精品 | 日本久久久久久| 国产伦子伦视频在线观看| www.婷婷色| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 五月天狠狠干| 久久综合给合久久狠狠97色| 亚洲人成电影在线观看网色| 亚洲精品国产欧美在线观看| 北条麻妃久久| 91一区二区视频| 美女大量吞精在线观看456| 无码全黄毛片免费看| 国产九九久久99精品影院| www黄色| 精品成人免费视频| mm131丰满少妇人体欣赏图| 日韩1页| 亚洲精品456在线播放狼人| 国产一线在线观看| 亚洲av毛片成人精品| 啪啪福利| 色播综合| 免费无码av一区二区波多野结衣| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 人妻互换 综合| 国产精彩乱子真实视频| 992tv国产精品免费观看| 中文字幕蜜臀| 国产午夜禁区精品视频| 四虎国产精品永久地址49| av福利在线| 国产精品178页| 欧美激情一区二区三区视频| 中文字幕视频在线| 精品免费视频| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 韩国午夜av| 欧美日韩在线不卡| 先锋影音xfyy5566男人资源 | 亚洲2021av天堂手机版| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 在线成人精品国产区免费| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 噜噜噜av久久av苍井空| www.三级.com| 丝袜视频在线观看| 欧美人与动物xxxxx| 成人性色视频| 久久久久久久久99精品| 久久99精品久久久久久青青 | 在线观看国产成人swag| 青青草自拍偷拍| 成人区精品一区二区不卡| 日韩精品久久久久久久白丝| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| www.黄色国产| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 亚洲欧洲日韩国内高清| 中文字幕人妻熟在线影院| 日本天天日噜噜噜| 真人做爰免费毛片视频| 午夜伦yy44880影院| 91av网址| 最近中文字幕在线中文视频| 免费看无码自慰一区二区| 大奶毛片| 免费观看国产小粉嫩喷水| 欧洲成人一区| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产成人一区二区精品视频| 杨幂一区二区三区免费看视频| 成人免费视频高潮潮喷无码| 刘亦菲毛片一区二区三区| 免费激情片| 亚洲色中文字幕无码av| 成人免费观看cn| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| av网站天堂| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产熟女乱子视频正在播放| 狠狠操精品视频| 欧美精品三区| 免费在线观看av片| 免费在线亚洲| 麻豆福利在线观看| 99精品综合| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 成人性生生活a| 婷婷亚洲天堂| 久操久热| 日本一本久草| a天堂资源在线| 成年人免费毛片| 亚洲精品综合一区二区| 国产嫩草视频| 亚洲色无码专区一区| 人妻丰满熟妇av无码区app| 97se色综合一区二区二区| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 久久精品99av高久久精品| 国产裸体永久免费无遮挡| 四虎最新网址在线观看| 欧美色图17p| 日本黄页视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 午夜影视网| 久一精品| 嫩草免费视频| 成人在线激情| 亚洲v不卡ww在线| 成人午夜短视频| 夜久久| 西西人体午夜大胆无码视频| 三级全黄裸体| 亚洲日本一区二区一本一道| 激情伊人五月天久久综合| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 国产va视频| 91成人xxx| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲国产黄色| 亚洲色图欧美另类| 午夜视频在线观看网站| 黄色毛片一级| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产福利免费观看| 成人av网站在线| 国产女人叫床高潮大片视频| 天堂а√在线资源在线| 免费在线黄网| 国产偷国产偷高清精品| 欧产日产国产蜜网站| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 瑟瑟综合网| 99热亚洲| 一本久久伊人热热精品中文| 国产综合精品视频| 草草影院第一页yycc.com| 女同性女同3p| 日本国产网站| 麻豆av影视| 天堂中文а√在线| 国产高清无码在线com| a天堂在线| juliaann战黑人| 国产肥老妇对白清| 黄色片网站国产| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 国内精品综合久久久40p | 黄频视频在线观看| 久久久香蕉| 色在线影院| 日本黄色免费在线观看| 成人无码av一区二区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 中文字幕av在线一二三区| 久草在线免| 日本高清在线中字视频| 欧美精品亚洲精品| 黄色三级网站| 性少妇mdms丰满| 亚洲七久久之综合七久久| 精品在线观看视频| 国产做爰xxx18在线观看网站| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 精品国产一区三区| 欧美成人精品一区二区| 波多野结衣在线观看视频| 欧美夜夜爽| 成人性生交大片免费看视频hd| 亚洲成人一区二区在线观看| 色噜噜av亚洲色一区二区| 公妇乱淫免费观看| 欧美国产一级| 婷婷六月在线| 妖精视频一区二区| 超碰女| 懂色av免费| 欧美 日韩版国产在线播放| 久久久久国色av∨免费看| 国产亚洲欧洲综合5388| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产成人宗合| 最近中文字幕日本| 色视频一区| 黄色三级国产| 日本三级一区二区三区| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 日韩伦乱| 毛片av免费| 99久久九九| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 成年人24小时无限看| 色八区人妻在线视频免费| 久草新视频| 日本少妇激三级做爰在线| 69av片| 四虎免看黄| 国产亚洲另类无码专区| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 国产嫩草视频| 99久久99久久久精品齐齐| 日韩aⅴ在线观看| 国内精品久久久久久久久久久| 国产精品毛片无遮挡| 孕妇丨91丨九色| 日本在线看片免费人成视频| 久久精品h| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 九九热视频免费观看| 国产原创麻豆| 国产公妇伦在线观看| 国产黄视频网站| 日韩五码高清麻豆| 干干人人| 欧美人成网站在线看| 亚州中文字幕蜜桃视频| 好看的黄色网址| 中国china体内裑精亚洲日本 | 国产精品亚洲综合一区二区三区| 99精品视频一区在线观看| 国产福利99| 人人狠狠综合久久亚洲| vvvv99日韩精品亚洲| 手机在线亚洲国产精品| 成人不卡在线| 日韩、欧美、亚洲综合在线| av亚洲在线观看| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 亚洲另类欧美小说图片区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲香蕉视频| 久久久久国产视频| 大片免费在线观看视频| 色婷婷伊人| 色猫咪免费人成网站在线观看| 色多多污污| 一区二区三区毛片| 亚洲人成网7777777国产| 99久久人人爽亚洲精品美女| 成人免费毛片男人用品| 国产黄色成人| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 午夜视频入口| 中文字幕亚洲码在线| 女人18毛片水真多免费看| 91一区二区在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲二区av| 久久综合国产| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 国产ts丝袜人妖系列视频| 亚洲成网| 熟女丰满老熟女熟妇| 亚洲精品www久久久| 动漫av在线免费观看| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 丰满少妇理论片| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 人与禽交av在线播放| yw在线观看| 精品免费一区二区| 亚洲精品久久久久久宅男| 国产免费a视频| 亚洲国产丝袜精品一区| 人妻无码第一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 2021无码天堂在线| 日本熟妇人妻中出| 我要看黄色a级片| 免费超爽大片黄| 日产麻无矿码直接进入| 四虎精品影视| 好吊视频一区二区| 午夜网页| 500篇短篇超级乱淫的小说| 狠狠88综合久久久久综合网| 人妻少妇无码精品视频区| 性无码免费一区二区三区在线 | 亚洲热视频| 久久一卡二卡三卡四卡| 欧美日本韩国一区二区三区| 午夜久久久精品| 亚洲欧洲日产国产 最新| 青青青在线视频| 四虎永久网址| 午夜成人理论福利片| 少妇久久久久久久| zzijzzij日本丰满少妇| 肉体粗喘娇吟国产91| 性女次台湾三级| 青青草91| 亚洲三级香港三级久久| 久久久久久久爱| 毛片网站网址| 久久中文精品视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 黄色男女网站| 欧美熟妇喷潮xxxx| 又粗又硬整进去好爽视频| 99热久久精品免费精品| 全部免费的毛片在线播放| 精品国产免费一区二区三区五区| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 欧美少妇性生活| 高h1v| 澳门黄色录像| 免费无码在线播放av| 色窝在线| 国产免费人成在线视频app| 国产看真人毛片爱做a片| 国产亚洲人成a在线v网站| 久久精品国产亚洲一区二区| 午夜片无码区在线观看爱情网| 一本加勒比hezyo无码资源网| 欧美青青草| 久久成年视频| 无码国模大尺度视频在线观看| 99ri国产精品| 免费激情| 开心黄色网| 国产交换配乱婬视频偷网站| 激情深爱五月| 996久久国产精品线观看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 婷婷成人五月综合激情| 五月丁香综合缴情六月| 久久国产劲暴∨内射| 午夜网址| 久久人妻夜夜做天天爽| 国产91美女视频| 手机看片福利永久| 色爱无码av综合区老司机非洲| 色老板最新地址| 国产精品人妻一区夜夜爱| 东北少妇伦xxxxhd| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 国产亚洲精品久久一区二区| 情欲少妇人妻100篇| 老汉老妇姓交视频| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 五月综合色| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲中文字幕无码永久| av中文字幕免费在线观看| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 奇米四色在线观看| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 另类亚洲欧美精品久久| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 看个毛片| 麻豆传播媒体免费观看| 日日干狠狠干| 久久激情久久| 国产91对白在线观看九色| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 成人福利网| 精品一卡二卡三卡| 少妇高潮一区二区三区99| 日本在线| 亚洲成年网| 九九热视| 久久影院午夜| 一级黄色a视频| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产精品主播一区二区三区| 国产美女一区二区三区在线观看 | 久久精品成人免费国产片桃视频| 无遮高潮国产免费观看| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 国语粗话呻吟对白对白| 无码aⅴ在线观看| 天堂网www| 国产91小视频| 在线超碰| 寂寞少妇让水电工爽hd| 亚洲中又文字幕精品av| 原神污文全文肉高h| 久久有精品| 1204人成网站色www| 国内外成人免费视频| 无码热综合无码色综合| 国产女教师bbwbbwbbw| 阿娇全套94张未删图久久| 欧美一区二区国产| 女职员的丝袜 中文字幕| 男女插插插视频| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 久久久无码精品一区二区三区| 日韩欧美啪啪| 天码中文字幕在线播放| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 欧美a v在线| 麻豆视频黄色| 国产精品亚洲综合色区| 国产femdom调教7777| 香蕉福利| 国产在线观看片a免费观看| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 亚洲午夜未满十八勿入| 亚洲大尺度专区| 上原瑞穗av在线播放| 午夜福利国产精品久久| 福利社午夜| av午夜久久蜜桃传媒软件| 日产欧产va高清| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 色欲综合视频天天天| 国产污视频网站| 久久久久se| 91欧美一区二区三区| 亚洲老妇色熟女老太| 超碰在线网址| 国产精品综合色区在线观看| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 国产资源视频| 国产黄大片在线观看| 青青视频在线播放| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 尤物视频激情在线视频观看网站| 欧美一区欧美二区| 欧美日韩国产二区| 操极品女神| 亚洲图片一区二区| 激情久久婷婷| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲三级中文字幕| 国产一区二区三区四区五区tv| 久九九| 成人av影视在线观看| 天天干导航| 日本黄大片在线观看| 2020无码专区人妻系列日韩| 人妖一区| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 少妇与子乱在线观看| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 免费观看又污又黄在线观看| 久久久影视文化传媒有限公司 | 在线成人毛片| 久久精品毛片免费观看| 天天色天| 欧美日韩国产成人在线观看| 毛片的网址| 国产奶水涨喷在线播放| 国产精品 欧美 日韩| 日批视频网站| 少妇毛片| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 三级国产国语三级在线| 亚洲色中文字幕在线播放| 爱情岛论坛av| wwwcom捏胸挤出奶| 正在播放强揉爆乳女教师| 午夜爱爱影院| 夜夜嗨国产| 97久久香蕉国产线看观看| 久久九九日本韩国精品| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 亚洲美女啪啪| 李丽珍裸体午夜理伦片| 免费久久| 四虎国产精品永久免费地址| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 手机在线看片| 亚洲精品毛片一区二区三区| 亚洲欧洲另类| 手机看片一区二区| 久久久久久9999| 国产乱人偷精品人妻a片| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 人妖ts福利视频一二三区| 91成人免费| 日屁视频| 无码日韩精品一区二区免费| 日韩欧美aaa| 亚洲成年| 激情五月av久久久久久久| 国产av一二三无码影片| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 永久免费的网站入口| 欧美人与性动交xxⅹxx| 911国产视频| 一区在线观看视频| 欧美激情视频在线播放| 综合久久99| 天堂中文字幕av| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 日韩精品乱码| 日本xxxxx高潮少妇| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 极品主播超大尺度福利视频在线| 国内揄拍国内精品| 日本黄色三级视频| 人妖黄色片| 国产传媒资源网站| 久久婷婷热| 性色av网| 手机福利在线| 成人www| www.xxxx欧美| 在线看片免费人成视频久网| 韩国一区二区三区视频| 国产精品三级一区二区| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 黄色日批| 综合五月婷| 中国少妇×xxxx性裸交| 免费无码毛片一区二区三区a片| 色眯眯视频| 日韩av免费片| 中文幕无线码中文字蜜桃| 91免费网址| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 2022亚洲无砖无线码天媒| 东日韩二三区| 三级理论中文字幕在线播放| 91九色蝌蚪91por成人| 女优一区二区三区| 国产成人精品久久| 性少妇无码播放| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 岛国精品在线播放| 国产男女色诱视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久| 成人免费视频播放| 人妖性生活视频| 色悠久久久久久久综合| 人妻插b视频一区二区三区| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 亚洲毛片一区| 国产一级黄| 麻豆视频免费在线| 粗大的内捧猛烈进出视频| 国产精口品美女乱子伦高潮| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 日韩精品无码久久一区二区三| 成人网6969conwww| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 日本三级香港三级乳网址| 丰满的女人性猛交| 精品少妇人妻av久久久| 国产最猛性xxxx| 国产自产一区二区| 欧美性视频在线| 久久这里只有精品99| 精品无码久久久久久久久久| 台湾十八成人网| 综合网久久| 五月天天天综合精品无码| 亚洲欧美影视| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 午夜爱爱免费视频| 81av在线| 久久精品91视频| 中文字幕成熟丰满人妻| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 国产av永久无码天堂影院| 久久国产精品久久久久久久久久| 麻豆精品视频| 午夜久久乐| 天天爱天天操| 久久123| 高h纯肉大尺度调教play| 五月天婷婷网站| 亚洲免费视频免在线观看 | 国产精品久久婷婷| 天天综合亚洲色在线精品| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 男人的天堂久久| 爱逼综合| 黄色免费高清| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 久久精品国产99精品最新| 久久国色| 久久久久久日产精品| 国产成人中文字幕| 中文字幕亚洲视频| 夜夜精品无码一区二区三区| 亚洲另类无码专区首页| 一级爱免费视频| av在线手机版| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 另类专区av| 亚洲色欧美色2019在线| 日本 精品 高清不卡| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 男女啪啪十八| 麻豆久久精品| 日本午夜无人区毛片私人影院| av福利院| 特级黄色一级片| 色综合天天色| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 51精品视频在线视频观看| 中文字幕一区二区视频| 97超碰中文| 四季av中文字幕一区| yy111111少妇嫩草影院| 把腿张开老子臊烂你多p视频| av男人的天堂在线| 日本久久一区| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 亚洲免费黄色片| 被公侵犯中文字幕在线观看| 中文字幕乱妇无码av在线| 97看片吧| 99久久免费精品| 亚洲第一无码精品立川理惠| 美国黄色a级片| 波多野结衣av在线观看| 日韩精人妻无码一区二区三区| 性高朝久久久久久久| 国内少妇高清露脸精品视频| 精品黄色av| 欧美精品啪啪| 亚洲专区在线视频| av老司机福利| 亚洲自拍色图| 成人欧美日韩一区二区三区| 99pao成人国产永久免费视频| 久久久久久久久久网| 国产精品熟女视频一区二区| 老司机午夜福利av无码特黄a| 免费欧三a大片| 国产成人一区二区三区在线| 欧美日性视频| 国产一区导航| 天堂网a| 99精品视频一区二区三区 | 亚洲无限观看| 日日爽天天| 成人午夜黄色| 亚洲成人免费在线| 日韩欧美激情兽交| 国产又黄又爽视频| 国产精品久久久久9999县| 日韩一区二区免费看| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 亚洲天堂2014| 4hu在线观看| 日韩黄色一区| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 美女精品一区| 欧美人禽动交2002| xxxx少妇| 久久成人成狠狠爱综合网| 国产永久免费高清在线观看| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 中文字幕丝袜第1页| 91天天色| 黑人巨大人精品欧美三区| 91精品系列| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产久爱免费精品视频| 又黄又爽又色成人免费体验| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 久草福利在线视频| 屁屁影院一区二区三区| 色老头一区| 久久精品国产9久久综合| 热舞福利精品大尺度视频| 色a在线观看| 成人亚洲精品久久99狠狠| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产精品中文在线| 性色视频在线| 在线资源天堂www| 欧美日韩在线免费播放| 日本熟妇色一本在线视频| 午夜尤物禁止18点击进入| 女女女女bbbbbb毛片在线| 婷婷色中文| 久久特级毛片| 亚洲成年人影院| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 无码精品视频一区二区三区| 免费三级现频在线观看免费| 日本高清视频永久网站www| 香蕉网av| 黄色观看网站| 成人午夜在线播放| 极品色av影院| 中文字幕无码热在线视频| 午夜视频免费看| 国产va视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 在线a| 全黄一级裸体| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 美女黄色一级视频| 久久这里精品国产99丫e6| av资源共享| 国产永久免费高清在线| 无码专区亚洲制服丝袜| 久久久久99精品成人片试看| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 91成人在线免费视频| 91免费国产| 在线观看色网| 国产av国片精品一区二区| 中文字幕精品在线| 国产激情久久| 污动漫网站| 思思久久99热只有频精品66| 久久精品免视看国产成人明星| 中文字幕在线视频不卡| 国产精品美女一区| 国产九九| av片在线观看| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 欧美爱爱小视频| 美女张开腿让男人桶爽| 女av在线| 乱lun合集小可的奶水| 午夜天堂av天堂久久久| 久久只精品99品免费久23| 91爱爱爱| 成人精品久久| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲精品123区| 亚洲成年人网| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 欧美一级免费视频| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 日日射夜夜| 欧美日韩视频无码一区二区三| 超碰综合在线| 日本极品xnxxcom| 国产主播在线观看| 国产精品成人免费视频网站京东| 欧美三级a做爰在线观看 | 亚洲一级二级| 麻豆国产精成人品观看免费 | 三级大片在线观看| 91精品啪在线观看国产手机| 国内自拍农村少妇在线观看 | 久草在线这里只有精品| 极品销魂美女特嫩bbb片| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 精品人妻久久久久久888| 97人妻碰碰碰久久久久| 色老头av亚洲一区二区男男| 在线vr极品专区| 亚洲欧美国产另类| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 国产网红主播无码精品| 午夜射精日本三级| 精品国产一区二区三区久久狼| 一级黄色片在线| 亚洲日本乱码一区二区三区| 男人午夜免费视频| 色偷偷一区二区无码视频| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 精品对白一区国产伦| 91天堂网| 少妇人妻精品一区二区三区| 成人在线精品视频| 黄色片18| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| wwwxxx日本人| 无码人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕久久久| 999久久久免费精品播放| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 天天色天天艹| avhd101高清在线迷片麻豆| 欧美福利片在线观看| jizzjizzjizz日本人| 精品黄色一级片| 国产精品爱久久久久久久电影| 强插女教师av在线| 亚洲日本va在线视频观看| 国产va免费精品高清在线30页| 亚洲蜜桃视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 18以下勿进色禁网站| 久久九九热| 国产777| 国内精品视频在线观看九九| 欧美二区乱c黑人| 久久九九av免费精品| www.免费av| 丰满人妻无奈张开双腿av| 亚洲日本三级| 精品国产一区二区三区av 性色| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 精品久久久久久乱码天堂| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产成人免费在线| 我要色综合天天| 国产精品久久久久久久妇女| 国产露脸91国语对白| 久福利| 九一毛片| 国产人人爱| hd最新国产人妖ts视频| 亚洲春色综合另类网| 日本少妇xxxx做受| 波多野结衣不打码视频| 色屋视频| а√资源新版在线天堂| 色婷婷av一区二区三区软件| 乱码精品国产成人观看免费| 亚洲精品9999久久久久| 日本一本免费一二区| 91 免费看片| 极品美女扒开粉嫩小泬| 欧美日韩国产高清| 国产黄色片视频| 亚洲视频一二| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 亚洲一级大片| 久久资源av| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 欧美成年人视频| 91日韩精品久久久久身材苗条| 69综合| 一道本在线观看| 午夜精品久久久久久久| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 污污污污污污www网站免费| 999精欧美一区二区三区黑人| 国产精品99精品久久免费| 亚洲国产精品无码aaa片| 亚洲成在人线在线播放无码| 清纯唯美一区二区三区| 国产精品无圣光一区二区| 中国6一12呦女精品| 性较小国产交xxxxx视频| 136av福利视频导航| 亚洲精品有码在线观看| www香蕉视频| 国产丝袜在线视频| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产成人精品久久二区二区| 黄色大片网站在线观看| 免费人成网站在线观看视频| 天堂网视频在线| 久久桃色| www天堂网| 91pony九色| 77777亚洲午夜久久多人| 内射毛片内射国产夫妻| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 加比勒色综合久久| 久久久久亚洲精品中文字幕| 无码中文字幕av免费放dvd| 国产一级爱c视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 欧美无砖专区免费| 一区二区高清国产在线视频| 偷拍亚洲色图| 99爱这里只有精品| 18禁免费无码无遮挡网站| 欧美一级免费在线观看| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 尤物99av写真在线| 另类av在线| 特级av片| av每日更新| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 免费的黄网站在线观看| 午夜精品网| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 日韩精品免费在线视频| 在线播放日韩av| 天天国产视频| 国产精品对白| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 在线欧美成人| 在线观看免费的av| 一级久久久久久| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产suv精品一区二人妻| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 色综合a| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 久草久热| 成人av网页| 麻豆传媒一区| 午夜天堂av天堂久久久| 四虎黄色| 亚洲看片| 国产精品久久9| 黄色一级大片免费版| 97人妻碰碰视频免费上线| 九九视频精品在线| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 夜色.com| 国产精品乱码久久久| 国产精品青草综合久久久久99| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 久久久av亚洲男天堂| 久久青青草视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 欧美成人免费网站| 亚洲午夜久久久久| 精品久久久久久777米琪桃花 | 国产破外女出血视频| 成人永久免费网站在线观看| 丁香婷婷亚洲综合| 欧美在线观看你懂的| 99久久久久成人国产免费| 日夜夜操| 一级片观看| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 95视频在线| 国产69精品久久久久乱码韩国| 欧美性猛交乱大交xxxx| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 成人午夜免费无码福利片| 五月天天色| 亚洲老女人| 少妇愉情理伦片bd| 天天视频入口| 一级黄色a视频| 精品国偷自产国产一区| 亚洲综合无码一区二区三区| 97人摸人人澡人人人超一碰| 亚洲午夜久久久| 在线观看福利网站| 国产黄色录像片| 国内精品久久久久久tv| 正在播放一区| 久久99er精品国产首页| 荡女精品导航| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 亚洲区视频在线观看| 在线看片a| 国产精久久久久久| 精品国产av 无码一区二区三区| 午夜私人福利| 欧美伊人| www午夜视频| 欧美另类videosbestsex| 亚洲曰本女同2| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 日本成熟老太| 久久伊人五月丁香狠狠色| 波多野结衣av在线观看| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 日韩在线国产| 波多野结衣办公室33分钟| 在线a| 国产激情视频在线观看的| 深夜视频在线| 国产乱女乱子视频在线播放| 免费国产成人| 在线观看国产亚洲| 久草福利网| 婷婷激情六月| 女人毛片视频| 国产公开免费人成视频| 美国成人在线| 亚洲区一区| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 五月婷婷社区| 亚洲精品手机在线观看| 国产熟女内射oooo| 欧美三级网站在线观看| 美国黄色一级视频| 夏目彩春搜索结一88av中出| 91丨porny丨尤物| 国产高清中文字幕| 无套日出白浆| 99在线精品国自产拍中文字幕| 亚洲美女在线播放| 无码中文字幕av免费放| 这里只有精品9| 免费中文字幕日韩| 国产精品涩涩屋www在线观看| 第一色综合| 优优亚洲精品久久久久久久| 亚洲尻逼| 双性调教总裁失禁尿出来 | 欧美另videosbestsex死尸| 在线观看黄色大片| 一区二区视频观看| 日韩avav| 人人超碰人人| 狠狠色图| 日本久久高清免费观看| 凹凸精品一区二区三区| 天天骑夜夜操| 午夜理论无码片在线观看免费| 国产不卡精品| 2021久久国自产拍精品| 伊人久久大香线蕉av网| 国产成年人免费视频| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产精品99久久精品| 尤物97国产精品久久精品国产| 久久丫精品国产| 亚洲精品久久国产精品浴池| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 日韩三级一区二区| 色综合久久中文字幕无码| 四虎国产精品免费久久久| 日韩av一二区| 2024国产精品| 久久婷婷是五月综合色| 高清不卡一区二区三区| 无码欧美毛片一区二区三| 少妇高潮av| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 老子午夜精品888无码不卡| 韩日av在线播放| 97国产精品亚洲精品| yjizz国产| 香蕉97视频观看在线观看| 国产亲子私乱av| 国产v在线最新观看视频| 成年女人色毛片| 一区二区三区麻豆| 成人免费毛片视频| 成人毛片18女人毛片免费| 婷婷91| 成 人 社区在线视频| 全国男人的天堂网| 久久精品123| 国产精品美女一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 精品第一页| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 五月综合激情婷婷六月| 久久水蜜桃| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | va欧美| 91免费 看片| av永久天堂一区二区三区香港| 日本一级淫片免费放| 一色屋精品视频在线观看| 免费精品国产自产拍在线观看 | 香蕉久久福利院| 99re66在线观看精品免费| 国产在线超碰| 欧美日韩视频在线观看一区| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产裸体美女视频全黄扒开| 亚洲成年人av| 国产乱了实正在真| 99热久re这里只有精品小草| 999精彩视频| 爽爽淫人| 国模丽丽啪啪一区二区| 久久国产伦子伦精品| 久久久久久午夜成人影院| 久久久爽爽爽美女图片| 91麻豆免费视频| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 人妻熟女 视频二区 视频一区| yy111111少妇嫩草影院| 日韩免费无码视频一区二区三区| 久久伊人精品一区二区三区| 国产人妖xxxx做受视频| 久久久久久久久久久久国产| 亚洲国产精品91| 亚洲高清视频在线观看| 欧美综合视频在线| 丰满人妻被公侵犯中文版| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲欧美日韩精品专区| 熟女少妇色综合图区| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 夜夜躁天天躁很很躁| 一极黄色大片| 最新国自产拍小视频| 欧美zoozzooz性欧美| 美女上床网站| 翘臀少妇后进一区二区| 无码少妇精品一区二区免费动态| 91精品国产麻豆国产自产影视| 免费成人黄色网址| 久久不射影院| 精品久久久国产| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 真人做人试看60分钟免费视频| 激情小说一区| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 国产精品天天在线午夜更新| 中文av在线播放| 亚洲伊人久久综合影院| 99热超碰在线| 99视频在线精品| 6969成人亚洲婷婷| 国产综合色视频| 巨大乳做爰视频在线看| 性欧美8khd高清极品| 99c视频色欲在线| 亚洲午夜激情视频| 91亚洲欧美中文精品按摩| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 日韩激情视频一区二区| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产黑色丝袜在线视频| 欧美不卡高清一区二区三区| 日本三级午夜理伦三级三 | 日韩毛片在线观看| 精品成人在线观看| 久热爱精品视频线路一| 亚洲天堂网站| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 国产成人精品男人的天堂网站| 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 十八禁在线观看视频播放免费| 免费av在线网址| 高中生自慰www网站| 亚洲中文字幕无码mv| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 私人午夜影院| 国产成人在线影院| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 免费黄色毛片视频| 亚洲精品欧美| 很嫩很紧直喷白浆h| 男女啪啪进出阳道猛进| 五月综合激情网| 久久亚洲伊人| 久久久久国色av免费看图片| 91免费精品| 91国在线观看| 久久视频这里只精品 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | av免费网址| 午夜精品免费视频| 国产黄色网络| 国内精品久久久久影院优| 黄色毛片毛茸茸| 一本一道久久a久久| 国产白丝无码免费视频| 成人国产欧美日韩在线视频| 精品成人一区二区三区| 亚洲国产福利成人一区二区 | 中文字幕com| 久色91| 五月婷婷丁香六月| 亚洲日产无码中文字幕| 日本强伦姧人妻69影院| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 欧美精品videos另类日本| 老司机午夜精品| 亚洲色图欧美另类| www.成人.com| 国产福利萌白酱在线观看视频| 黄色国产在线观看| 老司机久久99久久精品播放| 午夜男女刺激爽爽影院| 亚洲国产精品久久电影欧美| 午夜亚洲视频| 男人天堂久久| 久久短视频| 欧美熟妇毛茸茸| 精品少妇人妻av一区二区三区| 三级五月天| 久99久无码精品视频免费播放| 日本sm极度另类视频| 成人av资源网| 亚洲-av-无限看| 成年人福利视频| 国产主播一区二区三区| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 成人黄色一级片| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| www.色人阁.com| 成人热舞视频一区| 黄色一极毛片| 美女视频网站久久| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 日韩欧美一| 色综合欧美在线视频区| 欧美a级免费| 男女视频一区| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产美女遭强高潮网站下载| 天堂av免费| 成人无码av一区二区| 大尺度h1v1高h引诱| 小草久久久久久久久爱六| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 亚洲涩涩涩| 99久久免费国产精品四虎| 凹凸av在线| xx色综合| 国精产品蘑菇一区一区有限| 亚洲射| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品一二三区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产α片免费观看在线人| 日本特黄网站| 久久精品视频观看| 天天干天天草天天| 国产女女做受ⅹxx高潮| 少妇日韩| 男女一进一出超猛烈的视频| 亚欧日韩欧美网站在线看| 动漫av一区二区在线观看| 美女二区| aaaa级毛片欧美的| 丁香色婷婷国产精品视频| 欧美三级真做在线观看| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲精品国产精品乱码不97| 国产最新毛片| 91丨九色丨国产| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 欧美日韩性生活| 中国老妇淫片aaaa| 全毛片| 中文字幕精品亚洲一区| 成人午夜在线观看视频| 清朝荒淫性艳史| 日日日干干干| 亚洲综合av一区二区三区| 一道本在线| 特级无码毛片免费视频| 无码专区手机在线播放| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| wwwcom亚洲| 求毛片网站| 大尺度h1v1高h引诱| 免费女人高潮流视频在线| 免费网站看v片在线a| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 精品无码久久久久国产| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 在线色站| 一区二区三区av高清免费波多| 国产一区二区女内射| 午夜亚洲国产理论片中文| 女医生大乳奶水| 亚洲精品久久30p| 欧洲在线观看| 久久99精品久久久久久园产越南| 日韩成年视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 黄色网址国产| 性一交一伦一伦一视频| 四虎精品久久| 欧美性一区| 欧美黑人最猛性bbbbb| 不卡无在线一区二区三区观| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 两口子真实刺激高潮视频| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 台湾av毛片| 国产91啦| 一区二区久久久久草草| 在线视频一二区| 黄色毛片在线观看| 色综合色综合| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 午夜av在线免费观看| 狠狠色狠狠色综合久久一| 成人午夜高潮刺激免费视频| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 一级黄色在线播放| 日本洗澡bbw| 黑人狂躁日本妞hd| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 99在线看| 亚洲精品日本无v一区| 免费黄色91| 97在线精品视频免费| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 毛片免费播放| 国产丝袜在线视频| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲欧美综合在线中文| 国产精品无码免费播放| 国产精品色网| 天天爽天天爽天天爽| 青青草在线视频网站| 久久久免费看片| 青娱国产区在线| 996久久国产精品线观看| 操碰91| 国产偷窥老熟盗摄视频| 国产成人午夜精品| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 一区二区三区激情| 国产超薄肉色丝袜视频| 成人同人动漫免费观看| 中文日韩在线| 日本黄色免费网站| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 一级特级黄色片| 国产欧美日韩在线播放| 三级网址在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 婷婷丁香亚洲| 国产精品无码久久四虎| 黄色片网站免费观看| 日本在线视频中文字幕| 91视频插插插| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲精品字幕| 啪啪网站免费| 成人欧美一区在线视频| 国产精品无| 日韩在线观看a| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 国内揄拍国内精品| av网站不卡| 无码国模大尺度视频在线观看 | 一级黄色片网址| 天堂久久爱| 一道本道加勒比天天看| 欧美7777| 天堂8中文在线| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 人人妻人人澡人人爽超污| 法国性xxx精品hd专区| 狠狠五月激情六月丁香| 亚州av在线| 91刺激视频| 狠狠色老熟妇老熟女| 欧美一级黄色毛片| 岛国片免费在线观看| 亚洲午夜无码av毛片久久| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 国产老熟妇精品观看| 黄色片免费视频| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 麻豆精品一区二区| 日韩午夜无码精品试看| 91视频免费网址| 在线一二三区| 热久久久久| 无套内谢大学处破女www小说| 精品国内综合一区二区| 天天色综合天天| 六姐妹免费在线观看| 久久综合九色综合97网| 欧美精品1| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 无码中文精品视视在线观看| 亚洲色婷婷综合开心网| 女警一级淫片免费放| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产成人精品123区免费视频| 四虎影视国产精品永久在线| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 国产97在线观看| 欧美黑人又粗又大xxx| 午夜国产福利在线| 国产中文区4幕区2022| 亚洲自偷自拍另类12p| 欧美国产激情18| 免费日批视频| 亚洲欧美韩国| 国产日韩aaaa片毛片| 99热国产这里只有精品6| 国产av福利久久| 精品人妻系列无码天堂| 欧美高清激情brazzers| 免费av毛片| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 欧美精品乱码视频一二专区| 婷婷一级片| 91亚洲精华国产精华| 韩国三级无码hd中文字幕| 久久不见久久见视频观看| 午夜婷婷在线观看| 国产一区二区精品久久| 狠狠色成人综合网| 亚洲色播永久网址大全| 亚洲在线国产日韩欧美| 青青偷拍视频| 女人张开腿让男人桶爽| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 91九色精品| 国产男人天堂| 亚洲欧洲成人精品av97| 欧美精品久久天天躁| 99热久久是国产免费66| 国内精品久久久久久久久久久久| 中文字幕一二三四区| av福利院| 亚洲天堂一二三| 国产成年码av片在线观看| 日本大尺度床戏揉捏胸| 亚洲精品v天堂中文字幕| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国内精品久久久人妻中文字幕| 丝袜理论片在线观看| 91视频 - 88av| 亚洲综合p| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲最新在线视频| 成人欧美一区二区三区视频| 黄色网址av| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 国产精品女主播一区二区三区| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 色婷婷婷婷| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国产精品久久久福利| 天堂av网址| jizz越南zz女人18| 人妻少妇久久中文字幕| 欧美韩中文精品有码视频在线| 国产69精品久久久久app下载| 黄色a网站| 少妇大叫太大太粗太爽了| 俄罗斯伦理精品a级| 国产又黄又猛又粗| missav|免费高清av在线看| 国产精品久久久久野外| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 亚洲自偷自拍另类11p| 91插插插影库永久免费| 日韩欧美一二三区| 日本视频在线播放| 亚洲网址在线观看| 一区二区三区高清视频一| 欧洲无线码免费一区| 久章草国语自产拍在线观看| 欧美爱爱视频| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 欧美大成色www永久网站婷| av黄在线| 亚洲天堂视频在线观看免费| 成人午夜看黄在线尤物成人| 久久免费黄色| 亚洲一区色| 美女100%挤奶水视频吃胸| 国产无内肉丝精品视频| 欧美经典影片视频中文| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 久久精品牌麻豆国产大山| 日韩欧美国产一区精品| 超碰在线免费公开| 国产乱视频在线观看| 女人张开双腿让男人猛桶| 无码精品国产d在线观看| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 一二三四免费观看在线视频中文版| 午夜精品一区二区三区在线| www..com国产| 亚洲 欧美 另类图片| 农村激情伦hxvideos| 久久婷婷国产综合国色天香| 中文字幕在线不卡精品视频99| 黄色大片儿| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产精华av午夜在线| 亚洲精品成人网站在线观看| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 91淫黄大片| 免费看欧美大片| 黄色免费视频在线观看| 国产三级在线观看免费| 日本丰满护士videossexhd| 久久久久久久97| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产高潮久久| 色综合天天无码网站| 高清自拍亚洲精品二区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日韩欧美色视频| 亚洲国产精品无码久久青草| 国产精品麻豆入口29| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 中文字幕在线播出| 伊伊综合在线视频无码| 天堂网2014| 三级毛片在线| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 中国18videosex极品| 国产婷婷色| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 欧美一区二区视频在线| 国产欧美va欧美va在线| 少妇bbbb做爰| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产a大片| 先锋中文字幕在线资源| av无码一区二区三区| 在线播放不卡av| 日本真人做人试看60分钟| 欧美日在线观看| 亚洲人网站| gogo肉体亚洲高清在线视| 一本大道道香蕉a又又又| jjzz国产| 中文字幕在线观看网址| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 久久一视频| 欧美日韩亚洲在线| 国产九九九九九| 国产毛毛片| 男女又色又爽又爽视频| 女人下面毛多水多视频| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产亚洲小视频| 免费久久av| 91爱国产| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 亚洲影院中文字幕| 免费人成在线观看网站免费观看| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 亚洲成人黄色| 波多野结衣人妻| 欧美成年人网站| 成人特级毛片| 日韩国产精品一区| 九九热精品在线| 午夜精品网| av老司机久久| 欧美v日韩| 制服中文字幕| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 99精产国品一二三产区在线| 男女做性无遮挡免费视频| 国产主播自拍av| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 国产午夜精华2020在线| 欧美精品18videosex性欧| 日本人熟老妇| 精品自拍第一页| 无码h片在线观看网站| youjizzcom在线播放| www超碰| 久久精品一二| 国产亚洲精品久久久优势 | 另类亚洲综合区图片小说区| 男女www视频| 91精品国产综合久久香蕉922| 久久九九久久九九| 中文字幕精品在线| 久伊人网| 永久免费的污视频网站| 中文av网| 午夜精品网站| 最新国产拍偷乱偷精品| 国产福利观看| 国产98涩在线 | 欧洲| 亚洲欧美黄色片| 交专区videossex农村| 久久久久亚洲国产av麻豆| 欧美一区二区三区免费| 一级黄色性视频| 国产精久久久久久| 用舌头去添高潮无码视频| 色爽av| 欧美黑人又粗又大xxx| 夜久久| 在线看色网站| 亚洲色图偷窥自拍| 韩国三级a视频在线观看| 欧美日韩国产图片区一区| a黄色大片| 91精品国产一区二区三区| 日本人成在线播放免费课体台| 人妻熟人中文字幕一区二区| 欧美成人h版| 午夜不卡av| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 亚洲成在人线在线播放无码| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 天天操天天舔天天干| 免费国产精品视频在线| 免费无码午夜福利片| 免费观看bbb毛片大全| 天堂在线www天堂| 国产69精品久久久久孕妇| 免费激情片| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 午夜激情视频| 性xx十八spa按摩| 色国产精品一区在线观看| 中文字幕亚洲一区二区三区| 欧美特级毛片| 热久久亚洲| 岛国精品一区| 久热最新视频| 日韩精品片| 亚洲国产成人高清在线观看| abp绝顶系列最猛的一部| 另类中文字幕| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 伊人99re| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 91av免费| 亚洲a在线观看| 国产大屁股视频免费区| 五月色综合| 欧美日韩乱| 天堂网www.| 麻豆视频在线免费观看| 婷婷丁香视频| 美女视频一二三区| 三级网站视频在在线播放| 国产极品视觉盛宴| 91传媒在线视频| 国产成人精品日本亚洲77美色 | 亚洲欧美国产另类| 思思99思思久久最新精品| 色窝av| 国产成人小视频| 色哟哟在线观看视频| 少妇乱子伦在线播放| 婷婷激情五月av在线观看| 国产精品日韩av| 免费不卡视频| 国产毛片久久久久久美女视频| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 青青草国产成人av片免费| 亚洲伦理天堂| 又色又爽又高潮免费视频国产| 91精品国产九九九久久久亚洲| 人妻系列无码专区免费| 99在线看| 78色淫网站女女免费| 青青草原精品99久久精品66| 国产交换配乱淫视频a免费| 奇米四色在线视频| 成人免费视频视频在线观看 免费| 欧美在线免费观看视频| 国产一级理论片| 男女超级黄aaa大片免费| 国产欧美在线一区二区三| 毛色毛片免费观看| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 影音先锋日韩资源| 一级少妇淫片免费观看| 91国内视频| 国产情侣第一页| 国产精品久久人妻无码网站一区| 久久艹中文字幕| av免费观看入口| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 一级毛片aa| 国产a18片免费观看| 爱弓凉在线视频一区二区| av免费观看网站| 蜜桃精品视频| 亚洲综合第二页| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产精品视频啪啪| 成人午夜视频在线免费观看| 日韩一区二区三区国产| 免费午夜视频| 色污网站| 亚洲熟熟妇xxxx| 国产少妇自拍| 色护士极品影院| 免费观看黄网站在线播放| 成人中文乱幕日产无线码| a在线天堂| 色.com| 欧美日韩中文字幕| 国产激情视频在线观看的| 久久一区二| 一本到亚洲网| 日韩第一页在线| 成人视品| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区|