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電腦規(guī)章制度

時間:2022-04-15 11:26:16 制度 我要投稿

電腦規(guī)章制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的電腦規(guī)章制度,歡迎大家分享。

電腦規(guī)章制度

電腦規(guī)章制度1

  信息部負責(zé)電腦及收銀機的管理與維護、pos系統(tǒng)的引進開發(fā)與管理、商品檔案管理、價格及毛利管理、市場情報與公司內(nèi)部情報的收集整理與分析等工作,電腦部日常規(guī)章制度。

  一、權(quán)責(zé)

  1、全面負責(zé)公司所有電腦及ups電源、打印機等到外圍設(shè)備、收銀機、pos設(shè)備、條碼機、電腦軟件、相關(guān)耗材的使用、維護、保養(yǎng)、申購、資源共享料存檔等管理工作,并嚴格格遵守和督導(dǎo)操作人員遵守電腦設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定;每月向財務(wù)部遞交一份電腦設(shè)備使嚼舌情況報告。

  2、負責(zé)公司所有業(yè)務(wù)單據(jù)的錄入與處理,并力求準(zhǔn)確、快速、及時;對重要的數(shù)據(jù)和資料要備份;定期清理電腦中已經(jīng)過時或無用的數(shù)據(jù)資料。

  3、遵循《采購管理制度》中有關(guān)商品及編碼管理的規(guī)定,不斷調(diào)整和完善所經(jīng)營商品的分類管理和編碼管理;接商品分類及編碼原則存儲和管理庫存商品。

  4、利用、分析《思迅》系統(tǒng)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營提供決策數(shù)據(jù)支持。

  5、遵循《采購管理制度》中有關(guān)商品定價與毛利管理的規(guī)定,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部合理制定商品零售價格,利用所掌握的情報信息,向行政總監(jiān)提出建議,以及時調(diào)整策略,制訂新的政策。

  6、學(xué)習(xí)和掌握商業(yè)自動化《思迅》系統(tǒng)、電子訂貨系統(tǒng)知識,并努力推動其在公司的開發(fā)引進,提高連鎖經(jīng)營自動化管理水平。

  7、配合財務(wù)部,完成商品調(diào)價、兩店盤點工作,管理制度《電腦部日常規(guī)章制度》。

  8、配合人事部,審慎辦理對所屬員工的培訓(xùn)、考核、獎懲、升降等事宜。

  9、運用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵員工士氣,并督導(dǎo)其依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效地完成任務(wù)。

  10、完成財務(wù)部交待的其他工作任務(wù)。

  二、行為準(zhǔn)則

  1、執(zhí)行和遵守《員工手冊》及公司其它有關(guān)規(guī)章制度。

  2、學(xué)習(xí)和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作要領(lǐng)、商品知識、物價知識、計算機管理技術(shù)。

  3、熟知計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的使用和維護,并具備專業(yè)水平。

  4、錄入資料時要嚴謹仔細,一絲不茍,不能有絲毫的錯漏。對于商品的價格、品名、規(guī)格,一定要仔細觀察。

  5、上級交待當(dāng)天的工作必須做事“今日事、今日畢”。

  6、控制辦公室耗材,要懂得廢物利用。盡量把耗材費用降到最低。

  7、表格必須統(tǒng)一規(guī)范化,兩店的相互調(diào)撥一律用其它單里的出入庫制單。

  8、配合收貨部打好入庫、出庫以及退貨單。每一張單據(jù)要仔細核對,不得有一絲錯漏(如有價錢與數(shù)量不明白之處可以直接聯(lián)系收貨部或者采購部)。打出入庫或退貨單的時候必須看到防隕簽名方可打印。

  9、商品調(diào)價一定要由調(diào)價人簽名,調(diào)完價格必須用兩聯(lián)紙打印,負責(zé)人簽名,本部門保留一價白色的底單。

  10、與各部門密切合作,建立好合作關(guān)系。

  11、受上級領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮和監(jiān)督,并向其報告。

  12、接受公司經(jīng)理的指導(dǎo)和建議。

  13、與各部門特別是分店保持密切的聯(lián)系,并團結(jié)協(xié)作。

  14、與信息情報機構(gòu)保持良好和必要的聯(lián)系。

電腦規(guī)章制度2

  電腦部技術(shù)人員崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、保證電腦系統(tǒng)的正常運作

  2、保證電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞

  3、電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運行

  4、商品資料的錄入、儲存、更新工作

  5、信息資料的保密工作

  6、及時幫助查實銷售情況

  7、為收貨、收銀等部門作技術(shù)支持

  8、電腦辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作

  9、電腦部所用耗材的控管

  主要工作:

  1、夜間運行NIGHTRUN數(shù)據(jù)的備份工作

  2、分發(fā)NIGHTRUN報表到各部門

  3、維持每臺收銀機、收貨電腦、電子秤及店內(nèi)其它電子子設(shè)備的正常運作

  4、各類打印機、服務(wù)器的正常保養(yǎng)及維護

  5、打印臨時所需報表

  6、檢查收貨部電腦運轉(zhuǎn)是否正常

  7、供應(yīng)商、新品的錄入

  8、打印價格卡

  9、更改商品資料、商品價格

  10、做快訊商品的錄入工作

  輔助工作:

  1、協(xié)助做好顧客服務(wù)工作

  2、協(xié)助做好庫存盤點工作

  3、向各部門提供信息服務(wù)

  4、協(xié)助安全防火、防盜的工作

  電腦部技術(shù)人員管理規(guī)章制度

  一、基本行為規(guī)范:

  1、忠于職守、服從安排,不得陽奉陰違或者敷衍塞責(zé)。

  2、充分發(fā)揮主觀能動性、積級提高工作效率,業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。

  3、工作時間內(nèi)謝絕會客;如確有必要,須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4、在辦公場所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑;保持環(huán)境美觀整潔。

  5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作,不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。

  6、辦公時間不得利用公司電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。

  二、電腦使用和管理:

  1、電腦管理實行專人負責(zé)制,未經(jīng)負責(zé)人許可任何人不得隨意使用。

  2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件,拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。

  3、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲,嚴禁上班時間玩電腦游戲。

  4、公司鼓勵員工探索、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實踐依據(jù)。

  5、技術(shù)部電腦專人專用,非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進入技術(shù)部。

  三、電腦維護管理:

  1、電腦發(fā)生故障時,使用者作簡易處理仍不能排除的,應(yīng)立即報告部門經(jīng)理。

  2、對電腦維修維護時,首先確保對有效信息進行拷貝,避免操作不當(dāng)而遺失。

  3、如電腦軟硬件需要更換須經(jīng)部門經(jīng)理同意,涉及金額較大的維修,應(yīng)報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4、如發(fā)生涉及電腦軟硬件重大損失事故,公司應(yīng)將其作專案處理。

  5、凡外請技術(shù)員對電腦進行維修時,技術(shù)部應(yīng)派員陪同并予以協(xié)助。

  6、若因員工操作不當(dāng)而額外增加的電腦維護費用和造成的其他損失,公司將酌情責(zé)令其賠償。

  四、網(wǎng)絡(luò)維護管理:

  1、網(wǎng)絡(luò)管理員負有安全管理和規(guī)范操作的義務(wù)。若因違反操作而引發(fā)的事故,公司將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

  2、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術(shù)幫助時,技術(shù)部人員一律不得拒絕。

  3、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期了解、檢查網(wǎng)絡(luò)運行情況并作如實記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決,對各類網(wǎng)絡(luò)記錄不得擅自刪除。

  4、網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司制定的計算機安全保密管理的具體措施對上傳信息嚴格審查,嚴禁將涉及國家秘密、公司秘密的信息在網(wǎng)絡(luò)上傳輸。

  5、公司為確保網(wǎng)站安全運行,對網(wǎng)站的更新及資料上傳下載實行專人負責(zé)。如有違反本規(guī)定者,公司將視其情節(jié)輕重并結(jié)合有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

  五、機房管理:

  1、如有工作原因確需進入機房,原則應(yīng)有他人陪同,并在《機房管理登記簿》上作好詳細記錄。

  2、未經(jīng)許可嚴禁他人員進入機房;如需進入,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由技術(shù)部門的人員陪同,且作好記錄。

  3、各崗位員工應(yīng)嚴格遵守保密制度,對各自的系統(tǒng)口令保密,禁止越權(quán)操作;為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的準(zhǔn)確、安全、可靠,應(yīng)對重要的信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令,防止泄露機密信息。

  4、涉及密碼的文件須妥善保存,未經(jīng)許可不得擅自公布。

  5、對機房的維護管理應(yīng)建立詳細的檔案登記,對登記內(nèi)容不得擅自更改、刪除、丟失、泄露。

  6、離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料,刪除自己的文件、賬號,由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。

  7、嚴禁在機房內(nèi)吸煙或使用明火,違者按情節(jié)輕重給予批評、教育、除名等處罰;造成損失的將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。

  8、愛護機房設(shè)備,嚴格遵守操作規(guī)程,下班前清整機房、保養(yǎng)設(shè)備;機房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,東西放置要規(guī)范合理。

  9、機房的鑰匙由專人負責(zé)保管,不得轉(zhuǎn)借給他人使用和配制。

電腦規(guī)章制度3

  員工用機是指由公司統(tǒng)一購買并發(fā)放給員工使用的臺式計算機,筆記本電腦,掌上電腦等計算機設(shè)備(包括其外圍設(shè)備)。

  員工用機的軟硬件標(biāo)準(zhǔn)和配置由公司統(tǒng)一制定。使用者應(yīng)自覺愛護。員工不得擅自拆卸計算機或自行安裝更換硬件設(shè)備。不得安裝盜版軟件,不得自行安裝INTERNET上下載的免費軟件。信息系統(tǒng)管理部將把一些可以安裝的免費軟件放在服務(wù)器上設(shè)為共享。

  公司打印機為網(wǎng)絡(luò)打印機。各部門分別使用指定網(wǎng)絡(luò)打印機,如因工作需要需使用彩色打印機的員工請?zhí)顚懢W(wǎng)絡(luò)資源訪問申請單,申請打印權(quán)限。

  筆記本領(lǐng)用的標(biāo)準(zhǔn)和方式為:由各部門自定預(yù)算,應(yīng)細化到每個工作組。在預(yù)算內(nèi)的筆記本不用特殊批復(fù),只需定購部門有簽字權(quán)的職能經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。信息系統(tǒng)管理部規(guī)定筆記本式電腦、臺式機的型號,并由行政部統(tǒng)一采購。信息系統(tǒng)管理部安裝標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)配置后交由用戶使用。具體流程請詢問行政部。

  超過預(yù)算的特批筆記本須注明詳細申請理由,并需所在職能部門經(jīng)理,信息系統(tǒng)管理部及財務(wù)部批準(zhǔn)。

電腦規(guī)章制度4

  為了提高公司的競爭力,特此訂立此規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為,此制度適用于公司全體人員。

  一、員工行為規(guī)范

  1、嚴格遵守法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

  2、關(guān)心公司發(fā)展,熱愛本職工作,努力維護公司名譽,堅持抵制有損于公司利益的言行。

  3、嚴守公司秘密,商業(yè)秘密,經(jīng)營秘密,技術(shù)秘密。

  4、愛護公司財產(chǎn),愛護辦公設(shè)備,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。

  5、要配合好各部門發(fā)展各項活動,保證工作的順利流程,具備良好的團隊精神。

  6、對公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)度,不得無故拖延、拒絕和終止工作。

  7、不斷提高自身素質(zhì),努力把自己培養(yǎng)成全面、全能、有責(zé)任感、有使命感的IT人。

  8、熱愛自己的工作,認真負責(zé),注意保持良好的客戶關(guān)系。

  9、按時完成工作任務(wù),保持好良好的工作效率。

  10、注重儀表,保持整潔,落落大方。

  二、考勤

  1、公司營業(yè)時間為8:30—18:00,中午午飯時間:12、00—13、30。

  2、遲到、早退、曠工:在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退5分鐘者算是遲到,10分鐘以上算早退;遲到30分鐘以上算曠工。

  3、休息正式員工每周享受有薪假期一天,不能連休,如有特殊情況可以換休,各部門經(jīng)理每月30號前把員工排休表交到財務(wù)處。試用期間員工享受有薪假期2天/月,學(xué)徒不安排休息時間。

  4、請假必須提前一天,請假當(dāng)天無工資,無特殊情況不能請假。

  三、工資薪金

  1、提成制度:

  特殊提成為:電腦系統(tǒng)店內(nèi)收費30元的提成3元,外出提成5元,打印機加粉店內(nèi)提成3元,外出提成5元,電腦桌安裝提成復(fù)雜的提成8元,中等的5元,簡單的3元。

  (1)公司總經(jīng)理年薪5萬,負責(zé)公司全面工作,保證公司年銷量達到350萬元的銷售額,享有公司特殊提成。

  (2)店面店長低工資2200元+銷售提成(每個月最低銷售額達到6萬元后才享有外加20%提成。)

  (3)電腦技術(shù)經(jīng)理低工資3000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

  (4)工程師2600元和中級技術(shù)員2200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

  (5)初級技術(shù)員1600元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

  (6)試用期技術(shù)員1200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

  (7)學(xué)徒1000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成.

  學(xué)徒條件:學(xué)費1500元,從前3個月的工資里扣除,每個月扣除500元學(xué)費,在公司上班滿一年后退還1500學(xué)費。

  2、每月全勤獎:_________元(當(dāng)月無遲到,早退,請假,投訴)。

  3、法定節(jié)假日的過節(jié)費:_________元。

  四、罰則

  1、遲到罰_________元,早退罰_________元。

  2、曠工半天扣_________元,一天扣_________元。

  3、上班時間不準(zhǔn)玩手機、游戲、看網(wǎng)絡(luò)電視、電影等與工作無關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元,試機、拷機除外。

  4、上班要打卡,無打卡的.按無考勤記錄,扣除當(dāng)天工資。

  5、不準(zhǔn)用公司電話撥打私事電話,接聽私人私事電話不得超過5分種,外出公差保持電話接通,若發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元。

  6、上班要著裝整潔,佩戴工牌,不準(zhǔn)穿拖鞋,發(fā)現(xiàn)一扣除30元(現(xiàn)場罰)。

  7、開會,培訓(xùn)時間不能接打私人電話,開會、培訓(xùn)無特殊情況不能臨時請假,遲到扣_________元、缺席扣_________元。

  8、兩個月公司聚餐一次,由公司付錢。

  五、人事

  1、新員工入職的,公司在一個月內(nèi)要與員工簽訂勞動合同。

  2、普通員工離職、辭職需要提前一個月向經(jīng)理提出書面申請;主管級以上員工辭職提前2個月向總經(jīng)理提出書面辭職申請,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效,離公司前要做好交接工作。

  3、員工離職,必須歸還所有維護工具及公司所配物品,如有丟失獲損壞照價賠償。

  4、離職后不得再以公司名義自居,如有違反本公司將保留訴訟法律權(quán)利。

  六、例會與培訓(xùn)

  1、每周五產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn),時間從晚上6:30-8:30。

  2、每月進行一次員工大會,要求各部門員工準(zhǔn)時參加,不能缺席。

  3、各部門的員工、管理員做好會前的工作計劃于會上進行發(fā)表。

  七、衛(wèi)生工作

  1、公司衛(wèi)生職責(zé)有各部門管理者監(jiān)督(包括衛(wèi)生、簽到),若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生沒做好或簽到弄虛作假的,追究各部門管理者的責(zé)任。

  2、門市部衛(wèi)生區(qū)域:整個門市、門前走道及產(chǎn)品。

  3、衛(wèi)生工作時間:每天早上8:30衛(wèi)生內(nèi)容:掃地,拖地,擦桌子,整理桌面,并把當(dāng)日垃圾清理。每月30號下午5:00進行大掃除。由各部門經(jīng)理安排及監(jiān)督。

電腦規(guī)章制度5

  一、軟件學(xué)院電腦維護志愿隊宗旨及簡介:

  學(xué)好所學(xué)、活用所學(xué)、服務(wù)師生!軟件學(xué)院電腦維護志愿隊是在軟件學(xué)院團學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)下,運用所學(xué)知識幫助全校師生解決日常電腦軟件問題,一方面鍛煉自己的實踐能力,另一方面以所學(xué)服務(wù)老師和同學(xué)。

  二、成立背景:

  隨著電腦在我校的普及,同學(xué)們的電腦也陸續(xù)會出現(xiàn)了許多故障問題,對同學(xué)們的學(xué)習(xí)與生活造成一定程度上的困擾,經(jīng)過調(diào)查和了解,我們發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)在使用電腦過程中會遇到系統(tǒng)不會安裝、啟動慢、藍屏、死機、中病毒等各種情況,而這些問題如果報給廠家或經(jīng)營者維修又會耽誤大家的學(xué)習(xí)時間,自己又不知從何下手去處理,鑒于這以上原因,我們軟件學(xué)院特別成立了電腦維護志愿隊,希望可以解決同學(xué)們的困擾,同時也希望我們能借此機會多實際了解加強一些電腦方面的知識,已達到活學(xué)活用的目的。

  三、工作職責(zé):

  (一)為全校師生無償提供電腦維修服務(wù);

  (二)為全校師生解答電腦出現(xiàn)的問題和解決電腦出現(xiàn)的故障及講述關(guān)于電腦的一些常識。

  四、工作細則:

  (一)設(shè)立日常值班制度:每周一周二安排隊員在2208值班,對前來報修的老師或同學(xué)的電腦進行維修登記。

  (二)每周四晚對登記進行匯總,發(fā)現(xiàn)維修過程中的問題并及時解決,對于電腦不便帶來維修的,安排隊員周五下宿舍。

  (三)每周日晚7:00在1204召開例會,進行工作總結(jié)及下周工作部署.

  五、小組設(shè)置:

  電腦維護志愿隊下設(shè):技術(shù)組、調(diào)研組、涉外組。

  (一)技術(shù)組主要負責(zé)日常的維修任務(wù)以及對隊員的技術(shù)培訓(xùn);

  (二)調(diào)研組主要負責(zé)日常登記表的管理、對隊員的考核;

  (三)涉外組主要負責(zé)聯(lián)系外院進行問題調(diào)查及活動策劃、聯(lián)系社會商家進行資助;

  (四)設(shè)有隊長、副隊長、各組組長。

  軟件學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部

電腦規(guī)章制度6

  為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位公司店員制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。金豪公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子。

  一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復(fù)!

  二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機密;

  三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;

  四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重,衣帽整潔。

  五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,認真積極的解決顧客的電腦故障;認真執(zhí)行公司各項規(guī)定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。

  六、工作時接聽私人電話不得超過x分鐘,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽;

  七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交于公安部門處理

  八、員工服務(wù)態(tài)度:

  1、熱情接待每位客戶(您好!xxxx電腦公司歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù);

  2、了解各產(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中———不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

  3、工作后———對本次服務(wù)是否滿意?麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

  九、工作時間:

  1、冬季:,夏季:;

  2、一個月可休x天,無特殊情況的連休不能超過x天

  3、在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退x分鐘者算遲到或早退

  4、遲到或早退xx分鐘者算曠工x天

  十、員工獎罰規(guī)定:

  每月獎金:xxx元,全勤獎xxx元

  1、當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿額獎金

  2 、當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月x天假天可得全勤獎

  3、遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎

  4、當(dāng)月公司所放的x天假x天未休者可得滿額全勤獎,休x天者只能獲得x元/天的加班補助

  5、每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放

  十一、離職條件:

  1、員工離職,必須歸還所有維護工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價賠償

  2、離職后不得再以xxxx電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利

  3、員工合同期滿后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金;

  4、未滿合同期如需離職者必須提前x個月提呈辭職報告,書寫詳細理由批準(zhǔn)后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎金,扣除%押金;

  5、未滿x個月無特殊原因要離職者,扣除xx%的押金;

  十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下:

  1、每月曠工累計達x天;

  2、拒絕公司指派任務(wù);

  3、泄露本公司機密;

  4、當(dāng)月被投訴x次以上者含x次

  5、偷盜公司財物者;

  6、私自收取客戶費用;

  十三、入職條件

  1、進入公司試用期x個月

  2、正式進入公司后

  1、正式進入新聯(lián)電腦公司需交納x押金

  2、經(jīng)試用需交納培訓(xùn)費的,交納x培訓(xùn)費

  3、進入xxxx電腦公司后,公司統(tǒng)一配置xxxx

電腦規(guī)章制度7

  第一章 總則及宗旨

  總則:

  一、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院計算機社團是由外語系軟件專業(yè)主辦的學(xué)生團體組織,是我校鍛煉計算機優(yōu)秀技術(shù)人才的基地。

  二、本本社團為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團體組織。

  三、本本社團的目標(biāo)是通過專業(yè)知識講座的舉辦,以及形式多樣的技能競賽活動的開展,培養(yǎng)同學(xué)們對計算機的興趣,全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力。

  宗旨

  1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機,掌握計算機的基本操作。

  2.本社團本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。

  3.普及計算機知識,繁榮校園文化。

  4.用所學(xué)知識服務(wù)學(xué)院。

  第二章 會員管理

  一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團:

  1、凡天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),自愿擁護本本社團的章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本本社團;

  2.計算機方面有一定基礎(chǔ)的本院學(xué)生;

  3.熱心本社團工作,積極支持本社團工作的計算機愛好者。

  二、會員入會程序:

  1.提交入會申請書及個人簡歷一份;

  2.由本社團管理部審核,并確定面試人員;

  3.參加面試,由本社團內(nèi)部裁決后進入本社團。

  三、會員權(quán)利:

  1.享有本本社團的選舉權(quán)和被選舉權(quán);

  2.享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關(guān)資料的權(quán)利;

  3.對本社團工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。

  四、會員義務(wù):

  1.自覺遵守本社團章程,認真執(zhí)行本社團的決議;

  2.積極參加本社團舉辦的各項活動,努力完成本社團委托的各項任務(wù);

  3.潛心鉆研計算機應(yīng)用技術(shù),積極帶動會員討論、交流、學(xué)習(xí);

  4.不徇私,各類賽事做到公平、合理;

  5.禁止在本社團機房上傳未經(jīng)本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內(nèi)容;

  6.會員自愿退會要寫書面申請,經(jīng)本社團批準(zhǔn)后連會員證一并交回;

  7.歷屆成員不得對本本社團造成不良影響,否則追究其責(zé)任;

  8.會員自覺維護本社團聲譽,不做有損本社團聲譽的事;

  9.本社團負責(zé)人要積極參加本社團組織管理事務(wù),為其他會員服務(wù)。

  10.會員必須遵守本社團規(guī)章制度,維護本社團榮譽并積極主動參加本社團活動。活動期間,每位會員不得無故缺席,有事可事先向會長或副會長請假,無故缺席者三次,作自動退會處理并不退會費,請假三次作一次曠課處理;請假五次作自動退會處理并不于退會費。

  第三章 本社團內(nèi)部管理

  一、經(jīng)費來源:

  1.會員繳納的會費;

  2.通過自籌經(jīng)費和贊助。

  二、本社團經(jīng)費用途:

  1.計算機科學(xué)技術(shù)講座和交流活動

  2.進行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)

  3.有意義的其它活動獎勵費用

  三、經(jīng)費管理:

  1.本社團副會兼秘書部管理本社團會費;

  2.專人管理,專款專用且每次寫清支出原因,管理人簽字后方能支出,并定期公開帳目;

  3.經(jīng)費管理人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督,管理人員調(diào)動或離職時,要與接洽人辦理交接手續(xù);

  4.經(jīng)費為本本社團所有,任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用,否則追究其責(zé)任。

  四、召開例會:

  1.本社團例會每周至少召開一次,各部負責(zé)人向上匯報工作總結(jié)。 例會由會長主持,會長安排下階段工作,指導(dǎo)老師在指導(dǎo)工作。

  2.各部不定期召開會議,由本社團會長主持,全體會員參加。

  3.會議通知、會議事務(wù)安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負責(zé)。

  4.與會者不得遲到、早退及無故缺勤,特殊原因須事先做到書面請假, 開會期間不得大聲喧嘩,交頭接耳,不得吸煙,吐痰。

  5.無故不參加例會者,給予公開批評,警告以及罷免該同學(xué)的社團職 務(wù)。

  6、在期末評定時,對計算機本社團所有成員進行評比考核,將給予不 同程度的評定加分,對于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。

  7、不準(zhǔn)不經(jīng)本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。

  第四章 本社團組織機構(gòu)

  一、本社團負責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生,各分部負責(zé)人由會員選舉產(chǎn)生。本社團如需更換負責(zé)人,須到系履行變更手續(xù)。本社團設(shè)會長一名,副會長一名,分秘書部、技術(shù)部、外宣部。各部各設(shè)部長一名,具體由各分部自行處理。

  二、各項活動由外宣部策劃,活動后各部長向本社團負責(zé)人總結(jié)活動總結(jié)。

  三、本社團受外語系軟件專業(yè)辦公室,監(jiān)督和指導(dǎo)本社團的活動。

  四、本社團負責(zé)人員由:會長、副會長、秘書部長,技術(shù)部長,外宣部長組成,具體工作由各部長執(zhí)行負責(zé)。本社團舉辦的各項活動由負責(zé)人之間協(xié)調(diào)完成。

  會 長:統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部。對于經(jīng)費的審核。負責(zé)各活動全局發(fā)展動態(tài)進程并及時做出適當(dāng)調(diào)整。做出本社團短中長期的發(fā)展目標(biāo)并實施負責(zé)本社團一切組織活動和日常事物,指定和安排會內(nèi)活動,制定計劃,方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。

  副會長:輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務(wù),以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動后,抽樣調(diào)查會員的反饋情況并對此做出總結(jié)。做好各部門的指導(dǎo)工作,主持本社團內(nèi)部會議。并協(xié)助會長處理有關(guān)問題,如會長不在,行使會長職權(quán)。

  部 長:負責(zé)會員培訓(xùn)問題,指導(dǎo)會員學(xué)習(xí),日常組織上機由本社團副部長協(xié)助。

  秘書部:

  主要負責(zé)理事會和各部門的上傳下達工作,會議記錄,文件起草,檔案備份和其他日常事務(wù),策劃本社團活動,起草策劃書,活動結(jié)束后記錄活動總結(jié),等。配合會長和副會長搞好各項活動。

  外宣部:

  負責(zé)策劃每一次活動開展的全程和每次應(yīng)具備的活動用具,賽場布置并負責(zé)每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動的組織。并設(shè)制各類活動的海報,展版結(jié)合本社團整體規(guī)劃,協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動。

  組織外部事項,本社團活動拉贊助,保證本社團活動經(jīng)費充足。

  技術(shù)部:1、負責(zé)協(xié)會的網(wǎng)站制作。制作和完善協(xié)會的網(wǎng)站,及時更新協(xié)會網(wǎng)站的內(nèi)容。完善好協(xié)會網(wǎng)站、有充足的人員資源的基礎(chǔ)。

  2、應(yīng)積極承接社會、學(xué)校和其他學(xué)生社團的網(wǎng)站制作工作或者軟件的制作工作,通過這些外部工作,進一步鍛造計協(xié)的技術(shù)團隊,提高計協(xié)技術(shù)人員的技術(shù)水平,增強計協(xié)的技術(shù)優(yōu)勢。

  3、在協(xié)會有關(guān)于計算機硬件或軟件方面的活動時,作為主要負責(zé)部門參與活動組織。

  4、協(xié)助各部門并處理硬件或軟件技術(shù)方面的問題,接受會員關(guān)于計算機軟硬件方面的咨詢,幫助會員解決軟硬件方面問題。

  第五章 發(fā)展展望

  我們將傾向于服務(wù)性社團的建設(shè)。由于目前普遍的同學(xué)都擁有了屬于自己的計算機,但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題,有些問題可以自己解決,但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網(wǎng)絡(luò)運用基礎(chǔ)的人去協(xié)助解決,這為同學(xué)們帶來了許多不便。為此,我們協(xié)會將本著“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”的原則,定期或不定期地為同學(xué)們答疑解惑,解決相關(guān)技術(shù)問題。另外,如果有的班級或其他社團有需要,我們將幫助他們制作班級或協(xié)會網(wǎng)頁、制作相關(guān)活動的視頻等。除此之外,我們還將舉辦一系列相關(guān)活動,為那些計算機水平卓越的同學(xué)提供一個展示自我的機會,從而使同學(xué)們更加合理地使用計算機及網(wǎng)絡(luò)。

  附則

  1.本社團會員須尊重本社大局、服從本社團領(lǐng)導(dǎo)。

  2.本章程的解釋權(quán)屬于本計算機社團。

  3.本章程自即日此起開始生效。

電腦規(guī)章制度8

  總則

  第一條:本社團的全稱為"塘沽一中計算機社團"。

  第二條:塘沽一中計算機社是以學(xué)生為主體的交流學(xué)習(xí)性的組織,受校團委、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。

  第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學(xué)習(xí)、突出特色、服務(wù)大局。

  宗旨

  1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機,掌握計算機的基本操作。

  2.社團本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。

  3.普及計算機知識,繁榮校園文化。

  會員入會的要求和手續(xù)

  1.凡塘沽一中高一學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),承認社團章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團。

  2.學(xué)習(xí)成績符合學(xué)校規(guī)定要求。

  3.每年吸收一至二批會員,人數(shù)不限。

  會員的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.會員平等地享有社團組織的各項活動和權(quán)利。

  2.認真學(xué)習(xí)計算機知識,努力提高操作技能。

  3.會員應(yīng)執(zhí)行社團的一切正確的決議。

  4.每個會員都有義務(wù)進行學(xué)習(xí)心得交流并提供數(shù)據(jù)。

  5.對社團工作提出建議、倡議和有根據(jù)的批語(704232161@qq.cpm)。

  6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。

  7.關(guān)心社團建設(shè),自覺維護會員間的團結(jié)。

  8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網(wǎng)絡(luò)傳播的反黨、反動言論。

  組織制度

  1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。

  2.會員在會內(nèi)無論職位高低一律平等。

  3.入會采取自愿原則,連續(xù)三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。

  社團經(jīng)費來源

  1.本社團是立足校園,非贏利性學(xué)生社團。

  2.捐贈和贊助。

  3.社團有償勞動所得和其它收入。

  社團經(jīng)費用途

  1.計算機科學(xué)技術(shù)講座和交流活動。

  2.進行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)。

  3.有意義的其它活動。

  內(nèi)部管理

  1.社團成員互相團結(jié)、互相溝通,以增進全校廣大同學(xué)的計算機水平為目的。

  2.凡本社團成員都應(yīng)積極參加本社團組織的各項活動。

  3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內(nèi)衛(wèi)生。

  4.上機時,嚴禁玩游戲,不得損壞機房的一切設(shè)施,不得改變機器原來的位置,上機時間禁止玩游戲,上網(wǎng)聊天。

  5.凡本社團,有義務(wù)服從社團的各項活動的安排,支持并積極參與。

  6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權(quán)利。

  7.每個會員都有義務(wù)進行學(xué)習(xí)心得交流并提供數(shù)據(jù)。

  8.積極參加社團活動,倡議和有根據(jù)的批語。

  9.會員必須遵守社團規(guī)章制度,維護社團榮譽并積極主動參加社團活動。活動期間,每位會員不得無故缺席,有事可事先向會長或副會長請假,無故缺席者三次,作自動退會處理,請假三次作一次曠課處理;請假五次作自動退會處理。

  10.會員不準(zhǔn)遲到或早退(特別情況除外),遲到、早退累計八次作退會處理并不于退會費。

  11.社團成員凡在上課期間不予合作,對社團有不良影響者,社長有權(quán)免去社員資格。

  12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。

  獎懲制度

  1.對工作積極主動,責(zé)任心強且有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。

  懲罰制度

  1.對本社團工作漠不關(guān)心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當(dāng)?shù)呐u,情節(jié)嚴重者可給予除名處理。

  2.對社團章程不服從,在上機中出現(xiàn)嚴重失誤者給予適當(dāng)怨罰或視情節(jié)嚴重者可給予取消社員資格。

  附則

  1.社團會員尊重中博大局、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

  2.本章程的解釋權(quán)屬于計算機社。

  3.本章程自社團成員大會通過及團委批準(zhǔn)之日起生效。

  2計算機社團規(guī)章制度

  第一條:外語系計算機社團是由外語系軟件專業(yè)主辦的學(xué)生團體組織,是全校性、專業(yè)性和服務(wù)性的學(xué)生社團組織,是我校計算機優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。

  第二條:社團宗旨和目標(biāo)是:我們社團將本著“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”來提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力。

  第三條:本社團在憲法、法律和校紀(jì)校規(guī)范圍內(nèi)活動,不得從事與本社團宗旨無關(guān)的活動,本社團須服從系、團委的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  第四條:本社團面向全校招收會員,會員經(jīng)過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團會員。

  第五條:本社團會員有義務(wù)將本社團發(fā)展下去,團結(jié)一致,集體榮譽感強,使本社團不斷成長和壯大。

  第六條:對本社團做出突出貢獻的會員,申報系和學(xué)院,給予一定的獎勵。

  第七條:本社團以外語系軟件專業(yè)教師為指導(dǎo),由正副會長發(fā)起和成立,本社團成立后,正副會長負責(zé)本社團的主要管理工作,在重大問題上有決定權(quán)。

  第八條:本社團分以下部門:秘書部、技術(shù)部、外宣部。

  第九條:本社團定期在校內(nèi)開展各種具有思想性、學(xué)術(shù)性、科學(xué)性、趣味性的活動,豐富校園文化生活,促進學(xué)生健康成長。

  第十條:對規(guī)章制度和章程的修改須經(jīng)本社團各主要負責(zé)人商議,經(jīng)全體會員表決通過。

電腦規(guī)章制度9

  第一章 總則及宗旨

  總則:

  一、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機協(xié)會是由院團委社團聯(lián)合組織,是我校培養(yǎng)計算機優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。

  二、本協(xié)會為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團體組織。

  三、本協(xié)會的目標(biāo)是通過專業(yè)知識講座的舉辦,以及形式多樣的技能競賽活動的開展,培養(yǎng)同學(xué)們對計算機的興趣,全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力,為本校培養(yǎng)出更多更精的計算機專業(yè)人才。

  四、本協(xié)會受我院黨委、團委、學(xué)生工作處的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  宗旨:

  1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機,掌握計算機的基本操作。

  2.協(xié)會本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。

  3.普及計算機知識,繁榮校園文化。

  第二章 會員管理

  一、滿足以下條件者均可申請加入本協(xié)會:

  1、凡學(xué)生沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),自愿擁護本協(xié)會的章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協(xié)會;

  2.熱心協(xié)會工作,積極支持協(xié)會工作的計算機愛好者。

  二、會員入會程序:

  1.提交入會申請書及個人簡歷一份;

  三、會員權(quán)利:

  1.享有本協(xié)會的選舉權(quán)和被選舉權(quán);

  2.享有獲得參加協(xié)會舉辦各項活動相關(guān)資料的權(quán)利;

  3.對協(xié)會工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。

  四、會員義務(wù):

  1.自覺遵守協(xié)會章程,認真執(zhí)行協(xié)會的決議;

  2.積極參加協(xié)會舉辦的各項活動,努力完成協(xié)會委托的各項任務(wù);

  3.潛心鉆研計算機應(yīng)用技術(shù),積極帶動會員討論、交流、學(xué)習(xí);

  4.不徇私,各類賽事做到公平、合理;

  5.禁止在協(xié)會機房上傳未經(jīng)協(xié)會審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內(nèi)容;

  6.會員自愿退會要寫書面申請,經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)后連會員證一并交回;

  7.歷屆成員不得對本協(xié)會造成不良影響,否則追究其責(zé)任;

  8.會員自覺維護協(xié)會聲譽,不做有損協(xié)會聲譽的事;

  9.協(xié)會負責(zé)人要積極參加協(xié)會組織管理事務(wù),為其他會員服務(wù)。

  10.員必須遵守協(xié)會規(guī)章制度,維護協(xié)會榮譽并積極主動參加協(xié)會活動。活動期間,每位會員不得無故缺席,有事可事先向會長或副會長請假,無故缺席者三次,作自動退會處理并不退會費,請假三次作一次曠課處理;請假五次作自動退會處理并不于退會費。

  第三章 協(xié)會內(nèi)部管理

  一、經(jīng)費來源:

  1.會員繳納的會費;

  2.捐贈和贊助;

  3.協(xié)會自籌經(jīng)費為主。

  二、協(xié)會經(jīng)費用途:

  1.計算機科學(xué)技術(shù)講座和交流活動

  2.進行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)

  3.有意義的其它活動獎勵費用

  三、經(jīng)費管理:

  1.協(xié)會副會長管理協(xié)會會費;

  2.經(jīng)費管理人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督,管理人員調(diào)動或離職時,要與接洽人辦理交接手續(xù);

  四、召開例會:

  1.協(xié)會例會每周至少召開兩次,各部負責(zé)人向上匯報工作總結(jié)。

  例會由會長主持,會長安排下階段工作。

  2.會議通知、會議事務(wù)安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責(zé)。

  3.與會者不得遲到、早退及無故缺勤,特殊原因須事先做到書面請假,開會期間不得大聲喧嘩,交頭接耳,不得吸煙,吐痰。

  4.無故不參加例會者,給予公開批評,警告以及罷免該同學(xué)的社團職務(wù)。

  5、在期末評定時,對計算機協(xié)會所有成員進行評比考核,將給予不同程度的評定加分,對于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。

  6、不準(zhǔn)不經(jīng)協(xié)會的允許以協(xié)會的名義私自拉取贊助。

  第四章 協(xié)會組織機構(gòu)

  一、協(xié)會負責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生,各分部負責(zé)人由會員選舉產(chǎn)生。協(xié)會如需更換負責(zé)人,須到系履行變更手續(xù)。協(xié)會設(shè)會長一名,設(shè)備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。

  二、各項活動由策劃部策劃,并交于組織組組長,活動后各部長向協(xié)會負責(zé)人總結(jié)活動總結(jié)。

  會 長:統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部。批準(zhǔn)百元以上的財務(wù)支出。負責(zé)各活動全局發(fā)展動態(tài)進程并及時做出適當(dāng)調(diào)整。做出協(xié)會短中長期的發(fā)展目標(biāo)并實施負責(zé)協(xié)會一切組織活動和日常事物,指定和安排會內(nèi)活動,制定計劃,方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。

  組織部:

  負責(zé)策劃每一次活動開展的全程和每次應(yīng)具備的活動用具,賽場布置并負責(zé)每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動的組織。并設(shè)制各類活動的海報,展版結(jié)合協(xié)會整體規(guī)劃,協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動。

  設(shè)備組:組建、維護、更新計算機協(xié)會網(wǎng)站,做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)帶頭作用。

  附則

  1.協(xié)會會員尊重計協(xié)大局、服從協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)。

  2.本章程的解釋權(quán)屬于計算機協(xié)會。

  3.本章程自即日此起開始生效。

  4.非計算機協(xié)會會員不得進入網(wǎng)絡(luò)試驗室機房。

電腦規(guī)章制度10

  筆記本電腦和投影機使用管理的規(guī)定

  一、筆記本電腦和投影機的保管由總經(jīng)辦負責(zé)。

  二、各部門如需要筆記本電腦和投影機進行各種培訓(xùn),須提前一天通知組人部,由組人部確認并通知總經(jīng)辦,總經(jīng)辦應(yīng)給組人部明確答復(fù),反饋設(shè)備能否使用的信息,以便組人部安排培訓(xùn)工作。

  三、同樂公司對外宣傳或開展示會需用投影機,須提前一天通知總經(jīng)辦,總經(jīng)辦應(yīng)給同樂公司明確答復(fù),反饋設(shè)備能否使用的信息,以便同樂公司好作安排。

  四、總經(jīng)辦在借出上述設(shè)備時,必須在“貴重設(shè)備使用登記本”上登記,借用人要簽字。凡是在公司內(nèi)使用上述設(shè)備的,必須由總經(jīng)辦派人安裝調(diào)試,使用完畢,通知總經(jīng)辦派人去驗機、關(guān)機和拆卸。在“貴重設(shè)備使用登記本”登記歸還時間。在公司外使用時必須由懂得上述設(shè)備操作的人安裝和拆卸。并辦理“貴重設(shè)備借用”借用登記和歸還手續(xù)。

  五、任何部門在投影機使用完畢后,須盡快歸還總經(jīng)辦。

  六、其他情況下使用或需急用,由各相關(guān)部門協(xié)商解決。

電腦規(guī)章制度11

  第一條服務(wù)規(guī)范:

  1.儀表:公司員工應(yīng)儀表整潔、大方;

  2.微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注釋對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方;

  3.用語:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩;

  4.電話接聽:接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長,工作時接聽私人電話不得超過5分鐘。

  第二條關(guān)于公司工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定:

  1.公司工作服和其它勞保用品由行政部統(tǒng)一(購買)和發(fā)放;

  2.對于公司工作服裝,任何部門和個人不得隨意更改;

  3.工作服要按公司要求統(tǒng)一著裝,妥善保管,遺失自費補做;

  4.穿著工作服即代表公司之精神,必須保持整潔;

  5.上門維修電腦時必須著工作服、佩戴工號牌、注重儀表;

  6.離職員工如領(lǐng)用服裝應(yīng)即繳還,如未繳還者,在其薪資內(nèi)扣還;

  第三條辦公秩序

  1.工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序,外出工作時應(yīng)關(guān)閉電腦及填寫出入登記表;

  2.應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔;

  第四條公司物資管理條例

  1.公司物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產(chǎn);

  2.低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等;

  3.管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等;

  4.個人保管物品:個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費用開銷的物資;

  5.實物資產(chǎn):物資價格達300元以上,如計算機、照相機。

  辦公用品物資采購

  1.公司辦公用品物資的采購,由行政部統(tǒng)一購買,屬特殊物資經(jīng)總經(jīng)理同意,可由財務(wù)部購買。申購物品應(yīng)填寫物品申購單,300元以內(nèi)物品申購由部門主管同意,;300元以上(含300元)部門主管同意,行政部審核,總經(jīng)理審批。

  2.物資采購由財務(wù)部專人負責(zé),并采取以下方式:

  1)定點:公司定大型超市及百貨市場進行物品采購。

  2)定時:每月月初進行物品采購。

  3)定量:動態(tài)調(diào)整,保證常備物資的庫存合理性。

  4)特殊物品:選擇多方廠家的產(chǎn)品進行比較,擇優(yōu)選用。

  第五條附則

  1.新進人員到職時有行政部門通知,人員離職時,必須向行政部辦理辦公物品歸還手續(xù),未經(jīng)認可的,不得將其辦理離職手續(xù)。

  2.行政部有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

  3.必須嚴格服從公司分配的各項任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機密。

  4.公司一切物品不得私自拿取,如需要須填寫領(lǐng)取單。損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者將按辭退處理。

  第六條管理體制

  1.員工值日:公司依據(jù)自身情況,設(shè)立公司值日制度;

  2.遵守公司紀(jì)律,有事須先請假,按時交接班,以便安排臨時代替人員;

  3.辦公場所禁止吸煙,違者罰款50元。

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