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幼兒園章程范本（精選20篇）
在不斷進步的時代，需要使用章程的場合越來越多，章程是一個組織進行自身管理的基本規(guī)則。那么擬定章程真的很難嗎？下面是小編整理的幼兒園章程范本（精選20篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園章程1
第一章 總則
第一條 為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進社會主義物質(zhì)和精神文明建設(shè)，貫徹依法治國的精神，保證幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條 臺東市幼兒園位于紅蘭路80號，是一所公立日托幼兒園，學(xué)制三年。幼兒園將根據(jù)社會的發(fā)展和家長的需求，下設(shè)兩個分園。
第三條 本園全面貫徹國家教育方針，努力提高幼兒保育和教育質(zhì)量，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展，為下一階段及終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第四條 本園注重發(fā)揮科學(xué)民主管理、教育科研方面的實驗、示范和輻射作用，努力將本園辦成全省一流、高質(zhì)量、有特色的江蘇省示范性實驗幼兒園。
第二章 管理體制
第五條 本園性質(zhì)為公辦園，隸屬于臺東市教育局。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理機制。同時充分發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。
園長
第六條 幼兒園園長經(jīng)上級主管部門通過一定的聘用程序任命，園長是幼兒園法人代表。
第七條 園長的職責(zé)：
㈠團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面貫徹國家教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定，完成上傳下達的教育、教學(xué)和其它各項任務(wù)。
㈡制定園工作計劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排幼兒園工作，定期檢查、總結(jié)，并向上級主管部門及園教職工大會匯報。
㈢深入開展思想政治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)全園的教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作。
㈣負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。
㈤逐步改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。
第八條 園長的權(quán)力：
㈠在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對幼兒園教育教學(xué)和行政管理方面的重大問題有決定權(quán)。
㈡從幼兒園的需要和實際出發(fā)，聘用與調(diào)整干部、教職員工的工作，安排教職工的文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修培訓(xùn)。
㈢園長在對教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的干部、教職工進行處理或提出處理意見。
㈣在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定幼兒園布局、基建，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用幼兒園經(jīng)費。
第九條 副園長通過一定的聘用程序，經(jīng)過黨組織考察，由市教育局任命。副園長對園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長分管具體工作。
黨支部
第十條 黨支部在幼兒園的管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究，參與決策。黨支部通過教工大會、群團組織等發(fā)揮重要作用。
園務(wù)委員會
第十一條 園務(wù)委員會是幼兒園工作顧問、參謀、咨詢機構(gòu)，在園長領(lǐng)導(dǎo)下工作。
第十二條 園務(wù)委員會由園長、幼兒園黨支部、行政職能部門負(fù)責(zé)人、工會、團支部和民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人以及教師代表組成，園長任主任委員。
第十三條 園長定期召開園務(wù)委員會議，對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃以及學(xué)年度工作、人員獎懲、財政預(yù)決算等方面規(guī)章制度的建立、修改以及其他涉及全園的重要工作進行研究。
教工大會
第十四條 教工大會是幼兒園依靠教職工民主管理幼兒園的基本制度和基本形式。
第十五條 教工大會按照黨和國家的方針政策以及國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：
㈠審議園長工作報告、幼兒園工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育改革方案、財務(wù)預(yù)算、決算、教工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及教育教學(xué)和管理中其他重大問題。
㈡討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題。
㈢對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。
㈣參與評議、考核學(xué)校干部。
教職工大會每年召開1－2次，討論審議全園重大工作。需要時可召開教職工代表大會，以解決應(yīng)急問題。學(xué)校工會委員會由工會會員選舉產(chǎn)生，教工大會閉會期間由工會行使教工大會職權(quán)，處理教職工日常事務(wù)。
家長委員會
第十六條 由各班老師推薦1－2位家長組成家長委員會，在園長指導(dǎo)下協(xié)助幼兒園開展各項工作，參與幼兒園民主管理。
第三章 人事管理
第十七條 本園實行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執(zhí)行規(guī)定的各項工作計劃，完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。
第十八條 本園執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第十九條 教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，保育員、炊事員及教學(xué)輔助人員參照執(zhí)行。
第二十條 幼兒園教師應(yīng)遵循創(chuàng)始人陳鶴琴先生“一切為了孩子”的教導(dǎo)，敬業(yè)愛生。
第二十一條 本園鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進修及其他方式的培訓(xùn)。
第二十二條 本園保障教職工享有各級政府有關(guān)政策規(guī)定的各項待遇，改善他們的工作條件和生活條件。
第二十三條 本園每年對教師、職員和工人的思想與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績進行客觀公正的考核。
第二十四條 設(shè)立教育基金，用于獎勵在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和校園建設(shè)方面成績優(yōu)秀的本園教職工。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
第二十五條 幼兒園對違反教師職業(yè)道德規(guī)范，違反學(xué)校規(guī)章制度和在工作中發(fā)生錯誤的教師、職員和工人予以教育批評和處理。教師、職員和工人認(rèn)為合法權(quán)益受到本園侵犯和對所受處理不服的，可到上級主管行政部門提出申訴。
第二十六條 幼兒園維護退離休教職工的合法權(quán)益，由幼兒園工會具體負(fù)責(zé)離退休教職工的管理工作。
第四章 財務(wù)后勤管理
第二十七條 本園后勤工作堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為一線教師服務(wù)，為孩子服務(wù)的原則。
第二十八條 本園主要經(jīng)費來源為政府全額撥款。按照上級教育、物質(zhì)、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，向幼兒收取保育教育費。
第二十九條 堅持勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算，做到收支兩條線，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效益。
第三十條 本園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度。
第三十一條 本園校園建設(shè)整體發(fā)展有規(guī)劃、有步驟，合理地進行基本建設(shè)，維護管理和綠化、美化工作。
第三十二條 加強校產(chǎn)管理，建立健全校產(chǎn)管理制度。
第三十三條 本園堅持開展勤儉辦學(xué)活動，根據(jù)實際進行創(chuàng)收，其收入半根據(jù)上級部門的規(guī)定按比例補充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的不足和提高教職工福利待遇。
第五章 教育教學(xué)管理
第三十四條 確立體、智、德、美諸方面的.教育互相滲透、有機結(jié)合為本園教育工作的原則。努力構(gòu)建有特色的課程體系，以幼兒園自編教材為主要教學(xué)內(nèi)容，保證兒童學(xué)習(xí)知識的時代性、科學(xué)性和循序漸進。
第三十五條 本園以班級為教育教學(xué)的基本單位，教師全面負(fù)責(zé)班級的教學(xué)組織、教育指導(dǎo)，分上、下午班組織活動。
第三十六條 積極開展教育科研，參加教科研的教師簽定教科研協(xié)議，教研人員應(yīng)認(rèn)真履行教科研協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)，在不影響正常教育教學(xué)的前提下，開展實驗、撰寫論文。實驗課題經(jīng)教科室評定后，教研人員可享受規(guī)定的獎金津貼。
第三十七條 幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，建立與家長聯(lián)系的制度。本園將采取多種形式，指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法，定期召開家長會議，接待家長的咨詢，并認(rèn)真分析、吸取家長對幼兒園教育與管理工作的意見和建議，共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)。幼兒園實行家長開放日制度。
第六章 附則
第三十八條 本章程的修訂須經(jīng)幼兒園教工大會討論通過并報臺東市教育局批準(zhǔn)。
第三十九條 幼兒園依據(jù)本章程，制定各項規(guī)章制度，原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。
第四十條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第四十一條 本章程解釋權(quán)屬臺東市幼兒園園長。
第四十二條 本章程自上級教育局批準(zhǔn)之日起施行。
幼兒園章程2
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。
第二條 幼兒園法定名稱：群星雙語幼兒園
第三條 幼兒園性質(zhì)：私有制，屬自愿舉辦從事教育活動的從事營利性社會服務(wù)的民辦幼兒園。
第四條 辦學(xué)宗旨： 遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。
辦學(xué)目的： 幼兒成長的樂園；教師成才的學(xué)園；家長信任的家園。
培養(yǎng)目標(biāo)： 2歲至6歲的適齡兒童第五條 舉辦者：王衛(wèi)娟女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負(fù)責(zé)，有對幼兒園教職工的任免權(quán)。
第六條 本幼兒園自覺接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。
第七條 幼兒園園址：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村
第二章 辦學(xué)范圍
第八條 辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制
第九條 專業(yè)設(shè)置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制（包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）第十條 招生對象：適齡兒童；生源范圍：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村
第十一條 辦學(xué)規(guī)模：現(xiàn)開設(shè)大中小3個教學(xué)班，目前在園幼兒三十余人。
第三章 組織管理
第十二條 本單位實行園長負(fù)責(zé)制。
第十三條：幼兒園辦園指導(dǎo)思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的.人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標(biāo)，全面實施保教相結(jié)合的原則，同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。
幼兒園辦園目標(biāo)是：幼兒成長的樂園；教師成才的學(xué)園；家長信任的家園；語言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛生、進取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：
第十五條：幼兒園向本學(xué)區(qū)招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章 幼兒園的管理
第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園園長由教育局按照干部管理權(quán)限任免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導(dǎo)。
第十八條：園長幼兒園園長的權(quán)利和義務(wù)：
（一） 在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下，決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。
（二） 向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。
（三） 負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。
（四） 在國家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財政費用，規(guī)劃和使用財產(chǎn)設(shè)備。
（五） 關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。
第十九條：幼兒園實行干部競聘制。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進行指導(dǎo)、評議和考核；總務(wù)主任是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進行指導(dǎo)，評議和考核。
第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負(fù)責(zé)，二級考核制，嚴(yán)格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務(wù)主任及教研組長等條線具體落實。
第五章 幼兒園的監(jiān)督
第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見，對園工作進行民主管理，實行園務(wù)公開制。
第二十四條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評估；接受審計、物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。
第二十六條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章 教育教學(xué)管理
第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標(biāo)：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責(zé)任。對幼兒實施保育和教育，促進幼兒全面發(fā)展。
幼兒園章程3
一、社會力量辦幼兒園，國務(wù)院發(fā)文鼓勵：各級政府不得限制。
20xx年，營利性幼兒園在中國首獲官方認(rèn)可，除了可以進行IPO、上市，其主管部門變更為在工商部門登記。
解讀：營利性民辦幼兒園，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的管轄權(quán)限，幼兒園的審批權(quán)放到縣級工商行政管理部門。
二、幼兒園可以自己定價學(xué)費，具體收費標(biāo)準(zhǔn)由民辦幼兒園自主確定。
實行分類收費政策，規(guī)范民辦幼兒園收費。非營利性民辦幼兒園收費，通過市場化改革試點，逐步實行市場調(diào)節(jié)價，具體政策由省級人民政府根據(jù)辦學(xué)成本以及本地公辦教育保障程度、民辦幼兒園發(fā)展情況等因素確定。營利性民辦幼兒園收費實行市場調(diào)節(jié)價，具體收費標(biāo)準(zhǔn)由民辦幼兒園自主確定。政府依法加強對民辦幼兒園收費行為的監(jiān)管。
解讀：這一條，可認(rèn)為是對幼兒園經(jīng)營上的利好，對于存量幼兒園資產(chǎn)來說，提價是其未來主要業(yè)績增量渠道，分類收費政策之后，民辦幼兒園，尤其是營利性民辦幼兒園可實現(xiàn)市場價格調(diào)節(jié)機制，由民辦幼兒園自主確定，故幼兒園收費可依照市場調(diào)高收費或者調(diào)低收費。
三、20xx年開始，分類管理;中國幼兒園分為營利性、非營利性二大類!
20xx年幼兒園實行分類管理。選擇登記為非營利性幼兒園的，修改幼兒園章程，履行新的登記手續(xù)，繼續(xù)辦學(xué);選擇登記為營利性幼兒園的，在依法依規(guī)進行財務(wù)清算、財產(chǎn)權(quán)屬確認(rèn)、繳納相關(guān)稅費等程序后，辦理新的辦學(xué)許可證，重新登記，繼續(xù)辦學(xué)。國家只是在稅費優(yōu)惠、用地、收費等方面，將對非營利性和營利性民辦幼兒園實行差別化扶持政策。
解讀：
1、非營利性民辦幼兒園舉辦者將不取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結(jié)余全部用于辦學(xué)。
2、營利性民辦幼兒園舉辦者可以取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結(jié)余依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行分配。
四、擴大辦學(xué)資金來源，利用幼兒園現(xiàn)金流發(fā)行ABS等創(chuàng)新金融工具將更加活躍。
鼓勵金融機構(gòu)在風(fēng)險可控前提下開發(fā)適合民辦幼兒園特點的金融產(chǎn)品，探索辦理民辦幼兒園未來經(jīng)營收入、知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，提供銀行貸款、信托、融資租賃等多樣化的金融服務(wù)。
解讀：對于辦學(xué)的資金來源，有了更多鼓勵和引導(dǎo)，未來ABS、融資租賃等方案，在辦學(xué)上或?qū)⒊霈F(xiàn)較靈活的運用，對于辦學(xué)者來說，可認(rèn)為是融資方面的利好;對于資本方來說，也有了更多、更正規(guī)的渠道來進行辦學(xué)方面的融資。
五、政府向民辦園購買服務(wù)。
民辦教育迎來市場化時代，有利于民辦教育企業(yè)的業(yè)務(wù)開展。推廣政府和社會資本合作(PPP)模式，鼓勵社會資本參與教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營管理、提供專業(yè)化服務(wù)。積極鼓勵公辦幼兒園與民辦幼兒園相互購買管理服務(wù)、教學(xué)資源、科研成果。
六、幼兒園的稅收優(yōu)惠和土地政策。
1、非營利性幼兒園政策解讀：對幼兒園自用的房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。用電、用水、用氣、用熱，執(zhí)行與公辦幼兒園相同的價格政策。在土地政策上，民辦幼兒園建設(shè)用地按科教用地管理。非營利性民辦幼兒園享受公辦幼兒園同等政策，按劃撥等方式供應(yīng)土地。
2、營利性幼兒園政策解讀：按國家按科教用地管理的政策供給土地。只有一個意向用地者的，可按協(xié)議方式供地。需要征收增值稅、企業(yè)所得稅，但其他稅收優(yōu)惠仍然維持。
解讀：從政策來看，不管營利還是非營利，民辦幼兒園都獲得了前所未有的支持，從市場準(zhǔn)入到師資力量、教學(xué)方向、學(xué)生資助，都有明確的優(yōu)惠扶持政策。而營利與非營利的主要區(qū)別，就是看賺的.錢是拿來給股東分紅，還是繼續(xù)投入幼兒園建設(shè)運營。部分社會資本考慮到回報問題，會考慮開辦營利性幼兒園。
此外，現(xiàn)有民辦幼兒園多數(shù)以取得“合理回報”為辦學(xué)目的，并且在長期的辦學(xué)過程中投入了大量資產(chǎn)。而且，現(xiàn)有民辦幼兒園也享受了土地、稅費的大量優(yōu)惠。因此財務(wù)清算規(guī)則是各校關(guān)注的焦點，也是最終決定幼兒園分類的關(guān)鍵因素。會上，教育部政策研究與法制建設(shè)司司長孫霄兵表示，現(xiàn)有民辦幼兒園選擇登記為營利性民辦幼兒園的，財務(wù)清算規(guī)則由省級政府制定，教育部鼓勵各地于20xx年9月1日前出臺。
幼兒園章程4
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條 幼兒園名稱：深圳市寶安區(qū)新安街道小博士幼兒園第三條 幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。
第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的.教育方針，遵守社會道德風(fēng)尚。
第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)前進一路180號。
第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章 舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)
第八條 本單位的舉辦者是候梅 女士 。
舉辦者享有下列權(quán)利：
（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；
（二）推薦董（理）事（以下簡稱董、理事）
（三）有權(quán)查閱理 （董）事會（以下簡稱董、理事會）會議記錄和本單位財務(wù)會計報告；第九條 本單位開辦資金： 20萬元；出資者：候梅，金額： 20萬 。
第十條 本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：
（一）辦學(xué)規(guī)模：
（1）本園占地面積350平方米
（2）建筑面積1400平方米
（3）幼兒園戶外活動面積550平方米。
（4）審批部門核準(zhǔn)在園生人數(shù)為4個班，120人。
（二）辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園
（三）辦學(xué)形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。
第三章 組織管理制度
第十一條 幼兒園依法設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是幼兒園的決策機構(gòu)。
第十二條 幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條 董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十四條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。
第十六條 董事會行使下列職權(quán)：
（一）聘任和解聘園長；
（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；
（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；
（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
（六）決定幼兒園的分立、合并、終止；
第十七條 董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
（一）董事長認(rèn)為必要時；
（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十八條 董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名。
第十九條 副董事長協(xié)助董（理）事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。
第二十條 董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會議；
（二）落實檢查董事會決議的實施情況；
（三）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；
（四）法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。
第二十一條 董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：
（一）聘任、解聘園長；
（二）修改幼兒園章程；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃；
（四）審核預(yù)算、決算；
（五）決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項；第二十二條 召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。
第二十三條 出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第二十四條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十五條 幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會聘任或解聘。
第二十六條 園長對董事會負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：
(一) 執(zhí)行幼兒園董事會的決定；
(二) 實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；
(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
(四) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五) 負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；(六)負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。
第二十七條 園長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。
幼兒園章程5
第一章總則
第一條xxxx幼兒園家長委員會是由各班家長代表組成的群眾性組織。家委會在幼兒園園長指導(dǎo)下開展工作。
第二條家委會的主要任務(wù)是：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
第三條家委會的具體工作是：
1.協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù);
2.參與教學(xué)管理的重大問題;
3.注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學(xué)習(xí)科學(xué)的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
4.聽取、聯(lián)系、反映全園家長所關(guān)注的問題，如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報，書面建議等多種形式，對有關(guān)信息進行歸納、分析，把急需解決的意見，建議提供給園領(lǐng)導(dǎo)或老師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。
5.以達到更好的幼教效果為目的，熱情地為全體家長服務(wù)。
6.積極組織好家長經(jīng)驗交流活動。
7.指導(dǎo)各班家長小組開展各項工作。
第二章機構(gòu)組成及其職責(zé)
第四條家委會
1.家委會成員由各班老師和家長推薦，選舉產(chǎn)生(一般為每班二人)，家委會成員應(yīng)具備以下幾個條件：
(1)具有較高的`文化修養(yǎng)和素質(zhì);
(2)熱愛幼教事業(yè)
(3)熱心為群眾服務(wù);
(4)有一定的組織能力和群眾基礎(chǔ);
(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2.家委會選舉主任一名，副主任二名，組成主任委員會，原則上每年級選出一名家長代表組成。其主要職責(zé)如下：
(1)及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園配合好各方面的工作。
(2)與園方共同召集家委會委員會議，每學(xué)期至少一次。
(3)在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和家委會主任的指導(dǎo)下，主持好家委會的日常工作。
3.家委會下設(shè)以下幾個部門：宣傳部、文體部、后勤部，各部門分別由三個主任負(fù)責(zé)，其職責(zé)如下：
(1)宣傳部：組織家長經(jīng)驗交流，辦好家長園地，管理好家長信箱，做好各項活動中的宣傳工作及其他日常宣傳工作。
(2)文體部：配合園方舉辦全園性的各項大型文體活動，代表家委會組織好家委會主辦的家園(或與社會)聯(lián)歡的相關(guān)活動。
(3)后勤部：做好一切與家委會活動有關(guān)的家園活動及與家長活動有關(guān)的后勤保障供給工作，并代行財務(wù)部職責(zé)。
第五條班級家長小組，一般由5—8名家長代表組成。家長小組由家長自薦或由老師及家長推薦選舉的辦法產(chǎn)生。家長小組在家委會及各班老師的指導(dǎo)下工作。各班的家園及家長集體活動，應(yīng)及時通知家委會。
第六條家委會每年換屆一次，換屆時間一般在每年十月中上旬。家長小組可視情況隨時進行人員調(diào)整。
第三章評比表彰先進
第七條家委會積極參與、密切配合幼兒園各項活動，對家長工作成績顯著的班級及家長，在十月隆重表彰，予以鼓勵。
第八條家長工作先進班級的評比條件：
1.班內(nèi)家長交流活動搞得比較突出。
2.家長與老師在保教及各項活動等方面配合默契。
3.積極參與全園的各項大型活動(包括家長學(xué)校)，工作開展出色，積極向幼兒園交流平臺投稿。
4.其他各方面的表現(xiàn)均較優(yōu)異。
第九條先進家長、優(yōu)秀家長的評比：一般先由各班家長小組與老師共同討論推薦，報幼兒園，并在家委會會議討論通過。
優(yōu)秀家長評選條件：
1.熱心為大家服務(wù)
2.在配合老師教學(xué)，組織家長及家園活動等具體工作中表現(xiàn)好，成績突出。
3.有勇于犧牲自己時間的奉獻精神。
4 .熱愛幼教事業(yè)。
5.教育孩子有一定的經(jīng)驗。
先進家長要求在以上各方面中做得更為突出。
第四章有關(guān)經(jīng)費問題
第十條家長小組視本班的活動情況及全園家委會的需要，可按當(dāng)時所需數(shù)額向本班家長平均收取一定的費用，也可預(yù)收一定活動經(jīng)費，以便有效地開展班內(nèi)的各項活動及支持家委會的工作。無論何種收費方式，都應(yīng)向家長解釋清楚，講明用途及使用計劃。收費及費用開支需由專人專辦、專人專管，必要時向家長公布，并將開支明細(xì)存檔保留三年。
第十一條由家委會組織的各項聯(lián)誼、競賽評比等社會性活動，其費用由各班家委會委員通過家長小組收繳解決，其收費及費用管理結(jié)合實際情況，由后勤部參照第十條的方法辦理。
第十二條家委會或家長小組在開展各項活動中，都要求做到少花錢多辦事，提倡勤儉節(jié)約，反對浪費。
第五章附則
第十三條本章程自家委會會議通過之日起執(zhí)行。
第十四條本章程可視情況由家委會會議進行修補補充。
第十五條本章程的解釋權(quán)在家委會。
幼兒園章程6
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定，特制定本章程。
第二條本單位的名稱為和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)肖家巷子。
第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個美好的人生開端，讓孩子贏在起跑線上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛的心網(wǎng)，讓社會放心、家長安心、幼兒開心”為培養(yǎng)目標(biāo)，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個教學(xué)班(大班、中班、小班各一個)的全日制學(xué)前教育機構(gòu)。
第二章組織機構(gòu)和法定代表人
第四條理事會的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的.部分教職工代表作為理事舍的成員。
第五條理事會的構(gòu)成：由法人代表、園長、教師代表一名、保健醫(yī)生一名、保育員代表一名、財務(wù)人員一名共同組成理事會。第六條理事任期為五年，任期滿后再進行推選、聘任，可連選任。
第七條理事會的職權(quán)：
(一)聘任和解聘園長；
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；
(三)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；
(七)決定其他重大事項。
第八條理事會議事規(guī)則：每年至少一次會議，l/3以上可以提議召開，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項要2/3以同意通過。
第九條法定代表人(負(fù)責(zé)人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長直接聘任，每年一聘。
第十條本單位的法定代表人(負(fù)責(zé)入)必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
(二)身體健康，能堅持正常工作；
(三)具有完全民事行為能力：
(四)具有高中以上學(xué)歷；
第十一條園長的職權(quán)：
(一)執(zhí)行幼兒園決策機構(gòu)的決定；
(二)實施發(fā)展計劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量：
(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；
(六)幼兒園決策機構(gòu)的其他授權(quán)。
第三章資產(chǎn)管理、使用原則
第十二條本單位經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時財產(chǎn)不得私分。
第十三條本單位依法建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第十四條本單位配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督和本單位的內(nèi)部監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。
第十六條任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時不得違反法律、法規(guī)向杰單位收取任何費用。
第十七條本單位要求取得合理回報。
第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來源于個人投入。
第十九條本單位對受教育者收取費用的項目和標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園自定，并報有關(guān)部門批準(zhǔn)、公示。
第二十條本單位經(jīng)費支出項目有辦公費、修繕費、差旅費、業(yè)務(wù)費、師資培訓(xùn)費、教職工工資福利等，經(jīng)費支出的審批和支付程序都嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行。
第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理
第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷，須報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀單位及其他政府有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。
第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第二十四條本單位終止后的剩余財產(chǎn)，按照國家有關(guān)法律、仃政法規(guī)的規(guī)定處理。
第五章附則
第二十五條本章程的修改權(quán)屬幼兒園理事會。2/3以上理事
提出章程修改意見時可按規(guī)定進行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第二十六條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十七條本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
幼兒園章程7
第一章 總則
第一條為加強幼兒園與社區(qū)、家庭的密切聯(lián)系，充分開發(fā)和利用好優(yōu)質(zhì)社會資源，形成有利于幼兒成長的良好環(huán)境，進一步提升社會和家長對幼兒園保育質(zhì)量的滿意度，特成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會。
第二章 組織機構(gòu)和任期
第二條發(fā)展指導(dǎo)委員會人員組成：園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家委會代表、社區(qū)代表、派出所民警代表、幼兒園法律顧問等。
第三條發(fā)展指導(dǎo)委員會委員由組成人員推薦，經(jīng)園務(wù)會議審議通過，園長頒發(fā)聘書。
第四條幼兒園設(shè)會長1名，副會長2名，秘書長1名，委員若干人。會長和副會長由我園園領(lǐng)導(dǎo)及家長學(xué)校校長擔(dān)任。每屆任期1年，可以連聘連任。
第三章 發(fā)展指導(dǎo)委員會的職責(zé)
第五條發(fā)展指導(dǎo)委員會成員要發(fā)揮幼兒園發(fā)展民主管理的作用，積極參與決策，參與幼兒園的管理。
第六條支持幼兒園開展教育教學(xué)活動。
第七條搭建家庭、學(xué)校和社區(qū)溝通的橋梁。
第八條創(chuàng)設(shè)幼兒園發(fā)展和幼兒成長的有利環(huán)境。
第九條幫助幼兒園開展并指導(dǎo)家庭教育。
第十條遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
第四章 發(fā)展指導(dǎo)委員會的權(quán)利
第十一條發(fā)展指導(dǎo)委員會委員有權(quán)利對我園食堂管理、校園安全管理、教育教學(xué)管理、家長工作等進行監(jiān)督，并提出意見和建議。
第五章 發(fā)展指導(dǎo)委員會的.義務(wù)
第十二條關(guān)心學(xué)前教育事業(yè)，熱心幼兒園管理工作。
第十三條積極參與發(fā)展指導(dǎo)委員會會議，提出符合幼兒園實際情況的調(diào)整建議、意見和建設(shè)規(guī)劃。
第十四條提出幼兒園與家庭、社區(qū)聯(lián)動的建議，指導(dǎo)并積極協(xié)助相關(guān)的工作。
第十五條為幼兒園各項活動的開展提供幫助。
第六章 發(fā)展指導(dǎo)委員會的活動
第十六條幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會一班每年召開兩次全體委員會議，會議由會長主持。
第十七條發(fā)展指導(dǎo)委員會工作計劃根據(jù)幼兒園以及上級部門的工作計劃，在會長的主持下，由全體委員討論制定。
第七章 附則
第十八條本章 程由幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本章 程從公布之日起執(zhí)行。
幼兒園章程8
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。
第二條 幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區(qū)內(nèi)。
第三條 幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。
第四條 幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻社會；辦園目標(biāo)：高質(zhì)量、高品位、高信譽、強活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長教育。
第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新；服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細(xì)致；管理理念：一人為本、以園為本；培養(yǎng)目標(biāo)：健康、活潑、聰慧、自信。
第六條 幼兒園以“團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新”為園風(fēng)；以“愛，勤、精、新”為園訓(xùn)；以愛心，熱心，細(xì)心，耐心為教風(fēng)；以“動手、動腦、樂學(xué)、好問”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。
第七條 每年八一日為幼兒園建園紀(jì)念日。
第二章 行政管理
第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門的評議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。
第九條 幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制、教職工負(fù)責(zé)制、崗位負(fù)責(zé)制、考核獎罰制。
第十條 園長行使下列職權(quán)：
（一）決策權(quán)：在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問題有決策權(quán)；
（二）人事權(quán)：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實際出發(fā)，有權(quán)聘用教職工，安排和調(diào)整教職工的工作崗位；
（三）獎罰權(quán)：對在教育、教學(xué)和其他工作成績優(yōu)秀的教職工進行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見；
（四）財經(jīng)權(quán)：在遵守國家財務(wù)規(guī)定的前提下，有權(quán)對幼兒園進行財務(wù)收支的管理和使用。
第十一條 園長履行下列義務(wù)：
（一） 堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權(quán)益。
（二） 接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。
（三） 嚴(yán)格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。
（四） 堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督
（五） 加強師資隊伍的建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進修提供方便
（六） 規(guī)范幼兒園管理。
（七） 積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。
（八） 強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。
（九） 廉潔從政，以身作則，帶頭實干。
第十二條 幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當(dāng)好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。
第三章 教職工管理
第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第十四條 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進取；要服務(wù)家長、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專注、全投入。“六不”不講教師忌語；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動；不擅自向幼兒收費。
第十五條 愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進取。
第十六條 力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求
第十七條 教師職責(zé)：
（一） 遵守幼兒園圓規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認(rèn)真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感。
（二） 根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學(xué)期假話、月季花、周計劃、逐日計劃）并認(rèn)真做好總結(jié)
（三） 認(rèn)真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認(rèn)識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄（家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
（四） 完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認(rèn)真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進班前必須做好一切準(zhǔn)備工作（教具、教材重點、難點等）帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動）
（五） 嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活（進餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等）。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。
（六） 熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地” 工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期開家長會，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。
（七） 按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認(rèn)真參加聽課、評課活動，在完成務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標(biāo)，既要扎實工作，又提倡創(chuàng)新研究精神，估計創(chuàng)新性地完成各項任務(wù)
（八） 做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。
（九） 外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
（十） 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。
（十一） 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動協(xié)商好做好接待工作。
（十二） 自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。
第四章 幼兒管理
第十八條 幼兒享有下列權(quán)力：
（一） 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動的權(quán)力。
（二） 在園情況素質(zhì)匯報單的評語等獲得公正評價。
（三） 享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。
第十九條 幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一） 遵守幼兒園的規(guī)章制度。
（二） 規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。
（三） 關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。
（四） 維護幼兒園聲譽。
第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。
第二十一條 家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。
第二十二條 建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。
第五章 教育教學(xué)管理
第二十三條 依據(jù)國家教育部頒發(fā)的'《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與保教相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。
第二十四條 依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，實施教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴(yán)肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第二十五條 認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。
第二十六條 認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動靜交替。
第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話。
第二十八條 加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個案，嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。
第二十九條 加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。
第三十條 提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒全面發(fā)展。
第六章 衛(wèi)生保健管理
第三十一條 全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第三十二條 創(chuàng)造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第三十三條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。
第三十四條 嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。
第三十五條 切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十六條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省托、幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。
第三十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護視力。
第三十九條 幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)取量情況。
第四十一條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。
第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第七章 財務(wù)后勤管理
第四十三條 幼兒園的經(jīng)費來源為自主教育經(jīng)費為主，依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。
第四十四條 幼兒園嚴(yán)格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。
第四十五條 堅守崗位、履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。
第八章 附則
第四十六條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，一律以本章程為準(zhǔn)。
第四十七條 本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)
第四十八條 本章程由園行政辦公室負(fù)責(zé)人解釋，修改權(quán)屬教職工代表大會。
第四十九條 本章程自批準(zhǔn)之日起實施
幼兒園章程9
20xx幼兒園章程模板（完整版）第一章總則第一條為貫徹落實黨的教育方針，加強現(xiàn)代教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),促進學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細(xì)則和《浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際，制定本章程。
第二條本單位名稱為中心幼兒園（以下簡稱XXX幼兒園）住所：XXXXXXX。
第三條中心幼兒園是經(jīng)中共委機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)，由教育局舉辦的事業(yè)單位。本園是一所實施三年制幼兒園教育的全日制教育機構(gòu)，屬于公益二類事業(yè)單位。
第四條接受社會捐助。截至20xx年12月31日，幼兒園總投入辦學(xué)資金1309萬元。
第五條中心幼兒園宗旨：為學(xué)齡前兒童提供保育和教育服務(wù)。堅持以創(chuàng)新學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)為基本途徑，推動公辦教育機構(gòu)政事分開、管辦分離，引導(dǎo)社會力量積極參與，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，提升學(xué)校辦學(xué)效益。
第六條中心幼兒園業(yè)務(wù)范圍：幼兒保育;幼兒教育。
第七條中心幼兒園行業(yè)管理部門為教育局。
第八條中心幼兒園登記管理機關(guān)為事業(yè)單位登記管理局。
第二章權(quán)利義務(wù)第九條中心幼兒園的權(quán)利與義務(wù)：執(zhí)行法律法規(guī)和機構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，踐行登記的宗旨，在登記的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事活動，實施內(nèi)部管理，不受任何機關(guān)、團體、個人侵犯或非法干涉。
第十條教育局作為舉辦單位的權(quán)利：
（一）提出幼兒園的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；
（二）按照有關(guān)程序任免幼兒園黨組織負(fù)責(zé)人、園長、副園長；
（三）審核(核準(zhǔn))幼兒園章程草案；
（四）監(jiān)督幼兒園公益性表現(xiàn)和履職情況；
（五）履行法律法規(guī)及其他規(guī)定明確的舉辦單位職責(zé)。
教育局作為舉辦單位的義務(wù)：
（一）支持中心幼兒園依照法律、法規(guī)、規(guī)章和本章程自主辦園，制止或者排除侵害或妨礙中心幼兒園行使自主權(quán)的行為；
（二）為中心幼兒園提供穩(wěn)定增長的辦園資金和相關(guān)資源，提供必備的辦園保障條件和必要的政策支持；
（三）維護中心幼兒園合法權(quán)益，支持與引導(dǎo)中心幼兒園發(fā)展；
（四）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他義務(wù)。
第十一條教育局作為行業(yè)管理部門的權(quán)利與義務(wù)：
根據(jù)法律法規(guī)和機構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，制訂并實施行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策，引導(dǎo)支持中心幼兒園改革創(chuàng)新，提升行業(yè)發(fā)展能力，保障中心幼兒園依法參與行業(yè)競爭，對中心幼兒園實施行業(yè)評估和監(jiān)督。
第十二條職工的權(quán)利：
（一）根據(jù)工作職責(zé)開展工作，合理使用公共資源，依法依規(guī)依約定獲得薪酬及其他待遇；
（二）公平獲得職業(yè)發(fā)展機會，工作業(yè)績、個人表現(xiàn)等方面獲得公正評價，公平獲得獎勵、榮譽；
（三）知悉中心幼兒園改革、建設(shè)和發(fā)展以及涉及切身利益的重大事項，通過職工代表大會等形式參與民主管理和監(jiān)督，提出相關(guān)意見和建議；
（四）對職務(wù)、職稱、薪酬、評優(yōu)評先、紀(jì)律處分等表達異議，提出申訴。
職工的義務(wù)：
（一）遵守憲法、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和中心幼兒園各項制度規(guī)定；
（二）踐行中心幼兒園宗旨，維護中心幼兒園利益；
（三）履行崗位職責(zé)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅守職業(yè)道德。
（四）法律法規(guī)規(guī)定及約定的其他義務(wù)。
第三章組織機構(gòu)和運行管理（中心幼兒園目前只有園長一名黨員，掛靠在一小黨組織部，配備黨建指導(dǎo)員;若以后成立黨支部，按第十三至十八條執(zhí)行。）第十三條中心幼兒園黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
第十四條中心幼兒園黨支部認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞中心幼兒園工作，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，服務(wù)人才成長，促進事業(yè)發(fā)展，保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。
第十五條中心幼兒園建立健全黨支部議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監(jiān)督改革發(fā)展制度等制度機制，保證黨支部切實有效發(fā)揮作用。
第十六條中心幼兒園黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構(gòu)。中心幼兒園重要事項以及與群眾利益密切相關(guān)的事項，必須經(jīng)過黨支部黨員大會討論，并將相關(guān)進展情況以適當(dāng)方式在黨支部內(nèi)通報，聽取黨支部的意見建議，接受黨支部的監(jiān)督。
第十七條中心幼兒園黨支部發(fā)現(xiàn)本單位決策及運行中偏離改革發(fā)展正確方向的，及時予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無效的，中心幼兒園黨支部及時向上級黨組織報告。
第十八條中心幼兒園黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。設(shè)書記1名，主持黨支部全面工作，是黨支部工作第一責(zé)任人。中心幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。
第十九條中心幼兒園為黨組織活動提供必要條件，保障活動場所和活動經(jīng)費。
第二十條中心幼兒園設(shè)園長1名。園長是單位運行的第一行政責(zé)任人，主持公益服務(wù)、行政管理工作。
第二十一條中心幼兒園建立園務(wù)會議制度，議事決策范圍：
園務(wù)會議集體決策程序：
園務(wù)會議重大決策前廣泛征求中心幼兒園工作人員和服務(wù)對象意見建議，充分調(diào)研論證，必要時進行專家論證和風(fēng)險評估。
園務(wù)會議實行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制，遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。
園務(wù)會議由園長召集，須有半數(shù)以上成員到會方能召開，討論決策重要事項時須有三分之二以上成員到會方能召開，會議決議須經(jīng)半數(shù)以上成員同意方能通過。會議記錄完整存檔。
第二十二條領(lǐng)導(dǎo)班子在核定的職數(shù)內(nèi)，由舉辦單位按照權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際，依照相關(guān)程序選拔使用。
第二十三條完善領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督約束機制，構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督等作用，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé)，依法依規(guī)辦事，保持清正廉潔。
第二十四條領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實行年度考核，接受舉辦單位的考核和單位職工的評議。考核評價以公益性為導(dǎo)向，注重工作實績和社會效益。
第二十五條中心幼兒園依據(jù)法律法規(guī)和國家規(guī)定，結(jié)合宗旨、業(yè)務(wù)范圍和實際需要，本著精簡效能的原則，設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)共3個，主要職責(zé)分別為：統(tǒng)籌、教學(xué)、后勤。
第二十六條中心幼兒園視情設(shè)置工會、婦委會、共青團等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)。
第二十七條中心幼兒園建立職工代表大會制度，職工代表大會是依法保障職工參與民主管理和監(jiān)督、維護職工合法權(quán)益的基本形式，中心幼兒園鼓勵和支持職工通過職代會和其他正常途徑對中心幼兒園的工作提出意見和建議。
第二十八條職工代表大會每年舉行1-2次，由園長召集，超過三分之二職工參加方可舉行會議，會議決議須經(jīng)三分之二職工同意。職工代表大會行使職權(quán)。
第二十九條堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，中心幼兒園工作人員實行公開招聘制度，推行崗位管理制度，按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理。
第三十條中心幼兒園實行信息公開制度，通過書面、網(wǎng)絡(luò)等多種方式公開信息，接受全體職工和有關(guān)方面的監(jiān)督。服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范長期向社會公開。年度工作目標(biāo)任務(wù)和階段性工作進展定期向社會公開。重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用不定期在單位內(nèi)部通報。
第四章資產(chǎn)管理和使用第三十一條中心幼兒園日常經(jīng)費來源主要包括財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補助收入、捐贈收入、利息收入和其他收入。
第三十二條中心幼兒園實施全面預(yù)算管理，建立健全預(yù)算管理制度，強化成本核算與控制。
第三十三條中心幼兒園依照相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和制度，結(jié)合單位宗旨，制定財務(wù)會計管理制度、內(nèi)部控制制度等；
依法進行會計核算，實行財務(wù)監(jiān)督；
保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第三十四條中心幼兒園配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條中心幼兒園接受捐贈須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；
捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無法用于符合中心幼兒園宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時，中心幼兒園可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。
接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機關(guān)監(jiān)督，有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
第三十六條中心幼兒園的`資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財政(稅務(wù))、審計部門的監(jiān)督。
第三十七條中心幼兒園工作人員工資、保險、福利待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章章程制訂和修改第三十八條中心幼兒園按照如下程序制訂和修改章程：
（一）成立章程制訂(修訂)工作小組，起草章程（草案或修訂案），廣泛征求單位職工意見，形成章程的制訂(修訂)意見。
（二）章程（草案或修訂案）提交職工全體會議或職工代表大會討論，內(nèi)部公示聽取意見建議。
（三）章程（草案或修訂案）提交園務(wù)會議或黨組織會議審議。
（四）章程報送舉辦單位核準(zhǔn)。
（五）章程報送登記管理機關(guān)備案。
（六）備案通過后正式發(fā)布，向單位內(nèi)部和社會公開。
第三十九條中心幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程:（一）章程規(guī)定的事項與法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不符的；
（二）章程內(nèi)容與機構(gòu)編制事項、依法核準(zhǔn)的法人登記事項不一致的；
（三）章程違反國家、省章程管理規(guī)定的；
（四）章程內(nèi)容與服務(wù)對象利益或者職工整體利益不符或有明顯沖突的；
（五）其他需要修改的情形。
第六章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法第四十條中心幼兒園有下列情形之一的，可自行決定解散：
（一）完成章程規(guī)定宗旨的；
（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的。
第四十一條中心幼兒園依照本章程第四十條所列事項自行決定解散的，應(yīng)當(dāng)由園長提出終止動議，經(jīng)全體職工三分之二以上(含三分之二)表決通過，并報舉辦單位、機構(gòu)編制部門審查同意，向登記管理機關(guān)申請注銷登記。
因其它情形需終止的，經(jīng)舉辦單位、機構(gòu)編制部門同意，向登記管理機關(guān)申請注銷登記。
第四十二條中心幼兒園終止后的剩余財產(chǎn)，在舉辦單位和財政、審計等有關(guān)部門的監(jiān)督下，按照法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。
第七章附則第四十三條本章程是中心幼兒園組織規(guī)程和辦事規(guī)則的基本規(guī)范。中心幼兒園依據(jù)本章程制定完善相關(guān)規(guī)章制度，按照本章程實施管理。中心幼兒園規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，凡與本章程不一致的，以本章程為準(zhǔn)。
本章程未盡事宜，依照法律法規(guī)及國家、省有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十四條本章程由中心幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
第四十五條本章程自登記管理機關(guān)備案之日起生效。
幼兒園章程10
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。
第二條幼兒園法定名稱：xx幼兒園
第三條幼兒園占地面積：730平方米
第四條幼兒園園址：xx街xx對面辦學(xué)目的：幼兒成長的樂園;教師成才的學(xué)園;家長信任的家園。
學(xué)校投資：35萬元.
培養(yǎng)目標(biāo)：2歲至6歲的適齡兒童
第五條舉辦者：xx女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負(fù)責(zé)，有對幼兒園教職工的任免權(quán)。
第六條本幼兒園自覺接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。
第七條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。
第二章辦學(xué)范圍
第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制第九條專業(yè)設(shè)置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)第十條招生對象：適齡兒童;生源范圍：齊海鄉(xiāng)周邊自然村第十一條辦學(xué)規(guī)模：現(xiàn)開設(shè)大中小3個教學(xué)班，目前在園幼兒150余人。
第三章組織管理
第十二條本單位實行園長負(fù)責(zé)制。
第十三條：幼兒園辦園指導(dǎo)思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標(biāo)，全面實施保教相結(jié)合的原則，同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。
幼兒園辦園目標(biāo)是：幼兒成長的樂園;教師成才的學(xué)園;家長信任的家園;語言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛生、進取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：
第十五條：幼兒園向本學(xué)區(qū)招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章幼兒園的管理
第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園園長由教育局按照干部管理權(quán)限任免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導(dǎo)。
第十八條：園長幼兒園園長的權(quán)利和義務(wù)：
(一)在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下，決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。
(二)向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。
(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。
(四)在國家規(guī)定的'范圍內(nèi)支配幼兒園財政費用，規(guī)劃和使用財產(chǎn)設(shè)備。
(五)關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。
第十九條：幼兒園實行干部競聘制。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進行指導(dǎo)、評議和考核;總務(wù)主任是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進行指導(dǎo)，評議和考核。
第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負(fù)責(zé)，二級考核制，嚴(yán)格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務(wù)主任及教研組長等條線具體落實。
第五章幼兒園的監(jiān)督
第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見，對園工作進行民主管理，實行園務(wù)公開制。
第二十四條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評估;接受審計、物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。
第二十六條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章教育教學(xué)管理
第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標(biāo)：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責(zé)任。對幼兒實施保育和教育，促進幼兒全面發(fā)展。
第二十八條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語言教育為主線，確立園全語言教育的目標(biāo)是：以幼兒語言能力發(fā)展為手段，促進幼兒的創(chuàng)造性為核心目標(biāo)的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展，獲得打開知識寶庫的鑰匙，成為主動的學(xué)習(xí)者和學(xué)會學(xué)習(xí)的實踐者。
第二十九條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據(jù)幼兒自身發(fā)展需要和社會的需要，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)生活、學(xué)會做人。
第三十條：幼兒園課程設(shè)置和課時安排，按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。充分利用人、物、時空等各種要素，綜合顯形課程和隱性課程的效應(yīng)，促進幼兒自主活動的生成。
第三十一條：幼兒園制定并實行教學(xué)常規(guī)管理制度和教學(xué)工作評價、考核制度。
第三十二條：幼兒園設(shè)立教育教學(xué)科研領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮科研基地作用，加強教育教學(xué)研究，建立教研獎勵制度，提高教科研的質(zhì)量。
第三十三條：幼兒園設(shè)立家長委員會，成立家長學(xué)校，加強幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長提供教育信息和家教咨詢，同時發(fā)揮社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)作用。
第三十四條：幼兒園推廣使用全國通用的普通話，教師用普通話規(guī)范教學(xué)。
第三十五條：幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個階段教育的相互銜接。
第七章人事管理
第三十六條：幼兒園實行全園聘用合同制，并按有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)實際情況，定崗、定編、定責(zé)、定工作量，教職員工由園長聘任，聘期一般為一年。
第三十七條：專技人員實行評聘分開，享有相應(yīng)待遇。
第三十八條：在編人員違法、拘留、勞動教養(yǎng)、判刑的，予以除名。
第三十九條：幼兒園實行國家工資和園內(nèi)獎金分配方案相結(jié)合的分配制度，獎金分配依據(jù)考核情況實行上下浮動制度。園內(nèi)的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫(yī)療費報銷按市政府有關(guān)辦法辦理。
第四十條：幼兒園重視教職員工的繼續(xù)教育，支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓(xùn)，完成市、區(qū)規(guī)定的進修任務(wù)，并積極創(chuàng)造條件，為他們提供外出學(xué)習(xí)、進修的機會。
第四十一條：幼兒園建立相應(yīng)的考核、獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。
第八章總務(wù)管理
第四十二條：幼兒園設(shè)會計、出納崗位。根據(jù)量入為出，略有結(jié)余，統(tǒng)籌計劃，嚴(yán)格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費編制的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、反饋制度。
第四十三條：幼兒園收費項目按物價局規(guī)定，根據(jù)收費許可證所列收費項目，并建立收費項目審批制度。
第四十四條：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律，做好設(shè)備購置、驗收、編號、入賬工作。
第四十五條：按上級有關(guān)部門規(guī)定收取幼兒伙食費，按天核算，按月公布，自覺接受家長監(jiān)督。教工伙食獨立核算。
第四十六條：認(rèn)真制定和執(zhí)行校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，加強園舍管理，創(chuàng)設(shè)園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。
第九章教師管理
第四十七條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，必須具有幼兒園教師資格和取得應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)學(xué)歷。
第四十八條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權(quán)利。
第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：
(一)結(jié)合本班幼兒特點和個人差異，設(shè)計教育教學(xué)計劃。
(二)遵守國家的法律、法規(guī)、方針和政策，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)。
(三)關(guān)心愛護每一個兒童，尊重兒童的合法權(quán)益與人格，促進兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。
(四)重視兒童的年齡特征與個別差異，了解兒童的內(nèi)在需要、不同的興趣愛好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng)設(shè)有利于兒童自我發(fā)展的條件。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長。
(六)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。
第十章幼兒管理
第五十條：幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國未來成年人保護法》規(guī)定的幼兒園保護責(zé)任。幼兒園關(guān)心愛護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動場所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對幼兒進行生理、心理、安全和健康教育。
第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護的權(quán)益。
第五十二條：幼兒園應(yīng)認(rèn)真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。
第五十三條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。
第五十四條：對幼兒體、智、德、美定期觀察評估，以有利于促進幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。
第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對特困兒童進行多種形式的資助關(guān)愛。
第十一章附則
第五十六條：本章程的解釋權(quán)在園長室。
第五十七條：本章程如有修改，必須先經(jīng)教代會審議，并報主管部門審批。
第五十八條：本章程經(jīng)教代會討論通過，并報縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。
幼兒園章程11
第一章總則
1、家長委員會(簡稱家委會)是由學(xué)校、班級、教師和家長共同倡導(dǎo)下產(chǎn)生的一種民間教育組織。
2、家委會成立的目的
(1)家委會是家庭教育與學(xué)校教育的紐帶。家委會是學(xué)校、家庭聯(lián)系的橋梁，促使家長緊密地與學(xué)校、班級配合，形成家校教育合力，為孩子創(chuàng)造良好的家校教育環(huán)境。
(2)家委會是家庭教育參與學(xué)校教育的平臺。通過家委會這個平臺，增強班級與家長之間、家長與家長之間的溝通和交流。多方傳遞信息、交流經(jīng)驗、協(xié)調(diào)關(guān)系，讓家長資源成為學(xué)校教育和管理的新資源，共同實現(xiàn)促進學(xué)生全面發(fā)展的教育目標(biāo)。
3、家委會成立的宗旨
一(1)班家委會的宗旨是提高家長在班級管理中的參與度，配合、支持、監(jiān)督、促進班級的各項工作和教師教育教學(xué)工作。發(fā)揮家委會在學(xué)校和家庭、教師和家長、學(xué)生和學(xué)生之間的橋梁、紐帶、平臺作用，力爭最大程度實現(xiàn)教育資源共享、教育力量整合、教育理念一致，使全班的孩子在學(xué)習(xí)、生活、個性、能力、素質(zhì)等各個方面和諧健康發(fā)展，努力促進班級和學(xué)生在學(xué)校的各項教育教學(xué)競賽和評比中取得優(yōu)異成績。
第二章組織形式
1、家委會成員是在老師的推薦和家長自薦的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。家委會成員實行學(xué)年換屆制，每一學(xué)年以老師推薦為主、家長自薦為輔產(chǎn)生，原則上每個孩子家長均有機會擔(dān)任。
2、家委會成員條件：
(1)熱心學(xué)校教育教學(xué)管理事業(yè)，了解學(xué)習(xí)并懂得一定的教育規(guī)律;
(2)主要承擔(dān)孩子的家庭教育，具有直接的經(jīng)驗與感受;
(3)家長具社會代表性(職業(yè)、文化、經(jīng)濟、家庭結(jié)構(gòu)等);
(4)待人誠懇、處事客觀、思想開明，有責(zé)任性、有愛心，認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正無私。
3、家委會組織架構(gòu)及主要職責(zé)：
(1)組織機構(gòu)：本屆家委會設(shè)名譽主任1名(由老師擔(dān)任);主任1名、副主任2名、委員6名(均由家長擔(dān)任)，其余家長均為家委會成員。
(2)主要職責(zé)：
名譽主任：負(fù)責(zé)指導(dǎo)家委會工作，出席家委會會議，陳述學(xué)校、老師、和教育專家的意見和建議。
主任：負(fù)責(zé)家委會全面工作，制定家委會工作方案，配合老師開展教學(xué)輔助活動。傳達學(xué)校和老師的有關(guān)要求，組織家長參與學(xué)校和班級重要教育教學(xué)理念的實施和重要教學(xué)活動的開展。及時向?qū)W校和老師反饋有關(guān)家委會形成的意見和建議。
副主任：協(xié)助主任開展宣傳策劃和后勤保障具體工作，主動聯(lián)系家長，及時梳理、匯總家長意見和建議，積極傳達學(xué)校和老師的有關(guān)要求。
委員：落實家委會的各項具體工作。協(xié)助副主任開展活動保障、家委會資金管理、教學(xué)資源整理、家校活動宣傳與組織、家長聯(lián)系等工作。
4、家委會下設(shè)兩個組：宣傳策劃組、后勤保障組。
宣傳策劃組主要職責(zé)：
(1)結(jié)合學(xué)校工作，設(shè)計家委會學(xué)期活動計劃，并制定具體的活動目標(biāo)與方案。招募家長志愿者，協(xié)助家校活動的開展，調(diào)動廣大家長積極參與家校活動的積極性。
(2)做好家、校教育的對外宣傳，擴大班級影響力。利用QQ群、班級網(wǎng)站、多媒體等多種形式宣傳學(xué)校教育理念，在家長中營造良好的家校教育共建氛圍，保持家長思想與學(xué)校工作目標(biāo)的統(tǒng)一，配合學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展。
(3)負(fù)責(zé)家委會各類信息的收集、整理、處理，做好班級博客、家長QQ群的維護和管理等。
(4)配合班級組織的活動，力所能及地提供各類有益的幫助。
(5)負(fù)責(zé)家委會成員分組聯(lián)系家長工作的安排，包括日常聯(lián)系、活動聯(lián)系。
(6)負(fù)責(zé)傳遞和收集老師、家長反饋的`各類信息、意見或建議。對班級的教育質(zhì)量、教學(xué)活動等方面提出建設(shè)性意見或建議，正確做好教育教學(xué)評價，實行必要的監(jiān)督。
(7)經(jīng)名譽主任同意，參與班級各類交流、文娛活動等。
后勤保障組主要職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)家委會基金的管理與使用，為各類活動提供必要的物資保障。
(2)配合班級教育教學(xué)活動和重大集體活動，做好有關(guān)物品的采購、管理與使用。
(3)公正公開經(jīng)費使用和學(xué)期收支情況。
(4)共同參與宣傳策劃組的活動。
第三章工作任務(wù)
1、家委會應(yīng)以推進班級工作為重心，以加強家庭教育為主線。支持、參與學(xué)校、班級教育、教學(xué)工作，共同配合，齊抓共管，形成家校教育合力，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時要圍繞家庭教育這條主線，通過多種渠道大力開展家庭教育工作，推廣成功經(jīng)驗，促進家庭教育與學(xué)校、班級教育協(xié)調(diào)一致。
2、家委會要關(guān)心和支持班級教育、教學(xué)工作，為班級進步出謀劃策。
3、家委會要做好學(xué)校、班級和家長，老師和學(xué)生之間的溝通和交流工作，積極參與班級教育、教學(xué)管理，努力營造適合教育發(fā)展和學(xué)生成長的良好氛圍。家委會應(yīng)做好學(xué)生家長之間的溝通，收集和整理學(xué)生家長的建議和意見，積極和班主任老師交流，加強學(xué)生的教育和管理。
4、家委會和班主任、科任老師一起，配合學(xué)校的教學(xué)與管理要求，討論、落實和總結(jié)合各項工作，并將相關(guān)內(nèi)容對學(xué)生家長進行通報，和各位學(xué)生家長一起，幫助學(xué)生全面健康發(fā)展，平時可通過各種方法加強聯(lián)系。
第四章工作方式
1、家委會成員向全體家長公開聯(lián)系方式，以及采用書面聯(lián)系方式分組與家長進行日常聯(lián)系、活動聯(lián)系。
2、每學(xué)期舉行1-2次家委會例會。
3、每學(xué)年向全班家長匯報一次工作。
第五章經(jīng)費
1、經(jīng)家委會討論同意后建立"家委會活動基金"，由家委會負(fù)責(zé)基金的籌措和財務(wù)管理工作，學(xué)年(或?qū)W期)公布收支情況。
2、基金來源
全班就讀學(xué)生家長自愿捐助。
3、基金申請流程
由班委會或任課教師提出申請，家委會審核，名譽會長審批通過后執(zhí)行。
4、"家委會活動基金"使用項目主要用于具有機動性質(zhì)的日常教學(xué)活動的開支。開支后，需留存相關(guān)票據(jù)或證明，以便于年度基金開支公布。
第六章附則
1、家委會成員參加的活動均屬義務(wù)服務(wù)，"家委會基金"由學(xué)生家長自愿籌集，本著公平公開、合理節(jié)約的原則使用。
2、明確由家委會組織的公共場所活動，原則上要求家長與孩子一同參加，家長作為孩子行為和安全的監(jiān)管人。
3、家委會的活動應(yīng)有計劃、有規(guī)則、有組織的開展，重要活動應(yīng)事先征得學(xué)校、班級的同意或認(rèn)可，活動情況應(yīng)及時向?qū)W校、班級反饋。
4、其他未盡事宜由家委會協(xié)商確定。
幼兒園章程12
第一章總則
第一條：中國長城鋁業(yè)公司幼兒園家長委員會（以下簡稱家委會）是由各班家長代表組成的群眾組織。家委會在幼兒園園長的指導(dǎo)下開展工作。
第二條：家委會主要任務(wù)：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織和交流家庭教育經(jīng)驗。
第三條：家委會具體工作：
1、協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù)。
2、注重提高全體家長的家教水平，并與教師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
3、聽取、聯(lián)系和反映全園家長所關(guān)注的問題，把有關(guān)的信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供給園領(lǐng)導(dǎo)或教師，促進幼兒園各項工作的.改進與提高。
4、以達到更好的幼教效果的目的，熱情為全體家長服務(wù)。
第二章機構(gòu)組成的職責(zé)
第四條：家委會成員由各班教師和家長推薦，選舉產(chǎn)生（一般每班一名），家委會推選出出主任一名，副主任一名，其主要職責(zé)如下：
1、參與幼兒園管理及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園配合好各方面的工作。
2、與園長共同召集家委會全體委員會議，每學(xué)期至少一次。
3、在幼兒園園長的指導(dǎo)下，協(xié)助主持好家委會日常工作。
第五條：各班家園及家長集體活動，應(yīng)及時通知家委會。
第六條：家委會每年換屆一次，換屆時間為每年月中旬。
第三章附則
第七條：本章程自家委會會議通過之日起執(zhí)行。
第八條：本章程可視情況由家委會會議進行修改補充。
第九條：本章程的解釋權(quán)在家委會。
幼兒園章程13
第一章總 則
第一條為了規(guī)范幼兒園管理，實施依法治園，維護舉辦者、幼兒園、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，全面貫徹國家教育方針，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第二條幼兒園的名稱為重慶江北（名稱應(yīng)當(dāng)符合《民辦教育促進法》及其實施條例、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、民政部《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與辦學(xué)性質(zhì)、層次等相適應(yīng)，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱，但應(yīng)先經(jīng)過登記管理機關(guān)核準(zhǔn)）。
幼兒園地址為（應(yīng)當(dāng)載明詳細(xì)地址：如重慶市××區(qū)××街××號，不能僅以某寫字樓名稱標(biāo)注）。
第三條幼兒園的性質(zhì)為自愿舉辦，從事非營利性活動的民辦幼兒園，學(xué)制×年。
第四條幼兒園宗旨（應(yīng)當(dāng)載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的教育方針政策，遵守社會道德風(fēng)尚以及幼兒園設(shè)立的目的等）
園訓(xùn)：
園風(fēng)：
教風(fēng)：
幼兒園的辦學(xué)目標(biāo)：
幼兒園的育人目標(biāo)：
園歌、園徽：
第五條幼兒園不以營利為目的，舉辦幼兒園的出資者可以依法取得合理回報（或者不要求取得合理回報）。
第二章 幼兒園的設(shè)立
第六條幼兒園由 出資舉辦，幼兒園設(shè)立時總資產(chǎn)為，其中出資 ，占總資產(chǎn)的 %； 出資，占總資產(chǎn)的 %，……。
出資方式（具體載明出資方以貨幣、實物、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等何種資產(chǎn)出資）。
第七條幼兒園的辦學(xué)范圍為、規(guī)模（可同時容納幼兒數(shù)）、形式（日托、全托）等。
第八條幼兒園經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)后，依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位法人登記。
幼兒園的業(yè)務(wù)主管單位是重慶市江北區(qū)教育委員會，登記管理機關(guān)是重慶市江北區(qū)民政局。
第三章 幼兒園的管理體制
第九條幼兒園設(shè)立董事會（理事會或其他形式的管理機構(gòu)，下同），由名董事組成（董事會由舉辦者代表、園長、教職工代表等人員組成，人數(shù)不少于5人，總?cè)藬?shù)一般為奇數(shù)，其中三分之一以上理事應(yīng)當(dāng)具有5年以上教育教學(xué)經(jīng)驗）。
董事任期3年，任期屆滿可以連任。首批董事由舉辦者推選，以后的董事按照董事會章程推選。董事長、董事名單報教育行政部門備案。
第十條董事會行使下列職權(quán)：
（一）聘任和解聘園長；
（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；
（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算決算，決定出資人取得合理回報的比例；
（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
（六）決定幼兒園的分立、合并、變更、終止；
（七）決定其他重大事項。
第十一條董事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會：
（一）董事長認(rèn)為必要時；
(二)1/3以上的組成人員聯(lián)名提議時。
第十二條召開董事會會議，董事長或其指定的人應(yīng)當(dāng)在會議召開5天前將會議內(nèi)容、時間、地點等通知全體組成人員。董事會組成人員因故不能出席時，可以書面委托其他董事或其他的人代為出席進行表決。委托書應(yīng)當(dāng)載明授權(quán)的范圍。
第十三條董事會會議必須由2/3以上（含2/3，下同）的組成人員參加才能召開。董事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數(shù)同意即可通過。討論下列重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上的組成人員同意方可通過：
（一）聘任、解聘園長；
（二）修改幼兒園章程；
（三）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃；
（四）審核預(yù)算、決算，決定出資人取得合理回報的比例；
（五）決定幼兒園的分立、合并、變更、終止。
第十四條董事會會議應(yīng)當(dāng)對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應(yīng)當(dāng)予以記錄，出席會議的董事會成員應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。
第十五條董事長是幼兒園的法定代表人（如以園長作為法定代表人，則在第十七條中規(guī)定），董事長由董事會全體組成人員選舉產(chǎn)生。董事長的任期與董事的任期相同，可以連任。
第十六條董(理)事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會；
（二）檢查董事會決議的執(zhí)行情況；
（三）作為幼兒園法定代表人時，代表幼兒園簽署或授權(quán)園長簽署有關(guān)文件；
（四）董事會決議授予的其他職權(quán)。
第十七條幼兒園設(shè)園長，園長人選由董事會確定，報教育行政部門核準(zhǔn)后由董事會聘任。
幼兒園園長的任職條件，參照國家舉辦的幼兒園園長任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當(dāng)放寬。
第十八條園長負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)；
（一）執(zhí)行董事會決定；
（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度，執(zhí)行經(jīng)董事會審核通過的年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算；
（三）聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
（四）組織教育教學(xué)、科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
（五）負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；
（六）提出幼兒園內(nèi)部組織設(shè)置方案；
（七）幼兒園董事會的其他授權(quán)。
第十九條幼兒園成立教職工大會（建議教師在30人以上的，成立以教師為主體的教職工代表大會，代表人數(shù)為30人左右，教師人數(shù)特別多的幼兒園，代表人數(shù)可相應(yīng)增加），加強幼兒園的民主監(jiān)督和管理，教職工（代表）大會每三年一屆，每學(xué)年召開1-2次會議。
第二十條教職工（代表）大會的主要職責(zé)：
審查通過教職工聘任制和園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案，幼兒園崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細(xì)則，教職工紀(jì)律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。
幼兒園所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)教職工（代表）大會同意。
教職工（代表）大會的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體教職工（代表）大會三分之二以上的多數(shù)通過方為有效。
第二十一條幼兒園的教師和其他職工有權(quán)依照工會法建立工會組織，維護其合法權(quán)益。
第四章 教師和職工
第二十二條幼兒園聘用教師和其他職工，應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘用合同。
第二十三條幼兒園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務(wù)。
幼兒園其他職工的權(quán)利義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘用合同確定。
幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。
第二十四條幼兒園執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，支持鼓勵教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體。
幼兒園對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第二十五條對取得教育教學(xué)成果和對幼兒園作出重大貢獻的教職工，根據(jù)幼兒園的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵；對違反《教師法》等法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度的`教職工，根據(jù)幼兒園的獎懲規(guī)定，予以處分。
幼兒園每年對教師的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結(jié)果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。
幼兒園對教職工作出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知教職工有權(quán)進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。
重大獎勵和處分應(yīng)當(dāng)聽取幼兒園工會的意見。
第五章 幼 兒
第二十六條幼兒園按教育行政部門的規(guī)定錄取新幼兒或接受轉(zhuǎn)園幼兒，凡按有關(guān)規(guī)定被幼兒園錄取、或轉(zhuǎn)入幼兒園學(xué)習(xí)的幼兒，即取得幼兒園的學(xué)籍。幼兒園建立健全學(xué)籍管理制度，按國家有關(guān)規(guī)定管理學(xué)籍，建立檔案。
對招收的幼兒，按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給學(xué)業(yè)證書。
第二十七條幼兒享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。
第二十八條對取得優(yōu)秀成績和對幼兒園作出重大貢獻的幼兒，幼兒園按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)要求制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。
第六章 教育教學(xué)管理
第二十九條幼兒園的主要任務(wù)是保教工作，其他各項工作均要以有利于保教工作的開展為原則。
第三十條幼兒園的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱，完成教學(xué)計劃，按規(guī)定選用教材。
第三十一條堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高保教質(zhì)量。實行科學(xué)化、規(guī)范化管理，努力提高辦學(xué)效益。
第三十二條幼兒園積極推進和鼓勵教學(xué)研究和改革，運用先進的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。
第三十三條幼兒園加強德育工作，注重幼兒素質(zhì)培養(yǎng)。
第三十四條幼兒園接受教育行政部門和其他有關(guān)部門對保教工作的監(jiān)督管理；接受人民政府對幼兒園辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的督導(dǎo)評估。
第三十五條幼兒園嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
第三十六條幼兒園按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。
第七章 幼兒園財產(chǎn)、財務(wù)管理
第三十七條幼兒園依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。
第三十八條幼兒園的經(jīng)費來源：
（一）舉辦者出資；
（二）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)收取的學(xué)費等的收入；
（三）借貸；
（四）接受政府的資助；
（五）接受社會的捐贈；
（六）其他合法收入。
第三十九條幼兒園對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學(xué)積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。
第四十條幼兒園對對受教育者收取費用的項目和標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園制定，報有關(guān)部門備案并公示。
第四十一條每個會計年度結(jié)束時，幼兒園按不低于年度凈資產(chǎn)增加額（不要求合理回報幼兒園）或者凈收益（要求合理回報的幼兒園）的25%的比例提取發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第四十二條每個會計年度幼兒園辦學(xué)有結(jié)余時，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由幼兒園董事會決定。
第四十三條幼兒園資產(chǎn)的使用接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。幼兒園應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。
第四十四條幼兒園董事會換屆或更換法定代表人、園長時，應(yīng)當(dāng)進行離任財務(wù)審計。
第八章 幼兒園的變更與終止
第四十五條幼兒園舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報教育行政部門核準(zhǔn)后，向民政部門申請變更登記。
幼兒園改變名稱、層次、類別、園長，或辦學(xué)期限屆滿申請續(xù)辦，應(yīng)當(dāng)報教育行政部門核準(zhǔn)，向民政部門申請變更登記；變更其他事項，應(yīng)當(dāng)報教育行政部門備案，向民政部門申請變更登記。
第四十六條幼兒園的合并、分立，在進行財務(wù)清算后，由董事會報教育行政部門批準(zhǔn)后，向民政部門辦理注銷登記。
第四十七條幼兒園有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)終止：
（一）辦學(xué)期限屆滿，經(jīng)董事會決定不再繼續(xù)辦學(xué)的；
（二）因管理不善等原因，無法實現(xiàn)辦學(xué)目的，經(jīng)舉辦者提出，董事會通過，并經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)的；
（三）被吊銷辦學(xué)許可證的；
（四）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。
第四十八條幼兒園終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在園幼兒。
第四十九條幼兒園終止時，應(yīng)當(dāng)依法進行財產(chǎn)清算。對幼兒園的財產(chǎn)按下列順序清償：
（一）應(yīng)退受教育者學(xué)費、雜費和其他費用；
（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；
（三）償還其他債務(wù)。
清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理，其中用于返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進行分配。
第五十條幼兒園終止后，應(yīng)當(dāng)將辦學(xué)許可證和印章交回教育行政部門，依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位注銷登記。
第九章 附 則
第五十一條本章程由幼兒園董事會于××年×月×日表決通過，經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)、登記機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
修改本章程，由幼兒園董事會表決通過，報教育行政部門備案、登記機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
本章程及修改后的章程由教育行政部門向社會公告。
董事簽名：
1、作為教職工代表的董事簽名：
2、具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗的董事簽名：
幼兒園章程14
第一章 總則
第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條 幼兒園名稱：x區(qū)x幼兒園
第三條 幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。
第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風(fēng)尚。
第五條 幼兒園自愿接受x區(qū)宣教局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條 幼兒園地址：x大道三街4號。
第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章 舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)
第八條 本單位的舉辦者是女士
舉辦者享有下列權(quán)利：
（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；
（二)推薦董(理）事（以下簡稱董、理事）
（三)有權(quán)查閱理(董）事會（以下簡稱董、理事會）會議記錄和本單位財務(wù)會計報告。
第九條 本單位開辦資金：50萬元；出資者：，金額：50萬。
第十條 本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：
（一）辦學(xué)規(guī)模：
（1）本園占地面積2500平方米；
（2）建筑面積1800平方米；
（3）幼兒園戶外活動面積900平方米；
（4）審批部門核準(zhǔn)在園生人數(shù)為7個班，250人。
（二）辦學(xué)層次：幼兒園；
（三）辦學(xué)形式：本園招生對象為2.5—6周歲的健康幼兒，提供小、中、大、大大班全日制幼兒學(xué)前教育。
第三章 組織管理制度
第十一條 幼兒園依法設(shè)立董事會，董事會每屆四年，董事會是幼兒園的決策機構(gòu)。
第十二條幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、園長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十四條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。
第十六條董事會行使下列職權(quán)：
（一）聘任和解聘園長；
（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；
（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；
（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
（六）決定幼兒園的分立、合并、終止。
第十七條 董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
（一）董事長認(rèn)為必要時；
（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十八條董事會設(shè)董事5名，監(jiān)事3名。
第十九條副董事長協(xié)助董(理)事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的'副董事長代其行使職權(quán)。
第二十條董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會議；
（二）落實檢查董事會決議的實施情況；
（三）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；
（四）法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。
第二十一條 董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：
（一）聘任、解聘園長；
（二）修改幼兒園章程；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃；
（四）審核預(yù)算、決算；
（五）決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項。
第二十二條 召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。
第二十三條 出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第二十四條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十五條 幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會聘任或解聘。
第二十六條 園長對董事會負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：
(一) 執(zhí)行幼兒園董事會的決定；
(二) 實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；
(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
(四) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五) 負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；
(六) 負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。
第二十七條 園長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。
第四章 幼兒園的法定代表人
第二十八條副董事長為幼兒園的法定代表人。
第二十九條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；
（三）正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；
（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾1年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾1年的；
（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾1年的；
（六）非中國內(nèi)地居民的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
第五章 幼兒園資產(chǎn)、財務(wù)管理及教職人員聘任制度
第三十條幼兒園資產(chǎn)來源：本園由董事長x個人以實物及貨幣形式共計出資八百萬人民幣，于20xx年一月三十日前出齊。本園是個體單位，所有資產(chǎn)來源合法，資產(chǎn)的使用也符合章程規(guī)定的要求和業(yè)務(wù)范圍。
（一）舉辦者出資；
（二）政府資助；
（三）受贈財產(chǎn)；
（四）其他合法收入。
第三十一條 幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓(xùn)，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。
第三十二條 幼兒園嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。
第三十三條 幼兒園配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十四條 幼兒園建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策；每個會計年度結(jié)束后，將財務(wù)會計報告交審批機關(guān)備案。
第三十五條 幼兒園的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。
第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進行財務(wù)審計。
第三十七條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。
第三十八條 本單位教職人員聘任、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期限由雙方協(xié)商決定。
第三十九條 本單位教職人員根據(jù)崗位確定工資情況。福利待遇：暑假、寒假補貼基本生活費每月300元（工作滿一年以上才享受該待遇）。領(lǐng)取該待遇在第二學(xué)期的第一、第二個月領(lǐng)取。
第六章 辦學(xué)節(jié)余及分配
第四十條 出資人要求取得合理回報。
第四十一條 辦學(xué)結(jié)余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于1%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費用后的余額。
第四十二條 取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第四十三條 幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第四十四條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。
第七章 章程的修改
第四十五條 本章程的修改，須經(jīng)董(理)事會表決通過后三十日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起三十日內(nèi)，報登記管理機關(guān)備案。
第八章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第四十六條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：
（一）完成章程規(guī)定宗旨的；
（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；
（三）發(fā)生分立、合并的；
（四）自行解散的。
第四十七條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后三十日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十八條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起三十日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第四十九條 本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第九章 附則
第五十條 本章程經(jīng)x年8月14日董事會表決通過。
第五十一條 本章程的解釋權(quán)屬董事會。
第五十二條 本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
幼兒園章程15
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高保教質(zhì)量和辦園效益，主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟，堅持依法辦園、依法治教，確保幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國教育法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》和《xx市學(xué)前教育管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。
第二條 學(xué)校名稱：x區(qū)實驗幼兒園
學(xué)校地址：xx省xx市東華門東巷53號
第三條 本園隸屬于x區(qū)教育局，是一所全日制公立省級示范幼兒園、市級五星級幼兒園。是師范學(xué)院、xx幼兒師范學(xué)校的見習(xí)、實習(xí)和教科研基地，學(xué)制四年，招收二至六歲學(xué)前兒童，以日托為主，設(shè)立托、小、中、大不同年齡階段的班級。
第四條 幼兒園以“一切為了孩子”為辦園宗旨，以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為辦園目標(biāo)，圍繞“育人為本，服務(wù)為先，樹形象；提高素質(zhì)，培養(yǎng)個性，提質(zhì)量；科研領(lǐng)路，特色創(chuàng)新，謀發(fā)展”中心任務(wù)，注重激發(fā)幼兒興趣，開發(fā)幼兒潛在能力，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣。
第五條 本園依托科研興園的優(yōu)勢，以教辦促企辦帶民辦，注重發(fā)揮實驗、示范和輻射作用。
第六條 幼兒園實行園長負(fù)責(zé)，黨組織保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
第七條 幼兒園園訓(xùn)“愛”;園風(fēng)“愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)造、奉獻”;教風(fēng)“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求真、務(wù)實”;班風(fēng)“團結(jié)合作、文明守紀(jì)、和諧育人”;學(xué)風(fēng)“學(xué)會生存、學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)造”;實幼精神“健康向上、團結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”。
第八條 幼兒園建園紀(jì)念日為 年 10 月 8 日。
第二章行政管理
第九條 幼兒園由x區(qū)教育局主管。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子由中共x區(qū)教育局按照干部管理權(quán)限任免。
第十條幼兒園在區(qū)教育局的主管下實行園長負(fù)責(zé)制，建立以此為核心的園所行政決策機制。園所建立了各職能部門，黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮工會、園務(wù)委員會、家長委員會的作用。
第十一條 幼兒園園長是幼兒園行政負(fù)責(zé)人，是幼兒園法人代表，園長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，依法對幼兒園實施行政管理。
第十二條 園長的主要職責(zé)。(參照工作規(guī)范)
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門的規(guī)定；
(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；
(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；
(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲；
(五)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作、組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件、維護他們的合法權(quán)益；
(六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；
(七)組織和指導(dǎo)家長工作；
(八)負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作；
(九)自覺接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和監(jiān)督。
第十三條 園長工作的權(quán)利
(一)決策權(quán)。負(fù)責(zé)主持園長會和園務(wù)會議，對幼兒園教育教學(xué)和其他行政管理中的重要問題進行決策。
(二)人事權(quán)。有權(quán)提名或推薦班子成員，依據(jù)規(guī)定結(jié)合實際實行教職工聘任制及考核獎懲制和職稱動態(tài)管理制。
(三)財務(wù)權(quán)。依照國家財務(wù)規(guī)定，負(fù)責(zé)對幼兒園的財務(wù)收支計劃的統(tǒng)籌和安排，合理使用幼兒園經(jīng)費。
第十四條 副園長或主任可以由園長提名，也可以通過一定的聘用程序，經(jīng)過組織考察，由上級主管部門任命或聘用，副園長或主任對園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長分管具體工作。
第十五條 黨支部在幼兒園管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案和涉及幼兒園全局性的重大問題參與決策，負(fù)責(zé)幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和園黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮共青團、工會等其它組織在幼兒園工作中的作用。
第十六條 園務(wù)委員會是幼兒園工作的顧問、參謀、咨詢機構(gòu)，在園長領(lǐng)導(dǎo)下工作。
(一)園務(wù)委員會由園長、幼兒園黨支部、行政職能部門負(fù)責(zé)人、工會、團支部和教師代表組成，園長任主任委員。
(二)園長定期召開園務(wù)委員會議，對幼兒園重要工作的方案，幼兒園發(fā)展的.長遠(yuǎn)規(guī)劃以及學(xué)年度工作，人員獎懲，財務(wù)預(yù)決算的方案，規(guī)章制度的建立與修改以及涉及全園的工作進行研究和審議。
第十七條 教職工代表大會由園領(lǐng)導(dǎo)班子成員及園內(nèi)教師、保育、后勤等教職工代表組成，是幼兒園依靠教職工民主管理的基本制度的基本形式，其主要職權(quán)是：
(一)制定修改幼兒園章程草案。
(二)審議園長工作報告，幼兒園工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育改革方案財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度及園內(nèi)其他重大問題，并做出相應(yīng)決定。
(三)討論教職工的獎懲方法、獎金分配方案以及教職工福利實施方案等有關(guān)教職工切身利益的重大事項。
(四)參與民主評議考核園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子。
(五)討論并送交各種提案，向園長及教職工代表推出合理化建議。
(六)教職工代表大會每年召開1-2次，討論審議全園重大工作。根據(jù)需要還可隨時召開。
第十八條幼兒園工會委員會由全園教職工選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)全園教職工福利待遇的提議和落實工作，負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教職工各項文體活動的籌備和組織，在教職工大會閉會期間由工會行使教職工代表大會職權(quán)，處理教職工日常事務(wù)。
第十九條 幼兒園家長委員會由各班教師推薦2名家長組成，班級家委會由本班教師及家長推薦聘用，幼兒園接受社會、家長的輿論、監(jiān)督，定期聽取他們的意見，其主要職權(quán)是：
(一)在園長指導(dǎo)下定期召開，對園所辦園宗旨、教育目標(biāo)、教學(xué)特色、重大決策有知情權(quán)和參與民主管理權(quán)。
(二)參與幼兒園各大型活動的策劃、組織、實施及總結(jié)，交流家教經(jīng)驗。
(三)及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，為幼兒園提供資源信息。
第二十條 幼兒園伙委會由幼兒園長參加，后勤主管、保健醫(yī)、伙管員、財會、保育員、家長代表組成，其主要職權(quán)是：
(一)負(fù)責(zé)制定幼兒一周食譜，參與監(jiān)督和管理，推出意見和建議，不斷調(diào)整和改進。
(二)保證膳食專款專用，每月向家長公布伙食帳目。
(三)為幼兒園提供最新營養(yǎng)和健康資訊，協(xié)助幼兒園做好宣傳工作。
第二十一條幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督和評估，聽取他們的意見，爭取上級教育部門對幼兒園工作的具體指導(dǎo)，爭取社會各界對各幼兒園建設(shè)與發(fā)展的重視與支持。
第三章 保育教育管理
第二十二條 幼兒園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》進行保育教育管理。
第二十三條 幼兒園實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美等全面發(fā)展的教育，為幼兒一生發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第二十四條 幼兒園教育教學(xué)應(yīng)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡，特點，注重個體差異，因人施教，充分發(fā)揮幼兒的主體性、創(chuàng)造性、促進其生動活潑、主動地發(fā)展。
第二十五條 幼兒園日常生活組織，要從實際出發(fā)建立必要合理的常規(guī)，堅持一慣性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活能力。
第二十六條 幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們各方面發(fā)展的需求，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。并充分利用園所優(yōu)勢，定期向社區(qū)和家長開放，參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、精神文明等共建活動。
第二十七條 幼兒園注重健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的相互滲透、有機結(jié)合，努力完善并逐步形成富有特色的園本體系。
第二十八條 本園以教科研為先導(dǎo)，重視課程的實踐性和有效性，努力構(gòu)健“以園為本，專家引路，教研參與，家園共育”的幼兒園教學(xué)模式。
第二十九條 幼兒園實行對家長開放日制度、家園聯(lián)系制度，采取多種途徑和形式，實現(xiàn)“一車兩輪，家園共育”。
第四章 教師管理
第三十條 幼兒園教師必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，自覺遵守本園的章程和規(guī)章制度，維護幼兒園的榮譽和利益，做到不懲罰和體罰幼兒，不擅自收費，不向幼兒園推銷商品，不接受家長的饋贈，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動。
第三十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第三十二條 幼兒園教師應(yīng)嚴(yán)格履行<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛國守法，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，終身學(xué)習(xí)。
第三十三條幼兒園教師應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺遵守教師行為規(guī)范，自覺遵守以師德為核心的園風(fēng)園紀(jì)；師德良一道德優(yōu)良，忠于職守；師德嚴(yán)一遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己；師表端，儀表端莊，舉止文明；師學(xué)勤，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進取；師業(yè)精，熟悉技能，精益求精；師德慈，熱愛孩子，誨人不倦。
第三十四條 幼兒園執(zhí)行國家教師資格制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，實行全員聘任制，教師必須履行聘約，執(zhí)行規(guī)定的各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第三十五條 幼兒園鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師進行教育科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，鼓動教師在職進修及其它方面的培訓(xùn)。
第三十六條 幼兒園每年定期對教職工進行考核、評價、獎懲，對有突出貢獻的教職工報請上級教育部門表彰獎勵，對在教科研等方面取得優(yōu)秀成績的教職工，由幼兒園予以表彰獎勵。
第三十七條 幼兒園保障教職工享有國家法律政策規(guī)定的待遇，按國家要求為教職工交納社會保險，并逐步改善教職工福利待遇，
第三十八條 幼兒園維護離退休教職工的合法權(quán)益，關(guān)心離退休老同志的生活，為他們排憂解難，努力辦好事、辦實事。
第五章 后勤管理
第三十九條 后勤工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師幼服務(wù)的觀念，嚴(yán)格工作規(guī)范，廉潔自律、克已奉公、講求效率。
第四十條 幼兒園為全額撥款的事業(yè)單位。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育、物價、財政部門確定的收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取管理費、保教費、保健費、伙食等費用。
第四十一條 有計劃地進行幼兒園基本建設(shè)和辦園條件的改善，在建設(shè)中體現(xiàn)幼兒教育特點、注重文化品位，提倡勤儉辦園。
第四十二條 堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費，建立建全園產(chǎn)管理制度。加強財務(wù)管理，提高經(jīng)費使用效益。
第四十三條 加強門衛(wèi)管理、嚴(yán)格節(jié)假日值班和交接班制度。
第四十四條 加強食堂管理，規(guī)范操作程序。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒伙食費專款專用，實行購入的食品及原料索證登記手續(xù)，實行幼兒每周食品更換制，實行食品公示制，家長參與監(jiān)督制。
第四十五條 積極創(chuàng)造條件加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)的作用，使用多媒體教學(xué)并建有本園的網(wǎng)站，為實施信息化教育創(chuàng)造必要條件。
第六章 衛(wèi)生保健管理
第四十六條 幼兒園依據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，以及其它有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度，必須切實做好幼兒生理和心理學(xué)衛(wèi)生保健工作。
第四十七條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案，經(jīng)縣級以上婦幼機構(gòu)體檢合格方可入園。在園幼兒每季度測體重一次，每半年測身高、視力一次，每年全面體檢一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生、保護視力。
第四十八條 幼兒園建立合理的膳食制度，為幼兒提供科學(xué)的膳食、編制營養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜，定期計算和分析幼兒的進食基和營養(yǎng)攝取量。
第四十九條 幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，健全各項安全和衛(wèi)生制度，有突發(fā)事故處理的應(yīng)急預(yù)案及保證措施，確保師幼生命安全。
第五十條 嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度。預(yù)防傳染病的發(fā)生，及時做好傳染病的管理，隔離及疫情報告。
第五十一條 創(chuàng)建“安全、健康、文明、和諧”的育人環(huán)境，營造健康向上的濃郁的書香校園文化氛圍，積極開展豐富多彩的校園文化活動。
第五十二條 建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上，文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境，強特色，樹品牌，聚人心，促和諧，真誠地賞識每一位教師和幼兒，健康快樂幸福每一天。
第五十三條 加強校園安全管理，切實加強保衛(wèi)工作，防火、防訊、防電、防震、防盜、防毒，經(jīng)常檢查校舍設(shè)備和設(shè)施，及時排除隱患，確保幼兒園安全無事故。
第八章 附則
第五十四條 本章程可根據(jù)實際需要進行修訂，修訂需經(jīng)幼兒園教職工大會討論通過后，上報上級主管部門批準(zhǔn)，修改后的章程不得與法律法規(guī)及有關(guān)政策相抵觸。
第五十五條 本園的其他規(guī)章制度應(yīng)依據(jù)本章程進行制定，原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。
第五十六條 本章程經(jīng)教職工代表大會表決通知，并于20xx年1月 日呈報x區(qū)教育局備案后生效。
第五十七條 本章程解釋權(quán)屬x區(qū)實驗幼兒園。
幼兒園章程16
第一章 總則
第一條 單位名稱:寧波市北侖區(qū)郭巨西門幼兒園
單位地址: 北侖區(qū)郭巨鎮(zhèn)新車站旁
第二條 單位的性質(zhì):舉辦者自愿舉辦,從事非營利性社會服務(wù)的社會組織。
第三條 辦學(xué)宗旨:"孩子開心,家長放心"是本園的宗旨。本園一貫遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德內(nèi)尚。
第四條 辦學(xué)規(guī)模:根據(jù)辦學(xué)投入所形成的辦學(xué)條件,可招生70人。
辦學(xué)層次:本園實施的學(xué)前教育。
辦學(xué)形式:普通全日制教育。
第五條 幼兒園資產(chǎn)的數(shù)額:舉辦者俞蘇慧投入資金3萬元。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本園招收3周歲以上6周歲以下幼兒教育,經(jīng)教育局審批機關(guān)批準(zhǔn),并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證。
第三章 組織管理
第七條 幼兒園依法設(shè)立董事會。
首屆董事長通過董事會議選舉產(chǎn)生。
董事會的人員組成有：俞蘇慧、俞君位、俞賢位、吳帥金、
俞丁月。
董事的任期為三年，屆滿可連選連任。 董事會行使下列職權(quán)：
（一）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)幼兒園年度工作計劃；
（二）聘任、解聘園長；
（三）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；
（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費、審核幼兒園預(yù)算、決算；
（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
（六）決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；
（七）決定其他重大事項；
以上經(jīng)2/3董事會組成人員同意方可通過。
第八條 董事會由五人組成，設(shè)董事長一名。董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的董事代其行使職權(quán)。董事長、董事名單報審批機關(guān)備案。
董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，決策有效人員的表決中，當(dāng)贊成票和反對票相等時，董事長有權(quán)作最后決定。
第九條 召開董事會議。董事會每年到少召開一次會議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。
董事會因故不能出席會議，或書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權(quán)的范圍。
第十條 董事會議應(yīng)對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議紀(jì)錄上簽名，董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十一條 幼兒園設(shè)園長。其人選由董事會聘任和解聘，報審批機關(guān)核準(zhǔn)。園長對董事會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
（一）執(zhí)行幼兒園董事會的決定；
（二）實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度并組織實施；
（三）根據(jù)幼兒園規(guī)章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
（四）組織教育教學(xué)、科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
（五)內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案提出及負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；
（六）幼兒園董事會和章程授予的其他授權(quán)，但不能變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。
第十二條 園長不能行使職權(quán)時，由園長指定的教師代其行使工作。
第四章 幼兒園的法定代表人
第十三條 幼兒園的法定代表人由董事長擔(dān)任。
俞蘇慧擔(dān)任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會確定。法定代表人依照法律或者幼兒園章程規(guī)定，對外代表幼兒園行使職權(quán)。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第十四條 幼兒園經(jīng)費來源：舉辦者個人投資。
第十五條 幼兒園一經(jīng)批準(zhǔn)成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續(xù)期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第十六條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。財務(wù)會計制度中要載明經(jīng)費支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。
第六章 章程的修改程序
第十七條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前，必須向?qū)徟鷻C關(guān)、民辦非企業(yè)單位登記，管理機關(guān)提交由會計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。
第十八條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會2/3成員同意方可通過。
第十九條 幼兒園修改的章程，須在董事會通過15日內(nèi)，報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章 名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理
第二十條 幼兒園規(guī)定以下情況終止辦學(xué)：
（1）舉辦者不辦；
（2）舉辦者資金收支失衡，資不抵債；
（3）突發(fā)事件無法辦學(xué)。
第二十一條 幼兒園要求分立、合并，在進行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)；幼兒園名稱、層次、類別的變更，由幼兒園董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)；幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第二十二條 本幼兒園有下列情形之一的.，應(yīng)當(dāng)終止：
（1）根據(jù)幼兒園章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)的；
（2）被吊銷辦學(xué)許可證的；
（3）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。
第二十三條 幼兒園終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生；應(yīng)當(dāng)進行財務(wù)清算（幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算；被審批機關(guān)依法撤銷的，由審批機關(guān)組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算。）幼兒園清算期間，不開展清算以外的活動。
第二十四條 幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章，并注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告后即可終止。
第二十五條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
（一）應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費、雜費和其他費用；
（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；
（三）償還其他債務(wù)。
幼兒園清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，在審批機關(guān)和民辦非企業(yè)登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第八章 附則
第二十六條 本章程經(jīng)20xx年12月23日董事會表決通過。
第二十七條 本章程的解釋權(quán)屬董事會。
第二十八條 本章程自審批機關(guān)、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準(zhǔn)并向社會公布之日起生效。
幼兒園章程17
第一條家長委員會工作宗旨與目的
xx市童夢幼稚園家長委員會(以下簡稱家委會)是由各班家長代表組成的群眾組織。家委會在幼兒園園長的指導(dǎo)下開展工作。為了指導(dǎo)家庭教育，堅持經(jīng)常化、具體化，同時，增強幼兒園工作的透明度，溝通幼兒園與社會間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強幼兒園與家庭在幼兒保育教育工作中的溝通與配合，便于家長對幼兒園工作的監(jiān)督，幫助幼兒成長中所遇到的困難，為提高幼兒園教育的整體效能，使入園幼兒能在一個良好、優(yōu)美的環(huán)境中生活、學(xué)習(xí)和健康成長，促使其全面發(fā)展，把我園建成一個使幼兒幸福、快樂，讓家長放心、社會滿意、保教質(zhì)量一流的幼兒園，特成立本會。
第二條家長委員會性質(zhì)與主要任務(wù)
1、家長委員會的性質(zhì):家長委員會是由我園全體幼兒家長的代表組成的一個群眾性質(zhì)的團體組織，它代表全體幼兒、本園家長和教職工的利益，是體現(xiàn)民主管理的一種形式。
2、家長委員會的主要任務(wù):
(1)幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求。協(xié)助、參與幼兒園工作，及時反映協(xié)助解決家長對幼兒園工作的意見和建議。
(2)宣傳國家的有關(guān)教育政策法規(guī)，加強幼兒園的管理，把幼兒園教育與家庭教育有機結(jié)合起來，提高家長教育子女的水平，促進幼兒園教育改革，提高教育質(zhì)量。
(3)參與幼兒園管理，發(fā)揮幼兒園與家長溝通的橋梁與紐帶。團結(jié)全園幼兒家長，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對幼兒園教育、教學(xué)工作的參謀、監(jiān)督作用。
(4)協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗或各項活動。
第三條家長委員會成員任職資格(必須具備下列條件之一)
1、必須是本園幼兒的父母(也可以是對幼兒承擔(dān)教育責(zé)任的直系祖輩)且熱心教育、樂于為其他家長服務(wù)的'家長;
2、具有較高素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，熱心為群眾服務(wù)，有一定組織能力和群眾基礎(chǔ)的代表。
3、了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規(guī)律，關(guān)心幼兒園，支持幼兒園工作，有一定的工作能力以及一定的表達能力，能為幼兒園工作出主意、提意見。
4、具有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗，并有較好的教育效果。
5、能為幼兒園工作和改善辦學(xué)條件提供一定幫助。
6、具有某方面特長，能為幼兒園開辟課外教育渠道提供幫助。
7、要有一定的責(zé)任心，能夠模范開展家庭教育，認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù)。
第四條家長委員會的組成
1、成立園、班家長委員會，各班家長委員會代表3—5名，由每班教師和家長民主推選產(chǎn)生。每班的家長委員會主任為園家長委員會委員，家長委員會機構(gòu)設(shè)主任兼聯(lián)絡(luò)員兩人，委員若干人，園家長委員會主任由家長委員會成員選舉產(chǎn)生，副主任兩人。
2、參與幼兒園管理及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園配合好各方面的工作。
3、在幼兒園園長的指導(dǎo)下，協(xié)助主持好家委會日常工作。
4、家長委員會成員由關(guān)心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園或班級工作的本校學(xué)生家長組成。
5、家長委員會成員的組成必須能代表各個層面家長，凡熱心于公益服務(wù)、為人正直、符合我園家長委員會委員基本條件的在園幼兒家長，均可被推薦或自薦。經(jīng)班主任介紹、推薦及幼兒園行政研究，在征求個人意見獲得許可后，并由幼兒園發(fā)給聘書。
第五條家長委員會權(quán)利與義務(wù)以及家長委員的職責(zé)
1、公開通訊聯(lián)系方式，廣泛聽取并主動搜集其他家長對幼兒園的意見和要求，聽取、聯(lián)系和反映全園家長所關(guān)注的問題，把有關(guān)的信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議及時向幼兒園反饋提供給園領(lǐng)導(dǎo)或?qū)煟龠M幼兒園各項工作的改進與提高。
2、協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù)，注重提高全體家長的家教水平，定期召開家長會議，交流家庭教育的情況和經(jīng)驗。并與教師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。配合幼兒園用正確的教育思想、方法去影響家長、影響社會、使家庭教育、社會教育與幼兒園教育相一致。協(xié)調(diào)幼兒園與社會、家庭的關(guān)系，增強教育的合力。
3、通過參與幼兒園的重大活動或組織聽課等，關(guān)心、了解幼兒園工作，對幼兒園的辦園方向、教育質(zhì)量、導(dǎo)師工作、行政管理等方面提出建設(shè)性意見，做出適當(dāng)?shù)脑u價，實行必要的監(jiān)督。家長委員可直接與導(dǎo)師、教導(dǎo)主任、校長聯(lián)系工作。
4、家委會起著提高整個園所家長水平和家庭教育水平的作用，要動員所有家長積極學(xué)習(xí)科學(xué)育兒知識，并與園所教師密切配合，共同搞好幼兒教育。大力支持幼兒園工作，對幼兒園開展的重大教育講座、教學(xué)活動、家園聯(lián)誼活動提供可能的幫助，做好幼兒園與家長的協(xié)調(diào)工作，各班家園及家長集體活動，應(yīng)及時通知家委會。
5、家長委員會起著利用家長人力資源和社會資源與幼兒園共同解決問題的作用。力所能及地協(xié)助幼兒園解決辦學(xué)中的問題，向有關(guān)部門反映情況，爭取支持，不斷改善辦學(xué)條件。
6、與園長共同召集家委會全體委員會議，每學(xué)期召開不少于兩次的工作會議，提出并研究一學(xué)期的工作計劃，期末做出總結(jié)。
7、家長委員會充分發(fā)揮家長群體的力量，為全體幼兒服務(wù)，為全體家長服務(wù)，為全體教職工服務(wù)，為幼兒園的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。根據(jù)實際情況，力爭每學(xué)期辦一、二件實事。
第六條家長委員會小組
家長委員會在園長的指導(dǎo)下工作，定期召開全體委員會，討論幼兒園在各個階段應(yīng)開展的各項教育活動以及家長委員會在這些活動中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。家長委員會下設(shè)宣教組、后勤組、文體組。
(1)宣教組：負(fù)責(zé)幼兒園的宣傳、教育工作。向家長、向社會宣傳幼兒園的辦園宗旨及幼兒園的建設(shè)、管理、保教工作情況，組織家教經(jīng)驗交流，向家長宣傳科學(xué)育兒的知識。如：開"家庭教育經(jīng)驗交流會"，評價教師及幼兒的教育活動。
(2)后勤組：負(fù)責(zé)了解幼兒園生活管理，幼兒膳食情況，幼兒園財務(wù)制度的完善執(zhí)行情況以及幼兒園的環(huán)境、設(shè)備、玩教具情況，并有針對地做一些具體事情。如提供教育資源，協(xié)助維修幼兒園電腦，聯(lián)系家長委員會的代表等。
(3)文體組：負(fù)責(zé)開展各種豐富多彩的文體活動，調(diào)節(jié)幼兒園幼兒、家長、教職工的生活，與園方配合組織部分家長參與本園幼兒的運動會、游戲、娛樂或文藝演出活動。如：舉辦"六一"慶祝活動等。
第七條常設(shè)工作機構(gòu)
家長委員會辦公室(地址)：
聯(lián)系電話：
幼兒園網(wǎng)址：
第八條附則
1、本章程自家長委員會成立之日起生效。
2、本章程自家委會會議通過之日起執(zhí)行。
3、本章程實施過程中，家長委員會可根據(jù)實際情況進行必要的修正。
4、家長委員任期一年一屆，可連任，幼兒畢業(yè)離園后卸任，換屆時間為每年十月中旬。
5、家長委員執(zhí)行本委員會的決議，維護整體利益，完成本委員會交派的任務(wù)。
6、決定特殊狀況下家長委員會委員的解聘或新聘。
7、本章程由童夢幼稚園家長委員會負(fù)責(zé)解釋。
幼兒園章程18
第一章 總則
第一條 本章程旨在規(guī)范幼兒園瑜伽社團的運營，確保社團活動的順利進行，為孩子們提供一個健康、快樂的和成長環(huán)境。
第二條 瑜伽社團的宗旨是通過瑜伽鍛煉，提高孩子們的'身體素質(zhì)，培養(yǎng)他們的耐心、細(xì)心和團隊合作精神，促進身心健康發(fā)展。
第三條 瑜伽社團活動遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重幼兒園的規(guī)章制度，不得影響孩子們的正常和休息。
第四條 瑜伽社團由幼兒園負(fù)責(zé)管理，社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常運營，社團教練負(fù)責(zé)教學(xué)活動。
第二章 組織架構(gòu)
第五條 瑜伽社團設(shè)有一個管理機構(gòu)，即社團委員會，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行社團章程，組織和管理社團活動。
第六條 社團委員會由五名成員組成，其中包括社團負(fù)責(zé)人、教練、以及三名家長代表。
第七條 社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社團與幼兒園、家長的關(guān)系，組織社團活動，確保活動順利進行。
第八條 教練負(fù)責(zé)制定教學(xué)計劃，組織瑜伽課程，對孩子們進行安全指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量和孩子們的安全。
第九條 家長代表負(fù)責(zé)監(jiān)督社團活動，提出建議和意見，協(xié)助社團負(fù)責(zé)人和教練完成相關(guān)工作。
第三章 活動安排
第十條 瑜伽社團活動時間為每周二、周四下午放學(xué)后，每次活動時長為1小時。
第十一條 瑜伽社團活動地點為幼兒園多功能活動室。 第十二條 瑜伽社團活動內(nèi)容主要包括：瑜伽基本動作、呼吸練、瑜伽歌曲、團隊游戲等。
第十三條 教練應(yīng)根據(jù)孩子們的年齡和身體素質(zhì)制定教學(xué)計劃，確保教學(xué)內(nèi)容適合孩子們。
第十四條 社團負(fù)責(zé)人應(yīng)提前通知家長活動安排，如有變更，應(yīng)及時通知家長。
第四章 安全保障
第十五條 瑜伽社團活動過程中，必須確保孩子們的安全。教練和社團負(fù)責(zé)人應(yīng)對孩子們進行安全教育，提醒他們注意安全。
第十六條 瑜伽社團活動時，應(yīng)有了一名專職人員在場，負(fù)責(zé)觀察孩子們的情況，及時處理突發(fā)事件。
第十七條 瑜伽社團應(yīng)配備必要的急救用品，如創(chuàng)可貼、止痛藥、止瀉藥等。
第十八條 社團負(fù)責(zé)人應(yīng)在活動前檢查活動場地和設(shè)備，確保場地和設(shè)備安全。
第五章 社團成員管理
第十九條 瑜伽社團成員應(yīng)為幼兒園在讀學(xué)生，年齡在4-6歲之間。
第二十條 加入瑜伽社團的成員需經(jīng)過面試和體能測試，面試和體能測試由社團委員會組織。
第二十一條 社團成員如有請假、退團等情況，需提前向社團負(fù)責(zé)人說明原因。
第二十二條 社團成員應(yīng)積極參加社團活動，遵守社團規(guī)章制度，如有違反，社團委員會可對其進行批評教育，甚至開除出團。
第六章 附則
第二十三條 本章程的解釋權(quán)歸幼兒園瑜伽社團委員會所有。
第二十四條 本章程自頒布之日起實施，如有未盡事宜，社團委員會可根據(jù)實際情況予以補充。
第二十五條 社團委員會應(yīng)定期對社團活動進行評估，根據(jù)評估結(jié)果對章程進行修訂。
幼兒園章程19
第一章總則
第一條為適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權(quán)益，全面提高保教質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《寧波市學(xué)前教育促進條例》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條本園全稱為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海寶山幼兒園；地址為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道環(huán)城西路288號；郵編為315200；官方網(wǎng)址為寧波鎮(zhèn)海寶山幼兒園；注冊域名為bsyey.zhedu.net.cn；微信號為zhbsyey；微信公眾號為靈動寶山。
第三條本園由鎮(zhèn)海區(qū)人民政府舉辦，經(jīng)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，由招寶山街道屬地管理，業(yè)務(wù)主管是寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局。
第四條本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。設(shè)計規(guī)模為18個班級。在主管部門規(guī)定的招生范圍內(nèi)招生，招生對象為3—6周歲幼兒。
第五條本園申請設(shè)立登記時的開辦資金為人民幣451萬元。辦園經(jīng)費由街道財政全額撥款。具體經(jīng)費來源包括財政補助收入、事業(yè)收入和其它收入等。
第六條本園遵循“人文為本，生命成長”的辦學(xué)理念，潛心打造富有活力的家園、樂園、創(chuàng)想園，致力于讓幼兒在更為“自然、自由、自主”的綠色教育環(huán)境中和諧成長。
第七條本園發(fā)展目標(biāo)：“塑靈動寶幼，享幸福教育，育稚趣孩童”，讓幼兒園盡顯生命之“真”靈性，讓教師體驗成長之“真”幸福，讓幼兒樂享童年之“真”快樂。
第八條幼兒的培養(yǎng)目標(biāo)：我們鼓勵每個幼兒——在自我嘗試中養(yǎng)成習(xí)慣，在自主探究中萌發(fā)智慧，在自然觀察中生成興趣，在自由交往中體驗快樂；我們的愿望——給每個幼兒一片本真、適宜的成長天空，讓每顆童心舒暢，讓每份童趣盎然，讓每個童顏綻放。
第九條教師的發(fā)展目標(biāo)：凸顯兩個園本化——師資培訓(xùn)園本化、課程實施園本化；弘揚三種精神----愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、追求發(fā)展；瞄準(zhǔn)四個目標(biāo)----積累豐富經(jīng)驗、練就多元技能、促成反思研究、造就專業(yè)能手。
第十條本園以“科藝”為特色文化主元素，通過“科藝啟童閱”、“科藝誘童趣”、“科藝展童健”、“科藝亮童輝”、“科藝呈童秀”等載體，使科藝扎根幼兒心田、伴隨幼兒成長。
第十一條本園園標(biāo)：確定《太陽?月亮?我的家》為園歌。
第十二條本園按照依法治園、規(guī)范辦園、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進本園可持續(xù)發(fā)展。
第二章幼兒園治理結(jié)構(gòu)與運行機制
第十三條本園實行園長負(fù)責(zé)制。園長按照本章程自主管理幼兒園，接受主管部門的檢查、評估、審計和監(jiān)督，接受本園教職工大會監(jiān)督。
副園長對園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長分管本園保教、行政管理等具體工作。
第十四條園長依法行使下列主要職責(zé)：
（一）組織起草本園章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和評價；
（二）組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和評價；
（三）執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；
（四）領(lǐng)導(dǎo)本園各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護本園秩序；
（五）負(fù)責(zé)本園日常事務(wù)管理，主持園長辦公會議審議重大事項并作出決策；
（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；
（七）負(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè)，促進教職工全面和諧發(fā)展；
（八）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；
（九）組織和指導(dǎo)家長工作；
（十）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十五條鎮(zhèn)海寶山幼兒園黨支部在本園發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強對本園教師的教育、管理，監(jiān)督保證教育方針的全面貫徹執(zhí)行。同時充分發(fā)揮工會、共青團等組織的作用，保障全園工作的健康運行。
第十六條本園建立全體教職工大會，保障教職工參與民主管理，進行民主監(jiān)督。教職工大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利及園內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工大會審議過。
第十七條本園建立工會組織，作為教職工大會的日常工作機構(gòu)，在本園黨支部和街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會會員的管理，依法保護會員的合法權(quán)益，組織會員開展多種形式的文娛活動、體育活動，協(xié)助行政搞好教職工的浮福利，支持配合幼兒園行政實施各項工作規(guī)則。籌備教職工大會。工會委員會依據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定的原則組建。
第十八條本園設(shè)置教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。
第十九條本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應(yīng)在行政主要負(fù)責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由園長召集并主持園長辦公會議審議并組織實施。園長辦公會議的參加人員由園長、副園長、黨支部書記、工會負(fù)責(zé)人、年級組長組成。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工大會審議。
第二十條本園建立健全園內(nèi)申訴制度。借助園長信箱、園長熱線、工會等途徑，明確受理幼兒家長和教職工申訴的部門和程序，保障教職工的合法權(quán)益。
本園根據(jù)聘用合同法建立健全爭議調(diào)解小組，就人員的聘用、待遇、獎懲等方面產(chǎn)生的爭議進行調(diào)解，當(dāng)事人對勞動爭議調(diào)解小組提出的調(diào)解意見不滿意的，可按有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第二十二條本園建立健全信息公開制度。本園實行園務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開本園相關(guān)信息（涉及個人隱私的信息除外）。
本園建立健全檔案管理與使用制度。建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。
第二十三條本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。
第三章保教工作管理
第二十四條本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》、《浙江省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作管理條例》等要求，實施保教工作。
第二十五條本園以漢語言文字為基本教學(xué)語言文字，使用全國通用的普通話和規(guī)范字。教師應(yīng)具有相應(yīng)的普通話等級證書。
第二十六條本園認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程要求，秉持一日生活皆課程的教育理念，以幼兒的全面發(fā)展為本，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒基本活動，從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進幼兒身心和諧全面發(fā)展。防止小學(xué)化傾向。
第二十七條本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。
第二十八條本園嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，建立衛(wèi)生保健制度，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，建設(shè)富有園本特色的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。
第二十九條本園遵循幼兒年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，根據(jù)《浙江省等級幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》要求，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
第三十條本園保健室負(fù)責(zé)每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，為幼兒提供科學(xué)合理的`膳食。為幼兒提供符合生活要求的潔凈飲用水。
第三十一條本園制定與幼兒生理特點相適應(yīng)的體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶外活動時間不少于2小時，其中體育活動時間不少于1小時。通過健康活動、游戲活動或其它形式增強幼兒體質(zhì)，培養(yǎng)幼兒基本運動技能和鍛煉習(xí)慣，增進幼兒身心健康。
第三十二條本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規(guī)定每年提醒幼兒到專業(yè)機構(gòu)進行體檢一次，定期檢測幼兒身高、體重、視力，對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進行分析、評價和及時反饋。建立慢病、體弱兒管理制度，開展跟蹤指導(dǎo)矯治工作。
第三十三條本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好在園幼兒計劃免疫的檢查和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。
第三十四條本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》并制定相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案。定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食安全、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。不組織幼兒參加商業(yè)性活動。
第三十五條本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。
第四章教職工
第三十六條本園執(zhí)行國家教師資格制度、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，教師、醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、炊事人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或取得相應(yīng)的職業(yè)資格。依法實行用人制度，公開招聘、競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第三十七條本園教師享有下列權(quán)利：
（一)參加教育教學(xué)科研活動，并充分發(fā)表意見；
（二）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；
（三）通過教職工大會或其他形式參與民主管理，對本園工作提出意見和建議；對幼兒園重大事項有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；
（四）使用本園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他保育教育用品；
（五）參加進修或者其他方式的培訓(xùn)；
（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十八條本園教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、本園章程及規(guī)章制度，廉潔執(zhí)教、為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；
（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行幼兒園工作計劃，履行教師崗位職責(zé)，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成保教工作任務(wù)；
（三）關(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導(dǎo)、管理本班幼兒生活，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
（四）堅決抵制有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)利的行為；
（五）踐行幼兒本位理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提升保育教育水平。
第三十九條本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
第四十條本園注重師德師風(fēng)建設(shè)，將師德作為教師考核、職務(wù)評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。
第四十一條本園教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本園其他崗位職工按照合同履行崗位職責(zé)，本園依法保障其合法權(quán)益。
第四十二條本園建立績效獎懲機制。每學(xué)年對教職工進行績效考核，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異者進行獎勵。對違反園紀(jì)園規(guī)和合同，對幼兒體罰或變相體罰、有償家教等違反師德現(xiàn)象，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。有違約情節(jié)的，違約方須依據(jù)聘用合同承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第五章幼兒
第四十三條本園幼兒享有下列權(quán)利：
（一）參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；
（二）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會，并獲得公正評價；
（三）對本園教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者訴訟；
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第四十四條為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，本園教職工應(yīng)當(dāng)做到：
（一）平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展；
（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；
（三）尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私；
（四）不得沒收、占用幼兒財物。
第六章幼兒園資產(chǎn)管理
第四十五條本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。對侵占本園園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯本園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，將積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任；對損害本園財物、人員的單位、個人將依法追究賠償。
第四十六條本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。
第四十七條本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行基本建設(shè)和維護修繕工作，及時檢查、維修，消除安全隱患。
第四十八條本園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當(dāng)及時制訂保護幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進行資產(chǎn)清算。
第四十九條本園建立健全財務(wù)管理制度，在園長領(lǐng)導(dǎo)下開展財務(wù)工作，實行民主管理和財務(wù)公開。
執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
第五十條本園嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第五十一條本園依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第七章幼兒園與家庭、社區(qū)
第五十二條本園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。
第五十三條本園遵循民主、公開、自愿的原則，選舉成立園級家長委員會。建立園級家長委員會聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第五十四條本園通過家長學(xué)校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、班級微博、網(wǎng)絡(luò)論壇、微信、短信等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導(dǎo)、形成家園教育合力。
第五十五條本園通過加強內(nèi)部建設(shè)、樹立良好的公共形象，在教育服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用。
本園依托社區(qū)開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動。建設(shè)“鎮(zhèn)海區(qū)早教示范基地”，服務(wù)指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)3周歲以下散居兒童家庭開展親子活動。
第五十六條本園依靠招寶山街道辦事處、社區(qū)、派出所共同開展園舍及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。
第八章附則
第五十七條本章程經(jīng)本園教職工大會審議，園長辦公會議通過，并經(jīng)鎮(zhèn)海區(qū)教育局核準(zhǔn)之日起實施。
第五十八條本章程如與法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策有抵觸，以法律法規(guī)及規(guī)范性文件為準(zhǔn)。
第五十九條本章程的修改需由園長辦公會議或1/3以上教職工提議方可進行，經(jīng)教職工大會審議，本園決策機構(gòu)園長辦公會議通過，報鎮(zhèn)海區(qū)教育核準(zhǔn)。
第六十條本章程的解釋權(quán)歸園長辦公會議。
幼兒園章程20
幼兒園章程是幼兒園的基本法規(guī)，旨在規(guī)范幼兒園的運作和管理，保障幼兒的權(quán)益和安全。草擬幼兒園章程是一項非常重要的任務(wù)，需要考慮到各種因素和情況，并結(jié)合實際情況進行制定，以確保章程的實用性和可操作性。
在草擬幼兒園章程的過程中，我深刻地體會到了制定章程的重要性和復(fù)雜性。首先，我們需要考慮到幼兒園的特點和定位，以確定章程中的基本原則和規(guī)定。其次，我們需要參考相關(guān)法律法規(guī)，制定符合法規(guī)要求的章程，并確保章程中的內(nèi)容不違反相關(guān)法律法規(guī)。最后，我們需要考慮幼兒園的實際情況，以制定實用性強的章程，并在后續(xù)的實踐中進行完善和調(diào)整。
根據(jù)我的經(jīng)驗和思考，幼兒園章程中需要涵蓋以下內(nèi)容：辦園宗旨、經(jīng)營方式、管理組織結(jié)構(gòu)、教育原則、課程與活動、招生與錄取、收費標(biāo)準(zhǔn)、安全管理、紀(jì)律管理、家長參與等方面。此外，我們還需要結(jié)合幼兒園實際情況，確定章程中的具體細(xì)節(jié)，以確保章程的實用性和可操作性。
第四段：章程對幼兒園管理的價值和作用。
幼兒園章程可以規(guī)范管理和運作，保障幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。它具有以下價值和作用：一是明確幼兒園的辦園宗旨和經(jīng)營方式，保障辦園的合法性和規(guī)范性；二是明確管理組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工，確保管理的有效性和責(zé)任的明確性；三是確定教育原則和課程與活動方案，保障幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展；四是規(guī)定收費標(biāo)準(zhǔn)和招生錄取標(biāo)準(zhǔn)，保障家長和幼兒的.權(quán)益；五是制定安全管理和紀(jì)律管理的規(guī)定，保障幼兒的安全和秩序；六是加強家園合作和家長參與，加強家校溝通和合作，實現(xiàn)教育共同體的建設(shè)。
在草擬幼兒園章程的過程中，我體會到了其重要性和復(fù)雜性，也提出了一些建議和思考，并對章程的價值和作用有了初步的認(rèn)識。希望在后續(xù)的實踐中，能夠不斷完善章程，并將其貫徹到幼兒園的實際管理和運作中，以保障幼兒的權(quán)益和健康發(fā)展。
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