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組織部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)總結(jié)報(bào)告
近年來(lái)，縣委組織部開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，并取得了較好的成效。特別是今年，學(xué)習(xí)內(nèi)容更寬泛，形式更靈活，要求也更高。
一是制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。年初，制定了《2006年縣委組織部干部學(xué)習(xí)方案》，從學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、要求等方面做出了具體計(jì)劃和規(guī)定。同時(shí)，每名干部根據(jù)方案和自身實(shí)際，制定了切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃。
二是明確了具體的內(nèi)容形式。今年的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要分為兩大塊：一是政策法規(guī)類。要求全體干部要掌握縣、鄉(xiāng)換屆選舉、黨章、干部任用條例、公x員法等內(nèi)容，必須做到熟記于心，活學(xué)活用。二是業(yè)務(wù)能力類。要求全體干部掌握電腦基本操作（信息上傳、幻燈片制作等）、公文寫作等內(nèi)容，必須做到熟練操作。形式有領(lǐng)導(dǎo)講座、專家講座、現(xiàn)場(chǎng)操作、知識(shí)競(jìng)賽等。
三是明確了具體的目標(biāo)要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，首先達(dá)到班子團(tuán)結(jié)，同事協(xié)作，工作環(huán)境和諧。其次要求全體干部有先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，有系統(tǒng)、超前的思考，有創(chuàng)新的觀念和能力，能夠非常自如地開展自己的工作。三是以“五個(gè)一”作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的有效手段。要求單位做到“五個(gè)一”。即制定一套切合實(shí)際的學(xué)習(xí)制度，建立一個(gè)學(xué)習(xí)園地，開辟一個(gè)學(xué)習(xí)專欄，舉辦一場(chǎng)學(xué)習(xí)演講比賽，召開一次學(xué)習(xí)總結(jié)評(píng)獎(jiǎng)會(huì)，在本部掀起互相學(xué)習(xí)、你爭(zhēng)我趕的良好氛圍。同時(shí)要求個(gè)人做到“五個(gè)一”。即每人制訂一份創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部的計(jì)劃，每人每季度寫一篇調(diào)研文章，每人每月進(jìn)行一次工作小結(jié)，每人每年為單位提一條合理化建議，每人每年為基層單位解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。
四是顯示了良好的學(xué)習(xí)效果。半年多來(lái)，全體干部積極參加部里的學(xué)習(xí)，平均每人摘抄學(xué)習(xí)筆記3本，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)15篇，在內(nèi)部刊物上發(fā)表調(diào)研文章180多篇，在各類報(bào)刊雜志上發(fā)表信息300多條。同時(shí)，掌握了電腦排版、信息上傳、幻燈片制作、簡(jiǎn)單故障的維修等技能。大部分干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、語(yǔ)言綜合能力得到了明顯增強(qiáng)。年底將對(duì)每一名干部進(jìn)行嚴(yán)格考核，評(píng)出成績(jī)和名次，并把學(xué)習(xí)能力作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
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