學生會學習部工作總結

時間：2024-11-09 20:20:13 學習總結我要投稿

學生會學習部工作總結 15篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的學生會學習部工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會學習部工作總結 15篇

學生會學習部工作總結 1

　　隨著期末的臨近，南洋學院學生會xx-xx學年秋學期的各項工作也已接近尾聲。學習部作為學生會的重要分支機構，這學期一來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各部長的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但由于時間、精力與組織成員個人能力等各方面因素的支援，學習部本學期的各項工作依然存在諸多問題。現將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發展：

　　一、本學期工作概況

　　1、11級新生入學，配合學院為迎接新生努力工作。

　　2、為活躍文化氛圍，彰顯學院特色，我部門舉辦了第三屆大學生辯論賽，活動氛圍初賽，復賽和決賽。經過一個多月的角逐，最終賽出優秀代表隊及優秀辯手。

　　3、積極配合學院學生處的早晚自習檢查工作，認真完成了學院各班級出勤率及輔導員測評工作。

　　4、協助其他部門展開大型活動，在運動會，主持人大賽，形象代言人大賽及英語口語大賽中，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中

　　二、部門建設

　　1、圓滿完成納新。新生入學，在統一安排下展開納新，共吸收新干事24名，其中男生15名，女生9名，組建了組織基礎

　　2、建立完善的部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，每周一次的學習部例會，時間為每周二下午5點半，并進行了詳細的會議記錄

　　3、建立干事考核制度，以評分制為主要形式建立了干事考核表

　　三、人員發展

　　1、從公文書寫開始培養干事的工作能力，學習部每項活動的策劃，總結均有干事參與撰寫，并由各部長指導完善，是干事公文書寫能力有長足進步

　　2、以辯論賽為契機培養主持人。學院辯論賽主持人由部長選定，旨在為學院各項相關活動人才儲備

　　3、學生會干部培養。在本學期后期的學習部工作中，涌現出一批責任心強，工作熱情高，工作能力強的干事，我們予以重點培養，以期更好地為學院學生會干部人才

　　四、期末工作反思

　　回顧學習部本學期工作，基本上完成了初步的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體看來依然存在很多突出問題有待解決。謹例舉如下：

　　1）活動缺乏創意，沒能“走出去”

　　2）部門觀念濃厚，部門間協調困難

　　3）對其他部門工作缺少了解和認識

　　4）前期沒能建立起組織文化，未能有效的.激發干事工作熱情

　　五、部門發展設想

　　通過在學習部接近兩年的工作、思考和總結，對學習部提出以下設想，希望有助于今后學習部的更好發展和學院學生會的蒸蒸日上

　　1、尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊

　　2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建立有“魂”的學習部

　　六、工作回顧

　　回顧學習部工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結學生會學習部xx-xx學年秋學期工作，希望總結經驗，發現問題，找出方法，助學院學生會蒸蒸日上。

學生會學習部工作總結 2

　　進入學習部已經快兩個月了，在這段時間里，有所體會，有所收獲，有所感想。

　　在工作中，也許做得并不是那么完美無瑕，沒做好就是沒做好，不會用所謂的“理由”或者“故事”去圓滑我的失誤，甚至于錯誤，我能說的就是同樣的失誤或者錯誤永遠不會再犯，人的一生中都會背負很多的責任，同樣的既然毅然決定進入學習部的那一刻，我也本著對學習部，對我的工作負責的態度，做一個負責的人，得到的將會是很快樂，很釋然，還會贏得別人對你的信任和尊重，反之，做一個不負責任的人，得到的將會是指責和別人對你的不信任，所以當我決定去做某一件事情的時候，一定要本著100%的意向去做，在工作中，我們免不了會遇到一些問題，有可能是你工作對象的不理解，甚至會出言傷害你，或者是對你的態度十分惡虐，認為你憑什么去檢查他們等等這些情況。其實，遇到這些情況，我們不必想太多，做好本職工作就行了，經歷了這些，會對我們的'成長有很大的幫助，所以，不必害怕，也不會害怕。經得住風雨，才能成就完美人生。

　　在學習部這段工作時間，我感受到了團隊之間散發出來的溫暖和團結，感受到了一股強大的力量，我們學習部里面的干事都是各個系的人匯聚而成的，既然進入了一個部就是一種緣分，既然是一種緣分，我們就應該珍惜，外國人曾經這樣評論過我們中國人：一個人一條龍，一群人一條蟲！就是說我們中國人團結意識薄弱。所以，我們要更加團結，讓他們清楚地知道我們中國人：一群人也可以是一條龍.我們的部長那么的熱心腸，平易近人，對他們的工作也極為負責。對我們干事也極為關心和指導。有幾位部長我很榮幸。我會以你們為榜樣。好好向你們學習，多多指導我，這對我的成長又是一大促進。

　　所以在以后的工作中，只要是分配給我的任務，我一定會保質保量的完成。同時我也明白了，做任何事情都要善于去總結。總結才能發現自己的不足，才能更好的一步一步地完善自己。從而更好地提升和改變自己。

　　我一定再接再厲，做到更好，因為我知道沒有，只有更好

　　只有拼出來的美麗

　　沒有等出來的輝煌

學生會學習部工作總結 3

　　不知不覺，在系學生會學習部工作已經一學期了，這學期充實而富有挑戰的工作已經接近尾聲了，在學習部的這段時間里，讓我真的收益匪淺。學生會就像是一個大家庭，而我們都是其中的家庭成員，在這里，我不僅感受到了溫暖，看到了團結，更重要的是每個成員都是那樣的努力積極配合工作，因為我們心中都有一個共同的目標，那就是讓我們同學更加優秀，學生會的工作也越來越好。

　　在學生會近一學期的工作中，無論如何，我們所有成員風雨同舟，一起完成了一個又一個的任務，以前或許認為學習部的事務不太繁忙，但其實學習部才是學生會的核心部門，它不僅要督促學生們的考勤情況，還要舉辦一些活動，要增加同學們對學習的積極性。我們要以服務全系學生，促使良好發展為宗旨。并在此基礎上不斷的完善我部的工作，其主要工作如下：

　　第一、圍繞我系學風建設，每天早上學習部成員與第一節課預備時，到各班級點到，把考勤的檢查情況統計，并按時記錄相應的表格，并匯報給老師，以海報的形式張貼，以提醒同學們下次應提前到教室做好上課的準備。

　　第二、配合我系主席團的工作，積極參加我系學生會的一切工作及活動，按時參加我系每周的例會，做到不遲到、不早退。并及時部門人集合，共同交流工作中遇到的問題，及時解決。

　　第三、組織，引導我系學生對學習的積極性和能力的提高，我部特舉辦了一系列活動，例如：毛筆書法大賽、趣味知識競賽、環山湖辯論賽、反邪教知識竟答、及歡樂百科等活動。都是為了活躍校園文化氣氛，提高同學對學習的熱情，希望同學們在活動中正確認識自我，不斷完善自我，做最棒的自己。

　　雖然在一些方面我們部取得了良好的成績，但在一些方面依然存在一些問題，主要有兩點。一方面、組織活動的時候缺乏一些規劃性，導致活動中可能會出現一些問題，影響活動的現場氣氛不夠活躍。另一方面、部門人的表現欲不是很強，有時積極性不是很高，相信我們今后的改變會讓學習部越來越好。

　　通過在學習部的學習和工作，我感覺自己提高不少，懂的`很多東西。從以前對活動流程的一無所知到現在的積累經驗，人總是在嘗試中成長，在這一年中我嘗試了我從未做的事情。自己各方的能力有所提高，希望在未來的學生會工作中，我們仍然能夠一起走下去。

　　新的一年，新的希望。希望我們學生會成員以全新的面貌迎接新的挑戰。祝愿在新的一年里，我們學生會這個大家庭能夠再創佳績。

學生會學習部工作總結 4

　　時間流逝，轉眼間一個學年即將過去了.學習部在這一學年做出了優異的工作成績，給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷.我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的，同樣也是收獲的.回首這一學年的工作，我們受益匪淺.

　　9月，開學伊始，我們首先注意配合校團委、主席團做好各項基礎性的工作.開學初為大一新生做講解、向導，為校會做宣傳.部長及副部討論了新學期的工作計劃，做好了工作分配.此外，我們將招新作為重頭戲.由于我們扎實的前期工作換來了同學們的踴躍報名，在其后的遴選過程中，我們設置了兩輪嚴格的面試，每輪面試結束后都在第一時間公布入選者名單及詳情咨詢方式，充分體現了公平高效的原則，受到了同學們的好評.在層層面試過后，有15名同學進入了干事試用期.

　　10月，經過十一休假后，每位新干事遞交了自己的工作計劃、對學習部的想法……這充分體現出大家對工作的熱情和認真態度.十月份我們共安排了兩次講座-----“世紀名人論壇系列講座之王選女士北外行”及“張鎮錫教授講座”.兩場講座都吸引了大批同學到場參與，特別是王選女士講座會場座無虛席.因為是新干事第一次接觸工作，難免會有些生疏.但是大家本著虛心學習的態度，在工作中積累經驗，部長及副部也給與了大量的幫助.使得這兩場講座能過順利進行.10月另外一個活動就是“北大、人大選課表”，作為學習部的傳統活動，“高校選課表”一直本著服務同學的學習，領略名校文化的宗旨延續至今.為了方便同學們查詢，我們將部分選課表以海報的形式張貼于二食宣傳欄處，完整的選課表則發到了北外星光bbs上.選課表一經貼出，便引來了眾多同學駐足閱覽.

　　11月，面向全校師生的“多國文化巡禮”系列講座拉開了帷幕，在本學期中，我們邀請了阿拉伯語系，亞非系，英語學院的教授及韓國駐中國總領事作全校性的演講.這四次講座分別是“尚武和平時代的中東進程”，“從全球700多個版本的灰姑娘中看文學藝術的原形”，“漫話東非文化”以及“韓國駐華總領事柳州烈先生講座”.這次活動，讓這些學術精英的演講不再僅僅局限在本系，走到更多同學的身邊，答疑解惑，因此受到了廣大同學的'好評.另外，我們學習部承辦了首屆“北京外國語大學中青年骨干教師系列講座”，分別為彭龍院長、王建斌教授、侯毅凌教授講座(12月).因為有前幾次講座的經驗，從聯系、宣傳、組織、會場布置、主持、場務以及總結……我們出色的完成了所有講座，并得到了學校領導的高度贊揚.講座——作為學習部的主打品牌，歷來深受同學們的喜愛.我們也在工作中總結了自己的一套工作方法，有了專業的工作知識.另外，為了引導大家合理利用空暇時間，引導大家多讀書，讀好書;我們策劃了一檔好書推薦欄目，通過定期在二食門口宣傳欄張貼海報，向同學們推薦好書.本學期第一期好書推薦我們共出了兩份海報，分別為“11月排行榜”和“好書推薦”.作為我們的新嘗試，我們也希望能夠有所創新，在實踐中得到提升.

　　12月除了部分講座繼續進行之外，這個月的重要活動便是“XX屆畢業生訪談錄”的發放.訪談錄的采訪在上學期進行完成.校對、排版及制作也早在10月份就開始.感謝校方領導，特別是團委老師的大力支持，畢業生訪談錄可以順利印刷.畢業生訪談錄作為學習部的另一品牌項目，我們在保留傳統優勢的基礎之上積極創新.此次訪談錄的設計、內容也廣為大家肯定，這也是我們部所有成員努力的結果.

　　在下半學期中，我們繼續秉承上學期的優秀工作經驗，同時在保留原有的工作經驗的基礎上，積極謀求創新.

　　首先，我們出色的完成了學校交給我們的“周末文化講座”這一項目.保證每一周周末都組織一次講座，邀請文化、政治、商業等各領域的權威人士蒞臨我校，為同學們帶來了內容豐富、形式多樣的講座.以此達到拓寬北外同學的視野，豐富同學們的知識的目的.周末文化講座依次為“XX教授講座”、“XX教授講座”、“XX教授講座”等.從邀請主講人到講座的順利進行，每一位學習部成員都付出了巨大的貢獻和努力.

　　此外，從三月份開始，我們部抽出了6名成員兼顧起學校校友會的工作.從采訪、寫稿、編排……到錄入、收檔……大家為學校校友工作做出了努力.雖然要同時兼顧兩份學生工作，但大家克服種.種困難，依然出色地完成了每一項任務.得到了校領導的好評.

　　從這一學期我們就開始著手《畢業生訪談錄》的準備工作.上一期《畢業生訪談錄》得到了廣泛的認可.這既是我們的動力，也給了我們很大的壓力.想要超越上期的成功，我們要更加的努力.學習部的每一位成員都有自己負責的院系，和院系輔導員、大四畢業生進行聯絡，獲取畢業信息，確定采訪對象.另外此次為了采訪到不同類型畢業去向的大四學生，學習部的成員積極走訪，廣泛發動起身邊的同學.

　　這一學年，我們還積極參加了校學生會的啟動大會，經驗交流會，新食堂的意見會、新超市參觀等，為學生會，學校的發展提出了自己的見解.在其后的高校調研活動中，我部同學也表現出了極高的積極性，大家踴躍報名參加了與清華校會交流的活動.我們還努力使部門工作體系化、規范化.為了避免出現：部門的發展完全依靠部長的工作熱情與個人魅力，人事變動之后，好的工作經驗與失敗教訓就無法傳承的現象，我們將工作總體分為三大部分，分別由三位副部作為核心，進行工作統籌，負責提出具體詳盡的計劃及安排具體工作給部里其他成員;需負責將每次活動的電子版計劃、預算、總結交給部長.這樣的工作方式，有利于激發大家的工作積極性，且弱化了部內上下級的嚴肅氣氛，有利于人性化氛圍的建立.

　　除此之外，我們深知自己的職責是與其他部門積極合作，揚長避短，以進一步完善學生工作，而不是為了一己私利，與人爭搶功勞.因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助.在推出好

　　書推薦活動與多國文化巡禮系列講座時，我們邀請宣傳部與我們合作，負責海報的制作;積極參加由服務部舉辦的“敬老院走訪活動”;每次的財務報賬也及時準確地交給財務部.在舉辦多國文化巡禮講座時，我們與許多系學生會建立了良好的關系………對此，我們感到由衷地感謝.

　　一學年的工作讓我們得到了很多成就感，校領導、學生會內部、全體同學都給與了我們很大的肯定.但也留下了不少遺憾與自責.比如不少活動的宣傳力度還不夠大，今后還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們一定會在今后的工作中避免，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶.繼續秉承學習部一貫的優良傳統，吸取經驗教訓，為今后的工作努力.

學生會學習部工作總結 5

　　隨著期末臨近，學生會本學年的各項工作也已接近尾聲.學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題.現將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發展:

　　一、全年工作概況

　　(一).工作開展

　　1.XX級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節專業辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復賽和決賽.經過一個月的角逐，涌現出營銷﹑國貿等優秀代表隊及一大批優秀辯手.

　　2.院辯論隊的組建與培訓.在新生辯論賽的基礎上，以大一優秀辯手為主體組建了院辯論隊.隨后，邀請歷屆優秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍.

　　3.“挑戰杯”創業計劃大賽協辦工作.在校團委的統一安排下，協助校科協舉辦了“挑戰杯”大學生創業計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協調溝通等工作.

　　4.XX級學生英語四級模擬考試.XX年10月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評.

　　5.圖書推薦活動.今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內涵，倡導組織文化.

　　6.組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽.

　　7.“大四臨別贈言”活動.由委員提出創意，并由委員策劃組織實施.將在近期開展.

　　8.協助其他部門開展大型活動.在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節和各類體育比賽中，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中.

　　(二).部門建設

　　1.圓滿完成納新.新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新委員13人.男生3人，女生10人，組建了組織基礎.

　　2.建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細的會議記錄.

　　3.建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表，(隨后被秘書處制定的考核制度取代)

　　(三).人員發展

　　1.從公文書寫開始培養委員工作能力.學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，并由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步.

　　2.以辯論賽為契機培養主持人.管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備.

　　3.學生會干部培養.在中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養，以期更好地為管院學生會儲備干部人才.

　　二.全年工作反思

　　回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法.但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決.謹列舉如下:

　　(一).工作開展方面

　　1.活動內容單一，過多精力集中于辯論賽.

　　縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意.這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決.2.活動缺乏創意，沒能“走出去”

　　今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”.創新活動內容“烹出新的美味佳肴”仍是當務之急.此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流.3.部門觀念濃重，部門間協調困難.

　　委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感.其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”.這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念.從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感.這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在.4.對其他部門工作缺少了解和認識.

　　在校園紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作，但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂屢出差錯;在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少?各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視.㈡.部門建設方面

　　2.委員性別和專業結構不合理.

　　納新時沒有充分考慮到委員性別和專業分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿兩個專業，給隨后的工作帶來了很多困難.

　　3.例會制度實施不到位，例會效率不夠高.

　　在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力.另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高.3.委員考評制度沒有真正落實.

　　委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄.

　　4.沒能建立起組織文化，沒能有效地激發委員的工作熱情.我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化.第二學期，隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發委員工作熱情.

　　(二).人員發展方面

　　1.對委員的“重點培養”過于盲目.

　　毋庸諱言，人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生干部.然而就學習部自身而言，選擇培養對象過于盲目.起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現就將其列為培養對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養對象.給學習部今后發展帶來了一些不必要的風險.

　　2.很多計劃中的委員培訓計劃未能實施.

　　后期的一系列要求委員發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，委員的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點.

　　3.第二學期在發揮委員自主工作能力方面依然有欠缺.

　　對部分活動過問太細，限制了委員發揮的余地.在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養的局面.

　　三.部門發展設想

　　通過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以后的發展提出以下設想，希望有助于下一屆學習部的更好發展和管院學生會的蒸蒸日上.

　　1.尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊.學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑒其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考.以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑.下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點.循序漸進的實現職能重新定位.此外培養演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標.

　　2.從組織文化入手，建立“部門精神”.建設有“魂”的學習部.一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規范自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態.這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用.本學年學習部上到部長下到委員，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的`推動作用.然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化.下學年學習部應從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發展要求的部門精神.只有建設有“魂”的學習部才能談得上后續的一切工作

　　3.從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源.

　　部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力，已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因.對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發展的巨大隱患.解決這一問題必須從各個部門入手.從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長.部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”.試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力?部門間的協作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣.寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發動機.

　　4.選人、育人、留人、用人.

　　這句話是從校學生會辦公室看到的，現在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務也只是強硬下達，不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人?

　　其次是對委員的培養不夠，部門戰斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現.一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量.另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性.無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席!

　　回顧學習部整年工作，感慨萬千.既有自豪之處也有遺憾之事.真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的.

學生會學習部工作總結 6

　　進入徐師大的第一個學期即將結束，我十分高興能夠加入徐師大物電這個集體。對于在學生會學習部工作的這個學期，我也有著許多的收獲。

　　剛進入學習部給我的第一印象就是比較嚴謹，總覺得在這我能夠學習到許多的東西。我的第一份策劃是在進入學習部后完成的，第一次查課也是與學習部的其他成員一起進行的，第一次做監考也是在這里做的，進入大學的許許多多的第一次都從這出發。

　　在學習部中，我們大家一起開展過許多的活動，我在其中也鍛煉許多：晨光早讀，我和徐文亭一起給別人蓋簽到章，雖然成效不是太大，但這卻不知不覺中鍛煉了我們的膽量。四六級英語模擬考試，我們學習部成員做了監考。其實著使我十分的興奮，讓我體驗了一番做監考的心情。雖然舉辦考試考場難借了些，但最終也克服啦，這也讓我知道做了一件事有著許多方面的因素要考慮。學風建設信息征集活動中，我們也積極的.參加了。我也明白了參加第一，比賽第二的原則。學院在舉辦六佳歌手時，我們學習部也出了一份力，雖然我當時不在，但我能夠深深地我們學習部對于學院建設的熱情。

　　真的希望在下一學期的工作中，我們學習部能越辦越好，成為物電學院學生會最為閃耀的星星。也真誠的希望我們學習部成員之間能夠更加的融洽，營造出家一般的溫馨。

學生會學習部工作總結 7

　　大一上學期生活已接近尾聲，春節觸手可及，迎接我們的是新年，新氣象。值此之際，我們有必要對我們的工作做一個總結，要反省，對工作總出現的問題要正確分析并及時改正，當然好的工作經驗要保持和延展，同時也要對明年的工作有所展望，有一個初步規劃。

　　在學習部近一學期的工作中，我感覺最大的收獲就是認識了很多朋友，他們都是那么友好，讓我感受到了溫暖，看到了團結，讓我也學到了許多。每一位成員都是那么的熱情誠摯，都是那么的努力，更重要的是在我們的精誠合作下風雨同舟地完成了一個又一個的任務，部長也是那么的熱心腸，平易近人，讓我甚為感動。

　　回到我的工作上來，也許我在部門表現不是很突出，但我卻可以毫不猶豫的說我確實最努力最負責的`，也許他們有的比我還努力，但我卻不管每一次什么活動我都會積極參加并做好自己的本職工作。我不喜歡爭搶，但并不意味著我不愛表現，工作中一旦有什么問題只要我可以解決，我絕對會義不容詞。不管什么任務，我堅決把它做好，做得完美。同時，我也是一個集體榮譽感很強的人，在我看來，一個人如果沒有集體感，那么他將是孤獨的，失敗的，是難以與他人相處的，受人尊重的。不管是我們的學習還是生活都離不開集體，我們都必須適應這樣的生活。為集體貢獻力量，為集體爭得榮譽。雖然有時很累，但很充實。我希望我們都能堅持下去，我也會繼續努力下去，為學習部增光添彩。

　　我知道我們大家最初來學習部的目的是鍛煉自己的能力，人際交往能力、處事能力等等。我相信大家現在也都取得了進步，從我們最初的自我介紹到我們成為一名合格的干事讓我們我們懂得了許多。以及上學期我們舉辦的學習經驗交流會、辯論賽等等都讓我們成熟許多，懂的許多。從中我們不僅獲得了知識還結交了許多良師益友。但這還不夠，我們還要再接再厲，爭取為同學們創造一個更加和諧美麗舒適的學習環境。

　　在新的一年里，我們要以全新的面貌接受新的挑戰，以最飽滿的精神來為同學們繼續服務。

　　最后，預祝大家元旦，新年快樂！愿我們學習部在所有部門中獨領風騷，創出燦爛新篇章。

學生會學習部工作總結 8

　　xx年，我擔任年級學生會學習部長。轉眼，這一年就過去了，到了快要換屆選舉的日子了。回首我這一年的工作，確實有很多要說的。

　　當初去競選年級的學習部長是本著鍛煉自己的能力，為年級的同學服務的心思的。其實學習部注定是一個默默無聞的部門。在學習部工作就不要指望有什么風頭可以出，不過我也并不想出風頭。

　　我覺得在學習部工作需要：

　　1。細心，學習部工作很多都是關乎個人的報名、核對之類的。如果沒有足夠的細心這中間是很容易出現錯誤的。比如：計算機、四六級報名及其信息的核對，核對銀行卡號等等。

　　2。耐心，一個年級三百多號人，一點點小事乘以三百那就是大事了。如果沒有足夠的耐心的話，那怎么做得下來呢？

　　3。要懂得如何安排工作。以正部的位置來說，學習部的人基本上都是看正部的，有什么事情正部要懂得安排下去，要及時、高效、清楚，否則的話，不僅正部會很累，連累到學委們都會很累。因為有些事情有時間的限制，如果不及時通知下去的話到了期限就會很趕，學委們有可能就做不出來了，正部往往也會招致惡罵。所以，當正部的一定在這一方面上的能力要強。要跟兩委副部搞好關系，跟學委們搞好關系，還要時時關注學習部主群，有什么事情及時通知下去。

　　4。溝通能力要加強。在學習部難免會有一些事情要承辦的`，在做事的時候可能會出現一些狀況，此時就要做好溝通工作，讓別人能夠明白你的意思，進行協商。要注意語氣，不要一味地抱怨。抱怨只會令人更加厭煩。

　　5。要有自己的想法。學習部雖然做的是常規工作，但是如果有自己的想法的話，有自己的處事方式的話，往往會事半功倍，干起活來會覺得很輕松很快樂。別人跟你一起工作的話也會覺得很舒服。

　　6。做好宣傳工作，學習部會負責通知很多的事情，比如一些比賽之類的。我覺得做好宣傳工作很重要，因為這可以提高參與度，使得更多的同學參與其中，一方面鍛煉了同學，另一方面也支持主辦方的工作。

　　7。學習要好一點。雖然當學習部長不一定要學習很好。但是如果學習太差的話，別人不一定能夠信服于你。所以要搞好學習。

　　草草列出以上總結的幾點。那幾點是我覺得在學習部要做好的，也是我自己將來工作取得進步的突破點。

　　我在學習部的工作總體上還可以，與兩委副部，各班學委及副班長合作得挺愉快的。但是，如果可以的話，我相信我確實可以做的更好！現在我要做的就是好好讀書，認真復習，把期末考試考好了！

學生會學習部工作總結 9

　　xx年至xx年上半學期是第五屆團委學生會的工作重點時期，不僅要擯棄前輩們所留下的糟粕，更要有創新突破。作為學生會的成員，紀檢部致力于加強學習、學風建設，努力為全院師生提供一個良好、穩定的學習、工作環境，也將自己微薄的力量貢獻給學院。

　　一、本學期的工作概況

　　1、開學伊始，本部門繼續對各班的考勤情況進行統計，并及時向各班輔導員反映考勤情況，原部門理事一如既往的在部里工作。

　　2、10月份，團委學生會的兩次招新，一共為紀檢部招入20名優秀新理事。隨后立即安排接手工作。此時，原部門理事的共作到此為止。

　　3、11月份，響應上級號召，分別對理事進行了部門考試和統一考試的考核，提高新生對學生會的認識和理解。

　　4、在大家的努力下，出臺了《國際教育學院各班（團）學生考勤表收集管理辦法》，并已向各班輔導員及班級傳達。 5、12月份，為促進各班學風建設，在和團委紀檢委的合作下開展了突擊檢查。

　　二、工作經驗

　　1、積極參加各項活動，在活動中積累了很多經驗。在各部門的合作努力下，大大提高了工作效率。

　　2、完善考勤制度。本學期的考勤制度與往年不同，在老師的幫助下，順利的完善了本學院的考勤制度，為學院的考勤和學風建設提供了保障。

　　3、理事在工作期間認真負責，無徇私舞弊等不良行為，積極配合部門工作。在院運會和校運會中有出色表現，保證了運動會的順利進行。

　　4、積極與校聯防大隊進行交流，不斷的提高自己的能力，并在聯防大隊主辦的.競賽中獲“優秀獎”。

　　5、在工作中也有不足之處，部分理事的工作意識不強，積極性不高，時常出現開會時不見人，活動也不見人的情況。對于考勤工作也時常出現收表不及時、統計不完全的情況。

　　三、下學期工作計劃

　　1、加強工作管理，做好監督工作，保證理事在工作中避免不必要的情況出現。

　　2、在學院內各大小型活動中負責秩序維護工作，以及繼續對團委學生會各位成員的出勤情況進行監督，認真做好考勤工作。

　　3、針對突擊檢查，要加強檢查力度，積極與輔導員聯系，保證其穩定、快速、有效地進行。

　　4、加強對理事的培訓和管理力度，從多方面進行培訓，便于應對工作中的突發狀況。同時，為下一屆委員的產生做準備。

學生會學習部工作總結 10

　　上學期，我們學生會的活動確實很多，我都積極的參與其中，從這些活動中，通過自己所看所想，也懂得了很多。我們學習部查課制作表格也是必須的，我想如果不是學生會，我現在可能不會像現在這樣熟練的使用Excel，在學生會所學到的，一時真的無法說明白，想說的實在太多太多。在學生會的這段時間可以算是我人生中一段刻骨銘心的記憶，我不允許有任何遺憾，我不想讓自己后悔。說說當時跟部長說出退出學生會后自己心理變化過程吧。說出那幾個字時，當時真的感覺自己突然好輕松，這可能就是學姐所說的責任吧，自己在學生會的那份責任沒了，少了一點壓力，自然會感覺輕松。但輕松只是短暫的'，突然連續幾天，我心中產生了一種莫名的感覺，我無法表達，只知道我一點都不開心，腦海中時常會想起學生會，想起一起奮戰的那些人，在心中想自己退出學生會的原因，我越想頭越疼，心越煩，因為我覺得那些都不是理由，只是安慰自己的一種借口。

　　學姐說的很對，既然你選擇了學生會，你就有一份責任，為了這份責任也應該堅持下去，而且你不能這么草率，不能做讓自己后悔的事，確實，我現在終于親身體會到了那句話，當很多東西真正失去了，才會懂得珍惜。很簡單，為了責任，為了不讓自己后悔，我選擇了留在學生會。后來一個學長也跟我說過，他就把學生會當成一個公司來經營，是的，我也要像他一樣，學生會不僅僅只是一個組織，他是一個溫暖的家，融入了所有人的心血和汗水，我們要把他經營好。一個學長的一句話更加堅定了我在學生會的目標，讓我找回了自信，看到了眼員工轉正自評前的世界仍然那么陽光燦爛，我不比別人差。我知道競爭很激烈，我也不會退縮，我將盡自己最大的努力去真取，因為我想把這個大家庭發揚光大。

　　學生會也有很多不足之處，我不否認查衛生，查課，查晚歸有它的好處，但真的很多事情不是我們所能解決的，都是形式所迫，但我真的覺得走形式好累。我知道所有人都在想怎樣去改善，真取做到更好，大家都在努力，為學生會做出自己應有的貢獻，所以我對學生會這個組織沒有任何指責或不好的評價，我也始終相信我們會通過借鑒學長學姐的經驗和自己的所做所感，讓學生會越來越好，越來越強大。

學生會學習部工作總結 11

　　經濟系學生會學習部是一個聯結老師和同學們的橋梁，我們會第一工夫聯系同學們而轉達老師們給予的任務以及盡可能多的張開與學習相關的活動，豐富同學們的課余生活，提高同學們的知識修養。在本學期中，本部門舉辦以及協助了很多活動。同時我們在與本系的各部門的良好溝通外，我們也多次和院學習部進行了深切的交流，務求第一工夫轉達院方的思想與工作計劃，改進自己，爭取做到揚長避短。經過一個學期的鍛煉，部門的工作效率提高了，同時新生也得到了很好的鍛煉，增進人際關系。本學期在部門所有成員的共同努力下，我們部門的工作做一下總結，希望得到更多的監督及建議，我們肯定會更好的改進自己。

　　1、在這個學期前期協助承辦了第三屆模擬商品交易會的總結大會。

　　3月30日晚，在我部門部分同事與西語系團委社會實踐部同事和秘書部的同事共同努力下，經過兩個多星期的準備，成功承辦了第三屆模擬商品交易會總結大會，為這次第三屆模擬商品交易會畫上完美句號。

　　2、成功的舉辦了由經濟系“南國杯”大學英語演講的初賽及協助英語教育系舉辦了決賽。

　　4月8號陽光明媚，春意無限，在夏佳佳老師的指導下，我們懷著快樂的心情成功舉辦了南國杯經濟系里的初賽，雖然準備工夫較緊，但一切準備工作還算順暢，最后的比賽也進展順利，唯獨參賽選手人數不多，有點可惜。歸咎一點，雙方宣傳都有責任。

　　4月23日更是風和日麗，萬里無云，在吳宇媚老師的指導下，我們懷著另一感動的心情去協助舉辦南國杯決賽。里面從布置會場到計分迎客，我部門同事一絲不茍，盡心盡力，從1點到6點，從未間斷。雖然我部門只有一半干事參與其中，但他們彼此都特別珍惜此學習機會，從中也受益匪淺。

　　3、成功的舉辦了自己部門的特色活動-----經濟知識競賽（初賽及決賽）

　　此次的部們活動進一步的體現了我們部門成員的團結和整個學生會的相互幫助的友誼團結精神。思想匯報專題從策劃到出題在到實踐，每一個步驟都飽含了成員們的心血。當然在過程中有出現過失誤但這些都給我們留下了寶貴的經驗，從初賽到決賽，我們有驚喜也有失意，驚喜的是我們如期舉行了也進行的挺順利，同時也得到師生的.好評。失意的事在過程中我們出現了很多突發事件，雖然能及時處理但也有待提高。在這次的活動中，我們得到了很多同事的幫助，以及我們也收獲了很多寶貴的經驗及意見。希望我們部門以后的部門特色活動能舉辦得更好。

　　4、舉辦了經濟系學習經驗交流會

　　應學院要求，我們部門接手承辦了經濟系學習經驗交流會，這是我們系第3次舉辦，我們將以前的經驗進行總結，并做好一切準備工作把這個交流會做好。雖然同學們的響應不是那么樂觀，但我們會連續努力，為同學們帶去更好、更實惠、更有用的學習方法。

　　5、成功舉辦了班級風活動之一的“班級風采博客展示大賽’初賽及整個院的決賽。

　　五月初我們舉辦了大家拭目以久的博客大賽，這個活動給各班帶來了樂趣，同時也把各班的團結之心鏈接起來，讓大家一起分享了自己班的特色。讓各班能夠揚長避短，增進友誼。在五月中旬，我們如期的舉辦了學院的博客大賽的決賽。當天下午，天氣是陰雨天，但同學們的熱情完全把它給淹沒了，帶給了大家快樂。經過這次的活動，我們部門從中吸取了經驗，為下次的活動做好了鋪墊。

學生會學習部工作總結 12

　　時光飛逝，一轉眼間，我們學習部的工作也在院部領導的支持與鼓勵下，在各個兄弟部門的積極配合下，在學習部全體成員的努力下，順利地完成了，本學期具體工作如下：

　　一、招新。

　　隨著大一新生逐漸熟悉了新環境，院學生會的招新工作也拉開了。學習部的招新咨詢會上，現場氣氛相當活躍。為了公平公正公開地選拔有意進入學習部工作的人，我們開了一個“招聘會”。首先由各位同學進行演講，包括自我介紹，對學習部的認識和了解，對以后工作的計劃和意見等等。然后由學習部的部長和副部隨機提問，考察各位應選人的應變能力和口頭表達能力。經過集體商議，選出了12名同學作為學習部的新人。新學年的學習部也就隨之形成了。相應的安排和分配都已策劃好。于是，學習部的工作就轟轟烈烈地展開了。

　　二、整頓學習紀律，搞好學院學風建設

　　本學期以來，我們學習部對大一新生進行了紀律大整頓，最后取得了良好的'效果，在幾個月的學風紀律大檢查中，我各班分別以滿分回報我們的努力。

　　三、關于“一封家書”的征文比賽活動

　　9月底至10月初，我們學習部配合校學習部做了以“百年通大懷憧憬，一封家書傳鄉情”為主題的校慶征文比賽的工作。活動前期我們學習部組織各班學習委員進行通知，讓學習委員到自己班級進行宣傳，后來我們學習部全體成員也到各班進行宣傳。工作中我們也遇到了一些困難，雖然我們的宣傳工作很到位，但由于我們經管院的大部分同學對此次征文比賽不感興趣，導致收稿時，稿子的數量較少，質量也不是很高。最終我部選中十篇較優秀的文章交給校學生會學習部參加評比，最后獲取了優異成績，工作總結《學習部近期工作總結》。

　　四、院新老生交流會的開展

　　通過學習部全體成員的努力，我院新老生交流會取得了圓滿的成功，無論是前期的策劃，還是后期的總結反思，我們都力求完善，爭取做到最好。

　　五、參加其他各項活動

　　我們學習部全體成員積極地配合并參加了學生會其他部門及其他組織的各項工作，如：嗇園素質拓展活動，院運動會等。每一次活動都能看到我們學習部成員的身影。只要是學生會的集體活動，我們都積極參加，獻出我們應盡的力量。

　　當然，喜悅之后亦有憂。我們以年輕的熱情和信心努力工作。成功是我們日后的動力，但不可否認，我們還有許多不足之處，有待完善。

　　1、活動的時間安排不合理，就此問題，我們已做調整，在以后的活動中進一步完善。

　　2、活動形式單一，同學們積極性不高。

　　針對以上幾點問題，我們已經做出相應的措施、方案，將在下一階段的具體活動中加以落實。

　　其中在征文比賽中：我院部同學對寫作的積極性不高，由于長時間沒有寫過作文，寫作水平也退化了許多。同時個別班級的學習委員的工作也不到位，沒有起到帶頭作用。

　　故我們學習部將會在下學期的工作中，把提高同學們的積極性作為一個工作重點。開展一些有創新的活動，提高同學們參與的積極性與各項水平能力。

　　就以上的問題，我們學習部已做好相應的檢討，并在以后的工作分配問題上，協調好內部成員的分配，避免在下一次再犯相同的錯誤。

　　一份付出，一份收獲。計科院學習部在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，為我院部的發展壯大，獻出一份力。在以后的工作中，我們將會不斷地努力與探索，揚長避短，使學習部的工作在穩定中創新，在創新中發展，逐步完善。我們堅信：只要有我們的努力，我們的收獲將更加豐富。

學生會學習部工作總結 13

　　伴隨著雪花紛紛揚揚地飄零，歷數這一學期學習部工作的點點滴滴，不由己地想在這份總結中劃上一個完滿的句號。

　　我部側重于學分建設，組織的常規活動較多，以課堂查課和學委會議為主。每天在教室間穿梭，忙碌于老師和同學之間的是我們值日查課的部員的身影，曠課、遲到、早退、不遵守課堂紀律，這都是我們考查的指標。每星期的學委會，我們也是盡量請大二優秀的學長親臨講話，并且以一種互動的形式溝通，學委提出各班級出現的問題，而我們則盡量解決，如查找歷年試卷，考前印發誠信考試倡議書等。此外，我們還隨生活部暗訪大二寢室學習情況，組織過多次模擬考試，當監考老師的流程和感覺，我想我們都深有體會了。

　　當然，我們的活動建設也風風火火地開展著，本學期的主要活動之一要數新生杯百科知識競賽了。事后我考慮它成功的最大因素應該是工作安排和分工的細致明了了。從計分員、計時員、攝像師、出題人、主持人，再到禮儀人員、禮品頒發、會場布置、維持紀律、借教室等都由各個部員依次承擔，在活動中，我們學會了合作，鍛煉了能力。此外，講座，運動會訓練跳高選手，元旦晚會負責，帶領管理學院在校百科競賽拿下冠軍，與外聯部合辦的盲童光影展，更是讓我們增強了與它部的合作和交流。

　　最后，不可或缺的一部分當然非我們的部門建設莫屬了。秉承傳統，我們有著響亮的口號：修學儲能、博聞廣納。還有嚴格卻充滿人文關懷的'部規、部歌（《龍文》）、部徽，及已經成型即將擁有的部服，都是我們團結又嚴明的紀律體現。天氣冷了，是部員彼此間的短信問候；過節了，是部員在一起熱熱鬧鬧的一聚；一個人有事了，是部員所有人的援助之手；迷茫了，是身為大二的部長副部的即刻提醒、經驗告之。我想我們在很大程度上是突破和超越一些固定模式和思維傳統的。總結大會上，大家自我批評，并都亟待他人為自己指出缺點，我感動于和我共事的這群人的上進精神，并會珍惜那些針對我的缺點而提出的良言。前段時間部長下設了針對不同任務的各個職務，如日常理事、總監等，這讓我們更加明確了自己的職責。

　　窗外白茫茫的一片雪地。下學期，我相信，會更好！

學生會學習部工作總結 14

　　在即將過去的一學期，學習部作為學生會的一份子，也在努力的服務同學，提高了自身價值。學習部本學期的主要任務是開拓同學知識面，為同學們營造一個良好的學習氛圍，同時在學習上對同學們起到一定的監督促進作用。為了讓同學們有良好的語言交際能力，并能在一個較為輕松的過程中使自身的素質得到提高，本學期舉辦的競賽也力求為同學們營造這種輕松愉悅的氛圍。經過全體學習部成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃。作為學生會的一個部門，為了在今后更好的完成學習部的各項工作任務，為了我部能在工作上有更好的提高，更好的服務于廣大同學，在此我將對這一學期的工作做一個簡單的總結。

　　新的學期在八月下旬的最后幾天就開始了，工作以新拉開序幕。首先是迎新。我們牢記新生對藍天學院的印象從我們開始，竭盡全力的做好每一項工作。然后就是招新，在招新會上，我部門也相應的選出了6名同學作為學習部的新人。新學年的學習部也隨之形成了。相應的安排和分配都策劃好。于是，學習部的工作也就正式開始。

　　一、日常工作

　　1、雖然我們身為學生會的一份子，但學習是我們的重中之中，多看書多讀書是我們學習部應該帶頭行動的，每個星期我們都會安排相應的新干部去圖書館值日，為學校做出我們機電的一份貢獻。

　　2、學習部一貫堅持學習部內部例會制度。每周三中午12∶00召開。主要內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括工作中的不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做的更好，把最好的服務獻給大家。

　　二、舉辦有意義活動

　　積極響應院團委，我系舉辦也為了豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立我系積極向上的學習風尚起到了重要作用。將我們機電的風采充分展示出來，在營造良好學習氛圍的同時，激發大家的創新熱情，學習熱情，思考熱情，使我系在這次活動中卷起學習新熱潮，樹起了人文新風尚。主要有兩項重要活動，總結如下∶

　　1、為了提高我們學院各位新生的思想道德水平，更好的貫徹學院的各種相關的規章制度，響應院團委學習部的工作安排，我們參加里知識競賽。競賽內容是關于學生手冊。同學們都很積極踴躍地報名，在比賽前，我們作了詳細周密的策劃。積極鼓勵選手努力背書，深入的了解一些課外知識。這個活動也大大提高了新生對學習部的熱情，這次活動整體來說舉辦得十分順利，雖然我們只取得了第二名的成績，但我們經過這次活動后，我們也從中得到了鍛煉，提高自己處理事情的能力。

　　2、為提高我系新生的`團結和語言表達能力，我們準備開展一次系里的辯論賽。學習部成員也做好了積極充分的準備，當一切準備就緒時，卻由于與黨課、團課以及新生實訓時間上沖突卻一直無法舉行，這是我今年在工作上最大最大的一個遺憾。反思在時間上我沒有做到更好的考慮才會導致活動的無法進行，我覺得這是我今年工作中最大的失敗，在以后的工作中我一定要充分的汲取教訓，把明年的辯論賽辦好。

　　三、感謝對本部工作支持

　　首先要感謝系里領導老師的幫助與支持。同時對積極參加活動的班級及各系致謝。也對支持本部的其他部門致以誠摯的謝意。以后的工作還希望兄弟部的大大支持。學習部也會對其他部門盡到自己的綿薄之力，所以無論取得什么成績，其中都浸透著我們每一個人的努力和汗水。

　　四、不足之處

　　學習部內部成員我沒能更好的帶動，導致有時個別人員工作積極性不高，我們在工作中也缺乏一定的創新思維。也沒有全面的思考問題，在以后的工作中我們會堅決杜絕這幾點以便更好的為我系同學服務。

　　經過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在行動上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，以星級學生會成員的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰。

學生會學習部工作總結 15

　　學習部一直是學生會中很重要的部門之一，它擔負著統管全院所有同學的學習，考勤，以及主辦相關的活動的職能。擔任學習部部長一職讓我感覺很榮幸，同時也任重而道遠。為了切實搞好本院同學的學習，我們部門積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。

　　活動篇

　　眾所周知，活動是檢驗部門成員辦事能力的一個重要的衡量標準。我們始終以服務于同學為宗旨，展開了一系列的與學習緊密有關的活動。

　　07級是剛走進大學的一個年級，他們對于大學生活和學習都還很生疏，所以我們積極開展了針對提高大一新生學習能力的活動。“新老生交流會”和分班進行的“專業交流會”讓所有的新生對他們將要開始的大學生活和他們所選擇的專業有了一個全面的了解。“喜迎xx大，爭做合格大學生”的演講比賽也讓他們深刻體會到新時代的大學生所肩負的重任。而“院新生杯辯論賽”的開展則讓更多的同學體會到了大學生活的豐富多彩。

　　06級是大學的中間力量，他們的主要任務是在完成好專業學習的同時按照學校的規定完成計算機省二級考試和英語四級考試。在去年計算機考試之前，我們在所有規定要考試的同學中展開了一場關于過級的經驗交流會。05級取得優異成績的學姐學長以他們的經驗為即將參考的同學提供了最寶貴的資料，而考試的結果與同類院系比起來也是相當喜人的。今年開學第一周，我們就對各班的成績進行了摸底，按照加權分各個班的同學排名。學習委員也對各科成績進行了分析，及格率和優秀率也都進行了總結。各具體的材料都已經交與了輔導員。這學期我們的工作重心放在了英語四級考試的準備上。第三周正式開始的早自習制度，規定各個班必須從早上七點二十開始進行自習。對于沒有一，二節課的班級，我們也盡力幫他們安排了教室。而且這個制度將在五月中旬有所改變，時間可能會提早到七點。關于周三晚上的模擬考試，以及周五周日的聽力，我們也在同學中做了很大的宣傳工作。

　　05級的活動主要集中在師范技能培訓上。關于省數學競賽和非數學類競賽的初賽，培訓活動也按步進行。

　　還有一些常規的活動，如日常的考勤以及每學期都必須進行的期末考試動員會和總結會之類。

　　人跡篇

　　由于數計院是個人口眾多的大院，所以我們院學習部的成員相對別的院或是別的部門來說比較多。總共有一個部長，三個副部長(分管考勤，活動和材料)以及三個年級部長。另外為了更好的完成繁雜的工作，我們還配了八個干事。

　　人多有人多的好處，比如說做什么事情都會有很多幫忙，但也有可能出現混亂的局面，所以我在分派工作上很謹慎。

　　各年級部長必須管理好本年級的基本事務，例如：考勤，相關的活動和教務處老師安排的任務。各個副部長必須在各年紀部長的工作的基礎上做好綜合管理工作。例如，考勤副部長每周都要整理各個年級部長上交的考勤記錄，做成完整的材料交與教務處或輔導員手中;活動副部長要開展什么活動都必須和當年級的年級部長緊密配合協調;而材料副部長則要根其余兩個副部長，三個年級部長多聯系交流，從而把整個部門的材料做好。很慶幸的'是，我們部門的人都很團結，這也讓我的工作得以很好的開展。

　　干事也是我們這個部門必不可少的一分子，特別是在新生中開展的一些活動像辯論賽啊，干事在中間發揮的作用是不可小覷的。當然并不是八個干事都一直勤勤懇懇的工作啦，他們中間也有幾個會在一些關鍵時刻偷懶。我首先是采取的一勸服為主，希望他們能約束好自己。同時我也在這批人中培養做事能力強的干事為以后的學習部培養人才。

　　瑣事篇

　　像我們這樣一群活潑的大學生聚在一起組成了這個部門，主辦了那么多的活動，當然也會有很多值得回憶的瑣事拉!

　　記得舉辦新生演講比賽的那一次，本來請好的幾個外院的評委因為臨時有事情而缺席了。當時離比賽只有兩個多小時了，當時的情況讓我蠻緊張的，畢竟是在大一中間開展的第一次大型活動呀!當時聯系別的評委也很困難，我就準備就我和我們部門幾個副部長一起上算了。誰知道在比賽開始前半個小時，突然看見法學院副主席走進我們的比賽場地。問了才知道，他們院主席派他做代表來當評委的。呵呵，法學院的主席還是挺給面子的嘛!后來那個副主席就擔任了比賽的點評嘉賓，效果還不錯，我也總算松了一口氣。

　　還有一次是文學院主辦的“八院新生辯論賽”，我們院是承辦院，時間定在各個院都在進行補考的第三周。我們院就只有像309這樣的大教室才能舉行，但309屬于成教辦的，我們要使用的必須寫出申請經批準才可以。好不容易根成教的老師確定好教室，他卻告訴我們當天會有補考考試，必須得六點才結束。而補考是絕對不可能換時間和地點的。六點結束，七點辯論賽就必須按時開始。只有一個小時的時間，我們必須準備好辯論賽需要的一切設施。那個小時至今還讓我映像深刻，我們一群人搬的搬桌子，擺的擺水，弄的弄幻燈片……就在我們一大群人的共同努力下，辯論終于按時進行。站在309教室的后排，看著正常進行的比賽，我的心里被一種由衷的幸福感包圍。由于我們的優秀工作，主辦方還給我們頒發了一個“優秀組織獎”，也總算得到了一些心靈安慰吧!

　　像這樣的小事簡直是數不勝數，但慶幸每次都能夠化險為夷，每次都讓我在一陣緊張之后感到無比欣慰。我深深的喜歡上了我們這個部門，喜歡上了我們這個辦事有效行動得力的團體，喜歡上了我們部門所有成員的那一張張真誠的笑臉。經過了一期多來的工作，我們在這個部門里得到了很好的鍛煉。相信在以后的日子中，我們都能夠以更高的熱情去完成好屬于我們的使命。

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