公司講話稿
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，各種講話稿頻頻出現(xiàn)，講話稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對(duì)特定場(chǎng)合，面對(duì)特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話的文稿。相信寫(xiě)講話稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的公司講話稿，希望能夠幫助到大家。
公司講話稿1
在座的各位優(yōu)秀的精英們，
大家早上好!
衷心的感謝你們對(duì)XX公司的信任，前來(lái)應(yīng)聘，首先請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹,我叫***，是XX總經(jīng)理，在此我僅代表XXXX公司全體員工，對(duì)各位的到來(lái)，表示最熱烈的歡迎，(鞠躬)歡迎你們!
接下來(lái)我將XX公司做一個(gè)簡(jiǎn)要的介紹,XX公司于XX_成立，…………..(公司大概介紹);更多的大家要了解的，我們會(huì)在這兩天的培訓(xùn)中間，我們會(huì)給大家做更加全面和詳細(xì)的介紹，各位今天有機(jī)會(huì)接觸到XX公司，了解公司并有機(jī)會(huì)加入公司，那我提兩點(diǎn)要求：一在這兩天的培訓(xùn)中間，我們即是培訓(xùn)也是一次嚴(yán)格的選拔，第一要以歸零和空杯的心態(tài)來(lái)參加這兩天的培訓(xùn)和選拔，第二，我們說(shuō)一個(gè)人有能力，必須要展示出來(lái)，換一句話說(shuō)展示出來(lái)的才叫能力，希望大家這兩天能夠全力以赴的投入，讓我們的各位經(jīng)理和總監(jiān)能夠更好的對(duì)我們進(jìn)行了解，以便我們對(duì)大家進(jìn)行準(zhǔn)確的選拔，因?yàn)楣镜倪x人和晉升，歷來(lái)都是公平，公正，公開(kāi)的，賽馬不相馬!
最后祝大家都能夠心想事成，夢(mèng)想成真!謝謝大家!謝謝!
公司講話稿2
尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友、女士們、先生們：
大家上午好!
非常榮幸今天能夠邀請(qǐng)到各位朋友前來(lái)參加，由泰康人壽廣西分公司南寧本部舉辦的“財(cái)富之路金牌加盟商——大型事業(yè)說(shuō)明會(huì)”!首先，我僅代表泰康人壽南寧本部總經(jīng)理室及千余名員工隊(duì)伍，對(duì)各位的到來(lái)表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和熱烈的歡迎，歡迎大家!
20xx年，是意義非凡的一年，是泰康人壽成立xx周年，里程碑式的一年。泰康人壽在社會(huì)各界和廣大客戶的信賴與支持下，取得了長(zhǎng)足穩(wěn)健的發(fā)展。從創(chuàng)業(yè)伊始的基礎(chǔ)薄弱、執(zhí)著堅(jiān)韌，到發(fā)展時(shí)的勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取，再到壯大時(shí)的高瞻遠(yuǎn)矚、穩(wěn)立潮頭，泰康人壽走出了一條健康穩(wěn)艦可持續(xù)發(fā)展的夢(mèng)想之路。今天前來(lái)參加加盟恰談會(huì)的朋友們，都是來(lái)自社會(huì)各界不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，出于對(duì)中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展前景的信心，和對(duì)泰康人壽的信任與關(guān)注，我們相聚在此，共同度過(guò)一個(gè)美好而愉快的上午。
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)在北京。
自成立以來(lái)，泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。20_年11月，全面完成經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作，建立了國(guó)際化的公司治理結(jié)構(gòu)。在以董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，泰康人壽發(fā)展迅速。截至20_年底，泰康人壽總資產(chǎn)近5000億元，凈資產(chǎn)近超200億元，償付能力充足率超170%。當(dāng)年保費(fèi)收入868億元。當(dāng)年稅后利潤(rùn)超21億元。成立20xx年
以來(lái)，泰康人壽主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，深化調(diào)整結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持專業(yè)化方向和價(jià)值管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長(zhǎng)。多年以來(lái)，泰康人壽連續(xù)入圍榮列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”百?gòu)?qiáng)企業(yè)。截至目前，泰康人壽在全國(guó)設(shè)立了35家分公司，近300余家中心支公司，擁有近40萬(wàn)的員工隊(duì)伍，形成了完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，目前泰康人壽正在為上億的個(gè)人和機(jī)構(gòu)客戶，提供著專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人壽保險(xiǎn)服務(wù)，公司目前累計(jì)賠付客戶近720萬(wàn)人次、累計(jì)賠付金額已近70億元。
保險(xiǎn)是人類偉大的發(fā)明，是傳遞愛(ài)與責(zé)任的行業(yè)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展的今天，保險(xiǎn)的意義與功用將更為凸顯，相信今天您的明智決定，將是明天無(wú)悔的選擇，在此，誠(chéng)摯邀約在座的各位朋友以及更多的有識(shí)之士，加盟泰康，與我們一起，攜手并肩，以中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)先行者的身份,共創(chuàng)財(cái)富人生，邁向中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)的美好明天!
最后再次真誠(chéng)感謝大家的臨恁，謝謝大家!謝謝!
公司講話稿3
各位同志：
大家好！
今天，站在這里，我們共同關(guān)注的話題是“安全”。
安全，普普通通的兩個(gè)字，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)詞。卻包含了多少豐富的內(nèi)涵；承載了親人多少深厚的情感。
清晨，我們?nèi)粘龆鳎瑤е患胰说膲?mèng)想奔赴工作崗位。傍晚，我們?nèi)章涠鴼w，樓下等待的孩子帶走一身的疲憊。然而，這樣一副“興旺發(fā)達(dá)創(chuàng)效益，和美天倫出幸福”的美好畫(huà)卷并不是每一個(gè)人都能擁有。
20xx年2月9日，文山州職教園區(qū)新衛(wèi)校在建工程時(shí)腳手架突然坍塌，瞬間5個(gè)鮮活的生命止步在春節(jié)前夕，逝者的離去，留給家人的卻是無(wú)盡的悲傷和不可觸摸的痛楚。這發(fā)生在我們身邊血淋淋的事實(shí)，慘痛的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)敲響著我們的警鐘：安全生產(chǎn)重于泰山！
還記得去年9月份那場(chǎng)大雨嗎？文山的天就像娃娃臉，說(shuō)變就變，幾個(gè)驚雷過(guò)后，天空就像漏了個(gè)洞，嘩嘩的潑起雨來(lái)，短短幾分鐘的時(shí)間道路就變成河流，降壓站開(kāi)鋁線跳停，污水處理站變成汪洋大海，整個(gè)公司陷入了癱瘓狀態(tài)……然而，最讓人擔(dān)心的就是赤泥庫(kù)，如果降雨量大可能造成集液池潰壩，赤泥尾礦滲入地表等重大安全事故，為控制事態(tài)的擴(kuò)大，確保生產(chǎn)安全和環(huán)境安全。夜里10點(diǎn)，赤泥沉降區(qū)干部職工整裝待發(fā)趕赴大壩搶險(xiǎn)救急，由于大雨的沖刷，路面積水嚴(yán)重，基本看不見(jiàn)道路，車(chē)輛也無(wú)法行走，大家就冒雨徒步奔赴現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)時(shí)雨鞋數(shù)量有限，加上鞋碼不合適，他們有的穿著勞保鞋，有的甚至光著腳丫，踩在泥濘的道路里高一腳淺一腳的艱難前進(jìn)。到了大壩大家挖溝引流、裝袋堵漏……所有人員都在爭(zhēng)分奪秒、埋頭苦干，因?yàn)樵谒麄兊男睦镏挥幸粋�(gè)信念————那就是確保赤泥大壩的安全。凌晨，第二批人員趕到，在大家的努力中，大壩頂住了艱難的考驗(yàn)，作業(yè)區(qū)員工用高度的安全責(zé)任意識(shí)和忘我的奉獻(xiàn)精神牢牢的守住了安全生產(chǎn)這條防線，把企業(yè)的社會(huì)責(zé)任緊緊的扛在了肩上。
涇溪石險(xiǎn)人兢慎，終歲不聞傾覆人，卻是平流無(wú)不處，時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪。所以請(qǐng)讓我對(duì)您說(shuō)：“加強(qiáng)安全法制，保障安全生產(chǎn)，最終做到真抓實(shí)干！”
我的講話完畢，謝謝大家。
公司講話稿4
前兩天通知讓我作為老員工代表講話，接到這個(gè)通知我是悲喜交加，悲的是生平第一次我的稱呼上被加上了一個(gè)老字，感覺(jué)時(shí)間匆匆溜走，我已不再年輕；喜的是沒(méi)想到這么快就成為老員工了，甚至可以作為代表之一，可以講話了。
一時(shí)之間非常惶恐，不知道該講什么，有人告訴我就是吹我們?cè)趺春脝h，在這里我必須不點(diǎn)名的指出這樣說(shuō)是不對(duì)的，怎么能說(shuō)吹我們好呢，我們的好是實(shí)實(shí)在在的，是確確實(shí)實(shí)的，不用吹都已經(jīng)很好了，再吹一下的話，讓我們的新同志該壓力多大，萬(wàn)一產(chǎn)生自卑心理該多么不利于工作呀。
現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單回憶我們過(guò)去近一年中的幾個(gè)片段。當(dāng)凌晨三點(diǎn)，可能偌大的北京城已進(jìn)入了寂寞的酣睡，辦公室里卻依然是一片熙熙攘攘，那個(gè)時(shí)候工作就是我們的全部生活。
大家都來(lái)自各地，在熟悉的體驗(yàn)與不熟悉的生活中間，在城市和城市之間，但是可以說(shuō)大家已經(jīng)沒(méi)有了老少之分，沒(méi)有了男女之別，領(lǐng)導(dǎo)和下屬的距離也仿佛格外的近。你可以看見(jiàn)付總和老王工深夜十二點(diǎn)還伏案不止，有女同事加班可以加到兩天不洗臉，我領(lǐng)導(dǎo)要是那天凌晨三點(diǎn)前離開(kāi)辦公室更是會(huì)引來(lái)嘲笑無(wú)數(shù)、指責(zé)無(wú)數(shù)。 尼采曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人生就像在一塊燒紅的烙鐵上奔跑。我覺(jué)得用這句話來(lái)形容我們的生活特別的貼切。那會(huì)甚至常常都會(huì)有人生其實(shí)一場(chǎng)悲劇的錯(cuò)誤想法。
其實(shí)生活遠(yuǎn)沒(méi)有我的這么可怕，即便在那會(huì)瘋狂加班的時(shí)候，我們也時(shí)時(shí)刻刻能感受到組織的溫暖，比若說(shuō)我們就屢屢能蹭到領(lǐng)導(dǎo)買(mǎi)的零食，公司行政部在大家的強(qiáng)烈要求下和李默的大力關(guān)懷下也不時(shí)在深夜備上時(shí)鮮疏果等給養(yǎng)品，而且最關(guān)鍵的，大家在一起就像是一家人，棄小家融大家，互相幫助、互相支持，良好的團(tuán)隊(duì)氣氛往往讓人身醉其中，有好幾次深夜，一幫人去唱k放松緊張的神經(jīng)。基本上可以說(shuō)一般被領(lǐng)導(dǎo)者都比領(lǐng)導(dǎo)們幸福。干活的要比派活的輕松。
能夠有機(jī)會(huì)成為這樣團(tuán)隊(duì)的一員，我很幸運(yùn)也和榮幸，今天很高興能在這里和各位分享這一榮幸。祝福曾經(jīng)共同戰(zhàn)斗過(guò)的老同志們更加幸運(yùn)，希望各位新來(lái)的同志早日融入我們的大家庭，都成為幸運(yùn)的人。
公司講話稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，
首先感謝公司的信任和厚望，予我擔(dān)負(fù)甘肅小哲實(shí)業(yè)物業(yè)管理中心經(jīng)理重任，面對(duì)公司目前的高速發(fā)展及對(duì)管理人員高標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)狀，本人將面臨著實(shí)打?qū)崙?zhàn)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，將通過(guò)不懈努力提高服務(wù)水平和管理能力，不負(fù)眾望。在今后的工作中，本人將結(jié)合公司的管理方針、服務(wù)理念，以商戶滿意為目標(biāo)，不斷提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，并為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源，保證所帶團(tuán)隊(duì)能夠快速健康發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)目前情況做以下管理規(guī)定。
工作重點(diǎn)：
1、堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)，逐步完善服務(wù)體系，理順關(guān)系，明確責(zé)任，健全制度使管理工作逐步走向正常化。
（1）實(shí)行內(nèi)部分工逐級(jí)負(fù)責(zé)制，各部門(mén)員工崗位分工明確。
（2）制定切實(shí)可行的管理措施，切實(shí)執(zhí)行"首長(zhǎng)責(zé)任制"。
（3）建立激勵(lì)機(jī)制、健全績(jī)效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績(jī)、崗位技能等真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，提高員工的工作熱情。對(duì)一些表現(xiàn)不好、工作能力、業(yè)績(jī)較差的、達(dá)不到公司要求的員工，采取嚴(yán)格的內(nèi)部管理措施，該罰的罰、該勸退的勸退。
2、培養(yǎng)部門(mén)間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。
（1）每周召開(kāi)一次主管級(jí)工作例會(huì)，定期召開(kāi)區(qū)域員工會(huì)議，在傳達(dá)工作方法、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，提高執(zhí)行力。
（2）不定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。組織員工進(jìn)行多樣化的互助活動(dòng)，加大部門(mén)間的協(xié)助力度，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
（3）加強(qiáng)員工思想品德教育，杜絕凡事"等﹑要﹑靠"的思想，樹(shù)立以商戶為中心全新的服務(wù)理念。 20——年是公司成長(zhǎng)壯大的一年，我們將積極配合公司的發(fā)展目標(biāo)，在服務(wù)的整體水平和服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)重在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)貴在"以人為本，以誠(chéng)為準(zhǔn)"，于細(xì)微處見(jiàn)精神，真正做到"服務(wù)從每一件小事做起"，以規(guī)范操作、熱情服務(wù)來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)工作，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，使我們的服務(wù)工作讓商戶滿意、讓公司滿意、讓社會(huì)滿意。相信在公司的支持領(lǐng)導(dǎo)下。
公司講話稿6
各位新伙伴：
您們好！
歡迎您們參加中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司**分公司20xx年第五期《星火燎原》創(chuàng)新班學(xué)習(xí)，在此，我代表中國(guó)人壽**分公司黨委、總經(jīng)理室對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡！同時(shí)，也祝賀大家有這個(gè)機(jī)會(huì)和人壽保險(xiǎn)這個(gè)新興的、最具有發(fā)展?jié)摿Φ某?yáng)行業(yè)結(jié)緣。
人壽保險(xiǎn)是人生中永隨相伴的財(cái)富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個(gè)人、每一個(gè)家庭幸福安康的守護(hù)神。當(dāng)您不需要她的時(shí)候，或者是您已經(jīng)把她遺忘，她仍然在您身邊忠實(shí)地默默守候；當(dāng)您遇到困難的時(shí)候，她會(huì)為您排憂解難。人壽保險(xiǎn)事業(yè)，是一份充滿了神圣、充滿了愛(ài)心、充滿了快樂(lè)的事業(yè)。
年少時(shí)，人壽保險(xiǎn)的教育金可以幫助莘莘學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)，造就國(guó)家建設(shè)的棟梁之材；中年時(shí)，人壽保險(xiǎn)的救助金（如：醫(yī)療保險(xiǎn)金、意外傷害保險(xiǎn)金）可以幫助危難家庭度過(guò)難關(guān)，構(gòu)建平安和諧大家庭；年老時(shí)，人壽保險(xiǎn)的養(yǎng)老金是老年生活的忠實(shí)伴侶，是開(kāi)啟晚年幸福樂(lè)園的金鑰匙。
曾經(jīng)有這樣一句話說(shuō)：人壽保險(xiǎn)的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險(xiǎn)就是把幸福送給千家萬(wàn)戶，把快樂(lè)帶給每一個(gè)人，讓生命活得更有尊嚴(yán)，讓愛(ài)心布滿人間。
各位伙伴，中國(guó)人壽有了您們的加入，將會(huì)有更多的人民群眾、更多的社會(huì)家庭受到人壽保險(xiǎn)的綠蔭庇護(hù)，您們也將會(huì)在更多客戶的感謝中、贊美中獲得成功，創(chuàng)造您們的輝煌人生！
中國(guó)人壽是中國(guó)市場(chǎng)上最悠久的人壽保險(xiǎn)公司，有著60年的發(fā)展歷史和擁有
4.5億客戶，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已經(jīng)成為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)第一品牌，XX年的品牌價(jià)值高達(dá)人民幣486.67億元，總資產(chǎn)達(dá)7000億元，業(yè)務(wù)收入占據(jù)了中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)的半壁江山，是巡航在中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的一艘航船，引領(lǐng)著中國(guó)壽險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展方向，她是中國(guó)民族壽險(xiǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者，她以最好的產(chǎn)品、最好的服務(wù)提供給客戶、回饋給社會(huì)。
作為一名合格的壽險(xiǎn)營(yíng)銷員，我們要誠(chéng)實(shí)守信、目光遠(yuǎn)大，既要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)保障，也要為自己的事業(yè)創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。公司一貫提倡“以人為本、走專業(yè)化營(yíng)銷之路”，這次培訓(xùn)我們的講師們將給大家講授一套專業(yè)完善的培訓(xùn)課程，并在今后您們從新人到高級(jí)主管的成長(zhǎng)過(guò)程中，繼續(xù)給予培訓(xùn)支持；在主管的輔導(dǎo)下，引導(dǎo)您發(fā)展的方向，讓每一位伙伴最大限度的發(fā)揮自身潛能，以實(shí)現(xiàn)自己的理想，成為受人敬仰的壽險(xiǎn)專家，成為一名造福社會(huì)、造福人民的愛(ài)心大使。
今天，您們選擇了中國(guó)人壽，您們的人生里程將進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段，在中國(guó)人壽這個(gè)大舞臺(tái)上，公司提供了公開(kāi)、平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，每位伙伴都可以通過(guò)自身的努力實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。制度是公開(kāi)的，競(jìng)爭(zhēng)是平等的，但勤奮和努力卻是至關(guān)重要的，只要相信公司、相信制度、相信團(tuán)隊(duì)，“聽(tīng)話照做，相信追隨”就一定會(huì)成功！
您們來(lái)自全區(qū)各個(gè)不同的地方、從事過(guò)不同的職業(yè)，或許也有著不同的生活習(xí)慣，但是，為了事業(yè)發(fā)展的這個(gè)共同目標(biāo)走到了一起，所有營(yíng)銷隊(duì)伍里的伙伴，都要互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助。“公司是家庭、公司是學(xué)校、公司是軍隊(duì)”，這是中國(guó)人壽一貫秉承的職場(chǎng)文化理念。在家庭里面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場(chǎng)倫理和職業(yè)道德，不要為了小事而斤斤計(jì)較；在學(xué)校里面，
公司講話稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位朋友：
大家晚上好！
能夠受xx集團(tuán)邀請(qǐng)參加這場(chǎng)主題為“xxxx”的慶典晚宴，我感到萬(wàn)分榮幸。在此，我謹(jǐn)代表今晚到場(chǎng)的各位嘉賓，對(duì)xx集團(tuán)及董事長(zhǎng)xx先生的盛情邀請(qǐng)表示衷心的感謝！
xx年春秋，風(fēng)華正茂，xx載耕耘，碩果累累。時(shí)光日復(fù)一日，年復(fù)一年，匆匆而過(guò)，在有如流水的日子里，人們心中對(duì)時(shí)間的概念似乎也越來(lái)越模糊，然而，對(duì)于我們的每一位xx人來(lái)說(shuō)，xx月xx日絕對(duì)是一個(gè)難忘而又不平凡的日子，因?yàn)閺膞x年開(kāi)始，每年的這一天里都會(huì)留下太多的歡笑與美好，承載著太多的回憶與記念……
“天高任鳥(niǎo)飛、海闊憑魚(yú)躍”，在xx集團(tuán)xx年的發(fā)展歷程中，不斷有人懷揣著自己的人生理想和奮斗目標(biāo)來(lái)到xx集團(tuán)，在xx這個(gè)大舞臺(tái)上暫露頭角、有所作為，豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)了自我的人生履歷。也有人走出xx，帶著“xxxx、xxxx”的情懷馳騁商海、服務(wù)社會(huì)，將xx的文化進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，不管我們走到哪里，不管我們的事業(yè)做的如何之大，我們都不會(huì)忘記曾經(jīng)在xx戰(zhàn)斗過(guò)的那段日子，昨日我以xx為家，今天xx以我為榮。
今晚是xx集團(tuán)的xx華誕之夜，我們新老員工又一次歡聚一堂，憶往昔，感恩xx帶給我們的發(fā)展機(jī)遇，感慨xxxx年的滄桑巨變；看今朝，祝福xx生日快樂(lè)，見(jiàn)證xx今日輝煌。
謝謝！
公司講話稿8
各位員工：月朗星疏，秋風(fēng)送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度中秋佳節(jié)!
首先讓我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績(jī)的全集團(tuán)干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問(wèn)候!大家辛苦了，謝謝大家!
各位員工，今年以來(lái)，我們面對(duì)的是一個(gè)十分嚴(yán)峻的企業(yè)經(jīng)營(yíng)外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價(jià)、銷售價(jià)格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)電子百?gòu)?qiáng)銷售額僅增9，庫(kù)存增加32，利潤(rùn)下降33，百?gòu)?qiáng)中11個(gè)企業(yè)虧損，8個(gè)企業(yè)零增長(zhǎng)，45個(gè)企業(yè)利潤(rùn)下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴(yán)酷的“洗牌”，當(dāng)然也不可能置身度外，，僅工資成本上升及匯率變動(dòng)影響兩項(xiàng)，增支減收因素便高達(dá)近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對(duì)這樣嚴(yán)重的困難，全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應(yīng)戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過(guò)了難關(guān)，1-7月，全集團(tuán)銷售額仍大幅增長(zhǎng)17，達(dá)54億元，預(yù)計(jì)全年銷售額將首次突破百億元大關(guān)。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團(tuán)盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，部分利潤(rùn)仍略有增長(zhǎng)。展望下半年發(fā)展良好，預(yù)計(jì)全年將會(huì)有較好業(yè)績(jī)。
今年，在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排列第293名，在中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中排列第146名，旗下的多媒體和信華公司，在中國(guó)企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，品牌在世界品牌大會(huì)中國(guó)最具價(jià)值品牌中排列第286名，價(jià)值21.25億元。
吹凈浮砂始見(jiàn)金。在這場(chǎng)大考驗(yàn)面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴(yán)重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進(jìn)，這便昭示著美好的未來(lái)!我們有理由對(duì)此感到慶幸與自豪。祝愿廣大的員工朋友們中秋佳節(jié)愉快、闔家幸福!
公司講話稿9
首先，感謝今晚到場(chǎng)和沒(méi)到場(chǎng)的客戶，感謝今晚到場(chǎng)和沒(méi)到場(chǎng)的伙伴，感謝今晚到場(chǎng)和沒(méi)到場(chǎng)的員工家屬，感謝今晚到場(chǎng)和沒(méi)到場(chǎng)的離職員工，感謝今晚到場(chǎng)和沒(méi)到場(chǎng)的好朋友們，當(dāng)然，更要感謝我的家人和我的同事們！
今晚在座的所有人都是我的“領(lǐng)導(dǎo)”，我簡(jiǎn)單向“領(lǐng)導(dǎo)們”匯報(bào)一下現(xiàn)狀，目前我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋了全國(guó)所有省份，擁有近家的加盟伙伴和多名電腦服務(wù)工程師，可以肯定的說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模已經(jīng)中國(guó)第三方最大的電腦服務(wù)商，連鎖商標(biāo)品牌也于兩年前在國(guó)家商務(wù)部做了備案，雖然公司已經(jīng)成立十年，但全國(guó)連鎖才短短四年時(shí)間，我們能在四年內(nèi)取得這些行業(yè)地位，與在座每個(gè)人的支持與努力是分不開(kāi)的。
20xx年對(duì)我本人來(lái)說(shuō)是非常重要而且值得紀(jì)念的一個(gè)年份，不僅僅是我的本命年，還是我的“雙十年份”：結(jié)婚十年和創(chuàng)業(yè)十年。結(jié)婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年輕了，而回望十年的創(chuàng)業(yè)歷程，從當(dāng)年3 5個(gè)人到現(xiàn)在100多人，一路走來(lái)確實(shí)有許多故事，但如果你要問(wèn)我這個(gè)過(guò)程難不難，我覺(jué)得不容易但也不算很難。說(shuō)不容易，是這十年來(lái)我也遭遇了不少挫折，說(shuō)不算很難，是因?yàn)槲矣幸活w蝸牛的心，雖然走得慢點(diǎn)，但走得很專注，也沒(méi)有迷失方向，更不會(huì)放棄目標(biāo)，因?yàn)橛腥苏f(shuō)過(guò)“偉大是熬出來(lái)的”，所以，凡事一旦“下定決心、真正用心”就不會(huì)太難。
今晚，我邀請(qǐng)了一些離職員工代表來(lái)參加我們的晚宴，雖然因?yàn)榭陀^原因未能全部邀請(qǐng)，但我確實(shí)應(yīng)該感謝他們，因?yàn)樗麄冊(cè)谶^(guò)去十年的發(fā)展道路上，為公司提供了自己力所能及的幫助，也推動(dòng)了公司成長(zhǎng)，雖然他們今天因?yàn)楦鞣N各樣的原因離開(kāi)了，但我沒(méi)有理由不去感謝他們，以后每年的年會(huì)，我都希望他們能抽出時(shí)間與我們一起共度美好時(shí)光，分享我們的喜悅。
今晚是happy的時(shí)光，但我還是想給我親愛(ài)的同事們提一個(gè)有點(diǎn)不合時(shí)宜但居安思危的建議，如果我們不能從20xx年開(kāi)始，持續(xù)提高自己的“技術(shù)水平”，提高自己的“服務(wù)速度”，提高自己的“服務(wù)規(guī)范”，真正讓我們的客戶享受到五星級(jí)的“服務(wù)品質(zhì)”和“服務(wù)體驗(yàn)”，真正“讓每一個(gè)客戶都用好電腦”，那我們終有一天會(huì)失去今天在場(chǎng)的所有客戶，而一旦失去客戶，我們就談不上美好未來(lái)。
所以，如果你想讓在座的客戶明年繼續(xù)和我們坐在一起，如果你想讓我們的客戶愿意告訴更多的客戶我們是電腦服務(wù)行業(yè)中做得最棒的公司，那么，請(qǐng)從現(xiàn)在開(kāi)始，就為客戶的100%滿意度全力以赴，就改變自己的不足，把服務(wù)做到讓所有客戶無(wú)可挑剔，讓所有客戶年年歲歲都樂(lè)于依賴我們。
神馬也不全是浮云，而心想才能事成，如果你希望自己的人生能夠成就不凡，如果你希望我們的事業(yè)未來(lái)大獲成功，如果你希望與公司共創(chuàng)未來(lái)十年輝煌，還是從此刻開(kāi)始，你就要用心地做好每一天平凡而瑣碎的工作，或許，我們永遠(yuǎn)做不到完美，但我們可以擁有一顆追求完美的心！
希望在座的每個(gè)人都度過(guò)一個(gè)愉快的夜晚，希望我們的努力能讓上天福佑，讓我們?yōu)樾腋６杀?/p>
公司講話稿10
我想借這個(gè)機(jī)會(huì)講三個(gè)方面：
第一個(gè)方面、是我個(gè)人對(duì)將要鋪開(kāi)的項(xiàng)目全方面工作的感想。
第一、定位。我的定位是做一名職業(yè)經(jīng)理人。
什么是職業(yè)經(jīng)理人、用一句周星馳的臺(tái)詞就是“其實(shí)我是一個(gè)演員”。職業(yè)經(jīng)理人必須按照劇本去演、我們的劇本就是“公司章程”、“部門(mén)職能”和“崗位職責(zé)”。職業(yè)經(jīng)理人都會(huì)有自己的上司、都會(huì)有自己的下屬、我們必須在公司組織體系下、清晰地認(rèn)識(shí)到自己的工作崗位、處在什么樣的層級(jí)、承擔(dān)什么樣的作用、、扮演什么樣的角色、才能有效地上傳下達(dá)、才能正確地運(yùn)用組織賦予的權(quán)力來(lái)提高系統(tǒng)的效率、而不是影響系統(tǒng)的正常運(yùn)行。我會(huì)是好的領(lǐng)導(dǎo)、也會(huì)是好的下屬。
第二、態(tài)度。我想談兩點(diǎn)。
（一）是“克己安人”。管理者要先管好自己、再管別人。管理者是通過(guò)別人去達(dá)到工作目標(biāo)的、是通過(guò)指導(dǎo)和幫助下屬的工作去獲得工作績(jī)效的。所以、我們首先要管住自己、管好自己、也要有與企業(yè)文化一致的價(jià)值觀和與企業(yè)發(fā)展相匹配的工作能力、才能引領(lǐng)我們的下屬。
（二）是“對(duì)事不對(duì)人”。履行崗位職責(zé)、必然會(huì)對(duì)影響系統(tǒng)運(yùn)行的問(wèn)題進(jìn)行干涉。在這里、我想特別說(shuō)的是、我針對(duì)的是你所在的崗位、我針對(duì)的是你所承擔(dān)的職責(zé)、我針對(duì)的是你執(zhí)行的任務(wù)。我只會(huì)在招聘和晉升時(shí)、會(huì)對(duì)個(gè)人的品行做出自己的評(píng)價(jià)。
第三、要求。我是對(duì)工作有要求的人。我要求、工作要有計(jì)劃、要有執(zhí)行、要有成果。
（一）、是要有計(jì)劃。古人講、凡是預(yù)則立、我們做事情不要“拿到就干”、思考、謀劃也是工作的一部分、并且是很重要的一部分。我始終推崇一句話、叫“我們不能容忍項(xiàng)目在沒(méi)有計(jì)劃的控制下運(yùn)行”。所以、我們的項(xiàng)目必須有計(jì)劃、各方面的計(jì)劃、各個(gè)部門(mén)、工區(qū)、每個(gè)人、都必須建立與項(xiàng)目計(jì)劃相適應(yīng)的工作計(jì)劃。
（二）、是要有執(zhí)行。沒(méi)有執(zhí)行、計(jì)劃毫無(wú)意義。執(zhí)行的核心是什么？是“持續(xù)跟進(jìn)”。我們開(kāi)一個(gè)會(huì)、談一次話、布置一項(xiàng)工作、如果不對(duì)責(zé)任人持續(xù)地跟進(jìn)檢查、那么工作往往沒(méi)有成果。執(zhí)行力不高跟我們個(gè)人的能力也有極大的關(guān)系。在個(gè)人能力不滿足系統(tǒng)運(yùn)行的要求的時(shí)候、最簡(jiǎn)單、最有效的方式就是增加工作的時(shí)間和精力。
（三）、是要有成果。我們這個(gè)項(xiàng)目的成果包括三個(gè)方面、第一是實(shí)體完成、第二是資料完成、第三是收回現(xiàn)金。大家可以看到、實(shí)體與現(xiàn)金之間隔了一個(gè)成果、叫資料。所以、我們一方面是提高生產(chǎn)能力、最好最快最多地完成實(shí)體、另一方面、也要增強(qiáng)各類資料的編制、收集和整理能力。資料是程序的載體、資料的能力、就是履行程序的能力、實(shí)際上是生產(chǎn)能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力的綜合反映、是檢驗(yàn)我們這個(gè)組織、這個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行效率的根本指標(biāo)。所以對(duì)成果的管理、資料是重中之重。
第二個(gè)方面、是我對(duì)項(xiàng)目全體成員的幾個(gè)要求。
我對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行有幾個(gè)要求：
第一、凡是有關(guān)本項(xiàng)目的上傳公司或外部的文件包括合同、報(bào)告、請(qǐng)示、情況說(shuō)明等、必須由我先初步審核、超過(guò)我權(quán)限的再上報(bào)公司、防止傳出去的文件出現(xiàn)明顯的差錯(cuò)。
第二、凡是有關(guān)本項(xiàng)目的人員新進(jìn)、調(diào)動(dòng)、一天以上的請(qǐng)假、必須由我初步同意、超過(guò)我權(quán)限的再上報(bào)公司、防止出現(xiàn)人員的自由散漫。
第三、凡是有關(guān)本項(xiàng)目的成本或費(fèi)用、事前必須由我初步同意、事后報(bào)銷必須由我初步審核、超過(guò)我權(quán)限的再上報(bào)公司、防止出現(xiàn)成本和現(xiàn)金管理失控。征千工作不在此列。
第三個(gè)方面、我布置幾項(xiàng)具體的工作。
第一、是本周要完成項(xiàng)目部部門(mén)和工區(qū)人員的適當(dāng)調(diào)整、適應(yīng)全面施工的需求。
第二、是本周起、到下周、要連續(xù)地開(kāi)幾個(gè)會(huì)、包括計(jì)劃會(huì)、技術(shù)會(huì)、合同會(huì)、拆千會(huì)、物資準(zhǔn)備會(huì)等等。
第三、是要分別與各個(gè)部門(mén)、工區(qū)談話、主要是理清思路、解決問(wèn)題、拿出計(jì)劃。
同志們、我們這個(gè)項(xiàng)目全面施工在即。從今天起、全體項(xiàng)目成員必須進(jìn)入“搶工狀態(tài)”、必須打起十分的精神、投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中。只有現(xiàn)在把各項(xiàng)準(zhǔn)備工作做得越細(xì)、越快、我們的實(shí)體才會(huì)順利推進(jìn)、資料才會(huì)一環(huán)扣一環(huán)得到落實(shí)、項(xiàng)目才會(huì)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
公司講話稿11
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們：
大家晚上好!
非常感謝大家百忙之中來(lái)到“西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司兩周年慶典”的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，一起共同慶祝這值得紀(jì)念的時(shí)刻。我謹(jǐn)代表西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司對(duì)各位貴賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 在過(guò)去的兩年里，西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司一直兢兢業(yè)業(yè)，勇于奮進(jìn)，“重?fù)?dān)在肩思己任，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，公司進(jìn)駐西峽以來(lái)，“農(nóng)批人”一直牢記使命，取得了一項(xiàng)又一項(xiàng)可喜可賀的成績(jī)。在此我謹(jǐn)代表西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司對(duì)省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)指導(dǎo)、對(duì)各協(xié)會(huì)、商家以及各位業(yè)主等一直支持西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司的社會(huì)各界，表示真摯的感謝。
縱觀西峽發(fā)展，近年來(lái)西峽縣積極圍繞建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、生態(tài)大縣、旅游名縣”的發(fā)展目標(biāo)，已然走出了一條山區(qū)特色的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。“xx”是西峽經(jīng)濟(jì)騰飛的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，是西峽“撤縣設(shè)市”的關(guān)鍵時(shí)期，但是，我縣經(jīng)濟(jì)總量仍然偏小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化，部分工業(yè)企業(yè)發(fā)展方式還比較粗放，特色產(chǎn)業(yè)鏈條短，關(guān)聯(lián)度較低;大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引入現(xiàn)代商貿(mào)物流業(yè)已成大勢(shì)所趨。根據(jù)西峽縣“xx”規(guī)劃“城南地區(qū)憑借其交通優(yōu)勢(shì)及物流環(huán)境定義為西峽商貿(mào)物流區(qū)”的戰(zhàn)略部署，在西峽第三產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，城南發(fā)展大勢(shì)來(lái)臨的形式下，中國(guó)供銷·豫鄂陜農(nóng)商大市場(chǎng)應(yīng)運(yùn)而生。
中國(guó)供銷豫鄂陜農(nóng)商大市場(chǎng)是省、市、縣三級(jí)政府重點(diǎn)建設(shè)工程，是全省100個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)的工業(yè)、服務(wù)業(yè)A類重點(diǎn)項(xiàng)目，是中國(guó)農(nóng)批全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)中的重要節(jié)點(diǎn)市場(chǎng)，肩負(fù)著推進(jìn)西峽經(jīng)濟(jì)發(fā)展、商貿(mào)物流業(yè)騰飛的使命。兩年來(lái)，城南發(fā)生了日新月異的變化，公路暢通，商賈云集，建筑美觀，城南已經(jīng)成為我縣經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要區(qū)域，豫鄂陜農(nóng)商大市場(chǎng)項(xiàng)目也已經(jīng)成為西峽的地標(biāo)工程、形象工程。省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)在多次參觀指導(dǎo)工作中對(duì)大市場(chǎng)項(xiàng)目所做出的工作成果給予了很高的評(píng)價(jià)，同時(shí)對(duì)于今后的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)滿懷期待!
兩年來(lái)，中國(guó)供銷豫鄂陜農(nóng)商大市場(chǎng)也取得了輝煌的成績(jī)，在工程方面，在經(jīng)過(guò)十個(gè)多月的艱苦奮戰(zhàn)，家居建材城如期完工，4月份已交付商家裝修，目前家居建材業(yè)眾多龍頭商家正如火如荼裝修中，馬上就可以試營(yíng)業(yè);副食百貨城部分樓棟也已封頂，今年10月可交付商家進(jìn)場(chǎng)裝修，年底將整體開(kāi)業(yè);在招商方面，在經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的火爆招商工作，家居建材城整體招商率達(dá)到80%，進(jìn)駐龍頭商家品牌包括全友家私、順輝陶瓷、大自然地板、安華衛(wèi)浴、新河鋁材、名門(mén)世家、富源裝飾以及石材協(xié)會(huì)等;副食百貨城招商工作同樣是喜結(jié)碩果，不但很多副食龍頭商家爭(zhēng)相進(jìn)駐，而且縣食品供應(yīng)商自律協(xié)會(huì)也已經(jīng)簽約進(jìn)駐。在銷售方面，眾所周知，豫鄂陜農(nóng)商大市場(chǎng)受到眾多投資者熱捧，首期家居建材城金鋪一經(jīng)推出，即掀起全城搶鋪的熱潮，同時(shí)創(chuàng)造了西峽商鋪熱銷奇跡，真正做到了開(kāi)盤(pán)必?zé)徜N，即買(mǎi)即升值!二期副食百貨城同樣受到全城熱捧，開(kāi)盤(pán)當(dāng)天即售罄!鑒于此，中國(guó)供銷·豫鄂陜農(nóng)商大市場(chǎng)為滿足廣大投資者與商戶的購(gòu)買(mǎi)欲望，再次加推，又一次售罄。目前副食百貨城珍藏金鋪正火爆認(rèn)籌，為了慶祝西峽縣農(nóng)商置業(yè)有限公司兩周年，認(rèn)籌即可享受1萬(wàn)抵2萬(wàn)5的優(yōu)惠!也給之廣大的投資者及副食業(yè)帶來(lái)了一次全新的發(fā)展機(jī)遇!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，在未來(lái)的日子里，我們必將牢記使命，積極進(jìn)取，相信在社會(huì)各界的支持下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)“建一座市場(chǎng)，帶一批產(chǎn)業(yè)，興一片經(jīng)濟(jì)，富一方百姓”的美好愿景。
祝大家身體健康、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
公司講話稿12
各位政府領(lǐng)導(dǎo)、各位股東、各位董事、各位高管、深圳股份有限公司的全體員工：
晚上好！
非常感謝大家的光臨！值此新的一年到來(lái)之際，我謹(jǐn)向關(guān)心、支持和幫助深圳股份有限公司的成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，向辛勤工作的深圳股份有限公司的全體員工，向默默無(wú)聞支持事業(yè)的工友們，致以新年的祝福和最誠(chéng)摯的問(wèn)候！
深圳股份有限公司成立至今已經(jīng)走過(guò)了18年的歷程，18年的拼搏創(chuàng)業(yè)、18年的風(fēng)雨兼程，我們付出了汗水，付出了艱辛，歲月見(jiàn)證了×人負(fù)重前行、開(kāi)拓創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)足跡。過(guò)去的一年，員工隊(duì)伍得到充實(shí)與發(fā)展，管理水平有了明顯的提高，各部門(mén)都取得了良好的成績(jī)。在新的一年里，公司將正式步入股份制經(jīng)營(yíng)軌道，戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的……
一．過(guò)去一年的工作回顧和總結(jié)
過(guò)去的一年，是我公司發(fā)展進(jìn)程中重要而非同尋常的一年，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)和突如其來(lái)的金融風(fēng)暴與工廠搬遷的影響，全公司在董事會(huì)及全體管理人員和廣大員工共同努力下，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，奮力開(kāi)拓創(chuàng)新，在公司成熟與成長(zhǎng)的道路上邁出了更加堅(jiān)實(shí)的一步。具體主要做了以下幾個(gè)方面：
1、xx年度幾項(xiàng)重要指標(biāo)的完成情況：
xx年度實(shí)現(xiàn)了全年銷售收入0.87億元，計(jì)劃目標(biāo)1.5億，目標(biāo)達(dá)成率58.25%；全年完成產(chǎn)值0.69億元，計(jì)劃目標(biāo)1億元，目標(biāo)達(dá)成率69.11%；年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)未完成，分析原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
積極應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴沖擊：為了盡量降低金融風(fēng)暴對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊，本公司采取了五項(xiàng)措施以應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴：
一是把促進(jìn)生產(chǎn)制程平穩(wěn)作為當(dāng)前工作的重中之重，成立由副總經(jīng)理掛點(diǎn)、部門(mén)參與的幫扶措施，進(jìn)駐生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目，保證重點(diǎn)項(xiàng)目正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保證重點(diǎn)生產(chǎn)產(chǎn)品按期交付。
二是要求市場(chǎng)銷售部門(mén)密切關(guān)注金融風(fēng)暴的發(fā)展和影響，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶的監(jiān)測(cè)分析，適當(dāng)?shù)拈_(kāi)發(fā)內(nèi)銷客戶，如長(zhǎng)城電腦等。
三是認(rèn)真做好原材料的協(xié)調(diào)采購(gòu)工作，降低來(lái)購(gòu)成本，確保企業(yè)原材料、燃料、產(chǎn)品的運(yùn)輸暢通。
四是要求制造部在穩(wěn)定產(chǎn)量的同時(shí)，重點(diǎn)解決ptc/cpu散熱器的新品研發(fā)及生產(chǎn)。完成一批整組散熱器、ptc發(fā)熱器等大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)任務(wù)，使新增項(xiàng)目早日投產(chǎn)達(dá)效。
五是資材部要加強(qiáng)與供應(yīng)商合作工作力度，千方百計(jì)緩解重點(diǎn)供應(yīng)商資金難的問(wèn)題，把有市場(chǎng)、有效益、有后勁的供應(yīng)商扶上馬，送一程，支持優(yōu)秀供應(yīng)商的生產(chǎn)線及條件改進(jìn)。
整體搬遷給公司的影響：
一是公司在拆遷工作中遇到的.最大難題和困擾是員工的安置工作，大部分員工受到附近工廠拆遷工作的影響及“黑”律師的誤導(dǎo)，情緒波動(dòng)，想利用此次拆遷工作撈一把，用相關(guān)政策要脅公司，使公司拆遷工作處于不利狀態(tài)，從而直接影響了生產(chǎn)的效率及經(jīng)營(yíng)進(jìn)度；
二是執(zhí)行政策及上級(jí)指令搬遷，至使公司在搬遷前準(zhǔn)備不充分，限于公司上市的要求必須要有房產(chǎn)證，限于公司規(guī)模必須找4萬(wàn)平方米以上的廠房，所以找到合適的生產(chǎn)基地花了大量時(shí)間，最后至使搬遷時(shí)間上緊迫，同時(shí)也直接影響4個(gè)月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。本年度業(yè)績(jī)完成較好的幾個(gè)方面：一是兩器項(xiàng)目（柜機(jī)蒸發(fā)器、壁掛式冷凝器）已完成了先期的研發(fā)，該項(xiàng)目分別獲得省科技廳及南山科技局研發(fā)資助10萬(wàn)元及20萬(wàn)元。二是制造部一組完成產(chǎn)值3691萬(wàn)元，生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)成率92.28%；全年廢品率2.68%，比考核指標(biāo)下降0.32％。
三是全年采購(gòu)批次合格率96。39%，達(dá)成目標(biāo)。實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略，同等的材料價(jià)格通過(guò)貨比三家，降低了材料采購(gòu)成本3—5%。
這些成績(jī)的取得都是與在坐的各位和全體員工的共同努力是分不開(kāi)的。是我們大家共同辛勤工作勞動(dòng)的結(jié)晶。
2、xx年10月25日公司股份制改造成功。xx年以本身為母體，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者—深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司；深圳市加利利投資管理有限公司；深圳市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心有限公司；深圳市南山區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心；深圳市摩高創(chuàng)業(yè)投資有限公司；由、和五家投資公司及公司96位員工股東組合發(fā)起人，創(chuàng)辦深圳股份有限公司，公司注冊(cè)資本激增至6000萬(wàn)元。
3、民主決策方面：xx年公司成立了職代會(huì)、工會(huì)。公司逐步實(shí)現(xiàn)重大問(wèn)題的決策由董事會(huì)及公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)股東大會(huì)或股東代表大會(huì)，按照科學(xué)的決策程序通過(guò)可行性研究后采取由決策者集體表決的方式而作出決策。
4、以人為本建立建全規(guī)范、合法的勞資關(guān)系
xx年初以來(lái)公司為了更好的激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情與勞動(dòng)生產(chǎn)積極性，奠定堅(jiān)實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，建立建全合法有效的勞資關(guān)系。從而進(jìn)一步保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞資關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)公司更大發(fā)展的勞動(dòng)制度，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
5、調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)，重新建立分配制度
為慣徹《勞動(dòng)法》，結(jié)合與員工簽訂勞動(dòng)用工合同，公司本著收益分配制度也要不斷深化的原則，樹(shù)立以崗位績(jī)效為中心，通過(guò)定崗定級(jí)來(lái)體現(xiàn)差異。以級(jí)定薪來(lái)拉開(kāi)差距，以級(jí)定獎(jiǎng)、以貢獻(xiàn)為核心的企業(yè)分配機(jī)制。堅(jiān)持企業(yè)的薪酬分配以市場(chǎng)為導(dǎo)向，根椐企業(yè)的發(fā)展需求自主進(jìn)行調(diào)節(jié)，從而保證收入分配的規(guī)范、公正和公平。貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個(gè)基本原則。保持合理適度的收入分配差距。從而在很大程度上改善了企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
6、全面調(diào)整公司組織架構(gòu)，打造一支適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
為了整合公司人力資源，優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)，打造一支具有凝聚力、向心力和較強(qiáng)管理能力的領(lǐng)導(dǎo)班子。真正做到：讓能者上、平者讓、庸者下！充分的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮個(gè)人的能力與潛力，本著公平、公正、公開(kāi)、透明的原則選拔與聘任部長(zhǎng)級(jí)、主管級(jí)管理人員，以期滿足后續(xù)的股份制改造過(guò)程中運(yùn)作需要。新的架構(gòu)管理層只設(shè)置總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、部長(zhǎng)、主管。不再設(shè)置（廢止）原有的主任、副主任、副部長(zhǎng)、專員、課長(zhǎng)、副課長(zhǎng)等職務(wù)。管理層任職原則參照：能力、資歷、學(xué)歷、經(jīng)歷四個(gè)原則。擬任職人員本著堅(jiān)持符合或滿足其中任何兩項(xiàng)方可入圍進(jìn)行遴選、甄別的原則。特殊崗位必須持《上崗證》上崗并參與職務(wù)競(jìng)聘。競(jìng)聘、選聘、推聘實(shí)行對(duì)崗（位）不對(duì)人。
二．xx年的工作計(jì)劃與奮斗目標(biāo)
xx年，我們堅(jiān)定信念、樹(shù)立信心走出一條具有我公司特色的道路，重新確定經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)鍵一年。xx年我們的基本方針是：以股份制改造為動(dòng)力，群策群立，重新調(diào)整和配置公司內(nèi)部各種資源。促進(jìn)和帶動(dòng)公司內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。將公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果推向新的歷史高度。為把我公司打造成為一個(gè)具有良好社會(huì)聲譽(yù)、在業(yè)內(nèi)具有相當(dāng)影響力，和可觀經(jīng)營(yíng)效益的上市公司而奮斗。
1、控制成本，減少浪費(fèi)，推動(dòng)目標(biāo)考核、預(yù)算管理。
我們通過(guò)總結(jié)幾年來(lái)在管理目標(biāo)考核經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上，制定并完善了公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核辦法，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，挖掘自身潛力加大管理力度，結(jié)合外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，克服原材料價(jià)格上漲以及人民幣升值對(duì)出口貿(mào)易的影響等困難。公司聘請(qǐng)臺(tái)籍副總經(jīng)理先生，引進(jìn)臺(tái)資管理模式，推動(dòng)預(yù)算管理，有效預(yù)測(cè)公司營(yíng)運(yùn)成果，預(yù)作規(guī)劃控制營(yíng)運(yùn)收支及可能偏差，確保原訂計(jì)劃之落實(shí)執(zhí)行，有效達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。加強(qiáng)物料控制管理，費(fèi)用控制，規(guī)范物料請(qǐng)、采、領(lǐng)計(jì)劃及原材料成品管理，在客戶滿意的前堤下，由研發(fā)部主動(dòng)跟客戶溝通，改變材料材質(zhì)等手段，實(shí)現(xiàn)了降低產(chǎn)品成本，從而提高了利潤(rùn)率。
2、“以人為本”職工人性化管理，從而提高人的極枳性。
一是抓中層：中層管理人員是我公司的脊梁，這個(gè)脊梁是否夠硬、脊梁上每個(gè)關(guān)節(jié)合作是順暢等，都關(guān)系到股份是否強(qiáng)健有力。中層的選、用、育、留做不好，企業(yè)容易軟弱無(wú)力，甚至“散架”。選中層應(yīng)該關(guān)注其業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱，管理意識(shí)和全局意識(shí)的強(qiáng)弱，是否樂(lè)于帶下屬，是否能夠積極與其他部門(mén)合作，是否心胸開(kāi)闊、公平公正、凡事對(duì)事不對(duì)人，是否能夠客觀地認(rèn)識(shí)自我和他人，即可以調(diào)動(dòng)其積極性，也可以提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。
二是建文化：對(duì)股份來(lái)說(shuō)，目前做不到google（谷歌）公司那樣的工作環(huán)境，但其管理理念卻是可以學(xué)習(xí)的。現(xiàn)代企業(yè)員工素質(zhì)相對(duì)較高，往往不會(huì)違反明文規(guī)定的種種制度，而制度過(guò)于嚴(yán)格又會(huì)挫傷其積極性。對(duì)這類員工來(lái)說(shuō)，建立尊重、平等、共創(chuàng)、共享的文化極為重要。
三是高激勵(lì)：對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷人員來(lái)說(shuō)，將來(lái)可逐步采取低底薪，高提成的政策，將底薪同其任務(wù)量掛鉤，使其時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)，不努力出去創(chuàng)單子，就是生活在貧困線上。只要他們給公司帶來(lái)的利潤(rùn)越高，他們得到的就越多，可以上不封頂。
四是勤淘汰：對(duì)于給過(guò)機(jī)會(huì)仍然不能達(dá)到公司業(yè)績(jī)要求的員工，寧可賠償補(bǔ)贘金，也要堅(jiān)決辭退。如果公司不辭退業(yè)績(jī)差的員工，好的員工必然將公司辭退，最后公司留下一群能力偏低的員工，業(yè)績(jī)肯定越來(lái)越糟。
3、加大研發(fā)力度、科技創(chuàng)新，增加投入、實(shí)現(xiàn)股份厚積博發(fā)。
實(shí)現(xiàn)股份的厚積博發(fā)，是我公司早已擬定的戰(zhàn)略原則，但我們應(yīng)該看到實(shí)施這一戰(zhàn)略的艱巨性、復(fù)雜性和迫切性。從國(guó)際國(guó)內(nèi)成功企業(yè)發(fā)展規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)分析，一個(gè)成功的企業(yè)要實(shí)現(xiàn)厚積博發(fā)的發(fā)展戰(zhàn)略，首先必須建立一支具有現(xiàn)代理念和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力、能戰(zhàn)斗、能攻堅(jiān)、有戰(zhàn)斗力的研發(fā)隊(duì)伍。同時(shí)還要努力增加研發(fā)投入，保證必要的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出。把研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出做為財(cái)務(wù)資金收支預(yù)算的重點(diǎn)項(xiàng)目，確保重點(diǎn)，使我們的科技研發(fā)在人力和資金資源兩方面切實(shí)得到保障和落實(shí)。
為此、我們要在以確定的研發(fā)中心人員編制內(nèi)，大力招募儲(chǔ)備能夠適應(yīng)我們今后研發(fā)工作需要的專業(yè)技術(shù)人才，并不拘一格的選撥培養(yǎng)具有年齡梯次和互補(bǔ)專業(yè)知識(shí)及實(shí)現(xiàn)能力的研發(fā)專業(yè)人員，并在現(xiàn)有勞動(dòng)保障法律體系框架內(nèi)制定行之有效的工資獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)研發(fā)人員的工作熱情和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的積極性。要獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣態(tài)，在我公司為所有研發(fā)人員搭建起一個(gè)即能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值又能實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的展示平臺(tái)。
在研發(fā)資金保障和研發(fā)項(xiàng)目方面，我們要按照已多次討論研究確定的資金投入使用計(jì)劃、研發(fā)項(xiàng)目，盡快提請(qǐng)股東會(huì)和董事會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)，狠抓落實(shí)工作，加大研發(fā)資金投入比率，使投入的資金盡快實(shí)現(xiàn)效益以回報(bào)投資者。今年，我們準(zhǔn)備投入于新產(chǎn)品研發(fā)的專用費(fèi)用為400萬(wàn)元人民幣。以保障研發(fā)所需資金，使研發(fā)費(fèi)用落到實(shí)處。
目前、我們已組建了專門(mén)隊(duì)伍，由專人負(fù)責(zé)，落實(shí)以確定的整組散熱器研發(fā)和小批試生產(chǎn)任務(wù)取得了初步成績(jī)，并著手進(jìn)行l(wèi)ed燈的研發(fā)。此兩項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目是我們當(dāng)前研發(fā)工作的重點(diǎn)要努力盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品批量生產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)值銷售額的大幅度增長(zhǎng)。整組散熱器和led燈研發(fā)投產(chǎn)是我們當(dāng)前研發(fā)工作的重點(diǎn)，也是我公司今明兩年的主要利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)我們要抓緊鋁代銅兩器研發(fā)，在聯(lián)合北京理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)作研發(fā)協(xié)議基礎(chǔ)上，共同將兩器研發(fā)做為今后兩年開(kāi)發(fā)的主攻方向和重點(diǎn)。和更加扎實(shí)的落實(shí)產(chǎn)品研發(fā)工作計(jì)劃，務(wù)求時(shí)效。從而真正實(shí)現(xiàn)我公司在產(chǎn)品研發(fā)工作上的厚積博發(fā)。
4、大力開(kāi)拓市場(chǎng)，努力達(dá)成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。
xx年我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷售收入1.6億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3000萬(wàn)元。其具體為：營(yíng)業(yè)成本：9600萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)稅金及附加：31.2萬(wàn)元；銷售費(fèi)用：400萬(wàn)元；管理費(fèi)用：xx萬(wàn)元；財(cái)務(wù)費(fèi)用：240萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)：4128.8萬(wàn)元；所得稅費(fèi)用：825.76萬(wàn)元
大力開(kāi)拓市場(chǎng)，努力達(dá)成上述銷售利潤(rùn)目標(biāo)是本年度的中心工作。我們要以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為動(dòng)力，以新產(chǎn)品研發(fā)作為支撐，推動(dòng)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，在保證原有產(chǎn)品品種和老客戶的基礎(chǔ)上，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力增加以整組散熱器和led燈為主要增長(zhǎng)點(diǎn)的新產(chǎn)品推廣銷售工作。大力開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，搶占市場(chǎng)份額，為企業(yè)上市奠定基礎(chǔ)。
我們要在總結(jié)前幾年銷售工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上，制定以拆解銷售指標(biāo)，落實(shí)銷售責(zé)任，實(shí)行條塊管理相結(jié)合，制定激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行無(wú)業(yè)績(jī)末位淘汰的管理辦法，充份調(diào)動(dòng)全體銷售人員的工作積極性。確保訊強(qiáng)、長(zhǎng)城、華強(qiáng)三洋和hpc等老客戶群銷售份額，做好售后服務(wù)。大力加強(qiáng)對(duì)捷普電子、艾默生、勤上光電、神舟電腦、美的空調(diào)等重點(diǎn)廠商的銷售開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作，針對(duì)不同廠商制定相應(yīng)銷售策略，有針對(duì)性的開(kāi)展公關(guān)銷售活動(dòng)，爭(zhēng)得客戶信任、支持與合作，努力與客戶共同在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)雙贏。
5、進(jìn)行設(shè)備及工藝改造，提升產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能各項(xiàng)指標(biāo)。
技術(shù)設(shè)備改造及工藝改造是提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)、增加經(jīng)濟(jì)效益的基本保障。為更好的實(shí)現(xiàn)我公司在研發(fā)和滿足客戶對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)、交期及服務(wù)方面的要求。今年我們要在股份制改造的基礎(chǔ)上吸納資金，增加技術(shù)設(shè)備改造投入量。通過(guò)技術(shù)設(shè)備改造，實(shí)現(xiàn)提升產(chǎn)品品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的目的。
股改完成后，擬提請(qǐng)股東會(huì)討論通過(guò)的以加強(qiáng)技術(shù)設(shè)備改造、提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)和管理效率為目的的技術(shù)設(shè)備引進(jìn)購(gòu)置計(jì)劃為：
1）整組散熱器焊接線4條，產(chǎn)能5000pcs／8h，投入約100萬(wàn)元。
2）cnc加工中心10臺(tái)，投入約300萬(wàn)元。
3）精密高速?zèng)_床3臺(tái)，投入約90萬(wàn)元。
4）自動(dòng)化清洗線2套，投入約130萬(wàn)元。
5）全自動(dòng)剖購(gòu)機(jī)、下料鋸、鑼圓機(jī)等，投入約80萬(wàn)元。
6）鏟齒設(shè)備，投入約100萬(wàn)元。
7）其他輔助設(shè)備，投入約40萬(wàn)元。
8）檢測(cè)測(cè)量設(shè)備rohs等，投入約40萬(wàn)元。
共合計(jì)約1000萬(wàn)元。
6、責(zé)任勝于能力、充分調(diào)動(dòng)人員的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理升級(jí)。
最大限度發(fā)掘內(nèi)部潛力，充分利用一切可利用資源增加經(jīng)濟(jì)效益，是當(dāng)今國(guó)內(nèi)外所有企業(yè)的課題和追求目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑之一，就是要大力提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，完善提升管理模式和手段，明確管理責(zé)任，加強(qiáng)管理監(jiān)督考核，從而實(shí)現(xiàn)提高管理質(zhì)量和管理效率之目的。
在本經(jīng)營(yíng)年度內(nèi)，我們要充分利用股份制改造這一契機(jī)，引進(jìn)資金和管理經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)各管理崗位人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，苦練內(nèi)功，有針對(duì)性的加強(qiáng)和完善管理手段，對(duì)重點(diǎn)崗位人員及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有計(jì)劃的實(shí)施培訓(xùn)投入。施行內(nèi)部培訓(xùn)與委托培訓(xùn)相結(jié)合的方法，鼓力全體管理人員自覺(jué)學(xué)習(xí)，提高自身管理能力。同時(shí)也要適度加大管理投入，引進(jìn)erp管理系統(tǒng)、人事勞動(dòng)工資和后勤保障管理等軟件系統(tǒng)。盡快完善全公司管理模式和手段，并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核監(jiān)督工作，減少或避免在經(jīng)營(yíng)管理決策程序執(zhí)行中可能導(dǎo)致的失誤等弊端。
當(dāng)今的市場(chǎng)變革速度越來(lái)越快，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐步發(fā)達(dá)和經(jīng)濟(jì)日益全球化，企業(yè)只能在一定范圍內(nèi)和有限生存空間生存發(fā)展。不能成為市競(jìng)爭(zhēng)中的真正主角，就有可能在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局，因此深挖潛、練內(nèi)功、責(zé)任勝于能力，明確各崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)，向管理要效益，最終全面實(shí)現(xiàn)xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)！
公司講話稿13
各位同志們、朋友們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，以聯(lián)歡會(huì)的形式歡慶中華人民共和國(guó)成立66周年和一年一度的中秋佳節(jié)。歌頌66年來(lái)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的輝煌成就，表達(dá)我們纖維有限公司的全體員工對(duì)我們偉大祖國(guó)的良好祝愿。在此，我謹(jǐn)代表公司，向到晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的觀眾同志們致以節(jié)日的問(wèn)候，向晚會(huì)的組織者和全體演職人員表示深深的謝意!
回顧纖維有限公司發(fā)展的歷程，我們經(jīng)歷了從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的過(guò)程。我們從建廠初期4臺(tái)POY前紡生產(chǎn)線，15臺(tái)DTY加彈生產(chǎn)線的化纖生產(chǎn)小廠，集團(tuán)公司接手纖維有限公司后，面對(duì)全球性的金融海嘯、同行企業(yè)紛紛破產(chǎn)倒閉的情況下，我們卻能立穩(wěn)腳跟，不斷取得勝利，在 “高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路指引下，公司調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，堅(jiān)持市場(chǎng)創(chuàng)新與技術(shù)改造相結(jié)合，大刀闊斧推進(jìn)企業(yè)升級(jí)。由于生產(chǎn)加彈絲的設(shè)備和技術(shù)日益普及，企業(yè)之間同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，利潤(rùn)下降，公司決策層決定走差異化競(jìng)爭(zhēng)路子。在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊下，毅然迎難而上，投入巨資與設(shè)備廠家聯(lián)合，開(kāi)發(fā)出具有世界先進(jìn)水平的空包一體機(jī)。。空包一體機(jī)成功研制出來(lái)后，公司投資1億元，將12臺(tái)新設(shè)備裝備到位，并增設(shè)了48個(gè)紡位，使企業(yè)紡絲能力增加了一倍。空包一體機(jī)投入使用，顛覆了整個(gè)錦綸包覆紗行業(yè)的傳統(tǒng)格局，也使纖維從原先的同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)中走了出來(lái)。今年5月底投資1.5億元人民幣，上馬“年產(chǎn)15000噸高技術(shù)功能性差別化纖維”技改項(xiàng)目。這個(gè)新技改項(xiàng)目上馬后，公司有了高端產(chǎn)品，就有了爭(zhēng)奪高端市場(chǎng)的砝碼。其產(chǎn)品用途不再局限于內(nèi)衣和襪子生產(chǎn)，還能廣泛應(yīng)用于精品羊毛衫等的生產(chǎn)，不僅擴(kuò)大了應(yīng)用范圍，品質(zhì)也更為優(yōu)越。我們力求在最短時(shí)間內(nèi)形成生產(chǎn)力，占領(lǐng)市場(chǎng)。這將進(jìn)一步提升“”品牌的影響力，讓纖維在行業(yè)中更具競(jìng)爭(zhēng)力。
我們企業(yè)的實(shí)力在不斷增強(qiáng)，我們員工的陣容在不斷擴(kuò)大，我們員工的從業(yè)素質(zhì)在不斷提高，我們?cè)诩訌?qiáng)公司生產(chǎn)建設(shè)的同時(shí)也十分重視員工第二家園的建設(shè)，新落成即將投入使用的2號(hào)宿舍樓，無(wú)論其外觀氣勢(shì)還是功能性的房間設(shè)施配備，都屬全國(guó)一流的企業(yè)員工宿舍樓。藍(lán)球場(chǎng)、一樓多功能廳的配套工程，為員工的業(yè)余生活提供了良好的場(chǎng)所。為了更好地建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì)，我們將盡我們的能力，加大上崗員工的實(shí)際操作技能和管理水平培訓(xùn)，使我們的團(tuán)隊(duì)具備更頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力!
鑒往而知今。今天，我們重溫這一段歷史，就是要讓大家時(shí)刻牢記，我們前進(jìn)的道路并不是一帆風(fēng)順的，我們所取得的成就凝聚了所有員的心血與汗水，今天的大好局面我們應(yīng)當(dāng)加倍珍惜，加倍地努力工作以回報(bào)祖國(guó)，回報(bào)社會(huì)。
金風(fēng)迎盛世，麗日煥新天。同志們!在這一年一度的中秋佳節(jié)之際，寄去各位兄弟姐妹們遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)親人最誠(chéng)摯的祝愿和問(wèn)候，愿他們身體健康，萬(wàn)事如意!
在建國(guó)66周年之際，我們祝愿?jìng)ゴ笞鎳?guó)的更加繁榮昌盛，祝愿纖維有限公司的明天更加燦爛輝煌!讓我們縱聲高歌，熱情歡唱吧!
我的講話完畢，謝謝大家。
公司講話稿14
尊敬的各位來(lái)賓、各位同事：
大家晚上好！今天是我們建廠五周年紀(jì)念日，我們歡聚在這里共同慶祝穩(wěn)禾五周歲生日。
繽紛五年，感恩有您！
在此，我謹(jǐn)代表公司，對(duì)五年來(lái)，為穩(wěn)禾發(fā)展給予關(guān)心和支持的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示衷心的感謝！
向五年來(lái)不懈努力、并做出卓越貢獻(xiàn)的各位同事們表示誠(chéng)摯的感謝！
歲月在流逝，穩(wěn)禾在成長(zhǎng)！
五年來(lái)，穩(wěn)禾走出了一條屬于自己的路，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績(jī)。但我們也應(yīng)清醒的知道自己的不足，品質(zhì)和數(shù)字觀念還有待提高，不管怎樣，總的來(lái)說(shuō)是可喜的。
春去秋來(lái)，年復(fù)一年。
五年來(lái)，穩(wěn)禾不管是硬件還是軟件的建設(shè)經(jīng)歷了從無(wú)到有，從小到大，從不完善到完善，從其他公司有的我們沒(méi)有，到現(xiàn)在其他公司有的我們也有了，甚至我們有的其他公司還沒(méi)有。
用芝麻開(kāi)花？節(jié)節(jié)高！來(lái)形容我覺(jué)得就很貼切。
穩(wěn)禾員工福利每年都會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階，這是大家有目共睹的事，當(dāng)然了，待遇是工作績(jī)效的副產(chǎn)品，一流人才創(chuàng)造一流利潤(rùn)，一流利潤(rùn)才有一流待遇，還需要，在坐各位共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)。有沒(méi)有信心？
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)志存高遠(yuǎn)
五年來(lái)，我們組建、培養(yǎng)了一支較為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取，較為穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，公司的凝聚力，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于承擔(dān)、誠(chéng)信正直的企業(yè)文化正在形成。尤其是今年，在全體干部員工的努力下我們通過(guò)了TS16949審核認(rèn)證，為公司大發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)、插上了騰飛的翅膀。
厲精圖治，再接再厲！
五年來(lái)，公司也遇到一些瓶頸，也正是由于員工的不離不棄，群策群力，任勞任怨與公司同命運(yùn)、共呼吸使公司成功地跨越了一個(gè)又一個(gè)坎。
為此，再次表示對(duì)全體員工的衷心感謝！
展望未來(lái)，我們信心滿滿，為員工和客戶創(chuàng)造機(jī)會(huì)和價(jià)值，是穩(wěn)禾的核心價(jià)值觀。作為與公司一起成長(zhǎng)的老員工，我見(jiàn)證了公司的成立，成長(zhǎng)與發(fā)展、為此我感到驕傲和自豪，當(dāng)然我更相信，穩(wěn)禾一定能與時(shí)俱進(jìn)繼續(xù)帶著大家向前行。
在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)禾一定能夠繼續(xù)攀登第二個(gè)第三個(gè)，第N個(gè)五年臺(tái)階。向著燦爛，向著輝煌，向著新穩(wěn)的禾發(fā)出萬(wàn)丈光芒！
讓我們攜起手來(lái)，迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，用智慧和不懈努力創(chuàng)造我們更加美好的未來(lái)！
最后祝愿全體來(lái)賓和員工身體健康！萬(wàn)事如意！
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