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團(tuán)委述職大會(huì)主持稿
團(tuán)委召開述職大會(huì)，需要準(zhǔn)備主持稿，以下便是公文小編為您準(zhǔn)備的團(tuán)委述職大會(huì)主持稿，僅供參考!
團(tuán)委述職大會(huì)主持稿(一)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好!
在XXXX年新春佳節(jié)即將到來的時(shí)刻，今天，我們?cè)谶@里召開XXXX年度單位及員工考核大會(huì)，參加今天考核大會(huì)的有桂林分行黨委領(lǐng)導(dǎo)，縣支行行長(zhǎng)，桂林分行機(jī)關(guān)全體員工。此次考核大會(huì)的舉行，是我行遵循“黨管干部”原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全考核機(jī)制的重要步驟和舉措，對(duì)于打造高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍，促進(jìn)我行全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
今天的大會(huì)有兩項(xiàng)議程：一是桂林分行中層干部和縣支行行長(zhǎng)述職，二是開展民主測(cè)評(píng)。
述職是我行干部管理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，有利于檢驗(yàn)干部履行競(jìng)選承諾和履行工作職責(zé)的情況，有利于增強(qiáng)干部的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，有利于建立起與干部相適應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。通過述職，總結(jié)出每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力;通過述職，總結(jié)出每一名領(lǐng)導(dǎo)干部所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)工作能力，團(tuán)隊(duì)間的相互協(xié)同，相互配合的能力;通過述職，總結(jié)出我們工作中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作;通過述職，使我們與會(huì)人員能夠?qū)Ω餍懈鞑块T上年度的工作有一個(gè)更加深入的了解，為開展民主測(cè)評(píng)提供重要的依據(jù)。
根據(jù)要求，進(jìn)行述職的同志應(yīng)當(dāng)圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面實(shí)事求是地闡述自己XXXX年的工作，分析各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，以及XXXX年的工作打算。
述職結(jié)束后，開展民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)總監(jiān)票人由□□□副行長(zhǎng)擔(dān)任，□□□、□□□、□□□為計(jì)分人。民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)桂林分行黨委，然后逐級(jí)反饋這次民主測(cè)評(píng)考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)單位、部門、個(gè)人履責(zé)依據(jù);作為被考核對(duì)象晉升、任免、調(diào)整的重要依據(jù);作為XXXX年度“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀新人”、“孺子牛”評(píng)選以及獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù)。
下面開始述職，述職時(shí)間為：縣支行行長(zhǎng)每人不超過12分鐘，桂林分行高級(jí)主管每人不超過10分鐘，高級(jí)副主管每人不超過6分鐘。會(huì)議時(shí)間預(yù)計(jì)需要3個(gè)小時(shí)。因此上午可能要延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間，下午還要召開銀企座談會(huì)。
剛才，□□位同志緊緊圍繞我行改革與發(fā)展這一重點(diǎn)，就本單位本部門XXXX年的工作分別進(jìn)行了述職。從各位的述職中，我們可以感受得到，領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、治行理政能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的'能力得到不斷增強(qiáng)，統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有了可喜的提高。
總體上看，各位的述職，既客觀地總結(jié)交流了經(jīng)驗(yàn)，又實(shí)事求是地分析了工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，還有針對(duì)性地提出了改進(jìn)工作的新思路和新措施，明確了下一步的努力方向，達(dá)到了以述職推動(dòng)工作的目的。
由于時(shí)間關(guān)系，其他業(yè)務(wù)崗位員工不再一一登臺(tái)述職。
大會(huì)進(jìn)入第二項(xiàng)議程，開展民主測(cè)評(píng)。請(qǐng)工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，然后發(fā)放民主測(cè)評(píng)票。民主測(cè)評(píng)表票分A、B、C三類，其中A票為桂林分行黨委成員票，B票系列為桂林分行高級(jí)業(yè)務(wù)副經(jīng)理、高級(jí)主管、高級(jí)副主管和縣支行行長(zhǎng)票，C票為桂林分行機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)崗位員工票。大家領(lǐng)到民主測(cè)評(píng)票后，要認(rèn)真閱讀《民主測(cè)評(píng)表》內(nèi)容及說明，可以在現(xiàn)場(chǎng)填寫，也可以回到辦公室填寫，10分鐘以后回到會(huì)場(chǎng)投票。民主測(cè)評(píng)票有若干份，用回形針固定，請(qǐng)大家注意不要拆散，并將A、B、C不同類型的票分別投入相應(yīng)的票箱，投完票后即可離開會(huì)常
希望參加民主測(cè)評(píng)的同志們能夠本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)每位業(yè)務(wù)崗位員工負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)，投出自己莊嚴(yán)的一票。會(huì)后，統(tǒng)分小組將在總監(jiān)票人的監(jiān)督下，由計(jì)票人及時(shí)對(duì)民主測(cè)評(píng)票進(jìn)行清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、匯總。 今天上午的考核大會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)。
團(tuán)委述職大會(huì)主持稿(二)
男：請(qǐng)大家安靜一下，我們的述職大會(huì)即將開始，在開始之前，希望大家將手機(jī)調(diào)為靜音或震動(dòng)狀態(tài)，以保證我們大會(huì)的正常的進(jìn)行，謝謝您的合作!
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師
男：親愛的同學(xué)們，大家
合：下午好!
女：經(jīng)過歲月的洗禮，一年的努力，我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作取得了可喜的成績(jī)，為了對(duì)這一學(xué)年的工作做出及時(shí)的反饋，對(duì)各部門的工作做出有效的考核，我院學(xué)生會(huì)決定舉辦“分團(tuán)委學(xué)生會(huì)述職大會(huì)”。在此次活動(dòng)中學(xué)生會(huì)各部門將對(duì)本部門這一年的工作做一個(gè)全面的總結(jié)，最后將評(píng)選出獲“優(yōu)秀部門標(biāo)兵”稱號(hào)的部門、“優(yōu)秀部門”稱號(hào)的部門。
男：各部門通過向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)老師匯報(bào)本學(xué)年工作，評(píng)選出優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)部門，樹立優(yōu)秀部門典型，鼓勵(lì)各部門積極開展學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)，從而加強(qiáng)學(xué)院對(duì)學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo)，提高學(xué)生會(huì)的工作效率與工作質(zhì)量。
女：本次大會(huì)的議程如下：1奏校歌。2介紹到場(chǎng)嘉賓。3評(píng)比規(guī)則說明。4各部門述職。5評(píng)委點(diǎn)評(píng)。6頒獎(jiǎng)儀式。7大會(huì)結(jié)束。
下面，我宣布：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院“分團(tuán)委學(xué)生會(huì)述職大會(huì)”現(xiàn)在開始!
男：首先，進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)，請(qǐng)全體起立，奏校歌……………請(qǐng)坐。
女：下面進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)试S我們介紹今天到場(chǎng)的嘉賓評(píng)委，他們是：學(xué)院黨總支熊紹輝書記、陳偉峰副書記;
男：分團(tuán)委楊婉琪書記;
女：黨支部書記;
男：學(xué)生輔導(dǎo)員楊文俊老師;
女：以及學(xué)生會(huì)11名常委。
男：讓我們?cè)俅我宰顭崃业恼坡暁g迎他們的.到來!
女：接下來進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)，評(píng)比規(guī)定的說明。我們的評(píng)比規(guī)定一共有八條，分別是：
男：1.評(píng)比活動(dòng)采用評(píng)委投票制，各部門排名以票數(shù)多少，依次類推。
2.各部門展示時(shí)間為4分鐘，評(píng)比順序抽簽決定，嚴(yán)禁超時(shí)。超時(shí)的部門將影響到最后的排名順序，如果在同等票數(shù)的情況下，未超時(shí)部門排名靠前。
3.每位評(píng)委享有同等的投票權(quán)，評(píng)選方式由評(píng)委觀看各部門述職情況，并參看各部門主要工作及日常考核，然后給予投票，即在“表決”一欄用“√”劃出評(píng)委認(rèn)為優(yōu)秀的部門，勾出的部門數(shù)為七個(gè)，超出七個(gè)該評(píng)選表視為無效。
4.評(píng)分表上附有有各部門本學(xué)年的主要工作活動(dòng)情況，部門獲獎(jiǎng)情況(如果沒有進(jìn)行相關(guān)的評(píng)比活動(dòng)，部門需注明)，部長(zhǎng)例會(huì)考勤情況，計(jì)劃總結(jié)以及其他材料上交情況，可作為評(píng)委評(píng)比的參考依據(jù)。
女：5.材料上交是指部門材料遲交、未交、表揚(yáng)的情況，我們將根據(jù)各部門工作效率分成三等，即好、中、差。
6.本次述職大會(huì)將評(píng)選出3個(gè)優(yōu)秀部門標(biāo)兵及4個(gè)優(yōu)秀部門，票數(shù)前三名為優(yōu)秀部門標(biāo)兵，第四名至第七名為優(yōu)秀部門。
7.如果出現(xiàn)部門票數(shù)相同的情況，我們將根據(jù)上交材料和例會(huì)考勤情況決定，票數(shù)上下浮動(dòng)1票:材料質(zhì)量高的部門附贈(zèng)1票，中等部門的票數(shù)不變，較差的扣減1票。
8.評(píng)比現(xiàn)場(chǎng)，各部門須自帶觀眾6人左右，觀眾根據(jù)指定位置就座，如有中途退場(chǎng)者或大聲喧嘩者，所在部門的最后的成績(jī)也將受到影響。
男：在這里我想強(qiáng)調(diào)一下，各部門展示的時(shí)間為4分鐘，不得超時(shí)，一旦超時(shí)，主持人一定會(huì)打斷您的講話，所以希望上場(chǎng)各部門代表能夠把握好時(shí)間。
女：下面進(jìn)行我們大會(huì)的第四項(xiàng)，各部門述職。掌聲有請(qǐng)第一個(gè)部門代表……上臺(tái)。
男：感謝……精彩的述職，下面有請(qǐng)第二個(gè)部門……上臺(tái)。
……
……
女：感謝以上20個(gè)部門為我們帶來精彩的述職，下面進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng)，掌聲有請(qǐng)……為大家講話。
男：感謝……的精彩講話，在此期間，我們的統(tǒng)分人員已經(jīng)整理好了本次大會(huì)各部門的最終成績(jī)
女：下面請(qǐng)?jiān)试S我來為大家公布各部門的最終成績(jī)，……
男：下面進(jìn)行大會(huì)第六項(xiàng)，頒獎(jiǎng)。掌聲有請(qǐng)獲得……的部門……上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，有請(qǐng)……為以上部門頒獎(jiǎng)。
女:(拍照時(shí))讓我們以熱烈的掌聲祝賀他們!
……
……
男：好了，親愛的朋友們，本次“分團(tuán)委學(xué)生會(huì)述職大會(huì)”到這里就要結(jié)束了。
女：感謝各位到場(chǎng)的朋友們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間來參加本次大會(huì)。
男：下面，我宣布：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院“分團(tuán)委學(xué)生會(huì)述職大會(huì)”到此結(jié)束。
女：感謝各位的參與。
男：再見!
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