會議通訊稿

時間：2024-08-24 17:18:38 稿件我要投稿

會議通訊稿精選15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都跟通訊稿有著直接或間接的聯系，通訊稿是運用記敘、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通訊稿呢？以下是小編整理的會議通訊稿，希望對大家有所幫助。

會議通訊稿精選15篇

會議通訊稿1

　　4月9日下午，幸福小學術科組召開了教研組會議，英、體、音、美全體老師參加了會議。

　　會議由術科教研組組長陽越主持會議，會議的第一項議程是學習《韶關教育》中由武江區向陽小學寥子婷老師撰寫的《特殊生有效教育的嘗試》一文，仔細體會了“誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人，才可以教育孩子”的精彩話語。會議的第二項議程，是解讀“韶關市武江區中小學教學工作考核評估辦法”的實施細則，明確各位教師們需要上交的各項資料的內容和要求，并積極做好準備。會議第三項議程，對于將在本月進行的`術科組優質課活動的安排以及活動要求。

　　整個會議過程，老師們都在認真聽取記錄，并熱烈討論了各項事宜，教研組活動圓滿順利完成。

　　會議通訊稿篇溫州市場營銷戰役會議勝利召開本刊訊8月4日上午，溫州市場組織“夏季營銷戰役動員大會”在世紀酒店多功能廳召開。這次會議主要以島嶼式會議模式，分組記分制的計分原則，將五個部分成十個組，最后按照每組表現評出第一名并獲取公司獎勵的形式進行，意在強化公司經營與營銷理念，調動大家會上積極性，增強團隊凝聚力，從而能更好的把握會議內容重點。那么本次會議都談到哪些內容呢？公司王總首先對七月份工作進行總結并重點對八月份工作進行展望。隨后會上優秀同仁發言進行經驗交流。會議最后宣布七月份享受高職級領導干部與七月份晉級員工，并對優秀同仁進行表彰。

　　會上，王總首先公布了7月份團隊銷售英雄榜，三部以~的銷售額喜獲第一名；7月份銷售英雄榜：七月份優秀員工前五名與七月份優秀新人前三名；最后明確夏季戰役8月份重點工作思路：主要內容如下：內容涉及公司策略，略。會上，一部呈程（交流主題：《調整工作重心，提升夏季銷量》，他在）談及怎樣調整工作重心上主要分享兩點個人建議，即利用好以前回電，持續不斷服務顧客。二趙娜（交流主題：《只要肯用心，就沒有做不好的銷售》，）她通過講述自身的成長歷程，意在讓新員工懂得銷售的過程并對新員工提出三點建議：在個人成長的過程中，切記不可盲目跟風，自己判斷，到底想要什么；做好銷售要有良好的心態，即心理素質；學會總結。三部白野（交流主題：《用心投入工作，創造更好業績》，白經理通過講解自己的銷）售經驗，深入淺出，讓各位同仁受益匪淺，隨后帶領自己的團隊做才藝表演并成為本次大會得分最多的組。

　　在大會上，李副總宣布了公司七月份享受高職級領導干部的決定和二部王偉任命為部長的決定。隨后主持人宣布七月份優秀員工前五名與優秀新人前三名并對七月份晉級員工進行表彰。大會最后由公司王總對本次員工大會獲得勝利的以白經理為組長的亮劍隊頒發獎品，伴隨著頒獎音樂的結束本次大會也宣告圓滿結束。這是一次充滿激情的大會，會后相信各位同仁也學到很多東西，我們相信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業將更加燦爛輝煌！預祝全體同仁在未來生活中心想事成！萬事如意！

會議通訊稿2

　　一、3月9日上午8點10分，在主樓b507教室，2010級英才班2011年春季學期第一次全體會議暨總結表彰大會正式開始。本次會議由基礎學部團委書記、英才班輔導員任源老師主持，2010級英才班全體同學參加。會議內容為2010年秋季學期成績總結及表彰、2010年秋季學期活動總結及表彰、本學期工作計劃及相關事項。

　　在對上學期成績進行總結時，任老師以圖表的形式將英才班各小班的各個科目的優良等級情況、平均分情況、全體學生平均學分績排名情況等進行了分析及總結，要求同學們及時總結學習中的優勢及存在的問題，新的學期有新的進步。

　　在進行2010年秋季學期活動總結之前，任老師對英才班同學在上學期表現出的進步表示了肯定。為總結上學期英才班開展的活動，任老師制作了從2010年9月份開學到12月31日這期間的所有大型活動列表，并從時間、活動名稱、地點、組織部門、新聞稿幾個方面依次介紹了眾多活動背后組織者的付出與汗水。

　　表彰環節中，第一個表彰環節是上學期英才班的活動中表現突出的團總支各部門的優秀部員及部長，共有19名同學獲得“優秀部員”稱號，6名同學獲得“優秀部長”稱號；材料學院、電氣學院、機電學院、土木學院分別獲得了活動承辦“優秀組織獎”榮譽。第二個表彰環節是對上學期在學習方面取得優秀成績的同學們進行表彰，其中設有各公共課成績最高分、平均分最高寢室、“齊頭并進”寢室、平均分最高班級等獎項。

　　總結表彰之后，任老師對本學期的工作計劃及相關事項進行了安排布置，并對已經到來的.新學期中對同學們提出了更高的要求，希望同學們在英語角、演講表演、課程討論等平臺中，有新的進步和突破！

　　二、9月4日晚上19點嘉興體育館燈火輝煌，嘉興學院全體新生匯聚于此，伴隨著莊嚴的升國旗儀式，2011級新生開學典禮拉開了帷幕。校黨委書記胡建成、副書記夏躍平、校長徐憲明及其他校領導出席本次開學典禮。

　　首先，校學生會主席顧佳駿帶領新生宣誓，接著新老生代表和教師代表分別進行了熱情洋溢地發言，然后徐憲明校長為新學年致詞，他在講話中對新生提出了殷切的期望，勉勵新生在新的學期努力拼搏，用自己的勤奮與智慧書寫新的篇章！

　　整個典禮過程熱烈、莊重，掌聲不斷。開學典禮結束后是校大學生藝術團的匯報演出，精彩的表演迎接著新生，為他們開啟了大學生活之門，共同期望他們給嘉院創造更多的奇跡！

　　三、3月2日，我院在鄭東新校區召開各部門負責人會議安排部署新學期開學各項工作，黨委書記徐強同志、院長李強同志分別總結了寒假工作，并就新學期開學前各項準備工作提出明確要求，各院系部、機關各處室及院屬各單位負責人參加了會議。

　　會議要求，學院各單位、各部門要召開一次開學前收心會，組織部門全體人員參加，傳達學院工作部署，明確當前工作任務，動員全體教職工從休假模式盡快調整到工作模式，以飽滿的精神狀態投入到新學期的各項工作中來。要確保師生到校、教育到位、教學計劃安排到院系教研室、課程安排到人、教材到手。會議強調，學院各分管領導及職能部門要在開學前做好各項準備工作的督促檢查，確保各項工作落實到位；開學第一天要深入到教室、食堂、宿舍，檢驗工作成效。

會議通訊稿3

　　區科研辦對《天河區教育科研項目管理辦法》、《天河區教育局資助科研項目檢查結算實施辦法》、《天河區教育局教育科研資金管理條例》、《天河區教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書》、《項目年度進度報告》、《項目結算申請書》等進行了修訂說明。并征求全區各單位意見，在《天河區科研》中xx在工作報告的基礎上，對天河區教育科學“十二五”規劃課題進行了簡要解讀(xx年)申報指南(征求意見稿)，并公布了今年項目申報日程安排。在反饋整合的基礎上，區教育局將于4月中旬發布正式文件。

　　王愛倫副校長、113中學副校長黃文、長樂小學副校長陳麗霞分別分享了學校的科研管理經驗。從中，我們可以看到學校系統規劃和實施的努力，分享信息和圖片，數據豐富。

　　區教育局副局長徐江在總結講話中肯定了區科研辦公室的工作，并贊揚了三個報告單位的成就。雖然批評了個別學校的教學和研究工作，但也列出了以下亮點：

　　（1）各學校對科研效果的認識有所提高。許多學校可以將科研工作納入學校的工作計劃，按照規定組織并取得相應的成果；

　　(2)許多學校可以嚴格按照省市科研工作要求開展科研工作，合理使用科研經費。

　　最后，徐局重點對天河區的科研工作提出了五點意見：

　　（1）加強學習，認真行事，提高對科研興校的'認識。科研培養了大量高素質人才。通過科研，一些學校、領導和教師發展迅速，天河區學校的科研水平差距也在擴大。因此，對于科研人員來說單位要給力，要有高度的責任感，為教師的發展搭建平臺，共同努力，在新的一年里xx市長對天河的“五個”期待目標：天河應成為國際貿易中心核心區、世界文化名城中心區、智慧廣州試驗區、花園城市示范區、幸福廣州示范區。同時，我希望天河區能代表廣州的科研能力發展水平。

　　（2）科研辦公室應針對廣州市天河區的新定位，加強區科研隊伍的梯隊建設。學校開展科研工作，從小項目開始，再到中學項目，再到大項目。在此過程中，科研辦公室應分層指導，加強科研工作的具體服務，不斷提高天河區科研工作的質量。

　　(3)各學校要給予科研力量，把科研工作納入學校工作計劃，完善機構，完善制度，明確責任，抓好每一個細節，努力在新的一年里取得進步和成就，用數據說話。

　　(4)開展科研工作，區財政科要加強對科研資金使用規范的指導，充分利用資金，杜絕科研資金使用不合理的現象。

　　(5)希望學校領導多關注科研項目，負責領導定期向校長匯報。總之，科研人員要給予關心、支持和幫助。

會議通訊稿4

　　20xx年1月11日，測量技術研發部（以下稱量儀部）20xx年度工作總結大會在公司視頻會議室勝利召開。部門全體員工共計50余人參加了會議，公司黨委書記、董事長王陸洲同志出席。

　　會議開始，按照部長趙國慶同志的要求，各小組組長對20xx年度本小組的相關工作進行了總結，并就20xx年的工作提出了計劃。接下來，部門領導趙國慶、梁軍、鄧尚同志分別做了講話。趙部長結合各位組長的發言，對部門去年的工作進行了認真的總結；并就在各項工作中出現的問題做了深入的`分析；同時對新一年的工作進行了科學的部署。趙部長用各項數據為大家呈現出了一個充滿活力的、大有作為的量儀部，在讓廣大職工們對部門未來充滿了信心的同時，更加堅定了他們努力奮斗、共創未來的決心。

　　會議最后，公司黨委書記、董事長王陸洲同志做了重要講話。王書記充分肯定了量儀部在20xx年度里取得的驕人成績，并對量儀部今后的工作提出了寶貴的意見和建議。他強調，量儀部在我公司的發展歷程中起到了不可忽視的作用，它的發展牽動了每一個工研人的心。我們要加快轉變觀念，深刻認識到在現代企業當中科研成果與規模化生產之間的關聯。那就是只有當科學研究建立在規模化生產的基礎之上，我們的企業才能在殘酷的企業市場競爭中脫穎而出，成為一個當之無愧的現代化企業。

　　本次大會的勝利召開，見證了一個嶄新量儀的誕生，相信在所領導的熱切關心下，部門領導的正確領導下，部門全體職工的努力下，一定會譜寫量儀輝煌的新篇章！

會議通訊稿5

　　一、標題

　　（1）多行標題

　　（2）單行標題

　　要求：力求言簡意明，平易親切，準確新穎，富有魔力。采用哪種標題，酌情而定。

　　二、導語

　　交待開展這次活動的目的、意義及簡要信息（包括：時間、地點、主辦方、參加者等）

　　會議型通訊稿導語要注意：要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱；寫清出席的領導姓名、職稱。

　　注意領導的職稱問題，職位要在姓名之前。如：學工處邱曉毅處長，這寫法應該改成是：學工處處長邱曉毅。

　　嘉賓的排序問題：如果有外來嘉賓，應該把外來嘉賓寫在前面，表示對外來嘉賓的尊重。此外要注意綜合級別排名，級別高的寫在前面，如果同種級別的領導要考慮資歷問題，如：同樣是副院長，年長、任職期長的在前。

　　三、主體

　　交待活動的具體過程，簡要陳述活動內容及步驟，觀眾反應，現場氣氛，比賽結果，會議結論等。這里可以附帶照片，一到三張為宜，這樣不僅可以豐富通訊稿的內容，還可以增強通訊稿的說服力。可以出現伊始，接著，然后，最后等過渡詞。會議型通訊稿主體要點：

　　（1）介紹會議的程序。

　　分清主次。跟會議主題聯系緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹。比如：領導的發言、會議的討論環節、收看重要的視頻資料、表彰環節等都是比較重要的程序。

　　（2）領導的發言。

　　在會議中，領導的講話是最為重要的，但不能把領導的發言稿全部弄到通訊稿中，這樣會顯得長篇累牘，這就需要對領導發言的內容的提煉。方法：選要領導發言最為重要的幾句話，然后綜合它們提取里面的精髓。如：領導的致辭一般分為三大部分：首先是領導對出席會議的嘉賓，師生代表的歡迎；其次是簡明介紹會議的背景；最后是對與會人員，青年大學生提出一些希望。領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績；其次是概括召開本次會議的意義；再次是本次會議的主要內容的`介紹；最后是對會議人員提出幾點關于認真關于貫徹會議精神的要求。

　　（3）描寫會場的氣氛。

　　會議的氣氛主要從會人員的反應中獲得信息。如：楊先生的發言引起了會議人員的一陣騷動；全場掌聲不斷等；

　　四、結語

　　主題的升華（由個人上升到學校、社會甚至國家、民族精神等）

　　（包括和諧校園、和諧社會、民族交流、促進就業、傳統文化繼承等）。使讀者對通訊稿的理解，感觸加深，獲得更大啟示。會議型通訊稿結語一般是概括舉辦會議的意義。

　　首先是對培養青年學生的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最后是對學校整體建設的意義。當然這也要符合一定的邏輯性，切中要點，不能出現比如開的是表彰大會，結語的時候寫成豐富了校園文化生活。有時候，也可以不用自己的觀點意義，而是舉例與會人員對會議的反映，從他們的口中更能真切的體現會議的意義。如：楊教授在接受《我們網站》記者采訪時說：“此次大會的圓滿成功標志著校園文化建設更上了一個臺階。”顯得更有說服力！

會議通訊稿6

　　10月5日至7日，集團“第二次企業管理工作會議”在公司總部溫州召開，會議是全面落實集團20xx年工作會議精神及時召開重要會議，在總結公司管理工作的基礎上，明確下半年甚至下半年管理思路、業務目標和重點工作，創新提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。

　　集團各分公司和部門負責人重點報告了20xx年任務目標的完成情況、工作中存在的主要問題和下半年的工作思路。1-8月，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作、抓團隊的工作思路，規范經營，創新措施，挖掘潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目規劃實施和公司發展管理，科學制定完成經營任務的措施和方法。層層分解任務，為公司實現穩定健康發展奠定良好基礎。

　　集團董事長沈永賢在聽取了各分公司和部門負責人的工作報告后發表了重要講話。他充分肯定了集團1-8月工作的成果，并要求在成果的基礎上，進一步加強標準化管理，突出重點，同時節約成本，提高單位成本產出，積極開拓市場，抓住資源，創造新的利潤點和閃光點，積極完成公司發布的'年度業務任務。沈東強調，戰略決定成敗，細節完美。各分公司和部門應努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的后續動力，從公司發展、經營效益、管理創新、財務管理等方面加強學習。各分公司負責人應進一步提高戰略決策能力，各部門應提高管理創新能力，確保中天浩宇具有創造力、影響力和戰斗力的現代企業。

　　沈董指出，在各種環境的影響下，企業可以在1月至8月取得良好、快速的發展，這表明經過大家的共同努力，公司的戰略控制和科學發展是有效的。這些成就得益于公司全體員工自強不息的努力和強烈的緊迫感和使命感；得益于堅定不移地貫徹公司發展戰略，強化集團控制能力，中天浩宇成為生命共同體；得益于公司管理體制機制的完善，促進了生產經營活動的健康發展；得益于領導團隊管理領導能力和管理能力的提高。

　　沈東在總結業績的同時，客觀地分析了公司發展中存在的問題。他指出，目前公司應抓住老客戶進行大客戶營銷，發展新客戶；二是采取措施解決同質化企業發展問題、定位、規模效益；三是解決專業能力培訓、專業定位和綜合大規模定位的指導問題。

　　針對公司未來的經營管理工作，沈董強調要以科學發展為主題，以轉變發展模式為主線，切實增強經營管理能力，促進經營管理工作的創新、升級和效率。經營管理是質量效益企業的主要起點，是公司可持續發展的重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力的基本要素。沈東要求各分公司和部門把管理作為主要方向，加強管理領導建設，主要負責人把管理作為首要任務，列入主要議程；加強管理職能機構和管理團隊的培訓，將技術體系培訓為高級管理人才，管理工作與生產同等；提高團隊管理能力，提高企業質量和效率，加強合同管理和成本管理，創造無障礙發展環境，堅持標準化、程序化、標準化、精細的過程管理，提高認識，做好企業評價，指導我們改變發展模式和管理能力。

　　會議由溫州公司總經理張亮主持，會議于10月7日圓滿完成議程后結束。

會議通訊稿7

　　XX月29日晚，吳工縣綠壩水庫除險加固工程發生新填壩前坡粘土斜墻大面積滑坡事故。事故發生后，吳工縣迅速與總承包單位——xx水利電力設計勘測設計研究院一起，共同采取有效措施進行處置。目前，事故基本穩定，未造成人員傷亡，當地群眾生產生活秩序正常。

　　吳工縣綠壩水庫位于吳工縣麻山河上游新利鎮綠壩村，距吳工縣城29km。該水庫興建于1956年，1962年XX月建成投入運行。

　　據了解，綠壩水庫除險加固工程經省發改委、省水利廳的批準立項，工程總投資6678萬元，于去年XX月24日動工，設計總工期為16個月。該工程為我省水利工程總承包試點項目，總承包單位為xx省水利電力設計勘測設計研究院，設計單位為省水利電力設計勘測設計研究院，監理單位為xx工程監理咨詢公司，施工單位為省水電二局股X公司。此次除險加固工程中大壩加固工程主要是壩前坡建粘土斜墻。在完成圍堰導流及清基后，粘土斜墻于今年XX月10日起從高程315.0m開始填筑，至XX月20日填筑高程達到436.6m。XX月29日23時48分，大壩粘土斜墻填筑左壩段發生大面積滑坡。滑坡長度約280m，寬約25m，下滑高度接近3m，填土倉面出現一條較大的縱向裂縫，已完成的`混凝土護坡整體下滑，局部開裂，混凝土護坡底部及基坑槽內填土明顯隆起。

　　事故發生后，吳工縣委、縣政府重視，迅速組織相關技術人員趕赴現場勘察，并召集專題會議，成立了現場處置組、綜合協調組、事故跟蹤調查協調組和應急搶險預備隊等工作組，全力做好滑坡事故應急處置工作，防止次生事故的發生。目前，該縣已撤離事故現場內的所有人員和機械設備，在事故現場設立了警示標志，封鎖進入現場的施工道路，同時與承包單位、監理單位、設計單位等一起溝通聯系，爭取上級技術部門對事故進行調查分析，制定工程處理方案，盡快上報有關單位審定后實施。縣水務、縣三防等相關職能部門及相關鎮、施工單位、監理單位、設計單位也正嚴格執行工程建設應急預案，落實措施，加強監督檢查，保證安全度汛。

會議通訊稿8

　　11月5日晚，機電院團宣部在明志樓a301教室舉辦了新聞稿培訓，此次培訓邀請到了我校宣傳統戰部張劍老師為機電院宣傳組織成員主講。

　　舉辦此次培訓旨在使宣傳組織成員對新聞的寫作能有一個系統的認識，以此來提升他們的寫稿技能，更好的適應、做好我院的.各項宣傳工作。

　　在這次培訓工作中，張老師從新聞的形式要素、內容要求、新聞價值、新聞線索、寫作環節等幾個大的方面講述了新聞寫作的一些基本要求。同時，張老師對寫作環節當中標題、導語、背景、軀干、結尾進行了詳細的講解，并多處舉例說明。最后，張老師講述了拍照時應當注意的事項。

　　在本次的新聞寫作培訓中，我院宣傳組織成員均積極參與其中，一些同學也表達了他們對此次培訓工作的看法：“感謝老師，感謝團宣部，讓他們又收獲了一種技能”。

會議通訊稿9

　　12月21日，全市學校戰線工作會議在應城召開。會上，同志們總結了全市學校戰線的團隊工作，并提出了建議xx年度全市學校戰線工作計劃。

　　區教育局共青團委員會書記、少先隊總輔導員出席了會議。區教育局共青團委員會書記在會議上暢所欲言，提出了許多建設性的'意見和建議。整個會議的氣氛持續了4個多小時。

　　大家一致認為:20xx年，全市學校戰線工作緊跟中心，圍繞全局和全團工作重點，取得突出成績，做出應有的貢獻。大家決心在今年工作的基礎上不斷探索創新，求真務實，努力實現全市學校戰線團隊工作的新局面！

會議通訊稿10

　　20xx年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城酒店二樓會議室召開了年度工作會議。50多名總經理、副總經理、項目經理及其職能部門領導出席了會議。

　　會上，總經理蘇建明做了題為《工作報告統一認識，調整思路，穩步發展。報告分析了建筑市場的諸多不利因素，全面總結了20年xx根據20年的工作，對工作中存在的問題進行了客觀的分析xx年度目標的實現和工作中存在的問題對明年的工作進行了詳細的安排。會議指出：牢牢把握公司整體發展，改變公司發展戰略，提高企業質量，實施多元化管理，在公路、鐵路發展的前提下，也進入住房建設、水利、裝飾行業，彌補橋梁單一性的不足，倡導大家充滿信心、統一思想、大膽嘗試、堅持，確保20xx實現年度經營目標。公司副總裁、書記也詳細報告了如何加強項目的質量、安全、成本、生產經營和文化建設。

　　會議結合公司現狀，如何進入新領域，開拓新市場；如何找到改變、索賠、如何加快項目結算、項目資金回收的方法；如何提高項目管理能力；如何留住人才，參與者認真負責，從公司實際出發，自由發言，提出建議，共同規劃公司更美好的.未來。

　　會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人和先進團隊表彰了他們，肯定了他們的工作，呼吁大家向他們學習，從而調動了員工和工作班的積極性。這次會議始終貫穿著求真務實的精神，充滿了濃厚的民主氛圍。這是一次團結民主、集思廣益的會議，將引導和鼓勵公司員工以創新、堅定、執著的精神，為公司創造更加輝煌的明天。

　　中川建筑20xx工作會議的召開無疑確定了明年的工作目標，明確了工作任務、經濟指標和發展方向，為明年各部門和項目完成生產計劃奠定了良好的基礎。

會議通訊稿11

　　20xx年1月13日，集團公司召開總裁會議，總部各科室主管、各子公司總經理、各店總經理參加會議，各店人力資源部經理、各店培訓講師及部分其他主管列席會議。會上，總裁就20xx年集團公司工作總結及20xx年集團公司工作計劃做了講解。

　　總裁在20xx年總結中講到：通過全體xx員工的努力，積極、健康、向上的內部環境和關注關愛員工的氛圍已經呈現;xx員工心情舒暢，用心研究本職，在本職工作上做出色的自己的整體局面已經呈現;團隊成員互相欣賞、互相xx，團隊優勢得到充分發揮;xx員工用心實踐追求成功人生，正走在追求成功人生的路上。

　　在20xx年工作的基礎上，總裁提出了20xx年總體目標：

　　致力于打造一個好的環境，讓xx員工心情舒暢;充分調動xx員工的工作積極性，讓xx員工用心研究本職，在本職工作上做出色的自己，體現人生價值;通過發揮團隊優勢，讓x常人創造出不x常的業績。讓xx員工有價值感、安全感、幸福感，享受工作、享受生活，享有成功人生。

　　同時，通過研究顧客需求，提升商品和服務，讓顧客更喜歡我們，對我們更滿意，提升顧客的滿意度和忠誠度，呈現信譽樓的服務特色。

　　具體體現：

　　一、將“積極、健康、向上的內部環境的打造和關注關愛員工”穩固為信譽樓的特色，讓每一位員工都能感受到積極、健康、向上的內部環境，感受到關注關愛員工的'氛圍。

　　二、讓xx員工“用心研究本職，在本職工作上做出色的自己”、“追求成功人生”精彩呈現。

　　三、讓顧客更喜歡我們，對我們更滿意，提升顧客的滿意度和忠誠度，呈現信譽樓的服務特色。

　　四、讓企業各項基礎工作貫徹落實到位。

　　總裁最后提出要求：總部科室主管、子公司總經理、各店總經理要緊跟公司的步伐，讓xx員工深透理解公司的意圖，在20xx年緊緊圍繞集團公司的目標來開展工作，并且要貫徹落實到位，一年一個臺階，讓我們的事業蓬勃發展。

　　整理會議簡報技巧

　　整理會議簡報，要注意做到一快、二簡、三精、四準。

　　(1)快，即速度要快。會議簡報，一般是頭天討論的情況，第二天一早就要印出發到與會人員手上。這就要求編寫簡報必須是“快x”，要練就一手一兩小時便能整理出一份簡報的功夫。要講究方法，采寫人一邊聽會議討論，一邊分析、歸納。

　　(2)簡，即文字簡潔。顧名思義，簡報要簡，通常是“千字文”，這就要求文字要簡練，不說廢話。寫作上要開門見山，直截了當。

　　(3)精，即材料要精。簡報內容要緊緊圍繞會議的中心議題，把xx的主要認識、意見和建議反映出來，要扣緊主題，突出重點，抓住典型，提煉概括。一般的情況就可以省略不用了。

　　(4)準，即內容要準確。會議簡報反映情況一定要真實、準確，簡報反映的觀點材料，必須是與會人員所講的，要忠實于原意，一些關鍵的詞句，甚至要求應是原話。

會議通訊稿12

　　新血液！新希望！新團隊！

　　10月20號，第九屆團委學生會干部成立大會及培訓第一講在體育館402隆重舉行。參加會議的有：黨委副書記林晉老師、學工部部長張俊老師、以及全院團委老師。

　　我院團委、學生會在過去一年的工作中取得了非常優異的成績，如今新血液的注入為這個優秀的團體帶來了新的活力。團委、學生會是一個重要而優秀的組織，是一個承前啟后的.優秀團體，新干部們應該開拓創新，肩負起應當的責任，同時搭建起新舞臺。我相信新一屆學生干部定會繼承老一屆學生干部優良作風，并努力奮斗，作出更好的成績；我相信團委、學生會必將不斷發揚團結創新精神，舉辦更多高水平、有特色的學生活動。黨委副書記林晉老師肯定道。

　　第九屆團委學生會在成立之后，在學工部的領導下和團委老師的具體指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮了學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，順利的完成了新老干部的交接工作。

　　上一屆學生會在廣大同學的大力協助和支持下，在全體學生干部的共同努力，服務理念和服務模式得到顯著創新、服務范圍得到極大拓寬、服務方法也取得明顯的改進，出色完成了學院交辦的各項任務和學年初既定的工作計劃，成績斐然，得到了我院領導的一致稱贊和廣大學生的衷心擁護。

　　在貼近學生生活方面，團委學生會緊密結合我院實際，對于從學生中反映出來的問題，學生會及時收集整理，并迅速向各相關部門反映，學生們最關心、最直接、最現實的.問題都得到了不同程度的解決。通過這些工作，拉近了學校與學生之間的距離，增強了同學們對學校的了解、信任與支持，同時也增強了學生會廣大學生干部的責任感。

　　在校園文化方面，新干部初出茅廬，便已大顯身手。本屆院學生會今年九月份成功承辦了我院迎新晚會，晚會充分展示了我院廣大學生青春活潑、積極向上的生活面貌，廣大學生干部組織有力、雷厲風行、團結一致、精誠合作的工作面貌也得到了我院領導的一致肯定。

　　今年上半年以“七彩”活動為載體，上一屆學生會精心設計和組織開展了內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育等校園文化活動，使學生的思想感情得到熏陶、精神生活得到充實、道德境界得到升華；同時將德育、智育、體育、美育滲透到校園文化之中，形成對教職工有凝聚作用、對學生有陶冶作用、對社會有示范作用的優秀校園文化。希望這一屆能夠繼續繼承和發揚幾屆學生會積淀的優秀成果。

　　在文明生活習慣方面，學生會組織學生干部定期檢查寢室衛生，開創“文明寢室”評比，極大的促進了寢室環境的改善，使寢室成為學生們安樂、舒適的港灣。

　　應該說，各位學生干部既是我們學院各方面的精英，同時也是廣大學生的保姆和服務員。完善自我，意義重大；服務同學，責任重大；服務學校，使命重大。學生會如何為我院的跨越式發展作出應有的貢獻，需要廣大學生干部在以后的工作實踐中，不斷努力探索，揚長避短，使團委學生會各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。

　　最后，全體干部們在宣誓中保證不斷積極進取，爭取實現更大的進步。在新一年的學生工作中，用勤奮點亮目標，用團結凝聚力量，用激情燃燒希望，用服從恪守承諾，為實現團隊目標而齊心協力、勤奮工作、服務學校、服務同學、不懈努力，做出成績，為中南民族大學工商學院的輝煌貢獻自己的力量。

會議通訊稿13

　　2月25日上午，黃巖區體育教研大組成員及各鄉鎮教研組長共60多名老師在我區新前中心小學西范校區隆重舉行。

　　會議由區教研室體育教研員陳達飛老師主持，會議第一項議程是由新前中心小學校長趙文榮介紹了新前小學集團化的策略和學校的概況，新前目前是我區新興的一座新鎮，羊毛衫產業聞名全國，但由于原本有一中心十完小，校網極其分散，嚴重制約該鎮教育的發展。在各級政府、教育局及學校領導的共同努力下，利用5年不到的時間調整到一中心兩分校的集團化道路，歷經重重困難終得修成正果，開啟了新前教育美好的明天。

　　大會第二項議程邀請院橋小學孫海兵老師作題為《模擬上課，一種正在悄然興起的賽課形式》講座，向與會老師介紹當前在臺州市新教師招聘和高級職稱評定中必上項目—模擬上課的'方法。隨后教研員陳達飛老師和大家一起共同學習一篇文章《績效工資背景下體育教師如何追求自己的幸福》，此安排可謂意義深遠，用心良苦。當前績效工資正在全國如火如荼地開展，學校中體育教師地位無法與語數教師比肩，工資甚至遠低于語數教師，而感到心里不平衡。在我區也出現了個別體育教師消極的想法，認為自己辛勤的工作得不到學校領導認可，得不到家長的重視而不思上進現象。此文號召廣大體育教師學會從職業規劃、學生進步、科研喜悅、專業成長等過程中不斷獲取動力，收獲幸福。陳老師還告誡大家在當前背景下切忌自甘墮落自暴自棄，而放棄了自己心中的體育理想，并鼓勵大家只有我們自己有作為，才會有地位，學校領導就會重視體育工作。最后還安排了本學期我區各學校的具體體育工作。

　　大會最后一項議程是為黃巖體育教研大組小學組組長張一飛老師舉行隆重的退休儀式，張老師是我區小中高第一人，在體育這份熱土上默默耕耘了40余載的“老黃牛”。教研員簡單介紹了張老師為黃巖教研組做出的巨大貢獻，并由現任大組組長陳瀛舟老師代表教研大組向張老師敬獻匾額。最后張老師發表了感言，全場掌聲經久不絕，大家都為這位德高望重的老教師而深深感動。

　　據悉，在我區每學期開學初，都要召開體育教研大組成員及教研組長會議，不僅布置了學期的體育工作，還借機給大組成員及教研組長充電學習，要求組長回到各個鄉鎮及學校傳達區會議精神，以此輻射到全區每一名體育教師。

會議通訊稿14

　　為了讓理事會新成員和新會員們更深入地了解社團性質，方便日后活動的開展與參與，外文學院向往學會于20xx年10月12日晚在第一課室大樓南407舉辦了20xx年度動員大會。本次大會邀請了外文學院團委書記兼09級輔導員趙老師，外文學院團委副書記魏燕梅同學,10級輔導員柯婷老師，學生會主席及各兄弟社團負責人。在本次大會中,趙老師為我們作了精彩的講話,為大家在大學生活中能夠更好地學習點亮了明燈。然后由向往學會會長洛穎怡同學針對去年工作作了年度總結。

　　聽完總結，最振奮人心的游戲環節開始了。第一環節是細看照片搶答問題。屏幕上快速地播放著向往學會去年的活動照片，臺下會員們在專心致志地欣賞。當主持人以問完問題，會員們積極搶答，踴躍參與。第二環節是網絡雷人話語知多少的搶答活動。是金子，總會發光的；是鏡子，總會反光的，諸如這些。現場氣氛十分激烈和熱鬧。通過本次活動，會員們更加了解向往學會的工作；更重要的'是，本次活動促進了會員之間的交流，大家其樂融融，有利于今后工作更好的開展。

會議通訊稿15

　　20xx年3月14日下午，瑞安集云試驗學校各年級的小學數學老師聚集于會議室，共同學習有關文本教材解讀的校本培訓。

　　整個活動分三個環節進行。第一個環節是講座。首先，鄭淼老師通過結合多年的調查成果和課堂教學實踐探討閱歷，以《空間與圖形》為主題綻開了一場特別精彩的講座，講座中鄭老師結合意義、感受、體驗、概括、應用這6個詞敘述如何教授有關空間與圖形這一模塊的概念。他也指出在教學中需留意的幾個問題：重目標，抓常規，注結合，選方式，會引導。最終鄭老師給我們說了一個關于和尚挑水的故事。鄭老師的講座可以說是少而精，也啟示我們在完成常規工作之余，老師還要擅長開動腦經，創建性的工作。接著是我們的季小麗老師從教學的價值、教學的內容編排及特色、教學中的困惑三大方面給我們展示了有關《統計與概率》專題的講座。季老師解讀演講激情四溢，并提出了自己獨到的見解。季老師準而詳的講座極大調動了會場的氣氛，使得在會的老師綻開熱情的探討，讓我們這些新老師受益匪淺。

　　最終是由我們的何黎明老師做有關《小學數學思想方法梳理》的講座。何老師以“一流的老師教思想;二流的老師教方法;三流的.老師教學問”導入，引發我們的思索。她結合課堂教學實踐探討閱歷與在會老師共同研討如何在教學中滲透數形結合，轉化，符號化，集合，對應，等量代換，歸納，統計，分類等思想。何老師在教學實踐中如何落實，提出了自己獨到的見解，認為在備課時，應用充溢數學思想方法的頭研讀處理文本，多問幾個為什么。何老師的講座可以用清而思來概括，傾聽何老師的講座可以說是勝讀十年書。其次個環節是學習新教材。了解20xx版教材與20xx版的區分，一起學習20xx版新教材。例如:何為四基等學問。第三個環節是由蔡老師對三位老師講座的評價，認為鄭老師的講座少而精，季老師的準而詳，何老師的清而思。最終由我們的葉主任提出有關推門課的要求，期望我們仔細打算每一堂課，上好每一堂。

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