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高溫下的企業工人通訊稿（通用18篇）
相信大家在學習、工作中總少不了接觸通訊稿吧，通訊稿在生活中的使用越來越廣泛，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。你寫通訊稿時總是無從下手？下面是小編為大家整理的高溫下的企業工人通訊稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高溫下的企業工人通訊稿 1
近日，天氣悶熱，為了做好職工防暑降溫工作，醫院工會組織回一批防暑降溫飲料進行發放，在炎炎夏日，為職工送去一絲清涼。
6月27日上午，當配送車進入醫院，等待領取飲料的保衛科長帶領科室人員、院辦小趙、小徐、外科小宋、小蘇及很多叫不上名字的'職工，積極配合配送人員卸車、配合工會清點數字，薛書記也親自到場協助工會進行發放。
下午的發放工作更加緊張，供應室護士長、保衛科科長、急診科護士長及一大批職工加入到卸車隊伍，汗水順著大家的臉頰流下，濕透衣背，發放工作卻忙而不亂，在大家的共同努力下，飲料發放工作于下午5點順利結束。
飲料雖少，卻承載著院委領導的親切關懷，為職工撐起一片陰涼。
高溫下的企業工人通訊稿 2
連日來，西安持續出現高溫晴熱天氣，給職工生活和工作帶來不小影響，為了給職工營造一個舒心清涼的心境，做好防暑降溫工作，結合醫院實際，經過醫院工會委員會的研究，在院行政的`支持下，工會為全院在職在崗全民、集體、聘用和臨時人員發放了防暑降溫卡，送上夏日的清涼。
多年來，醫院工會一直十分重視職工防暑降溫工作，把做好職工防暑降溫工作作為關心職工、建好職工之家、服務臨床的重要組成部分，今年，工會尊重職工意愿，改發放防暑降溫飲料為發放防暑降溫卡，職工高興地說，這樣做更加人性化。
此次發放降溫卡共計163000元。
高溫下的企業工人通訊稿 3
為應對入夏以來的高溫天氣，市城管執法局環衛處向一線環衛工人發放了防暑降溫物品，并制訂了防暑降溫預案，采取多項措施保障環衛工人安全度夏。
市城管執法局環衛處工作人員告訴記者，今年發放的防暑降溫物品包括防暑茶、洗衣液、水杯、短袖工作服等，種類比往年多，也更加實用。截至7月14日，市城管執法局環衛處的700余名一線環衛工人都已經領到了防暑降溫物品。
針對夏季環衛作業的特點，市城管執法局環衛處還制訂了防暑降溫預案，并合理調整環衛人員和機械的'作業時間，使人工作業避開中午最熱的時段，盡量減少一線環衛工人高溫作業時間。同時，市垃圾處理廠也購置了藿香正氣水、風油精、降暑茶等防暑降溫物品，為各車間配備了空調、飲水機、醫療急救箱等，并實行錯時工作制度，發放了《夏季中暑應急措施》。除此之外，市城管執法局環衛處還通過簡報、等宣傳防暑降溫常識，增強環衛工人的自我防護意識。
高溫下的企業工人通訊稿 4
進入7月份以來，為確保持續高溫天氣下的安全生產工作，大名縣供電公司全面部署防暑降溫工作，積極采取有效措施，保證迎峰度夏和防暑降溫工作順利進行。
一是以人為本，保障職工勞動安全。要求各單位做到勞逸結合，避開酷熱時段，避免長時間高溫在室外進行施工作業;積極采取有效措施，改善作業條件和環境，加強飲食安全衛生管理，做好后勤保障工作，加強對重點安裝、施工、搶修等作業現場的監督檢查，保障安全。二是科學安排，做好防暑降溫工作。要求各單位配齊相應的防暑降溫用品和救治藥品，制定防暑降溫與中暑急救措施;該公司有關部門廣泛開展向一線職工高溫作業的職工“送清涼”活動，深入一線對職工進行防暑降溫慰問，為一線送去一份夏季的`清涼。三是營造氛圍，加大宣傳力度。迎峰度夏期間，做好職工勞動保護和防暑降溫工作重要性的宣傳教育，教育職工養成良好的生活衛生習慣，不疲勞上崗、不熬夜、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態完成迎峰度夏的艱巨任務。
同時，該公司利用宣傳欄、網頁等不同的形式積極宣傳廣大職工在艱苦的工作環境條件下堅持工作的奮戰精神，廣泛宣傳電力職工在迎峰度夏保供電期間做好安全生產、提供優質服務等各項工作的先進事跡，進一步爭取社會各界對電力迎峰度夏工作的理解和支持，營造和諧氛圍，維護企業安全穩定局面。
高溫下的企業工人通訊稿 5
淄博公路管理局省道238線高青收費站切實做好夏季防暑降溫工作。
一是加強安全隱患排查力度，每周定期對站內、外設施進行排查，定期對收費崗亭、辦公樓及員工宿舍的`用電設備進行檢查，對發現的安全隱患及時整改，確保發電系統、收費系統、檢測設備、滅火器材等設備完好。
二是針對夏季雨水多，容易出現短時暴雨、大風等天氣，制定了切實可行的防汛應急預案，確保惡劣天氣下工作秩序良好，道路暢通。三是搞好站區環境衛生，做好后勤保障，為使員工生活舒心、健康快樂。
安排食堂每天供應綠豆湯等清涼飲料，同時，加強食堂管理，防止蚊蟲滋生，保證蔬菜肉類新鮮。
高溫下的企業工人通訊稿 6
近日，杭城迎來了連續高溫，室外溫度已超過37℃，北山街道開展了為期一周的全體機關黨員干部夏季“送清涼”活動，共走訪慰問困42戶困難戶，送去了25200元慰問金。特別是對80歲以上的.高齡黨員、特困退休職工送去高溫慰問品的同時，還詳細詢問了他們的生活情況和健康狀況，了解他們在日常家庭生活中遇到的困難，聽取他們對退管工作的要求和建議。各社區也紛紛組織開展了“防暑降溫送清涼”活動，松木場、寶石社區特地為堅持在一線的環衛工人準備了夏日大禮包，有綠豆、赤豆、冰糖等避暑食品，并提醒他們要注意防暑降溫。上保社區開展了“送清涼給保安”活動，社區工作人員拿著清涼慰問品前往轄區每一個保安亭，給堅守崗位的社區保安送上慰問，在酷暑中給他們送去一絲清涼。
高溫下的企業工人通訊稿 7
“工會就是我們干部職工的貼心娘家人，對我們的關愛可謂呵護備至”。日前，龍潭鎮干部職工在領到防暑降溫的.藥品后，對鎮工會的貼心關愛贊不絕口。
連日來，面對節節攀升的持續高溫，龍潭鎮工會把干部職工健康和安全放在首位，積極行動做好防暑降溫工作，利用簡報、宣傳欄等宣傳形式對干部職工進行防暑降溫知識教育，提高防暑降溫意識。7月9日，該鎮工會還采購了一批風油精、十滴水、板藍根等防暑藥品，發放到每個鎮干部手中。同時該鎮還積極組織后勤人員對各辦公室的電風扇等降溫設備進行了檢修，全方位給干部職工和辦事群眾創造舒適的工作環境。
該鎮工會關心關愛干部職工的舉動極大的鼓舞了士氣，激發了工作熱情，干部職工紛紛表示，要繼續發揚戰高溫、抗酷暑的奮斗精神，堅守工作崗位，各司其職，確保各項工作順利完成。
高溫下的企業工人通訊稿 8
廣州建筑股份有限公司第一建筑工程分公司堅持以人為本，把防暑降溫工作列為企業的頭等大事和安全管理的一項具體內容來狠抓落實，保障員工身體健康。公司提前部署，從4月份便下發了《關于做好防暑降溫工作的通知》，從組織員工體檢、開展教育宣傳、檢查維修設備、保障后勤供應、加強日常管理等多方面入手，把各項防暑降溫工作抓早、抓嚴、抓細、抓實。
公司在建工地按通知要求，為農民工宿舍安裝了噴淋裝置、風扇，在施工現場設置了遮陽傘、遮陽棚;保證全天向作業人員提供充足的“三水”供應，發放清涼飲料;嚴格執行市城鄉建委關于高溫作業的有關規定，妥善安排好員工休息時間，合理調整施工作業;每天加強宿舍安全用電和飲食衛生安全檢查;利用班組會、宣傳欄等形式，大力宣傳防暑降溫知識。
公司組織巡檢隊在高溫天氣期間對工地進行防暑降溫檢查，確保該項工作的落實。集團工會也非常關心員工身體健康，組織“送清涼，送關愛”的防暑降溫慰問。近日，集團工會副主席小杏在公司黨委羅維書記、工會主席小文等領導陪同下，冒著酷暑高溫天氣來到珠江新城財富中心等項目，向炎炎夏日在工地一線的作業人員送去清涼飲料和企業的'關愛，并檢查和指導工地防暑降溫工作。當了解到工地在防暑降溫工作中以人為本，做了大量切實可行的工作，如每天“三水”供應充足、嚴格執行高溫天氣延遲上班、民工宿舍安裝噴淋降溫設施、露天作業場所配備遮陽傘等，小杏副主席感到十分滿意。她希望集團所有的建筑工地都向財富中心項目學習，努力創建文明工地、和諧工地。
高溫下的企業工人通訊稿 9
近來持續高溫天氣給堅持在一線的公交駕駛員帶來嚴峻考驗，公交車中溫度達到40多度，酷暑中的'駕駛員，奮戰在熱浪滾滾的公交線上，保證了昌樂城區公共交通的正常運行。公司及時采取有效措施，確保夏季高溫期間車輛的正常運營和行車安全。
公司為駕駛員配備了涼墊;準備了綠豆湯、清涼油等夏季清涼物品;將車內電風扇全部整修一新;加強防暑降溫宣傳，通過公司宣傳欄和安全例會等形式加強對暑期避暑安全知識和夏季衛生常識宣傳，提高駕駛員的自我防暑能力;加大對車輛關鍵部位的重點檢查，保證車輛設施完整無損，同時要求駕駛員遵章守紀，杜絕違章操作;加大對乘客攜帶物品，尤其是易燃、易爆等危險品乘車的辨識檢查力度。
公司把防暑降溫工作與安全大檢查活動相結合，對危及公交運營的安全隱患進行嚴查，發現問題及時解決，確保安全生產有序可控。
高溫下的企業工人通訊稿 10
連續的高溫天氣，給收費工作帶來了新的考驗。淮漣公路漣水收費站采取多種措施，全方位做好高溫天氣下職工的防暑降溫工作，確保職工們能在夏日里以良好的`精神狀態投入工作。
一是對站內的供電線路、電源開關、電閘進行檢查維護，存在隱患的及時進行更換，對所有空調進行檢修，保證空調的制冷效果，盡可能為廣大職工提供清涼的生活工作環境。
二是加大食堂監管力度，從食品的進貨、儲存、加工到食堂的衛生狀況，認真督導檢查每一環節，并做好防蠅措施，有效保證了食品的衛生安全和職工的飲食安全。
三是配備清涼油、風油精、藿香正氣水等防暑藥品，，做好全體職工的高溫防護工作。安排食堂為職工們熬制綠豆湯，預防中暑情況的發生。
高溫下的企業工人通訊稿 11
進入三伏時節，安徽各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區最高氣溫達39℃。面對持續的高溫天氣，為切實維護員工職業平安和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。
及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食，增加了菜的品種和數量，供給豆制品和富含維生素、食物纖維的'蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。
利用油庫、加油站避高溫時段，合理調整配送方案，使廣闊員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修工程和人員上合理安排，對于必須進行檢修的工程在環境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。
組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時段平安教育，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業人員平安防范意識，提高員工的自我保護能力。
高溫下的企業工人通訊稿 12
近期以來，xx縣高溫天氣持續，城市仿佛成了一個巨大的“蒸籠”，悶熱難耐。就是在這樣的“燒烤”狀態下，面對高溫、面對暴曬，總有那么一群普通勞動者堅持在炎炎烈日下兢兢業業工作，他們或在街頭經受“烤”驗，或在施工現場揮汗如雨，或頭頂烈日高空作業……一個個隨處可見“高溫下的勞動者”，定格了這個夏天一幅幅感人的畫面。他們的堅守和付出，是對“愛崗敬業”的最好詮釋。
氣溫已高達30℃，炎炎烈日下，國網xx縣供電公司的四名電力工人像“蜘蛛俠”一樣攀爬在十幾米高的電線桿上進行電力線路檢修和測試，在太陽的炙烤下，他們雖然大汗淋漓，卻不曾停下手中的工作。
渴了就在電桿上喝水，餓了就在電桿上吃饃，盡管汗水濕透衣背，但他們仍堅守崗位，扎根一線，確保電力設備健康運行和可靠供電。日復一日，年復一年。像這樣的高空作業究竟重復了多少次，電力工人們自己也記不清了。他們說，把電送到百姓家，再熱再辛苦，他們的付出也是值得的。
驕陽似火，熱浪襲人。在高溫酷暑下，交警們承受著種種“烤”驗，他們或在檢查車輛、或在巡邏提示、或在處理事故、或在為人民服務……酷暑也抵不過他們內心的'炙熱。
通定高速項目建設施工現場，一派繁忙景象：一輛輛大型機械轟鳴著來回穿梭，運料車、壓路機不停來回作業，項目建設現場一片火熱狀態，工人們正加緊施工，同時也接受著烈日的嚴峻“烤驗”。室外溫度高達30攝氏度，瀝青、鐵板溫度更是“燒”到了40攝氏度以上。中交一公局集團承建的是通定高速公路的前80公里，目前兩個瀝青拌合站保持24小時施工狀態，水穩拌合站每天施工16個小時。在長時間的施工作業中，建設者們頭頂烈日堅守在自己的工作崗位上是一種習慣，更是一種責任。
為了防止一線工人在高溫下持續工作出現中暑現象，項目部也是下足了功夫、想盡了辦法。他們改善一線工作人員的餐品，為他們購置了防暑藥品，保障了一線作業人員的身體健康，保證施工進度。
夏日的炙烤蒸籠，讓人們出門都望而止步。而在室外工作或從事高溫工種的人們，卻是天天汗流浹背，承受著身體忍耐極限的挑戰。還有許多默默奉獻在一線的工作者，他們雨淋日炙、勤勤懇懇、任勞任怨，用實際行動默默奉獻在xx這片熱土上，用辛勤的汗水為城市的發展添磚加瓦、貢獻力量，值得我們敬佩、點贊。讓我們向各行各業戰高溫、斗酷暑的一線勞動者們道一聲，你們辛苦了！這個夏天，“暑”你最美！
高溫下的企業工人通訊稿 13
7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席小萍，縣總工會副主席小黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。
慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場，小萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙，為高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的'關懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。
高溫下的企業工人通訊稿 14
連日來，西安市持續高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的`生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。
活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環衛工和30余名城管隊員手中。
現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衛工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。
高溫下的企業工人通訊稿 15
7月17日至20日，院長xx一行遠赴xx工程開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導工程部標準化建設和野外平安生產工作。
在工程部，院長介紹了局、院上半年的開展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了工程部的標準化建設情況，仔細查看了工程成果并與工程組成員就工程開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取工程組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們為四院開展做出的奉獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發揮鉆探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的.地質特征和規律，探索科學的施工工藝、方法；要高度重視工程標準化建設，不斷提高工程質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高工程科學化、標準化管理水平；要勞逸結合，嚴守操作規程，完善平安根底保障，杜絕安全隱患，確保平安生產。
慰問期間，萬院長一行拜訪了xx公司。公司總經理xx對院長來訪表示熱烈歡送，雙方就業務領域和合作開展等方面開展了座談交流。
院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。
高溫下的企業工人通訊稿 16
時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟寧交運集團在全公司范圍內開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心”活動，集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關心。“大家辛苦了，現在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫。”每到一處，工會主席小李都與駕駛員親切交談，了解他們的'工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們為公司所付出的心血和汗水。來自公司領導的關心和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。
活動中，集團公司工會與各基層單位將“送平安”與“送慰問品”相結合，強調各單位組織職工戰高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護工作。
通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業平安生產筑起一道堅實防線，為創立全國文明城市奉獻自己的一份力量!
高溫下的企業工人通訊稿 17
xx月xx日上午，記者來到xx交發集團公共交通有限公司維修車間外還整齊地停放著數輛等待接受“體檢”的公交車。維修車間里，維修工人正在對車輛進行檢修。
這間建于20世紀70年代的維修車間為城區900余輛公交車提供全天候保養、修理服務。高溫天氣，80多名公交車維修員始終堅守崗位，維修廠內一片“熱火朝天”的景象。
今年50多歲的維修工小易，從事公交車汽修工作已有36年。
“夏天的.公交車就和我們人一樣，也很容易‘中暑’，時不時還鬧點小情緒，出現拋錨、爆胎的概率也會比平時高出很多，所以天氣越熱，我們的工作也就越忙碌。”小易一邊說，一邊拿起大錘，對公交車軸承進行拆卸，當起了“汽車醫生”。
走到車尾，小易打開發動機艙，嫻熟地更換空調濾網、檢查車輛、排除故障……“發動機艙溫度最高時接近80℃。高溫天氣，空調風機、電池散熱冷卻系統等故障的發生概率高于平時，我們也會格外注意。”小易介紹道，與普通修理工不同，公交修理工拼的是速度，保的是質量，有時候為了盡快排除故障，不影響線路運營，車子進站了就得馬上修，還要快修。
檢查完發動機艙，小易鉆進地溝，對公交車底盤進行安全檢查。
寬度不到1米，深1米多的水泥地溝里，熱浪滾滾。頭頂上是公交車底盤，車輛部件散發著高溫伴隨著不時散落的灰塵，上蒸下烤，維修員猶如鉆進烤箱一般。
小易一直彎著腰、歪著頭，在車底各個零部件之間忙碌著，一會檢查傳動軸，一會檢查緩速器，不放過任何細節。為了在最短時間里修好車輛，有時他在溝里一呆就是一個多小時。
夏季，“睿控五合一”系統也是湘潭600多臺混合動力公交檢修的重點。電控維修工擠在狹窄的空間里，檢修著各個設備。
從事了16年的電控維修工蔡浪正在對混合動力公交車電控系統進行“把脈問診”。
因技術要求比較高，一天只能維修一套“睿控五合一”系統、三組動力電池組。
爬車、拆卸、維修、測試、組裝等技術骨干對中控系統進行了多次調試。
在電控維修室，xx和他的團隊對“睿控五合一”進了深入研究與技術攻關，為公司節約了近百萬元的維修費用。
查隱患、破難題、保安全、促服務，是公交車維修工最習以為常的。在他們心中，裝好一顆顆螺絲、解決一絲絲滲油、破解一項項維修難題……只要能保證車輛安全，讓乘客乘車安全舒心，所有的付出都是值得的。
高溫下的企業工人通訊稿 18
x月x日中午，艷陽高照，特種車輛修理車間內又一輛在太陽的炙烤下發燙的車輛緩緩駛入車間。小亮繞車巡視一周后，打開發動機艙蓋，一股熱浪迎面撲來，他屏住呼吸后退幾步，待熱氣稍散，探身到艙內查找故障點，胳膊不慎蹭到高溫的管路立時紅了起來。
小亮是特種工車輛修理車間維修班的技工。多年來，他在每個盛夏酷暑奮戰高溫線，或是頭頂烈日檢修車輛，或是躺在四五十度的地面上現場排故，憑借精湛的維修技藝和不變的.服務真情讓故障車輛重新投入運行，保障公司特種車輛安全順利出行。
“亮亮，我覺得這車方向有點問題，麻煩幫我看看！”xx日中午，固井大隊駕駛員返場后向小亮求助。簡單了解情況，小亮拿來工具箱檢查相關部件及設施，決定將方向機拆解后維修。他找來一條皮帶從底部勒住方向機用力向上拉，另外兩名同事則從下方將方向機托起，三人合力搬抬才將其移下車。此時，小亮和同事們已經出了一身汗。“方向機重量在百斤以上，所在位置又不好施展，一般都是拆下來再修。”小亮說，車輛鋼板、變速箱都屬于大重量部件，在酷暑天里，單是一個拆解故障部件的動作也會讓人汗流浹背。
然而，對維修工而言，拆解部件與檢修發動機艙相比不算什么。“天氣一熱，車輛在太陽底下暴曬導致發動機艙溫度直線上升，管路也跟著增溫，有七八十攝氏度。”維修工徐海平說，自己查看管路時免不了把手伸到艙內，稍不留神蹭到高溫管路，胳膊上就得紅一塊。記者注意到，徐海平的胳膊上有大小不一的疤痕或傷口，大都是在維修過程中剮蹭留下的。可面對這些，徐海平卻很坦然，他說：“我覺得這沒什么，有時急著搶修顧不了那么多，這也是一次次保障特種設備順利出行的見證。”
無論寒冬還是酷暑，維修工需要隨時在車間或現場進行車輛設備的檢修。小亮、徐海平等特種車輛維修技工，早已熟悉公司全部的特種車輛，新車型的維修也已經從底盤維修提高到臺裝部分的維修，這對他的維修綜合素養是極大的考驗。
“老車和新車對維修技術的要求完全不同，前者故障率大，后者新知識多，非常考驗人。”小亮說，為了保證各類車型的維修質效，適應特種車型的飛速發展，他們常常利用業余時間或參加車間專項培訓學習專業知識，向廠家專家請教原理技巧，在高溫下掐表計算搶修時間和維修效果，積累了豐富的理論知識和實踐經驗。
維修工是工程車輛作業不可或缺的幕后英雄。這句話一直激勵著車間全體職工克服一切困難，把維修工作做細做好。對特種車輛修理車間全體職工而言，公司車輛設備正常運轉就是對大家最好的鼓勵。
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