作息時間調整通知

時間：2024-11-09 06:10:55 歐敏通知我要投稿

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作息時間調整通知（精選26篇）

　　在學習、工作生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的作息時間調整通知，希望對大家有所幫助。

作息時間調整通知（精選26篇）

　　作息時間調整通知 1

各院、系、教學部，校直機關各部門，各直屬、附屬單位：

　　為更好地適應學校教學工作的要求，更加合理地安排作息時間，提高學習工作效率，在充分調研的.基礎上，按照各校區統一、教學行政作息時間相一致的原則，經學校研究，決定對作息時間進行調整，具體安排如下：

　　一、教學作息時間

　　每天分上午、下午、晚上三個時段，每節課上課時間統一調整為45分鐘。小課間休息10分鐘，大課間休息20分鐘。每學期上午第一節課上課時間統一調整為8:20，下午第一節課上課時間統一調整為14:00，晚上第一節課上課時間統一調整為19:00。

　　二、行政作息時間

　　行政作息時間統一調整為上午8:20-12:00，下午14:00-17:00。

　　調整后的作息時間自20xx年8月24日(星期一)開始執行。各單位要將調整后的作息時間及時通知到每位教職員工和學生，嚴格按照調整后的作息時間安排好相關工作，確保教學、工作和生活秩序正常穩定。

　　特此通知。

　　安徽大學辦公室

　　20xx年6月30日

　　作息時間調整通知 2

親愛的各位家長：

　　為了更好的開展教學活動，配合家長工作時間，自5月2日開始我們的作息時間也相應的做了些調整。修改的作息時間為：

　　入園時間：7：30——9：00

　　離園時間：4：30——5：15

　　另：中午回家午餐的孩子于10：50接;

　　回家午睡的孩子于11:30接，下午2:30入園。

　　上午9：00以后將關閉大門，下午開園時間為4:30，中途不接送幼兒。如有特殊要求，請與班主任聯系，為了孩子的.安全，給家長帶來的不便，還請家長諒解!

　　希望各位家長配合老師們的工作，無特殊情況不要接孩子。

　　謝謝您的配合!

　　xxx幼兒園

　　作息時間調整通知 3

公司各部室、各中心、有關部門：

　　為規范公司的統一作息時間，根據季節特點，結合工作實際情況，經研究決定對作息時間予以調整安排如下，請各部門按照通知要求認真貫徹執行。

　　一、冬季作息時間（xx年x月1日起至xx年4月30日止）：

　　上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30

　　二、夏季作息時間（xx年5月1日起至xx年9月30日止）：

　　上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00

　　此作息時間從即日起實施生效，請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執行作息時間，公司辦公室將根據作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調整相關的工作安排，望廣大員工遵守。

　　特此通知。

xx科技有限公司

　　日期：

　　作息時間調整通知 4

縣直各單位、縣政府各部門：

　　接上級通知，經縣委縣政府研究決定，即日起實行冬季上下班工作制度，具體上班時光調整如下：上午上下班時光不變;下午14：00上班、17：30下班。

　　縣政府辦公室

　　20xx年10月9日

　　作息時間調整通知 5

公司各部門、各項目部：

　　夏季已經到來，根據季節變化，為了使我司員工合理安排作息時間，做到勞逸結合，有利于提高工作效率，從5月1日～9月30日實行夏季作息時間，時間表如下：

　　上午：8:30～12:00

　　下午：14:00～17:30

　　請各部門、各項目部根據上述夏季作息時間合理安排好日常工作。

　　特此通知！

　　xx有限公司行政事業部

　　五月一日

　　作息時間調整通知 6

院屬各處、室、部：

　　從20xx年11月1日至20xx年xx月xx日執行冬季作息時間，上班時間調整為：

　　上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

　　特此通知

　　xxxx社會主義學院辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　作息時間調整通知 7

各縣(市、區)人民政府，市人民政府各部門、各有關單位：

　　根據季節變化，為便于干部職工工作生活，自20xx年10月8日(星期六)起，上午上班時間不變，下午上班時間更改為14時至17時30分。

　　xx市人民政府辦公廳

　　20xx年9月28日

　　作息時間調整通知 8

　　由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從x月1日起開始執行冬季作息時間表。

　　具體的'調整時間如下：

　　上班時間：早上9:00

　　中午休息時間：12:00-1:00

　　下班時間：5:30

　　業務部門和財務部門按照此時間執行，操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間，可以適當自行調整作息時間，調整時間在30分鐘以內。

　　請各部門同事安排好相關工作和時間，嚴格執行。

　　另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。

　　祝:每天好心情!

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　作息時間調整通知 9

各單位、各部門：

　　根據蘇農院辦字[20xx]20號文件精神，自3月2日(星期一)起，院作息時間調整如下：

　　上午：8∶30—12∶00

　　下午：2∶00—6∶00

　　特此通知。

　　院辦公室

　　20xx年x月xx日

　　作息時間調整通知 10

各中小學：

　　進入夏季后，我市天氣炎熱，為確保學生安全上下學，在保證完成國家規定的課程計劃的'前提下，兼顧家長意愿，教育局經研究決定，對全市中小學生作息時間作出調整。調整后，早到校時間普遍延后，晚放學時間盡量提前。

　　為了落實好中小學生作息時間，特提出如下要求：

　　1、各校接到通知后，馬上在學生中進行宣傳，做到人人皆知，不留死角。各校立即以致家長一封信的形式，將現行作息時間第一時間通知家長，爭得家長的理解和支持，致家長一封信在每名學生和家長簽字后，星期五（17日）早返校時必須反饋到學校。

　　2、各校要教育好教師特別是班主任不準以個人或班級的行為要求學生早到校或晚放學。教育局將于下周一開始對各校執行情況進行連續跟蹤檢查，并將檢查結果在教育網上通報。對拒不執行和執行不好的學校予以通報批評。

　　3、學生午休時間不得少于1.5小時，不得留作業和強制學生在學校吃午飯。

　　院辦公室

　　20xx年x月xx日

　　作息時間調整通知 11

尊敬的廣大客戶：

　　由于北方的.氣候原因，公司于20xx年11月21日將辦公時間由原來的下午13:00-17:00調整為12:30-16:30，因此給您帶來的不便敬請見諒。

　　下班后歡迎您撥打我們的24小時服務熱線：

　　院辦公室

　　20xx年x月xx日

　　作息時間調整通知 12

各縣市區人民政府，經濟技術開發區、武當山旅游經濟特區管委會，市直各部門(單位)：

　　經研究決定，從10月8日(星期六)起對市級國家機關作息時間作如下調整：

　　上午：08：30-12：00

　　下午：14：30-17：30

　　各企事業單位可根據情況自行調整作息時間。

xx市人民政府辦公室

　　20xx年9月26日

　　作息時間調整通知 13

各位員工：

　　作息時間調整：

　　冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：

　　周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小時/天);

　　周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小時/天)

　　午休時間 12:00—13:00

　　特此通知。

　　xxx有限公司

　　20xx年08月07日

　　作息時間調整通知 14

您好!

　　我園從下周一(5月6日)起按照夏季作息時間進行一日活動，上午各項工作時間不變，下午開門時間為16:20。接送班車時間也相應更改，即早上接幼兒來園的.時間不變，晚上送幼兒回家的時間推遲20分鐘。請各位家長配合做出相應調整，堅持在規定的時間內接送幼兒。

　　謝謝合作!

　　智慧幼兒園

　　x年5月3日

　　作息時間調整通知 15

各校區，各部門、各單位：

　　自3月9日(星期一)起全校執行春季作息時間，工作時間為上午8:00～12:00，下午2:00～6:00，晚上7:00～9:00。

　　特此通知

　　xx辦公室

　　20xx年3月6日

　　作息時間調整通知 16

各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門、各有關單位：

　　根據季節變化，為便于干部職工工作生活，自x年10月8日（星期四）起，上午上班時光不變，下午上班時光更改為14時至17時30分。

　　x辦公廳

　　x年9月23日

　　作息時間調整通知 17

鄉鎮人民政府、縣政府各工作部門：

　　根據省政府通知(黔府辦發電[20xx]185號)要求，縣級國家行政機關作息時間自20xx年10月9日起調整，實行夏季作息制度。具體時間調整如下:

　　上午：08:00——12:00

　　下午：14:30——18:00

　　各企事業單位根據情況自行決定。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　作息時間調整通知 18

　　隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執行冬季作息時間調整方案，上下班作息時間具體調整如下：

　　上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調整時間自20xx年x月28日起生效，關于恢復原作息時間，到時候另行通知。

　　請各員工注意及時調整作息時間!

　　特此通知

　　行政部

　　20xx年x月27日

　　作息時間調整通知 19

公司各部門、駐外工作人員及省區經銷商：

　　根據國家關于夏季作息時間的有關規定，結合公司實際，為節約能源，降低生產成本，經公司研究，現將夏季作息時間調整如下：

　　5月16日至9月30日，上午工作時間為8:00-12:00，下午工作時間為13:00-17:00。

　　特此通知。

　　xxx有限公司

　　20xx年五月十六日

　　作息時間調整通知 20

尊敬的家長：

　　您好!夏季已經來臨，根據季節變化，為了使學生合理安排作息時間，做到勞逸結合，提高學習效率，學校研究決定從5月2日起實行夏季作息時間，請各位家長督促學生按時作息，保障午休，杜絕遲到。

　　夏季作息時間調整如下：

　　(1)上午時間不變(7:10—12:00);

　　(2)中午12：00—14:17為學生午餐及午休時間;

　　(3)下午推遲20分鐘(14：17—17：55);

　　(4)晚上推遲20分鐘(高一、高二：19：17—21：45;高三：18:50—22:30)。

　　特此通知!

　　謝謝家長的支持與配合!

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　作息時間調整通知 21

各處(室)、分局(所)、直屬事業單位：

　　根據市委辦公廳市人民政府辦公廳《關于調整市屬各部門各單位冬季作息時光的通知》(烏黨辦發〔20xx〕96號)精神，為緩解我市冬季上下班時段的`城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調整市屬各部門各單位冬季作息時光，現將具體事宜通知如下：

　　一、自20xx年10月18日起，市屬各部門各單位冬季上下班時光調整為：上午：10：30-14：30(北京時光，下同);下午15：30-19：30。

　　二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時光調整后的具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　作息時間調整通知 22

各部門、各社區：

　　根據區委、區政府通知安排，自xx年6月1日起至9月30日實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下：

　　上午：8:30—12:00

　　下午：3:00—6:00

　　特此通知

　　xxx街道辦事處

　　xx年6月1日

　　作息時間調整通知 23

　　為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發此通知。

　　一、工作時間方面

　　1、24小時工作制。公司總部采用周7天24小時標準工作周制度，因各項目根據實際情況暫實行7天24小時周制度。

　　2、公司的作息時間為：夏季：全天：0：00—23：59；冬季：全天0：00—23：59。

　　3、其他工作時間制度。

　　A、不定時工作時間。適用于因工作性質需機動作業的工作崗位；

　　B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

　　4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時間及天數采用法定節的實際天數與公司的實際情況相結合來確定。

　　二、考勤方面

　　1、公司全體員工除總經理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門/項目申報人力資源批準；

　　2、考勤實行及時打卡/簽到標記，不允許提前打卡/簽到或日后補；對無正當理由，不按規定考勤者，一律按曠工處理；

　　3、辦公室人員打卡/簽到時間為：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據工作情況由向各項目進行合理的.安排；

　　4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的，事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記，并注明原因。

　　5、工作時間員工因個人原因不能上班者，須提前申請，并填寫請假單；如有特殊原因沒能提前填寫請假單者，須經部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時，一并上交請假單至人力資源部存檔。

　　6、考勤辦法

　　1）公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者，扣發其當月工資50元。

　　2）作業層員工考勤由其所在班班長負責；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負責。

　　3）考勤設置種類

　　a、遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1—15分鐘下班者為一般早退；工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發當月工資50元；嚴重遲到、早退每次即扣發當月工資50元。

　　b、曠工。曠工一天及以上的，扣發當天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算；一個月累計曠工時間超過2天，只發出勤日基本工資；一年內累計曠工時間超過3天或連續曠工超過2天，降級使用，情節嚴重者予以除名。

　　4）考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應當注明原因，并附上有效證明材料和請假批準手續，無有效證明材料和請假批準手續的，一律視同曠工。

　　5）員工在工作時間外出要實行部門登記制度，并按實情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領導外出要告知行政部。

　　7、考勤管理

　　1）員工考勤必須由員工本人打卡。

　　2）公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門責責人審核。

　　3）財務部依據經審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。

　　8、特殊情況處理

　　1）因公司組織重大活動或考勤鐘發生故障致使不能正常考勤，由人力資源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據實填寫考勤表。

　　2）員工遇所有非正常打卡、考勤的情況（含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務經主管領導批準同意后未按時刷卡、考勤的），務必在返回的第1個工作日內將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人，考勤負責人與各分管領導核實后填寫考勤記錄（公司本部由行政部根據考勤異常登記表填寫，不再由員工個人填寫），否則按曠工處理。

　　3）公司本部考勤異常處理程序

物業管理公司

　　20xx年xx月xx日