公司放假通知書(集錦15篇)
在現在社會，各種通知頻頻出現，通知是運用廣泛的知照性公文。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編幫大家整理的公司放假通知書，歡迎大家分享。
公司放假通知書1
各省轄市、省直管縣(市)人民政府，省直各單位:
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕28號)精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作，現將20xx年勞動節放假日期安排通知如下:
20xx年4月30日至5月2日放假調休，共3天。
節假日期間，各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
河南省人民政府辦公廳
20xx年4月23日
公司放假通知書2
各部門：
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項通知如下：
一、x年春節公司放假時間為：x月x日(農歷)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實“三防”措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的`電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班，值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
公司放假通知書3
xx公司全體員工：
根據國家關于節假日時間的具體安排，公司對元旦放假時間及注意事項通知如下：
元旦放假安排：20xx年1月1日(星期五，元旦)至1月3日(星期日)放假，共3天，1月4日(星期一)正常上班。原1月2日的周六值班順延。
放假期間，請各同事保持桌面干凈整潔，避免將公司重要票據、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好個人貴重物品。放假前確認關閉座位上的所有電源，各部門負責人安排檢查好本部門的電源、燈、窗戶等關閉情況，排除安全隱患。
最后一日上班最后離開的`同事，要確保關閉公司各區域的水、電、門、窗并鎖好前門，確保無安全隱患后方可離開。
祝全體員工：
節日愉快，身體健康!
xx公司行政部
xx年12月25日
公司放假通知書4
尊敬的學生家長：
您好!
為了加強老師與家長之間的溝通，使您充分了解您的孩子在學校的學習和生活情況，加強家庭和學校的`聯系，最大程度地促進您孩子的進步。學校經研究決定于20xx年11月30日(星期五)下午2:30召開七年級學生家長會，會議地點：教學樓三樓多功能教室。
請您接到通知后，提前安排好工作，準時參加。
南京市紫東實驗學校
X年X月X日
公司放假通知書5
公司各部門：
為維護職工休息休假權利，調動職工工作樂觀性，依據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》，經討論，
現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：
一、休假的有關規定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天;滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天，公司休假通知怎么寫。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個年度內集中支配。
3、根據上級有關規定，工作人員有下列情形之一的`，不享受當年的年休假：
⑴請事假累計20天及以上的。
⑵累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的;
⑶累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的;
⑷累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的;
⑸員工發生曠勤累計超過10天的;
⑹因個人緣由脫產學習累計天數超過其年休假天數的;
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事懲罰的。
⑻工作人員已享受當年的年休假，年內又消失上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時間支配
各部門在崗人員休假時間，原則上支配在7月至8月期間休完。
三、有關要求
1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人支配輪番休假。職工休假期間，各部門要支配人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員肯定要留意平安，保持通訊聯絡暢通，有狀況準時報告，嚴防各類事故發生，留意防盜、防暑等，特殊是不要到汛期和地質災難多發地旅游，自駕車旅行要留意道路交通平安，確保度過一個平安開心的假期，
3、請各部門依據實際狀況，于7月14日下午下班前將休假.報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
XX年七月十一日
公司放假通知書6
公司各部門員工：
根據國務院清明節放假通知的旨意，我公司特將清明節放假調休時間在此公布，以便大家安排好外出游玩時間以及游玩安排，預祝大家過一個輕松愉快的清明。
現將清明放假有關事項通知如下：
1、清明節放假時間：20xx年xx月xx日（星期xx）至20xx年xx月xx日（星期xx），共3天，20xx年xx月xx日正式開始上班。
2、清明節放假期間，請以上各個部門關好電閘、鎖好門窗等，做好安全防范工作，謹防意外事故的'發生，以便大家能過一個安全無憂無慮的清明假期。
3、所有員工節日放假期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡；外出回家探親旅游的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。
4、放假前后各位員工與工作無關的請假事項一律不予批準，請各位員工做好節假日時間安排，不誤正常上班。
祝全體員工節日快樂！
xx公司人事行政部
20xx年3月27日
公司放假通知書7
尊敬的新老客戶及全體員工：
又是一年新來到!，我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰的xx年!
在此，感謝大家在過去一年里對xx的支持與信任。同時也希望在新的'一年里，xx能繼續得到大家的關注及支持，并且xx也會一如既往地為大家提供更優質的服務!
正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快!財源廣進!事業紅火!
為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節，xx將對春節假日提前和延長，現將公司春節放假時間通知如下：
20xx年xx月xx日(農歷臘月二十三)～20xx年xx月xx日(農歷正月初九)(共計xx天)，xx月xx日(農歷正月初十)正式上班。
由于放假給大家帶來的不便，敬請諒解!如有緊急事宜請撥打電話xx(xx先生)、xxxx(xx小姐).再次感謝大家一直以來對特斯特的關注及支持!
衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和的春節!
xx有限公司
20xx年x月xx日
公司放假通知書8
xxx：
在對工程建設項目有關監管工作中，超越權限擅自答復該公司有關職業衛生監管工作要求，同時違反規定擅自聯系有關中介公司開展業務等行為。違反了本局有關，局黨組研究決定待崗XX個月的處理。在待崗期間，得到了局領導和各位同事們的關心、幫助和指導，深知自己所犯下的.錯誤和深刻吸取教訓。通過深刻反省和加強學習有關機關工作紀律、法律法規和專業知識，在思想上得到了進一步的提高認識，在法律法規和專業知識的方面也有所提高。在學習有關法規和相關知識的同時，認真完成領導和局辦安排的各項工作任務。
經觀察你能深刻地反省了自己所犯的錯誤，深刻吸取教訓，以后一定要嚴格遵守法律法規和局里的各項規章制度，努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好。懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復崗。無論領導和同事們的想法如何，迫不及待地想復崗，為局里服務和貢獻自己微薄的力量。 如果現在局里安排復崗，相信工作能力，隨時準備好接受挑戰。不管放在什么崗位，希望盡心盡力，不辜負領導的期盼。批準復崗申請。
xx公司：
X年X月X日
公司放假通知書9
20xx年元旦放假調休日期為：1月1日（星期日，元旦）放假，1月2日（星期一）補休。
20xx年春節放假調休日期為：1月27日（星期五，除夕）至2月2日（星期四，農歷正月初六），共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
xx市人民政府辦公廳
年12月26日
公司放假通知書10
x年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的'放假安排通知如下：
4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假，共3天，4月28日(星期六)上班。其中，國家法定的五一假期為3日。
溫馨提示：
1)不允許職工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。
xx公司人事部
x年x月xx日
公司放假通知書11
公司各部門：
為維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》，經研究， 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：
一、休假的有關規定
1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的，年休假5天;滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天;已滿20xx年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個年度內集中安排。
3、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
⑴請事假累計20天及以上的.。
⑵累計工作滿1年不滿20xx年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的;
⑶累計工作滿20xx年不滿20xx年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的;
⑷累計工作滿20xx年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的;
⑸員工發生曠勤累計超過10天的;
⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的;
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時間安排
各部門在崗人員休假時間，原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關要求
1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類事故發生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質災害多發地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期，
3、請各部門根據實際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
xx年七月十一日
公司放假通知書12
公司全體員工：
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司元旦佳節放假安排如下：
20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天。
20xx年1月1日(星期日)為國家法定節假日。
20xx年1月4日(星期三)公休分別調至20xx年1月2日(星期五)。
節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂!
xxx公司
xxx部門
20xx年12月x日
公司放假通知書13
全體同仁：
值此新春佳節來臨之際，為讓大家擁有一個快樂而充實的春節，根據國務院辦公廳20xx年春節放假安排：20xx年春節從2月7日至2月13日放假調休共7天，2月6日，2月14日上班。現公司領導決定，我司春節放假安排如下：
一、20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。
二、假期因生產需要，需要加班人員必須于放假前填寫加班申請單，經審批后方可加班;
三、假日期間，請各部門提前安排好值班和安全保衛工作，各部門負責人電話必須24小時保持暢通，經備必時之需。如遇重大突發事件，及時報告并妥善處置，確保員工度過愉快的春節。
行政人事部
20xx-12-26
公司放假通知書14
各部門：
為使全部員工過上一個祥和、開心的春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項通知如下：
一、XX年春節公司放假時間為：X月X日(農歷XX)至X月X日(正月X)，共10天，X月X日正式上班。
二、生產部門的放假事宜依據生產任務妥當支配。
三、家在外地以及特別狀況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于X月X日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及平安大檢查。
落實“三防＇措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電平安(員工在離開崗位前請關閉全部電器的.電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的平安。
五、放假期間各部門應依據經營需要支配好本部門值班，值班人名.請于X月X日前報綜合管理部備案。
XX年X月X日
公司放假通知書15
各部門：
值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為x月xx日放假，與周末連休。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年x月x日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的'管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：xxxxxxxx
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
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