年終總結通知15篇

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的年終總結通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

年終總結通知1

司屬各部門：

　　為了加強內部管理，使企業進入科學規范的管理路子，建立一個有競爭力的'新型企業團隊，從現在開始司屬各部門、各工程隊應認真學習總結，結合自己的工作“查漏補缺”，尋找差距，以詳實的材料，書面寫出各自分管部分的工作總結報告和合理化見意。要求字跡清晰，說理清楚，分析明了，語句通順，寫好后交辦公室審定，并于x年2月份召開年終總結會議，具體議程如下：

　　1、選舉公司管委會成員

　　2、宣布公司章程

　　3、通過企業徽、企業歌，《員工守則》、《建筑工人職業道德》、《項目經理崗位職責》、《企業員工考核制度》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《員工獎罰制度》、《行政辦公室職責》等。

　　4、由公司經理王作年終工作報告。

　　5、由財務會計李作財務報告。

　　6、民主評議出先進工作者xx名。

　　7、由各副經理、工程隊長對自己的工作做總結發言。

　　8、由副經理李宣讀會議決議。

　　9、表彰獎勵先進工作者。(由王頒獎)。

　　10、由公司經理王布置安排明年的工作。

　　11、副經理付致祝酒詞。

　　x年元月26日

年終總結通知2

各部門：

　　在《20xx年春節放假及放假前工作安排的通知》中，對年終總結進行了部署，現把具體事項通知如下。

　　20xx年是公司成立5周年，同時是公司品牌發展的元年，按照發展綱要精神，在公司全體員工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各條線工作均取得了較好成績，公司獲得了國家二級廣告資質認定，這是公司發展的重要標志。但是，還仍存在較大不足，需要全體員工深入探討，進行全面深刻的總結。總結分為兩個層次，一是部門總結；二是員工總結。總結大會時間初步安排在2月4日進行總結交流。根據具體情況可能提前或延后，但書面材料必須在2月1日下班前交綜合部。

　　關于部門總結：

　　分管領導及部門主管應根據部門實際，參照發展綱要全方位進行總結，一是對部門工作做充分的效能分析，即部門的工作效率、完結效果、取得效益、客戶滿意度、流程管理、成本控制、質量控制等各方面，對部門全年運營過程中取得的成績、存在的不足、發現的問題、未完成工作及原因作全面分析；二是對部門員工進行整體素質分析，包括隊伍建設及工作中存在問題的分析。部門要召開部門總結會，在此基礎上由部門主管在公司總結大會上進行述職匯報。

　　一、策劃創意條線效能總結

　　策劃創意是公司重要工作條線，一年來在大型活動，創意策劃，工程制作，展示展覽等領域取得了重要突破，但仍暴露出流程執行、成本控制、差錯率、回款率等方面的問題，請分管副總經理牽頭相關部門負責人展開回顧，作如下總結：

　　1、全年主要開展工作情況，列舉主要項目，總結成績；

　　2、流程執行中已取得的.成效及存在的問題；

　　3、成本控制方面的舉措及存在的問題；

　　4、控制差錯率方面的舉措及發生差錯的真實原因；

　　5、回款問題及原因分析；

　　6、預算、決算、報價、合同管理方面存在的問題及改進方法，可結合第2條內容進行總結；

　　7、員工管理及績效考核方面總結；

　　8、朱嘉誠、張武杰、皋超分別作述職報告。

　　二、媒體銷售條線效能總結

　　媒體銷售是公司業務重要組成部分，20xx年在媒介部的努力下，在原有客戶基礎上發展新增客戶，為公司作出貢獻，但在老客戶保有，新增客戶營銷成本上仍存在不足，請媒介總監聯系實際，參考計劃作以下總結：

　　1、年度指標完成情況，列舉簽約客戶及合作情況（書面）

　　2、媒介計劃制定情況及列舉未成交客戶情況；

　　3、重點總結未成交客戶原因，列舉說明，通過分析個案，舉一反三，找出主要原因；

　　4、針對不同客戶分析銷售成本；

　　5、回款情況總結；

　　6、員工績效管理總結。

　　三、行政條線效能總結

　　行政管理是公司發展的重要支撐，擔負了行政、財務、績效、薪酬等條線工作，20xx年取得較大進步，但仍存在較多問題，請綜合部主管參照發展綱要進行深入總結：

　　1、全年綜合部主要工作成績回顧及存在的問題；

　　2、行政條線效能分析；

　　3、流程管理取得的成績及存在的問題，重點針對績效、考勤、薪酬、OA、5S管理、公章管理、發文管理、用車管理、卓越日志等流程管控進行總結；

　　4、重點針對成本控制，采購管理，報銷審計審核進行總結；

　　5、重點針對辦公設備、辦公用品、固定資產管理禮品領用進行總結；

　　6、公司安全保障方面的總結。

　　關于員工總結：全體員工要認真進行書面總結，并在部門總結會上進行交流，要認真分析個人工作效能和個人職業素質，實事求是地我剖析，根據自身崗位職責要求，全面總結一年來工作中取得的成績、存在的不足、改進的辦法。部門總結是部門主管對部門一年工作的回顧，是作為公司管理干部的述職報告，是對自己領導部門的自我評定和效能分析。希望分管領導及各部門主管能夠結合實際，講真話、講實話，不講空話、套話，將部門工作成敗得失的總結落到實處。

　　請各部門主管負起責任，督促完成年終總結，于2月1日下班前交至綜合部。部門主管應以身作則，抽出時間召開部門總結會議，根據思想品格、工作實績、制度執行、創新能力、全年績效成績評定等各項條件，選擇德才兼備、成績突出的1位部門員工作為公司評定“先進員工”的候選人，連同推薦意見也于2月1日前一并交至綜合部。先進員工要在公司總結會上進行交流和表彰。

　　特此通知！

　　無錫藍天文化傳媒有限公司

　　20xx年xx月xx日

年終總結通知3

各分公司、總公司行政綜合部、財務部：

　　20xx年即將過去，為肯定成績，表彰先進，總結經驗，吸取教訓，盡早籌劃明年工作，實現20xx年經營目標。現就做好20xx年度工作總結的有關事項通知如下：

　　一、總結主要內容

　　（一）單位總結

　　1、20xx年工作完成情況。各部門在個人總結的基礎上，對20xx年的工作進行全面、認真的總結和回顧，結合部門績效考核，突出工作重點、工作成效，做到內容實在，數字準確，不講大話、套話。2、要深入分析本單位存在的問題及原因，認真吸取教訓，制定切實可行的整改措施。3、要認真學習貫徹董事長及總公司的要求指示，結合實際情況，研究制定20xx年工作思路和目標，做到思路清晰、目標明確、措施扎實，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎。

　　（二）個人總結

　　1、要認真回顧本人一年來做的`哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經驗？存在哪些問題和不足？2、一年來，本人自學了哪些業務知識，參加了哪些內部及外部培訓，有哪些收獲和體會？自身能力素質有哪些提高？3、結合自身實際，提出對部門和公司的具體意見建議。

　　二、會議時間及議程

　　年度總結大會預計20xx年1月15日左右召開。會期1天時間，會議議程：1、各分公司、財務部及項目負責人進行總結發言；2、總經理做20xx年度工作報告，并對20xx年工作進行安排部署；3、對先進工作者進行通報表彰；4、董事長做重要講話；5、全體與會人員聚餐。

　　三、幾點要求

　　1、各單位要充分認清做好年終總結的重要性和必要性，認真負責地組織好、實施好本單位的年度總結。各單位總結的時間結合本部門情況自行把握，務必于1月5日前完成，所有部門及個人均要撰寫總結材料。

　　2、年終總結要體現“真、像、實”的精神，把成績講夠，把問題找準，把措施定實，以主人翁的姿態多提有利于公司發展的意見建議。

　　3、把總結的過程變成“自我學習、自我教育、自我提高”的過程，變成“講正氣、鼓實勁、干實事”的過程。

　　4、各部門的總結于20xx年1月5日前報行政綜合部，以便行政綜合部及時收集材料，撰寫總公司年度工作總結。個人總結書面材料由各部門統一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結材料，行政綜合部要提請董事長及公司主要領導審閱。

　　XXXX有限公司

　　二〇一四年十二月二十五日

年終總結通知4

xxx公司各部門：

　　xxx年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結好xxx年度各項工作情況，明確xxx年工作重點和計劃，經研究決定，公司將于xxx年1月下旬召開xxx年終總結會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排好相關人員準時參加會議。

　　一、會議時間：xxx年1月下旬(具體時間待定)

　　二、會議地點：別墅一樓大會議室

　　三、會議主持：萬總

　　四、參會部門：公司所有部門

　　五、會議內容：

　　1、xxx年工作總結

　　2、xxx年工作中存在問題及解決情況

　　3、xxx年工作計劃

　　4、個人對公司發展建議及發展期望

　　各部門需提前準備PPT格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

年終總結通知5

尊敬的會員單位：

　　一元復始，四序更新。在這辭舊迎新之際，湖南省標識行業協會擬定于xx年元月8日下午14：00隆重召開湖南省標識行業協會xx年年終工作總結暨表彰大會。屆時來自湖南標識行業的各位同仁將共聚一堂，共話情誼。

　　誠邀您拔冗蒞臨！

　　（一）會議主題：攜手同行謀發展，凝神聚氣創合力。

　　（二）會議地點：爐公館生態家菜食府，長沙市麓谷高新區麓云路麓山潤城101號（中房F聯邦正對面）。

　　（三）會議時間：xx年元月8日下午13：30簽到，14：00開會。

　　湖南省標識行業協會

　　xx年xx月xx日

年終總結通知6

尊敬的各位xx同仁們：

　　xxx年現已過去，回首xxx，我公司所創造的各類佳績得到行業及社會的.高度贊許和大力稱頌，展望xxx，我們力主擴展新能源事業的新光輝篇章。為了總結以往的經驗，更好地抒寫未來的輝煌；為感謝各位一直以來對公司的大力支持；為了表彰先進、提高士氣、鼓舞人心；為在xxx年員工們能更好地竭誠團結，激發他們的工作積極性。公司將于xxx年1月16號在某酒店舉辦年終總結大會，并會對相關人員進行表彰。屆時請各位員工能準時有序入場。

　　此次年終總結大會還請各部門積極配合開展以下幾個事項：一是各部門要盡早評出部門優秀員工，將名單提交到總經辦；二是各個部門均有權利爭取優秀部門獎，參賽部門要盡早提交部門年度工作情況匯報資料；三是請各部門精心準備好匯演活動部門。部門活動項目類型不限，但立意要積極，精神面貌要端正。請各部門嚴格按照公司此次大會的要求執行工作，謝謝配合！

　　特此通知

　　xxxxxx特防雷技術有限公司

　　xxxxxx特電子科技有限公司

　　xxxx特新能源電氣技術有限公司

　　xxx年1月12日

年終總結通知7

各部門、各項目部：

　　為了認真總結xxx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確xxx年的'工作重點與工作目標，經公司領導研究決定，在xxx年1月25日組織召開公司xxx年年度工作總結與表彰大會。現將會議相關準備事項通知如下：

　　一、會議時間：

　　xxx年1月25日16：00—19：30。

　　二、會議地點：

　　暫定

　　三、參加人員：

　　xx物業公司全體員工（值班人員除外）

　　四、會議流程：

　　各部門或項目負責人發言—————宣讀優秀員工名單————表彰先進員工———總經理做總結性發言———會后全體員工聚餐。

　　五、各部門或項目經理的發言次序：

　　1、項目客戶服務部

　　2、工程維護部

　　3、秩序維護部

　　4、項目經理

　　5、廣場項目經理

　　6、花園項目經理

　　7、行政人事部經理

　　8、品質管理部經理

　　9、財務部會計

　　六、其他要求：

　　1、各部門各項目負責人須準備書面匯報材料；

　　2、匯報內容為：

　　（1）總結xxx年取得的成績與存在的不足，

　　（2）提出存在問題的整改措施，

　　（3）匯報明年的工作重點與工作目標；

　　3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內；

　　4、匯報時間不能超過6分鐘；

　　5、要求各部門及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部x（郵箱：x）上報書面匯報材料；

　　6、此次年度總結大會既是工作總結會，又是業務學習會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；

　　7、全體參會人員必須在本月25日15：50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。

　　特此通知！

年終總結通知8

公司各部門員工：

　　請于20xx年1月16日（下周一）上午十點前提交個人年度工作總結。《員工年度工作總結》主要內容及要求：

　　1、總結公司、領導安排的工作及完成情況。

　　2、自己的創新/創造新工作和向公司提出并被采納的`重要建議。

　　3、評價自己的崗位工作能力和需要改善的地方。

　　4、自己對公司管理規定的遵守情況。

　　5、其他事項。

　　公司年底評優考評時，個人工作總結將是重要參考依據。希望大家實事求是、認真總結。并請于20xx年1月16日（下周一）上午十點前提交到行政部。

　　重慶xx科技發展有限公司

　　20xx年1月10日

年終總結通知9

公司各部室、物管、廠礦、十七處及個人：

　　20xx年即將完結，為了更好的計劃和開展明年的工作，現將組織公司所有部門及個人結合自身崗位，開展年終總結工作。總結的'主要內容如下：

　　1、本年度你的主要工作目標或任務是什么？完成情況如何？

　　2、本年度你最重要的貢獻是什么？

　　3、在工作中你遇到了哪些自己無法克服的困難或困境？

　　4、下一年度你有何目標？

　　5、你是否有其他需要與你的上司交流的話題？

　　6、如果你有管理職能，請簡述你的管理風格及成效。

　　要求各部門及個人在總結工作的同時要認真、細致，年終總結將納入年終績效考核范圍。請每位員工高度重視、認真對待，并于12月30日前遞交至綜合辦，請各部門和各員工給予理解、支持和配合。

綜合辦

　　20xx年12月22日

年終總結通知10

各位成員：

　　為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開x年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

　　一、會議時間：x年一月十四日上午九點；

　　二、會議地點：會議室；

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　x辦公室

　　x年一月四日

年終總結通知11

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼之間xxx年即結束，在過去的一年里，在各位領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作穩步發展并取得了可喜的.成績。為了認真總結經驗、分析問題，全面促進xxx年各項工作的開展，同時考察、提升管理人員的綜合素質及呈現力，公司決定召開xxx年度年終總結大會，現將具體安排及要求通知如下：

　　一、地點：

　　甘肅xxxxxxxxxxxxxxx有限責任公司辦公室。

　　二、時間：

　　xx年xx月xx日。

　　三、參會人員：

　　公司領導、各公司經理、各項目經理及全體員工

　　四、會議報告內容及要求

　　(一)報告內容：

　　1、管理項目介紹;(此項僅限項目負責人進行介紹，)

　　2、xxx年主要工作情況，內容包括《目標責任書》完成情況、做法、經驗和體會;日常管理工作，包括加強管理和提高服務質量方面;直接為公司創造的量化成績，或者間接為公司創造的價值。

　　3、xxx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。

　　4、xxx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法，需要公司創造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質)，采取什么措施達成目標等等。

　　5、xxx年對公司經營、管理、下一步發展的建議。

　　(二)報告的要求：

　　1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作;

　　2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤;既要講優點，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。

　　3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。

　　4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。

　　五、年度總結大會報告結果運用

　　結合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：

　　六、述職人員

　　各公司經理、各項目經理及全體員工

　　七、注意事項

　　1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場，準時召開會議。

　　2、經理(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。

　　3、會議匯報程序：甘肅xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx電子科技有限責任甘肅——xxxxxxxxxxxxxx有限責任公司

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

年終總結通知12

公司各部門：

　　20xx年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結好20xx年度各項工作情況，明確20xx年工作重點和計劃，經研究決定，公司將于20xx年1月下旬召開20xx年終總結會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排好相關人員準時參加會議。

　　一、會議時間：20xx年1月下旬（具體時間待定）

　　二、會議地點：別墅一樓大會議室

　　三、會議主持：萬總

　　四、參會部門：公司所有部門

　　五、會議內容：

　　1、20xx年工作總結

　　2、20xx年工作中存在問題及解決情況

　　3、20xx年工作計劃

　　4、個人對公司發展建議及發展期望

　　各部門需提前準備PPT格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。

　　特此通知

重慶xx停車設備有限公司

　　20xx年1月5日

年終總結通知13

尊敬的會員單位：

　　一元復始，四序更新。在這辭舊迎新之際，xx省標識行業協會擬定于20xx年x月8日下午14：00隆重召開xx省標識行業協會20xx年年終工作總結暨表彰大會。屆時來自標識行業的各位同仁將共聚一堂，共話情誼。

　　誠邀您拔冗蒞臨!

　　(一)會議主題：攜手同行謀發展，凝神聚氣創合力。

　　(二)會議地點：爐公館生態家菜食府，xx市高新區路潤城號(中房F聯邦正對面)。

　　(三)會議時間：x年元月8日下午13：30簽到，14：00開會。

　　(四)報名方式：請各會員單位于12月25日前，上報各單位參加會議人員名單(公司名稱、與會人姓名、聯系方式、收件地址)。注：每會員單位限派代表1人參加，可邀請同行友好企業參加。報名聯系方式：，郵箱：。

xx省標識行業協會

　　20xx年十二月十一日

年終總結通知14

各勘察設計協會會員單位：

　　xx市勘察設計業協會定于20xx年1月29日下午3:00，在xx市規劃大樓六樓召開年終大會，請各會員單位準時參加。

　　會議內容如下：

　　一、審議xx市勘察設計業協會20xx年度優秀勘察設計各專家組申報的獲獎項目。

　　二、研究確定勘察設計業協會會徽方案。

　　三、秘書長作年度財務工作報告。

　　四、會長作年終總結報告。

　　五、各會員單位發表對協會發展的意見(請提前準備)。

　　勘察設計業協會

　　20xx年x月x日

年終總結通知15

各各部門、各項目部：

　　為了認真總結xxx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確xxx年的工作重點與工作目標，經公司領導研究決定，在xxx年1月25日組織召開公司xxx年年度工作總結與表彰大會。現將會議相關準備事項通知如下：

　　一、會議時間：xxx年1月25日16：00—19：30。

　　二、會議地點：暫定

　　三、參加人員：xx物業公司全體員工（值班人員除外）

　　四、會議流程：各部門或項目負責人發言—————宣讀優秀員工名單————表彰先進員工———總經理做總結性發言———會后全體員工聚餐。

　　五、各部門或項目經理的發言次序：1、z項目客戶服務部———2、工程維護部———3、秩序維護部———4、項目經理———5、x廣場項目經理———6、x花園項目經理———7、行政人事部經理———8、品質管理部經理———9、財務部會計

　　六、其他要求：

　　1、各部門各項目負責人須準備書面匯報材料；

　　2、匯報內容為：

　　（1）、總結xxx年取得的`成績與存在的不足

　　（2）、提出存在問題的整改措施

　　（3）、匯報明年的工作重點與工作目標；

　　3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內；

　　4、匯報時間不能超過6分鐘；

　　5、要求各部門及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部上報書面匯報材料；

　　6、此次年度總結大會既是工作總結會，又是業務學習會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；

　　7、全體參會人員必須在本月25日15：50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。

　　特此通知！

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