有關培訓通知集合八篇
在社會一步步向前發展的今天，用到通知的地方越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的培訓通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓通知 篇1
培訓通知
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：XXX
培訓題目：XX
進門者請放棄一切自治
培訓時間：XX月XX日(今晚X:00)
參加人員：XXX
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：XXX樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇2
各單位（部門）：
為進一步強化人才隊伍建設，提升員工素質，激發發展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發展戰略及當前經營管理工作需要，以提高現有員工業務能力與綜合素質為重點，本著實用高效、服務一線的原則，合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
（一）注重培訓效果。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實際問題、提高工作業績和效率為目的，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。
（二）注重服務一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業員、客戶經理、鄉鎮管理站）的業務培訓，全年累計培訓時間不少于7個工作日。
（三）注重發揮兼職內訓師的作用。兼職內訓師是公司優質培訓資源，各單位（部門）要優先安排本單位（部門）內訓師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內訓師現場授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話:xx）。
xx廣電網絡有限公司
x年12月1日
培訓通知 篇3
院屬各單位：
為認真貫徹落實中央和青海省委20xx-20xx年干部教育培訓規劃，根據《關于充分運用青海干部網絡學院平臺扎實開展干部網絡培訓工作的通知》（青組字〔20xx〕19號）和大學《關于開展干部網絡培訓工作的通知》，現就開展干部網絡培訓工作有關事項通知如下。
一、培訓對象
全院各級黨政干部、各類專業技術人員全體參加干部網絡培訓。
二、培訓方式
根據上級組織部門對不同級別干部規定的網絡培訓學時要求，按照自學為主、自主選擇、自由安排的原則，由參訓人員自行確定時間和地點開展學習。
20xx年度，中共青海省委組織部對干部網絡培訓的學時規定進行了細化量化，并添加了學分規定，推行“學時+學分”并行的考核制度。在每一堂課程、每一篇文章等學習資源下端添加了“思悟”發表窗口。學員發表的“思悟”，經青海干部網絡學院評審通過后，按每篇0.5分計入干部網絡培訓學分。
按照規定，廳局級、縣處級干部每人每年干部網絡培訓學時不低于50學時，每月不低于4學時；科級以下干部、一般專業技術人員每人每年網絡培訓學時不低于80學時，每月不低于6.5學時。每人每年網絡培訓學分不低于60學分，每月不低于5學分。每日學時和學分分別不超過5學時和2.5學分。超過者視為突擊行為，超出學時、學分不予統計。
根據上級文件精神，干部網絡培訓開展情況將作為“三基”建設年度目標考核的一項重要指標。省委組織部將對干部網絡培訓工作開展不力，成效不明顯，考核不合格的地區和單位進行通報批評。為有效提升網絡培訓工作組織化、制度化、規范化水平，組織人事部將實行培訓開展情況季度通報制度，每三個月對各單位本年度網絡培訓完成情況進行通報。
三、組織管理
（一）組織領導。院辦公室指派專人擔任網絡培訓管理員具體負責安排部署和組織實施學院參訓人員的學習賬號維護、督學促學、日常管理等工作
（二）嚴格管理。根據上級文件精神，干部網絡培訓開展情況將作為“三基”建設年度目標考核的一項重要指標。省委組織部將對干部網絡培訓工作開展不力，成效不明顯，考核不合格的地區和單位進行通報批評。
（三）嚴肅學習紀律。參訓學員要制定詳細計劃，合理安排時間，自覺參加學習。參訓學員必須本人上網學習，確保學習時效。系統根據設置，對空掛或較長時間無操作的，自動終止學時記錄。要自覺遵守國家關于互聯網管理的有關法律法規，不得進行非法操作，不得將課件資料錄制、傳播和用于其他目的.。對因個人帳號和密碼保管不善造成泄密等情況，一經發現將按有關規定嚴肅處理。
四、相關要求
此次干部網絡教育采取實名注冊的方式，一名學員一個賬戶。目前學院參訓人員已在青海干部網絡學院完成注冊。登錄用戶名為本人身份證號碼，初始密碼為身份證后六位數或888888。請參訓人員登陸“青海干部網絡學院”網站（http://www.qhce.gov.cn）首頁，點擊“學習中心”，進入登錄頁面，登錄并參加在線學習。不能正常登錄的應參訓人員填寫“學員注冊信息表”(附件3)，交本單位干部網絡培訓管理員匯總，報院辦公室處理。
培訓通知 篇4
各位家長：
根據校歷和上級工作安排，現將我校20xx年秋季開學工作通知如下：
一、 學生們注冊時間：8月31日(一天)
二、提供材料
一年級新生報名隨帶：
1、入學通知書。2、兒童預防接種證。3、婚育證明。4、戶口本、父母身份證原件及復印件(戶口地址欄頁和新生本人復印在正面，新生父母身份證復印在背面)。5、非本校招生范圍的學生們還需提供已在本招生片區生活的有效證明。(上述材料已上交的不需重復提交)
二至六年級學生們報名隨帶：
1、素質報告單。2、暑假作業
培訓通知 篇5
親愛的各位新同事：
你們好！
我們將于3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環節做如下解釋：
1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；
2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；
3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；
4、由于會所中央空調正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家帶來不便之處，還請諒解；
5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛生，若產生垃圾請培訓后自行帶走。
XX公司綜合辦
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇6
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展愿景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范
4、醫務人員行為規范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規范
二：培訓地點：五樓會議室
三：培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓）
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫療人員：
劉歡 高華 陳聰 申笑笑 張麗 王靜 陳龍 慕超 王浩瑜 陳超 劉梅 馮瓊 杜俊英 魏傳琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 楊青 王妍 賈琨 宋奇 付囡 閻嬌娟 王帥帥 周潤 秦婉玉 顧悅 郭貝貝 白曉紅
朱俊
護理人員：
楊麗 肖芳 張麗娜 姜娜娜 張璐 閆甜 陳鳴鶴 羅強 李璐 溫萍 楊慧 吳亭亭 趙敏 高媛 張娜 李云肖 苗朵 杜雅潔 楊志箐 魏小靜 侯聰 楊娟 周家偉 崔明璐 王麗萍 高佳寧 王亞茹 陳聰雅 張梅梅 郭敏 陰媛媛 鄒穎 賀蕾 馬媛 侯海妮
職能科室人員：
張佩佩 劉白雪 桂丹 黨瑩 姬蓉章 盧朝輝 康占敏 李山峰 史越 劉英英 馬悅 惠思博 李懿
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
培訓通知 篇7
院內各單位：
為了提高教師英語聽力和口語水平，增強教師國際學術交流與合作的能力，資料站大學今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
有意愿提高英語聽力、口語水平，增強國際學術交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓的教師）。
二、培訓內容
英語聽力、口語技巧。
三、使用教材
1、《出國留學英語強化聽力教程》（上海外語教育出版社）。
2、《跨文化口語教程》（外語教學與研究出版社）。
兩本教材共47元，費用自理，報名時一起繳交。
四、授課教師
教學經驗豐富的外教。
五、培訓時間
培訓擬安排在暑期進行，20個工作日，每周一至周五，上午8:30-11:30，3學時/天，共60學時，具體時間另行通知。
六、考核與管理
1、學習期間，學員應嚴格遵守學習紀律，按時上課，不得無故曠課，因故不能上課者應事先請假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓資格。
2、培訓結束將對學員進行考核，考核合格者視同完成當年60學時繼續教育經歷予以登記。
七、報名方式
有意愿參加培訓的人員請到本單位報名，各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓班人員匯總表》的紙質材料及電子文檔、教材費一并報送人力資源部。
人力資源部
20xx年x月xx日
培訓通知 篇8
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
河南方大建設工程管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
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