員工罰款處罰通告（通用14篇）
通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。以下是小編為大家整理的員工罰款處罰通告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工罰款處罰通告 1
員工姓名：黃xx，現任公司外聯部專員
20xx年xx月xx日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽無關網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
xxx技術有限公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 2
經查發現夜班保安，于20xx年xx月xx日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。
望引以為戒，杜絕類似現象發生！
xx市建筑工程有限公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 3
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工、與在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年4月29日晚，員工未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層、等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，等人沖進宿舍歐打外來人員，維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1、嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
行政部
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 4
各位住戶：
現小區已進入正常入住階段，部份住戶存在有高空拋物、亂丟垃圾、隨處丟棄建筑垃圾現象，為共同維護小區的整潔環境，請租戶不要在小區內隨意丟棄垃圾，把生活垃圾把投放至垃圾桶內，裝修建筑垃圾堆放到指定地點(1棟與2棟之間空地)。一旦發現有亂丟垃圾者，根據廣西壯族自治區實施《城市市容和環境衛生管理條例》辦法、保障性住房《小區管理規約》的'相關規定，當場處以1000元的罰款。對于責令不糾正、情節嚴重的租戶，承租戶無條件退還房屋。請大家互相監督，杜絕此類現象再次出現，共建和諧文明小區。
服務中心
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 5
全體員工：
近期，在公司日常工作檢查中發現，員工xxx在工作中，嚴重違反了公司的相關規章制度條款，給公司的正常運營帶來了不良影響。
為嚴肅公司紀律，教育本人及全體員工，根據公司《員工管理制度》的相關規定，經公司研究決定，對xxx予以罰款xxxx元的`處罰。
希望全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行工作職責，共同維護公司良好的工作秩序。如再發生類似違規行為，公司將加重處罰。
特此通告。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 6
公司各部門：
經查明，員工xxx在工作中，存在違規行為，該行為違反了公司規章制度中的明確規定。
鑒于此，為警示全體員工，確保公司規章制度的.嚴肅性和權威性，公司決定對xxx作出罰款xxxx元的處罰決定。同時，希望xxx能夠深刻認識到自己的錯誤，及時改正，在今后的工作中嚴格遵守公司規定。
各部門員工應以此為戒，自覺遵守公司的各項規章制度，積極努力工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 7
全體員工：
在本月的工作考核中，發現員工xxx的工作表現存在嚴重問題。具體表現為在項目工作中，工作態度不認真、多次遲到早退、工作質量不達標，嚴重影響了項目的`進度和質量，也違反了公司的基本工作要求和考勤制度。
根據公司相關規定，經管理層討論決定，對xxx給予罰款xxxx元的處罰。希望xxx能夠吸取教訓，端正工作態度，改進工作方法，提高工作效率和質量。
全體員工要以此為鑒，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行工作職責，確保公司各項工作的順利開展。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 8
各位同事：
公司一向強調員工遵守工作紀律和操作規程的重要性，但仍有個別員工未能嚴格要求自己。員工xxx在工作中，由于疏忽大意、違規操作，導致事故，給公司造成了一定的經濟損失和聲譽影響。
為了嚴肅紀律，根據公司《員工獎懲制度》的規定，公司決定對xxx處以罰款xxxx元的處罰。同時，要求xxx在今后的'工作中認真反思，加強責任心，嚴格按照工作流程和規范操作，避免類似情況再次發生。
希望全體員工能從此次事件中汲取教訓，增強紀律意識和責任意識，共同維護公司的良好形象和利益。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 9
公司員工：
在近期的工作檢查中，發現員工xxx存在違反公司安全規定的行為。在工作場所，xxx未按照公司要求佩戴必要的`安全防護用品未佩戴的用品，這種行為不僅對其自身的安全構成了威脅，也違反了公司關于安全生產的嚴格規定。
為了確保公司的安全生產秩序和員工的生命安全，同時對違規行為起到警示作用，公司依據相關規定，決定對xxx予以罰款xxxx元的處罰。
安全無小事，希望全體員工高度重視安全生產，嚴格遵守公司的各項安全規定，杜絕一切安全隱患。公司將持續加強安全管理和監督檢查，對違反安全規定的行為絕不姑息。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 10
全體員工：
近期，經公司檢查發現，員工xxx在工作中存在嚴重違反公司規章制度的行為。多次遲到早退，嚴重影響了公司的正常工作秩序。
為嚴肅公司紀律，教育本人及全體員工，根據公司相關規定，經研究決定，對xxx處以xxxx元罰款，并予以警告處分。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守公司的各項規章制度，認真履行工作職責，共同維護公司良好的`工作秩序和形象。如再有類似違規行為發生，公司將加重處罰。
特此通告！
xx公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 11
各位同事：
在日常工作檢查中，發現員工xxx在工作上存在嚴重失誤。因工作疏忽導致重要文件丟失，給公司帶來了一定的經濟損失和工作阻礙。
鑒于該員工的行為違反了公司的相關規定條款，為警示全體員工，確保公司工作的.準確性和高效性，經公司管理層討論決定，對xxx給予罰款xxxx元的處罰。
公司一直強調工作的責任心和嚴謹性，希望每一位員工都能認真對待工作，避免因個人失誤給公司造成不必要的損失。希望xxx能吸取此次教訓，在今后的工作中認真改進。同時，也希望其他員工能以此為戒，嚴格遵守公司各項規定，共同努力提升工作質量。
特此通告！
xx公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 12
公司各部門：
經調查核實，員工xxx在20xx年xx月xx日違反了公司的安全操作規程。在車間未按規定佩戴安全帽，進行危險作業等，嚴重危及自身和他人的安全。
為保障公司的.安全生產和員工的生命安全，根據公司《安全管理制度》相關規定，決定對xxx處以xxxx元罰款，并要求其參加安全培訓學習，加強安全意識。
安全是公司發展的基石，任何員工都不得忽視。希望全體員工能高度重視安全工作，嚴格遵守各項安全規定，杜絕此類違規行為的再次發生。xxx應深刻認識到自己的錯誤，積極改正，確保今后工作中的安全操作。
特此通告！
xx公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 13
全體員工：
在近期的工作中，發現員工xxx存在工作態度不端正的.問題。對待工作敷衍了事，經常拖延工作任務，不服從上級工作安排等，嚴重影響了團隊的工作效率和協作氛圍。
根據公司的《員工行為規范》及相關管理制度，為嚴肅紀律，經公司研究決定，對xxx作出罰款xxxx元的處罰，并進行全公司通報批評。
公司注重員工的工作態度和團隊合作精神，希望每一位員工都能以積極負責的態度對待工作。xxx應及時調整自己的工作態度，認真履行工作職責。同時，希望其他員工能從中吸取教訓，保持良好的工作作風，共同為公司的發展貢獻力量。
特此通告！
xx公司
20xx年xx月xx日
員工罰款處罰通告 14
各位同事：
公司于20xx年xx月xx日對辦公區域進行了檢查，發現員工xxx在辦公區域內吸煙，違反了公司禁止在辦公區域吸煙的規定，不僅影響了辦公環境的.整潔和衛生，還存在一定的安全隱患。
為維護公司的規章制度和良好的辦公環境，依據公司相關規定，對xxx處以xxx元罰款，并責令其立即改正。
公司一直致力于打造一個舒適、安全、文明的辦公環境，希望全體員工能夠自覺遵守公司的各項規定。吸煙有害健康，同時也可能對其他同事造成不良影響，希望大家能夠樹立正確的健康意識和行為規范。xxx要以此為戒，今后嚴格遵守公司規定，共同營造一個良好的工作氛圍。
特此通告！
xx公司
20xx年xx月xx日
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