嘉獎的通告

時間：2023-06-15 14:50:35 梓欣通告我要投稿

嘉獎的通告（通用21篇）

　　通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關、企事業單位甚至臨時性機構都可使用，但強制性的通告必須依法發布，其限定范圍不能超過發文機關的權限。下面是小編幫大家整理的嘉獎的通告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

嘉獎的通告（通用21篇）

　　嘉獎的通告 1

　　近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班，且xx在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對xx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xx元。

　　希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的`工作中再創佳績。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 2

　　為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創新的員工，公司決定予以嘉獎，并通報表揚，以示鼓勵。優秀員工由各部門主管、組長聯合評定，特公布名單如下：

　　優秀獎：xxx

　　創新獎：xxx

　　望全體員工以優秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠發展做出貢獻!

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 3

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發推薦獎金）；

　　2、一級技術人員，推薦獎金50元；

　　3、二級以上技術人員，推薦獎金100元；

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的`50%；

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 4

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府有關部門，有關單位：

　　為表彰先進，樹立榜樣，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，結合 20xx年的年度考核結果，經區政府研究，決定給予劉xx等63名同志記三等功一次，給予劉xx等500名同志嘉獎一次。

　　希望受到記功、嘉獎的.同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力工作，再創佳績。全區廣大公務員要以他們為榜樣，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創新，求真務實，扎實工作，努力為全區經濟社會更好更快發展做出新的更大的貢獻。

　　xx市xx區人民政府

　　20xx年12月19日

　　嘉獎的通告 5

各單位、各部門：

　　為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在xx活動中（在xx月份/季度）成績優秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的`人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部x處領獎品！

　　希望獲獎人員在新的一年里，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

　　xx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 6

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華？硅谷樣板房開放，20xx年xx月xx日—3月8日，中山xx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華？硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的'良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山xx環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山xx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通報！

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 7

各鎮人民政府、街道辦事處，縣級各部門，有關單位：

　　為表彰先進，樹立榜樣，鼓勵和引導全縣公務員忠于職守、廉潔從政、依法行政，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，結合20xx年的年度考核結果，經研究，決定給予龍訓倫等36名同志記三等功一次，給予劉武等518名同志嘉獎一次。希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力工作，再創佳績。全縣廣大公務員要以他們為榜樣，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創新，求真務實，扎實工作，努力為全縣經濟社會發展做出更大的'貢獻。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 8

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 9

　　現有E組組員xxx響應公司產品整改方案，積極提出整改意見。經公司研討決定，其方案大力提高了產品的品質和生產效益，公司決定給予采納。為鼓勵公司員工這種積極向上的`精神，給予xxx獎勵500元的嘉獎。對于其組組長xx把公司的整改方案深入落實到其組員中，使其組員踴躍提出修改方法，起到模范帶領作用，給予組組長xx以“模范代表”稱號。給予獎金xx元，請各位同仁祝之楷模。

　　廣州xx有限公司生產部示

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 10

各縣、自治縣、區(市)人民政府，市人民政府各工作部門：

　　市委、市人民政府副市長何萍同志自20xx年分管教育工作以來，以高度的事業心和責任感，帶領廣大干部群眾在十分艱苦的條件下，克服重重困難，迎難而上，奮力拼搏，如期完成了全市"兩基"攻堅目標，使全市義務教育發生了較大變化，取得了比較突出的成績。20xx年11月，何萍同志被教育部、國家發改委和財政部聯合授予"西部地區‘兩基’攻堅先進個人"榮譽稱號。為鼓勵先進，樹立典型，進一步推進全市義務教育持續健康發展，根據《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關于對獲國家和省級綜合表彰的先進集體、先進個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發〔20xx〕52號)第五條之規定，經市人民政府研究，決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現金人民幣3000元。

　　希望何萍同志保持榮譽、發揚成績、再接再厲、再創佳績。全市各級各部門要以先進為榜樣，進一步增強愛崗敬業、服務大局的責任意識，立足本職，務實創新，不斷實現新的.突破，為加快構建社會主義和諧社會、推進我市經濟社會又好又快的發展作出新的更大的貢獻。

xxx

　　二○xx年五月二十二日

　　嘉獎的通告 11

公司各部室、車間：

　　為了鼓勵先進，表彰積極工作、努力創新的員工，公司決定對評選出優秀員工予以表彰，并通報表揚，以示鼓勵。經過員工自評、部門推薦及公司領導評定出十一名優秀員工，特公布名單如下：xxx

　　希望受表彰的優秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。

　　同時也希望公司全體員工以受表彰的'員工為榜樣，爭創先進，不斷為企業的發展做出更大的貢獻。

xxx

　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 12

　　20xx年7月25日由市總工會、市衛生局等七部門聯合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手，我院普一科王海紅同志經過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏，最終以第一名的成績獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術狀元”稱號，受到市總工會、市衛生局等七部門的通報表彰和嘉獎。

　　王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業，銳意進取，為維護和促進人民群眾健康發揮了重大作用。

　　為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業形象，進一步提高護理技能，錘煉護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結合創先爭優工作，在各自的崗位上開展比技術，比技能，比服務，比貢獻等多種形式的比賽，爭創崗位技術能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的.熱潮，培育出更多的高素質技術狀元，為我院全面推進“優質護理服務示范工程”，又好又快發展作出更大的貢獻。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 13

各部門、單位：

　　為豐富員工的業余生活，倡導積極向上的生活方式，全面加強黨的`建設，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應，廣大員工的熱情參與，各項活動取得了圓滿成功。根據《關于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神，根據比賽結果，現對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。

　　希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅持學習;希望全體職工向取得優異成績的同志學習，進一步加強學習，不斷增強自身的體能和技能，更好地發揮示范表率作用，為我司的各項工作作出更大貢獻。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 14

各部門、分公司：

　　在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進行，在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優秀員工，特此予以通報表彰。

　　財務部：xxx

　　后勤部：xxx

　　銷售部：xxx

　　發展部：xxx

　　技術品管部：xxx

　　生產部：xxx基地維修工班組（xxx/xxx/xxx3人）

　　希望受表彰的員工起到模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的.工作氛圍。為公司發展增添色彩。

　　特此通告!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 15

各車間(分廠)、各部室：

　　20xx年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的'經濟效益，為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優秀員工"榮譽稱號。

　　希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作為，為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。

　　特此決定。

　　有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 16

　　茲有飯堂幫廚xxx于20xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時，撿到xxx的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該xxx因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后xxx為表達感謝之情拿出現金酬謝xxx時，也被xx婉言謝絕。

　　xxx的`拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特獎勵xxx100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設xxx的企業形象。

深圳市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 17

物業公司各部門及其客服中心：

　　全力配合和支持駿華公牛；硅谷的樣板房是開放的。xx年3月7日至3月8日，中山客服中心環境衛生廳全體工作人員不辭辛苦，加班打掃樣板房，利用前、午休期間和下班后的時間，一直到深夜，將四家精裝樣板房、大堂、銷售路線打掃的徹底、徹底。在整個加班過程中，員工沒有抱怨和懈怠，始終保持積極樂觀的工作態度，最終順利完成樣板間的清算工作，使得君華&公牛；硅谷的.樣板房如期開業。

　　以上事件體現了中山客服中心環境衛生部員工團結協作的良好工作精神和作風，一切行動都以公司利益為重，為公司其他員工樹立了良好的榜樣。為了表彰先進和樹立好榜樣，公司經研究決定:

　　向中山市環境衛生署全體員工發出表揚通知。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生廳為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司貢獻自己的力量。

　　廣州xx管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉獎的通告 18

　　6月23日15時15分，新廠配電房傳來巨大響聲，前門守衛xxx聞聲后立即查看，發現電房電線著火并帶煙升騰，馬上通知生產值班領導，xxx叫來電工xx，及時到配電房處理電力配電柜深冷專線燒斷的故障，從而避免了深冷專線兩相運行而燒毀電機等設備事故的發生。

　　該故障的及時發現、匯報和處理，為設備故障未升級成事故之前得到盡快處理贏得了時間，避免了公司大面積的財產損失。

　　經研究決定，對xxx獎勵現金500元，xxx獎勵現金300元，并予以通報表揚。

　　xxx等同志用他們的實際行動維護了公司的利益，體現了員工認真負責的`職業操守，這種工作精神值得我們全體員工學習和發揚！

　　特此通報，予以表揚！

綜合辦公室

　　20xx年7月8日

　　嘉獎的通告 19

　　在公司不斷成長、不斷發展的過程中，涌現出不少優秀的員工，他們都是邦豐在向前邁進的中堅力量，在平時的工作和學習中都是他人的`榜樣，起到了一名優秀員工所應發揮的作用。

　　一、操作科梁苑姬同志在做好自己的本職工作之余，利用自身能力和時間為公司承接了一筆較大金額的快遞訂單，為公司創造了利潤。她這種樂于奉獻、懂得為公司為自身增值的精神值得提倡和頌揚！

　　二、8月29號，財務部經理林媛同志在外出辦公過程中，不慎從樓梯摔下來，腰部受到了創傷，還因天氣酷熱導致中暑暈倒，但她并沒有作過多的休息，仍然在第二天堅持帶著病痛來上班。她這種愛崗敬業的精神值得鼓勵和表揚！

　　為此公司決定對以上二人予以嘉獎，分別給予林xx同事100元、梁xx同事100元獎金，以資鼓勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，戒驕戒躁，不斷進取。也希望各部門組織其他員工向以上受表彰的員工學習，發揚他們這種認真負責、奮勇拼搏的工作精神。

　　特此通知。

　　xx有限公司行政事業部

　　二〇xx年九月五日

　　嘉獎的通告 20

各部門、科室：

　　在欽州保稅港項目部工作過程中，溫活同志身為項目經理，做到以身作則，身體力行地做好工地現場的一切事情。對現場施工管理以及工人工作的安排都組織協調得相當到位，確保了項目的正常施工。除此之外，溫活同志自覺遵守并認真執行公司的規章制度，堅持每天短信匯報工作、及時將該項目部驗收圖片收集整理、簽字和發送回公司。溫活同志在繁忙的工作中，依然堅持每天向公司匯報工作，這是態度端正的'表現，也是對公司領導一種尊重的表現，做的非常好，值得表揚。另外在溫經理領導下該項目部的兩位驗收員李文珍、龐煜樞同志，在工作過程中嚴格按照公司的驗收制度進行材料的驗收，真正把好了質和量的大關，對進場的材料認真檢查核對，保證施工材料的正常供給，為項目的正常施工作出了不可缺少的貢獻，特此表揚。望公司各部、科、室向他們看齊，學習他們的做法。

　　特此通知！

　　廣西粵海建筑工程有限公司

　　20xx年06月10日