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校長述職報告

時間:2021-04-01 14:57:46 述職報告 我要投稿

【必備】校長述職報告四篇

  在生活中,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的校長述職報告4篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】校長述職報告四篇

校長述職報告 篇1

各位領導、教師:

  大家好!20xx年在茫茫碌碌中就要結束了,回顧一年的工作,在教體局、中心校的正確領導下,學校得到了科學發展、快速發展。月1日遷入新教學樓,由28個班增加到64個班,學生有26xx人增加到916人,教師由xx人增加到191人。教學樓面積由4000平米增加到16000平米,專用教室由2個增加到xx多個,教育教學成績也得到了明顯提高。小考由全縣的第九名,提高到第二名。學校榮獲教體局小考成績優秀獎,榮獲教育黨工委先進基層黨組織,經過評選參加了教體局“紅歌演唱會”和夏日廣場彩色周末演出,榮獲縣藝術節優秀單位,獲第十八屆青少年愛國主義讀書教育活動先進單位,“感恩父母”主題征活動,獲x縣關心下一代工作委員會優秀組織獎。語、英語、科學、信息4個市級研究題全部結題,分獲一、二等獎,語、科學、英語科參加市教學評優,均獲一等獎,心理健康市評優榮獲二等獎。楊x指導的《紅領巾心向黨,爭做四好少年》主題隊會,獲團縣委唯一一個一等獎,xx份以高標準通過了xx省家長學校驗收。20xx年獲中心校大小xx項獎勵。

  一、以德治校,以身立教,推進“創師德第一校”活動進一步實施

  1加強領導班子建設,充分發揮黨員先鋒模范作用

  清流凈,學校有一個好班子,才能帶出一支好隊伍,有一只好隊伍,才能有好的教育教學質量。調入雙橋年,我十分重視領導班子建設,通過各種案例分析,大小故事明理進行培訓,本人也以包容的態度,顧全大局的原則,寧靜的處世之道去影響班子每個成員。責任上,分工明確,各負其責;工作中,互相合作;生活里,互相照顧。如今的雙橋小學領導班子,是一個團結合作,務實奉獻的團隊;之能戰,戰之能勝的團隊。走進雙橋小學,你會感受到一種精神,教育股蘇股長曾經總結說:“那是一種‘真誠、樸實、仁愛、高效’的精神。”

  基層黨組織是學校的航舵,黨員的先鋒模范作用是學校的精神脊梁。我校抓師德師風建設,始終于基層黨組織建設緊密結合起。不斷地納新黨員,充實黨組織的活力,今年七一,楊旭輝、祁鵬飛轉為正式黨員,楊碩批準為預備黨員,李凌軍、盧旭明列為入黨積極分子。任秀芳、宋春芝被定為黨員示范崗。七一開展了黨員送溫暖活動,十一組織了唱紅歌比賽活動。對我校的師德師風建設起到了極大地促進作用。

  2加強師德水平建設,營造健康和諧校風

  我校組織全體教師認真學習教育體育局及中心校關于“辦、創、做”會議精神,制定了雙橋小學師德水平提升工程的實施方案。組織全校教師進行了“以德治校以身立教”師德師風大討論活動。教師書寫并上交了“師德反思”,結合xx師大張愛華教授的講座寫了“怎樣克服教師職業倦怠”的體會。從材料上看到廣大教師敢于尋找自身存在的問題,做到了深刻的批評與自我批評,同時提出了合理有效的改進措施。<>使我校教師敬業奉獻、愛生如子、愛校如家的風氣日漸濃郁,師德水平得到了很大程度的提升。如今,盡管很多老師年老體弱,但仍然帶病堅守崗位。這正是我們的教師不辭辛苦,不追求名利的集中體現。

  我們以各種節假日為契機,開展豐富多彩的活動,在教師中創設積極向上的工作學習氛圍。三八婦女節期間,組織了評選“賢妻良母”教師活動。通過民主推薦,學校評議,確定劉玉華、陳淑玲等8名教師為“賢妻良母”教師,其中劉玉華、宋玉華等4名教師在全體教師會上介紹了自己的感人事跡,學校做了“頒獎詞”式的評價。此次活動成功舉辦,深深地感染了每一名教師。“慶七一”教師大合唱代表平泉鎮參加了縣藝演出活動,展示了雙橋小學教師的一種團結進取,奮力拼搏的精神,也增加了教師的凝聚力。教師節學校評選了“五好教師”、“德育標兵”、“教學標兵”和“優秀班主任”。并組織了以“愛崗敬業、愛生如子”為主題的演講活動,此次活動不僅是對教師心靈的一次凈化,也是對“爭優創先”活動的一次推進,更是對教育系統提出的“六項工程”的進一步深化。

  加強學生行為習慣養成教育,促進良好學風的形成本學期我校實行了“以學生管理學生”的管理機制,實行“班級值周”制度,每班輪流進行樓道值周,負責管理本樓層學生在樓道追逐打鬧及擔當區衛生情況,保證樓道的清潔、肅靜。繼續實施“星級學生評比”和“千分考核制度”,同時加大了督導檢查力度。幾項制度的實施,促進了學生良好行為習慣的養成,使學校的的德育工作又上了新臺階。

  4加強安全教育,保證師生的平安健康

  組織了系列安全教育活動,由于我校校園還沒有建好,學生無活動場地,學生又多,無形中增加了校園的安全隱患,因此,在我校安全教育更是重要。通過國旗下講話,校會、班主任會、主題班會、講座等一系列教育,使師生明確了安全的重要性,注重全校安全排查工作,與全體教師簽定了安全責任書,保證了師生在安全和諧的環境中學習和工作。

  二、更新觀念,求真務實,全面提高教學質量

  一年,我校本著求真、務實的工作作風,引導全體教師在堂教學實踐中,不斷更新教育觀念,改變教學方式,構建師生交往互動,學生樂學、會學的教堂教學模式,對全面提高教學質量,起到了積極的促進作用。

  1、以開展各種教研活動為平臺,促進教師隊伍整體素質的提高。

  我校教師隊伍龐大、教研組織健全,近兩年新調入教師較多,為促進師資隊伍建設,全面提高教師隊伍整體素質,學校以校本教研為依托,扎實開展各種教研活動,激發教師間相互學習共同成長的工作熱情,促進教師專業化成長,從而提高我校教育教學整體水平。月份,組織了骨干教師示范活動,4月份,組織了和南嶺小學手拉手辯活動,月份,四名骨干教師去黨壩學區送教講學,9月,舉行了教研組長公開活動,18位教研組長經過精心準備,展示了自己精彩的堂教學,以上活動,充分發揮了骨干教師的示范引領作用;xx月,舉行了語數英科各學科“同異構”主題辯教研活動,同組三位教師根據本班學生實際和教師自身的特點,采取適當的教學方法和策略,針對同一內容進行不同的教學設計,展示獨特的教學風采。通過活動,引導教師思考、分享、辨析、改進,提高堂教學效率。同月,舉行了小組合作學習實驗班研究活動,在前一階段理論學習的基礎上,各實驗教師嘗試采用小組合作學習的方式進行堂教學,以激發學生主動學習的欲望,培養團結協作、競爭的意識和良好習慣。11月,為促進新調入教師盡快適應工作崗位,,幫助青年教師脫穎而出,舉行了第一批(20xx年9月)新調入教師堂教學評優活動,進一步提高了新調入教師的教學水平和專業素質。一系列教研活動的開展,為教師專業成長搭建了良好的平臺,教師隊伍整體素質有了明顯提高。兩位老師分別被評為市級學科帶頭人、教學能手,三名教師參加市語、科學、英語教學評優均獲一等獎,兩名教師參加縣教學評優均獲一等獎。科學教研組參加縣例研討大賽獲一等獎。x位教師參加教學設計、論評比等活動獲得省、市、縣級獎勵。

  2、以教育科研為依托,扎實推進校本教研向縱深方向發展。

  我們鼓勵教師走研究之路,努力做研究型教師。我校以科研促教改,認真抓好教研工作,切實解決教學中存在的實際問題。學校科研管理規范、有序,以教研組為單位積極開展校級小題研究,教師科研參與率達x%,學校本著“問題即題、教學即研究”的原則,引導教師發現教學實踐中的問題。根據自己教學實踐或教研組活動中遇到的問題,每位教師都確定自己的研究專題。要求教師在進行小題研究時,做到有計劃、有專題,有記錄,有總結,針對性強,力求次次研究有突破,項項實驗有成效,小題研究的開展使我校的常規教學逐漸走向科研化的軌道。

  同時,我校積極申請進行省、市級題研究,按時完成上級科研管理部門布置的立項、論證、實施、結題、評比和推廣等各項工作。今年有一項省級題、四項市級題順利結題并獲科研成果獎,目前有一個省級題、三個市級題正在立項研究中。教育科研題的規范化、系列化研究,促進了我校校本教研水平的提升,為教學質量的全面提高打下了堅實的基礎。

  三、立足校情,突出特色,促進學生全面健康發展

  一年,我校在抓好常規教育教學工作的基礎上,站在為孩子一生幸福奠基的高度,審時度勢,認真分析,根據本校實際情況,確定把第二堂和國學教育作為我校特色工作抓好抓實,從而發展學生個性特長,點亮學生人生底色,促進學生全面發展。

  1、初見成效的二活動

  第二堂活動是堂教學的延伸,也是各科教學的有機組成部分。開展第二堂活動不僅是全面貫徹教育方針和實施素質教育的需要,而且可以豐富校園化生活,發揮學生個性特長,促進學生全面發展。為此,本學期起,學校在三至五年級全面開展二活動,目前已初見成效。期初學校領導班子經過精心謀劃,反復醞釀,制定了二活動實施方案,依據我校學生興趣廣泛、特長明顯、可塑性強等特點,成立以學校或年級為單位組成的兩大類4個二活動班。如校隊有聲樂、管樂、鼓隊、電子琴、舞蹈、播音主持、乒乓球、籃球、田徑、科技發明、電腦作品制作、書法等,年級隊主要是三、四、五年級語、數、英任教師根據自己特長與愛好結合本年級實際情況,組建英語特色輔導隊、閱讀寫作輔導隊、數奧輔導隊、讀書興趣小組等。通過教師會、校園廣播、致家長的一封信等多種形式進行宣傳發動,確定輔導教師,明確時間、地點,各二班制訂了詳盡可行的輔導計劃和教學內容。學校平時進行不定期抽查督導,二活動受到了同學們的歡迎和喜愛,據不完全統計,約有x余人參與活動。為促進二活動正常有效開展,學校于11月份開展了二成果展示活動,各二班輔導教師根據本班特點、平時輔導內容及學生實際,開展以競賽為主要形式的展示活動:如藝術、體育技能單項賽、小乒乓球賽、數學競賽、作競賽、軟、硬筆書法、繪畫競賽、主持風采比賽、讀書征評比、自制讀書卡評比等。競賽以展示為主,以激勵為目標,為學生提供了一個鍛煉自我、提高自我、展示自我的平臺,學校為表現突出的學生頒發了獎狀和獎品。二活動的開展,得到了家長及社會的廣泛認可和高度評價。

  2成果喜人的國學教育

  國學經典蘊藏著中華五千年歷史光輝燦爛的化,是我們民族智慧的精髓,是每一個中國人的立身處世之本。一年,我校開展了“與圣賢同行,與經典為伍”的國學經典誦讀活動,一方面豐厚孩子們化底蘊,另一方面是大力弘揚我們的民族化、民族精神,提高學生的綜合素質。我們把國學經典誦讀做為校本程,在征得家長的同意后,為學生統一了教材,確定了國學教師,成立了國學教研組,除每周一節國學誦讀外,還把每天中午的前十五分鐘定為誦讀時間。本學期教研組內進行了國學教育研究,公開,學校業務領導做了國學教育示范。xx月份,舉行了國學教育成果展示活動,活動中各班級學生可謂是八仙過海,各顯神通,會場上高潮迭起,精彩紛呈。從選材上,古今中外、詩詞歌賦,內容豐富多彩;從表演上,誦讀吟唱,歌舞戲劇,形式活潑新穎。國學教育成果展示活動贏得了到會領導和家長們的高度認可,同時在校園里掀起了“誦千古美,揚民族精神,建書香校園,做少年君子”的國學誦讀熱潮。

  四、愿景美好、困難重重,充滿信心知難而進

  雙橋小學,剛剛遷入新樓,面臨困難相當大。

  1資金嚴重不足。遷入新樓后,僅x套學生桌椅,x套教師辦公桌椅學校就投資x萬多,造成學校資金出現赤字。今年一年的取暖費就x元,到現在一期付款還沒著落。明年又面臨省督導評估,學校化建設,專用教室建設,還需要大筆資金。

  2學生劇增,學校容納不下。現在學生x多人,寒假開學后將突破x人,明年六年級畢業x個班,一年級新生x個班,暑假開學將缺少x個教室。

  教師編制不夠。音體美教師每周16,還得帶二活動,數學教師每人教兩個班的,工作量相當大。

  五、深謀劃,早動手,完成明年迎檢工作

  從現在開始到明年6月最大的工作是迎接省督導評估,為更好的完成迎檢工作,我校成立了迎檢工作領導小組,制定了迎檢工作實施方案,分工明確,責任到人。我們的目標是:無論是硬、還是軟都以最高標準達到迎檢要求。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,成績已屬過去,未任重道遠,我們決心在教體局、中心校的正確領導下,以“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的執著追求,以“咬定青不放松”的頑強毅力,孜孜不倦的工作。為開創縣城學區教育教學新局面而不懈努力。

  謝謝!

校長述職報告 篇2

  xx年我擔任xx鎮中心完小校長,主持學校全盤工作。一年來,我求真務實、開拓創新,圓滿完成了上級布置的各項任務,圓滿完成了教育教學任務,取得較好成績,現述職

  一、以身作則,嚴格遵守工作紀律。

  1、能夠嚴格要求自己,時時處處以一個共產黨員標準來要求自己,模范遵守學校各項規章制度,做到不遲到、不早退,不曠課,堅持出滿勤。

  2、能夠嚴格遵守教師職業道德規范,關心愛護學生,不體罰、變相體罰學生,建立良好師生關系,在師生中樹立了良好形象。

  二、加強學習,努力提高自身素質。

  1、能認真學習十八大精神,學習教育法律法規和教育行政部門的指示、規定,學習生本教育理論,學習杜郎口、洋思、許市中學等學校課堂教學模式;暑假期間參加了市教育局組織的新課改骨干校長培訓,蘇仙中學茶館式課堂教學模式培訓,12月初觀摩了許市中學的五環漸進自主課堂教學模式;通過學習培訓觀摩,全面、深入理解了新課改理念,為轉變教學觀念、改進教學方法打下了堅實的基礎。

  2、能按照上級的布署和要求,積極參加聽、評課教研活動,先后到長沙、市區中小學校聽課學習;在本校開展推門聽課,與教師探討教法、溝通交流;積極撰寫教學個案、心得體會、論文,《加強勞動實踐場所建設,努力創辦特色學校》、《提高科學課實驗探究活動的有效性》、《優化課內練習,提高課堂教學實效》、《抓好學校安全管理工作的一點體會》等多篇論文在省、市、區獲獎;參加xx年郴州市勤工儉學示范性學校“希望”杯“我心目中的勤工儉學”攝影大賽中,本人多幅作品《快樂勞動》、《碩果》、《豬》、《成果》等在市區獲獎。組織學生參加湖南省第七屆中小學校園文學大賽,湖南省中小學生“百變魔方”作文競賽先后被評為優秀輔導老師;暑假參加xx年科學骨干教師省級培訓,被評為優秀學員。

  三、務實創新,優化學校日常管理。能加強行政領導,規范辦學行為。一是堅持依法治校,實行民主管理。二是完善規章制度,實施陽光校務,調動了教職工積極性和創造性,促進了學校工作的有序開展。

  2、能加強隊伍建設,打造高尚團隊。一是堅持每周召開班子成員會議,樹立全局意識、發展意識和創新意識,進一步增強班子成員的責任感和使命感;二是堅持每周召開教職工會議,培養教師的奉獻意識、團結合作意識,要求全體教師立足崗位、奮發進取、教書育人。

  3、能夯實德育基礎,增強德育實效。一是抓好班主任隊伍建設。德育成效如何,班主任起著極其重要的作用。學校精心挑選了一批德才兼備的教師擔任班主任,在抓好班級常規工作的同時定期開展“班主任培訓”與“經驗交流會”,提高每位班主任的管理與育人能力。二是抓好學生行為養成教育。教育,就是培養學生好的行為習慣。政教處、少先大隊部結合學校實際,制定了符合本校的養成教育實施目標。通過有效管理、有效監督及開展“爭做文明小市民”活動,促進學生好的行為習慣形成。三是抓好校園文化建設。以每周國旗下講話、班隊活動、紅領巾廣播站、學校宣傳櫥窗、班級板報、雙語標語等為主要陣地,增強文化育人的感染力。四是抓好家校聯系。學校通過召開家長會、家訪、“校訊通”等形式與學生家長進行聯系、溝通,對學生進行跟蹤教育;邀請專家、家長來學校開展感恩勵志教育、“讓孩子學習成才”報告會,使家長、學生深受教育。

  4、能抓實教學工作,提高教學質量。一是加強理論學習,提升教學理念。組織全體教職工學習《郴州市教師執行教學常規要求》、《xx鎮中小學教師執行教學常規細則》;利用教師例會學習相關教育教學文件,觀看名師授課光碟,讓廣大教師學習新的教學方法,掌握先進科學的教學手段,領悟新的教學思想。通過理論學習,提高了認識,老師們把新的教學理念用于日常教育教學中,再把自己在教學中的體驗轉化為文字。本學年,有20篇教師業務論文獲區級以上榮譽證書,其中:省級論文8篇、市級論文5篇、區級論文7篇;輔導學生獲獎省級13次,市級12次。二是加強教學常規管理,抓實課堂教學。強化教學工作的管理力度,充分發揮教研組長的積極性;實行教導處、教研組分層負責,嚴格執行常規檢查、常規管理制度,完善月查辦法,加大過程評價力度;督促任課教師每月上交一篇優秀教案和優秀教學反思,每期上交一篇教學經驗總結和教學論文;隨時抽查課堂,了解課堂教學情況。三是加強校本培訓,促進教師專業化發展。嚴格執行《郴州市教師執行教學常規要求》。鼓勵教師參加各種形式的教研活動。本學年,語文、數學、綜合教研組先后組織了教師開展集體備課、教學比武、上示范課、觀摩課,觀看名師教學光碟;學校選派了語文、數學等學科教師分赴廣州、長沙等地參加生本教育理論培訓、觀摩活動,組織語文、數學、科學、品德老師參加郴州市的教學觀摩活動,老師們通過“走出去”開闊了眼界,更新了教育理念。在教學比武活動,李婷的科學獲區一等獎、張婷的語文獲區二等獎,王芬的數學獲區二等獎。

校長述職報告 篇3

  今年年初,根據工作需要,教育局黨委調我到本校擔任校長職務。在一個學期即將結束的時候,回顧總結一學期的工作,把我履行職責的情況向全體教師進行述職,接受大家的評議,總結成績經驗,明確今后的努力方向,我覺得是一件十分有益、非常重要的工作。下面,就本學期的工作情況向各位老師進行匯報,請全體教師評議。

  一、一學期工作的回顧

  xx學年是新一輪“三年辦學目標”的第一年,也是兩校合并后的第一學年。通過上個學期的工作,兩個校區在硬件與軟件各方面都有了明顯的提高,為全面達成學校三年辦學目標打下了堅實的基礎,因此,本學期的學校工作以繼續鞏固取得的成績,不斷開拓進取為指導思想,制定了“1-2-3-4”工作總目標,即:貫穿一個主題:以全面實施素質教育為主題,以人為本,努力提高學生、教師的素質;體現二個重點:美育特色與信息化;促進三個提高:通過開展豐富多樣的學生自主實踐活動,促進學生全面素質的提高,展現采一學生的風采;通過扎實有效的教學管理,促進教師教學綜合能力的提高,樹立采一教師的良好教育教學形象;通過“內強素質、外塑形象”等活動,促進學校整體辦學水平的提高,樹立采一的良好學校品牌;落實四項工作:規范學校管理、強化隊伍建設、提高教學質量、創造學校特色。圍繞這一總目標,主要開展了以下一些工作。

  一)、強化德育工作,落實常規管理———實施素質教育的基礎

  1、積極開展公民道德規范教育系列活動。組織教師深入開展《公民道德規范》教育活動,開展有關學習和討論。組織全體教師及六年級學生參加區《公民道德規范》的知識競賽活動。組織學生開展豐富多彩的宣傳教育活動和社會實踐活動:四、五年級的學生到某某公園參加區少年宮“童心所盼(十)共建美好家園——公德妙語進萬家”主題活動和區中小學“實踐五愛要求,爭做四有新人”讀書教育展示活動;三年級學生舉行了自編兒歌和美德宣傳畫的比賽;四年級學生開展設計公德妙語的活動,并制作成宣傳卡片,走上街頭向廣大市民宣傳《浙江省公民道德規范》和《杭州市民守則》;五年級開展“講文明禮貌,塑美好形象”主題活動。六年級進行了編美德小報比賽,并組織學生參觀,還召開了“尊老花兒紅艷艷”等主題隊會,成立了學雷峰小組,開展慰問烈軍屬和孤寡老人和與殘疾人結對子等活動。同時,學校還組織參加校、區級的演講比賽和“道德規范教育電子小報”編報比賽,都取得了良好的效果。

  2、組織學校中層干部認真學習等級評估方案,分解要求,責任到人,使學校各項工作規范化,為下學期學校上等級打好基矗

  3、進一步完善各項管理制度,修訂《教師每月考核制度》,加強檢查,制定落實細則,規范各項常規工作,促進學校工作的規范化。

  4、重視班主任隊伍建設,落實正副班主任職責,提高班主任隊伍素質,完善班主任工作考評機制,保證班主任待遇;及時總結交流班主任工作經驗,組織開展班主任工作經驗交流會,開展評比優秀班主任活動,學期末評出校優秀班主任8名。

  5、深化校園文化建設,組織開展組建“星星河”系列社團的活動。成立9個一級社團,69個二級社團,引導學生組織開展各種豐富多彩的興趣活動,通過社團活動、社團展示、社團藝術節等形式,給每一個同學提供了一個展示自我的舞臺,讓學生在活動中發展了個性,培養了能力,展示了才能,真正體現了以學生為主體的教育理念,學生的積極性、主動性得到了空前的發揮,同時,使校園文化建設得到了深化。

  6、進一步加強與家庭、社區的聯系,建立學校、家庭、社區教育網絡。建立家校聯系制度,向家長發放《真誠服務卡》,緊密了學校與家長的聯系;繼續開展家長開放日活動,本學期,召開了二年級家長開放日活動,5個班級分別開了課,向家長展示我校的教學水平,學校還對家長進行了調查問卷,得到家長的一致好評。

  7、加強學校少先隊工作。大隊部緊緊圍繞“跨世紀雛鷹行動”,以完善少先隊“十有十率”為核心,以“行為規范養成教育”和“雛鷹小隊活動”為主渠道,推動各項活動的全面開展。注重活動品牌意識,“星星河”系列活動已逐漸形成品牌,提高了學校聲譽。少先隊室被評為區優秀隊室,大隊部被評為省紅旗大隊。

  二)、加強隊伍建設,提高教師素質——實施素質教育的根本保證

  1、進一步加強黨員干部的理論學習和教職工的政治業務學習,努力提高思想素質。學校十分重視教師師德修養的提高,經常組織教師開展師德學習,將教師師德狀況列入重點考核項目,每月進行考評,對師德優秀的教師及時進行表揚獎勵。一學期以來,良好師德蔚然成風,學校也多次收到了家長的表揚信和感謝信。同時,繼續開展社會公德、職業道德教育活動和普法教育活動,提高教師法制意識,增強依法治校、依法執教的自覺性。

  2、黨、政、工、團,多方配合,共同塑造采一教師良好的形象。繼續深入開展“創群眾滿意單位活動”,設立“黨員先鋒崗”、“團員義務崗”,開展教職工“每月之星”評比等活動,表彰先進,弘揚正氣,進一步增強了教職工凝聚力。

  3、繼續組織教師參加教育理論學習,樹立現代教育理念。學校重視對《新課程標準》的學習,本學期采用教師自學、教研組集中學習、討論,通過做筆記,寫讀后感等方式,組織教師認真學習新課程標準,領會精神,指導自己的教學實踐,緊跟教改的潮流。

  4、鼓勵教師參加學歷進修,逐步提高我校教師高層次學歷比例。我們積極鼓勵教師參加大專及以上學歷進修。本學期,我校教師能認真處理好工學矛盾,8位教師參加大專學歷進修,31位教師參加本科學歷進修,目前又有10位教師通過成人高考進行本科進修。到目前為止,本校大專及以上學歷教師52人,占75.3%;本科學歷5人,占7.2%。

  5、繼續開展教學技能培訓活動。繼續組織教師參加計算機與普通話培訓與考核工作,本學期,學校組織12位教師參加普通話測試,5位教師參加計算機考核;目前,我校共有55人取得普通話證書,57人取得計算機證書。

  6、強化現代教育技術應用能力培訓。抓好全體教師計算機應用能力培訓,本學期分層組織教師進行課件制作和網絡知識培訓,40位教師進行過關考試,自己能獨立制作課件。本學期,共有59名教師用課件上課,45位教師自己設計、制作課件共74個。

  7、重視青年教師的培養工作。本學期,繼續聘任退休教研員來校指導年輕教師的課堂教學。青年教師都很珍惜這個來之不易的學習機會,積極上課、聽課、評課,互相探討,形成比較濃厚的教研氛圍。為抓好年輕教師的培養,學校積極給他們“鋪底子”、“壓擔子”,積極創造條件給他們搭舞臺、讓他們多亮相,鍛煉他們的教學才能。

  8、重視骨干教師的培養。吳平、余黎明、楊青等三位教師經過選拔,成為教研員“一帶二”徒弟;為了更好地做好區教壇新秀候選人推薦工作,通過“兩考一核”,并根據民主評議,最后推薦了蔣煒飛、吳平、邵利民、朱紅霞和蔣麗盟5位教師為區教壇新秀候選人,并在區級考評中都取得了較好的成績,又一批教學骨干已脫穎而出。

  9、注重抓好新教師培養工作,繼續實施師徒掛鉤結對子活動,簽定師徒協議,認真履行,力求新教師一年站穩講臺,二年初露頭角。本學期,新教師在師傅的悉心指導下,取得了較大的進步。王潔、章曄玲兩位新教師通過自身努力,參加了區新教師匯報課;章曄玲還在區常識教研活動中開課。

  三)、加強教學管理,提高教學質量——實施素質教育的重點

  1、組織教師學習各項教育教學常規,進一步規范教育教學的各環節的基本要求,加強檢查指導,制定考核制度,確保常規落到實處。期初、期中、期末對教師的備課、學生的作業進行了認真的檢查,做好記錄,寫好情況分析,提改進意見,及時與任課教師交換。平時,要求每位教師自覺學習《美育論》,每月摘錄不少于1000字,纂寫教學隨筆1篇,年輕教師每月聽課至少4節,學期末完成“六個一”,將常規教學工作落到了實處。

  2、積極開展課堂教學研究活動。本學期,學校共承擔區級以上教研課8節,校級教研課7節,家長開放日開課4節,校語文、數學研究小組開課35節。曹京蓉老師參加區“錢塘之春”數學課堂教學觀摩活動,獲得專家的好評。朱紅霞參加市英語課堂教學評比,取得了第二名。余黎明獲得區信息技術課堂教學評比一等獎;沈憶來、顧穎穎、邵利民等都在區常規教研活動中開課,出色地完成了教學任務。

  3、努力提高教師教學綜合能力,以教學調查為主要形式,通過聽課、說課、評課以及教案檢查、教師座談等形式,促進教師教學綜合能力的發展。繼續堅持校領導“三隨堂”制度(聽課、查備課、測查),本學期本人聽課50節,并及時與上課教師交換意見,共同討論改進教學,同時了解了學校教師的教學現狀及學生的學習習慣。

  4、學校重視抓好特長生輔導工作,因材施教,培養和發展學生的個性特長。在區小能人展示活動中取得了較好的成績,六年級英語小能手:9人五星級,16人三星級,25人一星級;五年級朗讀小能手競賽:10人五星級,20人三星級,21人一星級;四年級音樂小能手競賽:7人三星級,18人一星級。四(1)班的黃浩然、六(2)班的戎恒在拾無限創意、天使說話”現場創意作文賽中獲一等獎。六(1)班的張盈超同學獲BP杯——我心中綠色征文賽三等獎,六(3)班的周怡然獲市國慶紀事征文比賽一等獎。

  5、繼續做好教學質量監控工作。學校加強教學質量監控,在認真落實“減負”政策,堅決執行盛市教育行政部門的有關文件精神前提下,以區“三部”測查為抓手,加強學科質量監控。期中進行了語文、數學教學質量監控和四年級音樂、體育、美術等學科教學質量監控,并組織5個教研組長和有關教師進行教學質量分析,在教研活動中交流,認真分析,及時查漏補缺,學校教學質量得到了保證。

  7、抓好體育、科技、藝術等各學科的教學。認真做好達標工作,在區達標驗收中,我校五(3)班經過測試,達標指數為3.92,超過上報數,順利通過驗收,受到上級表揚。陳敏敏、林瀟、姜紅指導的古箏獨奏、獨唱、群舞分別獲區文藝匯演二、三等獎,汪杰參加市運動會鉛球比賽第一名,學校在各項科技項目競賽中也取得較好成績,展示了學生的才能,為學校爭得了榮譽。

  四)、抓好美育課題研究,加快信息化建設——實施素質教育的突破口

  1、認真實施拾十五”重點規劃課題《以美育為核心的小學教學過程模式研究》,加強過程管理。組織課題組成員認真進行研究與學習,根據課題方案,分別制定了高質量的3個子課題方案。開學初,學校舉行了美育課題開題論證工作,浙江省教育廳副廳長張緒培、浙江省教育科學院院長方展畫、浙江師范大學副校長杜衛等教育專家出席會議,在聽取了本課題的課題研究方案的介紹后,專家展開認真地討論,從各個方面對課題方案進行了相關論證,并提出一些建設性意見,并一致通過本課題的開題論證報告。

  2、圍繞美育課題,開展扎扎實實的研究工作。根據課題實施要求,本學期要求每位教師寫教學隨筆、教學案例,為課題研究提供第一手的資料。13周,為了匯報本階段的課題研究成果,楊青、朱紅霞分別上了一堂圍繞美育課題的教學研究課,獲得了浙師大教授杜衛的好評,為美育課題的深入研究奠定了良好的基矗

  3、在《以美育為核心的小學教學過程模式研究》成為省級“十五”規劃重點課題后,本學期,在區教科室的.關心下,我校又申報了江干區科技局20xx年調研課題,通過認真分析,制訂切實可行的課題研究方案,為這一課題的研究爭取了更好條件。

  4、為了加快學校的現代教育技術應用研究工作,學校積極申報“浙江省現代教育技術實驗學校”,制定了《學校現代教育技術應用三年規劃》,同時學校還確立了《在網絡環境下的教學模式研究》這一課題研究方案,本學期組織網絡教學專題研究一次,高向榮老師上了一堂網絡教學研究課《登月計劃》,并進行了專題研討。通過網絡教學研究,有力的推進了我校現代教育技術應用研究工作。

  5、在學校開展美育課題研究和現代教育技術研究的同時,學校還承擔了國家教育部人文社會科學研究“十五”規劃第一批立項課題——《運用現代認知心理原理,改革教師教學技能培訓內容與方式的研究》的研究任務,并被確定為課題實驗學校。

  6、繼續開好《信息技術》課程,培養學生興趣,新開設好一年級實驗班《信息技術》選修課;加強對《信息技術》課教學的研究,參加區信息技術課堂教學評比我校獲得一等獎。

  7、積極承辦區第二屆信息技術教學研討會,展示學校信息技術狀況,提高學校整體水平。本學期,積極承辦區第二屆現代教育技術研討會,周潔老師在網絡環境執教的《黃山奇石》,通過網絡,我校學生與其他學校學生進行了現場交流,取得了較好的效果,圓滿完成了任務。

  8、繼續建設好校園網絡工程,進一步完善學校網站;設立學校教學資源庫,到目前為止,已整理課件、素材、教學資料等已達到20G以上。逐步將信息技術應用于學校管理,實現管理信息化、現代化。

  二、取得的成績和存在的問題

  在短短的一個學期中,在上級部門的關心下,在全體教師的努力下,我校的各項工作取得了不少成績和進步。

  ★組織開展組建“星星河”系列社團的活動,成功舉辦“星星河社團藝術節”。成功舉辦春季運動會。校園文化建設取得新成效。

  ★學校、學生、教師在參加各級各類競賽中獲得多項獎勵,學校、教師聲譽進一步提高。

  ★少先隊室被評為區優秀隊室,大隊部被評為省紅旗大隊。

  ★學校工會、團支部等均被評為區級先進集體。

  ★《以美育為核心的小學教學過程模式研究》課題被確定為拾十五”重點規劃課題,并通過專家開題論證。同時,又申報了江干區科技局20xx年調研課題。

  ★學校申報了“浙江省現代教育技術實驗學校”,制定了《學校現代教育技術應用三年發展規劃》;成功承辦區第二屆信息技術教學研討會項目,開始實施網絡化教學研究。

  ★學校承擔了國家教育部人文社會科學研究“十五”規劃第一批立項課題——《運用現代認知心理原理,改革教師教學技能培訓內容與方式的研究》的研究任務,并被確定為重點實驗基地。

  ★學校整體辦學水平進一步提高,正積極申報區級實驗學校。

  在看到成績的同時,我們也看到存在的不足,明確今后努力的方向。

  1、學校的辦學條件需要進一步改善。兩校合并,學校的辦學條件,特別是校園外部環境得到了極大的改善,隨著學校的發展,學校的教育教學的內部環境、教學設施還不能適應教育現代化的要求,今后將花大力氣改進。

  2、教師隊伍的整體素質有待進一步提高。我校教師隊伍建設有著較好的工作基礎,整體素質是比較好的。隨著教育教學改革的進一步深化,對教師隊伍的素質有了更高的要求。高尚的師德、先進的教育理念、嫻熟的教學技能、較高的課堂教學水平、深厚文化底蘊、較強的教科研能力等等,這些方面都有待我們進一步提高。

  3、學校教育教學工作有待進一步改進,全面實施素質教育仍需深化。近幾年來,學校認真實施素質教育,教育教學成果顯著。隨著學校“創建創建省市一流的現代化學校”的目標的確立,學校的教育教學工作還有一定的差距。這就要求我們在今后的工作中,要繼續加快改革步伐,全面提升學校辦學水平,努力爭創學校品牌。

  三、自我評價

  本人任現職以來,能全身心地投入學校的工作,以“事業第一、學校第一”為座右銘,時時處處以身作則,帶領學校班子成員和全體教師勤奮工作,樂于奉獻。在思想上,我能努力加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,增強黨性觀念,認真執行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在學習上,在取得了本科學歷后繼續積極參加培訓學習,特別是有幸參加了杭州市首期中小學校長高級研修班的學習,開闊了思路,平時也能注意學習提高,經常學習教育教學方面的專著、雜志,撰寫讀書筆記、摘記;在工作作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善,團結班子成員,集思廣益,集體決策;在學校管理上,有較強的事業心,有比較清晰的工作思路,有開拓進娶勤奮務實的工作態度,對待工作認真負責,有開拓創新的意識和勇于克服困難的決心,能夠較快的適應新的工作;在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,深入實際,與教師同甘共苦,樂于奉獻;在工作業績方面,能夠出色的完成上級各項任務,學校各項工作取得一定成績,并逐步形成了學校特色。

  當然,我還存在許多缺點和不足:在平時的學校管理工作中,常常忙于事務性工作,缺乏對學校工作的深刻思考,理論的學習和提高還不夠,使自己的工作水平提高不夠快;對干部、教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關心還不夠,政治思想工作也有待加強;在教學方面,本學期因臨時調動工作,自身的教學工作安排不夠,沒有上教學研究課;這些缺點我將在今后的工作中努力克服,也懇請領導和同志們繼續給予監督、幫助和支持。

  雖然我擔任我們學校校長的職務只有短短的一個學期,但通過這一學期的工作,和每一位同志的了解接觸,我深深地感受到:我的工作能夠順利的開展,都是依靠大家的支持和幫助,學校取得的每一項成績與進步,都是我們在座的每一位教職工共同努力的結果,在此,我真誠地向各位老師道一聲:“謝謝大家1

  回顧過去,我們為取得的成績而感到欣喜,展望未來,我們采一人更是豪情滿懷。創建一流的校園文化,培養一流的教師隊伍,創造一流的學校管理,開創一流的工作業績,讓我們團結一心,共同努力,就一定能把我們某某一小建設成為省市一流的名牌學校,我們某某一小定將會擁有更加光輝燦爛的明天!

  謝謝大家!

校長述職報告 篇4

  緊張忙碌的20xx年過去了,我們又將迎來嶄新的20xx年,回顧這一年來的工作,我安全科在馬校長的正確領導下,始終把構建“平安駕校”這一工作理念放在工作的首要位置,認真落實安全生產責任制,努力學習安全知識,通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理,和“防火、防盜、防交通事故”安全重點防范,收到了很好的效果,公司全年沒有發生任何不安全現象,圓滿地完成了全年安全指標,保證了經營工作的順利開展,以下是我的述職報告。

  思想素質方面;我認真學習安全法規和各種規章制度,不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。在工作之余,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質和政治修養,本著對企業負責的態度。勤懇工作。把理論和現場經驗相結合,不斷充實自己、

  工作方面:安全是企業發展的根本,也是駕校駕校常抓不懈的任務。20xx年我科室針對突出的安全重點,制定了針對防火、防盜、防交通事故的三大安全重點措施。在工作中我堅持秉承“安全第一、預防為主、防治結合”的大方針,積極落實上級主管部門及領導下達的通知和任務,并在安全生產過程中查出的問題及時整改。在上級主管部門的監督下,結合我校實際我科室作出了每月不少于一次的教練員安全學習、消防隱患排查、教練員出車前的安全例檢等安全工作。有效保障了我校安全生產的平穩發展。

  通過一年的努力,我科室在公司的重點安全工作面取得了良好的成績,全年沒有發生任何安全問題,安全隱患也得到了及時排除,為

  公司的正常經營提供了穩定的環境。20xx年,我將再接再厲,始終把握“安全是最大的效益”這一理念,把安全工作做的更扎實,更穩固,做到不放松警惕、不馬虎大意、不存僥幸心里,使公司的安全工作更上一個臺階

  存在的問題 1、自身的工作經驗不足,有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠, 2、對全校教職員工的安全教育針對性不強、學習內容較少。

  20xx年的工作計劃 。加大安全教育學習與培訓力度. 通過近段時間的努力工作,我能認真執行各項規章制度,能夠緊緊以安全生產為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的安全生產管理經驗。 在今后開展工作的同時,我將不斷學習業務知識,提高自身綜合素質,以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評,廣泛聽取領導和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強安全知識及管理方面的學習,提升業務水平,使自己的知識面更加豐富,為公司貢獻自己的力量。 以上是本年以來的工作述職,有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意,同時借此新年之際祝各位新年快樂。

  安技科:

  20xx年1月10日

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