團委副書記述職報告個人

　　團委書記是中國共產主義青年團的各級委員會書記的簡稱，是共產主義青年團的各級委員會的主要負責人即一把手。以下是CN人才網小編給大家分享的團委副書記述職報告個人20xx，供您參考。

　　20xx年月，本人通過公開選拔到區工作，擔任文廣新局(原文體局)副局長，隨即安排到新區管委會進行掛職鍛煉，擔任新區管委會主任助理。6月份，全區機構改革中，本人擔任區文廣新局黨組成員、副局長、區圖書館館長。7月份起，兼任團區委副書記。現將在區工作期間的履行職責、廉潔自律、學習調研

　　和守法用法等方面情況報告如下：

　　述職部分

　　根據組織安排，近一年來，本人在團區委、文廣新局、圖書館、新區管委會等多個單位工作。工作中，恪盡職守、全力履職、不畏辛勞，盡量統籌協調做好各個崗位工作，經常加班加點，來回奔波于各單位之間，在單位負責人、單位副職和具體辦事人員等各不同角色間轉換。在領導和同事的關心支持下、在下屬的密切配合下，主要做了以下工作：

　　新區管委會掛職情況：

　　2月份起，到新區管委會掛職鍛煉，主要是服務于新建的圖書館和黨校項目、中國城市化史館及郎靜山國際攝影藝術館項目。面對一無所知、完全陌生的項目服務工作，本人從零學起，慢慢摸索，逐步熟悉。一是廣泛查閱。通過書本、網絡等，廣泛查閱圖書館建設標準、評級要求、裝修要求及建筑基礎知識等，還查閱關于城市化、關于郎靜山的相關知識，了解基本情況。二是找一切機會向身邊的同志學習請教，了解項目建設流程，需要經過的程序和需要辦理的手續等。三是外出考察學習。先后赴淮安市圖書館、市少兒圖書館和南京圖書館等館學習，借鑒它們在圖書館功能設置、裝修布置等方面好的做法。為做好中國城市化史館，先后赴杭州的中國濕地博物館、上海的世博會等，學習博物館設計、展覽的先進做法。平時日常工作中，主要是與建筑、裝修等相關設計單位對接，從初步方案設計到擴初設計到施工圖設計，不斷溝通設計要求、督促設計進度。圍繞城市化史館和郎靜山攝影藝術館項目，接待多批次的專家領導。淮揚菜美食節期間，區里舉辦城市化主題論壇，本人負責具體的會務工作。論壇以“弘揚城市智慧營建美好家園”為主題，邀請了一批國內知名的研究城市化方面專家，圍繞城市化主題進行深度探討和交流，并為我區城市發展和城市化史館項目獻計獻策。

　　文廣新局及區圖書館工作情況：

　　根據文廣新局領導班子分工，本人負責新聞出版、圖書館工作;分管文化信息資源共享工程、農家(社區)書屋建設工作。

　　一、實施文化資源共享工程基層服務點建設。

　　根據江蘇省文化廳《關于推進全省文化共享工程鄉鎮基層服務點建設的通知》(蘇文社〔20xx〕14號)文件精神，今年下半年，積極推進文化共享工程街道基層服務點建設。我區的任務是建設兩個基本型、一個增強型。按照文件要求和我區街道現有條件，經與街道溝通，在富強社區、清新花苑、清隆家園等建設文化共享工程基層服務點，讓更多群眾走進共享工程、利用共享工程、喜愛共享工程。

　　二、實施農家書屋提升工程。

　　“農家書屋”建設是一項面向農村(社區)、面向基層的文化惠民工程，通過在農村(社區)建立農民(居民)讀書組織，推動居民讀書、用書學習科學文化知識，活躍和豐富社區文化生活，改善社區文化環境，提高社區整體素質和文明程度，促進社區經濟社會協調發展，是社區建設的一項重要措施。我區在8月實現全區“農家(社區)書屋”全覆蓋基礎上，今年我們又開展了“農家(社區)書屋”提升工程建設，并制定了星級農家書屋評選標準。10月29日下午，召開了全區農家書屋提升工程推進會，會上，向各農家書屋贈送了一臺電腦、并配備了部分書籍，并對全區農家書屋管理員進行了圖書管理業務培訓。

　　三、抓好圖書館各項工作。

　　一是抓好業務學習，提高館員素質。

　　目前，圖書館有三名工作人員，都是從學校轉崗過來的，缺乏專業的圖書館工作技能。為克服這一困境，大力加強員工業務學習。一是組織自學，大家利用空余時間積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的學習。幾位同志還自學了《中國圖書分類法》。二是加強培訓。請市圖書館人員和新華書店的專業人員對館員進行圖書采編、借閱管理等方面的培訓。

　　二是充實藏書資源，加強基礎建設。

　　積極向區財政爭取經費投入，采購圖書3萬余冊，并全部完成圖書編目、上架工作。館內安裝了由南京圖書館開發的最新一代力博圖書管理系統，有服務器兩臺，終端機四臺，打印機兩臺，復印機一臺，基本完成了圖書館數據庫的初步建設。

　　三是保障開放時間，做好讀者服務。

　　鑒于圖書館的區位，目前借閱人員主要是教育社區里老師、學生和新區的辦公人員。我館陸續為淮陰師院附小新區分校300余名師生、教師進修學校100余名師生及區委黨校等單位的工作人員免費辦理了借閱證。雖然館內人手不足，但我們克服困難，做到少兒閱覽室、成人借閱室錯時隔天開放，學校學生有組織地集體借閱，有電子閱覽、資料查詢等其他需求的電話聯系隨時服務，基本滿足了讀者的需求。為便于讀者借閱，上半年將原社科圖書室和自然科學圖書室進行了整合，對書架進行了重新標識，進一步規范圖書標引。

　　團區委工作情況：

　　一、圍繞中心，積極

　　組織開展各種活動。

　　開展紀念抗戰65周年系列紀念活動。以紀念抗戰勝利65周年為契機，在廣大團員和少先隊員中開展征文比賽、學唱愛國主義歌曲、觀看愛國主義影片等系列愛國主義教育活動。在重陽節，組織志愿者開展系列敬老活動。組織《小主人報》百名小記者走進新區，讓小記者感受淮揚美食和西游記文化的同時也宣傳了新區，該活動被《淮安日報》、“淮水安瀾”網站、中國江蘇網、江蘇文明網、淮安市政府網等多家區外媒體報道。開展“紅領巾教育月”三禮系列活動，即“三禮”主題演講比賽、“三禮”短劇展演、“三禮”主題班會、“三禮”歌曲學唱等，系列活動既豐富了校園文化生活，又對少先隊員起到了很好的教育效果。開展關愛農民工子女志愿服務行動。下半年，圍繞“學業輔導、親情陪伴、自護教育、愛心捐贈、感受城市”等內容，多措并舉切實為農民工子女解決實際困難。實施希望工程促和諧活動。7—9月份，以實施“希望工程圓夢大學行動”為重點，深化希望工程助學行動，不斷拓展籌資渠道，擴大資助規模，今年共籌集3萬6千元，資助了9名家庭困難、品學兼優的學生;深化活動內涵，把資助工作與感恩教育、與服務社會相結合，在圓夢行動受助大學生中開展“一對一”結對關愛農民工子女行動，激勵農民工子女自立自強，進一步引導圓夢大學生樹立反哺社會的`感恩意識和公益意識。

　　二、夯實根基，加強基層組織建設和基層工作。

　　1.進行街道團組織格局創新。圍繞“傳統領域解決組織活力增強工作深度、新領域解決組織存在探索有效載體”的目標要求，積極探索街道團組織格局創新。以街道團工委集中換屆為契機，采取編制內與編制外相結合的方式，把轄區內熱愛黨、對共青團和青年工作有熱情、在青年中有一定影響力的各方面青年能人吸收充實到街道團工委領導班子中來;切實增強街道團組織的創造力、凝聚力和影響力，拓寬基層團組織聯系青年和整合資源的渠道。

　　2.分批分類推進黨建帶團建工作。根據團省委“青春燎原計劃”有關要求，認真做好20xx年度區分類推進團的基層組織建設有關工作。召開全區團干部會議，對所屬基層團組織和相關重點領域進行一次細致的排查和梳理，參考非公企業黨建的基本情況，篩選出今年分類推進團的基層組織建設的實施單位。積極探索黨建帶動、行政推動、聯合建團、產業鏈建團、協會建團、聚集地建團等有效模式。在我區非公企業建黨的基礎上，梳理出符合建團條件的企業名單，將建黨聯絡人同時作為建團聯絡人，加快建團工作的步伐;印發《區非公企業團建工作實施方案》、《淮安市區非公企業團建工作手冊》，指導非公企業建團。

　　3.做好“一村官一團建項目”工作。為加強對我區大學生社區干部的教育、培養和服務，引導和幫助大學生社區干部在基層一線干事創業、成長成才，團區委在大學生社區干部中開展“一村官一團建項目”。目前全區共確定實施54個團建項目，包括組織建設類項目7個，服務青年類項目11個，教育引導類項目16個，權益維護類項目10個，其他類項目10個。社區干部們在項目中明確自己的工作職責，積極開展工作，力爭把團建工作落到實處。

　　三、堅持長效，做好服務青年工作。

　　1.推進“青年就業創業見習基地”的建設。繼續深入開展青春創業行動，推進“青年就業創業見習基地”的建設和運作，印發《關于推進共青團“青年就業創業見習基地”工作的通知》，發揮團組織在服務青年就業創業工作中的重要作用，為青年就業創業提供實踐機會。

　　2.實施“訂單式”技能培訓。為了提升青年就業創業技能，我區各個街道團工委聯合勞保所按需實施“訂單式”技能培訓、崗位技能提升培訓和創業就業培訓，目前已有300名青年進行了訂單式技能培訓。同時團區委與人社局建立合作關系，并依托區人才網，發布各類招聘信息，開展相關培訓。

　　四、做好關愛青少年和維護青少年權益工作

　　圍繞平安創建，積極探索承擔政府青年事務的有效途徑，充分發揮預防辦和未保辦的職能作用，進一步做好青少年侵權保護、法律援助、心理咨詢、預防犯罪等工作。強化社區青少年法律學校等法制教育基地的作用，通過法制教育巡講、法律知識競賽和模擬法庭等方式，不斷增強青少年法律意識和法律觀念。全面實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，深入推進未成年人零犯罪社區(村)創建活動，深化“青少年維權崗”創建活動，大力開展“青春自護”行動，逐步完善各類青少年發展基金會的運作機制，進一步凈化青少年成長環境，促進青少年和諧發展。

　　縱觀近一年來的工作，接觸了很多完全陌生的工作和領域，了解了很多新情況，學習了很多新知識，總體還處于不斷學習、吸收和積累經驗中，工作上取得了一些小成績，但也還存在很多不足。一是工作頭緒較多，日常多忙于一些事務性工作或是緊急性工作，對一些不緊急但重要的工作長遠謀劃的少、深入調查研究的少。二是常常忙于領導交辦事項，自己主動思考的少，創新性工作少，領導把握全面工作的能力有待提高。三是在與各單位主要領導溝通上還不到位，考慮到街道、學校等各單位日常工作繁忙，擔心添麻煩，跟各單位領導積極主動溝通匯報少。四是與普通青年接觸少，由于時間和精力限制，平時多與一些團干部溝通交流，與社會上普通青年、與企業團組織直接溝通交流少。

　　今后，將努力克服以上不足，繼續從嚴自我要求，加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力和綜合素質。