法院個(gè)人述職述廉報(bào)告
述職報(bào)告的重點(diǎn)在“述職”，主要講在一定時(shí)期內(nèi)的任職崗位上做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)，存在哪些問題，內(nèi)容不外乎德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，具有總結(jié)性和匯報(bào)性.下面是小編整理的法院個(gè)人述職述廉報(bào)告，希望大家認(rèn)真閱讀！
篇一：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年一年中，雨碌法庭作為派出法庭之一(有干警4人、保安1人，主要服務(wù)于雨碌、魯納兩鄉(xiāng))，在法院的正確領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)心支持下，依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，全庭工作人員精神振奮、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、勤勉敬業(yè)，圓滿完成以審判為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將我一年來的履職和廉潔自律自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
如果不學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。結(jié)合法院系統(tǒng)開展的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和培訓(xùn)，根據(jù)自身實(shí)際，我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作相互促進(jìn)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)以致用，努力提高政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)司法為民本領(lǐng)，提高司法為民水平。工作中，也以同樣的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全庭工作人員提出要求，除其他學(xué)習(xí)形式外，以庭務(wù)會(huì)議形式進(jìn)行的集體學(xué)習(xí)就有50余次，內(nèi)容涉及政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、社會(huì)常識(shí)等方方面面。
二、依法履職，積極開展工作
“一崗雙責(zé)”，顧名思義，是一個(gè)崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)。庭長(zhǎng)既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要以同等的注意力抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合法庭工作實(shí)際，做好法庭工作人員的思想工作，講究方式方法，因人而異、因時(shí)而異，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解人員狀況，解決苗頭性、傾向性問題，把隊(duì)伍不出問題作為最低標(biāo)準(zhǔn)。充分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮各自特長(zhǎng)，工作上分工合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到人人有事做，事事有人做，營造良好的工作氛圍。比如，根據(jù)法庭人員情況，對(duì)經(jīng)常性、臨時(shí)性的工作，采取明確相應(yīng)責(zé)任人具體責(zé)任的方法，將任務(wù)予以分解，并制作專門的法庭工作安排臺(tái)賬，登記相關(guān)事項(xiàng)，使工作安排清晰化、科學(xué)化。
法庭堅(jiān)持及時(shí)立案原則，做到當(dāng)立則立，無有案不立、違法立案情形。在辦理案件過程中，充分發(fā)揮人民陪審員、司法調(diào)解助理員的作用，注重程序，注重調(diào)解，加大巡回審判力度，方便當(dāng)事人訴訟，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。積極參與社會(huì)治安綜合治理，完善訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，參與當(dāng)?shù)厣显L事件的調(diào)處工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
法庭全年受理民事案件97件，審結(jié)95件(調(diào)解撤訴結(jié)案86件、終結(jié)訴訟1件、判決結(jié)案8件)，因法定事由中止審理2件，結(jié)案率98%(調(diào)解撤訴率91%)。受理刑事自訴案件7件，審結(jié)7件(調(diào)解撤訴結(jié)案7件)，審結(jié)率100%(調(diào)解撤訴率100%)。辦案效果較好，案件質(zhì)量較高，無一涉訴信訪發(fā)生。按照省高院人民法庭量化考核標(biāo)準(zhǔn)，所審結(jié)案件均采用巡回辦案方式，巡回率100%。適用普通程序?qū)徖淼陌讣?1件，全部有人民陪審員參加，參審率100%。司法調(diào)解助理員協(xié)助調(diào)解案件48件，調(diào)解成功44件。我個(gè)人承辦的民事案件32件和刑事自訴案件7件，均已審結(jié)。全庭報(bào)送的.工作信息、宣傳稿件有23篇條被各級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體采用。從時(shí)間、人員上看，基本做到均衡收結(jié)案，工作任務(wù)分配相對(duì)公平合理。
三、廉潔自律，確保司法公正
工作中，我們警鐘長(zhǎng)鳴，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)教育，正確對(duì)待名利、權(quán)力，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻保持清醒頭腦。嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，全庭工作人員無任何違紀(jì)違法行為發(fā)生，確保了司法的公正，真正做到公正、廉潔、為民。在一起合同糾紛案件中，一方當(dāng)事人要送我四千元錢，表示要和我結(jié)交一下，其意圖很明確，被我嚴(yán)詞拒絕!
四、總結(jié)反思，促進(jìn)下步工作
在全庭工作人員的共同努力下，法庭工作取得了一定成績(jī)，我們一定戒驕戒躁，找準(zhǔn)不足和差距，努力改進(jìn)不足，縮小差距，促進(jìn)下步工作的順利開展。作為庭長(zhǎng)，我自己存在很多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中，我一定努力提高自身綜合素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展好工作，以適應(yīng)實(shí)際工作需要。
我的匯報(bào)完畢，謝謝大家!
篇二：
一年來，本人在縣委和市中院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持“為人民司法、為大局服務(wù)”工作主題，找準(zhǔn)法院工作與黨委、政府中心工作的結(jié)合點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)，廉潔司法，全面履行崗位職責(zé)，較好完成了法院各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，泗洪法院被評(píng)為全省法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新先進(jìn)集體和化解涉訴進(jìn)京訪工作先進(jìn)集體�，F(xiàn)將一年來的履職及廉政情況報(bào)告如下：
一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī)
(一)服務(wù)中心工作實(shí)績(jī)。
一是堅(jiān)持以社會(huì)主義法治理念為指導(dǎo)，一是審慎處理非法融資事件。依法妥善審理非法吸收公眾存款犯罪案件92件、集資詐騙案件7件，未出現(xiàn)差錯(cuò)。針對(duì)民間借貸糾紛案件刑民交織的問題，尋求上級(jí)法院指導(dǎo)，形成專題報(bào)告向縣委、縣政府報(bào)送。共甄別受理民間借貸糾紛1818件，有效維護(hù)了金融秩序和社會(huì)穩(wěn)定。
二是保障縣區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。成立工作組參與并主持中正公司清算重整案，依法幫助中正公司研究工程復(fù)工、公司重整方案，順利通過公司重整方案。300余名債權(quán)人及915戶已購未交付房屋人員情緒平穩(wěn)。
三是服務(wù)縣委中心工作。安排專人參與化肥廠、大修廠片區(qū)房屋征收工作，依法裁定準(zhǔn)予強(qiáng)制執(zhí)行兩份責(zé)令交出土地行政決定，依法保障了雙溝酒業(yè)技改擴(kuò)建市重點(diǎn)建設(shè)工程順利推進(jìn)。4次帶隊(duì)到縣開發(fā)區(qū)和青陽鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)調(diào)研會(huì)辦，幫助解決經(jīng)營狀況惡化企業(yè)資產(chǎn)、土地置換盤活問題。通過訴外協(xié)調(diào)方式調(diào)處了首義薄膜公司內(nèi)部股權(quán)糾紛、征東軟件園置換糾紛和楚天外國語學(xué)校清算糾紛，積極參與協(xié)調(diào)解決了成都法院強(qiáng)制拍賣分金亭商標(biāo)問題。
四是服務(wù)法治泗洪建設(shè)。建立服務(wù)法治泗洪建設(shè)六項(xiàng)制度，通過發(fā)送司法建議和行政審判白皮書，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。全年行政訴訟案件同比減少38.1%，行政協(xié)調(diào)撤訴率達(dá)90.9%，行政庭被評(píng)為全省化解涉訴矛盾糾紛先進(jìn)集體。
(二)所負(fù)責(zé)的主體工作實(shí)績(jī)
一是妥善處理涉民生民事糾紛。創(chuàng)新實(shí)施約談制，訴外成功化解數(shù)十起涉及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)遲延交房、逾期辦證案件。妥善審理婚姻家庭、交通事故賠償?shù)让袷录m紛6127件，調(diào)解撤訴率為69.8%，同比增加1.95%。
二是防范和治理虛假訴訟。出臺(tái)《防范和治理虛假訴訟的規(guī)定》，制作發(fā)放《防范虛假民事訴訟提示書》，引導(dǎo)誠信訴訟，依法通過院長(zhǎng)監(jiān)督程序再審糾正3起虛假訴訟案件。
三是認(rèn)真開展“三評(píng)查”和積案清理工作。共評(píng)查法律文書300份，庭審80場(chǎng)，案卷150本，查出不合格案件8件。全年未出現(xiàn)超審限案件，納入全省法院集中清理范圍的120件長(zhǎng)期案件全部清理完畢。通過爭(zhēng)取黨委支持，涉及政府的執(zhí)行案件全部執(zhí)結(jié)完畢。
四是開展打擊規(guī)避執(zhí)行行為專項(xiàng)活動(dòng)。調(diào)整充實(shí)執(zhí)行力量，與縣公安局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于依法協(xié)助人民法院執(zhí)行工作若干問題的意見》，開展三次集中打擊規(guī)避執(zhí)行專項(xiàng)活動(dòng)，曝光老賴10余人，司法強(qiáng)制拘留150人，采取重大強(qiáng)制執(zhí)行活動(dòng)10余場(chǎng)次，執(zhí)行結(jié)案21554件，實(shí)際執(zhí)結(jié)率70.79%，同比上升15.04%，執(zhí)行標(biāo)的額到位率94.25%，同比上升9.54%。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)績(jī)。
一是強(qiáng)化院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，迅速修訂出臺(tái)了《黨組會(huì)議制度》《院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》心組學(xué)習(xí)制度》和《法院領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)工作方案》，實(shí)行每周召開一次院長(zhǎng)辦公會(huì)研究一周具體工作安排，每半月召開一次黨組會(huì)議討論決定全院性重大工作部署和重點(diǎn)工作，每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)議傳達(dá)落實(shí)上級(jí)法院和縣委重要會(huì)議、文件精神。確保科學(xué)決策、民主決策。
二是完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)。提請(qǐng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)增設(shè)了司法鑒定科、執(zhí)行裁決科、執(zhí)行實(shí)施科、警務(wù)中隊(duì)、執(zhí)行中隊(duì)和特勤中隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)的科學(xué)配置。
三是重新選拔提請(qǐng)任命55名人民陪審員，增強(qiáng)司法民主，一審陪審率達(dá)84%，同比提高45%。
四是成立35周歲以下青年干警業(yè)余學(xué)校，聘任省高院10名審判長(zhǎng)、市中院12名副庭長(zhǎng)作為他們的指導(dǎo)老師，采取定向性、導(dǎo)師制、長(zhǎng)時(shí)間、系統(tǒng)性培養(yǎng)，加快年輕干警的成長(zhǎng)步伐，提升司法能力。
五是強(qiáng)化考核管理，落實(shí)中層責(zé)任。在全省率先建立激情指數(shù)考核制度，按季度進(jìn)行考核打分，考核結(jié)果分為低迷型、溫和型、進(jìn)取型、活力型、澎湃型五個(gè)層級(jí)，通過標(biāo)簽化評(píng)價(jià)，促使其嚴(yán)格履職，大膽管理。省級(jí)媒體予以專題報(bào)道。
(四)有潛在、長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實(shí)績(jī)。
一是制定《五年發(fā)展規(guī)劃》，結(jié)合我院實(shí)際情況，明確了提出了“兩年打基礎(chǔ)，三年創(chuàng)省優(yōu)，五年?duì)幰涣鳌钡膴^斗目標(biāo)，以志存高遠(yuǎn)的目標(biāo)激發(fā)全院干警創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的激情和斗志。
二是開展司法公信建設(shè)活動(dòng)。召開司法公信建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)司法公信建設(shè)提升司法公信力的實(shí)施意見》決定利用一年三個(gè)月的時(shí)間，著力開展司法公信力建設(shè)。
三是強(qiáng)化精細(xì)管理。按照高標(biāo)準(zhǔn)、易操作、無漏洞的規(guī)范化要求，全面修訂《日常工作指南》手冊(cè)，嚴(yán)格落審判管理制度，編發(fā)《司法差錯(cuò)案件檢討》內(nèi)刊，對(duì)典型問題剖析解讀，懲前毖后。
四是強(qiáng)化懲戒力度，及時(shí)警示糾偏。按月發(fā)布紀(jì)檢監(jiān)察通報(bào)、請(qǐng)銷假情況通報(bào)、審務(wù)督察通報(bào)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與查處，根治庸、懶、散。今年以來共誡勉談話8人，通報(bào)批評(píng)4人。
五是堅(jiān)持不懈開展核心價(jià)值觀教育和激情文化建設(shè)，端正全體干警司法理念，改進(jìn)司法作風(fēng)。通過開展“學(xué)習(xí)沭陽、趕超沭陽”競(jìng)賽活動(dòng)，提振全體干警奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。通過開展三解三促活動(dòng)，增強(qiáng)全體干警為民服務(wù)的群眾感情。
六是關(guān)注干警訴求，穩(wěn)定干警思想。想方設(shè)法籌措資金，利用自行車庫改造建設(shè)干警食堂，解決了年輕干警就餐難的問題，完善了干警辭職、調(diào)動(dòng)管理制度，解決了年輕干警思想不穩(wěn)的問題。
二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)表現(xiàn)
品行修養(yǎng)方面：始終注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)持群眾路線，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。在工作中，本人堅(jiān)持以身作則，一身正氣，公道正派，恪守法官職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，秉公辦案，慎重人際交往，善于團(tuán)結(jié)同志，始終做到大事講原則、小事講風(fēng)格。
理論學(xué)習(xí)方面：通過參加政法干警核心價(jià)值觀主題教育活動(dòng)、全國新任基層法院院長(zhǎng)培訓(xùn)班和市委黨校處級(jí)干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊了視野，對(duì)現(xiàn)階段的國情有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了審判工作要堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法和法律至上的理念，更加自覺地把審判工作放到服務(wù)地方發(fā)展實(shí)現(xiàn)更大突破的大局中去思考和謀劃。在省級(jí)刊物撰寫發(fā)表了《以政法干警核心價(jià)值觀全面推進(jìn)審判工作》這一調(diào)研文章。平時(shí)注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭為干警上黨課、做輔導(dǎo)。
廉政建設(shè)方面。本人認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，通過抓黨建帶隊(duì)建，建立健全各項(xiàng)廉政制度，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，全院年內(nèi)未發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。平時(shí)工作中敢于堅(jiān)持原則，廉潔自律，沒有發(fā)生任何違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，全年累計(jì)上繳各種禮券、支付憑證價(jià)值近萬元。(1)沒有違反規(guī)定收送禮金禮券、支付憑證及收受干股等行為;(2)沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng);(3)沒有利用職務(wù)便利為特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益;(4)沒有默許、縱容、授意配偶子女及其親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;(5)沒有利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái);(6)沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請(qǐng)或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)等行為;(7)沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕、借(租)用其它單位或個(gè)人車輛等行為;(8)沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;(9)沒有違反規(guī)定在本機(jī)關(guān)或下屬單位設(shè)立“小金庫”;(10)沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等行為;(11)沒有違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動(dòng);(12)沒有在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);(13)能夠按規(guī)定及時(shí)向組織報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng);(14)沒有其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
三、自己最不滿意的一項(xiàng)工作
本人最不滿意的一項(xiàng)工作是法院司法調(diào)研工作，有多個(gè)部門沒有完成年初下達(dá)的調(diào)研任務(wù)，全年沒有撰寫出有影響力的調(diào)研報(bào)告，沒有在核心刊物發(fā)表高質(zhì)量調(diào)研文章，也沒有形成有重大推廣價(jià)值的審判經(jīng)驗(yàn)和案例，反映出隊(duì)伍整體司法能力不足。
本人最急需提高的能力是個(gè)人綜合管理能力。以前雖然長(zhǎng)期擔(dān)任過中級(jí)法院部門負(fù)責(zé)人和審委會(huì)專職委員，但主要精力都放在審理案件上。擔(dān)任法院院長(zhǎng)之后深感自己綜合管理能力不足，亟待加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉和總結(jié)提高。
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