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社區班子述職述廉報告（精選10篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，述職報告也應跟上時間的腳步了。那么問題來了，述職報告應該怎么寫？以下是小編收集整理的社區班子述職述廉報告（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區班子述職述廉報告 1
一年來，社區黨工委領導班子認真貫徹落實科學發展觀、黨的十八大精神及十八屆三中、四中全會精神，突出創新，突出實效，以建設學習型、開拓型、效能型、務實型、廉潔型領導班子為目標，經濟和社會各項事業健康發展并取得較好成績。現報告如下：
一、樹立正確的學習觀，加強理論學習，建設學習型班子
社區領導班子始終把提高學習能力作為增強執政能力的基礎來抓。堅持理論中心組學習制度、機關政治學習制度和周二以會代訓制度，聘請教授講課，觀看講座片等。采取集中學習與個人自學相結合的方法，著力提高政策理論水平和整體素質。通過學習黨的基本理論和黨的十八大精神，提高了政治理論素養；通過學習市場經濟、現代科學、歷史、法律等各個領域的知識，提高了駕馭經濟和社會各項工作的能力；通過權力觀教育，提高了拒腐防變的能力，增強了把群眾利益作為第一任務的責任意識；通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高了思想認識，創新了工作方法，進一步明晰了發展思路。
二、樹立科學發展觀，堅持與時俱進，建設開拓型班子
社區班子充分發揮領頭雁作用，帶領社區廣大干部群眾上下一心，腳踏實地，克難奮進，著力在破解難題上找出路，在項目推進上下苦功，在優化服務上做文章，經濟和社會各項事業取得了長足進步。
1、全年社區各項經濟指標均超額完成。實現財稅1800萬元，固定資產投資實際完成1.768億元，招商引資實際完成2億，完成目標任務的100%。
2、在統籌中突出了惠民優先。認真執行城市居民最低生活保障政策，低保工作實施動態管理。共522戶，854人享受低保，低保金額286847元/月；享受廉租房補貼266戶，593人，保障面積8775.12㎡，保障金額61428元/月；辦理公共租賃房配租162戶；辦理大病救助102人，發放救助金額145000元；幫助轄區下崗失業人員再就業。免費職業介紹494人，新增就業人員800人，安置就業困難人員302人，接收退休人員7054人，移交社區管理服務率100%。
3、在協調中促進了全面提升。加大攻堅克難力度，強化城市精神文明創建工作，努力改善轄區市容環境。
一是成立志愿者服務隊伍，對玻璃設計院小區、如意嘉園小區、大慶一村等7個生活小區實行集中整治，進行了樓道粉刷、小區綠化和道路硬化，為居民提供了一個干凈、整潔的生活環境。
二是不斷加大創建工作宣傳力度。通過懸掛橫幅，組織轄區文明單位、社區居民、工作人員成立文明勸導志愿者隊伍，定期不定期、定點不定點開展形式多樣的志愿者活動，營造文明氛圍。
三是對違章建筑堅決予以拆除，對新生違建堅決予以遏制。拆除違章搭建120處，約9000平方米。征遷工作平穩推進，柴油機廠A區的拆遷已近掃尾，大慶一村、建材二村危房預征遷工作也有序進行中；計生工作繼續保持好勢頭，堅持計劃生育領導責任制和目標管理責任制，各項指標均控制在下達指標范圍內。 積極探索“樓院自我管理”的長效機制，社區矯正規范有序，送法進社區進家庭得到好評；以創建“平安大慶”為載體，平安創建工作進一步拓展，社會穩定態度較好。
4、在創新中加強了黨建工作。按照“服務常態化、管理創新化、平安和諧化”的工作思路，突出“一支部一特色”，重點打造學習型黨支部、服務型黨支部、創新黨員管理型黨支部、鄰里互幫互助型黨支部、美化亮化環境型黨支部等，著力構建主體明確、覆蓋整體的黨組織服務網絡。強化共駐共建主人翁意識，在大融合互動共贏的主動性中做示范。基層黨建工作不斷加強，合理設置黨支部，爭創五個好黨工委活動不斷深入。繼續推進黨員示范戶、民情日記、李鈞調解工作室、賈蘭說事室、ABCD服務卡等特色黨建活動。精神文明創建活動廣泛開展，全民的思想道德素質和社會文明程度得到有力提升。先后榮獲全國示范社區；全省基層工會幫扶工作先進站；省級社區體育健身俱樂部；蚌埠市科普示范社區；全市婦聯系統先進集體；市級先進基層老年協會；市“五個好”先進黨組織；征兵工作先進單位；人口和計劃生育目標管理先進單位等稱號。
三、樹立正確的民主觀，增進團結協作，建設效能型班子
認真貫徹民主集中制，我們做到一是實行集體領導與個人分工負責相結合的制度。“一把手”注重發揮政治上的導向作用、民主上的表率作用、工作上的指導作用、團結上的協調作用，其他副職按照各自的分工，創造性地開展工作，并積極支持“一把手”的工作，敢于進言，敢于堅持不同意見，促進了決策的民主化、科學化。
二是嚴格執行民主集中制。在工作中嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅決以黨工委會會議的形式確定重大事務。
三是堅持民主生活會制度。會前交心談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后立竿見影地整改。全年領導班子談心談話達200余次，通過發放征求意見表、座談會、走訪群眾等形式征求意見建議520余條，經梳理歸納，共收集意見建議29條，其中四風”問題10條，經濟社會發展類11條，黨的建設類1條，其他具體訴求7條。黨工委班子共查找出“四風”問題11條，每位黨工委班子成員共查找出“四風”問題不少于8條。通過召開民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，消除了不團結因素，做到了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作互相補臺，創造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的氛圍，使班子的整體合力得到了增強，工作效能得到了提高，有力推動了社區各項工作的開展。
四、樹立正確的'政績觀，改進工作作風，建設務實型班子
要真正做到求真務實，就必須以實事求是為準則，以執政為民為目的，不斷改進工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇做官。為此，我社區領導班子切實做到以下三點：
一是深入基層察民情。實行班子成員聯系點制度，勤下社區，深入群眾，傾聽群眾意愿，反映群眾疾苦，及時發現問題，解決實際困難，變上訪為下訪，盡力為老百姓排憂解難，全年領導班子為居民辦實事辦好事達500余件。
二是關心工作人員暖人心。工作人員生病或家中有事，社區領導班子都上門看望慰問；同時積極組織開展各類文體活動、舉辦聯誼活動等，全年共舉辦各類文體活動達20場次，豐富工作人員的業余文化生活，進一步激發社區內部活力。
三是率先垂范樹形象。堅持與全體機關干部同學習、同工作、同勞動、同參加集體活動、同遵守各項規章制度，發揮了帶頭示范作用。在社區每次組織的計劃生育、拆遷拆違、防汛抗災、文明創建等各類大行動中，均親臨一線帶頭參與，及時了解工作情況，積極幫助協調解決困難。在扶貧幫困工作中，班子成員也都帶頭捐款捐物，積極開展訪貧問苦送溫暖活動，親自上門慰問幫困對象，幫助解決實際困難，全年共慰問特困戶達300余戶，用于慰問的資金達3萬元。
五、樹立正確的權力觀，增強自律意識，建設廉潔型班子
我社區領導班子成員不斷深化對權力的認識，樹立正確的權力觀。
一是自我監督。認真落實黨風廉政建設責任制，按照 “誰主管，誰負責”的原則，堅持一級抓一級，層層抓落實；加強黨風廉政教育，通過認真學習廉政法規、廉政文章以及組織參加領導干部警示教育大會等舉措，切實提高廉潔自律意識，做到了不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿，不該去的地方不去。
二是制度監督。完善了議事制度，凡涉及重大決策、人事任免、重大項目等，都由集體研究決定；認真落實干部任用選拔公開、公示制度，圍繞發展選人才，憑借實績用干部，機關干部工作作風得到了明顯改變。
三是外部監督。認真貫徹《黨內監督條例（試行）》，暢通監督渠道，切實保障黨員和群眾的民主監督權利，積極開展監督和服務，在源頭上進行預防和治理腐敗。去年，領導班子中未發生一起違紀違規事件，在群眾中樹立了領導干部的良好形象。
一年來，我社區領導班子建設取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。今后，我們將進一步加強班子自身素質和執政能力建設，努力把班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政的堅強領導集體。
社區班子述職述廉報告 2
一、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到責任人，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全社區黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策等重大問題提交社區兩委班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由社區書記監督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購；在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，來人接待落實上級關于厲行節約的有關要求辦理。規范財務制度，加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對社區黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在社區兩委班子成員中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。
三是加強監督，完善機制。社區委員會要完善督查機制，加強督促、檢查和指導，發現問題及時解決。要把貫徹落實《實施辦法》情況作為巡視工作的重要內容。完善考核機制，要把貫徹落實《實施辦法》情況列入對領導班子和領導干部的考核評價范圍，作為工作實績評定和干部獎懲的重要內容。完善獎懲機制，總結典型，推廣經驗，表彰先進，鞭策后進。對不認真履行職責、貽誤工作、造成不良影響的，要追究有關人員的責任。
二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍
一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先社區黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性，使其在黨員學習中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規、懂業務，做到依法行政。
二是重視廉政文化設施建設。20xx年，劉集社區在興緣南街、北街和西云街先后增設一批路牌、旗牌、宣傳標語等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在社區引導出風清氣正的`新風尚。
三是結合黨員創先爭優活動，社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。
三、完善機制，促進三務公開
20xx年，我社區不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化三務公開，進一步規范公開的內容、時間和形式，確保公開落到實處。創建社區干部權利監督臺，將村級重大事務決策、低保審批、再生育審批、黨員發展等9項重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開，取得了良好的社會效果。我社區三務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。
四、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展
深入開展領導干部接訪活動，制定并落實社區兩委班子成員接訪值班表，一年來，我社區五名領導班子成員累計接待群眾來訪25人次。同時對社區涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。
同時，我們把執政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。社區大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況匯報，認真做好組織協調。一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。
回顧全年的社區工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設。
社區班子述職述廉報告 3
20xx年，xx社區黨委著重圍繞區委黨建工作總體目標任務，認真學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，緊密團結帶領依靠于廣大黨員，加快推進服務型黨組織基礎工作建設，并有力地推動了各項基礎任務的落實，有效提升了社區黨建工作水平。根據街道黨工委關于開展20xx年社區黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，現作如下述職報告：
一、20xx年履職情況
（一）落實主體責任，形成書記帶頭示范效應。
黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責任人職責。今年以來，我黨委堅持落實主體責任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應。
一是履行社區黨建一把手職責，重要問題及時查擺，重大任務及時部署，重點工作及時督促辦理。
二是切實履行職責，按照分工抓好各項工作落實，確保社區黨建工作落到實處。
三是盡責、盡力、盡心解決重點難點問題，對社區工作難題，直接過問、及時妥善處理。
（二）黨組織基本概況：
xx社區黨委下轄三個支部，計黨員141人，其中男86人，女55人；60周歲以上108人，占76.5%，60周歲以下33人，占23.5%；70后19人，占整個黨員人數的13.4%，大專文化以上46人，占32.6%。流動黨員3人；失聯2人；非公制企業黨員10人；來社區報到的在職黨員42人；結對共建黨組織5個；全年發展黨員2人；確定發展對象1人；遞交入黨申請書參加黨訓班學習1人。
亮點：黨員云偉工作室（義務修傘及日用小家電）
王云偉同志曾連續三次被推薦為市好人榜候選人。
五老網吧監督員。
該團隊曾作為鐘樓區代表市到外城市進行實地示范。
（三）堅持以民為本，強化社區服務型黨組織建設。
黨的十八大提出加強基層服務型黨組織建設的新要求。今年以來，社區黨組織全力提高服務廣大居民群眾的工作水平。
一是拓寬服務型內涵外延，優化調整社區黨員干部的能力素質、社區黨建活動載體，堅持服務發展、服務黨員、服務群眾，保持服務型社區黨組織建設的正確方向。
二是構建開放性服務體系，積極推動服務內容、服務對象、服務載體的開放，服務內容向幫助失業人員就業、扶持下崗黨員、大學生黨員創業等領域拓展，服務對象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務載體向信息化平臺轉變。
三是實施社工績效考核，將群眾滿意度作為重要考核指標，突出考核服務群眾的具體成效，重點考核保障群眾合法權益、維護社會和諧穩定、為群眾興辦實事等情況，深入基層了解群眾真實感受，真正將評判權交給基層群眾。
（四）強化隊伍建設，加強黨員發展教育管理。
全面推行黨員發展管理5+1+4制度，完善黨員發展管理工作機制，促進黨員作用發揮。
一是切實加強黨員的日常教育管理工作，嚴格執行三會一課制度，著力從參與日常學習、參加黨組織生活會、民主評議、按時繳納黨費、參與社區管理等方面對社區黨員進行規范化管理。
二是全面推行黨務公開，定期向黨內外公布黨內重要事務，如黨組織工作計劃、黨組織結對共建、黨員參與黨內活動、繳納黨費等履行義務情況，黨員結對幫扶等發揮作用情況，黨員發展公示、積極分子培養、黨員民主評議結果等情況，確保黨員的知情權、監督權。
三是嚴格執行民主集中制，加強對民主集中制的理論修養，帶頭增強貫徹執行的自覺性，明確工作責任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應盡的責任和義務，確保工作計劃性和決策科學性。
二、存在問題及薄弱環節
（一）社區黨員干部隊伍年齡老化。
我社區黨員隊伍年齡老化、結構不優、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務工作踏實認真，能吃苦，有奉獻精神，但受到文化水平和知識結構所限，缺乏比較扎實的黨建工作理論基礎，積極性高創新少，不容易出亮點、典型少，致使社區黨建工作停留在一般化、常規性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質與形勢任務不相適應的狀況未得到根本改變。有待于進一步調整、優化結構挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點、特色的黨組織服務品牌。
（二）學習指導實踐效果不明顯。
各項學習制度落實的質量不夠高，社區黨員文化層次參差不齊，大多數是上了年紀的退休黨員，在學習上眾口難調，一定程度上影響了學習效果。對黨的`理論武裝頭腦的認識還不足，存在學用主義，與工作關系密切的多學，關系不大的少學。部分同志認為黨的創新理論離自己較遠，學與不學一樣，學深學淺一樣，導致在學習中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學習一般觀點，與社區工作結合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對轉進組織關系的大學生黨員關心不多，認為剛畢業的大學生黨員工作較忙，只要按時交納了黨費，參不參加組織生活就不夠重視，跟進教育意識還不足。
（三）深入調查研究缺乏方式方法。
對社區重點工作調查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實做得不到位，督查缺失。如：在對企業進行調查摸底服務及協稅護稅的過程中，雖對一些企業進行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細致，第一手資料信息未全部掌握，導致此項工作進展較慢。
（四）投入人財物保障不夠有力
黨建經費投入少，專職黨務工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發展，從而導致基層黨建的工作薄弱環節狀況沒有得到根本徹底改觀。
三、20xx年工作打算
（一）進一步增強社區黨員干部法治思維。
黨的十八屆四中全會明確要求加強法治工作隊伍建設，提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現，這就要求廣大黨員領導干部要善于運用法治思維和法治方式推動改革發展，破解社會治理難題，提高社會治理創新水平。作為社區黨組織，更要做好學法、懂法、守法、用法的表率，把加強黨員干部法治思維和法治理念的培養作為黨建工作、黨員教育的重要內容，使社區黨員干部將法治升華為內在信仰，固化為行為方式，自覺養成在法治軌道上和紀律約束下開展工作的思維方式和行為習慣。牢固樹立黨章意識，加強黨章學習，嚴格執行黨規黨紀，大力加強對遵守黨章、執行黨章情況的督促檢查，堅決擁護黨章權威。
（二）進一步加強社區服務型黨組織建設。
繼續深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務體系，不斷創新工作方法、創新服務方式，為社區居民群眾生產、工作、生活提供滿意周到的服務。
一是廣泛宣傳黨的十八屆四中全會精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運用互聯網技術、現代傳媒了解輿情，借助短信、qq群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切；
二是定期組織黨員與困難黨員、居民結對幫扶，幫助失業下崗居民及兩勞人員解決就業和生活上的實際問題，開展好黨員志愿者服務活動；
三是發揮黨組織5d工作法與四會制度優勢作用，遇有重大事項及重大決策，充分聽取居民代表大會代表、黨員代表意見建議，把充分發揚民主決策真正落到實處；
四是掌握矛盾焦點，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預警預防、調處機制，把容易激化的矛盾焦點及時處理在萌芽狀態，確保社區穩定、和諧。
（三）進一步構建社區黨建工作機制。
推進社區黨建上新水平，構建更加有效、更加科學的黨建工作機制，以社區黨建機制創新為引領，推進社區治理體系和治理能力現代化。
一是健全完善社區居民自治機制，形成以社區黨組織為核心、各方共同參與的社區治理格局，推進社區治理法治化；
二是完善社區兩委班子成員議事協調機制，推廣社區事務聽證會、民主懇談會和黨群議事會等做法，保證社區事務公開、公正；
三是著力健全社區網格治理體系，以網格為基本單元開展綜合治理和服務群眾工作，做到小事不出網格，大事不出社區。
（四）進一步提升社區骨干隊伍素質。
加強社區黨建工作，社區骨干隊伍建設是根本、是關鍵。
一是完善黨員學習日制度，每月傳達學習黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測評及年終總結表彰工作，對不同層面、不同文化層次的黨員制訂學習匯報制度，及時了解流動黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。
二是采取不同的方式，對社區各類黨員進行教育管理，針對退休黨員，主要從政治、思想、生活上關心，依據他們的所想、所盼、所需進行教育管理；針對在職黨員，從實際出發，因人制宜，發揮其職業特長，讓其在參與社區建設中發揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實現在職黨員單位和社區的雙重管理；針對下崗流動黨員，采取直管、代管、協管、聯系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現象。
三是堅持黨員民主生活制度，定期召開黨內外群眾座談會，建立對黨員的監督機制，宣傳先進典型、堅持先進性標準，樹立良好的黨員干部形象。
四是嚴守黨的政治紀律，組織廣大黨員干部認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。
社區班子述職述廉報告 4
20xx年，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社區廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責，安時完成上級交待的各項工作任務。現簡單作如下總結：
一、勤勉學習，不斷提高自身素質
古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了黨性觀念，提高了思想政治素質，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
一年來，本人積極參加各種教育活動，如《學習黨章，銘記三個告誡，算好三本賬專題教育》，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記“八榮八恥”的教導，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，最近順利通過了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術設計考試。
二、勤勉敬業，做好本職工作
本人自xx。20xx年擔任社區支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了，多多少少也積累了一定的'黨組織工作經驗，但從今年3月擔任水木清華社區黨務工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務，特別非常尊重社區各位老黨員、老同志，遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議，認真組織好每月一次的黨組織生活會，盡管社區經費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。
如三月份開展了美化家園，綠化植樹活動，以黨小組為單位開展了綠化認養活動，“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動，在十一月在職黨員服務社區月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動，今年還及時轉正了三位預備黨員，為黨輸送了新鮮血液。
三、勤勉盡責，樹社區干部形象
剛到xx社區，就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶上門調查，雖說x。x社區戶數不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務，幾天走下來，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖說是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心里感到了非常的踏實與欣慰。
社區工作千頭萬緒，承擔著上為政府分憂，下為百姓解愁的責任，一年來，本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。
回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
社區班子述職述廉報告 5
一、20xx年度支部工作開展情況
20xx年，在黨委的正確指導下，xx公司緊緊圍繞市公司“兩會”精神與黨務工作要點與清單，扎實開展支部標準化建設、不斷完善支部黨建工作機制制度、夯實支部黨建基礎、深入規范支部組織生活，努力把黨建工作與公司各項業務結合開展，全力支撐公司發展，各項工作取得了長足進步。
（一）黨建工作開展情況
1、強化支部管理，規范支部組織活動。
一是加強黨員管理。建立完善公司黨員基本信息臺賬，重新配置黨費證黨員學習記錄本，清理黨員因崗位變化后黨費繳納清況，確保了公司黨員因崗位轉變后各項權利正常行使、義務正常履行。
二是全力促進公司依法治企、依規治企。為確保各項重大事項決策實行民主討論、集中決策、合法合規，防止各類潛在風險隱患發生，公司重大事項、重要決策全部按照民主討論、集體決策要求開展執行，有效規避了各類風險矛盾。
三是規范支部組織生活。每月定期開展集中學習、主題黨日活動，活動前周密安排活動計劃、明確主題和學習內容，在活動中做好嚴、深、實，即紀律嚴，無重大事情黨員干部必須參加活動，不得隨意請假；學習深刻，集中學習以學深、悟透為重點，堅決不走過場；取得實效，把支部組織生活與公司工作實際緊密結合，通過組織活動，全面促進公司各項業務發展。
2、扎實開展支部標準化建設，進一步發揮支部戰斗堡壘作用。
一是大力開展支部建設。抽調專人對照標準化黨支部建設要求開展支部建設，實行支部建設責任制，制定責任清單，明確任務要求，使每個黨員肩上有責任、任務；
二是開展支部“五化”建設。對照“五化”建設標準，支部組織黨員干部逐條落實、加強整改；
三是加強“三會一課”管理，注重黨員干部思想政治教育工作，先后對新思想、新理論等中央重要文件制度以及會議精神進行了學習，豐富了黨員干部的理論知識，增強了黨性觀念和政治意識。
四是支部資料進一步完善。對照支部標準化建設評分要求，逐條清理，建立了目錄臺賬，完善了相關資料。支部組織管理進一步增強黨員管理進一步完善、組織生活進一步規范、集中教育實效明顯、創先爭優意識提高、群團文化開展有序。
3、提升履責意識、強化責任擔當。
一是開展批評與自我批評活動。批評與自我批評活動，活動堅持實事求是、不走過場。活動中所有黨員深刻查找了自身存在的問題，互評中相互指出了不利于工作推動的問題與矛盾。通過活動，提高了黨員干部的認識，及時厘清、糾正了黨員自身存在的不足，有效促進了黨員不斷改造自我、提高自我、完善自我的決心和毅力黨員干部協作意識、履責意識、擔當意識得到加強，工作標準不斷提高。
二是開展談心談話活動。結合“三知四訪五必談”工作，黨政負責人對內部存在的不和諧因素、發現工作中存在的風險隱患、員工思想上的異動等問題主動開展談心談話，積極化解問題矛盾，有效解決了黨員干部思想上存在的不穩定因素，增強了公司凝聚力和協同力。
4、加強黨員思想教育培訓，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
一是支部注重政治思想教育，在不斷的學習中提升思想覺悟，采取理論學習、實踐教育等形式，積極宣貫公司黨委對基層黨建工作建設要求，組織學習有關黨的建設相關文件精神。在加強對黨的理論學習的同時，重點學習了以及黨章、條例等一系列文件精神黨員干部政治意識、廉潔意識進一步增強。
二是大力開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實理論學習要求和檢視問題要求，支部先后組織集中學習次共計x天，集中學習按照“讀原著、學原文、悟原理”要求，深入學習了黨的新思想、新理論，全文學習了黨章、條例，在學習研討中開展自我檢視，對照八個方面、七個專項行動開展對照檢查，深入疏理、查找問題和不足，對立行立改的問題，支部迅速組織整改，對不能立行立改的問題，制定了詳細整改計劃和整改時間；
三是組織學習宣貫系列廉潔紀律和廉政建設要求，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求和反腐敗工作“兩個責任”清單要求，加強制度宣貫，讓干部員工實時了解公司黨風廉政建設工作重點和總體要求，更新員工思想理念，保持清正廉潔作風，確保在思想上、行動上保持與市公司高度一致。
5、嚴格履行管理職責、督促供電所黨建工作開展。
一是開展xx黨建工作調研活動。領導實行xx掛點制，按照每個星期不低于2個xx要求開展調研活動，將xx黨建工作及黨風廉政建設工作作為調研工作的重要內容，以座談會、面對面談心談話形式宣貫公司相關要求和制度，督促xx開展黨建和廉政建設工作。
二是配合xx黨建工作部全力做好xx工作，支部書記堅持親臨xx了解在劃轉過程碰到的實際困難和問題，積極化解各類矛盾和問題，主動與問題人員談心談話，答疑解惑，順利完成了黨員組織劃轉工作。
6、堅持“嚴管厚愛”，高度重視隊伍穩定。
一是積極主動深入xx，與xx面對面交流、溝通，領導班子成員定期下xx開展調研，深入一線談心談話、了解困難、解決問題；
二是落實各種福利保障措施，進一步緩解了職工壓力、改善了生產生活條件，職工隊伍進一步穩定。
（二）夯實黨風廉政建設工作
1、“兩個責任”全面壓實。
xx黨支部把加強黨建和黨風廉政建設工作擺在首位，把黨風廉政建設工作，作為提高班子成員整體素質的大事來抓，形成黨政一把手負總責，分管領導具體負責，齊抓共管的工作格局。堅持黨建工作與中心工作同部署、共檢查、齊落實，推動黨建和黨風廉政建設工作目標責任制的落實。
2、廉政風險全面防控。
領導班子及成員堅持“集體領導與個人分工負責相結合”及“誰主管、誰負責”的黨風廉政建設責任制，切實履行“兩個責任”及“責任清單”，認真學習貫徹《準則》、《條例》，強化紀律規矩執行，不斷加強權力運行監督制約，持續推進作風建設，切實防范廉政風險，確保了公司黨風廉政建設和反腐敗工作目標的實現。
3、黨員干部廉潔自律意識顯著提升。
公司始終堅持黨風廉政建設不放松，把增強黨員領導干部的黨性修養放在首位，突出抓好黨員干部的職業道德和服務意識教育，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的正面形象，帶動公司全體員工轉變作風，筑牢拒腐防變防線，公司上下樹立起清正廉潔、不貪不占的良好風氣。
二、存在的問題
（一）理想信念需進一步堅定。
部分黨員干部由于平時忙于日常工作，對政治理論學習的重要認識不足，缺乏系統性和主動性。
（二）規矩意識需進一步強化。
支部黨員干部都能執行黨的政治紀律，但還存在遵守黨的組織紀律不夠嚴格、執行民主集中制基本程序存在隨意性和簡單化現象。
（三）作風建設需進一步加強。
深入基層調查研究不夠，沒有及時發現問題和矛盾。批評與自我批評開展得不夠及時。由于礙于情面，對工作中出現的問題，沒有大膽地進行批評和改進。創新能力有待提高，對新理論、新知識的轉化能力不足。
（四）組織生活需進一步規范。
還存在組織生活制度落實不嚴格。“三會一課”制度沒有有效規范落實，需進一步規范。黨的組織生活質量不高，學習效果不佳，黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用沒有充分體現。
三、問題根源分析
一是黨建工作力量相對不足。
公司沒有配備專職的黨務工作人員，黨務工作由其他崗位人員兼職，導致黨建工作相對人員不足、工作開展被動、顧此失彼，支部標準化建設力度不強黨員教育培訓工作滯后。
二是思想認識不足。
觀念沒有根本轉變，思想認識不足，黨性修養不夠，沒有從內心重視黨建工作，導致在理想信念、價值觀念、宗旨意識上認識模糊，規矩意識不強，有輕視或忽視黨風廉政建設現象，不能有效發揮黨員的先進性。
四、整改措施及下一步工作計劃
一是嚴格落實黨建工作責任制。
要認真按照上級黨委的要求，從講政治、講大局、講紀律、講規矩的角度，認真落實黨建工作責任制。通過建設領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的工作機制，充分發揮黨組織的.領導核心作用和政治核心作用，為實現科學發展提供堅強的思想、政治、組織和紀律保證。
二是繼續加強黨員學習教育，提升黨員政治思想素養。
堅持把理論學習擺在首位，以增強黨員理想信念為重點，深入學習黨的十九大精神以及黨規黨紀，進一步開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把活動成效轉化為實際成果，進一步增強“四種意識”，把思想高度統一到黨中央和上級黨組織的決策部署上來。堅持把思想教育和廉政教育結合起來，引導黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法防線。
三是堅持抓好作風建設，提升黨員干部執行力。
督促所有黨員要認真貫徹落實中央“八項規定”，不斷深化“反四風”要求，堅決杜絕奢侈浪費、公款吃喝以及公車私用、公款旅游、參與高消費娛樂活動，培養令行禁止、雷厲風行的工作作風，及時為基層解決困難，化解矛盾。
四是繼續開展支部標準化建設工作。
要認真對照黨支部標準化建設要求，嚴格落實各項組織生活制度、嚴格執行各項黨員管理要求，認真開展支部黨建工作，通過不斷加強黨支部自身建設，切實糾正黨的組織生活庸俗化、平淡化、隨意化傾向，有效建立嚴格黨的組織生活的常態化機制。
五是加強業務實踐，做服務型黨支部。
進一步開展調研工作，堅持把黨建工作促進xx健康科學發展、為基層服務作為基本要求。將黨建工作與日常工作緊密結合起來，建立以支部黨建工作促進公司發展，以支部黨建促進公司乃至基層良好發展的工作局面，推動公司工作整體工作健康快速發展。
六是深入開展創先爭優活動。
要認真按照“三亮三比三無”主題活動的要求，動員公司全體員工尤其是廣大黨員廣泛開展亮身份、踐承諾、爭先進、樹形象活動，引導公司全體員工努力踐行人民電業為人民的宗旨，充分發揮共產黨員的生力軍作用，為公司發展做出更大努力。
社區班子述職述廉報告 6
自20xx年xx社區黨支部換屆以來，在街道黨委的正確領導下，在全體居委會干部和廣大黨員群眾的大力支持下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作，結合本支部的實際，堅持以服務為重點，以維護穩定為基礎，以文明創建為載體，努力抓黨總支的組織建設和黨員隊伍建設，積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為構建和諧文明的新型社區而努力工作。本屆任期已滿。現將近五年來的主要工作簡要的匯報，有不對之處，請給予批評指正。
一、思想建設
幾年來，社區不斷加強黨員思想教育，努力提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。我們按照新時期發展黨員標準和街道黨工委要求，精心部署、周密安排、認真開展各階段活動，并把活動內容有機地結合到實際工作中，樹立黨員群眾心連心的良好氛圍，在群眾中樹立了黨員干部的良好形象。
二、領導能力
幾年來，社區“兩委”班子不斷加強班子建設，社區干部努力提高自身素質，為新時期社區建設提供了有效的組織保障。黨支部始終認真貫徹黨的十九大、二中、三中、四中及五中全會的精神，加強班子自身建設。工作中，求真務實，團結奮進，廉潔奉公，不以權謀私，社區的重大事項堅持集體討論決定，努力提升服務群眾的水平和充分發揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創造性地開展工作，為社區經濟、社會各項事業的發展獻計獻策。同時堅持對社區“兩委”成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的社區基層黨支部。
三、工作實績
按照全心全意為人民服務的宗旨，在上一屆的任期中，“兩委”班子本著量力而行，盡力而為的原則，為切實辦好群眾最急、最盼的實事。主要表現在：
一是加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。幾年來，社區按照上級的要求把扶貧惠民政策落實到社區困難群眾中去，讓他們感受到黨和政府對他的關懷和照顧。
二是完善網格化管理制度，有效解決好群眾急需的問題。幾年來，不斷完善社區網格制度，提高群眾知曉度，把社區內群眾最關心的問題都及時認真的`進行了解決；維穩工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產提供和諧的環境。
四、廉政建設
幾年來，按照街道黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，我們支部高度重視，通過開展黨員座談、以遠程教育站點為平臺，定期組織黨員干部觀看警示教育片、“十九大”政策解讀，及有關黨風廉政建設的理論、法規，結合自身行為檢查批評。通過一系列的學習教育活動，很大程度上提高了社區黨員的思想覺悟，提高了黨員隊伍的紀律作風，提升了社區黨支部的戰斗力和凝聚力。
五、存在問題
一是理論素質有待提高。平常社區工作忙于事務性工作比較多，實際深入理論學習比較少，以后在這方面要繼續加強，社區將利用各種機會不拘形式的加強政策理論學習，深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策。
二是社區工作中缺乏創新意識。在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創新工作少，在以后的工作中要根據社區實情和本社區資源優勢，除完成上級安排的各項工作任務外，在有些工作方面開展創新。
三是聯系群眾不夠。到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，深入基層不夠，與群眾感情不夠密切，缺乏深入調查研究。
社區班子述職述廉報告 7
尊敬的領導、親愛的居民朋友們：
大家好！
在過去的一段時間里，我們社區班子在上級黨委政府的正確領導下，在社區全體居民的大力支持下，團結一心，扎實工作，積極履行職責，現將社區班子述職述廉情況報告如下：
一、履行職責情況
（一）加強社區黨建工作，發揮黨組織核心作用
強化黨員教育管理。定期組織黨員開展集中學習，通過主題黨日、黨課等形式，深入學習黨的理論知識和方針政策。全年共組織各類學習了x次，參與黨員達x人次，切實提高了黨員的政治素質和理論水平。
積極開展黨組織活動。組織黨員參與社區志愿服務、環境整治、扶貧幫困等活動，增強黨員的黨性修養和服務意識。例如，在環境整治活動中，黨員們帶頭清理衛生死角，帶動了廣大居民積極參與，使社區環境得到了顯著改善。
加強黨組織建設。注重培養和吸收年輕黨員，為黨組織注入新鮮血液。今年共培養入黨積極分子x名，發展黨員x名，進一步充實了社區黨組織的力量。
（二）社區建設與發展工作
完善社區基礎設施。積極爭取上級資金支持，對社區內的道路、路燈、排水等基礎設施進行了維修和改造。新安裝路燈x盞，修復破損道路x平方米，改善了居民的出行條件。
優化社區環境。加大環境衛生整治力度，增加保潔人員數量，延長保潔時間，做到垃圾日產日清。同時，積極開展綠化工作，新增綠化面積x平方米，營造了優美舒適的居住環境。
豐富社區文化生活。組織開展了各類文化活動，如文藝演出、書法繪畫展覽、健身比賽等，全年共舉辦活動x場，參與居民達x余人次，豐富了居民的業余生活，增強了社區的凝聚力。
（三）社區服務與民生保障工作
落實社會保障政策。積極協助居民辦理低保、醫保、社保等相關業務，做到應保盡保。目前，社區共有低保戶x戶，累計發放低保金x萬元；協助x名居民辦理了醫保，參保率達到x%。
開展便民服務。建立了社區便民服務中心，為居民提供一站式服務，包括水電費收繳、證件辦理咨詢、就業信息發布等。共為居民辦理各類事項x件，極大地方便了居民的生活。
關注特殊群體。定期走訪慰問社區內的孤寡老人、殘疾人、貧困家庭等特殊群體，為他們送去生活必需品和慰問金。今年共走訪慰問x人次，發放慰問金x萬元，讓他們感受到了社區的溫暖。
（四）社區治安綜合治理工作
加強治安防范。建立了社區治安巡邏隊，每天定時在社區內巡邏，有效防范了各類治安案件的發生。同時，安裝了監控攝像頭x個，實現了社區主要路口和重點區域的全覆蓋，提高了社區的安全系數。
化解矛盾糾紛。充分發揮社區調解委員會的作用，及時化解居民之間的矛盾糾紛。今年共調解矛盾糾紛x起，成功率達到x%，維護了社區的.和諧穩定。
開展法治宣傳教育。通過舉辦法律講座、發放宣傳資料等形式，向居民宣傳法律法規知識，增強居民的法律意識和法治觀念。共舉辦法律講座x場，發放宣傳資料x份。
二、廉潔自律情況
（一）加強廉政教育，提高廉潔意識
社區班子成員認真學習黨風廉政建設的各項規定，積極參加廉政教育培訓，通過觀看警示教育片、學習典型案例等方式，時刻保持警醒，增強廉潔自律意識。
（二）建立健全制度，規范權力運行
建立了社區財務管理制度、物資采購制度、工程招投標制度等一系列規章制度，嚴格規范社區各項工作的操作流程，確保權力在陽光下運行。在社區建設項目中，嚴格按照招投標程序進行操作，杜絕了違規行為的發生。
（三）加強監督檢查，確保廉潔從政
主動接受上級部門和居民群眾的監督，定期公開社區財務收支情況、重大事項決策情況等信息，做到公開透明。同時，加強對社區工作人員的日常監督，發現問題及時糾正，確保社區班子成員廉潔從政。
三、存在的問題
（一）社區經濟發展相對滯后
社區缺乏穩定的經濟來源，主要依賴上級財政支持，在一定程度上限制了社區建設和服務水平的進一步提高。
（二）社區工作創新能力不足
在工作中，習慣于按傳統方式開展工作，缺乏對新情況、新問題的研究和探索，創新意識和創新能力有待進一步加強。
（三）與居民溝通交流有待加強
雖然開展了一些社區活動，但在日常工作中，與居民的溝通交流還不夠深入，對居民的需求了解不夠全面，需要進一步改進工作方法，密切聯系群眾。
四、改進措施
（一）積極探索社區經濟發展途徑
結合社區實際情況，充分利用社區資源，積極發展社區服務業、租賃業等，增加社區經濟收入，為社區發展提供有力的經濟保障。
（二）加強學習培訓，提高創新能力
組織社區班子成員參加各類業務培訓和學習交流活動，學習先進社區的工作經驗和創新做法，拓寬視野，激發創新思維，不斷改進工作方法，提高工作效率和服務質量。
（三）拓寬溝通渠道，密切聯系群眾
進一步完善社區居民意見反饋機制，通過設立意見箱、開展居民座談會、上門走訪等多種方式，廣泛收集居民的意見和建議，及時了解居民的需求和訴求，切實為居民解決實際問題。
五、總結
回顧過去的工作，我們社區班子在履行職責和廉潔自律方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，努力克服困難，不斷改進工作，為社區居民創造更加美好的生活環境，為社區的發展做出更大的貢獻。
社區班子述職述廉報告 8
尊敬的各位領導、居民代表：
大家好！
在過去的一段時間里，xx社區班子在上級黨委、政府的正確領導下，在社區全體居民的大力支持下，秉持為居民服務的宗旨，認真履行職責，扎實推進社區各項工作。現將社區班子述職述廉情況報告如下：
一、工作成績概述
（一）社區建設與管理方面
完善基礎設施：積極爭取上級資金和項目支持，對社區內的部分老舊道路進行了翻新，改善了居民的出行條件。同時，維修了社區內的公共照明設施，提高了社區夜間的安全性和舒適度。此外，合理規劃停車位，緩解了社區停車難問題。
加強環境整治：建立了常態化的環境衛生保潔機制，加大了對社區環境衛生的巡查力度。組織志愿者和保潔人員定期清理衛生死角、雜物堆放點，清運垃圾。通過宣傳教育活動，提高了居民的環保意識，社區環境得到了明顯改善，榮獲xx。
（二）社區服務方面
社會保障工作扎實推進：認真落實各項惠民政策，積極協助居民辦理低保、醫保、社保等相關手續。定期對困難家庭、殘疾人等特殊群體進行走訪慰問，及時了解他們的生活需求，為他們提供必要的幫助。今年共新增低保戶x戶，辦理醫保x人次，為困難家庭發放救助物資價值x元。
文化服務豐富多彩：充分利用社區文化活動中心、廣場等資源，開展了形式多樣的文化活動。舉辦了xx，豐富了居民的業余生活，增強了社區居民之間的凝聚力和歸屬感。
（三）社區治理方面
治安管理有序開展：加強與轄區派出所的協作配合，建立了社區治安聯防聯控機制。組建了社區巡邏隊，定期在社區內進行巡邏，提高了社區的見警率。同時，安裝了監控設備，覆蓋了社區主要出入口和公共區域，有效遏制了違法犯罪行為的發生，社區治安狀況明顯好轉，居民的'安全感顯著提升。
矛盾糾紛化解有效：建立了矛盾糾紛排查調處工作制度，定期開展矛盾糾紛排查工作。對于排查出的問題，及時組織相關人員進行調解，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。今年共調解矛盾糾紛x起，成功率達到x%，維護了社區的和諧穩定。
二、廉潔自律情況
（一）加強廉政教育
社區班子成員積極參加上級組織的廉政教育培訓，同時定期在社區內部開展廉政教育學習活動，通過學習黨紀國法、觀看警示教育片等形式，提高班子成員的廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力。
（二）規范權力運行
建立健全了社區各項工作制度和管理制度，明確了班子成員的工作職責和權力范圍，規范了工作流程，加強了對權力運行的監督和制約，確保社區工作公開、公正、透明。在涉及社區重大事項決策、資金使用等方面，嚴格按照民主集中制原則，集體研究決定，杜絕了以權謀私等違規行為的發生。
（三）嚴格財務管理
認真執行財務管理制度，規范財務收支行為。社區經費的使用嚴格按照預算執行，做到賬目清晰、專款專用。定期對財務收支情況進行公示，接受居民監督，確保社區經費使用合理、合規。
三、存在的問題
（一）社區服務水平有待提高
雖然我們在社區服務方面做了大量工作，但隨著居民生活水平的提高和需求的多樣化，我們的服務還存在一些不足之處。例如，對老年人的個性化服務還不夠細致，在社區養老服務設施建設方面還有待加強。
（二）社區治理參與度仍需提升
部分居民對社區治理工作的參與積極性不高，存在 “事不關己，高高掛起” 的思想。我們在引導居民參與社區治理方面的方法還不夠多，措施還不夠得力，需要進一步探索和改進。
（三）社區工作創新能力不足
在工作中，習慣于按照傳統的工作模式和方法開展工作，缺乏創新意識和創新能力。面對一些新問題、新情況，應對措施不夠靈活，導致工作效率不高。
四、改進措施
（一）優化社區服務
深入了解居民需求，特別是老年人、兒童、殘疾人等特殊群體的需求，制定更加精準的服務計劃。加大對社區養老服務設施的投入，引進專業的養老服務機構，為老年人提供優質的養老服務。
拓展社區服務領域，增加服務項目，如開展社區居民心理健康咨詢服務、就業培訓服務等，滿足居民不同層次的需求。
（二）提高居民參與度
加強宣傳教育，通過多種渠道向居民宣傳社區治理的重要性，提高居民的參與意識。利用社區公告欄、微信群、公眾號等平臺，及時發布社區治理相關信息，讓居民了解社區工作動態。
建立多樣化的居民參與機制，鼓勵居民參與社區事務的決策、管理和監督。例如，定期召開居民議事會、設立居民意見箱、開展網上投票等，拓寬居民參與渠道，充分聽取居民的意見和建議。
（三）增強創新能力
加強學習培訓，組織社區班子成員和工作人員參加各類業務培訓和學習交流活動，學習先進社區的工作經驗和創新做法，拓寬視野，啟發思路。
鼓勵社區工作人員在工作中大膽創新，對提出創新性建議和方法并取得良好效果的工作人員給予適當獎勵。積極探索運用現代信息技術提升社區工作效率和服務質量，如建立社區智慧服務平臺等。
五、未來展望
在今后的工作中，我們社區班子將繼續以居民需求為導向，以提升居民生活質量為目標，不斷改進工作方法，提高工作效率，加強廉潔自律，努力打造一個和諧、美麗、宜居的社區。我們相信，在上級黨委、政府的關心支持下，在全體居民的共同努力下，xx社區的明天會更加美好！
以上是我們社區班子的述職述廉報告，請各位領導和居民代表審議。
謝謝大家！
社區班子述職述廉報告 9
尊敬的領導、親愛的居民朋友們：
大家好！
在過去的一段時間里，我們社區班子在上級黨委政府的正確領導下，在社區全體居民的大力支持下，圍繞社區發展目標，積極履行職責，現將我們的工作情況向大家匯報如下：
一、工作成效
（一）社區建設與治理方面
基礎設施完善
我們積極爭取上級資金和項目支持，對社區內部分老舊道路進行了翻新改造，解決了居民出行不便的問題。同時，新建了x個休閑廣場，配備了健身器材，為居民提供了休閑娛樂的好去處。此外，加強了社區的環境衛生治理，新增了x個垃圾投放點，并定期組織環衛人員清理，社區環境得到顯著改善。
社區安全保障
建立了完善的社區治安防控體系，與轄區派出所緊密合作，增加了巡邏頻次。安裝了x個監控攝像頭，覆蓋了社區主要道路和重點區域，大大降低了治安案件的發生率。同時，加強了消防安全工作，定期組織消防安全檢查，對存在安全隱患的居民樓和商戶進行整改，舉辦了x次消防安全知識講座和演練，提高了居民的安全意識和應急能力。
網格管理優化
進一步細化社區網格管理，將社區劃分為x個網格，每個網格配備了專門的網格員。網格員負責收集居民信息、協調解決網格內的問題，做到了問題及時發現、及時處理。通過網格管理，我們成功調解了x起鄰里糾紛，增強了社區的和諧氛圍。
（二）社區服務提升方面
民生保障落實
認真落實各項惠民政策，積極為困難居民辦理低保、救助等相關手續。目前，社區共有x戶低保家庭，在我們的努力下，基本生活得到了有效保障。同時，協助x名失業人員實現了再就業，開展了x次就業培訓，提高了居民的就業能力。
文化教育活動豐富
以社區文化活動室為依托，組織了豐富多彩的文化活動。舉辦了x場文藝演出、x次書畫展覽和x次讀書分享會，豐富了居民的精神文化生活。此外，積極關注社區青少年教育，與周邊學校合作，開展了x次課外輔導和科普活動，促進了青少年的健康成長。
醫療衛生服務改善
與社區衛生服務中心合作，定期開展免費義診活動，為居民提供健康檢查、疾病診斷和健康咨詢等服務。今年共組織義診x次，受益居民達到x人次。同時，建立了居民健康檔案，對老年人、慢性病患者等重點人群進行跟蹤服務，提高了居民的健康水平。
（三）社區發展與創新方面
社區經濟發展探索
積極探索社區經濟發展新途徑，鼓勵居民自主創業。通過協調相關部門，為創業居民提供政策咨詢、場地租賃等支持。目前，社區新增了x家個體商戶，為社區經濟注入了新的活力。同時，合理利用社區資源，開展了一些便民服務項目，如社區便利店、家政服務等，既方便了居民生活，又增加了社區收入。
智慧社區建設啟動
順應時代發展潮流，啟動了智慧社區建設。搭建了社區信息服務平臺，居民可以通過手機 APP 了解社區動態、辦理相關業務、反映問題等。同時，利用智能化設備，實現了社區車輛管理、門禁管理的智能化，提高了社區管理效率和服務質量。
二、廉潔自律情況
（一）加強廉政教育
社區班子成員始終把廉潔自律作為工作的重要準則，定期組織學習黨紀國法和廉政相關規定，參加廉政教育專題培訓x次，觀看廉政警示教育片x部，不斷增強自身的廉潔意識和紀律觀念。
（二）完善廉政制度
建立健全了社區財務管理制度、物資采購制度、工程招投標制度等一系列廉政制度，規范了社區工作流程，加強了對權力運行的監督和制約。在各項工作中，嚴格按照制度辦事，確保公開、公平、公正。
（三）自覺接受監督
主動接受上級部門、社區居民的監督，定期公開社區財務收支情況、重大事項決策過程等信息，保障居民的知情權和監督權。在社區建設項目和物資采購中，嚴格遵守相關規定，沒有發生任何違規違紀行為。
三、存在問題
（一）社區資源整合不足
雖然我們在利用社區資源方面做了一些工作，但還存在資源整合不夠充分的問題。例如，社區內的`一些閑置房屋和場地沒有得到有效的開發利用，與周邊單位和企業的合作還不夠深入，未能充分發揮各方優勢，共同促進社區發展。
（二）居民參與度有待提高
在社區建設和治理過程中，部分居民參與的積極性不高。一些社區活動的參與人數較少，在涉及社區公共事務決策時，居民的參與意識和參與能力還有待進一步增強。
（三）服務能力仍需提升
隨著社區居民需求的日益多樣化和復雜化，我們在服務方面還存在一些短板。比如，在養老服務方面，還不能滿足社區老年人對高質量養老服務的需求；在對特殊困難群體的幫扶上，還需要進一步創新工作方法和服務模式。
四、改進措施
（一）強化資源整合
成立社區資源整合工作小組，對社區內的各類資源進行全面梳理和評估。制定詳細的資源利用計劃，積極與周邊單位、企業溝通協商，建立更緊密的合作關系。探索通過租賃、合作經營等方式，將閑置資源盤活，為社區發展創造更多的經濟和社會效益。
（二）提高居民參與度
加大宣傳力度，通過社區公告欄、微信公眾號、社區廣播等多種渠道，宣傳社區建設的重要意義和居民參與的途徑。豐富居民參與形式，除了傳統的會議參與外，開展線上投票、意見征集等活動。建立居民參與激勵機制，對積極參與社區事務的居民給予一定的獎勵和表彰，提高居民參與的積極性。
（三）提升服務能力
針對養老服務需求，進一步完善社區養老服務設施，增加養老服務項目，如日間照料、康復護理等。加強對社區工作人員的培訓，提高服務特殊困難群體的專業能力。定期開展居民需求調研，根據調研結果及時調整和優化服務內容，不斷滿足居民日益增長的服務需求。
五、未來展望
在今后的工作中，我們社區班子將繼續秉持為居民服務的宗旨，不斷改進工作方法，提高工作效率，努力解決存在的問題。我們將以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，推動社區建設和發展邁向新的臺階，為居民創造更加和諧、美好的生活環境。
謝謝大家！
社區班子述職述廉報告 10
20xx年鎮班子換屆以來，我負責鎮人大主席團和鎮計生協會工作，掛鉤市客運中心、市小五金市場、汽車檢測中心和相關道路等建設項目。現將一階段來的工作匯報如下：
一、加強理論學習，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加泉州市委黨校的鄉鎮領導干部培訓班，深刻領會黨的十七大精神和中紀委全會精神，樹立正確的人生觀價值觀，堅持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協作，配合支持同事開展各項業務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執行法律法規，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規范辦事程序，依法行政。
二、認真學習業務知識，發揚務實的工作作風，服務基層服務群眾。
在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓，還認真學習相關業務知識，全面掌握人大、計生協會的政策、法規，明確自己的崗位職責。講究工作方法，能深入基層，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展，如本人掛鉤的客運中心、協助黨委政府抓村級換屆選舉難點村等，都能較好地完成和推進工作的順利進行。注重工作實效，能結合黨委政府各個時期的工作重點，創造性開展人大、計生協會工作。如每季度召開的.鎮人大例會，能結合鎮在征地、項目建設等存在的問題進行討論，建言建策，使人大工作能緊緊服從服務于經濟建設。
三、努力履行自己的職責，較好地完成目標任務。
1、協助抓好村級換屆選舉的掃尾工作。20xx年村級換屆有龍穴、后宅、鋪錦等三個復雜村未能如期完成換屆選舉工作，能深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對各村的實際情景，加強法律法規的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創造公平公正的競選環境，最終在20xx年春節前后較好地完成了三個村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮人大代表，圓滿完成鎮五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協調，提出市鎮人大代表侯選人，對于難以協調的選區，能充分發揚__，在我市首次采用預選侯選人，最終如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了寶蓋鎮第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。經過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展，進取出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案提議，促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展，推進社會事業的全面協調發展。
4、掛鉤聯系的客運中心項目、檢測中心等，經過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作，組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。
四、存在問題：
有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理本事、綜合分析本事、協調本事和文字言語表達本事等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自己批評。
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